建阳市公安局领导成员及分工（精选11篇）
（一）、领导成员
市委常委、公安局党委书记、局长许诚 党委副书记林发祥 党委委员、副局长张权福 党委委员、副局长陈建勇 党委委员、副局长叶孝平
党委委员、副局长、兼交警大队长魏剑平党委委员、副政委徐斌
党委委员、纪委书记、督察长李鲁闽 党委委员、政工室主任陈晓原
（二）、领导成员分工
市委常委、公安局党委书记、局长许诚，负责公安局全面工作。
党委副书记林发祥，分管110指挥中心工作。
党委委员、副局长张权福，分管：治安大队、消防大队、水吉派、回龙派出所、漳墩派出所、小湖派出所、将口中心派出所、保安公司。
党委委员、副局长陈建勇，分管：出入境大队、国保大队、城关派出所、童游派出所、森林分局、党委委员、副局长叶孝平，分管刑侦大队、经侦大队、禁毒大队。党委委员、副局长、兼交警大队长魏剑平，分管交管大队。党委委员、副政委徐斌，分管法制大队、看守所、拘留所、麻沙派出所、莒口派出所、书坊派出所、黄坑派出所、徐市派出所。
党委委员、纪委书记、督察长李鲁闽，主管纪委、监察、审计、督察，分管后勤保障室、。
关键词：经济责任,审计风险,经济责任审计
2007年6月, 公安部审计局下发了《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计制度汇编》, 标志着公安现役部队领导干部经济责任审计工作走上了规范化的道路。但是, 由于经济责任审计是一项政策性突出的审计工作, 其审计风险相对较大。如何认识审计风险, 并采取有效的措施加以防范, 是我们当前开展经济责仟审计必须关注的问题。
一、经济责任审计风险的特征
(一) 风险成因特殊。
经济责任审计把对“人”的监督与对“事”的审核有机地结合起来, 审计对象层次较高, 责任人一般为公安现役部队掌握一定权力的领导者。同时经济责任审计的内容又错综复杂, 这就需要以专业性评判标准和分析性技术操作作为审计实践的支撑。此外, 经济责任审计时间跨度大、事项多, 且依据在不断变化与完善, 从而促生了审计风险。
(二) 风险影响广泛。
随着公安现役部队审计管理的不断规范, 经济环境的变迁, 审计机构在“任期经济责任审计关系”中, 对享有受托经济责任的领导人员的工作业绩、经济责任以及廉洁与否承担着实施审计监督的重任, 若出现审计失误, 不仅可能使公安现役部队受到经济上的损失, 更重要的是会产生政治影响和社会负面效应。
(三) 风险控制艰巨。
一是风险成因的特殊性使得风险控制的不确定性因素增加。特别是审计对象一般都是手中握有重权的“高智商”者, 违规行为更具有复杂性和隐蔽性;二是审计事项的委托授权属性常使得审计机构面临被动的局面。任期经济责任审计的对象是由组织人事部门决定, 只有授权委托后方可实施审计, 而人事变动一般具有批量性, 在短期内很容易形成审计力量相对不足, 面对“风险成本——效率”的关系, 审计人员常常无可奈何, 必然加大审计风险。
二、经济责任审计风险的成因
(一) 审计对象复杂。
经济责任审计与其他审计相比, 不仅具有广泛性而且更具复杂性。可以认为, 经济责任审计是财务收支审计结果的人格化, 是对领导干部个人经济责任的界定和评价。因此, 在开展经济责任审计时, 既要对被审计的领导干部所在单位进行财务收支审计, 也要对被审计的领导干部任期经济责任履行情况和目标完成情况进行审计。这样, 审计对象的复杂性和广泛性也就直接增加了审计的难度, 有可能使审计人员对事实真相难以做出准确判断, 从而形成审计风险。
(二) 审计手段及审计人员自身素质存在问题。
经济责任审计涉及面广, 要求审计人员不仅要具备查账能力, 还要熟悉宏观经济管理知识、不断变化的财经政策等法规, 具备综合判断分析能力。而目前审计人员的业务素质参差不齐, 对审计专业知识掌握不够, 不能全面熟悉新变化的财经等政策法规, 对特殊经济业务缺乏应有专业判断能力等。这些缺陷严重制约和影响审计工作的质量。
(三) 经济责任界定难度较大。
经济责任的界定包括原任责任与现任责任、主要责任与次要责任、个人责任与集体责任、直接责任与间接责任、短期责任与长期责任等内容。如何界定原任责任和现任责任, 主管责任和直接责任, 个人责任和集体责任等有时就变得比较复杂。如被审单位违反财经纪律, 既有离任者的个人行为, 又有领导班子的集体行为时, 往往相互推卸责任, 很难界定个人所起的作用大小, 致使责任难以区分。这样, 由于责任难以界定而产生的审计风险, 往往就很难避免。
(四) 审计评价失真。
审计评价是经济责任审计中最重要的一项内容。作为审计过程的最终结果, 审计评价既是对领导者任期内经济行为及其后果的科学、客观、准确的理性认识, 也是复杂审计活动所取得的成果。但是, 就目前情况而言, 由于缺乏一套操作性较强的评价标准指标体系, 在审计实务过程中, 审计评价就难免会导致失真。例如:对审计事项不应评价而评价;对审计过程中涉及的具体事项不应评价而评价;虽是审计范围, 但审计人员未获取相关证据而随意评价;对证据不足的审计事项不应评价而评价;虽然获取了审计证据, 但证据可靠性不强, 证明力不足, 而草率做评价;用词欠妥的审计评价。凡此种种都会带来审计评价风险。
(五) 被审单位提供的资料可信度差。
被审单位提供的资料不真实、不完整, 或有意制造虚假会计信息, 导致的审计风险。审计评价在很多情况下是靠数据说话的, 而目前会计信息不实, 会计资料的可信度差, 直接影响审计评价的客观性, 甚至造成判断上的错误。审计人员对被审单位财务不实的财务收支, 很难发现问题, 出具的审计结论就不真实, 形成审计风险。
三、经济责任审计风险的防范措施
针对经济责任审计风险的形成原因, 以及当前公安现役部队经济责任审计工作开展的实际情况, 可考虑从以下几个方面着手, 以防范控制经济责任审计风险。
(一) 强化审计风险意识、提高审计人员素质。
审计人员素质高低是防范审计风险的关键。经济责任审计的高风险属性, 要求审计人员具备更高的政治素质、职业道德和业务素质。有了过硬的思想作风和业务技能, 掌握审计方法, 审计质量才会有保障, 审计风险也才能得以控制。因此应加强对审计人员的后续教育, 不断更新知识, 培养一专多能的复合型人才, 以适应日益发展的经济责任审计的需要。同时要把审计人员的素质教育摆到重要位置, 加大培训力度, 广泛开展政治理论、思想道德、业务能力、现代科技等方而的培训, 努力建设一支刚直、廉洁、效率、严谨的审计队伍。此外, 各级审计部门必须强化经济责任审计的风险意识, 每一个审计人员要在思想上高度重视审计过程中的风险因素, 不能把风险控制仅仅讲在口头上, 而是要切切实实的体现在审计的过程中。
(二) 以“经济责任”为中心, 注重审前调查。
开展经济责任审计, 要以财经法纪、财务收支审计为主要线索和基本内容, 防止脱离审计职责而扩大审计内容, 切忌把本应属于干部、人事部门的工作结
论引到“责任审计”之中。对领导干部任期经济责任实施审计, 主要是对其所在单位的财务收支的真实性、合法性与效益性依法进行审计, 检查和确认任职期间在本单位实际经济活动中应承担的经济责任, 对于与财务收支和经济行为责任没有直接联系的责任和行为, 可不予评价。在具体审计活动中, 审计人员必须把握审计范围, 坚持以经济责任为主的原则, 维护任期经济责任审计的权威性和严肃性。
要在常规财务收支审计质量控制的基础上, 进一步加强和完善经济责任审计质量的全程控制体系。经济责任审前调查的内容除常规的财务收支审计内容外, 还应包括通过纪委组织及上级主管部门了解被审计领导干部任职期间廉洁自律情况;通过对领导干部所在单位的广大官兵以及业务往来频繁单位的调查了解, 调查被审计领导干部任职期间内有无重大的经济决策事项失误;其职责权限、管理能力、及任期经济责任和目标等方面情况。要在以上调查基础上评估审计风险并确定审计重点, 编制审计实施方案。
(三) 充分利用经济资任审计应有的附加程序防范审计风险。
经济责任审计一般是由组织人事部门安排的, 审计结果也是作为认定审计对象实绩和经济责任, 并对其做出考核评价或处理的依据。在实施审计时, 要充分利用经济责任审计应有的附加程序, 比如, 为全面充分地了解被审计者的意见, 应有被审计者任期内的述职报告。这个附加程序可帮助我们找出其单位内部控制薄弱环节, 确定审计重点;除按规定程序向被审计单位征求意见外, 还应有将审计报告向被审计者个人征求意见的附加程序, 从而使审计结果更准确客观, 达到防范审计风险的目的。
(四) 防范和控制出具审计报告的风险。
应把握好审计工作底稿质量关, 索取的证据要充分、合法、全面, 无法核实的问题审计报告也应如实反映, 并说明导致这一问题无法查清的原因。注意审计报告措辞的恰当, 防止过高或过低的评价, 要客观、公正地发表审计意见。写审计报告时应坚持三个原则:一是责权结合, 对从任职前、任职中和离任不同时期进行全面分析, 确定其应承担的责任, 二是对审计中未经查证或证据不足、评价依据或标准不明确的事实和问题不做评价;三是对查出的问题适当披露, 并如实向领导和主管部门反映。
(五) 完善审计监督机制。
经济责任审计必须完善监督机制, 结合实际采取行之有效的措施。只由审计部门唱“独角戏”, 难以奏效, 要统一组织、划分重点。实际工作中必须区别不同情况, 具体问题具体分析, 客观划清有关责任, 使审计、考察、处理同步进行, 审查结合, 审用挂钩, 切实将经济责任审计与考察任用干部挂起钩来, 把审计评价真正落到实处。为提高审计效率, 进一步降低风险, 还可建立领导干部经济责任审计档案, 以便调阅查询历史情况, 进行比较分析, 使经济责任审计真正走上法制化规范化的轨道。
(六) 不断创新审计手段。
应通过加强对审计风险的理论研究, 进行审计手段的不断创新。各级审计部门应充分认识经济责任审计的重要性和紧迫性, 加强对审计风险的理论研究, 提高审计人员以经济责任审计风险的理解和认识, 从理论上为预防和控制审计风险提供指导。同时, 鉴于当前审计手段的落后状况, 要因地制宜、因时制宜进行审计方法的不断创新, 使经济责任审计工作真正做到两个结合:即经济责任审计与财务收支审计相结合;离任审计与任中审计相结合。
参考文献
[1]、屈清平.经济责任审计风险的形成与防范[J]工业审计与会计, 2005 (6) .
[2]、张建华.经济责任审计的特点及其质量控制措施[J]财务与会计, 2005 (4) .
[3]、蒋文春.论经济责任审计风险及其防范[J]中国管理信息化, 2007 (8) .
[4]、李红奎.试论经济责任审计风险及防范[J]商界, 2007 (8) .
班长：负责管理班级整体学习、生活纪律，检测督促值日班长及其他的班委的工作。及时向班主任回报班级突发事件或处理一些班级突发事件。
副班长：主抓学习环境和生活环境建设，及时检查督促相关责任人。※ 卫生打扫
※ 升旗、国旗下讲话
※ 关锁门窗，开关饮水机，开关灯及多媒体设备 ※ 做操纪律（广播操、眼保健操），就餐排队
※ 宿舍卫生，个人内务整理 ※ 午休纪律
※ 每周一歌纪律 ※ 学生文明礼仪 ※ 课间纪律
学习委员：
主抓学习纪律。督促各课代表的工作，及时与各学科老师交流班上的学习情况，老师不在时及时做好补位工作。
※ 晨读任务分工，晨读纪律 ※ 午自习学习纪律（任务分工）
※ 晚自习前任务分工及晚自习学习纪律 ※ 课堂学习积极性调动，课堂学习纪律 ※ 组织周末作业检查反馈
课代表：
※ 协助老师收发作业、检查作业，试卷登分等（尤其是周末作业的检查）※ 机动时间代老师安排、明确、细化学习任务 ※ 本学科学习时间的学习纪律
※ 本学科学习方法指导，经验介绍，知识点点拨 ※ 及时布置课前课后预习、复习任务
※ 做好学生与老师的沟通联系工作（如：向老师反映某知识点的掌握情况，近期该学科的学习氛围等）
值日班长：负责值日当天的学习生活情况的记载，并起到引领督促的作用。没有老师在教室时要坐班，督促学生认真完成相关任务。
生活委员：
※ 及时提醒学生生活方面的注意点，（如冷暖加减衣，打扫小窍门，内务整理要求与提醒）注意观察宿舍卫生打扫上存在的问题，并及时提醒值日生注意。※ 关注学生就寝纪律，及时向老师汇报就寝情况。※ 关注宿舍学习氛围和环境文化建设 ※ 就餐纪律管理
劳动委员：
※ 负责教室包干区环境卫生打扫的分工、检查与督促、方法指导。自行车的排放与上锁。※ 关注细节，注意漏洞，制定纪律（规定打扫时间、打扫要求）
体育委员：
※ 早操、课间操、眼保健操及就餐排队纪律
※ 体育课整队，汇报人数。协助体育老师管理好体育活动。※ 运动会教练员工作 ※ 体育训练纪律管理
文娱委员：
※ 组织好每周一歌活动
※ 协助班主任组织学校各项文娱活动
安全委员：
※ 负责每天门窗的关锁，帮助老师连接与关锁多媒体设备，并做好使用记载。
升旗手、护旗手要做班级同学的表率，无愧于国旗！要为鲜艳的国旗争光彩！
小组长：（责任重大）督促指导小组成员认真学习，诚信做人。
※ 及时检查督促各学科作业（包括课前预习作业；课后复习作业；当堂反馈作业等。尤其是周末作业的检查）。
※ 机动时间内管理督促小组成员认真学习。
※ 及时对学习有困难的成员进行方法和知识点的点拨；凝聚小组成员，互相帮助，共同进步！
室长：
※ 每周向生活委员至少汇报一次本周的就寝纪律，并评出动作最拖拉的室员。※ 督促宿舍值日生做好值日，并注意方法指导和细节指点。※ 负责个人内务整理指导，并做好表率！
桌长：
※ 督促协助分发饭菜 ※ 安排，督促值日生打扫
※ 文明就餐管理，不喧哗，不争抢。桌长做好表率。
请各位班委认真负起自己的责任，为我们初一（4）班争创三星级文明班级贡献自己的力量！团结自律齐拼搏，携手共画同心圆！
温巴什乡中心小学 2017年3月1日
温巴什乡中心小学2016-2017学第二学期班班通领导小组成员及具体职责分工
组长：吾买尔·买米提明
副组长：阿孜古丽·牙库甫、哈斯木·玉塞尼
管理员：亚生·买买提
成员：各班班主任
一、组长职责：
负责班班通全面工作
二、副组长职责：
1、组织人力物力，开展班班通工作师资培训活动。确保每位教师都能正确使用班班通教育设备。
2、组织人力制订相关的制度和规定，并监督实施。
3、检查各种制度、规定的执行情况，并做好总结，提出改进意见。
4、参加各种制度、规定的制订工作。
5、负责各种制度、规定的具体实施工作。
6、遇到问题及时与领导小组成员联系，寻求解决方案。
三、管理员职责：
1、负责项目设备日常维护与管理工作。
2、热爱本职工作，有高度的责任心和使命感，热心为广大教师、学生服务。
3、按照《管理制度》，认真做好管理与登记工作。
4、管理人员实行对校长负责，定期向校长汇报项目工程开展情况和设备运行情况。
五、成员职责：
1、参加各种制度、规定的制订工作。
2、协助管理员做好班班通教育设备的日常维护工作。
3、教育学生爱护班班通教育设备，严格按操作规程进行操作，避免事故的发生。
4、发现问题及时与小组成员取得联系，寻求解决方案。
5、做好各种资料的整理归档工作。
领导小组及工作职责
一、指导思想：
为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，推进我校语言文字工作，加强对语言文字应用的监督，做好推广普通话、推进文字规范化、推行汉语拼音等工作，实现语言文字的规范化、标准化，进一步提升我校语言文字工作的整体水平。
二、组织机构：
经研究决定成立学校语言文字工作领导小组，全面领导和负责学校的语言文字规范化工作。领导者下设语言文字办公室。
组 长： 张 奎
副组长： 孙荣友 周文峰 许承峰 偶自传 董贤好
孙荣慧 程 娟
成 员： 胡国俊 高 飞 潘舒畅 冯建涛 王 云 卜汉萍 领导小组职责：
1.认真贯彻执行《中华人民共和国国家通用语言文字法》、安徽省语言文字工作的相关规定，管理和监督本校的语言文字工作。2.加强领导，统一布局，把语言文字工作纳入学校的整体发展规划中。
语委办职责：
1.制定并组织实施本校的语言文字工作计划。
2.督促、检查本校语言文字工作开展情况，发现问题及时整改。
3.加强教学管理，指导教师在教学中推行普通话和规范使用汉字。强化训练，切实提高教师和学生的语言文字应用能力。4.加强语言文字工作的日常管理和宣传，营造良好的环境促进语言文字工作的正常开展。
5.定期向市区教育局语委办汇报工作及重要事项。6.参加市区教育局语委办组织的会议和活动。7.负责本校语言文字工作的调研。
8.负责本校语言文字工作的总结，规范整改各类文件和资料，搞好档案建设。
三、工作安排
组 长：熟悉国家语言文字方针政策，总体把关学校语言文字工作，并督促各部门认真完成各项任务。
副组长：直接领导学校语言文字工作，统筹安排，有效管理。
组 员：具体组织各部门执行领导小组的语言文字推广工作
办公室成员：上传下达上级语言文字工作的方针和政策，负责学校语言文字工作计划的拟订、活动的开展和记录、档案资料的整理，语言文字专题宣传建设及时对学校语言文字工作提出合理化建议。推普员：语文教师抓好“听、说、读、写”教学和学生的规范用语和规范用字，组织好每年的“全国普通话宣传周”各项活动。年级组长负责各类活动在年级中的协调工作。教研组长负责教学常规管理中有关语言文字规范方面的检查、督促工作。
四、责任处室及工作任务
（一）教务处：
1.听课检查落实三表情况、教师教学用语及规范用字情况并记载。
2.检查教师教案、试卷、学生作业用字规范情况。3.做好督导时随机调课听课的准备。
（二）团委、少先队：
1.按期检查教师上课用语（100%做到使用普通话）和教案（正确使用规范汉字）。
2.落实教师板书、批改作业、出试卷等100%做到使用规范汉字的要求。
3.把提高语言文字规范意识纳入教学管理，渗透到智育、体育、美育等教育活动之中。
4.加强对学生语言文字法律法规、规范标准的学习并组织相应的学生问卷答题。
5.加强学生校内外坚持说普通话、写规范字、用文明语的教育，鼓励学生监督家长及亲戚朋友说普通话用规范字。6.选好学校及班级推普员并发挥其作用。
7.充分利用校园广播、国旗下讲话加强语言文字工作的舆论宣传。
8.组织青年团员老师及学生开展“啄木鸟”行动。
（三）办公室
1.组织教师学习语言文字政策法规和规范标准，并组织相应的问题答卷。
2.教育并强化教师日常使用普通话、规范字意识，检查并记载。
3.对教师普通话考试情况及考试水平摸底，登记造册。4.做好语言文字规范化督导检查及接待工作。
（四）语文教研组长管理职责
1.组织语文教师开展普通话和规范文字活动。
2.负责管理教师普通话水平测试成绩统计表及等级证书复印件、培训记录。
3.负责学校语言文字日常工作的组织和牵头工作。4.拟定学校创建工作方案。
5.做好学校开展语言文字规范化示范学校材料工作。6.对学校创建工作自评并撰写自评报告。7.组织整理学校迎接督导评估专项档案资料。
8.办语言文字工作的宣传栏及在学校网页开辟语言文字专栏。9.做好迎接评估的检查、督促、接待工作。
（五）总务处、信息员、综合组
1.对学校各类标志、指示牌、文化阵地进行日常维护。2.布置语言文字环境（花卉、横幅、展板等）。
3.在学校教学楼、图书室及各功能室增设使用规范语言文字的提示牌。
2017年9月1日
为进一步强化学校管理，全面落实管理责任制，使学校行政班子成员分工明确、职责明了，各司其职，各负其责，能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求：
一、校长（王江）
1、主持学校全面工作，主管行政、人事、基建、财务、安全工作。
2、掌握教育政策法规并贯彻执行，领导学校师德师风建设。
3、全面规划，统筹安排学校工作，对各处（室）的工作进行统一决策，决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开行政会议，教师例会，全面负责审批财务开支。
二、副校长、教务主任（李宾）
1、主持教务处日常工作，负责抓好教学、家长学校工作。
2、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教材征订等工作。
3、负责学生实验开展、功能室的日常管理工作。
4、接办校长安排的其它工作
三、后勤主任（何荣辉）
1、主管总务处日常工作，负责校产校舍维修、食堂管理、物品采购、校园美化、绿化等工作。
2、兼管三元支部日常工作，负责党建、精神文明、师德师风等工作。
3、协助校长抓好学校财务工作，负责校务公开、财务审查等工作。
4、接办校长安排的其他工作。
四、大队辅导员（荀柳）
1、主持德育处日常工作，协助校长抓好德育工作，负责少队工作。
2、抓好学生养成教育，负责班级考核及文明班级等的评选。
3、主持召开班主任、学生代表座谈会，负责班主任的推荐、培训、考核。
4、负责学校卫生、心理健、信息技术、普法、综合治理工作。
5、兼管学校工会工作，协助校长做好教师走访慰问等工作。
6、接办校长安排的其它工作。
五、实验员（刘光云）
1、主持学校教研、教研组活动、校本课程开发等工作。
2、负责学校档案收集、整理工作。
3、协助总务处抓好学生营养餐工作。
4、接办校长安排的其它工作.六、安全管理员（王树清）主要负责学校各项安全工作
七、出纳（陈伯智）
一、医院创卫工作领导小组为配合进一步落实“创建国家卫生区工作”(以下简称“创卫”)，确保我院“创卫”工作高效、协调运转，取得明显成效，结合医院实际，决定成立中国老龄事业发展基金会北京松堂关怀医院创卫工作领导小组。
创卫工作领导小组：
组 长： 副组长： 组 员：
二、领导小组的主要职责：负责全院“创卫”工作的组织领导、指挥、协调和日常监督管理;负责院容院貌环境卫生的管理，预防和控制疾病流行;健康教育、病媒生物防制工作;及时向区“创卫”办公室报送“创卫”工作信息。
三、创卫工作领导小组下设办公室于院办室(联系电话：65*716*
2、13810)，由*玲任办公室主任，**慧为办公室成员负责办公室日常工作，“创卫”资料、信息的收集、上报及归档工作。
四、创卫领导小组人员职责分工
1.李伟：统筹医院全面创卫工作。2.谭#进：负责无烟单位创建工作，做好控烟巡查记录，安排好控烟劝导员（带袖标）及时劝导吸烟者，张贴控烟标识，检查院内、院外、公共场地无烟头。负责病媒生物预防控制工作，院内放置灭鼠毒饵站并做好相关记录。3.王#英：负责医院公共卫生、门前三包、院内环卫设施及清扫保洁工作的安排与检查。检查院内、院外、公共场地无烟头。检查生活垃圾存储设施及存储量，保证及时清运。
4.蔡#慧：负责贯彻宣传上级卫计委相关文件及有关精神，负责爱国卫生的宣传教育工作。定期更换宣传材料（宣传页面要显示具体排期）。
5.杨#方：负责医疗废物管理工作，医疗垃圾存储管理，标识张贴。检查第三方资质、保存清运合同、做好清运记录。
6.马#霞：负责预检分诊工作，本院无门诊，但需要做好预防防范工作，对前来咨询患者仔细询问，如发现可疑患者，首先做好自我防护，发放给可疑患者口罩、手套等，导引可疑患者查看“感染性门诊医疗机构一览表”前往开设感染性门诊的医疗机构就诊。
班长：马林（负责全盘工作）
副班长：赵英（负责学分、纪律、出勤）马雪莲（负责德育评分的记录和公布）卫生委员： 马龙（全面负责教室、环境卫生和劳动）体育委员：马吉祥（全面负责体育工作、整队及篮球活动）生活委员;马维虎(负责班级财产的记录和管理)
文艺委员：宋锦芳（负责课前起歌、整队起歌及文艺节目排练）学习委员：马忠（负责学风建设、督促课代表工作）
七年级2班课代表：
语文：张小兰
数学：马忠
英语;罗旭丽
思品;马忠
历史;马秀兰
地理： 张林
食品安全百日整治行动方案
为进一步加强食品卫生工作，确保全校师生的身体健康和生命安全，维持正常的教育教学秩序和社会稳定，根据云阳县工商行政管理局和云阳县教育委员会《开展学校食品安全百日整治行动方案的通知》（云阳工商„2010‟131号）文件精神，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
学校食品卫生工作直接关系到师生的健康，关系到学校正常的教育教学秩序，关系到社会的和谐稳定，我们每个同志必须从保护广大师生健康安全、维护学校和社会稳定的高度来认识加强学校食品安全工作的重要意义，必须牢固树立“安全工作重于泰山”的思想，认真开展食品安全百日整治工作，坚决遏制食品安全事故和聚集性传染疾病的发生。
二、组织领导
根据上级有关文件精神，为了切实抓好学校食品安全百日整治工作，经研究，决定成立云阳县南溪镇富家小学食品安全百日整治行动领导小组：
组长：唐德伦
副组长：王坤太、曾令高
成员：甘建华 向福志 王德勇 甘小莉 刘娜 刘洋 李泽生 领导小组下设办公室，由曾令高兼任办公室主任，具体落实学校食品安全百日整治行动的规划、布置和档案资料的收集整理工作。具体分工为：
食堂：李泽生
小卖部：曾令高
校园周边安全：王德勇
总督查：唐德伦
副总督查：王坤太
三、工作内容
（一）宣传工作（责任人：刘洋）
加强对全校师生的食品卫生安全教育，围绕创“平安校园”，充分利用墙报、园报、标语等形式，大力开展“百日”安全专项活动的宣传力度，营造人人关心校园安全的校园氛围。
（二）建立健全食堂、小卖部等食品卫生安全制度，学习、上墙、存档。（李泽生负责食堂，曾令高负责小卖部）
（三）加强对学校食堂、小卖部、学校自备供水和二次供水、校园及校园周边安全等进行全面检查和整改。
1.食堂（责任人：李泽生）
（1）食堂安全保卫工作。禁止非食堂工作人员随意进
入食堂加工操作间及食品原料存放间，不得聘用来历不明的-2-
人员，密切观注和掌握食堂工作人员思想动向，发现思想、情绪有异动的食堂工作人员要及时调离食堂工作岗位，所有饭、菜、汤必须由食堂工作人员操作，严防发生投毒事件。
（2）食堂持证经营情况。学校食堂要严格按《食品卫生许可证》或《餐饮服务许可证》的许可范围经营，严禁超范围经营。
（3）食品留样制度。食品留样要有专人负责，并作好记录。
（4）注重从业人员个人卫生。学校食堂从业人员必须在取得健康证和培训合格证后才能上岗，养成良好的个人卫生习惯：处理原料后、便后、食品加工操作前用流水彻底洗手，接触直接入口的食品前双手还应进行消毒；工作时应穿戴干净整洁的工作服、帽；出售食品或分餐时应戴口罩；不留长指甲、涂指甲油、戴戒指；不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为。
（5）学生饮水设备情况。对学生饮用水设备的卫生和安全隐患进行排查和整改，确保饮用水卫生。
（6）食品采购索证。在采购食品时，必须确认食品生产经营者有效的食品卫生许可证，禁止向无有效食品卫生许可证的经营者购买食品；采购畜禽肉类原料时，必须索取兽医卫生检验单位出具的检验合格证明；采购定型包装食品时，必须索取产品的检验合格证或者化验单。禁止采购腐烂变质、酸败、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常的；有毒、有害物质或者被有毒、-3-
有害物质污染的；未经兽医检验或者检验不合格的肉类及其制品；超过保质期的；标签标识不完整的定型包装食品。
2.小卖部（责任人：曾令高）
（1）小卖部工作职员必须持健康证上岗，每年体检一次。
（2）严格规范食品进货渠道，做到无生产厂家、无生产日期、发霉变质的货不进，进货时要向经销商索要发票。
（3）小卖部工作职员要做到“三勤”“三洗”，确保店面整洁、美观。
（4）做好消灭蟑螂、老鼠和蚊蝇工作。
3.疾病防控（责任人：王坤太）
高度重视，认真组织教师和其他有关人员认真学习卫生局《关于做好甲型H1N1流感防控工作的通知》，并按照文件精神，制定防控甲型H1N1流感及其它传染病工作方案和预案，建立健全各项制度，把甲型H1N1流感及其它传染病的防控工作真正落到实处。
4.学校周边及学生宿舍安全工作（责任人：王德勇）
（1）加强对校外50米范围内食品店及双土场镇黑网吧的监控，登记造册，协助相关部门开展校园周边食品安全和黑网吧的专项整治活动。
（2）加强门卫管理，禁止学生携带食品进入校园。
（3）加强学生寝室管理，打击赌博、乱吐、乱扔和随意出入校园行为。
5.校内卫生（责任人：向福志）
做好校园内教室、公共区域及其他各个角落的清洁卫生工作，尤其是厕所，必须定期清洗和消毒。
四、时间安排
此次食品安全百日排查整治工作时间为2010年10月8日至2011年2月20日，边查边整、边整边提高。
五、工作要求
（一）高度重视、加强领导。食品安全与否直接关系到师生身心健康及社会的和谐稳定，各部门负责人必须充分认识此次专项整治工作的重要性，加强领导，精心组织，切实履行职责，把学生食品卫生安全工作抓好、抓落实。
（二）突出重点、确保实效。此次整治行动面向全校，全面开展，不留空白，由罗登平同志对清洁卫生、校园安全进行总督查，由周祖华同志对食堂（含食堂食品采购）和小卖部工作进行总督查，做到问题摸准，记录齐全，督查定期或不定期，但每周不少于一次。
云阳县南溪镇富家小学
组长：代汝林（校长）负责学校安全管理的全面工作，是第一责任人
副组长：张绍先（副校长）分管安全，全面负责学校安全工作，安全工作的责任人陈德超（副校长）教育教学活动安全负责人（曾国波【教导主任】、许科
兵【科研主任】协管）
池祥会（副校长）幼儿园安全管理责任人
刘德彬（德育主任）交通安全和课间安全负责人
组员：李文远（安全兼职员）学校安全工作具体负责人
刘永红（总务主任）校舍场地设备设施、食品卫生安全责任人(邹洪芳：伙
食团安全责任人)
佘仁芝（专职卫生员）伙食团食品卫生安全责任人
负责教师本村学校的安全责任人
班主任本班的安全责任人
各任课教师本堂课教学活动安全责任人
永新中心小学
1.全面主持建设办工作。
2.主管合约变更、索赔、人事、财务审计等工作，分管合约部、财务部。
3.联系中交路桥技术有限公司、指挥部、襄樊市秦华投资有限公司。
项目副总经理职责：
1.主持建设办日常工作，总经理不在时，代行总经理职权。2.协助总经理主管质量、安全、环保、征地拆迁、交通保畅、地方协调、防灾救灾等工作。
3.分管办公室、质安部。4.联系质监站、总监办。
项目总工程师职责：
1.协助总经理主管工程技术、交工竣工验收、进度计划、技术培训、试验工作。
2.贯彻执行国家的技术政策和上级主管部门颁发的技术标准、技术规范、验收规范和技术管理制度。
3.分管工程技术部。
4.联系设计单位、监控单位、检测单位，主持召开专家会。
二、部门职责
工程技术部职责： 1.协助总工程师管理项目建设的技术工作，初审施工单位上报的施工组织设计、施工专项方案和保证措施，对各种方案及措施的可行性、可信性、可靠性进行论证；
2.检查施工单位的技术管理工作，包括技术资料管理、技术档案管理、现场技术工作的落实等，对施工单位新技术、新工艺、新材料、新设备的运用进行严格审核；
3.对口联系指挥部工程技术部、项目部工程技术部； 4.负责建立和完善各类进度图表和台帐。质安部职责：
1.负责整个项目部工程质量和安全生产工作，负责对现场监理的动态考核和安全生产的动态考核；
2.监督落实项目建设的质量目标和安全目标，检查、发现、制止、处理现场的违法违规施工行为，并对相关人员提出处理意见；
3.依据国家、行业及地方相关法律法规，并结合建设单位的具体要求，对现场安全生产进行强制管理，有权对不符合安全生产的作业行为进行处罚；
4.负责施工许可和质量监督申请的报批及申请验收工作，对工程质量和安全生产进行动态管理和考核；
5.负责对施工单位和监理单位试验室工作进行监督。
计划合约部职责：
1.协助总经理对建设项目的计划、合约、计量支付等进行管理，检查、督促、落实合同执行情况； 2.组织对总监办、项目部的履约检查和分包情况检查，考评其履约能力，并提出意见或建议；
3.审核各种变更、索赔的合理性、合法性；审核施工单位的进度计划及资金使用计划；下达项目总体和阶段性进度计划，确定节点目标，组织进度考评并对相关工作提出意见和建议；
4.对口联系指挥部合约部及总监办、项目部计划合约部门。
办公室职责：
1.负责文秘、保密、信息、文档、宣传报道工作； 2.负责内部会议和活动的组织工作；
