支部书记党建工作经验材料（精选10篇）
尊敬的各位领导、同志们：
值此建党90周年即将到来之际，今天，**党委召开****系统党支部书记党建工作经验交流会，给我们搭建了向与会其他兄弟单位学习和交流工作经验的大平台，我深感机会难得，分外荣幸。我认为，通过这次支部书记经验交流会的召开，必将进一步拓展我们基层经办中心党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们******全面完成2011年工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。
上半年来，在上级党委的精心指导下，我**广大党员干部深入贯彻党的十七届五中全会精神，积极践行科学发展观，围绕工作大局，不断“创先争优”，队伍建设明显加强，组织建设日益规范，我**各项工作平稳有序推进。
一、认清职责、强化自我作为基层支部，最基本的职责就是保证上级党委工作目标贯彻执行和落实政令畅通，做好中心广大干部职工的思想
政治工作，并发挥广大干部职工的工作积极性，更好地为养老保险事业服务。面对新形势，我认为要想成为一名好的基层党支书记，不仅应该始终不渝地坚持党的信念，尽心尽责、克已奉公、敬业奉献，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时，更应该熟悉掌握业务理论知识，结合实际工作做好职工的思想政治工作，做到以党务工作为基础，以养老保险事业发展为目的的思想政治工作，创造性地开展党建工作。
俗话说：“打铁还的自身硬，”新形势赋予我们每个党务工作者新的职责任务，对我们提出了更高的工作要求。为此，我要努力调整心态，积极转变思想观念，把学习作为工作的第一个主要部分。首先，坚持自学，利用业余时间多读书、看报，学习理论、学习业务，掌握党在新时期对党建工作的新要求，边学习、边思考，注意学习体会与实践工作相结合，在学习中铺垫自己的理论和业务知识功底。以学习开拓视野，用学习提高自身工作水平。其次，虚心请教，在实践工作中虚心向职工学习，不断掌握专业理论知识和业务经办操作规范，熟悉二版软件操作使用，做到业务管理，心中有数，手不生熟。第三，注重学习新知识，认真学习《社会保险法》，坚持作好学习笔记，反复学习，认真领悟，真正成为一名知识型、现代管理型和精通业务型的党务工作者。
作为一名带头人，要想取得干部职工对我们工作的信任和支持，应该加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己，我对自己提出二条要求：一是要始终树立顾全大局思想。凡是中心制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工作到的，自己必须做到。二是要严格要求，作好表率，要求职工做到的，自己必须做到；要求员工不做的，自己首先不做，作为一名支部书记不仅要在言谈举止，生活作风上作好表率，在工作中更应该率先垂范，当好表率。我认为，作为党支部书记要深入实践与干部职工打成一片，关心职工生活、了解职工思想、维护职工利益、虚心向职工学习，建立起为他们服务的感情，克服工作中办事拖拉作风，努力提高办事效率，凡是定了的事，就要雷厉风行去干，干就要坚持干好，干出成效来。
二、搞好基层党的组织建设、加强班子团结
在搞好组织建设中，我和班子其他成员共同探讨党建工作的新路，从支部一班人抓起，坚持一课“三会“制度，每月召开一次支委会，会议内容不仅讨论组织建设和开展批评与自我批评，还要结合本中心业务经办工作中存在的问题进行研究分析，丰富了组织生活内容，增强了党员队伍凝聚力、战斗力。其次，在党员队伍建设中，做好新党员的发展工作，对写入党申请书的积极分子，指定两名正式党员，对培养考
察对象跟踪指导帮助，坚持每月一次对入党积极分子进行党的基础知识理论培训，坚持做到高标准、高质量，按程序的原则，把一些工作突出，思想进步的职工吸收到党员队伍中来。对现有党员实行有效的目标管理考核，对不合格的党员进行批评教育、限期整改等形式，推动各项工作的实施和开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
在工作中，我深深体会到，搞好班子团结比什么都重要，俗话说：“要想火车跑的快、全凭车头带”，我着重从以下两个方面抓了这项工作，一是抓好自身建设不断提高思想觉悟，转变思想观念，加强班子团队协助精神，做到“自身正、不令则行”的领导原则，不能只当“说把式”光说不练，而要身教，重于言教，用自己的模范行为带动大家。二是坚持民主集中制，不搞个人说了算。在工作中，我非常注意集中集体智慧，实施民主决策。能认真贯彻执行民主集中制并将其较好地与分工负责制结合起来。对于重大举措能做到事先征求分管领导直至业务科室意见，然后提交主任办公会和支部会议决定；对于一些紧急工作和应急事项能与有关领导商议迅速决策。三是坚持以身作则，注重表率作用。凡是集体决定的事情，绝不擅自变动，坚决执行；有关政策法规和市处的安排都能认真贯彻执行；单位的各项规章制度都能从自己做起，小到参加义务劳动、开会学习，大到执行法
令法规、决定号召，凡是条件允许，基本上都能率先垂范，并以自己的行动影响和带动其他同志。四是积极开展中心领导与干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2011年6月20日，中心领导分别与全体干部职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，其中：岗位负责人及党员进行廉政谈话、进行交心谈心9次，岗位负责人廉政谈话率达100%，通过开展岗位负责人及党员廉政谈话、与干部职工交心谈心，一方面增强岗位负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我中心党风廉政建设；另一方面拉近中心班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创养老保险工作新局面的良好氛围。
三、以“创先争优”活动为契机，切实加强组织建设。基层党组织是我党战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的桥头堡。加强基层党组织建设，对于推动全局党员队伍建设和事业发展起着至关重要的作用。在“创先争优”活动中，我们注重与“推进学习型党组织建设”相结合，与“不断加强群众工作”相结合。学习宣传党的方针政策。通过全系统开展“三为”主题实践、“访百户企业、当一周村官、解百姓难题、促业务管理、转机关作风、树社保形象”活动开展，共走访社区居住户260余户，在走访的过程中，我们详细询问了***社区群众的生产生活和家
庭收入情况，并和居委会领导一道商讨帮助他们脱贫致富的办法，建议当地领导优先解决他们生产生活中碰到的实际困难。
整个活动规定动作基本到位，工作中有创新、有特色，活动取得了预期的效果。
四、以制度建设为先导，切实加强党风廉政建设。今年以来，我们始终把施教于先摆在突出位臵，深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，大力开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。一是加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七个五中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神和省、市相关会议精神，在单位内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入
开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的养老保险经办干部队伍具有十分重要的意义。二是抓教育防范做到“五个结合”。首先把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；其次是把加强对人财物的监督同加强养老保险经办工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把党内监督、行政监察同依法行政、依法征缴、依法参保结合起来，注重党风廉政建设向经办业务工作渗透、延伸；四是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
同志们，回顾过去我们倍感自豪，展望未来我们激情满怀。让我们在省局和市处的正确领导下，以昂扬的斗志、奋发的风貌、必胜的信心，助推全市养老保险事业发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
发言人：***
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一、正确认识基层党组织的重要作用
一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。
二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养
党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。
(一)不断学习,提高自身的政治素养
党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。
(二)要坚持民主思想、保证决策正确性
基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。
(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展
沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。
三、树立责任意识,切实落实党建工作
党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。
四、躬行践履是做好基层党建工作的保障
党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。
五、结束语
基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。
摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。
关键词：党支部书记,基层组织,党建
参考文献
[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).
[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).
面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。
“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：
一、用人格的力量感染人
“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。
联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。
二、完善的制度是管理的保障
“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。
一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：
一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。
二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。
三、在实践中提高能力
实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”
深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。
四、养成良好的學习习惯
我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……
学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。
五、要有创新精神
创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。
该同志自任职以来，能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的方针、政策，学习科学发展观，社会主义荣辱观等党的理论，不断用党的理论武装自己的头脑，增强工作的动力，把县镇的经
济工作思路与村的实际结合起来，为群众办实事、办好事。把握全村经济发展的思路，带领群众多领域发展，为村各项事业发展出谋划策，流血出汗，走出“旱作农业增产、暖棚养殖增效、劳务输出增收、日光温室富民”的发展路子。年月被评为“”；年月被委评为“”；年被评为；年月被评为；年月被评为，先后十多次受到镇上的表彰，为全村经济发展和社会进步作出了不懈的努力。
加强党的建设，树立党员形象。该同志带领支部一班人不断组织党员加强政治理论学习，认真开展各类活动，树立良好风气，积极培养和发展新党员，长期开展党员帮扶活动，带领群众进步，建设基层组织阵地，发展党员之家。
加强基础设施建设，改善发展环境。年筹资万元，（其中群众自筹资金万元，项目配套资金万元，通过自己跑省城，争取省扶贫办投资万元）架设农电线路公里，解决了本村世世代代无电的问题。积极利用本村人文优势，争取投资万元，新打机井眼。争取投资万元，为日光温室铺埋管道米，铺埋人饮管道多米，切实解决了全村户，人的饮水和亩日光温室用水问题。每年筹措资金维修路河段，积极申请立项，硬化了通村道路公里,有效解决了村民行路困难的问题，新建村级活动场所间。
发展设施农业，增加增收途径。年，为从根本上解决村发展问题，某某某带领村上一班人经过外出学习，认为发展设施农业能有效增加农民收入。经过村两委会讨论决定后，该同志一户一户的做宣传动员，从流域重点治理的高度，讲效益、做比较，并组织建棚积极分子到外地学习参观，通过努力，在共累计搭建日光温室座，亩，经济效益十分显著，带动作用明显。大力发展养殖业，现有规模养殖户户，羊存栏只，猪存栏头，其中规模养羊户，累计建设暖棚座，年拟新建养殖暖棚座，已完成墙体座。
调整产业结构，推进农业发展。近几年，大力推广全膜垄侧马铃薯栽培，其中年种植亩，年种植亩，年种植亩，今年种植亩，亩均产量斤以上，纯收入亩均元以上。今年，该同志带头发展生态经济林亩，完成旱作农业亩。
组织生态移民，争取收宿居住。根据村自然条件差，人均耕地面积少，限制了农业发展的村情，该同志注重组织群众移民，共生态移民户人。联系建立移民基地处，其中福利园林场整户集中联系移民户人。县村安排户口人。主动争取项目，村易地扶贫搬迁收缩居住工程及新农村示范点建设工程。
积极招商引资，拓宽劳务输出年招商引进有限公司投资万元，在村开采和，现有关材料已上报省上相关部门审批，该项目实施投产后，可解决村多剩余劳动力。注重劳务输出，把劳务输出作为村农民增收的重要途径，经常性组织，每年全村劳务输出人，年劳务收入万元，同时，注重建立劳务输出基地，做好有组织输出，多方联系在设立长期固定的劳务输出点，每年能安排剩余劳动力多人。
调解民事纠纷，保证安全生产。该同志经常性的走组入户，及时解决群众之间的矛盾和问题，把矛盾消化在萌芽状态，自该同志到村上任职以来，村无越级上访和群体上访事件发生。根据镇上和安全部门的安排，从年开始，加大了村非法开采小煤窑的监管力度，坚持每周巡查次，杜绝小煤窑非法开采。
多方筹措资金，支持教育事业。通过多方联系、跑部门，争取资金万元，维修教室屋顶座平方米，修建学校围墙米，学校教室平方米，厕所间平方米。
支部书记在党务工作中起着带头的作用，因此要做好个人思想上的转变，全身心投入到为人民服务的党务工作当中。下面我为大家整理了优秀党务工作者先进事迹材料支部书记，欢迎阅读参考!优秀党务工作者先进事迹材料支部书记一
过年好，谢谢12319，给你们拜年!大年三十晚上，听到电话里市民拜年的祝福频频响起，xx市12319服务热线管理中心党支部书记、主任王xx的眼眶里浸满了幸福的泪花。每年的除夕夜，为了岛城市民能度过一个平安祥和的春节，她都放弃与家人欢聚，坚守在工作的一线，至今已整整12个年头。对于她，一个有着32年党龄的优秀共产党员，一名工作在服务战线的党务工作者，没有什么比这些简单的问候更加可贵，那一声声简单的新年问候被她看做是辛勤劳动的回报，是对工作最好的肯定，更是她在新年收到的最珍贵的礼物!创建全国公用事业第一个呼叫中心
王xx，一名执著敬业的市政公用人。为实现市政公用行业的一站式服务，1999年5月起，她负责筹建12319热线(原98111、96111热线)，她以强烈的使命感和高度的责任意识，克服重重困难，先后完成了呼叫中心方案的设计、制度建设、措施落实、日常运营管理、品牌打造，创建了全国公用事业第一个呼叫中心、全国第一个四星级政府热线，完成了xx市政12319热线由繁到简、厚积薄发的嬗变。
但就在繁忙的筹备过程初见成效，她还未来得及稍作休息时，妈妈和婆婆又相继患癌症卧床不起。一边是自己最亲的两个人，一边是自己挚爱的工作，孰轻孰重?作为一位传统女性，王xx一直有简单朴素的想法，家庭的位置永远不可动摇。而作为热线的领头人、一名共产党员，事业更是没办法退而求其次，何况是关键的筹备磨合期。都说忠孝难以两全，但在她面前却变得苍白无力。她把老人接到自己家，白天，由哥哥嫂子照顾妈妈、婆婆，排除后顾之忧，全身心投入工作。晚上，拖着疲惫的身躯，操持在病床前，连续作战，常常熬到深夜。承受了生活和工作的所有艰辛，忍受了常人难以想象的辛酸，她始终微笑着，充满自信，如此诚挚笃定，不留一点遗憾。
心素如简、平淡如菊，熬过的是最艰苦的日子，虽倾注了心血，但开辟的是热线品牌发展的辉煌岁月。第二年，组建热线项目获得xx市科学技术进步二等奖，中心被建设部评为全国建设信息工作先进单位，并两次在建设部召开的全国建设系统热线服务现场推进会上介绍了经验。精心打造城市服务品牌
热线建成到现在的11年时间里，王xx对自己和同志们最常告诫的一句话就是：打江山不易，保江山更难。建设和开通热线仅是万里长征走完了第一步，如何使 12319热线持续地发挥好信息服务优势，反映社情民意，解决群众困难，从而保持长久的生命力才是全体热线人需要面对和亟待解决的重大课题。为此，她付出了艰辛的努力和探索。
多年来，她始终坚持持续改进，永远改进，与时俱进，永创新高的工作思路，不断研究热线服务与管理理论，总结提炼出了一整套便民热线独到的文化理念和管理模式，建立起了符合xx市情民情的服务长效机制，开创了一条具有市政公用特色的热线发展之路。特别是经过近几年的发展，不断深化服务理念，更新服务观念，从总结归纳出六心六办工作法、六主动服务法到六S服务法再到将精细化管理和金牌服务引入热线，用先进的理念指导热线员工把对群众的承诺变成为发自内心的亲情服务，打造出一支学习型、创新型、知识型、奉献型的团队，解决了一批群众关心的热点难点问题，把党和政府的温暖、精神文明的春风，传播到了千家万户，赢得了人民群众的信任和赞誉。热线品牌建设延伸至整个系统，建成了全国第一个市政公用服务品牌群，为xx市建设品牌之城贡献了力量。
以自身魅力带出一支高绩效团队 城市供水、供气、环卫等行业与人民群众生产生活息息相关，肩负责任的重大，工作的艰辛、曲折不言而喻,但在王xx的心里，能听到热线为百姓的生活改变做些事情，再累也值。12年来，热线已成为她生活中离不开的重要部分，只要是百姓关注的问题，她都会亲自联系追踪事情进展。她的手机24小时畅通，即使在睡觉的时候也放在触手可及的地方，只要是重大事项必须逐级上报并第一时间通知她，不管是节假日还是凌晨两三点。
2008年7月17日夜晚突然发生天然气设备故障，导致大面积停气。她接到话务员汇报后，不停地跟踪落实，汇报情况，整整一夜未眠，使领导第一时间掌握了事态发展，为故障排除争取了时间，保证了群众的生命财产安全;2008年8月3日自来水爆管导致全市大面积停水，电话量激增，她第一时间启动电话高峰应急预案，亲自回访安抚用户。当得知东部沿海区域水质浑浊后，敏锐的洞悉力让她联想到奥帆中心的水质安全，立即上报局领导，使自来水调流方案科学合理，无论是奥运场馆还是运动员驻地用水都没有受到任何影响，保障了奥运安全，维护了xx市乃至中国的国际形象。
王xx曾这样形容自己的工作：这是个平凡却不平庸的岗位，她和她的团队肩负着政府的一个庄严承诺，承载着城市千家万户的信任与重托。她对人民群众满腔的责任心和专业精神时刻影响和指导着全体热线员工，大家时刻保持高度警觉性和行业灵敏度，协助避免了许多事故，成为了岛城城市保障战线上最优秀的勤务兵、消防员，市政公用行业不可缺少的晴雨表、灭火器。
实现社会效益和经济效益双赢
在她的带领下，近年来12319热线走出了一条有自己特色的服务延伸之路，成为岛城乃至全国知名度和美誉度都非常高的服务品牌。凭着对人民群众的满腔热情，积极协调解决了几百万群众急需解决的实事、难事，为创建和谐社会作出了应有贡献。
时间步入了2011年，一个新的五年规划即将起步之机，热线也面临着新的要求、新的挑战，但她始终牢记发展要务、牢记民生根本。近年来，她又积极组织技术人员，开发研制了新的便民利民项目，不断提升品牌含金量和为民服务水平：自主研发了市内五区248座公厕查询系统，解决市民和游客出行如厕难问题，此举在全国尚属首创;整合网络资源，提升服务效率，一条联通全行业25个二级、316个三级网络单位和全系统万余名干部职工的市政公用服务信息专网已经建立，在大幅度节约资源的同时，缩短了服务环节和工作周期，带动全行业进入动车组时代;自主研发收费查询系统以及开通网络坐席功能，为市民提供行业缴费一揽子查询和在线咨询服务。
梅花香自苦寒来。王xx创新服务、创新管理的步伐从未停止。凭着对群众无私的爱心和奉献，对党和人民的责任和使命，在改革创新上争先、在为民服务上创优，最终换来了丰硕成果。在她的带领和整个团队不懈努力下，创造了一个政府热线发展的奇迹：热线中心先后荣获全国文明单位、首批全国工人先锋号、全国模范职工之家等荣誉称号;中心党支部荣获山东省先进基层党组织、山东省基层党建工作示范点等荣誉称号;王xx本人被授予全国精神文明建设先进个人、全国女职工建功立业标兵、山东省建设系统劳动模范、xx市三八红旗手等称号。
优秀党务工作者先进事迹材料支部书记二
女，族，现年37岁，中共党员，现任街道路社区支部书记，提起各族居民群众都会竖起大拇指说：我们的书记亚克西，优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记。社区地处城乡结合部!外来人口及无人管理家属院较多，生活着181户流动人口、1616户常住人口。多年来，心系群众，排忧解难，赢得了各族居民群众的称赞，她先后被评为三八红旗手、巾帼建功标识、社区先进个人等荣誉称号。
.自提任社区党支部书记以来，她始终心系群众疾苦，向居民奉献爱心，路13院老人提拉汗，现年68岁，一生无儿无女，年轻时靠给别人干点零活维持生计，现在老了干不动了，连基本的生活和住房也解决不了，得知这一情况，多方联系为其解决了住房和水电问题，同进及时给她申请了低保，事迹材料《优秀党务工作者先进事迹材料社区支部书记》。平时利用休息日上门给她打扫卫生，梳理及清洗头发。每提到热阳古，老人总是泪流满面的说，热阳古比我们的亲生女儿还亲。市棉麻公司下岗职工艾尼与吐逊那衣，一家三口人，夫妻二人双双下岗，加之其丈夫艾尼患上了严重的肺结核，家庭经济十分困难，为此夫妻经常吵架，甚至闹着要离婚，得知这一情况，热阳洋多次买上东西上门看望，同时耐心地做吐逊那衣的思想工作，及时为他们申请了低保和经注解困房，随后又帮助吐逊那衣找工作。经过多方努力，为他安排了沿街保洁员工作，家庭得以和谐。中心苗圃地处偏远，那里的人民生活困难，好多人有病不敢看，也看不起病，根据这一情况，联系市妇幼保健站为32名妇女做了全身身体检查，对患有重大疾病的及时联系民政局申请医疗救助。.同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为街道党员干部树立了好榜样。
材料
村党支部书记规范化管理工作汇报材料
从200年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作。通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制，进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村的执政基础和地位，增强了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。
一、加强领导，提高认识
在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村，确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管
理随意性的问题，制约了村级经济的发展，影响了干部队伍的稳定。因此，镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室，负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排。
二、创新机制，激发活力
一是建立严格的选任机制。在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高，工作能力强，群众基础好，清正廉洁，遵纪守法，有一定的‘双带’能力和本领”的标准选配村党支部书记和村干部，并明确要求，担任村干部的人选必须具有高中以上文化程度，年龄在45岁以下。在特殊情况下，经“两推一选”产生的村党支部书记可适当放松年龄和学历。目前，我镇现任的名村党支部书记中，年龄在45岁以下的有＊人，45—50岁的有＊人，50—55岁的有
＊人；高中以上文化程度的＊人，初中文化程度的＊人。从200年以来，新选任的村党支部书记年龄均控制在45岁以下，文化程度均控制在高中以上。在选配渠道上，坚持“内举、回请、下派”等多种方式，不拘一格选拔村干部，更多是采取“两推一选”的方式，让村民自己选当家人。
二是建立严格的激励机制。我镇从提高村干部的政治和经济待遇入手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员，先后为＊村党委书记、＊村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号。根据村级实力、规模和业绩完成情况，我镇按照有关规定，每月向村党支部书记和村主任发放＊元—＊元不等的固定基础补贴，对各村干部的工资标准由镇党委严格审核定额发放。为解决村党支部书记的后顾之忧，我镇
采取镇级出资＊%、村级出资＊%、个人出资＊%的方法，为符合条件的村党支部书记办理了养老保险。
三是建立科学的管理机制。为了提高村干部的整体素质，我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体的村干部培训网络，每年分批组织村干部进行培训，其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训。全镇统一对村干部实行动态管理，结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理的办法，对优秀的村党支部书记给予提拔或奖励，对不称职的村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职，先后对＊村的原支部书记予以撤职，对＊村的支部书记予以“黄牌”警告，并限期改正。
四是建立有效的监督机制。我镇成立了村干部规范化管理监督小组，相继聘请10余名德高望重的退休老干部和群众代表为义务监督员，对村级干部进行跟踪监督管理，以此作为年终评议考核 的依据。同时，对组织调动的村干部进行离任审计，并规定凡未经离任审计的村干部不得调动和安排，对存在问题的进行立案调查和处理。
三、规范管理，成效显著
一是党群、干群关系进一步融洽。通过推行村干部规范化管理，解决了村干部的后顾之忧，村干部的思想都统一到了“立党为公、执政为民”的高度上来，村干部的精力都集中到了大力实施“民心工程”上来，大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事，得到了群众的拥护、支持和理解，树立了党在人民群众中的威性。
二是村级干部的作风明显转变。推行村干部规范化管理，使村干部真正感觉到组织上在关心他们，感到当村干部有前途、有奔头，工作上不再瞻前顾后，工作主动扎实。许多村干部都能自觉与上级保持高度一致，全身心投入到干事创业中来，想方设法完成各项工作任务。
三是争创一流的工作氛围更加浓厚。
实行村干部规范化管理，每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核，此举对村干部的触动非常大，让村干部在心里上有了自我加压的动力，明里或暗里总与工作出色的村比着干，工作成效明显上升。
近日,大连市档案局结合“两学一做”学习教育活动,多措并举,认真开展党支部书记集中轮训工作。一是领导重视,制订培训计划。大连市档案局党组高度重视党支部书记集中轮训工作,以开展党支部书记轮训工作为抓手,扎实做好基层党组织建设工作。认真制订培训计划和实施方案,决定采取专题辅导、讨论交流、菜单选学等灵活多样方式进行培训,确保培训不走过场。二是认真谋划,采取措施。大连市档案局结合“两学一做”学习活动安排,开展了为期四天的内容丰富、形式多样的党支部书记培训。6月22日组织党支部书记学习党章和党内有关纪律规定,观看中央党校党建部教授张希贤主讲的党课《把党的规矩落在知行合一(上)》并进行讨论交流;6月24日,局领导亲自授课,对党支部书记如何开好组织生活会进行专题培训;6月27日组织全体党员观看毛丰美先进事迹纪录片,帮助党支部书记进一步明确“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”标准,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,实干、苦干加巧干地开展工作;7月1日组织全体党员重温入党誓词,观看“庆祝中国共产党成立95周年大会”电视直播,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神。三是扎实推进,确保成效。通过开展党支部书记集中轮训工作,牢固党支部书记“一岗双责”意识,发挥好党支部书记的中枢、桥梁与纽带作用,坚持联系实际,学以致用,将党支部书记轮训的着力点放在解决问题和推动工作上,扩大培训成果,加快实现市档案局今年提出的“推动档案服务提质增效”等七项重点工作任务,为大连加快推进“两先区”建设作出贡献。
[关键词]党支部；书记；思想政治工作
做思想政治工作是我们党的优良传统和成功经验，在新的历史发展时期，如何进一步“加强有说服力的思想政治工作”，是每一个政工干部都应该认真思考的问题。基层党支部作为党领导下的群众组织，有责任协助党委做好职工的思想政治工作。那么基层党支部的思想政治工作怎样才能做到有说服力，怎样才能取得满意的效果呢？我认为重要一点，就是要密切联系职工的思想实际，找准切入点，发挥职能优势，有针对性地解决好思想问题。基层党支部是工人阶级的群众组织，是联系党和职工群众的桥梁和纽带，在开展职工思想政治工作方面具有自身的优势。各级基层党支部要充分认识、正确把握和运用好这些优势，在实践中体现自己的工作特色，发挥好基层党支部在职工思想政治工作中不可替代的作用。
发挥职能优势，把思想政治工作溶入到教育中去
大家知道，新时期我国基层党支部主要有四个方面的职能——维护、建设、参与和教育，其中维护是基本职责。这四项职能是相互联系、相互渗透的，教育职能往往通过维护、建设和参与职能的实践来实现。基层党支部教育大致包括两个方面的内容，一是用先进的思想武装人，掌握和运用科学发展观，提高职工的政治觉悟，树立正确的人生观、世界观和价值观。二是通过文化、职业技能培训等方式，提高职工的科学文化、技术业务素质。教育的目的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。因而，基层党支部开展职工思想政治工作不能满足于简单的灌输和说教，而是在社会实践中团结引导职工群众，通过工人运动的理论和实践，在改造客观世界的同时，实现自我改造、自我教育和自我完善。在实施教育过程达到宏观与微观，理论与实践的统一。新时期基层党支部的思想政治工作，更强调以人为本，尊重人、理解人，更强调深入细致，因人施教。基层党支部教育职能的特征，决定了基层党支部在做思想政治工作时，能够把握好先进性和群众性的统一，做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。
发挥组织优势，把基层党支部建设成职工思想政治工作的大课堂
基层党支部是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。各级基层党支部始终坚持民主集中制原则，基层党支部领导机关经常听取会员群众的意见，并接受他们的监督。目前，在中国石油所属的企业基层党支部中，基层党支部组织机构健全，人员精干。这种模式对加强职工思想政治工作应该说是有好处的。因为作为党委成员，基层党支部主席在领导基层党支部工作时，很容易把基层党支部工作与党委的思想政治工作同步协调起来，在及时与党委沟通情况、加强民主监督、推行厂务公开等方面具有一定的优势。基层党支部开展活动，也容易得到党委的支持。同时，基层党支部是基层党员的组织，必须建立起独立工作、充满活力和民主的组织体制。由于基层党支部组织具有广泛的民主性和群众基础，对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。从一定意义上说，各级基层党支部依法开展工作的过程，实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。有些工作是在潜移默化中完成的，起到“润物细无声”的作用。通过基层党支部组织的辛勤工作，为职工群众说话办事，密切了党与职工群众的联系。使职工群众真正体会基层党支部思想政治工作的力量，感受主人翁地位和社会主义大家庭的温暖。
利用阵地优势，使思想政治工作赋于新的内容和形式
认真做好新形势下的职工思想政治工作，是基层党支部义不容辞的政治任务。职工思想政治工作不能只靠空口说教，它需要通过相应的载体和阵地，以职工喜闻乐见的活动形式表现出来。在这方面，中国石油所属的企业基层党支部有得天独厚的条件。多年来投资建设的工人文化宫、职工娱乐中心、图书馆、阅览室和其它职工活动场所，为基层党支部组织活动提供了必要的物质保证。近年来，随着《基层党支部法》和《中国基层党支部章程》深入贯彻，企业基本上做得了按时足额拨缴基层党支部经费，这就为基层党支部开展思想政治工作提供了财力上的保障。基层党支部经费也主要用于企业文化建设，石油企业基层党支部开展的评选劳动模范、先进文明职工、文明家庭和“创建学习型企业”等竞赛活动，都有利地促进了企业精神文明建设的发展。基层党支部、共青团倡导的职工读书活动，有效地提高了职工特别是青年职工的综合素质，这些都是加强职工思想政治工作的有效形式，应该大力提倡和推广。
搞好源头参与，坚持把维权与思想政治工作结合起来
坚持为职工群众办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，是基层党支部开展思想政治工作的显著特色和有效形式。我们知道，物质文明建设和精神文明建设是相互促进，协调发展的，更好地关心职工的切身利益，是做好职工思想政治工作的前提。职工群众只有在物质利益和实际需要得到一定程度的满足，才能心平气顺，才能较好地解决思想认识问题。必须看到，目前职工群众中存在的思想问题，有很大一部分是由于相应的权益得不到保障、实际问题得不到妥善解决而引起的。对大规模职工群体访，也要做实事求是的、客观的分析。群众中的某些不满情绪，有许多是由于当前社会分配不公、自身利益得不到保障，一些干部不关心群众疾苦，为政不廉，不讲民主的官僚主义作风造成的。基层党支部要想做好职工思想政治工作，还要苦练内功，即突出维护职责，搞好源头参与。在维护企业整体利益的同时，旗帜鲜明地维护职工的合法权益，坚持为职工群众说话办事。
党支部书记个人工作总结 供借鉴
仅供参考 20XX 年，本人在公司的正确领导下，恪尽职守，勤勉尽责，廉洁自律，较好地完成了支部党建、工会筹建、财务部及人力资源部各项工作任务。现就各项工作完成情况及廉洁自律情况作如下汇报。
一、注重理论学习，提高党性修养
一是加强理论学习，牢固树立“四个意识”，着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是努力把学习当做提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、构建企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把理论学习与贯彻落实公司党委各项重大决策相结合，增强自身使命感、紧迫感和责任，坚持理论联系实际，为公司的经营发展建言献策。
二、党建工作履职情况
按照从严治党新要求，我始终牢记和认真履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，严格按照公司党委工作部署扎实推进支部建设标准化工作和各项党建活动。
（一）突出工作重点，支部建设标准化工作初见成效。
一年来，二支部始终把支部建设标准化工作作为一项政治任务来抓，坚持高标准、严要求。拟定学习计划，组织全体党员学深学透标
准体系，掌握规定动作，找到工作短板，明确努力方向。支部从 6 个方面认真对照《标准化手册》中的 26 个规范，全面开展了自查自纠和整改落实工作。支部委员分工明确，实行“一岗双责”，在抓好部门工作的同时，认真履职，积极建言献策。支部全体党员及新发展的5 名积极分子提高认识，主动参与，在支部内部形成了“双融双促双提”的良好氛围，支部的战斗堡垒作用充分发挥。
（二）强化责任意识，基层党建工作责任全面落实。
一年来，在公司党委的领导和支持下，支部组织广大党员认真开展“转变作风改善发展环境建设年”、“解放思想大讨论”专项行动。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党风廉政建设工作，持续反“四风”、改作风，做好各项规定动作，创新自选动作。按照公司党委的安排部署，认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议、党员积分考核等工作，以丰富的形式和有力的措施，不断强化工作落实，进一步促进作风转变。全年共组织支部专题学习7 次，召开支部党员大会 17 次，党支部委员会 14 次，支部委员讲党课 4 次。组织开展了“进工地、送清凉”主题党日活动和学习宣传优秀党员先进事迹等活动。
三、工会工作履职情况
今年 6 月，我被选举为公司工会主席，这是组织对我的信任和重托，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任。我能积极履职，在公司党政领导的大力支持下，与市总工会及时对接，完成工会筹建工作。
围绕公司生产经营，努力把工会建设成为切实维护职工合法权益，促进企业发展以实现“共赢”的组织。
（一）坚持学习，认真开展建章立制
工会成立伊始，召开工会委员会会议，认真学习贯彻全国总工会工作会议精神及相关政策法规，明确各委员工作职责，集体商议工作计划。1 是与市总工会积极对接，完成了工商登记及账户开立等基础工作；
是按照《工会法》、《中国工会章程》梳理制度清单，初步制定了《工会工作制度》、《经费审查制度》、《女职工委制度》等多项制度并组织讨论修订完善，为后续工作奠定基础；
是加强工会组织建设，发展工会会员，增强工会活力。
发挥工会职能，增强员工凝聚力
（1）在公司领导的大力支持下，工会组织开展了第一届工会运动会，通过有益的文体活动提高了全体干部职工的凝聚力、向心力，使其在工作之余生活更加丰富充实，以饱满的热情投入到管廊建设各项工作中去。
（2）按照工会职责认真开展“五必访”工作，通过访谈慰问患病员工及其家属，体现组织对干部职工的关爱，加强组织与干部职工的沟通联系。定期与职工开展谈心谈话，及时了解掌握职工思想和工作情况，消除顾虑，给以支持，切实把组织的关怀和温暖及时送到员工的心上。
四、个人廉洁自律方面
（一）提高认识，加强学习，牢记责任，时时紧绷廉政这根弦，不断增强政治理论水平和思想道德素质，增强廉洁自律的自觉性；
（二）严于律己，认真履职，努力学习业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性。同时以身作则，管带好队伍，始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
五、存在的不足和问题
（一）作为一名新的公司领导班子成员，政治意识和大局意识不够，政治自觉性有待提升。理论学习不够深入，理论学习缺乏自觉性、主动性。
（二）支部建设方面，主观能动性不够，还是有等靠思想，尤其在组织生活和党员发展方面，工作创新不够，对自己要求不高，按公司党委要求完成“规定动作”的多，思考创新的少，工作实绩与公司党委要求还有差距。
（三）工会工作方面，相关制度建立急需完善，工会职能要进一步发挥，队伍建设有待于提高。
六、2019 年工作计划
（一）支部建设工作：在公司党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部职工，认真开展支部党建工作，使支部建设标准化形成常态，促进支部工作上一个新的台阶。
（二）工会工作:一是要围绕公司生产经营工作，充分发挥工会组织的优势，随时掌握职工的思想动态，倾听职工心声，稳定职工队伍；
二是要创新思路，搭建教育、沟通平台，多元化开展劳动竞赛和和各项文体活动，增强员工凝聚力，增强公司组织活力；
三是要设立“职工之家”，为职工提供利益诉求的表达机会，并将员工意见、建议及时与行政沟通，完善协商机制； 接受员工投诉，为员工提供寻求公正待遇的权益保护渠道。
仅供参考学习
党建先进事迹典型材料 供借鉴
仅供参考 xx 镇地处 xx 县南部，距县城 xx 公里，地处山区，为典型的高寒半湿润地区。下辖 16 个行政村，近年来，镇党委与时俱进，开拓创新，以抓自身建设为突破口，有力实现了财政增长、农民增收、社会稳定的目标。进一步强化核心作用，充分挖掘和发挥领导班子的战斗力和凝聚力，加强党委自身建设。
此外，镇党委极为重视基层组织建设，在建立健全基层组织建设责任制基础上，逐步完善了基层组织建设协调会议制度，坚持定期召开专题会议进行研究。坚持镇党委“一把手”包村蹲点，掌握第一手资料，解决基层组织建设中出现的热点、难点问题，总结经验，指导全镇的基层组织建设工作。通过帮资金、引路子、送信息、搞服务，密切了党群干群关系。党支部一班人充分认识到，要想发展本镇经济，加快人民群众致富奔小康步伐，关键是要有一个坚强的领导核心。因此，近年来 xx 镇镇党委带领广大党员干部群众，战胜恶劣自然条件，致力改变落后贫穷面貌，使得 xx 镇政治、经济、文化等各项事业，逐步走上平稳快速发展的道路。
第一，思路决定出路，凝聚产生力量。结合霍城实际，镇党委、镇政府充分酝酿，讨论提出了坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实“科学发展观”；
以实施“双带双推”工程（以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程；以能人返乡创业带动二、三产业发展，不断推进农业产业化进程）为龙头，突出发展抓项目，增收抓劳务，和谐抓稳定，保证抓党建四个支点，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，探索具有区域特色的社会主义新农村建设模式，推动全镇经济社会健康、快速、全面、协调、可持续发展的工作思路，全镇干部群众心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，凝聚了强大的建设合力，明确了建设目标，为 xx 镇建设蓝图的逐步实现提供了强大的思想保证。同时，在 16 个村党支部中全面实施了“双强型”村干部选配工程，先后有 21 名致富能人进了村班子，占到全镇村干部的 40%。同时选派 3 名优秀机关干部担任村支部副书记。95%以上的村党支部成为优势互补、能力配套、结构合理、团结协作的优秀团队。
第二，特色创出路、创新促发展。一是挖潜力，优化传统产业促增收。充分利用区域资源，因地制宜发展特色农业，品牌农业，近年来培育的洋芋、油料、林果、草畜四大特色产业已初具规模，xx 镇成为全省大型商品粮优质马铃薯生产基地。旱地油籽以其品质好，绿
色无污染供不应求，远销全国各地。生产的优质杂果质优价廉，深受好评。建起了万头肉牛养殖基地，种草养畜已成为广大群众的共识。二是壮实力，延伸产业链条促增收。依托“xx”全粉、“xx”油脂、“xxx”肉制品等多家农业产业化骨干龙头企业，开办了 xx、xx 等洋芋粉条加工厂，“xx”畜禽养殖公司，引导组建了 xx 养牛合作社、xxx 林果合作社、“xx”农机合作社等一批产业化骨干龙头企业和专业合作经济组织，以此来增加农民收入。三是增活力，跳出农门促增收。树立大开放意识，把发展劳务经济作为开启非农化之门的金钥匙，在 xx、xxx、xxx、xx 等地建成了 8 个固定劳务基地，在镇上建成了劳动力市场，年培训技能型人才 3200 人（次），输出劳动力 1.2 万人（次），实现劳务收入 6300 万元，劳务输出已由体力型向体力、智力并重型转变，由分散型向有组织、成建制方向发展。同时，落实好各项支农惠农政策，积极探索开发退耕还林后续产业，通过土地有偿租用、转让使用等方式，吸引内外资的投入，加快荒山、荒地、荒坡、荒滩、荒水的开发利用，壮大集体经济，促进农业可持续发展。投资拓展了 xx 镇集镇市场，投资 150 万元建成 xx 镇物流中心，极大地改善了基础设施，全镇各类个体经济发展到 226 个，从业人员 1000多人，为群众增收致富提供了便利，xx 镇集镇市场己成为 xx 县乡镇第一集市。四是尽全力，进一步加强和深化“双带双推”工程。新建和改扩建 xx、xx、xx 等 16 个活动阵地。累计争取项目资金 xx 多万元，实施了农村电网改造、安全人畜饮水、广播电视村村通、农用沼
气“一池三改”、节水渠道建设、通村道路建设等数十项公益项目，改善了农村公共环境。
第三，实干铺富路、携手快发展。根据市委、市政府关于推进三大战略、实施十大工程的总体规划和县人代会、经济工作会议的部署，我镇工作的总体思路是以新农村建设为目标，以改善民生为重点，以抓好村级基层组织建设为保障，着力实施“双带双推”工程，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，构建具有区域特色的社会主义新农村建设模式，推动全镇经济社会健康、快速、全面、协调、可持续发展。
截止 2011 年底，全镇农业增加值比上年增长 6.6%，达到 5000万元；
乡镇企业增加值增长 4%，达到 1.3 亿元；
工业增加值增长 6.4%，达到 5000 万元；
农民人均纯收入增加 214 元，达到 4300 元；
财政税收全面完成县上下达的任务。人口自然增长率控制在 4‰以内。全面完成年初确定的十件实事。（一是抓好水利骨干工程；
二是抓好集镇基础设施建设工程；
三是抓好通村道路建设工程；
四是抓好马铃薯基地建设项目工程；
五是抓好“十头千户万头肉牛”繁育基地建设工程；
六是抓好万人农村劳动力技能培训工程；
七是抓好“十村百户”现代农业示范工程；
八是抓好镇属站所建设工程；
九是抓好新农村试点村建设工程；
十是抓好小康示范点建设工程；）
在凝心聚力促发展中，xx 镇坚持走商贸活镇的路子，全镇发生了可喜的变化：集镇基础设施建设趋于完善，个体经营户逐步增多，吸引周边 xx、xx、xx 乡等地农户来此贸易，繁荣了市场、方便了群众，提升了档次，刺激了消费，社会经济发展得到有效推动。群众生活环境、精神面貌显著改变，城乡差别明显缩短。通过逐步完善水、电、路、市、渠、林、讯等基础设施，为经济发展搭建了良好的起跳平台。在大力实施城镇化的进程中，实现了城乡互动，围绕市场建设、经济繁荣，收入增加，3000 多户农户参与到种、养、加、销的产业化经营中，禽畜养殖、中小加工业蓬勃发展。1.3 万劳动力中的 70%在服务城市和外出务工中找到了就业岗位，其余三成也成为务工（经商）、种田两不误的“两栖型”农民，劳动力逐渐得到优化配置，出现了“一村多品、一家多业”、“多条腿”致富的可喜局面。同时，通过大力推行新型农村合作医疗，为 93.5%的农民建立健康档案，解决了农民“因病致贫，困病返贫”的难题。如今，82%的农户住上了设计合理、宽敞明亮的小康住宅，有线电视、电话入户率达 90%以上。在“富口袋”的同时，不忘“富脑袋”，结合加快新农村建设，坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动，干部群众的思想观念发生了深刻变化，近年来 xx 镇在县委县政府正确领导下，团结一心，树立“想干事”的意识，不断强化谋发展的事业心；
培育“会干事”的能力，大力促进村级经济发展； 提高“干实事”的本领，让人民群众，共享社会主义新农村建设的发展成果。并携手 xx 镇广大干部群众，进一步推进全镇社会主义新农村建设，为构建和谐 xx、和谐 xx 而努力奋斗。
一、强化政治引领，树牢“四个意识”。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央的集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实民主集中制的各项制度，扎实开展“三会一课”，高质量开好组织生活会、民主生活会，不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，永葆共产党员政治本色。发挥政研职能，向省委办公厅报送《关于加强党的政治建设的报告》，起草《中共**市委关于学习贯彻落实党的十九大精神全面建设社会主义现代化国际航空大都市的决定》等重要文件，发表《把旗帜鲜明讲政治作为共产党人的立身之本》的署名文章，始终做政治上的清醒明白人、坚定实践者。
二、强化理论武装，坚定理想信念。加强理想信念教育，组织党员干部到麻羊垴革命教育基地、麻城市烈士陵园参观，集中观看“三万”活动宣传片《春分有雨》、《不忘初心、继续前进》专题片、《弘扬长征精神、铸就民族辉煌》图片展、《砥砺奋进的五年》重大主题宣传展等，引导党员干部不忘初心、牢记使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。强化党的创新理论学习，重点学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、习近平总书记视察**重要讲话精神等，引导党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实意识形态工作责任制，认真审核《**通讯》9期、《**日报》重大新闻稿180余篇，坚持正确舆论导向，维护意识形态安全。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，做实理论学习中心组，办好新时代**讲习所（**），组织参加**省干部在线学习中心、**五大发展理念报告会、干部任职资格考试等学习考试40余人次，先后组织开展“大读书、大调研、大讨论、大交流”、“书香伴佳节”、机关干部讲堂、道德讲堂等学习活动29场，撰写学习心得140余篇，做到“人人讲、人人议、人人评”，切实提高政策理论水平和分析解决问题的能力。坚持“走出去、请进来”，班子成员赴基层单位宣讲十九大精神、到结对村讲党课，邀请市委党校教师讲法治课，不断提高党员干部的综合素质。
三、强化组织建设，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关党支部建成坚强战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，明确党支部工作重点和目标任务，积极创建“红旗党支部”，做实做细基层党建述职评议工作。通过“支部主题党日”这一载体，开展“送温暖、献爱心”、扫雪除冰、卫生大扫除、义务植树、交通劝导等志愿服务活动17次，引导党员干部发挥先锋模范作用。积极推进“第一书记”办实事，加大精准扶贫工作力度，开展遍访贫困户、圆梦微心愿、一对一帮扶等活动，为结对村、社区和困难群众拨付、争取帮扶资金55万元。落实平安法治创建责任，加强宪法法律和社会主义核心价值观的学习，开设综治、法治专题宣传栏目，深入结对村讲授法治课，为困难群众购买综治保险，巩固平安和谐的法治环境。坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，注重培养党员干部专业能力、专业精神，增强“八种本领”，打造忠诚干净担当的政研干部队伍。做好离退休党员工作，认真落实老干部政治生活待遇，组织开展慰问、体检、送学等活动6次。积极组织参加市直机关运动会、读书征文、经典诵读、户外登山、环湖健步走等活动，全面完成市直机关工委各项党建工作任务。2017年政研室入选市区乡换届工作先进集体、1名同志为先进个人，1名同志为市直机关优秀党务工作者。2018年机关党建质检被评为“甲级支部”。
四、强化正风肃纪，拓展整治成果。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省委实施办法和市委实施细则，持续改进会风、文风、调研之风。坚决厉行节约、反对浪费，“三公”经费支出比核定基数大幅下降。大兴调查研究之风，把调查研究贯穿于政研工作的全过程，先后组织起草街道城市发展、被征地农民市民化、航空都市区征迁、梁子湖区污水处理、实施乡村振兴战略、推进“五链”深度融合等调研报告12篇。加强纪律教育，强化纪律执行，每月支部主题党日和节假日期间必谈纪律要求，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、强化廉洁从政，深化标本兼治。学习贯彻党章党规党纪，贯彻落实中纪委、省纪委及市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党。压实“两个责任”，落实责任清单、签字背书、述责述廉等工作制度。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织观看拒腐防变微电影、违纪典型案例展、警示教育片，组织到**市看守所接受警示教育，到鄂城区人民法院旁听职务犯罪庭审，组织参加全省党章党规党纪知识测试，常态化开展明察暗访、约谈提醒、检查批评，反腐倡廉氛围日益浓厚。加强惩防体系建设，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持用制度管权、管事、管人，健全机关党支部议事规则、干部实绩考核评价、党务公开、交心谈心、民主评议党员等制度10余项，加大监督检查和责任追究力度，确保各项制度真正落地生根见效。起草的《关于街道全面从严治党工作的调研报告》获全市纪检监察系统优秀调研文章二等奖。参加全市“讲述家风故事、诵读家训家书”活动获优秀组织奖。
始终围绕中心抓党建、抓好党建促工作，在扎实推进精准扶贫、乡村振兴、综合改革示范、平安法治建设、“五城同创”、机场核心区拆迁和服务市委全会等中心工作中作出政研贡献，高质量完成了各项工作。2017年，共起草修改各类文稿380多篇，其中重要文稿105篇；
完成省级重大调研课题1项，全市重点领域调研报告6项；
在省级及以上媒体刊发文章6篇。今年上半年，共起草修改各类文稿90余篇，其中重要文稿42篇；
申报省级重大调研课题1项，完成全市重大调研课题立项23项；
《全力打造**特色产业增长极》等3篇调研报告在省级及以上媒体刊发。
【篇二】
近年来，市委老干局认真履行管党治党职责，聚焦基层党建“五好”标准，以提升“四力”为着力点，以全面提升机关党建工作水平推动基层党组织全面进步、全面过硬为主线，以抓好党的建设打造“四心”老干部工作团队助推老干部工作再创新业绩为目标，狠抓党建工作各项任务落细落实，党支部战斗堡垒作用明显增强，党员先锋模范作用充分发挥。
一、提升“政治领导力”，培育认真做好老干部工作的“责任心”
一是优化组织结构。根据局实际情况和工作需要，将群众信任、熟悉党建工作的同志吸纳进支委会，特别是年轻同志的加入，为局党支部注入了新的活力。目前，局党支部共有党员40人，由5人组成的支委班子成员平均年龄46岁，较前任年轻2岁，支委班子成员大专以上学历占100%。
二是落实主体责任。认真履行“一岗双责”，建立党建工作责任体系，将党建工作任务层层分解、层层抓实，进一步树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念。每月至少召开1次支委会，每季度至少召开1次党员大会，及时传达贯彻执行上级党组织的决议、指示和重要精神，研究决定支部工作中的重要问题，通报重要情况。局领导班子带头抓好党建主业，每半年召开1次党建工作专题会，听取党建工作情况汇报，查找问题不足，分析研究对策，提升党建工作实效。
三是强化支委履职。明确支委班子分工，明晰支委成员职责，按照党的组织原则，坚持民主、凝心聚力、团结干事。年初根据市直机关工委下发的年度党建工作要点，结合老干局实际制定年度党建工作计划，将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实，对照年度要点严抓任务分解和细化落实，扎实推进党建工作和老干部工作同频共振、和谐发展。
四是坚持问题导向。建立领导班子及领导干部问题责任清单和党支部问题责任清单，按照时限要求认真抓好党建工作突出问题整改落实。针对局系统党员干部精神懈怠、进取心不足的问题，局主要领导逐个交心谈心，查找根源，分析每名党员干部的个性和特长，着力解决理想信念模糊动摇、党的意识和党员意识淡化等问题。根据个人能力特长，因人而用，调整岗位鼓舞士气，先后充实和调整干部10人次，解决党员发挥作用不足的问题。教育引导党员干部切实做到“四个合格”，树牢“四个意识”，增强队伍凝聚力和战斗力。
二、提升“思想引领力”，培育担当老干部工作新使命的“事业心”
一是深化学习教育。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和项目指导书，以“支部主题党日”为载体，与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度融合，定期组织集中学习，开展支部主题党日活动，举办机关讲堂，领导干部带头讲党课。制定年度学习计划，认真抓好理论学习，特别是深入学习贯彻宣传党的十九大精神。制定党的十九大学习计划，印制党的十九大报告材料，购买学习辅导资料，组织参加十九大精神专题宣讲报告。创新形式载体推进“互联网+学习教育”，创办“**老干”微信公众号，开通学习教育专栏，搭建“微平台”，深化“微学习”，推送精品学习内容。目前推送信息300余条，阅读量达百万余人次，为局系统党员干部和广大离退休干部建立起学习教育“移动课堂”。
二是抓紧廉政教育。抓好“责任制分解”和“一岗双责”工作落实，完善“一单二书”，切实强化“一把手”责任，层层签订党风廉政建设责任书，建立部门负责人党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设工作任务分解细化到各部门落实。围绕老干部工作，积极开展党风廉政宣传教育月活动，认真贯彻落实全市警示教育大会精神，加强《党章》、《条例》和《准则》和《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》的学习宣传，组织学习杨汉军同志先进事迹，组织观看廉政警示专题片，组织参观“镜鉴清明”廉政文化展、**市典型违纪案例展，到**市第一看守所进行现场教育，切实增强纪律规矩意识和勤政廉政意识，时刻不忘初心，坚定理想信念，以严实作风推进老干部门全面从严治党向纵深发展。近几年，没有一起违纪违规事件及不合格党员。
三是开展主题活动。组织局系统党员干部赴麻羊垴革命教育基地开展爱国主义教育活动、赴峒山机关党员干部教育基地开展学习教育活动，锤炼党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。组织开展党员志愿者服务，上岗亭、下基层、进社区，助力文明城市创建，践行“两学一做”，共建美丽**。精心组织十九大主题书画摄影、文艺汇演、赛事交流等活动30场次，荣获20多项集体和个人奖项。市老干部合唱团赴香港参加“中国好节目第十八届走进辉煌港澳暨香港回归祖国20周年大型文艺交流演出活动”分别获金奖、银奖、优秀编导奖和最佳组织奖。市老年大学合唱团参加“心有力量歌声响亮”全省第二届荆楚夕阳红合唱大赛获得银奖和最佳组织奖。
四是活跃机关文化。建立图书阅览室，购买文学、艺术、政治、法律、摄影等各类书籍6000余册，向局系统党员干部和来学习活动的老同志定时开放，营造书香氛围。组织局系统在职和离退休党员干部职工、燕矶村全体党员、老年大学学员、活动中心各涉老协会开展“庆祝十九大
欢度重阳节”文艺汇演活动，宣讲党的十九大精神，丰富基层群众文化生活。组织党员干部职工积极参与市直机关“传承美德共沐书香”国学经典诵读比赛、第七届职工运动会，参加全省离退休干部工作部门“《当代老年》杯”乒乓球比赛、全省离退休干部工作部门工作人员综合技能竞赛，充分展示老干部工作部门良好形象和老干部工作者精神风貌。
三、提升“基层组织力”，培育精准服务老同志的“爱老心”
一是规范日常工作管理。对照市直机关工委印发的年度党建工作考核细则，梳理月、季度、半年党建工作任务，实行清单化管理，每月印制任务清单进行细化落实。按照标准化管理要求，建立健全工作台账，及时规范填写《党支部工作手册》，做到记录真实完整，使每一项工作都有资料可查、有痕迹可寻。认真完成党员信息采集工作，对所有党员信息重新核对录入，确保每一位党员的信息准确无误。严格按照标准核定收缴党费，规范党费台帐管理，定期公开收缴情况。
二是严格政治生活制度。根据十九大党章新要求，及时修改《市委老干部局党建工作制度》，全面贯彻从严治党要求，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度规定。做到每年召开1次民主生活会，每半年召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员工作。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，每季度带头讲1次党课，为广大党员干部作表率。
三是健全思想政治工作机制。制定党员谈心谈话活动实施方案，开展谈心谈话活动，与党支部每名党员干部进行座谈交流，及时了解掌握干部思想动态，帮助解决党员干部学习、工作和生活中的实际问题。组织召开专题会议，研究分析党员干部思想状况，形成《党员干部思想动态和思想政治工作情况分析报告》。
四是落实结对帮扶制度。坚持把“两学一做”学习教育和脱贫攻坚深度融合，使学习教育成为打赢脱贫攻坚战的重要推动力。近两年，集中到联系点燕矶村开展扶贫工作调研、走访慰问贫困户、文明创建活动10余次，与联系村联合开展“支部主题党日”活动4次。积极支持“第一书记”开展工作，组织开展送文化下乡活动，请法律专家为农民讲法制课，为联系村19户精准扶贫户购买“平安治安险”和“小额保险”，筹集各类资金约30万元，推动村级经济发展。
四、提升“党建领航力”，培育推动老干部工作转型发展的“进取心”
一是主动作为提升部门满意度。经过多次协调将7路、12路公交终点站移至老年大学正门前，让来学习活动的老同志更加安全便利。推动市委离退休干部工作委员会正式挂牌运行，出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（**办发〔2017〕29号），为全市离退休干部工作提供了政策依据。离退休干部生活待遇明显提高，与在职人员共享改革发展成果，老同志的获得感和幸福感大大增强。我局先后被被表彰为“全省老干部工作先进集体”、省级“卫生先进单位”、“市级园林单位”。连续三年，在全市81家市直部门目标考核等重点工作考核中获得优秀等次。
二是创新驱动拓宽正能量宣传渠道。访谈老干部30余人，编印“口述历史”书籍《**那些事》2000余册，录播《存史资政育人》电视栏目15期，《**日报》“增添正能量老干展风采”专栏宣传老干部典型7人。开通“**老干”官方微信公众号，及时发布老干部工作动态、活动开展、经验交流等信息，传达中央、省市有关老干部工作重要精神，展示**老干部正能量典型风采。仅发布的**老年大学首届校园文化艺术节“我最喜欢的作品”评选网络投票活动，访问量超过210万人次。
三是立足优势凸显“双示范”效应。2016年10月，**老年大学被省委组织部、省委老干部局授予“省级老年大学示范校”
称号。2017年3月，在全国示范老年大学表彰座谈会上，我市老年大学被授予“全国示范老年大学”称号。2016年以来，先后接待广东、山西、江西、陕西、甘肃、山东及省内多地老干部局、几十家老年大学领导来我校交流考察、校际联谊等活动，硬软件建设都得到了普遍赞誉，老年大学影响力全面提升。今年以来，围绕建党97周年、改革开放40周年、老年大学建校30周年等主题，组织开展文艺专场演出、主题征文、校园开放日等系列活动，进一步巩固示范创建成果，不断丰富和满足老同志对美好生活的精神文化需求。老年大学已成为市委、市政府联系老干部、服务老干部的桥梁和纽带，我市老干部工作的社会影响力得到全面提升。
四是发挥作用开创关心下一代工作新局面。注重发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，深入开展“传承红色基因、争做时代新人”主题教育，开展全市青少年“中华魂”（腾飞的祖国——改革开放四十年）主题教育。**市被中国关工委、司法部、综治办授予“全国青少年普法教育示范区”称号，市关工委获全国第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育先进单位，市关工委荣获省关工委、省文明办表彰“全省关心下一代工作先进集体”。
【篇三】
**市不动产登记中心是按照国务院关于在全国全面推行不动产统一登记制度的要求，于2016年3月成立的。随之，按照《党章》要求，成立了**市不动产登记中心党支部。
党支部成立以来，围绕创建“五好”(领导班子好、队伍建设好、制度机制好、活动开展好、作用发挥好)红旗党支部的目标，大力实施“红色引擎工程”，切实履行好党支部的“五个责任”，使党旗在不动产登记窗口高高飘扬。
切实履行细化落实责任----让全面从严治党要求落地生根
制定支部工作计划。按照中央、省委、市委和市直机关工委关于基层党建工作的部署和要求，认真研究制定年度支部工作计划，并认真组织实施。
分解落实党建责任。党支部按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，出台了《认真履行党支部责任的意见》，支部书记与3个党小组分别签订了《党建工作责任书》，并制定了《班子成员党建工作岗位职责分解表》，明确了3名支部成员的职责，增强了落实党建责任的针对性和有效性。同时，制订了《党建及党风廉政建设双百分考核办法》，一一列出中心班子集体责任清单、党支部书记第一责任清单、党支部成员工作责任清单，并对照这三张责任清单的具体标准，细化为28项考核指标，分解到相关责任人，上墙公示，全程留痕，从而使党建工作责任的落实量化、具体化，落地生根，避免了说起来重要、忙起来不要和写在纸上、忘在行动上的现象。
切实履行统筹推进责任----把党建工作与业务工作紧密融合坚持党建工作与业务工作同频共振，实现同步计划、一起部署、共同推进。在安排登记工作的同时，部署党建工作，提出明确要求；
在开展登记工作中，同时推进党建工作任务落实，使党建工作与登记工作全面对接、有机融合，做到两手抓。
党员带头改革创新不动产登记工作。不动产统一登记工作是一项开创性工作，在没有经验可借鉴的前提下，党支部结合“两学一做”学习教育，组织党员大胆创新、勇于探索，起草制订了《不动产登记实施方案》、《不动产登记中心操作实务》、《不动产登记操作手册》、《遗留疑难问题处理办法》等规定、规章、制度，使不动产登记工作顺利开展。同时，开展创先争优活动，要求党员在便民服务、部门衔接、破解登记“中梗阻”等工作中多出新思路、多做奉献，使这几项在全国、全省有影响、有地位。
党员带头攻克不动产登记难题。由于涉及不动产登记工作中的相关法律、法规还不完善，不动产登记操作层面存在多重难题。面对这些难题，党支部组织党员下基层调研，摸清了不动产登记改革中遇到的10多个疑难问题，并提出了解决这些问题的建议与措施，切实维护了群众利益。如：解决了鄂城水泥厂476户职工多年办证难的问题，职工拿到了盼望已久的不动产登记证书。中心解决历史遗留、疑难问题的经验与作法，《中国不动产登记》杂志进行了刊发，其经验推广到全国。
党员率先垂范优质服务。党支部号召党员做到“四个带头”，便民利民。带头实行“一窗式”服务，办理登记，从“导询-申请-受理（初审）-录入”，到“审核-核定-登簿-缮证”，每个环节环环相扣，做到一个窗口收件、一套资料传递、一个窗口发证的“一窗式”登记服务。带头开展网上预约服务，对在工作时间不能前来办理和外地工作生活的申请人，实行网上预约，按网上预约的时间前来办理不动产登记。2016年以来，中心党员为60多名预约申请人办理了不动产登记证书。带头实行快捷高效服务，为大批量办理预售、抵押、转让等首次登记的客户开通绿色通道，实行急事急办、特事特办；
为企业开辟绿色通道，随到随办；
把转移办证时间控制在5个工作日内，把抵押登记办证控制在3个工作日内，分别比《不动产登记暂行条例》规定的时间缩短了25天、27天。如黄法利、李友林等党员为华烁科技公司、安信置业公司特事特办，加班加点，在短时间内为企业办好了急需的不动产抵押登记。带头实行“四零”服务，贴心”服务，与群众“零距离”；
“真心”服务，让群众“零投诉”；
“细心”服务，让登记工作“零差错”；
“专心”服务，让业务办理“零问责”。如党员郝国维、王克林急群众之所急、想群众之所想，多次上门为行动不便、身体生病等特殊群众服务，深受群众好评。
切实履行教育引导责任----全面提升党员干部思想素质
以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，念好“四字经”，着力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的党员干部队伍。
念好“学”字经。坚持每周四下午学习制度，组织党员认真学习党章、《准则》、《条例》等党内法规，深入研学党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话。同时，学习党的历史，传承红色基因；
开展警示教育，从我省、我市近年来查处的典型违纪违法案件中汲取教训。
念好“做”字经。认真开展“支部主题党日＋”活动，在重温入党誓词、集体诵读党章、自觉交纳党费的基础上，还组织开展了手抄党章、党规知识竞赛、学雷锋志愿服务、“我为国际航空大都市建设献一策”等活动，让党员牢记身份，真正把合格的标准立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
念好“改”字经。围绕理想信念、党员意识、宗旨观念、道德行为等方面，找准问题表现，列出具体清单，确定整改时限，解决了软、懒、散、拖等10多个问题。同时，认真开展了“三个专项治理”，即不担当、不作为等突出问题专项治理，工作不实、弄虚作假问题专项治理，文山会海、照抄照转问题专项治理。还认真开展了“三个大排查”，即：民主集中决策选人用人大排查、财务管理情况大排查、项目审批和执行情况大排查，拓展了落实党建工作责任的成果。
念好“实”字经。将学习教育和主题教育与创建全国卫生城、创建全国文明城、精准扶贫、乡村振兴战略等市委、市政府中心工作紧密结合起来，激发党员在这些工作中勇争一流。近年来，中心29名党员参加义务志愿服务、义务引导交通、义务打扫卫生、义务献血等活动190余次。
切实履行日常管理责任----着力规范支部政治生活
党支部按照从严治党要求，从“三严”入手，抓好日常管理工作，增强党支部活动的政治性、时代性、原则性和战斗性。
严明行为规范。党支部把加强行为规范建设作为加强党建的基础性工作常抓不懈，健全完善了一系列加强党建、推进党风廉政建设的制度。如：制订、印发了《关于进一步落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、“市委实施细则”的意见》；
制订了年度党建工作计划及措施、年度落实党风廉政建设责任制责任分解意见及责任清单、班子成员党建工作岗位职责等制度，还完善了“1＋6”重点报告制度、“三重一大”制度等规章制度，规范了党员行为。
严格教育管理。党支部积极组织党员干部参加多种教育活动，如：参观了**市违法典型案例展，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，针对恩施州国土局腐败窝案、湖南长沙市不动产登记中心腐败窝案、**市5起侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例，开展专题大讨论，深刻汲取教训，筑牢思想防线。加强党员监督管理，对1名不服从分工的党员进行了约谈提醒。
严肃党内组织生活。认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部主题党日等党内组织生活制度，严格领导班子民主生活会和专题组织生活会，深入开展批评和自我批评，结合党章党规要求和岗位职责确定合格党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、表彰或处置等程序，从严从实开展党员民主评议工作。
切实履行督促检查责任----抓牢党风廉政建设风险防控
落实督查责任。党支部通过“五个一”加强对党建工作落实情况的督促检查：每年年初，公布一次党支部全年工作计划；
每季度，对3个党小组落实党建工作责任情况进行一次检查；
每年，党支部对贯彻落实《基层组织工作条例》情况进行一次自查，查找问题，逐一整改；
支部书记每季度向党支部全体党员报告一次工作情况；
每半年，党支部向市局报送一次党建工作总结。
健全防控机制。党支部严格落实“两个责任”，健全廉政风险防控机制，创新性地实行黄、橙、红“三色”预警机制，及时处置各种廉政风险问题。对有违纪苗头的廉政风险问题实施“黄色预警”处置，采取发“警示提醒通知书”、进行“警示提醒谈话”等方式，要求预警对象提前防范，时刻做到“三个远离”，即：远离涉及风险的“地雷区”，远离涉及法律法规的“高压线”，远离涉及党纪政纪的“警戒线”；
对已经违规但不构成违纪的廉政风险问题实施“橙色预警”处置，采取发信访了解通知书、约谈通知书、告诫通知书和诫勉谈话等方式，要求预警对象采取措施消灭苗头问题；
对轻微违纪但不构成纪律处分条件的廉政风险问题实施“红色预警”处置，采取责令纠错谈话、下发责令纠错通知书、纪律检查建议书、行政监察建议书等形式，要求预警对象限期改正错误，及时书面汇报整改情况。通过这些举措，打造廉洁奉公、干净干事的职工队伍。
实行党务公开。党支部通过宣传栏、中心网站、微信等平台，将党建工作年度目标、任务完成情况，以及党员参加组织生活情况和民主评议、党员发展、党费收缴使用等情况，一一进行公开，接受党员和职工监督。
加强日常监督。坚持党风廉政建设“闭环管理”，全面落实“事前有部署，事中有巡查，事后有总结”的工作模式；
设立廉政台账，指定专人受理举报线索，强化自我监管；
成立纪检督察小组，每天对每个不动产登记窗口进行督察，并设立举报电话和聘请社会监督员，接受外部监督。
党支部通过切实履行“五个责任”，开创了基层党建工作新局面，促进了不动产登记工作健康、有序开展。中心收到企业、市民送来的感谢信和锦旗40封（面），成为“全国百佳不动产登记便民利民示范窗口”创建活动示范窗口单位，**省不动产登记机构唯一一家、全市首家“全省学雷锋活动示范点”，评为全市文明单位、全市最佳志愿服务站点。中心成功化解处理市民扎堆办证危机的做法与经验，得到自然资源部、省国土厅领导、市领导肯定和市民好评，《中国自然资源报》大篇幅并加评论向全国自然资源系统作了推介；
中心防控不动产登记廉政风险理论探讨文章、解决不动产登记“中梗阻”理论经验文章，分别在《中国自然资源报》、《中国不动产登记中心》杂志刊发。
【篇四】
一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。
三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴xx进行观学习，重温了入党誓词，理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告liuxue86.会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。
2、用心活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分职责田，分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部带给了换脑筋的场所。
四、下步打算
1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。
2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党用心分子。
3、用心抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。
4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并用心组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。
【篇五】
一、狠抓学习宣传，扎实开展党建工作
党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。二是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党誓词的形式学习十九大报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。
二、坚持不懈抓好基层组织建设
以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员9名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。截止到目前，我系统2017年度累计收缴党费332246元，较好地完成了县委下达的工作任务。全系统共计征订党报党刊84份，提前完成了县委下达的工作任务。按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部30个，党员544名，同步查找失联党员和口袋党员10名。同时，积极主动地通过做好民营业主的思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识，系统内私营业主对非公企业党建的支持度有了大幅提升，非公企业党建工作取得了明显进步，其中蒙牛乳业党支部的党建工作还得到了市委组织部的充分肯定。
三、加大服务企业力度
一是争资金。为舒适五金、燕南钢锹等7家单位争取上级各类扶持资金573.71万元。二是争项目。永新纸业50万吨高档包装纸扩建等6个技改项目、永新纸业剪丝机等5个新产品开发项目、尚新融大磁电云等5个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等6个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线wifi建设已于11月上旬投入试运营，工作进度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型发言。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。
【篇六】
一、基本情况
xx街道目前共有注册社会组织xx家，其中民非xx家，社团xx家，基金会xx家。另有备案类群众团队xx个。xx街道社区社会组织联合会于2018年2月11日获批成立，2018年3月18日成立了xx街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设xx个独立支部、1个联合支部、1个活动型党组织、1个功能性党支部，党员共xx人。党总支的成立，使社联会成为指导服务xx辖区社会组织党建的重要枢纽，推动xx辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；
引导xx辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；
凝聚xx辖区内社会组织，形成合力，共同参与xx街道社会治理。
二、组织内训参访增能活动
社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等；
6月开始每月一次的专题党课；
7月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；
7月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；
8月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。
三、开展社会组织党建项目
通过“缘聚五角‘心’——xx街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；
通过“从‘心’出发——xx街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务xx的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；
通过“我心跟党走”xx街道2018年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；
发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。
四、探索建立非建制性功能型党支部
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