2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题

2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题（精选4篇）

2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题篇1

2、领导让你去做一次调查，在向上级领导汇报调查结果时，领导让你夸大调查结果。请问，你将怎么办？

3、你进入新单位后，有两位老同事总是热情地帮助你解决问题，但也借口不会用计算机，把好多工作推给你，致使有些工作没有顺利完成，领导批评你工作效率低，请问你该怎么办？

4、单位要建设节约型机关，但大家都积极性不高，领导要你来组织和安排，你会怎么做？

5、陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架，也没有能够解决问题。现在张某找到你社区领导。如果你是社区领导，你会怎么处理这件事情。

6、如果你是社区工作者，你想如何来帮助空巢老人？

7、社区里高空抛物现象比较严重，社区里为了整治这种现象，组织了拍客的形式，把这种行为拍下来然后公之于众。请问你对这种做法有什么看法？

8、社区里建设社区图书室，你作为社区工作者，怎样为社区居民更好服务？

9、许多社区附近的单位工作人员，因为车位紧张，将车停在社区停车位上。领导让你去处理此事，请问你怎么办？

10、这一天你值班，社区李奶奶患病在身，来反应邻居临近高考的小孩深夜练习钢琴，严重影响其休息，已经忍无可忍，来社区反应。请问你怎么处理？

11、血橙由于其果肉颜色太类似于血，很多人接受不了。如果你们村好多村民栽种了血橙，但滞销了，村委会让你组织一个面向市民的血橙推广活动，你怎么组织？

12、有人说生活就像一杯美酒，如果你的热情不够就会变成醋，你怎么看？

13、重阳节很多人会去敬老院慰问老人，但老人反映喜欢聊天等精神慰问，讨厌洗头穿衣等身体接触。你怎么看?如果要你负责这方面工作，你怎么办?

14、在一个报告会开始前，你在调试投影仪，但发现无论怎么做，也无法投影。还有5分钟就要开始做报告了你准备怎么办？

15、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

16、请说下你为什么想要进社区工作？

17、社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？

18、在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，请就此现象谈谈你的看法。

19、你对新工作有何长短计划？

20、领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。你作为人事部门的工作人员，现在领导让你组织关于新人的入职培训，请问你如何组织?

23、为加强流动人口的优化服务和科学管理，领导要你去做一次流动人口的调查，你会怎么做?外地单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？ 29 社区的公告宣传板上面的信息长期没有更换，本来是用来贴一些便民信息的，但是现在却贴了一些野广告，你该如何处理该问题?你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

如果这次社区工作人员你考上了，你讲如何开展工作

因为某些原因，你的主管对你有意见，把本来是你职责的事情交给其他人做，而把一件小事交给你，你怎么办

进入单位之后，你发现领导不重视你，你怎么办?

34、小区内跳广场舞扰民，居民多次去物业投诉没有效果，老年舞者竟然遭泼粪，请谈谈你对此现象的看法?

35、在一次工作汇报中，领导把本来属于你的功劳说成是他自己的，这时候你怎么办？

单位让你组织一个花卉展你该怎么组织?

如果你们社区有一些健身器材影响到居民生活怎么做?

2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题篇2

①《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国共制定过四部宪法，现行的第四部宪法在1982年由第五届全国人民代表大会通过，并经过了1988年、1993年、1999年和2004年四次修正。②行政区域划分：

（一）全国分为省、自治区、直辖市；

（二）省、自治区分为自治州、县、自治县、市；

（三）县、自治县分为乡、民族乡、镇。

直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。③全国人民代表大会行使下列职权：

（一）修改宪法

（二）监督宪法的实施

（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律

（四）选举中华人民共和国主席、副主席

（五）根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选

（六）选举中央军事委员会主席；根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选

（七）选举最高人民法院院长

（八）选举最高人民检察院检察长

（九）审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告

（十）审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告

（十一）改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定

（十二）批准省、自治区和直辖市的建置

（十三）决定特别行政区的设立及其制度

（十四）决定战争和和平的问题

（十五）应当由最高国家权力机关行使的其他职权。2.中华人民共和国城市居民委员会组织法

①中华人民共和国城市居民委员会组织法是为了加强城市居民委员会的建设，由城市居民群众依法办理群众自己的事情，促进城市基层社会主义民主和城市社会主义物质文明、精神文明建设的发展，根据宪法制定的一部法律，在1989年12月26日第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过。（1989年12月26日第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，1989年12月26日中华人民共和国主席第21号令公布）②居民委员会的任务：

（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；

（二）办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；

（三）调解民间纠纷；

（四）协助维护社会治安；

（五）协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；

（六）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。3.陕西省实施《中华人民共和国城市居民委员会组织法》办法

①（1991年9月27日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过 1991年9月27日公布施行）②居民会议的职权：

（一）听取和审议居民委员会的工作报告和财务收支报告；

（二）撤换和补选居民委员会主任、副主任、委员；

（三）制定、修改居民公约；

（四）讨论决定本居住地区发展公益事业所需经费的筹集办法；

（五）讨论决定涉及全体居民利益的其他重要事项。

4.中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》的通知

一、充分认识推进城市社区建设的重大意义

推进城市社区建设，是改革开放和社会主义现代化建设的迫切要求。

推进城市社区建设，是繁荣基层文化生活，加强社会主义精神文明建设的有效措施。推进城市社区建设，是巩固城市基层政权和加强社会主义民主政治建设的重要途径。

二、明确城市社区建设的指导思想、基本原则和主要目标指导思想：

以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五大精神，从我国基本国情出发，改革城市基层管理体制，强化社区功能，巩固党在城市工作的组织基础和群众基础，加强城市基层政权和群众性自治组织建设，提高人民群众的生活质量和文明程度，扩大基层民主，密切党群关系，维护社会政治稳定，促进城市经济和社会的协调发展。基本原则：

（1）以人为本、服务居民。（2）资源共享、共驻共建。（3）责权统一、管理有序。（4）扩大民主、居民自治。（5）因地制宜、循序渐进。主要目标：

（1）适应城市现代化的要求，加强社区党的组织和社区居民自治组织建设，建立起以地域性为特征、以认同感为纽带的新型社区，构建新的社区组织体系。

（2）以拓展社区服务为龙头，不断丰富社区建设的内容，增加服务的发展项目，促进社区服务网络化和产业化，努力提高居民生活质量，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。（3）加强社区管理，理顺社区关系，完善社区功能，改革城市基层管理体制，建立与社会主义市场经济体制相适应的社区管理体制和运行机制。

（4）坚持政府指导和社会共同参与相结合，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，不断提高居民的素质和整个社区的文明程度，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

三、促进城市社区建设各项工作的开展

拓展社区服务。发展社区卫生。繁荣社区文化。美化社区环境。加强社区治安。因地制宜地确定城市社区建设发展的内容。

四、加强城市社区组织和队伍建设加强社区党组织建设。

加强社区居民自治组织建设。逐步建立社区工作者队伍。

五、制定规划、加强领导，形成推进城市社区建设的整体合力城市社区建设应纳入当地国民经济与社会发展计划。各级党委和政府要高度重视社区建设。

5.中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强和改进街道社区党的建设工作的意见》的通知

一、充分认识新形势下加强和改进街道、社区党的建设工作的重要性和紧迫性

二、正确把握街道、社区党的建设工作的指导思想和目标要求

三、进一步明确街道、社区党组织的主要职责

四、坚持把服务群众作为街道、社区党组织的重要任务

五、不断扩大党在城市工作的覆盖面

六、建立和完善街道、社区党的建设工作协调机制

七、切实加强对街道、社区党的建设工作的领导 6.国务院关于加强和改进社区服务工作的意见

一、加强和改进社区服务工作的指导思想、基本原则和主要任务

二、大力推进公共服务体系建设，使政府公共服务覆盖到社区推进社区就业服务。推进社区社会保障服务。推进社区救助服务。

推进社区卫生和计划生育服务。推进社区文化、教育、体育服务。推进社区流动人口管理和服务推进社区安全服务。

不断改进政府公共服务方式。

三、充分发挥社区居委会在社区服务中的作用

支持社区居委会协助城市基层政府提供社区公共服务。支持社区居委会组织社区成员开展自助和互助服务。指导社区居委会为发展社区服务提供便利条件。

四、培育社区服务民间组织，组织开展社区志愿服务活动大力培育社区生活服务类民间组织。积极组织开展社区志愿服务活动。

五、鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务鼓励和支持有关单位服务设施向社区居民开放。

鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务业务。

六、加强领导和政策指导，强化社区服务监管加强组织领导。

加强社区服务工作队伍建设。

加强社区服务的统筹规划和政策指导。加强对社区服务活动的监督管理。

7.中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见

一、正确把握加强和改进城市社区居民委员会建设工作的指导思想、基本原则和目标任务

（一）加强和改进城市社区居民委员会建设的指导思想

（二）加强和改进城市社区居民委员会建设工作的基本原则

——坚持党的领导，把握正确方向。——坚持以人为本，服务居民群众。——坚持政府主导，社会共同参与。——坚持因地制宜，注重工作实效。

（三）加强和改进城市社区居民委员会建设的目标任务

二、进一步明确城市社区居民委员会的主要职责依法组织居民开展自治活动。

依法协助城市基层人民政府或者它的派出机关开展工作。依法依规组织开展有关监督活动。

三、不断健全城市社区居民委员会组织体系加快社区居民委员会组织全覆盖。健全社区居民委员会下属的委员会。规范社区居民委员会专业服务机构。

四、努力壮大城市社区居民委员会工作队伍扩大社区居民委员会工作人员来源渠道。加强对社区居民委员会工作人员的教育培训。关心社区居民委员会工作人员的成长进步。

五、积极完善城市社区党组织领导下的社区居民自治制度坚持以扩大党内基层民主带动社区居民民主。坚持和发展社区民主选举制度。完善社区民主管理制度。

健全社区居民委员会日常工作制度。

六、切实改善城市社区居民委员会服务设施加强工作用房和居民公益性服务设施建设。积极推进社区信息化建设。

七、逐步理顺城市社区居民委员会与相关组织的工作关系自觉接受社区党组织的领导。

支持社会组织和社区志愿者参与社区管理和服务。发挥业主大会和业主委员会在社区管理和服务中的积极作用。

强化驻区单位的社区建设责任。

八、大力加强对城市社区居民委员会建设工作的领导

城市基层人民政府或者它的派出机关对社区居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。落实领导责任制。加强部门协调配合。切实加大经费保障力度。

提高指导社区居民委员会建设的工作水平。

8.民政部等十部委关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见

一、进一步认识做好工作用房和公益性服务设施建设和管理工作的重要性

二、严格规划管理，多渠道解决工作用房和公益性服务设施

三、加强管理，充分发挥工作用房和公益性服务设施的综合效益

四、有关部门密切配合，把加强工作用房和公益性服务设施建设和管理工作落到实处 9.民政部等九部委关于进一步做好新形势下社区志愿服务工作的意见

一、充分认识进一步做好新形势下社区志愿服务工作的重要意

二、进一步明确新形势下社区志愿服务工作的总体要求、基本原则和重点领域开展社区志愿服务工作的基本原则是

——以人为本服务社区 ——自愿参与互利双赢 ——各尽所能形式多样

——党(团)员带头广泛参与。共产党员、共青团员、国家公务员要积极争当志愿者每年拿出一定时间积极参与服务活动。

三、充分发挥群众团体在社区志愿服务中的重要作用

四、充分发挥社区组织在社区志愿服务中的重要作用

五、建立健全开展社区志愿服务的长效机制

六、切实加强对社区志愿服务工作的指导

10.民政部关于切实做好全国和谐社区建设示范单位命名表彰工作的通知

一、指导思想

二、命名表彰的范围

三、命名表彰的标准

四、命名表彰的程序

（一）自查申报。

（二）考察推荐。

（三）评估验收。

（四）公示表彰。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。

（二）严格标准，保证质量。

（三）分级创建，部门联动。

（四）立足创建，推动工作。

（四）立足创建，推动工作。11.民政部关于进一步推进和谐社区建设工作的意见

一、充分认识进一步推进和谐社区建设工作的重要性和紧迫性

二、进一步推进和谐社区建设工作的总体思路和目标要求

三、当前和今后一个时期进一步推进和谐社区建设工作的主要任务

（一）进一步健全以基层群众自治为基础的新型社区管理体制机制，不断提高基层治理水平。

（二）进一步完善以民生需求为导向的新型社区服务体系，不断提高社区居民生活水平。

（三）进一步繁荣以增强社区凝聚力为宗旨的城乡社区文化，不断提高社区居民文明素质。

（四）进一步加强以城乡统筹为重点的社区党建工作，不断提高基层党组织的战斗力。

（五）进一步推进农村社区建设工作，不断扩大农村社区建设的覆盖面和受益面。

四、切实加强进一步推进和谐社区建设工作的组织领导

（一）把和谐社区建设摆在更加突出的位置。

（二）推动建立健全领导体制和工作机制。

（三）切实加强社区工作者队伍建设。

（四）继续深入开展和谐社区示范创建活动。

12.中共陕西省办公厅、陕西省政府办公厅关于进一步深化城市社区建设的通知一．充分认识深化城市社区建设的重要意义，增强责任感和紧迫感二．加强社区组织和队伍建设，提高社区工作管理水平三．明确社区职能，确保社区全面实现自治四．加大投入力度，加快社区基础设施建设步伐五．大力发展社区服务业，不断增强社区服务功能六．切实加强领导，促进社区建设健康发展

13.陕西省人民政府关于加强和改进社区服务工作的意见

一、加强和改进社区服务的指导思想、基本原则和工作目标

二、当前加强和改进社区服务工作的主要任务

（一）加快社区公共服务设施建设。

（二）健全社区社会保障和救助服务体系。

（三）扩大社区就业服务。

（四）完善社区卫生和计划生育服务。

（五）拓展社区公共安全服务。

（六）推进社区文化、教育、体育服务。

（七）大力发展社区商业服务。

（八）改善和保护社区环境。

（九）改进政府公共服务方式。

三、充分发挥各种组织、机构和个人在社区服务中的作用

（一）充分发挥社区居委会在社区服务中的作用。

（二）培育社区服务民间组织。

（三）鼓励和支持驻区单位、企业和居民个人开展社区服务。

（四）积极组织开展社区志愿服务活动。

四、加强组织领导和政策指导，强化社区服务监管

（一）加强组织领导。建立健全政府统一领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会广泛参与的社区服务管理体制和工作机制。

（二）加强社区服务的统筹规划。

（三）建立和完善多元化的投资机制和服务机制。

（四）加强对社区服务活动的监督管理。

14.中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅转发省委组织部省财政厅民政厅《关于加强城市社区建设的几点意见》的通知

一、充分认识加强城市社区建设和社区党建工作的重要性和紧迫性。

二、加强社区干部队伍建设，真正做到“有人管事”。

三、加强社区工作运行保障机制建设，切实做到“有钱办事”。

四、加强社区阵地建设，努力做到“有场所议事”。

五、发挥社区党组织的领导核心作用，构建区域化党建格局。

六、切实加强对社区建设和社区党建工作的领导。

15.中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》的实施意见一．高度重视加强和改进城镇社区居民委员会建设工作二．正确把握城镇社区居民委员会工作指导思想和目标任务三．进一步加强确保城镇社区居民委员会主要职责依法组织居民开展自治活动

依法协助城镇基层人民政府及其派出机构开展工作依法依规组织开展有关监督活动四．完善城镇社区居民自治机制健全社区居民自治组织

完善社区居民委员会民主选举制度完善社区居民委员会民主管理制度

五．加强城镇社区居民委员会服务体系建设创新社区服务体制加强社区基础设施建设拓展社区服务体系推进社区志愿服务六．创新城镇社区居民委员会管理模式探索建立新型社区管理体系

开展和谐社区建设示范单位创建活动七．壮大城镇社区居民委员会工作队伍优化社区居民委员会工作人员结构健全社区居民委员会工作人员激励制度加强社区居民委员会工作人员教育培训

八．理顺城镇社区居民委员会与相关组织关系坚持社区党组织在社区工作中的领导地位加强基层人民政府对社区居民委员会的指导理顺社区居民委员会与社会组织的关系

理顺社区居民委员会与业主委员会和物业服务企业的关系理顺社区居民委员会与驻区单位的关系

九．健全城镇社区居民委员会建设保障机制加强组织领导明确部门职责完善投入机制

16.陕西省人民政府关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见

一、适用范围

适用于城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员。二．城镇社区专职工作人员的含义：

是指经市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。根据社区人口规模，社区服务站一般配置5—9人，1000—2000户的社区配置5人，2000—4000户的配置7人，4000户以上的配置9人，规模特大社区可适当增配人员。

三．城镇社区居民委员会成员的含义：

是指依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》选举产生的社区居委会主任、副主任和委员。社区居委会一般设置5—9人。四．城镇社区专职工作人员报酬待遇标准由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

（一）基础报酬：按学历确定，取得国家承认专科学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

（二）津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴：每人每月700元。生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

（三）年限报酬：在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。五．社区居委会成员岗位补贴标准

社区专职工作人员、机关企事业单位退休人员或年满60周岁人员，被依法选举为社区居委会成员的，按不同岗位享受补贴标准为：社区居委会主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元；

其他居民被依法选举为社区居委会成员的，按不同岗位享受补贴标准为：社区居委会主任每月2100—2400元，副主任每月1400—1800元，委员每月1000—1200元。各市按此标准根据社区规模制订具体执行标准。六．社会保险

（一）城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金政策由各设区市自行制订。

（二）城镇社区居委会成员的社会保险由各设区市按照国家相关规定制订具体办法。七．经费保障

城镇社区专职工作人员报酬待遇、社区居委会成员补贴待遇和应由社区缴纳的社会保险所需经费，由省、市、县三级财政按3：3：4比例统筹解决。

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行，所需经费由市、县两级财政解决。八．

17.陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知城镇社区专职工作人员应当履行下列职责：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导居民遵纪守法，依法履行应尽的义务；

（二）认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，全心全意为社区居民服务；

（三）接受民政部门的业务指导及街道办事处（乡镇政府）、社区服务站的管理和监督，服从和执行上级的决定和命令；

（四）协助城市基层人民政府或其派出机关做好与居民利益有关的社会保障、社会救助、社会治安、公共卫生、计划生育、优抚救济、人口登记、劳动就业、文化体育、法制宣传、人民调解、社区矫正、社区教育、房屋租赁以及老年人、残疾人、未成年人和流动人口权益保障等工作，推动政府社会管理和公共服务覆盖到全社区；

（五）推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督；

（六）组织协调驻社区单位开展共建活动；

（七）完成本社区服务站应当承担的其他各项工作。城镇社区专职工作人员享有以下权利：

（一）履行职责应当具有的工作条件；

（二）报酬、福利、保险待遇；

（三）国家规定的工时、休假；

（四）接受教育和培训；

（五）陈述、申诉和控告权。

招聘城镇社区专职工作人员应当具备下列条件：

（一）政治合格、身体健康、品行良好；

（二）获得国家承认的专科以上学历（复转军人可放宽至高中文化程度）；

（三）年满18周岁。

下列人员不得录用为社区专职工作人员：

（一）有犯罪记录的；

（二）被开除公职的。招聘城镇社区专职工作人员基本程序是：

（一）公布拟聘岗位、录用条件等事项；

（二）对应聘人员进行资格审查；

（三）组织应聘人员进行考试（笔试、面试）；

（四）确定考察对象并进行考察；

（五）体检及公示拟聘人员名单；

（六）按照有关规定办理聘用手续。城镇社区专职工作人员不得有下列行为：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

（二）玩忽职守，贻误工作；

（三）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（四）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。

18.陕西省人民政府办公厅《关于印发社区服务体系建设规划（2011—2015年）的通知

一、发展现状和面临形势

目前，我省有1224个乡镇、199个街道办事处、26899个村民委员会、1988个社区居民委员会。“十一五”期间，城乡社区服务体系建设取得显著成效。一是社区服务设施建设成效显著。截止2011年底，全省公共财政投入18.21多亿元，新建、改扩建1777个城市社区服务中心（站）和11个市（区）级社区服务信息网络平台，建成农村社区服务中心3833个，社区综合服务设施覆盖率达到48%。二是社区服务内容不断拓展。

三是社区服务队伍不断壮大。全省目前有社区居委会干部13578人、社区服务站专职工作人员11854人。

二、指导思想、基本原则和发展目标

（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从统筹城乡社区建设出发，以社区综合服务设施建设为抓手，促进政府公共服务、村（居）民志愿互助服务、商业性便民利民服务向社区覆盖，逐步建立面向全体村（居）民，主体多元、设施配套、功能完善、队伍健全、机制合理的城乡社区服务体系，不断满足城乡居民日益增长的物质文化需求。

（二）基本原则。

以人为本，服务群众。统筹城乡，整体推进。政府主导，社会参与。资源整合，共建共享。因地制宜，分类指导。

（三）发展目标。

1社区服务设施更加健全。2社区服务内容不断充实。3社区服务队伍日益壮大。4社区服务体制机制逐步完善。

三、重点任务

（一）发展多层次多样化社区服务。1积极推进公共服务覆盖到社区。

——发展社区劳动就业、社会保险和社会服务。——发展社区医疗卫生和计划生育服务。——发展社区文化、教育、体育服务。——发展社区法律、治安服务。——发展社区便民利民服务。2大力发展便民利民服务。3大力发展社区志愿服务。

（二）完善社区服务设施。

1合理布局社区服务设施网络。2完善社区服务设施功能。3大力推进社区信息化建设。

（三）加强社区服务人才队伍建设。

1制订社区服务人才队伍培养发展计划。2充实壮大村（居）民委员会干部队伍。

3积极推进社区服务人才队伍专业化和职业化。4建立健全社区服务人才培养制度。

（四）推进社区服务体制机制创新。1建立健全社区服务组织。2理顺职责权限及相互关系。

3制订并推行全民参与社区行动计划，培育和提高城乡社区居民的社区意识和参与意识

四、重点工程

（一）社区公共服务设施建设工程。1城市社区服务体系建设。

（1）建设内容。（2）建设方式。（3）资金来源。2农村社区服务体系建设。（1）建设内容。（2）建设方式。（3）建设资金按照省、市、县三级共同投入的方式，充分调动社会各方面力量，多渠道筹措资金，共同参与建设。

（二）社区服务人才队伍建设工程。

（1）建设内容。（2）建设方式。

（三）社区服务信息化建设工程。

五、保障措施

（一）加强社区服务法规制度建设和标准化建设。

（二）加大社区服务政策扶持力度。

（三）建立多元化社区服务体系建设资金投入机制。

2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题篇3

如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：

一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.四、再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后有机会我仍然后再次参加竞争。

请说下你为什么想要进社区工作？

社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。

从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？

1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。

2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。

3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)

（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。

（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人……（下面的内容自己看着发挥就可以了）

你对新工作有何长短计划？

参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。

第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。

第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识面。

你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足？

（1）有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。

（2）有较高的科学文化素质——四年制本科，获得管理学学士学位。在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。

（3）有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。

（4）有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。

其次，我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验；二是缺乏工作经验。但是，我觉得经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及能否实现自己的价值。

请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓紧时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

如能有幸进入社区工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自己的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标。

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

首先，大家同在一间办公室里工作,和睦相处、心情舒畅的工作环境是非常重要的,作为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。

其次，人都是有感情的，是具有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的，只要我们能够严于律己，宽以待人，与人真诚交流。

第三，和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四，要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别人.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。

请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？

最理想的工作集体应该具备下列的条件：

第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。

第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。

第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。

第四、这个集体的所有成员都具有集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？

1、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。

2、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。

3、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。

4、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。

总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。

单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？

1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。

2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下；如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。

3）必要时，请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工作，步入正轨。

如果你所在的社区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你将如何做好这次检查工作？

首先要了解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生知识，预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，确定检查范围和组织形式，制订组织计划，计划包括：时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划，并报告检查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查通知，通过张贴方式告之群众，说明检查目的、方式，力求获得群众的支持和理解，以免引起扰民、检查遭拒等现像。检查过程中，发现有卫生不达标，或未按要求，立即要求责任人限期（一定要限期）整改，给予整改意见。将检查结果汇总分析，包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作评价，附上改进建议。还有最后一件事很重要，就是对限期整改项作验证，检查责任人是否在限定时间内已经整顿。

你组织个下岗工人调查，你如何组织？

1、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。

2、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系，发出开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。

3、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。

4、调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅。

外地单位有人过来参观、学习，你如何组织会议？

1.准备相关资料。

2.了解来人的一般情况。如人数、级别，安排食宿、参观内容，做好迎接的一切准备工作。

3.布置会场。布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标。

4.确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台、报社等媒体，做好宣传工作。

5.进行会议。

6.了解来访者的相关意见，努力做好善后工作。

单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

发出通知，号召大家前来报名；

对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；

对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；

把大家比赛的作品整理好次序；

挑一个主持人，要懂得歌咏……（以下内容参考上题自己发挥）

市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我社区球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？

1、挑选合适的人员，组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子，还有包括身体素质比较好的人2、召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导

4、训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。

5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。

如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？

1、确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划2、进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动

3.对活动进行工作总结，并制定详细的工作报告。

小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？

1、与当事人协调晓之以理动之以情

肯定他们对世界杯的热情

否定他们扰邻行为

2、对其进行法制教育

宣传居民法相关法律等等

3、让他们白天看重播

晚上早点休息

4、组织社区居民白天周末一起看球

沟通感情

你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？

作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是

要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。

城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作？

1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。

2、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。

3、社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。

谈谈你对社区无小事的看法？

社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。

社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？

第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成环境污染还是狗咬伤人等）；

第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐；

第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满；

第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等；

有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；

第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。

第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？

第一，违章搭建摊位不符合国家规定，给社区环境和安全造成一定的不良影响，依法应予拆除；

第二，针对案主是下岗夫妻，生活较困难，拆除摊位后其生活来源将被打断，作为社区工作者首先应安抚案主情绪，耐心跟案主解释清楚违建的危害；了解案主夫妻的实际情况，根据需求积极与各方协调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位；

第三，发挥和利用社区资源，鼓励案主参与社区再就业培训，争取上岗就业，解决生活问题。

假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？

澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题，先安抚他的情绪，跟他解释清楚，也许他是对我的工作哪里不明白

产生了误会，所以先找出他不满意的原因

然后再协商解决。安抚情绪

缓和态度

沟通协商

多方促进

如果不行

具体问题向领导说明

协调其他资源解决。

你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

（1）应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。

（2）如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的一些重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。

你的单位一、二把手有矛盾，你如何协调？

1、应该先了解情况，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情况找到矛盾的根源，才能够进行协调。

2、根据掌握的情况，分别找一、二把手谈话（我从作为上级领导的身份来回答），跟他们分析闹矛盾的利弊，告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好。

3、根据两人的态度，如果可能的话，就约他们两人一起，当面把心结说开。

“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？

答这种题目还是分步走比较好：

1、先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的利益也没有好处。

2、应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。

领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?

1、领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完成好。

2、首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，如果是我能力所及范围内的，我会积极解决。如果不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为创造部门之间良好关系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。

3、总结经验教训，向领导汇报，并把如何改进部门之间关系的建议，形成书面报告，报领导审阅。

在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施，如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；

如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。

你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响，作为下属，你该怎么办？

首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；

其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

找机会与他沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己。

工作中积极改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？

①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是真心为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。

③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。

④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？

我先会请领导在旁边坐一会稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单位的同志先冷静下来，然后与他另外约个时间再谈，并保证在坚持政策的前提下，给他一个圆满的答复；放下电话后，我马上要向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。

你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要有一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

第二、认真调研自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于自己阅历不足等原因,方案可能并没有可行性。

2023年陕西招聘社区专职工作人员面试题篇4

2014年陕西社区工作者招聘考试：8月15日每日一练

1.只要你对着飞驰的流星许个愿，你的愿望就能够实现。这种说法（）。

A.肯定了联系的普遍性和多样性

B.否认了联系的多样性

C.肯定了意识的能动作用

D.忽视了联系的客观性和条件性

【答案】D。解析：题目中流星与愿望、愿望与实现愿望三者的联系是主观的，这种联系不能说明联系的普遍性和多样性，因此A项不符合题意。材料的观点是主观臆想，并没有正确反映客观事物，B项错误。C项并未否定意识的能动作用。人们心愿的实现需要一定客观条件，要符合事物发展规律，题中说法正是忽视这一点。故本题答案选D。

2.近年来，我国蔗糖产业逐步由福建，广东等地向广西、云南等地转移。“东蔗西移”，“东糖西移”，一方面，为东部产业发展提供新的空间，另一方面在西部形成的蔗糖业基地，提升了我国蔗糖产业的国际竞争力，这一事例表明东部产业向西部转移有利于（）。

①促进东部地区产业结构的优化和升级

②通过东部地区工业化带动西部地区农业产业化

③加强西部地区加工业的基础地位

④西部地区合理利用本地资源形成优势产业

A.①②B.①③C.①④D.②④

【答案】C。解析：材料中对“东蔗西移”、“东糖西移”的作用已经做了明确的说明，一是腾出东部产业发展空间，二是发挥西部气候、产业优势。故①④符合题意。②没有准确把握材料揭示的关系，产业转移是通过西部加工业的发展带动当地农业产业化。③明显错误，农业才是国民经济的基础。故本题答案为C。

3.不相隶属机关之间请求批复，用（）。

A.请示B.报告C.函D.批复

【答案】C。解析：向平行和不相隶属机关行文请求或回复需要批准的事项，应使用函，而不用请示和批复；一事一函。函是机关单位之间商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准所使用的一种公文。函的应用范围比较广泛，在上下级机关之间、平级机关之间或不相隶属的机关单位之间，涉及各方面的公务联系时，都可使用。

4.下列哪一项属于社区自治组织？（）

①居民委员会②社区业主委员会③社区居民代表大会④社区党政组织

A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

【答案】A。解析：社区自治组织是指以自治方式实现居民自我管理、自我服务、自我教育的组织，通常被称为“非政府组织”、“非营利组织”或“第三部门”，具有非营利性和非政府性，如社区居民委员会、社区居民代表大会、社区业主委员会，等等。社区党政组织属于政治组织，故本题答案选A。

5.我国宗教团体和宗教事务不受（）。

A.党政机关的支配

B.其他社会团体的支配

C.外国势力的支配

D.任何人的支配

【答案】C。解析：我国宪法规定“我国的宗教团体和宗教事务不受外国势力的干预，实行自治原则。宗教完全是个人的私事，任何机关或个人不得强迫他人信教或不信教，不得歧视信教或不信教的公民。”

6.宋朝画家文与可住宅周围有很多竹子，他一年四季注意观察竹子的变化，对竹子的形态、姿态有透彻的了解，因而画出的竹子生动逼真。有诗云“与可画竹时，胸中有成竹”。这一事实体现的哲学道理是（）。

A.意识对物质具有反作用