三个践行承诺书（通用13篇）
按上级要求，依据《毕节市教育局办公室关于转发省教育厅办公室规范开展“贵州教师誓词”宣誓活动的通知的通知》的精神，我校为提高全体教师素质，增强教师队伍的建设，扎实推进了“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”、“三个践行”的宣传学习工作。在学校领导的组织下，全体教师认真学习了“三个践行”等内容。即践行“生命感和责任感”、践行“爱的教育”、践行“系统育人模式”。特作以下承诺：
一、践行“生命感和责任感”。教育的最根本的目的就是让学生能够健康成长，一切教学都要以学生的健康成长为目的。在教给学生知识的同时，也要让学生练就强壮的体魄，健全的人格。
二、践行“爱的教育”，要像爱自己的孩子一样去爱学生，我认为可以做到几点：
1、不心罚学生。
2、不体罚学生。
3、不变相体罚学生。
三、践行“系统育人模式”要营造三维德育环境、开展三维和谐教育、构建三维管理育人体系、构筑三维育人平台、推进三维教育环境、实现三维成长目标。只有在这样的育人模式下学生才能健康成长，成为国家的有用之才。
总之，一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。
承诺人：_________
一是与深化财政改革相结合。立足于严、着眼于实, 主动适应财政经济发展新常态, 全面推进预算改革、国库集中支付管理改革、国有资产管理改革、公务用车管理改革、政府性债务管理改革、盘活财政存量资金改革等, 进一步激发财政发展活力和动力, 全力促进经济持续健康发展。
二是与提升理财水平相结合。严字当头、实字托底, 坚持依法理财, 全面推进“三公经费”全面公开, 深化专项资金管理改革, 加大财政资金整合力度, 加强财政资金绩效评价和投资评审, 不断提高资金使用效益, 着力打造阳光、透明财政。
三是与加强干部管理相结合。以严为首、实处干起, 严格落实首问负责制、责任追究制和督查督办制度, 做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干, 形成人人肩上有担子, 齐心协力抓落实的良好工作氛围。
2010年8月12日上午，石家庄新乐市殡仪馆告别大厅里哀乐低回，气氛沉重，大厅正中悬挂着一张年轻而美丽的遗像，她叫王娜，是中央储备粮新乐直属库的一名普通员工、中国共产党党员。2010年8月5日深夜，王娜在冒雨赶赴粮库防汛保粮的途中不幸以身殉职，年仅28岁。英年早逝，年轻的生命就这样撒手人寰，无不令参加追悼会的所有亲人、朋友、领导、同事为之扼腕痛惜、潸然泪下。王娜用年轻的生命诠释了普通员工对中储粮事业的忠诚，用实际行动践行了中储粮人“三个维护”的神圣使命。他们对事业和理想的一腔热忱与不断开拓创新，成为推动中储粮事业不断发展的坚强基石与动力源泉。
庄严使命
中国储备粮管理总公司（简称中储粮总公司）成立于2000年，是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，是受国务院委托、具体负责中央储备粮（含中央储备油）的经营管理、对中央储备粮的总量、质量和储存安全负总责、同时接受国家委托执行粮油购销调存等调控任务的中央企业。
党中央、国务院对中央储备粮工作高度重视，温家宝总理和几届国务院其他领导多次作出重要批示，提出了“三个严格”、“两个确保”、“三个维护”的工作要求。这些指示既体现了粮食流通体制改革的方向，又结合了社会主义市场经济体制发展的形势变化，不断赋予中央储备粮工作新任务。中储粮总公司始终牢记企业宗旨，为寻找一条既能够保证国家利益和社会效益、又符合市场经济规律和企业内在发展需要的路子，进行了富有成效的探索和实践。
主动履职
中储粮总公司坚持按照“三个严格”要求，不断夯实“两个确保”基础。他们通过改善直属库点布局、充实管理平台、优化储存品种结构，建立起强有力的垂直管理体系，全面推进管理制度化、规范化、科学化和精细化，不断提高粮食仓储管理水平，确保了中央储备粮数量真实、质量良好、储存安全。据有关部门年度检查显示，中央储备粮宜存率达到99.1%，质量达标率98%，粮食保持优质水平。中央储备粮始终是国家的“放心粮”。
中储粮总公司坚持严格、准确、高效地执行粮食宏观调控任务。2003年，中储粮总公司首次抛售80万吨中央储备大豆，平抑市场价格；2004年接卸、疏运、转储800万吨进口小麦，保障国内市场供应；从2005年开始，连续执行政策性粮油收储、跨省调运、拍卖销售等任务，有力地促进了粮食连续6年增产，并在应对南方雪灾、汶川地震、西南旱灾、玉树地震等自然灾害以及世界粮食危机冲击过程中，充分展示了垂直体系的执行力、影响力和保障力。
中储粮总公司坚持粮食流通体制市场化改革，整合系统资源，积极向粮食生产和消费两头延伸，自觉承担“三农”发展责任，拓展服务“三农”领域，通过企业运作帮助农民增加种粮收入。他们不断完善粮食物流体系，降低流通成本，推动产销协作，促进市场粮食合理流动。他们还针对市场敏感品种和调控薄弱环节，配合地方政府构建大中城市群成品粮油加工供应保障体系，增强调控粮食终端市场能力；高度重视食品安全，建立全过程质量控制体系，为消费者提供优质、安全的产品；着力优化为农服务,建成“一站式”客户服务中心422个；探索构建“龙头企业+农民合作组织+农户”的服务模式，订单农业面积达1 130万亩，使广大农民在社会化服务和规模化经营中得到了实惠。他们还加快功能设施建设，新增仓储能力600多万吨，有效缓解了部分产区库点少、仓容紧张、管理平台不足的矛盾。
中储粮总公司坚持国有企业改革方向，不断提高经营管理水平。按照现代企业制度要求，他们完善治理结构和组织架构，应用现代管理手段强化内部管理，初步构建起包括直属库全面预算、内控制度、法律风险防范、企业内部审计等在内的风险防控体系，保证了企业稳健运行，稳步提高了国有资产保值增值能力。
中储粮总公司还坚持实施人才强企战略，重视队伍建设，不断加强企业党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；完善选人用人机制，推进员工素质工程，健全激励约束机制，开展反腐倡廉工作，为企业健康发展提供了保障；提高企业民主管理水平，保障员工权益，关注员工发展，建立和谐劳动关系，实现员工与企业共同成长；注重在执行调控任务和参与市场竞争中磨练队伍，培育对国家忠诚、对客户诚信的中储粮企业文化，责任意识、大局意识、发展意识深入人心，中储粮“铁军”队伍已成为国家粮食宏观调控体系的中坚力量。
勇于奉献
2010年，面对极为复杂的发展环境、极为严重的自然灾害和农产品市场价格异常波动的严峻挑战，中储粮总公司讲政治、顾大局、重奉献，在维护农民利益、维护粮食市场稳定、维护国家粮食安全方面发挥了重要作用，圆满完成了粮食收储、抛售、移库、应急供应等国家调控和企业发展任务。中储粮总公司按照国家调控指令，在22个省区市执行了小麦、玉米、稻谷、大豆和油菜子政策性收储，全年累计政策性收购小麦、玉米和粳稻2 458.22万吨、油菜子和大豆1 028.44万吨，有效促进了农民增收，为国家补充了调控粮源。按照国家调控要求，在市场价格高于托市收购价时，中储粮总公司果断停止小麦和油菜子收购，未启动籼稻托市收购；坚决贯彻落实国家秋粮市場调控政策，暂停非轮换购销经营，主动让出市场空间；同时加大粮食轮出，增加市场供给，引导市场合理预期，彰显出中储粮系统坚持国家利益至上的政策执行力。尤其是贵州在持续遭受低温凝冻天气灾害后，中储粮贵州分公司积极响应贵州省委、省府号召，采取行动保证粮食供应和市场稳定。他们一方面立即向辖区直属企业下发了关于进一步做好凝冻灾害期间应急工作的通知，做好各项工作准备；另一方面严密关注各地粮油市场行情，贵阳、凯里、兴义、独山等直属库积极与当地政府联系，主动承担救灾粮和应急大米的销售和加工生产任务，全力以赴支持地方应急粮油供应。贵阳直属库轮出稻谷优先满足政府救灾需求，迅速完成了250吨救灾粮发运任务。他们还严密关注灾情发展情况，各单位领导干部驻守一线指挥，坚持作业现场领导带班制度，密切关注所在地粮油市场，实行安全情况和粮情每日报告，确保信息指令上通下达，严阵以待地做好随时执行国家有关粮食保供稳价任务的准备。
党的群众路线的核心是“为人民服务”，这是我们一切工作的出发点与落脚点。作为一所百年名院和中南地区的医疗“航母”，同济医院始终坚持“以病人为中心”，不断提升医疗质量和服务水平，不断加强医德医风建设，努力为人民群众提供更加优质的医疗服务。
质量建设是根本。医院的根本任务是治病救人，没有可靠的医疗质量，一切都是空谈。为了提高医疗质量，医院采取“恢复住院医师24小时负责制”“手术总监制”“提高医疗质量三十条”“对外交流六个一工程”及打造“卓越医疗”等措施，取得了良好效果。改进服务是关键。就医院本身而言，解决人民群众“看病难”的关键措施之一是加强管理，改进服务。为此，医院专门为门诊设计了一套最优化的流程。发行就诊卡，实行挂号、交费、检查、取药一条龙服务，从而极大地方便了病人。同时，向外输出同济管理模式，在托管医院——咸宁市中心医院以同济为样本进行管理改革，取得良好成效，受到卫生部、湖北省委省政府及省卫生厅的高度肯定。
把烟农放在心上，把客户放在心上，把员工放在心上，是坚持“两个至上”，推动行业“三个发展”，做到“三个始终”，树立“五种意识”的要求，那么作为基层烟草商业企业如何做好“三个放在心上”呢？笔者认为：坚持以人为本，走好“三个放在心上”之路十分重要。
一、烟农、客户、员工在烟草商业企业的地位和作用。
烟农是烟叶生产的主体，是立企之本，发展之基。维护烟农利益是巩固烟叶基础地位的需要，是构建和谐社会的需要，是烟草商业企业自身发展的需要。
客户是企业最宝贵的资源，是培育品牌最重要的力量，是“卷烟上水平”最关键的环节。卷烟零售客户与烟草商业企业血脉相连，企业要持续稳定协调健康发展，就必须切实维护好卷烟零售客户的利益。
员工是企业的财富，是企业的资源，是企业真正的主人，对企业有现实或者潜在的价值，能推动企业不断向前发展。对于烟草商业企业来说，员工是推进企业全面建设和发展的一支重要力量，发挥着生力军的作用，他们作用发挥如何，直接关系到企业和谐建设和长远发展，对于提升网建水平，提高服务质量，树立企业良好形象具有重要作用。
二、深刻理解“三个放在心上”的重要意义。
“三个放在心上”是我们一切工作的根本指导思想，也是我们当前的根本任务，我们必须坚持以人为本，不断增强“三个放在心上”的意识，树立“三个放在心上”的经营理念，为烟农、客户、员工服务，切实做到把他们放在心中最高的位置。
1、切实把烟农放在心上。烟叶始终是行业发展的重要基础，只有烟农利益得到保障，烟叶生产才能保持稳定发展，烟叶工作水平才能不断提高。所以我们要以“关爱烟农、共同发展”为主线，始终把稳步提高烟农收入作为烟叶工作的立足点和出发点，保持烟农积极性，推动烟叶的持续稳定健康发展。把烟农放在心上，就是要切实维护好烟农的利益，为烟农提供更多的实惠、更优的服务、更好的条件，不断提高烟农科技种烟的能力、减工降本的能力和种烟效益能力。
2、切实把客户放在心上。客户是我们的衣食父母，因此我们应该按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求，不断加强管理和服务，维护好零售客户的利益，促进客户的市场竞争实力。把零售客户放在心上，维护好零售客户的利益，就是要为零售客户提供更高的效益、更优的服务、更好的环境。
3月30日，省局党组召开全省系统动员大会，贯彻落实山西省委关于保持党的纯洁性学习教育活动部署和国家局79号文件要求，全面启动了我省系统“保持‘党的纯洁’、践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，在活动中，我认真学习了省委领导和国家局姜成康局长的讲话精神，感触很深。
坚持国家利益、消费者利益至上，切实做到“两个至上”是烟草行业近年发展的一条基本经验。要想实现烟草行业的持续稳定协调健康发展，这条基本经验不能丢，丢了这条经验，就丢了根本，烟草专卖就会成为无源之水，无本之木。今年国家局又提出了要践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是国家局站在全局高度的战略部署。我们每一个烟草人都要深刻思考，认真领会，并在工作中躬身实践。牢固树立国家利益之上和消费者利益至上的价值观，关键在于实践，而不仅是空口无凭的苍白说教，也不是光说不做的空喊口号。努力践行“两个至上”，要做到五个方面相结合。
一、将“两个至上”与企业文化建设结合起来
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企 业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。建设积极进取的企业文化可以外树形象，可以内聚人心，对企业的发展产生积极的引导作用。
当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。“两个至上”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个至上”的行动中来。
大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造性，就能在实际工作中自觉做到“两个至上”。《孙子兵法》中的“道”这样表述：“道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里的“道：可以引申为精神、文化、思想、共同的价值观。可见，把”两个至上价值观“与企业文化建设结合起来，对于牢固树立”两个至上“的价值观，对于促进行业的发展意义重大。
二、将“两个至上” 与员工队伍建设结合起来
树立“两个至上”价值观，归根到底还是要植根在每一位员工思想中，落实在每一位员工的行动中。加强员工队伍 建设，提高员工队伍素质，建设一支责任心强，工作能力强的员工队伍，是践行“两个至上”的人才保证。
人是生产力诸因素中最活跃的因素，人的素质如何，直接影响到能否切实做到”两个至上“。在员工队伍建设中，要把”两个至上“价值观贯穿其中。要把”两个至上价值观“作为员工培训的重要内容，纳入员工培训计划，并采取不同方式向职工宣传教育，养成良好的思想道德修养，牢固树立和自觉维护”两个至上价值观“。加强员工工作能力培养，立足岗位要求，提高营销人员的服务水平，加强专卖人员的执法水平，增强机关人员的工作水平，不仅要求员工能工作，而且要能胜任工作，并在工作中积极主动，开拓创新，以实际工作行动赢得消费者满意，维护卷烟市场秩序，提高机关工作效率，树立烟草行业诚信、服务、文明、高效的形象，只有这样，才能维护好国家利益和消费者利益。因此，依靠员工践行”两个至上“，就必须把”两个至上价值观“与加强员工队伍结合起来。
三、将“两个至上” 与领导干部自律结合起来
领导干部代表着公司的形象，也是员工的榜样，代表着公司的方向，他们的一举一动，已经不仅仅属于个人，也是属于企业的，直接影响着公司的发展方向和员工的看法。作为领导干部，就要身先士卒，做到清正廉洁，刚正无私，做到”一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘“，带头实践”两个 至上价值观“，自觉维护国家利益和消费者利益。
如果领导干部不能做到自律，损坏了国家利益和消费者利益，甚至以权谋私，就会在整个企业形成恶劣的影响，还谈什么”两个至上“、”两个至上“呢？
榜样的力量是无穷的。员工看着领导干部，领导干部更要懂得以身作则。这就要求烟草行业广大领导干部牢记党的宗旨意识，做到全心全意为人民服务；要求他们树立正确的权力观，做到”权为民所用、利为民所谋、情为民所系“；要求他们树立正确的利益观，站在全局高度，正确处理好国家利益、消费者利益和个人利益之间的关系；要求他们树立正确的政绩观，正确看待行业的发展，切忌好大喜功、居功自傲；要求他们树立正确的生活观，坚持物质追求和精神追求的统一，反对片面追求物质享乐，反对铺张浪费，浮华奢靡。
要时刻牢记行业的使命、牢记自己的责任，做到严格自律，坚决抵制各种不良思想，真正维护好国家利益和消费者利益。
四、将“两个至上”与加强内部监管结合起来
近期，全行业在牢固树立”两个至上价值观“大讨论的同时，开展了加强行业内部监督管理工作，这是坚持和维护烟草专卖制度的本职要求，是推进烟草行业健康发展的有力保证，是树立烟草行业良好形象的有力措施，也是牢固树立” 两个至上“价值观的题中之意，是做到”两个至上“的有效方式。
牢固树立”两个至上“，切实做到”两个至上“，与加强行业内部监管是相辅相成、协调统一的，共同目标是一致的，最终都是维护国家利益和消费者利益，这是最终的落脚点。
一、统一思想, 主动服务, 把档案工作为人民服务的工作做大做好
档案并不只是一些被人们日常所理解的束之高阁的故纸堆和藏之经楼的旧文物, 它更是从社会生产和人类文化发展的各种角度发掘历史、营造现在、开创未来的思想宝库和智力源泉。在漫长的历史长河中, 档案作为历史的遗迹不仅真实地重现人间事故, 正确地反映人们在历史上的活动和作用, 并通过各种形式贯穿于整个人类社会生活的方方面面和全过程。
档案部门要以“三个代表”重要思想为指导, 进一步解放思想, 提高认识, 切实转变观念, 不断开拓档案事业的发展新空间, 把保存历史与服务现实更好地结合起来, 把档案工作为人民服务的文章做大、做实、做好。一是档案人员必须认真贯彻“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”精神, 坚持解放思想、实事求是的思想路线, 弘扬理论联系实际的优良学风, 与时俱进, 开拓创新。要树立争创一流、勇攀新高的进取精神, 破除强调客观、无所作为的畏难心态;树立敢为人先、开拓创新的时代精神, 创造性地开展工作。要爱岗敬业、求实创新, 坚持重实际、讲真话、办实事、求实效、着力解决档案工作中的重点、难点问题。二是扩大服务范围, 努力为基层服务。除了具备过硬的业务素质, 还要做到“腿勤、嘴勤、手勤”, 向各部门了解档案利用的需要情况、以前利用工作中存在的问题及他们对今后档案利用的建议。利用一切可能的机会向全员宣传档案工作, 提高全员的档案意识。
近年来, 各级档案部门坚持把人民的根本利益作为工作的出发点, 在全心全意为人民服务方面进行了大量积极的探索和有益的尝试。例如, 通过档案工作为党的建设服务, 促进档案工作为宣传党的丰功伟绩、开展党性党风教育、反腐倡廉、加强干部监管、加强党的基层组织建设等服务, 进一步密切了党群关系、干群关系;越来越多的档案馆建设成爱国主义教育基地、青少年教育基地, 进一步拓展了档案馆的教育功能, 为社会主义精神文明建设做出了应有的贡献;开展已公开的现行文件提供利用工作, 帮助人民群众更加全面准确地了解掌握党和国家的有关方针政策。所有这些, 在档案工作为实现、发展和维护最广大人民的根本利益服务方面开辟了新的领域和渠道。
二、以人为本, 与时俱进, 抓紧抓好档案干部队伍建设
用“三个代表”重要思想统一全体档案工作者的思想和行动, 坚持把提高干部队伍素质作为各级档案部门的一项战略任务。要用“三个代表”重要思想武装档案干部的头脑, 使档案干部进一步增强实践“三个代表”的坚定性, 增强做好档案工作的使命感和责任感。其次要将开展继续教育, 提高工作能力贯穿于档案培训的全过程。要在档案部门大兴学习之风, 积极创造条件, 鼓励广大档案干部努力学习各种新知识, 强化专业知识。根据档案业务需要, 适时举办各种形式和内容的培训班。再次在教育培训中要坚持与时俱进的方针, 注重对档案人员传授现代科技知识, 使其综合素质得到全面提升。
三、解放思想, 大胆创新, 开创档案事业发展新局面
一是要建立、健全档案管理制度, 时刻关注社会生产力发展的新特点、新趋势。积极主动遵循社会主义市场经济发展规律, 围绕经济建设一个中心和为人民服务的根本宗旨, 不断挖掘档案的思想道德价值和社会价值, 认真探索其价值再现与功能转化的科学途径。二是要全面落实档案工作领导责任制。三是要加强档案工作的检查监督, 发现问题要及时解决。其次积极开发档案信息资源, 努力实现档案的现代化管理。要把档案的现代化管理纳入本部门、本单位的计划中, 积极为档案部门配备计算机和光盘等先进技术设备, 改善档案管理的现代化条件, 同时要加强档案工作人员的计算机技术培训, 使档案管理达到一个新水平。
摘要：档案工作是党和国家各项建设事业的重要基础, 它与生产力的发展、与文化的积累和进步、与广大人民群众的日常生活有着无法割断的广泛联系。新世纪, 档案部门要牢牢抓住前所未有的发展机遇, 充分利用加快发展的有利条件, 埋头实干, 主动服务, 发扬探索求知、崇尚真理、勇于创新的精神, 坚持把为人民服务作为档案工作的根本宗旨, 实现档案事业的更好更快发展。
【关键词】立德树人 德育 价值引领
品德课程是小学阶段一门以德育人、强化德育的专门课程，在教学实施过程中应紧紧抓住激励、引导、感染、熏陶、内化等关键词，将品德课程中贯穿的核心价值观体系和道德教育内容，通过灵活多样的学习方式、尊重主体的学习原则、动之以情的体验效果来加以落实。学生的价值取向决定了未来整个中国的价值取向，而他们正处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。因此，品德课程要强化育人为首、立德树人、培育和践行社会主义核心价值观教育，就必须从上好每节品德课、出彩每节品德课开始，让品德课程充满对学生的吸引力。
一、以“儿童的姿态”设计活动
华南师范大学郭思乐教授说过：“在教育中，必须一切为了儿童，高度尊重儿童，全面依靠儿童。充分地让儿童依照自己的学习天性来学习。”在品德课堂教学中，教师只有始终站在儿童的立场上用儿童喜欢的学习方式引领学生学习道德，尤其要创设民主的课堂教学氛围，能赢得学生的理解、认同，赢得课堂教学的最大效率。要做到这一点，首先需要明确的是，在课堂道德学习目标的制定上体现儿童的差异性；其次，在品德课堂资源的开发上体现童心；再是，在品德课堂教学方法的设计上体现童心的多变性；最后，在品德课堂教学的评价上体现童心的激励性。
如对低年级学生，教师要根据学习主题，将“活动”作为教与学的基本形式。选择“唱唱跳跳、游戏过关、比比试试、讲讲画画、猜猜赛赛”等低年级学生喜欢的学习方式，让活泼好动的低年级学生在课堂学习中人人参与、个个体验。这样的品德课堂，学生在参与学习中获得的感受是深刻而有效的。
对高年级学生而言，可创设多种学生自主探究、合作学习的机会和情境，比如让学生通过看新闻、上网查询、组织参加课外实践活动等形式，在相关的主题学习（爱国爱乡、社区建设、自尊自强、助人为乐、诚信守信、尊重友善等）中开展新闻发布会、家乡时事播报、家乡名人榜、社区里的好人、助残从尊重开始、“五水共治”我参与、文明礼仪从我做起等活动，让学生从小关心国家大事，知晓家乡建设，亲历道德践行，树立家国情怀，实践诚信友善，以达到升华情感、涵养德性、形成习惯的教学目的。又如在组织对国家地理、民族主权、民风民俗、传统文化、信息传媒、交通发展、经济产业、祖国腾飞建小康等主题的学习时，采用“任务驱动下的小组专题探究实践活动”，用多样化的成果展示来呈现学习内容。比如钓鱼岛之辨、寻找日军侵华罪证、中华文化之窗、56个民族、多彩的风情民俗、国家版图——陆地与海洋、核心价值观公益广告、现代传媒知多少、网络道德我承诺、三农政策、中国梦我的梦、迎接G20有我加盟……让学生在任务的驱动下进行深入的道德学习，在主动参与的过程中丰富道德学习信息、增强道德思辨、激发道德情感。这样的学习，形式活泼有活力，学生喜欢参与，同时又充满了道德教育的感染力、吸引力和信服力，极大地促进立德树人教育向“内化于心，外化于行”的目标接近。
二、以“多彩的生活”支持学习
学生的生活经验是良好品德形成和社会性发展的基础。因此，教学前，教师要把了解儿童及其儿童的生活作为教学的基础，根据儿童现实生活中存在的问题、需要，创设课堂学习真实的生活情境。教学中，教师要充分调动学生的生活经验与认识，引导学生用多种感官去观察、体验、感悟生活和社会，鼓励学生同拥有不同经验和观点的伙伴、教师开展交流、探讨、对话，分享经验、感受，从而提升自己的道德理解力、判断力和选择力。教学后，教师要将品德学科、班队、艺术、综合实践等活动整合，为学生提供在日常生活中知行结合、在行动中践行，成为“有德”之人的各种机会。
总之，在品德课堂教学中，学生学习的素材、资源要做到以下几点要求：1.源于儿童生活，即关注儿童实际生活，关注儿童的兴趣需要，关注儿童成长中的困惑与问题，捕捉生活中有教育价值的课题作为道德教学内容或道德教学新的生长点，进而提高教学的针对性。比如在教学《诚实是金》一课时，可让学生收集生活中诚实守信正面的例子，也可让学生列举生活中不讲诚信的反面例子。同时，也可呈现生活中个别不诚实守信但也能获利的案例，让学生认识社会生活的复杂性，并对此进行辩论，达到品德教学源于生活又高于生活的境界。2.教学要符合国情和地区实际，从本校、本班的实际出发。结合社会生活中学生能够遇到、理解的各种生活形态、重大事件、有意义的活动、感兴趣的自然现象、关系密切的话题等开展道德学习，努力保持课程内容的丰富与鲜活，让品德课接地气，受欢迎，真受益。
三、以“道义的担当”引领价值
品德课程在低年级阶段旨在培养具有良好品德和行为习惯、乐于探究、热爱生活的儿童；在中高年级旨在让学生认识社会、参与社会、适应社会，促进社会性发展，成为有爱心、责任心、良好行为习惯和个性品质的公民。这就决定了我们的品德课应该具有“正确的价值引领”特质，即通过教育教学活动，对学生进行科学的、正确的价值观引导和教育。
价值引领是教育的本质要求。现在的学生生活在多元化的时代，面临着多元价值的冲突，如果没有正确的引导，就会盲从，甚至会误入歧途。作为品德教育阵地的坚守者，必须担负起这份引领的责任。小学生不可能自发完成道德的修养、情操的陶冶，因而需要教师的正面引导。如在教学《祖国属于我们》一课时，通过让学生参与“情系祖国——优美诗句荟萃”诵读赛→“胸怀祖国——我的微行动”展示台→ “辩论擂台——我的努力与祖国的发展”三大板块活动，用“美”的力量有效激发学生对祖国母亲的热爱之情；用“展”的感召有效引发学生爱祖国的行为冲动；用“辩”的碰撞有效引领学生从小树立“追求个人的成功应该时时与祖国母亲的命运紧密相连”的价值导向。
综上所述，只有充分体现教育的情感性、思想性和核心价值引领性，才能真正体现品德课程的魅力与活力，实现品德课程的价值，增强品德课程的“教化”功能，完成立德树人的教学任务。
意识”心得体会
卷包车间 钟羽程
通过学习国家局 “践行‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、‘树立“五种意识’”文件，收获颇深，对国家局提出的“坚持 ‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、‘树立“五种意识’”的重要性和必要性有了深刻的认识，对牢固树立国家利益消费者利益至上的价值观，有了进一步的认识和理解，鞭策和激励我进一步增强责任意识，端正工作态度，规范自身行为，努力学习，提高自身素质，烟草快速发展增加了决心和信心。主要如下：
当前，烟草行业也在积极开展企业文化建设，我认为，这其中最核心、最根本的一点就是要牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的价值观。“两个至上”应该成为企业文化建设的核心内容，要围绕这个核心做文章，营造浓厚的“两个至上价值观”的氛围。在潜移默化的企业文化建设和企业文化熏陶下，把职工的思想认识统一到“两个至上价值观”上来，统一到“两个至上”的行动中来。大力加强以“两个至上价值观”为核心的企业文化建设，在职工中形成共识，它具有感召力、凝聚力和向心力，激发员工工作的积极性、主动性、和创造力，就能在实际工作中自觉做到“两个至上”。《孙子兵法》中的“道”这样表述“道者‘令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里的“道”：可以引申为精神、文化、思想、共同的价值观。可见，把“两个至上”与企业文化建设结合起来，对于牢固树立“两个至上”的价值，对于促进行业的发展意义重大。
对“三个始终”有了更加深刻的理解和认识
一要始终把维护烟农利益放在心上，要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化，植根于各级领导干部职工心中，成为一种自觉行为。二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，更加满足客户需求、更加重视品牌培育、更加注重服务提升，保证零售客户盈利水平不断提升，客户满意度不断提升。三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，通过企业文化的宣贯，提高员工对企业的认同感和归属感，进一步调动员工工作积极性
和主动性，激发员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。
对“五种意识”有了更加深刻的理解和认识
识”学习心得体会
目前，行业发展已进入至为关键的时期，面临着许多挑战和难题，比如，如何适应企业组织结构的深刻变化，增强广大干部职工对企业的认同感；如何激发员工干事创业的积极热情，增强员工责任意识、大局意识，促进人的全面发展等等。这都迫切需要我们充分认识推进行业文化建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到全会精神上来，以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文明建设新成就，推动行业文化建设深入开展，我将以自己的实际行动践行践行两个至上，做到三个始终，树立五种意识：
一、对“两个至上”有了更加深刻的理解和认识 首先，行业共同价值观是指导中国烟草发展的重要理论依据之一。行业共同价值观的提出，是对中国烟草多年实践经验的理论总结，抓住了行业发展的本质特征，也为今后烟草行业的改革与发展提供了有力的理论支撑。一是“两个至上”的价值观具有深厚的理论基础，是“三个代表”重要思想的具体体现；二是“两个至上”的价值观具有深厚的政治基础，是巩固完善烟草专卖制度的根本要求；三是“两个至上”的价值观具有深厚的经济基础，是我们努力提高对国家经济建设贡献率的内在动力；四是“两个至上”的价值观具有深厚的利益基础，是我们承担烟草企业历史使命的重要前提；五是“两个至上”的价值观具有深厚的思想基础，是凝聚人心不断超越的精神支柱。
其次，行业共同价值观体现了烟草行业作为特殊行业所应有的内在价值取向。当前，深刻理解这一共同的内在要求，对于落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想有着重要的理论意义和实践意义。一是“两个至上”的价值观是每个公民都要遵守的社会道德要求；二是“两个至上”的价值观是国有企业应尽的第一职责；三是“两个至上”的价值观是基于行业特殊性提出的特殊要求；四是“两个至上”的价值观是行业利益，企业利益和职工利益的保证与统一。烟草行业职工牢固树立国家利益消费者利益至上的共同价值观，是对《烟草专卖法》立法宗旨的深化，是行业职工职业道德建设和党员保持先进性教育，坚持科学发展观的重要内容。
最后，行业共同价值观是指导烟草行业改革与发展的行动指南。在专卖体制下，能否真正做到维护国家利益，实现国有资产的保值增值；能否真正做到维护消费者利益，为消费者提供优质的产品和服务；能否真正做到提高效率，注重自律，自觉规范生产经营行为，构建行业诚信体系，关系到烟草行业在社会上的形象，关系到烟草专卖制度的巩固，关系到烟草行业的生存与发展。我们应站在国家利益和消费者利益至上的全局高度，站在严格行业自律，维护专卖体制的战略高度，以国家利益、消费者利益至上的行业共同价值观为指导，以“两个维护”为已任，以国家赋予的权力扎实推进行业改革与发展，为国家做出更大的贡献，才能保持全行业持续稳定协调健康发展。
二、对“三个始终”有了更加深刻的理解和认识 一要始终把维护烟农利益放在心上，要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化，植根于各级领导干部职工心中，成为一种自觉行为。二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务，更加满足客户需求、更加重视品牌培育、更加注重服务提升，保证零售客户盈利水平不断提升，客户满意度不断提升。三要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，通过企业文化的宣贯，提高员工对企业的认同感和归属感，进一步调动员工工作积极性和主动性，激发员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。
一、以“三个代表”重要思想为指针，充分认识我国社会主义初级阶段安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强安全生产宣传工作的使命感、责任感和紧迫感。
安全生产是一项利国利民的事业，事关人民群众的安危，与人民群众最贴近，关系最密切。安全生产把先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民群众根本利益的要求有机地结合在一起，在生产活动中坚持以人为本，追求人机和谐，在社会生活中追求身心愉快，舒适、安逸、健康相统一。这既是安全生产的本质所决定的，也是安全生产宣传工作实践“三个代表”重要思想和全面实现小康社会工作评判的标准。
当前，我国安全生产形势可以说是成绩喜人，同时困难很多，任务又十分艰巨；既有机遇，又面临严峻的挑战，安全生产仍不容乐观，安全生产意识有待于提高，安全生产宣传工作任重道远。安全生产宣传工作肩负着党和人民的殷切期望，肩负着改革、发展、稳定的重任。形势所逼，时不我待，既要树立起强烈的使命感、责任感和紧迫感，坚定信心，勇于开拓，不拘泥于传统的习惯思维、不拘泥于传统的工作方式方法，大胆创新，实现跨越的发展；更要充分认识到安全生产工作的长期性、复杂性和艰苦性，从基础工作做起，从一点一滴做起，做好长期艰苦奋斗的思想准备。
二、以“三个代表”重要思想为指针，勇于奉献、兢兢业业、常抓不懈、脚踏实地地做好宣传安全生产基础工作。
以“三个代表”重要思想为指导，坚持安全生产宣传工作的正确方向，增强企业和个人自觉自愿安全生产意识，提高安全生产基本技能，引导企业自觉加强安全生产，切实解决安全生产工作中出现的重大问题。忽视基础性的工作，忙于应付，或喜欢做表面文章都不行。实事求是，理论联系实际，扎实工作才是应有的态度，才能营造良好的智力支持和文化的氛围。
抓好基础性工作宣传教育，一是必须坚持依法治国的基本方略，要大力宣传《安全生产法》等法规，推进依法行政，不断加强和完善安全生产法制化的建设。始终坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，这不但是安全生产法制化建设的必然要求，也是安全生产长效机制建设的根本所在。二是必须坚持安全生产专项整治不放松，要善于总结经验并积极推广宣传，不断改善重点地区、重点行业、重点企业安全生产的状况和安全管理水平。实践证明，以重、特大事故和公共安全事故多发、人民群众普遍关注的行业和领域为重点，集中开展专项整治，是解决安全生产薄弱环节和主要问题的有效措施。整治工作的整体部署、规划设计、行动方案、工作措施、方法手段等都应充分考虑，合理安排，科学决策，适时因地分级分类加强宣传指导。三是加大宣传防范工作的意义作用和应急方案，推进安全生产条件的改善。坚持安全评估与评价相结合，与事故隐患查处和整改相结合、与应急救援体系建设相结合，与信息网络建设相结合。四是要坚持依靠社会方方面面的力量加强安全生产宣传工作。安全生产具有社会属性，必须依靠社会的整体力量，依靠人民群众的积极参与，大家想安全、不违章、严监督、强管理，才能促进安全与经济的共同发展。安全生产宣传工作应健全激励机制，充分调动全社会参与的积极性，逐步形成全社会“我要安全”、“我会安全”的文化氛围。
三、以“三个代表”重要思想为指针，针对安全生产工作的实际和形势的发展勇于创新，开创性地做好安全生产宣传工作。
在四川, 随着中国电信四川公司全业务经营的快速发展, 这些应用于民、服务于民的信息通信新技术, 已经在多个领域实现了技术、业务和运用的突破, 帮助广大客户以更为便捷的方式生活、工作和娱乐, 尽情享受信息新生活。比如, 全球眼业务通过有线和无线网络的融合应用, 实现跨域的、大范围的远程监控、管理和信息传递, 在不增加警力的情况下扩大监控覆盖面, 加强城市治安;酒店高清IPTV服务, 已为全川数十家星级酒店提供“数字酒店”解决方案;天翼对讲业务, 调度工作已能通过天翼对讲业务, 实现一机两用, 一对多一键呼叫, 为调度协同群呼通信提供便利;翼机通业务, 实现天翼手机在公交、学校、企业等多领域的刷卡应用。同时, 中国电信四川公司还在积极加快构筑高速、安全、可靠接入的无线城市网络系统, 加强以3G为主、WAPI为辅、2G/3G/WAPI三网融合的网络建设, 共享网络资源, 提升四川信息通信应用整体水平。
作为四川省主体电信企业和综合信息服务提供商, 同时也是目前全面承担我省普遍电信服务、党政机要通信、国防通信、保密通信、应急通信等任务的通信企业, 中国电信四川公司一直积极融入四川经济社会发展, 充分发挥信息化建设主力军的作用, 通过实施政府上网、企业上网、家庭上网、农村上网等工程, 强力推动我省经济发展和社会进步。近两年来, 中国电信已启动了西部物流信息平台、四川商情电子商务平台、IT外包服务中心等重大项目建设, 为推进四川“一枢纽、三中心、四基地”建设发挥积极的作用。
在“5·12”汶川特大地震两周年之际, 中国电信四川公司基本完成灾后恢复重建任务, 灾区通信能力、网络覆盖和服务能力达到或超过了灾前水平, 完全满足灾区重建和社会经济发展需要。中国电信3G网络已经覆盖县以上全部城区和50%乡镇。全川通信网络的安全性和抗灾容灾能力在恢复重建中得到了极大的提升。近期, 四川省灾后恢复重建通信设施类重点工程项目——中国西部信息中心即将投入使用, 将为政府和各行业提供关键信息系统数据的备份和灾难恢复等服务, 增强面向中西部和国内外提供信息服务的辐射能力, 进一步巩固和强化我省“西部信息高地”的地位。
君子当德行至善, 用心以诚;精于己业, 履责重诺。
践行承诺自查报告
按照镇党委关于创先争优活动的安排，对开展践行承诺环节的情况进行自查的要求，我校党支部总结保持共产党员党员先进性教育活动中党员承诺制的做法和经验，以建设高标准党支部和高素质党员干部队伍为目标，以提高党支部和党员干部队伍素质，提高党员教师教学水平为重点，大力构建良好的工作机制,推行了公开承诺制活动，努力提高党员的服务意识和践行科学发展观的意志，我校党支部大力开展了党员践行承诺活动，现将有关工作情况汇报如下。
一、认真学习，严格执行
根据库都尔镇党委关于全面推行公开承诺制的意见，我校党支部专门组织全体党员认真学习，进一步明确推行公开承诺制的意义、指导思想以及所遵循的原则。并结合学校实际，对党员领导干部、普通党员推行公开承诺的内容做出了部署，并要求党员在做出承诺时，要结合实际，量力而行，不贪大求全，力求实效。广大党员要根据制定的要求、步骤，认真推行公开承诺制，其中党员领导干部要以身作则，积极参与，真正在公开承诺活动中带好头，把承诺的各项工作落到实处。
二、结合工作实际，明确承诺内容
按照支部意见，我校党支部全体党员按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动期间的具体目标，根据党员在文化、特长、能力、职务等方面的不同情况，要求党员力所能及作承诺，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面，在共性承诺和岗位承诺、实事承诺作出了真实客观的承诺。党员领导干部承诺侧重于树立落实正确政绩观和权力观、转变工作作风、服务教育、开拓创新、自觉遵守党的政治和组织工作纪律、坚决抵制腐败、树立良好公仆形象等方面；普通党员教师承诺侧重于增强发展意识、掌握现代知识、爱岗敬业、争做教学业务能手、、珍惜集体荣誉等方面。党员承诺充分考虑党支部实际情况和每个党员的自身能力、条件和特长，按照组织引导、自愿申报、尽力而为的原则，把承诺的内容与党员的实际情况相结合，确立党员具体承诺事项，力求每名党员的承诺内容选得准、定得实。同时，为激励党员争先创优，我校党支部把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。
三、加强督导，确保承诺兑现
我校党支部在实施践行承诺的过程中，加强对党员制定承诺制的指导力度，经常听取党员的意见和建议，加强督促检查，使党员时刻警醒自己，经常进行对照。在推行承诺制时坚持干部带头原则，由党员领导干部率先公开进行承诺，营造了良好的舆论氛围和环境，消除部分党员畏难情绪的和心理障碍，保证了所有党员都能积极参与承诺活动，做到了“党员人人有承诺，兑现承诺我为先”。坚持公开透明原则，我校党支部对于课堂教学效率的提高、家长、学生的反映等重点热点问题，接受群众监督。坚持规范实施原则，通过规范操作,避免了承诺制“走过场”现象，增强了党员的先锋模范意识和责任意识,真正成为党员保持先进性的一种长效机制。
四、取得的成效
推行践行承诺巩固了先进性教育的成果，使凝聚人员、推动发展、促进和谐，联系群众的工作进一步落到实处。推行公开承诺制有效地增强了党员的责任感和宗旨意识，实行党员承诺制，将党员先进性的标准具体化，使党员的工作有了明确的目标，极大地调动了党员的工作积极性，激发了党员的奉献热情，促使党员更好地为教育教学工作尽职尽责，塑造了党员在群众中的良好形象，密切了党群干群关系，增强了群众对党组织和党员的认同感和敬重感。
五、存在的问题
在开展创先争优活动中，通过学习和培训，收益不小。对照党员先进性标准，对照共产党员要做到的“五带头”检查存在以下问题：
1、更进一步提高自己的创新能力。创新能力要求敢于破除一切妨碍学校改革和发展的观点和体制机制，敢闯、敢试，要有科学的思维方式，要不断探索和掌握现代学校发展的规律，要营造创新的环境和氛围，鼓励全校教职工大胆创新，不断开拓学校工作新局面，不断取得工作新突破。
2、更进一步加强学习，要不满足于一般化。不要只注重学习自己业务方面的知识，更要加强理论学习。自己要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，增强自己的政治敏锐性使自己的工作宗旨永远符合党的要求，符合事业的发展，符合党和群众的利益和愿望。
3、推行公开承诺工作机制还不够健全，对党员履诺督促检查力度不够。
4、我校党员教师的每项承诺随着工作进展已逐一完成，在教学环节的高质量完成教学任务一项，将随着学期期末结束时随即完成。支部公开的各项承诺已按计划完成。
六、今后工作打算
今后在思想上进一步重视加强，注重学习，把承诺制公示制度作为长效机制抓实抓好。
1、努力学习，促进领导队伍素质的全面提高，大胆改革创新，不断开拓工作新局面。通过这次创先争优活动的学习，深刻体会到勤奋学习是共产党员增强党性，提高本领做好工作的前提。面对新的发展变化非常快的形势，做为一名共产党员如果没有学习的紧迫感，不能抓紧学习，刻苦学习、善于学习、勇于创新学习，就无法应对快速前进的形势，无法为党更好的工作。所以不但要加强理论学习，还要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识。要不断勤奋工作，创一流业绩。要不断研究学校发展的新思路，新方法、不断创新，促进教师队伍的不断提高，促进学校的可持续发展。
2、树立牢固的理想信念，提高党性觉悟，充分发挥党员的先锋模范带头作用。要永远忠诚党的教育事业，并以为党的事业做贡献作为一生的追求。牢记党的全心全意为人民服务宗旨，要树立公仆意识，要热心为教工、学生、家长服好务。做他们的贴心人，为他们创造更好的学习、工作和生活的有利条件和氛围。做一名让党放心，让教师、学生、家长满意的优秀党员。
3、作为和谐社会的重要组成部分的和谐校园，需要我们共产党员去创建、去努力奋斗。我们共产党员要始终用和谐的音符推动学校稳定持续发展，以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐。为学生的健康成长营造和谐的氛围，用行动争做优秀共产党员。
库都尔小学创先争优活动
践行承诺自查报告
库都尔小学党支部
