医院党委主要职责

医院党委主要职责

医院党委主要职责 篇1

（1）制定党组织的思想、组织、作风建设工作计划，并组织贯彻落实。

（2）组织党员贯彻执行上级党组织、本级党组织的决议。

（3）组织党员、干部和职工学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理

论和江泽民同志“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本知识，学习业务和有关知识等。做好集团党组织学习。

（4）组织开展党性党风教育、爱国主义教育、革命理想和革命传统

教育、形势任务教育等。

（5）指导基层党组织做好职工的思想政治工作，监督、检查机关领

导干部廉洁从政；做好机关职工思想政治工作；了解和掌握职工的思想动态，及时向上级党组织汇报。

（6）负责基层党组织按期进行换届改选。

（7）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作和

处置不合格党员。

（8）组织开展“创先争优”活动，组织评选先进，表彰、宣传、学习先进基层党组织和优秀共产党员（党务工作者）的先进事迹和经验。

（9）负责全集团公司思想政治工作和机关精神文明建设。

（10）领导机关工会、共青团、女工委等群众组织，支持这些组织依

照各自的章程独立负责地开展工作。

（11）负责集团节日活动的组织工作。

（12）按照有关规定实施党内监督，向上级党组织反映有关情况。

（13）协助基层党组织和群众组织的干部；配合人事部门对领导干部

进行考核和民主评议，提出奖惩意见和建议。

医院党委办公室工作职责 篇2

一、在院党委领导下，负责宣传党和国家的路线、方针、政策和形势教育工作，宣传党委重大决议事项，为医院改革发展提供精神动力和思想保证，制造良好的舆论环境。

二、负责纪委的日常工作，履行“监督、教育、惩处、保护”的职能。受理对党组织和党员违反党纪的检举和控告，受理党组织和党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯；受理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党组织和党员的处分；

三、具体组织实施党风廉政建设和开展党风党纪、廉政勤政教育，制定党风廉政建设工作计划，抓好党风廉政建设责任制的落实

四、组织安排党委会、党员大会、党委扩大会及党委召开的其他重要会议，掌握、协调和督促各党支部各科室贯彻执行党委决议的情况和过程，做好发展党员、党费收缴，组织关系接转等日常工作，督促检查党建工作制度的落实。

五、负责党发文件、党委工作报告、计划、总结等起草工作，做好决议的整理、印发和通知，并督促检查执行情况。

六、负责落实对业务科室科主任、护士长的推荐、考察、考核、培训、选拔、任免和管理工作；落实对职能科室正副科长的推荐、考核、培训和管理工作；协助院党委抓好院中层干部的思想政治工作。

七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作；负责医院

网站的日常管理，督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。

八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作，落实离休及副处级以上退休老干部工作。

九、负责承办精神文明建设日常工作，负责协调工会、共青团工作。

十、做好社会治安综合治理日常工作。

十一、严格管理和正确使用好党委印章。

乡镇党委书记主要事迹 篇3

2011年7月，**同志通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。2012年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强；另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，**同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋2000亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒；打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户；依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家；年均转移富余劳动力2000余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

乡党委书记主要先进事迹材料 篇4

某某某，男，1966年4月出生，现任太原市XXX区发展和改革局局长，1992年1月加入中国共产党。

“对上讲党性，对下讲良心，才能问心无愧。”他用自己的行动诠释了这句朴素的话语。他在ZZZ街道工作期间，他团结带领街道党工委一班人认真贯彻落实区委三届四次全会精神，深入学习实践科学发展观，创新思维，锐意进取，攻坚克难，促进了ZZZ跨越发展、和谐发展，为推进全区“创宜居环境，建和谐城区”做出了新贡献。

一、深入贯彻区委重大决策部署，进一步明确街道发展思路

他始终认为，检验基层党组织和基层领导干部党性观念强不强，大局意识强不强，重要的一点就是能不能不折不扣地贯彻区委、区政府的战略意图，能不能根据自身实际创造性的制定工作目标和发展思路。

一年来，他团结带领街道一班人不等不靠，自我加压，放宽眼界，调整思路，积极贯彻区委、区政府重大决策部署。一是全力贯彻区委、区政府实施东山生态建设的决策；在今年东山生态建设过程中，面对资金短缺，技术短缺，水利设施配套不到位等不利因素，他多次协调驻地单位、上级部门支持，想方设法筹资4000万元，新建占地230亩的高档智能温室花卉市场；筹资600万元，在小窑头、东沟、河里头、山庄头四个村新建千亩经济林观光采摘基地；积呼吁和极争取相关部门支持，对河里头生活垃圾场和ZZZ工业垃圾场进行生态治理。二是全力贯彻区委、区政府打造精品社区的决策；为了尽早启动五龙湾社区建设，他多次与双明房地产开发公司联系，积极争取山西双明房地产公司的支持，建设五龙湾精品社区，并将其打造成服务功能完善、各项设施齐全、全国一流水平的高档精品社区；提升享堂、道场沟等“村改居”社区服务功能，享堂社区投资600万元，年内新建3600平米的社区便民综合服务中心；道场沟社区继去年年底投资2200万元全面改善居民供热系统后，年内又计划投资400万元为居民全部接入天然气。三是全力贯彻区委、区政府“创宜居环境”的决策；结合府东街东延契机，对带领导街道一班人大胆创新，对耙儿沟村实施整村拆迁改造。同时，实施ZZZ——淖马道路建设、五龙口街道路打通、敦化巷道路打通、牛驼寨——黄陵道路改建和府东街东延、胜利街东延、五龙口街东延等道路拆迁居民回迁安置等一系列民心工程。

二、全面推行“一线工作法”，进一步激发干部精神动力

他始终认为，工作能否开展好，领导作风是关键。领导作风好了，干部的作风自然也不会差。他团结带领导班子成员全面推行“一线工作法”，鼓励所有班子成员到一线去思考，到一线去工作，到一线去服务，到一线去锻炼。实行领导干部包村责任制考核、重点工程包干责任制考核和信访包案责任制考核，他经常深入到最基层，督促、指导、参与各项工作的开展。通过身起力行，率先垂范，班子成员的精神状态全面焕发，各项工作进展迅猛。

东山生态环境建设全面推进，花卉市场土方工程原计划50 2 天完成，实际25万方的土方量30天内全部完成，目前交易大厅框架结构已经完成；千亩经济林观光采摘基地目前苗木全部按季节完成定植，成活率达到了95%，有些地方达到了100%。精品社区建设进展顺利，五龙湾精品社区目前已完成地基施工，办公楼一层已经封顶；享堂社区便民服务中心内部装修已完成80%；道场沟社区天然气改造工程设计已经完成，正在报批手续。环境整治工程全面启动；ZZZ——淖马道路建设原计划8月底完工，现已通车；河里头生活垃圾场已经全面开始施工;东山工业垃圾场治理工程近日开工；马驹梁地质灾害治理完成工程量50%。

三、充分发挥党员干部带头作用，进一步提升街道干部形象

多年的工作经验告诉他，作为一名党工委书记，如何抓好党的建设，切实加强和改善党的领导，充分发挥党工委的龙头带动作用和基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用是至关重要的大事，也是一班之长义不容辞的责任。

一年来，不论是刮风下雨，还是白天黑夜，经常深入田间地头、工作一线、群众家中，与群众交朋友、处感情、理情绪、解矛盾，在他的带动下，街道广大党员干部工作的积极性、主动性空前高涨，作风进一步改善，干部形象进一步提升，群众满意度进一步提高。

党委组织委员职责 篇5

1、根据党委决议，协助党党委书记，做好总支换届改选的各项工作，并加强在实施过程中的指导。换届改选要严格按照党章的规定执行，熟悉换届改选的规定、程序和方法。起草候选人情况介绍材料，起草选举办法，做好包括准备选票、准备选票箱、布置会场等会务工作。总支组织委员还要负责指导各支部做好改选工作。

2、检查督促安排好组织生活。根据总支的工作计划和要求，健全党的组织生活制度。组织委员要及时了解组织生活的情况，掌握党员的思想动态，并将有关情况向总支汇报。

3、负责做好发展党员工作。正确掌握发展党员的标准，根据本总支的实际情况，制定切实可行的发展计划，积极、主动、有效地做好发展党员工作。建立并扩大入党积极分子队伍，负责对入党积极分子进行培养、教育、考察，及时将条件基本成熟的入党积极分子送入党校学习。按照党章规定和上级组织部门的要求，严格履行入党手续，具体做好吸收党员的各项工作，认真做好预备党员考察工作，按时办理预备党员的转正。

4、根据上级组织决议，负责民主评议党员工作的集体组织工作。在开展评议工作之前，根据本总支党员的实际情况，拟定评议工作的重点，起草评议工作的计划。评议工作一般要经过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等阶段。组织委员要知道督促党委认真开展评议工作，在评议过程中，协助党委书记对所属党员进行全面考察，听取党内外群众意见，草拟对党员的组织意见，认真做好评议工作的总结，对党员中存在的问题提出改进意见，使整个评议工作做到有计划、有措施、有检查、有落实。

5、做好党员教育管理工作。督促党员认真履行义务和正确行使权力。做好总支在组织工作方面的日常管理工作。

6、经常了解党员状况，向党委提出对党员进行批评、表扬或奖励的建议。经常了解本总支党员的思想、工作、生活情况，尤其要关心在第一线工作的党员的情况，向下属支部提出表扬和奖励的建议，同时了解党员在工作中遇到的困难和存在的问题，并及时提交总支讨论。

“医院党委计划”医院工作计划 篇6

一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。

要认真贯彻落实党的十六大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

1、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员，发展工作力争在三季度前完成。

3、以创建“先进党支部”活动为载体，进一步增强党支部的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选。

不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，完善和落实“四必谈四必访”制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束，07年将进行新一轮的竞聘上岗工作。2007年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素质的干部队伍。

三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制

在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂专项工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。2007年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。

四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境。

1、围绕迎接党的十七大，开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传十六大以来我国、我省改革开放和社会主义现代化建设取得的丰硕成果。

2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等创建活动，以此统揽各项创建活动，继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。

3、“七·一”期间，开展“做合格共产党员”的主题教育，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

4、开展比爱心奉献、岗位技能，强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。

5、扎实开展“医德医风规范”宣传月活动，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

五、认真开展主题实践活动，为构建和谐社会贡献力量。

在全院党员中开展以立足本职岗位，认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的“一岗双责三服务”主题实践活动。深入党员义工活动，组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区，为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程，推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题，选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员，与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用，突出解决党员队伍建设的难点问题。

六、加强对工会、共青团和统战工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用

要加强对群团组织的领导，推进医院文化建设，努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，要不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去，发挥他们的聪明才智，自觉献身医院事业的改革发展。

七、坚持党的政策，继续做好统战、知识分子、老干部工作。

各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置，既要注意发挥老一辈人才的作用，又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施，加强对中青年技术骨干的培养和管理，形成各类人才的强力梯队。同时，要求知识分子主观上重视，客观上增加压力，妥善安排“八小时之外”的时间，刻苦钻研业务知识，注重临床实践，加强职业道德修养，做到德才兼备，又红又专，争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。

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乡镇党委政府环保职责 篇7

1、贯彻落实党中央、国务院关于加强环境保护工作的方针、政策和上级党委政府关于环境保护工作的决策、部署和要求,加强对环境保护工作的领导，大力推进生态文明。

2、将环境保护工作纳入党委工作全局和经济社会发展规划纲要，摆上重要议事日程，加强组织领导，支持政府及其它部门履行环境保护工作职责；领导和督促党委工作部门做好环境保护相关工作。

3、将环境保护纳入公益性、社会化宣传教育范畴，组织、协调新闻媒体加强环境保护宣传报道，把握环境保护宣传导向，营造良好的环境保护宣传舆论氛围。

4、将环境保护工作纳入领导干部实绩考核范围，加大考核权重。全面推行环境保护管理目标责任制，将秸秆、垃圾等生物质禁烧，农村水源地保护，环境安全，农村环保基础设施建设等相关事项纳入村级工作考核，切实巩固提升农村生态环境质量。

乡镇（街办）政府环境保护工作职责

1、对本行政区域环境质量负总责，贯彻执行国家、省环境保护相关方针、政策和法律、法规，并监督实施到位。

2、督促指导本行政区域企事业单位和其他生产经营者落实环境保护措施，加强隐患排查，发现环境违法问题及时向上级人民政府和有关部门报告，并参与调查处理。

3、组织本行政区域内各单位和居民开展农村环境综合整治、生态创建工作，加强畜禽和水产养殖及农业面源污染防治，强化农村环境连片整治示范项目管理，确保已建成生活垃圾及污水处理设施运行正常。

4、加强农村饮用水源和耕地保护，建立健全生态功能区和生态保护红线，确保饮用水源安全，镇（街）、村饮用水源水质达标率达到100%。

5、引导村民提高秸秆综合利用率，本行政区域年内无秸秆、柴草垃圾等生物质焚烧现象发生。

6、做好本行政区域突发环境事件应急准备、应急处置和事后恢复等工作。

7、配合有关部门调解（化解）本行政区域内环境污染纠纷和生态破坏问题。

8、加强本行政区域环境保护宣传教育工作，提供全民环境保护意识。

9、法律、法规和上级政府规定的其他环境保护职责。党委职能部门环境保护工作职责

（一）组织部门工作职责

1.建立健全生态环境保护实绩考核评价制度，全面考核党委、政府贯彻落实环境保护法律法规及方针政策情况。

2.将资源消耗、环境保护、生态效益等纳入党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，作为奖惩任用的重要依据。

3.会同环境保护部门建立健全生态环境和资源损害责任追究各项配套制度。

4.将环境保护法律法规纳入党政领导干部教育培训内容。

（二）宣传部门工作职责

大力宣传党中央、国务院关于加强环境保护工作的方针、政策和上级党委政府关于环境保护工作的决策、部署和要求，为加强环境保护工作营造良好舆论环境和社会氛围。

（三）机构编制管理部门工作职责 1.协调推进环境保护行政管理体制改革。

2.研究提出环境保护行政管理职能配置和调整意见，科学核定环境保护机构和人员编制。

环境保护部门工作职责 1.贯彻执行国家环境保护法律法规，对本级政府相关部门和下级政府、企事业单位履行环境保护责任情况进行监督管理，定期向本级党委、政府报告下级政府和有关部门履行环境保护职责情况。2.编制环境功能区划和环境保护规划、计划，编制重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划。参与编制主体功能区规划。拟订生态保护规划，指导监督各种类型自然保护区域的环境保护管理。制定环境保护能力建设规划。

3.对环境保护管理制度实施情况进行监督。健全排污许可、环境影响评价、环境保护“三同时”、排污收费、污染物总量控制、污染减排、企业环境保护责任制、环境保护目标管理责任制等环境保护管理制度。

4.加强环境保护行政执法，依法查处各类环境违法行为。5.监督其他负有环境保护监管职能的部门依法履行环境保护职责，对各类环境保护责任主体履行环境保护义务情况进行监督。建立环境问题台账。

6.加强环境监测管理工作，制定环境监测规划，建设环境监测网络，优化环境监测点位设置，组织实施环境质量监测和污染源监督性监测，统一发布环境监测信息。

7.加强环境污染防治监督管理和污染源监督管理，会同有关部门做好饮用水水源地环境保护、城乡环境综合整治等工作。

8.编制和实施突发环境事件应急预案。组织环境污染隐患排查，依法调查处理环境污染事故和环境污染纠纷。

9.参与制定与环境保护有关的经济政策、技术政策和产业政策。10.组织指导排污权有偿使用和交易工作。11.建立健全企事业单位环境行为信用评价管理制度。

12.会同有关部门指导和推动环境科技进步和环保产业发展，开展环境保护对外合作与交流。

13.组织指导和协调环境保护法制建设和宣传教育工作。14.编制并发布环境质量状况公报、重点污染源监督性监测报告，发布重大环境事件处置情况信息，指导并监督重点污染企业公开环境信息。

党委秘书岗位职责 篇8

1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作，负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；

2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等，及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门；

3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作，做好党委会议的记录，编发会议纪要；

4、深入基层调查研究，收集干部员工思想动态，了解普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息；

5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作；

6、负责做好信息工作，拟写各类归口上报的文字材料；

7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作；

8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排；

9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。

行政秘书岗位职责

1、协助办公室领导搞好调查研究，及时反馈和上报各类信息，为领导决策和指导工作提供依据；

2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作；

3、协助办公室领导筹备公司各种会议，做好会议记录及会议精神的落实、催办工作；

4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定，进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作；

5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作；

6、负责公司会议室和报告厅的管理工作；

党委组织宣传部职责 篇9

一、负责党委各类公文的起草工作。

二、加强同党群各部门、各支部的联系，及时了解情况，提出意见和建议，为学校领导决策提供参考。

三、督促检查各支部、各部门对上级党组织和学校党委指示、决定的执行情况，及时提出改进意见。

四、负责组织安排党委会及党委的其它会议的会务工作，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要。

五、负责党委印章、党委负责同志名章和党委介绍信的管理及使用，办理上级公文的签收、呈转、批办和督办。

六、贯彻执行党的干部政策，按干部管理权限负责中层干部的选拔、考察和管理工作；协助上级部门对校级干部的考察和管理；会同有关部门共同做好离休干部工作；认真落实干部政策和知识分子政策；负责全校中层以上干部的考核工作。

七、负责党员的教育、发展和管理。

八、负责党的基层组织建设，指导各支部换届选举并负责支部考核。

九、负责对内对外宣传。

十、负责计划安排和组织全校教职工政治学习和中心小组学习。

十一、负责学校精神文明建设和文明单位创建工作。

十二、负责牵头或协助配合有关部门开展一些重大的宣传纪念庆祝活动。

十三、参与学生思想政治教育的组织与管理，协调思政课教学有关工作。

十四、负责各部门和学校领导的报刊杂志的征订。

十五、负责经常性的保密检查工作。

十六、负责校外有关联系和接待工作。

十七、负责学校统战及相关工作。

十八、完成校领导交办的其它任务。

纪委办公室

一、在学校纪委领导下，具体负责纪检监察日常工作，负责起草学校党风廉政相关文件、制度、计划、决定，并组织落实、检查、实施。

二、负责党员干部学习党风廉政相关文件、指示的具体组织工作，安排学习计划，收集学习反应。

三、负责党风廉政建设责任制或信访工作责任制的制定、检查，以及相关规定的督办落

实。

四、参与学校各种项目的招标会议或大宗物资采购及工程（含大型维修）验收工作，深入调研，提出意见和建议。

五、负责群众来信来访的接待工作，及时向学校领导汇报；在纪委书记指导下负责开展调查取证和查处工作，按规定向信访者做出负责任的回复。

六、参与对违纪违规案件的查处，负责证言、证据的收集，在弄清事实的基础上，实事求是地提出处理意见。

七、完成上级纪委和学校领导交办的其他工作。

工会

一、在上级工会和校党委领导下，组织职工参与民主管理学校，依法维护职工的民主权利。

二、作好职工思想政治工作，认真开好每届职代会。向职工进行共产主义、社会主义、爱国主义、集体主义教育；进行职业道德，职业纪律教育。

三、组织学习政治、文化、科学、技术和现代管理知识，鼓励教职工自学成才。

四、开展有利于职工身心健康的各类竞赛活动，沟通思想，协调关系，改善气氛，活跃生活。

五、保障职工生活福利，关心职工切身大事，协助领导搞好职工生活困难补助及会员婚、丧、病、残慰问工作，调和职工劳动争议。

六、促进职工工作条件的改善，维护职工在劳动中的安全与健康，监督国家有关劳动保护、安全技术、卫生医疗等法律法规、条例贯彻执行。

七、维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。

八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财物。

九、坚持工会的民主管理制度和民主生活，加强工会小组工作。

十、加强工会组织建设，及时做好发展，接受新会员工作。

十一、抓好计划生育工作。

乡镇党委政府职能职责 篇10

乡镇党政机构具有党委和政府两种职能。党委领导政府工作：主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。乡镇政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。

一、党委工作职责：

（1）保证党的路线、方针、政策的坚决贯彻执行。

（2）保证监督职能。

（3）教育和管理职能。

（4）服从和服务于经济建设的职能。

（5）负责抓好本乡镇党建工作、群团工作、精神文明建设工作、新闻宣传工作。

（6）完成县委、县政府交给的其他工作任务。

二、政府职能

1、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定资源开发技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，搞好商品流通，协调好本乡与外地区的经济交流与合作，抓好招商引资，人才引进项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。

2、制定并组织实施村镇建设规划，部署重点工程建设，地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林

木、水等自然资源和生态环境的保护，做好护林防火工作。

3、负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作，维护一切经济单位和个人的正当经济权益，取缔非法经济活动，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。

4、按计划组织本级财政收入和地方税的征收，完成国

家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。

5、抓好精神文明建设，丰富群众文化生活，提倡移风

易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。