因个人身体健康原因的离职申请书

2025-01-07 版权声明 我要投稿

因个人身体健康原因的离职申请书(共9篇)

因个人身体健康原因的离职申请书 篇1

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的辞职信,我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。

虽然我平时不爱表达也不善于表达,但是我一直都很享受这份工作,也很爱惜同事之间的友谊。在公司的这些年,我有幸得到领导的倾心指导,耐心栽培,万分感谢公司领导在过去的工作中给予我那么大的包容和理解,还有同事们的热情帮助。对这段工作经历,对于公司的照顾表示真心的感谢!我将永远记得。

但是由于我个人原因,身体健康透支,疾病缠身,不能继续胜任现在的工作。经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

在离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。望批准我的申请,并协助办理相关离职手续。我深信,公司将会沿着通往胜利辉煌的彼岸飞速前进,将一如既往的在口腔医疗行业领地领航。我真诚的恳求公司领导批准我的辞职申请,在这我表示衷心的感谢。同时祝愿公司不断壮大发展!祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:

因个人原因离职申请书 篇2

您好!

因为个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到__公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想着提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:_

因个人身体原因辞职信 篇3

因个人身体原因辞职信1

尊敬的领导:

您好!

时间过得很快,这已经是我来到xxx公司的第x年了。不知道您是否还记得,在我刚来到公司的那一天,正是您带着我来到的自己的岗位,带着我从一个懵懂的学生,成为了一名正式的xxx员工。在之后的工作中,您还总是给我们这些新员工不小的帮助和指点,真的很感谢您。但是,真的很可惜,我可能不能继续在这里为作为您的手下工作了。自己在工作中总是拼尽努力,也确实有了不少的收获,但是却因此忽略了自己的身体,导致在工作的时候变得越来越力不从心。现在,更是出现了一些大大小小的问题。

相信你也可能察觉到了,我在工作中也总是会应为这些大大小小的问题一而再的拖慢工作的进度,给同事们带来不小的麻烦。对此,我真的感到很惭愧。回想起还是健康的自己,我真的很后悔自己没有好好的爱惜自己。现在工作刚有些起色,却因为自己的问题要离开了,我真的感到很不甘心,也不想就这样放弃工作。可是在考虑了在三之后,我认为自己还是放弃比较好。因为我现在这样的状况,不仅会麻烦到家人,更会给同事们带来困扰。这并不是我愿意看到的。

现在,经过了对自己详细的了解,自己也下定了决心,要离开这里。当自己做下这个决定的时候,整个人都感到非常的恍惚。自己作为一名员工,在这个第一次踏足的公司中,留下了我太多的回忆。身边这些同事们,也早在工作中成为了好友。想到要离开这里,我心中真是有一万个不舍!可是这又能怎么样呢,我的离开已经是早晚的事情,我希望能尽快去调整好自己的状态,到时候,再一次踏足工作。

真的很抱歉,做出这样任性的决定。我明白现在公司正是缺人的时候,但是我这样的情况,在公司可能是真的帮不上什么忙了。还请领导能尽快的安排接替人员,我会坚持在离开前好好的做好交接工作,将自己的工作好好的托付给下一任。

真的很遗憾,但是因为这次我也学到了一个教训,今后我一定要好好的在生活中注意自己的身体。最后,祝愿大家在今后的工作中都能一路顺风,也请大家要记得在工作中爱护好自己的身体,健康才是我们最大的本钱!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信2

尊敬的领导:

您好!

因为我身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得我目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到公司也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工工作,开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

我为能在公司工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信3

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职。

我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我将于20xx年8月27日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信4

尊敬的领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上近期身体不适和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

我很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。经过自己慎重考虑,为了自己也为了公司考虑,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,祝愿公司兴旺发达

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信5

尊敬的领导:

您好!

我是xx酒店后勤部的员工xxx。此次,我给您上交这份辞职报告,相信您也早已经预料到了。作为一名老员工,您也非常的了解我。在工作中,我是非常严谨且一丝不苟的,面对xx酒店,面对这份我热爱的后勤工作,我是无论如何也没有想过自己要离开这里。

但是,近期来,我的身体状况每况愈下。这已经不是什么新鲜事了,同事们尽管早就劝过我,但是我却没有听,一直坚持着在工作岗位。但如今,就连我自己也非常的清楚,我不能继续干下去了。

我很遗憾,我自20xx年加入酒店,已经在这个岗位上干了x年了。作为后勤,酒店内发生的大大小小的变化,我看的最是真切。每当采购的清单发生变化的时候,我就能从中感受到,我们的酒店又在进步,又在改变!这些年来,xx酒店已经大大的改变了当初的模样。而这,都是因为有领导们的指点才能做到的!

可如今,尽管我的心中还想着继续努力,但是实在是有心而无力。面对自己的身体状况,我必须听从家人的话,好好的休息调养。但我也明白,我的离去,会造成这个岗位的空缺,交给新人,也势必会给酒店带来一些影响!

但正因为预料到了这种情况,我已经对自己工作的`交接做好了完全的准备,并且还望酒店在我辞职后继续保留我的电话,如还有什么问题,我一定及时的回应!还望领导您能尽快的寻找顶岗员工,我会在岗位上坚持到最后,将工作圆满的交接出去!

看着正在稳步前进的xx酒店,我心中真是万分的遗憾。遗憾自己不能继续在酒店工作,遗憾自己必须因为健康的原因离开!回顾过去的日子,在工作中,我能认识到这么多的同事,在您这样的领导的指点下前进,我也感到非常的自豪。我相信,在未来的工作中,您也会继续带领着大家,让xx酒店在市场中不断的攀升!

现在的我,已经不能继续前进了,为此,我正式的向您申请辞去自己在后勤部门的工作。并望您能尽快批准。我一定会在这最后的时间里,坚守好自己的岗位,为酒店做出最后的贡献!

最后,祝愿酒店的全体员工,工作顺利,幸福安康!祝愿xxx酒店步步高升,一帆风顺!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信6

总监:

你好!因为本人身体的原因,调养快一个月,医院仍然觉得本人目前还要休息,不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围,暂时不能去公司工作,为了不耽误公司的工作,本人很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。本人会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到xx也快两年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让本人有着找到了依靠的感觉,在这里本人能开心的工工作,开心的学习。本人为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪,本人会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了本人这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了本人无比的照顾和关怀,让本人深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。

本人深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在sap咨询业领域领航!本人真诚的恳请公司领导批准本人的辞职申请,在这里本人表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

最后祝公司在今年蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

因个人身体原因辞职信7

尊敬的企业领导:

您好!

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得企业工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来企业领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢企业领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间给予我的信任和支持,感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在企业的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为企业做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为,因此请求允许离开。

我衷心祝愿企业领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

个人原因离职申请书 篇4

您好!

感激公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司离职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职,望公司给予批准。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年12月15号正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:“对不起”与“多谢”。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:xx

因个人原因的辞职申请书 篇5

您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

20xx年12我被分配到x分公司这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合领导开展工作。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

护士个人身体原因辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是xxx科室的护士xxx,在今天,我带着遗憾的心情,在这里写下了一封辞职申请,望您能批准我在x月x日的离职申请。抱歉在您百忙之中还这样打搅您的工作,希望您能尽快批阅。

实在是非常惭愧,作为一名医务人员,我的工龄其实也还不算大,算算日子,也不过才来到xxx医院x年而已。在xxx医院的.护士群体当中,我这样还只能算是偏小的了。但是,因为自己在忙碌的工作以及生活中总是不注意自己的身体,不注意保养和健康饮食,这导致我在这些年里,也出现了大大小小不少的毛病。作为一名医务人员,我真的很惭愧自己居然会犯下这样的错误。

终究是年轻任性闯下的祸,凭着年轻,不知道爱护自己的身体,在工作和生活中都太过拼命,这才导致了这样的结果,但是最令我后悔的,还是自己不得不离开医院这件事情。作为一名护士,我从小的梦想其实是向往成为一名医生。但是自己能力的不足让我认识到自己的梦想过于遥远,所以就选择了成为一名游走在病人之间的护士人员。但这并没有让我感到不满或是遗憾。自从成为了护士,我才明白医院是多么的需要护士。作为护士,我们身在医院大大小小每个地方,为来到这里的病患们带我最优质的服务和照料。尽管我们数量远比医生要多,但是却还是有许多要忙碌的地方。我无法想象在医院中缺少了护士或是医生任何一方,只有我们共同努力协作,才能算的上是一个优良的医院。

我是这么的敬爱自己的岗位,这么的希望,自己能自豪的与别人说,自己现在是一名护士!是一名医务人员!但是,现在只能抱着遗憾离开这里。我自己也很希望能留在这里,希望自己能继续为医院的病人们服务、护理,但是,作为护士,我也清楚自己的身体状况。自己留在这里,是在该大家拖后腿,给大家添麻烦!我不愿意自己反倒成为拖累的人,同样,也希望自己在养好身体后,能再有机会回到医院。为此,我决定暂时离开这里,离开我深爱的岗位。

我知道自己的离开会给大家带来一定的负担,真的非常的抱歉,但是希望领导能够谅解我的情况,批准我的离开。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

教师因个人原因辞职申请书 篇7

您好!

最近,学校组织教研活动频繁,您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在来小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对学校这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和学校考虑,自己现向学校提出辞职,望学校给予批准。人各有智,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

此致

敬礼!

申请人:

因身体原因的辞职报告 篇8

去年今日,毕业断学于家中,心情交错。后幸入此贵厂,开人生之职业,着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱,得领导关怀,受专工指导,蒙师傅教诲。遂全身以入,谋公司之发展,奔个人之前程。理论联实际,于工于学,可谓有付出、有收获、有曲折、有成长,前景光明,不可限量。况住有所居,以安父母之心,何不乐乎?

惜本人自幼体弱,几经住院,甚有生命危险。自来我厂倒班,虽不懈锻炼,健康还是每况愈下。尤其最近,肠胃渐衰,头晕脑胀,以致思想波动。身体更是瘦骨如柴,着实不堪重负,硬撑也怕工作失误,影响机组安全运行,愧不能再为公司效力!

放弃此工作,万分无奈与可惜,重回原点,从长计议。鉴于本人性格柔弱,还算不厌学习,暂定备考研究生,所以时间紧迫,这也是我辞职的原因之一。

特以上感言,表达对多方谢意,并提出辞职申请。愿公司领导同情之,谅解之,帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

离职证明因公司原因什么意思 篇9

离职证明公司原因,是指因为公司的原因解除刘xx今天,造成劳动者离职的,主要适用于领取失业保险金,与本人意愿中断就业相对。根据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定, 失业人员申请领取失业保险金条件,非因本人意愿中断就业包括下列情形:

1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

6、法律、法规、规章规定的其他情形。

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

自离可以要求公司开离职证明吗

可以。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的.职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

离职证明用途:

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

扩展资料

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

注意事项:

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

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