全力以赴再创辉煌演讲稿

全力以赴再创辉煌演讲稿（精选10篇）

全力以赴再创辉煌演讲稿 篇1

梅家河中学 郑伟

同学们，下午好！

再过3个月，就要中考了，我们的复习迎考已经到了关键阶段。

上学以来，同学们大大小小经历了无数次考试，但3个月以后的中考，不同寻常。以往的考试考砸了，没关系，可以下次再来，但中考给我们的机会只有一次，所犯的错误、所留的遗憾无法挽回，无法弥补。一方面，它是对我们每位同学小学、初中九年学习成果的一次总结性评价，另一方面，也是对我们学校教学质量一年一度最权威的检测。中考的分数是同学们升学的依据，初中毕业以后，能上什么样的学校？怎么上？要看中考的分数并且只认中考的分数，既公平公正，又冷酷无情。尽管我这样讲，可能同学们对中考分数的价值还是没有深切的认识和体会。我们老师经历了无数次中考，每年中考成绩揭晓，老师们既会为刚好达到分数线的同学感到庆幸，同时又会为只差一分、二分的同学感到深深的婉惜。差一分、两分可能使有些同学与心仪的学校失之交臂，还有的只能上自费，差一分，上一中自费要缴一万多。此种情形是对“一字千金”最形象的注解。如果差得再多，在“死亡分数线以下”则花再多的钱也不能达到升学习的目的。

从某种意义上说，中考一定程度上决定同学们未来人生的走向，是人生的一个关键节点。教学质量是学校的生命线，同学们中考的成绩汇总起来就是评价我们学校教学质量最重要的指标，你们的中考成绩影响到教育主管部门、社会各界群众对学校的评价，也关系到学校的发展。

基于此，我们每位同学，都应该充分认识中考的价值和意义，高度重视中考，在接下来的3个月里，全体师生要全力以赴，团结拼博，努力创造2014年中考的优异成绩。接下来3个月的学习中，同学们要注意些什么？会前，我对近几年的复习迎考工作做了反思和总结，想到了以下几个关键词，借此机会提出来与大家交流。

第一个关键词——责任

少年时期最重要的任务是学习，努力争取好成绩是学生最大的责任。学习本来应该是件快乐的事，但以应试为目的的学习是辛苦的，有时甚至是枯燥乏味的，远不象游戏那么轻松有趣，引人入胜。但学习又是同学们成长过程中最有意义和价值的活动，能为将来的成功奠定扎实的基础，学习的辛苦是人成长过程中必须付出的代价。

同学们都热爱自己的父母，我以为爱父母首先要理解父母，体谅父母，特别是关注父母的需求。“渴望子女成人成才”是所有父母最大的愿望，因此，同学们在现阶段努力学习，全面提高自己各方面素质是对父母最大的爱和回报。

进入梅家河中学三年，同学们已经长大了，你们要时时牢记自己肩负的使命和责任，对自己的前途命运负责，对养育我们的父母负责，对培养我们的学校和老师负责。有强烈的责任感，就能战胜懈怠，克服想玩的冲动，始终将学习当作第一要务，全力以赴。切记，多考一分你就能在中考这场激烈的竞争中多占一分主动，就能让父母多一份欣慰。

第二个关键词——信心

近几年，我们梅家河中学的中考均取得了较好的成绩，反映毕业生整体水平的各项指标都稳中有升。如今，从梅家河中学中走出的学子遍布全国各地，在座的2014届同学们，你们在初

一、初二参加的历次统考中，均有突出的表现，结合目前同学们良好的发展态势，展望2014年中考，老师们对你们今年中考再创佳绩充满了必胜的信心。

对于中考，每位同学们心中可能早就有一个现实的、既定的目标，今天，展望目标，我们不能有丝毫的懈怠和动摇。成绩好的，认为差不多了，可以松口气了，是一种危险的信号，只要你一放慢前进的脚步，就会被许多对手超越；学得不好的，觉得没希望了，干脆泄气了，更要不得，什么时候都要相信自己，都不能放弃努力。因为每一个人都有难以想象的潜力，都有无尽的进步空间，只要努力，凡事皆有可能。

值此关键阶段，每位同学都要坚定信心，放下包袱，义无所顾，勇往直前，无畏拼搏。坚信不懈努力，就会有好的收获，即使不能创造奇迹，也要无愧于心。

第三个关键词——专心。

一个人的精力和时间是有限的，其他方面投入多了，学习方面自然就投入少了。现在距中考还有3个月，抓紧了成绩可以大幅提升，松劲了成绩则会直线下降，正反两方面的情况我们做老师的见得太多了。最后的3个月对于备战中考至关重要，更需要同学们全身心投入心无旁骛。

我们欣喜地看到目前初三各班秩序井然，学风浓厚，大多数同学专心致志，勤奋刻苦，进步神速。大家良好的学习状态也让老师们很受鼓舞，信心倍增。

但我们也发现还有少数同学至今没有进入状态，其表现与紧张迎考的氛围格格不入。贪玩、贪睡，过分在意穿着，无心学习，更不刻苦，表现散漫，精神不振。个别人与同学不能

友好相处，甚而惹事生非，扰乱班级秩序，影响大家的学习。上述现象让老师们很着急、很痛心，上述表现是对自己、对同学、对父母、对母校极不负责的行为，应受到自己良心的遣责，大家舆论的遣责，严重的会受到学校纪律的处分。

同学间的情谊是最纯洁、真诚的，还有最后的3个月，我们的初中生活就要结束了。离开母校，天各一方，梅家河中学三年的学习生活将永久珍藏于大家的记忆之中，每位同学都会成为大家回忆的一个组成部分。最后的3个月每个人都应该努力给老师、母校留下守纪、勤奋、真诚、朴实、友善的美好印象。懒惰、散漫、怕苦畏难，是缺乏意志力的表现；追时尚、扮酷、充个性，无事生非，哗众取宠是幼稚、肤浅的行为；欺负同学，顶撞老师，更是可耻的恶劣行径。我想上述行为，在今后的3个月里乃至未来的日子里，不应该也不会存在于我们在座的任何一位同学的身上。

第四个关键词——心态

初三的学习很辛苦，最后的3个月会更加艰苦，现在同学们可能身心俱疲了，老师和家长们感同身受、都能理解，内心也很矛盾。但是，在接下来的时间里老师们别无选择，对你们会有更严格的要求，更艰苦的训练，更严苟的批评，我衷心希望大家能够正确理解，主动配合，积极承受。

艰苦的训练是保证中考胜利必须经受的历练，家长、老师们的严格要求，是出于对你们前途高度负责的态度。心中如果充斥了怕苦、怕难、怕繁这些负面的情绪，被动消极地应付学习，就会加重心理压力，就会连正常的学习任务和要求都会觉得难以承受，无法完成，学习和生活当然就难以轻松和快乐起来。

中考不单是知识、能力的比拼，也是对大家毅力、心理承受力的磨炼，通过中考的锻炼我们的意志力会有一个质的飞跃，要学会始终以乐观的心态积极的表现对待学习负担。珍惜时间不拖拉，抓紧时间果断行动，可以缓解压力；不害怕失败，正确对待困难和挫折，主动与老师、父母沟通交流，与同学相互鼓励，可以释放压力；与同学既有竞争，又不盲目攀比，相信超越自我就是胜利，能够避免过度压力的产生。如此就能做到：保持平常心，营造好环境，扬起常笑脸，轻松迎中考。

第五个关键词——科学

经过九年的学习，各个同学的情况不尽相同，下一阶段的复习，同学们要充分听取老师的意见，对自己的学习情况进行总结分析，排找薄弱学科，薄弱知识点，学习过程中的薄弱

环节，在老师总体教学安排的基础上，有所侧重，科学取舍，制订个性化的学习计划和强化方案，寻找个人中考分数的增长点，以提高我们学习的效益。

不能急于求成，要持之以恒，要简单地拟一个计划和时间安排，特别是自由时间要精心安排，充分利用好。我以为对课余时间的利用率是成绩差距产生的一个重要原因，接下来的3个月尤其要注意充分利用好这些时间。

第六个关键词——扎实

接下来的3个月不单要扎实学习，其它所有活动都要更加严谨扎实，做操、卫生值日、班级纪律各项要求的遵守等等，任何方面的散漫和松懈都可能对同学们产生不良的心理暗示，破坏班级紧张有序的复习迎考氛围。

严谨扎实表现在学习上就是上好每节课，练好每道题，背好每课书，考好每次试。严谨扎实就要注重每一个细节，以考试的要求对待平时的每次练习，养成规范的习惯，平时的练习象考试一样，则考试就能象平时一样自然、流畅、得心应手。

严谨扎实的学习有利于中考，也会内化为我们做任何事的素质，有益于我们今后的发展，让大家终身受益。

老师们、同学们，“最困难之日就是离成功不远之时”，3个月的时间太短了，因为我们还有很多事没有完成。但是只要我们精心安排，充分利用，3个月也可以做很多事，让我们的成绩实现飞跃，创造奇迹。

为了结局不留遗憾，我们必须把过程做得更加完美。接下来的日子，同学们务必要牢记责任，坚定信心，专心投入，放松心态，科学应对，严谨扎实地过好每一天。我相信，奋斗的过程虽然艰辛，但回忆肯定会很美好。

励志演讲稿：激流勇进再创辉煌 篇2

大家好！今天我演讲的题目是——激流勇进 再创辉煌

鲜艳的五星红旗又一次飘所在校园的上空，在雄壮的国歌声中，我们以激动的心情迎来了改革开放二十周年。

20年，弹指一挥间。20年，是解放思想的20年，是开拓进取的20年，神州大地在这短短20年中发生翻天覆地的变化。20年前，在中国经历了社会主义建设的巨大挫折后，中国共产党第十一届三中全会胜利召开，我们伟大的党双一次完成了历史性的转折，我国社会主义同代化建设进入了一个崭新的历史时期。改革开放20年来，我国社会主义建设成果辉煌，举世瞩日；粮食，棉花产量跃居世界首位，钢煤、原油等产量，在世界名列前茅，人民生活正由温饱逐步迈向小康。20年改革开放的无数业绩充分证明，我们的党可以领导全国人战胜任何困难，在党的领导下，全国人民正努力把我国改革开放和现代建设事业不断推向前进。

全力以赴再创辉煌演讲稿 篇3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我很荣幸能在升国旗仪式中作为学生代表进行演讲。今天我要演讲的主题是：学习英雄精神，再创民族辉煌。

今年，是建国70周年。七十年春华秋实，七十年风雨兼程，如今的中国繁荣昌盛，人民生活幸福安定，这些都离不开革命老前辈的英勇无畏，离不开人民英雄的前仆后继，流血牺牲。然而，近日却出现质疑英雄事迹、诋毁英雄形象等恶劣行为，着实让人愤怒。哪有什么岁月静好，只是有人在为你负重前行。我们的幸福生活是靠无数英雄的努力换来的!我们应该敬畏英雄，学习英雄精神，再创民族辉煌。

看昨日，国家危难当头，英雄选择前赴后继，流血牺牲。

新时代领路人曾多次说：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”英雄在革命年代是国家的中流砥柱。林则徐在国家危亡之日进行了虎门销烟，不仅使中国人民的身体免受鸦片侵蚀，更是振兴了人们的精神，他是当之无愧的民族英雄。在黄海大战中，邓世昌亲自率领部队与敌军抗衡，在以寡敌众的危难下，仍坚持奋斗，最终沉船，壮烈牺牲。试想，如果没有英雄们的壮举，中华民族何来今日!

立当下，美好生活是英雄在为我们守护。

“祖国是人民最坚实的依靠，英雄是人民最闪亮的坐标。”当今社会之前行，与无数英雄的善举密不可分。作为一名军人，杜富国踊跃参与我国边境扫雷行动，遇到危险，脱口而出的总是“你退后，让我来”。为了扫除边境的一方雷患，在一次扫雷行动中，他英勇负伤，双目失明，双臂残疾。正是因为有像杜富国一样成百上千的排雷英雄，我们的边境才少了许多雷患，边境人民的内心才多了几分安宁。我们的生活之所以这么安定和美好，正是因为有这些英雄们的守护!

望未来，学习英雄，维护英雄，共创未来新佳绩。

古语有云：“欲灭其国，必先去其史。”当下，部分人无视历史，甚至歪曲历史。他们通过漫画恶搞英雄人物，诋毁英雄形象，这些行为应该受到大家的一致谴责!没有这些抛头颅、洒热血的英雄，哪里会有我们如今的幸福生活?古往今来，无数英雄的事迹应该被铭记，这些英雄正是我们学习的榜样!只有感恩英雄、学习英雄，我们的思想才会提升，中华民族才会愈加辉煌!

同学们，让我们走进英雄，学习英雄，感恩英雄，让我们携起手来一起开创祖国未来新篇章!

不负使命 再创辉煌 篇4

学校：社旗县桥头三中演讲者：张莹楚指导教师：朱金全

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们：

大家好！(鞠躬)我叫张莹楚，来自社旗县桥头三中。我演讲的题目是《不服使命 再创辉煌》。

前几天我怀着探宝寻珍的心理读了《走向海洋》这本书，读罢掩卷沉思，不禁感慨万千，其详实的内容述说着令人仰天长叹的耻辱，记载着叫人扬眉吐气的荣光，充满着再创辉煌的梦想！

回顾昔日，由于清王朝的禁海锁国与海防松弛，给了外敌入侵的机会，造成了一次次血染海疆的残酷局面。从1840年起，英法美等西方列强用舰船大炮撞开了我国的大门，开始了大肆掠夺的罪恶活动。1894年的中日甲午战争，北洋水师全线溃败，签订了丧权辱国的《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛等地，赔款2.3亿两白银。紧接着，1900年的八国联军侵华战争，更是让泱泱中华蒙羞受辱！

然而，我华夏大地，也曾有过何等的荣光：不必说殷人东渡、徐福出海的传奇，也不必说唐宋时代的“海上丝绸之路”的壮举、远洋贸易的昌盛，单是明朝的“郑和七次下西洋”，就足以让炎黄子孙神采飞扬。他周游世界，造访各国，推举和平外交，稳定了东南亚国际秩序；震慑海上倭寇，维护了国家安全；发展海外贸易，传播了中华文明，其辉煌令人难忘！

在中华人民共和国成立的隆隆礼炮声里，祖国海洋事业又掀开了崭新的一页，改革开放更使我国呈现了海事兴百事兴的景象。今天的中国正通过海洋走向世界，与国际接轨，与世界同行。我们自主研制的核潜艇隆重下水了，让中国拥有了掌握海洋的主动权；我国派出的海军舰艇护航编队开始执行护航了，让世界看到了中华的崛起；“蛟龙号”载人潜水器成功下潜了，叫亿万国人欢喜不尽；南海“海洋石油981”钻井平台正式开钻了，又让神州大地欣喜无限！„„频传的捷报，昭示着我国海洋事业的飞速发展！

可是我们拥有300万平方公里蓝色国土，又有谁知？我国的南海更有着“第二个波斯湾”的美称，我们拥有如此丰富的石油资源，却无油可用，还要依赖大量进口，怎能不令人痛心疾首？曾经，国人对海洋了解的浅薄以及海权意识的淡薄，给了菲律宾、越南等一些国家觊觎我国海疆的机会，现在的南海竟然成了美、法、日、德等列强争夺的蛋糕，仅2003年在南海被非法开采的石油竟达9000多万吨！21世纪是人类认识海洋的世纪，是人类争夺海洋的世纪。在这场蓝色革命运动中，若想立于不败之地，要靠强大的综合国力，要靠先进的科学技术，要靠强烈的海洋意识。近年来，我们的综合国力以跃居世界前列，我国的科技发展正蒸蒸日上，领土黄岩岛的坚决捍卫已彰显着国民海洋意识的空前发展。作为13亿人口的大国，我们有足够的雄心和条件征服海洋，利用海洋！

朋友们，在海洋世纪的钟声敲响之际，我们更要牢记“落后就要挨打”的历史教训，发奋图强，让自己的青春为祖国海洋事业的发展增光添彩！我们期待着有一天，我们拥有自己的航母编队，真正行使属于自己的海洋主权，让祖国领海成为和谐的海洋，为世界和平领航，再创民族辉煌！

党旗领航 再创辉煌 篇5

今年的七月我们迎来了党的九十五周年华诞，如果说1921年的共产党还只是南湖上载满希望的红船，那么走进21世纪的中国共产党正如一艘永不沉没的方舟在历史的洪流中乘风破浪，去实现着中华民族千百年来富国强民的梦想。九十年在历史的长河中只算是弹指一挥间，可正是这激昂豪迈的九十年，中国共产党带领着炎黄子孙抵御外侮、肃清内乱，励精图治、振兴工农，为中华民族开辟了崭新的世界。1949年开国大典上齐鸣的礼炮吹响了民族振兴的号角，香港、澳门回归仪式上的焰火点亮了祖国和平统一的曙光。中国共产党用实际行动一次次的提醒我们，只有国富民强，我们的祖国才能完整、社会才能稳定、人民才能富裕。

党九十五年的征程是一部奋斗史：众所周知我们的党出生在一个血雨腥风的年代，就在九十五年前，就在那风雨如磐的旧中国，中国共产党诞生了，他像一把长剑划破了漫长的黑夜，他像一轮初升的太阳给沉睡的东方大地带来了希望的曙光。就是这个成立初才一二十个人的中国共产党携起了广大人民的手。从他诞生的那一刻起，神州大地从此就有了引路人，中华民族从此迈上了向上的台阶。“没有中国共产党，就没有新中国。”用历史验证中国共产党的伟大历程，我们要铭记党，拥护党。

进入21世纪的中国共产党仍然一如既往的创造着一个个令世界为之瞩目的辉煌成绩。持续稳定的经济增长为发达国家所艳羡，更成为广大发展中国家竞相学习的榜样；北京奥运会、上海世博会的隆重召开向全世界展现了这个五千年文明国度如今开放、包容的风采；科技强国、强军理念的贯彻始终正不断改善着改革开放之初所形成的粗放型产业结构，科技创新、节能环保成为了经济发展的重要思路。正是以发展的眼光观察世界，中国共产党能够在内外复杂多变的局势下审时度势，集思广益，形成了如今独树一帜的有中国特色的社会主义发展模式，使我们的人民能够在稳定和谐的社会环境中不断的享受着经济发展带来的富裕生活。比之上世纪末东欧剧变的阵痛和其他社会主义国家经济发展的困局，能够在共产党的深明大义和英明领导下不断大步向前，这是中华民族之幸，人民之幸，是每一个中国人都值得为之骄傲的。

可是一个国家、一个民族的发展壮大从来就不是一帆风顺的，从建党之初遭到国内外反动势力的联合绞杀，到艰苦卓绝的八年内战、解放战争，甚至于建国之后我们的国家还曾不断遭受国外强权势力的干涉和威胁。但是果敢坚定的共产党人从未让恐吓和威逼放慢他们前进的脚步，放弃他们毕生辛劳所追寻的强国梦想，无论是两弹一星的荣耀还是改革开放的宏伟蓝图，无一不是广大共产党人卓越胆识和集体智慧的充分体现。进入21世纪后，随着国际政治版图的重新划分以及我国改革开放的不断深入，外部政治环境对我们国家构成的影响已经逐渐削弱，大国之间的较量也从冷战时期的纯军事对抗，转变为对科技、金融等经济“软实力”的相互抗衡，这对新一代的共产党人提出新的挑战。尤其是最近几年，由于自然环境变化所导致的灾害频发，以及席卷全球的金融危机对我们国家的经济发展形生了很大的阻碍。在如此复杂的环境下，保稳定、促发展、调结构成为了广大的共产党人的共同认识，一个个经济政策及时的出台，四万亿的经济刺激计划更是如一剂强心剂使整个国民经济发展恢复了以往的动力，令全世界为之称道。虽然现如今全球经济仍然在金融危机的阴影笼罩下危机四伏，但在共产党人掌舵下的中国巨轮正在平稳的调整着它的航向，向着不断发展的未来奋进。作为一名会计人员，我的工作相比于整个国家的发展、民族的富强可能是微乎其微的，但是我深知在中国共产党九十年的发展历程中正是因为无数共产党人的无私奉献，如无数细小的水滴最终汇聚成为一股洪流推动了这艘巨轮不断向前。所以，不论我们处于怎样的工作岗位，都要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。我将时刻秉承这样的信念，从小处着眼，从细微处做起，努力工作，提高自身修养和技术水平，为社会主义建设贡献出自己的微薄之力，在实际工作中体现出自己的人生价值。诚信是财务会计人员在业务处理过程中如何掌握和遵守规章制度执行的一种无形的准则，我们应该围绕贯彻执行《中华人民共和国会计法》，建立内部监管、互相牵制的会计信息诚信制度体系，作为一名财务会计人员就要具备爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则的职业道德。

激流勇进 再创辉煌 篇6

——读王伟董事长在集团公司党员干部会上的讲话有感

春回大地，万象更新。伴随着“十二五”发展的热潮，承载着全集团员工的殷切期望，集团公司党员干部大会胜利召开了。刚刚过去的“十一五”，在新安化工发展史上极为不平凡。五年来，新安化工集团努力奋进，在全球化浪潮中艰难行进，一路风雨，终见彩虹。我们只用了三年时间，提前两年完成了“十一五”规划确定的各项目标。回首“十一五”，新安化工集团全体员工不畏艰险，奋力前行的身影和坚毅、果敢的表情历历在目。

这次集团公司党员干部大会，是全集团员工生活中的一件大事，全体员工十分关注。这次会议，对于进一步凝聚人心、汇聚智慧、集聚力量，推动跨越发展、科学发展、和谐发展，实现“十二五”的良好开局，具有十分重要的意义。大会上集团党委书记、董事长王伟先生的讲话使我们倍受感慨和鼓舞。

过去的2010年，是奋斗的一年、忙碌的一年、紧张而充实的一年，也是在困难和汗水中收获喜悦和成绩的一年。江南化工有限公司发展取得的巨大成绩，得益于新安集团总公司以王伟董事长为首的领导班子的英明决策，得益于全公司员工的拼搏实干，得益于社会各界的大力支持。

承前启后创伟业，继往开来谱新篇。2011年是“十二五”规划的开局之年，也是进入新阶段的承启之年。集团公司党委、董事会立足新起点、着眼新跨越，明确了新的奋斗目标，做出了战略部署。经过两年的反复论证，几经完善，数易其稿，新安化工完成了“十二五”企业发展规划的编制工作。新的要求和目标起点很高，因为我们已经具备了做大做强的基础和实力，利用扎实的产业基础、融资能力、国内国际市场的网络、良好的信誉和运作能力，加大资本运作，商贸流通，加速进入新兴产业的速度，争取在“十二五”形成新的支撑产业。“十二五”规划为我们描绘了催人奋进的新图景，为我们确定了激动人心的奋斗目标，也为我们吹响了向新征程进军的集结号。我们坚信，只要我们全体员工在集团总公司的领导下努力进取、奋勇向前、脚踏实地的把各项工作做好，一切愿望和目标都能达到。天道酬勤，人定胜天。站在新起点，实现新跨越，是时代赋予我们的光荣使命和神圣职责。让我们大家一起努力，向美好的明天一起奔跑吧！

动力仪表 黄春

激情跨越 再创辉煌(中国人寿) 篇7

跋涉千山万水，一定要懂得回望来时路。赶路的人们都明白，回望是为了知道自己从哪里来，也是为了能更清楚自己要往哪里去。回望中国人寿保险股份有限公司上海分公司2010年的风雨历程，有艰难、有奋发；有踯躅、有奋起；有压力，更有奋进。

（片名）

激情跨越 再创辉煌

——中国人寿保险股份有限公司上海市分公司2010年工作巡礼片

在注定不平凡的2010年，上海国寿加快了结构调整的步伐，基础建设持续推进，实现了跨越式发展。截至2010年底，分公司总保费收入104.05亿元，同比增长17%，其各主要指标也都保持了良好的发展态势。期缴保费的发展更是要用迅猛来形容了，首年期缴保费 11.33 亿元，同比增长 106% ；续期保费 16.45 亿元，同比增长 14%。喜讯一出，集团党委书记、总裁杨超先生在2010年12月27日特地发来贺信，向锐意进取拼搏奉献的全体员工送来亲切的问候。

早在2010年初，上海国寿领导班子就明确了在未来五年，以队伍建设为根本，以期缴业务为核心，以改革创新为动力的跨越式发展思路。而要实现

一、两年内重回市场第一；

三、四年内期缴新单上与主要对手竞争打平；第五年全面超越的目标，上海国寿凭借的是信心是胆识，更是手里紧握的“八张牌”。

“队伍牌”

激烈的市场竞争中，上海国寿面临诸多挑战，而作为沪上历史最悠久的寿险公司，只有队伍的发展壮大，才是事业发展的根基。2010年是上海国寿的“队伍建设年”，为此公司还专门成立了加快加强队伍建设的项目组。个险老队伍产能和人力规模稳步提升，而新队伍的成长也因为新推的“青春创业”计划，为公司培养输送了大学生主管，与收展队伍骨干一起，迅速实现组织扩张。团险现有销售队伍与服务团队创新开展双向互动、双向交流，储备了强大的后备军。银保队伍继续扩容，队伍建设领先于业务发展，一改以往先有渠道后有队伍的被动局面。

“渠道”牌

要实现跨越式发展的蓝图，团险和银保两大渠道无疑就是腾飞必须的一双翅膀。团险渠道是当前公司规模和创费的现实力量，而今后

一、两年之内银保渠道的迅速调整，必定还将承担起更多的重任。上海国寿对重点渠道开展重点公关、重点维护，重点发展期缴；而一般渠道，也注重实现规模的积累。规划中，两个渠道为将为个险队伍建设、期缴发展和创费能力的提升争取到五年的发展时机。

“期缴”牌

在上海国寿人的眼中，期缴业务大有可为。个险、银保和团险三大渠道中，期缴业务综合拓展，2010年上海国寿在期缴总量上与竞

争对手的差距迅速缩小，真正形成了能与对手抗衡竞争的可持续发展能力，实现续期拉动业务的良性发展。

“管理”牌

对外而言，业务的拓展、创新和延伸是企业不断向前的动力，对内，上海国寿始终把深化经营管理体系改革，放在重要的位置。后援部门的管理能力和服务品质紧跟业务发展的脚步，一同进步。让基层方便，让客户方便，在上海国寿用精细化的管理严格控制着服务的质量，每个柜面都是一扇窗口，一扇展示公司形象的窗口。一个流程的优化、一点效能的提高，潜移默化中都是对销售环节的有力支撑。而多层次全方位的客户服务，对投诉案例的分析和解决，有效减少了客户投诉，满意度却在渐渐升高；网络销售和电话销售模式的渐渐兴起，丰富了销售渠道也给了客户更多的选择和更大的便利。

“整合”牌

上海国寿清醒地认识到，当前存在部分项目资源重复投入、部分项目资源匮乏的不均衡现状，而解决之道就在“整合”。这需要智慧也需要技巧，客户资源在上海国寿并非被简单调配，而是综合利用、二度开发乃至深度开发。整合牌一出，客户心满意足，部门和员工也有相应奖励，原本让人愁眉不展的客户资源匮乏之困，迎刃而解。

“效益”牌

经营效益是上海国寿的生命线，在公司发展规划中，增收节支从来都是提高效益的不二法则。上海国寿在调整业务结构的同时，把眼光放在了调整创费结构上，效益型的险种很受重视。今年一年中短险销售达到亿元，而2012年将至少达到5.5亿元，2014年达到7亿元，逐步做大短险规模。而理赔就不能有水分，该赔的不惜赔，不该赔则坚决不赔，短险的赔付率控制在47%以下，短险的创费创利水平大大提升。

“培训”牌

有了培训牌，队伍牌才会有事半功倍的神奇作用。市场竞争和公司发展的客观需要，让上海国寿的培训工作成为队伍建设的强大智力后盾。教育培训部“教练员”的角色越来越清晰，标准化、制度化和模块化培训的管理平台确立之后，基层单位自然就形成了基础教育和授权培训的实施平台。2010年8月到10月间，五期全员轮训，不仅900人次的规模创下了公司历年之最，更为重要的是每期学员以进入公司年限为划分，培训课程针对公司发展战略与员工素质需求、员工职业发展指引等不同内容进行区别调整，员工专业知识水平和工作效能提升迅速的同时，也把责任感和使命感植入员工内心深处，“和谐”牌

企业为何发展？为谁发展？上海国寿的答案是员工，上海国寿发展的出发点和落脚点都是员工，依靠员工才能成就企业发展理想。“合规、合作、和谐”是上海国寿特有的精神财富，管理、培训乃至分工合作中，这样的精神无处不在。与总经理用信件传递心声，恐怕在其他企业还不常见，但在上海国寿，员工对市场开拓、销售资源整合、人才队伍建设、渠道发展有什么意见建议，都能在信件里与领导层畅所欲言。上海国寿为员工提供了机会和渠道，参与企业的建设，员工自然都以主人翁、决策者的态度来思考和行动，人心齐了、心气顺了、劲道也足了。2010年公司力争使员工人均收入水平较上一年有8%左右的增长，还计划在未来继续保持员工收入水平稳步增长，更是激发了广大员工的工作积极性。企业打出“和谐”牌，收获的是凝聚力、向心力和战斗力。

访谈：企业管理层领导人

【内容略】

凝心聚力再创辉煌 篇8

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家上午好。我是来自XXX店的XXX。今天我演讲的题目是《凝心聚力 共创辉煌》。

2013已随着时间的轮轴远去，那是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的指导帮助下，在XXX店所有同事的共同努力下，超额完成了全年的目标任务。

2014年的工作早已展开，我认为想要圆满完成今年的工作目标，需要在以下几个方面狠下功夫：

1、提高制度执行力。制度存在的意义就是为了保证企业的正常运转，不被执行的制度就形同虚设。除了要加强学习规章制度的自觉性，更要自动、自发、自觉地去执行规章制度，将公司下发的各项通知等事宜认真领会，落实到位。

2、加强服务，拓展客源，培养忠实客户群。我们要用热心留住顾客的脚步，靠细致去吸引顾客，不断强化服务意识，以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

3、重视市场调研。了解你的对手做到知己知彼、取长补短、去粗取精，保证在同行业竞争中立于不败之地。了解你的顾客，针对顾客的需求选择重点经营品种，保证库存，使我们的工作更具针对性，增加销售量，提高客单量。

那么怎样才能达到上面这些目标呢？我想光靠一个人是肯定不行的，这就要求我们凝心聚力，团结一致，把心思用在干事上，把精力用在落实上，把本领用在发展上。

心如何“凝”？靠团结来“凝”！歌词里这样唱到“一加十，十加百，百加千千万；你加我，我加你，大家心相连。”只有我们每一个人都心往一处想，劲往一处使，才能凝心。凝心才能团结，不凝心就如一盘散沙，什么事都干不好、干不了。只要我们紧密团结，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就会无比强大。

打造年轻教师,再创太平辉煌 篇9

———太平中心学校

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。太平中心学校过去是安江的“跳板”学校，随着市址的搬迁，学校逐渐边沿化了，骨干教师的自然流动，也就成了正常现象。自从大学毕业生不分配后，太平中心学校的教师就变成了“单身婆的尿”只出不进。为了满足教育教学的需要。学校开始了长效的教师培训工程。在经济最困难的日子里，学校对教师的培训工作一刻也没有放松。例如：我校对提升学历的奖励，一直没有间断过。我们采用小学教师从中师升至大专奖励4000元，初中教师从大专升至本科奖励6000元（每学期领300元，直到奖励完或调出为止），在外出学习培训方面，只要听到上级部门有通知，不论是市内还是市外我校一律派员参加，从不缺席。平时学校还组织教师到兄弟学校听课学习。教研室布置展开的教学比武活动，变成了我校培训教师的主战场。这项工作可以从每次的教学比武的结果中可以了解到。但是学校重视教师培训，始终达不到教学需要。在我校领取“质量重点监管单位”牌子时，校长表态发言中说道：“教师的培训再努力，始终满足不了城里学校的需要。”这是我校培训教师的真实写照。

随着洪江市的教师招考，特别是特岗教师招录的启动，我校便开始出现了人才生机。近三年来，我校新进年轻教师近20人，大大充实了我校教育教学岗位的有生力量。为了让这批年轻人，能尽快充当到我校主力军队伍中，我校不仅更新了过去的培训方法，而且还想出了一些新的招数。例如：举办论坛，跟踪指导，重点扶植等办法。我校的具体做法是：

一、举办论坛。我校主办的论坛是通过政教处和教科室来完成的。主要充分利用政治学习和业务学习时间。论坛题目由学校拟定，分教研组和年级组为单位。教学论坛以教研组为单位探讨，教育论坛以年级组为单位探讨。每次论坛，每个单位派出一位代表本组进行发言。一个学期下来，每个人都必须登台发言。每次论坛，学校还安排了评委进行评分，评分标准是：普通话；讲谈生动有趣；结合实际；有一定的感召力，或对实际工作有一定的指导作用。每次评选出一个优秀论坛手，并当堂奖励。通过这种活动，让所有的教师对教育教学的认识和课改认识都得到了一定的提高。是对于年轻教师来说，不光是得到了锻炼，更重要的是了解到了更多的教育与教学的实际方法和信息。促成了他们更快地进入骨干行列。为担当起骨干教师发挥了很好的作用。例如：已改行的易捷老师，2010年来到我校，学校安排她当班主任，教语文。一个经常在父母面前撒娇的女孩子，一下子就要去管撒娇的一大群孩子，她早起晚睡忙碌一天。既管不好自己，也管不了学生。就是这样的一个年轻人，在不到半个月的时间里，就进入了工作角色。她在讲坛中说道：是年级组和教研组讲坛研究给了她以启示，是因为讲坛造就了她的勇气。因为她的讲坛真实，还一举夺得了优秀奖励。像这样一起参加工作在论坛中获奖成长的还有易晓、陈俪丹、向辉等老师。她们的发言不但揭示了她们的成长足迹。也展示了她们已经进入角色行列的本色。

二、跟踪指导。我们学校的跟踪指导是以教务处、教科室、政教处联合进行的。各部门既相互配合，又分工明确。他们采取各个击破的方法来实现跟踪指导的目标。袁媛教师是2010年来我校的特岗教师，年轻，善良，温和。就是这样的一个女孩子，在学校组织的感恩教育课堂中，被学生哭着喊到讲台前，当着全校师生的面，学生向老师既表达感激之情，又当面承认错误，同时还大声地表了决心，让全场的师生，家长都为之动情。在这背后，与学校的跟踪是分不开的。在班队课中，政教处董校长不止一次亲自下堂参入班队活动。活动后进行一五一十地点评和指导。为了家访取得成效。校长亲自找袁老师权授机宜，要求多谈优点，缺点要重锤出击，直指要害，这样才能让家长激动，家长动心才能支持和配合，有了家长的支持和配合，学生才能心服口服。教务处卢校长发现袁老师辅导学生效果不佳，就语重心肠地指点：要抓住学生问题存在的根源，既解决知识问题，同时也要解决思想问题。袁老师就是在这种跟踪指导的环境中，成长起来了。

强力推行课改，是每一个学校的一大难题。我们学校也不例外，局会议精神贯彻后。学校进行了跟踪，发现很多困惑。特别是年轻教师反映较多。学校为了帮助她们，学校请了有经验的舒同华老师利用星期天上辅导课。还手把手地指点备课。开学第一堂备课，是要先通过教务处的检查才能带进课堂。在检查中发现大部分教案不符合课改要求。学校就利用第一次讲坛，由校长亲自谈“如何备课，才能符合要求”的体会。让年轻教师了解备课的目的和作用。讲坛后，教科室与教务处还亲自下堂、下到房间去对照要求指导，使得年轻教师进步很快。在推行东辰“导学案”的教学活动中，学校校长和教科室主任石成刚作为推进“导学案”指导成员，他们不光下堂听课，还亲自与教师一道撰写教案。点评教案，多次采取先讨论备课，再让教师上课，课后进行评课，在评课中找出教案中的问题并加以修改，让教师拿着修改的教案在另一个班再进行授课，课后再评。利用这种循环跟踪指导，学校初步探索出了“导学案”的真谛。在2010年下学期片级统考阅卷后发现，应用“导学案”的五年级数学，年级优秀率竟达70℅以上，让沙湾片其它四所兄弟学校的任课老师感到惊讶和不可信。因为有了这种跟踪指导的足迹，年轻的教科室主任石成刚本学期成为了我校的代理教务处主任，年轻的数学教师张红香升为小学教科室主任。

三、重点扶植。我们的扶植虽然不是在经济上的帮助和支持，但意义是差不了多少，因为它里面也包含着帮助与支持。因为有了这种帮助与支持，年轻人的成长才会更加快捷。周佳丽、杨水清、沈阳都是2009年分配到我校的特岗教师。他们三个人在不到两年的教书生崖中，都在沙湾片教学比武中获得过一等奖。其中，沈阳和杨水清还代表沙湾片参加了洪江市的教学比武。杨水清今年还被推举为“洪江市十佳优秀特岗教师”。他们的成长与学校的重点扶植是分不开的。俗话说的好，物以稀为贵，近十年来，太平第一次分到了年轻的高材生，怎么不让学校重视呢。因为缺少创新型教学人才，扶植人才就成了学校的重点。在教研组内，被派出参加教学比武也就顺理成章成了第一人。大家都知道，新分配的大学生在素质上是没有问题的。但要想在沙湾片比武中获得第一，肯定没有保证。怎么办？“扶植”就成为了学校的重点。沈阳和周佳丽都是英语教师，英语教学方面，近几年我校质量一直很差，能够起指导作用的教师空缺。而学校的行政都不是英语教师，不懂外语。在这种状况下，学校没有放弃，学校采取学校领导参与课型指导，利用外语教师参与知识传授指导。用学生的参与和对话，回答问题的效果来参考评价教师的成败，一节听课，两节听课，三节听课直到学校认为基本满意，才算告一段落。一段时间后，再随堂听课，直到取得基本成功。杨水清老师也是这样被打造出来了。吸到了“奶水”就会更加用力去吸。本学期，我校中小学有八科在片里参加教学比武，都是年轻人，其中六科获一等奖，四科代表沙湾片参加市里比武。他们分别是汤薇薇老师（今年才毕业的特岗教师）、粟灿华、周艳（是去年招考的特岗教师）。但他们都成为了我校教师队伍中的骨干。这充分说明重点扶植在我校发挥了很好的作用。

弘扬长征精神再创辉煌业绩 篇10

皖王集团经过十年的艰苦创业，一步步走向辉煌，一步步走向制粉行业的高端，打造“百年皖王”是集团公司的宏伟目标，在宏伟目标的引导下，我们皖王人同样要进行在社会主义新时期下的长征，在我们集团公司内部同样需要弘扬伟大的长征精神，创造皖王集团的辉煌业绩。

发扬伟大长征精神，就要弘扬以爱厂如家为核心的企业精神。由此我想到了皖王集团的创建艰辛的历史，爱厂如家的企业精神历久弥新，在皖王集团波澜壮阔的历史上，无论是哪一段历史都能更生动、更深刻地体现了皖王人百折不挠、自强不息、艰苦奋斗的拼搏精神。这种拼搏精神是皖王集团优秀精神同皖王人优秀精神的高度融合，为为皖王集团企业精神注入了巨大活力，将企业精神推向前所未有的.高度。即使在最艰难的时候，也始终以谋求企业发展为己任，把集团公司的根本利益看得高于一切。正是这种精神，激励着皖王人经历了血与火的考验，克服常人无法想象的艰难困苦。一个企业在走向现代化的进程中，必须有自己的优秀传统和精神支撑，而伟大长征精神必将为皖王集团发展成为国际性大企业提供强大的精神动力。

发扬伟大长征精神，就要确立远大理想和坚定信念。惟有建立在科学世界观之上的崇高理想，可以激发巨大的精神力量；惟有与崇高理想相联系的必胜信念，才是不屈不挠、坚定不移的。坚定的理想信念是长征精神的核心，皖王人在新时期长征中无不树立坚定的理想信念。把皖王管理人员与全体职工凝聚在一起，奔向一个目标，是“革命一定要胜利”的理想信念。长征把人类为理想而奋斗的精神推向前所未有的崇高境界，以惊天地、泣鬼神的英雄壮举向世人昭示，坚定的理想信念具有何等巨大的精神力量，可以创造怎样的人间奇迹。企业要把握自己的未来，离不开凝聚千百皖王人为之奋斗的共同理想。当代青少年发扬伟大长征精神，就要树立皖王明天更辉煌的远大理想，坚定走“百年皖王”一定能实现的信念。

发扬伟大长征精神，就要培养艰苦奋斗、一往无前的精神。通向理想境界的道路从来就不平坦，任何辉煌业绩都要通过艰苦奋斗去创造。长征中，红军既要同围追堵截的几十万国民党军浴血奋战，又要与党内的错误思想斗争，还要经受饥寒伤病的折磨，克服无数高山大川和极端恶劣的自然环境。艰难困苦考验了红军，铸就了红军艰苦奋斗、一往无前的精神。皖王集团发展的道路也并不是一帆风顺的，也同样是经历众多挫折的，皖王集团的辉煌正是靠着皖王人的这种精神，打破了安徽没有大型面粉厂的历史。在皖王集团新时期的长征中就要求我们广大的皖王人不断继承挑战自我、挑战极限、挑战命运的精神，构建和谐皖王的新长征路程更长，任务更艰巨，面临着许多新情况、新问题，机遇与挑战并存，仍然需要大力弘扬艰苦奋斗的精神。这也是现代社会适应竞争、迎接挑战的时代精神。