消防大队个人工作总结

消防大队个人工作总结（精选10篇）

消防大队个人工作总结 篇1

***、汉族、36岁，中共党员，本科文化程度，现任郑州市二七区公安消防大队大队长。该同志作为一名从事消防工作的现役警官，在工作中始终兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行；在日常工作中身先士卒，处处起到模范带头作用，始终能够以饱满的热情，昂扬的斗志，积极向上的精神干好防火、灭火工作，赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。

作为一名共产党员，***同志切实履行了一名党员的职责，处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系，用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公，执法为民”的理念。他对工作从来都是认认真真，干一行爱一行。2008年，他调入二七消防大队担任大队长。由于二七辖区面积大，商业区聚集，防火和灭火任务都非常繁重。尽管如此，他毫无怨言，为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境，他总是想尽一切办法，不分白天黑夜加班加点，在百忙之中，他还抽出时间，不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。为夯实基层消防工作基础，他多次深入和乡镇、办事处、派出所，不厌其烦地指导基层消防工作人员，今年年初，在他的努力下，二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区，其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。

在消防监督执法工作中，他始终以大局为重，舍小家为大家，把全部的精力投入到工作中去，以队为家，经常由于工作忙而无法正常回家休息。他常说：“消防监督工作关系到人民群众的生命财产，只有我们多流汗，人民才能少流泪”。为了这个信仰，他始终带领二七消防大队的消防监督人员战斗在防火工作的最前线，先后开展了22项专项治理和集中清查，面对检查出的火灾隐患，他坚持“隐患不除、工作不止”，紧盯不放，跟踪督改，有力确保了二七区消防安全形势的持续稳定。

消防大队工作总结 篇2

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理，规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的`教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

公安消防大队工作总结 篇3

公安消防大队工作总结

今年以来，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标，开拓创新，锐意进取，消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来，大队共接处警27起，出动车辆33台次，出动消防官兵140人次，抢救被困人员16人，疏散70人，抢救财产价值448万元，发生火灾12起，经济损失92020元，无死伤人员。与同期相比，火灾起数下降21%，经济损失下降13%，为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献，现将一年来主要工作如下：

二、今年来主要工作成效

措施有力，主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好履行职责使命，按照支队统一部署，狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育，抓好四个专题教育;落实大走访活动，积极走访社会单位、企业，在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问，走访挂钩扶贫点;落实宣传效果，在部队内通过黑板报、参加演讲等方式，营造氛围。对外与广电局结成共建单位，积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹，展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现

役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变，结合阳光政府“四项制度”，主动承担急难险重任务，最大限度提供便民利民服务措施。

贴近实际，贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防队伍，以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语，及时更新橱窗，充分发挥第二课堂作用，组织参观烈士陵园，开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练，在建国60年之际开展宣誓活动，观看国庆庆典，激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合，与打造“乌蒙消防铁军”相结合，与“安全双百日”竞赛活动相结合，与消防执法监督相结合，继续深化巩固主题教育成效，进一步增强献身使命的责任感和使命感。

突出重点，部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”，全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》，通过用制度管理人，实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习，实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标，将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程，落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动，落实四项措施，提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实，做到了综合治理，全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军，我不落后”的口号，立足现有人员装备，坚持现役官兵带头，从难从严打造“乌蒙消防铁军”，队伍战斗力得到提升，圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援，受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。

多方协调，营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题，大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇，经支队、大队多方协调，5月20日，县政府召开消防大队营房建设专题会议，成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组，具体负责大队营房建设，此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力，由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工，年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时，大队落实预算经费万元，增幅34%，投入5万元配置了一辆行政车，投入万元完成高清视频会议系统建设，协调配备2支泡

沫发生器和1吨灭火泡沫，电脑2台、彩打印机1台，1万元的器材装备和350兆无线通信。

政府重视，“两个专项”整治成效明显。一是领导重视，组织有力。3月4日，刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案，成立领导小组。3月6日，罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日，在第十四届县人民政府第二次全体会议上，县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动，全面消除火灾隐患。二是分片包干，责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制，对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》，明确“三个第一责任”，即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人，将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责

任人，将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合，消除隐患。在专项整治工作，注重“五个结合”，即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中，全县共组织检查组38个，出动检查人员250余人次，全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑，共发现火灾隐患40条，其中当场整改22条，限期整改18条，实施三停1起，罚款元。

多措并举，突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体，全面推

进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作，形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动，走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练，走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动，走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训，增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台，从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手，组织开展“百名村官进红门”活动，着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日，县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》，4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日，大队组织辖区20家单位召开动员部署会，号召广大员工和网民积极参与知识竞赛，最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。

严阵以待，圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署，大队提前谋划，持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日，召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会，与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会，全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作，形成人人关注消防，事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动，持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间，实施三停1起，临时查封2起，拘留1起，罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告，在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程，完成14支志愿消防队组建和“零

火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作，强化保安人员队伍消防业务技能培训，发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战，严格落实二级战备要求，以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。

二、存在的不足和下一步工作打算

消防大队“五一”总结 篇4

根据总队的部署要求及支队《关于切实加强“五〃一”期间消防安全保卫工作的紧急通知》的文件精神，大队支部精心组织，把 “五一”期间的消防安全保卫工作作为一项压倒一切的政治任务来抓，做到了“人员、思想、部署、措施”四落实，确保了节日期间全市消防部队内部和社会火灾形势的双稳定，圆满地完成了五一”期间的消防保卫任务。为全区人民群众过上欢乐、祥和的假日创造一个良好的消防安全环境。从4月26日至5月2日以来，共检查单位5家次，发现火灾隐患1处，下发责令改正通知书1份。

一、统一思想、提高认识。为切实做好五一期间的消防安全保卫工作任务，根据支队的部署要求特别是支队主官的严格要求大队召开支部会研究部署，制定方案，进行战备教育，进一步夯实思想基础，要求全体官兵要保持清醒的头脑，增强政治敏锐性，进一步增强责任感和紧迫感。

二、加强汇报，得到各级领导的重视。为全面做好五一期间的消防安全保卫工作，大队多次向管委会主要领导作专题汇报，管委会主任钱传宇，政法委书记、公安分局局长分别就五一期间的消防安全保卫工作做出批示要求大队严格按照要求抓好消防监督，从重从严查处隐患，确保全区火灾

形势平稳。特别是吉林省通化市如家快捷火灾发生后，按照支队的紧急通知的要求，大队及时向党工委书记，管委会主任和政法委书记、公安分局局长等领导就吉林通化“5.1”火灾情况及大队“五•一”期间消防安保工作进行了汇报，得到了党工委书记高度赞扬，他要求大队严格按照支队的要求，做好全区的火灾隐患排查，管委会将全面支持。同时，书记立即电话通知各镇（办事处）的书记要切实做好防火工作。

三是加强值班执勤，确保部队高度安全稳定。节日期间，大队坚持从严治警、严格落实部队条令条例和“五条禁令”。同时认真落实车辆管理制度，突出抓好人、车、酒重点环节，突出抓好管理死角，严防各类事故案件的发生，确保了部队的高度稳定。

四是强化监督检查，确保消防安全。节日期间，大队始终把“防的住”的要求放在第一位，把火灾隐患整治工作做深、做细、做扎实，集中警力，深入社会单位开展消防安全大检查，加大执法力度，检查绝不允许“走过场”，发现火灾隐患决不手软，对不具备消防安全条件、严重威胁公共安全的，严格执行“四个一律”要求，决不姑息迁就。特别是加强对人员密集场所监督检查力度，坚决消除各类火灾隐患，确保安全。共检查单位5家次，发现火灾隐患1处，下

发责令改正通知书1份。

消防大队防火工作汇报 篇5

为切实做好第xx个全国安全生产月消防宣传活动，进一步提升群众的消防安全意识和逃生自救能力，6月16日，临高县消防救援大队联合多部门开展全国安全生产月消防安全宣传活动。

活动现场，救援大队宣传人员以通过向过往群众发放了消防宣传资料、面对面讲解消防基础知识等方式向大家讲解了日常防火注意事项、火场逃生自救方法、常用消防器材使用方法等消防安全知识。并针对群众提出的一些消防安全问题，耐心给予了解答。期间，宣传人员还通过用手机播放视频的方式，警示群众要提防电动自行车火灾问题，切勿将电动自行车停放在楼道和安全出口处，日常工作生活中要落实“三清三关”等预防火灾措施。

据了解，此次宣传活动共发放宣传资料800余份。下一步，该大队将继续加大宣传力度，拓宽宣传渠道，着力提升辖区民众消防安全意识。

消防大队个人工作总结 篇6

尊敬的夏总、各位领导：大家好！

首先我代表召陵区消防大队全体官兵向各位领导的到来表示热烈的欢迎，对夏总在百忙之中莅临我大队检查指导工作表示衷心的感谢！

今年以来，召陵消防大队在上级党委的领导和各业务部门的指导下，大队全体官兵结合“五大”活动严格执法，刻苦训练、错时宣传，辛勤工作，各项工作取得了较好的成绩。现将相关情况汇报如下，不妥之处，恳请批评指正：

一、召陵区基本概况

召陵区位于漯河市的东半部，总面积403.5平方公里，辖四镇两乡两个办事处，185个行政村，291个自然村，人口49.7万。辖区内市、区级列管消防安全重点单位42个，其中市级列管6家，区级列管36家。辖区内共有商户二万余家，一个大型批发市场（光明路市场），公众聚集场所85家，易燃易爆单位11家，高层建筑13栋，地下建筑2栋。

二、召陵区公安消防大队的基本情况

召陵区消防大队在2004年区划调整后成立，下辖一个消防中队，编制45人。现有官兵27人，其中干部6人，战士21人，文员3人。大队现有消防执勤车辆3台，其中1台为98年3月份购置的东风水罐车，载水量3.5吨； 1台为2005年10月份购置的东风泡沫水罐车，载水1.7吨、载泡沫1.5吨，1台特勤消防车，于2010年购置。

三、部队岗位大练兵活动开展情况

四、消防监督执法及“五大”活动开展情况

今年以来，大队结合召陵区消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了飓风、守护中原、在建工程、“九小”场所、城中村及建筑消防设施等专项治理工作。截止目前，共检查单位2927家，发现火灾隐患1561处，下发责令当场改正通知书891份，督促整改火灾隐患1498处，临时查封12家，处罚96家，责令“三停”24家，罚款金额26.53万元，办理行政许可案件11份，火灾事故调查案件4起。

（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施

大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：

首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。截止目前，大队报请区政府下文4份，协调召开专题会议6次，组织政府、安监、教育、文化、工商、税务、公安等部门开展联合检查23次，开展专题宣传教育7起。

第二，强化舆论监督，实行群防群治。在督促整治火灾隐患的过程中，我们注重调动社会各界的力量，充分发挥群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。今年区政府挂牌督办重大火灾隐患单位4家，目前已3家已整改销案，1家整改已近尾声。

第三，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用消防宣传车、设立消防宣传点及消防知识讲座等形式走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。5月，大队还利用三夏的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。7月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展消防工作半年考核活动，有力推动消防工作有效开展。6月，大队举行第一期“义务消防员培训班”，共有近千人参加。同时，大队还邀请区人大、政协委员一同深入农村、企业开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语31条，接受咨询700余次，发放宣传资料2万余份。

（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。

（三）构筑消防安全“防火墙”工程，夯实社会单位“四个能力”建设工作。着力提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部门消防工作“四项责任”、夯实农村社区火灾防控“四个基础”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”，构筑召陵区社会消防安全“防火墙”工程。5月上旬，我大队在区政府二楼会议室隆重召开了全区社会单位推进“四个能力”建设现场会。召陵区政府、区公安分局领导以及区直各部门，各消防安全重点单位负责人共60余人参加了现场会，起到了非常积极的示范教育作用。同时，为进一步做好社会单位消防安全“四个能力”建设达标工作，大队干部广济思路，多方面筹集其他兄弟省市先进做法。2011年1月15日我省消防安全“四个能力”建设地方标准下发执行后，我大队对地标进行了深入细致的学习和研究，并针对地标内容结合我区实际制定出了相关制度及各级人员职责，并要求各单位落实执行。截止目前，大队共编印“三会三化”指导手册1000余份，制作“四个能力”图版800余块，发放宣传彩页6000余份。6月下旬，省消防总队来到我区对辖区16家消防重点单位进行了“四个能力”建设试点考核，考核组对我区在社会单位“四个能力”建设中的先进经验和做法给予了高度肯定和表扬。

（四）加强公安派出所监督指导，形成执法合力，认真开展消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训活动。1月7日，大队组织全区2家派出所主管消防工作的副所长以及8个警务中队的消防监督民警30余人进行培训，充分发挥公安派出所消防监督职能，开展日常消防监督工作以及大排查、大整治工作，借助“九小场所”、城中村专项治理工作，推动我区小单位、小场所开展消防安全“四个能力”建设，开展好火灾隐患排查整治工作。

（五）、《全民消防安全宣传教育纲要》宣传贯彻情况。7.25电视电话会议后，召陵区公安分局张剑书记，区消防大队，区委宣传部、教育局、文化局、民政局、卫生局、安监局等部门负责人50余人，在区公安分局召开了《纲要》宣贯专题会议。《纲要》实施以来，大队联合各部门出动300余人次，开展《纲要》宣传20余场次，发放宣传单2500余份。设置LED电子屏40余块，悬挂宣传条幅20余条，播放宣传片20余小时。其中错时宣传6次，播放宣传片近10小时。

目前，召陵区各项专项治理工作有条不紊的开展之中，工作中存在的不足指出请领导批评指正。

消防大队工作情况汇报 篇7

2012年上半年工作情况的总结汇报

2012年以来，清苑大队在支队党委、当地政府的统一领导下，认真贯彻落实全市消防工作会议精神，以科学发展观为指导，本着对党和人民高度认真负责的精神，围绕今年“十八大”消防安全保卫，大力构筑“防火墙”工程，持续开展消防安全隐患排查整治。按照与支队签订责任状要求，稳步推进各项工作扎实开展。现将2012年以来消防工作和部队建设情况总结汇报如下：

一、“十八大”消防安全保卫战开展情况

为切实做好党的“十八大”消防安全保卫工作，我大队积极响应总队、支队号召，适时改变工作思路，转移工作重心，在全县范围内集中开展了“十八大”消防安全保卫战工作。

为切实加强“十八大”消防安全保卫工作的组织领导，我大队及时制定了《清苑县十八大消防安全保卫战工作方案》，并提请县政府主管领导于7月11日组织召开清苑县2012年消防工作会议暨“十八大”消防安全保卫工作部署会。

县公安局决定成立“十八大”消防安全保卫总指挥部，由陈建民副局长任总指挥，杨奕伟大队长任副总指挥，督察、治安、交通、经文保为指挥部成员。

1.认真调查摸底。根据方案部署，我大队认真开展重点单位调查摸底工作。主要是摸清全县各类重点单位、重大消防危险源和“十八大”有关场所特别是向北京供电、供气、供油、供水、供热等要害单位的基本情况，分类分级建立工作台账，制定专项应急预案，并组织开展“六熟悉”活动，6月底前，完成全县所用重点单位、重大消防危险源和“十八大”有关场所的“六熟悉”工作。

2.组织各项消防安全专项整治行动。我大队根据“十八大”保卫要求及辖区实际情况，主要开展了人员密集场所、向京“四供”场所和易燃易爆单位、高层和地下建筑及在建工程等三项消防安全专项整治活动。通过专项整治活动的开展进一步巩固“清剿火患”战役和“燕赵春雷”系列行动成果，对前期火灾隐患排查整治工作开展“回头看”活动，针对存在的问题，及时研究制定工作措施，落实工作责任，确保遗留隐患全部消除，坚决防止隐患反弹。开展消防、治安、经文保等警种联合执法行动，进一步摸清各类场所消防安全状况底数，督促单位场所落实消防安全主体责任，及时发现消除火灾隐患，确保消防安全。在县政府的统一领导下，联合发改、住建、规划、城管等部门，进一步加大对高层、地下建筑和在建工程施工工地的排查整治力度，加强对建设工程外墙保温材料消防安全监管，全面落实“消防安全重点单位消防安全管理人员备案申报制度、建筑消防设施维护保养制度、消防安全自我评估制度”三项制度。

3.强化灭火救援应急预案演练工作。完成全县重点单位、重点场所灭火救援和反恐处突的预案演练工作。对高层、地下建筑和公众聚集场所进行全面“六熟悉”，切实掌握建筑结构、建筑材料、消防设施、进攻路线、火灾特点等情况，并对单位、场所固定消防设施，内部和周边消防水源、交通道路，移动消防装备的供水能力进行全方位实战测试。

4、强化社会消防宣传教育。突出抓好媒体、培训和社会消防宣传活动。充分利用各种媒体和宣传手段，集中力量掀起声势浩大的消防宣传教育高潮，做到广播有声音、电视有节目、报纸有文章、网络有阵地、街上有标语、社区有专栏，全方位、多角度地向群众宣传防火、灭火和逃生自救常识。消防大队和公安派出所要对辖区社会单位、农村和社区尤其是人员密集场所从业人员进行一次全员消防安全培训，指导社会的单位落实消防安全“三提示”，提升全民消防安全意识和能力。

1、全面推进网格化消防安全管理工作。结合各地实际，深入推进网格化消防安全管理工作落实，充分发挥公安派出所作用，落实派出所“241”监督执法工作模式，逐村逐社区开展隐患排查，重点排查劳动密集型企业、“三合一”、“多合一”场所、“城中村”等小场所、小单位。进一步建立健全隐患台帐，对排除出的所有隐患纳入重点监控范围，同时加大业务指导、执法服务力度，督促和帮助单位及时整改隐患，对存在隐患严重的单位依法上报当地政府坚决采取关停整改措施，9月初，确保排查出的火灾隐患全部消除。

网格化、户籍化管理工作开展情况

我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合我单位实际，我大队制定相关实施方案，确定工作重点，细化工作要求，明确职责分工，完善工作制度，提请政府、协调各部门发动基层全面推动本地网格化管理工作向纵深开展，6月底前，已确立北店乡为网格化示范点，逐步完善本地网格化、户籍化管理工作的详细台帐；乡镇、社区通过在主要场所悬挂条幅、设臵展板、电子屏、绘制板报等形式，宣传消防安全常识。营造浓厚消防宣传氛围；每季度组织开展至少1次消防宣传培训，并在责任片组建志愿消防队伍定时定点开展消防巡查，用档案记录。

目前，清苑县消防安全“网格化”工作正在有条不紊的开展中。

二、部队“两个经常性”工作开展情况

我大队坚持用“两个经常性”工作推动消防事业发展，努力在学习上求深入、在领悟上求透彻、在践行上求实效。一方面大队领导与官兵的主体地位和创造精神结合起来有针对性地开展思想政治工作，不断增强“两个经常性”工作的成效，确保部队的高度稳定。每月不少于一次地组织和开展各种竞赛活动，如美术、棋类、球类等小型比赛，使官兵既有娱乐时间，又有自我表现的机会，同时还缓解了训练压力。另一方面注重战训结合，牢固树立“练为战”的思想，积极做好平时训练中的思想政治工作，让每一名官兵深切体会到部队大家庭的关心和爱护，进一步激发广大官兵干事创业的自觉性和积极性，积极营造拴心留人的良好环境。我大队没有发生一起违法违纪问题和行政责任事故，没有发生一起因执勤训练导致的安全责任事故，高度确保部队的安全稳定。

三、2012年上半年责任状工作完成情况：

1.消防经费落实情况。根据财政部（财防[2011]330号文件）要求，为达到保定市人民政府办公厅《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办[2011]8号）的经费保障标准，我大队积极向县政府申请消防经费共计215.73万元，纳入财政预算予以保障。当前，消防经费已到账207.55万元，基本满足了消防各项工作开展的需要。

2.消防专职队员招录进度。为进一步加强战备执勤及灭火应急救援力量，落实《关于加强公安消防专职队伍建设的实施意见》（保市政办【2011】8号）文件精神，我大队今年应招满30名专职队员。我大队积极协调县政府有关部门共同开展专职人员招录工作，至今共招录队员25名，离目标尚差5名，进一步增强了队伍实力。

3.消防基础设施建设。按照责任状要求，我大队今年需新购1部曲臂登高车和一部小型宣传车，现曲臂登高车经费已经落实，正在向支队提交请示，联系采购，消防宣传车采购于年底前完成；清苑县新建消防站工作正在有序进行，前期手续具已齐备，招投标程序已于6月11日进完成，现进入现场施工阶段，预计今年年底可以竣工。

四、网格化、户籍化管理工作开展情况

1、我大队严格落实市消安办《关于印发〈保定市消防安全网格化管理工作达标暂行标准〉的通知》的有关精神，结合我单位实际，我大队制定相关实施方案，确定工作重点，细化工作要求，明确职责分工，完善工作制度，提请政府、协调各部门发动基层全面推动本地网格化管理工作向纵深开展，6月底前，已确立北店乡为网格化示范点，逐步完善本地网格化、户籍化管理工作的详细台帐；乡镇、社区通过在主要场所悬挂条幅、设臵展板、电子屏、绘制板报等形式，宣传消防安全常识。营造浓厚消防宣传氛围；每季度组织开展至少1次消防宣传培训，并在责任片组建志愿消防队伍定时定点开展消防巡查，用档案记录。

目前，清苑县消防安全“网格化”工作正在有条不紊的开展中。

2、在“户籍化”管理工作中，我大队认真贯彻《消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》和部局《关于消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理工作的意见》有关精神，7月底前，本地所有消防安全重点单位已建立起消防安全“户籍化”档案，消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表、消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表、消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表，进一步完善了本地区重点单位消防安全管理资料。

五、执法规范化建设

近半年来，我大队积极组织执法人员每周至少一次学习《消防执法规范化建设培训视频》，同时大队派专人每月到公安派出所指导检查工作不少于一次，每季度对公安派出所民警进行消防业务培训不少于一次；截止上七月份我大队消防监督执法人员全部取得相应等级的公安消防岗位资格证书；执法质量方面；大队各项法律文书及案卷的制作符合管理标准，消防监督装备器材达到规定配备标准并完整好用，消防监督执法人员会熟练操作使用。

单位领导和消防执法人员没有因执法违纪行为收到法律追究或者纪律处分，单位没有因执法问题被省级以上公安机关消防机构通报批评，期间使我大队执法能力和水平显著提高，执法形象、执法公信力和人民的满意度明显提升。

消防大队119宣传活动总结 篇8

一、高位统领推动，精心谋划部署。

宣传月活动期间，政府领导高度重视，有力带动了消防宣传活动扎实开展。11月5日上午，县委常委、常务副县长张海军、应急管理局局长蒿静超、消防救援大队教导员胡树彬、大队长王建华等主要领导出席启动仪式。县消委会成员、单位主管副职，重点单位管理人，消防志愿者以及学校师生等500余人参加了启动仪式，启动仪式受到社会各界人士的关注。

二、部门通力协作，推动工作落地。

魏县消防救援大队本着突出重点，贴近实际的原则，制定适合本辖区的“119”宣传方案，及时与政府和各部门、各单位协调，联合开展“119消防宣传月”系列活动，使消防宣传月活动精彩纷呈，亮点频生。

三、消防广泛宣传，社会全面动员。

自10月29日起，陆续开展了消防宣传亮满屏、平安消防大走访、应急疏散逃生体验、志愿者消防宣传在行动等四项预热活动，通过LED屏的强势助阵和消防宣传员的积极走访宣传，不仅为“119”消防宣传月活动营造了浓厚的宣传氛围，也为广大人民群众提供了一个了解消防，学习消防的平台。

四、我是消防达人，全民消防PK。

为使广大群众切身感悟消防，参与消防，调动群众学习消防技能的积极性。魏县消防救援大队积极组织开展第三届“我是消防达人”PK赛，比赛过程中，参赛选手个个不甘人后，力争上游，展出了风采与激情，全体参赛人员斗志昂扬，精神饱满，稳扎稳打，顺利完成了各项比拼。通过比赛，切实提升了重点单位微型消防站队员业务技能水平，使单位人员正确认识到自身体能素质存在的优势与不足，达到了相互促进相互激励的目的。

五、关注消防安全，共建平安家园。

积极联合教育、民政、文旅等行业部门组织开展消防宣传教育培训活动，深入开展消防宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭工作等五进工作。在企业，消防宣传员积极开展消防培训活动，对企业员工进行培训，普及消防知识。在农村，重点对老弱病残等群体开展面对面教育培训，提高其消防安全意识和逃生自救能力在校园。在学校，针对不同年龄的学生进行不同的培训方式，幼儿园小朋友纷纷画出心目中的消防员，在绘画中学消防，并热心的将绘画送给消防员。在家庭，针对家庭防火“三清三关”等方面进行消防知识的普及。

六、开展千场万人，消防疏散演练。

在学校、医院、养老院、幼儿园等公益性社会单位，宾馆、饭店、商场、市场、公共娱乐场所等公众聚集场所，仓储物流单位、易燃易爆场所等生产储存企业，开展“千场万人”灭火疏散逃生大演练，形成多点成面的宣传效果。

七、消防志愿在行动，查隐患保平安。

为扩大消防宣传覆盖面，加大宣传力度，魏县大队建立以饿了么、美团骑手、社区物业、快递员、重点单位员工、人民群众等500余人的消防志愿者团队，积极开展“查隐患、保平安——消防志愿者在行动”活动，通过招募美团、饿了么骑手为消防宣传志愿者，随餐发放消防知识小贴士等形式，把消防知识送到千家万户，人民群众的积极参与，更使消防知识进入千家万户，深入人心。

八、紧跟人口大普查，消防知识进万家。

积极联系各个社区和居委会以第七次人口普查活动为契机，走进社区，走进农村，走进家庭，从上至下，从外到里，全面地开展“消防知识进万家”“查隐患、保平安”等活动。整个线下宣传效果，以点成面，多措并举，形成良好的宣传氛围。

九、借力媒体发声，阵地持续拓展。

随着“119”宣传月启动仪式的开启，我大队联合多部门陆续开展“119消防宣传月”相关系列活动。通过“多媒体、大宣传”手段，在邯郸电视台、魏县电视台、中国网、长城网、中国商报、邯郸广电网、中原新闻网等多家媒体播发消防宣传月系列活动，同时，借助官方微信公众号、微博、抖音等平台，播发系列活动消息，全方位、多角度为辖区呈现形式多样的消防宣传教育，进一步增强魏县消防宣传的影响力，有效提升广大群众的消防安全意识，让广大群众更直观深刻的理解了消防安全的重要性。

消防大队个人工作总结 篇9

2008年，海曙消防大队防火工作在区委区政府和上级各级部门的领导下，紧紧围绕服务经济建设的大局，严格贯彻执行《中华人民共和国消防法》，层层落实消防安全责任制，狠抓城市公共消防设施建设，加强消防宣传教育培训，积极开展消防安全专项整治，落实重大火灾隐患整改，圆满完成了抗雪救灾、抗震救灾、“两会”、“奥运火炬传递保卫”、“五一”、“十一”等重大活动的消防安全保卫任务，保证了火灾形势和队伍建设“双稳定”，为服务驻地经济、建设“平安海曙”做出了积极贡献。

大队根据《海曙大队奥运会安全保卫战消防监督检查实施方案》的要求，按照“力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降到最低程度”的要求，立足社会，重点管控，以点带面，以面保点，整体防控，打响奥运消防安全保卫攻坚战，确保了“平安奥运”目标的实现。今年开始以来，大队已受理审核工程项目444个，验收289个，公众聚集场所开业前检查73家，火灾事故已调查11起（含简易程序），检查填发《消防监督检查记录表》497份，发《责令限期改正通知书》176份，《重大火灾隐患通知书》4份，《复查意见书》164份，对81家单位进行了行政处罚，其中对个人处罚58次，单位处罚74次，共计罚款人民币113.64138万元，责令三停96次，警告4次。发生火灾11次，损失34.9375万元，无人员伤亡。

大队根据支队的统一部署及辖区特点，围绕奥运安保和专项整治为重点，积极履行消防监督检查职能，圆满完成了春季防火、“春节”、“清明”、“五一”、“十一”保卫、奥运火炬传递安全保卫等重大节日的保卫任务。

一、开展专项行动，彻查火灾隐患。在全市开展的“天一专项”消防安全大检查行动中，共检查消防安全重点单位111家，发现火灾隐患单位92家、共发现火灾隐患308处。对一些涉及市场，隐患整治难度大的单位提请区政府予以督办协调解决。同时大队延长夜查时间，加大夜查次数和力度，积极消除社会面上的火灾隐患，严防火灾事故的发生，使高频率的监督检查贯穿于整个奥运会和残奥会举办期间。今年以来，大队共开展错时监督检查34次，出动检查人员150余人次，检查单位173家，共发现火灾隐患143处，当场整改76处，违法行为65处，制发法律文书52份。同时，大队和海曙区政府相关部门共同制定长效管理机制，增强宣传力度和深度，依托街道和派出所加大巡查力度，多角度地提高区域性消防安全意识，保持对辖区 “三合一”场所易发地带的高压态势，在避免已经整改好的“三合一”场所出现回流现象的同时，从根源上避免新的“三合一”场所出现。

二、破解难题试点，联合整治隐患。针对中心城区高层多业主建筑众多，安全生产形势复杂的新情况，大队同海曙区政府共同制定了《海曙区高层多业主建筑消防安全综合监管试点实施方案》。为解决整治资金筹集难的问题，提出统筹协作、联合整治，明确主体、公开整治，先易后难、分步整治的思路，在区政府的协调下，顺利地向重

大火灾隐患单位中山大厦、中央商座大厦各业主分别筹集了39万、130万消防自动设施改造费用，同时筹集了168万元电力设备设施改造资金，对存在安全隐患的电力设施进行了改造。还成功举办了中山大厦消防安全突发事件应急演练。

三、围绕奥运安保，加大力度整治。大队牢牢抓住奥运期间消防保卫任务的契机，下大力开展火灾隐患排查治理工作，加强了对重点单位的监督和管理，特别是加大了对辖区高层建筑消防设施的基本情况的排摸，掌握了辖区239栋高层建筑的消防设施使用情况，切实将本地区的火灾隐患和消防违法行为摸清摸透，做到了底数清、情况明。同时抓住深圳“9.20”火灾时机，召开了深圳“9.20”火灾事故通报会，狠抓了人员密集场所的消防安全整治，会同有关技术专家，按照国务院“五个一律”的要求，对全区的人员密集场所的固定消防设施、安全出口、疏散通道、电气等方面进行了全面检查。据统计，此次检查人员密集场所67家，发现隐患200余条，发出限期改正通知书56份，消除隐患180余条。对人员密集场所存在的隐患，大队在全区范围内进行《通报》。

四、强化教育培训，促进群防群治。大队牢固树立消防宣传教育培训工作就是业务工作的理念，经常研究，科学规划，成效明显。今年大队共举办社会化培训及消防控制室培训18期，共计培训434人次，组织参加千岛湖培训25人，超额完成培训任务。同时大队高度重视派出所消防监督检查工作，将派出所消防监督检查工作纳入大队年终业务考评重要内容，坚持每季召开派出所消防工作例会，定期交

流派出所监督执法存在的问题，注重民警业务素质的提高。1-11月份，派出所检查单位47家，发出限改通知书43份，消除火灾隐患50余条，处罚单位23家，罚款11.65万元。

五、深化宣传培训，弘扬部队正气。大队以创建“三星级消防站”为抓手，进一步推动消防宣传“六进”工作。圆满完成了奥运保卫攻坚战期间的消防宣传工作、有效开展了以“关注消防，珍爱生命，共享平安””为主题的“119”消防日宣传活动、以“提高师生自防自救能力”为突破，掀起以“消防宣传从学生抓起”为战略的消防宣传“进学校”、拓展新载体，推广消防宣传“进网吧”和“进家庭”。目前大队已招募志愿者100余名，并全面投入到各项消防宣传工作之中。结合平时社区水源道路熟悉、社区火灾灭火演练等工作，将消防安全知识送社区，联合社区居委会，采用口头讲述、发放宣传手册、张贴宣传挂画等形式，增强居民的消防安全意识，丰富居民的消防常识，提高他们防火意识和灭火能力。另外，大队按照支队要求，组织了3000余名的在校学生观看《火海逃生》，以一种更容易接受的形式促使学生了解和认识消防安全。同时大队有重点地开展典型灭火救援宣传。今年四川“5.12”地震后，大队一方面通过种种方式宣传前方官兵的英雄事迹，另一方面大力宣传留守官兵开展的捐钱献血等好人好事。全方位地提升了消防官兵在广大市民之中的形象。为弘扬正气，大队公开透明地报道了“7.21”世贸中心大厦火灾、“9.15”丽都名邸火灾、“10.9”高速公路19吨硝酸泄露事故，引起了市级、省级乃至国家级媒体的高度关注并进行了深度的挖掘。其中中央电视台7套

就“9.15”丽都名邸火灾制作了一期专栏，在社会各界引起了极大反响。

消防大队个人工作总结 篇10

一、扎实开展执勤岗位练兵活动，进一步提升部队实战水平一是以岗位练兵为基础，严格部队管理。2011 年来，大 队根据支队下发的第一阶段和第二阶段执勤岗位练兵安排，严格根据本大队实际情况，制定了 2011 年德化大队练兵计 划，全力推进岗位练兵活动，确保大队全体官兵按纲施训、全员参与。另外，大队还进一步强化了每周一名中队干部、一名班长执勤带班制度，建立健全了奖惩机制，实行执勤岗 位练兵成绩与官兵个人成长进步、个人福利待遇相挂钩的制 度，强化了人性化奖惩的原则，大队对在每月的练兵阶段考 核当中成绩优秀的个人给予一定的物质奖励，对成绩滞后的 同志给予帮助，在“一老带一新，用于创佳绩”的训练氛围 中部分官兵的综合能力得到了一定的提升。大队秉承“警官 带头、以身垂范”的原则，实行“练兵先练官，强将无弱兵” 的机制，坚持让干部每日跟班到位，并将两名大队参谋轮流 编入练兵队伍。如此一来，成功的实现了将部分战士“要我 练”心态向“我要练”心态的转变，保证了练兵期间的“人

员、效果、时间”的三落实。在部队管理上，大队强化了执 勤岗哨制度、查铺查哨制度以及干部“八小时外”管理制度，实行了“将车管死、将酒管严”的强行机制，严格落实门庭 内外两岗双责的规定和支队制定的部队派车规定，严格车辆 审批、干部跟车制度，辖区内用车务必填写派车单，并报当 日值班干部审批，辖区外用车必须通过内网向大队主官申请 用车。另外，将合同制消防员纳入现役编制管理，合同员和 现役战士同吃、同住、同训练、同战斗、同管理，不择不扣 的实行请销假、晚点名、值班岗哨、查铺查哨、营区出入登 记等规章制度。2011 年来，大队没有发生违法违纪、安全责 任事故案件，部队始终保持高度安全稳定、集中统一。二是突出熟悉演练，提升官兵提升攻坚能力。为了让官 兵们适应浓烟、高温黑暗、险峻等各种恶劣的战斗环境，大 队定期组织官兵深入到工厂、学校、加油站、天然气储备站 等各个不同场所开展实战演练，并规定夜间演练次数不少于 演练总次数的百分之三十。截止 10 月 26 日，大队以公众聚 集场所、高层和地下建筑、石油化工、大

跨度大空间建筑等 为主要对象，共开展“六熟悉”训练 90 余次，演练 80 次。为了检验德化县消防部队及社会联动力量联合作战能力，全 面提升队伍在突发情况下快速反应、合理调度、有效集结、科学作战的能力和综合水平。7 月 29 日下午，德化县消防大 队联合县公安、交警、供电、安监、环保、医疗等九个部门 开展石油化工灭火救援演练。德化县王志安副县长、110 联 动办黄宇真主任、公安局黄文通政委等领导到场观看演练。

三是扎实推进石油化工灭火救援准备专项行动，部队业 务训练基础稳步夯实。为提高部队处置石油化工类重特大灾 害事故能力，切实做好灭大火、打大仗的各项准备工作，大 队根据总队、支队统一部署扎实，开展了石油化工灭火救援 准备工作专项行动。对配备的灭火器具、抢险救援装备、车 辆与供水装备作战效能进行测试，重点开展水枪、泡沫管枪、泡沫钩管、车载（移动）水炮、泡沫炮、消防车等作战效能 测试。以中队为作战单位开展编队实战测试与估算，掌握本 中队独立作战时可持续最大出水强度和出泡沫强度，评估中 队最大作战能力，并将测试的结果进行登记汇总。专项行动 开展以来，大队调查摸底石油化工单位 8 家、开展石油化工 灭火救援演练 30 多次、召开石油化工火灾类事故研讨会 2 次。四是突出学习研讨，重在提升能力。一是加强理论学习。大队严格落实每周 1 天的学习时间，科学安排教学，组织官 兵重点学习《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》、《灭 火救援战评规定》等规范性文件，熟悉掌握《基层指战员应 知应会手册》内容、常见火灾扑救和灾害事故组织指挥、处 置程序及注意事项。二是强化战训研讨。年初，大队便制定 了 2011 年战训研讨会计划，督促官兵加强战训业务的学习和研究，进一步提升灾害事故处置能力。2011 年，大队以“战 例研讨、战术研究”为重点，开展了高层建筑火灾战术研讨 会、石油化工类火灾灭火救援专题研讨会。同时，通过灭火 救援作战效能论证，对本级部队灭火救援实战能力进行论证 评估，提出训练作战的方向和目标。三是严格落实战评制度。

大队认真吸取了 09 年“7.4”重大交通事故案例经验，坚持 每战必评制度，将好的战斗实例记录在案，并且定期邀请交 巡警大队民警和县医院专家，为官兵将授各种交通事故灾害 特点和初期抢救伤员技巧，力求在战斗第一时间抢救伤员，挽救生命。大队利用视屏，每周一次组织官兵观看典型案例 剖析，通过形象生动的画面和一串串鲜活的数据强化全体指 战员的“灭大火、打恶战”的

决心，提高思想意识，保持紧 张的战斗状态。

二、认真开展部队思想政治工作，强化队伍干部规范化管理 一是以建党 90 周年为契机，丰富警营文化生活。2011 年是中国共产党建党 90 周年，大队党委、中队党支部积极 创新、主动作为，在开展一系列丰富多彩的庆祝建党 90 周 年系列活动。期间，大队紧紧围绕支队下发的“建党 90 周 年系列活动”方案，期间，深入开展了官兵们喜闻乐见的文 体活动，激励官兵们在课余时间看一本党史书籍，利用周末 组织官兵唱红歌、观看红色电影，特别是在支队举办的“唱 响红歌心向党”建党 90 周年红歌比赛当中，大队积极发挥 驻地优势，大胆请进来，邀请共建单位音乐老师为参赛官兵 们进行专项指导，最终在全体参赛队员的共同努力下，大队 的参赛曲目获得了支队红歌会三等奖的好成绩，激发了勇于 创新、开拓进取的良好状态。“7.1”前后，带领全体官兵参 观驻地红色教育基地等，在视、听、见、闻四个方面让官兵 们饱受了红色教育，懂得了如今的生活来之不易，在忆苦思 甜的同时，激励了官兵们努力投身工作、献身消防事业。

二是以各项专题教育为抓手，加强班子和干部队伍建 设。2011 年以来，大队狠抓思想政治教育落实，开展了“大 走访”开门评警活动、“党员领导干部集中警示”主题教育、坚定理想信念深入践行三句话总要求主题教育。大队还创造 性的将主题教育与学习贯彻落实科学发展观紧密结合起来，采取开展主题演讲与座谈讨论、撰写个人心得等形式，正确 引导官兵践行“三句话”总要求，贯彻落实科学发展观的重 大现实意义和深远历史意义，充分认识新时期、新阶段消防 部队肩负的责任和使命，切实用科学发展观指导消防工作和 部队建设，增强政治责任感，提高工作热情，为构建和谐社 会创造良好的消防安全环境。

三、狠抓党风廉政建设，树立消防部队良好形象 2011 年来，大队党委书记肖逢仁教导员多次组织党员干 部针对容易发生的腐败现象及消防工作中存在的敏感性问 题进行逐条对照剖析，查找问题及根源，与全体党员干部逐 一签订了《党风廉政建设责任状》。年初，大队还聘请了 9 名事业单位及政府领导担任大队廉政监督员，成立了以大队 长、教导员为组长，其他党员干部为成员的廉政工作小组，全面负责开展党风廉政建设工作。根据部局下发的《公安消 防部队廉政教育暂行办法》，大队立足实际，及时结合总队、支队纪委提出的教育要求，制定出台了《德化县公安消防大 队党风廉政建设实施方案》，并以之为依据，定期组织官兵 对中国人民解