《现代企业风险管理审计》读书笔记

《现代企业风险管理审计》读书笔记（精选8篇）

《现代企业风险管理审计》读书笔记 篇1

读书报告

正如《现代企业风险管理审计》所述，审计业界并非尚未认识到其面临风险的真正根源，目前需要做的是研究并实施如何在审计行为中识别，控制风险，并使该理念和模式体现在审计各阶段具体的审计程序中，而不是仅仅在审计计划阶段对固有风险进行简单的分析。要做到这一点，传统的审计理念和模式，由于其更多的是为了关注财务报表风险而关注报表和企业帐目，而不是从企业经营风险，管理层风险管理的角度来关注财务报表，因而无法实现审计风险控制的有效性，也使审计在为整个财富价值链中的价值无法进一步得到体现。传统的审计方法除了在理念存有不足外，还欠缺足够的可以用来识别现代企业经营风险及其控制的审计工具，模型和方法;而企业风险管理审计模式，正是从企业经营风险，风险管理角度分析审计风险，实施审计程序，从财务报表风险的源头——企业经营风险角度去关注财务报表风险，从而为风险降至可接受水平提供有效保障，并实现审计目标同整个商业社会的共同目标达到一致。

《现代企业风险管理审计》是CPA视角的中国第一部现代企业风险管理著作。《现代企业风险管理审计》借鉴国内外风险管理方面的知识，在风险审计的概念、目标、程序以及专业判断等方面有一定创新和突破；在具体风险的审计上，精心编制国内外企业典型案例，具有可操作性。并提出了企业风险管理审计模式，从企业经营风险，风险管理角度分析审计风险，实施审计程序，财务报表风险的源头——企业经营风险角度去关注财务报表风险，从而为风险降至可接受水平提供有效保障，并实现审计目标同整个商业社会的共同目标达到一致。书中提供了大量的风险管理审计工具，模型和方法以使新的审计理念可付诸实践。

一、《现代企业风险管理审计》强调内部审计在企业风险管理中角色和作用

《现代企业风险管理审计》第2页对内部审计在企业风险管理中角色和作用

引用了《内部审计实务标准》的观点认为，内部审计在企业风险管理中角色和作用有两个方面：一是协助风险估算程序；二是对风险管程序的评价，对风险管理的恰当程度作出保证。这一观点在书中多次出现，反复强调。作者则认为“内部审计师通过对主体企业风险管理的恰当性和有效性进行检查、评价、报告和提出改进建议，来协助管理当局和董事会或审计委员会。内部审计师协会的准则还强调内部审计的适当作用，清楚地指出内部审计师应该对他们所审计的活动持客观的态度。”

我认为内部审计在企业风险管理中应当保持客观的态度，通过评价、报告和提出改进建议，来协助管理当局和董事会或审计委员会；在评价企业风险管理的有效性方面起着关键性作用。而不赞同《内部审计实务标准》对内部审计角色和作用的观点，内部审计要保持客观，就需要相对独立，不能又当裁判又当运动员，不能直接参与企业风险管理的风险估算程序。同时内部审计的资源难以实现“对风险管程序的评价，对风险管理的恰当程度作出保证”的作用。特别是“作出保证”更是不现实的；如果作为理论上的追求，也是无意义的。能作出“保证”的观点只能误导管理当局和董事会或审计委员会赋予内部审计不恰当的地位和权限，占用更多的资源。正如作者在书第3页的表述：客观地讲，要求每一位审计师者成为风险管理等各个方面的专家是不现实的。

二、企业风险管理模型

《现代企业风险管理审计》大都采用了澳大利亚—新西兰联合委员会的风险管理模型。在读了卓继民所著《现代企业风险管理审计》后，作为CPA的我比较认同《现代企业风险管理审计》选用的风险管理模型，即《现代企业风险管理审计》第77页所述的原安达信咨询公司经营风险管理框架图。

三、含混的风险审计重要性概念

《现代企业风险管理审计》第121页提出的风险审计重要性概念。“风险审计重要性是指被审计单位所处的环境、管理和业务活动，风险识别、分析评估及风险处理方法的任何方面，若存在影响组织基本目标实现的潜在可能，审计师则可判定该风险是重要的，否则，则可判定为不重要或判定为保留风险或剩余风险。”这一概念可能是由审计重要性在风险审计中的运用。审计重要性是指被审计单位会计报表中错报或漏报的严重程度，这一程度在特定环境下可能影响会计报表使用者的判断或决策。我认为风险审计重要性概念是含混的，将“重要性”定义为“潜在可能”很难理解。我认为，风险审计重要性是指被审计单位潜在的可能负面影响目标实现的严重程度，这一程度可以通过估计损失额、发生概率和发生频率进行界定。

四、具体风险管理审计

原安达信将风险定义为，环境风险、过程风险和决策所需信息风险三大类，细分七十三种常见的风险。《现代企业风险管理审计》在第三篇介绍了风险审计的理论与专业判断、规划策略和审计框架，第四至八篇介绍了营销风险、产品开发与品牌创立风险、企业财务风险、企业组织风险和企业内部控制系统风险等5种具体风险的审计，其审计思路受束于前述所选用风险管理模型和第42页所述的风险适管理的前提与基础研究：

《现代企业风险管理审计》，在了解企业经营识别经营风险时，提供了一个整体框架用于了解企业风险管理行为的有效性，并且分析企业的情况和信息流程。使用的主要分析工具包括：(1)企业分析框架；(2)企业风险模型；(3)企业信息流程；(4)企业绩效评价分析；(5)企业整体风险管理有效性评价。在企业风险控制评价时，提供了一个完整的框架用于评估管理层如何对信息流程和特定估计的相关风险进行控制。使用的主要工具包括：（1）风险控制流程框架；

《现代企业风险管理审计》读书笔记 篇2

20世纪初, 随着西方资本主义经济的发展, 股份公司和跨国公司颇具规模, 新的会计概念和会计原则在美国得以发展, 以满足不同的财务信息需求者的要求。这一时期美国的银行信用最发达, 企业大多从银行举债谋取资金以求发展。银行为了维护自身利益, 要求对贷款企业的资产负债表进行审计, 借以分析判断企业偿债能力, 决定是否予以贷款。于是以证明企业偿债能力为主要目的的资产负债表审计在美国迅速发展起来, 由于采用重点抽查方法, 突破了传统的详细审计模式, 大大提高了审计效率。

1957年，《蒙哥马利审计学》首次将“风险”这一概念与审计程序的设计紧密联系在一起。这一概念的提出，与此前一段较长的时期报表使用者对高质量会计报表需要有足够的控制的要求有关，从而审计人员开始全面关注企业的财务收支和相关制度，促使制度基础审计产生，风险成为人们的明确意识。自20世纪80年代以来，审计职业界不断适应社会环境要求，开拓业务领域，在开展财务审计的同时，努力开展管理咨询业务，不仅对被审计单位的财务报告提供鉴证服务，而且还对被审计单位提供有关管理方面的咨询服务，一些会计公司还开展了非财务的鉴证服务。由于社会环境的变化和经济全球化的迅猛发展，加上信息技术的广泛应用，使得被审计单位业务日益复杂，审计理论和实务也发生了很大变化。美国审计准则委员会《FSB》于1981年发布第39号审计准则公告《审计抽样》，明确提出了审计风险模型。1983年，FSB又发布第47号《审计风险与重要性》，对审计风险模型进行了详细阐述。在固有风险和控制风险测评的基础上来确定实质性测试的性质、时间和范围。这一审计方法被职业界称为风险导向审计，但这一审计方法明显存在着缺陷，即审计活动仍然是一种狭隘的“自下而上”的审计思路。审计人员只要通过对其中的两个审计风险进行测评就可以确定实质性测试水平，就可以对会计报表金额和账户余额加以认定。由此可知，传统的风险导向审计只是对制度基础审计在审计方法上做出了一定修正或者说是发展，还没有真正发展成为一种以风险为主导的审计过程。审计实践发展促使一种新的审计方法：现代风险导向审计应运而生。

二、现代风险审计与传统风险导向审计的主要区别

现代风险导向审计，是一种基于战略观和系统观思想，通过综合评价经营风险以确定实质性测试的范围、时间和程序的审计方法。又称为风险基础战略系统审计方法，其核心思想可以概括为：审计风险主要来源于企业财务报告的错报风险，而错报风险主要来源于整个企业的经营风险。因此，有效的审计应该是建立在对企业所处社会和行业的宏观环境、战略目标和关键经营环节分析的基础上，通过综合评价经营风险以确定实质性测试的范围、时间和程序。与传统风险导向审计相比，其区别主要有：

1. 性质不同。

现代风险导向审计是以系统论的观点创新发展起来的区别于传统风险导向审计的一种全新审计模式，而传统的风险导向审计是从制度基础审计上发展起来的测评控制风险的一种审计方法。

2. 两者对风险的认识不同。

传统风险导向审计根据审计风险模式将审计风险分为固有风险、控制风险、检查风险三类，仅以会计报表金额为中心对风险进行分类，以此为基础来确定会计报表审计控制风险。而现代风险导向审计的“风险”则指影响企业经营的所有风险，因而具有更为系统的风险评估方法，风险分析方法更为系统科学。

3. 导向不同。

传统风险导向审计仍以内部控制为导向，根据内部控制测试的结果，决定实质性测试的性质、时间和范围。而现代风险导向审计则以被审计单位的经营风险为导向，根据对经营风险评估及步骤的测试，从而决定实质性审计程序。

4. 分析方法的切入点不同。

传统风险导向审计的分析方法主要以具体交易为基础，从而判断存在的风险域，实施的是一种“自下而上”的思路;而现代风险导向审计则是以经营风险为基础，从企业总体直到细化的审计领域实施“自上而下”的风险分析，从而确定对会计报表的审计程序及重大审计领域。

三、现代风险导向审计实施框架

1. 总体风险分析框架。

现代风险导向审计以战略管理理论来分析经营风险，从而提出一种全新的风险分析工具，系统论认为整体比个体更为重要，由此为自上而下地把握经营风险和审计风险这一思路提供了坚实的理论基础。现代风险导向审计总体结构见下图：

图示的风险导向审计显然是一种自上而下的分析方法，它要求为顺利实施这一审计方法。首先，审计人员应当对企业外部环境进行充分了解，包括宏观社会经济环境和行业环境，以确定外部环境对企业总体形势包括经营战略的影响。其次，审计人员要对经营风险的总体情况进行分析。并对企业业绩衡量和管理控制风险措施做出评估。再次，将经营风险落实到企业经营的各个环节，同时评估和环节自身存在的风险及其与企业经营风险的内在关系。最后，审计人员需要对各环节风险进行分析总结分析。最后的风险就是剩余风险，对于剩余风险，审计人员可以根据剩余风险评估大小确定扩大或追加实质性测试水平，确定重点审计领域。

2. 风险导向审计实施框架。

传统风险导向审计最大弱点是没有系统的方法确定审计资源配置，审计对象与审计项目的确定很不正确，个别审计项目总是以以往的审计结果为审计循环基础。优化的审计资源配置，应该使审计目标达到：(1)将企业整体风险减至最小;(2)在规划期内进行风险的优先性选择。所以，不论从管理角度要求看，还是从风险审计目标看，传统风险导向审计都达不到要求(审计过分强调自身风险的规避甚至回避，而忽略对企业整体风险的分析)。

在风险战略形势下，现代风险导向审计是研究企业战略决策的制定背景及变化，以组织风险管理方针与策略为指导，通过专业方法对被审计单位风险性质、程度等进行测试并对其重要性做出专业判断，以较少的审计成本取得最满意的效果。一般情况下，按照重要性原则，审计人员应该关注风险程度高，对组织战略目标实现影响大的经济活动。确定审计项目应当按照风险因素优先性审计策略。所谓风险因素优先性审计策略是审计人员从业务和业绩两个角度把影响业务和业绩的风险(源)因素识别出来，然后进行风险优先化，对审计对象风险予以分析，确定每种风险的级别和权数，评价风险程度，给风险打分并排序，对特殊要求适当考虑，进而对年度审计资源进行合理配置的策略。审计项目的确定由三种情况构成：

1.计划内项目。

审计部门经过风险分析, 对风险程度根据重要原则排出审计优先顺序。审计项目的安排以风险评价作为基础, 也就是说, 优先审计风险高的审计对象, 再审计风险低的。风险与收益往往成正比例, 高风险项目有良好的审计效益和审计成果, 而低风险项目大部分产生的审计影响小。

2.特殊情况下审计项目。

包括国家法规、外部审计、上级部门或者机构要求, 急需关注和处理的问题。

3. 被审计单位要求审计项目。

被审计单位自行提出审计要求，这种情况能更好地发挥审计服务作用。

审计人员进行风险分析的首要目标就是确定审计重点领域和实施审计的下一步方法，较高的剩余风险可能意味着较差的控制环境，经过自上而下的分析，审计人员已经对整个风险有了充分的了解，下一步就是根据剩余风险确定的重点领域进行“自下而上”的实质性测试，很顺利地审计出可能出现的重大问题。

事实上现代风险导向审计谈化了传统观念上的固有风险和控制风险，这是因为固有风险和控制风险贯穿于企业经营的各个环节，对固有风险和控制风险的评估仅仅是理论上的总体把握，实务中如何评估，固有风险和控制风险没有统一的标准，也缺乏技术可操作性。很大程度上审计人员将审计重点放在检查风险上，检查风险也因此缺乏基本的决定因素。其次，关于重要性水平的确定，重要性水平是指会计报表出现重大错报或漏报的可能性，这些重大错误或漏报可影响报表使用者的判断或者决策。传统审计包括风险导向审计没有揭示重要性水平风险与固有风险和控制风险的内在联系，仅指出了重要性水平与审计风险的基本关系。

现代风险导向审计因其审计方法的前瞻性和审计视角的独特，目前颇受理论界的关注，虽然在此种审计模式下面临如何确定经营风险，如何确定关键经营环节以及重新划分风险领域等从传统的局部风险分析转向整体风险研究等一系列重大课题，很多问题需进行新的探讨。但随着审计实践创新步伐的加快和审计理论研究的成熟完善，现代风险导向审计取代传统风险导向审计是审计发展的必然趋势。

摘要：现代风险导向审计是审计理论和实践发展到一定阶段的产物, 区别于传统审计的局限和不足。现代风险导向审计取代传统风险导向审计模式是必然趋势, 探索审计实施框架的重新构建, 对审计实务工作者扩大视审计视野、创新审计思路有着积极的意义。

关键词：现代风险导向审计,区别,实施框架

参考文献

[1].王晓霞.企业风险审计, 2007 (7)

[2].吴建友.现代风险导向审计研究, 2008 (5)

现代企业的全面预算管理审计探析 篇3

全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分，是利用各种预算对企业各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调生产经营活动，完成既定经营目标的重要手段。企业管理者可以通过全面预算管理，实现如下目的：

1.控制风险，实现企业的经营战略目标。全面预算管理可以初步揭示企业下一年度的预计经营情况，预测其中的风险点所在，采取相应的防范措施，从而达到规避与化解风险的目的。另外，它以企业的总体战略为出发点，本质上是对未来发展的一种管理，通过确定短期、中期以及长期预算目标，全面实现企业经营战略目标。

2.权责明确，便于绩效考核。预算管理对企业各个部门和成员在预算编制、执行、控制、评价中将权、责、利关系全面规范。另外，全面预算管理是绩效考核的基础，科学的预算目标值可以成为公司与各责任单位绩效考核指标的比较标杆。同时，管理者也可以根据预算的实际执行结果去不断修正、优化绩效考核体系，确保考核结果更加符合实际，真正发挥评价与激励的作用。

3.预算目标层层细化，实现企业资源的合理配备。使各部门的工作目标具体化、数量化、明晰化可以引导企业各项活动正常有序进行，防止偏差。另外，它有一部分数据会直接衡量下一年度企业财务、实物与人力资源的规模，可以用来作为调度与分配企业资源的重要依据之一。

二、企业全面预算管理存在的问题

1.预算编制中存在的问题。

预算编制中存在的问题一般有五种情况：

（1）预算编制方法单一化。一些企业在编制预算时，主要采用固定预算，使用增减量预算编制方法。虽然该办法有编制方法简便、承认历史水平的合理性等优点，但它在很大程度上具有主观性，致使预算的编制未能真正起到提高效率的作用。至于滚动预算、零基预算、弹性预算、作业成本法等方法很少使用，片面强调预算指标的强制性，缺乏科学性与指导性。

（2）预算编制程序不合理。现代预算理论将预算编制方法分为强加式预算和参与式预算两种。目前多数企业在预算编制过程中只有财务和计划部门参加，生产经营和市场营销等部门基本上不参与预算编制，有些基层单位出于种种考虑，往往还人为调节预算基数，预算编制严重缺乏依据，导致预算指标失实。

（3）预算编制过繁过细。在现实工作中，有些企业在编制预算时过于注重细节，花费了过多的时间、精力和财力，使预算工作成为了负担。比如，有些企业预算编制工作往往从本年的11月份开始着手，延续到第二年4月份才收尾，历时半年之久。

（4）预算编制内容不全面并且缺乏战略导向性。如果预算编制内容不完整、涵盖范围不全面，在预算执行中必然会有较多调整，影响预算的严肃性。有些企业没有实行综合预算，把预算与财务预算等同，预算和其他非财务指标的设计也仅仅停留在部门的层面，没有形成一个上下贯通的全面预算指标体系。

（5）缺乏上下沟通，预算指标分解脱离实际。有效的预算指标分解应该是基层企业在可行性论证的基础上编报出本级预算，层层上报到上级主管部门。上级主管部门在保证实现企业总预算目标的前提下，经过综合平衡逐层分解下达给各级企业。只有这样才能真正发挥预算管理的内在约束和控制作用。目前有些企业分解预算编制脱离实际，上下级之间也没有进行有效的沟通。

2.企业全面预算管理执行存在的问题。

（1）重编制轻管控，重结果轻过程。

编制全面预算仅仅是全面预算管理的起点，预算的有效执行才是关键。要使预算得以有效执行，必须建立健全完善的内部控制体系。而实际上，有些企业只是重于形式，内部控制体系不够完善，无视预算执行过程中的违规现象，造成只要能完成全年销售目标和利润目标就万事大吉的错误认识。

（2）以销售和利润目标为导向。

企业过分追求利润往往容易引起很多问题：①可能引发企业短期行为，使企业只顾预算年度利润，忽略企业长远发展，不能把短期目标与长远目标结合起来；②可能引发冒险行为，使企业只顾追求高额利润，无视存在的业务成本，增加企业的财务和经营风险；③可能引发虚假行为，使企业通过一系列手段虚降成本，虚增利润，给企业带来更大的危害。

（3）预算执行刚性不够，缺乏有效的考评与激励措施。

预算考评中，虽然对公司高层存在行政激励、财务激励、机会激励等多种方式，但往往由于缺乏执行刚性或对下属员工没有一个明确的考评与激励方案，不能引导员工积极地参与预算管理全过程，导致下属员工工作态度不积极、预算偏差信息反馈不及时、工作时效性差，预算外费用增加，最终导致预算执行刚性软化，预算目标无法实现。

（4）受“独立性”的局限，效果评价缺乏准确与公平。

企业全面预算管理一般由预算管理委员会负责，而预算管理委员会是会议机构，平时的监督、评价工作大部分由财务部门进行，这样的机构造成企业预算监督和评价方面效率低下，且有失公允。

三、推行全面预算管理审计，提升企业管理水平

1.企业全面预算管理审计的定义。

企业全面预算管理审计是管理审计的一个分支，它主要是通过审查企业预算的全过程来评价预算管理机能的效率性和效果性的一种审计活动，也就是说它是围绕企业的预算管理流程，开展的监督和评价活动。针对全面预算管理审计，我们需要注意三点：（1）全面说明了它的范围不仅限于财务预算、业务预算、资本预算本身，还包括相应的职能部门、管理流程、决策资源等内容；（2）预算管理说明它是一种以预算为基础的管理活动；（3）审计说明它是一种评价监督活动，会涉及到审计方法、审计重点与依据原则等等问题。全面预算管理在企业管理中的龙头作用决定了全面预算管理审计的充分研究价值，也找到了管理审计在企业管理中发挥作用的最佳捷径——推行全面预算管理审计。

2.预算管理审计的实施。

（1）预算编制审计。

预算既是企业所有者对经营者的有效控制手段，也是经营管理层对经营作业层的有效约束机制,所以预算目标的定制是企业全面预算管理的核心和焦点，过高或者过低都会削弱全面预算管理的效果。所以内审人员站在客观的角度上，必须在掌握近年企业发展规划、经营情况分析、市场调查等有关资料的基础上进行定量分析。在审计的过程中重点关注预算体系是否和企业的战略目标相吻合，预算编制是否符合预算编制准则，审批权限是否有效执行，是否以上年预算执行作为主要参考，是否将不应列入的项目列入预算，重点审查与上年相比有重大差异的项目等。

（2）预算执行审计。

全面预算编制好后还需要有效地执行才能达到促进管理、防范风险、提高效益的目的。对企业预算执行的审计，必须贯彻“刚性原则”，同时要考虑环境变化、或有事项、业务流程的结构性变化等因素对预算执行的影响。在具体的审计过程中需要重点关注以下几个问题：①是否有预算弹性过大，约束力不强；业务处理超越权限或者权限的设定不明确或不恰当，擅自调整项目或增减规模现象；②是否有为完成预算计划而弄虚作假，隐瞒收支，导致财务报表不真实、不可靠现象；③是否强化现金流量的预算管理——围绕企业资金和实物两条主线进行抽样，查看是否出现挪用专项资金和物资，张冠李戴，资金和物资管理混乱的现象；④是否关注特殊例外事项——在企业，有时会出现保险赔偿、捐赠、坏账损失、意外损失等特殊情况，审计部门应根据金额大小或对企业损益的影响程度，采取个别认定或专项审计方式进行检查。

（3）预算控制审计。

预算控制是预算管理中最重要的环节。要及时找出差异，分析原因，适时进行调整才能促进预算的科学合理，保证预算管理执行的高效性。预算控制审计要及时了解企业环境、市场、政策的变化，通过运用量本利分析等管理工具对企业内部部分指标进行分析，以评价其是否存在重大差异及不合理之处。

（4）预算评价审计。

鉴于利己现象的存在（比如企业各部门在对差异进行分析时，多将不利差异归结于客观原因），所以审计人员必须严格运用其职业判断能力，客观独立地对预算的执行进行评价，并提出合理化建议。

四、推行全面管理审计的几点建议

1.确实维护审计的独立性。

由内部审计机构作为预算执行效果的监督和评价机构，这是从职业性、相对独立性以及技术性方面考虑，而且确实有很大的优势。但是，内部审计机构能否保持良好的独立性，应该是属于公司治理与组织架构的问题。如果想达到全面预算管理的理想效果，就必须要解决预算管理审计的独立性的问题，使其具有一个超然的地位，保持良好的独立性。

2.充分关注审计成果的整合与利用。

预算审计报告实质上就是详实的分析报告，它针对性、倾向性强，能够直接成为决策层的决策依据，并在更高的层次上体现审计工作的价值。所以预算审计报告在确保真实可靠的基础上，要充分发挥“预警”作用，及时督促整改。

3.大力提高人员素质。

在预算审计中，审计人员充当的角色更多的是提出建议的“顾问”而非查错纠弊的“警察”，另外传统的审计主要运用财务审计的方法，而全面预算管理审计应充分运用管理审计的方法。所以审计人员要在找准定位的基础上，去提升专业素养，改进技术。

“凡事预则立,不预则废”。自从全面预算管理被提出之后，它就为企业的经营管理注入了新的活力。将企业各项经济行为都纳入科学的管理轨道,对提升企业的管理水平起着巨大作用，而对全面预算管理的审计则又将这一作用往前推进了一步。

《现代企业风险管理审计》读书笔记 篇4

2012级旅游管理伍烨轩学号121100410

42读书是在别人思想的帮助下，建立起自己的思想。——鲁巴金（俄）

中道的思想传统而经典，它是一种实现合理的均衡和达至和谐目标的理念，同时，它强调对“度”的把握，是一种反对极端的方法。中道的思想渗透在各事各物之中，对于人们做正确的事和正确地做事具有指导意义。

读罢张立波和陈少峰两位先生的《新中道的企业管理哲学》一书之后，我的思想如沐春风。该书对传统的中道在方法论上进行了新的发展，特别是提出了一种基于反向平衡、结构化和本质还原方法的改善主义思想。同时，将这些新思想运用在企业管理之中，形成以主要解决企业管理中悖论和两难问题的哲学，让人耳目一新。

该书分为三个部分：第一部分（第一至第三章）包括新中道的管理理念和方法，以及这些方法与企业管理中问题相结合所扩展的内容和角度；第二部分（第四至十五章）是对企业管理问题的具体分析，以增强该新中道方法在指导实践中的展开和应用；第三部分（第十六至十七章）是结合实践所做的进一步延伸思考和展望。

《新中道的企业管理哲学》一书短短十七章，却提出诸多创新性概念或思想，如团队悖论、企业元老文化及其应对策略、企业家与职业经理人之间的无缝合作等。在分析企业具体的管理问题时，综合运用了多种概念工具和方法，如治理结构的分立与整合、发展战略的专业化与多元化、选择策略的时间上优先和逻辑上优先等。而本书在表述上通俗易懂，深入浅出，从而避免了因晦涩难懂让读者无法理解的问题。

凯勒说“一本书像一艘船，带领我们从狭獈的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。”作为管理专业学生的我，收获最多的不是本书中一些关于企业管理的知识，而是那些我从未听说过的新的思想点和新的哲学思想方法，例如：

在第二章《管理的基本思想方法》第二节“辩证思维”中，作者提出“量变不能引起质变”的观点。文中说道“量变是指性质没有变化、仅有数量或者程度的变化。性质是事物的本质，本质如果发生变化，就等于该事物不存在了，转变成了另外一种本质的事物了。例如，一个人偷一块钱叫做偷，偷一百亿也还叫做偷，不会因此变成了谋杀凶手，这个‘量’无论有多少变化，即便他把全世界的钱都偷了，‘质’还是没有变化。偷一块钱和一百亿只有量上的程度问题，而没有质的问题。再如，一滴水是水，一水库水也是水，即使水多了把水库崩塌，也只能说明量变会引起相关事物的质变，或者说第三方质变，而水本身是没有质变的。”作者由此认为，经济犯罪（如贪污）和谋杀犯罪是有本质不同的，一个国家不能因为某人贪污金额数量特别巨大就对其执行死刑，而应该按经济犯罪论处，例如采取判处其几百年监禁等方式（因为生命权优先于财产权）。

在第二章《管理的基本思想方法》第六节“创新性思维”中，作者认为创新性思维体现立新破旧原则。文中说道“如果需要做根本性的改变和调整，就应该立新破旧，而不是破旧立新。例如，当一个企业引进职业经理人时，不是先推翻原来的人事和薪酬制度，直接引进人才；而较为合理的方式是先建立新的人事制度、竞争机制和薪酬制度，再引进人才。假如没有新的制度就否定了旧的制度，那么，‘破旧’以后就会出现制度真空，难免会引起管理上的混乱。”

在第十五章《企业发展的阶段性及其管理方法》中，两位先生将企业发展的七个阶段创新性地阐释为新商、业商、兵商、法商、儒商、道商、圣商。第一阶段为创业图存的新商，主要任务是组建有积极的创新意识、冒险精神、敏锐眼光并且熟悉企业基本运作原理的团队。

第二阶段为盈利第一的业商，主要任务是创造企业整体价值并防止企业裂变。第三阶段为不

战屈人的兵商，主要任务是制定企业战略并提高企业竞争力。第四阶段为依法治企的法商，主要任务是解决企业的制度建设、人才培养体系等方面问题。第五阶段为以文化人为主的儒商，主要任务是塑造企业文化和职业道德。第六阶段为无为而治的道商，主要任务是重视企业的无形价值，如管理思想、知识产权、品牌形象等。第七阶段是泽被天下的圣商，主要任务是追求企业的社会价值，承担社会责任，回馈社会。

亚里士多德说“思维从疑问和惊奇开始。” 在细读该书的过程中，我也有遇到一些疑惑甚至是对作者的观点不敢苟同的地方。例如：

在第四章《目标管理与前瞻性思考》第二节“作为发展目标的‘好的企业’”中，作者认为“一般说来，人们对企业的认识都是经济上的，然而，企业在本质上却是人文的，而不是经济的。”企业的本质是人文的吗？这点我很好奇。在经济学和管理学中，企业的本质是有严格定义的。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。《企业法规》而在传统经济学理论中，科斯发表的《企业的本质》一文，即是从交易成本的角度来说明企业的本质。因此无论是传统经济学还是现代经济学，都着重认为企业的性质是经济的。事实上，无论是公司制企业还是非公司制企业，都是以营利为目的的经济性组织，也就是说企业生来就是经济的，就像人生来就是肉做的一样。当然，作者说企业在本质上是人文的，在这里，其要强调的是现代企业的人本管理的重要性。文中说到“管理企业，从根本上来说，是关于‘人’的问题”。这样说来，企业的本质也总是关乎于人的。

在第六章《管理观念及其创新》第三节“对具体管理观念的反思”中，作者无情地批判了“细节决定成败”的观点，认为“战略决定成败”才是应有之义。对此，我认为，两种观点在某种程度上都是对的，并无绝对的是与不是问题。作者说，我们做事的顺序应该是“做正确的事”优先于“正确地做事”，因此，走路选对了方向才是最重要的，不然就会适得其反，就会南辕北辙。在这个意义上说，确实是战略决定成败。但是，我认为战略决定成败和细节决定成败并不是互斥的，而是互补的。战略决定成败更多的是对于企业的高层管理者来说，而细节决定成败则主要针对下级员工，两者操作上并不矛盾。一个成功的企业就像一个优秀的军队，既要有谋士能在帷幄之中运筹，又要有军士可以在战场上秀肌肉。

另外，该书稍有不足的地方，我认为是案例的分析不够透彻。在谈及某个观念或思想或方法的时候，往往需要结合相应的企业案例来分析，但书中的案例往往是一笔带过，并未阐述来龙去脉，导致比较愚钝的读者（比如我）常常云里雾里。对于一些较为专业的名词，作者在使用的时候并未加注，同样造成上述困扰。如：在第十四章《企业文化建设》第五节“关于CIS设计”中，企业整篇文章都未解释何为“CIS”，即企业形象识别系统（Corporate Identity System）；同样在第十七章《中国式企业管理哲学》第二节“民营企业的发展走向”中，作者也未解释何为“MBO”，过后查为管理层收购（Management Buy-outs）。

《现代性》读书笔记 篇5

《现代性》读书笔记1

现代性的序曲阶段：以文艺复兴和宗教改革为标志

人开始了自我发现，教会受到了质疑，社会的宗教色彩开始淡化，个人主义的种子开始发芽，世俗生活逐渐获得了肯定。

韦伯：除魔化，理性化

现代国家的概念：技术性的人工制品；人间的社会契约，自然权利和意志的保障，摧毁了中世纪政治的神学基础

核心：个人乃是最高的价值，个人及其权利是社会的法律、政治、经济和文化的根基。

经济：资本主义和工业主义从16、17世纪开始发展，它们在特定的条件下联姻，从而使得商品经济的规模爆炸性地增长，中世纪庄园自给自足的经济遭到了不可逆的毁坏。

哲学：笛卡尔的理性主义奠定了现代主体哲学。笛卡尔式的理性主体既是自然身体的对立面，也是自然世界的对立面。

理性是现代性的核心观念

韦伯：理性作为现代社会组织形式的内在根基。无论是现代国家，还是现代企业，其组织方式的内在脉络都是理性。现代社会机构充斥着这种计划性。

19世纪工业革命和法国大革命之后——现代性的成熟时期

固定的民族—国家、自由民主政制、机器化的工业主义、市场化的资本主义、主体—中心的理性哲学、权力的理性巧妙配置的社会组织，以及所有这些之间的功能联系。

现代社会塑造了现代意义上的个体，锻造了他们的感受，锻造了他们的历史背影；同样，这个现代个体对现代生活有一种前所未有的复杂经验。

现代性的危机：各种各样的后现代主义是反现代性的最新、最暴躁和最激进的表达。

第一章：现代生活

波德莱尔眼中的现代性，就是现代生活的短暂性、瞬间性、偶然性。都市生活的碎片化和转瞬即逝导致现代人有着冷漠、厌世和对对象的惊人的不敏感。

大都市的生活让理性的心理状态和货币经济形式相互强化。货币“一方面使非常一般性的到处都同等有效的利益媒介、联系媒介和理解手段成为可能，另一方面又能够为个性留有最大限度的余地，使个体化和自由成为可能。”劳动分工专业化趋势让个体人性不完善，每个人都是都市机器的一个零件，都市使人异化和非人化。

18世纪的自由主义发现了普遍性的个人主义：所有人都是具有普遍人性的自由平等的个人。

19世纪的浪漫主义发现了非普遍性的个人主义：自由的个人之间彼此还保持着差异性，这种差异性赋予个体追求与众不同的荣光气质。

都市人需要同大量的他人打交道，但是这种接触是功能主义的、表面性的、浅尝辄止的、非个人化的。“次要接触代替主要接触，血缘纽带式微，家庭的社会意义变小，邻居消失，社会团结的传统基础遭到破坏。”

对于本雅明来说，现代社会中街道上的人群是现代性的新奇植物。对于这样的大众，现代性经验就是震惊。它们并未形成资产阶级的丰碑，而成了历史废墟。本雅明想通过“救赎”，也就是总体性来修复分裂的现代性。

工业化催生了都市，都市强化和再生产了工业主义，颠倒了农业乡村的主导地位，都市吞噬了乡村的生活方式。

第二章：现代资本主义

现代性和资本主义差不多同时萌芽，现代性不是一个概念，而是各种各样的叙事。现代性的发生，就是同过去进行断裂：制度的断裂、观念的断裂、生活的断裂、技术的断裂和文化的断裂。现代性，是一个祛魅的过程。

现代性的开端，源于马丁路德的新教革命。新教改革奏响了个人主义的序曲，教廷的势力衰微，君主的权力增强，社会世俗化潮流不可遏制。

韦伯发现现代西方理性主义的根源驻扎于经济生活之中，而这种经济理性的行为取决于“人的能力和气质”。清教徒将克勤克俭，艰苦劳作看作是获得上帝恩宠的唯一方式，是对上帝应尽的责任。他们大量积累财富，却不奢侈消费，结果便是“资本主义的过度积累”。清教徒当作天职的勤勉变成了现代工人对职业的安分守己。

资本主义经济制度和现代国家体制都有理性的烙印，其组织手段都是建立再条文基础之上的形式法。

马克思从生产方式的角度出发探讨现代资本主义社会的起源。资本主义社会主要是围绕着商品生产、交换、消费来组织的，利润是根本目标。资本主义社会所有东西都标上了市场价值，所有东西都被抽象化，人与人的关系也抽象为物与物的关系。劳动力的商品化过程，被马克思看作“资本主义生产过程事实上的基础或起点”。工人阶级和资产阶级的斗争成为现代资本主义社会的历史主轴，无产阶级是现代社会的掘墓人。

桑巴特认为消费主义是资本主义的产物。奢侈品消费的增长，影响着工业生的组织。

理性社会是除魔化的，商品社会是市场化的，奢侈社会是欲望化的。

福柯从权力关系入手，认为现代社会与古代社会的分野就是一种权力和另一种权力的差异。一方是巧取豪夺的、强征的、压迫的、暴躁的、粗鲁的，另一方是激励的、生产的、创造的、投资的、管理的权力。从惩罚制度的变迁上看，现代社会对身体的惩罚术是规训，它不再镇压和消灭身体，而是改造和利用身体，从身体刑到监狱的产生就体现此特点。

第三章：现代观念

政治上：

马基雅维利：政制和统治是最高目的，德行屈服于政制，政制的实践可以将德性弃置一边，意志可以选择政制。

霍布斯认为政制应该在自然法的基础上生长出来，自然权利作为自然法制约了德性。

洛克认为人们联合成为国家和置身于政府之下的重大的和主要的目的，是保护他们的财产。

从马基雅维利到霍布斯到洛克，现代国家概念形成：这是一个世俗的被谋划的国家，它是个人的自愿联合体，国家的根基在于个人的权利和意志，其合法性是同意性的契约。

卢梭认为私有制是人类不平等的起源，他勾勒了一个自由而平等的社会，在这个社会里，每一个结合体以及其自身的一切权利全部转让给整个集体。社会契约是他理想的社会状态。

人文主义：

文艺复兴发现了“人”，人文主义诞生了。人可以通过手段和技术达成自己的目标。

现代科学也成长于这个时期，人作为一个认知主体站在了自然的对立面。人和自然展现出一种对抗关系，人要借助理性将自然征服，人是统治和主宰自然的中心。

经济上：

亚当·斯密认为个人利益不一定同他人利益发生冲突，它可以促进人和社会的利益。个人利益与公共利益相协调，借助的是市场这只“看不见的手”。国家不应该干预经济生活，个人应该有充分的经济活动的自由，自由的市场促进国家财富的积累。

第四章：工业主义和民族—国家

吉登斯将工业主义定义为：无生命物质能源在生产和流通商品的过程种的运用，如蒸汽动力、电力等的运用；生产和其他经济过程的机械化，是人力和机器的组合；工业主义还意味着制造业的普遍推广，在这种制造业的推广过程中出现了产品的生产流程；生产流程一旦被制度化，就会出现集中性的生产地点，即工厂。

马克思认为劳动力商品化是资本主义诞生的基础性前提，但这同样也是工业主义的条件。

卢卡奇认为，人“是被结合到一个机械体系中的一个机械部分······无论他是否乐意，他都必须服从它的规律。”“存在着一种不断地向着高度理性发展、逐步地清除工人在特性、人性和个人性格上的倾向。”

福柯将工厂看成监狱，也把监狱看成工厂。这种规训式的工厂—监狱已经密布整个社会的肌体之中，这种协作方式给传统的家庭生产方式予以打击。

工业主义强调生产体系中的生产过程和技术手段，机器成为决定性的手段，它是“对物质世界的非生命资源的利用。”

工业主义还促成了民族主义的形成。社会分工仰仗一般性、基础性、标准化、普及化的教育，这种教育，只有类似现代“国家”教育体制才能做到。“现代人无论如何用不着效忠某位君王，忠实于土地或者信仰，他要忠实的是一种文化。” “民族主义是为使文化和政体一致，努力让文化拥有自己的政治屋顶”。

本尼迪克·安德森将民族看成一个“想象共同体”。“垂直—纵向”式的宗教共同体的衰落，王朝的衰落，神谕式时间观的衰落，印刷业的发展，促进了旧的共同体的衰落和新的共同体的崛起。观念和政治实践同样也可能促进民族国家的形成。

第五章：现代性的冲突

18世纪法国大革命和英国工业革命奠定了第二个阶段高度成熟的现代性。大革命后出现了三股意识形态：自由主义、保守主义和社会主义。

以工业资本主义为实践形态的自由主义在19世纪取得了压倒性胜利。

但是，现代性在突进，反现代性也在突进。文化的现代性也在攻击技术的现代性。现代性在遭到了政治上的共产主义、文化上的现代主义的攻击后，还遭到了哲学上发端于尼采的后现代主义的攻击。尼采将美学上的现代主义和哲学上的后现代性嫁接起来：要以审美的方式——而非理性的方式来看待世界和人生。尼采，通过海德格尔，直到德里达，这个传统使得整个现代哲学的大厦坍塌了。后现代性是现代性的激进表述，也是对现代性的抛弃和排斥。

《现代性》读书笔记2

序言：1、今天与一二十年前不同，这个星球的每一片土地，除了鲜有的几个例外，都在顺应一场现今被称为“现代化”的急切的，强迫性的，不可阻挡的变迁，并被迫接受与之俱来的一切事物，包括持续扩大的人口过剩和它必将导致的社会紧张

2、现代生活方式可能会在很多方面有所不同，但是把它们联合在一起的恰恰是脆弱性，暂时性，易伤性以及持续变化的倾向

3、成为“现代”的意思是急切地，强迫性地去进行现代化，不只是“成为”，更别说使其身份保持不变，而且是要永远处于“变化”中，避免完成，保持未定状态

在任何阶段和任何时间，一直处于“事后”状态也是现代性一个不可或缺的特点

4、现代性整体因其强迫的，急切的现代化而从之前的时代凸显出来，而且现代化意味着液体，溶解和熔炼

与其说现代智力主要着迷于熔炼技术，还不如说着迷于设计将被熔化金属顷注于其中的模具以及使之保持这种形态的技术。现代智力技术追求的是完美

前言：论轻灵和流动

1、秩序的可靠和坚固，是人类自由力量的典型产物和结晶。这种坚固和可靠是“松开闸门”的总的结果：是解除管制，自由化，灵活化，弹性化的结果，是技术的速度，扩散和顺从的结果

换言之，是技术允许制度和它的自由的行动者实行快速分离，允许它们相互回避的结果

2、我们正从一个前设的“参照群体”时代走向一个“普遍观照”的时代

这一时代的模式和框架，不再是已知的，假定的，更不用说是不证自明的，它们中有许多是相互冲突的，戒律之间相互矛盾，每条戒律都被剥除了许多强制性的，约束性的力量。而且它们的特征都已改变，因而都已依每条戒律的任务情况按条目重新分类，这些戒律不是先于生活政治而存在并塑造生活政治的话语框架，相反，这些戒律是生活政治的结果，是生活政治的转变重新塑造了这些戒律

“液化”的力量已经从“制度”转移到了“社会”，从政治转移到了生活政治，或者说，已经从社会共处的宏观层次转移到了微观层次

3、我们对现代性的看法，就是一种个体化，私人话的观点，编造模式的重担和失败的责任，都首先落到了个体的肩上，依附和互动模式的转变——“液化”已经开始。

这种模式在今天具有可塑性，但是像所有的流体一样，这种模式不能长期保持它的形态。塑造它的形态比保持它的形态更为容易

固体是一次定型，并且一劳永逸。保持流体的形状要求长期予以密切注意，同时保持警惕，并付出持久的努力，而且即使是这样，这种努力取得成功也只是一种预想

4、流动的现代性的到来，已经改变了人类的状况，系统性结构的遥不可及，伴随着生活政治非结构化，流动的状态这一直接背景，以一种激进的方式改变了人类的状况，并且要求我们重新思考那些在对人类状况进行宏大叙事时起构架作用的旧概念

5、现代性的意义非常丰富，借助许多不同的标识，我们可以追踪它的实现和随后的进展。然而，现代生活和现代背景有一个非常突出的特点——也许是差异产生差异，也许是它们的所有其他特性都源于一个关键特性：时间与空间的变动关系

6、在现代性中，时间具有历史，这是因为它的时间承载能力在永恒扩张——空间（空间是时间单位允许经过、穿过、覆盖或者占领的东西）上的延伸，一旦穿过空间的运动速度成了人类智慧，想象力和应变能力的体现，时间也就获得了历史

7、由于速度新近获得了可变能力和扩张能力，现代时代已经成为了征服空间的武器。

在现代时期里，运动速度和更快的运动手段在稳步增加，掌握了最为重要的权力工具和统治工具

第一章解放

1、个体化指的是人们身份从承受者到责任者的转型和使行动者承担完成任务的责任，并对他们行为的后果负责，换句话说，个体化存在于自治——根据法律上的权利的建立之中，而不管事实上的自治是否已经很好地建立起来

2、现代性用强制性的社会地位的自主代替了他主

早期现代性的脱域是为了重新嵌入，脱域是社会认可的结果，而重新嵌入却是摆在个体前面的任务

作为承袭而来的社会归属的家庭出身已经被虚构成员资格的社会阶层的目标所代替。前者是一个归属的问题，后者（成员资格）却包含了一个巨大的成就标准，社会阶层必须是加入进去的，而且成员必须连续地在一天一天的行为中更新，再确认并得到检验

事后看来，可以说阶层分裂（性别分裂）是使自我独断权利变得有效的获取资源机会不平等的副产品。各阶层在有效的身份范围和在选择以及利用的便利上都不相同，人们拥有的资源越少，拥有的选择也就越少，就不得不通过数量的力量，紧密团结并从事集体行动来弥补个体的脆弱

3、正如贝克指出的，一个人如何生活变成了系统性矛盾的传记性解决办法，社会仍然在制造风险和矛盾，正是应对处理这些风险和矛盾的义务和必要性，正在被个体化

4、对于个体来说，公共空间就和一个私人焦虑被投射于其他的巨大屏幕差不多，它不断地私人化，或者在放大投射的过程中不断地获取新的总体性品质：公共空间是一个公开承认个人秘密和个人隐私的地方

“社会”总是与个体自主保持一种模糊的`关系：个体即是社会的敌人同时又是社会的必要条件，但这种注定要持续下去的模糊关系状态中，威胁与机会的比率在现代历史的进程中发生了急剧的变化

5、沉重的现代性时代，竟然是一个模仿建筑或园艺方式来形塑现实的时代，建构服从理性裁定的现实，应在严格的质量控制下并按照严格的程序规则进行，而且最为重要的是，在这种建设开始之前，所有的一切都被设计好了。这是一个制图板和蓝图的时代，一个希望用立法手段来让理性进入现实的时代

6、在今天，任何真正的解放，需要的是更多而不是更少的公共领域和公共全力

第二章个体性

1、我认为，秩序的意思是指单一性，稳定性，重复性和可预见性，在一个情境中某些事情比在其他情境中发生的可能性要大的多而且其他的事情更不可能发生或者是根本不可能发生，有且只有在这种情况下，我们才能把这种情境称为是有秩序的，同时还意味着在某地的某人必须干预这种可能性行，未雨绸缪控制场面，密切注意那些事情以使其不会随意的发生

2、（使“到处寻找”式的生活特性化的）身份认同的机动性和灵活性，与其说是解放的工具和手段，不如说是自由再分配的工具和手段

3、消费社会的旗帜是“身体的良好感觉”，因而是一种无特定标准的主观体验，它同时使人处在永恒监督所导致的“持续的焦虑和渴望的状态之中，永不满足、永不确定。这便需要购物以“驱除心魔”、变得确定和自信。继而，对消费品的依赖性成为保持不同自由和获得身份自由的前提条件

4、生活在一个为富人的利益而设计的相同世界里的穷人越受到诱惑，便越感受到贫困的现实，进而便越能激起对片刻快乐的尝试选择。但由于个体资源的丰富程度制约着选择的范围以及承担错误选择结果的自由，（消费）社会等级末端的弱势群体为降低无趣感的解除束缚行为可能使他们面临着悲惨、痛苦、苦难，以及永远增长的、破裂的、没有关爱和希望的生活

第三章时间/空间

1、陌生人的相遇是一件没有过去的事情，而且多半也是没有将来的事情

结果就是，都市生活要求有相当特殊和熟练的技巧：礼仪客套规则

让都市环境成为一个利于和适宜个人礼仪客套行为的地方，意味着要提供作为这样一个公众形象人人都可以分享的空间，这是一个没有被推动，被强迫或者被欺骗去摘下他们的面具，以让他们随心所欲，展示自我，它是这样一个作为普遍的善，作为共同任务和作为这样一种生活方式而展现在它的居民面前的地方

2、列维·斯特劳斯指出无论在何时，只要存在着应付他者不同性的必要，人类历史中通常运用两种策略：一种是人的禁绝策略，通过监禁、流放或屠杀制造空间上的隔离，如“禁止进入的空间”，二是人的吞噬策略，通过容纳、吸收和吞没以终结或消灭他者的差异性，如“消费空间”

3、沉重的现代性是一种大量占有的现代性，一种越大越好的现代性，是领土征服的时代

取决于硬件规模与质量的财富和权势往往是缺乏活力的，既不便移动也难以操作

在对空间的征服中，时间必须具备适应性和柔韧性，而且首要的是要有收缩性

4、固态的现代性是一个相互承诺的时代，液态的现代性却是一个解除承诺，捉摸不定的时代，在流动的现代性中，是那些最为捉摸不定的人。那些自由行动而不被注意的人在统治着

5、时间的瞬时性改变了人们共处的形式、参与集体事务的方式，“对持久性表示冷漠并避免持久性的文明”使得过去处理生活事务的习惯失去了作用和意义、对行为后果的责任意识淡漠使得人们得过且过——人类文化、道德纽带依赖的两大支柱（对过去的记忆与对未来的信念）消散了。

第四章劳动

1、液态社会破除了固态社会中的劳资关系，使资本与劳动力之间的关系不再如以往那样牢固，资本更依赖消费者，以往资本与劳动者之间的强联系被解除了。

液化的、流动的、解除控制的、形式分散的现代性，预示着轻快的、自由移动的资本主义的出现

2、福特式的工厂是固态的现代性下工业生产的典型，其运行建立在机械生产的基础之上，受到劳动力的限制，劳资关系是相互依赖、共同生存的。

而以微软为代表的现代企业则破除了由空间限制导致的劳资关系的固定

鲍曼将这种情况称为丢掉笨重机械与劳动力负累的“轻装旅行”。由此导致的一种结果是，资本不再过多注重劳动力所能提供的生产者的价值，转而把目标集中在消费者的价值制造上。

劳动失去了其在固态资本主义时期的中心地位，不再能够提供可供资本环绕和可资自我界定、确立自我身份和生活计划的基准，个体生活难以保障固定与安稳

液态社会的时空关系变化促使了劳动力的贬值、分散与流动

鲍曼从劳资关系的液化侧面说明了如今资本逃逸、失业潮涌现等现象出现的原因

第五章共同体

1、所有的共同体都是假定的，是在个体选择之后而非个体选择之前，是计划的东西而非现实的东西

2、“爱国主义”赞扬人们的“不结束”和易适应性（可塑性），有着“紧密结合、携手合作”的长期有效的号召，可能激发起“吞噬策略”

“民族主义”不怎么信任选择，强调命中注定的归属，更可能与“禁绝策略”结合

爱国主义/民族主义区分了“我们”与“他们”，形成了“非此即彼”的情况。共同体的团结，伴随着排斥与净化，而对相似的“我们”的渴望，在不确定性、不稳定性和不安全性的流动性的现代，是无法平息与缓解的。这一共同体或团体是恐怖和焦虑的避难所，它分割了信任、关爱的区域”与“风险、怀疑以及永久警惕的荒野

3、现代的共同体是一种衣帽间式的共同体，它需要一个“能够把有类似潜在兴趣的个体聚集起来”的“舞台场面”，在这个场面上，人们可以把其他分歧暂时搁置在一边，就好像去剧院看演出之前要把外套和帽子留在衣帽间。大街上各式各样的人走进剧院观看表演，脱下各式各样的着装，穿着适合这一场所的得体的服饰，它指的是每个人怀着自己的兴趣在这一空间中寻求共同的善。等到散场，每个人又穿上各式各样的衣服回到大街上。每个人在各自独立的一疲惫的天结束后，抛弃维特根斯坦式的忧郁独处，参与到集体的狂欢中。无论哪种都像是一种美好的愿望，带着自己独立的兴趣，又能关注公共的事业

《现代性》读书笔记3

看完了吉登斯的《现代性的后果》，说实话，没什么感觉，作者在书中引用了很多其它人的著作和观点，对于我来说，理解上有些困难，导致我可能只能把握住作者著作非常小的一部分观点，甚至还可能是作者批判的观点。这听起来有点讽刺，就像当初维特根斯坦看完罗素给他书写的序后便断言罗素根本就没看懂。这也许就是现代性的一个魅力所在，当初爱因斯坦发表完相对论，全世界不也没几个人理解吗？但是哲学、社会学这些著作，又不可能像理论物理那样，有很明确的公式表达，只要抛弃常识，用理性思维去认识客观实在，建立符合客观规律的理论模型即可。而我读完之后，既不像读亚里士多德《形而上学》、康德《纯粹理性批判》、黑格尔《逻辑学（小）》那样感到艰涩但最终仿佛改变了你大脑的结构一样，思考问题的角度方法都会发生改变；也不像读叔本华的随笔、尼采《查拉图斯特拉如是说》那样语言流畅富有美感；更不像读佛洛依德，有着清晰的逻辑线条，作者是将他的思考的成果体系按照一个脉络讲述下来，《现代性的后果》总是不停地罗列事实和其他作者的观点，然后再加以评说，但是最后结果显得比较开放，因为没有很多结论性的语句，而且可能因为他著书的时代经历着核危机，所以在书中多次提到核冬天之类的词。所以这可能是一个社会学家的著作吧，更加关注社会上的问题，我记得罗素在《西方哲学史》里讲黑格尔的时候曾经举过一个例子，但是最后补充道，黑格尔本人是不会用如此粗俗的例子的，从中我们可以看到区别。当时我想过毛，毛到底有没有那么伟大？毛有他豪气蓬勃的诗词，也有针对广大无产阶级的粗俗的语录，其实这些形式都不重要，语言只是工具，真正有意义的是它所承载的思想，就像尼采的其它著作，相比《查拉图斯特拉如是说》，读起来就艰涩许多。但是毛的思想境界到底达到了什么程度，或者说第一代领导集团，他们对社会的认识达到了什么样的高度以及他们的前瞻性如何以使得我们选择了走社会主义道路？我没看过毛选，也不像老师读过马恩选集，事实上，作为一个正式党员，我连共产主义宣言都没有读过，只是早期读过课本和一些读本，所以我没有答案。

吉登斯好像批判了历史目的论，我觉得自己断然不能从字面上去理解历史目的论，但是作者又没有细说，所以我没有在上面停留思考，但我又想到社会达尔文主义，但这又返回到作者说的另外一点，也是我始终有所疑问的一点，社会真的会越来越前进，人类真的会变得更加文明吗？从进化论的角度我觉得是的，但从某些角度来说，社会更像是社会中人类的一种意识形态的反映，这种反映会像物质推动生命体进化那样直接吗？辩证地看，人类的思想意识中始终对存在着善恶这对先验的概念，你如何阻止这恶的反映？这听起来太主观了，但事实难道不是这样吗？那难道可以干脆不要善恶吗？那社会岂不是更加沦陷了？现代性将人类的思想解放，于是也带来了一个缺点，那就是信仰缺失，如果连善恶都没了，那人类和机械还有什么区别？或许未来只能是这样才说得通，不然就像吉登斯提出的疑问一样，科学社会主义或者共产主义以后又是什么？如果按照进化论，这个地方不该有停滞啊？但如果科学社会主义不可达到，那我们为何还做此空想？打倒对上帝的信仰却建立起对共产主义的信仰，从而再等待新一轮的思想解放？而且也像吉登斯说的那样，从来都没有证据证明社会不会发展到这些设想的对立面，而且在我看来，人类集体走向毁灭的说法似乎听起来更容易实现些——基于某些偶然因素而不是大规模的战争。

这里我有个疑问，为了提出这个疑问我先做些铺垫。社会形态的进步是否是由于思想意识的进步？（与前面讲意识的反映有不同之处，因为那里讲的更像是一个实时的系统，它不停地在反馈作用下调节自身，而这里强调的是一个崭新的系统的构建）我们只有先想才能行动，我们只有在很小的范围内才使用实践经验去获得知识然后产生新的理论，我觉得从这一点上说是事物先于意识的，（为防混淆，举个例子，当年美国试图搭建一个独立的生态系统，如果实现了，那我们就可以得到肯定得结论，从这一点上讲，是客体的实在先于主体的思想，因为我们只意识到问题，并没有意识到结论，我们只提供了问题的条件，问题是经由条件自身的演化而得到结论）但从人类社会的整体未来来讲，都是在作设想，我们的结论有时候在我们的意识层面都站不住脚，为了提出我前面提到的疑问，我们不妨承认这些设想的合理性，让我们从另外一个角度考虑，任何事物的演变，都与外界环境是分不开的，古代中国人不都讲天时地利人和吗？生物的进化都是很大程度上地取决与外界自然界，寒武纪生物大爆炸，恐龙灭绝，哪一个是生物自身演化的结果？生物在意识以外都体现了对外界很强的依赖性。四大文明古国的建立哪个不是因为有着得天独厚的地理优势？所以社会进步科技进步这些都是很大程度上依赖于物质环境，而且物质环境一旦改变，便引发出了科技和社会的改变，在这里吉登斯似乎很强调生态这一方面，他把生态问题作为现代性的最主要几个方面之一，这可以说成了人类道德层面的一个很重要的体现，那么这里在强调的就是人类也要去改变环境，维护环境的平衡。但是在这里我又断言，这永远都不能抵消环境自身的改变，这一结论从宇宙大爆炸那一刻似乎便已成为定局，因为这一范畴从根本上就秒杀了人类的意识，理性都终将难逃二律背反，意识又能走多远？而且没有理性的帮助，意识又能起到何种作用？所以现在我便可以提出我的问题，人类思想进步的速度是否赶得上物质世界变化的速度？我们有没有足够的时间去建立所谓的科学社会主义社会？而最终社会的推动是根源于思想的进步还是物质世界的改变？如果社会的改变是被动的，那么它是否仍然是可控的？或者至少说是稳定的？吉登斯在《现代性的后果》的最后没有告诉我们什么结论，全书似乎只是开辟了一个新的视角，或许他像维特根斯坦之类人，故意不将他的最重要的思想写在书中，而是要读者去理解书中含义从而得到这个结论，如果是从这点出发，我觉得吉登斯可能会和维特根斯坦一样失望。我在这里也只是提出一个问题，或许问题本身并不成立，我也没有任何结论。但是从哥本哈根会议，我似乎看到了些问题成立的先兆。

写到最后这里，我似乎脑子里也全剩下偶然、随机、虚无之类的词了，而我现在也无法将它们组合出新的东西，未来我们看到了很多，却又其实什么都没看到，所以或许非得坚持某种信仰，才不至于陷入悲观，但是又回到了前面所说，在现代性的社会里，这样的信仰能建立起来吗？而我更愿意憧憬的不是这无休止的逻辑层面的对立面转换最终获得的一个实在的统一，而是一个超越我现在意识的并超越这矛盾的也即否定之否定的结果。

《现代性》读书笔记4

主要包括本书第一部分的导言、现代性的断裂、安全与危险，信任与风险、社会学与现代性等四部分内容。本文是笔者阅读这五部分的内容后作出的知识梳理，以达到加深记忆，巩固阅读效果的目的。

在文书的导言部分，作者指明了写作的侧重点是依据文化与认识论的笔调。对于何为现代性，作者认为将现代型与时间段和地理位置联系起来并不能真正揭示现代性的主要特性。作者通过分析一些关于新时代的专业术语，指出此类现象的讨论主要集中在制度转变上，认为我们正在从建立在物质产品生产基础上的社会体系向主要地与信息相关的社会体系转变的讨论。并得出结论：认为这些争论更关注的是哲学和认识论的问题。作者通过分析利奥塔的扬弃“宏大叙事”的观点及一般意义上的对利奥塔的回应（认为一种首尾一致的认识论是可能存在的）。进而提出了自己的研究观点。

作者认为为了说明我们对于自身的迷茫（即认为关于社会组织的系统性知识是不可能获取的），这些迷茫主要是源自我们被超出我们控制的无法理解的事件所困扰，就必须重新审视现代性的特征。作者提出的论点的出发点是关于现代社会发展的“断裂论”的解释。所谓断裂，是指现代社会制度在某些方面是独一无二的，其在形式上异于所有类型的传统秩序。作者认为理解断裂的性质，是分析现代性究竟是什么并诊断今天它对我们产生的种种后果的必不可少的开端。

在现代性的断裂这一部分内容，作者分析了现代性在内涵和外延上断裂的特点。并指出了现代性的断裂特性未能受到重视的原因（原因之一是长久以来受到社会进化论的影响，“进化论”可以按照一条“故事主线”来描绘历史）并提出了取代进化论的叙事或者结构其故事主线，即不能把历史看成一个统一的整体或者不认为它体现了某种组织与变革的统一性原则。进而作者提出了识别将现代社会制度从传统社会秩序中分离出来的断裂的若干要素：现代性时代到来的绝对速度；断裂体现在变迁范围上；现代制度的固有特性。

本次阅读的第三个部分是安全与危险；信任与风险。作者将安全与危险，信任与风险的讨论构成《现代性的后果》一书的一个实质性部分。作者认为社会学的经典作家都极为重视现代性的“机会方面”，而没能充分预见现代性的黑暗的一面，并举例说明（生态关系没有融入社会学之中；政治权力的强化行使；军事力量的发展）现代性具有破坏性的一面的危害，进而得出结论：我们今天生活于其中的世界是一个可怕而危险的世界，这足以使我们去做更多的事情而不是去假设：现代性将会导向一种更幸福更安全的社会秩序。

本次阅读的最后一个部分是社会学与现代性。作者对社会学与现代性的关系做了分析。作者从社会学中提出了三个被广泛使用的概念：第一个概念涉及对现代性作出制度性诊断；第二个概念与社会学分析的基本焦点“社会”有关，第三个是社会学知识和这种知识所涉及的现代性特征之间的连接点。

现代教学设计读书笔记 篇6

教学中涉及大量的信息交流。对教学进行设计时，不仅要考虑教学的过程、教学的方法等方面，还要考虑如何有效使用信息交流的媒介，即教学媒体。广义地讲，教学媒体的选择与运用也属于教学策略范畴。随着信息技术的发展，教学媒体在教学中的作用日益明显和重要。

所谓媒体就是承载并传递信息的载体或工具，如报纸、书刊、广播、电视、互联网等。教学媒体是承载和传递教学信息的载体或工具。这里的教学信息不单指教师想要让学生学习的内容，也包括教师为促进学生的学习而想学生发出的指导、提示、提问等信息。这样看来，不仅教科书、黑板、粉笔、实物、投影、录音录像、计算机教育软件属于教学媒体，而且教师的言语、表情、身体姿势等也因传递了教学信息而被归属于教学媒体之列。

教学媒体的类型：

一、按教学媒体发展的先后分类

从历史发展的角度，可以将教学媒体分为传统教学媒体和现代教学媒体。

1、传统教学媒体是指教科书、黑板、粉笔、挂图、标本、模型、实验演示装置等。传统教学媒体不是一成不变的，随着新材料新工艺的不断发展，传统教学媒体也在发生着变化。如教科书内容呈现的方式，链接了许多信息和知识以及配以光盘，使之与现代教学媒体靠近或者整合；黑板的磁性化，颜色的人性化（白板、绿板）；无尘粉笔等。

广义地讲，传统教学媒体还应包括参与教学活动过程的人。如教师本人，他的语言、表情、手势、体态、以及他的板书、板画等；学生在教学活动中的参与也呈现和传递了大量的教学信息，如参与课本剧的角色演出，或者作为一种“教具”演示。

2、现代教学媒体是随着电子理论和技术的发展而发展起来的，所以在我国也称之为电化教育媒体，如幻灯、投影、广播、录音、录像、电影、电视、计算机等。

二、按使用媒体的感觉器官分类

根据教学媒体作用的感觉器官的不同，可以将其分为视觉媒体、听觉媒体和视听媒体等。

1、视觉媒体

信息由媒体承载传输并通过人的感觉器官而被获取。视觉被认为是“人类最高明的一个感觉”。据研究，人类获取信息的感知渠道80%来自视觉器官，可见视觉在人类获取信息中的地位。教学中常用的视觉媒体包括黑板、粉笔、印刷材料、照片、模型、实物以及实物投影、投影、幻灯等。

2、听觉媒体

听觉媒体是耳的延伸，是承载声音信息的媒体。教学中常用的听觉媒体有教师的言语、录音机、唱片与唱机、复读机以及语言实验室等硬件。

3、视听媒体

《现代企业风险管理审计》读书笔记 篇7

随着经济全球化和科学技术的迅猛发展, 日益复杂的组织内部关系和竞争日趋激烈的外部市场, 使组织面临的不确定因素越来越多, 企业承担的风险也随之加大。现代审计作为企业内部控制和风险管理的一种制度安排, 需顺势而为, 现代审计不再仅仅关注内部控制, 而是更积极参与风险管理。

二、风险管理概述

1、风险概述。

企业风险是指企业在进行生产经营过程中, 由于不确定因素和经营失误的影响, 而使企业遭受损失或损害的可能性。从企业风险内容的表现形式看, 现代企业面临的主要风险通常表现为:市场经营风险、投资风险、财务风险、管理风险、技术风险、法律风险等等。

2、风险管理的兴起。

风险管理理论和实践始于20世纪30年代的美国保险业, 50年代在美国工商企业界发展为一种现代化的管理手段。70年代以后, 全球性的企业风险管理运动兴起, 到90年代, 风险管理在发达国家的企业已基本普及。风险管理理论于80年代中期引入我国, 主要应用于金融业, 进入21世纪之后正逐渐成为学术界和企业界研究的热点。并且日益受到各国的重视, 成为企业管理者最关注的经济问题。

三、现代审计产生的原因分析

通过后安然时代, 降低信息风险已成为审计人员的主要审计目标。这一审计目标有着丰富的内涵, 多元化是其鲜明的特征。审计人员除了对财务报表的公允性发表意见, 还对审计客体的风险、可持续发展、公司治理有效性、内部控制有效性等方面进行评价和鉴证。现代审计目标的产生基于以下原因:

见, 但社会公众认为财务报表外的信息是至关重要的。

2、扩大了法律责任范围日益。

伴随着经济的快速发展, 审计人员的法律责任范围在日益扩大, 而审计的建设性职能范围却在日益缩小。审计发展到今天已具有一种社会职能, 将审计范围局限于会计数据是极为不妥的, 审计应满足社会公众的需求, 对企业管理行为或业绩进行评判。审计人员会受到诉讼威胁, 其对企业业绩进行评判实际上是一种主观判断, 这背离了审计履行鉴证职能以增强信息可靠性的本质, 从而审计无法深入到非会计信息所能反映的领域。这时就存在两种选择:一种是审计职业界进行自我挑战, 也就是扩大审计的鉴证职能范围;另一种是审计职业被其他职业替代。

3、使审计人员充分发挥审查企业管理活动信息的能力。

经过长期的实践, 审计人员已初步具备了审查技术。长期以来, 审计人员在做好财务报表审计工作的同时, 还积极地从事管理咨询活动, 并取得了巨大的成功。审计行业虽然也制定了鉴证准则, 但审计人员的行为没有得到法律的有力保护, 从而审计人员为保护自己并不发表肯定意见。

四、现代审计在企业风险管理中的作用机理

现代审计部门所进行的风险管理, 是在一般部门所进行的风险管理基础上的再监督。其风险管理过程应包括以下几个方面:评估风险识别的充分性、评价已有风险衡量的恰当性、评估风险防范措施的充分性并提出改进措施。评价已有风险衡量的恰当性。风险衡量是指应用各种管理科学技术, 采用定性与定量相结合的方式, 最终定量估计风险大小, 找出主要的风险源, 并评价风险的可能影响, 以便以此为依据, 对风险采取相应对策。

评估风险防范措施的充分性并提出改进措施。风险的防范措施是指为降低已识别出并已衡量的风险所采取的措施。内部审计部门和内部审计人员对有关部门针对风险所采取的防范措施进行检查, 检查其是否充分、得当。

五、现代审计对风险管理强化的优势所在

现代审计在参与企业风险管理上, 具有独立性、综合性、连续性等优势。

首先, 现代审计的独立性奠定了其参与企业风险管理的基础。现代审计部门不同于其他部门, 可以跳出业务各环节的圈子, 从全局出发、综合客观地对风险进行识别和评价, 这种相对超脱的地位保持了现代审计的独立性。

其次, 现代审计的综合性造就了其参与企业风险管理的优势。现代审计的范围覆盖企业的各个方面, 审计部门熟悉本企业情况, 掌握的信息是多方面的, 具有从全局考虑分析判断风险的综合性优势。现代审计对企业风险管理进行的系统性、专业性监督检查和评价, 会权衡企业实施风险防范和效益成本的利弊, 在风险与收益比较中研究风险管理的定位, 这也是其他部门难以做到的。

最后, 现代审计的连续性深化了其参与企业风险管理的程度。现代审计部门和现代审计人员长期在企业内部工作, 对企业面临的风险更了解, 对风险的各种影响因素更便于做深入的调查, 而且对企业风险的转化影响、风险管理措施效果更便于进行连续的跟踪, 对风险管理进行循环的连续性监控。现代审计长期参与企业风险管理所掌握的风险管理信息和经验, 会对不断深化企业风险管理和节约管理成本产生重要影响。同时, 现代审计部门和人员是企业内部成员, 现代审计发力风险管理风险对于一个企业来说, 既是挑战, 更是机遇。现代审计在对风险管理中要勇于迎接挑战, 抓住机遇, 强化风险管理。

六、结语

《现代企业风险管理审计》读书笔记 篇8

【关键词】内部审计；企业；作用

引言

国内企业数量众多，伴随着当代企业管理理念的不断成熟与普及，企业自身也越来越重视内部审计这一工资的重要意义。作为三大审计形式之一的内部审计大多由企业直接负责进行，这也使得内部审计工作的开展本身具备了一定的特殊性。内部审计之所以能够在当代企业中产生并存在于其本身对于现代企业的具体作用密不可分，特别是在企业竞争强调着软实力竞争的背景下，依托内部审计来对于企业的整体实力进行提升也成为了现代企业的一般性选择。内部审计不仅能够对于现代企业经营发展产生直接影响，其积极作用的发挥也是现代企业在整体发展中的重要推动力，对于内部审计在现代企业管理中的作用进行分析也具有较大的现实意义。

一、内部审计概述

（一）内部审计的含义

企业内部审计是由被审计企业对其内部控制的有效性、财务会计信息的真实性和完整性，以及其发展情况展开评测的一种内部的评价活动，内部审计是现行的三种审计类型之一。其审计的具体内容为财务状况、经济状况、库存状况、违规问题等，具体审计对象为实物、规则、财务、相关责任人等。内部审计从历史的发展来看分为古代内部审计、近代内部审计和现代内部审计三个阶段，其发展已经越来越成熟，具体审计方法也越来越科学。内部审计最初是一个会计学领域的概念，然而随着内部审计的不断发展，其在现代企业管理学中也屡被提及，内部审计也不再单单是一个会计层面的审计，其审计的内涵也得到了明显扩大。当前，现代企业正规化的经营管理活动中也必要要包含内部审计的相关事宜。

（二）内部审计的意义

内部审计作为依法存在的一个制度内容需要在客观上存在，而在内部控制制度发展和完善的同时也离不开内部审计，内部审计在库存状况采集、财会信息确认、经营状况优劣确定等方面的审计结果对于当代企业进行经营管理决策能够提供出科学有效的依据。离开内部审计的公司很可能在前期得到一定的发展，但是从科学发展观和可持续发展的这两个角度来看，内部审计混乱的企业根本无法获得成功的发展。伴随着内部审内涵的不多扩大，内部审计在现代企业中的实际意义也深远了许多，现代企业进行内部审计活动已经不仅仅是一种外部法律法规要求的体现，更是企业为了更好发展而在经营管理进程中实施的一般性行为，其对于真个企业健康良好的运转也是一个基本的保障。

（三）内部审计与内部控制的关系

内部审计是内部控制的组成部分。两者是部分与整体的关系，内部审计的本质是按照内部控制制度的具体要求，对单位各种经济活动进行独立的评价的一种活动，内部审计的实质也就是一种控制。内部控制制度的制度要求是内部审计制度和具体审计方法制定的蓝本，企业内部控制与内部审计又统一于企业的管理之中。内部审计是对内部控制的再控制，也是独立于其它形式控制之外的一种形式。

内部审计相关理论的发展和经济的不断向前致使审计的范围已经从传统的单一审计财务信息扩展到了企业经营活动的各个方面。内部控制制度在具体的实行中所出现的各种问题都会通过内部审计的结果表现出来，因此，内部审计实际上也是对内部控制的一种控制。

二、内部审计在现代企业管理中的具体作用

（一）监督作用分析

内部审计本身具有监督的职能，其在现代企业中自然也具备了监督的作用。监督作用的体现可以通过内部审计实际工作的开展而体现出来。现代企业经营管理的单一性已经逐渐消失，企业生产，销售及人员调整等大多在同一时间内进行，这使得单独的审计措施无法对于其进行有效的监管与控制。内部审计实际上是对于一个时期内企业所有经营管理行为进行的一种客观审计，审计结果的特殊性也使得审计过程本身能够发挥出监督作用。监督作用也是内部审计在现代企业中最为基本的一种作用，特别是在经营管理机制不完善、不正规的中小企业中，这种监督作用体现的更为明显。也正是由于监督作用的存在，大多数企业都会定期的开展内部审计活动来对于企业经营管理中各种行为进行具体的规范与指导。

（二）评价作用分析

企业内部审计本身具有评价职能，这也使得内部审计能够对于现代企业产生评价作用。内部审计对于现代企业的评价作用是企业通过具体的审计方法，对企业的生产计划、风险防范计划、以及成本预算等方案和计划进行评定；对各项业务的开展方式和过程进行评定；对各项业务的最终结果进行评定的的一种作用。评价作用是为了确保企业各种经营活动信息具有更多的真实性和可靠性。内部审计评价作用是通过内部审计结果所体现出来的一种作用。客观科学的内部审计能够对于企业内部的各项经营管理活动所取得的结果与存在的问题进行如实反映，这实际上也使得评价作用充分的发挥了出来。

（三）管理作用分析

内部审计对于现代企业的管理作用也是其基本的作用之一，内部审计本身并不具备对于企业进行的管理的作用，而内部审计的基本原则更是要求内部审计人员不能在企业内实施具体的管理行为。内部审计在现代企业中的管理作用发挥实际上是一种间接形式的作用发挥。例如，内部审计可以对于企业经营管理中的具体状况如实体现出来，内部审计更是能够对于经营管理中存在的系列问题进行如实反映。企业内部实行的新政策具体效果也可以通过内部审计结果进行量化体现。现代企业管理者在进行具体的企业管理时需要对于管理措施进行不断的调整，企业整个管理过程中也需要管理者进行决策，而内部审计结果实际上就可以充当企业管理者进行管理决策的重要依据，这也是其在现代企业中管理作用发挥的一般体现。

（四）资源整合作用分析

内部审计在现代企业中也具有资源整合的作用，企业内部生产经营活动的正常开展实际上是一种对于对于资源进行重新配置的过程。前文已经提及内部审计对于经营管理效果反映及问题反应的具体作用，其资源整合的作用实际上也是在这一进程中所发挥出来的一种作用。一般企业的生产经营调整在本质上是对于资源进行配置的一种调整，资源整合本身也是将企业的优势济源进行集中从而更有效应用的过程。国内大对数企业存在着资源整合能力不足且不知何时进行整合及怎样进行整合的具体状况，依据内部审计结果则可以对于企业经营管理的薄弱环节进行及时的发现，也能够对于一段时间内的资源配置效果进行反映，而依托内部审计结果也能够使得资源配置与整合更为顺利的进行。

三、内部审计在现代企业中更好发挥作用的建议

（一）尊重内部审计在企业中的实际地位

内部审计在现代企业中具体作用的更好发挥需要企业自身对于内部审计在企业中的实际地位予以尊重。尽管内部控制与内部审计已经成为了现代企业管理中的重要组成，然而诸多企业对于内部审计的认识并不全面，重视程度也相对不足。部分企业甚至将内部控制与内部审计混为一谈，这也导致了内部审计在企业中的实际地位极其尴尬，相关积极作用更是难以有效发挥出来。尊重内部审计地位需要企业管理者在内部控制视角下进行具体的内部审计制度建设，赋予内部审计更高的地位从而使得内部审计工作的开展能够更为顺利的进行下去。与此同时，现代企业管理者及企业内部各个部门也需要对于内部审计工作在开展中的独立性给予尊重，保障内部审计结果的公正与客观性才能使得其相关作用更好的进行发挥。

（二）重视内部审计人员的审计能力提升

内部审计在现代企业中诸多作用的发挥都需要一个客观公正的审计结果最为重要基础与前提，因此企业内部审计工作开展质量的高低与否也就成为了内部审计作用能否有效发挥的直接影响因素。现代企业内部审计具体作用更好发挥也需要重视企业呢部审计人员审计能力的提升。内部审计本身是一项相对全面而复杂的系统性工作，其并非企业内部一般的财务人员就可以单独完成的工作。部分人力资源相对丰富的企业可以考虑通过设置单独的内部审计部门来负责具体的内部审计工作，而中小企业内部审计工作的更好开展则要把精力放在内部审计实际负责人审计能力与审计道德提升。保证内部审计能源不仅具有进行内部审计的能力，也能够切实的保障内部审计工作开展具有公正性与客观性。

（三）加强内部审计与内部控制的相互联系

内部审计在现代企业中作用的更好发挥也要注重内部审计与内部控制间的相互联系。内部审计不可能脱离详实的内部控制而单独存在，加强内部审计建设实际上也需要加强内部控制建设为根本性前提。企业内部审计的作用发挥更是需要通过内部控制措施的实施来达成。例如，内部审计发现了当前新晋员工的实际岗位适应能力较差，那么企业就需要对于内部控制措施进行调整，通过对人力资源部门新员工培训的力度进行强化来进行具体的解决。现代企业内部的内部审计与内部控制两者之间具有十分广泛的联系，这种联系也不能被人为的进行割裂。内部审计科学性的提升，审计能力的提升也要注重对于内部控制进行相应的调整。

四、结语

内部审计在现代企业中所能够发挥的作用已经越发多样，内部审计本身也被广泛的应用到了现代企业的整体发展之中。部分企业在内部审计工作开展进程中存在的系列问题虽然制约了内部审计作用的发挥，但相关问题也可以通过针对性的调整予以及时解决。在企业经营管理趋于正规化与科学化的大趋势下，现代企业也需要重视内部审计工作在企业经营发展中的战略性地位，增强对于审计结果的具体利用与分析能力，从而确保内部审计能够真正的将积极作用发挥出来。

参考文献

[1]王守义.内部审计在企业内部控制建设中的作用[J].世界经济，2014，02：66-69.

[2]刘文.内部审计在现代企业管理中的地位与作用[J].商业经济，2015，05：28-30.

[3]华伟玉.浅析内部审计在企业管理中的作用[J].中国市场，2014，49：17-19.

作者简介：