四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案（精选10篇）

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案 篇1

四川省**水利局领导班子

2005年民主生活会实施方案

根据省委组织部关于四川省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法（试行）的规定和保持共产党员先进性教育活动的有关要求，局领导班子2005年民主生活会实施方案如下：

一、民主生活会

主题

结合先进性教育活动，确定主题为“保持先进性，促进水利发展”。

二、会前准备

（一）组织学习

会前、会中学习的内容主要有：

1．省委组织部《关于四川省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法（试行）》

2．胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》。

3．《党章》。

4．《中国共产党的三大作风》。

5．《保持共产党员先进性100问》中关于民主生活会的内容。

（二）广泛征求意见及谈心活动

按照局先教活动领导小组关于做好先进性教育活动“分析评议阶段”广泛征求党内外群众意见和谈心活动的要求开展。

（三）撰写发言提纲

根据民主生活会的主题和征求意见的情况，着重检查自己在学习实践“三个代表”重要思想、党性党风、廉洁自律和工作等方面存在的问题，找出差距，剖析思想根源；对领导班子和个人存在的突出问题提出整改措施；对班子其他成员提出批评和建议（结合先教活动党性分析材料）。

三、召开民主生活会

时间初步定在2005年9月15日左右召开，请全体党委成员做好参会准备。

四、整改提高

（一）召开党委会，制定整改方案和措施。

召开党委会，对民主生活会前、会中征求的意见制定整改方案和措施。

（二）通报情况。

结合先教活动通报评议情况的要求，在规定范围内通报民主生活会的基本情况，征求意见的情况，整改方案的情况和上次民主生活会整改方案的落实情况等。

（三）其它

1．向上级报材料。民主生活会后20天内，将民主生活会综合情况报告、会议原始记录、会前征求意见、整改措施和方案等有关情况报厅直机关党委、厅人教处、驻厅纪检组。

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案 篇2

根据__组明电字[2007]1号文件要求，为认真开好2007年县委常委班子专题民主生活会，全面提高县委领导班子的执政能力和领导水平，加快推进社会主义新农村建设步伐，结合本县实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强县委领导班子的作风建设为重点，紧紧围绕学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是要对胡锦涛同志提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求，深入查找自身存在的不足与问题，并针对查摆出的问题制定切实可行的整改措施，促进领导班子和领导干部切实转变作风，全面提高执政能力和领导水平，为加速完成县十二次党代会确定的宏伟目标，进一步开创我县“全面建设社会主义新农村”的新局面。

二、会议的主要议题

这次民主生活会的主要议题是：通过深入查摆存在的实际问题，狠抓整改措施落实，认真解决胡锦涛同志在中纪委七次全会提出的八个方面良好风气上存在的突出问题，重点解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题。字串7

三、具体安排

按照省纪委、省委组织部制定的《关于贯彻中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部的实施办法》规定的程序和办法，及省纪委、省委组织部《关于转发的通知》（黑组发〔2007〕1号）的具体要求，认真做好会前、会中、会后工作，现将县委常委班子专题民主生活会程序安排如下：

（一）会前准备工作。时间从3月1日至3月20日，大体分五个步骤。

1、组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。时间从3月1日至10日，具体工作由县委理论学习室组织实施。

民主生活会召开前要安排3天左右时间进行学习，其中集中学习时间不少于1天。组织班子成员认真学习党章和胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习党的作风建设的有关文件，学习省委九届九次全会报告、市委十次党代会和县委十二次党代会报告，坚持把学习理论与总结经验、推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。通过学习，使领导班子及成员进一步统一思想，提高认识，端正态度，摆正位置，增强解决自身矛盾、提高班子整体合力的自觉性。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

字串2

2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。时间为3月1日至10日。

一是委托县人大、县政府、县政协党组、县纪检委和各乡镇党委，通过召开座谈会的形式，征求人大代表、有关部门负责人、政协委员、纪委委员、乡镇干部和村级干部对县委常委班子及成员的意见和建议。

二是县委召开老干部、群团组织负责人参加的征求意见座谈会。

三是常委班子成员深入基层分管战线，征求基层党组织和党员的意见。

征求上来的意见按班子集体和班子个人分别梳理后，形成《关于征求群众意见情况的报告》，报县委第一责任人审阅，要“原汁原味”地由县委第一责任人如实反馈给本人，并向市委报告，同时在民主生活会上进行通报。

3、开展谈心活动，坦诚交流思想。时间3月10日至15日。

县委第一责任人要同每个班子成员分别谈心，对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，指出问题；涉及班于成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作；班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结，为开好民主生活会奠定坚实的基础。在谈心过程中，县委第一责任人要把群众对常委班子及成员的意见和建议，及时向班子成员进行反馈。字串

44、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。时间3月15日至20日。

领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、作风建设的要求和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源并对存在的问题提出整改意见；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。

5、及时与参加指导民主生活会的市委领导沟通，汇报会议的重点议题及会议准备情况，通知具体会议日期，按时邀请市委领导参加指导民主生活会。

（二）召开会议。这次民主生活会定于3月末召开，会期1天。

会议的程序和内容：

1、传达__组明电字[2007]1号文件精神；

2、通报县委

常委班子及成员2007年征求群众意见情况；

3、县委第一责任人明确会议要求；

4、常委班子成员依次进行发言，开展批评和自我批评，认真查摆存在的突出问题；字串

25、针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；

6、参加指导民主生活会的市委领导讲话；

7、会议总结。

（三）会后工作。民主生活会

后，整改意见及落实情况，在一定范围内公布，自觉接受群众的监督。同时抓好制度的建立和完善，形成落实整改任务、增强领导班子的执政能力和领导水平的长效机制。

2007年民主生活会召开情况、民主生活会方案、征求意见梳理材料、正式会议原始记录及发言提纲复印件，由县委办、县委组织部、县纪委按照规定的期限分别上报市纪委、市委组织部审核。

四、几点要求

1、要严格按照中央和省、市委的有关要求做好每一阶段的工作，真正做到高标准、严要求。领导班子成员特别是主要负责同志，要严格按照《党章》和中央关于加强作风建设的有关规定，在加强作风建设中起到表率作用，切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。

2、领导班子每个成员都要按照中央关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想和工作实际，认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风，并就存在的问题深刻剖析思想要源，提出整改措施。要针对中央纪委第七次全会提出的解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，以及干部、群众所提意见，逐一对照检查。批评和自我批评不能回避矛盾，脱离实际，空泛议论。在此基础上，总结经验教训，明确努力方向，针对群众反映和民主生活会查找出的作风方面的主要问题，要一个一个研究，制定有针对性的整改意见和措施，明确整改重点，并落实责任和完成时限，积极进行整改，达到进一步增强党性修养，加强党性锻炼的目的。整改意见要在一定范围内向群众公布，自觉接受群众的监督。要通过民主生活会，切实使每位领导干部都能接受一次教育、有一定的提高，让群众看到变化。

3、要把开好这次加强领导干部作风建设为主题的民主生活会，作为巩固扩大先进性教育成果、加强领导班子思想政治建设、做好“十一五”规划各项工作和推进社会主义新农村建设的一项重要措施，切实抓紧抓好。县委第一责任人，要真正负起责任，严格按照中央、省、市委的要求，精心组织，规范运行，严把会前准备关、会中查摆关和会后整改关。

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案 篇3

方案

根据总局纪委、总局组织部《关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年垦区场（处）以上领导班子民主生活会的通知》文件精神，结合分局实际，制定我局2010年民主生活会方案。

一、民主生活会的主题

2010年分局场（处）级以上党政领导班子民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系本单位、个人思想和工作实际，认真开展党性分析，对照《廉政准则》规定的52个“不准”和“四项监督制度”，深入查找思想作风、工作作风、生活作风、创新意识、服务意识、大局意识、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，提出努力方向和改进措施。通过民主生活会，进一步统一思想认识，明确努力方向，促进领导班子建设，为打造城乡一体化先行区和实现跨越发展目标提供坚实有力的政治和组织保证。

二、会前准备

1、制定方案。根据总局纪委、总局组织部《关于以“贯

彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好2010年垦区场（处）以上领导班子民主生活会的通知》要求，结合分局实际，认真制定九三分局2010年党政领导班子民主生活会方案，并于10月15日前印发分局党政班子成员和基层党委（党组）。同时，向干部群众通报2009民主生活会整改措施落实的情况，接受监督。

2、征求意见。下发分局党政班子民主生活会征求意见表，广泛征求各基层党组织和党内外职工群众意见。围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和上民主生活会整改措施落实情况的意见，并将收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。

3、学习文件。组织班子成员认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《关于严格执行重要情况报告制度的通知》、《关于垦区落实党政机关厉行节约要求的实施办法》等，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

4、撰写发言提纲。领导班子每个成员都要结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。

三、召开会议

这次分局党政班子民主生活会拟定于11月底召开，会期3天。

1、交流思想。开展谈心活动，由分局主要领导与每个领导班子成员分别谈心、谈话、交流思想，对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，指出问题；班子成员之间也要相互谈心，达到沟通思想，增进团结，凝聚力量，促进发展的目的。

2、集中学习。在自学基础上领导班子成员利用1天时间深入学习有关内容，突出学好党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《关于严格执行重要情况报告制度的通知》、《关于垦区落实党政机关厉行节约要求的实施办法》，学习要发扬理论联系实际的学风，要把学习理论与总结经验、推动工作结合起来，坚持学以致用，用以促学，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

3、召开会议。对2009民主生活会整改措施落实情

况进行说明和总结，通报本次征求意见情况，领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，紧密联系建设现代化大农业、推动分局跨越发展及本单位的工作实际，认真开展党性分析。要严格按照省委和总局党委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。要实事求是地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党委（党组）书记要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

4、整改提高。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，领导班子及其成员要以解决问题和群众满意为标准，认真分析研究，提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报。

四、几点要求

（一）高度重视，精心准备。各基层党委（党组）要按

照召开民主生活会的有关要求，紧紧围绕会议议题，会前组织领导班子全体成员认真学习相关内容，广泛听取党员群众、下级党组织对领导班子及其成员的意见，撰写书面自查材料，为召开会议做好充分准备。

（二）严格程序，务求实效。各领导班子主要负责人要切实发挥好“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评。认真抓好各环节的工作，认真组织领导班子及其成员抓好学习教育提高，坦诚交流思想认识，扎实对照查找问题，深入开展批评与自我批评，及时制定和落实整改措施。通过民主生活会的召开，切实解决好领导班子及其成员自身存在的突出问题，努力营造勤奋敬业、求真务实、发奋进取、狠抓落实的务实之风。

（三）加强指导，确保质量。要认真落实上级党委（党组）成员指导下级党组织民主生活会制度，加强对基层党组织民主生活会的指导，纪委和组织部领导同志至少要参加一个同级党委管理的领导班子民主生活会。纪检和组织人事部门要切实加强对民主生活会全过程的具体指导，确保会议质量。

（四）严格执行请示报告制度。各单位要在民主生活会召开15天前向上级党组织报告，会后15天内上报民主生活会情况报告。民主生活会情况报告，要有会议召开的情况和领导班子成员发言材料，也要有会前征求到的干部群众意见

材料、会后制定的整改措施和上民主生活会整改措施落实的情况。

附件：

1、分局领导班子成员参加指导2010年基层领导班子民主生活会分工

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案 篇4

一、会议时间：

2009年12月日上午9:00

二、参会人员：

局党员领导干部：朱庆标、郭志强、李富轩、廖国政

列席和旁听人员: 韩邑平张传兰戚伟凤周毅刚黄仁忠

三、会议主题

加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风，努力实现我市劳动保障事业新一轮科学发展、跨越发展、率先发展。

四、会议开法

（一）广泛征求意见。由局办公室向各县区劳动和社会保障局、本局各科室、各二层单位发《关于征求对钦州市劳动和社会保障局领导班子及成员工作意见和建议的通知》；向市直相关单位发《关于征求对钦州市劳动和社会保障局领导班子及成员工作意见和建议的函》，广泛征求群众对局领导班子及成员的意见和建议，并把征求到的意见和建议原汁原味地反馈给局党组书记，由局党组书记反馈给班子成员。

（二）认真学习有关文件和领导重要讲话。由局党组书记朱庆标组织党员领导干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和十七届中央纪委三次、四次全会工作报告，学习四中全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问

1题的决定》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等重要文件精神，学习有关建设学习型政党、积极发展党内民主、弘扬党的优良作风、历行节约、反对浪费的规定和要求。

（三）开展谈心活动。局党组书记带头找每个班子成员谈心，班子成员之间也要相互谈心。要通过谈心，沟通思想，找准问题，化解矛盾和误会，增进团结，形成共识。

（四）认真准备发言提纲。每个领导班子成员都要在广泛听取意见，深入开展谈心的基础上，认真准备发言提纲。

（五）会议议程

1、局党组书记、局长朱庆标宣布民主生活会议程，并带头发言。

2、局各位党员领导干部发言。

3、民主测评。

4、上级党组织领导作指示。

五、会议要求

（一）在民主生活上，领导班子成员要紧紧围绕“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风，努力实现我市劳动保障事业新一轮科学发展、跨越发展、率先发展”这个主题，认真联系思想和工作实际，开展批评和自我批评，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对照在创新发展理念上、解决实际问题上以及促进钦州经济社会全面协调可持续发展中存在的问题，深入剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。

（二）民主生活会结束后，要将会议的情况向本单位干部群众和下一级党组织通报，接受干部群众的监督。通报的主要内容包括：民主生活会的时间、参会人员、会议主题、查找出的主要问题、整改方

案、上次民主生活会整改方案的落实情况以及上级党组织领导在民主生活会上的讲话精神。

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一、召开民主生活会的时间安排我局党员领导干部民主生活会召开时间为2007年4月27日。

二、民主生活会的主题

这次民主生活会议的主题是：加强领导干部作风建设。紧密结合党员领导干部个人和领导班子建设的实际，针对存在的突出问题，按照实践“三个代表”重要思想和机关作风教育整顿的要求，联系思想和工作实际，求真务实，联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，以及时对照检查抓联系点工作的情况深刻剖析思想根源，明确努力方面。

三、召开民主生活会的程序、步骤

一是提高认识，充分准备增开这次民主生活会是深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设，进一步发挥党员领导干部民主生活会重要作用的重要举措，局党组高度重视，按照要求认真制定工作方案，并组织领导班子成员学习（党章）“三个代表”重要思想“八荣八耻”，社会主义荣辱观，及党的作风建设有关文件等，为开始民主生活会奠定了基础。

二是广泛征求意见和建议，在民主生活会前，广泛征求党内外群众对领导班子成员在作风建设方面的意见和建议，找出作风建设方面存在的突出问题，进行认真梳理。

三是认真开展谈心活动。会前，要在领导班成员之间围绕作风建设方面情况开展谈心活动重点是相互指出问题和不足，领导班子主要负责人要主动带头找其他班子成员谈心，不断推动谈心交心活动的健康开展。

四是认真撰写发言提刚，领导班子每位成员都要根据民主生活会的主题和群众提出的意见和建议，认真回顾自身在思想作风、学习风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气，联系自己的思想和工作实际，认真检查我自己是否存在“不思进取，得过且过，漠视群众，脱离实际，形式主义，官僚主义，弄虚作假，虚报浮夸，铺张浪费，贪图享受，阳奉阴违，我行我素，独断专行，软弱涣散，以权谋私”等不良作风，根据存在的问题深刻剖析思想根据，提出整改措施，认真撰写民主生活会发言材料。

五是召开民主生活会，在民主生活会上，要认真学习有关文件，实事求是地开展批评与自我批评，按照先班子后个人，先主要负责人后班子成员的顺序，逐个进行。开展批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，无限上纲。

六是抓好整改。要针对群众反映和民主生活会上查找出来的作风方面的主要问题，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期整改，达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的，民主生活会的情况和整改措施要在一定范围内向干部、群众通报，接受群众监督。

四、加强民主生活会的指导

为切实加强对我局民主生活会的指导，按照省、州、市的要求，认真开好这次民主生活会，确保机关作风教育整顿不走过场，并取得实效的重要措施来抓，局党组领导要切实负起责任来，认真组织开好领导班子民主生活会，要通过召开民主生活会，增加凝聚力，增进班子团结，增进工作合力。

五、按时报送民主生活会有关材料

召开民主生活会前，按照市委组织部的要求，分别将民生生活会材料按时上报市委组织部、作风整顿办。

二00七年四月二十九日

__市畜牧水产事业局

党组2007年专题民主生活会工作方案

根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于转发中央纪委中央组织部〈关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知〉的通知》的通知（市组发[2007]3号）要求，结合我局工作实际，制定市畜牧水产事业局党组2007年专题民主生活会实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以加强领导干部作风建设为主题，结合我局机关作风教育整顿活动，紧紧围绕学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、省纪委七次全会和第三次党代会精神，以求真务实的态度搞好我局领导干部作风建设，增强大局意识、责任意识、赶超意识和争先意识，为加快我市畜牧渔业“100亿元”工程建设步伐，全面完成市委、政府下达的各项目标任务，切实做好今年畜牧渔业工作跨越式发展，开创畜牧渔业工作新局面而努力奋斗。

（一）主要内容：

一是认真学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话精神，二是学习省委书记石宗源同志在省纪委七次全会上的重要讲话和市委书记傅传耀同志在机关作风教育整顿会上的动员讲话。按照“五风”方面的情况，特别是胡锦涛提出的“八个方面良好风气”的要求，解放思想、实事求是、与时俱进，深入查找自身存在的不足和问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立科学的发展观和政绩观，切实转变五风，把求真务实贯穿到抢抓机遇、加快发展的各项工作中去，真正做到为民、务实、清廉。

(二)检查重点

1、是否有不执行党的方针、路线和政策，不认真履行职责，对上级的重大部署不认真落实等违反政治纪律的情况；

2、是否有不重视理论学习，不用科学的理论指导实践，习惯于按老办法、老思路处理问题的情况；

3、是否有工作标准低，“幸福”指数高，自我加压不够，不认真调查研究，不下真功夫扎实工作，当官不作为的情况；

4、是否有不了解实际情况，不关心疾苦，工作不深入，责任不到位，致使小问题酝成大问题，甚至引发性上访事件的情况；

5、是否有作风不务实，热衷于做表面文章，搞劳命伤财的“形象工程”和“政绩工程”的情况；

6、是否有铺张浪费、贪图享乐，忙于迎来送往、吃喝玩乐、挥霍浪费、甚至赌博的情况；

7、是否有民主作风差、独断专行、听不得不同意见的情况；

8、是否有以权谋私，利用权力和职务影响违反规定入股小煤窑等矿产资源开发，甚至滥用职权，在国有企业重组改制以有国有产权交易中侵吞国有资产的情况；

9、是否在生活作风上有生活不正派、情趣不健康的情况；

10、是否在履行公共权力时有公车私用、收受礼金、行贿、受贿、大操大办等违反廉洁自律规定的情况；

12、其他作风建设方面的情况。

三、实施步骤：

（一）、会前准备

2007年3月23日，局党组书记万强同志就党组民主生活会的有关事宜进行了安排和部署。

1、认真学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话和省委书记石宗源同志在省纪委七次全会上的讲话和市委书记傅传耀同志在机关作风教育整顿会上的动员讲话精神。

2、对照“五风”和八个方面良好风气查找自身存在的问题。

3、广泛征求各方面意见。结合局机关作风教育整顿活动，4月24日，召开了全局职工座谈会；4月27日，按要求在职工会发放了征求意见表，广泛征求了职工的意见；4月28日，又召集了离退休老同志座谈会，广泛征求了离退休老同志的意见；4月30日，召开座谈会，征求服务对象的意见。同时还征求了上级领导部门、各县、区（市）畜牧（农业）局和相关部门的意见。并严格按照市组发[2007]3号文件要求有步骤有计划地实施。

4、开展谈心活动。局领导班子主要负责人万强同志要同领导班子成员谈心，对其“五风”和“八个方面良好风气”等作出适当的评价，肯定成绩，指出不足，做好思想上的沟通。班子成员之间也要互相谈心，谈心要以相互指出问题和不足为主。

5、撰写发言提纲。局领导班子成员在这次民主生活会前要按民主生活会的主题撰写发言提纲，着重检查在自查和广泛征求意见中查找的问题问题，检查廉洁情况，剖析思想根源，在会上进行讨论和交流，同时对其它成员存在的突出问题提出批评和整改建议。

（二）、召开民主会议

1、我局党组民主生活会的时间拟定于2007年5月11日（星期五）召开，具体时间以市纪委、市委组织部批准为准。民主生活会由局党组书记万强同志主持。民主生活会参加为党组全体成员。

2、民主生活会上，首先进一步学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，再由党组书记万强同志通报广泛征求到的意见的情况。围绕主题和要求，交流思想，开展批评和自我批评，以达到思想和行动上的统一，共同提高。

3、根据这次民主生活会的实施方案中的检查内容，领导班子成员要联系思想和工作实际，认真检查自己是否存在的问题，深刻剖析思想根源，开展自我批评，提出整改措施，同进，认真开展批评。民主要坚持原则，气氛和谐，以达到帮助同志，增进团结，搞好工作为目的。

4、民主生活会原则上不允许请假。对确有特殊情况的须写出书面请假条，同时写出发言提纲印发局领导班子成员并委托其它班子成员代为宣读，会后及时通报会议情况和对本人的意见。

5、根据今年民主生活会提出的问题，制定和落实整改措施。

6、根据文件要求于8月19日前公示局领导班子成员填写的《__市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表》。

（三）、整改提高

1、对收集到的群众反应的突出问题和在民主生活会上检查出来的主要问题进行研究，制定整改措施，明确整改时限和责任单位、责任人，形成整改方案。对民主生活会后整改措施落实不好的，要分清责任，提出批评，限期整改。

2、民主生活会结束后，在3天内公示民主生活会召开情况，如无异议，局党组将在民主生活会结束后15日内将民主生活会整改落实的情况，征求到的群众意见，综合情况报告，原始记录，班子个人情况，填写的表格送市纪律、市委组织部。

（四）、材料的归档立卷。局办公室要按档案管理的有关规定专盒存档保管。

__市畜牧水产事业局党组

二〇〇七年四月二十九日 本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]

领导班子民主生活会实施方案 篇6

领导班子专题民主生活会实施方案

根据《盘山县深入学习实践科学发展观活动试点工作实施方案》的统一安排部署，12月1日至15日，我们将召开领导班子专题民主生活会，我们结合我单位实际，制定了实施方案。

一、领导班子民主生活会主题

县残联领导班子要紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展观”这一主题，紧密联系我县残疾人工作，召开专题民主生活会。专题民主生活会重在分析问题，总结经验，明确方向，不断增强科学发展观意识，增强忧患意识和全局意识，进一步提高工作能力和水平。

二、领导班子专题民主生活会时间安排

县残联领导班子专题民主生活会的召开时间拟定于2008年12月12日。

三、领导班子民主生活会的具体步骤

1、召开动员会

12月5日，召开机关干部会议，下发《县残联领导班子征求意见表》，征求机关干部的意见或建议，同时，结合在深入调研阶段向各乡镇残联、各类残疾人专门协会及残疾人先进个人下发的《县残联开展深入学习实

1践科学发展观活动调查问卷》，征求来自方面的意见或建议，经整理汇总后向领导班子进行反馈。

2、认真组织学习

12月6日—7日，县残联领导班子成员采取自学与集中学习相结合的方式，认真学习胡锦涛总书记在十七届三中全会上的重要讲话、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记和其他政治局常委同志到联系点调研指导学习实践活动的重要讲话精神、张文岳书记到盘山调研时讲话精神、省委关于保持全省经济较快发展和开展学习实践活动的部署要求。

3、认真撰写发言材料

12月7日—8日，按照盘山县学习实践活动领导小组确定的民主生活会的主题，认真对照科学发展观的要求，结合征求到的意见建议，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党纪方面群众反映强烈的突出问题，分析下一步用科学发展观指导工作的思路，提出整改的打算和建议。

4、开展谈心活动

12月9日—10日，在召开专题民主生活会前，县残联领导班子成员之间要开展互相谈心、交换意见、沟通思想、互相理解、互相帮助。重点指出在思想、工作、作风等方面存在的问题，实现相互促进，共同提高。

5、召开领导班子专题民主生活会

12月11日—15日，领导班子成员要围绕“深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展观”这一主题正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，吸取经验教训，自觉改进提高。做到“三检查三分析”，即检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵，分析学习实践科学发展观的自觉性；检查工作中存在的突出问题，分析结合实际贯彻落实科学展观的坚定性；检查现行不符合科学发展的体制机制，分析制约科学发展的局限性。特别要通过专题民主生活会，深刻分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，统一领导班子成员的思想认识，明确今后的整改措施，为形成领导班子分析报告做准备。

6、形成领导班子专题民主生活会报告

12月16日─17日，专题民主生活会后,形成领导班子专题民主生活会情况报告,在征求县纪委、县委组织部意见后，报县委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组。

四、民主生活会的具体要求

1、县残联领导班子及成员要在广泛征求群众意见，班子成员之间相互谈心、交换看法的基础上，认真撰写发言材料。

2、县残联中层干部应作为领导班子民主生活会扩大列席人员。

3、县残联领导班子民主生活会由党组书记负责主持并组织召开，按县委组织部门的要求，精心组织，周密安排，扎实开好本次专题民主生

活会。

4、县残联领导班子成员要围绕主题，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，对领导干部以往工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辩证地看待，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，形成民主团结、务实创新的良好氛围，使民主生活会真正成为加强民主集中制建设的重要制度。

5、县残联领导班子专题民主生活会的开展情况及时向上汇报。

附：盘山县残联专题民主生活会领导小组名单

盘山县残疾人联合会

领导班子民主生活会方案 篇7

根据县委《关于认真做好开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段各项工作的通知》（茶学组通[2008]4号）和市局有关文件的要求，局党组经认真研究，拟定于12月16日召开我局领导班子民主生活会。为确保高质量开好民主生活会，特制定如下方案：

一、明确民主生活会主题

本次领导班子民主生活会要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，严格按照县委关于“六查六看”（即一查思想是否保守懈怠，看科学发展意识牢不牢；二查跨越发展的差距，看科学发展的措施行不行；三查是否关注民生，看科学发展的出发点对不对；四查影响发展的制约因素，看科学发展的体制机制优不优；五查勤政廉政情况，看科学发展的作风实不实；六查班子建设情况，看科学发展的组织保障强不强）的要求，结合本单位工作实际，认真分析当前形势，进一步明确发展思路，制定发展措施，提高发展实效，以利于更好地团结带领全局党员干部坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。更新观念，抢抓机遇，为国土资源部门又好又快发展提供坚实的思想基础和组织保证。

经讨论决定，本次民主生活会主题为：围绕县委“两争三创三打造”目标和“六查六看”的总体要求，努力构建保障科学发展的新机制，全力推进全县社会经济可持续发展。

二、具体步骤

将严格按照县委和市局学习实践活动办公室的安排部署，紧扣主题，切实提高本次民主生活会质量，具体抓好几个关键环节的工作。

（一）精心准备，夯实基础（11月20日—12月15日）

1、会前认真组织理论学习。采取集中学习与自学相结合方式，在认真组织好专题培训讲座的同时，利用工作之余，召集全局党员干部以分小组集中学习讨论形式，系统地自学关于科学发展观的一系列重要论述。学习内容包括党的十七大报告，胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，党的十六大以来各重要言论，中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。不断增强科学发展意识、忧患意识和全局意识；提高廉洁自律意识和遵纪守法观念。

2、会前广泛征求各方面意见和建议。采取书面调查、上门走访和调研座谈等形式，分别向部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象和基层群众多方面广泛征求意见建议。目前，已发放民意调查表52份，收回52份，收集整理意见14条，经认真梳理，形成共性意见5条：一是进一步加大国土资源法律法规的宣传力度，定期组织有关国土资源业务培训，不断增强基层干部和广大群众的法制意识；二是进一步加大对国土资源违法行为的查处力度，杜绝本系统工作人员的违法违纪行为；三是进一步加大对地质环境的治理力度，提高预防和治理地质灾害的能力；四是进一步规范资源市场交易管理，完善各环节监管制度；五是希望多召开国土资源干部座谈会，加强国土资源干部之间的联系交流。

3、会前进行班子成员之间谈心沟通。局党政一把手与领导班子成员之间在会前及时开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，交换意见，增进了解，团结互助。

4、会前深入开展领导班子及个人剖析，高质量起草好班子分析检查报告和个人剖析材料。民主生活会召开前每位领导班子成员都要紧密结合会议主题，联系思想和工作实际，撰写自我剖析材料，形成发言材料，做好发言准备。具体查找领导班子及个人在工作方面（主要是自身分管工作）与科学发展所存在差距，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，针对中纪委第七次全会提出的解决领导干部作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，结合征求到的意见建议，总结自我在思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，逐一对照检查，明确努力方向和措施，高质量起草好班子分析检查报告和个人剖析材料，经征

求各方面意见进行修改再经群众评议修改和指导检查组审定后，再报县委学习实践活动办公室。

5、会前确定好参加民主生活会人员。此次民主生活会与会人员除本单位领导班子成员，股（室）以上负责人外，我局还将特邀县委、市局指导检查组领导和测评代表参加会议。

（二）找准症结，扎实整改。（12月16日—12月20日）

1、围绕会议主题，认真开展好批评与自我批评。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，坚决防止和克服只讲成绩不讲问题，注重形式不谈本质，敷衍了事，走过场的现象。每位班子成员都要踊跃发言，认真检查自己是否存在“得过且过，漠视群众，脱离实际，形式主义，弄虚作假”等不良作风。通过开展批评与自我批评，不断发现问题，制定措施，完善自我。

2、针对查找问题，认真制定好整改措施。民主生活会后，领导班子成员要对照查摆出来的问题，认真制定切实可行的班子书面整改方案和个人整改措施，明确整改责任部门、责任人和整改期限，并认真抓好各项整改措施的落实，努力提高领导班子执政服务能力和依法行政水平。民主生活会召开情况和班子整改措施及落实情况将在一定范围内予以通报。

（三）完善资料，总结通报。（12月21—31日）

1、根据县委和市局学习实践活动办公室要求，民主生活会会前准备情况和会议具体安排要在会前一星期内书面报告指导检查组。12月底前，要将班子及个人的发言材料、民主生活会纪要、整改措施方案等及时报学习实践活动办公室。

2、切实加强对民主生活会的领导。领导班子成员要带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，正确领导，当好表率，切实提高民主生活会的质量。

领导班子民主生活会工作方案 篇8

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，突出“倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境”这一主题，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结；把与科学发展观不相符合、不相适应的思想观念、能力素质、作风形象、体制机制方面的问题找准找透，制订整改措施，达到干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目的，推进干部队伍能力建设、作风建设健康有序开展。

二、会议时间11月27日

三、主要步骤

1、征求意见（11月20日——11月24日）。通过召开座谈会、问卷调查，广泛征求干部群众对领导班子及领导干部的意见，查找在贯彻落实科学发展观、党性修养、作风建设等方面存在的突出问题，查找制约学校学发展的突出问题。

2、交心谈心（11月26日）。本着增进了解、增强团结、促进工作的目的，积极开展谈心交心活动，坦诚沟通。班子征求各阶层、各部门代表意见，查找学校在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，收集对学校教育教学管理及中长期发展的建议和意见。

3、撰写提纲（11月27日）。每位领导班子成员认真回顾总结自己在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。发言材料要不怕揭丑，亮明观点，找准原因，明确整改措施和努力方向；同时，对班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、召开会议（11月27日）。领导班子及成员对干部群众反映出来和自我检查出来的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，积极开展批评和自我批评，找准产生问题的根源，提出切实有效的解决措施，确保民主生活会的质量。党支部书记是民主生活会的主要责任人，对班子成员存在的问题，本人不自查的，领导班子主要负责人要坚持原则，在会上提出批评意见。

区委领导班子民主生活会方案 篇9

民主生活会方案

根据中纪委、中组部和省、市纪委及市委组织部的相关文件精神，在庆祝建党90周年之际和地方党委集中换届之前，要以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，召开2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会。现就开好2011年区委领导班子民主生活会制定如下方案：

一、民主生活会主题，对照检查内容

2011年区委领导班子民主生活会的主题是：联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。要认真开展批评与自我批评，自我批评要严于律己，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。领导班子成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题要制定具体实在、针对性强的整改落实台账，明确整改项目、整改措施、整改责任人和整改时限，切实进行整改。民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群 1

众通报。特别是要结合换届工作实际，将严肃换届纪律、努力营造风清气正换届环境作为这次民主生活会的一项重要内容，领导班子成员除进行自我剖析，还要进行述职述廉，确保本届班子最后一次民主生活会取得扎实成效。

二、民主生活会召开时间

区委领导班子民主生活会拟定于8月下旬（具体时间另行通知）召开，届时邀请市委有关领导出席会议。要求于8月30日前结束。

三、会前准备工作

1、广泛征求意见。（8 月8日至8月12日）。征求意见采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、发放征求意见表等方式进行。对征求到的意见据实汇总梳理，形成书面材料。对班子成员个人的意见，提请区委主要领导向班子成员原汁原味反馈。

2、对照学习检查（8月13日至8月18日）。区委领导班子成员围绕民主生活会的主题，系统开展学习，认真对照检查，深入查找问题和不足。学习的主要内容是：党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党和群众工作的有关路线方针政策，学习《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中纪委、中组部关于做好市县乡党委换届工作，严肃换届纪律的有关文件等。

3、撰写发言提纲（8月19日至8月24日）。区委领导班子成员结合群众所提出的意见，就班子及个人查找出来的问题和不足，分析原因，提出整改措施，形成书面发言提纲。发言提纲于民主生活会结束后，交市纪委、市委组织部。

4、开展交心谈心（8月25日至8月26日）。区委领导班子主要领导与班子成员交心谈心、班子成员之间互相交心谈心，相互指出问题与不足。对领导班子成员个人的批评意见和建议，会前进行沟通，达成共识。

5、提请召开会议（8月10日）。分别向市纪委、市委组织部书面报告区委领导班子民主生活会的时间、地点及会议准备情况，并邀请联系我区的市委相关领导莅临我区指导区委领导班子民主生活会。

四、民主生活会主要议程

会议由区委书记主持。

1、学习《关于召开2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*组通字„2011‟44号），通报2010年区委领导干部专题民主生活会整改方案落实情况，对未整改到位的工作作出说明。（由区委办形成整改方案落实情况报告）

2、通报区委领导班子民主生活会征求意见情况。（由区委组织部梳理形成汇总意见）

3、开展批评与自我批评。

五、会后工作

1、制定整改方案。根据民主生活会上形成的意见，针对领导班子和成员个人存在的主要问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。（区委办起草整改方案）

2、情况通报。民主生活会结束后，将民主生活会情况和整改方案在一定范围内向干部群众通报，接受干部群众监督。（区委办起草情况通报）

四川省**水利局领导班子2005年民主生活会实施方案 篇10

2006年，是白腊坪矿业分公司安全生产形势严峻、改革发展任重艰巨、经营管理严重滑坡的一年。在这一年里，白腊坪矿业分公司班子成员积极主动的适应新形势、新任务、新要求，加强和改善对各项工作的领导，特别地把加强党的建设（思想建设、组织建设、作风建设）和干部（特别是党员干部）的管理作为一项重要工作来抓，进一步提高了严峻形势下的决策能力、统筹能力和实践能力，为公司安全、生产、经营、稳定等工作的协调发展提供有力的保障。

一、加强党的组织建设。

党的组织建设是思想建设和作风建设的保证，加强党的组织建设是党的建设的突出环节。2006年，公司党委把加强党的基层组织建设作为牢固树立党的领导理念的重要内容来抓，一是建立健全了党的基层组织，给各基层区队选配了专职党支部书记，并坚持采取以会代训的形式，加强培训，提高了基层党支部书记的政治业务素质。同时，公司党委认真开展“党支部竞赛”活动，加大对基层党支部工作的指导、督促、检查和考核力度。各党支部每月坚持开展“三会一课”学习，认真、规范、详尽的填写了《党支部工作手册》。二是抓好党员的组织发展工作。2006年公司党委按照“双向培养”的原则和集团公司党委关于把“生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干”的组织发展工作要求，共发展党员4名；同时，加强对入党积极分子的培养、考察、教育和管理，坚持党员标准和“推优入党”制度，广泛听取员工群众对发展对象的意见，按照成熟一个发展一个的原则，保证发展党员的质量。今年，又有16名写了入党申请书的同志被列为入党积极分子。三是抓好党员的教育管理。公司党委在开展保持党员先进性教育活动的基础上，按照“提高党员素质、服务公司员工、促进各项工作目标实现”的工作思路，通过加强党员的党风、党纪教育，实施“党员先锋工程”，加强对不合格党员的教育管理，引导党员加强党性修养，强化党员意识，充分发挥了党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用和党委的政治核心作用，提高了党员队伍的质量，维护了党组织的先进形象，进一步建立健全了保持党先进性教育活动的长效机制。

二、加强党的思想建设

党的思想建设的核心和精髓是党的思想路线建设。当前，加强党的思想建设，关键是弘扬与时俱进的精神。2006年，公司党委通过召开党委会、党委中心组学习，党政联席会议、党支部书记政工例会组织公司党委成员、党委中心组成员、专职党支部书记全面、认真、详尽、透彻、深入的学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》以及十六届五中全会精神、新《党章》、《指导意见》、《特别规定》等国家、省、市以及集团公司和公司关于改革发展、安全生产、经营管理的法律法规、政策措施，安全生产法律法规和市场经济知识、国企改革新举措等内容。通过学习，全体成员的思想进一步解放，观念进一步更新，适应了新形势发展的要求，加强了党的思想建设，增强了班子成员的战斗力。

另外，今年以来，公司政工部按月拟定了员工政治学习的要点，并及时下发到各基层区队，各基层区队在每周一次的安全、政治学习会和班前会上组织员工学习。公司机关各科室也按划分的学习小组进行了每月一次的政治理论学习。政工部对各基层区队和各学习小组的学习情况逐月进行检查、考核。在学习过程中，公司领导、各业务科室的负责人、基层区队队级管理人员成为带头学习的典型。通过学习，加强了员工的经常性教育工作，使员工们深刻理解了企业当前面临的形势，提高了员工业务素质和思想政治素质，激发了他们干好本职工作的积极性。

三、加强党的作风建设

党的作风、关系党的形象、关系人心向背、关系企业兴衰。2006年，公司班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的工作思路，把“五好”班子创建活动作为进一步加强和改进领导班子和领导干部的作风建设，提高领导班子建设水平的有效载体，进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高了领导班子整体水平，为公司发展提供了有力的组织保证。

1、抓好学习，在提高班子成员自身素质上下功夫

今年以来，公司班子成员始终把学习摆在首位，在提高班子成员自身素质上下功夫，积极克服安全生产任务重、安全生产形势严峻，班子成员下井任务多，日常工作复杂，临时任务多、工作压力大难以集中学习的困难，采取多种不同的学习方式，深入学习，强化学习，形成了领导干部带头学、机关干部竞相学的学习气氛。

一是公司党委坚持正常的中心组学习制度，集中学习党的方针政策，深入学习“三个代表”，使班子成员的思想统一到“三个代表”的要求上来，贯彻上级有关规定，讨论交流学习体会，同时采取通读、精读重要理论文献原文，举办形势任务报告和安全生产讲座等形式强化学习深度。另外公司班子成员还坚持分散自学的学习方式，学习经济、科技、法律、文化知识以及履行岗位职责所必需的专业知识，提高了驾驭新情况、新问题的能力。

二是在实际工作中，班子成员注重理论联系实际，经常深入井下生产一线了解情况，发现问题，大力开展调查研究活动，把学习和调研结合起来，从而有效地指导了安全、生产、经营工作。

三是班子成员积极参加集团公司组织的培训班，公司总工程师参加了培训，公司安监处饶应海参加了培训，公司工会主席参加了培训，班子成员以培训为契机结合自学，使自学内容在培训中得到拓展，促进和提高了学习水平。

2、抓好工作，在提高班子创新发展意识和能力上下功夫

由于今年6月份以来，公司安全生产形势异常严峻，干部管理人员的井下跟（带）班个数急遽增加，工作压力增加，在这种情况下，班子成员想办法、添措施，采取跟重点头、面和重点工序的办法，一方面减轻了干部管理人员的工作压力，另一方面提高了跟（带）班的质量。同时在员工的安全、政治学习以及教育培训上创新形式，每月月初，公司政工部和安监处及时把政治和安全学习的主要内容印发给各基层区队，既使员工的学习有了“指南针”，又提高了学习质量。

3、抓好团结，在发挥班子整体功能作用上下功夫

“团结就是力量”。公司班子成员一向倡导团结的班子、团结的集体、团结的团队精神。在工作中，不仅机关干部、科室成员崇尚团结，班子成员之间更以团结为重，清楚五指与拳头力量的对比。公司党委在发挥班子整体功能作用上下功夫，增强了班子的凝聚力和向心力，在员工群众中赢得了较高的威信。

一是贯彻执行民主集中制原则。班子成员切实履行好自己的工作职责，积极参与集体领导，主要领导充分发挥领导班子的核心作用，集中精力抓大事。重大事项由公司党委会、党政联席会议讨论决定，充分体现了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在涉及职工利益的问题上，充分赢得了群众的信任。

二是发挥整体功能作用。公司党政主要领导讲究领导艺术，以表率作用和民主作风集思广益，很好地调动了班子成员的工作积极性，人人自觉维护班子团结，工作中互相配合，形成了“大事讲原则，小事讲风格”的良好风气，使班子成员人人摆正位置，分工合作，做到了合心、合力、合手、合拍。

4、抓好作风，在倡导班子成员求真务实、服务群众上下功夫

作风建设历来是班子长抓不懈的一项基础工作，我们在倡导班子成员求真务实，服务群众上下功夫。2006年以来，公司领导班子在转变干部作风上狠下功夫，大力开展“向干部管理作风的转变要效益、要安全、要质量”活动，极大的促进了干部管理作风的转变。

一是认真推行党政主要领导和其他副职领导周末轮流留矿制度；

二是严格执行干部管理人员跟（带）班制度；

三是逗硬考核干部管理人员跟（带）班情况；

四是建立健全“双向考核”制度，加强员工、各级管理人员和公司领导的思想交流。

今年以来，公司党政主要领导和其他副职领导节假日留矿值班均在60天以上，队级管理人员下井平均在200个以上，机关管理人员下井跟（带）班也在80个以上。

5、抓好廉洁，在强化班子成员自重自律上下功夫

公司党委抓廉洁勤政，在强化班子成员自重自律上下功夫，首先从领导自身做起，带头做廉洁勤政的倡导者和执行者，为干部群众做出表率。

一是认真贯彻执行集团公司关于加强党风廉政建设的文件精神、各项规定和制度。

二是班子成员与各分管领导、各业务科室负责人签订“双廉责任书”。

三是不断拓宽内、外监督渠道，建立和完善有效的监督约束机制；四是组织党员干部观看了《忏悔录》、《警世钟》等反腐倡廉教育片。

这些措施的落实增强了党员干部的拒腐防变意识，从根本上把党风责任制、“双廉”责任制的落到了实处，从源头上搞好了治理腐败的工作，加强了党的作风建设。

公司党委在创建“五好班子”活动中花大力气、下真功夫，统一思想，形成共识，特别是下半年安全生产形势后，班子成员在困难面前，拚勇气，拚干劲，拚智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，变压力为动力，变挑战为机遇，确保了安全生产形势的基本好转。

在充分肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒地看到，我们发展的“困难比预想的要大”，一是煤层赋存条件变化大，断层、冲刷、簿化带频发，生产战线长，环节多，生产组织困难，安全管理难度大；

一是随着矿井资源的枯竭，效益的滑坡，各种矛盾矛盾日益突出，在一定程度上影响了我们发展的步伐。

二是职工队伍流动性大、新工人多、培训量大、其安全意识、操作技能相对较差，尤其是公司目前电钳工技术力量薄弱，给安全、生产工作带来诸多影响。

三是管理人员少，安全管理工作量大。但我们有信心、有决心同公司全体员工、家属一道齐心协力、克服困难、顽强拼搏，夺取安全生产的更好成绩！

四是我们在发展过程中，也存在一些迫切需要解决的问题。比如基础设施不够完善。目前，公司井下的安全生产基础设施在集团公司近两年的连续投入下，基本上满足了安全生产的需要。但是由于前几年的欠投入，离建设本质安全型矿井仍有一定差距。特别是我公司的人居环境长期得不到改善，在一定程度上影响了公司的稳定发展影响了公司形象。维护稳定压力增大。近几个月以来，公司煤炭产量因为工作面接替等原因下滑，经济效益受到严重影响，员工工资得不到保障，在一定程度上影响了员工队伍的稳定，尽管公司也在员工的工资上采取了一些措施、办法，但依然是“杯水车薪”。