个人文明创建责任书

个人文明创建责任书（共10篇）

个人文明创建责任书篇1

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产，人人有责，确保实现文明施工、安全生产目标，特制定本责任书。

一、必须认真做到遵纪守法，保证自己不违法违纪。

二、生产作业中，必须做到尊章守纪，严格执行安全技术操作规程和安全规章制度，保证自己不违章作业。

三、遵守宿舍管理制度，不吸倒床烟，不乱丢烟头和垃圾，做到个人床铺及周边清洁卫生。

四、对自己违法乱纪、违章行为负责。

五、本责任书一式三份，班长和个人各持一份，项目安全部门一份备查，本责任书自签字生效。

班组长：责任人：

个人文明创建责任书篇2

出镜选手:钟驰 (职业组标准舞选手) 李钊 (职业组拉丁舞选手)

古堃玄 (A组拉丁舞选手) 李嘉明 (A组拉丁舞选手)

蒋嘉豪 (A组拉丁舞选手)

出镜教师:刘帅 (北京舞蹈学院附中国标舞学科副主任、WDSF国际级裁判)

荆伟 (中国体育舞蹈联合会国家级裁判)

漆剑如 (北京舞蹈学院附中国标学科拉丁教研室主任、中国体育舞蹈联合会国家级裁判)

选手篇

“文明”二字, 伴“舞”前行

体育舞蹈 (国标舞) 圈的很多选手对赛场中的不文明现象司空见惯。实际上, 选手的不文明不仅影响了别人参赛, 而且也污损了自己的形象, 让大家心中不自觉地给你一个“差评”。即便你的舞蹈非常好, 但是你的“舞品”不好也很可能让你的成绩减分。

现象1

首先要说的不文明现象就是候场的卫生了, 对于很多承办方而言, 卫生有时候也是一个比较难解决的问题。我们可以看见的是, 比赛结束之后, 候场区域往往一片狼藉, 尤其是一些规模较小的比赛, 卫生问题更为严重。一次在跟一个承办过比赛的老师聊天时, 他说就是因为卫生问题, 体育场馆非常不情愿把场地租用给承办方。

其实近些年的卫生状况一年比一年好了, 大家都在慢慢变好。在比赛期间, 确实是有垃圾的, 但是我们在比赛结束之后, 都会把垃圾清理了再走, 不仅是我们学校, 别的专业院校也都是这样, 他们由老师组织或者自己临走的时候把垃圾收拾掉。我也经常带着学校的学生出去比赛, 但是结束之后我都会强调他们把自己的那一块地方收拾干净, 否则就会给清洁阿姨带来很多麻烦。虽然做这些事只是举手之劳, 但是这是每个人在文明上的进步。

现在的比赛确实存在卫生的问题, 一些选手是人走了, 垃圾还在, 很脏, 其实这样影响非常不好。在候场区, 大家应该在走的时候把自己的垃圾也带走, 比如说外卖、水、零食等等, 不一定非要工作人员来打扫。

现象2

有的时候看比赛能发现这样一个现象, 一些选手为了吸引裁判或者观众的注意, 不顾身边其他选手的感受, 刻意把动作加大, 让周围的选手产生受伤的可能。而在目前的比赛中, 确实出现过在赛场选手被人碰伤的例子。其实这样的行为不但不能为选手加分, 反而会被视为减分行为。

在比赛过程中, 很多选手这么做是为了跳得更好, 展示自己的技术, 但是这样尽可能地展示自己无形中可能会导致别人受伤。跳舞不能为了拿到更好的名次, 完成自己舞蹈的时候不顾别人的感受。如果是这样的话, 那么跳这个舞就没什么意义了。作为舞者, 应该在不干扰别人的情况下展示自己的技术, 完成自己的舞蹈, 利用身体表达自己的情感。

在比赛时应该尽量避免冲撞, 有些选手刻意把动作加大, 破坏了其他选手舞蹈的正常形态。我觉得在赛场上, 选手在保持自己的舞蹈形态和状态的同时, 一定不要去破坏别人的舞蹈, 一个好的舞者应该游刃有余地处理自己的位置状况, 也应该具备随机应变的能力。

一些选手比赛的时候因为成绩撕Mark表, 这样的做法很不成熟。比赛的成绩跟成绩表是没有关系的, 如果撕下来的话, 会让人对你的印象很差, 觉得你很没有素质。比赛只是检验我们这段时间练习情况的一种方式, 面对比赛成绩, 应该放平心态。如果这次比得不好, 可以看看视频, 回去找找自己的问题, 看自己不好在哪里;如果比赛成绩比较好, 也要继续加油, 不要骄傲。只要是比赛, 肯定会有一个排名, 这次比得好, 不一定下次就能好。所以说选手一定要放平心态, 检验自己才是最重要的, 尽量不要用撕Mark表的方式来发泄情绪。

Mark表只有在所有人看完之后, 没有人关注了才可以撕掉。但是不可以在刚刚贴出去之后就撕掉, 这样会影响其他选手查看Mark。作为选手, 不应该做出因为成绩不好而撕Mark表的行为。一个优秀的舞者应该是全面的, 包括方方面面。比赛中的状态和心态一定要调整好, 不仅要赢得起, 也要能输得起, 人不会一辈子为了比赛而活, 其实看开一些, 心态就会好。舞者享受舞蹈才是最重要的, 要珍惜自己每一次比赛的机会, 而不是为了成绩而去比。

现象3

在采访中, 有几位选手均提到了选手撕Mark表的不当行为。当比赛成绩出来之后, 看到表上的成绩, 一些选手为了发泄对自己成绩的不满, 做出了撕Mark表的行为。这一不文明行为也被很多选手所诟病。

现象4

在比赛中, 尤其是一些大型比赛, 因为人数众多, 检录人员的工作量也非常大。然而在候场中, 很多选手为了能够提前进入赛场, 就堵在了入场口, 不配合检录人员的工作。这样不仅会导致一些本该入场的选手到不了位, 还会影响赛事正常有序地进行。而在入场时, 在一些人数众多的组别中, 还会出现刻意推搡的不文明现象。

对于这个现象, 我觉得大家要互相理解。检录人员是为了工作, 为了保证赛场的秩序, 以防出现拥挤的情况, 他们是对的。我们选手有时候是因为有东西落在了里边, 或者是想提前进行准备, 所以才着急进入场地。

在跳分组赛的时候, 作为选手, 一定要让前一组的选手行礼完毕之后再进入舞池, 上场时不要刻意推搡。在检录的时候, 一定要让该入场的选手在入场口等候, 而不是提前堵在那里。该上场的选手也应该提前准备好上场, 而不是在周围闲逛。

观众篇

江西财经大学副校长易剑东曾经在一个演讲报告中指出, 在现场观看体育比赛时, 我们的观众存在26个方面的不文明现象。这些不文明现象是国内观众的“通病”和“痼疾”, 在体育舞蹈 (国标舞) 赛事中也数见不鲜。

那些不文明的观赛行为, 你占了几条?

1随地吐痰、乱扔垃圾。环境卫生问题一直是赛事中的重要问题。体育舞蹈 (国标舞) 通常是在体育场馆内举行, 而观众们在场馆内丢下的瓜子壳、水果皮、零食袋等垃圾打扫起来非常困难。

2不听劝阻, 在比赛进行过程中随意走动。很多观众喜欢在比赛进行时随意走动, 不仅耽误了别人观赛, 实际上也扰乱了赛场的秩序。

3不对号入座、抢座位。在比赛过程中, 往往会出现观众为了座位污言秽语、大打出手的现象, 引起众人纷纷围观不说, 有时甚至打断了赛事的进行。

4衣着过于随便。虽然在目前的体育舞蹈 (国标舞) 比赛中并没有规定观众的着装要求, 但是观众还是要表现得文明礼貌, 尤其是体育舞蹈 (国标舞) 这种有着贵族气息的舞蹈艺术, 更应该在衣着方面稍加注意。

5起哄、喝倒彩的不良行为。每一名场上的体育舞蹈 (国标舞) 选手都是经过自己的努力才站在场上, 不管他们表现如何, 观众都不应起哄、喝倒彩, 或者用污言秽语表达自己的意见。

6把脚放在前排座位上。一些观众在观赛过程中, 出现了把脚放在前排座位上的现象, 这样做严重影响了前排人观赛。

7在比赛没有结束时提前退场。国内的很多比赛通常会出现这样的现象:比赛还没结束, 人已经走得差不多了。尤其是在国内晚场的比赛中, 现场的观众一点点减少, 到了最后颁奖的时刻, 观众已经寥寥无几。

8在赛场吸烟。目前全国已经明令禁止在公共场所吸烟的行为, 但是一些观众依然不守规定, 擅自吸烟, 污染环境。

9在观看比赛时不守时。在晚场进行的比赛中, 很多观众往往不守时, 总是姗姗来迟。这样在进入自己的座位时不可避免地会影响到周围观众的观赛。

怎样做一名合格的体育舞蹈 (国标舞) 观众?

在国内比赛的观众席上, 时常会出现一些不文明现象。这些现象不仅会扰乱赛场秩序, 有时还会影响到选手的发挥。那么造成这些现象的原因有哪些?观众应该如何做?赛事主办和承办方又该如何引导呢?

Question 1

在中国的比赛中, 常常会看到一些观众带着零食进场, 一边吃零食、一边聊天, 到了自己关注的组别和比较精彩的组别比赛时, 忙着拿出手机录像;而到了一些自己不关注的组别比赛时, 就低头玩手机, 甚至起身离席。造成这些现象的原因是什么呢?

刘帅:前提是这个行业对于大众的普及率达到一个什么样的程度, 在这个基础上, 再谈关注度高还是低。那么, 就目前体育舞蹈 (国标舞) 在中国的发展来说, 看似普及度很高, 但是实际上无论大型还是小型的赛事, 观众的参与度并不高。在国外, 观众一般会在着装方面比较讲究, 大部分的观众都会着西装或者晚礼服参加, 但是在中国现行的状态下, 这样的标准应该是达不到的。这跟整个社会的文化层次和发达程度有关。

漆剑如:从观赛的角度上来讲, 目前愿意主动花高价去购买比赛门票的人并不多, 大多数观众都是选手的家长以及朋友。在欧洲, 有很多体育舞蹈 (国标舞) 的爱好者, 他们是一个相对比较固定的群体, 愿意主动付出一些金钱去观看比赛, 去接受这样一个艺术的熏陶。作为爱好者, 他们会全神贯注地去观看比赛, 会非常积极地与赛场上的选手进行互动, 观摩的价值感, 在他们身上体现得非常突出。对于中国观众来说, 着装整洁等文明观赛的观念还需要逐步地去养成。

Question2

体育舞蹈 (国标舞) 本来就是一种舶来品。在当前的情况下, 中国观众对于观赛的礼仪还不是十分清楚, 但是作为观众, 基本的观赛礼仪是对选手和赛事的尊重, 所以我们应该逐步地对这种文化有所了解。那么, 从现在的实际角度考虑, 中国观众应该怎样做?

漆剑如:从作为观众, 最重要的是更热情、更认真地欣赏比赛。有时候比赛可能还没有结束, 观众自认为没有什么欣赏价值, 就会提前离开, 实际上这样的行为是对在场选手以及比赛本身的不尊重。每一位选手, 他们能够站在比赛场上, 都是用多年来的汗水和泪水换来的, 因此不论他们最终的成绩如何, 都应该得到认可。我们应该从对选手最基本的尊重和认可做起。

尊重和认可是选手最大的动力。任何一个选手在赛场上都希望获得观众的掌声, 这种尊重、鼓励、认可对于选手来说是非常重要的, 只有我们更尊重选手, 他们才会给我们带来更精彩的比赛。如果观众能够从这些方面提升自身的欣赏素质, 我们体育舞蹈的竞赛环境也会提升一个很大的层次。

荆伟:从中国比赛的实际角度考虑, 观众们可以制作一些选手的名牌, 在台上举起来欢呼, 给大赛营造一种“粉丝团”的感觉, 只要有一对选手的粉丝团开始鼓舞了, 那么其他选手的粉丝团也就被带动起来了, 这样整个赛场的氛围就营造出来了。但是这个前提是, 必须尊重每一位选手的付出, 无论你是否欣赏某一对选手, 都要给予他们最大的尊重。如果在给自己喜欢的选手加油的同时, 给其他选手以嘘声, 我觉得这是对选手们最不尊重的一种行为。

除此之外, 观众还应该注意对场馆设施的爱护和场馆卫生的保持, 例如不要乱扔水瓶等。另外就是买的票一定要对号入座, 这一方面需要靠观众的自觉, 另一个也需要现场的工作人员参与到维护的工作当中来。

Question3

纵观我国当前体育舞蹈 (国标舞) 赛事的观赛氛围, 想要提高观赛文明程度仅仅靠观众的主动是不够的, 更需要赛事主办方和承办方的普及。那么, 赛事主办和承办方又该如何引导呢?

刘帅:从普及和对观众的引导方面来讲, 体育舞蹈 (国标舞) 行业任重而道远, 要改变现状, 还需要一个很长的周期。首先要把观赛的理念在全国普及, 让更多的人参与进来。其次, 在每一次大型比赛上, 必须要有一个高规格, 所谓的高规格是指赛场的布置和比赛的层次, 但是就现阶段参与和观看比赛的观众来说, 门票价格要便宜, 要保证观众能够很容易地参与到比赛当中去, 让他看到体育舞蹈 (国标舞) 这种形式是很值得欣赏的。因为在中国当下的经济情况下, 动辄几百块钱的门票, 普通大众购票的几率会大大降低。因此我觉得赛事主办方和承办方的引导是很重要的, 现在做的这些事情, 是未来这项事业蓬勃发展的基础。

荆伟:要根据赛事的级别对赛场的布置和观众的衣着做出相应的要求。如果所举办的赛事是大型的、级别比较高的, 那么我认为至少在晚场的部分应该要求比较到位的服装, 特别是赛场内坐在VIP观众席的观众, 要穿正装或礼服出席。此外, VIP席圆桌的布置应该有艺术水准, 这样做可以让选手在比赛场上感受到赛事的隆重性, 也会给选手创造一种良好的展现氛围和空间。同时, 赛事的承办方应该维护好VIP席的观看氛围, 比赛进行时, 候场和检录要有条不紊, 以免妨碍VIP席的观看。赛场的工作人员应该确保只有购买了VIP席门票的观众才可以入席, 使其购票价值得以体现。

好观众对选手来说到底有多重要?

很多人会觉得作为观众, 自己在赛场中的行为跟选手没有关系, 实际上这种观点是错误的, 一名好观众对于选手来说尤为重要, 你的关注和尊重不仅是自身素质的体现, 也是对选手最大的鼓励和安慰。

在国外比赛, 气氛确实比中国好, 最重要的环节是观众。就像一场观众席无声的球赛一定会很无聊一样, 在国内比赛时也会遇到一些尴尬的问题。首先是比赛场的观众不是很多, 我指的多是站都站满了;第二是在国外的比赛上, 很多观众都是其它组别的选手和老师, 特别是业余组和职业组的比赛时, 观众席上舞蹈圈的大咖随处可见, 可能是他们非常了解每个选手在场上的内心感受, 所以才会更专业地当个观众。举个简单的例子, 在国内比赛时, A组拉丁舞跳完观众会少一半, 职业组标准舞跳完, 观众席基本就空了, 几乎没有人看谢幕和颁奖。选手们经过那么多轮的拼搏, 付出了那么多的汗水和努力, 最终坚持到了决赛, 当你跳完决赛的那一刹那, 发现周围的观众都在退场, 这种感觉会让选手们很不舒服。用梅艳芳的一首歌《女人花》的歌词来形容就是:孤芳自赏最心痛。所以一般我看比赛, 都会看完全部才走。记得2013的GOC德国公开赛, 我有幸跳到了晚场, 赛场拥有最专业的现场乐队, 看台上人山人海, 每一个角落都站满了人, 现场的呼喊声、鼓掌声此起彼伏, 连绵不断, 当你跳到任何一个观众身边时, 有些观众会加重掌声, 有些观众会大声呐喊, 有些观众和你眼神交汇时, 会礼貌地跟你点头微笑, 露出肯定和欣赏的表情, 在这样的环境下, 我相信每个选手都会有更好的感觉。

在国外的赛场, 无论是哪个国家参赛的选手, 无论是哪一个场馆进行的比赛, 底下的观众都会鼓掌, 特别特别热情, 他们甚至还会站起来为你鼓掌, 所以我们跳得也非常兴奋。但是在中国比赛的时候有可能会冷场, 有的时候气氛并不是很好。

2015年在德意志参加比赛的时候, 一个大师级的人物Franco当时作为观众在看比赛, 没想到的是, 比赛结束之后他竟然亲自来祝贺我。这么大牌的一个老师, 竟然会对一个素不相识的中国选手祝贺, 我当时觉得非常惊讶和感动, 那是第一次中国人进入德意志公开赛A组新星的决赛, 我非常激动, 也对他印象特别深刻。

我觉得国内的观众应该给予场上选手更多的热情, 在国外的比赛中, 观众都会给认识或者不认识的选手鼓劲儿, 热情度非常高。之所以感觉国外的赛场更嗨, 是因为他们的赛场布置比较简单, 场边的观众可以最近距离地关注场上的选手, 同时保持良好的秩序和观赛的热情, 有了观众的鼓励, 现场的选手会更投入于表演。而相对于国外而言, 国内的看台就离选手相对较远。

好的观众对选手的表现非常有促进作用。在跳恰恰和伦巴的时候, 我通常喜欢在短线上开始舞蹈。在2015年国家队选拔赛上, 距离我非常近的在我面前观赛的, 都是国内大牌裁判和很多曾经的职业选手, 他们都在关注我, 不断地给我鼓励, 叫我的名字和背号, 当时我特别兴奋和激动。因为当你知道观众的注意力在你身上的时候, 你会感觉很不一样, 那种感觉很棒, 我非常喜欢。特别是每次邵克强老师在场边观赛的时候, 我都会非常有激情, 他给予了我太多的正能量!

总结篇

距离一种文化, 我们还有多远?

赛场的不文明行为, 小则是一种现象, 大则反映了我们对一种文化的理解和重视程度。随着水平的不断提高, 越来越多的中国选手开始走出国门, 走向世界。而体育舞蹈 (国标舞) 文化是否真的被国人所认同?距离这种舶来文化, 我们到底又有多远的距离呢?

体育舞蹈 (国标舞) 正式传入中国, 仅仅几十年的时间。几十年间, 尽管体育舞蹈 (国标舞) 在中国飞速发展, 但是难免会在一些方面出现“欲速则不达”的现象。通常情况下, 我们所了解到的体育舞蹈 (国标舞) 大多数只是一种外在的艺术表现形式。而在这种表现形式下, 还蕴藏着深厚的文化内涵。

对外来文化的不熟悉和不了解, 是参赛和观赛出现不文明现象的重要原因。体育舞蹈 (国标舞) 文化起源于欧洲宫廷, 后因法国大革命流传至民间。尽管随着时代的发展, 体育舞蹈 (国标舞) 传播开来, 但是其实质还是难以脱离欧洲宫廷的贵族文化。在中国, 体育舞蹈 (国标舞) 文化因为传入的时间较短, 且与中国传统文化不甚相同, 所以我们的大多数精力, 还放在模仿其表象上。例如舞蹈技术和表现力。但实际上, 国标舞文化不仅仅体现在舞池中, 舞池内外, 处处都能够体现。这其中就包含了舞者在场上场下的行为以及观众观看比赛的礼节。我们去学习国标舞文化是对这种文化的尊重, 而不是对中国传统文化的摒弃和崇洋媚外。相反地, 只有尊重别人的文化, 才是中国传统文化中兼容并包的一种体现。

不过, 接受外来文化也许需要一个漫长的过程, 而如何提高国民的整体文化素质这一问题, 则亟待解决。选手和观众的很多不文明现象, 大多源自于我们潜意识中对礼仪的忽视。而这一点, 当然不仅仅出现在体育舞蹈 (国标舞) 的比赛场上, 在生活中很多的公共场合也会出现。选手也好、观众也罢, 体育舞蹈 (国标舞) 的赛场就如一面反映国民素质的镜子, 种种不文明现象都在其中体现。因此, 对于观众来说, 一方面要遵守赛场规则, 另一方面应该主动避免不文明行为的发生;对于选手来说, 比赛经验丰富的选手应该以身作则, 用自身的行动去影响小选手和比赛经验不丰富的选手。赛场文明与国民素质的提升一样, 需要每一个个体从自身做起, 从点滴做起。基本的礼仪做到了, 对于体育舞蹈 (国标舞) 文化的接受也就会容易很多。

而从承办方的角度来讲, 体育舞蹈 (国标舞) 的比赛在中国还不够成熟, 在对于选手备赛和观众观赛的规定上需要更加完善。承办方在比赛进行中起主导作用, 如果承办方对于赛场的安排和规定足够细致, 就能够在很大程度上使选手和观众的素质得到提升;除此之外, 承办方还应该考虑到体育舞蹈 (国标舞) 文化在中国的实际传播现状, 对选手和观众进行积极地引导。

肩负责任传承文明篇3

关键词：教师职责；为人师表；传承文明

中图分类号：C641 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-09-0072-01

教师是一门古老的职业，肩负着人类文明传承的重要责任。

随着时代的发展和社会的进步，教师的职业内涵也发生了很多变化。新时代的教师，除了自身要有很高的水平，能传授学生各类知识，还要能够启发学习兴趣，培养自觉性和上进心，引导学生好学并参与各项教育活动，不断完善自己，教师要将活动通过资源整合转换成指向明确、具有持续作用、结构清晰的德育课程，在活动中应根据教育理论的引导摸清学生的心理发展和认知规律[1]，让他们在参与的活动中主动地学习，体验到与其他人、与社会大众的关系，责任感、沟通能力、合作精神、诚信都得到培养，构建良好的师生关系，注重学生全方位素质的培养，促进学生全面成长。

教师的专业素养、职业道德水平会大大影响学生。因此，各界一直对教师的各方面要求很高，“学为人师，行为世范”是教师的行为规范。“学”是教师应具有的学问、知识以及技能；“行”是教师应具有的品行，包括思想、行为。总之，作为合格的教师，方方面面都要能够成为社会中的“师表”和“楷模”，并从思想、行动上体现出来，榜样的作用很重要，言传不如身教。

教师要成长为一位有能力又有爱心的优秀教师，涉及到教育工作的方方面面。教师本身要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断学习教育科学的研究成果并梳理，择其中精华，进一步了解认知发展理论，了解社会发展、情感发展和道德发展理论——这些理论对研究和促进学生的认知发展极为重要，既可以为教师的教学工作提供重要的参考和合理的原则，也能够使教师对学生的学习有一个明确系统的认识，同时也是教师提高理论素养的有效渠道。在专业方面，教学是一门艺术，在计划教什么，怎么教，何时教等方面需要很多技巧，从头至尾其目的在于创造连贯有效的教学活动，这需要很多思想和创造，所以说教学是一项创新型的工作，要真正地因材施教，为学生提供更加适合该学生的学习课程设计是门大学问。另外，教师也要更新观念，了解和跟上世界教育发展的新潮流，也切合了新时代教师以及教师教育工作者的实际需要。

爱因斯坦说过：学校的目的应当是青年人在离开学校时，是作为一个和谐的人，而不是作为一个专家。所以在教育中教师应依据规律，将学生从传统的填鸭式教学中解脱出来，由注重知识能力的培养到真诚关心学生的心理需求，关注他们的精神成长，倾听学生的声音，跟学生平等沟通，让他们对未来充满期待和为之努力的动力，培养学生完整的人格，从而引导学生健康成长，为他们的终生发展服务。这就要求教师不仅具备很强的专业素质，还要具备一定的人文素质[2]。当然，一切外因最终都要通过内因起作用，教师不能代替孩子过一辈子，总要放手让他们自己走，因此，教育的最终目的也是为了提供强大的精神资源，塑造学生自己的人格，锻炼他们的才智，内化为个人素质，激起学生上进的内驱力，让学生面对各种环境和挑战的时候，拥有强大的内在精神，能够无所畏惧。所以，教师要用高尚的师德来约束自己的言行举止，真正做到教书育人和为人师表[3]。自重、自慎、自省、自律，用自身的人格魅力来做学生的精神引导者，才能承担为人师表，传承文明的职责。

教师肩负着人类文明传承的责任，面对外界的影响和内在诱惑，只有科学精神和人文精神的协调统一，才能实现自身全面发展和人才培养环境的优化。中华文明之所以能绵延不绝五千年，一个重要原因就是我们的民族具有崇尚自然的文化传统和天人和谐、物我合一的思想智慧。所以作为教师，要引领文明的前进方向，就必须以自我修养为基础，要有社会担当，对国家、民族的未来负责，坚守做人的道德底线，以人为本，担负教育中应尽的责任和道义。

参考文献：

[1]韦禾.开启教育智慧促进专业发展——《初任教师手册》评介[J].教育发展研究，2006，26（3）.

[2]谢朝清.生态视野下大学教师师德构建的思考[J].宁夏大学学报（人文社会科学版），2008，30（6）.

创建文明城市工作责任书篇4

为认真贯彻落实市、区两城同创工作动员大会精神及《关于全力争创全国文明城市的实施意见》（潍发[2011]14号）要求，进一步增强两城同创工作的责任感和紧迫感，全力做好迎接全国文明城市测评、未成年人思想道德建设测评等工作，特制定本责任书。

一、总体责任目标

1．切实加强组织领导，建立健全工作机制。学校成立两城同创工作领导小组，将创城工作列为当前重点工作，校长负总责，是第一责任人；分管校长（书记）和领导小组成员具体抓，是直接责任人；其他科室（处室）负责人一岗双责，做好分管范围内的具体工作。

2．层层建立并落实工作责任制。学校层层签订创城工作责任书，形成人人参与、人人有责的工作氛围，保证两城同创各项工作落到实处。

3．加强宣传力度。学校通过悬挂横幅、校刊校报、校园广播、知识竞赛、演讲比赛、宣传栏、校园网等多种形式，加大加强宣传力度，激发教师和学生参与创建活动的积极性和主动性。

4．抓好学校德育工作。对照《全国未成年人思想首先建设工作测评体系》，做好学生德育工作；加强师德建设，搞好师德测评，通过多种形式开展师德教育活动。

5．实施健康素质计划。全面落实《国家学生体质健康校准》，确保中学生体质达到及格等级以上下；切实减轻学生课业负担，保证学生正常的休息睡眠时间。

6．抓好校园安全工作。建立健全校园安全、卫生管理和学生意外伤害等应急管理机制；加强师生安全知识教育；严格按照要求配足配齐保安、器械等；定期开展应急演练。

7．抓好校园文化建设。校园环境整洁，做到桌净窗明，校园内建有富有意义的挂图、画像、景观等；经常举办歌咏比赛、经典诵读等校园文化活动。

8．做好学校管理工作。依托学校网络教师建设公益性电子阅览室，使用绿色上网软件；学校的文体设施、活动场地，图书馆等向未成年人开放，建设并利用好学校少年宫。

9．做好学校队、团建设。将共青团、少先队工作纳入学校工作总体布局，并定期开展各种活动；重视中学学生会、学生社团工作。

10．加强社会主义核心价值体系学习教育。将学生理想信念教育、国情教育和形势政策教育渗透到课堂教学、社会实践、校园文化建设等环节，强化未成年人对社会主义核心价值体系的认知认同。

11．加强师生文明礼仪教育。保证广大师生能够熟练使用文明礼貌用语，仪容仪貌整洁得体，遵守交通法规，乘车出行文明，友善对待外来人员。

12．做好心理健康辅导工作。积极开展未成年人心理健康教育，建立健全学校心理咨询室，定期开展心理健康知识讲座，并加强教师心理健康教育。

13．指导搞好家庭教育。建立多元家长学校办学模式，进场开展家教培训活动；做好流动儿童、特殊儿童、农村留守儿童的管理服务工作。

14．积极参与未成年人社会教育工作。建立健全青少年校外教育工作联席会议制度，统筹协调校外活动；整合各类校外活动场所资源，促进学校与校外教育的有效衔接。

15．强化监督督查机制。学校领导要经常性的对两城同创工作进行调度安排，分管领导和具体工作人员对两城同创工作要坚持长期抓、长期干。

二、责任追究

1．两城同创工作实行“一岗双责”责任制，作为学校年度考核和奖惩的重要依据。

2．对出现问题的科室（处室），未按要求整改完毕或整改不彻底的，将严肃追究相关责任人责任。

3．对出现问题而影响全区、全市两城同创工作的，视情节轻重，分别给予相关责任人取消当年评先、晋职、晋级资格和撤职处分。

潍坊外国语学校（盖章）责任科室

文明施工责任书篇5

为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《建设工程施工现场管理规定》（建设部第15号令）等有关法律、法规以及当地政府的有关规定，为适应、加强建筑市场管理，确保工程质量和文明施工安全生产，提高现场的文明施工水平，为树立良好形象和促进文明施工责任制的落实，结合本工程的具体情况，特制定本文明施工责任书。本文明施工责任书由钟家康签字后，作为项目部监督、检查、考核乙方文明施工工作的依据。乙方负责人作为工程文明施工第一责任人，负责文明施工的组织、实施与落实，对本项目文明施工的一切后果负责，并承担与此有关的工作内容及全部费用。具体工作如下：

一、切实做好环保工作，采取有效措施控制施工过程中的废水、废气、噪声及

防尘工作。对生活垃圾和建筑废弃物做到及时清运，按规定倾倒。

二、确保施工现场场容场貌整洁，现场无污水、无杂草，建筑材料对方整齐有

序，道理畅通平坦，排水系统良好，建筑临街面不得搭挂衣物及其他影响工程形象的物品。

三、加强施工现场的社会治安综合治理工作，建立健全社会治安综合治理的责

任制度，鉴定《社会治安综合治理责任书》，对新进场的施工人员按规定办理相关证件，并对其进行法律教育。

四、配合建设行政主管部门开展文明施工活动，对平时检查中发现的问题要及

时进行整改。对违反上述规定的条款，应符合主管部门的批评和处罚。

乙方责任人（签字）：

平安家庭创建责任书篇6

为认真贯彻落实“平安家庭”建设要求，发挥妇联组织家庭工作优势，上下联动，整合资源，齐抓共管，在全市广泛开展“平安家庭”创建工作，让平安理念深入千家万户，为平安雪岸建设夯实家庭平安基础，特制定本责任书。

一、加强 “平安家庭”创建工作的组织领导

1、制定切实可行的实施方案，狠抓工作措施落实，把“平安家庭”创建工作与妇女工作同部署、同检查、同考核。

2、乡妇联与村妇联签订“平安家庭”创建责任书，制订考核办法，村妇代会主任要切实担负起“平安家庭”创建责任。

3、切实发挥“平安家庭”创建领导小组牵头单位作用，积极主动协调“平安家庭”创建领导小组成员单位，携手共促“平安家庭”创建。

二、广泛开展“平安家庭”创建实践活动

1、积极开展法制宣传教育，引导广大妇女和广大家庭成员学法、知法、守法、用法，通过理性合理的方式表达利益诉求。

2、在辖区广泛开展“平安家庭示范点”、“零家庭暴力示范社区”、“优秀维权岗”、“法制宣传教育示范点”等“平安家庭”创建实践活动，通过各种活动营造创建氛围，扩大社会知晓率和参与率，以家庭的和谐促进社会的和谐稳定。

3、切实维护妇女儿童权益，认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》及维护妇女儿童权益相关的法律法规，通过多种形式预防和制止家庭暴力。

4、积极化解与疏导婚姻家庭矛盾纠纷工作，依法维护妇女儿童合法权益。

5、配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动。本责任书一式两份，乡妇联和各村妇代会各执一份。

乡妇联村妇代会主任

（签字盖章）（签字盖章）

注册会计师的个人责任和职业责任篇7

正直

无论注册会计师是在公众领域工作, 还是在其他领域工作, 法律、个人正直等基本因素影响或决定着他们的思想或行为。注册会计师是专业从业人员, 因此在上述因素中, 个人正直是最基本的、最重要的。正直意味着真实地表达个人观点和意见, 不虚伪, 也不受他人的影响和操纵。离开了正直, 其他素质都会失去意义。注册会计师的正直意味着他们对自己的行为有自己内在的承诺, 遵循职业行为规范, 并承担相应的责任。在面对冲突时, 会根据自己的知识和理念, 按照职业最好的传统、最高的标准行事。有时要将其他的一些因素, 例如对公司老板的忠诚度放在一边。因此, 对注册会计师的培养和评判, 应重点关注其个人素质。正直要求注册会计师不仅具备其他品质, 更要具备诚实、正直的品质, 不辜负客户的信任。注册会计师不能凭借为社会公众服务的机会和社会公众给予的信任来谋取个人利益。正直允许出现疏忽性的错误, 允许在诚实的基础上存在不同观点, 但不允许欺诈, 不允许违背原则。

客观性

注册会计师应当关注财务信息的客观性 (即财务信息应不偏不倚) , 并为市场经济中的决策提供可靠的依据。在市场经济中, 投资者、债权人、雇员、政府机构等各方面都需要根据财务信息作出重要决策。提供客观的财务信息, 不仅是对这些决策者负责, 还有助于社会有限资源的有效配置, 当然, 这是从更高的层次来看的。要实现这些目标, 客观的信息即真实、不偏不倚、不倾向于体现某一既定的观点是最关键的。或者可以说, 整个决策过程的有效性都依赖于信息使用者是否相信信息提供者是正直的、不带偏向的、值得信赖的。在当今的信息时代中, 没有人能够不依赖可靠的信息作出正确的判断。提供可靠的财务信息就是注册会计师在当今资本市场上应发挥的作用。

道德规范

职业自律及相应的道德规范是在注册会计师从业人员的执业经验中积累和发展起来的, 并在实践中不断得以修正和完善, 他们能够帮助从业人员在特定的情况下作出最佳的行为决定。不过, 尽管如此, 在专业人员执业的过程中, 尤其是作出决策的关键时刻, 道德规范只能为从业人员提供必要的决策依据, 使从业人员在需要时可以按道德规范作出决定, 并不能保证从业人员一定按其行事, 而自律组织也不能直接参与从业人员的决定。因此, 作为影响执业行为的另一重要因素, 道德规范所能起到的作用仍不及个人本身的正直。而且, 道德规范对于一些人来说, 只是最低或最高的行为标准。而理想的模式应当是:注册会计师从业人员坚持奉行道德规范的精神, 又不局限于有关准则的字面含义, 并不断努力的做得比规范、准则所要求的更好。但目前, 并不是所有注册会计师都能做到这一点。

虽然, 面对任何的利益矛盾, 要作出选择都可以说是两难的选择, 但注册会计师在从业环境中面对的两个传统的道德约束即独立和保密。在当今迅速发展的经济环境中, 这两个道德约束已经对注册会计师执业产生了很大的压力。

独立

独立是建立在注册会计师客观、不偏不倚、诚实、不受他人影响等一系列概念基础之上的。它的产生源于审计鉴证业务, 因为在这类业务中, 注册会计师要以自身的信用向第三方 (财务报表使用者) 确保接受审计业务单位 (财务信息的发布者) 财务报表的真实性, 因而注册会计师必须与客户之间保持独立。传统观点认为, 注册会计师的独立包括两方面:实质上的独立和形式上的独立。由于实质上的独立是一种思维状态, 他人无法判断, 因而很多年以来, 在注册会计师领域, 人们强调的是保持形式上的独立。注册会计师与其客户之间的金钱关系和其他关系被严格审查, 那些会影响这些会计师客观身份的关系是不允许的, 他们仍应遵守正直、客观的道德标准。

对于那些被公司等主体雇佣的注册会计师来说, 保持形式上的独立当然是不可能的, 但现有的会计准则所要求的正直、客观对他们仍然适用。而且, 在于公众会计执业领域相比, 在这种雇佣关系下, 任何外部监督的效果都是微弱, 遵守道德规范的重担更多地落在了个人的身上。不仅提供审计服务或在公司工作的注册会计师要面临独立的问题, 而且注册会计师在提供咨询和其他非鉴证服务时, 有关独立的问题也不断出现。如此繁多而又复杂的独立问题, 已经引起了监督机构的重视。而美国的注册会计师行业内已经制定了独立准则。独立准则的制定采取财务会计准则的制定模式, 也就是说, 由类似于财务会计准则委员会的一个组织来负责独立准则的制定, 并以公告的形式发布, 这些公告将被证交易管理委员会和美国注册会计师协会作为权威性的标准。

保密

在公众会计领域执业的注册会计师。

任何建立在专业服务基础之上的关系能否顺利发展, 都有赖于双方之间能否进行自愿而又充分的沟通和交流, 不掩盖任何重要的事实或情况。如果病人不说明状况、医生就难以作出准确的诊断;如果律师不全面了解情况 (甚至了解犯罪的知识) , 就不能很好地处理案件;同样, 注册会计师如果不能充分了解客户或雇主的财务状况和财务计划, 就不能判断有关会计资料和报告的真实性。而服务双方之间之所以能够坦诚地交流信息、交换对某些问题的看法, 不仅是因为这样能够更有效地推进工作的完成, 而且也是因为大家相信对方可以保守秘密。如果客户怀疑注册会计师不可信任, 二者之间的关系必然会受到影响, 从而业务的开展也会受到影响。无论注册会计师是否愿意在这样的情况下继续双方的关系, 这种不利的情况都可能产生严重的后果。在会计领域工作的注册会计师, 不能在没有取得客户同意的情况下, 泄露任何客户的秘密消息。但此种情况并不是绝对的。注册会计师并不能因此规定而不按职业规范履行其职业任务, 例如, 就客户是否按公认会计准则编制财务报表而发表恰当的审计意见。此外, 由于保密只是职业道德的一个要求, 泄密并不触犯法律条款, 因此, 对于正当的法律传讯要求, 注册会计师应当依法提供客户的有关秘密信息。注册会计师的工作, 不同于律师、医生, 是为公众投资者和管理部门提供有关的信息, 因此, 允许注册会计师不对外揭示其对客户财务报表的看法, 就是没有真正认识到注册会计师所承担的社会责任。注册会计师原来关心的大多是尽可能地取得有关信息, 以便就客户的财务报表发表更恰当的意见;但现在注册会计师必须认识到:由于自己可能被迫将了解的信息公之于众, 客户承担着相当大的风险。事实上, 注册会计师应当认识到-该职业的特点是要对社会公众承担责任。

在公司、政府部门、学校或其他组织工作的注册会计师。

如上所说, 形式上的独立在雇佣关系中是不可能的, 但在这种关系中, 要求专业人员保持正直、客观的要求是合理的、这里面临的主要问题是其他方面的因素是否能够或者应当超过对雇主的忠诚, 使雇员可以打破保密地“壁垒”。例如, 出于对社会公众利益的保护, 向证券交易管理委员会报告其所在公司违反了公认会计准则。这类行为看上去似乎可以打上“揭发”的标记, 对之进行讨论会引起会计界的广泛兴趣。而“揭发”实际上就是某种意义上的“告密”。但是, 注册会计师天生就要对社会公众负责, 不能参与欺骗。医生在法律上有责任报告枪伤, 及可能对公众安全造成危害的疾病, 这也是一种“揭发”。注册会计师就不应当承当同样的责任吗?什么是“揭发”?揭发是指有关人员直接、公开地违背保密的规定, 对他所在或为之工作的单位中存在的忽视、损害公众利益的行为予以揭露。在这一定义中, 有两点需要解释或强调:

(1) 揭发者具有较高的道德品质, 他揭发的目的是为了维护公众的利益;

(2) 虽然他可能对有关的事实、利益判断错误, 但他在揭发时确信:揭发可能带来的益处大于对单位, 或对其个人职业生涯可能造成的损失。这是一个只有依据个人生活信念和实际经历才能够解决的矛盾。

美国注册会计师协会对第102号规范-“正直与客观”的一份解释, 使得注册会计师空余中的“揭发”问题得到了更多地关注。其解释中提到, 不在公众领域职业的会员如果发现其雇主的财务报表有实质性的错报, 并且没有得到适当的改正, 就应当:考虑向第三方, 例如管理机构或雇主的外部会计师报告。

基于社会责任创建企业竞争优势篇8

【关键词】：社会责任竞争优势汽车服务

一企业社会责任

(一)企业社会责任的定义

对于企业责任的定义，中外学者有不同的观点，本文不再对此定义做深究，因此，本文为了研究方便，对社会责任的定义概括为，企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的其他义务。而其他的业务又可以增进社会效益。其目的是要达到企业利益与社会利益的平衡，这是企业社会责任的核心。

(二)企业社会责任的利益相关者和分类

企业的社会责任的利益相关者包括：员工、消费者、股东，社区、政府等其他利益相关者。同样，对于湖南湘潭市汽车服务行业来说，社会责任的利益相关者就是汽车服务企业员工、享受服务的汽车用户、企业股东、周围社医、湘潭市政府等。由利益相关者引出了社会责任的分类，其包括：对员工、消费者、股东、社区、政府等其他利益相关者的责任。

二湖南湘潭市汽车服务行业分析

(一)汽车服务的定义

汽车服务是指除了汽车销售以外的包括对汽车进行美容装饰、维修、保养、代办保险、急难救助等一系列的服务。在这个整体服务过程中，汽车服务行业包含了企业社会责任的所有利益相关者，不管是上游、平行、下游行业，还是另外的利益相关者。

(二)湘潭市汽车服务行业概况

近年来。湘潭汽车销售市场随着企业的改制，用车制度的变革，汽车及汽车服务行业处于不断上升发展阶段。

(三)湘潭市汽车服务行业领先者概况

在湘潭市，汽车服务行业的领先者是湖南三马汽车服务有限公司。湖南三马汽车服务有限公司成立于2005年，公司总部(湘潭三马)成立于2003年。由最初的店面式小规模经营发展成为一个现今面向全省的连锁机构。目前在湖南设立了包括总部在内的8家大型综合汽车维修保养基地(湘潭市6家，株洲市2家)及2个汽车销售直营店。是目前省内少数几家集汽车贸易、装饰、美容、维修、保养于一体的大型综合汽车服务商。从行业领先者的概况中，并从实地调查中发现，三马公司的前身是1984年成立的不足30平米的湘潭市龙凤轮胎店，这也就是本文选择以此作为案例进行阐述问题的原因。

三承担社会责任创建企业竞争优势

(一)承担企业社会责任增强企业的凝聚力

企业从某种角度上讲是一个由人组成的群体组织，企业的战斗力很大的程度上取决于其凝聚力，而凝聚力主要表现在企业员工的满意度。企业可以通过这些纬度来提高员工的满意度，从而提高企业的凝聚力。在本次调查中发现，三马汽车服务的员工满意度比较高，这是公司坚持人性化管理结果。

(二)承担社会责任拓宽企业融资渠道

资金链对于一个企业的发展来说起着至关重要的作用，特别是在经济危机的背景下，能够融到资、能够融到多少资金对企业生存和发展显得尤为重要。而企业融资问题很大的程度上取决于新投资者和股东的信心。企业只有通过承担社会责任得到社会和消费者的认可，从而效益提高。可以吸引投资者的注资，那么企业就不断的发展壮大。三马汽车服务从一个独资店面发展到连锁机构，是不断拓宽融资渠道的结果，并据了解，德国博世有意注资三马汽车服务。

(三)承担社会责任争取政府支持

政府的支持对于一个企业的发展来说很重要的，特别是政策的扶持口三马汽车服务通过各种渠道捐助湘潭县射埠镇希望小学100多万元，在5.12汶川地震后组织现场募捐30余万元，而且三马汽车服务每个月至少要开展两次以上的社会公益活动、爱心活动。等等。这些主动承担社会责任的行为也得到了政府的支持，三马汽车不仅获得了许多荣誉，而且通过努力成为湘潭市和株洲市市直行政事业单位公务用车定点维修单位。这些都说明了企业承担社会责任的重要性，以及通过承担社会责任去构建竞争优势。

(四)承担社会责任构建和谐社区关系

从地理位置来看，企业的驻地的周围分散着社区，这些对企业的发展起着非常重要的作用。不管是从企业能源(水、电)的供应还是社区对待由企业造成的环境问题的行为反射。而且，企业的目标消费群还与社区有交叉的地方。三马汽车服务特别重视构建和谐社区关系，公司经常组织去社会福利院、社区五保户家看望孤儿和孤寡老人。而且作为用水大户向政府提交了洗车用水环保报告并采用先进的循环用水设备，既节约了水资源和成本，还保护了环境得到了社区的支持与谅解。

(五)承担社会责任建立良好客户关系以提高企业市场竞争力

创建三级医院责任书篇9

创建三级甲等医院目标责任状

为进一步全面推动医院创建三级甲等医院的活动，使全院干部职工统一思想、提高认识、增强责任心，切实将创建“三甲医院”各项工作做实、做细、做好，确保评审工作一举达标。根据《XX医院创建三级甲等医院奖惩办法》的精神，结合我院的相关规定，特签订责任状如下：

一、目标任务

XXX年7月，通过河北省卫计委三级甲等医院评审委员会对我院的评审达标工作。

二、工作要求

1、坚持落实“谁主管，谁负责”的工作责任制。领导小组组长负总责，各分管院领导分别负责所属专业组的评审工作，同时负责本组的督导检查指导工作。所有的工作要以创“三甲医院”为中心，所有的成员对布置的任务不得推诿和拖延，违者按《XX医院创建三级甲等医院奖惩办法》进行奖惩。

2、各科室、各部门要根据医院《XX医院创建三级甲等医院实施方案》要求，组织全科人员认真学习，对照《河北省三级综合医院评审标准实施细则》(版)，进行自查自评，逐项逐条整改，落实到位，责任到人，力争各项条款达标，特殊事宜报院领导小组审批。

3、全院各临床、医技科室，在医院三甲办的统一部署下，成立创建“三甲医院”工作小组，科主任是科室质量与安全管理的第一责任人，护士长是科室护理质量与护理安全管理的第一责任人，做到有计划、有步骤的完成本科室的评审达标任务。

4、各临床科室要狠抓病历环节质控及终末质控的管理，各医技科室必须按规范书写报告单，所有科室要针对医疗缺陷和安全管理等情况进行补充和完善，病案管理参照医院相关规定执行。

5、各临床、医技科室和护理部，要切实抓好医护人员三基理论与操作的培训考试与考核工作，严格按照三基训练的实施方案，确保在省厅评审期间，三基考试考核平均成绩达80分以上。对因三基考试考核不合格而影响医院创建达标者，将按《XX医院创建三级甲等医院奖惩办法》执行。

6、创建“三甲医院”评审达标工作，事关医院发展和前途，凡是对该项工作不重视、走过场、资料准备粗陋仓促，医院将严格实行责任追究，也将作为全院干部职工晋级、晋职、评先、奖励的重要依据。对工作成绩显著、有突出贡献，具有无私奉献精神和大局意识的集体和个人，将予以全院表彰和奖励。

三、考核与惩罚

医院将创建工作纳入绩效考核，并对创建工作中的违规违纪及影响评审工作的事件进行处罚，对不负责任、不认真工作，在评审过程中设制障碍，影响医院评审整体工作的科室和个人，将视情节轻重，按《XX医院创建三级甲等医院奖惩办法》(以下简称奖惩办法)进行奖罚，同时也将《奖惩办法》作为科室第一责任人和全院职工晋升、评先的重要依据。以上各项要求，请全院干部职工遵照执行。本目标责任书一式两份，一份由科室保存，一份由三甲办保存。

院长(签字)：科主任(签字)：