支部分类定级自查自评报告

支部分类定级自查自评报告

支部分类定级自查自评报告 篇1

分局党委：

根据分局《关于在创先争优活动中进一步加强党的基层组织建设的实施意见》和《关于在党支部中开展分类定级工作的通知》精神，按照分局党委的统一部署，机关第一党支部周密部署，认真组织，于4月11日召开了支委会，对照党支部定级标准，结合我支部工作实际进行了自查自评，并于4月12日召开了党员大会，对支部自评情况进行了讨论审议，现将我支部自查自评情况汇报如下：

一、支部基本情况

机关第一党支部共有党员×人，配有支部书记1名，支部委员2名。党员队伍中，35周岁（含）以下×人，35－50周岁（含）×人，50周岁以上×人。两年来，我支部在分局党委的领导下，不断完善各种组织机制，不断加强理论知识学习，扎实开展各项工作，努力构建良好的支部环境，党群关系密切，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

二、自查自评情况

我支部以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部为标准，在调查摸底的基础上，主要从“党组织带头人”、“工作思路”、“工作制度”、“活动阵地”、“保障机制”、“工作业绩”、“群众反映”等七个方面进行了自评。

1、党组织带头人（满分20分，自评20分）

我支部本届支部书记由

同志兼任，该同志为分局，系

中青年骨干，我支部书记认真履行“一岗双责”，坚持围绕中心工作落实基层党建责任（满分4分，自评4分）

机关第一党支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合分局党委支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分4分，自评4分）

我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分4分，自评4分）

一支部书记抓好党员队伍建设，在提高党员意识上下功夫，不断教育引导支部党员加强理论武装，强能力建设，加强自身修养，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，转型攻坚战豁得出来，从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。（满分4分，自评4分）

一支部根据党组织工作条例，按其进行换届选举，每届任期2年或者3年。（满分4分，自评4分）

2、工作思路（满分10分，自评×分）

我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每月一次）、支部委员会（每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）

我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与分局的各项基础工作，战斗在发展事业第一线。支部党员干部在党支部书记的领导下在分局的开展的各项工作中起到了积极的带头作用，并能每季度进行工作总结，及时改进不足。（满分5分，自评5分）

3、工作制度（满分20分，自评×分）

我支部坚持“三会一课“制度、定期开展民主评议及党员党性分析工作，坚持开展困难职工的帮扶与慰问工作。（满分5分，自评5分）

我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案,及时了解掌握支部党员干部思想状况，认真落实“五必访六必谈”制度。（满分4分，自评4分）

我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分4分，自评4分）

我支部开展了“面对面倾听，头点头承诺，心连心交流，门对门帮扶，手握手服务”为主题的“零距离”服务活动，着力探索建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的“零距离”服务群众长效机制，切实解决群众“办事难”的问题，真正做到服务无距离，群众得实惠。（满分4分，自评4分）

我支部落实向党员群众述职述廉工作，并组织民主评议和民主测评，采取多种形式，充分听取干部群众的意见，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。（满分4分，自评4分）

4、活动阵地（满分4分，自评4分）我支部有一个会议室和一个活动室作为固定的活动场所，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。（满分4分，自评4分）

5、保障机制（满分6分，自评×分）

配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员，方便开展各类工作。（满分3分，自评3分）

我支部的党员活动经费得到了分局党委的大力支持，2011年本支部组织的活动经费能够满足所需。（满分3分，自评3分）

6、工作业绩（满分20分，自评19分）

我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和日常开展的各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助完成了各项工作任务。（满分4分，自评4分）

面对工商开展服务经济发展、维护市场稳定等中心工作，我支队党员干部发挥带头作用，大力开展创先争优，不断增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力，对分局业务的开展起到了较为明显的推动作用。（满分4分，自评3分）

一支部积极开展学习型党支部建设。去年以来先后学习了中央一号文件、《公民道德建设实施纲要》、“创先争优”活动实用手册、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话及相关法律法规等。（满分4分，自评4分）

一支部认真开展精神文明建设和工商文化建设。通过内部网络、简报开办廉政专栏，学习廉文警句，开展廉政讨论，观看反腐倡廉电教片，组织干部参加廉政演讲比赛等。（满分4分，自评4分）

一支部深入贯彻落实全区党建带群建创先争优视频会议精神，以党群共建为载体，通过党建带工建、带团建、带妇建。（满分4分，自评4分）

7、群众反映（满分20分，自评×分）

一支部通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，党外群众意见反馈、年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在11年的群众评价中满意率达95%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。（满分5分，自评5分）

支部党员群众能够积极参与党支部的活动及组织生活会，去年以来支部组织组织生活会及其他各类活动共计20余次，参与率都在90％以上。（满分5分，自评5分）

通过增强效能建设，支部党员及群众的服务意识得到进一步加强。（满分5分，自评5分）

支部委员会凝聚力、向心力强，近年来未收到群众信访或投诉、成员无违纪现象。（满分5分，自评5分）

三、存在的主要不足

一是基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强；二是党组织和党员先锋模范作用有待进一步加强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

四、今后工作打算

今后，我们要从黄浦及分局实际出发，创新工作方法，探索创建载体，完善创建机制，加强组织领导，加强与其他支部及科（室）、所、队的沟通、协调和联系，调动全体干部党员群众的积极性，形成基层建设的强大合力，创造良好氛围，推进创先争优活动上新台阶。

党支部分类定级自评报告 篇2

目前，我支部共有教职工48人，其中正式党员16人，党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我校支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

根据区教育局党委文件精神，我校党支部高度重视，成立了以孙德书记为组长的梁永初级中学党支部调查摸底和分类定级领导小组，并根据分类定级参考标准进行自查自评工作。通过自查自评，报告如下：

一、党组织带头人方面（权重15分）

（1）我校党组织书记孙德同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；孙德同志能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设，2011年吸收三位青年党员教师加入学校中层的领导岗位。我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法治校，以德治校的原则，规范办学行为。党支部积极组织师生学习和宣传新修订的《义务教育法》，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政，依法治教的自觉性。全体教职工每周一次政治学习形成制度，重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分）

二、工作思路（权重10分）

（1）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。

（2）工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成工作计划。如2012年学校党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实《教育事业发展纲要》，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，培特色，出成效” 的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。支部工作紧紧围绕“抓学校党建促学校发展”这条主线，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进教育教学改革，提高质量，为构建和谐学校，争创区级文明中学提供坚强的政治保证。

（3）学校党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分）

三、工作制度（权重10分）

(1)大力加强学校党组织建设，创造普通党员发挥作用的条件；完善党员领导干部联系点制度，帮助解决实际困难，加强工作指导；健全学校党员“亮岗履职”制度，列入“创先争优”活动的一项重要内容，并作为评比、表彰、奖励的重要依据；健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、民主监督制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效机制；建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度，加强对党员履岗的日常管理。把党员履岗考评与年终《党员目标管理责任制》的考核和年终民主评议相结合，加强对党员履责情况的考核评价。做到年初有布置、年中有检查、年终有讲评表彰。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据，对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度；支部经常开展支委间谈心活动、支委与党员、党员与群众间的谈话制度。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

（3）支部定期召开支委会和每周召开一次行政会，孙德书记亲自主持会议、参与重大决策和任务的布置。

（4）支部通过网上党务公开、党务公开栏等形式及时做好党务公开工作，让广大党员有更多的知情权，主动参与支部的建设活动。实行民主管理。（5）建立党员直接联系服务群众长效机制，学校建立党员与群众教师的帮扶制度；开展党员教师“大手牵小手”活动，帮助学困生成长。

（6）通过会、述职报告大会和部换届选举大会等载体，建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。（自评8分）

四、活动阵地（权重10）

（1）我支部设有党员活动室，配备教育设施，用于支部活动及党员教育。（自评10分）

五、保障机制（权重10分）

（1）专兼职党务工作人员配备齐全，孙德同志为副书记（主持工作），罗智平为支部宣传委员，杨秀明同志为支部组织委员。

（2）党组织工作经费保障充足，支部订阅各种党刊、党报，供党员学习。经常组织党员外出活动，如参观将帅碑林，烈士陵园等。（自评10分）

六、工作业绩（权重20分）

我校党支部在上级党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进学校快速发展，取得显著的工作成效.（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质 学校党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先

垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了 “开展师德师风建设”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动。通过学习，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度，实行绩效考核，使教职工管理更加规范、科学、有效。同时，将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是依托学校办公室，开辟校长党务公开、校务公开、校园网等渠道，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处；三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党

员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（三）以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系

学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度，完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度，党费收缴制度，积极创新党建活动载体，积极开展了重温誓词活动，我为党旗争光彩，党员模范岗、党员承诺等主题教育。按组织规定的要求，按时足额缴纳了党费，在汶川大地震中组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动。同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。

（四）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证支部风清气正

1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象；二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生；三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识；二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，党务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学；三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。

（五）以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量

学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意教育。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。四年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加大校本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，构建了学校常规管理，促进教育教学质量的大面积提升。

2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针，把德育工作作为首要工作来抓，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育为载体，狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。

3、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占85%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案，以岗位练兵为基础，坚持开展了集体备课，校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为我校最重要的财富。（自评20分）

七、群众反映（权重25分）

1、群众放映好，因为我校规范办学行为，我校党政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作。同时，按照上级部门下达的要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十五分钟要质量，中考、会考成绩年年攀升，得到上级领导和广大群众的赞誉。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。

2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过橱窗宣传等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。

3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重家长、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

黎红村党支部分类定级自评报告 篇3

-------书记助理张吉龙

为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照吉林省委组织部吉组通字（2012）18号，印发《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》的通知和临新党发[2012]10号文件关于做好新市街道基层党组织分类定级工作的实施意见的通知，结合我村实际情况，于2012年4月4日召开了支部委员会，4月6日召开党员大会按照《行政村党组织分类定级参考标准》的要求分七个方面进行自评，评定标准满分为100分，现将自评情况汇报如下：

一、党组织带头人

支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作，带领班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习，带头贯彻民主集中制，亲自抓班子建设工作和党员队伍建设工作，高标准要求发展党员，充分发挥党组织的政治核心作用。

紧紧围绕“察民情、解民忧、传民声、聚民心”，开展为村民服务民生工作。把服务民生工作做到经常化、制度化、规范化。黎红村已形成五必到五必助工作机制，重大节日必到，衣食不足必助；生病住院必到，困难缀学必助；红白喜事必到，大病重病必助；家庭变故必到，高龄人必助；涉法问题必到，突发事件必助。经村支委会研究，满分15分，自评14分。

二、工作思路

工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，严密结合村两委工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年黎红村工作规划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，加强业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务基层活动。能够主动联系群众并按照2012年工作规划承诺事项服务群众。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

三、工作制度

严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会、党小组会议、民主生活会等，并且记录齐全完整。黎红村党支部《工作计划》、《党支部月份计划》等内容组织党员学习，党支部书记带头执行工作制度，每次都带头组织学习并亲自宣讲，使每次学习不流于形式达到预期效果。

为充分体现党组织对困难党员、村民的关心和关怀，每年春节都由书记带队到困难党员、村民家中走访慰问，送去党组织的温暖。

党组织及党员公开承诺事项落实非常好，定期检查党组织和党员履诺践诺情况，使党员的模范带头作用得到充分发

挥。

村党组织和村委会工作制度、党务、村务公开和财务管理制度、村干部岗位目标责任、述职、考核制度、党员教育管理制度、公开承诺制度、四议两公开一监督等制度建立完善。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

四、活动阵地

活动场所办公设施配备齐全，远程教育站点设施配备齐全，能充分利用远程教育为党员群众服务。并与2010年成立农家书屋、2011年成立农村文化活动大院，深受农民的好评，经村支委会研究，满分10分，自评9分。

五、保障机制

村级组织活动经费、村干部养老保险、离职补助及村干部、党员教育培训资金等情况全部落实。注重人才培养，今年村里两名后备干部继续学习深造，使他们的知识面不断的扩宽，综合能力显著提高，在本职工作中尽职尽责，较好的协助村两委完成上级下达的各项工作，民生工作得到了显著的提高，近两年来在民生工作中，60岁以上老人生活补助、改善村民饮用自来水工程、环境整治、困难户补助、村民子女考入高校奖励、村民的合作医疗费用等，累计投入资金100余万元。经村支委会研究，满分10分，自评9分。

六、工作业绩

能够较好地完成上级党组织安排的各项工作任务，村党

组织有一定的集体收入，近两年来村里未发生重大治安和刑事案件，在2010年-2011年，精神文明建设和村容村貌及基础设施建设都有了很大改善。多次受到上级的好评，先后被评为农村基层组织建设“三项工程先进村党组织”、白山市扬旗亮辉促民生争创活动“示范党组织”“省级远程教育示范点”、“先进村党组织”等，工作成绩受到上级的充分认可。经村支委会研究，满分20分，自评19分。

七、群众反映

党支部充分发挥广大党员先锋模范作用，树立党员队伍在村民群众中的良好形象，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中真正起到先锋模范作用。党支部活动在党员、群众中反映很好，得到党员群众普遍支持，党员服务意识强，办事效率高，无群众集体上访和投诉事件，群众对党支部服务基层、服务群众工作反映很好。村两委会各项工作在群众中得到充分认可，民主评议和民主测评中，满意度较好。经村支委会研究，满分25分，自评24分。

经过村两位委会议评定，自评得分值为93分，定级为“好”。

以上是黎红村评定结果，欢迎各位党员提出宝贵意见，以便我们在今后的工作中更好的为村民服务。

谢谢各位！

新市街道黎红村党支部

邓南街支部分类定级工作自查报告 篇4

自 查 报 告

区委组织部：

根据省市区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》有关要求，街党工委严格遵循突出重点、实事求是、简便易行的原则，按照党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、公示、汇总上报等程序，组织工作专班，利用一周时间，对党工委下设基层党组织进行了分类定级，具体情况如下：

一、基本情况

1、分类定级范围。此次分类定级涉及基层单位27家，其中建制村15家，社区1家，机关4家，事业单位5家（中小学4家），新社会组织2家。基层党组织27个。

2、分类定级结果。参与分类定级的27家单位，其中25家定级为“一类先进”，2家定级为“一般二级”。

3、定级结果分析。从定级结果和平时掌握的工作进行分析，机关、事业单位、新社会组织和社区基层党组织党建工作整体态势较好，发展水平相对均衡，均被定级为“一类”党组织。15个村党建基础工作和党员群众服务中心建设发展不平衡，其中窑头村和塘江村被定级为“二类”党组织。

二、存在的主要问题

1、思想认识不足，重视程度不够。部分村重经济、轻党建，认为党建工作是软任务、软指标，没有认识到抓好党建是推动发展的有力保障。党组织战斗力和凝聚力有待提高，流动党员等党员服务管理工作有待加强。

2、活动开展较少，制度落实不够。“三会一课”、党内会议、民主评议、教育培训等活动及群众性娱乐活动均开展得少。“五议五公开”、党务村（居）务公开等制度落实力度有限。

3、中心功能缺失，作用发挥有限。村党员群众服务中心建设发展不平衡，部分服务中心用途较少，各项功能不够完善，没有把各项便民服务活动真正开展起来。基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用、党员先锋模范作用发挥不够。

三、整改措施

1、通过加强教育管理，明确职责权限和分工，强化指导监督，开展深入细致的思想政治工作等有效途径，提升村干部综合素质和业务水平，增进村两委班子的团结，提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。

2、进一步加强对村、社区“三会一课”、党内会议、民主评议、教育培训等活动的业务指导以及对“五议五公开”、党务村（居）务公开等工作的定期督查，全面提升党建业务水平。督促各村、社区经常性开展各类党建、精神文明创建

及文体娱乐活动，街驻点干部负责督促并参与其中，在参与中抓督促落实。同时，进一步加强党建工作经常性调度，对党建工作实行一月一次例会，一季度一次检查讲评，半年一次村支书党建工作述职，全年组织一次综合考评。

3、按省委的要求，对党员群众服务中心建设进行科学规划，街、村两级加大投入，使中心的各项硬件设施更加完善和规范。同时，强化功能整合，抓好管理使用，做好活动记载。让中心真正发挥区域性政治中心、区域性经济中心、区域性公共服务中心、区域宣教中心、区域党员群众活动中心、区域性信访维稳中心等六大作用。

支部分类定级自查自评报告 篇5

根据镇党委《关于做好基层党组织评星定级整顿提升工作的通知》（双党发[2015]49号）文件精神，我支部召开党员大会及群众代表会开展了自评与自我检查，开支委会对自评结果进行了分析、认定，现将自评结果汇报如下：

一、党组织书记起到了带头人的作用

我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有3名党员，其中正式党员3人，男党员3人。我校党支部能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。

我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。

三、工作制度完善、落实到位

学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。

建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施 “三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。

四、保证活动场所，设施配备完整 我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。

五、组织机构健全，保障机制完善

我校配有兼职党支部书记一人、宣传委员一人、组织委员一人、健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。

六、工作按部就班，突显特色文化

学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。

学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。

七、群众对党支部的满意度较高

党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上和本党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题： 成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：

1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。

2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。

3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。

支部分类定级自查自评报告 篇6

为认真落实好基层党组织建设年的各项工作，我校党支部依据镇党委《关于做好基层党组织党员、支部定级工作的通知》精神，继续推动“创先争优”活动深入开展，切实加强我校党组织建设工作的科学化、规范化、制度化，更好的发挥我校党组织的战斗力、凝聚力和广大党员的先锋模范作用，我校党支部在认真实行了摸底调查的基础上，采取“党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行上级党委评、党组织自评、党员评、群众评的“四级四评” 的方法，进行了全面的自查自评，我校发放了40张调查表，回收38张，其结果是：群众测评得分：96分，党支部自评分为：98分，现将自查情况汇报如下：

一、党组织书记起到了带头人的作用

我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有23名党员，其中正式党员20人，预备党员3人，男党员19人，女党员4人。我校党支部书记熟悉党建业务工作，具有较高的政治素质和理论水平，党性观念强，能围绕学校的工作中心要点落实党建工作，我校党支部于2012年8月22日在得到上级党委的批复后，顺利完成了支部班子换届选举工作，新成立的支委成员政治坚定，能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。

在党员发展工作中，党支部始终严格审批程序，重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，党支部要求培养联系人对培养对象在思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，同时，党支部积极组织入党积极分子参加党章、党的发展史的学习。培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论、党员大会通过，方可列为发展对象。我校党支部始终坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的局面。

我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。

三、工作制度完善、落实到位

学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等**项党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。2012至2013学年度“三会一课”工作开展有声有色，我校党支部共召开了多次支委会议，支部的每次会议都由组织委员做好完整记录，此外，还召开了3次党员大会，4次党小组会议，在党员大会和党小组会议上，党员都能按时到会、交流心得、汇报思想。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。

建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施 “三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。

实施“党员一带二”的做法，即一名党员联系两名非党员职工，要求党员对所联系的群众要做到“三清楚一掌握”，并主动向他们宣传党的方针、政策，帮助他们提高觉悟，同时，发现和鼓励联系教师的闪光点，培养他们不断进步，并引导他们积极向党组织靠拢，此外，党支部还要求党员要关心结对群众的生活、工作中面临的困难，会同学校积极给予关照或帮助，通过建立党员联系群众的长效机制，使得群众对党支部的信赖程度加大了，由于对党支部的信赖，群众为党支部提了很多在教育、教学和学校管理方面提出的好的意见和建议，这些意见和建议，党支部能解决的都及时解决，解决不了的就及时给与答复，学校党支部的这些举措，得到了广大教职员工的好评。

四、保证活动场所，设施配备完整

我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。

五、组织机构健全，保障机制完善 我校配有兼职党支部书记一人、专职党支部副书记一人、纪检委员一人、宣传委员一人、组织委员一人、女委员一人，健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。

六、工作按部就班，突显特色文化

学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，上年度我校受上级表彰人数达80人次，学校圆满完成了创建全县德育示范校的目标，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。

学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。学校每年都要从紧张的经费中抽出部分资金给贫困学生购买意外伤害保险、生活用品和校服。2012至2013学年度，通过学校走访和学生申请，共确定十多名困难学生，进行帮扶，让他们深深感受到党对他们的关心和爱护，这种“进的来、留的住、学的好” 的模式，保证了我校学生的义务教育入学率和巩固率都达到了。

党支部还非常关心学校团组织的工作，经常安排专人对他们的工作进行检查、指导和帮助，对团的工作常提出一些建设性的意见和建议，党支部还深入团组织、了解教职工的思想动态，为团组织建设出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团的建设工作结合起来，真正形成了“以党建带群建，以群建促党建”的良好局面。

七、群众对党支部的满意度较高

党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上年度和本年度党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题：

成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：

1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。

2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。

3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。

在今后的工作中，我们将延续自身的优点，改善自身的不足，不断改进工作，以支部“创先争优”为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行上级党委的部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的建设，落实各项的政策，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

定山中学党支部

支部分类定级自查自评报告 篇7

分类定级的自查报告

南澳街道党工委组织部：

世纪海景高尔夫球会党支部自建立支部以来，在工委组织部的坚强领导下，在全球会党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务群众、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）

我球会党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的两会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用球会内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实球会工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求（7分）

我球会党支部有明确的党建工作思路，符合服务群众，建设队伍的 要求，只是工作未形成计划，未把工作总结贯彻落实到位，此项工作我党支部已进行整改完善。

三、工作制度完善（10分）

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善（10分）

我球会党员活动室设在斜下员工宿舍一楼，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善（10分）

配有兼职的党支部书记，有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作达标（20 分）

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕球会及党工委组织部、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化。

七、党员群众对党支部满意度较高（20分）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

世纪海景高尔夫球会党支部

支部分类定级自查自评报告 篇8

XXX总支：

2011年以来，XXX公司支部在县直工委的坚强领导下，在XXX总支的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，牢牢把握“服务发展、服务用户、服务供水”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，以庆祝建党90周年系列活动为重点，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。

2011年，我公司党支部始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是利用各种空余时间，不断组织、指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我公司党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善

我公司党员活动室设在公司三楼会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善

配有专职党务工作者，兼职的组织委员、宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作考核达标

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕供水中心工作、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化；党建工作、业务工作考核及上级表彰情况;党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。

七、党员群众对党支部满意度较高

党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好

支部分类定级自查自评报告 篇9

汇报

局机关支部组织分类定级自查情况汇报 我支部共有党员31人，支部在局党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想、与时俱进，开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。根据分类定级参考标准，现将自查自评情况汇报如下：

1.党组织带头人。机关支部支委成员政治素质过硬，党性观念极强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记机关党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。机关支部支委成员带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。抓班子建设及按期换届。，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。支委成员带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。进一步做好新形势下发展党员的工作，机关支部新发展党员2名。通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育，抓好支部党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。2.工作思路。机关支部能坚决贯彻党的

基本路线方针政策，认真落实局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了工作报告和阶段性工作总结。3.工作制度。坚持“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”等制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。继续不断推进创先争优活动，组织了“一会四评”，举行了“从我做起、向我看齐，争当科学发展排头兵”党支部、党员公开承诺活动；召开了支部民主生活会2次，民主推选优秀党员，宣传优秀党员的先进事迹，用先进典型

激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动，抓好科学发展观长效机制的落实，做好党员党性定期分析，组织实施了党员民主评议工作。经常分析所分管单位的党员思想状况，采取谈心、交心等方式，做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作，调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。机关支部书记由局党委委员兼任，充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。全面推行党务公开和民主管理制度，制作了党务公开栏；采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。建立了党员直接联系服务群众长效机制，开展了“双联”工作和“办实事、送温暖”、“大走访”等活动。在支部生活会等会议上，支部书记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。

4.活动阵地。以办公楼搬迁为契机，建

立了多功能会议室5个，支部各项组织、学习活动在此进行，提供了充裕的活动场地。会议室配备了电脑、投影仪等多媒体学习设施，为党员活动提供了良好场所，并组织党员群众观看《建党伟业》、《辛亥革命》、《我是花下肥泥巴》、《杨善洲》等影片8次。

5.保障机制。除支委成员外，局人事科负责协助开展支部党务工作。机关支部支委关心爱护党务干部，重视党务干部的教育、培养、管理和使用，积极派党务干部参加市里组织的学习、会议和培训，扩大党务干部的知识面、政治素质和工作能力，为机关党建工作的顺利开展打下了较好的基础。机关支部支委积极向局党委争取，保障了支部开展工作所需经费。6.工作业绩。我支部认真落实局党委布置的各项工作任务，重点突出思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设，并组织实施了庆祝建党90周年、大走访、创先争优等一系列活动，较好地完成了

党建各项任务。支部党员们围绕全局中心工作，认真履行工作职责，发挥了先锋模范作用，圆满完成了业务工作任务。支部和党员密切联系服务群众，去年以来，扎实开展“双联”工作和“办实事、送温暖”、“大走访”等活动，把活动成果转化为加快发展的精神动力和实际行动，真正做到了工作有推动，事业有发展，党员受教育，群众得实惠。狠抓精神文明创建，组织了红歌合唱、党史抢答等有特色的党建活动，丰富了单位文化。党建工作、业务工作考核均受到上级的肯定，1名同志被评为全市党建工作先进个人。机关支部坚持党建带群建，注意发挥工会、团委、妇女的作用。积极与%%%%协会党支部加强联系，支持其开展党建工作和活动。7.群众反映。机关支部在去年开展的党员群众评测中满意度较高；机关支部活动在党员、服务对象中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；机关支部党员服务意识强，办事效率高，无群众信访

分类定级自查报告 篇10

古浪县畜牧兽医局

关于基层组织建设年活动整改提高晋位升级

自评自查报告

古浪县农牧局：

根据《中共古浪县委组织部关于做好基层组织建设年活动整改提高晋位升级评估验收工作的通知》精神，在局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，对照古组发〔2012〕73号文件所附的整改提高、晋位升级测评标准，逐项自查、逐项评分，实事求是地进行了自我检查与自我评分，现将自评结果报告如下。

我支部现有党员共计20人，其中退休党员7人,在职党员13

人。支部在局党委的正确领导下，解放思想、与时俱进，开拓创新,以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。

一、党组织带头人：（满分15分，自评14分）

（一）支部书记政治素质硬，党性观念强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。

（二）支部书记带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。

（三）抓班子建设及按期换届。2012年，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。

（四）支部书记带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。

（五）紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

（二）工作思路（满分10分，自评8分）

（一）机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实

局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年

年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。

（二）工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。

（三）支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了工作报告和阶段性工作总结。

（三）工作制度（满分10分，自评9分）

（一）坚持“三会一课”、民主评议党员，定期召开支部党员大

会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断推进创先争优活动，召开了支部民主生活会2次，宣传了优秀党员的先进事迹，用先进典型激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动，抓好科学发展观长效机制的落实，做好党员党性定期分析，组织实施了党员民主评议工作。

（二）经常分析单位的党员思想状况，采取谈心、交心等方式，做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作，调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。

（三）支部书记由农牧局党委委员兼任，充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。

（四）全面推行党务公开和民主管理制度，制作了党务公开栏；采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。

（五）建立了党员直接联系服务群众长效机制，开展了“双联富民”等活动。

（六）在支部生活会等会议上，支部书

记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。

（四）活动阵地（满分10分，自评8分）

（一）党员活动场地设在农牧局，小型活动在兽医局办公室举

行，大型组织、学习活动在农牧局进行。

（二）农广校会议室配备有电脑、投影仪等多媒体学习设施，宣传教育党员的活动在此进行，今年5月份邀请党校高级讲师在此为党员上党课一次。

（五）保障机制（满分10分，自评8分）

（一）除支委成员外，有专人负责开展支部党务工作。支部支

委关心爱护党务干部，重视党务干部的教育，培养。

（二）机关支部支委积极向局党委争取，保障支部开展工作所需经费。

（六）工作业绩（满分20分，自评18分）

（一）我支部认真落实局党委布置的各项工作任务，重点突出

思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设，并组织实施了“创先争优”、“四治一数”“联村联户”等一系列活动，较好地完成了党建各项任务。

（二）支部党员们围绕全局中心工作，认真履行工作职责，发挥了先锋模范作用，圆满完成了业务工作任务。

（三）支部和党员密切联系服务群众，扎实开展“双联”工作联系民权乡团庄村贫困户28户，给团庄村协调帮扶资金7000元用于春耕、配电、修路等设施建设，帮扶畜禽养殖户消毒液10箱400袋，疫苗1800头份，并把团庄村修建养殖暖棚列入项目，投入一定资金。

（四）狠抓精神文明创建，支持职工参与了妇联组织的全县健身秧歌比赛，给每位党员邮订《党的建设》杂志一份要求党员学习，丰富了

职工文化生活。

（五）党建工作、业务工作考核均受到上级的肯定。

（六）机关支部坚持党建带群建，注意发挥工会、团委、妇联的作用。

（七）群众反映（满分25分，自评24分）

（一）机关支部在去年开展的党员群众评测中满意度较高；

（二）机关支部活动在党员、服务对象中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；

（三）机关支部党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；

（四）群众对机关支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自我评价得分：89分

不足：党支部需进一步加强与普通党员及非骨干普通员工的沟

通，定期做好党员及普通群众对党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对党员及群众的服务和工作质量，并进一步加强党员队伍建设，做好发展党员的工作。

二零一二年十月三十日