控烟工作现状分析报告

控烟工作现状分析报告（通用12篇）

控烟工作现状分析报告 篇1

一、本校禁烟工作的现状分析

1、吸烟人群相对稳定，我校男性教师吸烟人数不多，并且在全面开展控烟禁烟活动以来，人数无扩大；从2010年3月全面实施禁烟以来，吸烟人数明显得到控制，无增加趋势。

2、禁烟工作与“禁烟令”有一定效果。校园内的禁示标志与宣传栏形起到了比较明显的作用，校内男教师禁烟意识有所增强。

3、家长的禁烟意识也在逐步建立。家长会上家长能自觉不吸烟，校内游烟经劝阻能马上禁止。

4、学生中没有吸烟等不良现象。

二、进一步改变现状的策略与措施

1、坚持禁烟工作领导小组工作制度，定期讨论研究检查工作开展情况和执行情况。学校加强、调整了校创建安全文明校园工作小组，把创建无烟校园摆上学校的议事日程，进一步严明禁烟工作领导小组工作制度。根据控烟禁烟工作存在的问题及一些薄弱环节，进一步明确各职能部门的职责，特别加强了检查督促这一环节，以便能及时发现问题，解决问题；强调了各职能部门既分工又合作，使学校创建工作、健康教育工作、控烟禁烟工作运行顺畅、指挥得当，保证学校禁烟工作的顺利开展。

2、大张旗鼓地宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，统一思想，并利用黑板报、校园网络、校广播等宣传工具，明确要求，落实措施。学校德育室经过周密安排，与禁毒教育结合，出“吸烟危害健康”专题黑板报，并进行了评比检查。学校广播站举办了“禁烟戒烟、远离毒品”专题广播。2012年5月31日“世界无烟日”组织学生进行“禁烟戒烟、远离毒品”宣传教育活

动，通过学生来影响家长。以上活动在师生中引起很大反响，起到了很好的效果。

3、坚持执行已经制订的切合实际、行之有效的禁烟制度。建立检查通报，真正落实校园内“无烟民、无烟头、无烟具”。坚持在公共场所醒目处张贴禁烟告示，提醒全校师生和外来人员自觉禁烟，特别是在召开家长会议之前，提前进行禁烟教育，让与会家长们自觉遵守学校的禁烟制度

控烟工作现状分析报告 篇2

1 内容与方法

1.1 控烟政策及能力调查

通过文献回顾, 收集各部门的社会经济文化基本情况、公共场所控烟相关政策制定及执行情况;通过机构知情人问卷调查, 了解项目承担机构及相关控烟机构项目执行能力及控烟工作情况。

1.2 公共场所被动吸烟调查

采用现场观察法对医疗卫生机构、教育机构、政府办公机构、公共交通场所、餐馆、网吧等六类场所进行调查, 了解被动吸烟情况;通过个人问卷调查的形式, 在公共场所内开展面对面的个人调查, 了解公共场所内人群吸烟及被动吸烟情况, 以及场所管理者及工作人员对公共场所禁烟政策的态度和看法。

1.3 烟草销售场所调查

采取现场观察 (包括询问) 的方式对大型商场、大型超市、烟草专卖店、烟酒商店、杂货店/便利店、娱乐场所、流动烟草售卖点等七类烟草销售场所进行调查, 了解烟草广告及促销手段等相关情况。

2 结果

2.1 控烟政策

(1) 禁止在公共场所吸烟立法或规定公共场所控烟政策是烟草控制工作最关键的环节之一。从全国的情况看[1], 各市级地区都有一些禁止在公共场所吸烟的政策。1995年以政府令的形式颁布《南宁市公共场所禁止吸烟暂行规定》, 10多年来, 由城市管理监察队伍负责公共场所禁止吸烟规定的行政执法, 市爱卫办、市健康教育所负责对申报的无烟单位进行审查考核。 (2) 南宁市的公交车、出租车、学校、医院均为无烟环境, 多于全国平均规定场所。全国的无烟学校和无烟医院比例平均水平为16.7%。 (3) 不同人群对立法或制定政策的支持情况:全国调查结果表明[1], 支持全面禁烟的比例从高到低分别为:医院 (85.7%) 、学校 (84.9%) 、公共交通工具 (84.4%) 、办公室 (67.6%) 、餐厅 (49.7%) 和酒吧 (32.2%) 。所有场所非吸烟者支持全面禁烟的比例均高于吸烟者。 (表1)

2.2 控烟网络能力状况

(1) 南宁市控烟机构在过去1年内没有向其他单位提供过控烟培训和技术支持, 亦没有开展过控烟交流与协调能力建设、控烟需求评估、控烟活动效果评估, 也没能从政府或者国际组织获取控烟资料。每年均开展了“无烟日活动”, 开展以散发控烟材料为主的控烟宣传。在过去1年内, 南宁市控烟机构基本没有开展活动, 没有进行政府控烟倡导, 没有开展过改变控烟法规/政策方面的工作。 (2) 南宁烟草公司生产的“真龙”香烟是全国知名产品, 2005年卷烟销售额12.56亿元, 15.87万箱。调查显示, 62.96%被调查者认为烟草广告较多, 77.78%的被调查者认为间接烟草广告较多。

2.3 人群对吸烟危害相关知识的了解及对创无烟环境的态度

2.3.1 不同人群对吸烟被动吸烟认识

南宁市有的98.62%调查对象 (全国平均[1]为99.0%) 知道吸烟会损害吸烟者的健康, 但对于被动吸烟的危害的认识较低, 只有55.73% (60.7%) 的被调查知道被动吸烟的人更容易患心脏病, 特别是餐饮业工作人员只有28.43% (46.4%) 。知道丈夫吸烟妻子更容易患肺癌的比例只有58.30% (67.6%) 。即使是医务人员, 也只有82.57% (78.4%) 的人知道被动吸烟和心脏病有关系。吸烟者对健康知识的知晓率均低于非吸烟者。 (表2)

2.3.2 不同机构负责人对机构内吸烟现象的评价及创建无烟机构的意愿

分别对医疗机构、教育机构、政府办公机构及餐馆/网吧/公共交通工具等场所的负责人进行调查, 结果显示, 认为公共场所吸烟现象严重及非常严重的达22.22% (30.0%) , 其中教育机构和公共服务机构分别为25.0%和29.41%;40.74%的机构负责人认为实施了控烟规定对本单位会产生好的影响, 其中教育机构为100%, 而公共服务机构仅为17.65%;81.48% (80.8%) 的机构愿意在本单位开展控烟活动, 特别是在医疗、教育机构达到100.0%, 有29.41% (30%) 的服务行业的负责人不愿意开展控烟活动。

3 分析

(1) 南宁市虽然已有控烟政策, 但执行力度不够, 且实行十多年, 许多条款与现时不适应, 需进行修改, 并提升档次。不同的行业也应出台行业内部的规定。规范无烟单位评审, 创建无烟环境, 使广大市民从中受益。从调查结果看, 公众对控烟政策态度明确, 南宁市公共场所禁烟规定有着良好的群众基础。

(2) 从控烟网络的情况来看, 南宁市专门从事控烟的机构少, 且职责不明确, 并且都集中在卫生部门, 缺少其他部门的参与。各机构用于控烟的资源有限, 主要是兼职开展控烟工作。控烟机构除开展了一些控烟宣传教育活动外, 其他工作较少, 控烟工作计划性不强, 缺乏控烟工作的需求评估和效果评估。政府投入较少, 没有积极争取国际组织的控烟资源。与媒体开展控烟合作的能力有待提高, 还应加强控烟队伍的能力建设, 扩展控烟网络。

(3) 公众对被动吸烟健康危害的认识及对部分公共场所禁烟政策的支持尚有待提高。应更广泛深入地开展烟草危害的宣传, 增强人们对吸烟及被动吸烟危害的深入认识, 营造无烟环境[2]。同时, 按《烟草框架公约》的要求, 逐步减少和控制市区、媒体的烟草广告, 以净化生活环境。

南宁市控烟工作基础薄弱, 应积极促使公共场所禁止吸烟相关法规的出台和实施, 整合控烟力量, 建立控烟网络, 创建无烟环境, 提高控烟能力, 最终减少被动吸烟的暴露。

摘要：目的了解南宁市控烟现状, 开展控烟需求评估、控烟活动效果评估, 创建无烟环境、降低被动吸烟的危害。方法根据“迈向无烟中国”项目组“项目基线调查方案”制订南宁市“迈向无烟中国”项目基线调查方案”, 对南宁市控烟政策、控烟能力、网络现状, 六种场所不同人群控烟知识知晓率, 以及烟草企业现状进行调查。结果公共场所禁烟规定有着良好的群众基础, 控烟网络建设有待完善, 公众对被动吸烟健康危害的认识及对部分公共场所禁烟政策的支持尚有待提高。结论南宁市控烟工作基础薄弱, 应积极促使公共场所禁止吸烟相关法规的出台和实施, 整合控烟力量, 建立控烟网络, 创建无烟环境。努力提高南宁市的控烟能力, 最终减少被动吸烟的暴露。

关键词：控烟,无烟环境,现状调查

参考文献

[1]“迈向无烟中国”项目组.基线报告[R].2007.8:13.

医院控烟工作自查报告 篇3

自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组，落实禁烟职责

为促进《无烟医疗卫生系统工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,汤洪波院长任组长,孙永军、孙悦胜、副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，挂靠公共卫生科，办公室主任由刘元鉴同志兼任。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，指出确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责人，我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。，另外，通过、横幅等进行控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、禁烟宣传单，对患者及家属进行宣传，倡导健康的生活方式。

使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。

三、大力宣传，增强卫生健康知识

充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查，奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。但由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的认识，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥健康指导的作用。

在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

xx卫生院

控烟工作现状分析报告 篇4

医院控烟工作自查报告烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入疾病分类。2009年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，并成立了“全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”。为贯彻落实《决定》的实施意见，有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担,我院自2010年5月份起实施全面禁烟，现将禁烟工作总结如下。

一、组织策划，出台禁烟工作方案

根据文件精神，结合医院工作实际，成立了以医院院长XXX同志为首的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入工作计划进行部署，确定了禁烟工作目标和要求。

一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监督员，全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。严禁员工在工作岗位吸烟。二是自今年5月份起，将各科室禁烟情况纳入考核，考核结果与科主任年终综合考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核，并登记在案。四是2010年底前，全院控烟工作达《江苏省无烟医疗机构督导评估标准》。

二、宣传发动，树立全员禁烟意识

首先院领导召开办公会、院周会对控烟工作的相关文件进行学习，同

时对中层以上干部进行控烟知识的培训，明确他们是控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。

为提高全体员工对控烟工作重要性的认识，防保科和综合办组织全院控烟监督员进行控烟知识的培训，使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧，并由他们对科内员工进行培训，使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能，培训后进行考试，验证培训效果。

另外，通过内网、院报、电子屏幕、横幅等进行控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单，对患者及家属进行宣传，倡导健康的生活方式。

三、措施得当，禁烟工作彰显成效

为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟情况进行调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平时监查，全面树立职工的禁烟意识。

在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识，提醒进入大楼内禁止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识，各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所达到禁烟，护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教，每日志愿者服务时对进入院区的吸烟者进行劝止，禁止在非

吸烟区吸烟。

医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话并在内外网和大厅进行公示，为广大群众提供戒烟服务，对病人咨询情况进行登记，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。

通过一段时间的实施，禁烟工作取得了明显的成效，10月份县卫生局根据《江苏省无烟医疗卫生机构督导评估标准》进对我院进行的检查评分，我院获得了95分的好成绩。

四、巩固成效，建立控烟长效机制

为进一步巩固控烟工作取得的成效，消除和减少吸烟带来的危害，保障公众健康，营造良好环境，医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除进行禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查。院长代表每日对各科室控烟情况进行巡查，每日在晨会上向院领导汇报禁烟情况，并将发现的问题利用PDCA循环进行分析解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。

总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境，培养健康的生活习惯，促进广大群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作，进一步巩固无烟医院的创建成效。

控烟工作方案 篇5

为落实上级卫生行政部门控烟工作要求，带头做好控烟履约工作，确保医院内所有室内场所达到全面禁烟目标，结合医院实际，重新修订本方案。

一、控烟领导小组 组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由张旭副院长兼任，办公室成员：

二、制度职责(一)负责全面禁烟工作组织和领导。

（二）负责协调医院全面禁烟日常工作，督导检查全院禁烟工作。

（三）负责调查全院和（或）本科室职工、患者及其家属的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点及吸烟率高的科室，有针对性的进行健康干预。

（四）负责医院禁烟具体措施的制定、负责督导检查结果的通报。

（五）负责做好医务人员控烟知识及技能培训。

（六）负责做好禁烟知识宣传，负责先进事迹报道宣传工作。

三、具体措施

（一）控烟工作纳入本机构工作计划，院领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

（二）科主任为科室控烟第一责任人，护士长为科室控烟监督员，另指定一人为科室控烟巡查员，科主任、护士长负责各科室控烟工作的日常监督管理，控烟巡查员负责掌握本科室内所有职工的吸烟情况、对发现吸烟的职工、患者及其家属及时劝阻、提供戒烟帮助、进行控烟知识宣教，并有记录。

（三）控烟办公室定期安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时 对工作中出现的问题进行通报批评，督导整改。

（四）多渠道、多形式向全院医务人员、患者及其家属宣传吸烟与二手烟对健康的危害知识，特别是禁止室内公共场所和工作场所吸烟相关规定的背景和要点知识。劝阻吸烟，倡导并形成主动禁烟、相互监督的良好氛围。

（五）医院所有室内场所禁止吸烟，重点区域及吸烟常见死 角张贴醒目的、全院统一的禁烟标志，如：医院大门入口处、门诊大厅入口处、门诊大厅、住院大厅入口处、病房、医生办公室、医生值班室、电梯间、走廊、厕所、楼梯等。

（六）利用LED滚动屏幕、控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报等形式宣传控烟，利用院报及医院网站制定控烟宣传板块。

（七）所有室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具，无烟草制品销售、不设置附有烟草广告的标志和物品，不向外来宾客敬烟，本院职工严禁在院内任何场所吸烟。

（八）针对不同岗位和职责的人员进行培训，医务人员带头禁烟，以模范行为带动患者及其家属不吸烟，并为吸烟病人提供戒烟指导。

（九）各级人员要把戒烟宣传作为本职工作来做，并将戒烟宣教贯穿于健康教育、出院指导等。

（十）结合“世界无烟日”开展控烟宣教活动。

（十一）设立戒烟门诊，提供戒烟指导和服务，并有工作记录。

（十二）年终对全院控烟工作进行综合考评，落实奖惩制度。

（十三）戒烟咨询电话：

预防保健科：（内线：）戒烟门诊：

控烟工作中的难点与策略 篇6

关键词：烟草控制,难点,策略

中国是世界上烟草生产和消费量最大的国家,分别占到全球总量的1/3以上。全国约有3.5亿吸烟者,占全世界吸烟者总数的1/4以上。目前,吸烟有害已成为不争的事实,控制吸烟的宣传不断深入,控烟声势不断扩大,控烟政策不断出台,但控烟的效果却不是很明显。中国控烟问题专家杨功焕教授披露的研究成果显示,相对于1997年公布的全国调查数据,当前我国吸烟率略有下降:人群吸烟率下降了1.2%,男性和女性吸烟率分别下降了3.1%和0.9%[1]。在控烟工作中,难点究竟在哪里?笔者就控烟工作中发现的难点进行了归纳整理,提出了健康教育工作者的控烟策略。

1 控烟工作中存在的难点

1.1 吸烟行为可以发生的地方太广泛

从1987开始,国务院、全国人大、国家爱委会等,先后颁布了一系列关于控烟的法律法规,全国各地也有154个城市颁布了控烟的法律法规。这些法律法规的出台,对各地区公共场所控烟起到了一定的作用。但是,禁止吸烟的公共场所还是有一定的局限性,在众多法规中,只有广州市和深圳市规定在设有空调的餐厅内禁止吸烟,其他所有地方法规中,办公室、餐厅、酒吧等场所和其他公共场所均未列入禁止吸烟的范围[2]。所以,在办公室、餐厅、网吧、娱乐城等公共场所都可以很随意地去吸烟,并且场所内有准备好的火柴和打火机,这些都使吸烟的人感觉到吸烟是自己的事,只要想吸,与他人是无关的。

1.2 被动吸烟危害健康的知识缺乏

《2007年中国控烟报告》显示,被动吸烟危害健康的知识知晓率由1996年的24%提高到2002年的35%,45%的居民认为孕妇吸烟对婴儿有严重危害。2007年陕西省控烟监测数据显示:非常赞同被动吸烟可以影响健康的人占45.3%,非常赞同丈夫吸烟可以导致妻子患肺癌的占22.5%。很多人错误地相信“只要使用通风设施,在室内吸烟对其他人没有什么影响”。

1.3 名人、明星吸烟的示范作用

我们在日常工作中经常可以听到吸烟人用比如我们国家领导人和外国领导人吸烟的例子为自己吸烟开脱。另外,所有的电视、电影中吸烟画面随处可见,这就导致了吸烟的示范作用,吸烟的人觉得吸烟有人在倡导。青少年觉得明星都吸烟,吸烟应该是时尚,就开始模仿吸烟。

1.4 对吸烟影响思维的误解

吸烟者认为吸烟可以提神醒脑,使思维活跃,所以只要是写作,就会大量吸烟,并且认为如果不吸烟,就写不出文章。《华尔街邮报》—《关于马克思和雪茄》的文章写到:马克思是个烟瘾很大的人,他无论工作、思考或休息,嘴里总叼着一支雪茄烟。并且说:“当他写作《资本论》的时候,常常独自坐在写字台前,吸着雪茄,陷入沉思,烟气从他口里一阵阵喷出,化成一个个的圈,向上腾去,满室的烟雾,好似充满了这个伟大的无产者的全部智慧。一支支雪茄烟,陪伴他完成了巨著《资本论》。他曾对他的女婿拉法格说过这样一段话:“《资本论》的稿酬甚至不够偿付写作时所吸的雪茄烟钱”。

1.5 传统礼节束缚

目前,在我们周围,敬烟是一种时尚,是一种礼节。见了同事、朋友要敬烟,以表示友好;见了长辈、领导要敬烟,以表示尊敬;见了客人和来访者要敬烟,以表示欢迎。敬烟者,以烟之优劣、价位高低来表明自己对对方的尊敬程度。南京市疾病控制中心向社会公布了一个控烟项目的基线调查结果表明,在被调查者中,有58.6%的非吸烟者会向客人敬烟,敬烟似乎成了交际活动中的一种礼节。

1.6 卫生工作者吸烟的误导

据中国疾病预防控制中心对3 650名医生进行的调查发现,有34%的医生认为吸烟能够提神放松。目前有23.1%的医生每天吸烟。国际成功控烟经验表明,如果医生吸烟率高,普通人群吸烟率一定处于上升趋势,只有在医生吸烟下降的情况下,才会有整体人群吸烟水平的下降。令人担忧的是,医生对吸烟的危害了解不透彻。在接受调查的医生中,95.1%的医生知道吸烟可以导致肺癌,但对吸烟与其他疾病的关系了解的不很清楚。内科医生每日会大量处理心脏病人,特别是冠心病人,但23.9%的内科医生不知道吸烟是患冠心病的主要危险因素之一,仅有60.5%的医生知道结核病与吸烟有关。研究表明:吸烟的人比不吸烟的人患阳痿的危险几率增加5倍,中国医生只有大约一半的人知道吸烟是导致阳痿的原因之一。

2 控烟工作的策略与建议

2.1 加强控烟立法的关键是扩大禁烟的场所和明确控烟法规的执行主体

目前,在控烟工作中,各地一定要结合当地实际情况,有控烟地方法规的要认真研究法规中禁烟的范围和执行机构,在充分进行社会调研的基础上提出修改意见,并征求各阶层群众和领导的意见,之后提交人大进行法规的修订。尽量将餐馆、酒吧、网吧、办公室等公共场所纳入禁烟范畴,并且要明确禁烟法规的执行主体,使法规的条款明确,便于执行。没有地方法规的要借鉴大多数城市相对成熟的法规,在结合本地实际情况的基础上进行调研上报。用法规来约束吸烟人的行为,使其发生吸烟的行为有所限制,来减少吸烟人的吸烟频率和降低被动吸烟危害。

2.2 从宣传吸烟有害健康转变为宣传被动吸烟有害健康

吸烟有害健康的知识可以说家喻户晓,吸烟的人更是知道吸烟有害健康。但是,由于吸烟对身体的危害是一个慢性进行性的过程,它不像急性传染病那样可以在很短的时间内使人患病,导致吸烟有害健康不被吸烟人所认同。所以,我们要大力宣传被动吸烟的危害,让吸烟者周围的人来限制吸烟者的吸烟行为。吸烟人享受了吸烟带来的所谓快感,而被动吸烟者是完全的受害者。据美国加州环保署1997年的一份最新综述报告:已确定与被动吸烟有因果关系的疾病(或危害)有:胎儿宫内发育迟缓、婴儿猝死综合症、儿童支气管炎及肺炎、诱发和加重婴幼儿哮喘、儿童中耳炎、肺癌、鼻咽癌、心脏病的死亡率和急慢性冠心病的发病率提高。归因于被动吸烟的死亡和发病估计:美国每年因被动吸烟死于肺癌3 000~4 000例,死于心脏病35 000~62 000例,同时会发生1 900~2 700例新生儿猝死,8 000~26 000例儿童哮喘和150 000~300 000例儿童支气管炎或肺炎。我国目前已开展了8个被动吸烟与肺癌、3个被动吸烟与心脏病的流行病学研究,大多数结果与国外一致。即被动吸烟与肺癌,尤其是与女性肺癌有关。在广东省,女性肺癌的54%可归因于丈夫吸烟。我国妇女无论是在家庭中、还是工作场所中,被动吸烟均与其冠心病的发生有关,如果在家中和工作场所中重复暴露,其患病的危险性将比单一场所接触者增加一倍。有研究显示,冠状动脉粥样硬化程度与被动吸烟量呈正相关。有研究者对北京火车站候车室和不禁烟的火车车厢的监测表明,在这些烟雾污染较为严重的公共场所中,乘客和工作人员均受到不同程度的健康危害,除了眼、鼻及上呼吸道的刺激症状外,其血液中的可铁宁(Catinine一种尼古丁的代谢产物)、烟碱及一氧化碳水平均较无被动吸烟暴露者有明显的升高,且有显著的统计学意义。

2.3 消除人们为吸烟所找的借口与误解

人们首先要知道名人也是人,他们在某些地方是优秀的,他们在某些地方也会和普通人一样有这样或那样的问题,就是再伟大的人,他如果吸烟,也是烟民中的一员。所以,我们不能模仿,也不能学习。其实他们也是认为吸烟有害的。人家应该知道,恩格斯从年轻时就养成了吸烟的习惯。到晚年,恩格斯明显感觉到了长期大量吸烟对身体的危害。为了恢复健康,他几乎完全戒了烟。他多次对朋友说:“我必须戒烟,因为吸烟对神经不好,这只要花很小的力气就能办到,现在我两三天抽不了一支烟。”美国前总统里根自1985年下决心戒掉了世人皆知的烟瘾,还签署法案,规定香烟盒广告须附载更多的有关吸烟危险的警告,并号召全体美国人为在2000年以前建立一个“无人吸烟”的社会而努力。新加坡前总理李光耀原来抽烟一支接一支,后来为了创建无烟国,为全体国民作表率,他以身作则自动戒了烟,对国家的强烈责任感,使他一举战胜了多年癖好,戒烟也使得他的政治声望进一步得到了提高。李大钊的戒烟起因与马克思相似,由于长年伏案工作,加上大量吸烟,严重损害了身体,为了理想与事业,为了崇高的精神追求,渺小然而顽固的烟瘾,终于被李人钊驱赶出了自己的身体。陈毅元帅也是一个老烟迷,从炮火硝烟的战场,吸到新中国的和平树下。1954年,担任副总理兼外交部长的陈毅患了支气管炎,医生郑重地提出请他不要再吸烟,他立即表示接受,说到做到,戒烟一举成功,令“吸烟领袖”毛泽东格外羡慕。近年来,古巴政府开始认识到烟草生产及出口的收入远远抵消不了吸烟带来的危害。于是,古巴数次掀起全民戒烟运动。古巴总统卡斯特罗带头戒烟,公开告别了与他有44年缘分的雪茄。尽管在刚戒烟的头5年里多次梦见美妙无比的雪茄,但他终于没有自毁一个戒烟元首的形象。为此,联合国世界卫生组织颁发给他一枚特别奖章,以表彰他对人类戒烟运动所做的贡献。香烟在燃烧时产生的尼古丁除具有毒性外,还有兴奋神经作用,这种快感同海洛因等毒品对人体的作用性质相同,使吸烟者在生理上对香烟产生依赖而成瘾,吸烟者认为吸烟可提神,便是由于尼古丁可迅速地刺激人脑产生兴奋,但这种兴奋并不能真正起到提神作用,短暂的兴奋过后即进入麻痹状态,吸烟久了,即使短暂的兴奋作用也越来越小,持续的时间越来越短。由于吸烟成瘾,不吸烟就感觉无精打采,这时吸烟只是起到缓解症状的作用,时间长了就可以使吸烟的人心率加快、血压升高、体温降低,长此下去引发冠心病、胃肠功能失调、生殖系统功能失调等[3]。

2.4 大力宣传不吸烟、不敬烟和不在他人面前吸烟

我们国家是强调两个文明建设一起抓的社会主义国家,党和政府历来对广大群众的身体健康极为关注,应该把不吸烟、不敬烟和不在他人面前吸烟作为一种社会公德,作为精神文明建设的重要组成部分。一个人在他人面前吸烟,造成空气污染,损害他人健康,应该被看成是违背社会公德的不文明行为。我们强调提高人口素质,其实不在他人面前吸烟可以说是提高素质的一项重要内容。因为人们在公共场所的活动时间很多。如果全社会共同努力,大力宣传把不吸烟、不敬烟和不在他人面前吸烟作为一种社会公德,使吸烟者在这些场所吸烟行为受到限制,经常会感到难受和不便,有些人就会下决心去戒烟。

2.5 控烟应从卫生工作者开始

卫生工作者肩负着人民健康卫士的职责,对社会人群应该起到示范作用,要引导社会人群向着有利于健康的方向发展。那就要首先从自己做起,从本部门做起,首先倡导不吸烟。另外,卫生工作者大都受过几年专门的医学教育,对吸烟危害健康的道理知道的本来就多,要让卫生工作者深入了解自己控烟将对整个社会起到引导作用,让他们认识到,卫生工作者作为健康的维护者和健康知识的传播者,有责任给人们树立良好的形象,而且还应在不吸烟的同时,劝阻他人吸烟。

参考文献

[1]杨功焕,马杰民,刘娜,等.中国人群2002年吸烟和被动吸烟的现状调查[J].中华流行病学杂志,2005,26(2):77-83.

[2]李云霞,姜垣,杨焱,等.中国公共场所禁止吸烟法规现状分析[J].环境与健康杂志,2007,4(24):221-223.

控烟工作总结 篇7

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某局2007年控烟工作总结

本，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向机关大院居民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，市局公共场所无人吸烟，住户控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在市局控烟领导小组的统一组织下，党委副书记李锋祥亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，市局机关支部、宣教科还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

市局的会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

市局领导带头控烟，直属各单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。公路全体干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了街道干部师生的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

在5月31日无烟日，职工学校还专门开设了一堂课，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

控烟工作职责 篇8

一、控烟领导小组工作职责：

1、将控烟工作纳入单位发展规划；

2、审定各有关部门、人员在控烟工作中的职责；

3、定期召开控烟工作会议，安排部署控烟检查落实工作；

4、对落实血站无烟环境进行评审并提出意见；

5、定期研究、协调和解决有关控烟管理方面的问题；

6、讨论决定其他有关血站控烟工作的重要事宜。

二、控烟工作小组职责：

1、积极参加单位的控烟工作会议，及时传达并落实；

2、对本单位人员进行摸底，区分烟民和非烟民，签订控烟承诺书；

3、进行控烟工作宣传，对吸烟行为进行劝阻，教育。

三、控烟监督员职责：

1、严格执行单位各项控烟制度；

2、定期对单位无烟环境进行监督检查，记录每次检查情况，报控烟办公室；

3、对存在的问题提出整改措施并监督实施。

四、控烟办公室工作职责

1、根据我站控烟工作重点，确定控烟工作目标，拟定控烟工作计划；

2、拟定我站控烟工作制度；

3、拟定我站各有关部门、人员控烟工作职责；

4、定期组织召开控烟工作会议，并收集反馈信息；

5、定期进行监督检查，对存在的问题及时纠正；

6、负责对全站各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导；

7、协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况；

8、负责推广和交流成功的控烟经验；

9、负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作；

10、完成控烟领导小组交办的其它控烟事项。

五、控烟巡查员工作职责： 1．严格执行我站各项控烟制度；

2.积极参加我站控烟知识培训。能向我站员工、家属和其他外来者做好控烟宣传，劝阻吸烟；

3.掌握我站控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识等，随时向控烟办报告；

4.控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，巡视时须携带巡视本，做好记录，发现吸烟行为必须进行劝阻，并记录其抽烟行为，由吸烟者签字确认，拒绝签字时应注明原因，每周汇总后交控烟办公室，作为实施奖惩的依据；

5.控烟巡查员负责所管辖的区域内应无烟蒂、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾；

控烟工作计划 篇9

为进一步推进我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工、患者远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工和患者的健康水平。根据单位实际，特制定2018年控烟工作计划。

一、指导思想。

我们要以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，结合实际，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让人们全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大职工和居民控烟的自觉性，保证控烟活动通过各级的达标验收，职工、居民的吸烟人数降到最低。

二、领导小组。

单位成立控制吸烟领导小组，中心主任XXX同志任组长，XXX同志任副组长，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、控制吸烟的教育宣传。

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高职工对吸烟有害健康的认识，首先组织学习《公共场所禁止吸烟的规定》、《保护不吸烟者免受烟害》等有关内容，对职工、居民利用开会、活动时间认

真学习，通过学习，提高人们对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报、广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、全面落实法规要求，坚持月监督检查制度，加强对中小学生吸烟有害健康的知识宣教，并开展争创无烟单位的活动。

4、加强控烟场所的管理，在办公楼、科室张贴控烟宣传画，办控烟宣传专栏，达到一定宣传效果，让每一位公民都能意识到控烟的重要性。

5、每月进行抽查，在控烟的公共场所设定控烟标牌，定期检查。

四、控制吸烟警示性规定。

1、设置吸烟室或者划定吸烟区，加强禁止吸烟的宣传教育，采取有效措施，逐步取消吸烟室或者吸烟区。

2、要求吸烟的公民尽早戒烟。

3、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。

4、摆放禁烟标志，不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施。

1、在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款10元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在会上通报批评。

2、积极开展无烟科室的评选活动，对评选出的无烟科室进行表彰奖励。

3、全体工作人员对来访客人要转告单位的控烟规定，并要求客人不准在单位禁烟区内吸烟。

XXXXXX(盖章)

控烟工作计划 篇10

一学年来，我班一直深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高广大同学对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所开展干预工作，保障同学健康水平。

计划如下；

1、每学期开学初班主任会积极配合学校学生科及时了解的本班吸烟同学的情况，记录好吸烟同学的名单，为同学们的健康，并用各种方法帮助吸烟的同学。

2、要求人人参与控烟活动，以“行动”到各同学在各自宿舍内相互监督、互相提醒等方式加强宣传。

3、由我班控烟小组牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，调查本班吸烟的同学，了解他们的烟龄，利用德育15分钟的时间来谈谈吸烟有害健康相关方面的知识，同学们积极发言自己的看法。

4、由我班控烟小组积极发现问题及时的解决问题，努力让班里烟瘾比较重的同学把烟戒掉，控烟小组采取如下的措施：1)让吸烟的同学写保证书，如果发现吸烟者就应该得到怎样的惩罚如在班级扫地一周、或给宿舍同学打开水等方式

2）同学之间提倡不吸烟、不相互敬烟等方式。

5、要求各宿舍落实控烟健康教育，舍长积极提醒大家，为了同学们的身体健康，宿舍卫生得靠大家一起去营造，并积极努力争创“创无烟宿舍”。

目标：通过一年开展各种形式的“控烟”活动，达到营造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使同学们简单的掌握有关的控烟知识，健康行为规范，介导良好的生活习惯和健康的生活方式。

控烟工作计划 篇11

为进一步推动控烟工作的深入开展，使大厦业主和员工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高业主和员工的健康水平，现制定20xx年控烟工作计划如下：

一、加强控烟工作领导

加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。

二、落实控烟制度

认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《北京市控制吸烟条例》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控 烟措施，创建无吸烟大厦。

三、开展控烟活动

认真实施《北京市控制吸烟条例》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大业主和员工自觉抵制烟草危害，引导业主和员工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

1、领导干部要带头履行《北京市控制吸烟条例》，大厦会议室、办公室、电梯间、卫生间及公共区域要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

2、充分利用“531世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高业主和员工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入健康教育范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。

控烟工作制度

为了加强对大厦控烟工作的管理，把控烟工作纳入日常工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作的成功率，推动大厦控烟工作的顺利开展，特制定本制度：

1、向大厦业主宣传吸烟有害健康及预防吸烟措施，在公共区域张贴“禁止吸烟”标识，并在北厅外设置吸烟处。

2、大厦全体业主禁止在大厦区域内吸烟，并有劝阻他人在大厦禁止吸烟的责任和义务。

3、严格按照无烟大厦标准对吸烟者劝其在大厦外吸烟。大厦区域内严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的控烟工作。

4、监督巡视员在监督、巡查中发现业主或来访者在大厦区域内吸烟，应及时进行制止并让其立即掐灭烟头。

5、物业全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。

6、物业每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。

7、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员立即报告领导，请领导协助处理，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可向控烟相关部门举报处置。

巡查员签字：

控烟工作计划 篇12

学校成立由校长为组长，办公室、政教处、保卫处、教务处、总务处、团委、工会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组，由分管校长负责分工，各处室紧密配合，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入学校的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟学校”作为我校的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。

二、落实各项控烟规章制度

进一步修订学校业已形成的控烟制度，并加强制度的宣传与落实，每个部门、年级组、学科教研室、教室确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员，并明确工作职责。将师生控烟情况与文明科室和文明教室的评比结合起来。

三、切实开展各项控烟活动

1.营造学校控烟氛围。将学校控烟工作计划，控烟制度等利用校园网、校园橱窗进行公示，使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

2.利用各种渠道广泛开展控烟宣传。利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

3.开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，政教处、团委要组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟人数。

4.将控烟工作纳入学校健康教育课程。每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

5.通过学生社会实践活动，到社区、到家庭，让学生向父母宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法，力所能及地规劝父母戒烟、禁烟。

6.加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对学校各块控烟制定落实情况进行督查，并提出整改措施。