中学后勤工作自查报告

中学后勤工作自查报告（精选9篇）

中学后勤工作自查报告 篇1

“兵马未行，粮草先行”，后勤工作永远要走在前面。2016年秋季学期开学前后，后勤处认真落实上级文件精神及学校党委要求，结合本校实际情况，全力以赴做好开学保障工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活服务设施的保障工作问题，为全校师生营造良好的学习、工作、生活氛围，让老师学生安心，家长放心，社会认可。

回顾开学前后这段时间，我处做好了如下工作:

一、制定了详尽的学生住宿计划方案

由于本学期学生人数骤增，住宿人数多住宿压力大，针对这个情况，我办了解清楚各年级男女住宿人数，合理安排分布宿舍。在安排过程中力求做到考虑每一位学生的现实情况，合理安排学生的住宿。制定学生宿舍管理细则和住宿学生安全防护应急预案，强化住宿生的日常管理。

二、美化环境迎开学

为迎接开学，我处组织后勤工作人员对学校学生宿舍、教学楼、食堂、校道进行清理打扫，以及清理校园卫生死角等，彻底清除了校园内的垃圾和杂草，杜绝安全隐患的存在和细菌病毒的滋生，对花草和绿化带进行修整，保证了校园环境的卫生整洁，使校园以一个整洁优美的环境来迎接新学期的开始。开学学生到校后，马上组织又进行了全校性大清洁，确保校园又进一步美化整洁。

三、加强设施设备更新检修维护。我办在开学前组织相关人员对学校的教学、生活用房及设施设备进行了全面的检查，发现问题的能够及时进行检修和维护，该更新进行更新，确保设备设施运行良好安全。期间，我办共安装66间房舍空调插座；更换了210左右个水龙头，100左右只冲水阀，150台吸顶摇头风扇，20台吊扇，300左右个电容，照明光管100支，卫生间照明灯100盏；更改黑板10块；拆装架床30多张；维修门扣、插锁300多次。

四、加强食堂管理。

我办酝酿整合细化各项管理制度，如从业人员个人卫生管理制度、食品销售卫生管理制度、饭菜留样制度、食品采购验收与索证制度、仓库卫生管理制度、除虫灭害卫生制度等，并组织员工进行学习落实。组织员工对食堂进行维护和卫生治理，所有的餐用具进行消毒，及时销毁过期变质的食物或配料。食堂的采购、加工、出售、储存严格按照有关规定进行操作。对食堂从业人员严格要求，坚持持证上岗。

总而言之，我办开学前后做了很多琐碎工作，确保了开学各项工作有条不紊的进行。

后勤处

中学后勤工作自查报告 篇2

我校是一所普通农村初中学校, 现有教学班12个, 学生350多人, 教职工60多人。学校有教学楼、实验楼各一座, 音乐、美术、理化生、劳技等专用教室及辅助用房20多个。学校的教学楼、实验楼以及专用教室大都比较陈旧, 水电、暖汽、排水等设施需要维修与保养, 实验室和专用教室的教学仪器设备需要更新和配置。在学校公用经费不充裕的情况下, 为保证学校各项工作能正常运转, 我校后勤工作把节约作为解决问题的重要措施, 在节约资源方面大做文章, 在部门内、校内倡导节约光荣, 浪费可耻的风尚, 引导师生员工从自己做起, 从身边小事做起, 率先垂范, 厉行节约, 增强节约意识、树立节约观念, 勤俭办事, 不铺张浪费, 取得一定效果。我们的经验和做法是:

一、统一行动, 形成良好氛围

建设资源节约型学校, 是学校自身发展的需要, 也是学校工作的一项重要内容。我校领导班子高度重视这项工作, 组成工作领导小组, 统一认识, 统筹安排。学校制定了本校建设资源节约型学校的实施方案, 各处室根据各自实际, 制定了本部门的具体实施办法, 做到层层有责任, 逐级抓落实。例如, 教务处、政教处和共青团以校园广播站、校园网络、黑板报、公开栏、橱窗为阵地进行大力宣传, 通过演讲比赛、征文比赛、主题班会、专题讨论会和知识竞赛等形式, 对学生进行节约资源主题教育活动;办公室、工会通过下发相关文件、教职工会议、教职工演讲比赛等途径积极地在全体教师中倡导节约;学校后勤组则通过制定节水、节电、节油、节约经费、设施设备调配管理制度以及监督实施等措施, 具体落实学校创建资源节约型学校计划。各部门通力协作, 统一行动, 在学校形成了人人讲节约, 事事都节约的良好气氛, 为建设节约型学校打好了坚实的基础。

二、率先垂范, 节约从自身做起

对学校后勤来说, 在建设节约型学校工作中担任着执行、监督、示范等多个角色。首先, 是学校计划的有力执行者。从本部门工作做起, 严格执行学校节俭节约规定。比如学校的锅炉是一台老锅炉了, 经常闹一些小毛病, 本着节约的原则, 该花钱维修的部分如锅炉主体、电控柜、软化罐、仪表、减压伐等就花钱维修或更换, 可以不花钱解决的部分例如管线等, 后勤工作人员自己修理和维护, 给学校节省了大量资金。还比如学校操场本来没有建排水设施, 雨季来临, 操场上的雨水无处排放, 肆意横流。学校后勤组的领导和老师自己动手, 挖出了排水沟, 节约了雇用临时工的费用。学校后勤组还是学校资源节约计划的监督者。比如学校规定:电工除了完成本职岗位工作外, 还要负责监督学校各部门的节电工作;水暖工除了完成本职岗位工作外, 还要负责监督学校各部门的节水工作;财产管理员除了本职工作外, 还负责监督各部门仪器设备、桌椅用具等财产使用及完好情况等。后勤工作人员以身作则, 事事勤俭节约, 也为全校师生起到了示范带头作用。

三、强化管理, 围堵浪费源头

节约资源, 我们可做的工作很多。对学校后勤来说, 最直接有效的措施是通过强化管理, 围堵浪费的源头。比如节电, 学校教室、楼道、校园内有几千个电灯, 加上电脑、多媒体、打印机、复印机、饮水机、空调等, 每天用电量很大, 如果加强管理, 节电的空间很大。因此, 在后勤工作中, 我们从管理入手, 除宣传教育外, 还派专人负责监管各处室节电情况, 规定教室光线好时不开灯, 人少少开等, 无人不开灯;楼道、卫生间根据需要随手开关灯;电脑需用时打开, 不用要及时关上;空调冬季不得超过18度, 夏季不得低于26度等。监管老师不定时去各办公室检查, 发现问题及时责令改正。比如节水, 学校水房、卫生间、校园绿地等处都有水龙头, 龙头关闭不严或者水管破裂等都会造成跑冒滴漏现象。学校派专人负责检查, 发现问题及时更换修理。比如节约纸张, 为提高纸张利用率, 学校规定办公用纸尽量双面使用;推行无纸化办公, 能通过网络办的事, 就不打印成纸质材料, 尽量减少纸的用量;教师给学生印练习试卷, 学校也要求精选, 尽量控制数量。还比如节油, 学校加强公车使用管理, 严格用车、派车制度, 严禁公车私用;公务活动用车, 能几人同行的, 就共用一辆车;3人以内或办事地点不太远的原则上不派公车, 这些措施都达到了节约油料、节约能源的目的。还有就是节粮, 为方便广大师生, 学校食堂为师生提供早餐和午餐。以往食堂餐桌上浪费粮食的现象相当普遍, 一餐饭后, 剩饭剩菜差不多装半个垃圾桶。学校后勤组和食堂大师傅共同分析造成这种现象的原因后, 经过研究提出了从提高饭菜种类和质量入手解决问题的思路。两位师傅绞尽脑汁地想办法, 不辞辛苦地精心制作, 使得这一现象得以改观, 浪费粮食的现象在我校食堂内逐渐消失。由于管理工作从源头抓起并且抓得细、抓得实, 使得我校节能工作卓有成效。

四、合理配岗, 节约人力资源

人是最重要的资源。在定岗定编的学校人员管理体制下, 合理利用人力资源, 可达到各司其职、各尽所能、事事有人管、事事有人干的效果。学校后勤工作千头万绪, 学校配置的岗位数量有限, 如何让有限的人力做无限多的事, 是摆在后勤管理者面前的一个问题。这几年, 我校在这个方面也做了大量的探索性工作。首先是合理定岗, 根据后勤工作需要, 确定工作岗位, 力争每个岗位都满负荷运转, 尽量避免出现某个岗位工作量不足或某个岗位工作量过大的现象发生, 提高人力资源利用的效率。其次, 安排兼职岗位。有些岗位, 比如食堂管理、采买、司机等岗位, 工作量不大, 在后勤人员紧张的情况下, 就从政教处、教务处等部门人员中聘用兼岗, 减少岗位数量, 节约人力资源。另外, 学校后勤工作中一些临时性的工作比如绿化、保洁、小型建设等需要雇工的, 尽量用短期临时工, 可减少雇工开支。固定岗位、兼职岗位、临时岗位, 这样的岗位配置提高了人力资源利用率, 又提高了后勤工作的效率。

五、统筹安排, 提高设备利用率

自新课程改革实施之后, 电教设备、实验设备利用需求明显提高。而对于农村中学来说, 设施设备陈旧或不足的问题还比较突出。在没有资金配置新设备的情况下, 提高现有设施设备的利用率就尤为重要。比如生物实验室, 新课改之后, 生物课内容的80%都要在实验室完成, 我校8个教学班, 只有1间生物实验室, 实验室内的仪器设备也仅有一套。为解决生物实验课的问题, 学校后勤组协同教务处, 对各班生物课的课程表进行重新编排, 把各班的课尽量岔开了, 使得各班实验课都能正常进行, 同时提高了实验设备的利用效率。还比如打印机, 买一台不值多少钱, 可买来了利用率不高等于资源浪费。所以学校严格控制打印机数量, 无论领导还是普通教师, 需要打印的材料都去文印室打印, 提高了文印室打印机的利用率, 同时也便于学校监督管理。还有一些旧的设备, 如果经过修理还能够使用, 学校就尽量不购置新的。例如学校冬季取暖用的锅炉, 已经使用了十多年, 该更换了, 但购置一台新的需要十多万, 在通过检查没有大毛病的情况下, 通过更换零件和维修, 旧锅炉又安全地使用了好几年。

中学后勤工作自查报告 篇3

关键词：中学后勤管理工作；社会化改革；新思路

一、中学后勤管理社会化改革的必要性分析

如今，很多地区政府对中学后勤管理的资金投入较少，根本无法满足后勤管理的资金需求。中学后勤管理正面临以下发展机遇：一是中学需要不断扩大发展规模；二是创建示范中学。教室和相应的教学设备是教学活动开展的物质基础，但是偏远地区缺少教学设备，教学环境较差，要想改善教学环境，必定需要大量的资金。很多学校为了满足后勤管理的资金需求，主动向银行申请贷款，但是学校的基础设备不能作为抵押物，银行贷款无法审批。中学后勤管理的社会化改革实际上是从社会融资，社会资金成为后勤管理资金的主要来源，为教学活动的开展提供基本的物质保障，改善学生的住宿和学习环境，促进学生的成长和发展。

二、中学后勤管理社会化的主要形式分析

1.教师集资

中学的规模相对较小，住宿生也比较少，经济条件差距较大。很多社会投资者也认为中学后勤管理的投资风险较大，回报率低，学校后勤管理的社会化形式不足以吸引社会投资者。从中学后勤管理社会化现状可以看出，后勤管理社会化形式：学校教师和管理者共同集资。事实上，就是学校向教师和管理者筹集款项，然后按照银行的存款利率向教师支付利息。教师可以把自己闲置的资金存储到银行，定期收取利息，教师的积极性比较高。该方式的优势是：一是集资速度非常快，二是集资数量非常多，三是不需要签署集资合同，信任度较高。但是，该集资方式无法面向社会，否则会变成非法集资，性质就会发生变化。

2.建筑企业垫资

学校会定期增添一些建筑物，建筑工程施工所需的资金学校会要求建筑企业垫付，并签订合同，定期向建筑企业支付利息和部分工程款项。该集资形式的优势主要体现为以下几点：一是操作简单，二是还款时间不受限制，三是学校压力较小。但是，学校必须聘请具有相关资质的建筑企业进行工程施工，并完善相关手续。企业垫资的集资形式主要用于修建学校宿舍、食堂等。

3.社会投资

社会投资的主体有以下几个：一是社会经济实体，二是经济暴发户，三是私营企业，四是国有企业。这些主体通过对中学后勤管理的投资来收取一定的回报，提高企业的经济效益和社会地位。社会投资的方式有以下几种：一是有偿租赁，也就是学校把食堂或者宿舍租赁给社会企业，社会企业从中收取利润，到达合同期限后，学校收回食堂或宿舍的管理权限。二是社会企业在学校周围建设服务设施，为学生提供后勤服务，学生需要向社会企业支付服务费。

二、中学后勤管理社会化改革中需要注意的问题分析

1.满足企业的需求

后勤管理社会化改革实际上就是采取措施向社会筹集资金。学校后勤管理不仅需要硬件设备的支持，也需要软件支持。后勤服务的社会化不仅可以满足学校后勤管理的资金需求，也可以提高社会企业的生产热情和积极性。但是，社会企业是以应力为目的进行投资的，学校必须让社会企业获得相应的利润，才能实现学校和社会企业的长期合作。

2.保证基础设施的质量

目前，很多学校基础性设施都是社会企业投资修建的，为了保证基础设施的质量，学校必须对工程施工进行监督管理，全面参与，避免安全事故的发生。学校基础设施是教学活动开展的物质保障，是服务于教师和学生的，如果学校基础设施存在质量问题，必定会影响教学活动的开展，也会阻碍学生的全面发展。

要想改善教学环境，必定需要大量的资金，但是国家对学校后勤管理的资金投入无法满足中学后勤管理的资金需求。中学后勤管理的社会化改革实际上是从社会融资，社会资金成为后勤管理资金的主要来源，为教学活动的开展提供基本的物质保障。中学后勤管理社会化形式有三种：一是教师集资，二是建筑企业垫资，三是社会企业融资。无论哪种形式的集资，都希望可以从中获取利润，学校必须让企业获得相应的利润，才能实现学校和社会企业的长期合作。学校基础性设施都是社会企业投资修建的，为了保证基础设施的质量，学校必须对工程施工进行监督管理，满足学生的学习需求。

参考文献：

[1]钱秀峰.高校后勤股份制企业管理模式应用研究[D].咸阳：西北农林科技大学，2013.

学校后勤工作自查报告 篇4

为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教育教学和师生生活。结合我校后勤管理工作实际，在校长带领下组织学校班子成员对学校后勤工作进行了认真自查，现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

我校是一所城乡结合的乡镇小学，地处火连寨镇中心，现有37名教师和150名学生的小学，在食堂就餐的学生有几十人。教职工32人，门卫2人，工勤人员1名和一名校车司机。

二、学校后勤工作管理自查情况 学校食堂、餐厅管理情况

我校虽然没有按标准建盖学生食堂，但根据学校实际符合卫生要求。

1、学校严格按照国家相关规定标准管理食堂，加强对餐具消毒、食品保鲜、锅炉、碗柜、餐具等设施设备卫生管理。

2、为了方便老师和学生生活和管理，学校一直把食堂作为一项重中之重来管理，专门安排了2人教师来管理食堂，从采购、卫生、菜加工的数量、质量及食品安全的监督检查。并把食堂每天的环境卫生、食品采购、食品留样检查纳入教师日常工作内容。食堂加工场所内外环境卫生能做到干净整洁。

学校后勤管理和食品卫生安全工作情况

1、学校加强领导，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，对食堂的管理工作做到制度化、规范化。从采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。

2、确保了饮食从业人员持证上岗，食堂人员证照齐全、合法有效，穿戴整洁。工作人员每年都进行体格检查、每年都进行卫生培训，并办理健康证。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。

3、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人，建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。

4、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生。一是把好采购、加工关。采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作；二是把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。三是把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。四是杜绝非工作人员进入厨房关，预防投毒放毒现象发生。

三、自己对照检查出存在的问题

1、深入学习上有差距。自工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

四、整改措施

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、牢固确立为师生服务的观念，坚持做到清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受上级机关和社会各界的监督。

五、今后的努力方向

叙永职高学校后勤工作自查报告 篇5

为了充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教育教学和师生生活。根据县教育局要求，现结合我校后勤管理工作实际。2015年4月初在校长带领下组织学校班子成员对学校后勤工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校把食堂和小卖部对外承包经营。承包方与学校签订《承包协议书》，明确了安全责任，并按《承包协议书》的内容进行经营管理，承包方必须服从学校管理，接受学校对承包方的采购、卫生、菜加工的数量、质量及食品安全的监督检查。并把食堂每天的环境卫生、食品采购、食品留样检查纳入日常检查工作内容。食堂加工场所内外环境卫生能做到干净整洁。承包费用于学校的日常开支，承包方案合理，承包程序合法、合规。

二、承包方在大宗食品采购方面流程公开、透明、合法、合规。不存在违法违纪违规现象。

三、学生商业保险由学生自愿购买，保险费用由保险公司直接到学校收取，不存在收受红包现象。

四、学校未购买校服。

五、住校生的住校费严格按照相关部门的收费标准进行，不存在乱收费现象。

我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下，取得了一定的成绩，在今后工作中，我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，让学生满意，让家长放心。

中学后勤工作自查报告 篇6

为充分发挥学校后勤工作“服务育人”功能，促进学校后勤管理工作规范化建设，更好地服务于教育教学和师生生活。根据师教育局转发的《关于对兵团各师教育局中小学校后勤管理工作进行检查的通知》要求和《兵团教育局检查各师后勤管理工作要点及评分表》逐项开展了自查，现将自查情况做以下汇报：

一、学校食堂管理（15分）

15.学校食堂坚持公益性，没有向外承包。（分值5分；得5分）我校食堂自开火以来，一直坚持走公益性道路，从未向外承包过。16.成立食品卫生安全工作领导小组，制定食品安全应急预案，有学生、家长、教师等代表组成的膳食委员会，要有正式文件。（分值1分；得1分）

学校全面的制定了食品卫生安全领导小组，组长由校长担任，组员都是学校中层以上领导担任，并将食品卫生安全的责任划分到每位组内成员的具体工作范围内，食品卫生安全工作做到了事事有人办，事事有人管。学校的食品安全应急预案实用、可靠，应急方法灵活多样。膳食委员会有学生、教师、家长代表组成，膳食委员的代表是在教职工大会上产生的，学校拟有正式文件。

17.健全食堂各项规章制度，岗位职责明确到人、落到实处。（分值2分；得2分）

学校食堂的各项规章制度健全，各项制度随食堂扩建、炊具的更新换代和学生就餐条件的不断改善而进行修改和完善。食堂的工作人员根据岗位的不同都已明确划分了工作区域，并将工作区域的各项责任明确到人、落到实处。

18.建立后勤人员培训、考核、奖惩制度和责任追究制，要有培训记录和考核档案。（分值1分；得1分）

我校后勤人员培训、考核、奖惩制度和责任追究制健全，后勤人员每次培训和月考核、考核档案齐全。

19.所有工作人员每年进行一次体检并建立体检档案，有健康证，持证上岗。（分值1分；得 1分）

学校食堂工作人员按照卫生部门的严格要求每年都进行一次体检，体检档案齐全，身体健康状况良好。保证了每位工作人员都是持证上岗。

20.执行餐饮具清洗消毒规定和食品加工制作要求，必须符合卫生标准。（分值1分；得 1分）

学校餐饮具严格按照一洗二清三消毒的规定程序进行完成清洗，清洗过后摆放在消毒柜中进行消毒。食品加工遵循生熟分开，荤素分开，在加工饭食过程中都严格按照食物的蒸煮时间进行蒸煮，确保食物煮熟煮透，在分配给学生饮用。学校的食品卫生、食堂环境卫生均符合卫生标准。

21.落实每餐48小时留样制度（不少于100克），并记录留样食品名称、时间、分量、留样人。（分值1分；得1分）

学校食堂严格落实学生饭菜每餐48小时留样制度（不少于100克），学校还专门配备质量符合标准的留样盒，留样盒上每天记录着留样食品名称，时间，分量及留样人。最后将留样盒放入专设的冷藏柜中留样保存，等时间到了及时处理。

22.实行原材料定点集中采购，有质检合格标志，供货商要有合格资格，要有采购台账。（分值1分；得1分）

学校后勤工作人员严把食品质量关，实行原材料定点集中采购。不购买腐烂变质及过期食品。质检合格标志规范张贴，采购入库台账记录详细明了。

23.健全食堂财务制度，各项资金使用合理，统一核算，账目清晰。（分值1分；得1分）

学校严格遵守财务制度，健全食堂财务制度。本着勤俭持家的原则。合理安排各项资金，统一核算，账目清晰。

24.食堂有食谱，明码实价，坚持保本经营，每学期公布食堂账目。（分值1分；得1分）

为了学生们的健康成长，学生的饮食更不容忽视，荤素搭配，合理膳食，是我校一直追求的目标。食谱上墙，明码实价，坚持保本经营，每学期公布食堂账目，供全校教职工检查监督。

二、学校公寓（宿舍）管理（12分）

25.建立公寓各项管理制度，并张贴上墙，有学生住宿情况一览表。（分值2分；得1.8分）

为了校园的安全和稳定，给师生的工作、学习和生活创造良好的和谐的环境。学校制定严格的公寓各项管理制度，要求师生严格遵守。学生住宿情况一览表正在制作，将在本月底可以上墙使用。

26、建立住宿学生管理档案，信息全面详实，学生请销假手续齐备。（分值1分；得1分）

学校后勤工作人员认真细致的管理好住宿学生的食宿。建立住宿学生管理档案，信息全面详实，学生请销假手续齐备，学校随时抽查。27.公寓楼配备专职管理人员或生活老师，24小时有人安全值岗。（分值2分；得2分）

师生安全重于泰山。公寓安排了专职管理人员，管理人员都经过专业培训。管理人员扎实有效地做好本职工作，不玩忽职守。能保障24小时坚持安全值岗。

28.宿舍内务要求整洁无异味，学校定期检查评比文明宿舍或优秀住校生，有检查记录。（分值2分；得2分）

身体健康是学习、生活的重要保障。宿舍必须干净整洁无异味，为此学校要求住校生每天洗漱打扫宿舍卫生，开窗通风换气，宿管人员做到每天一消毒，及时登记。宿舍一周一评比，周周有奖品。学校领导班子人员还定期进行检查，把优秀的宿舍和个人利用广播进行宣传。学校宿舍的每一项检查都用记录。

29.公寓楼布置要突出环境育人的特点，有广播，阅报栏或宣传橱窗，经常开展文化活动。（分值1分；得0.5分）

良好的学习环境是促进学生学习成长的动力。学校公寓布置彰显特色，做到宿舍件件风格个不同。采用形式多样的活动使学生得到全面发展。学校宿舍的广播和宣传橱窗以在策划。

30.对来访人员进行登记，不准无关人员擅自进入学生公寓。（分值1分；得1分）

学生安全是学校的首要任务。特别是住校学生的安全，凡是来访人员一律严格盘查、登记。不准无关人员擅自进入学生公寓。31.公寓内的门窗、玻璃、完好率百分之百。有防盗、防鼠、防蚊、防蝇设备。（分值1分；得1分）

学校后勤人员随时检查公寓内的门窗.玻璃.发现破损及时修补。完好率百分之百。查漏补缺。各项预防设备齐全，预防效果良好。32.公寓内配备消防设施，消防通道畅通，有标准的安全疏散标志，有检查记录。（分值2分；得2分）

学校领导对学校公寓内消防设施、消防通道定期检查。安全疏散标志按照规定的标准摆放，指示灯完好，正常使用。学校还组织师生进行疏散演练。指导师生认识标准的安全疏散标志。各项检查和演练活动都有记录。

三、基本建设、基础设施维护及资产管理（8分）

33.制定校园绿化的五年规划并体现学校办学特色，有正式文件。（分值1分；得1分）

十年树木，百年树人。学校发展也要有自己的长远规划。学校领导与全校师生共同谋划学校的宏伟蓝图。有信心将皮山农场第二小学建造成皮山农场的优秀学校。学校办学特色日益凸显，各项建校实施方案以在实施过程之中，学校的每项建设工程都有正式文件。34.配备专兼职绿化管理人员或组织师生对校园绿化进行维修。（分值0.5分；得0.5分）学校配备专职绿化管理人员2名，每天对学校的绿化带进行浇水施肥，修剪树枝。不断扩大校园绿化面积。

35.校园布局合理，环境卫生干净整洁。（分值1分；得1分）

我校校园布局非常雅观，校舍、操场、硬化路面比例合理，在整个校园里显得错落有致，校园环境干净整洁。

36.定期查勘校舍，做好维修维护工作，要建立校舍维修档案。（分值1分；得0.5分）

校舍定期检查是我校的一项常规工作，每次对查处的大小问题都在第一时间解决。在教育局和场党委的关心下，我校于2012年教学楼进行了抗震加固维修工程，但加固维修工程档案资料我校没有留样，资料在场工交建商科可以查阅。

37.每学期期末对需要维修的基础设施进行登记并尽快维护，有基础实施维修档案。（分值0.5分；得0.25分）

学校每学期期末对需要维修的基础设施进行登记并联系上级部门进行维修。我校没有基础实施维修档案资料。

38.定期检查校内用水用电安全，零星维修24小时内解决，建立校内水暖电系统设施档案（分值1分；得0.5分）。

水火无情，更是学校安全工作的重中之重。学校领导督促工作人员定期检查校内用水用电安全，零星维修24小时内解决。今后将档案进行规整。

39.大宗物资实行公开集中招标，采取“阳光一体化”操作，采购档案表证齐全。（分值1分；得1分）学校任何物资都有学校在制定地点采购。大宗物资由教育中心统一实行公开集中招标，采取“阳光一体化”操作，采购档案表证齐全。

40.建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，有物资出入库手续。（分值1分；得1分）

学校各项物资账目清晰，建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，有物资出入库手续。

41.物资管理的经办人、验收人、审批人职责明确，签字手续齐备。（分值1分；得1分）

学校安排对工作认真负责的人员进行物资管理，物资管理的经办人、验收人、审批人职责明确，签字手续齐备。

四、保险工作（7分）

42.学校协助保险公司做好保险宣传工作。（分值1分；得1分）

做好学生保险是学校工作的重要部分，学校及班主任向家长大力宣传保险，协助保险公司做好保险宣传工作。

43.校（园）方责任保险参保率达到100%，学平险和住院附加险缴费按文件规定的标准执行，学校不得代为收取。（分值2分；得2分）

在学校和班主任的配合下，校方责任保险参保率达到100%，为学校解决后顾之忧。学平险和住院附加险缴费按文件规定的标准执行，学校不代为收取。

44.学生保险工作要坚持家长、学生自愿的原则，有学生家长的签字。（分值1分；得1分）

在我校的大力宣传下，家长和学生自觉自愿地进行参保。学校严格遵守家长、学生自愿的原则，以后要求家长签字。

45.学校有专人或兼职负责学生保险工作，最大程度保障学生的权益（分值1分；得1分）。

为了成为家长和学生的有力后盾，学校有专人负责学生保险工作，最大程度保障学生的权益，让家长放心。

46.学生发生严重疾患或意外事故要及时报案，快速启动理赔程序，要有工作记录.（分值2分；得2分）

学校在学生发生严重疾患或意外事故时，及时报案，快速启动理赔程序，让家长和学生吃上定心丸。

五、学生着装（5分）

47.订购学生校服必须在兵团指定生产企业范围内进行公开招标或议标。（分值3分；得2分）

为学生购置的校服是在师职业学校订购，没有进行公开招标或议标。

48.严把校服的质量关和价格关，对家庭经济困难的学生要实现免费发放，有相关资料。（分值2分；得2分）

学生的校服是在师职业学校定制的，校服的资金来源是分两部分进行的；一部分来自家长，家长出资50元；另一部分来自学校的勤工俭学基地，学校出资每位学生25元；校服的质量不是很好。学校对30多名贫困生免费发放了校服，有相关资料可查阅。

六、基地建设（3分）49.积极开发学生劳动实践基地，降低学生生活成本，最大化体现学校食堂公益性。（分值2分；得2分）

学校有勤工俭学地67亩，学校教职员工和学生在农忙季节一起参加实践活动。学校蔬菜自给自足，降低学生生活成本，最大化体现学校食堂公益性。

50.学校劳动实践基地有专（兼）职人员负责管理，有配套的管理制度。（分值1分；得1分）

勤工俭学地有专人负责管理，制定管理条例符合校情。使学校劳动实践活动更加规范化、制度化。

七、学校后勤管理工作自查自评结果

我校根据《兵团教育局检查各师后勤管理工作要点及评分表》的关于学校检查的35项开展了逐项自查自评，经过自查自评，我校从“评分表”35项中，29 项得满分，6项与兵团后勤管理的评分表还有一定的差距，扣了2.45分，因此，学校后勤自查自评工作总分为47.55 分。

八、学校后勤管理整改措施

为了给全校师生一个干净、整洁、祥和的工作学习生活环境，保持原有的优良作风，好中求优，寻找差距与不足。我校首先严把住校学生管理，住校学生情况一览表尽快上墙，无遗漏失。公寓楼环境布置所缺的广播，阅报栏或宣传橱窗要尽快配备齐全，经常开展多彩文化活动。学校定期将维修校舍及检查校内用水电安全维修的各项档案资料尽快完善。学生保险的家长保险单下周要让学生家长签字。以上整改的问题，我校强抓落实，力争在规定时间完成。

中学安全工作自查报告 篇7

针对近期国内外发生的几起重大校园安全事故，我校予以高度重视，立即对校园安全管理工作的各个环节进行了认真排查。现将我校安全自查情况简要汇报如下：

一、健全制度，预防为主

学校积极加强安全管理制度建设，根据学校工作的具体情况，我校及时制订和修改了有关学校安全方面的管理制度，特别是《门卫管理制度》《xx中学学生交通安全管理制度》《学校卫生管理制度》《消防安全制度》等。强化制度的执行，明确安全责任，使各项工作有章可循，落实到位，保证校园安全工作扎实有效的开展。

二、加强校园内部治安管理工作

1、加强门卫建设，增强师生在校园的安全感。重视校园巡逻安保工作，加强对校外人员来校的管理，实行24小时的值班工作。在课午间关闭学校大门，严格控制进入校园的外来人员，对进入校园的外来人员实行来访登记，保障了师生的安全，确保了良好的校园治安秩序。我们还与当地派出所建立了经常性的联系，如遇特殊、紧急情况能及时向派出所报告，使问题能得到及时妥善的处理，确保校园平安。

2、加强对全校消防设施的检查，消除安全隐患。认真贯彻“预防为主，防治结合”的原则，明确责任，制度落实，奖惩分明。学校对校园一些重要场所的防范措施进行了重新检查。如：电脑室、仪器室、仓库、实验室、体育室等、食堂、锅炉房，积极做好设防工作，结合学校实际，增添防范设施。如对教师宿舍、学生宿舍、教室电线等进行了梳理与更新；对暖气管道及设施进行了供暖前的大检查，对发现的问题，及时进行了整改。

3、提高认识，认真做好学校的卫生工作。

学校是群体性食物中毒、传染病等突发公共卫生易发部位，做好学校卫生工作，关系到广大师生身心健康。对此学校落实了卫生安全管理的各项措施，消除了安全隐患。加强学校了食品卫生工作，严防食物中毒事件的发生。按照《学校集体用餐卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等制度的要求，设立专职或兼职食品卫生管理员，加强对从业人员健康检查、食堂的食品采购、餐具消毒和食品加工过程等重点环节的监督管理。整顿校园周边食品摊贩市场。认真落实各项卫生防范措施，有效预防各种传染病的发生。

4、重视师生的交通安全。

一是我校和学生家长签订了交通安全责任书。二是积极做好校园门口的交通安全工作。加强领导带班值周工作，做好上下学的交通疏导工作；在公路两旁新设了明显的警示标志；清理了校园周边煤车乱停乱放问题；并按照《校车安全管理条例》开展自查自纠，针对冬季行车，开展教育，制定应对措施。

三、加强对全体师生的安全教育

利用国旗下讲话、教职工会议、黑板报、校园广播、报栏等多种形式加强对全体师生的安全教育，提高师生的安全意识和防范能力，做到安全意识警钟长鸣。重视住宿生的安全教育问题，加强住宿楼的各项管理。

四、存在的问题

1、校警不能按时上班。

2、由于地处运煤专线，校园门口交通安全存在很大隐患。

3、学校基建工程正在施工，民工管理难度较大。上述问题，我校会积极和有关部门取得联系，争取问题早日得到妥善解决。

塘口中学中学体卫艺工作自查报告 篇8

阳西县塘口中学体育卫生与艺术教育工作

自查报告

我校认真贯彻中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、教育部《关于印发学生体质健康监测评价办法等三个文件的通知》精神，根据阳江市教育局《关于做好全市中小学体育卫生与艺术教育自查的通知》精神，结合我校实际情况，对我校贯彻落实体卫艺教育工作进行认真自查，现将自查情况作报告如下：

一、学校基本概况

目前，学校共有15个教学班，学生人数约700多人，在编教职工105人，其中本科学历83人，专科学历22人，学历达标率100%。学校高级职称3人。学校占地面积72440平方米，生均占地面积90平方米左右，绿化面积20000平方米，绿化率达27.6%；建筑占地面积9612平方米，其中学生厨房及用餐厅共500平方米，教工宿舍900平方米。

前两年，乘创强东风，学校投入资金对体卫艺器材进行配备，对操场进行改造、添置一些运动器械。学校建有标准篮球场、网球场、舞蹈室、音乐室、美术室、心理咨询室、卫生室及体育器材室。校园校道实现部分硬底化，环境整洁、美观。

二、思想重视，加强领导

我校十分重视体育卫生艺术教育工作，充分发挥体育卫生艺术教育在全面推进素质教育、提高学生素质中的作用，并将其作为学校教育工作中的重要内容。学校为了切实推进体育卫生艺术教育工作，成立了以校长为组长、相关中层干部和部分骨干教师为成员的领导小组，负责体育卫生艺术教育工作的整体规划和组织领导。

附：塘口中学体育卫生艺术教育工作领导小组 组 长： 谢欢乐（校长）

副组长： 许林荣（副校长）

孙旭飞（副校长）

组 员：

体 育：陈仲飘（政教主任）、许天勇（体育科组长）、林升启（体育教师）、张伙登（体育教师）、洪健晋（体育教师）艺 术：曹似勇（教务主任）、吴鹏飞（政教处副主任）、邓修士（团支部书记、美术教师）、谢维妥（音乐老师）、姚倩影（音乐教师）、刘绍奋（美术教师）

卫 生：赖玺礼（总务主任）、刘富喜（总务副主任）、廖进勇（总务副主任）、沈俏莉（团支部副书记、心理辅导员）、戴修燕（校医、心理辅导员）

三、学校体卫艺工作开展情况

1、严格执行课程计划，按课程标准开展教学。

我们严格执行课程计划，按要求开足开齐体、卫、艺等学科课程，体卫艺开课率达到100%，音乐、美术每周1节，体育每周3节，健康教育课每期5节。学校注重教师对新课标的学习、理解，备有学期、单元、课时计划。学校体卫艺教研组更新教育理念，结合体育、艺术“2+1”项目要求，开展体卫艺校本课程开发，先后开设书法、合唱、舞蹈、绘画、田径、球类等多种校本课程，充分体现我校以人为本、环境育人，为学生终身发展奠基的办学理念。

2、师资配备与培训。学校按规定配备专职体育教师4名、音乐教师3名、美术教师3名、心理辅导教师2名。学校认真组织体卫艺教师开展校本教科研活动，每月一次，并且组织教师参加各级教学比赛活动。学校注意抓好体卫艺教师的师资培训，积极参加上级部门组织的专业知识培训，着力提高体卫艺教师队伍业务素质。

3、积极开展阳光体育与体育艺术“2+1”项目活动。学校每天早上全校学生集中在操场做广播体操，并设立了操行检查评定制度。学校要求在没有体育课的当天，班主任必须在下午第三节课组织学生开展“阳光体育活动”，所需器材由体育器材室统一发放回收，并做好活动监测，确保阳光体育活动的有效开展。坚持每天的2操1课，保证了学生每天一小时体育锻炼时间。

学校成立了各类兴趣小组。田径组、篮球组、乒乓球组和足球组、书画组、舞蹈组、合唱组等。各小组训练有计划、有组织、有安排、能坚持经常性展开训练。

学校每年结合传统节日组织一次全校性运动会和组织一次文艺晚会，平时采取开展各种专项活动（如拔河、乒乓球、重大节日合唱比赛等）的办法作为补充，积极创造条件、采用多种办法来提高学生参与文体活动率。

4、认真做好学生体质健康“国标”测试与数据上传工作。合理安排标准测试的各项工作，保证测试数据准确、有效，严格、科学地评价学生身体素质，及时汇总、上报有关数据，并对数据作出必要的分析，针对学生实际采取有效措施，推动学校体育工作的开展。

5、扎实做好学校卫生工作。

（1）学校建立健全了卫生工作制度。传染病防备制度、甲型流感防控制度、缺课跟踪制度、晨检制度、公共卫生安全事故紧急预案、消毒制度等各项制度；建立《新生查验接种证度》、学生《体质监测制度》、《视力检测制度》《晨检制度》。

（2）加大健康教育的宣传力度。一是开足开好健康教育课，要求教师有计划、有备课、有测试、有总结；二是抓好学生日常卫生习惯的养成教育，学校要求班主任把学生的卫生作为班级管理的重中之重，做到日日讲，天天查，周周评；三是利用广播、健康板报、班级黑板报、发放资料等形式进行健康知识的宣传；四是设立了心理咨询室。开展了心理教育校本课程教育，建立了学生的心理档案。

（3）做好学生健康管理。学校每年组织在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案，体检单位在体检结束后，进行个体与群体健康评价，并向学生、学校、教育主管部门反馈健康评价结果及改 进建议；体检费由学校公用经费中列支。

（4）做好传染病、流行病的防治工作。建立传染病疫情报告制度，实行每日晨检制度和学生因病缺勤病因追查与记录。做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧者立即劝其上医院诊治、并通知家长严加管护，班级进行通风消毒。

（5）认真搞好食品卫生和环境卫生工作。卫生室积极配合总务处坚持对学校食堂和小卖部食品卫生、个人卫生进行检查和监督，对学校食堂、小卖部进行定期检查并做好记录，发现问题及时整改，督促食堂工作人员定期进行体格检查，定期查看食堂工作人员的健康证，杜绝食品卫生事故的发生，防止各种疾病发生和流行。

（6）加强卫生室的管理工作。药品在正规的医药公司或医药店购进，并索要经营许可证，经常查看药品的有效期，发现过期、变质、潮解的药品及时处理，按规定对敷料、镊子、体温计等常用物品定期消毒并登记，用后的敷料、棉球、棉签等医疗废物及时送往规定单位进行无害化处理，发现传染病及时对所在的班级、宿舍、厕所进行消毒、并做好登记。

通过努力，学校在体育、卫生、艺术等教育工作中取得了累累硕果。学校每年开展多项体育活动，丰富了学生的课余生活，为发展学生个性特长提供了的舞台，同时也为校本课程的建设，综合实践活动的开展提供了空间和时间。

四、存在的问题

1、有个别教师在思想上还不够深入，在工作中不够灵活，还欠缺教育教学方面的经验。

2、学校基础设施有待进一步改善，专用教室不专业。根据学校现状，各音乐、美术等专用教室与高标准的专业要求还存在一定的距 离。

3、学校体育艺术教师参与外出学习机会不够多。

4、健康教育特别是生理健康教育开展不足，如何落实效果更好，正在探索中。

五、今后的努力方向。

1、鼓励和支持教师参加新课程下的各种学习培训活动，要求每个教师必须有课题、有校本课程的计划和实施过程的资料和总结。在本学期末初步形成求实创新的体育卫生和艺术工作体系。

2、希望能得到上级领导的大力支持，帮助我校添置体育器材。争取把音乐、美术室等建设成高标准的专用教室。

3、以讲座的形式开展生理健康教育，并逐渐把家庭教育和社区教育融合进来，提高实效性和针对性。

今后，我们要不断加强学习和提高，加强体卫艺教师工作的责任心培养，通过开展师生结对的业务培训等活动，加强体卫艺的科研工作，进一步提高体卫艺教师队伍的整体水平，不断提高教育教学水平。同时，我校将继续加强学生行为规范教育，教育学生爱护环境，养成良好的卫生习惯，提高学生的环保意识。我们将积极创造一切条件，克服硬件困难，抓好软件建设，不断把体、卫、艺工作推向更高的层次。

中学春季开学工作自查报告 篇9

中学春季开学工作自查报告1

（一）提早安排，规划落实，教育教学工作井然有序

1、为使学校工作做到早安排，严落实，二月中旬，学校各处室就开始着手筹划部门计划，二月二十二日，行政领导班子到校，召开新学期第一次行政会议，安排部署开学有关工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划。

2、全体教师于二月二十二日在四楼多媒体教室召开了学校新学期开学工作会议，传达了上级规范办学行为的文件精神，并就学校师德师风、常规管理等向全体教师提出要求： 新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路，对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容的知识培训，布置了近期的有关工作。会后下发了家长网上投票通知，进一步监督学校工作。

3、校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员提前把新学期开学课本拉回学校，由教务处发放给各班，除个别教学辅助用书和英语磁带没有到位，其他教学用书已全部到齐，能够确保学校开学工作能有条不紊地进行。

（二）提早排查，预防维修，学校安全工作有备无患

1、开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用水、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备、监控设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。

2、校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实到位，学校警务室、大门在上下学等时段学校都安排值班领导负责学生的指挥疏散，校外人员进入校园实行登记制度，门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，确保每日学生安全。

3、开学初，学校总务处和政教处围绕学生安全知识，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，安全办制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并计划每月组织突发事件和消防安全疏散演练活动。

4、重视校园环境卫生，做好秋季传染病的预防。各班组织学生对教室、教学楼内外进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园一小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。新学期开学总务处把秋季传染病预防计划列入新学期工作计划中。

5、学校落实了安全周检、月检查制度，并形成较完备的安全检查记录。

（三）文件入脑，思想入心，办学行为时时规范

1、规范办学行为，严禁乱收费。开学初，学校组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，并将“收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。

2、落实课程计划，严格执行国家课程标准。课程安排符合国家和省级标准。落实大课间活动，保证学生每天锻炼一小时。不对学生学习成绩进行排名并张榜公布。无乱办班、乱补课现象。创设好校本课程，家乡教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在课表中均有安排。制定课程计划，落实教材、确定任课教师，建立健全相关档案资料。严格制定和规范师生教学作息时间，确保学生每天在校活动总量不超过8小时。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

3、严格执行学籍管理制度：开学前后，学校的“转学”、“休学”等按照《吉林省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止2月27日，全校学生均已按时入学。

4、学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

中学春季开学工作自查报告2

xx一中拥有东西两个校区，占地430余亩，建筑面积10.1万平方米，绿化面积10.6万平方米；拥有教职工516人，其中专任教师404人；有120个教学班，在校学生6700名；教学、办公、实验、探究、生活设施完备，阅览、语音、技术、电教、艺体功能齐全；校园环境优美，布局合理，文化氛围浓厚。

世间事，立于早，做于细，成于严。按照《xx县教育体育局关于转发〈鲁政教督函﹝20xx﹞〉3号文件的通知》要求，xx一中对20xx年春季开学工作进行了全面、认真、严格的自查，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

开学工作部署早。3月1日，xx一中召开了20xx—20xx学第二学期教学工作会议，学校党委书记、校长徐恩恕对上学期的工作进行了全面总结，对新学期的工作进行了安排和部署，号召全校教职工以坚定不移的信念、以扎实苦干的作风做好新学期的各项工作。按照学校“早谋划、细安排、严落实”的工作要求，三个年级分别召开了会议，对具体工作作了具体安排。

贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作进行了专项研究部署，明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫困而辍学。县政府助学金惠及贫困学子680余名，学校减免学费130余名，教职工慈心一日捐、爱心一日捐达10余万元。爱心人士王继廷设立的“成盛助学基金”，跟踪资助30位同学，每学年两次，每次1000元。另外，从校长到老师，不少人自觉自发地跟贫困生结成帮扶对子，在教书育人的同时，以各种形式资助学生，呵护其健康成长。

教材和教辅资料管理严格。教导处按照国家课程方案和上级主管部门要求征订各科教材，有专人负责发放，程序规范，发放及时。为规范教辅材料的征订与编印工作，提高教辅材料的使用质量与效果，学校根据实际情况专门制定了《xx县第一中学关于教辅材料的征订与编印管理规定》。任何教师不得指定或强行统一组织学生集体购买教辅资料，不得以任何方式向学生暗示某教辅材料的特殊用途。任何教师不得擅自引领书商进入校园推销资料，不得干扰和影响学校正常的教学秩序。

保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教导处、办公室等部门的联席会议，组成联合排查组，本着强烈的责任感，对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学设施设备进行全面排查，该检修的检修，该更换的更换。所有设施运行良好，为开学工作提供了坚实的后勤保障。

开学活动准备充分。政教处负责编印了《“爱学习、爱劳动、爱祖国”倡议书》和《“节粮、节水、节电”倡议书》，开学之初发放到每个同学手中，要求各班在第一个班会日召开专题本会，确保教育效果。三个年级的分管校长，多次召开年级部主任和班主任会议，商议开学典礼的程序和内容，本着“简洁、高效、生动”的原则，做了充分的准备工作。

二、学校安全工作情况

安全防范措施落实严格。学校聘请安全专业人员，组织安全保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导，对学生宿舍、食堂、实验室、楼梯通道、安全出口、危房校舍、实验室、微机室等进行严格排查，坚持“边排查边整改”和“滚动排查，滚动整改”的原则，及时落实整改。学校现有保安人员24人、门卫28人，保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉棍、防刺手套等安保器械，电脑房、多媒体教室、音美器材室、仪器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校园等关键部位均装有红外视频探头，并成立专门监控室，在保卫科设立校园报警点，并与公安110构成校园治安的防控体系。学校大门口设有警示牌、减速带，在学生上下学时段，均有校领导带队值班和交警协助执勤。

安全教育持续强化。安全工作的重点是防患于未然，我校的安全教育工作不断强化，利用安全知识手册、横幅标语、校园广播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的安全宣传，并且把校园文化建设和道德法制宣传、安全教育有机结合，形成了“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。每个学期结束前，学校都精心拟写《致学生家长的一封信》印发给每位同学，不仅向家长征求教育孩子的经验、建议和意见，而且督促、指导家长做好对孩子的安全教育、法制教育，让学生在家做个好孩子，在社会做个好公民，其语言之恳切，内容之详实，不仅得到了广大家长的赞同和支持，而且使他们深受感动。

三、规范办学行为情况

办学行为规范。落实课程方案，推进素质教育，一直是我校的重要工作，我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强，不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教学要质量，以提高全体教师的业务素质和教学能力为提高常规教学效果的基础，以引导学生学会学习、学会思考，培养学生学习品质、学习能力为提高常规教学质量的主要手段，以关注每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入口，充分调动学生参与学习活动的积极性、主动性和自觉性。

校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小组，同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办学思想及发展规划向全校职工公布，定期把学校的财务收支情况，教职工的福利待遇，评先选优、晋职晋级、学校基建的预决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开；定期把学校招生规定，学校收费项目与标准，学校任课教师状况等家长关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定期的`公布、公开、公示，教职工信任学校，家长理解学校，学校一直呈稳定发展、持续发展、健康发展的态势。

四、教师队伍建设情况

教师队伍不断加强。学校现有专任教师404人，全部达到本科学历以上，其中，高级教师146人，有研究生学历的36人。教师队伍稳定，各学科教师配备齐全，音体美教师能够满足教学需要。学校定期对学生实施健康标准测试，依照此标准，我校学生的体育健康标准达标率为95%左右。学校积极开展各种艺术教育活动，使学生从中体现美、感受美，养成良好的审美能力。

教师教育富有成效。学校连续开展主题年活动，20xx年是“教师队伍专业发展年”，20xx年是“教师队伍素质提升年”，20xx年是“德性教育”活动年，20xx年是“课堂效益提升年”，20xx年是“青年教师发展年”，20xx年是“生态课堂建设年”，既注重教师的职业道德教育，又不断强化教师的专业培训措施，并且通过“千分制”评价方案的落实，进一步激发了广大教师工作的积极性、主动性和创造性。学校严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，每位教师在开学初均签有责任书，并定期开展自查工作。近年来，学校未出现违反教师职业道德的行为。

以上报告如有不当之处，敬请批评指正。

中学春季开学工作自查报告3

一、基本情况与条件保障

学校在寒假前就已明确告知师生新学期开学报到的具体时间，开学初又多次通过校讯通发短信形式把开学报到时间通知老师和家长，因此，本学期师生报到未出现异常情况。

校长室、总务处开学前组织人员对学生宿舍、食堂、教室里的纯净水机、电风扇、电灯开关、门窗门锁等生活设名）生活管理员，专门负责住宿生生活起居设施以及教学用设备进行逐一检查，对影响开学正常使用的设施设备，一是清理灰尘，二是对存在小问题的立即安排维修，三是对已不能正常使用的，坚决淘汰更新。对重要部门以及各楼层的消防设施设备进行了安全检查，确保消防设施（41个灭火器和消防栓）随时能用。

二、组织领导与安全工作

临近开学，学校相继召开了校长办公会、校务办公会、教师会、班主任会、备课组长会，对学校现状进行了分析，对近期工作及要求进行了集体商议，并进行了部署安排，统一了思想认识。、指出学校工作谁分管谁负责，谁当班谁负责，谁组织谁负责，谁的班级谁负责，谁的课堂谁负责。学校与中层以上管理人员、功能室负责人、班主任、教师逐一签订了“一岗双责”责任书。在质量提升方面明确了目标，提出中考创造辉煌，教学质量跻身全市第一方阵的目标。

学校实行封闭式管理，人防、物防、技防落实到位。专职安保人员，安排他们每天在校园内开展巡查，在校园附近路口疏导交通。严把校门入口关，对进出人员实行登记询问制度，学生临时外出必须持班主任开具的出门证方可放行。总务处前后两次校舍安全例行检查，雷打不动；每天安排三名中层以上管理人员，分别巡查不同级部，并明确其中一名当日值宿，责任明确，处置矛盾及时。

学校门口的主要道路---人民路是一条百年老街，狭窄、拥挤，学校和周边百姓最大的忧虑就是每天上放学必有的4次“肠梗阻”，极不方便，更不安全。近年来，学校一直在通过各种可能的渠道积极向上级反映，努力争取获得政府及各方重视与支持，以期及早实施嘉禾路北拓工程，改善校园周边交通环境，打通影响北中发展的“瓶颈”。学校另一方面，对各级部实行错时放学，并安排安保人员每天放学时段，在关键地段道口进行交通疏导，尽可能缓解放学时人民路的交通压力。

学校重视实验教学，理化生实验员安排到位。对有毒有害实验用品的购买、领用实行登记制度，以及实验用废弃危化品处置备案制度，危险品保管柜双锁，双人保管。

学校食堂人员、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节严格按照上级有关要求进行，食品安全管理制度和规范、饮用水设施卫生管理制度、传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度落实到位。食堂按月公示膳食补助收支和财务管理情况，按周公示饭菜价格、带量食谱和原材料采购情况。

学校根据校情，出台了《xx中学学生活动安全守则》，对课间活动、易地上课、上下楼梯、道路交通等方面提出了明确的安全要求和注意事项；在楼梯过道、人员汇聚场所的墙壁张贴醒目的安全提示语；利用校园广播站、橱窗、戗牌、黑板报、班会课这些主阵地对学生进行安全宣传；通过校讯通、召开家长会、发放《告家长书》等形式传达学校安全要求，寻求家长支持配合；还组织学生观看《防震减灾》专题片，开展消防安全、紧急疏散逃生演练，邀请法制副校长、市交警大队警员来校进行普法宣传和交通安全知识讲座。学校还要求：组织学生军训、上体育课、参加运动会、集会、到校外参加观摩或开展社会综合实践等活动前，必先讲安全要求，必备安全防范预案。学校每年都对学生安排一次健康体检。

三、德育工作与质量提升

面对教育发展上水平的新任务、新要求，学校还面临着一些不利因素和薄弱环节。目前，学校生源虽然充足，生源质量的下降却较为明显，要继续保持教学质量的高水平，压力很大；师资队伍偏于老化，青年教师的成长尚不能适应学校发展的需求，教师专业发展水平、教学实绩还很不平衡，加强师德师能建设仍很迫切；学生的养成教育，距“文明优雅”，的培养目标还有很大差距，活动文化尚需丰富，特别是艺术活动品位有待提高；学校按课程设置要求已开齐开足各类课程，但专任教师不足，常识科目结构性缺编严重，个别学科甚至没有专业教师，仅靠其他学科教师兼职维系，课堂效益难以保证。

基于上述情况，学校坚持德育为先，奠基幸福人生，强化全员育人意识。让广大教职工充分认识到德育对学科教学的引领和促进作用，为学生幸福人生的奠基作用。紧紧围绕社会主义核心价值体系，贴近学生生活实际，创新德育形式，追求工作实效。一是提高班级管理水平。强化对班主任业务能力的培训和指导，积极总结和推广我校优秀班主任班集体建设的成功经验，建构科学的班级管理模式。二是加强学生养成教育。从大处着眼、小处着手，继续从解决“干净”、“安静”等基本问题做起，扎扎实实抓好学生走路、说话、穿衣、不损坏公物、不乱扔乱抛这些细节，形成良好习惯。

学校坚持走内涵发展之路。一是努力做到“四个坚持”，即：坚持把课堂改革作为学校内涵发展的主战场、坚持把课程开发作为学校内涵发展的承载体、坚持把教师成长作为学校内涵发展的原动力、坚持把学生发展作为学校内涵发展的落脚点，实现学校从规模发展向质量发展转变、从粗放发展向精细发展转变、从同质发展向特色发展转变、从模仿发展向创新发展转变，促进学校可持续发展。二是注重文化引领。大力传承和弘扬“勇于拼搏、敢为人先”的北中精神，积极推进校园的文化建设，营造健康向上、孕育人文精神的校园文化环境。引导学生积极参加校内外各类文艺活动，组织学生积极参与各种文化活动，让学生在艺术活动中领悟真善美。三是打造精美学校名片，办好《北苑》校报、《大淖河》校刊、《北中之声》广播站。对校园网站进行改版升级，及时维护更新，使其成为对外宣传、展示北中形象的窗口。

重视学校特色建设。充分挖掘自身资源优势，科学选择特色建设方向，做大做强特色项目，不断深化办学特色的内涵。通过学校艺术节、文化节、科技节、阳光体育运动、中华经典诵读、书香校园建设、百人特色社团等活动，不断创造和丰富学校特色文化，推进素质教育全面化，学校发展特色化，人才培养个性化。

学校提升教学质量主要靠做实教学中的几个重要环节：集体备课要求实，课堂教学要求效，课后训练要求精。集体备课方面，初备之人要认认真真，集体讨论要实实在在，复备之人要精益求精；课堂教学方面，教师要放三种权利，一是要放督学帮教权，二是要放讨论交流权，三是要放训练展示权。课后训练方面，既要注重训练的宽度，更要注重训练的长度，内容上求重点，形式上求变化。

在队伍建设方面，开展“树立职业幸福感，争做人民满意好教师”主题活动，激励教师爱岗敬业、关爱学生、钻研业务、乐于奉献。以师德规范“十不准”为抓手，加大师德督查考核力度，树立良好的师表形象。确立奋斗目标，重视全员认识上的价值认同，确立“关爱每一个学生,充分相信每一个学生”的学生观、建立“人的素质全面发展”的质量观、树立“教书育人”的事业观，形成“我以北中为荣，北中为我而荣”共同奋斗目标。促进教师专业发展，一方面引导、帮助不同层次的教师明确专业发展的方向和目标，克服职业倦怠、高原瓶颈以及停滞不前等问题，形成生长性的教师组织结构。另一方面通过鼓励教师学历提升，“青蓝工程”帮教和名师工程网站、名师工作室等平台的沙龙活动，促进教师专业发展。

四、校务公开与教育信息化

学校实行民主管理，一般事务有校务办公会集体商议，重大事务提交职代会通过方可实施。

学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取，严格遵循自愿原则，不收择校费，校服征订合规范、保质量。

在教育现代化方面，学校加大投入，添置了几十套电子白板武装了教室，走在了全市前列，同时，重视对教师开展电子白板使用技术的培训，并安排专人对这些多媒体设备进行专业化维护。本学期，学校再次加大投入，对各教室电子白板进行网络化升级改造，极大方便了教师的课堂教学。

中学春季开学工作自查报告4

根据x政教督函【20xx】x号《xx省人民政府教育督导室关于转发国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知的通知》的要求，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为情况、教导队伍建设情况、专项工作部署落实情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长高大权任小组组长，副校长冯涛、高辉、工会主席宋庆锋为副组长，个部门主要负责人为成员对上述方面进行了认真自查。

二、自查结果

（一）开学条件保障情况学校正月初七在机关单位上班的同时，召开学校校级领导和中层正职等领导成员会议，部署新学期工作，正月十二召开学校行政办公会、正月十三和十四全体教师到校开会、培训、整顿、集体备课，做好开学的一切准备工作，正月十六上午全体师生按时到校并按照学校的统一部署，按时开课，开学秩序良好。我校在编在岗教师297人，目前在校学生4758人，68个教学班。除高三音体美特长生外出参加专业考试外，其余师生均按时返校。在学生资助方面，为了不让一名学生掉队，出严格执行国家贫困生资助政策外，每学期都对困难学生进行学杂费和生活费的减免，并且在学期末对评选出的各类优秀学生进行表彰奖励，在新学期开学时发放奖学金和助学金，同时开学时，对家庭困难学生开辟绿色通道，学杂费一是减免，二是缓缴，确保家庭困难学生不因费用问题而辍学。对于学生新学期使用的课本在上学期末和本学期一开学，由教务处、年级组、图书室层层负责，及时发至学生手中，保正新学期开学的正常要求，并且按照国家有关规定，不统一组织订购国家规定意外的任何教辅资料。为保障新学期开学的顺利进行，在正月初七到正月十四，学校教育服务中心，协调各年级组、各处室，对学校食堂、学生公寓、实验室、图书室、教学楼、办公楼等教学、生活相关场所的教学设施进行了统一的检修，各种设备进行了试运行，对发现的问题及时维修维护处理，确保各项设施设备能够顺利运行，为顺利开学提供了基础保障。在放假前通过xx、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行了各种安全教育、爱国主义教育、传统文化的教育等，让那个学生能度过一个祥和、有意义的寒假，开学后及时各班的主题班会，对学生进行收心教育，确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。开学后学校及时召开各班的主题班会、各年级学生大会，对学生进行收心教育，召开新学期开学典礼，配合学校的“三学活动月”活动，对学生进行以责任为主线的文明守纪、感恩诚信、理想信念等主题教育，确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。

（二）安全工作情况在春节过后的正月初七办公会后，学校分管校长牵头，安全办公室具体负责协调，会同教育服务中心、基建办、各年级组对全校的教学区、办公区、食堂、餐厅、学生公寓、科技楼、艺体综合楼、锅炉房、配电室等场所进行了全面的安全隐患检查，对检查发现的问题，及时通知有关部门、处室整改，未发现有大的安全隐患。学校不管是假期还是正常上学期间，一直实行封闭式管理，人防、物防、技防措施到位，相关器械、设施配备齐全；一键式报警装置安装到位，运行良好；校园重点部位视频监控做到无缝隙，全天候录像；学生公寓配备有专职公寓管理员，同时配合年级组教师值班和行政值班；开学当天和集中上放学时间，公安部门会根据情况到现场巡逻或者根据要求值班。学校学生上放学一般采取自己骑车、家长接送或者乘坐公交车三种方式，不存在使用校车的问题，能够有效保障学生安全，学校门前由于道路未修通，当时未设置警示牌、减速带等道路交通安全设施。学校不论是在日常教育教学工作中还是在集中放假前和开学后，都能通过xx、升旗仪式的国旗下讲话、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行各种安全教育，制定有各种突发安全时间应急预案，并定期组织各种形式的安全演练，确保师生安全。学校校园网络各种设施齐全，配有专人管理，负责网络安全，能保证网络安全和教育教学的需要。

（三）规范办学行为情况学校高度重视各项收费工作，对符合国家规定的收费在学校政务公开栏中公示，严格规范各项收费，不存在乱办学、乱班班、乱收费问题。学校一直坚持校务公开制度，严格执行教育收费公示制度，不存在乱收费问题，各级学生校服一直由上级主管部门指定的有资格的正规厂家制作，质量过关，价格执行物价部门审批价格。

（四）教师队伍建设情况学校教师队伍配备齐全，不论是文化课教师还是音乐、体育、美术、心理健康、劳动技术等专业课教师，都能满足正常教学需要。教师工资由县财政统一发放，无拖欠教师工资情况，教师的合法权益能得到保护，相关工资福利和社保政策在新形势下，能向教师宣讲到位，教师的合法需求能通过合法途径向上反应，表达正常需求，学校教师队伍稳定。学校对教育部及各级教育主管部门制定的《中小学教师违反职业道德行为管理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《淄博市教师十不准》等文件精神严格要求并抓好落实，学校经过严格自查，未发现有教师违反教师职业道德行为。

（五）学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》，并通过各种形式进行检查，建有工作台帐，对检查发现的问题及时通知相关人员进行整改，确保不出现任何问题。

三、存在困难与问题

通过自查，我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但也发现不少问题。

教师业务水平良莠不齐，部分教师还有待于进一步提高。在学生“减负”方面还要下力气。教学方式方法与要求还有较大差距。由于我校门前的渔洋街未能贯通，自柳泉北路往西仅修道到我校门口，学生上学放学交通非常拥挤。

四、下一步工作的措施

后勤部门对各种设备天天巡检，发现问题及时维修，确保运行良好。

与唐山派出所密切配合，学生开学、放假、上下学等时段申请干警巡逻；高考、中考等大型活动与交警、公安等部门及时沟通联系。进一步加强对教师的管理，确保教师没有违反职业道德的行为。加大对教师的培训力度，让年轻教师快速成长。在今后的工作中，我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。

中学春季开学工作自查报告5

为了保障我校开学初一切工作顺利开展，依据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2xxx年春季开学工作专项督导的通知》（国教督办函〔2xxx〕xx号）和《xx省教育厅xx省人民政府教育督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知》（xx教电〔2xxx〕xx号）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委员会xx督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知》中具体要求，本校做了开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面的全面排查，形成报告如下：

一、学校基本情况

目前我校现有教职员工127名，教学班36个，学生人数1539人。

（一）开学条件保障情况

1.127名教师中除xx二人因产假未能到岗，xx因患病正在治疗未到岗外，其余教师均到岗。

学生实际到校1538人，1人因病未能到校，已向校方请假。

2.学生资助政策措施落实到位，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.教材符合规定要求，在开课前及时发送到学生手中，教辅材料严格执行上级要求“一科一辅”，由上级统一订购，不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

4.饮食、供暖、用水、用电等各项后勤保障工作到位，提前已做好检查、筹备，保证了学生开学能吃好、住好。学校教学、生活设施设备假期中全面检修，运行良好。

5.开学教育开展情况，开学第一天学校利用课间操、班会时间，采用集中与分散等开展安全教育活动，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育，。

6.开学活动、仪式开展不存在铺张浪费和曲解传统文化教育的情况。

（二）学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查情况，2月28日、3月5日，王义军校长亲自深入学校各处，对教室、食堂、宿舍、实验室、大会议室、锅炉房、电脑室、操场活动场所器材进行全面排查，并现场办公，对操场积雪安排铲车清运。

2.要求校园实行封闭式管理，做到人防、物防、技防措施落实到位，校外人员进入校园是否进行登记，门卫和保安员是否持证上岗，并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园全部配备视频监控。

3.学生安全知识教育方面，2月28日进行了安全教育课、消防安全演练，并通过校讯通以《致学生家长一封信》的形式宣讲安全知识；制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织相应的演练。

4.校园网络建设和管理方面，我校校园网络不存在安全漏洞，一切运行正常。

（三）规范办学行为情况

1.开学前召开治理择校乱收费、补课乱收费等专项会议，强调不得违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况，我校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范、质量过关。

3.课程安排符合国家和省级规定，坚持落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，落实责任督学挂牌督导制度。

（四）教师队伍建设情况

1.教师配备情况，我校按规定为学校配齐教师，音体美教师基本满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况，教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实情况，不存在违反教师职业道德行为。

（五）落实情况

1.落实《教育部关于做好2xxx年寒假春节期间有关工作的通知》，学校组织开展了专项检查情况，建立工作台帐、问题清单及整改措施。

二、主要做法与经验。

1、领导高度重视。开学前校领导成立专门领导小组，并深入学校各部门检查工作，现场办公，解决问题，确保开学工作顺利有序进行。

2、责任落实到位。各项工作设专人负责检查、督促、落实。如安全专干针对各校具体情况，认真排查安全隐患，及时解决。

3、各项工作常抓不懈。学校领导和教师对工作中发现的问题做到“何时发现何时上报”，决不允许问题过夜。

三、存在困难与问题。

1、高三年级教学楼受积雪、严寒等影响：屋顶防水受损，严重漏水；东山墙透寒漏雨；雨封损坏需要修缮。前教学楼外墙皮脱落，有安全隐患。以上维修预计需要20万元。

2、缺语文教师2人。

四、今后意见、建议（与困难与问题对应）。

1、领导要高度重视，将开学工作纳入到重点工作。