镇开展五级书记带头大走访活动实施方案(共9篇)
各党支部(总支)、镇直单位:
根据省委办公厅《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》和市、县大走访活动相关文件精神,为抓好我镇“五级书记带头大走访”活动,特制定本实施方案。
一、参加人员
镇、村(社区)、镇直单位党组织书记带头,镇党政班子成员及机关干部、村“两委”以及镇直单位机关干部共同参加。
二、目标任务
“五级书记带头大走访”活动,即省、市、县、乡(镇)、村(社区)五级党组织书记带头,各单位党政领导班子成员及广大机关干部共同参加,进农村、进社区、进企业、进学校,深入基层,深入群众,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生,尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方,到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方,理解群众所思所盼所忧,着力解决困难群众生产生活中的突出问题,解决项目建设中的突出问题,解决优化发展环境中的突出问题,解决征地拆迁中的突出问题,解决村“两委”换届中出现的突出问题,切实提升党员干部做群众工作的能力,进一步推动科学发展,促进社会和谐,在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。
三、活动内容
(一)宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策,特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。重点宣传市第九次党代会和县第十三次党代会精神,确保党的政策家喻户晓、深入人心。加强对国家法律法规的宣传,引导群众正确对待深化改革中的利益调整,以理性合法的方式表达利益诉求。
(二)了解情况。深入了解群众生产生活中的实际困难和问题,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、农村致富带头人等。
(三)集中民智。带着问题下去,坚持解决问题的方案从群众中来,办法到群众中找,从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”,在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
(四)推动落实。围绕群众所思所想所盼,把党委、政府制定的政策、措施认真梳理,督促兑现到位、落到实处,在抓落实中服务人民群众、推进科学发展、促进社会和谐。
(五)化解矛盾。把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点,认真化解有关征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律,有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程,加大从政策层面化解社会矛盾的力度。把解决信访积案清理和涉法涉诉信访问题作为本次工作的重点,采取有力措施,切实提高息诉罢访率。
(六)为民办事。开展走访慰问活动,把党和政府的关怀与温暖送到千家万户,尽力帮助群众解决实际困难。进一步完善结对帮扶工作,采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕农业增产增效,群众增收致富,帮助群众理清发展思路,破解发展难题,从根本上增强自我发展能力。
四、方法步骤
根据上级统一安排,活动从2011年9月开始,至2012年2月底结束,共半年时间,分四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2011年10月1日-13日)
成立“大走访”活动推进领导小组,具体负责活动的组织、协调,明确工作重点,研究制定活动方案,细化任务安排。召开动员大会,统一思想认识。进行广泛宣传,形成浓厚工作氛围。
(二)调查摸底阶段(2011年10月14日-10月22日)
各村(社区)、各单位要组织开展一次全面的矛盾纠纷排查活动,在认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题的基础上,确定走访人及走访的重点对象等。
(三)组织走访阶段(2011年10月23日-2012年1月31日)
活动期间,走访人员要通过上门走访、民情恳谈、热线电话、信访绿色邮政等方式,拓宽联系渠道,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复,进一步丰富“大走访”的内容与形式。各单位领导干部要按照要求,认真撰写大走访活动笔记,填写“进村入户走访登记表”和“化解矛盾、解决问题登记表”。
1、开展集中调研。活动期间,参加活动的镇党政领导班子成员和各单位领导要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。镇党政领导班子成员和各单位领导走访不少于50户,要认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件解决一件,切实推动各项工作落实,促进社会和谐稳定。
2、开展开门接访。活动期间,参加活动的各单位领导开门接访,每周至少安排1次主要负责人接待群众来访。镇政府每天明确1名负责同志公开接访;村(社区)党组织书记要经常性地接待群众来访。
3、开展带案下访。认真落实领导包案和带案下访制度,包案领导要深入实地了解情况,剖析问题症结,早日解决问题。
4、开展定点联系。建立健全基层联系点制度,联系点负责同志要深入联系点,参加并指导党组织领导班子民主生活会,对创先争优活动情况进行点评,帮助解决联系点单位实际问题,推动基层组织建设,增强党组织战斗堡垒作用,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。
5、开展电话问访。通过电话与重点人员、重点对象保持经常联系,了解掌握其思想动向;及时将反映问题的解决情况向群众反馈,没有解决到位的要向群众说明原因,做好解释工作。
6、开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷要全部进行回访,通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。
(四)组织开展“回头看”阶段(2012年2月1日-2月底)
在此期间,各单位要组织开展一次“回头看”活动,认真总结推广此次活动中的好经验和有效做法,建立健全相关工作制度,形成长效机制。届时,此项活动检查、考核工作以看登记表、查笔记和核查为主。
五、工作要求
(一)加强领导。镇成立活动推进领导小组,各单位也要成立相应组织,及时研究解决活动中出现的各种问题,确保活动取得实效。
(二)严明纪律。“大走访”期间,各单位领导干部要真正做到调研时间不少,走访户数不少,直接深入一线,掌握第一手情况。要轻车简从,不准铺张浪费、不得增加基层负担。要放下身段,与群众面对面地交流沟通,切实以扎实的工作作风,树立党员干部的良好形象。
(三)确保成效。在“大走访”活动中,要切实做到“六个结合”:即与“立足新起点、抢抓新机遇、推进新发展”大讨论活动相结合,与对照年初目标、完成任务相结合,与做好村“两委”换届的后续工作相结合,与解决问题、促进和谐、推动发展相结合,与立足岗位创先争优、加强党员干部执政能力建设相结合,与完善制度、健全机制相结合。各单位要妥善处理好“大走访”活动和日常工作的关系,既要不折不扣开展好“大走访”活动,又要全力以赴抓好经济社会发展,确保全年目标任务圆满完成,努力实现两促进、两不误。
2012年2月
“五级书记带头大走访”活动开展以来,XX联通公司严格按照县委县政府部署要求,紧扣活动主题,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生,各级党员干部用双脚丈量民情、用心灵感受民生、用行动排解民困,谱写出鱼水情深的动人篇章,开创了新形势下群众工作的新局面。
一、加大组织领导
创立由党支部书记、总经理XX同志任组长、领导队伍成员任副组长的活动领导小组,并创立办公室详细负责调研、联络协调和检查领导工作。树立领导带头,单位主要负责人为活动的第一责任人,领导队伍全员参与,机关干部积极参加。
二、制定实施方案
县“五级书记带头大走访”活动动员会议后,我公司积极行动,制定了《“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的XX联通“五级书记带头大走访”实施方案》。
三、动员全员参与“五级书记带头大走访”活动
从2011年10月以来,我局结合工作施纪,为了既不影响《“五级书记带头大走访走访”活动方案》,并按方案方案开展活动,也不耽误公司工作的开展,我公司采用了大走访活动与公司业务工作相结合;领 1 导分工联络单位与贯彻落施大走访活动相结合;动员我公司所属部门、单位干部职工了解、参与大走访活动。
四、大走访活动开展详细措施
一是进一步宣讲,明确“大走访活动”任务。根据“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的要求,提出“五好”工作目的。即访民情,写一篇好报告;汇民智,出一个好思路;释民惑,讲一些好政策;解民忧,做一个好帮手;惠民生,办一些好事情。二是结合实际,选择“大走访活动”方法。通过对走访方法的选择,解决好“怎样访”的难题。三是立即总结,上报“大走访活动”结果。要四是反馈回访,掌握“大走访活动”实况。领导小组创立了以支部书记为组长的检查组,采用看、听、访等方法,对“大走访活动”进行检查。通过多种方法的检查,解决好“访的实况如何”的难题。五是重在落施,注重“大走访活动”实效。注重天山难题的发现和解决,通过重要帮扶、一对一帮扶等方法,按即时解决、限时解决等要求,扎实进一步开展“大走访活动”,解决好“访要有实效”的难题。
五、春节期间开展了送温暖活动
我公司认真组织实施了春节期间困难职工、困难老党员和老干部慰问活动。并与XX县XX福利院、XX县师范附属小学开展县直单位帮扶活动送去了慰问金及慰问品。在XX福利院公司领导都与慰问对象促膝交谈,详细了解他们的生活起居、健康情况和生产情况立即将党和政府的关心落施下去,使他们倍感温暖,纷纷表示感谢党和政府。
下一步,全公司将按照县委县政府后续工作的各项要求,继续怀着对人民群众的深厚感情,以饱满的精神状态,不断开创新形势下群众工作的新局面。
中国联通XX分公司
2、2011年10月29日——11月5日镇党政班子成员要到所包村指导召开动员大会。
3、2011年11月6日——11月15日镇领导班子成员要举办政策宣读报告会不少于1次,重点宣传十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、市三次党代会、区十一次党代会精神及即将召开的省九次党代会精神。
4、2011年11月16日——2012年1月15日开展大走访活动,镇党政班子成员调研不少于一个半月,每周至少要到联系点调研1次,走访不少于60户,并要记录民情日记,扶贫济困不少于1户。5、2012年1月16日——2012年1月31日,镇领导班子成员要撰写调研报告不少于1篇。
6、2011年11月1日——2012年1月31日,镇党政班子成员每周至少安排1次接待群众来访;为民办实事不少于10件,并做到发现一件解决一件;要经常深入到联系点,参加并指导基层组织班子民主生活会,对创先争优活动进行点评;
蒙城县妇联积极响应“五级书记带头大走访”活动,切实把大走访活动摆上重要位置,集中调研,走访慰问,做好信访,深入宣传政策,集中调查研究。以“五访促和谐 ”主题实践活动为抓手,要求领导班子要心思向下沉、眼睛向下看、脚步向下走、资源向下送,深入妇女群众开展舆情调查、走访慰问、维权服务等活动,确保“五级书记带头大走访”取得实实在在的成效。
县妇联围绕全年妇女工作重点目标任务完成情况、新一年工作谋划、推进工作创新等内容,确定若干专题,走基层访群众,认真听取和及时掌握基层妇联干部、妇女群众的思想、工作、生活状况和利益诉求,了解村妇联工作在基层的生动实践和有效做法,分析、思考、研究、探索,推动妇女发展、妇女工作的新思路、新办法。开展走访慰问。有重点地走访创业妇女、特困母亲、农村留守妇女儿童家庭等,介绍妇女发展和妇联工作取得的新成绩,调查她们的生活状况,了解掌握现实需求,倾听意见和要求,努力帮助解决实际困难和突出问题。精心安排好2012年“两节”慰问,走访慰问困难妇女群体。
五访促和谐:一是走访信访重点案件当事人,促进矛盾化解。对妇联接访的信访重点案件进行认真清理,有针对性地走访信访人,掌握相关情况,进行思想疏导,及时化解矛盾,推动问题解决,力争让当事人息诉息访。县妇联帮助3名困难妇女从省、市妇联争取困难补助6000元。二是走访困难妇女儿童,促进民生改善。对留守儿童、特困家庭进行走访慰问,倾听她们的意见和建议。县妇联领导班子共走访了双涧镇3个村的困难户120户,党组班子成员按照分工,分别到所联系的村和居委会,进村入户,和村民及村“两委”班子成员,促膝谈心,了解村情、民情。积极宣传党的惠农政策,及时了解群众所思所想,所愿所盼。
三是走访妇女儿童服务阵地,促进工作深入开展。对留守儿童活动室、村级“妇女之家”和基层妇女儿童维权服务站以及各类工作阵地进行走访,了解其运行情况,研究提升服务功能的办法与措施,帮助解决实际困难,从而使其更好地发挥服务妇女儿童和家庭的作用。慰问2个村的幼儿园及留守儿童,并为她们送去价值2000元的图书。
四是走访创业女性,促进女性创业就业。通过召开座谈会、上门看望等方式了解创业妇女的困难、对妇联组织的期盼,总结妇女创业的经验。县妇联领导班子共走访企业6家,正在帮助她们申请妇女小额贴息贷款。
五是走访先进妇女典型,促进示范作用发挥。广泛联系“三八”红旗手、五好文明家庭户、离任老妇干等各类妇女先进典型,宣传她们先进事迹。
蒙城县妇女联合会
从2011年9月至2012年2月,结合2011年4月份启动的“千名干部下基层”活动,全市开展了“三级书记带头大走访”活动,仙霞镇紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这个主题,精心部署,深入研究,广泛宣传,层层发动。半年来,市、镇、村三级领导干部共走访农户196户,学校13次,企业及小作坊48家;收集梳理问题103个,解决问题96个;收集建议70个,吸纳建议70条,着力解决了困难群众生产生活、企业发展、信访积案、安全生产及其他影响社会稳定的突出问题,提升了党员干部做群众工作的能力,推动了科学发展,促进了社会和谐,在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。
一、加强领导组织,开展专题研究
在全市动员会议后,我镇迅速行动,召开了仙霞镇“三级书记带头大走访”工作动员大会,成立了领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作,做到组织机构、实施方案、办公场所、人员配备、工作经费“五落实”。在仙霞镇一些大型会议上就“三级书记大走访”活动工作经常性的开展部署,并就“三级书记带头大走访”活动进展进行情况进行汇报,研究部署下一步工作。
二、实地取材调研,制定实施方案
组成调研组,采取实地调研、召开座谈会等形式,结合我镇出台的“用群众工作统揽全面工作”实施意见上的要求,对结对帮扶我镇的上级单位进行摸底,对所帮扶的单位进行走访调研,了解存在的实际困难,并确定班子成员各自所包的联系点。认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题,按照基层联系点制度和“谁分管、谁负责”规定,确定镇党委领导班子成员走访的基层联系点及村党(总)支部成员走访的重点对象。主要对象为征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等。
三、广泛发动宣传,营造活动氛围
在大走访之初,我镇设立了“三级书记带头大走访”活动专栏,将“大走访”活动内容、活动要求和联点干部的联系电话公布于众,并通过标语、横幅、党政办公平台、《今日宁国》,村、社区通过公开栏、会议等形式,进行广泛宣传,在全镇上下形成了开展“书记大走访”活动的浓厚氛围。
活动之中,及时将大走访开展情况、走访动向、经验做法、先进典型、群众反映的问题、意见和建议通过公开栏等形式进行公开。
在大走访活动结束后,重点宣传大走访取得的成果,对发现问题的处理情况进行及时通报,将活动过程中学习到的好经验好做法进行广泛宣传。
四、形式多种多样,方式灵活多变
走访工作组除了基本的召开会议群访、走村串户拜访外还开展了多种形式多样、方式灵活的便民“大走访”活动。一是设立“群众意见箱”。为方便群众反映情况、工作落于实处要求各支部都设立“群众意见箱”,广泛收集群众的意见;二是发放“三级书记大走访活动”情况登记表。要求镇村两级干部都必须深入基层走访,并将走访的活动图片附在表后,以增加的工作的真实度,要求镇党委班子及各支部书记重点对包保的信访户进行走访调研,最大力度的将一些可能激化的矛盾隐患消失在萌芽中;三是制作“创先争优活动征求意见表”。走访中除了了解百姓需要解决的实事外更重要的是让群众从领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映等方面向党委提出很好的意见和建议,便于积极改进工作方式、方法,从而推动各项工作开展;四是设臵“仙霞镇劳动力登记表”。镇社保所及镇妇联根据部门职能,对各村的村内劳动力进行全面摸底,开展就业指导,下一步将开展现霞镇职业介绍所,为更多的百姓解决劳动力提供更好的平台。
五、扎实开展工作,解决实际问题
“问情于民、问需于民、问计于民,帮扶一批困难户、帮助一批上访户、帮带一批致富户,督促开展创先争优活动、特别重视实施“四议两公开”工作办法,要求各村梳理工作重点,按照合法的程序解决各村的工作重点,实事求是、扎扎实实听民生、访民情、察民意、解民困,取得了显著成效。
一是认真实施,取得实效。镇村干部本着向群众宣传政策、向上访户理顺情绪、向邻里间化解矛盾、向老百姓询问建议的原则,重点走访了征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、和进城务工人员、农村致富带头人、外来投资者、计划生育重点户共200余户,收集政府政策宣传力度不够、治安联防、乱搭乱建、村道公路拓宽、用水不便等问题103个,并在走访后通过回访或电话联系,与重点人员、重点对象保持经常联系,了解掌握思想动向,及时将反映问题的解决情况向群众反馈,发现一件解决一件,使得全部问题及时得到解决,切实让群众感受到新的变化。在走访中还耐心细致地开展矛盾纠纷大排查、大化解工作,解决了山核桃纠纷等事件10余起。
二是帮扶解困,深得民心。自开展“三级书记大走访”活动以来,走访工作小组不厌其烦地倾听群众的意见和呼声,真情实意地征求群众好的建议,并充分利用这次“大走访”的机会,面对面地给群众讲清政策,宣传法规,现场为群众做好政策解惑答疑,并通过印发宣传资料、举办法制培训班等多种方式向群众宣传法制政策,提高群众法制观念和法律意识,把宣讲党的方针政策和相关法律法规贯穿于大走访活动的始终。
三是认真负责,化解矛盾。镇党委书记及党政领导班子成员每周至少1次接待群众来访,严格按照“公示、接访、包案、落实”四个环节落实到位。对一些疑难复杂信访问题,按照领导分工主动约访,“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一包到底”的要求,确保各类信访问题得到有效解决。各党组织选择一些重点突出信访问题,特别是对信访积案以及近三年来赴省进京越级上访的信访案件,进行领导包案。包案领导带案下访,深入实地了解情况,剖析问题症结,确保积案任务的全部化解,赴省进京越级信访案件基本化解。活动期间,接待上访案件6次,带案下访4次,息访案件6起,并解决了一批历史遗留问题。
四是心系群众,解决困难。为解决贫困群众困难,镇政府积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金,有效解决了贫困人口温饱问题,五保低保和优抚安臵工作正常开展,各项供养资金和政策性保险、补贴足额发放到位。通过对我镇的低保户重新核实调查,梳理出低保户共计755户,每月全镇补助资金在7万余元。宁国市副市长杜德林,市统计局长金友、市教体局局长晏国成、市妇联主席汪慧勤、副主席李晖、方忠英、市政府教育督导室副主任章小明、市工商局,司法局和镇村领导干部都深入到仙霞镇的困难群众家中,进行深切的慰问,共计慰问困难群众25户,发放慰问金3万余元。
仙霞镇现有的敬老院建于1984年,现破损严重,已不能满足正常需求,存在安全隐患。镇政府积极跟上级有关部门协调商议,得到上级有关部门的批准,决定新建一座敬老院。新建的敬老院位于仙霞镇仙霞中学旁边,占地面积约14亩,主体建筑1600平方米,共70张床位。现此项目已经立项,正在准备实施阶段。
五是支持企业,发展经济。仙霞镇企业以加工农副产品为主,大型企业较少,企业普遍存在资金短缺情况,市长王普同志、市统计局长金友成同志分别走访了仙霞镇茂盛食品有限公司和好一点食品有限公司,镇党委书记奚裕辉、镇长余良同志高度重视,多次开展实地调查走访活动,共走访企业12家,深入企业内部,重点检查安全生产问题,并了解企业实际需要,协调帮助企业解决困难,鼓励企业注重品牌效益,为仙霞的发展打下坚实的基础。
在以女同志为主要的企业走访中,市妇联主席汪慧勤、副主席李晖、方忠英等同志在仙霞镇有关负责人的陪同下深入到仙霞镇的部分企业、村和家庭小作坊,开展“三级书记带头大走访”活动,收集民意,倾听妇女呼声。
六是重视教育,着眼未来。宁国市教体局局长晏国成、市政府教育督导室副主任章小明同志镇党委政府主要领导一起,到仙霞小学开展安全调查走访,重点查看了学校食堂,对食堂卫生、食用油高度关注,详细询问了食用油的来源渠道,对食堂管理给予了充分的肯定。关于学校学生乘车安全问题,镇政府高速重视,制定相关措施,同公交公司达成协议,开通接送中小学幼儿园学生上下学线路5条,切实解决590名学生的乘车问题,将事故发生率降到最低,确保学生安全。开展“春蕾女童”捐助活动,镇领导亲自参与,主持仪式,共为贫困女童筹集资金 一万元,解决了 10个“春蕾”的上学问题。
仙霞小学六(1)班学生李洁自幼被父母遗弃,随外公、外婆生活,外公、外婆年事已高,无力抚养,小李洁又被人收养,幼小的心灵受到重创,镇政府在得知这一情况后,广泛宣传,保隆(安徽)汽车配件有限公司在了解小李洁的情况后,专门派人前往学校,同镇政府主要领导一起,深入了解情况,给小李洁送来资助款1500元及学习生活用品等,以后每月还会给寄来200元生活费用,让小李洁摆脱生活困境,让她感受到政府和社会的关怀。
七是加强建设,改善民生。在新农村建设方面,走访主要围绕村村通公路、危桥改造、农村饮水工程、万方大塘清淤、改厕、能源沼气工程等农村基础设施建设。市委常委、人武部政委王公锋同志同镇相关领导一起,到杨山村、盘樟村开展调研,实地查看了杨山村村级文化活动中心特别是电子阅览室的建设情况,重点考察了盘樟村村村通延伸工程工作,他要求镇政府要进一步加大对上优惠政策的争取力度,做好2012年村村通工程项目的延伸计划,把切实急需要办理的事情摆上重要的议程,提前谋划,科学、合理的统筹安排各项工作。
镇党委书记奚裕辉同志和其他几位领导还视察了仙霞镇的美丽和谐乡村建设示范点以及仙霞集镇即将搬迁的政府办公大楼施工现场,新建成的仙霞村休闲广场景点及石岭村大坞景点,配有农民大戏台、农家书屋、健身广场、增设了各种健身设施,改善了村庄面貌,提升了农村综合服务功能。
下一步,我镇将认真组织开展“回头看”活动,对走访活动中征集到的意见、建议及未解决的问题进行认真输理总结,按照属地管理和归口管理的原则,加大督促检查的力度,确保问题得到妥善处理,工作措施得到有效落实,并认真总结大走访活动开展情况,及时总结推广此次活动中创造的好经验和有效做法,建立健全相关工作制度,形成长效机制。
自从2011年9月份五级书记大走访活动开展以来,我村积极响应上级号召,积极走村串户进行走访,对于我存困难群众以及有需要解决矛盾的群众进行了大范围的走访,在帮助五保、低保户,帮助群众解决问题到位,做好全程代理工作等方面都做了大量的工作,也在群众当中产生了良好的影响。
我村阴沟自然村有一位五保老人刘小木,已经年过七十的他无儿无女,孤苦伶仃,不仅常年身体不好,而且眼睛也患有高度近视,生活极其不便,非常的困难。在平时的工作中,我们就了解到他的情况,在各个方面能帮助到他的都尽量的给予照顾。在2011年10月份的时候,老人一人在家的时候,突发疾病,在无依无靠的情况下,老人想到了轻生,准备喝下家里的农药自杀,在隔壁邻居了解到他的情况后,报告给村里。党支部书记梁友文同志听说以后,不顾寒风凌冽,不顾天黑路滑,立即开车将他送到了芜湖县医院,并且帮他办好了住院手续,安慰他好好治疗,我们党和政府会给他安排好的。第二天,村里就请护工到医院去照顾老人,在经过手术并且住院十多天以后,最终解决了疾病问题。在这以后,我们数次讨论并解决了老人现在的生活和情绪问题,现在老人生活的很好,并且经常对人说,自己的命都是党和政府给的,都是咱们村里给的。梁友文书记说:“能让老人重回幸福,我们感到很欣慰”。
秘书组工作方案
按照县委“五级书记大走访”领导小组办公室要求,秘书组根据自身工作职责,拟定以下工作方案:
一、做好办公室日常事务工作
按照县委“五级书记大走访”领导小组办公室要求,建立健全各项工作制度,按时按质完成好日常工作,做好各组的工作协调与沟通。
二、做好大走访期间相关文件收集、撰写工作 收集好各小组各阶段文字材料,尤其是整理汇总好各支部有关本阶段开展的各项工作、先进经验、党员优秀事迹、取得的成效等相关影像、图片及被新闻、报纸刊登的所有材料。
三、做好四个阶段相关文件的准备工作
1、组织动员阶段(9月至10月)。围绕本阶段重点工作,结合我县大走访活动实施方案,撰写动员大会讲话材料,活动前期情况汇报材料。
2、走访调查阶段(10月至11月)。根据县“四大班子”领导到联系点开展走访活动安排,紧密围绕“进农户、访民情、汇民智、解民忧、化民怨、暖民心、促和谐”的工作重心,撰写座谈会讲话材料,迎接上级领导走访的汇报材料。
3、解决问题阶段(12月至2012年1月)。加强与综合组和简报组的联系,及时准确掌握全县的活动开展情况,围绕如何有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶等有力措施,认真撰写领导讲话材料和汇报材料。
4、开展“回头看”阶段(2012年2月)。认真审核各单位上报的大走访活动总结报告,撰写全县大走访活动的工作总结。
秘书组
群众利益无小事,通过在姚山村的走访,我越发感觉到这句话的深刻含义。
18日下午,在姚山村走访途中,我发现在姚山村陈圩组龙王街路南一棵树上,挂着四块电表,位置较低,小孩很容易摸到,是个安全隐患。据村干部和群众反映,由于群众房屋拆迁,原先挂在墙上的一些电表无处可挂,只好挂在树上,虽多次与供电部门联系,但都没有结果。对此,村干部和附近群众十分担心,遇到阴雨天,就更为担忧。听后,我当场安排工作人员给县供电部门主要负责同志打了电话,要求他们派人到现场察看,迅速进行整改。县乡供电部门立即组织人员赶赴现场,并着手施工。在姚山小学校园内,有一个50米长、20米宽、2米深的水塘,塘内有不少水,虽然周围用尼龙网围着,但对学生来说,还是个安全隐患。学校教师和群众反映,曾经有名小学生掉进水塘,由于施救及时,没有发生严重后果,但水塘未平,始终是教师和学生家长的一个心病。填平这个水塘需要一万多元,村及学校经费很紧张,没有多余经费用在填平水塘上。听后,我安排身旁的镇党委书记,要求镇政府出资填平水塘,镇党委书记当即表态三天内完成任务。
这两件事,对于有些干部和部门来看,是微不足道的小事,但其解决的却是群众生产生活中遇到的实实在在的困难,涉及到群众的生命财产安全,若是对“民有所呼”心不在焉,就会把小问题拖成大问题。只要我们各级干部始终牢记群众利益无小事,切实把群众的小事当作干部的大事,做到事情再小也要竭尽全力去办,就会积小胜为大胜,不断汇聚加速宿州崛起的强大力量。
群众心里有杆秤
按照走访计划,18日下午,我在村干部的陪同下,分别走访慰问了困难户和五保户。
走访慰问的第一户是特困户王新章,今年73岁,老伴已去世,目前全家五口人,儿子、儿媳、孙子、孙女都外出打工,一人独自生活,患脑血栓病近四年,腿部有残疾,行动不便,个人有3.9亩地,由女儿帮着种,包括土地收入和残疾人、低保户享受的保障金,全年收入元左右。在全面了解老人的基本情况后,我拉着老人的手,问还有什么困难需要解决时,老人连声说:“没有没有,政府很关心我们,不能再给政府添麻烦了。”当我给老人送上慰问金时,老人激动得说不出话来,长满老茧的双手紧握我的手不放松。离别时,跛着脚执意将我送到门口。
来到五保老人温传祥家时,老人正在准备吃晚饭。通过交谈,得知老人今年74岁,1970年4月从蚌埠下放到姚山村,现有5亩地,包给别人种,自己平时主要以捡破烂为主,全年收入2400元左右。当我问到老人过得好不好时,他十分激动地说:“比过去幸福多了,逢年过节,上级政府都来看俺,给俺送被送粮送钱,共产党的政策太好了,如果没有共产党,就没有俺今天”。站在一旁的我感觉得出,老人的话发自内心,让我很受感动。临别时,我给老人送上慰问金,老人连声说谢谢,并目送我们很远。
开展“大走访”活动实施方案
为迅速掀起和深入开展深化“大走访”开门评警活动,推进“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,牢固树立“忠诚、责任、公正、民生”核心价值理念,锻造亲民爱民为民威武文明之师,按照公安部、省厅和市局、分局的统一部署,大队决定从即日起至6月底,集中组织开展“大走访”开门评警活动。结合我大队实际情况,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会和全国政法工作会议精神为指导,以人民满意为标准,紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,围绕成都公安“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,以“民警交朋友、公安结亲戚”活动为主线,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,从群众最不满意的问题改起,从群众满意的事情做起,着力解决突出问题、创新制度机制、提高工作水平、改进工作作风,全面带动公安工作和队伍建设,用一流工作业绩向建党90周年献礼。
二、总体目标
通过深入开展“大走访”开门评警活动,努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠,公安工作上水平、警民关
系更和谐,人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升” 的工作目标。
三、组织领导
大队成立由党支部书记、大队长张淡初任组长,教导员李继平任副组长,其他大队领导为成员的“大走访”开门评警活动领导小组。领导小组下设办公室在内勤“办公室”,负责整个活动的统筹协调,李继平同志兼办公室主任。各中队成立领导小组,中队长负主责,副中队长(兼联系人)具体抓,切实推动活动健康发展、取得实效。
四、活动步骤及工作重点
此次活动分为三个阶段,通过四个行动来深入推进。2011年1月为准备发动阶段;2011年1月至5月为组织开展阶;2011年6月为总结考评阶段。
(一)扎实开展“民警交朋友•公安结亲戚”活动。各中队要组织专门人员进行专项活动宣传,营造声势。各中队分片区统计困难群众户,在1月底之前完成结对帮扶,开展走访慰问和开门评警,通过深入群众家中访贫问苦,使民警受到深刻教育。大队领导每人联系不少于1户困难群众家庭;大队民警与群众结对子,每人确定1名困难群众。各中队党支部对外要分别联系1户特困、低保家庭,农村地区“五保户”或1个困难企业,对内要在大队范围内选定1名特困民警或英烈遗属、家属。
(二)大力开展化矛盾、办实事、排民难、解民忧活动。
各中队在深入开展大走访工作时,要立足巡警工作本职,千方百计为群众解决一批实际困难和问题,千方百计缓解矛盾、化解纠纷,将矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,使群众真正得到实惠。重点针对企业用工、劳资纠纷、物价上涨等方面进行走访排查,深入重点区域、重点企业、重点人群,听民声、访民意,严防一般性纠纷、矛盾转化成治安案件、刑事案件和群体性事件。对群众和企业提出的问题能够现场解答和解决的,马上给予解决。对子女入学、家人就业、就医、社保等方面确有困难的,主动与相关部门联系,或通过组织,第一时间尽力协调解决。
(三)广泛深入收集意见,开展“110”接处处警满意大调查。
内勤中队牵头组织内勤民警深入辖区主要街道、社区广场开展安全防范宣传活动的同时,通过采取走访群众、发放民意测评表、电话回访报警群众等多种有效方式,征求群众意见,发现和查找工作中不足的薄弱环节,了解民意、倾听民生,及时掌握广大群众的新需求和对“110”接处警民警工作的认可度、满意度,并及时梳理归纳,制定整改措施,进一步完善“110”接处警工作机制。
(四)开展广泛宣传,大力开展开门评警工作。
大队将采取“走出去、请进来”和上门倾听等方式,邀请人大代表、政协委员、企业代表和群众代表参加警民恳谈会,全面了解社情民意,特别是群众对巡警做好街面防范工作的意见和建议,了解影响群众安全感和公安机关执法满意度的因素,及时发现和解决矛盾问题。
五、工作要求
(一)领导带头,改进作风。大队领导要率先垂范,带头深入基层,深入群众,加强与群众面对面的沟通交流,带头为群众解决实际问题。大队领导实行“月报”制度,每月30号,将公布该月大队领导为困难群众走访的次数和解决困难的事项。
(二)统筹谋划,深入推进。各中队要紧紧围绕走访、结对制定具体事项,每一次活动都要记录以便做为日后考核依据,对需要相关部门协调解决的要及时上报。各中队走访情况每月28日由各中队汇总后报“办公室”。
(三)注重原则,把握方法。要坚持访评结合。要坚持走出去、善于请进来,既要利用岁末年初向群众报告工作等传统办法听取意见,又要积极依托网络、手机短信等搭建警民联系新平台。各中队要充分利用当天各巡组民警接出警工作的方式、方法,总结、调研、检查等途径,征求报警人意见和建议,改进工作方式、方法,进一步完善接出警工作机制。
(四)强化督导,注重考评。内勤中队要成立“大走访”开门评警活动督导检查组,对各单位的活动开展情况进行日常性的督导检查。督导主要以抽查档案、核实受访(家庭)单位的方式进行。走访评议活动将作为2011专项目标考核,考核总分值为15分,细化分值考评办法另行公布。对群众口碑好、评议效果好的中队及民警,大队将进行表彰奖励。
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