安监党员承诺书（精选9篇）
篇一：企业安全生产承诺书(安监范本)企业安全生产承诺书
1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。
2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。
3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。
4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。安全生产“五同时”管理制度
(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。
(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。
(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。
各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。
5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。
违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。
如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。承诺人：年 月 日 篇二：安全承诺书(安监处)为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，安监处承诺如下：
一、安监处人员工作期间自觉遵守各项规章制度，按照各自分工，搞好现场监督检查，查处隐患和“三违”，保障安全生产。
二、按照“三大规程”、《煤矿安全程度评估办法》和《安全质量标准化标准》进行现场检查和动态质量标准化验收，保证各项工作符合要求。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》要求，认真抓好贯彻执行。
五、积极开展好井上各类业务，杜绝各类失误。
六、各类开展管理人员及时对现场、区队及挂靠单位进行技术业务指导，加强对施工单位安全、质量的监督检查，并保证工作质量。
七、分管范围内杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，分管专业在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
八、保证安监人员思想稳定，队伍素质整体提高。
九、抓好安监人员培训工作，要有新突破，满足生产需要。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。科 室 名 称：安监处
管理人员签字：
承诺人：
二0一三年元月六（安监处与班组）
为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本班组承诺如下：
一、班组所有人员在现场监察过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。
二、根据安监处领导和值班人员的安排，认真履行班组长岗位责任制，抓好本班的安全监察和各项管理制度的落实兑现，执行好班组内部各项管理制度。
三、保证本班组人员所有盯靠地点杜绝轻伤及以上人身事故和非人身事故的发生。
四、按照矿一岗双述“三深化 三提升”实施方案要求，认真抓好贯彻执行。
五、狠抓安全积分制方案现场落实，达到闭环管理要求。
六、认真抓好《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》的现场落实。
七、抓好《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
八、加强薄弱任务、单位作业人员及特殊工种人员的现场监控，执行好“三坚持”制度。
九、严格按作业规程措施、矿井质量标准化对现场施工进行检查，班组人员所盯靠地点杜绝轻伤及以上事故，全面完成各项目标任务，所在工作地点在集团公司达标验收中做到“保二争一”。
十、严格落实交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
十一、认真落实安监处组织的各类班组活动。
十二、加强对安全监控系统、设备、仪器等检查，保证其正常使用。
十三、带领全班人员参加班前、班后会。
十四、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，指导和督促工人按章操作，及时解决在生产过程中的问题。
十五、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，要及时组织施工地点人员撤离，保证安全。
十六、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。
安监处负责人： 班组长：
二0一三年元月六日 安全生产承诺书 {安监处班组与个人} 为认真贯彻落实矿元月5日安全办公会精神，切实抓好安全生产工作，防止各类事故发生，确保我矿二0一三年实现安全生产，本人承诺如下：
一、接受班组长的正确领导，认真履行岗位责任制。
二、严格盯靠地点安全监察，努力消除人的不安全行为和物的不安全状态。
三、认真执行好矿《安全质量市场化“三环”闭合管理体系实施方案》和《一岗双述“三深化 三提升”实施方案》、《关于开展“九个零”安全对标竞赛活动实施方案》的贯彻落实。
四、现场检查严格执行矿安全积分制方案，达到闭环管理要求。
五、狠抓作业规程措施、矿井质量标准化标准等现场落实情况检查，全面完成安全监督任务。
六、严格落实好现场交接班制度、认真召开开工前危险源辨识会。
七、加强盯靠地点设备、仪器巡查。
八、认真参加班前、班后会。
九、保质保量完成当班安全监察任务，根据“三大规程”的要求，督促施工人员按章操作，确保盯靠地点、岗位杜绝轻伤及以上事故、施工地点工程质量在集团公司验收中做到“保二争一”。
十、当工作地点发生险情，不适宜进行作业时，及时组织现场人员撤离，保证安全。
十一、按时组织参加班前安全教育，提高自身的安全意识。
如2013年安全生产出现问题，违背以上承诺，自愿接受矿上任何处罚。班组长：
职工：
二0一三年元月六日
篇三：安监局领导班子作风建设公开承诺书
安监局领导班子作风建设公开承诺书
一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。
二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。
三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。
四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。
五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。
六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。
七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。
八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。
安全监察管理局领导干部公开承诺书
安全监察管理局全体成员公开承诺：
一、坚持制度约束。严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。
二、坚持务实作风。用心用力用功，求真求实求效；坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。
三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。自觉执行“禁酒令”。
四、坚持风清气正。管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。
五、坚持群众路线。深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。
办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书
办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：
一、改进学风文风会风。坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。
二、切实提高服务效能。把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实
效性主意，认真完成领导安排的各项任务；为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。
三、严格执行制度规定。严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。
四、坚持科学民主决策。坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。
五、自觉厉行勤俭节约。严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。严格四项费用管理，降低四项费用支出。
六、严格执行“禁酒令”。无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。
七、牢树廉洁从业形象。严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。坚决做
到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；不接受可能影响公正履行职责的宴请；不在涉及职工利益的问题上办事不公；不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。
财务部领导班子作风建设承诺书
为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。
一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。
二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。
三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。
四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。
六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。
八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。财务资产部领导干部公开承诺书
一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。
二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。
三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。
四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。
五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。
六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。
一、清凉山公园是我市一座以文化性为主题的城市山林公园,
是为创建党员公开承诺的实践基础与理论渊源, 以休闲场所提供, 公园绿地管理, 植物养护与栽培, 公园设施管理与维护, 园林养护执法为主要职责。二零一零年, 随着南京市大部制改革, 在局党委的关爱和正确领导下, 不断更新观念、创新思维, 坚持解放思想, 以“建设精品化公园”为战略目标, 取得了长足发展, 并打造了南门环境综合整治工程和奇石馆环境综合整治工程;随着旅游园林事业的发展, 党建和思想政治工作就越重要。清凉山公园生产管理工作伴随着旅游园林事业的发展也日益繁重, 致使党建工作也需要加强;用工形式增多, 市场化用工、正式职工、各种临时化用工、有偿解除劳动合同再就业人员工作和利益矛盾交错复杂, 需要协调和加强引导;在人员结构方面也发生了很大变化, 在职职工中35岁以下员工人数占总数的40%左右, 他们思想灵活, 只是在对党的认识有待加强;党员中有的先锋模范意识和权利义务观念出现淡化, 出现了党费不愿意交的个别现象, 对于他们的党员意识需要进一步强化。针对公园以上问题和发展情况公园党总支进行了调查。首先, 先后召开了四个座谈会。在工会主席、团支部书记、各党支部书记、普通党员等四个群体中了解基本情况, 广泛征求意见。其次, 分析党员情况和职工队伍情况。公园职工共有228人, 其中:市场化用工12人, 临时用工22人, 正式职工194人。党员总数占正式职工总数的20.6%为40人, 。三是对于3个党支部情况, 党支部书记专兼职3人。分析和研究显示, 党员先锋模范作用和充分发挥支部战斗堡垒, 保持共产党员先进性对公园科学发展非常重要。公园党总支加强了理论研究和学习, 找渊源, 提高度。首先, 通过“党员经常受教育、永褒先进性”的精髓, 重温共产党员保持先进性教育活动的有关文件材料成果。其次, 学习新党章。党章第一章、第五章相关文献为公园加强党员队伍建设指明了方向。再者, 分析和研究部分党建文章, 主要有《推行党员承诺制的经验》、《创先争优活动是学习实践活动的继续 (仲祖文) 》等等, 获取一些党组织的经验做法, 从而为党员公开承诺增加了理论指导和经验。另外三个支部结合实际, 充实党员公开承诺活动内容, 不搞内容统一, 各有特色。为使党员们明确开展这次活动的意义和目的, 在全体党员中进行了广泛动员, 组织学习讨论。从解决党员队伍存在的问题出发, 结合本单位实际情况, 开展了“先进性、实效性、针对性和可行性”党员公开承诺活动。通过对实际和理论的研究分析, 基本奠定了党员公开承诺的理论基础和实践。
二、党员公开承诺工作采取边研究边实践的务实态度, 总结出
了党员承诺制度的内涵, 基本实现了规范操作。在活动中, 党支部按照程序分阶段组织实施, 把握好六个阶段:对党员“提诺”、党组织“审诺”、党员签名“定诺”、公开“承诺、亮诺”、党员“践诺”和民主“评诺”。第一、党员提诺。支部分别组织党员认真学习《党章》、“三个代表”重要思想和《关于开展“公开承诺”主题实践活动通知》。第二、党组织“审诺”。根据承诺原则, 确保承诺内容符合实际。第三、党员签名“定诺”。对经过审查同意的党员承诺事项, 填入党员承诺书并进行签字盖章定诺。第四、公开“承诺、亮诺”。党支部要更好地落实职工对党员承诺、监督权和评议权、履诺情况的知情权, 在党员承诺专栏进行公示, 接受职工监督。第五、党员“践诺”。第六、民主考核“评诺”。建立健全的检查监督、考核制度。
三、党员公开承诺的启示和成果总体来看, 党员公开承诺使党
关键词：党员；承诺制实行基层党组织、党员公开承诺制度，把基层党组织、党员保持先进性的要求公开化、具体化、制度化，是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。近年来，为使创先争优活动真正落到实处，充分发挥党组织的先进性和党员的模范带头作用，山东能源新汶矿业集团公司协庄煤矿党委以党组织和党员公开承诺为抓手，建立健全有效工作机制，不断创新承诺的方式、方法，将创先争优活不断引向深入。
一、精心安排部署，注重党员承诺针对性
该矿结合党员队伍实际，制定下发《关于实施基层党组织、党员承诺制的意见》，从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求。成立了专题调研组，深入基层、深入生产一线调查研究，摸清党员队伍的结构、分布及思想、工作状况，按照党委的总体部署和要求，结合各自实际，有针对性地制定出具体实施方案，做到了有的放矢。在此基础上，通过制作标语、发放倡议书、个别谈心、召开座谈会等形式，大力宣传推行承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。
二、科学承诺内容，体现党员承诺可行性
承诺的内容以先进性教育活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施。一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务，先进性教育活动中讨论形成的保持共产党员先进性具体要求。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段。三是实事承诺，党员就廉洁自律方面提出要求。就如何执行“三重一大”决策制度，贯彻执行民主管理制度，不以权谋私、损害企业利益和职工的合法权益，自觉接受职工群众监督提出承诺。
三、规范承诺方式，增强党员承诺操作性
（1）提出承诺。结合各自实际，根据群众的意见，合理确定承诺重点，逐步扩大承诺内容。承诺内容做到符合实际、力所能及、简明具体、易记便行。承诺事项结合岗位实际，杜绝空话、套话，广泛征求党员群众的意见和建议，承诺事项注重实际，能做到几条就提出几条，能完成几条就提几条，承诺书条目要清晰，操作性要强。（2）审核承诺。承诺内容注重与群众关心的热、难点问题相结合，并报党委审核备案。党员自己提出的承诺内容后，以书面形式交所在党支部，由党支部按照“是不是涉及征求到的意见建议，是不是结合自身实际，是不是体现先进性要求”三项要求进行审核，对不符合要求的，重新确定承诺事项，力求党组织和党员的承诺内容选的准、定的实、做的到。（3）公开承诺。审核通过后，各支部与党委签订承诺书，党员与所在党支部签订承诺书。同时，通过党员大会、党务公开栏、制作承诺牌等形式进行公开，接受群众监督。党支部承诺公开内容包括承诺事项、责任人、完成时限、落实情况等。党员承诺公开内容包括承诺事项、完成时限、落实情况等。（4）履行承诺。党支部和党员严格按照承诺内容，以实际行动自觉履行承诺。每半年召开一次党员承诺工作例会，公开承诺的落实情况，并把党支部践诺情况和党员践诺情况进行一次总结；通过半年一次的民主生活会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。
四、加强监督检查，确保党员承诺实效性
（1）督促承诺。矿党委组织有关人员对各支部承诺制落实情况每季度进行一次督查，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。（2）考核承诺。对各支部承诺的考核纳入党务检查中，半年一检查、年度一总评，对履行承诺好，工作实绩突出的总支、支部给予表彰奖励，对敷衍了事，应付工作的支部给予相应的处罚。（3）承诺自查。各单位根据年初承诺情况，采取支部自查、党员互查、支部考核党员的形式，对本支部和党员公开承诺内容落实情况进行逐条梳理，切实破解承诺虚点和践诺盲点，对已完成承诺进行销号，对过高、操作性差的承诺进行纠正，对未完成承诺项目要明确责任，抓好兑现落实工作。
通过实行党员承诺制，把党员的先进性的具体要求落实到每位党员、每个岗位，广大党员自觉把个人的形象同单位形象、整体党员形象紧密联系在一起，自身素质、党性观念、党的意识进一步增强，工作积极性、创造性明显提高；党组织对党员的教育管理，由过去传统的“一刀切”转变为组织管理转变为组织管理和党员自律并重，引导党员自我教育、自我管理、自我约束，增强了党员履行义务、发挥作用的自觉性；突出从细节抓作风，严肃查处日常工作中违反纪律的行为，进一步解决了个别科室单位服务意识不强、效率不高、作风漂浮等突出问题，机关作风、办事效率、服务质量明显提高，广大党员干部作风的明显转变，有力地推动了企业科学发展跨越发展。
一要狠抓学习制度。按照“深化作风建设，推动工作落实”的要求，坚持“每周固定学习日”制度，以加强政治思想和业务知识学习为主线，持续开展集中学习，注重在强化责任意识、争先意识、大局意识、落实意识、服务意识上下功夫，不断提高干部能力和水平。
二要狠抓管理制度。进一步完善各项机关管理制度，细化考勤制度、完善“三牌一卡”制度、健全效能八项基本制度，将“制度建设”成果全面落实到位，真正达到以制度用人、理财、管物。同时，修订完善绩效考评办法，把工作业绩与年终考核、绩效工资、奖励惩处、评先评优和选拔任用结合起来，进一步激发干部队伍干事创业的活力。
三要狠抓服务理念养成。践行“马上就办”的服务理念，做到“五个一”，即：一张笑脸相迎、一句问候暖人心、一把椅子让人坐、一颗诚心服务、一声慢走相送。自觉以“五个一样”的要求对待服务对象，认真解答群众反映的相关问题，做到件件有落实、事事有回音，尽量把问题解决在基层。
四要严肃上班纪律。严格执行本单位制定的各项规章制度，严禁在上班时间泡功夫茶、聊天、脱岗、串岗;杜绝利用电脑或手机玩游戏、炒股、观看电影等与业务无关的事项;严禁值班期间和午餐期间喝酒等影响工作状态的活动。
五要严肃责任追究。要坚持把督查工作贯穿到深化作风建设活动的全过程。对全办干部进行随时督查，重点查看工作人员的工作态度、工作作风、工作纪律、工作效率等情况，特别是要把县委和上级主管部门重大决策部署的贯彻落实情况、领导干部的尽职履责情况、各项重点任务的推动情况、干部的纪律作风情况等，作为重点内容进行督查，对督查中发现的问题，要跟踪督促整改;对顶风违纪和严重影响部门形象的典型事件，要严肃查处。
安监局党支部承诺书怎么写
经加强干部作风建设，通过深入剖析，查找根源，明确了今后的整改措施和努力方向。针对存在的问题，结合自己工作岗位职责，现就作风建设作出以下承诺：
一、端正学风，提高认识。认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的政治素养，思想觉悟和工作水平，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。进一步增强宗旨意识、落实意识、大局意识、廉政意识。
二、爱岗敬业，恪尽职责。坚持执政为民爱岗敬业，尽心尽责尽力做好每项工作。不辱使命，不负众托，常怀律己之心，常思工作之要，恪尽职守，全力以赴，努力为民(军)办实事好事。为“提速晋位，突围崛起”《双拥模范县》做出贡献。
三、善于团结，勇于创新。广泛听取各种意见，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，齐心协力维护团结，形成风正气顺心齐的良好局面。紧紧围绕“为民、务实、廉洁”主题。服务大局，大力倡导“立说立行、马上就办”的作风，以创新的理念，扎实的工作，突出的政绩取信于民。
四、清正廉洁，严于律己。严格要求自己。始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢防腐防变的堤坝，自觉接受组织和群众的监督，严于律己，率先重范，以良好的作风清廉的形象扎实工作，赢得领导和同志们的信任，党和人民的信赖。
为进一步规范行政行为，加强自身建设，转变机关作风，提高服务质量、水平和办事效率，树立安全生产监管队伍的良好形象，促进全局干部职工认真、全面、正确履行职责，使安全生产工作更好地服务于经济建设大局，继续保持我县安全生产状况的持续稳定好转，为全县经济发展营造良好的安全保障环境，特作如下服务承诺。
一、确保全县安全生产“四项指数”继续保持下降趋势，确保不突破市政府下达的各项控制指标，坚决遏制重特大安全生产事故的发生。
二、强化安全生产监管检查，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动，消除安全隐患，确保全县安全生产形势稳定。
1、根据县委、县政府的要求以及省市安监局的工作部署，及时组织开展全县综合性、重大节日期间、政治敏感期、四月、十月份的安全大检查，并在全年继续开展基层基础年工作。
2、积极组织各有关职能部门开展道路交通、危险化学品、人员密集场所、烟花爆竹、建筑施工、特种设备等重点行业领域的安全生产专项整治；继续组织有关部门开展各类安全生产督查工作。
3、加大非煤矿山（尾矿库）、危险化学品和烟花爆竹安全监管力度。加强全县重大危险源的监控工作，严把新上项目市场准入关，严格安全生产“三同时”手续，促进全县的安全生产工作全面提升。
三、学习新知识、探索新思路，狠抓政府、部门监管主体和企业责任主体两个主体责任的落实
1、组织全体人员采取集体学习和自学的方式积极学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和安全生产业务知识，不断提高自身政治素质和业务水平，掌握安全生产工作的新形势、新动态，学习别人的先进经验，推动我县的安全生产监管向更深层次发展。
2、落实政府、部门监管主体责任，督促各有关部门在各自的职责范围内，对有关安全生产工作实施监督管理。
3、以安全生产目标责任制考核为载体，进一步深化和拓展安全生产目标管理责任制考核内容，完善安全生产考核体系，形成强有力的激励和约束机制。
1、紧紧围绕“转变作风、提高效益、服务基层、推动
跨越”的工作要求，进一步增强服务意识，提高办事效率。
2、凡属我局办理的烟花爆竹、危险化学品、煤矿、非煤矿山等方面零售许可和安全生产许可证的审批及备案手
续，一律在我局政务中心窗口办理，并保证在5个工作日内办理完结。
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安监局2017党员领导干部民主生活会实施方
案
安监局2017党员领导干部民主生活会实施方案
根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于认真开好2017县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
一、会议主题
今年民主生活会议主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
二、参会人员
市安监系统副县级以上领导，机关全体党员，下属单位主要负责人参加。邀请市委民主生活会督导组成员参加。
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三、时间、方法、步骤
局党组民主生活会初步定于2018年1月19日召开，具体时间待相关材料报市委组织部和市纪委审定后，按下列方法和步骤同步实施：
（一）精心组织学习讨论。会前，组织领导干部深入学习领会党的十九大精神，重点学习习近平亲时代中国特色社会主义思想、5年来党的国家事业取得的历史性成就和发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等内容，在学习的基础上，认真组织讨论，为开好民主生活会奠定坚实的基础。
（二）广泛征求意见建议。广泛征求党员、群众和服务对象对党组班子和领导干部在工作、生活中存在的意见和建议，将征求到的意见原汁原味反馈给各领导干部，真正找准问题。
（三）深入开展谈心对话。局党组书记与领导干部、领导干部之间、领导与分管科室和下属单位负责同志之间，要对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和初心使命，深入开展谈心3
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对话，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事。
（四）认真撰写对照检查材料。领导班子、领导干部要按照通知列出的6个方面，认真进行查摆问题，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，要深刻进行党性分析，检视党性修养差距；要结合本地典型案例，用身边的事身边的人教育党员领导干部，汲取教训反躬自省，引以为鉴。个人发言提纲要对上民主生活会整改措施落实情况逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。领导干部材料形成后，务必于2016年1月16日前，交局党组书记审阅把关。
四、工作要求
（一）提高思想认识。召开民主生活会开展批评和自我批评，是进行积极的、健康的思想斗争，是我们党的优良传统，是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则；是我们党加强自身建设的重要法宝，是坚持真理、修正错误，发扬党内民主、增进党的团结，践行党的宗旨、密切联系群众、执行党的纪律、维护党的形象的有力武器；是新形势下坚持从严治党、保4
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持党的先进性和纯洁性的必然要求；是深入查摆和解决“四风”问题，改进作风，强化公仆意识、宗旨意识、群众意识的关键。各党员领导干部一定要高度重视，认真撰写个人发言材料，确保民主生活会取得实效。
（二）严肃开展批评和自我批评。领导干部要把自己摆进去、摆到位，认真查摆个人和班子存在的问题。自我批评要落细落小、见人见事、见思想，防止以讲道理代替找替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞一团和气、当老好人。班子成员之间对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
（三）认真抓好问题整改。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成整改清单，在不同范围进行公开，接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的问题，要集中力量，开展治理，确保民主生活会反映出的问题切实整改到位。
（四）要助推当前各项工作落实。当前，年初安全生产各项工作已全面展开，加之春节即将来临，群众外出频繁，安全生产活动加剧，是各类事故的多发期和高发期，领导干部要把开好民主生活会与全面落实当前各项工作任务紧密结合起来，与确保全市安全生产形势持续稳定好转结合起来，推动全市安全生产工作再上新台阶。
一、认真学习党中央以及地方的先进文件精神，紧跟经济社会最新步伐，争先创优，刻苦奋斗。
在学习党的十七大关于加强和改进党的建设的总体部署和要求，以及深入学习实践科学发展观的前提下，我深刻领会了开展创先争优活动，要全面把握活动的总体要求、主要内容和方式方法，努力把司法行政基层党组织建设成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进党组织，引导广大党员争做带头学习、带头工作、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀党员。
二、我个人郑重承诺，从提高自身素质、提高办案效率、提前完成任务、提升众成形象四个方面作出努力。
争先创优首先要求进步，不断调整工作思路，改善工作效率，提高服务质量，是争先创优的先决条件，我计划从“四提”入手，发挥自身优势，进行业务拓展。
一是提高自身素质。加强政治理论和业务知识学习，积极关注黄河三角洲高效生态经济开发区的建设工作与政策导向，不断提高工作能力和业务水平，业务要精通，工作上要精益求精、尽善尽美，积极服务社会，服务于法律服务市场。
二是提高办案效率。在服务承诺的基础上，要求当时能办成的事应及时办结，当夭能完成的工作不拖到明夭做，对需急办的事做到突击办、加班办，当事人的事就是天大的事，案子的问题都是首要问题，承诺不管业务有多繁忙，都会不遗余力地参与到行政管理和所内的发展大计中来，做到大事小事，事事关心;所内所外，面面俱到。
三是提前完成任务。按照所里虎年实现新跨越，三年再造新众成的要求部署，对照全年工作目标，努力创造条件，积极主动工作，提高业务收费，优化业务层次，做到国贸知产部这个业务大面，尽早完成任务。
四是提升单位形象。不管是个人、还是所里，都保持工作上的热情、周到、高效，充分提升业务层次和服务质量，争创全国青年文明号，积极维护众成所的良好形象与口碑。
三、以“三走进”为抓手，充分发挥个人作为共产党员的先锋模范作用，有效提升争先创优活动的水平。
走进政府，为政府的行政行为把好脉，重点服务于基础设施建设和政府工程，通过各种途径和形式积极主动地为政府的决策提供专业意见和建议，以国资委、高新区管委会等政府机构为依托，实现众成的借力发展。
走进企业，随着我国市场经济立法体系的基本形成，企业经营者的行为逐步趋于规范化，企业的风险防范意识也在逐步加强，在外部市场激烈竞争与内部经营管理的双重压力下，企业对法律服务的需求绝对量在不断增加，我们通过一系列的法律服务产品，比如法律风险管理体系、知识产权运营体系等，为企业的发展保驾护航，做到企业需要什么，我们就提供什么，而且保证专业、高端的服务质量。
走进群众，积极努力为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，定期提供法律援助，热心公益事业，切实帮助群众做好事、办实事、解难事。积极捐资助学、继续参加劳工对日索赔等，以实际行动，为群众谋生计、谋福利。
承诺人：xuexila
一、加强学习，提高政治修养。坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。同局党委、所支部的工作要求保持一致。
二、遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子，严格遵守国家各项法律法规，遵守单位的规章制度，言行一致，表里如一，廉洁自律，做老实人，办老实事，拒腐蚀永不沾。
三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，认真履行“首问负责制”等服务承诺，踏踏实实地做好对群众的服务工作，尽可能地帮助群众排忧解难。
四、爱岗敬业，开拓进取。作为副所长，认真组织分管工作，加强检查，纠正违章行为;培养良好的工作习惯，找准工作中的难点，薄弱环节，不断摸索改进方法，提高工作效率，做好领导的好帮手;在工作中时刻保持与领导的一致性，切实增强自身的在党意识、大局意识、国土意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。
