副局长在教育教学工作会上的发言提纲

副局长在教育教学工作会上的发言提纲（精选5篇）

副局长在教育教学工作会上的发言提纲 篇1

各位领导、同志们：

自去年市委、市政府组织开展精品城市创建工作以来，我市的城市环境水平不断提升，城市品位不断提高，城市内涵不断拓宽。为了认真落实市精品城市创建工作要求，不断创新工作思路和措施，根据会议安排，现结合我局牵头负责的物业小区精品城市创

建工作，将今后的物业小区精品城市创建工作思路汇报如下：

一、明确任务，突出重点，扎实推进物业小区精品城市创建工作

我们将继续严格遵循“三高、三化、三精”要求，强抓整治，以铁的管理手段营造创建氛围。创建精品城市，营造环境是基础，综合整治是关键，规范、高效的管理是保证。要按照“全面覆盖、不留死角、长效管理、永久保洁”的要求，改进管理方式，提高管理水平。要从物业小区环境综合整治入手，集中利用每月督查、不定期检查等方式，围绕治脏、治乱、治差、治丑、治暗，突出违章建设、环境卫生、交通秩序、美化亮化、市民素质等五个方面的综合整治，全面提高小区管理的档次和水平，打好创建活动第一仗。在物业小区管理上，责任到人，到岗，本着“谁的辖区谁管理，谁的问题谁负责，谁的问题谁治理”的原则，进一步落实“棋盘式”管理，继续推行分片（社区）制度，落实“门前五包”责任制，形成全方位、全过程、全天候的管理模式，实现突击管理向长效管理转变。

二、建立奖惩机制，促进精品城市创建工作力度

按照我局出台的《关于进一步加强物业管理企业考核管理的通知》文件精神，加强对物业企业监管力度，对在精品城市创建检查中，小区环境得到整体提高，小区排名提高幅度较在的，给予在考核总分基础上加10分的奖励；小区环境无整体改变，小区排名没有提高或下降的给予在考核总分基础上减10分的处罚；连续两次排名靠后、被定为黄旗单位的物业管理企业将给予降低资质等级直至取消物业管理资质的处罚，对该小区从业的物业管理人员，将吊销其物业管理从业人员岗位证书。

三、加强日常监管，建立不定期专项检查机制。

在每月牵头组织市园林、规划、城管等部门对市区各物业小区进行精品城市创建工作检查基础上，还专门制定对物业小区不定期专项检查管理方案，每月不低于2次深入物业小区检查环境卫生、收费管理、各项创建工作开展等情况，对存在问题下发限期整改交办单，对未按规定整改到位的，将采以媒体曝光、行业通报、记入《建设市场信用手册》等措施。

四、理顺物业关系，推进精品城市创建

副局长在教育教学工作会上的发言提纲 篇2

全海域定期巡航执法和专项维权执法行动的全面实施, 有力打击了外国侵权行为, 进一步彰显了海监队伍维护我国海洋权益的能力和决心;各省级海监队伍参与维权巡航执法, 壮大了维权执法力量, 提高了海监执法能力, 进一步巩固了中国海监海上维权执法的主体地位。

海洋行政执法工作, 通过“海盾”专项行动加强海域使用管理执法, 查办大案要案, 有效遏制了违法用海行为;通过“碧海”专项执法行动加强对海洋环境保护的执法工作, 有效打击了破坏海洋环境的违法行为;通过开展渤海石油勘探开发活动定期巡航执法, 实现了执法部门对用海项目的全过程监管和服务, 产生了非常好的效果;通过首次与台湾海巡署联合开展厦金海域海砂开采专项执法行动, 有力地推动了两岸执法合作。

2010年3月1日, 《中华人民共和国海岛保护法》 (以下简称《海岛保护法》) 正式实施, 这是国家重视海洋资源、加强海岛管理的具体体现, 经过多方努力, 中国海监作为执法主体被正式写入这部大法, 这将进一步扩充和丰实海监职能, 对海监队伍的发展具有里程碑意义。

近年来, 国际和国内海洋形势都在发生着复杂而深刻的变化, 在海域划界、岛屿主权、资源开采等问题上, 争夺日趋激烈, 我国处于非常被动的境地。面对严峻的海上形势和维持重要发展战略机遇期的战略要求, 党中央、国务院对海洋权益问题高度重视, 胡总书记在多次重大会议上强调维护海洋权益和安全。从国内海洋事业发展形势来看, 沿海地区开发利用海洋的热情空前高涨, 从北到南, 各省、区、市都出台了推动海洋发展的重大战略规划, 这些区域性规划各具特色, 充分体现着海洋在沿海地区扩内需、调结构、保增长中发挥的举足轻重的作用。

这些形势, 都对海监工作提出了更高、更多的要求, 在维权工作中, 如何做到即要保障国家海洋权益不受侵害, 又要稳定与周边国家的关系, 确保重要战略机遇期不受干扰;在推动海洋经济发展过程中, 如何做到既要主动服务和全力保障重大项目用海需求, 又要防止盲目围填海和违法用海现象的蔓延, 实现科学管海、集约节约用海。这些, 都是当前和今后一段时期海监工作要着力思考和解决的问题。

2010年, 海监工作将面临更加繁重而艰巨的任务, 特别是《海岛保护法》的出台, 将赋予海监队伍开展海岛管理执法的重要职能, 对海监工作提出了更高的要求。依据《海岛保护法》, 执法过程中应当明确并把握以下几个原则:一是要充分认识到《海岛保护法》赋予海监队伍的重要法律职能。《海岛保护法》明确指出, 海洋主管部门及其海监机构依法对海岛周边海域生态系统保护情况进行监督检查。这就从法律的高度明确了海监机构的执法职能, 进一步确立了海监开展海岛执法的法律地位, 各级海监机构要切实加强学习, 深入领会法律内涵, 扎实履行好职能任务。二是《海岛保护法》为海洋维权执法提供了可靠的法律依据。《海岛保护法》第一章第一条就将维护国家海洋权益作为立法的主要目的列入了法条内容。中国海监建队以来, 国务院相继以文件授权的形式逐步赋予其全海域维权巡航执法的职责, 而此次《海岛保护法》对维护海洋权益的明确描述, 真正从国家法律层面上明确了中国海监维权执法的职能地位, 具有重大而深远的意义。三是《海岛保护法》明确了无居民海岛属于国家所有, 国务院代表国家行使无居民海岛所有权。也就是说国家对于无居民海岛行使的是完全的物权管理, 这一点各级海监机构在执法过程中要明确认识。四是海洋主管部门对于无居民海岛的集中统一管理。《海岛保护法》中明确规定, 无居民海岛的保护和开发利用的管理工作由国务院海洋主管部门负责, 这其实明确了海洋主管部门的专属责任, 海监机构在执法过程中要明确这一原则。从我国的海岛资源现状来看, 我国管辖的300万平方公里海域中, 面积大于500平方米的海岛有6500多个, 其中有人居住海岛仅433个, 小于500平方米的岛礁上万个。这意味着海监机构将对90%以上的海岛资源承担执法职能, 责任之重大不言而喻, 这意味着海监职能的大幅实质性扩展。

《海岛保护法》的出台, 对于全国海监队伍, 是机遇更是责任, 各级海监机构务必要高度重视, 全力以赴做好各项工作。

一是要高度重视, 进一步加强海监队伍建设。各级海洋行政主管部门要高度重视和关注海监队伍发展, 要为海监队伍的壮大和能力的提高创造条件, 为海监工作的顺利开展提供制度、政策上的支持, 要重视队伍规范化管理和培训, 进一步加强人才引进, 锻炼人员实战能力, 培养专业性强、综合素质高的执法骨干, 全面提升队伍整体素质。

二是要开拓思路, 进一步发挥工作创造力。海监工作没有现成经验可循, 海盾专项执法、碧海专项行动、渤海石油勘探开发定期巡航都是我们根据发展需要摸索出来的执法形式, 并在实践中经受住了考验和磨砺。创造力, 对我们的工作至关重要, 在今后的工作中, 我们仍然要继续发挥这一优良传统, 比如对《海岛保护法》的执法工作, 在这项没有任何先例的执法领域, 我们必须充分发挥开拓创新精神, 着眼大局、找准方向, 找到能够切实、高效维护法律尊严、保护海岛资源环境的执法方式, 确保不辱使命, 履行好国家赋予的重任。

三是要规范执法, 进一步加强制度建设。要进一步规范和加强海监队伍执法行为, 强化制度建设, 要立即着手落实各项配套制度的制定工作, 要不断加强对执法理论的研究, 注意搜集和掌握相关资料, 为队伍发展和推进执法工作奠定丰富的理论基础, 不断提高执法能力和水平。

四是要加强政治思想工作, 进一步确保队伍政治纯洁性和先进性。要重视和强化队伍政治思想工作, 切实发挥政治委员在队伍规范化管理、纪律、思想等方面的作用, 着力树立和培养队伍令行禁止、整齐划一的优良品质和作风, 强化政治思想教育和反腐倡廉工作, 完善政治工作配套制度, 打造一支政治坚定、业务过硬、装备精良的海上综合执法主力军。

副局长在教育教学工作会上的发言提纲 篇3

一、正视成绩与差距，坚定信心迎接挑战

过去一年，全市教育系统坚持在市委、市政府坚强领导和省教育厅有力指导下，统筹常态化疫情防控和教育改革发展，团结拼搏，锐意进取，实现“十四五”**教育的良好开局。

以政治建设为统领，党对教育工作领导全面加强；以落实立德树人根本任务为遵循，“五育并举”体系不断完善；以建设区域教育中心为目标，“十四五”教育发展高位起步；以构建高质量教育发展体系为主线，各级各类教育优质协调发展；以深化教育综合改革为动力，教育教学质量全面提升；以实施扩容增位工程为载体，优质教育资源供给显著增强；以加强教师队伍建设为根本，整体素质进一步提高；以强化常态化防控措施为抓手，校园疫情防控屏障安全稳固；以加强教育综合治理为保障，教育发展环境持续优化；以践行为民服务为宗旨，教育民生实事高效实施。

但当前教育发展中依然存在一些问题和短板，面临诸多困难和挑战，必须高度重视，采取有力有效举措，找问题、抓整改、补短板、促提升，全力推动**教育高质量发展。

二、明确方向与重点，奋力开拓向未来

2022年是全面实施“十四五”规划的关键之年，是开创**教育新发展、大发展、快发展的开局之年，全市教育工作要坚持以***为指导，全面贯彻教育方针，紧紧围绕“双维八统”总体工作思路，即坚持“建设区域教育中心，办好人民满意教育”一个目标，突出“全面提高教育教学质量、加快推进教育现代化”两项重点，强力推进“党建创优工程、立德树人工程、中小学幼

儿园建设扩容增位工程、职业教育体系建设工程、民办教育规范工程、队伍素质提升工程、教育信息化推动工程、教育治理能力提高工程”等八项工程，持续深化“新时代教育评价改革、教育督导体制机制改革、教育集团化改革、义务教育‘双减’改革、中高考改革、‘县管校聘’改革，课堂提质增效改革、教育试验区改革”等八项改革，努力办好一批教育民生实事，加快现代化区域教育中心建设，推动教育高质量发展，以优异成绩迎接二十大胜利召开。

一是突出政治引领，着力打造党建特色品牌。

全力推动学习教育常态化长效化，持续加强基层支部标准化建设，推动形成“一校一品牌”、“一支部一特色”。落实“三培养”机制，压实意识形态工作责任。

二是突出五育并举，着力构建立德树人体系。

推进“育德、启智、健体、尚美、乐劳”五大育人工程，把立德树人摆在首要位置，把关键能力作为重中之重，把身心健康列入刚性要求，把艺术素养融入成长基因，把劳动创造注入精神血脉。

三是突出质量效益，着力打造区域教育高地。

推进学前教育优质普惠发展，大力实施公办中小学提质强校行动，深入推进普通高中优质特色发展，进一步加强中职学校标准化建设，着力办好特殊教育，不断提升高等教育水平。

四是突出教育公平，着力推动“双减”政策落地。

强化学校教育主阵地作用，提高教育教学质量，提高作业管理水平，提高课后服务水平，管好教育教学秩序、管好考试评价、管好教师违规补课。深化培训机构治理，严格治理，严格审批，严格监管。

五是突出优化结构，着力压缩民办义务教育占比。

通过核减计划、关停学校等措施控制民办学校规模，通过新建公办学校、民办学校改制、政府购买学位等方式扩充公办教育资源，确保实现2022年底前将民办义务教育在校生规模占比控制在5%以内目标。

六是突出育德培能，着力加强师资队伍建设。

强化师德师风建设，着力推进“四有”好教师团队建设。强化教师培训，构建教师培训五级体系。强化校长能力提升，形成骨干校长、骨干教师区域教育辐射带动机制。强化编制待遇保障，持续优化年龄结构和专业结构。

七是突出机制创新，着力深化教育综合改革。

全面深化教育综合评价改革，深化集团化办学改革，巩固推进“县管校聘”改革成果，深化课堂改革，推进教学组织、教学方式、教学研究和学习方式改革，加快推行现代学徒制度改革，强化京津冀教育协作。

八是突出问题导向，着力提升教育治理水平。

在全市范围内开展为期一年的“找问题、抓整改、补短板、促提升”专项活动，就县区学校建设、规范管理、质量提升、队伍建设、督导保障等5个方面进行全面排查、彻底整改、巩固提升，推动全市基础教育优质均衡发展。

九是突出安全稳定，着力创建平安和谐校园。

牢固树立安全发展理念，强化底线思维，坚守安全红线，层层压实责任，人防技防物防要到位，食堂管理要到位，齐抓共管要到位，防范风险要到位，疫情防控要到位，坚决防范安全事故发生。

十是突出急难愁盼，着力办好教育民生实事。

坚持以人民为中心的发展思想，全力破解涉及群众切身利益的热点难点堵点问题，深入实施16件民生实事，切实提升群众教育获得感、幸福感和满意度。

三、优化作风与效能，争创一流新业绩

一是坚持以责任为重，担当新使命。

围绕各项重点工作，严格履责、坚决落责，真正把任务分解到岗位、把责任压实到人头，建立工作清单，调高工作标准，对照目标、全力推进，确保各项工作任务圆满完成。

二是坚持实干为基，展现新作为。

必须知重负重、主动作为，坚持把真抓实干作为基本要求，严格按照市委、市政府部署要求，始终把工作重心放在基层一线，真正以实干快干破除千难万难。

三是坚持改革为先，激发新活力。

紧紧围绕国家和省市决策部署，盯紧区域教育中心建设目标，以更大的决心和力度，持续深化八项改革，切实以改革破难题、激活力、增动力，持续增创教育事业发展新优势。

四是坚持民生为本，满足新要求。

立足实际，围绕人民群众关心的热点、难点问题，特别是对今年确定实施的16件民生实事，要逐项推进、逐件办好，切实满足人民群众对教育的新期望、新要求。

五是坚持落实为要，创出新业绩。

把提升执行力、落实力作为教育工作的“生命线”，围绕十项重点任务，进一步健全工作机制，严守纪律规矩，以各单位工作新业绩推动全市教育发展不断取得新成效。

副局长在教育教学工作会上的发言提纲 篇4

江泽民同志曾经指出：“每一个党员领导干部都应好好想一想，参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么?把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能如何做到坚定理想，牢固信念，一身正气，堂堂正正。”近些年，我们领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况，特别是马德案件发生给了我们警示，表明了越在新的历史条件下，越要加强自身世界观的改造，越要经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，越要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，越要加强组织纪律监督，越要坚持自重、自警、自励。借这次民主生活会之机，结合政治思想实际，就“为什么、做什么、留什么”的问题，谈点个人体会和认识。

一、要坚定正确的理想信念，解决好“参加工作为什么”的问题

江泽民同志曾指出，共产党人的理想和信念是重要的政治方向、政治立场、政治观点问题。从加入党组织的那一天起，就始终面临着一个“参加工作为什么”的问题。解决好这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的事情，而是主观世界改造的长期任务。讲政治的基本要求是必须具有坚定正确的理想和信念，这是解决“参加工作为什么”的基本前提。那么，参加工作到底是为什么?简单地说就是一句话――为社会主义、共产主义的理想和信念奋斗终身。

培养坚定正确的理想和信念，最重要的是站在讲政治的高度，按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求，联系思想实际和工作实际，不断改造主观世界。否则，或是信仰动摇，理想淡漠;或是追求名利，患得患失;或者丧失党性原则。在战争年代，“参加工作为什么”的问题是在血与火的环境中提出来的，正确地回答这个问题是要接受生与死的考验。然而，在和平时期，尤其是在社会主义市场经济条件下回答“参加工作为什么”的问题，面临的不是生与死的考验，而是名与利的诱惑。不能不看到，确有少数人随着环境和地位的变化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想在头脑中滋长蔓延，不知不觉地在“参加工作为什么”的问题上认识模糊，行动偏颇。这类人由于革命意志衰退，忘动了参加革命的初衷，其结果必然是同党和人民离心离德。只有树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，才会以人民利益为最高利益，自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。

要解决“参加工作为什么”的问题，就要深入学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，真正领会其精神实质，坚定社会主义和共产主义的政治信仰，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，增强坚定不移走建设有中国特色社会主义道路的信心。要经常认真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把党和人民的事业摆在了第一位，是否正确处理了个人利益与党的事业的关系，还有哪些私心杂念需要克服，还有什么突出的问题需要解决。面对党内出现的一些触目惊心的腐败现象，我们确实要有这种反思的态度，敢于在自己思想深入进行剖析，着眼于在大是大非问题上搞明白，切实解决“参加工作为什么”这个根本性问题。

二、要强化党的根本宗旨，解决好“现在应该做什么”的问题

对于党的领导干部来说，“现在应该做什么”是一个至关重要的问题，它前承“参加工作为什么”，后启“将来身后留什么”，是“为什么、做什么、留什么”的核心所在，必须引起高度重视。“现在应该做什么”这个问题，要害在于为谁掌权，为谁用权，教你怎样正确行使人民赋予的权力，这是共产党人的世界观、人生观和价值观的集中体现。

领导干部要树立正确的“权力观”。这些年来，一些领导干部，甚至是党的高级干部，由于未能很好地回答“现在当官为什么”的问题，有的碌碌无为，对事业无所用心，对人民没有什么贡献，明哲保身，但求无过，甘做“庸官”，做“恶事”，鱼肉百姓。这些人之所以丧失革命气节，甚至贪得无厌，腐化堕落，说到底是背离了党的根本宗旨，在“现在当官做什么”这个问题上做出了错误的答案。显而易见，他们不是为了人民谋利益，而是不择手段地经营自己的安乐窝。个别人自恃位高权重，贪婪于金钱，沉溺于女色，把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，最终走上了严重违纪违法的道路。我们要从这些反面教材中吸取深刻的教训，悟出现在当官应该做什么的道理，使反腐倡廉的警钟长鸣于耳。共产党人必须明确，党来自人民，植根于人民，服务于人民。为人民谋利益不是一句空洞的口号，而是在马克思主义群众观点和群众路线的指导下，贯穿于我党全部工作的永恒主题，是立党之本、执政之本，也是各级领导干部的为官之本。我们在想问题、办事情、作决策时，一定要从人民群众的利益出发，任何时候都要把人民的.利益放在首位。开展工作要看群众赞成不赞成、高兴不高兴;使用干部要看群众拥护不拥护、欢迎不欢迎。群众赞成的、高兴的事就大胆做;群众拥护的、欢迎的干部就坚决地用。这些认识和做法，应该成为领导干部正确对待“现在应当做什么”的基本态度。

当然，“现在应当做什么”既有一个应该做什么的问题，还有一个不应该做什么的问题，肯定什么与否定什么都需要旗帜鲜明。要牢记越是在新的历中条件下，越要树立正确的权力观，正确对待手中的权力，切实为人民掌好权、用好权。

三、要坚持共产党人的革命气节，解决好“将来身后留什么”的问题

副局长在教育教学工作会上的发言提纲 篇5

一、加强学习，提高认识，树立高尚向上勤于任事，清正廉洁的良好形象。

1、学习能力是其他一切能力的基础，现代社会知识更新日新月异，因此我不断加强学习，与时俱进。一是积极拓展结构，学习党史、党建、中国特色社会主义理论，加强理论修养，提高政治鉴别力和思想洞察力，增强理论联系实际的能力；二是拓宽学习渠道，以提高创新能力为重点，自觉地学习和掌握新知识，促进思想观的解放、业务学习与理论学习相结合，自学与听课相结合等多角度、宽口径、全方位的学习培训模式，全面提升自身综合素质。

2、提高认识，心存敬畏，严格自律、善于行止。xx同志在党的xx大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，这既是对干部的政治要求，也是对干部的品行要求，我作为一名共产党员、一名国家公务员，心存敬畏之心，不仅是关心和提醒，更是深切的要求和期待。做到心存敬畏严格自律，善于行止，一是要敬畏组织，恪守忠诚之心。二是敬畏权力，竭尽为民之责。三是敬畏群众，深怀感恩之情。四是敬畏法律，常修律之德。五是敬畏人生，永立进取之志。对人生有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，不断加强党性修养，树立高尚向上，勤于任事，清正为民的良好形象。

二、立足本职，努力开创，促进商务工作的和谐发展

根据局领导班子安排，我主要分管局外经贸股，但因工作需要还兼任局办公室主任工作。作为副职相对正职而言是“配角”，但在分管工作中又是“主角”，因此我坚决做到端正位置，摆正角色，当好“助手”不出风头、不抢镜头，坚决服从正职安排，任劳任怨；当好“参谋”，帮正职出主意，想办法，向正职提供各方面信息，用适当方式提醒正职纠正不适当的思想言行，适时提出合理化建议，促进正确决策。结合分管工作和办公室工作，一年来主要做了以下几个方面工作。

1、组织管理好办公室的各项工作，确保正常高效运转。办公室工作细小、琐碎但却事关重大，因此从事办公室工作人员必须具备承接、协调、参谋、管理、领导指挥等综合能力，同时要具备强烈的责任心和奉献精神，为此我时常严格要求自己，切实做到“三明确”，即：明确工作任、务明确工作职责分工，明确领导负责，确保领导交办的任务，本职工作和突发性事件在第一时间内有人员查、有人落实、有人努力保证内部协调通畅运转正常。

2、外经贸及内贸管理工作

一是“万村千乡市场工程”建设工作，组织完成了XX年起开始组织建设的104个农家店的建设工作，着手组织xx、xx、xx三个配送中心的项目申报工作。

二是“家电下乡”工作截止目前全县家电下乡备案网点26家，共销售各种电器7210台，销售总额达1027.81万元，获财政补贴额133.63万元，并于8月1日起开始实施了网点直补工作。

三是成品油管理工作，完成了全县XX18个加油站年检工作，并根据经济社会发展需要，结合规划本新增批建5个加油站，对全县无证经营企业进行了一次联合检查。

四是促进农贸市场建设项目改造建设工作，去看争取到一个项目，资金支持30万元，本组织申报2个。

五是做好酒类备案工作，对全县民营酒类生产企业进行备案，截止目前共有8家企业备案，发放240本随附单。

六是进一步促进全县生猪定点屠宰工作，加强对现有2个屠宰场的行业管理，强化安全、卫生，截止目前共屠宰生猪21900头，肉品供应稳定，并按要求填报病害猪资金补助。

七是加强进出口经营的备案登记工作，本完成3家对外经营备案申报企业。

八是强化流通领域食品安全管理工作，对我县县城及xx流通露天市场、农贸市场、大超市进行了两次安全检查，对经营安全、商品摆放、消防安全等作督促检查。

三、加强党风廉政建设和廉洁自律方面

一年来，我不断加强党性修养和党性锻炼，切实做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党员的政治本色，认真领会和履行领导干部廉政准则和单位规章制度、财经制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响，打牢拒腐防变的思想道德防线。常修为正之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。切实培养和树立成“温、良、恭、俭、让”的良好品行。温—为人温和；良—心地善良；恭—对人谦恭；俭—勤俭度日；让—礼让弱者，切实提高自身综合素质。

四、自身存在的不足之处及存在的问题

1、对理论业务学习有待进一步加强，对分管工作职能职责要进一步深入研究、探讨，对法律法规、规章要更进一步的学习，因此对职能所涉及的工作拓展主动不够，需要更进一步的加强。

2、对全局意识和危机意识，临时应急处事意识需要更进一步的探索和学习。

3、对单位运作及管理监督需更进一步主动。