四中2012年创先争优活动实施方案

四中2012年创先争优活动实施方案（通用8篇）

四中2012年创先争优活动实施方案 篇1

各中学、中心学校，县直学校，各校党支部（总支）： 1月29日，市委作出《关于进一步解放思想创先争优推进闽西老区加快崛起的决定》。2月6日县委召开常委（扩大）会议、2月7日教育工委教育局召开专题会议，传达学习贯彻市委《决定》精神。为切实动员教育系统广大党员干部和教师，把思想和行动统一到市委《决定》和县委常委（扩大）会议精神上来，把精力凝聚到谋划跨越、推进工作、落实责任中来，使全县教育系统精神状态有新提升，工作思路有新拓展，发展环境有新改善，争先进位有新突破，结合工作实际，我委研究制定了“学《决定》，争先进，创强县”主题实践活动方案，现予印发，请遵照执行。

中共 县委教育工作委员会

2012年3月1日

教育工委“学〈决定〉

争先进，创强县”主题实践活动方案

为认真贯彻落实市委《关于进一步解放思想创先争优推进闽西老区加快崛起的决定》精神，根据县委的统一部署，结合教育工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

深入开展“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从大局出发，从岗位实际出发，改革创新，务求实效，全面贯彻落实县第 次党代会、全县教育工作会议的部署，切实推进教育系统基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导广大党员干部和广大教师在实践中建功立业，推进我县教育科学发展跨越发展，为实现，建设闽粤赣边生态型经济强县作出积极贡献。

二、工作目标

深入开展“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动，要努力实现以下目标要求：

（一）提升教育质量。持续深入开展“教育教学质量提升年”活动，通过加强教师业务学习、强化教育科研、严格课堂管理、实施素质教育等系列活动，推进学校内涵发展，不断提高教育质量和人才培养质量，促进我县教育水平跨上新台阶。

（二）改善办学条件。按简约、实效的原则，加强校安工程和学前教育、特殊教育提升工程建设，确保工程质量、进度和工程安全，积极向上级和社会各界争取资金，不断加强学校硬件设施和校园绿化、美化建设，努力提升学校办学品位。

（三）加强组织建设。积极推进学习型党组织建设，创新工作模式，改进活动方式，优化组织设置、扩大组织覆盖，认真开展党建品牌创建工作，把学校党组织建设成为贯彻科学发展观的坚强战斗堡垒，把学校党组织书记队伍建设成为高素质带头人队

伍，不断增强学校党员教师队伍的生机和活力。进一步健全以基层党组织建设带动工会、共青团建设的工作机制。

（四）服务师生群众。学校党组织要持续深入开展“为民服务创先争优”活动，大力弘扬“福建精神”，深入开展调查研究，关注师生、群众关心的热点、难点问题，积极参加党员志愿者服务活动，加强对进城务工人员随迁子女及农村“留守儿童”等关爱力度。不断改进干部思想和作风，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系，努力构建和谐校园。

三、活动内容

深入开展“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动，要在创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基础上，紧密结合教育工作实际，开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员的实践活动。

（一）“四强”基层党组织：一是政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家教育法律法规在本单位得以贯彻执行，认真学习贯彻省市县党代会精神，团结引领全校党员干部和广大教师，切实把思想和行动统一到县委教育工委、县教育局决策部署上来。二是推动发展力强。紧紧围绕教育教学中心开展工作，积极参与本单位重大问题决策，推动拓展发展思路，围绕教育改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解教育发展难题、完成教育教学任务中充分发挥作用，促进学校科学发展。三是改革创新力强。大力推进学校党建工作创新，建立健全科学的党员干部选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进管理创新、教研创新。四是凝聚保障力强。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。大力加强党员队伍、教职工队伍建设，坚持以人为本，推进和谐校园建设。

（二）“四优”共产党员：一是政治素质优。加强政治学习，坚定理论信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。二是业务水平优。积极学习教育法律法规、新课程改革理念等，刻苦钻研业务，熟练掌握教育技能，不断提高能力素质，成为促进学校科学发展的骨干力量。三是工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领广大教职工攻坚克难，创造一流业绩，成为师德的模范、教学的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，自觉模范践行社会主义核心价值体系，树立良好师德形象。牢记党的宗旨，服务师生群众，听取师生群众的意见，热心帮助其解决实际困难。

四、活动步骤

（一）动员部署阶段（2月1日3月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。结合全县学校开学工作，召开学校支部（总支）支委会和党小组会进行动员和部署，搞好宣传发动，明确第一责任人和主要负责人。二是制定活动方案。各校党支部（党总支）精心制定主题实践活动实施方案，在方案中对党总支和党员参加活动提出明确目标和具体要求，向全校教职工公布，接受群众监督。三是组织学习。坚持理论联系实际，把“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动与学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及省、市、县党代会精神结合起来，与学习贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》和全县教育工作会议精神结合起来，与本单位的工作实际和目标任务结合起来，通过学习，切实提高广大党员干部和教师的思想政治觉悟，切实增强推动教育科学发展跨越发展的紧迫感、责任感和使命感。

（二）全面推进阶段（4月1日-10月底）。主要抓好三项工作：一是开展共产党员“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动，组织共产党员亮明身份，明确责任，做出承诺，争当先锋，争做团结奉献、服务大局的模范，爱岗敬业、忠诚履责的模范，联系群众、关爱他人的模范，业务精湛、成绩优秀的模范。二是开展丰富多彩的主题实践活动。开展“双争双做”活动，以争创“四强”先进基层党组织，做创建教育强县的领路人；争当“四优”优秀共产党员,做推动科学发展的排头兵为主要内容，开展党员先锋号活动，围绕提升教育质量、改善办学条件、加强组织建设、服务师生群众等中心工作，在学校之间、党员之间、教师之间开展“比学习、比创新、比贡献、比质量”的活动。三是抓好整改落实。建立健全开展主题实践活动的长效机制，引导基层党组织和广大共产党员认真落实公开承诺的事项，及时做好群众评议工作。深入开展“走进学校、走进师生、走访家长，查隐患、查实情、查问题”活动，巩固提高已有成绩、认真落实群众提出的意见建议，努力在全系统掀起“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动的高潮。

（三）深化总结阶段（11月1日-12月底）。主要抓好三项工作：一是做好总结。对开展主题实践活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施；做好考核评议工作，上级党组织要对基层党组织、基层党组织要对党员开展活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行公开评议。二是树立典型。以受表彰的对象为重点，确定基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。三是展示成果。围绕迎接党的十八大，通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、编写专刊等多种形式，全面回顾开展主题实践活动活动情况，集中展示活动成果。

五、有关要求

（一）成立组织机构。成立深入开展“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动领导小组及办公室，加强对各党小组创先争优活动的领导和指导。

组 长： 副组长：

成 员：

领导小组下设办公室，办公室成员如下： 主 任： 成员：

领导小组办公室负责日常工作的落实，把各校开展活动情况及经验做法、典型事迹报县委“学《决定》、促崛起”主题实践活动领导小组办公室并将其择优编入教育工委《创先争优活动工作简报》。各校要明确一名校领导负责此项工作，结合学校所在地和本校实际，扎实开展主题实践活动。

（二）强化工作责任。开展“学《决定》、争先进、创强县”主题实践活动，是配合县委县政府决策部署的一项重要活动，各校要把主题实践活动作为当前及今后一段时期的中心工作之一，逐步建立起开展主题实践工作的长效机制。各学校在活动期间，要结合“教育教学质量提升年”和“为民服务创先争优”活动，采取有效措施，切实把主题教育的各项要求落到实处。

（三）加强督促检查。要通过举办论坛、召开座谈会、点评交流等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对主题实践活动思想上不重视，工作不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。要有计划、有节奏地持续推进活动，防止走过场，出偏差。要以实践活动促质量提升，以质量提升促科学发展，为建设教育强县、实现 作出贡献。

主题词：教育 主题 活动 通知

抄送：市委教育工委，县委办、县委宣传部、县委组织部，县领导、、、。存档。

四中2012年创先争优活动实施方案 篇2

自交通上级单位党委开展创先争优活动以来，福建省XXXX开发有限公司（以下简称“公司”）党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。同时，紧紧围绕主题为“创先争优作贡献，XX建设争一流”的创先争优活动，通过活动在推动科学发展、促进公司和谐、服务职工群众、加强党组织建设的实践中建功立业。现将创先争优活动工作总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”。

（一）组织领导到位，确保活动顺利开展。

公司党支部认真把握上级单位党委有关创先争优活动精神，把创先争优列为一项重点工作来抓。根据创先争优活动的阶段、形式、特点、任务等要求，专门成立“创先争优活动工作小组”，确保了创先争优活动的顺利开展。

（二）方案制定到位，确保争创工作落到实处。公司党支部高度重视创先争优活动开展情况，在认真传达贯彻上级单位党委关于创先争优活动的文件精神的同时，结合工作实际，制定《中共福建省XXXX开发有限公司支部关于深入开展创先争优活动实施方案》，方案以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主 要活动内容，进一步明确了创先争优活动指导思想、具体要求、主要内容和活动安排，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。

（三）宣传动员到位，确保公司员工全员参与。公司党支部通过文件下发、公司简报、公司公示栏等形式，积极宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展学习实践活动成果。通过宣传动员，统一公司全体职工思想认识，明确了工作任务，以五个好”、“五个模范”为共同目标，深入到创先争优活动中去。

（四）工作部署到位，确保活动有序推进。

1、结合创先争优活动，公司党支部召开了“民主生活会”、“全体职工座谈会”、“茶话会”及“干部诫勉谈话”等，对个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作作风、求真务实、廉洁自律等方面开展自我批评、自我改进、自我提高思想工作，同时广泛征集有关加强领导班子建设、改进机关管理、开展好创先争优活动等方面的意见和建议，为公司党支部科学决策，进一步做好项目管理建设工作建言献策。

2、公司党支部结合自身工作实际，要求党员和广大职工要体会创先争优活动宗旨，体现在工作岗位上，要有实实在在的内容，要对照“五个好”、“五个模范”的基本要求，通过创先争优活动，使各项工作都有大推进，使每位员工都 有大进步。

二、明确主题，创新载体，扎实推进工作稳步开展。

（一）开展“党员党性教育”活动。以迎接建党90周年为契机，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。党支部精心组织开展“八个一”活动，开展一次党情学习教育；上一次党课；阅读一本好书；参加一次歌咏比赛；举行一次党史知识测试；制作一期党史橱窗；组织一次“红色之旅”参观学习活动；出版一期建党90周年庆简报专刊。

（二）开展“四好”领导班子建设活动。紧紧围绕公司中心工作，努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平，从各自岗位特点出发，组织在职党员依岗承诺，结合党员发挥岗位作用的特点和实际，真正实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的创建目标，为XXXX的开发建设提供强有力的组织保证。

（三）开展“四强”、“四优”创建活动。按照交通上级单位党委《关于下发<争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案>的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》等文件精神，深入推进公司的党建工作，增强公司党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

（四）“培育先进典型”活动。通过组织党员认真学习朱宝粦、詹红荔等先进事迹，学厦航先进典范，对交通上级单位创先争优先进事迹进行广泛宣传，同时挖掘和培育身边的优秀共产党员，进一步保持党员先进性、弘扬企业时代精神，把创先争优活动引向深入。

（五）“岗位建功立业”活动。以服务公司中心工作为抓手，从岗位工作特点出发，组织党员开展“岗位建功立业”活动。围绕加快XXXX的开发建设、提高工程建设质量、实现安全达标开展岗位练兵，来不断提高党员的工作质量、工作效率和工作水平，努力在本职岗位上创造出一流业绩。

（六）“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。

三、创新机制，相互结合，成效初显。

（一）创先争优与加强党支部建设相结合。公司以“四强、四优”为目标，大力推进党支部的建设。一是要强化队伍建设，提升党建水平，全面提高党员队伍的素质，努力建设一个“招之即来、来之能战、战之能胜”的战斗团队。二是要在创先争优的活动中发现群众中的优秀分子，培养党的后备力量，为党输送优秀的新鲜血液。

（二）创先争优与立足干好本职工作相结合。党员的创先争优就体现在干好自已的本职工作上，创先争优就是努力 把事情做得更好，做得更突出、领先于人，体现先进性。相互之间形成“比、学、赶、超、帮”的氛围，才能增强激情和干劲，达到共同进步。

（三）创先争优与深化干部作风相结合。在创先争优活动中充分发挥党员干部先锋模范作用，要求党员既要当指挥员，又要当战斗员，形成党员带，群众跟的整体联动的工作氛围。同时加强群众的监督，评选了三名群众廉政监督员，对党员干部的廉洁自律实行监督，保持队伍的廉洁之风。干部队伍素质逐渐增强。

（四）创先争优与服务中心工作目标相结合。公司把服务中心工作理念贯穿始终，确保创先争优的活动推向深入，收到实效，从而实现创称争优活动与完成中心工作两不误、两促进的效果。在2010年前期工作的基础上，公司取得8-15#泊位工程全部项目立项核准批复和海域使用批复，完成了8-15#泊位工程的安全及职业病危害预评价和备案批复工作及尾留的前期工作。同时积极破解征海征地拆迁瓶颈，实现了“9.26”进驻施工现场的节点目标，大力推进项目的征地征海工作。2012年4月，公司实现了首次开山爆破，5月实现物流园区一期工程的正式开工建设，为工程的顺利推进奠定了良好的基础。

（五）创先争优与建立长效机制相结合。公司制定了定期学习制度，使党员干部保持正确政治立场，不断提高理论 水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。

（六）创先争优与党风廉政建设相结合。坚持以从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针为理念，建立健全教育、制度、监督并重的防腐机制，强化责任追究和考核，认真开展行风评议工作，坚持民主集中制的原则，严防腐败，增强公司的凝聚力和向心力，保持团结向上的精神状态，严守廉洁自律防线，不仅要带头自觉遵守党纪国法，更要带头弘扬正气，为公司营造一个健康、文明、廉洁的氛围。

四、突出亮点，培育典型，激发动力。

公司按照“五个好”、“五个模范”的要求开展创先争优活动，把创先争优作为加强党支部建设的经常性要求，充分发挥典型的引领示范作用，使活动“创有方向、争有目标”。自创先争优活动开展以来，公司有两位同志被评为省重点办先进工作者和上级单位公司先进工作者称号，一位同志荣获省重点项目信息工作先进工作者称号，一名同志荣获省国资委2010-2012年创先争优优秀共产党员，同时公司内部也开展先进工作者评选工作。通过评选表彰和广泛宣传，激励了全体党员干部奋发向上、开拓进取，兴起了新一轮比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的热潮。

四中2012年创先争优活动实施方案 篇3

知

各基层党委、党总支、党支部：

现将《**镇创先争优活动2012年工作计划》印发你们，请结合实际认真贯彻落实，切实抓好2012年创先争优各项工作，真正把创先争优办成群众满意工程。

中共重庆市**区**镇委员会

2012年2月26日

**镇创先争优活动2012年工作计划

2012年,**镇深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，以迎接党的十八大、市第四次党代会和学习贯彻区第十三次党代会精神为主线，组织引导各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作贡献，为**早日建成**区域副中心和工贸小城镇提供坚强动力和可靠的组织保证。2012年，以创先争优活动为载体，主要抓好以下工作。

一、紧紧围绕迎接党的十八大和市第四次党代会，学习贯彻区第十三次党代会精神开展系列活动

1.组织学习讨论。以支部为单位，围绕“学习贯彻区第十三次党代会精神，献礼十八大(四代会),带头做贡献”主题，召开专题组织生活会，组织党员开展大讨论，引导党员增强党员意识、大局意识、责任意识，统一思想，凝聚力量，明确在本职岗位上带头做贡献的目标任务、具体举措，为迎接市第四次党代会和十八大召开营造浓厚氛围。

2.开展宣讲活动。以党务工作者、大学生村官、退休老干部等为主要力量，组建宣讲团，通过宣讲会、文艺演出、发放

传单等方式，面向基层、面向群众集中开展宣讲活动，及时把三级党代会精神传达到基层，做到家喻户晓。在**快报、**热线、**广场LED显示屏等宣传载体开辟专题（专栏），广泛宣传党代表的先进事迹、三级党代会的主要精神。加大重要时间节点宣传力度，在市第四次党代会和十八大召开前后、“七一”期间，大力宣传党代表和先进典型的先进事迹，引导党员“学习身边人、干好当前事”，形成比学赶超的生动局面。

3.开展公开承诺。针对不同领域不同行业基层党组织职责任务和党员岗位特点，组织开展新一轮公开承诺。推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，把正在干的事情干得更好、今天比昨天干得更好、“我比别人干得更好”，争创一流业绩。充分发挥基层党组织和党员联系服务群众、反映利益诉求、化解社会矛盾的作用，加强和创新社会管理，维护社会稳定。

二、建立健全创先争优长效机制

1.推动“一讲二评三公示”常态化、制度化。认真开展“查漏补缺”，召开观摩会、交流会、推进会，确保所有基层党组织100%长期坚持“一讲二评三公示”。

严把设岗定责、依责承诺、日常记实、讲述点评、结果公示“五关”，确保“一讲二评三公示”不走样、高质量。

把“一讲二评三公示”每月评比结果与考核、经济待遇、干部选用、评先选优挂钩，落实奖惩，形成长效。

2.建立健全组织和工作制度。各基层党组织着重围绕党的建设推动中心工作、党员干部密切联系服务群众、加强基层组 织建设、党内重大活动推进等四个方面，建立完善长效机制。坚持边实践边总结边提高，不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、基层化的行动机制。

三、加强机关党员干部深入基层联系服务群众

1.深入开展“三项活动”。“结穷亲”、“大继续把“三进三同”、下访”作为机关党员干部创先争优“必修课”，各级党政“一把手”、新提任领导干部、新招录公务员和组织人事干部要带头示范，确保“机关全覆盖、干部全参与”。推行统筹管理、日常督查、考核激励等机制，保证“三项活动”取得实效。

2.积极探索机关干部直接联系服务群众的多种形式。突出“直接联系”这一总体要求，提倡多形式多渠道联系服务基层群众。

探索“问计万家·情满**”活动常态化机制，充分发挥机关党员干部、各级党代表在密切联系群众中的积极作用。

深化大学生村官代办制度，让农民群众有处说事、有人办事,建立和完善源头治理、动态管理和应急处置相结合的社会

管理机制。

推进机关、企业、农村三方党组织开展“支部联线”活动，打破城乡“分割”，建立“共享”机制，促进互惠发展。

四、扎实开展“基层组织建设年”活动

1.大力推进基层党组织规范化建设。扎实推进村级公共服务中心规范化建设和标准化管理，做到设备设施齐全规范，运行正常。

开展基层党建文化建设，建立“荣誉展览室”，将本土（单位）文化、村规民约、先进人物、发展变迁、历史荣誉等集中进行展示。

全面推行村级干部岗位目标责任制，坚持将绩效补贴与工作业绩挂钩，进一步激发村级干部队伍创先争优活力。

坚持完善“三项制度”，切实破解基层党建工作不落地、难到人、作用弱的突出问题，进一步激活基层党组织。

继续推进“千名干部牵头帮建„两新‟党组织计划”，不断扩大党组织在非公有制企业和新社会组织的覆盖面。

开展基层党组织“分类排队、定级升档”活动，采取领导重点联系、工作重点指导等方式，创建一批市级、区级、乡镇（街道）级基层党建工作示范点，充分发挥示范带头作用。

2.增强党员队伍生机活力。深入开展社会主义核心价值体

系学习教育，引导和推动党员成为实践社会主义核心体系的模范。

大力实施大规模培训党员规划，重点抓好农村和社区党组织书记、新党员、大学生村官党员培训，加大党员创业就业技能培训力度，不断提高党员的政治和业务素质。

创新党员管理方式，健全城乡一体党员动态管理机制。探索推行党员“先锋指数”评价办法，分级分类管好党员。

贯彻落实《**区老党员生活补贴暂行办法》，及时足额向老党员发放生活补贴，切实增强党员的荣誉感和责任感。

五、切实加强组织领导和指导

1.强化指导检查。**镇组织办每季度对各村居委和各部门开展创先争优活动进行全覆盖普查，每月对重点、薄弱单位进行复查，及时通报督查情况。并采取明查与暗访相结合的方式，经常性开展督促指导检查，切实整治和改进查实的突出问题和薄弱环节。

2.全面总结创先争优活动。着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，各级党组织对三年来开展创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验等进行全面梳理，形成总结报告，广泛听取党内外的意见建议。注重组织评价与社会评价相结合，客观评价活动实际效果。运用多种形式，充分展示创先争

优活动的实践成果、理论成果、制度成果、文化成果。

四中2012年创先争优活动实施方案 篇4

凯恩公司党支部在双路镇党委的正确指导下，认真结合支部工作实际，深入贯彻落实大足区委、双路镇党委文件精神，将开展创先争优活动作为支部2010年至2012年党建主要工作认真推进抓落实重效用，作为支部巩固和拓展学习实践科学发展观活动的重要举措和有效延续。凯恩公司党支部自2010年6月份开展创先争优活动以来，通过认真部署安排，注重宣传发动，强势推进跟踪，加强组织协调，讲究方式方法等有效工作举措，在党员队伍思想政治、党组织工作、企业经营发展、精神文明建设等方面取得了明显的成效，有效增强了支部工作凝聚力和党组织的号召力，促进了企业生产经营活动高效顺畅运行，对企业精神文明建设也起到了有力的推进作用，现将具体工作总结如下：

一、思想政治工作效果得到进一步强化。

凯恩党支部认识到，要开展好创先争优活动，首先要思想上高度重视，要在宣传思想工作上下足功夫，工作要做细、做实，要体现出思想政治工作的优越性，才能保证创先争优活动的有效性。我支部主要是从以下几方面开展了相关工作：

1、领导班子通过中心组理论学习、总经理办公会、支部委员碰头会议等学习交流机会对创先争优活动进行阶段性探讨和相关工作的推进，在领导层进行了思想的统一，要求开展创先争优活动要结合公司生产经营实际，结合公司员工队伍和岗位工作特点等现状，有针对性，有重点地开展活动。领导班子成员在创先争优活动中做出了表率作用，把“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强干群队伍建设”作为创先争优活动的总体目标，也是公司支部及公司领导层的工作方向。为此，领导班子成员、支部委员利用各种方式对创先争优活动相关文件精神认真进行了学习、领会，有效提高班子成员的理论政策水平和实际工作能力。

2、凯恩党支部组织全体党员、入党积极分子、各条线骨干成员认真学习政治理论知识，提高政治思想水平，建设高素质的党员、员工队伍。明确争先创优的具体要求，增强党性原则，让大家充分认识创先争优对推动各项工作高效顺畅开展的重要意义，激发创先争优的热情，鼓励入党积极分子、骨干成员以创先争优活动为契机，在实际工作中发挥作用，并以取得实效作为工作目标。

3、凯恩党支部利用每年的半、工作会议、月度会议等宣传平台，广泛深入地在党员和员工中宣传发动，使员工在思想观念、工作作风以及对外服务等方面有了一定程度上的改观。支部充分利用每年的“迎七一”活动的契机，加强政治理论学习，为创先争优做好思想上的保证；利用党员碰头交流学习机会，互相交流岗位工作，互相促进，在各自工作岗位上精益求精，并带动周围群众营造“争创”氛围一起争创佳绩。此外，为激励党员骨干勤奋钻研业务水平，提升岗位技能，克服公司人手紧张的不利局面，鼓励他们争做多面手，充分挖掘各自的潜力，为公司完成工作任务带好头，做好表率作用，为公司的平稳发展打下了坚实的基础。

二、党组织工作影响力得到进一步加强。

凯恩公司党支部在开展创先争优活动中充分发挥了“四强”党组织的号召力和凝聚力，认真引导支部全体党员在生产经营过程中履行岗位职责，以自身实际行动争做“四优”共产党员，在各自工作岗位上创先争优。支部还认真开展了组织和个人创先争优公开承诺活动，并进行了领导点评和回头看等活动，使创先争优活动开展得有声有色，起到了积极的效果。

一是，要求班子成员不断增进与全体员工同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，与基层员工打成一片，努力为员工办实事、做好事、解难事，了解他们的工作、生活状态，倾听他们的呼声，把握他们的需求，解决好他们最关心最直接最现实的利益问题。在员工最关心的收入分配方面，根据员工要求改革的呼声，班子成员主动进行沟通交流，并根据转型经营后业务和作业模式的变化情况，对装卸工时定额进行了全面修订，完善了绩效考核体系，创新了分配形式，使员工收入进一步与工作实绩挂钩，员工的精神面貌和思想观念得到了很大改变，工作的积极性极大增强，员工主动要求加班、抢活干的愿望非常强烈。公司领导重视员工健康，关注员工身边的难事，经常主动和员工进行沟通交流，和员工交心，从家庭生活、工作情况等方面进行沟通，拉近干群距离，增进情感沟通，营造了和谐、团结、奋进的工作氛围。

二是，注重引导全体党员认真推进活动，努力使“创先争优”活动在生产经营中发挥积极的推进作用，并通过设立“党员示范岗”和“党员责任区”，发现典型、培育典型、树立典型、彰显形象,把“党员示范岗”、“党员责任区”建成为“联系员工的纽带、转变作风的标杆、推动发展的动力、展示形象的舞台”，为公司经营发展提供坚实的组织基础。

三是、把建设高素质管理人才队伍、党员队伍、职工队伍贯穿于创先争优活动的始终。把加强领导班子建设摆在重中之重，努力建设了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“五好”领导班子和一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织以及打造了一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍，为公司实现持续健康发展提供强有力的组织保证。通过创新活动方式，推进学习型党组织建设，加强党员队伍建设，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、岗位标兵。逐步规范了党务工作，提高党务工作整体水平，增强党组织和党员队伍的生机和活力。

四是，认真落实集团公司党委的工作任务部署安排，结合支部工作实际，积极引导全体党员根据自身岗位实际，积极做出创先争优承诺，共收到支部全部在岗党员承诺13份，并上墙进行公开；按照集团党委的要求，支部也向集团公司党委呈交了“凯恩党支部创先争优承诺书”，并精心制作了外观精美、内容切实可行的创先争优活动宣传栏，将创先争优活动实施方案和全体党员的承诺进行了展示，并在后期认真开展了创先争优活动的领导点评工作，以求公开承诺取得实效。努力把创先争优活动作为支部学习实践科学发展观活动的延续，围绕经营发展的大局，努力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。

五是，注重发挥青年骨干的沟通作用，指导青年骨干发挥青年员工之间共同语言多等优势，深入一线和新员工进行广泛沟通交流，交换彼此想法，了解基层青年员工的思想状况，关心他们的工作和生活。活动开展以来，支部指导公司青年员工骨干通过个别交流和座谈等方式组织一线青年员工进行沟通交流，主要了解他们在一线工作感受，以及在工作和生活上的情况，并对他们提出的一些问题进行沟通协调解决，使一线青年员工在实际工作中更加充满干劲，创先争优活动开展以来，已经有2名青年人员向公司党组织递交了入党申请书，正在接受党组织的培养、考察，通过创先争优活动的开展，支部的政治核心作用得到进一步增强，党员的先锋模范作用发挥了引领作用，公司党支部的组织力量得到了进一步增强。

三、企业经营发展工作得到进一步稳固。

支部坚持党建工作服务于生产经营，自2010年6月份以来，创先争优活动作为党建工作的重要组成部分，支部将以生产经营为主要平台认真开展创先争优活动，努力推进企业科学发展、和谐发展。

一是，三年来，支部以创先争优活动为契机，扎实推进学习实践科学发展观活动的后续性工作，对影响到生产经营与企业发展的问题，花精力实实在在做好相关工作，在生产经营中努力去创先争优。

二是，三年来，支部始终秉持“与党同心、遵纪守法”的党建工作理念，坚持党建工作服务企业，党员服务党组织，通过保持党员的先进性，调动群众的积极性，认真落实各项工作。将创先争优活动融入进企业安全管理、生产管理、内部控制等管理工作方面，不断完善生产管理、安全管理、绩效考核、薪酬改革、内控管理、效能监督等各方面制度，努力将公司带入规范顺畅，良性发展的轨道；将质量目标的分解与绩效考核相结合，把指标分解落实，用绩效考核来提高中层的管理动力；安全上则加强了过程控制，构建了全员、全过程的安全责任网络，班子成员努力将工作前移，靠前指挥。先后完善了中级管理人员绩效考核办法、部门绩效考核办法，建立了会议制度，夯实了部门基础工作，建立、完善并强化执行各项规章制度，促使公司的发展速度稳中有升；整合了公司内部机构，保证部门之间职责明确，各自做好部门内部事务，部门之间倡导协作、互相配合，推动公司的各项工作有序开展；加强了成本管理，认真运行了效能监督项目，采取多种措施控制企业成本开支，努力为公司的经营活动减轻负担。三年来的努力结果，公司建立了工作常效机制，完善的内部管理推动了各项工作的高效率运行。

四、精神文明建设工作得到进一步夯实。

推动企业科学发展，促进社会和谐发展是创先争优活动的总体目标内容，也是支部党建工作的重要内容。支部深刻认识到精神文明建设工作是衡量创先争优活动质量的主要标志之一，自2010年以来，支部认真抓好精神文明建设工作，立足企业实际，充分发挥党组织核心引领力和党员的先锋模范作用，引导全体党员、员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风完成工作任务目标，以实际行动开展创先争优活动。

1、支部将创先争优活动看作一个整体，努力将党员“五带头”、争当优秀共产党员与创先争优活动统一起来，坚持走向市场发挥党员带头作用，坚持面向客户发挥党员模范作用。坚持围绕生产发挥党员骨干作用。三年来，凯恩公司结合生产经营的实际，积极组织开展一线员工技术比武、员工合理化建议、明星员工评比等主题活动，引导激励党员和员工爱岗敬业、提升技能、苦练内功、优质服务。对几名新进见习人员，严格落实集团“重青年”的精神，根据公司生产形势和各人专业、特长定期调整见习岗位，进行跟踪评估，并专门安排党员骨干进行帮扶，教授技能，起到了很好的传、帮、带作用。自创先争优活动开展以来，通过集团一先二优员工、公司季度明星员工等一批典型的树立，激发了广大基层员工的发展意识、竞争意识和服务意识，有效提升了基层一线员工的综合操作技能，激励了几名见习人员“苦练本领、全面成才”的诉求，营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，促进了公司形象的转变。

2、为了使创先争优活动更加深入、有效，支部注重发挥群众组织作用，重视工团组织各项工作的开展，加大工作力度和指导力度，充分发挥工团组织的特点和优势，引导工会在员工切身利益问题上加大工作力度，倾听员工心声，积极反馈员工意见，努力为员工群众服务好。公司每年坚持组织公司员工体检，关心员工的身心健康，维护员工的合法利益。根据经营效益组织了员工出游，开展了“三八”妇女节活动，丰富员工的业余生活；在公司团组织工作中，支部不断加强团组织建设，落实集团“重青年”的举措，对青年骨干在部门管理、生产组织、技术革新和业务开展中给他们压担子、树目标，指导他们加强理论学习，赠送相关书籍，并要求他们认真写读后感，以检阅学习效果，对新进港员工进行职业发展规划，让他们在做好本职工作的前期下，学习深入市场争揽业务，便于全方位提升自身能力，释放青年人才的才干，支部保持不断跟踪评估、帮助改进，指导团组织评先评优，激发青年骨干勤奋工作，激发他们发挥自身潜能，参与进创先争优活动中来，共同营造活动氛围，鼓舞士气，为企业发展多做贡献，同时为自己成长成才创造机会。

三年来，支部开展创先争优活动虽取得一定成效，但也存在不足。今后，党支部将按照《实施意见》的要求，紧密结合自身的实际，发挥党组织的凝聚力，调动党员和员工的积极性，持续创新创先争优，更好地带领员工推动公司科学稳健发展。

四中2012年创先争优活动实施方案 篇5

为加强我校党支部建设，切实提高党支部在推进科学发展中的执行力，努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我校教育教学工作的发展，确保活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动教育科学发展，办好人民满意的教育”为目标，以“深入开展创先争优，打造素质教育亮点，全面提升教育质量，争创一流示范中学”为主题。从实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、主要内容

开展创先争优活动，以加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务。努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在师生员工中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

2、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的各项义务，努力争当“五个模范”。教师党员要争当学习钻研的模范。认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平;执行政策的模范。积极响应党组织的号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处;服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益;爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓 创新、无私奉献;遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

3、全体党员要做到五个一，从温一次入党誓词，开展一次批评与自我批评活动。上好一节公开课，提出一条学校管理的合理化建议，创一项佳绩。

三、活动目标

1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进学校发展上台阶上水平上当先锋、作表率。

2、促进校园和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。

3、服务人民群众。牢固树立服务师生、服务社会意识，普遍推行党组织和党员联系、帮扶办法，努力解决师生员工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系。

4、加强党支部建设，使党员组织生活会制度化，规律化，定期化。

5、加强党支部的学习活动，增强党员的学习意识和理论水平，形成定期学习制度。

四、方法步骤

开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。整个活动分四个步骤进行。

(一)广泛发动，安排部署(2012年2月—4月底)。

1、动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

3、组织学习。广大党员认真学习总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、相关文件和省、市、县“创先争优”动员大会精神，切实把学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯穿始终，切实把全面提升教育质量、更好服务经济社会发展贯穿始终。进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

(二)全面争创，扎实推进(2012年5月—2012年6月底)。

1、“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。今年春季学期结束前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。对广大党员普遍进行师德师风教育，组织党员开展讲课比赛、演讲比赛、岗位练兵、唱红歌.颂祖国.感党恩等活动，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。

3、“服务群众”活动。围绕办人民满意的教育，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，党员要充分发挥模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。

2012年“七一”前，学校党支部对优秀共产党员和优秀党务工作者进行推荐。

(三)典型带动，全面提升(2012年7月—2012年9月底)

1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批优秀党员和师德标兵、教学标兵，采取互动学习等形式，扩大典型的影响力。

2、搞好对标定位。所有党员对照优秀党员和师德标兵、教学标兵，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定创先争优的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

(四)系统总结，完善机制(2012年9月—党的十八大召开前)

1、展示成果。通过举办创先争优活动理论成果研讨会等形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。对党员开展创先争优活动情况进行考核与评议。

4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

顾县中学支部委员会

四中2012年创先争优活动实施方案 篇6

滨江市高级中学党总支（2012年12月13日）

滨江市高级中学党总支下辖4个支部，现有党员131人（预备党员1人）。在市委的部署和市教育局工委的正确领导和指导下，我校党总支紧紧围绕“让每一个学生都赢得未来”的办学理念，立足滨高“出尖子提质量”的特殊校情，大力开展创先争优活动，在全面推进素质教育、提升教育教学质量等方面取得了可喜的成绩，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

一、寻求学校发展的关键，在教育教学管理的突破口上创先争优

作为广西的第一批示范高中，百年滨高如何更进一步发展，是滨高人的新追求。我校党总支的带领全体党员干部群众在开展的创先争优活动中对学校教育教学工作进行深入调研，查难题、疑题，找方法，寻找学校发展的突破口。开学之初，我们组织全体师生参观了罗尔纲纪念馆和校史馆，让全体师生再次地了解学校的历史，激发全校师生的爱校情怀，继承和发扬学校的光荣传统和精神，学习著名校友罗尔纲先生的治学和研究学问的精神。要求发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全体党员坚持边学习、边调研、边整改，把发扬民主、走群众路线贯穿始终。同时提出学校如何进一步发展和发展的关键是什么等问题进行全面的大讨论,结合学习《 国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》,明确了提高质量是教育改革发展的工作重点，经过研究，学校决定从如何提高质量为思路，提出“出尖子提质量”是滨高办人民满意教育的其中关键的一个抓手。

二、以“出尖子提质量”为主线，丰富载体，扎实开展各项创先争优活动

为把“出尖子提质量”工作扎实推进，我校围绕“五个好”、“五个带头”的要求，具体开展以下几项创先争优活动：

（一）在全体党员干部中开展学习型组织创建活动。在对党员干部进行教育中，我们在继承传统教育途径的基础上，根据本校工作实际，积极探索新形势下党员教育的新途径，新方法，不断提高学校党员干部教育的实效性。什么叫学习型组织？经过对学校实际情况的分析后，我校党总支对学习型组织进行了定位，学习型组织绝对不仅仅是每一个人都在读书，都在看书，重要的是读书、研究、行动之后的分享。分享是学习型组织建设的核心。

1．通过“走出去，请进来”学习分享。学校分批分次派学校教师、班主任出外学习培训提高。今年以来，我校共有400多人次到北京、山东、洛阳、长沙、贵阳、广州、海南、宁波、南宁、北海、柳州等地参加生本教育、学科奥赛、访学研修、高考研讨、观摩学习、心理教育、优质课评比、德育论坛等各种培训学习。同时，邀请一些专家教授学者以及大型培训活动、报告等到校讲学培训，帮助教师提升理论业务素质。许多专家教授如卢勤教授（知心姐姐）、黄文丰教授、蒋邕平教授、金鸿源教授、黄麟生教授、江西金太阳教育研究有限公司的高考研究专家、“让生命充满爱” 感恩励志大型校园演讲的邹越老师、“疯狂英语暨励志教育”演讲的周万立老师、滨江市教科所研究员等30多人次，“学生学习障碍高效干预技术”培训班、滨江市2010年中小学信息技术与学科教学观摩活动、“悟学式”教学法实验及教 2

学质量学理调研活动、第十一届“长城杯”全区中小学信息技术与学科教学整合观摩展示活动周（中学）、中央电化教育馆副馆长王珠珠的《信息技术与中小学课程教学整合的进展和发展趋势》专题报告、蒸局长的《悟学理念》专题报告，他们先进的教育教学理念使我校受益匪浅，对我校的又好又快发展起到了积极的促进作用。

2．通过开展围绕“学校工作中心”活动学习分享。（1）重阳敬老，分享学校教育教学成果。10月16日，我校召开重阳节退休教职工座谈会，隆重庆祝“九九”重阳节。学校领导及退休老党员、老教师们71人参加了座谈会。座谈会上，东华书记向他们汇报了学校近年来教育教学工作中取得的成绩、目前存在的困难、下阶段的工作思路，诚心征求老教师为学校发展献计献策。会上与会老党员、老教师们心情激动，对学校的关心表示由衷的感谢，为学校近几年所取得的辉煌成绩倍感自豪，对学校今后的发展提出了许多金玉良言和殷切希望。

（2）科组学习，分享教育教学经验。9月29日下午，我校在小会议室召开“2010届和2011届新老高三实验班座谈交流会”。这是我校分享教育教学经验的一个缩影。我校属于广西首批示范性普通高中，有特级教师4人，高级教师81人，教育教学经验相当丰富。因此，在时间安排上，定为每周二第六、七节为科组学习时间，我校将教育教学研究与学习型组织的建设紧密结合起来，利用科组活动的时间加强教育教学理论的学习与交流。学习符合时代要求的新教法、新理念，使科组老师都能较好的把握教育改革的脉搏，不断改进自己的教学方法和手段，提高教学能力。通过学习与讨论贯彻新课程理念，深化课堂教学改革，提高课堂效率。加强教师之间的联系与备课组的活动，以团结互助及传帮带方式不断提高全科组教师的教育教学水平。

（3）评比先进，分享模范党员的光荣。继2010年春季期评选出学校“优秀共产党员”之后，我校党总支在创先争优活动中，为营造全体党员和普通教师干事业的氛围，学校结合“模范党员”标准，创造性的开展创先争优“月度人物”评选活动，经过民主推荐评议，评出8、9、10、11月创先争优“月度人物”，这对于鼓励先进，鞭挞后进起到了很好的推动作用。同时，学校在群众中开展争创先进年级组（教研组）、争当优秀教师“双争双比”活动，以此努力提升工作水平，为促进学校教育又好又快发展提供坚强组织保证。

（4）走出滨高，分享高考备考成功经验。8月27日，全体市直学校教师到市行政会议中心市直教师集中培训，我校黄长火老师作了关于高考备考和班主任工作方面的经验介绍，和全市市直老师一起分享我校来之不易的成果，有效地促进了教师教育教学观念的更新，进一步推进了贵港教育的发展。

（5）校际交流，分享成功的学校管理经验。近年来，许多兄弟学校到我校传经送宝，促进了我校教育教学质量的提高。宾阳县教育考察团、广西大学、北流高中、桂林市教育考察团、百色高中、玉林高中、梧州高中、廉州中学、灵川中学等20多所学校，他们给我校带来了先进的教育教学理念和经验，给老师们创造了相互学习与提高的机会，对我校以后的发展提供了宝贵的意见。同时，我校也积极到各地交流学习。衡水中学、南宁二中、南宁三中、柳州高中、柳州地区民族高中、合浦一中、钦州二中、柳铁一中、桂林中学、桂林十八中、樟木高中等30多所学校留下我们的探索学习的足迹。

我校党总支通过丰富的活动，共同分享学校及各地的教育教学成果，营造了和谐共进的氛围，提高了教师教育教学的整体水平。符合校情的定位，实际有效的活动，反映了学校及教师在建 4

设学习型组织方面的实际需求，受到了广大党员教师及群众的普遍欢迎。

（二）在全体党员干部中开展岗位奉献活动。党总支把开展“岗位奉献”活动与完成本职工作结合起来，引导党员增强奉献意识，高效优质地完成本职工作，努力争创一流业绩。我校全体党员及广大教职员工早出晚归，争做校园的先锋，克困苦，想主意。我们在高三组建的“高考研究先锋团队”、“拨尖学生指导营”等在高考方面做了卓有成效的工作，为2010年我校高考谱写了美丽的篇章，做出了非凡的贡献。他们的名字已被校内外很多人所熟知所敬佩。

（三）在全体党员中开展争创“教学能手”的优质课评比活动。学校与教研室合作，开展指向听评课的课题研究。学校要求全体党员干部参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加优质课评比。我校教师参加滨江市中小学学科教学比赛取得好成绩，5位老师均获一等奖,参加全区中小学信息技术与学科教学整合比赛兰娟叶3位老师获一等奖,莲文 2位老师获二等奖，陈禾老师在全国高中化学优质课观摩评比中荣获一等奖，这是我校教师近年来参加同类课型评比荣获的最好成绩。

（四）在全体党员中开展“党员结对帮扶”活动。党员结对帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动，给新调入的教师以思想上、业务上、情感上的帮扶；二是开展对贫困学生和“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，从党总支书记到普通党员教师都能积极参与，走访慰问在职党员、教职工80多人次；走访慰问困难学生200多人次，给他们送去了集体的温暖，我校形成了“人人帮后进、后进赶先进”的良好局面，此外，我校党总支还与光明中学党支部结对共建，起到了很好的示范带头作用。

（五）在全体党员中开展“党员先锋岗” 活动。在活动中，全体党员都能以共产党员的高标准来要求自己，注重自身的形象，为人师表，廉洁从教，勇挑重担，工作勤恳务实，不断开拓创新，共产党员在群众中发挥“一位党员一面旗帜”的先锋模范带头作用被充分调动起来，取得了相当好的效果，涌现了 “特级教师先锋” “教书育人先锋” “无私奉献先锋”。

（六）加强党对群团活动工作的指导。举行中共党员第三届“先锋杯”排球赛，开展“阳光体育”活动、教职工趣味运动会，坚持在教职工生日时送祝福和蛋糕的活动,对教职工家庭发生困难、教职工生病住院或教师直系亲属去世时，都前往慰问、探望。指导团委开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如学雷锋活动月、青年志愿者活动、互助互爱、“我为灾区儿童送温暖”活动、团员进学校课余党校学习等。我校师生员工为青海玉树地震灾区捐款合计52139.1元；为我校0812班患鼻炎癌的杨国光同学捐款41965.3元；学生拾金不昧、拾物交公等好人好事共有14多人次，捡到人民币近4000元。其中捡到100元人民币上交的有6人，捡到200元上交的有4人，捡到300元上交的有1人，捡到600元上交的有1人，捡到1635.5元上交的有1人，均由政教处转交失主。

三、开展承诺联评，创先争优活动进一步深化

在高考成绩取得重大突破之后，我校党总支及时要求党员干部及全体教师进行冷静反思，在分析去年提出的“全力以赴”口号基础上，今年提出“再接再厉”口号，并开展承诺联评活动。

（一）党总支、各支部、各科组、各处室承诺活动。学校党总支、四个支部、十大科组、校办室、教务处、政教处、科研处、总务处等根据部门实际，纷纷作出自己的承诺。承诺给学校带来了勃勃生机。

（二）毕业班党员带教师承诺活动。各党员带动群众对明年高考，特别是围绕“出尖子提质量”的主线作出实现高考目标的庄严承诺。

（三）非毕业班党员带教师承诺活动。高一高二年级根据年级的特点做出“出尖子提质量”三年备考规划的承诺。

通过承诺，形成了党内带党外、党员带群众，以党组织和党员创先争优影响群众、感染群众、带动群众，在全校形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

11月22日，滨江市组织部长江金等领导到我校进行滨江市教育系统推进“承诺联评”深化创先争优活动经验交流现场会检查指导，对我校的创先争优工作给予了充分的肯定。

四、以“出尖子提质量”为主线，创先争优活动成效显著 我校党总支狠抓 “出尖子提质量”的主线不动摇，广大党员教师始终工作在教育教学第一线，为广大群众起先锋模范带头作用，在教育教学方面取得了令人瞩目的成绩。

（一）师生精神面貌焕然一新。现在，我校团结奋进的领导班子、整齐划一的课间操、隆重庄严的升旗仪式、激情四射的环校跑、整洁有序的文明宿舍、彬彬有礼的莘莘学子、清洁卫生的校园环境、默默奉献的教师群体，充分展现了百年滨高“追求卓越、争创一流”的精神面貌。

（二）高考成绩取得重大突破。2010年我校高考凸现三个亮点：一是理科尖子生群体表现尤为突出：600分以上19人，640分以上5人，囊括滨江市理科前12名，其中月灶同学以672分位居广西理科第6名、滨江市理科第一名；二是高考一本、二本、三本上线人数和上线率均取得历史突破：全校应届生1106人参加高考，上一本线443人，上线率达40%；上二本线882人，上线率达79.75%；上三本线1071人，上线率达96.84％。一本、二本、三本上线率均创我校历史新高；三是上清华大学等中国十大名牌大学的人数多，达35人。全校共有9个科组和60个先进个人荣获“滨江市高中教育质量先进集体和先进个人”奖，学校荣获“滨江市高中教育质量特等奖”。

（三）学校办学成果丰硕。学校顺利通过自治区第一批示范性普通高中复查评估，获得一系列荣誉：全国高中化学竞赛优秀学校、全国美术教育优秀单位、南澳大利亚政府（公立）学校中国广西联络处合作学校、“滨江市创建自治区卫生城市先进集体”、“滨江市中小学实验室、图书馆（室）建设先进集体”、滨江市城区第二十届“园丁杯”排球赛女子第一名、滨江市城区第二十届“园丁杯”排球赛男子第二名、滨江市第三届“荷之韵”广场文化节中小学生文艺展演活动优秀组织奖等。

在市政府会议中心举行的“万家居励志奖学金”颁奖仪式上，被清华大学录取的我校2010届学生王粉获“万家居励志奖学金”每人3万元，这次颁奖我校学生、老师包揽所有奖项。此外，我校1人被评为“全国优秀教师”和“ 自治区特级教师”，1人被评为“自治区劳动模范”和“广西先进工作者”，6人荣获“万家居励志奖学金育人奖”，10人荣获滨江市第六届青少年书信文化比赛“优秀指导教师”，1人获指导2010年全国高中化学优质课观摩录像课评比一等奖，13人被评为2010年全国高中学生化学奥林匹克竞赛优秀辅导员，1人荣获指导“第十一届全国中小学电脑制作活动”（广西）竞赛类项目三等奖，1人被评为滨江市第三届“荷之韵”广场文化节中小学生文艺展演活动优秀指导教师，3人在创建第五轮自治区文明城市活动中，被评为先进个人。

德育方面，2个班级被评为自治区先进班集体，1个班级被评为滨江市先进班集体；1名班主任被评为滨江市优秀班主任，8

四中2012年创先争优活动实施方案 篇7

——**2012年创先争优实践活动

调研报告材料

省**局**党总支认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，坚持以推动科学发展、促进单位和谐、服务人民群众为主题，结合“用心服务，畅享交通”的服务理念，以上级领导**提出的“***”为奋斗目标，根据自己的实际，认真开展“服务社会、服务群众、服务工作对象”为主要内容的创先争优活动。

一、**党总支概况

**党总支成立于2010年5月27日，下设3个党支部，党员总数45名，其中正式党员38名，预备党员7名。

二、**党总支在创先争优活动开展以来结合自身业务工作开展的活动和工作

**是省**局的下属**单位，主要经营的范围是高速公路收费、养护、施救及咨询服务，于2009年12月成立，中心党总支结合营运管理工作，通过开展窗口单位“三亮、三比、三评议”等活动，重点建设“三个窗口”，提升“三个服务”，激发党员内在动力，树立党员良好形象，促进营运管理、服务质量和效率的改善和提升，圆满完成了2011年“抓稳定、保畅通、提水平、建家园”为管理中心工作目标，实现了**高速公路运营管理的良好开局。

（一）强化服务管理，重点建设“三个窗口”。为切实提高**高速公路全线服务水平，中心党总支除了组织收费、路政一线职工进行业务知识和文明服务培训外，主要做好“三个窗口”建设工作。

一是抓好“收费窗口”建设。通过加强绿色通道管理，做好免费车辆的检查与放行，提高了窗口服务质量；通过为司乘人员发放路面信息情况小纸条、提供旅游咨询等服务，提高了服务水平。

二是抓好“路政执法窗口”建设。要求路政员在执法时，必须着装整齐，统一佩戴合法证件，使用文明用语，并为司乘人员提供各种力所能及的帮助，如为晕车者提供晕车药品，为有需要的司乘人员提供交通路锥和修理工具等。目前，共提供便民服务126次，为司机提供应急送油3次，得到了司乘人员的一致好评。组织路政人员出动宣传车队，节假日张贴宣传标语，悬挂路政宣传条幅，开展宣传活动。向沿线9个村庄、1个学校群众宣传讲解公路交通法律法规、行政许可类别和保护公路产权的政策规定。做到有难必帮，有疑必解，使群众了解路政。

三是抓好“服务区服务窗口”建设。要求各服务区加大汽车维修点、加油站、餐厅保洁力度，确保环境清新洁净；加大安保巡查力度，落实24小时保安值班制，确保司乘生命财产安全；加大车辆引导力度，确保车辆有序通行。

（二）开展“窗口擦亮活动”，着力提升“三个服务”。中心党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动单位和职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵，以广大司乘人员为服务对象开展了一系列文明窗口活动，把窗口前移，将服务延伸，以“群众反映好”为目标要求，努力为人民群众提供优质服务。

一是规范服务。按照统一标准，规范各收费站工号牌、收费价目表、绿通公示栏等收费站场物品的粘贴与摆放，为收费员及司乘人员提供良好的工作、通行环境。养护工作人员严格按照公路养护规范进行日常保养工作，每2天上路清扫一次，对于易污染路段、隧道路段安排专人每天清理一次，保证路容、路貌整洁干净，确保了公路的路容路貌整洁美观，各种公路设施的功能正常，整体路况良好。

二是微笑服务。收费一线员工统一着装并佩戴“微笑服务，幸福同行”胸牌，以温馨的文明语言和标准的服务技能为司乘人员提供优质服务。

三是便民服务。沿线各收费中心站开展“便民服务日活动”，在收费站外广场设立便民服务咨询台，为过往的司乘人员提供免费凉茶、热水泡面、应急药品、简易地图、绿通知识手册等一些便民服务用品，共接待过往司机乘客1000多次，以崭新的精神面貌和实际行动展示单位清新形象，得到过往司乘人员的热烈好评。

三、牢牢把握支部建设、党员教育监督、职工思想政治三大环节，夯实创先争优之路

中心党总支牢牢把握支部建设、党员教育监督、职工思想政治三大环节，始终把抓组织、抓关键、抓根本，推进学习型党组织和学习型党员队伍建设摆在更加突出的位臵。

（一）抓组织，在加强支部建设，强化战斗堡垒作用上下功夫。

一是认真开展支部建设工作。中心党总支部根据科室及已办理组织关系的党员数量等情况，分别成立了第一、第二、第三党支部，选举产生了各支部委员，并及时做好了党员信息收集与登记工作。

二是认真开展发展党员工作。中心党总支确定了9名正式党员为21名第一批入党积极分子的培养联系人，积极听取积极分子的思想汇报，落实定期交流制度、定期考察制度及定期分析制度，目前已完成一年的考察，已发展7名预备党员。

三是心系群众，认真开展扶贫帮困活动、“三服务”主题实践活动。组织中心党员、干部、群众开展广东扶贫济困日捐款活动，共捐款7813元；组织工会走访看望和慰问生病住院职工，丧亲职工家属，特困职工和离退休职工作为长期制度坚持，2011年共走访慰问了38人次，并给重大病人发放救助金共计8000元；组织中心团委慰问总甫村贫困家庭。

（二）抓关键，在加强党员教育监督，增强党组织的凝聚力上下功夫。

中心党总支把加强权力监督制约、行业作风建设，积极推进各科室重点业务环节、关键部门的廉政风险防控作为廉政建设的重点工作，加大对损害群众利益不正之风治理力度，确保**高速风清气正。一是加大对招投标和政府采购等各项工作的管理力度；二是加强对“小金库”的治理，严格规范财务管理制度；三是规范收费站点的管理，加强对收费站车辆通行费收支情况的监管；四是加强“阳光执法”，树立路政标杆；五是加强人事管理，严格用人机制，管理中心严格人事招聘面试与人才选拔程序，杜绝了徇私舞弊，做到“阳光面试”、“阳光选拔”；六是加大查处力度，加强作风建设。

（三）抓根本，在强化教育培训，提高党员干部队伍整体素质上下功夫。

一是认真做好群众思想稳定工作，从单位组建开始，根据员工的新情况、新特点，中心党总支书记坚持通过上党课、召开意见征集会等形式向广大员工讲形势、讲任务，树立正确的人生观、价值观、世界观，鼓励大家主动成才，在本职岗位作出贡献，取得了良好的效果和反响；二是开展业务培训，加强业务技能。按照人力资源需求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，一方面，2011年中心共举办培训班12期，培训员工700多人次，其中有2名员工考上公务员，有10多名职工获得了国家职业资格或中级职称证书；另一方面，2010年与2011年被省公路管理局政研会评为先进单位，多篇论文获得省厅、省局表彰，其中《打造“七个零”，建设廉洁和谐**高速公路》一文获得省厅2011年度庆祝建党90周年反腐倡廉论文二等奖。

四、开展创先争优活动后取得的成效

（一）中心工作得到进一步推动

通过组织收费、路政、养护等不同岗位的创先争优活动，管理中心各员工业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，管理中心提前72天完成省局下达的2011年度29,000万元收费任务。2011年超额完成了收费任务9000万元。

（二）学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围得到进一步形成

一是对外招聘上，加大人才资本投入，引进各类人才；内部人才培育上，加强急需人才培养，储蓄后备人才；二是薪酬待遇上，不分内外，以“同工同酬，以岗取薪”为原则，实行绩效工资，奖励有突出贡献者。鼓励员工在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为所有职工提供一个按劳取酬、公平公正的工作环境，切实增强员工的主人翁意识，留住各种人才；三是在管理升迁调岗工作上，不分内外，平等竞争，以“能者上，平者让，庸者下”为升迁原则，活跃用人机制，为所有职工提供一个平等竞争的工作环境，切实增强员工的凝聚力，吸引各类人才；四是抓好技能竞赛，提升业务技能。把技能竞赛作为提高队伍业务素质的重要平台，精心组织开展收费人员、养护人员、路政人员各种业务技能竞赛活动。通过竞赛造氛围、提素质、促和谐，增强单位的凝聚力，展示过硬的业务技能。

在创先争优活动中，涌现了很多先进典型。如：到2011年底已经涌现出2位千万元无差错收费能手，21位300万元以上无差错收费能手，30位微笑之星；2位同志被省**评为“十一•五”养护先进个人；2位同志被省**评为2011年路政先进个人。比较突出表现的是***同志，是第一个收费突破千万无差错的员工。

（三）员工幸福指数得到进一步提高

一是以人为本，开展“送温暖”活动，定期为员工举行集体生日活动，派发生日礼物，为员工解决用水紧缺的问题，为在南雄等偏远寒冷居住区员工送毛毯、大衣及皮鞋，慰问一线员工，增强了大家的归属感；二是针对中心年轻职工思想波动不稳定的特点，安排相关科室经常深入到各办公生活区召开座谈会与员工谈心，做好群众工作，了解员工思想动态，倾听员工心声；三是通过发行中心刊物、组建文艺队，篮球队，成立篮球、足球、兵乓球、文学社、摄影等协会，组织开展生动活泼的职工文体活动，开展精神文明建设，丰富员工文化生活。

五、对创建品牌党支部的一点理解

创建品牌党支部是在党的基层组织中深入开展创先争优活动的做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的更高要求，对于推进创先争优活动扎实有效开展、推动基层党组织建设具有重要意义。创建品牌党支部应坚持以人为本、执政为民，突出人民群众的主体地位，坚持把群众利益作为第一选择，把群众需要作为第一信号，把群众满意作为第一标准。可以2至3年左右的时间，在基层党组织分期分批建立品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的品牌党支部，充分发挥品牌党支部的示范带动效应。

(一)有鲜明的品牌创建动因、名称和标识。品牌名称体现基层党组织中心工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；(二)有完善的创建机制对品牌党支部进行建设与管理。有创建品牌党支部的短期、中期及长期规划、年度计划和具体措施；

(三)有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；

(四)有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；

(五)有全新理念、价值观和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；

四中2012年创先争优活动实施方案 篇8

2011年创先争优活动总体要求是：认真贯彻中央和自治区、区委的部署要求，紧密结合统筹城乡发展实际，以‚为高位求进建新功，为和谐稳定作奉献，为党的生日添光彩‛为主题，突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为务实推进‚商务高地〃宜居武侯‛建设、开创科 学发展新局面提供政治动力和组织保证。

把握‚三个节点‛：2011年春节前后，抓好领导点评工作、公开承诺和形势政策教育；‚七一‛前夕，广泛开展评选表彰先进典型工作以创先争优实际行动向党的生日献礼；年底组织开展评议工作，做好满意度测评等。

一、加强学习，切实统一思想

认真学习贯彻党的十七届五中全会、地委十一届八次全会、地委中心组扩大会、地委创先争优工作领导小组历次会议精神，切实把思想行动统一到中央和自治区、地区委的部署要求上来，紧紧围绕区委确定的‚高位求进，加快发展，务实推进‘商务高地〃宜居武侯’建设‛奋斗目标，明确争创主题，突出争创重点，深入研究‚六个一体化‛、‚三个集中‛和农村工作‚四大基础工程‛中人口计生工作，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创先进、争优秀，着力开创武侯科学发展新局面努力工作。

二、加强宣传，切实落实责任

要进一步搞好创先争优活动中的宣传和舆论引导，创新宣传形式、丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面和创先争优活动的影响力。要把创先争优活动与学习型党组织建设活动、换届工作等有机结合，相互促进。坚持书记抓、抓书记，将创先争优活动情况纳入党建工作专项述职的重要内容，纳入民主评议党员工作。认真做好支部、党员公开承诺和领导干部点评工作。建好践诺台帐，每半年跟进承诺的落实情况，并进行检查。年底前，组织开展一次群众评议创先争优工作。

三、加强领导，密切党群联系

将党员干部创先争优活动与带动和激励党外干部、职工立足本职创先争优有机结合。同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。组织开展创先争优示范岗活动，把示范岗建设成单位的一面流动红旗，努力创造人人先的良好局面。

四、组织开展建党90周年系列活动