通信工程应届生个人简历

通信工程应届生个人简历（精选6篇）

通信工程应届生个人简历 篇1

姓 名： CNrencai

年 龄： 22

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

目前所在： 广州

户口所在： 广州

身 高： 179 cm

体 重： 55 kg

电 话： ***********

E-mail：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 施工员

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广州,佛山,深圳

工作经历

广州**民营建筑单位

起止年月： -07 ～ 2012-09

公司性质： 民营企业

所属行业： 建筑与工程

担任职位： 施工员

教育经历

毕业院校： 广州城建职业学院

最高学历： 大专

毕业日期： -06

所学专业： 建筑工程技术

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 精通

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

专业理论知识扎实，擅长建筑工程施工组织设计与工地现场管理

会操作水准仪，经纬仪和全站仪进行精准测量与计算

软件CAD建筑制图操作熟练，会使用广联达软件计量计价

能够看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题

熟悉Office等应用办公软件

计算机网络及多媒体知识◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有良好的团队精神

具有良好的沟通能力和协调能力

数学的运算能力较好，思考、逻辑能力较强。

个人自传

本人是一个工作认真负责、富有责任心，动手能力强、积极主动、思维严谨，待人和善热情，脚踏实地，有良好的团队合作精神和创新精神的人。适应力强，自信心强，能吃苦耐劳，能适应工地恶劣的生活条件,常住工地,具有良好的敬业精神。我对建筑的各个方面有着浓厚的兴趣，同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。能不断学习，持续改进，希望在实践中不断学习、进步。

应届生“薪情”还好吗 篇2

今年刚从北京一所大学本科毕业的小严在上海找到了一份工作，但他每月基本工资只有1500元，加上其他福利，每月总收入不超过1800元。这与他去年进入该公司的师哥相比，有了些微下降。

职场求职越来越难，严酷的现实让许多大学生期待的“第一份工资”也不敢抱太高的期望，月均收入2000元成为最普遍的“薪情”。据中华英才网人才研究中心近期发布的“2007大学毕业生薪酬调查报告”数据显示，2007年税前现金收入的市场平均水平是24852元，相比2006年的26758元，同比下降了7.1％。

据了解，中华英才网此项薪酬调查，覆盖了全国31个省市自治区20个行业的11700多家企业，共收集到23000多条应届生的薪酬数据。报告就当前大学生就业中的薪酬等热点问题进行了解析。应届生薪酬年年降

记者综合分析了中华英才网2005～2007年三年薪酬调查的结果，从总体上来看，全国应届毕业生的税前现金收入的平均值呈逐年下降的趋势。

2005年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为28011元，2006年这个数字下降为26758元，同比下降了4.5％；而到了2007年税前现金收入的市场平均水平是24852元，相比2006年的26758元，同比下降了7.1％。

应届毕业生薪酬的不断下降，也使得他们不断调整自己的心理预期。根据中华英才网2007年最新一期的最佳雇主调查报告显示，大学生期望月薪在1000～3000元之间的人数在增加，相反期望月薪在3000元以上的人数都在减少。不过，中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问高瑞表示，虽然职场新人的总体薪酬在下降，但大部分应届毕业生在入职的一年内薪酬都有所增加。据2007年薪酬调查数据显示，有75.5％的应届毕业生在入职一年内都获得了加薪，其中更是有41.1％的人是在入职后的3个月内就得到了加薪的机会，平均加薪幅度达到了380元。

行业薪酬谁领军?

应届生薪酬的总体走势不甚乐观，那是不是所有的行业支付给应届生的薪酬都持续低迷呢?答案是并非如此。

调查数据显示，两年来，快速消费品行业和耐用消费品行业支付给应届毕业生的薪酬平均水平有显著增长，分别从17078元和16505元涨到20490元和18082元，涨幅达20％和9.6％。相对于薪酬走势良好的快速消费品行业和耐用消费品行业，房地产行业和电子行业支付给应届毕业生的薪酬小幅下降，分别由26590元和17893元降到25932元和17623元，降幅在3％以内；专业服务行业和制造行业的应届生薪酬降幅明显，分别从43133元和19307元降到37473元和17530元，分别下降了13.1％和9.2％；这里要特别指出的是，作为上期调查应届生薪酬一片降声的行业中逆势而动的个别行业——IT行业，上期薪酬涨幅达8.2％，而本期薪酬平均水平竟下降了17.1％。

从绝对薪酬来看，虽然IT行业应届生税前现金收入市场平均值经历了较大幅度的下降，但仍达到了38506元，在上述行业中位居第一；紧随其后的是专业服务行业，应届毕业生税前现金收入的平均值为37473元；排在第三位和第四位的是房地产和快速消费品行业分别为25932元和20490元，而耐用消费品行业、电子行业和制造行业则居再后，均在18000元左右浮动。

北京平均薪酬最高

北京应届毕业生税前现金收入的平均值，由2006年的38655元提高到2007年的40139元，虽然只提高了1484元，但是这使得北京在应届生薪酬上超越上海，在北京、上海、深圳和广州四大城市之中位列首位。上海应届毕业生税前现金收入的平均值，由2006年的39813元下降为2007年的39774元，这微弱的下降使上海在四城市中降为第二。深圳应届毕业生税前现金收入的平均值，由2006年的36485元上升到2007年的38301，仍然位居第三。广州应届毕业生税前现金收入的平均值，由2006年的35390元下降到2007年的31261元，仍排在四座城市的最后。

还有一个值得关注的现象，就是大学生就职城市不再铆牢大城市。从中华英才网2007年薪酬调查的数据分析中，发现北京、上海、深圳和广州四城市，在职应届毕业生与全国总在职应届生的比例，已经从54.1％下降到39.3％；而杭州、南京、成都、天津的在职应届毕业生比例，却从4.9％上升到了12.2％，其他城市也有少量上升。

高学历才能有高薪酬

也许从长期来看高学历不一定等于高薪酬，但是作为应届毕业生，初入职场的学子，由于没有多少实际工作经验，一只能用学历和综合素质衡量，而综合素质要靠实践检验，因此通常情况下，应届生的高学历确实会带来高薪酬。

中华英才网2007年薪酬调查的数据正好印证了上面的说法。应届博士生薪酬的绝对领先地位依然无法撼动，本次薪酬调查结果显示，应届博士生税前现金收入的平均值达到了76766元；刚刚毕业的MBA由于入学前工作经验的积累薪酬排在第二位，平均值达到了70609元；相比之下硕士(不舍MBA)略低一筹，为44026元；本科毕业生的年度税前现金收入总额的平均值为28451元；大专毕业生的薪酬相比本科生相差并不多，也达到了21001元，而大专以下的毕业生入职第一年的税前现金收入总额平均值只有14209元，相对较低。

研发部门需求最大

中华英才网2007年薪酬调查涵盖了20个行业共涉及44个部门，从数据分析的结果来看，研究开发、销售、客户服务、办公行政与后勤管理、物流、市场、财务管理、物业管理和人力资源这九个部门是接收应届毕业生最多的部门，其中研究开发部门接收的应届毕业生最多，达到了被调查应届生总数的13.3％，人力资源部门接收的应届毕业生最少，占被调查应届生总数的1.0％，这些接收应届生相对较多的部门，对应届生的学历也有不同的偏好。

建筑工程管理应届生个人简历 篇3

基本信息

姓 名： YJBYS

性 别： 男

年 龄： 24岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 江西

籍 贯： 江西

电 话： ×××××××××××

E-mail： ×××@yjbys.com

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： -3000元

工作地点： 南昌市

求职行业： 建筑、房地产、装修

求职职位： 建筑设计/制图 建筑工程管理/项目经理 造价工程师/预决算 土木土建工程师

工作经历

-03 - 2014-05 江西建工设计研究院 设计员

工作描述： 主要对民用建筑的.结构进行设计，板梁柱配筋

教育经历

2010-09 - 2014-07 南昌大学 土木工程 本科

专业描述： 土木工程专业主干学科：力学、土木工程、水利工程 土木工程专业主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理

自我评价

工程预算应届生求职简历 篇4

性 别：男

出生日期：1984-11-29

民 族：汉

身 高：175cm

户口所在：江苏徐州

目前所在：湖北武汉

毕业院校：湖北工业大学

政治面貌：中共党员

最高学历：大专

所修专业：工程概预算

人才类型：应届毕业生

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：造价工程师 施工管理

希望地点：武汉 上海

希望工资：面议 教育培训经历

-就读湖北工业大学 工程概预算 大专

-20就读于顺河高级中学

-20就读于顺河初级中学

参加社会实践经历

/07/01——2005/09/01 上海XX物流有限公司

/07/01----2004/09/01 武汉XX科技有限公司

2004/10/01-----2004/10/07 四川XX集团武汉分公司

测量实习建筑施工实习所获奖励

语言水平

英语 初级 简单听 读 写能力!

计算机能力 熟练操作 办公自动化

自我评价

在读书期间积极参加社会实践，让自己能在社会中独立生活，工作期间让自己学到很多东西!做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，

工程预算应届生求职简历

，

善于与同事相处，有优秀的团体精神! 热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰!

机械工程专业应届生简历 篇5

姓 名： yjbys

年 龄： 23

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

目前所在： 广州

户口所在： 梅州

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 机械工程师

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 1500～元

希望工作地区： 广州，佛山，中山

◆ 工作经历

电子技术厂 起止年月：-12 ～ -04

公司性质： 私营企业

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 一线生产工人

工作描述： 每天负责流水线的.生产，如键盘，鼠标的贴标签等等

离职原因：

◆ 志愿者经历

XX义工队

起止年月：-10 ～ 2010-11

担任职位： 慰问贫困人家

工作描述：

广东工业大学XX义工队

起止年月：2010-10 ～ 2010-11

担任职位： 慰问敬老院

工作描述：

◆ 教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科

获得学位： 学士学位

毕业日期： 2013-07

专 业： 机械设计及其自动化

获得证书： Solidwok助理工程师，数控铣工中/高级证，计算机一级

◆ 语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

熟悉CAM,Proe.Soldwork三维设计软件

◆ 个人自传

通信工程应届生个人简历 篇6

悠游自在的暑假刚刚结束，一大批参与暑期实习的大学生也开始着手整理自己的实习经历，这也许将成为未来求职路上一笔巨大的财富。但对于见多识广的HR来说，他们会习惯性地对这些经历的真实性打上一个大大的问号。

应该如何在简历或面试的过程中介绍自己宝贵的实习经历，才能让出色的介绍变身成功砝码，为面试成绩大加分，让面试官快速发现你的卓尔不群，独具慧眼相中你呢?

你也许不了解实习经历

在各种面经中，总能听到或看到铺天盖地的“面试中介绍实习经历对于未来职业生涯至关重要”的强调。但是看过之后问问自己，你知道实习经历真正意味着什么吗?

究竟什么是实习经历?基本上讲，实习经历就是把你之前的各种实习工作经历融合在一起的一个经历，而不是一听上去就是弄虚作假或混杂无序。从这个经历中，别人能看出你对未来职业生涯有着清晰的规划，知道自己应该从什么地方开始，如何使用各种资源，即便这些看上去可能让你走了弯路，但始终围绕着一个明确目标，并显示着你正在一步步接近最终成功的目标；又或者你能准确地识别机遇，让自己投身于激动人心又充满挑战的事件中，但仍然不失最终的目标和方向，这才是介绍实习经历的真正意义。了解这些，你在面试时才能将以往的职业经历介绍到点子上，让面试官更快速有效的了解你，发现你的价值优势所在。

实习经历一般在面试中进行陈述，如果过去的实习经验与之没有明显关联，可能会让面试官觉得疑惑，这时一个优秀的实习经历陈述会大起作用，甚至能让你的面试分数起死回生!优秀的陈述能帮你满足HR对你的疑问，甚至还能吸引他们的注意力，而不是在你进行冗长、毫无头绪的实习经历陈述时神游太虚。

七要点让实习经历华丽转身

究竟怎样才能做出优秀的实习经历陈述呢?

要点一，简明扼要，突出最有利的优势特质!

要把握好陈述时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题的能力强、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织能力高等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

要点二，把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力。

实习经历的内容一定要让面试官感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

要点三，陈述比强调更有说服力，试着举例证明你的优势。

一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

要点四，说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。

之前学习或工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

要点五，幽默的自嘲可以为你换来好印象!

陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分!

要点六，争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。

与实习经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物。记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢!

要点七，自信是最不可缺少的通关利器!

最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得体的举止，让面试官坚定地给出pass的决定吧!

让注水、杜撰远离实习经历

在目前应届生求职的过程中，有一个细节值得注意，即：毕业生求职心切，实习经历有“注水”现象。类似“6个月东芝公司行政助理；3个月会计事务所审计助理；4个月宝洁公司市场部……”的实习经历层出不穷。多家企业的管理人士反映，以前毕业生多在简历中突出“担任学生干部”或者“得到多次校际奖励”等，而现在，子虚乌有或者被夸张过的实习经历被堂而皇之地写在简历上，从而显示自己有着丰富的工作经验。不少企业HR被求职者书面的资料所蒙惑，从而直接造成招聘效率下降。

事实上，实习经历杜撰也是许多应届毕业生的无奈之举。现在市场上许多招聘企业都很重视实践经历，所以求职者为迎合招聘方，就在实习经历上大做文章，期望吸引招聘者的眼球，增加自己的录取几率。