安全管理自检总结(精选10篇)
3月3日发展规划部接到“关于开展一季度地面安全检查的通知”后,积极主动地对本部室的安全、消防、管理制度等进行了自检,现总结如下:
一、认真学习了集团公司、金驹实业公司安全一号文件的内容,并贯彻到实处。
二、认真检查了安全管理制度是否健全,安全措施是否妥当。
三、自查了各种设备、设施安全运行情况是否存在安全隐患。
四、又进一步检查了已经建立的安全生产责任制、业务保安责任制等一系列制度,是否存在不完善的地方。
通过安全自检,发现还存在如下一些问题:
一、部室安全制度仍不完善,需进一步完善。
二、安全工作上,需进一步加强部室间的配合,使安全应急预案发挥最大功效。
三、需要进一步学习安全管理知识,贯彻落实各种文件精神,把安全管理落实到实处,真正做到“预防为主,安全第一”。
发展规划部
按照事业部《事业部关于切实加强国庆节期间安全生产工作的通知》精神和要求,为确保前线员工渡过一个安全、和谐的节日,总站根据实际工作从9月17日至21日,由值班领导、安全人员、属地主管组成自检自查小组开展了全站范围的自检自查,现将有关情况总结如下。
1、消防设备及设施检查。总站对轮南消防系统、其他各站库消火栓的安全状况进行了检查,并全部进行了实地放喷,总体情况较好,运行良好。
2、应急物资储备。经检查,总站应急物资、防洪物资储备充足,且保管和维护良好,不存在挪用或短少。
3、防恐体系运行。总站库区已实行双岗值班,其中1名保安专职管理监控室,形成了以总站监控为中心的各站库信息畅通的防恐网络及体系。
4、危险化学品管理。总站危险化学品管理保持了日常水平,检查时未发现安全隐患。
5、用电安全检查。总站节前对各站库用电线路、设备设施进行了全面检查,未发现较大的安全隐患。
6、交通安全检查。对总站、塔西南项目部前线值班的7台值班车车况、安全带配置、急救箱配备、灭火器配备情况进行了全面检查,除2台车辆安排维修保养外,其他无异常情况。
7、动态作业检查。对塔轮813管线作业现场、各站库收发料现场做好日常安全监督。
经过自查,发现了部分安全隐患,总站范围内能整改的已整改完毕(如油田审核时提出的库房外爬梯应安装防护笼等问题),较大隐患均已报事业部待解决。
根据****下发《关于加强安全生产工作的通知》(未民发【2012】39号)文件精神及要求,******有限公司公司积极安排部署,在全公司范围内开展自检自查工作,现将自检自查情况汇报如下:
一、高度重视,认真检查 公司成立检查小组 组长:** 组员:******* 职责:及时传达上级有关安全工作的指示精神和要求,及时向主管领导和上级汇报安全工作情况(安全信息、安全隐患)等,提出整改的建议;组织实施安全检查,认真收集检查过程中存在问题,提出整改措施,确保整改完毕。
二、检查内容及情况汇报
1、设施设备
对公司所有灭火器、监控设备进行检查,均外观完好无损,功能正常。全厂所有灭火器均在8月上旬全部检查更换过,压力、重量等正常,也不存在需要充气情况。检查维护记录详实。
同时,检查小组还组织各部门推行专员及全体员工彻底对工作区域内所有电源线路、饮水机、电脑、打印机、插座和集线器等进行全面自查,对所有老化或有隐患的线路设备均实施了整改,包括对所有敞开式的电源开关全部封闭,所有加热设备上的电线进行更换。整改完成后进行检查,均未发现电源线路老化,裸露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。
2、安全通道和疏散路线:
本公司已对所有区域制定了安全通道和疏散路线,包括生产区域和生活区域。其主要内容包括,每个房间或办公室门上张贴逃生路线图,确保所有人员能随时查看,或在紧急时刻能第一时间查询。全厂所有道路或办公通道均张贴逃生路线图。
8月上旬完成了对全厂所有应急灯的检查更换,更新了出现故障的应急灯,经过检查小组检查,目前所有应急灯均工作正常。同时对所有紧急通道的畅通情况进行检查,现有紧急疏散通道无杂物堆积堵塞情况。
3、仓库管理
我公司仓库的消防安全工作已纳入公司日常消防安全管理的检查范围,每周会对仓库的现场环境及安全状况进行检查。此次再次复查,仓库所有消防器材完好,点检正常,包括灭火器、应急灯、逃生示意图等。易燃物品的储存和放置符合要求,现场无火源隐患。
4、车辆管理
严格按照规定每月做车辆安全检查,详细记录检查情况。本次检查中各车辆外观、油、水、灯、雨刮、发动机均基本正常。车辆均配备应急器材。
三、开展安全教育及应急演练
开展消防安全和交通安全的学习活动,召集各部门管理人员进行集中培训外,还运用公司宣传栏等平台向全体同事宣传消防知识,重点宣传四个能力等知识,全面提升广大员工的消防安全、自防自救能力以及安全意识和自我防控能力,共同维护消防安全。
开展应急演练活动,上半年我司组织实施了一次消防演练,先是灭火器使用、初起火灾扑救演示。在安全地带摆放一个燃烧桶,熊熊大火从燃烧桶里窜出。专业人员向现场员工介绍灭火器的种类、工作原理、灭火方法等,组织员工每人实际操作进行扑灭演练,对操作不正确的动作,现场做了纠正和指导。
第二环节进行的是火警应急疏散演练。一阵刺耳的警报声突然响起。火场疏散引导员紧急就位,员工们快速有序地撤出,从各楼梯口疏散到楼下安全地带。二楼有一名同事慌乱中“摔伤”求助,接到求救信号后,搜救人员迅速进入“火场”,找到受伤员工,施展紧急救护,并将“伤员”安全撤离。
8月份,我司再次组织了一次应急疏散演练,确保所有员工通过演练做到真正出现紧急情况时不慌张,较少人员的伤害。
今后我公司将继续认真落实《中华人民共和国消防法》,不定期对全体员工进行消防安全知识培训,确保每名员工都能熟练地使用消防器材,具备初起火灾扑救及逃生自救常识,切实把消防安全工作落实到日常管理中。
自检自查总结
为认真贯彻落实公司《xxxxxxx》文件精神,加强对物资采购工作的管理监督,全面规范物资采购行为,按照山东分公司相关文件要求及工作安排,xxxx公司从采购计划的审批与执行、采购合同、采购价格、采购结算、采购质量、采购招标、仓储管理等方面对2011年以来的物资采购工作进行了全面自检自查。现将自检自查情况报告如下:
一、物资采购计划的审批与执行管理情况。严格按《物资采购管理办法》的有关规定,对各工程项目的物资采购计划进行了梳理检查,不存在计划不实,擅自扩大采购品种、数量等问题。对物资采购计划的审批程序和各流程、环节进行了详细检查,没发现越权采购、降低采购审批权限、虚报计划变通采购、套取现金等问题。应集中采购的物资,按照上级公司的有关规定进行了集中、合理、规范采购,列入上级公司一、二级物资采购目录的,按上级公司物资采购部门要求实施了集中采购或授权后采购,无其他违反物资采购计划审批与执行有关规定的问题。
二、物资采购合同、采购价格、采购结算、采购质量管理情况。根据《合同管理办法》,对物资采购合同的签订权 限和要求进行了重新核实,重新检查了合同的严密性、规范性和准确性;根据2011年以来签订的采购合同,对各类采购物资的数量、名称、价格、金额等基本情况进行重新核实;针对商务谈判订货的采购物资,对订货次数、产品名称、数量、价格、供应商等基本情况进行来了摸底,对资源市场内同一产品进行询价比较;对独家供货的产品,公司重新召开总经理办公会议进行了集体讨论确定,进行了科学、合理定价;认真分析市场走势,对所用物资材料进行了价格评估,对采购时机进行了重新统筹安排,采用规模、批量采购的方式,降低采购成本;对物资结算过程中的付款方式和付款流程进行了自检自查,杜绝了违反合同约定方式和额度擅自对外付款,付款手续不全进行结算等问题;对采购物资的质量进行了彻底检查,确保了产品质量。
三、物资采购招标管理情况。根据《招投标管理办法》,对按规定必须招投标的物资采购项目进行了检查,对招投标项目的总数、金额进行了摸底,杜绝了应招标而未招标、肢解项目规避招标、明招标暗定中标商等违规现象;对招标委员会、招标人在招标过程中的招标行为进行了检查,杜绝了串通招标、行贿受贿、有关人员违反规定干预或插手招标项目的行为,再次确定了公平、公开、公正的招标原则;重新检查了物资的型号、数量、质量、价格在中标书、合同、现场的一致性。
四、物资仓储管理情况。根据《物资管理办法》,一是对入库验收环节进行了重新自检自查,依据公司与供应商签订的合同及技术协议,对到货物资进行数量、规格、质量、性能等指标的检验和确认;二是对订货合同、订购单、质量证明、产品合格证、装箱单等进行核实;三是质量验收员对物资外观及内在质量的检验,确保到货物资质量符合规定要求,防止质次产品和不符合要求的产品入库,四是验收后立即出具验收单据,包括物资的名称、规格、供货单位、验收日期、应收数量、实收数量、质量情况、验收人等,填写完毕后,验收人员签字认可。通过物资管理的自检自查,既保证了采购物资质量,又提高了管理水平,为保证公司安全运行夯实了物资基础。
五、存在的问题。公司目前没有专职的采购部门及人员编制,公司采购管理部门在安全生产和工程技术部,距离规范管理和操作还有差距。公司长远的情况看,规范化管理还要走一段路程;公司采购人员少,事头多,工作量较大,特别是采购政策、法规性强,采购程序要求严谨,为适应采购工作需要,相关人员须进一步加强学习,特别要走出去学,提高采购专业水平。
六、管理建议。公司将继续认真贯彻《物资采购管理办法》,进一步提高采购招标率,促进采购服务管理水平不断提高。一是建立积极有效的预防商业贿赂机制,规范管理、为公司顺畅运行提供优质服务保障。二是进一步规范和完善公司采购批复、合同备案、公司采购资金支付等管理工作,不断加强采购监管部门、采购执行部门和采购资金支付部门的工作协调与管理。三是进一步加强公司采购管理、操作人员培训,提高采购队伍的综合业务素质,以适应新形势对采购工作的要求。四是认真执行党风廉政建设和采购人员廉洁自律“五不准”,坚决杜绝采购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为,自觉接受监督。五是建立有效的工作机制,形成工作的整体合力,加强内控机制建设,强化对业务人员的监督,使之制度化,经常化,提高自觉抵制各种不良诱惑的能力切实形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的良好局面。
为了深入贯彻区总局教育局《关于开展学校安全大检查工作的通知》文件精神,为加强垦区教育系统安全稳定工作,严防学校安全事故发生,确保垦区广大师生生命财产安全,确保学校教育教学工作顺利进行,结合我校的实际情况,努力创造一个平安、和谐的校园安全环境。
一、加强领导,健全组织机构
我校对消防安全疏散通道、安全出口专项治理工作的基础上,进一步加强学校的自检自查工作,成立了领导机构,由校长和学校安全小组成员成立了排查整治工作领导小组,切实的进行学校火灾隐患的排查和整治工作。
二、强化责任,完善制度。
学校安全工作始终坚持贯彻“谁主管,谁负责”的原则,按照明确责任、强化责任、落实责任的要求,加强了对安全工作的监管力度。结合学校的具体情况,按照总局教育局的有关要求,学校建立和完善了各种应急预案措施,内容涉及安全、防火、饮食、卫生等诸多方面。适时的开展自检自查制度。涉及范围较广,针对性较强,所做的工作也是全方位的。对消防器具定期检验和更换,从设施上做到了有备无患。有效的预防了恶性事件的发生。
三、排查工作具体,整治措施得力。
按照总局教育局关于安全隐患排查专项整治工作的具体要求,学校排查整治工作领导小组统一组织,全面部署。对学校可能存在火灾隐患和安全弊端的场所进行了全面、细致的检查,将排查整治工作落到了实处。此次排查的重点是:学生食堂、教学楼、办公室、图书室、微机室、厕所等
人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅,疏散指示标志张贴是否全面,应急救援装置是否完备、可用,安全警示系统是否完好等方面。除此,对实验室存放易燃、易爆、剧毒和具有侵蚀性的化学药品和食堂用电、火也进行了认真、细致的排查。通过检查,在原有的灭火器的基础上,增加了灭火器,应急灯。整治了就餐秩序,排队用餐,避免一切安全事故的发生。
四、加强教育、提高意识
学校长期坚持对学生的思想政治教育、道德教育和安全知识的教育工作利用广播、板报等载体,深入学习,广泛开展法制、安全教育,效果明显。
五、今后一段时期的工作重点
按照学校的统一部署,县教育局关于开展安全隐患排查整治工作实施方案的具体要求,迅速行动,扎扎实实地开展工作。加强对人员密集场所安全隐患的专项整治,确保不发生重特大安全事故。制定安全保卫工作方案,层层签订安全责任书,建立健全内部安全管理机制,采取有效措施,消除安全隐患。加强安全宣传工作。把安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中,增强法律意识,树立防范观念,达到人人关心安全,人人重视安全的舆论环境,全面提高我校教职员工和学生的安全素质,全面防控。
为了迎接国道215线竹二路2018全州交通建设综合督查工作,四川省公路工程监理事务所竹二路总监办根据2018全州交通建设综合督查方案,认真对本监理办的质量、进度、合同、费用、安全监理工作进行全面的自检自查工作,现将检查情况汇报如下:
一、监理办履约信誉检查 根据发的检查内容,监理办对履约信誉进行全面自查,检查内容包括:
1、人员
总监办共投入监理人员34人,其中总监1人,副总监1人,专监17人,监理员15人。所有监理人员都受过专业培训,具有良好的业务素质和职业道德。
2、设备设施
总监办配有办公场所650m2,监理用车5台,计算机5套、传真机、复印机等现代化办公设备满足要求。
3、会议制度
每月定期由监理办召集全体监理人员参加监理例会、专题会议、工地会议。各参建单位对工地施工情况、项目工、机、料情况、计划执行情况及影响因素、工程质量问题及解决方法、需要监理办或其他部门配合解决的问题及下步工作计划等问题进行汇报;由总监对本月监理工作进行总结、传达相关文件及指示、对监理工作汇报的问题提出解决措施及制定下步工作重点。
4、合同管理情况
在合同管理方面,监理办严格按照监理合同及承包合同履行职责。以合同价作为控制的依据,严格要求施工单位按照施工设计图纸进行施工,依据施工实际,对完成的工程量进行合理的计量;根据工程的特点和业主的要求,做好原始记录,为工程量的变更和复核工程计量的有关数据签署原始凭证提供原始的依据。各专业监理工程师每天记录日常进度完成情况,专人负责项目部月度工程量完成情况统计,再由专业监理工程师审核项目部上报月度工程内容和数量,对质量符合规范和验收要求的工程量进行计量,总监最终签署支付申请。对于工程变更的签认,监理严格按施工招标文件和合同文件的要求,执行变更的报审程序,积极主动做好协调工作,监理认真及时签署正确合理的意见。本项目监理合同无工程延期及费用索赔、无工程分包、无合同争端和违约。
二、监理质量工作
1、对监理规划和细则内容进行自查,编制的细则具有针对性、可操作性、与实际施工情况相符。
2、针对内业资料,我监理部在今后的工作当中将实行三级责任检查制,每月进行一次内业资料检查,发现问题的及时整改,保证资料的时效性和真实性。
3、现场监理工程师每天如实、详细的记录现场施工情况,填写监理日志;对需要旁站的分部分项工程,依据旁站监理细则,进行旁站并做好旁站记录。
4、监理工程师每天现场巡视,在巡视过程中发现质量隐患要求施工单位立即整改;对于重大质量隐患,监理工程师及时签发整改通知单,要求施工单位限时整改并回复,监理部收到通知单回复后组织现场复检,工程质量符合设计要求才同意进入下道工序施工。
5、对施工所需的进场钢筋、混凝土等原材料进行检查验收,并按照相关要求进行现场见证取样送检,同时建立材料台帐,以便检查存档。
6、进度控制全方位。监理人员应按照施工单位提交的工程总进度计划对其进行监理,若出现导致工程延误的关键因素时,应及时督促施工单位采取加强计划管理和技术管理等措施并调整计划,增加施工机械和人力,以保证在合同规定的工期内完工。
三、现场管理及安全监理工作
1、再次检查了项目的施工手续和相应单位的资质、安全许可证等,以及安全管理人员上岗证和项目安全生产规章制度,符合规定要求。
2、专业监理工程师每天现场巡视,发现安全问题要求施工单位立即整改。对于检查发现存在的重大安全隐患,监理工程师及时签发整改通知单,要求施工单位24小时内整改并回复,监理部收到通知单回复后组织现场复检,并签署复查意见。复查合格后通知单及其回复成套存档并报业主。
3、除专业监理工程师每天巡视现场外,每月由我部组织,业主和施工单位参加,对现场进行安全大检查。现场检查完后组织召开监理
例会,会上通报检查结果,明确整改要求,同时将检查结果和会议内容形成“监理例会纪要”下发至施工单位并要求施工单位限期整改和回复。
4、安全生产控制第一位。安全监控是监理工作的重要组成部分,发现安全隐患问题必须及时处理,以便控制和减少安全事故发生,保护员工在施工中的安全和健康。
通过此次自检自查监理办可以做到监理人员、设备设施满足合同要求,监理制度健全,监理规划合理,监理细则具有可操作性,监理资料齐全,监理工作规范化、程序化。使我们能够做到精细化管理,从而树立了中咨品牌、提高了公司的竞争力,更好地为业主服务,工程的管理水平得到了进一步提升。
党的群众路线教育实践活动开展以来,我校党支部积极组织党员进行集体学习、个人学习。近期,我校又组织了党员“四风对照检查”谈心会,现对比自己各方面,总结存在的问题如下:
1、形式主义方面
首先是在政治理论学习上,虽然在集体学习和个人学习时认真做好笔记,但理论知识研读不深入,总结敷衍,没有很好的将党的政治理论融合到自己的工作中去。其次在班主任工作中也存在不少形式主义方面的问题,如在学期末各项工作的总结,每次都是流于形式,并没有根据自己的一学期工作得失进行总结,而是随意应付差事。在班级文化建设上,没有根据本班特点进行布置,总是以应付检查为目的,怎么漂亮怎么来。在组织学生开展少先队活动时,不能很好的指导学生受到思想教育,少先队工作流于形式。
2、官僚主义方面
作为教师,总认为自己理应是受人尊敬的,没有摆正自己的位置。在平时的教学中,不能很好的以学生为中心组织教学,经常为了学生会做题而组织教学。在面对学生时,自己感觉总是高高在上,不能和学生平等交流。在学生犯错误时,不能深入查找自己也存在的原因,更多的时候是对学生进行严厉的批评,有时态度蛮横。在课堂教学时,面对学困生耐心不够,对学困生的辅导,开始时还能耐下心来,语气平和,但时间一长不免出现急躁情绪,对学生大喊大叫,没有将自己摆在服务学生的位置上。在班级开展的活动中,总是大包大揽,没有
让学生真正参与活动。
3、享乐主义方面
在教学中,不能深入研究教材,教法。经常图省事从网上下载课件,有时甚至不修改就用,没有结合本班学生特点进行教学。班级中很多事情不能够深入调查,组织班干部开展活动,工作布置了,但对班干部工作指导不够。班主任工作一直是很繁重的,有时几项工作同时布置,任务一多,活一多,就会发发牢骚。
4、奢靡之风方面党员自检自查。
在班主任工作中,有时发现学生随意浪费铅笔、橡皮、纸张等不能及时进行教育,助长了学生的攀比之风。随着自己收入的提高,艰苦奋斗精神有所弱化,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。在精神状态上,有时精神萎靡,贪图安逸,不思进取。
根据大卫发【2014】19号文件要求,第三医院全体员工认真组织学习领会文件精神,院班子成员高度重视,组织行政职能科室认真自检自查,现将自检自查工作总结如下:
一、认真学习,高度重视,充分领会文件精神
由院长亲自主持召开院班子会,职能科室会,全体中层干部会议,逐一落实文件中要求的各项工作。成立医院人员、设备、服务技术要素清理检查领导小组,成员如下:
组
长:林纪鹏
院长
副组长:高振喜
副院长
成员:代福君
副院长
崔丕昌
副院长
李士凡
副院长
梁永维
医务科长
温秀云
护理部主任
杜
金
医务科干事
责任明确,分管领导责任制,认真负责管辖区工作。
二、清查依法执业情况,执业证书医院统一管理,临床医生、辅助科室医生分类管理。
医院在岗医生总计30人,其中执业医生18名,执业助理2名,副主任医师2名,主治医师8人,在岗护士49名,其中主管护师4名,护师7名,护士38名。经检查院内在岗人员中没有无证上岗人员,没有混岗现象;大型设备均有合格证及许可证,上岗人员持有大型设备使用上岗证。
三、加强重点科室管理,杜绝院内感染的发生。
对重点科室:手术室、供应室、新生儿室制定专人负责,严格按照院内感染控制的各项规章制度进行管理。感染科为职能部门,控制院内感染的发生,每月对相关科室进行检查,发现问题及时解决,几年来从未发生过院内交叉感染。
四、规范诊疗技术,设置科室符合标准。
医院设置内科、外科、妇产科、儿科、中医科、检验科、放射线科、彩B超科、心电图室,均未超出《医疗机构执业许可证副本》的诊疗范围。无出租承包科室,诊疗范围、项目均按照国家标准执行,为发生超范围、超能力服务,服务项目均经市卫生局批准开展。
五、加强二级医院管理,提高为东部山区百姓健康服务水平。
2013年,经营口市卫生局组织专家组评审,第三医院被确定为二级综合性医院,承担临床医疗、预防保健及国家基本公共卫生职能。从医院管理、医疗安全、医院服务、医疗护理质量持续改进、辅助科室检查准确率、医院感染控制、合理用血、抗菌素应用专项整治、开展优质护理示范工程活动,认真贯彻执行“三号一满意”活动方案,开展临床多发病、常见病治疗的基础上,外科、骨科、妇产科开展各种危重症、疑难疾病的诊断治疗,均能达到二级医院水平,为东部山区百姓健康、防病、治病做出了重大贡献。
总之,我们按照文件要求,对各项工作做了详细检查,全院上下齐抓共管,发现问题及时解决,提高医疗服务质量,严格清理无证行医等不正之风,确保大型设备使用安全可靠,规范服务,是的医疗工作规范化、标准化,保持二级医院的工作成果,为促进医疗体制改革,为东部山区的百姓健康作出贡献!
大石桥是市第三人民医院
在通过楚运驾【2013】25号《楚雄州交通运政管理处关于开展机动车驾驶培训市场专项整治工作的通知》文件整治内容和要求,同时结合《楚雄州交通运政管理处关于贯彻<云南省机动车驾驶员培训业务管理规定(试行)>实施意见》(楚运驾〔2011〕13号)、《楚雄州交通运政管理处关于切实加强培训管理工作的通知》(楚运驾〔2011〕16号)、《楚雄州交通运政管理处关于进一步规范和加强机动车驾驶培训管理工作的通知》(楚运驾〔2012〕2号)、《楚雄州交通运政管理处关于进一步规加强教练员管理的通知》(楚运驾〔2012〕29号)文件精神学习后。我在禄丰平安驾驶员培训有限公司工作4年以来,严格按照《机动车驾驶培训教学与大纲》,回顾多年的教练员工作!在这段工作时间里!虽然学到了很多为人处事的道理,也增加自己的生活阅历,从中积累了很多对于培训学员驾驶技能的教学经验!但是作为教练员本身也深深地体会到了很多不足的地方!
在教学过程中会因为学员的进度慢而会变得急躁和没耐心,会因为学员的一个动作或者一个失误从而出现教学态度的改变!出现不文明语言和不耐心的现象发生!从而会导致和学员的关系出现隔阂!教学工作进行的不顺利!虽然我是出于想让学员能够更好的掌握驾驶技术,害怕他们在驾考中考不合格的想法!但是经过4年的多的社会经验积累和磨练!在这一方面我需要去深刻的反省和检讨!在以后的工作中耐心教学!
对于“吃,拿,卡,要。”行为,在实际道路驾驶训练中也存在和学员在路上吃饭的情况,也收到过学员送的礼物。认为没有开口向学员要,使自己产生一种侥幸心理。觉得没有什么问题,不会受到学校管理规定和行业管理部门的处罚。
在场地教学过程当中,也会出现脱岗行为!不但出现了安全隐患,也不能在学员训练过程中及时的发现错误的行为进行纠正!有的时候也会因为有的学员不认真的学习态度,经过行业主管部门的“教练员工作再教育”等一系列的活动中!虽然我现在已经没有带学员,在办公室里面工作也有很多做不到的,有时候会做事不认真。
发现了自身的的这种行为是对自己工作的一种极为不负责任的态度。也发现这是对我从事教练员工作的亵渎!在今后的工作当中,必须改正这些工作陋习,做到认真负责,积极向上,把好安全关,端正自己的工作态度。虽然我现在已经没有带学员,在办公室里面工作也有很多做不到的,有时候会做事不认真。我在今后的工作中,无论是任教练员工作还是在办公室里工作,我都要做到认真、仔细对待自己的工作岗位。
防治水隐患排查自检总结
根据晋煤集团晋圣公司2012年矿井防治水工作安排及晋煤集团通知字(2012)17号文件精神要求,结合我公司实际情况,我公司于8月4日组织相关部室对全矿井上下防治水隐患进行了一次全面排查,通过排查,查出了如下隐患:
一、各种防治水制度虽已建立,但存在与实际不相符的地方,有待进一步完善。
二、根据《煤矿防治水规定》要求建立的15种防治水台账和5种矿井水文地质图件已建立,但部分图纸未按要求绘制,需要重新绘制。
三、防治水机构已建立,但缺乏地质类专业技术人员。防治水知识培训还很不到位,还有待进一步加强。
四、由于探放水队伍组建时间不长,人员素质参差不齐,操作技能还有待进一步加强,对实际操作过程中遇到的各种情况,处置应急事故的经验和能力欠缺。
五、根据“雨季三防”要求,进行了地面雨季三防巡查,根据防洪要求,主斜井地面道路两侧需修筑排水沟渠。
六、主斜井、行人斜井排水管路未接到工作面,需尽快接通,以便及时排水。
七、探放水设计及安全技术措施还不完善。应根据《煤矿防治水规定》及本矿实际制定补充完善单孔设计。
八、主斜井井口防洪沙袋数量不足,应及时配备,且挂牌管理。
九、探放水牌板悬挂位置不当,牌面有灰尘,需按要求悬挂并保持牌板清洁。
十、应根据物探成果,水文地质补充勘探资料,聘请有资质部门尽快编制专门水文地质报告,确定带压开采范围,制定带压开采方案和安全保障措施。
对以上问题,我公司已下达“三定”进行整改落实,同时认真开展防治水知识培训,坚决执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则和“探掘分离”的管理规定。严格按探放水设计和安全技术措施组织探放水,严格执行探放水钻孔质量验收制度和探放水安全确认移交制度,加强“雨季三防”巡查,发现地表裂隙、塌陷立即处理,保证不让洪水灌入井下,确保矿井安全生产建设顺利进行。
近年来全国发生了多起矿井透水事故,给我们敲响了警钟,防治水工作已成为整合矿井亟待解决的难题,由于我公司水文地质类型属中等,防治水工作刻不容缓,因此,我们一定要认真贯彻执行省、集团公司、晋圣公司相关防治水文件精神,进一步加强防治水基础管理工作,完善各种防治水制度、措施;加强水害预测预报工作;采用物探、化探等先进探测技术,超前探测,确定老空水、采空区积水的范围,确定探放水警戒线,为矿井安全生产提供科学依据,为我公司安全生产做出贡献。
2012
晋圣公司上孔煤业地测探放水科
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