预算会讲话稿

预算会讲话稿（精选11篇）

预算会讲话稿 篇1

各位同事，下午好！

（刚才X总讲了企业做大做强，全面预算是关键，纵观2014年全球500强企业，基本上都采用了全面预算，可见全面预算作为一种管理工具能够给我们带来的强大管理能力和显著的经济效益。）

今天召开的会议是预算与月度资金计划的会议，这是一个非常重要的会议。大家知道，今年是我们制度全面确立的一年，是全面执行的一年，而预算又是非常有用的一个管理工具，具有非常重要的意义：

一、预算能规划未来

集团需要确立所得预期、费用预期、人员需求预期和未来的增长预期等指标。预算流程为集团实现既定目标提供了一个框架。没有预算所提供的总的行动框架，单个管理者的决策制定将毫无方向可循，并且各个管理者之间的决策也缺乏协调。没有预算，集团的营运将十分被动，不能采取具有前瞻性的行动积极地应对未来的挑战。

二、预算能加强沟通和协调

在预算编制流程中，集团中的各个部门均需沟通各自的计划与需要，这样所有部门均能评估其他部门的计划与需要对本部门的计划和需要会产生怎样的影响。为实现预算目标，集团中的各方必须相互协调彼此的行动。预算编制使得集团目标能传达给集团的所有成员，包括那些并不参与预算流程的集团成员。预算编制使得集团的所有成员均能为实现集团目标而共同努力。

三、预算能监控集团目标的实现程度

预算设立了标准或绩效指标，管理者据此可以监控集团目标的实现进度。通过比较某一期间的实际结果与预算结果，管理者能明确集团是否偏离了其目标轨迹。将集团的总预算分解至分部和部门层次，这样集团的每一层级均能得到评估。

四、预算可以作为员工评估的指南或考核的工具

一旦确立预算，管理者就需承担与预算绩效相关的责任，管理者需努力完成预算中应由自己负责的那部分。通过比较特定期间的实际结果与预算结果，可以评估管理者绩效。

再者，今年也是我们推行全面预算的非常重要的一年。我们通过建立全周期的全面预算管理，制订明确的成本费用依据，锁定全部成本，从而锁定全部利润，只要执行到位，股东的利润就获得保障。事前我们制订项目全周期全面预算对收入、成本、利润进行规划；在此基础上，每年编制预算将项目全周期全面预算落地，对资源进行配置；每月通过编制月度资金计划对资源进行细致、具体分配；过程中通过全成本的动态监控来及时发现问题，及时纠偏；项目完工再通过项目后评估来检查项目全周期全面预算编制的是否合理，成本费用是否得到控制，利润是否得到保证，通过每个项目的后评估，建立知识管理库，加强知识管理，取得更好的管理效益。当然，有些制度还不完善，我们在过程中再逐步完善。

但总之，目前预算和春节前的资金计划都在编制过程中，请各项目公司管理层要引起足够的重视，从成本、效益和配置资源的角度出发，从实际的经营计划的角度出发，认真的编制预算和月度资金计划。

预算会讲话稿 篇2

近日, 中央农村工作会议、全国农业工作会议, 将对2012年的“三农”工作进行部署。与其他行业不一样的是, 在保障性住房和铁路投资放慢时, 三农整个投入, 特别是涉农基建投资仍会加快。“对于农业的基础设施投资加快, 这在今后多年都是一个趋势。”2011年12月26日, 中国社科院农业发展所的一位人员说。

据了解, 2012年的计划中央预算内基建投资为3 926亿元, 而为了保证合理的投资速度, 有专家认为, 2012年的实际基建投资增速不会很低, 不排除超过4 000亿元的可能。此前中国社科院的蓝皮书预计, 2012年的全社会实际投资增速在15%以上。交通银行首席经济学家连平近期发布报告认为, 2012年国家不会实施货币政策的彻底放松, 但整体比2011年有所放宽。这会使得2012年的广义货币投放增速, 比2011年13%左右的数字要高。

预算会讲话稿 篇3

我读过的一篇文章中有这样一句话：为生存而阅读，在阅读中生存。受这句话的启发，我今天国旗下讲话的题目是：在应急疏散演练中学会生存。

本周是全国消防安全宣传教育周。在全国消防安全宣传教育周来临之际，学校校务会研究决定，近日举行全校师生参加的应急疏散演练大型活动。本次活动将邀请县消防大队有关同志进行现场指导，县电视台进行录像报道。

下面，我就这次应急疏散演练活动，讲三个方面的内容。

一、关于开展应急疏散演练的目的

1.进一步加强学校安全工作，促进和谐校园、平安校园建设，贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》和《中小学安全教育指导纲要》。

2.通过应急疏散演练，切实增强广大师生防灾减灾意识和安全防范意识，了解灾害发生时的应急知识、逃生知识，掌握应急避险的防护措施和方法，提高应急避险和自救互救的应变能力。培养学生听从指挥、团结互助的品质。

3.通过应急疏散演练，熟悉我校应急疏散演练的程序和路线，确保在火灾、地震等突发灾害来临时，我校应急工作能快速、高效、有序地进行；确保突发灾害来临时，能够做到科学避险、有序撤离，从而最大限度地保护广大师生的生命安全，最大限度地减少不必要的非突发事件伤害。

二、应急疏散注意事项及相关要求

1.举行应急疏散演练活动，是我校开展生存教育的重要内容之一。全体师生要高度重视，严肃认真对待这次应急疏散演练活动，让演练活动发挥它的最大功效。

2.各班在学校组织演练之前应切实加强对学生的安全教育，学习相关应急疏散知识，学习有关逃生方法及要求，掌握一定的逃生技巧，并进行适当的练习，熟悉演练步骤及逃生疏散路线。

3.同学们听到学校发出的警报后，必须服从指挥，听从命令，要严格按照预定的路线撤离。

4.撤离过程中，要做到迅速、镇静、有序，严禁同学们喧哗、打闹、拥挤、推搡。各岗位或区域安全责任人要控制好撤离的速度，及时纠正学生不正当的动作或行为，杜绝楼道堵塞，严防踩踏事件发生。

三、在面临火灾、地震等突发灾害时如何应急避险的问题

1.在突发灾害时，人们可能会面对各种困难，必须克服恐惧心理，用正确的方法自救求生，这对于减轻灾害，免遭新的损失，是十分必要的。所有的人不能把求生的希望寄托在别人的身上，生命的稻草握在了自己手里，必须凭借自己的智慧和力量，自己去主动地拯救自己。所以在日常工作学习过程中，我们要加强防灾减灾科普知识的学习，掌握正确的应急避险和自救互救的方法。

2.在突发灾害时，人们心理上极易产生动摇。为防止混乱，每个人依据正确的信息，冷静地采取行动，极为重要。从广播电视等媒介中把握正确的信息，相信从政府、消防等防灾机构直接得到的信息，决不轻信谣言以及不负责任的流言蜚语，不要轻举妄动。

3.在突发灾害时，大家只要按正确的方法去做，就不会有危险。有时突发灾害并不像人们想象得那么可怕。只要沉着、冷静、机智地应对灾变，就有可能避险成功。

老师们、同学们，演练活动就是生存教育。为了每一个生命的美好与幸福，让我们积极参与，共同行动。谢谢大家！

预算会讲话稿 篇4

1、请柬、邀请函：200元

2、捐送母校的字画（待定）（不可预见费）

3、同学纪念品（每人1份）（不可预见费）

4、老师礼品（原校领导、班主任及老师，视邀请情况而定）

5、会议场地装饰、桌椅、彩旗、横幅、标语、欢迎牌、签到册等（签到册50元/本、迎宾嘉宾礼花约250元、横幅（会标）200元/条、欢迎牌100元/个，其它待定）(由主持人负责安排各项议程及聚餐娱乐活动，大家聊聊近况，联系感情)。

6、相片制作：九五届3班放大过塑集体彩相合影每张15元。（50人×15）750元

7、同学会餐费（午或晚宴席）：

①菜金约2000元/桌×4桌=8000元（按4桌算）

②水果、零食、烟及酒水（白酒、饮料、啤酒）费：X元（不可预见费）

8、娱乐活动： KTV大包活动包厢费1000元左右，酒水、茶水另算。（不可预见费）

9、住宿待定（参考，视情况而定）标准间X元/间（不可预见费）

10、摄像师、照片冲洗、及光盘后期制作。DVD（整个会议、聚餐、娱乐摄影制作及后期制作费用。2800元左右(按50份制作)

11、通讯录通讯录：排版、制作、印刷：要求（★彩色头像、★姓名、★原地扯、★现地扯、★工作单位、★单位电话、★住宅电话、★QQ、邮箱）每本25元。（50本×25元/本）=1250元

12、通讯费（电话及网络）：每年300元

13、父母公妈丧事花圈款：父母花圈款600元；祖父母花圈款300元。（落实）

14、会员若有特殊困难，学联会应助以援手，经理事会讨论研究后适当给予经济资助或其他帮助。（需要落实）

备注：

①以上报价均为参考，敬请各位同学发表各次意见，综合评定。

校会讲话稿 篇5

建章立制

严明纪律 保证和谐 全面发展

各位教师全休同学们；大学下午好！

利用这个时间我想讲以下几个方面的问题。

一、开学一个多月来，学校我的教育教学秩序景然，多数同学能遵守学校的规章制度，严格要求自己，发奋学习，积极进取，学习成绩不断上升。这些成绩的取得与教师的辛勤耕耘放忘我工作；教育教学后勤的通力合作分不开的；教育处的几位主任，这些天来，他们可以说是操碎了心、磨破了嘴、跑断了腿，王主任带病主持教育处正常工作，科技节的事忙里忙外，忙上忙下；刘德文主任主抓学校的卫生工作，现兼七年级二班的班主任，每天上下楼不知道要跑多少个来回；崔秀英主任工作踏踏实实，不折不扣，多次利用节假日休息时间排练节目；张立存王天民主任从开学到现在，起早贪黑坚守在运动场上，王天民主任在校12点前没睡过觉；杨来芹主任经常中午不吃饭在校值班，爱生如子，不是父母胜过父母；班主任教师更是则无旁怠，任劳任怨，在这里我代表学校也代表全体同学向他们说一声你们辛苦了。可以说他们真正做到了一切为了学生，为了学生的一切。尽管如些，我们有好多同学的行为很不尽人意。给学校带来很坏的负面影响，有的影响极坏，更给教育工作增加了沉重的额外负担。

二、现在存在问题：

1、卫生：今天我不讲习惯的养成，只讲处罚，每天我们都 浪费大量的时间去清扫，可是只干净舜间，需要大家齐抓共管群策群力，所有的人都可以抓，规定只要发现谁乱扔垃圾不管大件小件，一律罚款两元，一个给抓的，另一元交给班级做为班费，并扣班级的分数。谁抓的给加分，希望大定擦亮眼睛，都抓都管。坚决杜绝乱扔垃圾的现象。样园是我家，美化靠大家。

2、上网：只要抓住一票否决。高年级已经走了六人。

3、手机，它是从今天起立即没收。出现的一切问题由自己负责。特别是九年级，其次是八年级。昨天九年级缴纳了六部前几天我缴纳了五部，蒋校缴纳2部。八年级手机四部。这项工作常抓不懈，不定时搜查，记入班级量化，下次要给予纪律处分，记入个档案。

4、吃拿来卡要现象，还存在以大欺小，偷窃现象，上周日有两个人拿着手电去低年级抢钱，学校在调查中，这里我给你一个主动自首的机会，我们可以宽大处理，查出后立即取消你住宿，取消学籍。重点六年级以上的。

5男女之间不正常住，特别是高年级，年级组已处理几对，这里做一条规定，只要是男女生单独在一起，一起吃，一个屋，一个交通工具，一起外出，一起在阴暗的角落聊天做其它的事等等，一经发现对不起去你该去地方。重点是中学。特别是九年级补课期间，晚上下自习，学校领导已上日程。

6楼道里打闹、喧哗、停留现象严重，主要是二三楼，重点 是七年级现象；可以屡教不改，只要发现就每人次扣2分，我们要把纪律分值加大。这里七年一班的杜福顺杜保德七年二班的李如红邵万磊在课间打闹。重点是七年二班现在已挂号，我们要严打一批。

7、破坏公物的，照价赔偿。特别是厕所。这几条高压线，你要碰后果自负。

三、安全问题：这里只提出醒我想到的。

1、遵守学校的一切规定。

2、认真履行请销假制度，不履行的一切事故由本人负责。

3、西双山的同学到路口去坐车。

4、星期天返校后就不许出校门。

5、随意爬窗户、爬墙的出现一切自负。

5、不要乱动学校的电水高施，攀高建筑物等。

6、不乱吃不安全卫生的食品。

四、重申几件事

1以后出请假出校门必须出示胸卡。

2、生活部出台了新的考核方案，还要下发各班，望班主任教师认真学习，关注生活部的工作。考核点很大比例。

3、各班级考核增加各校长室的违纪扣分。

4、年终各班的巩固率记入年终考评。

收心会讲话稿 篇6

二、认清形势，明确目标，抓好各项重点工作

年前，我们召开了。。。。。等工作会议，对20__年的工作进行了安排部署。随着。。。。的推进，公司现在形势一片大好，但是在市场经济下，公司形势依然严峻，在新的一年大家应时刻做好战前准备工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下今年的工作基调。就是各项工作都要求务实，扎实工作，脚踏实地，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

对于行管后勤部门，要进一步增强服务意识，强化管理职能。要严格工作的程序化、培训工作的时效性。领导干部要带头遵章守纪、带头团结协作、带头廉洁自律。要立足整体，把握大局，努力提高工作质量，提高工作效率。

现在整个公司整体的导向都是“走出去，引进来”，除了挑战，更多的是机遇。有句话说的是“机会是给有准备的人”。在此，我也希望大家要进一步认识到学习的重要性，要有强烈的竞争危机意识，牢固时时学习、终身学习的理念，通过学习专业理论知识，丰富自身的知识储备，为解决实际工作中遇到的问题和困难，发挥与时俱进，开拓创新的精神，不断武装完善自己。

三、以“四落实”为抓手，细化考核机制

按照集团公司整体工作部署和公司全年工作目标思路，各部门要进一步细化、量化、硬化全年的各项重点工作，坚持表格化、节点化的管理，真正做到目标、责任、时间、考核“四落实”，这要作为全年工作的一个有力抓手。行政部要充分发挥好职能职责，做好监督。

预算会讲话稿 篇7

大家下午好!

整整两天紧张的学习、研讨, 此时就要落下帷幕, 请允许我代表中国教育学会, 向承办此次校长大会的中国小学教育专业委员会、中国小学校长培训中心、浙江省教育学会、杭州市西湖区政府, 表示衷心的感谢!向杭州市西湖区绿城育华小学、留下小学、保俶塔实验学校、学军小学、西湖小学教育集团、求是教育集团, 6所让大家无私分享自己教育教学及管理经验的学校, 致以崇高的敬意!向各位远道而来, 共同挚爱小学教育事业的朋友们表示敬意, 谢谢你们的用心参与和智慧奉献!

总的来说此次大会有以下四个特点:

一、具有时代气息

众所周知, 教育是社会的有机组成部分, 教育的发展始终受到社会发展的重要影响, 同时对社会发展有着重要的制约和引领作用。在当前这个充满变革和挑战的时代, 摆在教育者面前的问题, 已经不仅仅是素质教育和“应试教育”的问题。大脑这个“黑箱”的逐步揭秘, 信息技术的逐步发展, “地球村”不再是一个概念, 陌生人之间可以在瞬间就建立起紧密的联系, 幸福已成为全球的热点话题等等, 所有这一切都向教育提出了新的鲜明挑战。脑科学研究成果, 揭示的是学习规律;信息技术的发展, 挑战的不仅是我们当下的教育教学方式, 甚至将直接影响人类未来的生活方式;“地球村”带来的不仅是不同地域文化之间的冲击、融合, 也许还有相互的侵害;成功不等于幸福, 幸福需要学习培养等等, 这些都将影响到学校的教育目标、教育内容、教育方式、教育评价。所以作为教育人, 尤其是校长, 社会责任感是我们必须具备的责任和意识。校长首先需要对社会变革有着足够的敏感度, 通过时刻感受社会变革, 意识到社会变革对当下教育的新要求和新挑战;同时通过思考社会变革的规律, 展望到社会变革对未来人才的要求, 以使我们今天的培养能帮助学生们在未来可以以健康快乐的姿态站在时代潮流的最高峰。为此, 此次校长大会提出了“为了每一个孩子快乐健康成长”的主题, 同时根据当下的教育现实和学校教育的结构, 针对育人模式、校长引导力、课程改革、学校文化、教师发展、教育均衡六大教育要素组织了6个分论坛。

二、务实

首先体现在此次大会的主题与内容上, 不仅展望务虚, 同时具体务实, 将仰望星空与脚踏大地同步推进, 不仅着力于知还致力于行, 追求知行合一。从刚才各位分论坛主持人的总结汇报中, 我们可以看到每一个论坛的讨论都有着理论的引领, 有着具体的实践, 不仅有着抽象的概念和宏观的问题, 同时有着具体的剖析和指导, 比如什么是快乐, 什么是健康, 教师领导力到底是什么, 是大气外敛还是厚重内敛, 教育集团的核心特征、目标和价值到底是什么等等。这些热点问题被剖析成一个个具体而深入的小问题、小概念, 每一个小问题、小概念首先是源于对热点问题的追问;而这些小问题、小概念的深入解读, 就是对热点问题的深入解读。这些思考使得那些起前瞻引领作用的抽象概念转向务实的操作层面, 帮助更多学校实现从概念到行为的完美转身, 帮助更多的学校实现理论与实践的完美结合。与此同时, 务实还体现在会议的组织方面, 要再一次感谢会议承办方, 尤其是西湖区政府, 不仅提供了大家理论学习的机会和场地, 更是提供了丰富多彩的实践探索经验, 让各位与会者感受和学习到更多实实在在的鲜活经验, 这也是历次校长大会以来同步开放最多的一次。

三、思想盛宴

一方面, 思想盛宴体现在我们近千名与会代表共同分享了来自中国教育学会顾问谈松华研究员《教育转型中的校长和教师的使命》, 陶西平主任《还童年以欢乐———当代小学校长的历史责任》, 中国教育学会张绪培副会长《新时期校长的使命和改革创新》的报告, 让我们了解到知识革命、知识经济、知识社会、第三次工业革命给予当代教育提出的新挑战, 重新认识基础教育的基础, 以及学校教育因材施教等重要问题, 进一步深入了解到教育规划纲要的制定背景和重要内涵, 从而再次反思学校教育是切实服务于学生的发展, 认识到最好的教育是适合的而不是一样的, 以及校长的重要任务与使命。来自高校的学者丁钢教授《孩子们在学校幸福吗?》, 郑强教授《从高等教育看基础教育》, 从破解幸福的含义入手, 再一次让我们从理论的高度认识到学校教育就是孩子生活、孩子社会化的有机组成部分, 学校教育的价值在于给孩子提供一种生存方式, 传递文化与价值, 而不仅仅是学科知识;同时, 让我们了解到我国高等教育乃至世界高等教育的真实状况, 以及大学生的发展状况, 从而让我们重新反思基础教育中, 无论是性别教育, 还是突破认知成分的意志教育, 以及兴趣保护等做人方面培养的重要性。此外, 来自西湖区教育局的钱志清局长与我们分享了西湖区区域战略均衡发展的经验;还有西湖区的绿城育华小学、留下小学、保俶塔实验学校、学军小学、西湖小学教育集团府苑小学、求是教育集团浙大附小6所学校, 就促进每一个学生快乐健康成长, 分别从六大主题进行了分享。在我们的论坛, 还有点评专家以及主持人非常具体而又很深刻的指导。无论是来自理论界的思考, 还是来自实践者鲜活的办学经验, 都给了我们很多的启示, 给了我们很多的警示, 激发了我们很多的思考。此次校长大会是一次思想的盛宴, 是一次来自不同层面的教育人众志成城的思考集结, 是大家思考成果的汇集大餐。

另一方面, 思想盛宴也体现在本次大会并没有只追求定论, 只追求现实成果, 同时也以分论坛、大小会互动等多种方式追求思维碰撞的过程。在这一碰撞过程中, 本次会议倡导不怕不同意见, 不怕个性张扬, 不怕与众不同, 更不怕不成熟、稚嫩, 甚至仅仅只是一个点子, 或者冒出一星半点的小火花, 只要是基于求真的精神, 只要是基于对教育负责任的共识, 只要是进行了独立思考, 无论对错、无论是否被认可都是有价值的, 都是值得肯定的, 都可以在本次大会上包括以后的校长大会上讲出来, 成为会议上宝贵的“论坛声音”。论坛论坛, 必须要论起来才能称为论坛。此次大会有这样的设计, 提倡这样多边现场碰撞的论坛, 不仅在追求思想的碰撞, 不仅是在挑战会议主办方的组织能力和临场应变能力, 更是在追求展现当代中小学尤其是当代小学校长的气质、素质、水平、心胸、德行, 这也是我们判定大会质量最重要的一个标准。为此, 感谢各位与会者的全心投入和真诚分享, 同时也希望这种论的模式在以后的历次校长大会上能够继续保留, 并继续深入。因为今天上午的分论坛看了几个, 总体来讲论的味道有了, 有的分论坛论得很精彩, 这其中有介绍自己学校的做法和宣传自己学校的经验, 这种倾向还有, 所以以后我们要继续推进分论坛的这种形式。既然是论坛, 我们就要在发表自己鲜明的观点上做文章, 现场生成的不同声音, 或者是质疑, 或者是提出来求解的问题, 都应该是今后校长大会分论坛的最主要形式, 也要形成小学校长大会论坛的文化。希望这种论的模式更加深入, 使校长大会真正成为各位思维碰撞的平台, 成为一次次深刻的思想盛宴。

四、充满关爱

有心的代表已经发现, 刚刚农村小学校长座谈会的代表进行了汇报, 这次大会特别在昨天晚上专门安排了农村小学校长座谈会。大家都知道, 我们国家区域辽阔, 农村地区小学生占全国小学生的50%以上, 是教育的重要组成部分, 是今天抓教育问题当中重中之重的问题。如今, 大多数农村学校的发展在很多方面还不尽如人意, 为此在历次校长大会中, 关注农村学校发展始终是一项重要议题。而在这次大会上, 我们专门召开了这样一个座谈会, 因此在这里我也特别感谢昨天晚上参加农村小学校长座谈会的各位代表, 不仅让我们更具体地了解了农村目前的教育现状, 以及他们的需求、存在的困难, 更使我们感受到了奋战在农村教育战线上的教育同行对教育执著的爱和拼搏的精神, 的的确确令人非常感动。座谈会上, 钟秉林会长代表中国教育学会在鼓励大家继续坚守努力的同时, 也表示会就农村教育问题形成报告, 递交上级有关部门;同时要形成一种制度, 就是每次校长大会, 无论是中国教育学会主办, 还是小学教育专业委员会主办, 还是农村教育专业委员会主办, 都要特邀农村校长代表, 而对这些农村校长代表要提供免会议费、免食宿费用。在此我衷心地希望这份爱心的感染、传递不仅仅停留在会议中间, 而是行走在我们日常的工作常态中, 让校长以身作则, 以自己的爱心带动更多的爱心, 为祖国更多的孩子送上爱的温暖和爱的教育。同时会务组在大会期间忙里忙外, 在大家享受精神大餐的背后默默地奉献, 做出了很多不为人知的奉献, 这些都是爱心的体现, 也是此次大会的宗旨和特色之一。让我们为每一位辛苦工作的会务组老师、东道主以及我们自己的爱心鼓掌以示感谢!

第三届中国小学校长大会就要顺利闭幕, 此时此刻, 在我代表中国教育学会的同时, 也想以中国教育学会小学教育专业委员会理事长的身份, 向诸位亲爱的与会同仁, 向各位亲爱的朋友倡议:为了每一个孩子快乐健康成长, 让我们继续以对教育的热诚, 肩负起教育的使命, 改革创新, 奉献智慧, 手拉手共同托起小学教育的明天!

干部职工会讲话稿 篇8

同志们：

今天，是春节后上班的第一天。在此，我代表局党组向大家拜个年，祝愿同志们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！同时，向节日期间坚守工作岗位值班的同志们表达崇高的敬意！

今天的会议有两个目的：一是收心到位。春节已经过去，我们要把心思从拜年吃请、走亲访友、娱乐休闲中收拢来，迅速到岗到位。二是拧上扣紧。一个单位就是一部机器，我们每位干部职工就是这部机器上的螺丝钉，我们要把螺丝钉拧上劲，发上力。

现在，我就今年的工作谈两点意见：

第一点意见，今年粮食工作的目标任务已经明确，要点对点、卯对卯，迅速抓落实。2013年粮食工作思路和重点工程项目都已经制定，当务之急是要把这些工作任务尽快分解下去，明确责任，落实到人。分解任务是一个形式，目的是要明确目标任务、工作措施、责任主体和时间要求，力争今年的目标任务全面完成。

第二点意见，确保工作落实，关键在领导，重点要抓好“五条”。一要增强危机感。去年，我们全面超额完成了全年的目标任务，获得了“全国粮食流通监督检查示范单位”、“湖南省粮食生产标兵县”和“县级文明单位”的荣誉称号。但是，我们必须保持头脑清醒，丝毫没有理由陶醉、自满和懈怠。应该看到，今年不确定、不稳定的因素很多，粮食产业发展的速度不快、总量不大、结构不优、后劲不足、人才不强的问题比较突出；干部职工与新时期、新任务、新要求还不相适应，与县委、县政府和全县人民的期望还有很大差距。因此，我们一定要增强危机感。二要树立责任心。“不患无策，只怕无心”。责任心是对党和人民的态度问题，是宗旨观念和价值取向问题。我们做人做事都要讲责任，特别是在粮食部门工作，不仅要对组织和人民负责，还要对国家和历史负责。干事情，有无责任心结果大不一样。有责任心，工作就会有激情和动力，就会积极、主动、用心；没有责任心，就会缺乏主动性、自觉性和积极性。我们要发扬“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的精神，爱岗敬业、身体力行。三要提升精气神。精神的力量，在一定的时点上，具有决定性的作用。要克服粮食人性格内敛、偏于保守、精气神不足等问题。把“创建和谐单位，争当全国先进”目标转化成为我们持久旺盛、积极向上的精神力量。四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力，现在很多事情，不是失之于道路不清、方向不明、政策不多，而是失之于说得多、做得少，说的人多、做的人少，许多工作有部署、无落实，有上文，无下文，严重影响和制约粮食事业的发展。这种现象，说到底是执行不力的问题。我们要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实效果。局党组的决策，不是哪一个人说了算，也不是哪一个人制定的，而是集中大家智慧、集体研究决定的。决策一旦形成，在实践中虽然还有一个不断调整、完善、优化的过程，但必须抓好执行和贯彻。五要发挥创造性。有创造性地开展工作，是领导干部的优秀素质，是思想解放的重要体现。回顾我县近两年粮食工作的发展历程；就是思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃的历程，就是密切联系实际，坚持实事求是，按规律办事的历程；就是超前谋划、果断决策、创造性开展工作的历程。今年的工作任务重、要求高，按经验办事不行，我们要把上级精神，外地经验和本地实际相结合，在纷繁复杂的形势中把握机遇，寻找突破口，敢想、敢为，有创造性地开展工作。

11月会讲话稿 篇9

各位同仁：

大家下午好，忙碌而充实的10月份已经过去了，我们又迎来了希望满满的11月。在过去的一个月里，大家精诚团结、齐心合力，把公司各项工作都执行、落实的很好，取得了不错的成绩。我在这里代表公司向大家道一声：“辛苦了！”

成绩呢，是对过去的肯定。进取，才是我们现时的姿态。我们要带着对昨日的肯定，以积极进取的姿态面对新的工作挑战，相信“没有最好，只有更好”，不断自我挑战与完善，争取更大的成绩与进步。

刚才，经过大家的认真评选，10月份的先进部门和优秀员工已经产生，希望这些获得荣誉的部门和员工不要骄傲自满，要继续努力、再接再厉，做好工作，作出表率。没有评上的员工呢，也不要气馁，要向优秀员工学习，积极工作、努力进取，争取以后的机会。下面我强调几件事情：

1、关于企业口号。上次会上要求大家想各自部门的口号，现在各部门都已定好，我也看了，真的很好。看来大家都用心了，也很有思想。这么看来我们的春节对联很值得期待啊！（笑笑，调和气氛。）从口号中我看到了大家的勤谨、热情与期许，当然也更希望大家把这口号不止喊在口头，而应落在实际行动中，融入到每一天、每一件的具体工作上，逐渐形成一种精神指引，甚至，信仰!

2、工程的质量与进度问题。4#的开盘工作已经圆满落幕，我们要集中精神做好如今的建造工作，确保按时按期，保质保量完成交房工作，给公司一个满意的答复，给客户一个满意的交代。在上周的例会上我也强调过，4#楼的桩基必须确保质量，一点马虎不得。同时工程的进度也要抓紧，不能有延误。3、2#、4#楼的交房标准问题。曼哈顿街区的交房标准已经出台，公司高层也都已经签字确认。标尺已立，就不会改变，一定要按标准交房，兑现承诺。对于2#、4#楼的交房标准，除了安保一项中的“IC卡门禁问题”在考察中，暂时不能确定外，其余的的都已经确定，就按《曼哈顿街区的交房标准》严格执行，有关部门一定要认真执行落实。

4、抓好剩余房源的行销工作。营销部前段时间的工作进展的很好，成绩斐然，大家有目共睹，但仍需努力对4#楼的剩余房源做新的行销计划安排，积极推进剩余房源的销售，再创新佳绩。

5、建筑公司资质增项工作应抓紧。建筑公司在做好各项日常工作的同时，要抓住年底前的时间，保证在年底前完成资质增项装修装饰、钢结构三级升二级工作。

6、其余部门也要抓好本部门工作，确保各项工作按计划完成，不出任何问题。其中企管部的报建手续应抓紧办理，财务部应做好对4#楼的入网登记核实工作，以防一房二卖的现象发生。

总之，让我们一起共同努力，抓住年底前的时间，齐心协力、团结一致、克服困难、共创佳绩，为把工作推向一个更高、更新的阶段而努力奋斗吧！

中考考务会讲话稿 篇10

今天，我们召开专题会议，主要任务是部署20xx年中考考务和春学期结束工作;主要目的是进一步凝心聚力，明确责任，确保圆满完成中考各项工作，平稳有序做好学期结束工作。会前，我们已就今年中考考务工作以及学期结束工作专门下发了文件，请各校按要求抓好落实。下面，我就做好20xx年中考工作和春学期结束工作讲几点意见：

一、严谨细致，认真组织好中考考试工作

高考刚刚结束，中考接踵而来。和高考一样，中考也是事关群众利益、事关社会稳定，必须要严格规范，耐心细致地做好各项工作，确保零差错、零事故、零投诉。前期，我们已经做了大量的准备工作，包括出台了《姜堰区20xx年高中阶段学校招生工作意见》，组织了初三中考和初二学测报名，举行了中考体育考试以及英语听力口语考试，完成了中考考点考场的编排，印制了《20xx年姜堰区中考招生宣传》资料，并免费下发到全体初三考生。现在到了中考前的最关键阶段，我们必须要高度重视、精心安排，确保中考各项工作圆满顺利完成。

1.严防死守，确保中考顺利平安。与高考相比，中考考点分布广、参考人数多、管理难度大。一旦某个环节出现问题，势必引起连锁反应，造成群众上访等不可预知的后果，影响社会稳定，使我们的工作处于被动状态。前两天，微信朋友圈里还在流传“杨雷雷”同学高考准考证丢失的不实消息，像这样的不实消息、小道消息传播速度快、传播范围广。加之社会诚信体系不够健全，不良风气已经渗透到考试领域，考场作弊时有发生，甚至出现了集团化、专业化、规模化作弊的苗头，严重威胁着考试安全，严重影响了国家考试的信誉和公信力，防范和打击违纪舞弊的任务越来越重、难度也越来越大。我们必须要牢固树立安全是考试头等大事的观念，充分认识考试安全的极端重要性，防微杜渐，绝不容许因工作不到位而出现任何考试安全事故。

2.严格规范，确保中考组织有序。要圆满、顺利做好中考考务工作，必须规范操作，严格执行考务流程，做到环环相扣、无缝对接。一是要强化考务培训。各校一定要加强考务培训，务必让所有涉考人员熟悉泰州市中考考务工作的有关规定及《中考突发事件应急处理办法》，知晓自己所在岗位职责、操作流程。二是要强化执行力。各校一定要严格按照规范执行考点和考场设置、考试实施程序、考场偶发事件处理办法、考试违规行为处理等一系列规章制度，确保有法可依，有章必循。并逐一梳理工作环节，按照《中考突发事件应急处理办法》规定，完善应急处理机制;要提高快速反应和应急处置考试中各类突发事件的能力，确保突发事件得到妥善处理;要认真落实重大问题请示报告制度，对重大突发事件必须在第一时间报告，不得迟报、瞒报、漏报。三是要关注细节。细节决定成败，细节问题我年年讲，但年年总有极个别同志麻痹大意，在细节上暴露出思想不重视、工作不细致等问题。往年中考,出现了有考生将计算器带进考场的、有试卷袋和答题卡(袋)上的信息填写错误、有条形码贴错的、有A、B卡分发错误的、有密封答题卡袋时操作不规范的等等问题。我要提醒各位，一旦在考场上出现任何问题，我们将严肃追究监考老师的责任，还要追究班主任教育不到位或者是教育效果不好的责任。中考责任重大，来不得半点马虎，大家务必要慎之又慎，吸取教训，严格执行考试的各项要求，切实做好考务工作，维护好广大考生的利益。

3.严肃纪律，确保中考公平公正。一是要狠抓考风考纪。各校要通过宣传、签订考试诚信承诺书等形式，营造一个“遵纪守法光荣，违法违纪可耻”的氛围，让所有考生形成自觉遵守考纪的良好习惯。同时，要抓好对所有考试工作人员特别是监考教师的教育。所有监考教师必须严格履行工作职责，在考试过程中，密切注意考生动向，对有作弊嫌疑的考生要及时提醒，及早制止，提前消除考生不正常的应试心理，将舞弊行为消灭于萌芽状态，确保不发生一起舞弊事件。此外，还要强调的是，我们每一个监考教师及工作人员都必须遵守纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗、串岗，考试期间不得饮酒，考试禁区内不得携带通讯工具，在考场内不得吸烟、聊天，要按照规定坚守工作岗位，认真履行职责，做好监考工作。二是要严格做好保密措施。要严格检查所有涉密环节，严格试卷保密室检查验收，严格试卷保密室值班管理，严格考点试答卷监督管理，严格监考员试答卷交接管理，严格“空白卷卡、备用卷卡”管理，确保硬件到位、制度到位、责任到位、检查到位、执行到位，坚决不留死角，不留盲点。三是要层层签订考试安全责任书。中考、高考都是一把手工程，一贯坚持“谁主管、谁负责”、“谁出问题、谁负责”的原则，各校必须一级抓一级，层层抓落实，将安全保密任务责任到岗、细化到人，从考前准备、考点考场布置、监考培训到考试实施、试卷安全等每一项工作，都必须明确职责、落实责任，将任务、压力分解到每一个人、每一个监考教师、每一个工作人员，确保万无一失。每一个考点，每一位监考教师及考试工作人员都要切实增强服务意识，努力为广大考生营造安静有序、舒适整洁的考试环境。同时要做好考生的食宿、防暑降温等后勤保障工作，及时帮助考生排忧解难，让每个考生都能以最佳的精神状态参加考试。

二、一丝不苟，精心安排好学期结束工作

根据上级规定，今年暑假中小学从7月1日开始，至8月31日结束，9月1日正式开学上课。下面，我就学期结束中的几项重点工作做个提示。

1.认真做好考试考查工作。期末来临，各校要严格执行教学计划，授完规定课程，上足规定课时，指导学生系统梳理所学知识，做好拾遗补漏和补差工作。认真组织好期终考查与考试及部分学科的调研考试，并认真做好质量分析工作。去年以来，小学阶段率先推行考试评价制度改革，尤其是“快乐游考”形式新颖别致，内容生动活泼，受到了学生和家长的欢迎，本学期，“快乐游考”将进一步升级，有机融合音、体、美等学科内容。各校要适应评价方式变革所带来的新变化，进一步提高认识，针对新要求，研究新策略，统筹制定符合校情、学情的可操作、易展示、好评价的“快乐游”考实施方案，确保“快乐游考”有效实施。

2.精心组织好暑期招生工作。前期，我们已经专题召开了中小学幼儿园招生工作会议，就招生工作进行了安排部署。各校一定要提高思想认识，吃透招生文件精神，通过设立招生宣传展板、印发招生宣传提纲以及学校微信公众号、校园网站、QQ群等形式做好招生政策宣传，确保家长及时掌握报名时间、地点、所属施教区、所需材料(证件)等重要信息。各高中学校要严格执行招生计划和“三限”政策，不得违规招生。同时，各校要认真做好“防流控辍”工作，确保义务教育入学率、巩固率均达100%。各中职学校要继续加大招生宣传力度，不断提升服务水平，提高生源的数量和质量。

3.切实做好各项总结和迎评工作。期末是盘点学校工作的重要节点，各学校要抓住管理、德育、教科研、校园文化建设等重点内容，做好春学期各项总结工作，要注重突出特色亮点，切忌泛泛而谈，空洞无物。各校学期工作总结务必于7月15日前上传至“姜堰教育网/教育论坛/管理工作”专题贴中。同时，要高度重视“微创新案例”的整理工作，至少要向区教育局整理报送一条案例。在校园文化建设方面起步较慢的学校要利用暑假组织教师讨论完善学校校旗、校徽、校歌、校训、形象片等“四校一片”校园文化标识，丰富学校文化内涵，凸显学校个性特质。下半年，我们将编印各校校园文化标识图册，利用微信、报纸等平台展示各校文化风采。另外，下半年即将接受区素质教育督导考核的学校，要及早准备，利用暑期有利时机，认真组织对近年来学校的办学情况作全面总结梳理，发现成绩，提炼亮点，查找并积极整改相关存在问题，充分做好校级自评各项工作。今年暂未列入素质教育督导考核计划的学校，要按要求认真做好年度自评工作，并形成自评报告，经教代会审议通过、校内公示后，于9月20日前，报区教育局督导科。

4.合理安排好学生暑期生活。如何帮助学生度过一个快乐、充实而有意义的暑假，同样是学校、老师义不容辞的责任。各学校要按照区教育局下发的《关于做好20xx年中小学生暑假活动安排的通知》要求，从综合实践、经典阅读、绿色上网、安全防范、体艺健身等方面精心安排学生暑期生活。尤其要重视发挥家庭在引导学生健康成长中的作用，引导和动员家长陪伴孩子开展研究性学习活动、学雷锋志愿服务行动、社区义工劳动。各普通高中、职业学校必须按有关文件规定，组织好高一新生军训，加强国防教育。这里顺便说一下，近期区民政部门正在牵头建立留守儿童信息库。据了解，国家、省将围绕留守儿童关爱工作出台相关政策，还可能有配套经费。请各义务教育阶段学校和幼儿园积极配合民政部门做好留守儿童信息采集工作，在规定时间内向民政部门提供校方统计信息，确保不漏报、不错报、不迟报。

5.有序组织好教师暑期培训。暑期时间较长，各学校、各学科工作室要相机组织好教师培训工作，做到统筹安排、劳逸结合，既要全面抓实学科教师全员培训，又要重点抓好骨干教师培训。各种培训要内容贴近实际、形式丰富多样，对提升教师素养、提高教育教学质量具有明显促进作用。要积极配合教科部等职能科室做好省、市级以上课题的过程性资料搜集整理和上传工作;积极申报参加“小学课程整合”优秀项目评选及省“教海探航”“新世纪园丁征文”活动，不断提升广大教师的教科研水平。职业学校要抓好专业教师的专业技能培训，按计划选派教师到工厂参加对口实践活动。此外，各学校还要继续鼓励和强化草根式的微课题研究，引导教师从身边的教学问题入手，不断提升教育研究的兴趣和能力，要高度重视教科研成果的总结推广，提升教师理论与实践水平。

6.妥善做好人事管理工作。一是要认真做好教师交流工作。各教育集团、教育联盟要在7月份由牵头校召集，拟定交流教师名单及交流去向，8月初报人事科备案。这里我再提醒一下，为推进义务教育学校教师交流工作，对农村任教经历、交流经历未达到相关文件要求的教师，将不予申报职称;同等条件下，积极参与交流工作的教师，岗位晋升优先。从前几年的实践来看，大部分学校，绝大部分老师支持、配合此项工作，但也存在重视不够，“原学校管不到，现学校不愿管”，交流教师责任心缺失等问题。新的学年，要充分运用好事业人员年度考核、绩效工资考核等杠杆，动真碰硬，奖勤罚懒，坚决杜绝应付交差现象。二是要规范学校借用教师行为。要严格借用教师条件和程序，严禁私下借用教师。确需借用教师的学校，须在7月底前报送《借用教师登记表》及借用教师汇总名单，当年所有借用教师(含往年已借用教师)均须填写《借用教师登记表》。所有借用人员须经审核同意后方可借用。手续不完备的或未经批准的，一律回原学校上课。新学年仍和往年一样，各校借用教师的奖励性绩效工资，根据秋学期相关学校在人事科备案的借用教师名单进行发放，私下借用的教师，不拨付奖励性绩效工资。三是要认真做好教职工考核和奖励性绩效工资发放工作。从去年开始，我们尝试教职工考核与奖励性绩效工资发放按学期进行，有些学校执行得好，上半年、下半年均考核发放，也有些学校上半年发放平均数，下半年考核发放。这里我提醒一下，没有特殊情况的，特别是义务教育学校，上半年、下半年均要考核发放，否则，失去发放两次的意义。今年上半年的奖励性绩效工资，教育局与人社局将于6月份测算总量，7月初下拨各学校考核发放。就做好该项工作，我再强调一下：首先，要认真修订好教职工考核方案。在前几年的绩效考核工作中，张甸初中、溱潼二中等学校力度大，措施实，起到了很好的作用，有不少学校奉行“平均主义”、“好人主义”，绩效工资差距不大，调动不了教师的积极性，各校要在前几年实践的基础上认真修订教职工考核方案，修订时，要与上级的文件精神合拍，要充分听取教职工的意见，在集思广益的基础上召开教代会，通过后方可执行。其次，公平、公正、公开做好教职工考核与奖励性绩效工资发放工作。要成立专门的领导班子与工作班子，加强指导、沟通、协调;要客观公正、实事求是地对教师进行量化考核，根据各种过程性资料以及教师个人的师德、出勤、工作表现、业绩等方面综合、全面、准确地对教师进行量化考核。考核结果要及时公示。对教职工有异议的，要及时组织人员进行复核，复核结果也应公示。最后，要妥善处理好调动教职工积极性与确保学校整体和谐稳定的关系。我相信，只要根据考核方案公平、公正、公开进行，一定会得到绝大多数教职工的理解、支持与配合。对极个别有特殊情况的教职工，建议大家在不违背考核方案基本精神的基础上给予力所能及的照顾。对有思想情绪，要耐心做好思想工作，防止极个别教师利用暑假休息时间到处上访或在网上炒作。四是认真做好职称申报、岗位聘用、教师资格认定等工作。关于职评工作，这里我先吹个风，从今年起乡村教师申报职称的条件要进行微调，教师资格也将执行5年一注册制度，此项工作待上级下达文件后再进行布置。提醒各校可以先做前期的准备工作，如了解今年哪些人符合申报职称，近几年教职工的考核、继续教育情况等等。关于岗位聘用，暑期间主要进行一年来流动人员的聘用，以及事业人员第二轮的全员聘用。据我了解，目前我省的不少地区，岗位聘用还没有真正落实到位，教师职称岗位还停留在起始职称岗位，有的地区，即使有岗位，三年内不许一人晋升。我区在人社部门的关心支持下，岗位设置、聘用工作运行顺畅，确保了教师利益的最大化。但是，此项工作面广量大，敏感复杂，要想人人满意是不现实的，如五级岗位只有300出头，六级岗位600多，不可能高级职称人员退休前都能聘上五、六级岗位，还有，一些教师在城区借用，也想与农村教师一样，按时、如愿聘上高一级岗位，很不现实。从教育局的角度，已经做了最大程度的努力，这一点大家要理解，各学校要把道理讲清，将矛盾化解在基层。五是要规范学校自主用工。目前，学校不规范用工已成为教育系统一项突出问题，近年来，涉及学校用工的纠纷不断，牵扯了学校不少精力，给学校造成了不少负面影响，规范学校自主用工工作必须要引起高度重视。对于如何规范学校自主用工，这里我明确几点要求：一是学校食堂、宿舍管理等后勤岗位人员，尽量从现有不教学的富余教职工转岗，如因教职工人手较紧，后勤岗位确实需要聘用临时人员，必须完备手续，规范管理。二是学校自主用工情况每年秋学期初必须报局人事科备案。三是学校必须要与所有临时人员签订劳动合同，并按规定缴纳该缴的保险。四是放假前后，各校要组织一次“回头看”，及时、妥善解决好学校自主用工的历史遗留问题，做到矛盾不上交，工作不拖延，同时，还要避免产生新的自主用工问题与矛盾，确保学校和谐稳定，确保学校教育教学秩序正常。

7.继续抓好师德师风建设工作。暑期是有偿家教的易发期、高发期。个别化有偿家教等有偿家教“变身”“隐身”问题有可能又会出现，希望各校务必引起重视，切不可掉以轻心。今年暑假，区教育局七个督查组还将继续深入学校、社区、村组，进行明查暗访，开展集中督查。我打个照呼，如若查实，一律重惩，并追究学校责任。治理在职教师有偿家教工作已成为我区师德师风建设的一个亮点和品牌，教育部专门发了简报在全国推广，中国教育报长篇幅介绍“姜堰经验”，可以说，在全国出了名。因此，在这个问题上千万不能出乱子、生事端、抹黑灰。各校对在职教师从事有偿家教问题必须一如既往高度重视，将区教育局治理有偿家教的决心传递到每一位教师。在暑期当中，对平时有辅导报备情况的教师以及存在有偿家教问题反映的教师要抓好重点督查，特别是对有可能从事个别化有偿家教的教师要及时提醒、反复招呼、常态巡查，相关工作人员要认真履职，勇于担当，以严、细、实的作风抓好有偿家教治理成果的巩固，坚决防止有偿家教问题的反弹。

8.扎实做好校安工程实施工作。暑期是校舍检查、整修、加固的时机，各校要在梅雨季节到来之前，对校舍进行一次安全隐患大排查，及时上报、及时消险。有在建项目的学校，对施工现场的安全生产进行一次彻底的检查，做到不留死角。今年有校舍加固项目的学校，要落实腾空安置周转方案，6月20日前要将校舍的物品、设备设施全部清空、集中存放、登记造册、留下影像资料。同时要成立专门的工作领导小组，落实分管校长、现场负责人在校安工程建设中的职责和任务，确保校安工程的顺利实施。这里，我重申一下，校安工程实行严格的责任追究制，具体环节、具体节点都有相应的责任人，只要出现问题，我们将一查到底、追究到底。情节严重的及至触及法律的，将移交司法部门追究法律责任。

9.全力抓好校园安全工作。前不久，梁徐幼儿园校车事故致一名幼儿意外死亡，令人痛心，教训深刻，尽管是司机全责，但如果我们的监管更严格、更到位，也许这起悲剧就可以避免。目前，教育正进入大忙季节，加强学校安保工作显得尤为重要。各学校要切实落实学校安全工作主体责任，认真组织开展“安全生产月”活动。要强化防溺水、防火、防雷击、防拐防骗以及交通、食品等安全教育，督促班主任和学生家长按时完成春学期安全教育课程教学任务，组织师生撰写好“一封安全家书”。6月10日，广东、江西相继发生两起学生溺水事件，造成4名高三应届生、3名小学生溺水身亡，教训非常深刻，各校在放假时要重点加强学生防溺水教育，严防悲剧的发生。要针对季节特点，组织夏季火灾和危旧建筑隐患排查，隐患排查要不留盲区和死角，能当场整改的隐患要立即整改，不能当场整改的要督促整改责任人限期整改，并落实临时安全防范监管措施。要按照通知要求，切实做好当前防汛工作，确保广大师生生命和财产安全。要开展校园内易燃易爆危险化学品安全隐患全面排查整治工作，坚决杜绝学校危险化学品事故发生。考试前后，要加强对学生的心理疏导，特别要关心性格内向、情绪急躁、心理脆弱的学生，必要时要进行心理干预。考试期间，要加强门卫值守，严格执行上下学“站高峰”制度，严防社会闲散人员到学校寻衅滋事。要及早考虑暑期学校护校值班工作，各校暑假值班安排表要在月底前上报局综治办。暑假中，学校主要领导要亲自带班，保持信息畅通，杜绝信息倒流。

10.提前做好开学准备工作。春学期即将结束，秋学期即将来临。各校要针对学期结束工作总结中所发现的问题，进一步修订完善学校管理的各项规章制度，制订好新学期的各项工作计划，确保新学期一开学，各项工作就能快速步入正轨。要密切配合教育局相关职能科室，做好教师节庆祝活动的各项准备工作。要组织相关人员，做好学校账目的审核工作，落实好党务、校务公开。要核算学校食堂收支情况，按照“多退少不补”的原则，做好学生伙食费的清退结算工作。要做好校园环境整治工作，确保秋学期开学时给师生带来耳目一新的感觉。从8月20日开始，各校要组织教师进行集中学习培训和集体备课，做好开学各项准备工作，确保新学期顺利开学。

各位校长，同志们，六月是教育系统大忙的季节、收获的季节。希望大家集中精力，全力以赴，圆满完成中考和学期结束工作，为春学期画上一个圆满的句号。

教师会校长讲话稿 篇11

大家好!今天下午我们聚在一起，对中考情况加以总结并对20xx年的中考工作进行动员安排，使大家明确目标和责任，力争今年的中考再创辉煌。

一、前期工作总结、分析：

10年的中考我校共有152人参加毕业生学业水平测试。经过在教师们的共同努力，我校取得了较好的成绩。就升学人数上来看，其中有96人进入县重点高中就读，19人风镇高中录取，据不完全统计共有17人进入相关的职业学校就读，其余的学生直接走入社会。综合评价得分90.27分，获得全县A等格次。优秀人数78人，占51.32

在综合奖项的获取中，我校被县教体局授予年度重点工作先进单位，教学质量优秀单位，同时顺利创建“市文明校园”、学校教育教学质量连续四年跨入全县先进学校的行列。成绩的取得是大家共同努力的结果，春种一粒粟，秋收万颗籽，这样的成绩是大家努力的见证，在此，我代表行政对大家多年来的辛勤耕耘表示感谢，并道一声大家辛苦了。

二、20xx年学生现状分析及中考奖励方案、目标情况

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。近年我校中考取得了较好的成绩，这给了我们较大的鼓舞，也给了我们相当大的压力。常言道，打江山容易，守江山难。学如逆水行舟，不进则退。我们就要正视现状,认清现实,制订目标,采取措施,为今年年中考取得更大的辉煌奠定基础。

1、学情分析：

（1）、10年的八年级期末检测情况。

我校共有200人参加期末检测。经过在教师们的共同努力，我校取得了较好的成绩，综合评价得分98.87分，名列全县第二名，获得全县A等格次。优秀人数97人，占48.5。其中语文学科综合得分89.94分，占全县第2名；数学学科综合得分78.15分，占全县第4名；英语学科综合得分84.95分，占全县第4名；政治学科综合得分100分，占全县第1名；历史学科综合得分88.05分，占全县第5名；地理学科综合得分95.58分，占全县第4名；生物学科综合得分77.77分，占全县第5名；物理学科综合得分90.28分，占全县第2名；

（2）、学籍情况

本届九年级学生当时建学籍196人，现有学生162人，其中职中就读21人。个别学生还有辍学的迹象。

（3）、从八年级期末检测评价看，本届学生的基础知识不是太好。除语文，物理、和政治在前三名外，其他学科还得从基础抓起。

2、20xx年中考奖励方案：

（1）、学校总体目标。九年级中考综合评价成绩确保全县前列为次（即居所有初中学校前三分之一以上位次），优秀生比率（中考500分以上人数所占的百分数）达35以上。（2）、学科奖：继续按曹坪中学教学质量奖励办法执行。按全县参评人数的四分之一设奖，全县单科第一名奖1000元（3）、年级组奖：继续按曹坪中学与年级组教学质量目标责任书执行。年级组要将优秀生人数按比例分到班级，有年级组兑现奖金。

优异成绩的取得来之不易，在总结的同时，我们也面临很大的挑战：一是我县把今年作为教学质量巩固提高年，各校竞争强度日趋激烈；二是我校生源相对较多，大面积成绩的提高不容乐观；三是优秀学生的比例也不是太大；四是保学控辍任务艰巨，特别是体育检测后不能在流失；五是中考后期学生管理有待进一步加强；六是教师的积极性还需进一步提高等等，再加上时间紧迫，距中考不足百日，马上的体育检测，实验操作考核又要分散部分教师的精力，因此，我们全体教师要有百倍的信心，凝聚各方面力量，以取得这次中考备战的全面胜利。

三、方法措施：

今年是我县教学质量巩固提高年，我们如何向关心学校发展的各级领导和社会各界群众、以及关注学校质量的家长交出一份满意的答卷。这是我们必须面对的，也是我们必须回答的。答案就是：我们只能成功，不准失败！在激烈的竞争面前，我们一点都输不起！我们本届初三的成功，为我校在全县初中教育中占领

制高点，将有着举足轻重的作用，同时本届初三的成功将在学校发展史上也将产生深远的影响。为了确保今年中考成绩继续保持全县前列的位次，校委会根据实际情况，特做出如下安排：

1、成立复课备考领导小组。

组长：王燕副组长：陈昌水陈绪勇郭复汉成员:李忠旗朱璐杨前庚李超。领导小组要审时度势，强化管理，整合全组所有教师，挖掘内部潜力，使你们全身心的投入到中考备考教学中来，也可以外部联谊交流，总之要采取一切可用之手段，提高学科在县里的位次。

2、每位教师要树立保学控辍，培优促中补困的意识。今年县的评估方案有所改变，控辍是我们一直的主张，只有留得住学生，才能教好学生。只要把人数保证住，把优等生培养好就能提高优秀率，这个观念要深入每位教师的心中，以往是抓两端,促中间,现在稍加改变,抓优等生补学困生促中间生,稳定德困生,让他们有一个良好的学习心态就行。

3、要求各位教师要树立大局意识。众人划桨开大船，人心齐，泰山移。一花独放不是春，百花齐放春满园。这些都说明团结起来力量大。更何况，县局对学校的评估是对整体的评估，不是针对某个班、某位同志来的。同头科中若有一个落腿了，这一学科就上不去，这就要求大家加强教研。尺有所短，寸有所长。在教研、交流的同时，也就是一个相互学习的同时，希望各教研、备课组要通力合作，把本学科的位次再向上提一提。

4、每位教师要在发挥独特教学方法的同时，抓好教学常规工

作的落实。在备、讲、辅、批、考、评、补每一个环节都要做好；特别是复课工作，认真制定复课计划，认真落实每个环节。现在各班的人数都不太多，如果能做到面批面改那就更好了。5，处室，年级组要加强管理，班主任严格履行职责，积极转变班风，学风和教风，重点做好住宿生的管理和补课期间师生的管以及模考的管理，特别是模考，提前培训学生的应考能力，对学生多施关爱、鼓励，少责骂、喝斥。

6、加强教育信息的捕捉工作。积极与兄弟学校和县教研室取得联系，精心选好资料和模拟试题、

7、注重安全管理工作。要明确安全的重要性，只有安全，才能静心复课，谋事，才能和谐、稳定，才能产生效率。