2023年党风政风行风建设评议述职报告（精选10篇）
尊敬的各位领导、各位代表、同志们，大家好：
现在我代表市海洋渔业局做党风政风行风评议工作述职报告，请予以评议。
为加强党风政风行风建设，提高行政效能，更好地服务群众，服务发展，我们以科学规划、高效用海，渔业增效、渔民增收为目标，以人民群众满意为标准，以群众意愿为工作选择，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”和市委市政府“十六条实施意见”，深入整治“庸懒散奢贪”，加强执行力建设，坚持密切联系群众、真抓实干、务实创新、奋发有为、敢于担当，促进了海洋经济持续发展，为实现我市科学发展、绿色崛起奠定了坚实的基础。
一、以科学规划引领科学发展
针对我市长期以来存在“无序、无度”无偿”用海状况，我们组织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。
二、以抓项目建设促经济增长
一是加快港北一级渔港建设，全力推进小海潮汐通道清淤项目建设和老爷海环境综合整治项目建设，科学谋划乌场港及乌场海洋产业园建设，分步实施沿海配套项目建设，为海洋与渔业发展创造良好的环境，为渔民生产、生活创造良好的条件。
二是调整传统渔业结构，积极引导和大力扶持渔民造大船，闯深海，发展远洋捕捞业。科学划定海水养殖区域，合理布局，引导和扶持养殖户从内海养殖逐步向外海养殖发展，引导扶持养殖合作社进行低位池改造，建设标准化健康养殖场，引导扶持渔民深加工，促进渔业生产转化升级，促进渔业增效、渔民增收。
三、坚持以民为本，勤政为民
为把党和政府惠民阳光普照广大群众，我们本着“依法办事、实事求是，公开透明、公平公正”的原则，对我市渔船进行检验，对渔业油补全面检查清理，整改落实，基本做到好事办好、实事办实。另一方面，坚持以“民之所需，我之所为”服务理念，践行社会承诺。当天的事不留明天办，上午的事不留下午办，努力为群众、为企业提供方便、快捷、优质的服务；同时认真做好执法与服务的有机结合，做好在执法中服务，在服务中执法，切实为渔民、为企业办好事、办实事。
四、坚持依法办事，廉洁从政
按照“管行业必须管行风”的原则，加强党风政风行风建设。一是努力减轻渔民负担，对涉渔收费一律实行公示制度，坚决制止向渔民和涉渔涉海企业乱收费、乱罚款和各种摊派，坚决杜绝吃、拿、卡、要，切实维护他们的合法权益。二是大力推行党务政务公开。把与广大群众利益密切的热点，如渔船柴油补贴及其他惠民资金的发放向社会公开，接受社会监督。三是加强党风廉政建设，执行民主集中制，重大决策、重大事项由局班子集体讨论决定。经常召开班子专题民主生活会，对班子成员廉政勤政情况建设进行自查自纠、自警自律，自觉遵守廉政准则，坚持廉洁从政。
经过几年的努力，我局党风政风行风工作取得一定的成效，但我们也清醒认识到仍存在一些不容忽视的突出问题，如渔船柴油补贴、惠农资金发放以及办事效率等，与人民群众的期望还相差很远，实施好市委市政府“海洋强市”发展战略任重道远。我们真诚希望各位领导、各位代表、广大群众加强监督，多给我们提批评意见和建议，因为只有你们的批评和建议，才能促进我们工作的改善，我们的工作才能让人民群众满意。
各位领导、各位服务对象代表及民评代表：
根据会议安排，下面，我代表县国土资源局作政风行风评议工作述职报告，请予评议。
近年来，我局始终高度重视政风行风建设工作，把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段抓紧抓好。今年，作为全县11个重点评议部门之一，我局按照全县民主评议政风行风工作的统一部署和要求，以保障发展、保护资源为主线，以全面提升服务效能为重点，进一步创新服务举措，充分发挥职能作用，为我县经济快速发展、社会和谐稳定作出积极贡献，取得了较为明显的成效。
一、深化政风行风建设，积极塑造部门优质服务形象
我们坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入国土资源管理的方方面面，并与全局的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。今年以来，我们按照市国土资源局和县纠风办的要求，认真对照政风行风评议的内容，着重抓了以下几个方面的工作：
一是加强组织领导，落实服务举措。我们及时成立行风建
设工作领导小组，切实做到组织健全、认识统一、责任 到人。研究制定了国土资源系统XX年民主评议政风行风工作实施方案，围绕服务企业、服务群众、服务基层、服务项目、帮基层解难题、帮群众办实事的要求，以一线窗口、基层国土所为重点，层层宣传发动，营造工作氛围。
二是坚持依法行政，推进政务公开。努力把合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求落实到土地利用总体规划修编、土地使用权和采矿权公开出让、征地拆迁、土地执法监察、权属纠纷调处等国土资源日常管理工作中。加强制度建设，严格行政执法，强化行政执法监督，不断提高依法办事的能力和水平。
三是促进勤政廉政，提升文明素质。加强制度建设，推行阳光行政，强化部门权力内控体系建设，规范权力运行、推进权力运行网上公开透明，压减自由裁量空间，坚决杜绝权力寻租。严格落实党风廉政建设责任制，建立了教育在先、制度管用、监督有力的惩治和预防腐败体系。大力支持政风行风监督员对本系统各窗口及各基层所办事情况的调查监督，并虚心接受批评，认真落实整改措施。坚持文明执法，建立部门联动的执法监管长效机制，保证执法质量，坚决杜绝违反程序，越权办案，简单粗暴和野蛮执法行为。
四是开展自查自纠，整改落实到位。针对查自纠阶段中提出的三类问题和9月23日质询大会上民评代表提出的意见和建议，我们认真研究，逐条提出了整改措施。下一步，将在加大国土资源法律法规宣传力度、开展全县农村土地权属调查、严格实行征地补偿款“一折通”发放等方面狠抓工作落实，提升服务水平。
二、突出资源保障职责，全力服务经济发展
发展是第一要务，保障发展是我们国土资源部门的首要职责。为此，我们把政风行风建设与资源保障工作紧密结合起来，围绕全县经济社会发展的总体思路，着重做了以下工作：
严格耕地保护制度。认真落实最严格的耕地保护制度。我们通过建立健全耕地占补平衡、基本农田保护管理等各项制度，真正把做好耕地特别是基本农田保护作为一项重大的经济任务和严肃的政治任务来抓。目前全县耕地总面积为86948.36公顷，基本农田保护面积63001.07公顷。
(二)项目建设稳步推进。按照先补后占的原则，积极争取，目前共实施土地开发整理项目10个，项目总投资5655万元，项目批准建设总规模1729.98公顷，新增耕地261.97公顷(3929.55亩)。有效增加了耕地面积和建设用地补充耕地指标。
(三)规划工作成效明显。完成了《XX县土地利用总体规划》、《XX县土地利用总体规划说明》以及16个乡土地利用总体规划的修编，建成了土地利用规划数据库，县级规划已通过省级评审。16个乡镇乡级规划近期已通过市上评审。同时完成了县级第二轮矿产资源规划编制工作。目前已上报省规划院审核，待审核通过后颁布实施。
积极争取土地利用指标。今年，我局在全市用地指标非常紧张的情况下，积极和省、市衔接，争取土地利用计划指标602.33亩，审批用地602.33亩。除审批的用地外，今年上报省、市用地822.73亩，省国土资源厅受理用地98.86亩，市局受理用地723.87亩。
着力保障建设项目用地。全力保障县域经济发展，今年已审批供应建设用地23宗，面积983.9亩。其中以划拨方式供应国有建设土地使用权17宗，面积527.124亩；公开出让方式供地6宗，出让面积456.78亩，实现收益13307.4670万元。
征地工作有序开展。引洮工程、兰成原油管道工程、工业园区至火车站道路、保障房建设用地、一中东侧建设用地等征收土地部分已全面完成，兰渝铁路征地正在积极开展。在征地过程中严格把关，征地花名册上村干部、乡镇负责人、国土所负责人、国土局审核人、分管领导都要审核并签字。严格按照“一折通”发放土地补偿费，不存在挪用和拖延兑付补偿费现象。
整规矿业权市场，加快地质环境治理。认真开展非煤矿山企业年检工作，对全县砖瓦粘土企业、河道采砂企业办理采矿许可证延续，征收矿产资源补偿费和矿产资源使用费，做到应征全征，全额上缴国库。组织实施了总投资2752.3万元的渭河源省级地质公园建设项目，以地质遗迹保护、景区建设为主要内容的工程已全部完工。二期工程已全面开工建设。
三、下一步工作打算
党风廉政建设和政风行风评议工作新举措
我局党风廉政建设和政风行风评议工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的总要求为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为国土资源部门在地区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、加强领导责任意识，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制
我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持 “一把手”负总责，分管领导具体负责的原则。将领导班子建设作为党风廉正建设的核心，要求每个领导干部切实做到“六个表率”：做勤奋学习，学以致用的表率；做真抓实干，追求实
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效的表率；做艰苦奋斗，勤俭节约的表率；做齐心协力，团结民主的表率；做秉公用权，廉洁从政的表率；做生活简朴，情趣健康的表率。认真抓好党风廉政建设责任目标落实,把反腐倡廉工作纳入国土资源管理工作中,一起安排,一起落实,一起检查,一起考核。通过局党组书记、局长与各科室负责人、乡（镇）国土资源所层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强党员干部思想业务学习,用学风带动政风行风 我局把党员干部思想业务学习纳入国土资源管理工作的全过程，制定学习计划和内容,统一安排学习时间,定期检查学习笔记和心得体会.一是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。二是建立每周二学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神等内容，强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是要求领导干部按时收听xx市单月17号和每月5号xx市行风热线节目,及时了解百姓反映的问题,做到“知民意，解民忧”。四是把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。五是结合本职工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大党员干部的思想道德防线。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据xx市局和xx市纪委的要求，结合国土资源工作实际.我们制定了《领导班子成员党风廉政建设责任制责任分解方案》、《xx市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作计划》及领导干部述职述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。另外在业务办理方面还制订了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《重大处罚案件听证制度》、《一次性告知制度》、《建设用地审查报批会审工作制度》、《限时办结制度》及国有土地使用权出让、招标、拍卖挂牌管理办法等各项规章制度。为把党风廉政建设和反腐败工作做到实处,我局实施了阳光作业工程,通过多种形式公开国土资源系统“廉洁从政十二条规定”、“四大纪律”及业务工作流
程、收费标准、收费依据,以及经营性用地招拍挂各项制度和规定,初步形成了从源头上治理腐败的制度体系。
四、强化监督机制，严格追究责任，搞好廉洁自律
(一)通过建立完善干部管理教育机制，狠抓党员干部的管理教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政.实施“三段疗法”:一是“洗心换脑”,努力解决思想认识问题,痛下决心坚决摒弃旧的思想观念,转变职能,服务群众。二是“刮骨疗伤”,针对“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等问题,重拳出击,认真整改,微笑服务,关注民生。三是“全身调理”,立足全局,全面审视,大力改革,进一步理顺和完善机制体制,塑造崭新形象。领导干部要做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生
“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。
（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，从市人大、政协和居委会聘请了36名责任心强、素质高、热心国土资源管理监督工作的监督员，拓展民主监督渠道。
1、召开义务监督员座谈会。为让行风义务监督员能及时了解我局的工作情况，我局定期、不定期邀请监督员举行座谈会。会上局领导向义务监督员汇报我局的各项工作情况，监督员从社会监督的角度，对我局当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局工作作风的好转起了很大促进作用。
2、向社会各界发放调查问卷，为及时了解我局干部职工在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况。我局20xx年发放了调查问卷表2000余份，从收回的调查问卷看，社会各界在提出建设性和鼓励性的意见同时，也提出一些合理性意见和建议,对我局国土资源管理工作起到鞭策和督导作用。
3、办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。我局在办公楼下制作了局长办公公开承诺专栏，实行六公开一监督。即公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督。以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，设立了
举报箱、意见簿和举报电话。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。受到社会各界人士的一致好评,在xx年全市42个单位的行风评议中位次由原来第37名前移到第13名，我局纪检监察室被评为xx年度永城市纪检监察系统先进单位。
我局按照县委、政府要求，积极开展政风行风评议工作，旨在提高全系统干部职工政治、业务、职业道德素质，解决国土队伍中存在的突出问题。
自9月6日局召开政风行风评议动员大会来，通过学习，本人已充分认识到在我局开展民主评议政风行风工作的重要性，经过深入剖析，找出了问题存在的根源，主要包括以下几个方面：
一、在工作作风方面
工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格；在本单位上班时间多，下到基层时间少，与老百姓交心谈心时间不够。
二、在业务学习方面
由于平时忙于办公室日常事务，学习劲头不够足，学到的知识不系统，不透彻；挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存下一步整改措施。通过，深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习，工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。首先要在政治理论素养上上功夫，加强对政策理论水平的提高，再要在业务，专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、多用脑，领导交办的事及我自己本职工作的好计划、使其有序，有时有步聚完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观、促进单位各项工作的顺利开展和自身的能力的不断提高。
3、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导所想，急领导所急，全心全意干好本股工作，做一名合格的，优秀的国土资源工作者。
三、在具体工作方面
本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意干好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够灵活。
尊敬的各位领导、评议员、监督员：
三分局是XX县地税局的派出机构，坐落于XX镇，分局现有7名干部职工，负责管理XX等几个乡镇的税收征管工作，2011年全年税费任务720余万元。三分局是第二批政风行风评议的单位，在县局党组的正确领导下，分局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕组织收入中心，按照“围绕税收抓行风、抓好行风促税收”的基本思路，坚持“纠建并举，标本兼治，内强素质，外塑形象”的工作方法，不断改进工作作风，树立为纳税人服务的意识，加强本部门行风建设。
在政风行风评议活动中通过自查，我们发现与上级的和纳税人的要求还有一定的差距。主要表现在：
（一）在增强地税干部的税收业务素质，提高办税效率和服务质量方面还有差距。
（二）在积极拓展税收宣传渠道，宣传各项新的税收政策方面还不及时。
（三）在多推广一些“人性化”服务，与纳税人多联系、多沟通方面还有欠缺。
具体来说，主要存在以下三个方面的问题
（一）服务意识有待加强：领购定额发票时，有时领不到小额发票。而且在开票办税方面对于纳税人而言还不太方便，很多纳税人希望可以在东湖、马迹设立办税点。
（二）办事效率还有待提高：有时候办税务登记证或者办税开票时，需要等待比较长的时间。
（三）跟企业联系还有待进一步加强:企业认为联系不是很紧密，很多政策没有及时了解到。例如个人所得税宣传工作还有待加强。政策法规宣传也有待进一步详细、规范。这主要是分局在工作上还存在事业心责任感上不够强，思想观念与新形势发展要求不相适应；执行政策不是很到位，把握全局能力有待加强强；在税收工作上创新不够，业务有待熟悉等原因造成的。
通过自查发现这些问题后，分局在政风行风方面进行了积极的整改：
一是坚持理论学习，用先进的理论武装党员干部职工，是地税工作的首要任务。要把理论学习同实践操作结合起来，在工作实践中主动查找思想观念和精神状态方面的差距；主动查找地税发展与税收工作方面的差距；不断增强分局干部职工的学习内动力，提高学习的自觉性、主动性和创造性。开展政风行风评议活动以来，我分局在政策宣传方面，积极改进，要求各税管员在宣传税收政策方面，严格依据国家相关法律法规进行辅导宣传，并严格控制新政策宣传在10个工作日内完成，让广大纳税人及时了解新政策。
二是坚持求真务实，切实加强工作作风和党风廉政建设。要把求真务实精神贯穿于分局内干部的思想、组织、作风和制度建设的各个方面，落实到对个人进行教育、管理、监督的各个环节，为进一步领会政风行风建设的内容和要求，把思想统一到工作部署上，统一到实现地税在新起点上的新跨越这一目标上，统一到地税工作如何上层次上。开展政风行风评议活动以来，我分局在考虑到纳税人办税开票不方便的问题后，积极派出税管员走访各乡镇，为XX等20余家纳税单位提供政策咨询，办税开票等多方面服务，真正做到为纳税人提供优质便利的服务。
三是坚持以人为本，进一步加强地税精神文明建设。增强地税人的团结意识和发展意识。要深入开展以“四零”活动（办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、办税对象零投诉）为主要内容的“立足岗位实践,争创文明服务窗口”主题实践活动。端正态度，认真接待和处理纳税人来电来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作作风。在开票、定税、税收宣传方面加大工作力度。在纳税服务方面，我分局积极为纳税人考虑，严格控制开票时间，把单张开票时间控制在5分钟以内；办理税务登记承诺在5各工作日内把税务登记证送达纳税人。
教育行风建设民主评议，是一项具有重大意义的工作。广泛接受社会各界的民主评议，对端正教育行风，促进教育廉政建设，提高学校依法治校水平，提高学校教师队伍素质，提升学校在社会上的诚信形象，争取社会对学校的支持都有非常显著的作用。这是区教育局行评办的工作要求，也是学校践行“科学发展观”、办人民满意学校的重要方面，更是我校加强自身建设、实现稳步发展的内在需要。根据上级有关部门要求，现对我校近期行评工作进行自查总结，汇报如下。
一、具体做法
（一）思想上高度重视行风建设民主评议工作。校领导班子高度重视这项工作。学校认真召开行风建设民主评议工作动员会议，组织全体教职工学习区教育局行评办加强行风建设的文件，使大家高度重视、深刻认识这次行风评议工作的重要性、必要性和紧迫性，向大家讲明开展行评工作的基本要求以及必须遵循的原则、方法和步骤，讲明学校高质量、高标准搞好这次行评工作的决心和态度。
（二）组织落实，领导得力，学校民主评议行风工作落到实处。
1、学校成立以校长为组长、副书记、副校长为副组长、各部门主要负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，下设办公室，负责领导小组的日常工作。组长负责全面工作，副组长交叉分工负责教学、后勤、德育等方面行评工作。
2、在学校行评领导小组的统一领导下，按照党风廉政建设责任制的要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，下大力气管好学校各部门，并对其行风建设的成效和评议结果承担责任。教育教学方面主要是加强师德师风建设的评议，总务后勤方面主要是评议服务态度，领导班子主要是校务公开、勤政廉政和治理乱收费工作方面的评议，确保行风建设和评议工作既重点突出，又不留“死角”。
（三）认真排查，突出重点，坚决减轻学生的课业负担，切实提高课堂效益，狠抓师德师风建设。
1、学校要求每一位教职员工认真进行自查，看自己取得了哪些成绩，还存在着哪些不足。
2、本学期学校教育行风建设的重点:一是学风营造、校园周边环境整治;二是课堂效益、教学质量问题;三是师德师风建设。
3、学校严格执行上级教育部门有关规定，不体罚或变相体罚学生,不进行有偿家教。对个别体罚或变相体罚学生的教师进行了严肃批评，限期整改。
（四）建章立制，开门评议，广泛主动接受学生、家长、教职工和其他社会各界的监督。
学校认真排查办学中存在的问题，按照教育教学法规的要求，扎实有效地开展规范办学行为的专项整治活动。通过向学生、家长、社区居民发征求意见函、召开家长座谈会和个别访谈的形式，广泛收集广大群众和社会各界对学校行风的意见建议和要求，进行认真的汇总和梳理，如实向教职工反馈，发动教职员工找准病因，对症下药，确保行评效果。学校行风办根据学生、家长和社会各界对学校行风的意见建议和要求，针对我校行风建设工作中存在的主要问题，不护短，不遮掩，下大力气整改，不走过场。
（五）标本兼治，综合治理，加强师德师风建设。
1、学校进一步强化对全体教师的师德教育，加强教师队伍建设。抓好每2周一次的政治学习，认真学习教师职业道德规范，进一步提高教师的师德水平。进一步强化全体教职员工的思想道德建设，初步形成一支热爱教育事业、热爱学生、敬业爱岗、乐于奉献、遵纪守法、为人师表、与时俱进的教师队伍。
2、认真组织全体教职员工学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等与青少年健康成长和教师教学工作息息相关的文件和法律法规知识，提高广大师生员工的思想认识水平和法制观念，使全体教师在教书育人、依法从教、依法办事等各个方面都能为人师表。学校根据不同对象，对中层干部、教师、职员等设定不同的目标、内容和要求，努力使法制宣传工作有针对性、实效性，使全体教职工人人依法从教，做学生的表率。对教职工体罚和变相体罚学生、歧视后进生等有悖师德、侵犯学生权益的行为进行严肃处理，切实维护学生的合法权益和身心健康。
（六）全面推行校务公开，加强学校勤政廉政建设。
努力实现学校管理的制度化、规范化，不断规范学校的办学行为。学校进一步完善学校民主议事制度，全面推行校务公开，充分发挥教职工民主管理作用，调动广大教职员工参与学校管理的积极性，集思广益，群策群力，开创民主管理的新局面。加强学校干部队伍建设，全面提高干部的政治素质和业务能力。学校所有中层以上干部以身作则，要求教职工做到的自己首先要做到，在行风建设民主评议工作上，要求干部始终走在教师的前头。
二、自查自纠取得成效
（一）家长教师问卷调查及座谈会
在这一阶段，我们通过问卷调查方式对家长进行“学校政风行风”、“学校教育收费”的全面调查，对教职工进行“学校师德情况”的调查。我校还分别召开了教师代表座谈会和家长代表座谈会，与会家长、教师对我校在“依法办学、廉洁从教、规范办学、教育教学、师德师风”等方面进行了广泛的评议，会上认真听取了教师和家长代表对我校行风建设情况的评议，针对教育存在的问题，大家也诚恳地提出了建设性的意见。问卷调查结果及座谈会上教师和家长代表普遍认为，我校领导班子责任感和事业心强；教师廉洁奉公，忠诚党的教育事业；能依法治教，规范办学，没有违规行为，校纪校风学风良好；能坚持教育改革与发展，教学质量不断提高；初中毕业班教学以及中专就业安排，取得了一系列令人信服的成绩。
（二）学生问卷调查及座谈会
在这一阶段，我们也通过问卷调查方式对全体学生进行“学校政风行风”、“学校教育收费”的调查，并召开了学生代表座谈会。结果表示，大多数学生对我校的教学还是满意的，他们充分肯定了老师们工作的辛苦和敬业精神，课堂教学效果良好，希望学校一如既往严格规范教学管理。
（三）积极开展谈心活动
我校领导班子成员带头在教工之间认真开展多种形式的谈心活动。在谈心活动中，教工们推心置腹，交心交底，真正做到与人为善，坦诚
相见。通过谈思想、谈工作、谈家常，全体教工做到了讲真话，动真情，亮真心。通过谈心活动，大家心里舒畅了，感情加深了，做好工作的动力更强了，真正做到了增进团结，化解矛盾，而且有利于帮助查找存在问题，边议边改，达到互相帮助，共同提高，促进工作，带来了团结融洽的气氛，全校教工精神面貌焕然一新。
三、问题与不足
通过问卷调查、召开学生座谈会、家长会，设立举报箱、举报电话等形式广泛征求学生、家长和社会各界对学校的意见，我们排查出学校工作上目前主要存在着以下一些不足：
1、个别教师工作责任心不强，课堂纪律差，组织教学能力不强，教学效果不好。部分教师上班时间做与教学工作无关的事情（玩电脑游戏），有失为人师表的形象。
2、教研组活动质量不高，组内教研气氛不浓，部分教师纯粹是为活动而活动，缺少主动性和创造性。
3、个别班主任责任心不强，班级管理工作不到位，教育效果不够理想。
4、由于岗位不足，导致学校部分已取得高一级职称教师不能及时聘用，教师思想多有波动，教师队伍不够稳定。
5、由于生源质量较差加上数量严重不足，增加了学校提升教育教学质量的难度，压缩了学校进一步发展的空间。
针对以上问题，我校已制定出相应的整改措施和工作方案。
当然，我们的工作还有许多的不足和疏漏，在下一阶段的工作中，我们将进一步巩固已有的成果，进一步加大行评力度，扎扎实实地开展好评议、整改、完善工作，真正让行评工作落在实处，切实改变学校面貌，提高教育教学工作质量和工作效率，把学校办成人民满意、领导放心、师生舒心的素质教育的模范学校。
根据广东省民主评议政风行风工作的统一安排，结合市委、市政府的有关要求和认真贯彻落实上级主管部门《关于印发<罗定市城市公共交通客运2012年民主评议政风行风工作方案>的通知》的文件精神，我公司今年全面开展民主评议政风行风工作，进一步加强企业民主评议行风建设工作，规范服务行为，优化公交发展环境，促进我公司安全优质服务工作水平上新台阶，确保民主评议行风工作扎实有效开展，现结合我公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大、中央纪委十七届七次全会，省纪委十届六次全会和市纪委五届一次全会精神，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕“十二五”战略部署，以广大职工群众广泛参与为基础，以改进公交行风为目标，以市民满意为标准，充分发挥人民群众和社会各界的监督作用，着力解决损害公交发展环境和市民乘车的热点、难点问题，着力提高民主评议行风工作的科学化水平，从而提高优质服务技能和质量，促进企业形象进一步提升，以行风建设的新成效为实现跨
1越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。
二、组织领导
公司成立民主评议行风工作领导小组。
组长：吴 郁（公司经理）
副组长：王维锐（公司副经理）
林伯鸿（公司安全主任兼车队长）
成员：潘小霞（公司办公室主任）
陈伟权（公司总经理办公室秘书）
陈创业（公司安全员兼监控室主任）
梁子伟（公司安全员）
胡弟（修理厂厂长）
陆宁波（修理厂副厂长）
梁世芳（后勤人员）
领导小组的主要任务：负责本公司民主评议行风工作的筹划部署；建立和落实行风评议工作责任制；对民主评议行风工作中的重大问题进行决策；检查行风评议实施情况，对行风评议工作存在的薄弱环节，督促落实整改。
三、总体目标
通过评议活动和行风建设，有效地遏制和杜绝公交公司的行业不正之风，基本解决社会反映的“热点”、“难点”问题，规范公司内部管理，完善监督机制，实现服务意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风进一步转变，制度建设进一步加强的总体目标。
四、评议步骤
第一阶段：宣传学习动员阶段（6月）
（1）广泛宣传，利用公司宣传栏、横幅标语、车载LED广告、公交候车亭等便利设施进行全方位、高密度、多视角宣传，以提高思想认识、形成共识，深刻理解领会开展民主评议行风活动的重要性和现实意义，使人民群众和社会各界人士都能积极主动地投身、参与活动中去，营造良好的活动氛围。
（2）召开公司民主评议行风工作领导小组会议，认真组织学习《关于印发<云浮市2012年市直单位民主评议政风行风工作实施方案>的通知》文件精神，研究布置公司2012民主评议行风和行风建设工作任务。
（3）组织召开民主评议行风工作动员会，结合公司实际，号召全体职工积极参与公司2012民主评议行风和行风建设工作，使行风评议活动人人皆知，使行风评议工作深入人心。
第二阶段：自评自纠和整改阶段（6—7月）
（1）公司坚持以自我教育为主的工作方针，将自查自纠与集中评议相结合，通过电话访谈、发放调查问卷等方式收集意见和建议，公布行评投诉电话，设立监督投诉信箱，扩大公众参与面，结合社会群众反映的热点、难点问题，找出存在的突出问题。
（2)综合社会群众反馈的意见和自身查找的问题，大力组织整改。对查找出来的问题，认真分析原因，具备整改条件的，要迅速整改；整改条件不成熟的，要认真研究，拿出意见，务
必整改达到规定要求。及时督促整改落实，对败坏行风行为发现一起、查处一起，绝不姑息。并将处理过程及时予以公示、公告，接受群众监督。
（3）强化督促检查并形成长效管理机制，巩固整治成效。
第三阶段：评议阶段（8—9月）
民主评议行风工作已经拉开序幕，我公司将更加扎实的开展工作，不断把行风评议和行风建设工作引向深入，提高效能，树立“安全便捷、高效绿色、舒适经济、准时准点”的城市公交形象，我们以高昂的热情、严谨的工作、谦虚的态度迎接评议，为实现跨越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。
罗定市公共汽车有限公司
历下区商务局 2017年11月24日
2017年，在区委区政府的坚强领导下，区商务局认真贯彻市、区有关党风政风行风建设的要求，加大党风政风行风建设工作力度，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，强化反腐倡廉制度建设，开展开展“严纪律、转作风、抓落实”专项整治活动，有效促进了全区商务工作的开展，党风廉政建设和行政效能显著提高。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设主体责任
（一）认真落实党委主体责任
局党委坚持“党要管党、从严治党”的要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，加强对党风廉政建设的统一领导。明确把反腐倡廉纳入各项商务工作总体布局中，统一部署、实施、考核，确保分工明确、责任落实。一是主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。二是按照“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，落实领导干部“一岗双责”要求。领导班子成员对分管局直属企业、联系行业的反腐倡廉工作，亲自过问、亲身推动，并结合日常业务工作分工，加强督促检查，务求取得实效。三是明确了有关党
2已新增便民移动餐车30辆，新建改造提升社区肉菜店40家，新建改造提升社区超市20家，新增“菜篮子”直通车1辆，消灭服务盲区，满足居民需求。三是组织开展一系列促消费活动。组织重点商贸企业举办了消费促进月和历下品牌欢乐购暨历下区民俗文化美食节活动，参加活动的企业社零额同比增长20%以上。四是推进特色商业街改造提升。8月1日，芙蓉街与将军庙街全面贯通，既解决了芙蓉街安全隐患问题，又促进了红尚坊商业发展。9月30日，世茂〃宽厚里三期项目全面开街。五是推动电子商务快速发展。利宝互助创新产业园今年初正式运营，入驻率达100%，汇集了营销类、平台类、服务类等多品类电商企业，规模效应、聚集效应、品牌效应初步显现。实体产业与互联网深度融合，苏宁易购、大润发飞牛网、朵拉洗衣等快速发展，成为拉动经济增长的新动能。六是规范市场秩序。开展全面调研，走访13个办事处，调查38189家相关企业，统计单用途商业预付卡发卡企业61家，初步建立了发卡企业数据库。全面部署“双打”工作，督导各成员单位开展工作并登录“两法衔接”平台录入相关数据。
三、强化服务意识，改善机关作风、提高行政效能
（一）切实为企业群众排忧解难
一是不断加大服务力度。今年，在深入学习宣传贯彻十九大精神的基础上，局机关开展了以服务街道、服务企业、服务项目、服务民生为主题的“四服务”活动。局领导、科室包联街道、企业、项目，将政策、服务送到一线。并结合自身建设，开展了“学习十九大、围绕四服务、我能做什么”大讨论活动。围绕服务街道、服务企业、服务项目、服务民生主题，号召全体党员干部以党的十九大精神为指导，对标四服务活动要求，进一步转变思想观念，认真查摆问题，深入思考研究，结合主责主业把自己的所思所想撰写成论文，并充分运用活动成果，形成《历下区商务工作指南和服务汇编》，方便企业、群众办事。二是规范商务领域企业违规经营。重点对12345热线反映的家政服务、单用途商业预付卡等商业投诉问题加强跟踪。深入备案的规模以上发卡企业，开展单用途商业预付卡使用检查，规范企业经营行为。三是及时解决企业和群众反映的问题。为辖区企业积极争取并发放各类扶持资金，解决中小企业融资难问题；协调有关部门加快对重点监管类出口产品的退税，极大地缓解了相关外贸企业资金周转压力；截止10月，处理12345热线群众投诉2000多件，回复率和群众满意率都达到了100%。
（二）不断加强机关作风建设
工作总结
恰尔巴格乡中心学校党支部
2011年12月
恰尔巴格乡中心学校2011年民主评议政风行风工作总结
根据库尔勒市教育系统2011年民主评议政风行风工作的总体安排，结合学校工作实际，学校认真开展了2011年民主评议政风行风工作，现将工作总结如下：
一、高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性
学校高度重视政风行风评议工作，党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了学校政风行风评议工作领导小组。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。
二、认真落实政风行风评议各阶段工作
学校严格按照政风行风评议工作的内容和重点，具体措施、综合评议方法，认真组织落实各阶段的工作。
（1）严格按照上级要求，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据学校政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学校政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明
确整改期限，并且及时向群众公布。（4）按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。
三、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效
1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。
2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。
推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重
要形式，对于学校发展与稳定具有重要意义。为此，我们在校务会上公开问题，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。
3、开通“绿色通道”，随时接受学生和学员的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学校各项工作。
4、加强内部管理，不断改进工作作风。
我校切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意
为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。
虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
行风政风民主评议整改报告
根据县卫生局制定的《2011年全县卫生系统民主评议政风行风工作方案》的要求，按照卫生系统行风评议工作的总体布署，我院召开了行风评议宣传发动工作会，让每个工作人员提高思想认识、每个工作人员均为行风评议对象，人人都代表卫生院的形象。现将我院行评自查自纠工作情况报告如下：
一、加强领导，提高认识
我院的民主评议行风建设工作，院领导高度重视，把此项工作提高到政治高度认识，是识大体、顾大局、为民办事的内在表现。民主评议政风行风工作，对卫生系统是一种手段、一种措施，但真正的目的是彻底解决人民群众“看病难，看病贵”的总体要求，要让所有医务工作者充分认识到，通过行风建设，提高医务人员的服务质量、服务水平、服务流程以及行业作风，才能达到人民群众得实惠的根本目的。通过行风建设工作的广泛开展，形成共识，形成合力，达到保民生、保增长、保稳定的总体目标。
二、查纠并举，落实整改
民主评议行风工作建设，医院在实际工作中，结合卫生局行评工作布置和要求，结合科学发展观，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的根本目的，达到本系统努力解决好“看病难，看病贵”的目标，结合我县实际情况，满足人民群众的根本愿望，真正实现党委政府的工作要求，彻底解决好因病返贫、因病致贫的根源。结合到我们卫生工作中来，我们平时的工作与人民群众的切身利益息息相关，人民群众对我们的期望很高。医疗卫生工作复杂多端，变化多端，我们采取边查边改、查纠并举的方式，达到较为理想的工作效果。
三、存在的主要问题
通过这次行评工作的深入广泛开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面：
1.患者在就诊期间有时得不到应有的服务要求，或服务质量不高，医护人员语言、行为不忠听，给患者造成不必要的误解和心理精神负担。
1.服务跟踪不到位。病人认为医院手续繁多，特别是农村病人不知所措，给患者看病就医带来了不少困难。
3.医院存在对外宣传工作不力，致使社会对医院老是抱有成见。
4.医院设备有待更新，不断满足患者的需求。
5.医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院内感染工作存许多问题，需加以制度化管理。
6、辖区内村医管理有待进一步规范。
四、整改措施
针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，为进一步落实科学发展观，把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作：
1、加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。
2、制定严格的规章制度，以制度约束人的行为。
3、重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。
4、对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示，并标明药品正规资质来源渠道，让病人明明白白消费。
5、督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗，严禁过度医疗、大处方、贵药等措施，避免过度医疗。
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