节水型企业汇报

节水型企业汇报（精选8篇）

节水型企业汇报 篇1

麟游县水土保持工作站

关于节水型社会建设情况的汇报

县节水型社会建设办公室：

围绕我县节水型社会建设需要，本着促进人水和谐的理念，我们大力实施水源工程建设项目，有效拦蓄径流，增加我县水资源储蓄量，提高水资源利用率，做到节约用水，确保有限的水资源永续利用，满足和服务于全县工业生产及人民群众的生产生活。在节水型社会建设方向我们主要做了以下工作：

一、大力实施澄水河淤地坝系项目。今年新建了马家堡、宋家河两座骨干坝，坝控面积分别为3.2km2和4.22 km2，总库容分别为54.95万m3和72.24万m3，拦泥库容分别为25.29万m3和33.25万m3，坝高分别为24.1 m和26.7 m。由挡水由挡水坝体和防水建筑物两大件构成，坝体为碾压均质土坝，放水建筑物采用卧管型式，主要工程量分别为土方5.95万m3和6.87万m3，石方0.967 m3和0.31 m3，混凝土20.13 m3和19.3 m3。项目总投资分别为84.9万元（中央55.19万元，地方配套29.71万元）和107万元（中央69.85万元，地方配套37.61万元）。该项目于2011年7月1日开工建设，11月25日可全面竣工建成。该工程建成后，可淤地3.9hm2和4.35hm2，不仅增加了坝地面积，坝路结合，方便了群众的生产，创造了良好的条件，增加了农民收入，更重要的是拦蓄了径流，减少了水土流失，为养鱼、灌溉、人畜饮水、生产建设用水提供了充足的水源保障，为促进农村经济发展奠定了良好的基础。

二、大力宣传节水知识，营造良好的节水舆论氛围。采用多种形式宣传节水知识、悬挂横幅、标语、印发宣传资料，使节水知识人人皆知，家喻户晓，广大群众的节水意识牢固树立。

三、加强单位内部管理，做到节约用水。单位办公室和职工家庭用水，全部安装节水器具，节约用水，提高了水利用率，用水量比去年减少了130 m3，起到了良好的节水效果。我们在节水型社会建设方面做了一定工作，取得了一点成绩。但还有存在一定差距，我们有决心、有信心继续努力，做好节水工作，在节水型社会建设上取得新成绩。

节水型企业汇报 篇2

1 企业用水的科学管理

1.1 管理用水组织机构要健全

1.2 基础工作要加强, 为搞好用水科学管理, 要求加强以下基础工作:

1.2.1 调整用水管路、完善计量手段。

1.2.2 定期进行水量平衡测试。

1.2.3 建立、健全抄表、统计制度;

1.3 计划与考核指标要科学化

计划用水及考核指标是企业节水管理环节, 开始一般是在原用水量基础上压缩10~20%作为计划指标下达的, 在节水工作初期对节约用水是行之有效的, 但不科学。随着节水管理基础工作加强。企业用水定额应逐步向国内同行业先进水平以至国际先进指标看齐, 在此同时对企业重复利用率、单位产品取水量、人均日生活取水量进行单项考核, 使企业节水工作做得更好。

1.4 车间要实行用水考核经济责任制

在目前企业进行承包的情况下, 在企业内应以车间 (生产线) 为独立核算单位, 实行单位产品取水定额的制度, 这是企业节水管理行之有效的节水管理方法之一, 其考核指标原则上一年内不变, 对车间考核应以计量仪表读数为准。

1.5 技术和设备管理要不断改进

在明显的跑冒滴漏等浪费水和无效滥流被有效控制后, 改革用水工艺和用水设备, 进行节水技术改造就成为企业节水管理的关键。

1.5.1 首先从节水量大, 易回收的间接冷却水着手, 但需注意:

1.5.1. 1 正确选型, 要选择节能, 低噪、冷却效果好的冷却塔;

1.5.1. 2 稳定水质措施必须跟上, 其中包括:水质监测、药剂配制、药剂投放等, 这些手段必须形成制度, 做好记录, 并根据运行中情况及时改进;

1.5.1. 3 加强设备管理, 保证运转正常, 为此必须建立设备运行及维修制度, 并考核设备完好率及利用率。

1.5.2 应选择技术成熟、经济上合理的措施, 大胆改革, 扩大节水成果。

1.5.3 节水管理的自动控制:在企业内逐步实现水温、水量及水泵启闭自动控制, 根据水位、水温变化自动调节水量。

1.6 管理人员素质要提高

1.6.1 领导要求掌握节水方针政策, 加强领导的节水责任感, 了解本行业节水先进技术。

1.6.2 节水管理人员要求相对稳定, 要有水量平衡测试、水处理回用、水质、环保、节水工艺、设备及经济分析知识和管理能力。

1.6.3 对广大职工要求了解国家节水方针政策, 水资源形势, 提高节水责任感。对直接操作节水设备的人员, 要求先培训后上岗。

2 节约用水的途径

2.1 自来水管网的漏水控制

我公司自来水管网敷设在地下已将近20年, 不易维护保养, 易出现沙眼形成渗漏而不易发现。根据2011年下半年公司生产、生活用水统计报表, 分析发现在同一时段, 总表房生产用水总表、生活用水总表统计的数据与二级表既各条生产线工房、水表统计累计总数相差较大, 供水管网漏失率较高。这说明公司内部管网漏水十分严重, 必须采取措施控制管网的漏水损失。

要解决这个问题, 可以通过对管网进行调整, 找出不用的废弃管段和有泄漏的管道进行必要的管网改造, 对供水管道进行更换, 用新材料的TPR塑料管替代埋在地下的铸铁管, 或重新敷设明管便于维修。另外就是在现有管道的基础上通过水量平衡测试, 控制单位内部管网漏水。

2.1.1 控制内部管网漏水, 减少各种损失, 实现科学管理最便捷的方式是进行水量平衡测试。

不断运行的水一方面遵循有关的物理和力学规律, 另一方面还遵循物质守恒定律, 即在某一个确定的用水单元内, 输入水量和输出水量之间存在着一种平衡关系。完善用水单元的计量装置 (水表) , 安排专人抄表, 增加抄表次数, 运用水平衡测试原理比较分析自来水管网的运行情况, 随时监控、掌握管网漏失信息。我公司于2011年8月在车间工序增加了二级计量水表15块, 通过做水平衡图来查找原因, 发现问题。

2.1.2 管道漏水检查手段及漏水量的测定

控制内部管网漏水首先要抓源头, 其次是“测漏+快抢修”, 再次是对内部水表加强检测。内部管线漏水检测的手段可通过听漏仪、测漏仪等先进的检漏设备进行测定, 也可通过水量平衡测试工作检测漏水管线。内部管网好比单位的小神经血脉, 只有对内部管网了如指掌, 检漏才能做到有的放矢。因此, 首先要对内部管网进行详细摸底调查, 熟悉管网确切位置、走向、埋深、管径、用水途径, 并且要注意下水道等排水系统, 对一些积水的来源追根溯源。检测漏水量最有效的基础工作, 首先应按照《给排水设计手册》要求, 绘制出本单位的给排水网络图, 然后通过实地对时测定一、二、三级水表水量差来分析漏水管线具体位置。

对一个单位来说, 管道系统和用水设备总有一些渗漏, 特别是老管网年久失修, 供水管道易出现沙眼现象, 承口也会越来越松, 最终形成严重漏耗, 因而漏水量必须进行实测, 具体作法如下:

2.1.2. 1 对于有停产条件的单位, 可选择公休日或假期, 关闭内部用水阀门, 如各种水源进水表继续走动, 则水表的读数可近似认为单位的总漏水量。

2.1.2. 2 没有停产条件的单位, 选择统一时段用一级水表读数减去二级水表读数的和, 二者的差值, 大于一级表水表计量值的2%时, 可认为其大于部分为单位漏水量。按照国家标准GB7116—86《评价企业合理用水技术通则》为用水部门、设施配备水计量仪表, 水源、各车间用水装表率应达100%。

2.1.3 管线漏水原因分析

用水单位是城市供水的组成细胞, 而其无效用水, 主要指明漏和暗漏, 其形成原因:

2.1.3. 1 单位内部给排水设施敷设时间过长, 年久失修, 许多直埋式无防腐管道经过长期运行基本处于报废阶段, 亟需全面维护、检修、补漏。

2.1.3. 2 管理人员频繁更换, 由于无任何地下给排水管线资料, 因管网埋设情况不清而导致地面建设造成损坏的事故时有发生。其他行业施工队伍盲目施工, 没有查明原管道具体位置, 致使管道基础受到破坏, 管道径向弯曲过大而造成漏水。

2.1.3. 3 由于使用劣质管件, 管壁较薄, 经水压冲击后, 极易出现管件“沙眼”裂管现象。

2.1.3. 4 使用国家明令淘汰的卫生洁具、非节水型器具, 造成长流水现象。

2.1.3. 5 用水管件、阀门、接头维护管理不当, 易锈蚀而造成漏水, 裸露管件冬季无及时防冻措施而造成明漏。

2.1.4 控制内部管网漏水的手段及措施

2.1.4. 1 完善用水单元计量器具, 各级 (1、2、3、4级) 水表齐全是进行水平衡测试的基础。

2.1.4. 2 加强内部管网管理, 维护巡视, 做到设施损坏及时修复, 降低漏失率。

2.1.4. 3 推广使用节水型产品、设备、器具、积极地、有计划地更新改造不合理用水设备器具, 淘汰灰铸铁管。

2.1.4. 4 加强单位水表的检测和进水量的计量, 正确判断内部管网漏水状况, 坚持日抄月报制度, 及时核对用水量差额, 努力减少跑冒滴漏。

2.1.4. 5 加强绿化、维修、洗车等的用水管理, 防止长流水造成的浪费。

2.1.5 进行自来水管网漏水控制可以提高我们节约用水的管理水平, 帮助我们搞清

公司用水现状, 挖掘节水潜力, 制定切实可行的合理用水规划, 健全用水计量仪表, 为制定各车间 (生产线) 用水定额积累数据。

创建节水型城市是实施可持续发展战略的重要组成部分, 是维护供水与需求平衡的重要手段, 开展创建节水型企业 (单位) 活动是创建节水型城市的重要组成细胞。按照GB7119—86《评价企业合理用水技术通则》要求, 管网漏失率≤2%方可进行测试, 这些规范对企业内部管网漏水提出了强有力的整改要求。要提高水的综合利用效率, 发展节水型经济, 控制单位内部管网漏水是一个行之有效的节水途径。

2.2

水资源的综合利用

2.3 节水器具的使用

2.3.1 增加循环冷却水用量, 减少直接冷却水的用量。

2.3.2 厕所水箱定时冲厕改成按钮式截止阀冲厕。

3 结束语

思考与建议:

人是企业最基本的要素, 一个企业, 不论想做好什么工作, 人都是最主要的, 要做好公司的节水工作, 必须在人员管理上狠下功夫。

以人为本, 全面增强员工节水意识, 充分调动员工的积极性和责任心。员工的素质提高了, 日常工作中人为因素造成的水资源浪费就会减少。比如员工看见长流水, 就会主动关闭阀门, 看见管道跑冒滴漏, 就会主动联系责任单位进行修理。在日常工作和生活中时刻注意节约用水, 为我们做好节水管理工作打下坚实基础。

参考文献

[1]《节约用水管理基础》

节水型企业汇报 篇3

关键词：灌区；节水；建设

中图分类号：F323.2文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-11-0210-1

蛟河市乌林灌区，是上世纪70年代建设的引水灌区，设计灌溉面积1.5万亩。灌区有总干渠1条，分干渠2条，灌水支渠6条，三级渠道总长度12km，各类水工建筑物38座。渠首引水流量 1m3/s，灌溉乌林乡刘家店、厢房店、罗圈、乌林沟、厂沟、乌林、太平等7个村的1.35万亩水田。灌区内地势平坦，土壤肥沃，光照充足，灌排便利，农业技术水平较高，是蛟河市的主要商品粮基地。

1 灌区水资源利用上存在的主要问题

1.1 灌区工程老化失修

乌林灌区渠系骨干工程多为设计标准低，不配套，长期以来投入不足，老化破损工程不能及时修复改造，大批渠系建筑物带病带险运行，多处建筑物只能用草袋子维持当年通水。目前灌区的工程管理和灌溉管理仍延续传统的人工值守，人工调控，手工操作的方法，管理手段落后，科技含量低，已不适应节水灌溉与现代化管理的需要。

1.2 灌溉效益不能正常发挥

灌区设计水田灌溉面积1.5万亩，历史上达到1.35万亩。由于工程老化损坏严重，灌排工程配套不完善，加之干旱年份水源供水不足，灌溉面积大幅下降。现在乌林灌区的实灌面积只有2700多亩，还有80%的灌溉效益没有正常发挥，许多用水户只能望水兴叹。

1.3 灌区水资源利用率低

乌林灌区总干渠道是老河道，经过多年运行，建设初期的黄粘土防渗铺垫已不复存，在大部分渠道两侧堤段已形成细小的渗漏通道，垂直渗漏和侧向渗漏都比较严重，两侧的水田几乎不用供水就形成水层，全灌区渠系水的利用系数只有0.5左右。大部分支渠仍然是“大锅水”，田间用水管理粗放，全灌区毛灌溉定额达到10000m3/公顷。

1.4 工程调控能力非常有限

在灌区6条支渠中，有3条支渠是灌排两用渠道，即保田期水位低时压坝灌溉，一遇降雨拆坝排水，压了拆，拆了压，一个灌溉期反复多次，不仅渠道遭到不应有的损坏，而且水量损失浪费较大，由于没有节制性工程，大量的区间水和回归水没有利用，白白流失。

2 推进节水型灌区建设的工程措施

2.1 加大灌区工程的配套和节水改造

加快灌区骨干工程节水改造步伐，加大对灌区工程节水改造的投入，尤其要以骨干渠道防渗砌护，重点建筑物改造，末级渠系改造和灌排体系建设为重点，优化渠系布局，减少渠道输水损失，提高灌区工程配套程度和工程调控能力，使现有工程发挥最大效益。

2.2 建立农田基础设施投入机制

节水型灌区建设离不开农田基础设施的投入。按照社会主义市场经济的发展要求，农田水利基础设施完全依靠国家已不可能，因此，要区分不同的项目和设施，按照“谁受益、谁投资”的原则，建立多元化、多层次、多渠道的投资体系，稳定投资来源，促进农业可持续发展。

2.3 实施小型水利产权制度改革

小型水利基础设施按照“放开建设权、明确所有权、搞活经营权”，利于发挥水利设施的作用和责、权、利相统一的原则，进行经营使用权有偿转让和拍卖，建立以产权为纽带的科学管理、自主经营、充满活力的小型水利工程管理机制，使水利设施管理多样化，充分发挥其功能和效益。

2.4 充分利用区间水和回归水

水田灌区的回归水量由灌溉水转化而来，每亩回归水量大致在210-260m3的范围内，万亩以上灌区，每年就可以产生回归水200万m3以上。如果结合区间水，还有更大的利用区间。

3 推进节水灌区的非工程措施

3.1 加强灌溉用水管理

推行供水到户，建立一整套完善的灌水管理体系。供水到户分三个层次，干渠、支渠由灌区水管单位负责配水、量水、计费，支渠以下由农民用水户协会负责配水、量水、计费，毛渠入田由用水者自行管理。通过建立科学严密的用水管理体系来避免管理上的用水浪费。

3.2 大力推广田间节水灌溉技术

水田的田间节水技术很多，有土地平整、泡田节水、晒田节水、充分利用降水等。通过田间节水技术优化配置，减少田间的灌水量，提高田间灌溉水的有效利用率，合理降低毛灌水定额，提高单方水的生产效率。

3.3 合理调整水价

利用水价杠杆可以有效的促进节约用水。2002年，蛟河市水利局对乌林灌区水价进行过测算，成本水价为0.078元/m3,现在执行物价局的定价为0.03元/m3。仅达到成本价的38.5%。由于水费未按成本计收，长期低偿供水，造成工程改造投入不足及大水漫灌现象屡禁不止。因此，利用水价杠杆作用逐步提高水价，可以保证水利工程的正常维护，促进节水型灌区的建设。

3.4 建立节水新技术促进机制

要努力从政策上、体制上和机制上创造条件，建立节水新技术促进机制，加大水田节水技术研究开发投入力度，建立节水科技推广体系，创造有利于新技术推广普及的环境，加快新技术成果转化，通过水利现代化和节水新技术促进节水型灌区建设。

灌区各级水利部门必须在科学发展观的指导下，树立现代治水理念，把推广农业节水技术作为一项革命性措施来抓，综合运用各种工程措施、农艺措施、管理措施、因地制宜地推广节水灌溉技术，按照市场经济的要求，建立水市场运行机制，以现代水管理手段和技术，把水资源开发、利用、治理、配置、节约、保护与经济结构调整、经济增长方式转变、社会进步结合起来，把灌区建设成节水型灌区，把我们的社会建设成为节水型社会。

节水型高校建设情况汇报材料 篇4

中国矿业大学经过九十多年的发展，已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管法经等多学科协调发展的学科专业体系。目前，学校设有16个学院，56个本科专业；学校有江苏省品牌专业建设点10个、特色专业建设点3个；有7个国家级重点学科，8个省部级重点学科，4个省级基础课实验教学示范中心建设点，7个“长江学者奖励

计划特聘教授”岗位设置学科，有5个具有博士、硕士学位整体授予权的一级学科，33个博士点，72个硕士点，4类专业硕士点；9个博士后科研流动站。特别是通过“九五”“211工程”的建设，学校形成了12项具有较高显示度的标志性成果，其中的三项理论成果、五项技术成果在国际上有重要影响，处于领先或先进水平。“九五”“211”工程建设被评为优秀。目前，学校“十五”“211工程”正在全面建设中。中国矿业大学具有良好的办学条件。学校图书馆藏书183.6万册，拥有较为完备和先进的教学科研实验设施，有2个教育部重点实验室、7个省部级重点实验室，3个省部级工程技术中心，以及配套齐全的文化、体育、生活设施。校园占地面积4229亩（文昌校区1371亩，南湖校区2858亩），校舍建筑面积92.15万平方米（文昌校区45.14万平方米，南湖校区47.01万平方米）。南湖校区总规划建筑面积约84万平方米，主体工程于2005年底完工，截止到2006年９月，南湖校区已完成总建筑面积65万平方米。南湖校区建成后，成为一个信息化、园林化、生态化的现代化大学校园。

二、领导重视：

中国矿业大学领导高度重视节水工作，党委行政分工明确，由主抓后勤管理工作的副校长分管水电管理工作，后勤管理处和后勤服务集团具体指导水电节约工作。除了定期召开节水会议之外，还经常不定期检查节水工作。学校建立健全了节水管理网络，后勤管理处（甲方）作为学校的专门节水管理机构对供水保障单位制定节水考核标准，并以协议形式加以明确，实施全方位监控。我校节水主管部门为徐州市节水管理处，学校成立有节水节电工作组具体管理节水工作，有节水管理机构和专（兼）职节水管理人员，明确了岗位责任和考核细则、并同效益分配挂钩。目前，我校的自备水源均按规定申领了取水许可证，严格执行用水计划，及时缴纳水资源费和水费。用水指标每年都节余30万吨左右，连年都被徐州市评为节水先进单位。学校非常重视节水投入，近几年积极开展节水技术改造，投资50多万元实现浴室智能卡管理系统；投资约60多万元对学生宿舍楼、办公楼、教学楼卫生洁具进行了更新改造；投资1000多万元新建污水处理厂，校区冲厕、绿化、景观河全部实现中水回收利用，节水成效显著。常有其它高校及单位来参观学习经验。

三、制度建设：

学校制定了比较完善的用水、节水的管理制度，从98年开始就全部取消了用水“包费制”，学校根据财务四条线的经费使用模式，将水电费指标分配给各使用单位。由各使用单位实行成本控制支出，学校后勤管理处对供水保障单位定期进行考核，根据计量回收率实施奖惩兑现。学校水电中心计量组、学校宿舍管理科都建立了完整规范的用水原始记录和统计台帐，按月及时抄表、上报报表。学生用水控制定额指标，按时进行节水、用水统计和分析。计量用水制度健全，凡公共场所和各个用水单位都安装了计量表计，施工用水都准备了流动计量表计。水电中心经过二十多年的管理非常清楚文昌校区用水情况，新校区建设时中心更是派遣相关水电管理人员参与，对新建的管网和添置的设备情况有详细的记录，了解供水运行的各种情况。两校区都完善了用水计量网络图、管理机构监管图。基建工程完工后有与其配套的用水管网图和用水设施分布图。供水队详细记录每天的工作日志，并安排值班人员每天都对供水运行设备、管网、各种用水设施巡回检查，发现问题及时解决，无跑冒滴漏、长流水、违章洗车、大水漫灌等浪费水现象。

四、节水宣传：

学校一直致力于建设节约型高校，向来注重节约资源。学校每年都利用条幅、画廊、板报、广播等形式组织节水宣传周活动。校区内公共场所有节水节电宣传标语，用水设施、器具旁有节水宣传标志。节水氛围浓厚。

节水教育纳入学生行为准则、德育考评体系之中，经常性开展节水宣传教育，每年都会开展节水宣传日和节水宣传周活动，培养学生的水忧患意识和节水意识，倡导节约用水的文明消费方式，树立自觉节水的学校风尚，师生员工的节水意识不断增强。

五、节水设施：

2002年，我校文昌校区内集中浴室就开始使用智能一卡通等节水型淋浴装置。不仅节约学生洗澡的成本，而且大大地节约了学校的水资源；

中国矿业大学南湖校区内教学楼、办公楼、宿舍楼等水龙头均使用非接触自动控制式、延时自闭、停水自闭、陶瓷磨片密封式等节水型水龙头，校区内卫生洁具使用6升的便器，带非接触式控制开关装置的便器、小便器。淘汰

进水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于9升的便器及水箱；

学校绿化面积很大，我们对绿化用水管理很严格，建设校区初期使用的是自来水，当时采用喷灌、微灌、滴灌等节水技术，杜绝大水漫灌。学校污水处理厂投入使用后，绿化用水优先使用再生水，大大节约了自来水用量，节约了水资源；

我校投资1000多

万元新建污水处理厂于2004年4月开始建设施工，2005年1月全部竣工，设计处理能力8000吨/日，采用生物膜法处理方法。主要对校内生活污水系统化处理，污水经处理设施深度净化处理后，建立了中水回收系统而取得了良好的结果。经常有媒体来报道我校的中水回用技术；

文昌校区的污水处理计划采用管道直接输送到当地污水处理厂进行处理。

学校水电中心及宿舍管理科有专人负责巡查用水、节水各项设施，出现问题能及时拨打24小时维修值班电话，及时维修，平时注重维护，运行规范正常。

六、定量指标：

1、节水型器具安装率：南湖校区安装的卫生器具总共是16894个，全部是节水型器具。节水型器具安装率=16894/16894=100%。

2、我校现有卫生洁具16894个，平时能做到严格管理、认真巡查、及时维修，运行状况良好，校区建成使用不久，目前还没有维修、更换记录，洁具漏水率低于2%，杜绝了漏水浪费。

3、学生人均综合用水定额=学校用水总量÷学生总人数。推算学生每日用水量是：（554348.41×1000）÷14400÷365=105.47l/人日﹤230升/人日，低于学生人均用水定额。

4、水表计量达到100%，凡需用水单位，包括临时用水单位，全部都装表计量，无一漏计。如下表：

类别应安装数量（块）已安装数量（块）装表率（%）

一级表22100

二级表158158100

三级表924192411005、水表完好率：抽查了所有的一级表、一半的二级表和部分三级表，除个别二级表由于施工未完有点脏污，其它全部正常运行。我校每年都对水表进行校验，最大程度的减少因水表问题而出现的计量误差。

6、用水设施综合漏失率：根据2006年9月5日到2006年9月10日做的水量平衡测试，用水设施综合漏失率=漏水量÷用水总量=73÷2603=2.8%＞2%，偏大，经分析检查，确定为施工队施工时压断水管致使爆管所致。

七、今后打算：

1、文昌校区少数校办产业和实验室还没有完全更换节水型水龙头和卫生洁具（因学校二校区进行调整搬迁，对原有设施将进行置换）。

2、文昌校区综合网损率还有待于进一步提高（目前学校旧的管网正在逐步改造，文昌校区家属区正在着手自来水改造，网损有望进一步降低）。

八、总结：

高效节水汇报材料 篇5

调研报告

塔里木乡在地委、行署的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，以全面落实“棉花业管理增效年”措施为主，提升棉花业管理水平，确保棉花业持续、健康、高效的发展。

一、滴灌设施维修管护情况

（一）加强组织领导。为进一步深化“高效节水管理增效年”活动，扎实推进节水农业发展，充分发挥农业高效节水工程节水、抗旱、增产、增收作用，推动节水农业健康发展，实现高效节水管理增效年目标，乡党委、政府成立滴灌管理工作领导小组，形成了工作目标明确、分工职责规范的领导组织机构。制定《高效节水管理增年目标管理考核实施方案》，按照实施方案开展滴灌管理各项工作。为使各项工作落到实处，制定了《高效节水滴灌运行和增效管理责任目标分解表》，结合滴灌建设和运行期间不同环节的管理要求及增效措施，对落实情况进行日常考核、季度考核、年终考核。同时，为了确保高效节水项目设施的安全（防盗），乡政府与运行管理的村和个人签订《农业高效节水设施责任书》，以保证项目的正常运行。

（二）细化工作任务。今年，市水利局给我乡下达固定式滴灌任务面积为3784.5亩，目前已完成固定式高效滴灌节水项目面积为4410.2亩，涉及5户农民，滴灌设备、泵房、蓄水池、电力 1

等配套设施均验收合格并正常投入使用；农民自行安装移动式高效滴灌节水面积为8063.2亩，固定式2092亩，总计10155.2亩，涉及120户农民，均已正常投入使用。

（三）健全规章制度。一是在项目建设过程中严格执行规划设计审批、建设监理制、竣工验收制、质量监督管理等各项规定；二是建立完善了《滴灌管理操作人员工作职责》、《滴灌管理操作人员值班制度》、《配电室操作程序及须知》、《农田滴灌管理运行制度》等制度，明确工作职责，增强工作责任心，确保各项工作顺利进行；三是结合我乡实际，制定了《农业高效节水工程运行管理费、维修养护费的征收标准和使用办法》，承包地基本农户的高效节水各项费用以滴灌系统为单位，基本农户和种植大户以亩平均分摊，所有费用由乡政府统一收缴，并实行财务公开，确保运行管理和维修养护经费的落实；四是认真落实“五个一”（即一个配方、一张运行图、一项调查、一个标准、一块牌子）工作机制，努力增强农技服务能力。

（四）强化队伍建设。在工作中，我乡进一步强化了首部管理、滴灌设备维修等队伍建设。目前全乡有首部运行管理人员7人，滴灌设备维修队伍1支12人。工作中，各支队伍按照阶段性工作任务，对节水工程机电设备、管道进行维修和养护，认真做好技术指导和服务，确保滴灌系统安全运行。

（五）落实技能培训。在工作中，由乡政府和水管站负责组织，安排专业人员分阶段对滴灌系统管理人员和农民进行滴灌工

程运行管理培训，并到现场讲解管理要点。同时以《阿克苏市2011年（杭州援建）农业高效节水项目运行管理培训讲座材料》和《新疆水利学校高效节水培训材料》为培训内容，由水管站站长亲自授课，对工作人员和农户讲课2次，授课人员416余人次，并在培训结束后对工作人员进行考试测试。通过培训，使首部操作管理人员能够全面了解和掌握滴灌系统组成部分的性能、具体操作、和维护技能，改变农户传统理，念使用节水灌溉新技术，杜绝了因运行管理混乱造成的不良后果。

二、增产增效措施落实情况

（一）农艺服务队建设情况。一是成立了滴灌管理领导小组，加强对滴灌工程的运行管理、专用肥落实，组织协调水电供应和设备维修及养护工作的落实。二是成立了滴灌管理维修服务队，对滴灌系统机电、管网设备检修、维修和管护进行巡回服务，及时排除运行故障，及时测算工程维护、设备耗损和保管生产成本，同时定期对管理人员进行业务知识培训，提高业务水平。三是成立了棉花膜下滴灌农艺技术服务队，按时段及时开展节水滴灌和增产增效技术服务，同时做好技术人员培训。全面推广滴灌专用肥，为农户提供测土配方服务，达到了节水滴灌和增产增效的效果。

（二）各项生产管理和技术措施落实情况。一是由乡农经站与各村、村委会与农户、农民技术员与村委会分层次签订《棉花高效节水技术服务合同》，以达到规范管理、产量达标目的，确

保病虫害防治工作及时有效，同时起到对农民示范作用。二是严格落实生育动态监测工作制，每隔10天对棉花长势、病虫害防治、需肥量、化学调控进行监测，提出监测中存在的问题和不足，制定整改措施并及时解决，对后续工作进行合理化安排部署。三是提高农艺服务队服务质量。农忙季节，农艺服务队进村入户，帮助农民解决实际问题。近年来，我乡正逐步普及高效滴灌节水项目，由于群众不了解不熟悉，农艺服务队的工作人员亲自在田间地头操作示范，排除故障，指导农民进行农业生产。

（三）病虫害综合防治技术措施落实情况。在工作中，本着“预防为主，综合防治”的植保方针，加强虫情监测和预测预报。一是加强对棉蚜虫、棉铃虫、红蜘蛛、棉蓟马的防治技术措施，重视和加强田间管理、虫情监测，科学使用农药和生物制剂，最大限度降低病虫害对棉花的危害。二是做好黄萎病、棉花苗期烂根病的防治措施。在工作中加强对棉种检疫工作，保护无病区，防止病害扩散蔓延，控制压缩发病区；种植抗病品种，实行轮作倒茬，减少棉田中病害的积累，清洁棉田，深翻破土，加强田间管理，促健壮稳发。三是充分保护和利用自然天敌的控害效益，坚持“保益控害，增益控害”的基本原则，严格遵循以农业措施为基础，生态调控为中心，科学用药调治为辅助，大力推广生物防治技术，将有害生物控制在允许水平之下。

（四）滴灌棉田测产产量达标情况。为确保棉花测产数据准确可靠，测产工作顺利开展，乡党委、政府高度重视棉花生产，根据市农业局棉花测产通知的总体要求，召开棉花测产布置会，要求测产工作数据准确、真实、可靠。乡农经站于8月24日在全乡开展棉花测产工作，此次测产覆盖26个村、1个农场。其中陆地棉滴灌棉田测产面积30000亩，平均单产168.4公斤；长绒棉滴灌棉田测产面积6000亩，平均单产122.2公斤。滴灌棉田测产总计36000亩，占实播面积的100 %。

三、存在问题

一是节水滴灌技术的产业政策和统一规划尚需进一步完善。二是农民自行安装节水滴灌产品质量难以保证，易发生运行故障。

三是棉花病虫害防治上部分防治措施不能及时到位，错过防治的最佳时机而防效不好。

四是技术服务队伍体系需要进一步加强，技术队伍岗位职责还需进一步明确，考核体系有待于进一步完善。

五是技术人员服务辐射面积较大，在服务上留有死角。在今后的工作中，我们将采取各种方式对技术人员和管理人员的培训，提供技术人员的专业素质和技术水平，建设高素质的节水灌溉技术队伍，同时建立健全技术服务体系为推广应用节水灌溉技术提供优质服务，全面促进农业生产增产增收，提高农民收入水平。一是加大棉花膜下滴灌技术大的推广和服务队伍的优化组合，解决系统运行和维修正常；二是抓好农艺服务人员和农民的宣传、教育、培训工作，尤其是滴灌常规使用技术，精量播

种技术，病虫害综合防治技术，然后有的放矢地针对特定项目、特定地块、特定人群开展多轮培训，让农民普遍能够掌握和应用常规技术；三是创新服务机制。分管农口领导和农口站所干部带头示范，分片做好服务；农艺技术人员下乡蹲点，落实各项技术，积极宣传引导农民开展高产创建，以示范点辐射带动周边地区，促进农业生产良性发展。

高效节水灌溉项目汇报材料 篇6

关于高效节水灌溉项目的

汇报材料

一、项目实施单位基本情况

云南天宝祥农业科技有限公司属中台合资企业，成立于2005年，是由北京天宝祥茶业有限公司出资49％和台湾天宝祥茶业有限公司出资51％合资组建的股份制有限公司,投资项目包括高品质乌龙茶的种植、加工和销售，山嵛菜的种植、深加工及销售；纯生态的家禽、家畜的养殖，农业技术的开发和成果的转让，后续持续开发生态旅游观光休闲山庄项目。项目计划总投资600万美元，公司注册资本80万美元，庄园占地面积3000余亩，现有员工70人。

公司位于大理州漾濞县苍山西镇花椒园村,基地海拔2300米，地理位置优越、气候湿润、水资源充沛、土壤肥沃，是有机种植乌龙茶的理想区域。且该地方早期没有农药和化有的污染，是进行生态农业种植的绝佳这地。

二、项目现有水利建设情况

公司现已种植乌龙茶1000亩，所有的种植地块全部铺设了口径为80mm、50mm的地下管道、基地高点用钢筋混泥土浇注永久性抗旱水塘4座，容积为12000立方米，在基地低点修建蓄水池6座，容积约为100000立方米，该部分投资约200万元。

园区内架设有抗旱用抽水电力系统，配有抽水设备，该部分投资约20万元。

从小水井铺设口径为80mm的引水管道一条，在水源修建俩个容积为300立方米的蓄水池，共投资约 30万元。从附近上水井水源架设一条长约8000米，口径为80mm及25mm的饮用水管道各一条,在水源修建俩个容积为2000立方米的蓄水池，共投资约 50万元。从基地上游岔河铺设一条口径为80mm，长约2000米的引水管到基地中心低点蓄水池，投资约10万元，部分投资约为90万元。

现目前为止，公司在灌溉系统方面已投资300多万元，引水和蓄水工程，抽水抗旱工程和自动喷灌工程已基本具备，可实现旱季农业生产的正常进行，有效维持周边环境的温度。

三、后续拟投资项目

公司计划在现有种植面积1000亩的基地上，再发展乌龙茶种植面积1500亩。对原有种植基地的灌溉设施进行进一步完善，朝更节约用水，用水效率进一步提高方向发展，新发展种植的1500亩茶园，进行详细规划，按照高效节水标准进行操作，计划后续投资600万元进行该项目的进行。

四、项目预期效益分析

(一)经济效益

公司计划开发有机生态茶园总面积2500亩，总投资600万美元，分十年实施，2011年正式产茶，预计到2020年为产出高峰期，亩产值约为15000元，年产值约3800万元。

（二）生态效益

谈机械制造企业节水 篇7

水是生命之源、生产之要、生态之基。近年来随着我国工业化深入发展, 工业用水量持续增长, 工业废水直排现象也造成环境破坏日趋严重, 它已成为制约我国经济社会可持续发展、人民群众反映最为强烈的问题。早在2011年中央一号文件就明确地提出:实行最严格的水资源管理制度;2012年1月, 国务院发布了《关于实行最严格水资源管理制度的意见》, 进一步明确水资源管理的“三条红线”和”四项制度”;2013年1月2日, 国务院办公厅又发布了《实行最严格水资源管理制度考核办法》;2015年1月1日被称为“史上最严的环保法”新《环境保护法》出台施行, 对民怨极大的环境污染现象打出重拳;各省市也相继出台了有关法律法规。作为每一个“应当为、可以为、必须为、有作为”的企业来讲都应依法经营, 认真履行法律职责, 主动承担社会责任。

1 系统特点

工业用水循环利用管理系统是通过节水技术 (即工业用水循环利用系统) 和节水管理, 来提高水资源利用效率, 实现工业废水“零”排放。

2 节水技术

工业用水循环利用系统是企业根据生产实际和用水的不同目的, 建立给排水管网, 通过给—冷却水 (冷凝回收) 循环使用和给—排—回收处理 (雨水收集) —再使用的两大循环利用子系统, 来满足企业生产、生活用水的需要, (见图1) 。

工业用水指:在工业生产过程中, 制造、加工、冷却、洗涤、锅炉等处使用的水及厂内员工生活用水的总称。主要有间接冷却水、工艺用水、锅炉用水、生活用水。

2.1 给—冷却水 (冷凝回收) 循环利用系统

该系统是与生产设备相配套的设施, 主要用于冷却水冷却或冷凝回收后的循环使用。

(1) 间接冷却水指:在生产过程中, 为保证生产设备能在正常温度下工作, 用来吸收或转移生产设备的多余热量, 其不与产品直接接触, 从冷却设备中流出, 又进入冷却设备中。该冷却循环系统广泛应用于机械加工制造企业, 如热处理、空压机等设备。

(2) 锅炉用水指:为锅炉给水和锅炉水处理用水。锅炉一般在机械加工制造企业中采用较少。

锅炉的冷凝水回收系统是将系统中冷凝水所具有的能量大部分通过一定的回收设备直接回收到锅炉里, 可最大限度地利用冷凝水的热量, 达到节约用水, 节约燃料的目的。该系统的初始投资相对较大, 其广泛应用于发电、石油、化工、印染等企业中。

2.2 给—排—回收处理 (雨水收集) —再使用循环利用系统

该系统是将生产过程中产生的污水和生活污水 (雨水) 进行回收, 经处理后输配加以利用。

(1) 工艺用水指:在生产过程中, 用于工艺目的 (如:机加冷却、清洗等) 的用水。一般来讲该类设备自身携带冷却 (清洗) 循环系统, 给企业节水提供了一定的基础条件。

(2) 生活用水指:厂区和车间内员工生活用水及其他用途用水 (洗手、冲厕、绿化等) 。

(3) 再生水指:污水经处理后水质达到相应水质标准, 可在一定范围内重复使用的非饮用水。其广泛用于冲厕、绿化等方面。

现多数中小型企业由于规模小、资金有限等原因, 没有能力建设污水处理站。地方政府应引导有条件的企业或依据规划集中或分区建设污水处理站进行集中式管理, 一是可以有效保护环境、防治水污染;二是有利于提高当地水资源综合利用的经济效益。

(4) 雨水利用指:经工程化收集于处理后达到相应水质标准, 可以直接补充水资源用于非饮用水, 可用于调节污水处理站的沉淀池和清水池、绿化、冲厕等。

雨水利用工程在我国是一项新的技术, 目前正处在示范和发展阶段。德国可谓是这个领域里的先驱, 1989年德国就出台了雨水利用设施标准 (DIN1989) , 如今许多国家也都开展了相关的研究并建成了一批不同规模的示范工程。

3 节水管理

建立企业节水和用水三级计量管理体系, 对夯实企业节水工作基础, 提高水资源利用效率和管理水平具有十分重要的现实意义。

3.1 建立企业节水管理体系

建立公司、车间、班组三级节水管理体系, 实行计划用水, 定量考核, 可使各用水单位之间、车间之间、班组之间及个人之间增强节水竞争意识, 跑冒滴漏现象也得以到根治, 其社会和经济效益更是无法估算的。

3.2 建立用水三级计量管理体系

建立公司、车间、班组或主要用水设备三级计量管理体系, 可准确获取可靠的水资源消耗数据, 做到消耗“来有影、去有踪”。实行水资源分级计量是企业实现水资源消耗定量化管理的一种节水管理方式, 也是企业实现科学化管理的前提条件。

4 节水实例

某企业根据自身生产特点, 在建厂之初就自筹资金建设了污水处理站和冷却循环水站房, 并在生产运行中不断引入和总结先进经验, 逐步建立和完善了工业用水循环利用管理系统。2014年该企业工业用水重复利用率达到98.46%, 中水回用3635立方, 万元工业增加值用水量比2013年下降22.58%, 取得了较好的经济和社会效益。

5 结论

建立工业用水循环利用管理系统, 使有限的水资源得到合理配置、有效保护和高效利用, 减少了企业在发展过程中对环境的破坏和资源的浪费, 是企业自觉履行社会责任, 转变生产、生活方式, 实现可持续发展的必由之路。

参考文献

[1]能源管理体系要求 (GB/T 23331-2009) [S].

[2]用能单位能源计量器具配备和管理通则 (GB17167-2006) [S].

[3]节水型企业评价导则 (GB/T7119-2006) [S].

[4]工业用水分类及定义 (CJ 40-1999) [S].

节水型城市园林绿地建设探析 篇8

2010年1月，洛阳市城市居民用水和工业用水价格都有不同程度上涨，给洛阳市及其他城市的园林绿化部门敲响了警钟，如不尽快改进目前的城市绿地灌溉系统，随着时间的推进，绿地养护成本将会大大提高。现结合工作实际，对城市节水型绿地灌溉系统的建设进行探讨。

一、绿地系统规划存在的问题

目前，大部分城市都制定了近期、远期城市绿地系统规划，但却未制定完整的园林绿地灌溉系统规划与之相配套，往往是按照绿地系统规划建设绿地时，才临时铺设管道和灌溉设施，有些地方连水源也是临时接的，根本谈不上系统规划。

（一）城市园林用水体系不完善，水资源利用率低

首先，我國城市园林绿地大多设有一定面积的水景，如喷泉、瀑布、人工湖等，这些人工造的水景，一般都独立于城市的天然水系，依靠城市自来水系统来维持，每年消耗大量的水资源。利用后的水也多直接排于下水道，而没有用于绿地浇灌或是补充到城市水系;其次，灌溉设施简陋，方式落后，管理水平低下。目前我国城市园林绿地灌溉方式多种多样，大多是以人工水管式灌溉为主，而节水型灌溉方式如喷灌、滴灌乃至地下滴灌等则应用甚少。在一些城市园林绿地中，绝大多数仍为洒水车灌溉、人工管灌、漫灌、水车浇灌，不能保证灌溉均匀、灌溉水量适量，经常出现灌溉过度致使地表积水或地下渗漏，浇灌时水分流失多达20%～30%，影响植物生长，且水源浪费严重。

（二）灌溉设施与种植模式不配套

目前，中小城市中绿地灌溉管道材料有PVC管、PE管、镀锌管、铸铁管等，喷灌有地上固定式、地下埋藏式，而喷灌主要适合于单一草坪或疏林草地，对于现在多用的乔、灌、藤、草种植模式则不适合。绿地灌溉系统设计、施工不够专业和规范。一些设计和施工单位技术不过硬，经常出现喷头选型不准、喷点布置不正确、喷头间隔不恰当、管道埋深在冻土层以上致使管道冻裂、防腐处理质量不过关等问题。

（三）传统园林模式，节水认识不够

我国的节水型园林虽有所发展，但大部分城市仍沿袭传统的园林发展模式，对水资源短缺的现状认识不足，没有合理的发展和利用水资源。实践证明，节水型园林是城市可持续发展的必然要求。

二、建设节水型园林的措施

（一）调整种植结构

除了在城市中心广场等较为重要的绿地内保留一定面积的草坪外，其他绿地应根据受光度强弱选栽阳性、阴性植物，根据地势及地下水位高低选栽抗旱、抗涝树种，根据土层厚薄选栽深根性、浅根性树种进行调整，使不同生物学特性的植物在位置、高度、面积上适得其所，适得其量，从而营造一个节水抗旱、自我调节能力强、结构稳定的生态植物群落。

（二）重视城市绿地系统总体规划中的园林绿地水系规划

城市园林绿地系统规划是城市环境可持续发展的基础。在总体规划阶段，应合理布局城市各类绿地，充分利用天然的河流、湖泊水系，形成良好的城市生态水景系统，尽量减少以洁净水源维持各类人工水景用水，与城市天然水系、绿地灌溉系统相连，使水资源最大限度地被重复利用。

（三）合理选择植物种类，优化植物配置

城市园林绿地是一种特殊的生态系统。植物是城市园林绿化的基础，合理的植物种类选择和配置方式是发展节水型园林的关键所在。其原则如下：一是因地制宜，注重乡土树种的开发和应用;二是大量应用耐旱植物;三是优化园林植物配置，城市园林绿地应该以乔、灌木为主体，以复层植物群落结构为主导，强调绿量和生态效益，杜绝“以草代树”现象，即便是选择草坪，也要选择抗旱性强的草种，这样将会大大节约水源。

（四）大力推广节水型灌溉方式

在城市园林绿地的灌溉方式上，要大力采取节水型灌溉措施，对灌溉系统进行认真全面地设计，提高水资源利用率，在园林绿地的建设过程中，一方面考虑对天然降水的利用，还要注重铺装材料的渗水性;另一方面，在达到浇灌效果的前提下，不同的浇灌方式也是决定绿化工程能否节水的重要因素。

1.喷灌。传统的浇灌不但浪费大量的水资源，而且还会出现跑水现象，使水流到人行道、街道，或车行道上，影响周边环境，不易产生地表径流和深层渗漏。喷灌特别适合于密植低矮植物，如草坪、灌木、花卉等。

2.滴灌。除了具有喷灌的主要优点外，滴灌比喷灌更节水（约40%）、节能（50%～70%）。然而，也因管道系统分布范围大而增大了投资成本和运行管理的工作量。现阶段，滴灌主要应用于花卉、灌木及行道树的灌溉上，而在草坪及其他密植植物上则应用较少。

3.地下滴灌。这是微灌技术的典型应用形式，是目前最新、最复杂、效率最高的灌溉方式。它直接供水于植物根部，水分蒸发损失小，不影响地面景观，同时还可以抑制杂草的生长，是园林绿地中极具发展潜力的灌溉技术。

（五）充分利用非常规水

所谓“非常规水”，是指区别于一般意义上的地表水、地下水的水源，包括污水处理回用水、海水、微咸水、雨水或洪水等。在国外，非常规水利用量的多少，是决定一个城市水资源开发利用先进水平高低的重要标志。目前我国城市园林绿化用水多来源于居民生活用水，造成了居民用水与绿化用水的矛盾。在水资源越来越匮乏的今天，园林绿化要继续发展，就必须解决水源问题，而充分利用非常规水是解决这个矛盾的有效途径之一。

（六）利用保水剂

保水剂（SAP）是近20年国际上发展起来的全新抗旱节水产品。它是一种功能性高分子聚合物，不溶于水，具有“保水、集水、节水”功能，可有效防止水分下渗或蒸发，减少耗水量或灌溉次数，提高水分利用率，从而提高植物存活率。

（七）加强人力资源管理，提高从业人员的节水意识