2024年政协委员民主监督小组工作总结

2024年政协委员民主监督小组工作总结（精选9篇）

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇1

根据区政协的指示和要求，我和区**事处纪检书记***、区工商联秘书***被选派为区人社工作民主监督政协委员。今年来，在区政协的领导下，在区人社部门的配合下，我们认真履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，抓重点、攻难点，积极为人力资源和社会保障事业的发展建言献策。有效推动了区人力资源和社会保障事业的稳步健康发展。

一、加强学习，提高认识

作为政协委员，要做好对我区人社工作的民主监督工作。首先是加强自身学习，我们采取集中学习和自学的方式，认真学习党的十七届四中全会和区政协下发的文件和领导讲话，不断增强思想政治素养和参政意识，日常生活中对时事、民生给予关注，提高分析问题的能力。其次我们从区人社局借阅了相关的资料和文件，利用业余时间深入细致的学习了养老、医疗、工伤等人社政策和相关法律法规及各级政府对人社工作的指示和要求。同时，坚持与时俱进，认真遵守和学习好《廉政准则》和并结合自身工作实际写出了心得体会。通过学***提高了对人社工作的认识和提升了自身修养，为开展对人社工作的民主监督奠定了思想基础。

二、深入实际，认真履行政协的工作职责。

我们紧紧围绕想全局、议大事、抓重点、办实事的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能。在政治协商方面主要表现在：积极参与人社局领导班子和党组织的重要会议，提出合理的意见和建议，为人社局领导决策出点子，当参谋。在民主监督方面主要是通过会议监督、现场监督、舆论监督等多种形式对人社工作进行事前、事中、事后的民主监督。如今年我们所提《加强我区下岗失业职工和农民工的技能培训和创业培训建议》得到了人社局领导的高度重视并积极采纳。同时结合当前政府大力倡导创业带动就业的良好机遇，我们提出了创业培训和小额担保贷款联动扶持创业者创业的合理化建议。在参政议政方面。我们主要是深入实际、深入社区、深入企业、深入群众，察民情、解民意，并及时向镇党委、政府提出合理化建议，积极参政议政。如年初该局在起草《2010年工作计划》时，就多次征询政协委员的意见，我们结合目前形式和人社工作实际，建议人社工作计划中明确提出组织实施几件民心工程，把人社工作重点公开，以广大群众都知道人社局今年想为老百姓做些什么实事。人社局采纳了政协委员的建议，确定了实施三大民心工程，现三大大民心工程基本完工，民生问题得到很好的解决。

三、坚持实事求是，务求时效

为确保政协委员民主监督工作取得实际效果，我们对区人社工作采取了听取汇报与深入基层调查，相结合的方式强化监督质量。今年我们每季度认真听取人社工作汇报的同时，针对当前人社工作中存在的问题，多次深入到中小企业单位和社会调查广大职工群众对人社政策的了解情况、社会保障政策法规的落实情况，劳动合同制度的实施情况及农民维权工作的开展情况，农民工就业情况等。并开展深入调研，多方求证，积极建言献策。如：针对失业保险、工伤保险和生育保险覆盖率较低的情况。我们向人社局提出了《以非公有制经济和参保企业中未参保人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面的建议》；针对我区城乡居民养老保险试点进展缓慢。我们提出了《分片包干，强化责任，加快推进城乡居民养老保险工作的建议》；这些建议提出后，被区人社局及时采纳，并得到了很好的落实。通过以上工作的开展，进一步增强了我们对人社工作的认识，也有力推动了人社工作又要又快发展。在人社工作人员的积极配合与共同努力下，2011年川汇区人社工作取得了可喜的成绩。

四、作风民主，各方面工作共同发展。

今年我们多次被邀请参加区人社局单位民主生活会，专题座谈会，充分体会到该局班子作风民主。一直坚持集体领导，民主决策，分工合作，各司其职。在政治和思想上始终与党中央保持一致，与区委、区政府保持一致，坚决贯彻落实上级的决议和指示，不折不扣地按时完成或超额完成了上级交给的各项工作任务。在工作作风上，遵纪守法、廉洁自律。全体工作人员勤勤恳恳、任劳任怨。正是由于该局工作人员开诚布公、坦诚相见、精诚团结、才使得我区的劳动保障工作在一种团结和谐、心情舒畅的氛围中不断前进和发展。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇2

主动作为

合力推进我市民主监督工作迈上新台阶

——在市政协2015委派民主监督小组动员会上的讲话

（2015年5月28日）

各位委员，同志们：

我市政协委派民主监督小组工作从2013年开始，经过两年时间的探索与实践，积累了一定工作经验。今年，我们在学习借鉴外地政协经验的基础上，出台了更加完善的工作办法、更加科学的考评办法，并重新制定了今年的委派方案，进一步推动委派民主监督小组工作向规范化、制度化、常态化发展。今天的委派民主监督小组动员会就是在这样一个背景下召开的，这也标志着我市政协委派民主监督小组工作进入了一个新的阶段。今天的动员会，就是要让大家进一步深化认识，改进工作，主动作为，着力提高民主监督实效，为衡阳经济社会发展献计献力。等下，***主席、***书记还将作重要讲话，请大家认真领会，积极贯彻。下面，我先讲三点意见。

一、要肯定工作成绩

两年来，市政协委派民主监督小组工作总体上呈现出了“组织协调有序、工作开展有力、民主监督有效”的良好局面，较好地履行了政协民主监督职能，为促进受派单位工作和衡阳经济社会发展发挥了积极作用。

一是形成了浓厚氛围。委派民主监督小组工作开展以来，得到了市委、市政府的高度重视，在全市形成了浓厚氛围。市委***书记多次出席相关会议并讲话，民主监督工作提出了很多重要的指导性意见。***主席一直致力推进民主监督工作的制度化、程序化和常态化发展，多次听取相关工作汇报，亲自参加有关走访、调研和座谈会。同时，市政协连续三年将民主监督工作列入工作重点，通过召开会议，开展督查、考察、实地调研等活动，积极推动民主监督工作。省、市主流媒体多次报道我市政协委派民主监督小组工作，社会反响良好，市改革办还将市政协的民主监督工作列为我市民主政治建设领域改革创新的重要内容，部分市民还主动向市政协提供民主监督线索，在社会上形成了主动作为、上下联动、共同监督的良好氛围。

二是奠定了工作基础。经过两年来的积极探索和不懈努力，市政协委派民主监督小组工作积累了一些工作经验，为下步工作奠定了一定基础。在思想基础方面，通过召开动员会、业务培训会、工作调度会，绝大部分民主监督员在思想认识上有了新提高、履职能力上有了新增强，激发了参与民主监督工作的热情。在制度基础方面，市政协根据工作需要，多次探讨研究，制订和完善了有关委派民主监督小组工作的实施意见、工作办法和考评办法，市委办专门转发了有关政协民主监督工作文件，为推进民主监督小组工作制度化、规范化提供了制度基础。在队伍基础方面，我们对民主监督员的选派坚持“委员自愿报名、广泛征求意见、组织考察决定、科学搭配分组”的原则。通过两年来的工作检验，我们对民主监督员队伍进行了进一步的调整和优化，现有的民主监督员队伍人员相对稳定、整体素质较高、人员结构较优，能够适应民主监督工作的需要。

三是取得了一定成效。在各方的共同努力下，市政协委派民主监督小组工作不断深入，取得了一定成效。在规范监督程序方面，各民主监督小组积极与受派单位衔接，召开了见面会、干部大会或情况通报会，学习相关文件精神，与受派单位达成了共识，沟通了感情，建立了联系，规范了程序。在突出监督重点方面，各民主监督小组与受派单位积极沟通，研究制定监督方案，确定监督重点。例如，派驻到市住建局的民主监督小组以提案督办为突破口，针对市住建局20多件提案的办理情况，一一进行调查了解，督查落实。特别是对解放路与蒸湘路口地下通道电动扶梯拆除问题，多方协调、多次督办，促成了问题圆满解决。在创新监督形式方面，各民主监督小组通过听取汇报、明察暗访、专项评议、开会座谈、主题调研、督办提案等方式积极开展工作，不断丰富和创新了监督形式。例如，派驻到市卫生局的民主监督小组集中对我市附

一、附

二、中心医院等16个大的医疗卫生单位进行明察暗访，并就暗访中发现的问题与被暗访单位领导面对面地交换了整改意见，社会反响良好。

委派民主监督小组是我市本届政协工作的一项创新举措，尽管前段工作取得了一些成绩，积累了一些经验，但是距离市委的期望和群众的期盼，还有很大的差距。比如，民

主监督小组工作制度还不够完善，工作机制、工作程序、工作考评等方面需要进一步规范和健全；少数民主监督小组受人员力量影响或存在“等、拖、看”思想，主动作为不够，活动开展较少，在监督工作中搞应付、走过场，提出的监督建议“不痛不痒”；民主监督方法不够灵活多样，大部分民主监督小组局限于参加会议、听取汇报，比较单一，影响监督效果。这些问题都需要我们在今后的工作中加以重视和改进。

二、要改进工作方式

针对实际工作中遇到的问题，我们在学习外地经验和结合自身实际的基础上，提出了加强和改进民主监督小组工作的意见，并征求了各方面的意见。在本次动员会之前，市政协主席会议专门研究了民主监督小组委派工作，审议通过了《市政协委派民主监督小组实施办法（试行）》、《市政协民主监督小组考评办法（修订）》，为民主监督工作更加规范、更加有效地开展打下了良好基础。和以往的工作方式相比，我们作了如下几个方面的改进：

一是改进了委派方式。由原来的“一届一委派”改为“一年一委派”，受派单位根据市政协根据市委市政府工作部署和人民群众关注的重大问题实行动态调整，数量精减到10-15个。从外地市先进经验和我们的工作实际来看，精减受派单位、缩短监督周期，更能够突出监督重点，更能够确保监督实效，更符合当前工作需要，受派单位也更容易接受。此次委派，我们考虑了政府机构改革因素，对单位撤销或归

并的单位不再委派，如房地局、物价局等，对已接受政协民主评议的单位暂不委派，如教育局、城管执法局等。

二是充实了监督力量。从各民主监督小组履职情况和各方反馈意见来看，原来的小组大部分是3人一组，监督力量偏弱，很多小组计划开展一些活动，常常因为人员请假或缺席，不得不延迟或取消。同时，一些组内人员结构不尽合理，专业人才不足，在监督工作中容易讲“外行话”、当“门外汉”。此次委派，市政协充分征求各委室意见，综合部分委员个人意愿、履职表现及工作变动等因素，新增和调整了部分民主监督员，在原有基础上重新组建了12个民主监督小组，每组配备6-8人，设组长1人，副组长2人。为便于联系工作，专门安排对口联系的专委会副主任担任相关小组的副组长。

三是规范了监督程序。原来的有关工作制度不够具体，不够细化，尤其是在监督程序上，没有明确，更没有规范。这次出台的《市政协委派民主监督小组实施办法（试行）》，专门就监督程序进行了详细的阐述，对政协如何进行委派动员、民主监督小组如何入驻、如何提出工作计划、如何开展民主监督活动、如何形成《民主监督建议书》以及如何跟踪督办、评价工作等等，都进行了明确和规范。

四是明确了监督重点。原先的制度只规定了监督内容是哪几个方面，没有细化到哪几项工作，没有强调监督重点，导致在实际监督工作中，有的小组感到比较茫然，监督工作难以深入。这次出台的《市政协委派民主监督小组实施办法

（试行）》，不但明确可参加受派单位哪些会议和活动，可以采取哪些方式方法开展监督，还提出在全面监督的基础上，选择确定一项监督重点，形成《民主监督建议书》。今后，民主监督小组工作的落脚点就是形成《民主监督建议书》，并确保监督建议得到办理和落实。

五是强化了服务保障。建立了市政协专委会对口联系、指导民主监督小组日常工作制度，充分发挥专委会作用，增强了政协组织管理合力。细化了考评办法，在修订的《市政协民主监督小组工作考评办法》中，制定了考核评分表，明确评分项目，操作性大为增强。加大了激励力度，按“以奖代补”的方式，对考核为称职等次以上民主监督小组发放包干工作经费，为民主监督小组更好地开展工作提供了经费保障。

三、要形成工作合力

《2015民主监督小组的委派方案》已经市政协主席会议审议通过，并印发给了大家。我认为，要真正抓好这项工作，必须要市政协与各民主监督小组、各受派单位共同努力，形成工作合力，具体来说，要整合以下三方面的力量：

（一）民主监督员要主动作为。各位民主监督员肩负着政协赋予的使命，承担着民主监督的重任，事关政协组织的形象和民主监督的成效，希望大家不负组织的重托，认真履职，在以下五个方面下功夫。一要在主动学习下功夫。要保证民主监督工作扎实有效，首先要求大家要不断加强自身修养，提高自身素质。要“懂法”，认真学习法律法规知识，只有这样才能抓住监督的核心，做到“言之有据、言之有理、言之有度、言之有物”。要“懂行”，要对受派单位的工作内涵、领域有一个大体的把握，努力变外行为内行，这样在监督过程中才能有的放矢，建言建到点子上，监督督到要害处。要“知情”，根据受派单位的特点，多途径地收集掌握情况，了解受派单位的基本情况、工作性质、业务知识，把有效监督建立在充分知情的基础之上。二要在掌握实情上下功夫。“没有调查，就没有发言权”，要想监督到位，就必须深入基层，掌握第一手资料。要针对不同的监督对象，采取走访、座谈、暗访、问卷调查等多种形式，全面了解和掌握受派单位近年的工作，存在的问题和不足，同时深入到群众中，倾听他们的意见和呼声，真正掌握第一手的鲜活资料，力争做到了解的情况真实可靠，掌握的数据翔实具体，得出的结论客观公正。三要在重点监督上下功夫。受派单位的业务面宽，可监督面广，而民主监督小组人员有限，监督周期较短，不可能面面俱到。要想取得监督实效，就必须要找准切入点，选准监督重点。各民主监督小组要在全面掌握情况的基础上，与受派单位充分沟通，抓住事关改革、发展、稳定大局的问题；群众最关心、最直接、最现实的问题；部门工作中应解决而没有解决的问题；市政协建议案、提案、社情民意办理落实过程中出现的问题，从这些问题中确定每年的监督重点，有计划有组织地开展民主监督工作。四要在成果转化上下功夫。民主监督工作的出发点和落脚点都是帮助受派单位解决问题、改进工作。各民主监督小组要在掌握实情、找

准问题的基础上，认真研究产生问题的深层次原因和解决问题的可行办法，力求提出的民主监督意见建议符合党和国家方针政策，符合本地区的客观实际，做到有理有据，提出的解决方案有较强的针对性、可行性和操作性。要主动跟踪、督促《民主监督建议书》办理落实，适时组织“回头看”，帮助协调解决受派单位自身难以解决或难以落实的问题，确保民主监督工作取得实效。五要在维护形象上下功夫。民主监督员是政协委员中的代表，代表政协行使民主监督职责，大家的一言一行不仅关系个人的形象，也关系到政协的声誉。各位民主监督员要以对党对人民负责的高度责任感，忠实地履行监督职能，切实推动部门工作。民主监督员是以组为单位开展工作的，大家有建议有意见可先在组里协商讨论，在小组碰头研究的时候可以有不同的声音，但在小组经过充分协商后，要统一意见，形成共识。要坚决杜绝利用民主监督员的岗位便利，为自己或他人谋取利益的现象。对借用监督员身份谋取私利的委员，我们将按照有关规定严肃处理。希望大家时刻牢记使命，认真履职，努力做一名政协组织放心、受派单位欢迎、人民群众满意的民主监督员。

（二）受派单位要主动配合。委派民主监督小组，对受派单位既是信任，也是支持。受派单位要把民主监督看成是改进工作、促进发展的一次机遇，高度重视并自觉接受政协民主监督，积极为民主监督小组履职提供必要支持。一要制定制度。各受派单位要制订接受市政协委派民主监督小组工作的实施方案，并明确分管领导及联络科室，要与民主监督

小组一起研究工作计划和监督重点，确保民主监督工作按计划、按要求开展。二要创造条件。受派单位不仅要为民主监督小组学习、知情、工作提供必要的资料和信息，还要主动邀请民主监督小组参加本单位的重要会议或重大活动，如工作部署会议、系统工作会议、行风评议会、绩效考评工作汇报会、领导班子民主测评会等，以便民主监督小组及时、全面地掌握受派单位工作情况。三要加强沟通。受派单位分管领导要每月与民主监督小组组长交流1次有关情况，单位负责人要每季度向民主监督小组通报1次全局性工作及廉政建设等情况，主动就民主监督意见或建议进行沟通，共同营造相互支持、相互配合、相互信任的良好氛围。四要办理落实。受派单位要主动听取民主监督小组提出的意见建议，认真进行整改，及时反馈办理结果。特别是对《民主监督建议书》中的意见建议，受派单位要高度重视，加强与民主监督小组办理协商，确保监督建议落到实处，取得实效。

（三）政协组织要主动服务。委派民主监督小组工作离不开政协组织的重视、支持、指导、服务和保障。我们要不断完善工作机制，加强领导，为民主监督工作开展提供优质服务和有力保障。一要加强组织领导。委派民主监督小组工作在常委会议和主席会议领导下进行，分管委员联络工作的副主席具体负责，委员联络委要做好相关会议组织、学习培训、宣传报道和统筹协调等工作。对口联系的专委会要做好民主监督小组日常工作的指导、协调，及时向分管领导汇报相关工作情况，争取领导重视与支持。二要加强工作调度。

要落实民主监督工作例会制，每半年召开1次工作调度会，调度工作，部署任务，交流经验。每年年底，主席会议或常委会议还将专题听取民主监督小组工作汇报，研究相关工作。三要加强考核评比。按照《工作考评办法》对民主监督小组和民主监督员履职情况进行考评，对优秀民主监督小组和优秀民主监督员给予表彰奖励。四要加强宣传报道。要有计划、有重点地组织对民主监督工作进行宣传报道，重点宣传民主监督小组的履职经验与受派单位接受监督、改进工作的先进事迹，扩大民主监督工作的社会影响，营造民主监督工作的良好氛围。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇3

2014年，XX社区在XX街道党工委和街道纪委的关心指导下，以十八大精神为指导，以全面提高社区居务监督委员会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作有序开展，现做如下总结：

一、科学界定居务监督委员会工作职责，按照上级文件规定和结合社区实际，进一步明确和强化了居监会的工作职责。首先是督促居务公开，居务监督委员会对社区两委党务公开、居务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对社区事务流程化的管理，尤其是集体资产、资源、资金的惯例实施事前、事中和事后的监督；其次是参与社区管理，对居委会未经居民会议或居民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对社区财务管理情况有疑义的，提出整改意见；年终参与听取社区干部述职述廉和考核评议，使居务监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。

二、严格居务监督委员会管理，推动社区党风廉政建设。建立居务监督委员会的目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对社区干部的经常性监督，在干部的权利置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。

三、加强居务、财务的监督。自居务监督委员会成立以来，首先加强了社区事务的公开制度，保障各项事务的透明度，如对社区的困难救助、低保户的申报进行公开；计划生育实施等各项事务监督。在街道纪委的领导下我们将继续加大监督力度，使社区事务更加公开透明，使集体资源、资产、资金能用到实处，做到真正用于民众。

四、存在的问题。通过运行，居务监督委员会的工作取得了一定成绩，做到了全心全意为人民服务，体现监督的全面性，实实在在反映老百姓的问题，我们也清醒的认识到居务监督委员会还有很多不足，由于缺乏足够经验，责任不够明确，对自己的责任、权利了解不够，与居民的交流沟通不足，影响了工作的有效发挥。

五、2015年的打算。

（一）创新形式，组建“多元化”社区居监会。针对辖区面积广、人口数量多，特别是流动人口多的现状，为更深层次的开展社区居务监督工作，我们将在辖区范围内招募作风正、责任心强的志愿者、党员，成立志愿监督小组，结合实际，建立健全上下联动机制，与社区居务监督委员会形成共同监督的工作方式。

(二)多措并举，拓宽收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基础上，借助新媒体，拓宽收集辖区社情民意的渠道。由专人负责，收集并整理辖区居民诉求，并将处理结果反馈于民。

（三）采取多种宣传形式，大力宣传建立居务监督委员会的重要意义，通过居务宣传栏、板报、印发宣传手册等多种形式，引导和调动广大居民参与监督的积极性。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇4

关于2010年度党委书记民主评议总结报告

按照县委组织部《关于开展2010年度乡镇党委书记民主评议的通知》（金组发[2011]1号）精神，我镇党委高度重视，精心组织，实行“一户一票”评议，于4月初结束评议工作，现将评议结果总结分析如下。

一、宣传动员情况。镇党委组织镇村干部召开了宣传动员会，安排布置评议工作；各村（社区）分别召开动员会，利用宣传栏加强评议内容的宣传；在场镇和各村（社区）悬挂标语24幅，广播30余场次（各村至少3次），分发宣传资料8500余份，通过不同方式的宣传，充分调动党员群众的参与积极性。

二、严格评议程序。民主评议严格按照《金堂县乡镇党委书记民主评议试行办法》执行。结合我镇实际情况，此次评议方式采用“一户一票”形式，在评议工作领导小组精心组织下，利用远程教育设备、“村村通”广播等传播媒体播放了党委书记公开承诺和公开述职的影音资料。驻片领导带队与驻村干部、村两委成员、组长、议事会代表逐户收集民意、开展评议，整个过程党员群众代表全程监督。

三、评议结果分析。我镇现有10002余户居民，发出评议票8932张，收回8296张，全部有效。通过党员群众客观公正、实事求是地评议，其中满意票数8204票，满意率为98.9%，基本满意73票，占0.87%,不满意9票，占0.23%。

四、抓好整改落实。根据收集的民意（建议）和评议结果，镇党委围绕问题专题研究，针对群众提出的建议，作出了解释和承诺，并对进一步加强业务和作风建设提出要求。

1、加强与文旅集团的对接，按照打造全国山地第一古镇的标准，着力推进古镇建设；

2、今年我镇作为成都市乡村道路建设示范镇，将新建和改建道路49.2公里，结合土地综合治理的道路建设，将基本满足村民的出行；

3、做好征地拆迁宣传工作，各项数据逐户进行核实，让农户认可为止；

4、进一步强化业务和作风建设。一是开展“三级”业务大练兵活动，加强各级干部的业务能力；二是对干部进行交流任职，多岗位任职，培养复合型干部；三是分解各项目目标到部门到人头；四是建立督查机制，镇纪委和党政办共同对镇村干部上班情况和部门重点工作推进情况进行督查，每月形成督查通报，作为年终考核的主要依据之一。

5、全面开展交心谈心活动，要求各镇村干部要团结互助，要为父老乡亲切身利益和全镇全面发展谋事做事，不计个人得失，快速推进五凤镇各项目建设工作。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇5

一年来，我坚持以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七大四中全会精神，牢固树立全心全意为人民服务为宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，按时交纳党费，通过党支部组织的集体学习和个人学习党章，认真做好读书笔记，写好心得体会，深化思想认识。同时把加强学习与改进工作紧密结合起来，坚持边学边改、边议边改，把学习过程变为提高素质、转变作风、促进工作的过程。作为一名中共党员要时刻用党员先进性标准规范自己，按党章规定的要求，坚决拥护党的章程。

在工作中今年3月份由于单位部门合并，单位安排我到办公室工作主要是接听、转接电话接待来访人员，负责文件、传真件的收发和公章保管使用，信息的上传下达，接听电话并做好留言记录，同时还要做好报账员的工作主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票，在平时工作中能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向局出纳核对现金与帐目，坚持财务制度，严格审核有关报账单据，不符合要求的一律不付款。严格保管有关印章、报账单、收据，库存现金的完整及安全，及时掌握下达额度余额，月末关帐后盘点现金流量，每月及时传递每位干部职工的工资条，使每位干部职工明白自己的月工资数。根据以上工作、学习，对照自身存在的不足，深入查找和剖析自身存在的不足和问题。

一、存在的主要问题：

1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才会去查找资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

2、思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。

3、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。

二、产生问题的原因

1、对理论学习认识还不到位。认为自己不需要有多高的理论水平，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，致使学习理论、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

2、服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀 的标准去衡量，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大进 步幅度较小的问题出现。

三、今后努力的方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素质，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，努力提高自身的综合素质。

2、坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到办实事、求实效，不断提高协调能力。

3、在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，开创工作新局面。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇6

一、为保证业主委员会委员换届工作的公平、公正、有序进行，根据业主意见，在新村街道办事处指导下，经部分业主代表协商制定本办法。

二、新村街道办事处委托北京市仁和律师事务所孟宪生律师担任换届工作小组组长，由工作组组长指导业主通过自荐、推荐以及互相推荐方式推荐产生换届工作小组。换届工作小组组长召集和主持换届工作小组会议，不享有表决权。

换届工作小组由业主代表人及居民委员会委派代表人组成。为保证换届工作公正，原业主委员会委员、报名参加业主委员会委员候选的候选人不能成为工作组成员。

换届工作小组名单将在小区内公示。

三、换届工作小组按照公平、中立的原则独立工作，不受人和组织干预。

四、换届工作小组的职责：

1、审查和确认候选人身份；

2、提议、制定候选人遴选办法，组织候选人遴选工作并确认正式候选人；

3、拟定业主大会会议议案；

4、公告正式候选人简历；

5、确定具体的选举方案并向业主大会推荐业主委员会委员候选人；

6、协助召开业主大会；

7、提请业主委员会公告选举结果。

五、工作小组召集人由组长担任，工作小组工作会议由召集人召集和主持。工作小组组长可以委托其他人召集并主持会议。

六、工作小组决定任何事项均通过表决决定，过半数通过有效。

七、工作小组成员应当在相关决议上签字。同意或者不同意的意见均应在决议上体现。

八、换届工作小组秘书处设在办公室，秘书由担任。

九、换届工作小组文件四份，由换届工作小组秘书保管。换届工作完成后，新村街道办事处、工作小组组长、恒富花园业主委员会、社区居民委员会各备存一份。

政协民主监督工作部署 篇7

一、指导思想

以《中共中央关于加强人民政协工作的意见》为统领，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕科学发展、创新发展、和谐发展的重大问题与重点民生问题，认真履行政协的民主监督职能。

二、工作目标

通过采取民主监督的各种形式，对被监督单位在遵守国家宪法、法律、法规、地方性法规和政府规章方面、重大方针的贯彻执行方面、人民群众普遍关心的重大问题的解决方面和国家机关及其工作人员履行职责、廉洁从政方面，特别是提案办理质量等方面进行有效监督，开辟畅通的民主渠道，畅达民意，凝聚人心，实现民主监督工作质的飞跃，范文《政协民主监督工作部署》。

三、具体工作

（一）开展定向选派，实行经常性监督（3-11月）。今年继续选派一部分素质高、能力强、有责任心的政协委员组成监督小组，进驻部分职能部门，开展经常性的监督工作。民主监督员数量设定为98人，分成22个监督小组。

（二）开展提案办理全程跟踪，实行针对性监督（4-8月）。今年选择3件重要提案，通过对承办单位提案办理全程监督，对热点、难点提案追踪，有针对性地实施监督，推动提案的有效落实。

（三）开展民主评议，实行重点监督（9-11月）。今年的民主评议工作，除实施《政协区委员会民主评议办法（试行）》规定的内容外，专题委员会组成13个评议小组，就13件重要提案办理情况，对承办单位进行民主评议。

（四）举办1次民主监督工作座谈会（10月）。

（五）组织2次提案工作专题调研（5-11月）。

2024年政协委员民主监督小组工作总结 篇8

三大职能，紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展思路，扎实开展调查研究，积极关注民生，有针对性地向党委、政府建言献策，为构建**和谐社会作出积极贡献。

一、抓学习，提高委员素质，增强履职能力

学习是每名委员终身必修的事业，也是委员有效履职的前提，针对今年是政协换届年，大多委员初涉政协工作领域，如何正确履职，充分发挥委员在经济社会舞台中的作用，工作对比历届工作经验，始终坚持把委员的学习置于首位来抓紧抓好。针对**政协委员分布于教育、行政、卫生、电力等不同的行业和界别，分别采取集中学习、分散学习和适时组织委员调研，观摩等方式，不断加强委员理论和业务知识的提高，有效提高了委员参政议政的能力水平。一是加强了委员对党的基本路线、方针、政策的学。针对近年来随着改革、发展的不断深入，农村基层各种新的事物，矛盾也不同程度地推陈出新，如何在纷繁复杂的现实工作、生活中牢牢把握正确的政治方向，要求委员必须进一步熟悉党的路线，在农村的各项政策，做到现实对照理论，理论联系或指导实际，以使建言献策有的放失，有所针对，收到实效。二是加强了委员对政协章程的学习。章程对委员的权利、义务，如何履职作了全面规范，把握了章程的精神实质和工作内涵，也就牢牢把握了政协工作的政治方向和现实的方式方法。三是强化委员对县情、镇情的再认识。针对委员“上通中央、下联各界”的工作特点以及“人才荟萃”的组织实施，为使整个小组的工作做到既有“面”上的特点，又有委员自身个性，自身作业“点”上的展示，首先强化了对县情、镇情的再认识，采取了组织委员共同阅示县上一些事关全县经济规划，社会发展的文件，邀请委员参加全镇性的各种会议，组织委员到一些矛盾突出的村组进行调研或到重点工程进行视察，从而使委员在建言献策中避免出现“空理论”或“大超前”，增强其现实可操作性，从而增强委员在工作生活中的威信和说话的“份量”。四是加强了委员自身岗位业务素质的学习锻炼。委员作用的发挥好坏直接体现政协组织作用的发挥。根据**政协委员的分布实际，工作组积极倡导各位委员加强本职岗位业务的学习，以自身的行动证明无愧是一名合格的政协委员，以自己出众的工作业绩展示政协委员的风采，以自己的行为操守赢得干部群众的信任，从而更好地收集社情民意，关注民生，更好地建言献策。

二、抓评议，明优势，促进党政部门作风的转变

积极开展民主评议，积极向党委、政府建言献策，这是政协工作的一项重要职责。今年以来，政协工作组与镇人大主席团共同联系，征得党委同意，按照各自职责，采取一系列措施，深入开展民主评议活动，收到良好实效同，有力地促进了党政部门作风的转变。一是积极开展对党委、政府的民主测评。党风决定政风，政风决定行风，行风在决定一个部门发展的同时，更决定了一个地方的发展。今年以来，根据政协委员位置超脱、敢于直言的实际，在党代会(常任制)期间，组织委员对党委、纪委及班子成员按满意、基本满意、不满意三个等次进行了民主测评并将测评结果公开。二是组织政协委员与人大代表一道，对政府以及所属部门进行民主评议(测评)，对党委、政府所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，同时也对站所部门最值得肯定和发扬的方面进行了表扬，这对**镇的整个政风、行风的转变起到了很好的促进和推动作用，使全镇心术端正、办法多样、服务廉洁的干部队伍及站所团结一致，齐心协力的良好格局基本形成，为**的发展提供了有力的组织保障。

三、抓调研，积极建言献策，构建娜姑和谐社会

没有调查，就没有发言权。作为一名政协委员，既是一种荣誉和光荣，更是一种沉甸甸的责任。政协**工作小组充分调动每名委员的积极性和责任心，围绕**发展大局，深入开展调查研究，积极向党委、政府建言献策。

爱国卫生运动委员会小组工作职责 篇9

1、负责全院爱国卫生工作，监督、组织卫生检查。

2、制定和修改医院卫生运动计划及全院卫生考核制度。

3、宣传普及卫生知识，收集全院各类卫生知识宣传资料，并做好归档工作。

4、监督全院各科门前“三包”和院容、院貌整洁工作。

5、负责全院灭“四害”工作，并常年控制在国家标准以内。

喜德县妇幼保健院

2010年爱国卫生工作

领 导 小 组

根据喜德县卫生局2010卫生考核细则的具体要求，为了使我院的爱国卫生工作更加制度化、规范化，结合本院的实际工作，成立了院内爱国卫生领导小组，负责院内的爱国卫生和环境绿化工作。

组 长：黄基琼（保健院院长）副组长：党敬昆（保健院副院长）成 员：杨胜燕（办公室主任）

赵发胜 张 红 王显辉

穆 春 马尔果各 木帕约古

院内爱国卫生工作，由黄基琼院长负总责，党敬昆副院长具体分管，各小组成员协助监督实施。分管领导要带领小组成员对院内的 环境卫生和环境绿化进行检查评比。

喜德县妇幼保健院

2010年爱国卫生工作

工 作 计 划

为了使我院今年的爱国卫生工作更加制度化、合理化、规范化，根据喜德县卫生局2010卫生考核细则的具体要求，结合我院的实际工作情况，特制定出我院2010年的爱国卫生工作计划。

一、为了使我院的爱国卫生工作做到制度健全、责任明确。院内成立了以院长黄基琼为组长负总责；副院长党敬昆为副组长具体分管；赵发胜、杨胜燕、张红、王显辉、穆春 马尔果各、木帕约古等为成员，各科室负责人具体实施、执行的爱国卫生工作领导小组，具体负责院内的科室、环境卫生和环境绿化工作。

二、建立健全单位内的爱国卫生工作规章制度，并将制度规范上墙，严格按照院内规章制度进行检查评比和实行奖惩。

三、要求各科室做到“门前三包”“门内达标”的责任制度。做到每天清扫，三天大扫，清除卫生死角。严格做到窗明几净，办公室内办公用品、书报等物品摆放整齐、美观、卫生。

四、厕所卫生达到“二无一定”，即无蝇、无蛹、定期打扫。做到药物消毒厕所地面，坑位清洁卫生。

五、每年开展2—5次健康教育，增强干部、职工的环境卫生意识和自我保健意识，养成讲卫生、爱清洁的卫生习惯。

六、将爱国卫生工作纳入年终考核内容，每月进行一次卫生检查评比活动，年终总评，对工作突出的科室和个人给予适当的奖惩和鼓励，对工作表现较差的科室和个人给予批评，并限期整改。

七、继续搞好院内和单位“门前三包”地段内的环境卫生和环境绿化工作，继续保持本院州级“卫生先进单位”的光荣称号。

喜德县妇幼保健院 2010年11月29日

喜德县妇幼保健院

爱 国 卫 生 工 作 总 结

根据喜德县卫生局2010卫生考核细则的具体要求，和我院年初制定的工作计划，结合我院的实际工作情况，今年，我院在爱国卫生工作方面主要做了以下工作：

一、为了使我院的爱国卫生工作做到制度健全、责任明确。院内成立了以院长黄基琼为组长负总责；副院长党敬昆为副组长具体分管；赵发胜、杨胜燕、张红、王显辉、穆春 马尔果各、木帕约古等为成员，各科室负责人具体实施、执行的爱国卫生工作领导小组，具体负责院内的科室、环境卫生和环境绿化工作。

二、建立健全了单位内的爱国卫生工作规章制度，并将制度规范上墙，严格按照院内规章制度进行了检查评比和实行奖惩。

三、各科室做到了“门前三包”“门内达标”的责任制度。做到每天清扫，三天大扫，清除卫生死角。严格做到窗明几净，办公室内办公用品、书报等物品摆放整齐、美观、卫生。

四、厕所卫生达到了“二无一定”，即无蝇、无蛹、定期打扫。做到了药物消毒厕所地面，清除坑位污垢，保持厕所每天清洁卫生。

五、今年开展了5次健康教育，增强干部、职工的环境卫生意识和自我保健意识，养成了讲卫生、爱清洁的卫生习惯。

六、将爱国卫生工作纳入年终考核内容，每月进行一次卫生检查评比活动，年终总评，对工作突出的科室（药房）和个人马尔果各给予适当的奖惩和鼓励，对工作表现较差的科室和个人给予批评，并限期整改。

七、搞好了院内和单位“门前三包”地段内的环境卫生和环境绿化工作，继续保持本院州级“卫生先进单位”的光荣称号。