济南铁路局职工住房补贴实施细则

济南铁路局职工住房补贴实施细则（推荐8篇）

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇1

为适应路局直管站段管理体制要求，健全完善职工住房补贴管理体制，保障资金安全，维护职工利益，结合我局实际，制定本实施细则。

第一章总则

第一条职工住房补贴是职工住房货币化分配制度的重要内容之一。我局目前实行的职工住房补贴包括新职工月住房补贴和职工一次性住房补贴两部分。职工住房补贴实行全局集中统一管理。

第二条管理职责

（一）路局土地房产管理处（简称房管处）是全局职工住房补贴的主管部门，负责制定全局职工住房补贴政策和实施办法，负责指导、监督、检查职工住房补贴政策、办法的执行和落实情况，审批房管所办理的职工提取使用申请，保障住房补贴资金的安全和保值增值。

（二）路局房管所在路局房管处的领导下，负责建立新职工住房补贴个人交存明细帐户，办理新职工住房补贴资金归集、支付手续；审查批准职工一次性住房补贴的使用申请；进行日常会计核算，保障资金安全。

（三）局属各单位负责本单位职工住房补贴的资金扣缴、转移以及职工使用支取申请的受理、初审等工作，负责建立健全职工住房补贴管理台帐，记录职工交存、转移、支取等情况。

第二章新职工住房补贴

第三条凡1999年1月1日及以后入路参加工作的职工（简称新职工），实行月住房补贴制度，从参加工作的次月起，按月计发新职工住房补贴。

第四条路局房管处在路局资金结算所设立全局新职工住房补贴银行专户，专项存储各单位上交的新职工住房补贴资金。

第五条新职工住房补贴按职工本人工资基数乘以补贴比例25％计算确定，每年7月以上年末工资基数为准调整一次月交存额。

新职工工资基数按其本人上年度12月份（当年入路的新职工，按上月）岗位工资、技能工资和工龄工资三项之和确定；见习期间新职工（含学徒、熟练工）的工资基数，按见习期间工资待遇的42％确定。工资待遇指纳入工资总额统计的临时工资、工龄工资、各项政策性生活补贴及各种岗位津贴、奖金等项待遇。大中专毕业生见习期间的工资待遇，按《济南铁路局关于提高职工岗位工资标准的通知》（济铁劳卫发[2005]345号）文件确定的收入水平，作为工资待遇确定工资基数。

第六条新职工第一次发放住房补贴，由单位房改人员填写“新职工住房补贴发放计算表（附表1）”，单位劳人部门确定工资基数，财务部门复核后，按月从工资中发放。次年及以后年度调整，由单位房改人员计算，劳人、财务部门审核后随工资调整发放。单位房改部门应建立“新职工住房补贴管理台帐表（附表2）”，详细登记新职工住房补贴交存额，并与单位财务部门定期核对做到数据真实相符。

第七条新职工住房补贴，由职工所在单位财务部门每月从其工资中代扣代缴，并于工资发放之日起5日内，通过银行汇缴“济南铁路局新职工住房补贴”专户。

交存单位首次或次年7月调整月缴存额后的第一个月汇缴新职工月住房补贴，应按每一交存职工逐人详细填写“新职工住房补贴首次（调整）汇交清单（附表3）”各栏目，报送路局房管所，并同时上报电子数据。以后每月汇缴新职工住房补贴，填写“新职工住房补贴汇缴（变更）清单（附表4）”，报送路局房管所，并同时上报电子数据。

第八条新职工住房补贴发放到职工退休之日止。

第九条新职工住房补贴的收缴以路局管内独立决算单位（含运营、多元经营系统）为缴存单位。路局房管所按缴存单位设立单位交存明细帐，并在单位名下设立新职工个人明细帐。

单位交存新职工住房补贴，应先到路局房管所办理单位交存和新职工个人交存明细帐设立登记手续。

第十条单位发生合并、撤销、分立等情况，上级主管部门应通知路局房管处；变更后的单位，应在发生单位变更之日起的5日内，到路局房管所办理单位变更和新职工住房补贴转移等相关手续。

第十一条新职工住房补贴存款利息，比照住房公积金的利息计算办法计息，结息年度为上年7月1日至本年6月30日，结息月份为每年的6月份。

当年归集的新职工住房补贴存款利息，按结息月份30日挂牌公告的活期存款利率计息。上年结转的按结息月份30日挂牌公告的3个月定期整存整取存款利率计息。

新职工住房补贴计算利息的基数，上年结转的，为上一年度结转新职工住房补贴的本息和；本年交存的，为本年度各月交存的新职工住房补贴。

第十二条路局房管处应在铁道部和路局有关资金安全管理政策的规定范围内，管好用好新职工住房补贴资金，在保证新职工住房补贴资金安全的前提下，做好新职工住房补贴资金的保值增值工作。

第十三条新职工有下列规定条件之一的，可以提取本人帐户内的存储余额：

（一）新职工本人或配偶购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）偿还购房贷款本息的；

（三）退休或调往局外单位的；

（四）与单位终止劳动关系的；

（五）职工在职期间死亡或宣告死亡的；

（六）其他经批准的情况。

第十四条职工提取本人交存帐户内的新职工住房补贴资金余额，应向单位提出申请，填写“新职工住房补贴提取申请表（附表5）”，并提供相关证明材料，由职工所在单位受理并审核。对核实无误同意提取的，由单位经办人员填写“新职工住房补贴提取汇总表（附表6）”，后附新职工提取申请及相关证明材料，于每月月初集中报送路局房管(分)所。相关证明材料包括：

1.新职工本人身份证复印件；

2.购买住房的，提供购房合同、交款单据或房产证原件及复印件；建造、翻建住房的，提供规划行政管理部门出具的工程建设许可证明原件及复印件；大修住房的，提供住房产籍管理部门出具的批准大修证明原件及复印件。如为家庭购买、建造、翻建、大修自住住房，还应提供户口薄原件及复印件。

3.偿还贷款本息的，提供贷款合同或代扣还款委托书原件及复印件。

相关证明材料经单位审核无误后，原件退还新职工本人，复印件随提取申请表一并上报路局房管（分）所。

第十五条路局房管（分）所应对单位上报的职工提取申请条件进行审核。对各项证明材料属实，符合提取条件的，准予提取，核对计算新职工至提取月份的交存金额和应得利息，报路局房管处批准。

路局房管所根据路局房管处批准的新职工提取申请，办理新职工住房补贴的提取手续后，将一份申请连同证明材料一起存档保管，一份送转财务部门，由财务部门将资金拨付至职工所在单位。

房管所对批准的新职工提取使用申请，要建立新职工住房补贴提取使用管理台帐，详细登记新职工的提取使用情况。

第十六条因购买、建造、翻建、大修自住住房或因偿还购房贷款本息原因，提取使用新职工住房补贴的，每隔一年可以提取一次。

第十七条新职工因退休、调往局外单位工作、与单位终止劳动关系等情况提取新职工月住房补贴的，房管所应及时办理新职工个人帐户销户手续。已撤销的个人帐户，转入撤销帐户数据库备查。

第十八条新职工在局内调动工作单位，调出单位应及时办理新职工住房补贴转移登记手续，填写“新职工住房补贴转移登记通知单（附表7）”一式四份，一份留存，两份送转职工调入单位，一份随当月汇缴清单一起上报路局房管所。调出单位应将调出职工在本单位的交存资料妥善保管，以备查对。

第十九条新职工在局内调动工作单位，调入单位应自该职工调入本单位起，随工资发给新职工住房补贴。调入单位根据调出单位填制的“新职工住房补贴转移登记通知单”，办理新职工在本单位的新职工住房补贴发放手续，房改部门一份留存，一份转单位财务部门。

第二十条新职工在局内调动工作单位，路局房管所应根据调出单位填制的“新职工住房补贴转移登记通知单”，办理转移新职工明细帐户的单位变更手续，并将变更情况通知单位财务部门进行资金调整。

第三章职工一次性住房补贴

第二十一条职工一次性住房补贴是路局在取消福利性实物分房后，对1998年12月31日及以前参加工作的无房或住房面积未达标的职工，在参加集资建房或购买商品住房时按规定方法计算给予的一次性购房补贴。

第二十二条全局各单位已提取挂帐的职工一次性住房补贴资金，由路局财务处集中管理。

第二十三条职工本人或配偶，在1999年1月1日及以后符合下列条件之一的，可以申请提取职工一次性住房补贴：

（一）参加集资建房或按评定价方式购买公有住房的；

（二）购买商品住房的；

（三）新建、翻建、大修自住住房的；

（四）其他经批准的情况。

以下情况，符合上述规定的提取条件，应为其办理申请审批手续：

（一）职工以本人名义从事上述规定条件之任一种后去世的；

（二）职工外出务工、劳动教养等没有解除劳动关系的。

第二十四条职工申请使用一次性住房补贴，应根据提取原因，分别提供以下证明材料：

一、提供按房改政策规定已享受工龄折扣证明。

本人和配偶已按房改政策购买公有住房属铁路住房的，提供交款单据或交款证明复印件；属地方单位公有住房的，提供价款计算核定表和交款单据复印件。

二、提供购买非房改住房证明材料。

1.购买商品住房，属新建住房的，提供购房合同和交款单据或发票复印件；属二手商品住房的，提供购房合同和契税交款单或产权证复印件。

2.集资建房的，提供集资建房合同或集资建房证明和交款收据复印件。

3.按评定价购买住房的，提供评定价交款单据复印件。

4.自建住房的，提供规划行政管理部门出具的工程建设许可证明复印件。

5.大修自住住房的，提供住房产籍管理部门出具的批准大修证明复印件。

6.家住农村地区的职工自建、翻建、大修自住住房，提供宅基地使用证明复印件和村民委员会出具的建、修住房证明。

三、其他证明材料。

1.具有科级及以上行政职务或助理级及以上技术职务的，提供1998年12月31日及以前的任职令或资格证书复印件。

2.家庭经济负担较重，经民主评议和单位G.H.认定，给予单职工家庭优惠照顾的，提供单职工家庭经济状况和民主评议情况证明。

第二十五条职工一次性住房补贴基数，参照职工工作和居住所在地地级以上政府房改政策规定的补贴基数执行。各城市地区职工一次性住房补贴基数标准为：

济南、青岛、徐州地区为6.49元／平方米；烟台地区为6.33元／平方米；潍坊地区为6.07元／平方米；泰安、淄博、聊城、兖州、日照、临沂、连云港地区为6.0元／平方米。

第二十六条职工申请使用职工一次性住房补贴，由职工所在单位受理，并按规定进行初步审核。对符合提取使用条件的，计算申请职工的一次性住房补贴金额，并签章，于每月10日前报送所在地房管(分)所审批。

路局机关各部门职工申请使用一次性住房补贴，由各处室主管人员审核，人事、劳卫、房管部门盖章后，集中于每月15日前报路局房管所审批。

多元经营单位的职工申请使用职工一次性住房补贴，由职工所在单位受理初审，报多元经营管理分中心具有劳动人事管理权限的部门确认后，报送所在地房管(分)所审批。

第二十七条路局房管(分)所对各单位上报的初审职工一次性住房补贴使用申请，逐一进行审批，并在申批表上签署审批意见和准予提取金额。青岛、徐州房管分所审查批准的提取使用申请，汇总后集中上报路局房管所。

路局房管所对青岛、徐州房管分所批准使用的职工一次性住房补贴使用申请，进行登记汇总，与本单位审查批准的职工使用申请一起，填写“批准职工使用一次性住房补贴单位汇总表（附表8）”一式两份，报送路局房管处（房改办）。

各房管（分）所审批范围为：

路局房管所负责路局机关各部门及济南、泰安、日照、临沂、兖州、聊城、淄博地区内各单位；青岛房管分所负责青岛、烟台、潍坊地区内各单位；徐州房管分所负责徐州、连云港地区内各单位。

第二十八条路局房管处（房改办）对路局房管所上报的“批准职工使用一次性住房补贴单位汇总表”进行登记确认，附相关资料转路局财务处，由路局财务处拨付至职工所在单位。

第四章管理要求

第二十九条新职工住房补贴的交存和使用提取，实行收支两条线方式管理，各单位均不得采取截留、坐支方式交存或支取新职工住房补贴。

第三十条路局房管所每月末应根据当月职工住房补贴的交存、审批、支取情况，编制新职工住房补贴变动情况动态统计表和职工一次性住房补贴审批情况统计表，报送路局房管处。

第三十一条新职工住房补贴交存单位，应定期与路局房管所核对单位上交资金与职工个人交存额，每季应至少核对一次。发现错误应及时查找原因，进行更正。每年7月，交存单位应将新职工住房补贴交存情况向职工公布。

第五章附则

第三十二条本细则实施以后，路局前发有关规定，与本实施细则不一致的，按本实施细则的规定执行。

第三十三条本实施细则自发布之日起施行。

职工住房补贴账户转移确认书 篇2

青岛市住房资金管理中心：

现有职工，身份证号码，原工作单位，原单位住房补贴账号，原个人住房补贴账

号，账户余额，住房补贴缴至年月，该职工已于年月日，调入我单位工作，我单位同意该职工在原工作单位缴存的住房补贴转移至我单位，特此证明。

职工签字：单位公章：

年月日年月日

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇3

尊敬的县委、县政府各位领导：

我们是县直（含局、镇）党政机关工作几十年的老公务员。工龄长的已四十余年，短的已近二十年。在过去的几十年的工作中，我们为了事业，均把个人的利益与安危放在脑后，在落实和解决单位福利分房的问题上，由于工作变动频繁、和其它种种原因，使我们至今均未享受单位福利分房或住房补贴。

党和政府历来把住房问题作为解决民生的一件大事，始终把改善群众的居住条件作为城镇住房制度改革和房地产发展的根本目的，出台了系列爱民政策。可是，我们这一少部分老公务员在住房和补贴问题上确成了被遗忘的角落。（即成了基本生存条件中的弱示群体）。随着社会的发展和房地产物价的飞速上涨，而我们这些仅靠1000多元工资养家糊口的公务员，对购买现价几十万一套的商品房确成为一个天文数字。由于物价的上涨、职工福利的不平等，在住房分配上，我们这些无房公务员和老职工与曾享有福利分房的大多数公务员比，就行成了极大的差距，显得十分不公平！现在，有的现已退休，有的即将退休，有的家庭上有年迈的父母，下有已成家或即将成家（均未就业）的子女，祖孙几代在住房问题上饱受着类似“蜗居”之艰辛，无时无刻无不在艰难困苦中挣扎，到了难以支撑的境地。这些年来，由于国家取消了福利房建设，我们这些住房掉队的老职工分房更是无望可待，只得一心苦等着政府出台给予出路的政策落实。

根据国务院（国发[1998]23号）国房改字[2000]36号、130号、[2002]203号直至2009年系列房改补贴文件，湖北省2004年6月29日出台的《省政府关于促进房地产业持续、健康发展的意见》等系列规定，（其系列规定中明确提出了全额和差额拨款的机关事业单位住房补贴三年内发放到位。〈意见〉还

指出：对无房和住房未达标的老职工应在2007年底将其住房补贴发放到位。）荆门市人民政府[2000]24号、荆房改办[2002]6号、京山县人民政府京政发

[1999]25号《县政府关于印发京山县深化城镇住房制度改革、加快住房建设实施方案的通知等文件精神，都深得民心，同时，本县大多数单位的大多数职工均享受了福利分房或对无房老职工的有关补贴。

诸于以上文件精神和我们的实际困难，为了解决生存之基，同时使党和政府的爱民政策真正得到平等的落实，缩小同等条件下公务职员之间的差距，特强烈要求县委、县政府落实慧民政策，解决对我们无房公务员和老职工的住房补贴或给予福利分房。（其补贴标准按市政府[2000]年24号或县政府文件规定的夫妻双方按现阶段房价的35%进行补贴。）我们相信，作为父母官的县委、县政府领导对我们这些在党政机关工作了一生的部下是不会忍心视而不管的。我们忠心的期盼和感谢您们对无房公务员和老职工按照文件精神给予关爱——住房补贴的落实。

来信来访人：

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇4

济南市规定，住房公积金的缴存比例由单位根据实际情况自行选择，但不得低于月平均工资的5%，不得高于12%。每个年度内单位只能设定一个缴存比例，并可以逐步提高。个人缴存比例与单位缴存比例应当相同。单位和职工住房公积金的最高月缴存基数，不得超过济南市统计局公布的上年度职工月平均工资的3倍。

根据办法，单位应当及时为新录用职工设立住房公积金账户。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，原工作单位应当将职工住房公积金个人账户并入新设立的账户。

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇5

邢台市人民政府办公室关于转发市住房保障和房产管理局市民政局邢台市区廉租住房租赁补贴申请、审核及退出管理实施细则（试行）

邢台市人民政府办公室 办字［2011］26号

邢台市人民政府办公室

关于转发市住房保障和房产管理局市民政局

邢台市区廉租住房租赁补贴申请、审核及退出管理实施细则（试行）的通知

桥西区、桥东区人民政府，开发区管委会，市政府有关部门： 市住房保障和房产管理局、市民政局《市区廉租住房租赁补贴申请、审核及退出管理实施细则（试行）》，已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年四月二十二日

市区廉租住房租赁补贴申请、审核及退出管理实施细则(试行)根据《河北省人民政府关于加快保障性安居工程建设的实施意见》（冀政〔2011〕28号）、《河北省廉租住房保障办法》（冀建保〔2009〕634号）和《邢台市2011年保障性安居工程实施方案》（邢政办〔2011〕16号），结合我市实际，制定本实施细则。本细则适用于市区范围内廉租住房实物配租的申请和管理。

本细则所称廉租住房租赁补贴，是指市政府向申请廉租住房保障并符合条件的城市低收入住房困难家庭发放廉租住房租赁补贴，由其自行承租住房。

一、申请条件

(一)市区范围内申请廉租住房实物配租的城市低收入住房困难家庭（以下简称“申请家庭”含单身）应同时具备下列条件： 1.申请家庭成员具有市区常住户口，且在市区实际居住；

2.申请家庭收入在市政府确定的住房保障对象家庭收入标准以下，由民政部门认定为城市低收入家庭。住房保障对象家庭收入标准（2011年按家庭年人均可支配收入的0.8倍，即11752元/人），由市政府每年向社会公布一次；

3.家庭无住房，或者自有住房建筑面积在50平方米以下且人均住房建筑面积在15平方米以下、1人户在30平方米以下；

4.申请前五年内没有转让过住房；虽转让过住房，但住房面积符合住房保障面积标准的。

租住公房的，按公房建筑面积计算家庭现有住房面积；居住房屋经鉴定为危房、不具备基本生活设施的房屋等不适合居住房屋的，视为无房。

（二）具有以下情形之一的不得申请：

1.单身（含离异）申请人未满30周岁。但经民政部门认定的社会救济、社会救助的孤儿除外；

2.在5年之内转让过住房，且建筑面积超过保障面积标准的。但申请家庭成员中直系亲属因患重大疾病转让住房并提供有关证明的除外；

3.申请家庭5年之内自有住房被拆迁的，其建筑面积超过保障面积标准且已获得补偿安置的；

4.拥有轿车或经营性机动车的；

5.兴建、购买商业用房或高标准装修现有住房的；

6.出资安排子女出国留学或就读高档收费学校的；

7.已享受过集资建房、领取政府经济适用住房货币补贴、购买经济适用住房或政府提供优惠政策住房的；

8.家庭成员中未共同居住或者在社会福利机构中生活居住的人员；

9.其他不得申报的情况。

二、申请与发证程序

市住房保障服务中心具体承担保障资格的准入、退出及房源管理、使用和违规处理等工作。市、区民政部门负责城市低收入家庭资格认定工作，核实并出具相关证明。

申请家庭取得低收入家庭证明或低保证明后，按下列程序办理：

（一）提出申请。对照当年公布的申请条件，且确认符合该条件后，由申请家庭的户主或申请家庭推举具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人，直接向市住房保障服务中心提出申请，并提交以下申请材料：

1.按真实情况填写，并经申请人签字确认的《邢台市住房保障资格申请表》；

2.申请人填写并签字确认的《家庭收入、财产和住房状况查询委托书》；

3.申请家庭成员的户口本、结婚证明、身份证（原件及复印件）； 4.户口所在地的区民政部门出具的《城市低收入家庭核定证明》或低保证明（原件及复印件）；

5.自有住房的房屋所有权证、租住公有住房的证明；

年满30周岁的单身市民，提供户口所在地婚姻登记部门出具的未婚证明；离异家庭提供离婚证等有效证件。

（二）受理申请。对申请人提交的申请材料进行审核，申请材料齐备且符合条件的应予以受理，通过个人住房信息系统核实申请家庭住房信息。材料不齐或不符合条件的，应书面告知申请人，并说明理由。

（三）诚信承诺。申请家庭填写《住房保障家庭诚信守诺书》，并由工作人员现场采集申请人承诺影像信息后，向其发放《住房保障申请受理确认书》，载明受理时间、申请类别和承诺办结时限等内容。

（四）入户调查。市住房保障服务中心组织办事处、社区居委会工作人员，邀请住房保障社会监督员或群众代表共同组成联合调查队，进行入户调查走访，实地采集申请家庭有关影像信息，并做好询问笔录。调查队成员数量不少于3人。

（五）组织公示。经入户调查核实，符合条件的，在申请家庭居住地、社区居委会对申请人申报的基本信息进行张贴公示，同时在当地报纸、网络等媒体上公示，公示期均为7天。经入户调查，不符合条件的应书面告知申请人，并说明理由。公示期间，提出异议的，市住房保障管理部门应对举报情况进行查证。

（六）确认发证。经公示无异议，或异议不成立的，市住房保障管理部门即向申请家庭核发《邢台市廉租住房租赁补贴资格证》（有效期一年），纳入住房保障范围，建立保障家庭档案，并将发证结果向社会公布。

三、保障标准

自发证之日起，从下月开始享受租赁补贴，并于两个月内发放到位。

（一）面积标准：市区廉租住房保障面积的标准为人均15平方米，每户最低30平方米，最高50平方米。即2人及以下户享受30平方米的租赁补贴；3人户享受45平方米的租赁补贴；4人及以上户享受50平方米的租赁补贴。

（二）补贴标准：按照应保障面积标准与现住房面积的差额、每平方米租赁补贴标准确定。每月租赁补贴金额计算公式：租赁补贴=（保障建筑面积－自有住房建筑面积）×补贴标准。每平方米租赁补贴标准，根据城市低收入住房困难家庭的收入等分类情况由市政府确定并公布（2011年租赁补贴标准：低保家庭为每月7元/平方米，低收入家庭为每月6元/平方米）。

四、动态管理及退出管理

（一）动态管理。享受廉租住房租赁补贴保障的家庭在人口、收入及住房等情况发生变动后，应当在30日内如实申报，市住房保障管理部门应会同相关部门对其申报情况进行核查。

（二）年度审核。保障资格到期前的30日内，保障家庭应向市住房保障服务中心提出年审申请。户口所在地或现住地的民政部门、街道办事处（乡镇人民政府）和社区居委会应当对年度审核工作给予协助。年审时须提交以下材料：

1.申请家庭按照实际情况填写的《邢台市住房保障资格年审申请书》； 2.申请家庭成员户口本、结婚证明、身份证（原件及复印件）； 3.申请家庭成员户口所在地区民政部门重新开具的《城市低收入家庭核定证明》或经年审合格的低保证明（原件及复印件）。

经过审核、公示等程序后，对确认仍符合租赁补贴条件且有关情况无变化的，继续按原有方式提供保障；对仍符合租赁补贴条件但有关情况发生变化的，自下个月起增加、减少发放租赁补贴。对不再符合租赁补贴条件或未按规定进行年审的，收回、注销其《邢台市廉租住房租赁补贴资格证》，停止发放廉租住房租赁补贴。

（二）廉租住房租赁补贴的退出管理。有下列情形之一的，应退出保障范围：

1.家庭人口、家庭收入、住房状况发生改变，不再符合保障条件的； 2.未按规定进行年审或经年审不再符合保障条件的； 3.改为其他保障方式的；

4.其他违反住房保障管理规定行为的。

提供虚假证明材料或骗取廉租住房租赁补贴的，除追回违法所得外，将移交有关部门追究责任人的责任。

五、监督管理

（一）申请人、被保障人对审核结果、补贴发放、调整保障方式等事项有异议的，可以向本级人民政府或者上一级住房保障部门、民政部门提出申诉，也可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

（二）建立投诉举报平台，畅通投诉举报渠道，对群众投诉举报的骗取住房保障资格的行为，要会同有关部门及时进行查处通报，并接受市监察部门监督，确保分配公平、公正、公开。

（三）申请家庭未如实申报家庭收入、人口及住房状况或伪造有关信息骗取住房保障资格，五年内不得再次申请住房保障资格，相关不良信息记入住房保障诚信档案，并函告民政、公安、工商、银行等部门和户口所在地的街道办事处、社区居委会，同时通过报纸、网络等媒体向社会公布。

（四）对出具虚假证明的单位，移交监察部门追究单位主要领导及直接责任人的责任；构成犯罪的，移送司法机关依法追究责任。

（五）工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由监察部门依纪进行查处；构成犯罪的，由司法机关依法追究责任。

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇6

实

施

方

案

为保证2011廉租住房租赁补贴计划有序实施，根据有关规定，结合我市城区实际，制定本实施方案。

一、廉租住房租赁补贴发放条件

（一）申请廉租住房租赁补贴的城市低保家庭应同时具备下列条件：

1、六安市城区范围内城镇常住户口；

2、申请家庭持有六安市城市居民最低生活保障金领取证；

3、无房户或家庭人均住房建筑面积低于13平方米（含13平方米）；

4、家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系。

（二）申请廉租住房租赁补贴的城市低收入家庭应同时具备下列条件：

1、六安市城区范围内城镇常住户口；

2、城市低收入家庭人均月收入低于500元；

3、无住房或家庭人均住房建筑面积低于13平方米（含13平方米）；

4、家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系。

（三）下列收入认定为申请家庭收入：

1、工资、奖金、补贴、补助；

2、退（离）休费、养老保险金、失业保险金、下岗工人基本生活费、职工遗嘱生活费；

3、瞻仰费、抚养费、扶养费；

4、投资和经营性收入；

5、继承的遗产和接受的赠与；

6、其他劳务收入。

（四）有下列情形之一的，认定为申请家庭已有住房：

1、申请家庭成员拥有合法私有房屋的；

济南铁路局职工住房补贴实施细则 篇7

齐政发〔2012〕12号

各县（市）、区人民政府，市政府各有关委、办、局，各直属单位：

依据《齐齐哈尔市人民政府关于印发齐齐哈尔市市直机关住房分配货币化实施方案的通知》（齐政发[1999]54号）文件精神，结合我市的实际，提出实施意见如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以建设和谐社会为方向，充分利用国家调控房地产市场，土地价格、建筑成本降低，房价下行的难得机遇，通过住房公积金、银行贷款贴息、提高住房公积金缴存比例和提高补贴标准等方式，启动货币化补贴政策，加快改善职工住房条件，实现职工受益，经济发展，社会进步的目标。

二、基本原则

住房分配货币化补贴要坚持鼓励住房消费的原则；坚持解决现实问题和保持房改政策连续性的原则；坚持视财力状况逐步实施的原则；坚持购房优先发放补贴，三年后正常排序发放的原则。

三、实施范围

市直机关和财政全部供养事业单位在编的职工（含离、退休职工和已故职工）。

四、补贴对象

1、本人及配偶均未分配过公有住房或通过其它途径获得公有住房的家庭，按住房应享受面积标准全额补贴。

2、本人及配偶分配过公有住房但未达到应享受面积标准的家庭，按住房控制面积标准差额补贴。

3、职工参加集资建房，个人集资款超出当年工程本体造价的部分，仍享受补贴。

4、以往职工购、建房，单位资助的资金抵顶补贴。

五、货币化补贴标准和补贴方式

补贴标准由基准补贴和工龄补贴构成。基准补贴标准为559.4元／平方米。职工住房补贴额为（559.4元／平方米+5元／年、人、平方米×截止93年工作年限）×应享受的补贴面积。

补贴方式：实行“老人”老办法，“新人”新办法。1999年12月31日前参加工作人员称为“老人”，在1999年12月31日前无论因何种原因去世的在岗和离退休职工，均不享受住房分配货币化的住房补贴。2000年1月1日后参加工作的职工称为“新人”。

（一）“老人”老办法的补贴方式

1、使用贷款新购房实行贴息。

对“老人”用贷款新购房实行政府贴息。贴息金额按货币化补贴应享受的补贴额度确定，原则上五年内补贴完毕（最长不超过职工贷款年限）。

2、对全额一次性投资购房职工按该职工应享受的货币化补贴原则上分五年发放。

3、对已故职工的货币化补贴分三年发放。

4、对未购房的离、退休职工，视财力状况从2015年起逐步发放。

5、对未购房的在职职工，视财力状况从2015年起适时启动发放。

（二）“新人”新办法的补贴方式

1、对“新人”用贷款新购房，通过将住房公积金单位匹配比例在12%基础上提高到25%的形式进行发放，发放期限为七年。按月等额存储到职工个人在市住房公积金管理中心设立的职工个人存储专户中（对“新人”全额一次性投资购房的职工也按此办理）。

2、对未购房的“新人”，视财力状况从2015年起适时启动。

六、资金来源

实施上述货币化补贴方式所需资金由市财政视财力状况逐年安排。

七、保障措施

（一）成立启动住房分配货币化补贴工作领导小组。组长由韩冬炎市长担任，副组长由市委常委、常务副市长马占江担任，成员由市住房和城乡建设局、市财政局、市审计局、市监察局、市机关事务管理局、市住房公积金管理中心等单位组成。领导小组下设办公室，办公室设在市住房保障制度管理办公室。

（二）各部门分工协作，各负其责。市住房保障制度管理办公室负责完善住房货币化补贴实施细则，组织各单位补充完善住房档案，汇总市直单位货币化补贴和新购住房补贴情况，建立住房补贴测算、发放情况档案。市财政局根据财力状况，安排住房补贴资金，按照资金额度和各单位应补贴数额，按比例分配补贴资金，并根据住房保障部门、财政部门和纪检监察部门联合审核结果，将补贴资金拨付到各单位和住房公积金专户。市机关事务管理局负责制定团购办法，协调开发商研究团购具体事宜。市住房公积金管理中心负责制定公积金贷款贴息操作流程及新参加工作职工公积金缴存办法，完善公积金贷款实施细则，制定具体公积金贷款贴息办法。

（三）加强监督。纪检、监察、财政、审计部门要对此项工作进行检查和审计，如发现弄虚作假，骗取补贴、贴息的，一律按贪污论处，并追究其责任。

八、其它机关、企事业单位可参照执行，资金来源按原渠道解决。

九、本意见具体实施中的问题由齐齐哈尔市人民政府授权齐齐哈尔市住房保障制度管理办公室负责解释，自发布之日起实施。

济南稳岗补贴政策 篇8

近日，济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(济人社发[2015]145号)，对企业稳岗补贴政策有关问题做出新规定。济南市明确对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业，将发放标准由省确定的30%提高到40%。

附：

关于转发鲁人社发〔2015〕23号文件

做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知

济人社发〔2015〕93号

各县(市)区人力资源社会保障局、发展改革委员会、经济信息化局、财政局，高新区社会保障局、发展改革局、科技经济局、财政局，市社会保险事业局，各相关企业：

现将省人力资源社会保障厅、发改委、经信委、财政厅《关于贯彻落实人社部发〔〕76号文件进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕23号)转发给你们，并结合我市实际，一并提出如下稳定岗位补贴申请审核工作程序，请认真落实。

一、类型认定。每年2月份和8月份，符合申报条件的企业按照属地原则分别向参保缴费地的县(市)区或市级发改、经信等行业主管部门提出企业类型认定申请，填写《济南市申请“稳岗补贴”企业类型认定表》，并附报企业化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组相关文件。无行业主管部门的企业，需提供工商行政管理、人民法院等部门出具有法律效力的实施兼并、收购、合并、分立、债务重组相关证明材料。

二、报送材料。通过类型认定的企业(含证明材料齐全的无行业主管部门的兼并重组类企业)，可向参保缴费地的县(市)区或市级失业保险经办机构报送稳岗补贴申请材料，具体包括：1.稳岗补贴申请报告(内容主要包括企业基本情况、所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、失业保险参保人数和缴费情况等);2.《济南市申请“稳岗补贴”企业类型认定表》及企业化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组相关文件;3.《济南市稳定就业岗位补贴申请表》(原件一式三份);4.参保缴费地社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明;5.企业在银行开立的基本账户。

三、核实汇总。参保缴费地县(市)区或市级失业保险经办机构对申报企业的基本条件、参保情况、裁员率、补贴金额进行审查核实，并汇总补贴企业名单和补贴金额，编制汇总表，连同其它材料于每年3月份和9月份集中报送市人力资源社会保障局。

四、审核确定。市人力资源社会保障局会同市发展改革委员会、经济信息化委员会、财政局等部门或企业行业主管部门组成稳岗补贴审核工作组，对上报材料进行集中审核，初步确定补贴企业名单和补贴数额，经市人力资源社会保障局研究审定后，在市人力资源社会保障局门户网站上公示相关信息，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

五、资金拨付。经公示无异议后，确定补贴企业名单和补贴数额，市财政局根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金到市社会保险经办机构支出户，由市社会保险经办机构将补贴资金及时拨付到企业账户。

六、情况反馈。享受稳岗补贴的企业要在领取稳岗补贴3个月内向市人力资源社会保障局报送补贴资金使用情况和职工队伍稳定情况。

失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策。各县(市)区要高度重视，加强组织领导，人力资源社会保障、发展改革、经济信息化、财政等部门要加强协调配合、各司其职、各负其责，认真做好稳岗补贴政策的落实工作，并督促企业采取有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定。政策执行过程中遇到的重大问题要及时向市人力资源社会保障局、财政局反馈(联系电话：66605963、66605964)。

本通知自7月27日实施，有效期至12月31日。

济南市人力资源和社会保障局 济南市发展和改革委员会

济南市经济和信息化委员会 济南市财政局