博士补贴标准

博士补贴标准（精选10篇）

博士补贴标准 篇1

1月26日，李克强总理召开座谈会，主要听取教育、科技、文化、卫生、体育界人士和基层群众代表对《政府工作报告（征求意见稿）》的意见建议。

“你有钱不给学生，你拿它干什么用？”国务院总理李克强在座谈会上反问道。

挑起话头的是清华大学副校长、中科院院士施一公。“这次考虑到物价等因素，应该再次提高研究生补助金了。”“现场得到正面的答复，我特别受鼓舞，也很感动。”刚刚开完座谈会，施一公也没想到能得到总理斩钉截铁的回复。

“我觉得还是两条腿走路，第一就是基础的助学金，1000块钱确实太低了，而且是若干年前的。第二，还是要鼓励竞争机制。”李克强紧接着叮嘱，“财政部和教育部，你们抓紧解决。”

座谈会上，8位代表结合各自工作领域对完善政府工作报告谈了看法。李克强责成有关部门抓紧研究提高研究生基础补贴标准，调动青年人才积极性。

有研究生给中国青年报留言：“平常除了学校发的600元补助，我们导师每月再发200元，成了我们专业最好的一位导师，因为其他导师一毛钱都不发。”

博士补贴标准 篇2

记者从近日举行的青岛市博士后工作座谈会上获悉, 青岛将用10年时间, 面向全国招收培养3000名博士后, 并且开出十大优惠措施吸引博士后留青, 博士后出站后选择留青工作或创业的, 分别给予10万元和20万元的安家补贴。

青岛开出十条博士后扶持政策:对新设立博士后科研流动站和博士后科研工作站的单位, 开展相应工作后给予30万元的建站资助;对已设站并招收博士后开展应用项目研究的, 经审核, 每年给予每个博士后站5万元的科研资助;对新进站的博士后承担的应用研究项目, 具有创新性或创业前景的, 在完成开题报告后, 一次性给予5万元的项目启动资金;应用研究项目成果在本市转化或用于创业, 并取得一定经济和社会效益的, 经考核评估, 一次性奖励10万至30万元;每招收一名博士后, 给予合作导师2万元经费资助, 导师招收的博士后出站后留青创业的, 再给予合作导师5万元奖励;为在站博士后每人每年发放3万元、总额不超过6万元的生活补贴;博士后在站期间可免费租住博士后公寓;博士后出站后选择留青工作或创业的, 分别给予10万元和20万元的安家补贴, 配偶不随博士后来青的, 两年内每月给予500元的两地分居生活补贴;鼓励博士后出站后留青自主创业, 对出站留青创业的, 根据创业项目的规模和进度, 分期给予50万至150万元的创业资助, 提供相应的工作场所, 并免除三年租金, 给予银行贷款当年利息额50%的贷款贴息;享受高新技术企业、创新型中小企业在税收等方面的扶持政策。 (刘雪莲) ■

博士补贴标准 篇3

第一，研究能力与兼容性。根据萨尔斯堡（Salzburg）原则与建议，培养科学研究能力是博士生教育的基础，大学及研究机构的科研平台与导师的科研能力至关重要。具体来说，导师须有指导博士生的丰富经验，并对博士生的研究进行指导。此外，导师及所在院系有持续的项目或资金支持博士生专注于研究。

第二，国际化办学环境。博士生成长需要多元和国际化的办学环境。大学应组织高质量的国际化学术和交流活动，积极招收国际学生，精选合作院校开展联合培养项目或参与大学联盟等，并为博士生提供语言学习、跨文化交流、科研技巧提升等培训与服务。博士生导师应活跃于国际化科研活动，为博士生提供跨文化交流和科研的平台。

第三，合理的机构组织。大学应制定博士生教育的发展战略，拥有良好的管理结构与高素质的行政人员，为博士生教育提供必要的行政支持。大学应根据战略发展，合理分配与管理博士生教学和科研资源，清除那些阻碍国际学生流动的障碍，如学位和学分认可、项目认证等；行政人员要接受充分的培训，能够处理博士生的教学管理、后勤等事务。

第四，流动性。流动性是博士生教育国际化的重要指征。学校应为博士生导师和博士生提供持续经费支持，资助国际会议、暑期学校和实习等活动。大学的员工也应有平台进行长期或短期的国际交流和培训，这有助于梳理国际化思维和创新工作思路。博士生必须拥有国际化学术经历，以了解科学前沿和学术动态。

此外，为帮助高校评估自身的博士生教育水平，EUA还发布了在线工具（Frindoctool）供大学开展自我测评。

杭州高温补贴标准 篇4

浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。

1、调整企业高温津贴发放标准

高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

二、关于2017杭州高温补贴标准的通知

各单位：

为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

一、发放范围：

每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

二、发放标准及时间：

(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

三、发放办法：

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

1.最新各地高温补贴标准

2.2017最新各地高温补贴标准

3.2017河南高温补贴标准

4.重庆高温补贴标准2017

5.2017全国各省高温补贴标准

6.2017北京高温补贴标准

7.2017广西高温补贴发放标准

8.2017深圳高温补贴标准

9.2017青岛高温补贴标准

博士补贴标准 篇5

财政部、商务部近日发布公告, 公布2013年老旧汽车报废更新补贴车辆范围及补贴标准。

公告显示, 2013年1月1日~12月31日期间交售给报废汽车回收企业的, 使用10年以上 (含10年) 且不到15年的半挂牵引车和总质量大于12 000千克 (含12 000千克) 的重型载货车 (含普通货车、厢式货车、仓栅式货车、封闭货车、罐式货车、平板货车、集装箱车、自卸货车、特殊结构货车等车型, 不含全挂车和半挂车) , 补贴标准为每辆车18 000元人民币。

符合上述补贴范围的老旧汽车车主, 可按有关规定, 凭《老旧汽车报废更新补贴资金申请表》 (在所在地老旧汽车报废更新补贴联合服务窗口领取, 或从商务部网站下载) 、《报废汽车回收证明》 (三联) 原件、《机动车注销证明》原件及复印件、有效身份证明原件及复印件、与车主同名的个人银行账户存折或单位账户开户证复印件等凭证申请补贴资金。

军队干部住房补贴标准 篇6

军队住房补贴，是指军队以货币形式给予军官、文职干部、士官及职工住房消费的经济补偿。住房补贴由基本补贴和地区补贴两部分构成。计入个人账户的住房补贴属于军队人员个人所有。

2、为什么要实行住房补贴制度?

深化军队房改的核心就是建立住房补贴制度，实行住房分配货币化。目的是使军队人员在服役期间人人都能积累一笔住房资金，增强军队人员的购房能力，使他们能够买得起、住得起房，缩小军地之间在住房消费上的差距。这个制度，既符合国家政策规定，又切合军队实际，既坚持了国家、军队、个人三者合理负担的原则，又充分体现了对军人的优待和照顾。

3、哪些人员可以享受住房补贴?

凡未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的军官、文职干部、士官以及离退休人员，在其退出军队公寓住房，按经济适用住房价格或市场价格购买住房时，可以享受住房补贴。

4、哪些人员可以享受地区住房补贴?

军官、文职干部、士官经批准购买住房的地区，或离休、退休、转业、复员安置的地区，或牺牲、病故后合法继承人户口所在地区，政府公布的经济适用住房价格高于每平方米2300元的，在支取住房补贴时，另给予相应的地区住房补贴。

5、住房补贴标准和比例是如何确定的?

国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》明确，停止住房实物分配后，房价收入比在4倍以上，且财政、单位原有住房建设资金可转化为住房补贴的地区，可以对无房和住房面积未达到规定标准的职工实行住房补贴。所谓房价收入比，既指本地区一套建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均工资之比。也就是说，住房补贴标准与当地的房价成正比，与干部、职工的工资收入成反比，房价越高补贴越多，收入越高补贴越少。如在京中央机关和北京市，1998职工的平均工资为11019元，职工购买住房家庭合理承担的房价为1470元平方米(11019元人·年×2人×4年÷60平方米=1469.2元平方米)，1999年北京市城区经济适用住房的平均价格为4000元平方米，职工家庭(夫妇两人)购房每平方米需补贴2530元，每人每平方米住房补贴额为1265元。综合考虑各职级人员住房补贴面积标准、职工的工作年限、工资增长和贷款

利率等因素，通过加权平均计算所得，住房补贴比例为个人基本工资的66%。

军队住房补贴标准是根据军队单位遍布全国，工资标准全军统一，各地房价差异较大等特点，采取“基本补贴加地区补贴”的办法确定的。确定基本补贴比例把握的原则是:平均房价确定在大中城市中等偏上水平，补贴比例可覆盖全军70%以上的人员和90%的地区，对边远艰苦地区的干部有所照顾，补贴比例略高于全国平均水平。据此，收集了35个大中城市的经济适用住房价格，根据军队人员的分布情况进行加权平均计算。同时，考虑到军人的职业风险、服役年限和配偶就业情况等特殊因素，确定全军基准房价为每平方米2300元，基本补贴比例为个人基本工资的40.94%。在低于基准房价地区购房，补贴不降低;在高于基准房价地区购房，再给予相应的地区补贴，具体补贴标准由总后勤部定期制定。

6、2000年后提干或选取士官的人员，其以前工作年限内的住房补贴如何计算?

2000年1月以后提升的军官、文职干部和选取的士官，提干或选取士官以前工作年限(不含已享受住房补贴年限)内的住房补贴，按提干或选取士官命令当月的本人基本工资一次计算，计入个人住房资金账户。

住房补贴额=提干或选取士官命令当月的基本工资×住房补贴系数40.94%×提干或选取士官前的军(工)龄月数。

7、军队人员的购房补贴建筑面积标准是多少?

军队房改《方案》，制定了新的军人购房补贴建筑面积标准，缩小了军地人员在住房待遇方面的差距。师职以下人员与中央机关各职级人员的补贴面积标准一致，军职干部住房补贴面积，参照师以下干部住房面积标准的提高幅度，暂按正军职180平方米、副军职165平方米计算。大区职以上干部待国家相应政策出台后再定。购房补贴建筑面积标准规定如下:军官：正军职(暂按)180平方米，副军职(暂按)165平方米，正师职120平方米，副师职105平方米，正团职90平方米，副团职80平方米，营职70平方米，连、排职60平方米。

文职干部：专业技术1、2级180平方米，专业技术3级165平方米，专业技术4、5级120平方米，专业技术6级、高级专业技术7级105平方米，专业技术8级、中级专业技术7级90平方米，专业技术9级80平方米，专业技术10、11级70平方米，专业技术12、13、14级60平方米。

士官：六级士官，军(工)龄满26年以上的90平方米、不满26年的80平方米;五级士官70平方米，四级以下士官60平方米。

职工：按照属地原则，执行驻地政府公布的购房补贴建筑面积标准。以驻京单位职工为例，执行北京市政府颁布的下列标准:

职员：正局级120平方米，副局级105平方米，正处级90平方米，副处级80平方米，正、副科级70平方米，科级以下60平方米。

工人：技术工人中的高级技师80平方米，技术工人中的技师、高级工和25年(含25年)以上工龄的普通工人为70平方米，技术工人中的初、中级工和25年以下工龄的普通工人60平方米。

8、已经购买现住房、安居工程住房和参加集资建房的人员是否享受住房补贴，购房面积不够标准的给不给补差?

已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房的人员，不再享受住房补贴。购房实际建筑面积未达到本人相对应职级购房补贴建筑面积标准的，不予退房，不补面积，但给予货币补差，使这部分人在经济上不吃亏，避免不必要的反复。具体补差办法，待国家有关规定出台后另行制定。今后，凡按房改成本价购买现有住房或腾空住房的人员，都不享受住房补贴，同时撤销个人住房资金账户。

9、对住房补贴的计领时间和结算是怎么规定的?

军官、文职干部、士官(简称军人，下同)，离退休时，自下达离退休命令的下月起停止计算住房补贴;军人转业、复员时，从停发工资的下月起停止计算住房补贴，其服现役期间的住房补贴，划入安置地指定的国有商业银行“转业干部个人住房补贴资金账户”储存，在其购买、修建自有住房时，凭有关证明拨付。服现役期间已购买、修建自有住房或采取其他方式自行解决住房的，其住房补贴一次性发给个人;军人牺牲、病故后，从下月起停止计算住房补贴，在腾退占用军队的公寓住房后，将个人住房资金账户余额计发给合法继承人;军人被降职(衔、级)处分的，从下月起按新的职级享受住房补贴，已享受的住房补贴予以保留;军人被判刑、劳教的，从下月起停止计算住房补贴，已享受的住房补贴予以保留。刑满释放和解除劳教后继续服现役的，从发放工资的当月起计算住房补贴。

10、军队住房补贴资金如何筹集和分配使用?

军队住房补贴资金来源，包括:军费预算安排的住房补贴，原有住房建设转化资金，现有住房出售收入，利用军用空余土地建设经济适用住房的用地折价收入，住房资金利息等。

军队住房补贴分配实行指标控制。总后勤部根据全军住房补贴资金数额、住房需求和各地房价等情况，向总后勤部直供单

位下达住房补贴指标。各单位在审定购房人员资格时，应当确保转业复员人员，重点安排军队负责安置的离休、退休人员，优先保障单位公寓房不足和资历较长、接近退役、夫妇两地分居或者双方单位尚未解决住房、配偶在地方已获准购房并落实住房补贴以及在艰苦边远地区工作的人员。

11、军人住房补贴的方式是什么?

军队住房补贴采取“一次计算和按月计算相结合”的方式。即:1999年12月31日以前提升的军官、文职干部和选取的士官，基本补贴实行分段计算。1999年12月以前工作年限内的住房补贴一次计算，从2000年1月起按月计算，记入个人住房资金账户。2000年1月以后提升为军官、文职干部和选取为士官的，基本补贴按月计算，记入个人住房资金账户。

12、如何计算个人的住房补贴?

住房补贴主要依据补贴比例、个人基本工资、服役年限和职级补贴面积等4项因素计算。计算公式为:

1999年以前一次计算的基本补贴额=〔1999年12月份基本工资(基本离休费或退休费)×住房补贴系数40.94%×1999年12月以前的军(工)龄月数〕+〔每平方米每年8元×1992年6月以前的军(工)龄年数×职级购房补贴建筑面积标准〕。2000年以后按月计算的基本补贴额=月基本工资×住房补贴系数40.94%。

地区补贴在购房时，或转业、复员时，或牺牲、病故后结清住房补贴时，另行计算。

按照上述标准计算(不含地区补贴)，工作35年的正军职干部，一次性补贴约24.5万元，退休前每月还有480元的补贴;工作30年的正师职干部，一次性补贴约16万元，月补贴约400元;工作25年的正团职干部，一次性补贴约10万元，月补贴约300元。这样，在低房价地区购房，尤其是在中小城市和边远地区购房，即使配偶方拿不到补贴，如本人在部队工作时间较长，也能买得起相应的住房;在高房价地区购房的，增加地区补贴后，加上干部配偶的住房补贴，普遍能够买得起相应的住房。

13、如何申请住房补贴?

军人的住房补贴，按照个人申请、逐级报批、总部核准的程序办理。个人申请住房补贴时，应当填写《住房补贴申请表》，由本人所在单位营房部门会同军务或者干部部门和财务部门审查后，按照后勤供应渠道逐级汇总上报总后勤部直供单位财务、营房部门。总后勤部直供单位财务、营房部门，必须在指标内，审定住房补贴人员资格，及时上报住房补贴计划，经总后勤部财务

部、基建营房部联署批复后实施。

14、个人住房补贴如何计存?

个人住房补贴的计存，由所在单位后勤财务部门依据军官、文职干部、士官住房补贴标准，将一次结清的个人基本住房补贴及按月计算的个人基本住房补贴，计入个人住房资金账户。地区住房补贴在支取基本住房补贴时按规定计算。

15、个人住房补贴如何支取?

军队人员按规定申请支取住房补贴，由本人所在单位后勤财务部门凭批准的住房补贴计划、个人购房申请书、签订的购房合同或者转业复员命令等有效证明，按有关规定予以办理。在职人员和离退休人员购房时，按照批准的支付金额，从其个人住房资金账户中拨付给售房单位或在其个人住房资金账户中抵扣;军人离退休后，已购买经济适用住房或商品房的，其个人住房资金账户中的余额部分，列入住房补贴计划，支付给本人。军人转业时，尚未购房的，在其离队腾退军产住房后，从个人住房资金账户中划转给地方安置接收单位或指定的银行账户;已购房的，将其个人住房资金账户余额计发给本人。军人复员时，在其离队腾退军产住房后，将其个人住房资金账户余额计发给本人。军人牺牲、病故后，其合法继承人租住军队住房的，按经济适用住房价格购买住房时，从其个人住房资金账户中拨付给售房单位或在其个人住房资金账户中抵扣;未租住或已腾退军产住房的，将其个人住房资金账户余额计发给合法继承人。

住房补贴标准和政策 篇7

发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。

2、提租补贴(即租房补贴)具体标准

正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

3、按月领取的购房补贴：

至的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

住房补贴和公积金的区别是什么

1、对象范围不同：住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立，住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。

山东高温补贴发放标准 篇8

昨日，省城“桑拿天”持续，最高气温高达35℃。当天，记者兵分4路从中午开始探访市区多个建筑工地，发现不少工地仍在违规施工，建筑工人的高温补贴也没有发放。不少工人甚至不知道还有高温补贴这项福利。图为下午两点，在阳光新路一处工地，工人仍在施工。

高温下正常干活，防暑就靠喝水

中午十二点左右，记者在全福立交桥附近全福旧居改造二期工程工地看到，整个工地已停工，空无一人。一个外出买饭回来的工人告诉记者，工地下午3点才开工。“这几天都是这样，上午11点到下午3点停工。”当记者问及是否发放高温补贴时，该工人笑着说，“咱老百姓哪有这个福利。”

下午两点半左右，济南机床二厂路西段的一处建筑工地叮叮当当响个不停。附近一位休息的工人告诉记者，因为最近天热，原来下午是一点半开始干活，现在是两点，不过早上开工时间也提前了半个小时。“没有高温补贴，工资都是按天算的，大工一天250元，小工一天150元。”

记者看到，为了防晒，有的人把毛巾打湿，然后敷在头上，再戴上安全帽。“没有特别的防暑措施，主要是靠喝水。”说着，一位工人拿起手边一个水瓶大口喝了起来。这个水瓶可以盛1.5升水，一天他会喝掉三瓶。

接着，记者又来到位于经十路和建设路交叉口的一处建筑工地，此处正在建设一栋楼房。记者询问一位正在树荫下休憩的工人，记者问他们有没有高温补贴时，他哈哈的笑了两声，说：“没有这个东西，干累了就来树荫下凉快凉快。”记者观察到，他搭在背上的短袖不断的有汗水滴下来。

“钢筋晒一上午能烫掉一层皮”

25日下午一点半，记者前往郎茂山路某楼盘建筑工地，该工地共划分了三个区域同时施工。烈日当头，记者站在工地外围，能听到断断续续的机器切割声。李先生和妻子边聊天边往最北侧的工地赶，他们告诉记者，他们没有固定的施工时间，中午吃过饭以后就要回到工地。但两点左右赤日炎炎，工地里很少有正在施工的身影。“今天除了天热点没什么特殊的，没说停工。不上班不给钱，过了最热的这会活还得干。”李先生的妻子说。记者在中间的门前拦住了提着水杯的工人刘先生。“我们头儿说停工休息会，到四点左右吧。但宿舍热得睡不着，工地楼里凉快，去躺会。”据刘先生介绍，露天环境里晒一上午的工具、建材很烫，没人会大中午去碰。“这种天儿，钢筋晒一上午碰一下就得烫掉一层皮。”对于高温补贴，他认为工资高点更实在。

旅游路和荆山东路交叉口东南面一所在建学校正在施工。下午一点，现场仍有工人在铺设地面沥青，经询问，他们并没有获得高温补贴，也没有接到停工通知。

施工工地工人轮流吃饭休息

阳光新路修路已有一段时间了，下午两点左右，一位50多岁的男子林先生正在施工路段最南端和水泥。他透露，该路段当天并没停工，十一点开始陆续有人去吃饭，大概三点左右会回来。放眼望去，每隔一百米都会有几个人在地下的阴凉地里施工。“天热先忙阴凉地，能尽量凉快点。”林先生告诉记者。据悉，该路段的施工队当天都没接到停工通知，对于高温补贴，林先生甚至都不知道是什么，也不在意，“多少的混点吧，不在意那点钱了。”说着，手上的活也没停，豆大的汗珠滴在路上，瞬间没了痕迹。

下午两点半，站在经六路施工路段的最西侧，放眼望去，只有一辆挖掘机和一个搬砖工在工作，不见施工人员。经询问，该路段的施工人员在午休，“三点左右人会陆陆续续来齐，但我们没有收到停工通知。至于高温补贴，更不可能了。不过全路段都在树荫下，还算凉快的。”挖掘机的司机说完话又忙活了起来。

相关规定：不停工建筑工地将被查处

对高温时段的施工作业，济南市城乡建设委做出详细规定：凡气温达到35℃不超过37℃时，各工地从11时到15时停工;凡气温达到37℃不超过40℃时，各工地从11时到16时停工。

针对不少工地顶风施工的现象，济南市城乡建设委相关负责人表示，近期他们组织了突击检查，也发现一些建筑工地漠视法规，让建筑工人冒着高温酷暑施工作业。该负责人表示，对存在问题的单位责令限期整改，整改不到位不得施工，发现工作不落实的企业，将采取强制停工等措施，给予通报批评，并记入诚信档案。市民也可以拨打举报电话61378707，对高温天违规施工的建筑工地进行举报。

另据《山东新闻联播》报道，山东各地正在开展高温补贴专项检查，有强迫员工在高温期间工作，或者未按规定标准发放高温补贴的用人单位，最高将处以两万元罚款。

相关阅读：高温下劳作工人享有啥保障

案情简介:时下华夏进入“烧烤模式”。全国多数省区市已陆续出台“高温津贴”标准,即便如此,许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴,或是常遭打折扣。其实除了高温补贴,用人单位还应当采取更多的有效措施规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全。

律师分析:依据山东省相关规定,高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。

用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。

同时规定,用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。用人单位应当保证高温天气期间的生产环境安全,向劳动者提供必需的劳动保护设施和个人防护用品,并加强对劳动保护设施的维护和用品的管理工作。用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温设施,保证生产现场符合国家标准。

目前,山东高温补贴标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月9月计发,列入企业成本费用,由企业支付。

广东高温补贴标准通知 篇9

一、2021年广东高温补贴何时调整？发放哪几个月？

5月31日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委、广东省应急管理厅、国家税务总局广东省税务局、广东省总工会等5部门发出通知，调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，每年6月至10月发放。

新的高温津贴标准自2021年6月1日起施行，《关于公布我省高温津贴标准的通知》（粤人社发〔2012〕118号）同时废止。

由此可见，2021年广东高温补贴从6月开始调整到每人每月300元。发放6月、7月、8月、9月、10月共4个月。

二、关于高温补贴的几个疑问？

1、什么才算高温工作？

（1）露天工作；

（2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。

2、哪些人可以领取？

企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等；国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。

3、什么时间开始领取高温补贴？

用人单位每年6-10月发放，并会在工资明细清单中写明。

4、高温补贴会影响原本的工资吗？

发放高温补贴所需费用在企业成本费用中列支。

5、被临时安排或者非全日制劳动者，应该怎么发放高温补贴？

被临时安排或者非全日制劳动者，会按当月从事高温工作的天数折算发放补贴。按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

6、如果用人单位未按规定发放高温补贴，该怎么办？

可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门举报投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，并给予补发。逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

博士补贴标准 篇10

为深入实施精品战略，不断提高学位授予质量，在我校申请博士、硕士学位人员须以第一作者身份、以第四军医大学为第一署名单位在相关刊物发表文章，其内容应与学位论文课题相关。具体标准如下：

一、申请博士学位发表文章标准

（一）申请自然科学门类博士学位，须在SCI收录杂志发表（或接受）论著（IF≥1.0）；或在EI收录杂志发表（或接受）论著。以上杂志不包含SCI/EI收录的国内杂志中文版。

（二）申请人文社会科学门类博士学位，须在SCI收录杂志发表（或接受）论著（IF≥1.0）；或在EI/ SSCI收录杂志发表（或接受）论著。以上杂志不包含SCI/EI/ SSCI收录的国内杂志中文版。

（三）以共同第一作者在SCI杂志发表论著，按以下条件计算：

1、在影响因子小于3.0杂志上发表论著，只计排

名第一的作者。

2、在影响因子大于等于3.0小于5.0杂志发表论著，只计共同第一作者的前两名作者。

3、在影响因子大于等于5.0杂志发表论著，只计共同第一作者的前三名作者。

（四）以共同第一作者在EI/ SSCI收录杂志发表论著，只计排名第一的作者。

二、申请硕士学位发表文章标准

（一）申请科学学位，须在中国科技论文统计源期刊杂志（不含增刊、专刊及会议论文集）发表论著。若论著未正式发表，持刊用证明可申请学位论文答辩，但不可申请学位。

（二）申请专业学位，须在中国科技论文统计源期刊杂志（不含增刊、专刊及会议论文集）发表文章，文章类型不限。若文章未正式发表，持刊用证明可申请学位论文答辩，但不可申请学位。

三、说明

（一）本标准自下发之日起执行（2010年毕业及申请博士学位人员发表论著影响因子暂不做要求）。

（二）硕-博连读生及直博生申请学位发表文章标准按学校相关文件执行。