廉洁监督员履职报告

廉洁监督员履职报告篇1

按照我区《落实“三抓三促”，进一步深入推进农村党风廉政建设工作方案》的要求，我认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，根据上级有关要求，经过认真反思，深刻自查，现将有关情况汇报如下：

一、认真学习，深刻领悟

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。

做为一名基层工作人员，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的家人广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。

二、加强学习，提升素质

参加工作以来，在镇党委政府的正确领导下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己，不断提高自身素质，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

三、防微杜渐，廉洁自律

党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。“打铁须得自身硬”。做为一名基层干部，要求别人做到的自己首先做到，一年来，日常工作中我能够严格执行镇党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够按《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》严格要求自己。

四、整改措施，努力方向

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员，我认真遵守镇机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照《廉洁履行职责若干规定》，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

农村基层干部廉洁履职自查报告篇2

认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下，我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将村自查自纠总结如下：

一、加强基层干部廉洁履职组织、制度建设

结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等，充实完善了一系列规章制度。

二、加强教育管理，构筑拒腐防变防线

村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》，加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，严格按照《若干规定》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。

三、畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾

深入开展“二排查一促进”活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

四、加强村务监督委员会建设,确保监督到位坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，村深化村务监督委员会建设，发挥村监委监督作用，经常性对村务、财务等事项进行监督检查，规范资金和集体财产管理，全面推进村务、党务公开，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，从源头上预防和治理腐败，推动《若干规定》落实到位。

五、存在的问题和自纠措施

1、党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

2、干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升。

3、缺乏有意识的工作和自觉性：部份村干部在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、学习方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强，往往导致不能够主动自觉的开展工作。

下阶段村两委将严格遵照基层干部的行为准则和《若干规定》的要求加强学习，在工作中要求大家主动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的道路，认真学习党的原则和基层干部的职责。加强制度和组织机构建设, 使其在农村基层党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极作用,严格要求村两委干部在实践工作中坚持不怕苦、不怕累，群众的事情就是自己的事情，认真把工作做好、做实，时刻接受群众的监督和批评。

**村党总支

姚鹏个人廉洁履职自查报告篇3

自

查报告

姚

鹏

2012 年8月

个人廉洁履职自查报告

今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性，在学习的基础上，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对自已进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁履职、反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

二是作为乡镇机关基层工作人员，在工作中自己也参入了自己的主观情感。

三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下几个方面：

客观原因：

1.自己参加工作时间不长，对工作作风问题认识不够，对反腐倡廉、廉洁从政、廉洁履职的重要性认识不到位。

2.办事缺乏经验，应对工作、生活中遇到的事缺少方法，不自觉的会加入个人感情成分。

主观原因：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（试行），通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二是严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（试行）中的“19个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。

三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

干溪村干部廉洁履职自查报告篇4

一年来，抄乐乡干溪村廉政建设和反腐败斗争工作在乡党委的领导下，在乡纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大、十七届中央纪委五次全会、重庆市党风廉政建设工作电视电话会议和区纪委十届五次全会精神，按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将一年来工作开展情况总结如下：

一、加强基层干部廉洁履职领导建设

干溪村支部结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了干溪村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责；两委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

（一）加强教育管理，构筑拒腐防变防线

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片并到重庆市廉政教育基地学习。

（二）加强村级财务管理

规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法；加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。

（三）畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾

深入开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”等“三项活动”，解决人民群众关心的热点难点问题90余件，排查重点对象4人，发现突出矛盾3余起并妥善处理；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。通过“三项制度”、“三项活动”和万名干部大下访，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

（四）加强监督管理，改进两委干部作风

坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制；强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题

（一）党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

XX年村干部廉洁履职自查报告篇5

过湾村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下，在镇纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将一年来工作开展情况总结如下：

结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了过湾村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。

规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。

深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

廉洁监督员履职报告篇6

各位领导，同志们：

现将2020年度学习、履职、廉洁情况报告如下，请评议。

一、着眼政治统领抓学习，思想政治素养有了新提高。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工作，做到学以铸魂、学以强能、学以寻策。一是着力抓好理论武装。制定党委中心组理论学习意见，坚持把习总书记最新讲话纳入每月中心组理论学习“第一内容”、把习总书记关于教育重要论述纳入每月“必学内容”、把党政领导班子成员全部纳入“参学人员”,全年主持中心组理论学习13次，组织研讨交流6次，系统学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平总书记教育重要论述讲义》以及习近平总书记最新讲话，始终让党的声音成为学校政治生活最强音。二是着力深学五中全会精神。五中全会闭幕后，我在第一时间主持中心组理论学习，邀请山东青年政治学院党委书记鹿林、山东政法学院党委书记李玉福来校作宣讲，个人先后做五中全会精神宣讲报告2场次，推动了五中全会精神进教材、进课堂、进头脑。三是着力巩固深化主题教育。注重推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，五月份专题组织了“《党章》主题月”活动，开展了以“开好一次动员会、学好一个红本本、上好一堂主题党课、开好一次组织生活会”为主要内容的“四个一”活动，持之以恒抓好主题教育，“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、着眼主责主业抓履职，基层党建工作取得新进步。牢记第一身份是党的书记、第一职责是为党工作，着力抓根本把方向、抓规范促提升、抓示范创品牌、抓培训强素质，夯实了基层党建根基。回顾一年来的履职情况，主要是坚持“四抓”：一是抓根本、把方向。始终坚持把政治建设摆在首位，把主要精力放在抓根本抓大事上，制定《2020年党建工作要点》《基层党建与全面从严治党工作“三张清单”》和《关于加强高校党的政治建设的若干措施》落实台账，主持召开党委会20次，参加党政联席会26次，研究决定党建、学校改革发展等重大事项，把牢了学校建设发展的政治方向。二是抓规范、促提升。着眼提升基层党支部政治功能和组织力，大力实施“支部规范提升行动”，印发《党委各部门及基层党组织职责》，下发《党支部规范提升实施方案》等文件4个，编发《基层党支部基本制度及模板》，举办“七一”表彰大会，广泛开展样板支部、先进支部、“双带头人”工作室评比表彰活动，组织经验交流会，夯实了基层战斗堡垒，学校加强党建经验做法在全省民办高校党委书记座谈会上作了交流发言。三是抓示范、创品牌。深入推进“山东党建工作示范高校培育创建单位”、省级“两新”组织党建示范点培育，定方案、强组织、建阵地，学校党委被济南市委表彰为“出彩型”团队。四是抓培训、强素质。广泛开展2020年“师德建设主题月”活动，注重抓好课程思政，组织思政专题培训2次；始终扭住书记队伍、党员队伍素质提升不放松，年初制定党员教育培训工作实施方案，先后举办了入党积极分子培训班、党员发展对象培训班和党组织书记、党员培训班，开展“庆党的生日、戴党员徽章、亮党员身份”活动，党员先锋模范作用发挥明显；坚持狠抓“学习强国”“灯塔—党建在线”信息平台的使用，采取多种形式组织动员全体党员加入新阵地，推动了基层党建工作网络化、教育在线化、管理数据化。

三、着眼担当作为抓落实，自身作风建设有了新改观。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，在其位、谋其政、干其事、求其效，以良好的表率作用引领感召师生。一是狠抓疫情防控。始终把抓好疫情防控作为首要政治任务来完成，自觉在疫情防控第一线当先锋、做表率，坚持在校值守，成立疫情防控领导小组，召开党委会研究疫情防控工作，举办疫情防控专题讲座，组织疫情防控演练，开展开学复课条件核验，确保了党委对疫情防控的统一领导、统一指挥、统一管控，确保了疫情防控百无一疏、万无一失。二是狠抓意识形态管控。针对特殊年份意识形态新动向，坚持党管意识形态不放松，守好意识形态主阵地，唱响疫情防控“英才声音”，召开专题意识形态工作会议3次，分析形势，研究对策，牢牢把握意识形态话语权、领导权。党委统一部署开展了以“共抗疫情、爱国力行”为主题的系列校园文化活动，新华社微信APP发布我校制作的《曾经—武汉加油》公益宣传片，阅读量达到10万+，充分展示了英才人抗击疫情的坚定决心，传递了正能量。三是狠抓立德树人。落实《高等学校课程思政建设指导纲要》，推进以“课程思政”为引领的育人工程，举办课程思政专题报告会，组织名优教师、思政骨干协同打造学校思品课程体系，形成学校特色课程育人矩阵，让“课程思政”有声有色、有效有力。深化思政课程综合改革，用好教材，建好队伍，抓好教学，上好思政课，为二级学院建设了14个思政工作室，深入发掘各类课程的思想政治教育功效，在传授知识中加强思想政治教育和社会主义核心价值观教育。四是狠抓党建业务融合。坚持“双向进入、交叉任职”，把党建与中心工作融为一体做、捆在一起抓，推进党建与中心工作同研究、同部署；坚持通过党建促业务、透过业务看党建，做到党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，真正把党建抓在经常、融入日常。

四、着眼全面从严抓执纪，党风廉政建设得到新加强。主动当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为学校发展、干部成长营造健康良好的环境。一是注重完善责任机制。制发《英才学院全面从严治党责任制实施意见》，与新任处级以上干部签订《全面从严治党及党风廉政建设责任书》，层层建立责任落实体系，确保全面从严治党各项工作做细做实。二是注重党风党纪教育。充分利用党日活动、英才纪检网，及时发布中央和省市有关全面从严治党和廉政建设新精神、新要求，播放警示片，确保警钟常鸣。三是注重严格自律。自觉严守政治、组织纪律，自觉把自己纳入到组织管理、纪律约束、群众监督之中，民主生活会剖析问题不遮不掩，批评他人客观真诚。今年先后到马克思主义学院检查调研，参加建工学院党总支组织生活会和“联五帮一”活动，带头开展“我来讲党课”活动，为党员干部上党课2场次。坚持党性原则，不徇私情、一颗公心，在事关教职工切身利益的党员发展、职称评比等敏感问题上，自觉做到按照规定程序办事。今年发展的200名党员，全部是经过群众评议、支部推荐、机关考核、张榜公示和党委集体研究决定的，做到依法依规、公开透明。本人在校工作期间从未拿过学校一点薪酬、礼物，以自身的良好行动为部属做好样子。

廉洁监督员履职报告篇7

自查自纠报告

辛桥乡赵庄村杜立鹏

按照乡党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我村基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。

一、自己存在的问题和不足

1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强

理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是农村工作的开展缺乏导向作用。实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线，导致只注重大局的思想意识。

2.开展批评和自我批评不够。

在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

3.缺乏有意识的工作和自觉性。

在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。

二、今后的打算和自纠措施 1.主动学习，认真学习。

在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。

2.继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督。在实际工作中继续坚持不怕吃苦，农民的事情就是自己的事情，就是自己的事情，就是村委干部的事情。时刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不对开拓进取，为我村的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。把赵庄村的工作做好、做实，做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同事，接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的赵庄村而不断努力。

3.做好先锋模范的带头作用，遵纪守法。

严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为遵纪守法的模范，为建设美好和谐的赵庄村奉献自己的力量。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。

廉洁监督员履职报告篇8

2010年职能交接之后，在招远市市委市府及相关部门的大力支持和关心下，招远市食品药品监督管理局顺利承担起了全市餐饮服务环节食品安全监管工作。通过两年的不懈努力，招远市食品药品监督管理局逐渐形成了适应新形式的监管模式，取得了斐然的成绩。现将各项工作汇报如下：

一、人员编制、监管力量配置情况

招远市食品药品稽查大队承担着全市的餐饮服务环节食品安全监管工作，编制20人，现设置食品稽查科室三个、食品监管科一个、执法车辆三台。

二、职能交接情况后餐饮监管工作开展情况

职能交接以后，局党组高度重视，专门召开了相关负责人座谈会，对如何展开监管工作，防止出现脱管现象进行了讨论，并确立了监管重点、监管目标、监管方式和考核制度。

（一）以强化餐饮负责人和从业人员知识培训为重点，努力提高餐饮经营者的守法意识和管理水平。

“安全的食品是生产出来的而不是管出来的”。在找准了问题存在的关键之后，我局相继下发了“招远市食品安全管理员培训管理规定”、“招远市餐饮从业人员培训计划”、“招远市餐饮从业人员培训实施方案”等一系列管理规定和要求。每年按照计划对全市餐饮负责人和从业人员采取集中培训和到单位培训的方式进行培训，2011年共培训8期，培训人员1486人,；2012年已经培训5期，培训从业人员962人。通过一系列的培训，不仅提高了餐饮负责人和从业人员懂法守法意识，而且让经营者从根本上懂得了应该怎么做和为什麽这样做的道理，从根本上提高了生产者是第一责任人意识。

（二）狠抓行业基础设施建设，夯实行业基础，提高我市餐饮经营水平

我市餐饮经营企业多以小型企业为主，基础设施建设和管理水平低下，经营者守法意识和安全意识淡薄。为了从根本上解决存在的问题和不足，我局从长远监管着眼，从狠抓基础设施完善入手，结合我市的实际情况，制定了不同的准入标准，严把发证关，分批对餐饮经营企业进行了基础设施的完善。通过近两年的不懈努力，我市餐饮业的整体经营水平有了极大的提高。

（三）积极开展“餐饮示范店”、“四心学校食堂”、“餐饮示范街”创建活动，以点带面带活全局，提升我市的餐饮企业良好形象

“餐饮示范店”、“四心学校食堂”、“餐饮示范街”的创建是餐饮监管工作的一项重点工作，也是提升一所城市影

响力和良好形象的重要举措。为切实将此项工作抓好抓牢抓实，我局制定了创建方案，对每一个科室下大了创建数量和量化标准，纳入年底工作考核，作为评优树先的考核依据。由于责任明确，措施得力，我市的创建工作已经卓有成效，2011年通过烟台市局验收“餐饮示范店”6家，“四心学校食堂”2家。2012年申报“餐饮示范店”20家；“四心学校食堂”9家。

（四）全面开展餐饮量化分级管理食品安全监督公示工作量化分级管理和食品安全监督公示是餐饮食品安全监管的两项重要举措，是反映餐饮经营单位食品安全水平和管理水平的一种方式。既是我们监管部门的管理手段，同时也极大地提高了餐饮经营单的守法意识和管理意识。目前已对我市786家餐饮经营企业都按照规定进行了量化和公示。

（五）建立供货商客户档案，完善台账、索票、索证管理，严格控采购渠道，把好食品原料采购关。

为了从源头把好食品原料采购关，我局在烟台率先实行了建立供货商客户档案制度，要求每一个餐饮经营单位都要建立供货商客户档案，详实记录供货商的姓名、地址、联系方式、经营资质、检验合格书等信息。同时每次采购都要有台账记录、有采购凭证等，要做到票、物相符。这些措施的实施，极大地保证了食品及食品原料的合法性安全性。

（六）启用“非法添加非食用物质和滥用食品添加剂”等长效整治机制

针对广大市民普遍关心的热点和难点问题，我局启用了长效整治机制。将 “非法添加非食用物质和滥用食品添加剂”这一热点和难点问题纳入我们工作的重点，实行了“五专”管理，制定了长效整治方案，有计划有步骤的不断加强监督检查。有效遏制非法添加非食用物质和滥用食品添加剂的不法行为，保障了市民的饮食安全。

（七）加大对违法行为的查处力度，净化合法经营空间对无证经营和经营过程中存在不法经营行为的餐饮经营企业严格进行处罚，2011年至今，共立案处罚不法经营企业33户。

(八)实行重大餐饮活动应急保障预案，利用快检设备将监管重心前移，提高食品及原料检测和应急能力。

三、存在问题和薄弱环节

职能交接带来的人员更替、知识结构的改变，从很大程度上制约了监管能力和监管水平的提高。很多监管人员凭着经验在摸索者从事监管，但是知识的更新，执法形式的改变对每一位管理人员都提出了严峻的考验。另外经营的多样化、高科技化和隐蔽化，暴露出了执法观念和执法手段的滞后，如果我们的执法和管理理念不能进行更新的话，我们的监管工作永远是被动的局面。而经营业态的多样化、新颖化

和复杂化，同样暴露出我们监管部门之间责任不清的问题，相互之间推诿扯皮的现象严重存在。像鲜奶吧等一些新生经营业态至今难以分清责任，一直以来处于无人监管的状态。监管理念和监管手段的单一性，使得我们的监管重心很难前移，很难实现“预防为主”的重大战略。像执法车辆和执法取证工具的严重不足、检测手段和信息共享的落后都使得我们的监管水平难以提高，无法适应新形势下的监管需要。

招远市食品药品监督管理局

廉洁履职自查自纠篇9

木老元中心学校

2012年8月20日

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》自查自纠报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措，各级党委政府高度重视，开展了形式多样的学习、宣传活动。在乡党委的部署安排下，木老元中心学校认真开展了学习、宣传，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中的“五项禁止”“二十二个”不准，结合我乡教育实际情况开展了自查自纠，现将学习贯彻情况报告如下。

一、学习情况

（一）组织领导板子认真学习《规定》内容，丰富理论素养。接到上级文件后，中心学校及时组织领导班子对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》文件进行学习，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了学校领导板子的理论素养。并安排部署班子成员宣传到学校教职工中特别是党员教师，要求全体教职工开展学习。

（二）严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为学校领导也好，一般教师也好，要率先垂范，为人师表，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，要做到“静心教师，安心育人”。

（三）提高对廉洁履职的重要性和必要性的认识。把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》作为学校廉政建设和反腐倡廉的一项重要任务来抓，要深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，通过学习，引导广大教师廉洁从教，牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。要按照教师职业道德规范要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

二、自查情况

在学习的基础上，对照《规定》认真开展了自查，学校未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为；无违反公务管理,假公济私、化公为私的行为；无违反规定选干部的行为；无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益；无讲排场、挥霍浪费的行为；无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等。另也无强制学生购买课外书籍和学习资料，无有偿家教，无向学生家长索要财物等等现象。

三、存在的问题及不足

1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，影响了工作和思想上的进步。

2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表现在注重自己的工作，对别人的事情显得麻木不仁，在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。

3、教职工工作的热情、主动性、责任感不足。

四、今后努力方向

1、加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益

2、要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《规定》中“五项禁止”“二十二个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受上级和人民群众的监督。