县委办秘书股2006年上半年工作总结（通用10篇）
2006年上半年，秘书股在县委、办公室领导的支持和关怀下，按照工作目标任务，围绕县委中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神，较好地完成了各项工作任务。在此，我谨代表秘书股全体工作人员就1—6月份工作情况作一简要汇报。
一、上半年工作情况
1、值班工作。秘书股被人们俗称为办公室的“办公室”，窗口作用十分突出，是“上情下达、下情上报”的纽带，从某种意义上说，是党和人民群众密切联系的重要桥梁，关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口”，抓素质、强效率，抓纪律、强制度，不断增强工作责任感和荣誉感，传承勤奋、严谨优良传统。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌。接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度；坚持原则，严守保密纪律，珍惜办公室集体荣誉，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误，高质量、高效率完成工作始终。
2、公文运转工作。训练有素，才能按部就班，规范运作，提高文件质量。同志们努力自学《中国共产党机关公文处理条例》，寓理论于实践之中，严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印制、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。1—6月共审改、核发蓬委发文件 份，蓬委字文件 份，蓬委办发文件 份，蓬委办字文件 份，县委会议纪要 期，未出现漏发、错发、重发和失密等现象。
3、会务工作。会务工作是秘书股的重头戏，原创文秘材料，尽在网络。工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。半年来，大家模糊星期、节假日概念，克服人员少、任务重等许多困难，高质量、高水平圆满完成了县委、县委办会议70余次（包括中央、省、市电视电话会议），为党和政府意志的贯彻落实作出了应有的贡献。
侧目同行，回顾上半年工作，业绩让我们感到欣慰，这与领导和同志们的关爱是分不开的。特别值得一提的是，上半年办公室领导及时为我们充实了工作人员、重新装修了值班室、添置了空调，工作力量倍增，工作环境有了质的变化。为此，我们表示衷心的谢意。
二、差距与进取
政治理论、法律法规知识、业务知识水平不高，政治敏锐性、鉴别力欠佳，学风不浓；观念陈旧、保守，工作应对能力弱，主动性不强，这些都是存在于秘书股工作人员身上的问题。鉴于此，在今后的学习和工作中仍需我们不断锤炼，拾遗补缺，以致提高，才能适应工作方式不断更新的需要。
2018年工作打算
县委办调研股2005年工作总结及2006年工作打算2007-02-01 11:12:
一、坚持以写作为主，写作写作再写作
文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、驾驭文字，到随心所欲的运用文字便是文秘工作者必须具备的基本功，也是一位文秘人员最为本职的工作。2005年，调研股的同志认真对待领导交办的每一个文字材料，大到重要会议的主题报告，小到一个通知，大到谋篇布局，立意构思，小到遣词造句，标点符号，我们都本着精益求精的态度认真面对。因为认真，所以痛苦。记得陈主任在安排我们准备2004年10月份省委xxx
视察xx电站的工作汇报材料时，在不知道是几稿的稿子上批了一句：“写作是痛苦的这批到了调研股所有同志乃至全体文秘人员的心坎上。因为痛苦，所以才有文章得以认可后的快乐。2005年，我们在60万字的写作中，品尝到这种快乐，但是我们知道这种快乐是在各位领导反复不厌其烦的指导，在各位同志耐心细致的帮助下在不断、不懈怠的写作中得到。
二、坚持学习为经，学习学习再学习
一是向书本学习。2005年，办公室为阅览室增订了许多报刊杂志，专门为我们订阅了《写作》等提高写作水平的参考书籍，闲暇之余，我们主动从书本中吸取养份。二是向网络学习。2005年，办公室为我们安装了互联网，为我们广采博览提供了最为便捷的学习途径。全年，我们从网上下载学习资料达400多页。三是向领导同事学习。在办公室工作，除了写文章之外，有时候还要
参与协调部门、乡镇等各方面的关系，参与处理一些问题。我们的理解就是“功夫在诗外”。四是向修改稿的地方学习。调研股逐渐形成了一个好的习惯。就是善于保存各级领导的文章修改稿。闲暇之余，股室的同志就拿出来学习揣摩领会。
三、坚持积累为方，积累积累再积累
调研股牢记陈主任在文秘工作会上的讲话精神，认真积累总结文字工作经验。积极收集整理各类报刊杂志关于党建、经营城市、工业企业、环保、农村经济等相关工作的调研、纪实文章，摘录、收集、剪辑各级领导的讲话文章，按致词、汇报、调研、纪实等体载收集相关精品范文。全年累计收集相关文章200多篇，大约消化80%。
四、坚持思考为魂，思考思考再思考
长期的写作不应该将文秘人员写成机器人，而应该是通过写作将文秘人
员转化为思想者。因为文章的出炉其实就是思想的申化，我们在当初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均轮为枪毙稿的时候，我们就知道了思考的力量。我们就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任务时，调研股的同志能够以在陈主任办公室接受陈主任的身提面命，指点江山，激扬文字，为快事。我们将这种研讨视为思维纠编会，珍惜每一次思想纠编的机遇。回头看2005年的各类枪毙稿，我们发觉这些都有一个共同点，就是由于缺乏深层次的思考，少理性思维，少思想深度。我们总结：离开了理性思考，抽象概括，精辟总结，形象描述，就无法下笔为文。我们的实践告诉我们，哪一次的文章，我们做了深度思考做到了胸有成竹，厚积薄发哪一次的文章质量就好。于是在领导的培养下，我们渐渐养成了一个习惯，在写关键性的一句话时总要问为什么要这样写不那样写，为什么要用这个短句，而不用哪个长句。这个习惯也让我们在开展调研
工作时获益匪浅。
五、坚持吃苦为乐，吃苦吃苦再吃苦
办公室工作是一个吃苦的苦差使，调研股也不例外。在领导的帮助下，其他同事的带领下，调研股普遍树立了敢吃苦的勇气，增强了会吃苦的能力，具备了常吃苦的打算，形成了爱吃苦的嗜好。
写作是痛苦的。引而言申，学习是痛苦的，远没有三朋四友在茶座喝茶逍遥自在；思考是痛苦的，远没有闲云野鹤心无旁鹜，无我无欲消闲自在；积累是痛苦的，远没有靠山吃山，靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。
存在不足和2006年工作打算
2005年做了一些工作，完成了办公室交付的各种文字任务，没有出现材料运转上的差错和大的失误，发挥了螺丝钉作用，但是我们也清醒的认识到，工作上存在的差距和不足，概括为三点。
一是在文字材料的写作上有时候还要让分管领导特别是陈主任操心，我们感到内疚。二是办公室与时俱进，今年为股室改善了办公条件，配备了空调、打印机、电脑、高档办公桌椅，而股室的工作与时俱进的步伐较慢，我们感到内疚。三是作为县委办承担县委重大调研任务的股室，我们在履订超前谋划，提供智力服务方面做得不尽人意，感到内疚。因为我们内疚，2006年，调研股的同志将知耻而后勇，牢记文秘人员“六字”要诀，勤学习，巧写作，善积累，常思考，主动吃苦，在痛苦的写作中品味人生价值的快乐。
一、在数量中求质量，让股室尽责
2006年，我们将围绕先进性教育、经营城市、社区党建等开展深入调研，总结工作经验，在完成规定数量篇目的同时，争取在省市相关杂志发表推广，扩大宣传效果。
二、在被动中求主动，让领导放心
2006年，调研股的文字、事务、智力等各项服务，争取实现以前的被动局面向主动局面转变，超前谋划超前按质按量完成各种文字材料，让领导一百个放心。
三、在效率中求效益，让群众满意
2006年县委宣传部普法依法治理工作总结
今年以来，我部结合宣传思想工作实际，紧紧围绕全县经济与社会发展大局，按照“两提高、两转变”的普法要求，更新观念，开拓创新，将宣传思想工作纳入法治化轨道，高起点、全方位地开展普法依法治理工作，取得了较好的实效
。同时，我部积极履行县普法工作领导小组成员单位的部门职责，多措并举，积极为普法依法治理工作鼓与呼，在全县上下营造了良好的法治环境。
一、加强领导，落实责任。
我部专门召开部长办公会，专题研究“五五”普法依法治理工作和2006年普法依法治理工作。成立了以部长为组长，分管副部长为副组长，各股室负责人为成员的部普法依法治理工作领导小组，并且根据人事变动及时调整领导小组成员，建立健全了部长亲自挂帅，分管副部长具体主抓，各股室齐抓共管的普法依法治理工作机制，确保了我部普法依法治理工作的顺利开展。
二、制定方案，明确目标。
部普法依法治理工作领导小组多次与县普法办联络沟通，结合宣传思想工作实际，制定了《中共XX县委宣传部“五五”普法依法治理规划》和《中共XX县委宣传部2006年普法依法治理方案》，明确了“五五”普法依法治理工作和2006年普法依法治理工作的指导思想、目标、任务、要求、步骤、方法、组织和具体措施，并将普法依法治理工作纳入到干部年终绩效考核，将全体干部的思想统一到《规划》和《方案》上来，激发干部职工参与普法依法治理工作的积极性。
三、落实措施，力求实效。
我部根据《规划》和《方案》要求，结合宣传思想工作实际，采取多种形式深入持久的开展普法依法治理工作。重点围绕《刑法》、《公务员法》、《治安管理处罚法》、《公司法》、《个人所得税法》、《公证法》、《妇女权益保障法》等2006年重点普及法律，组织集中学习和分散自学，组织通读法律法规原文，组织参加专题辅导，组织普法员参加县普法办举办的普法培训班并回到单位办普法培训班，组织干部职工按质、按量、按时摘抄学法笔记，撰写学法心得，组织学法研讨交流体会，每季度检查学法笔记一次，每半年评比学法心得一次，每年年底组织全体干部参加县普法办统一组织的普法考试，以考助学，以考促学，不断增长干部职工的法律知识，不断提高干部职工的法律意识。
四、强化宣传，营造氛围。
一年来，我部结合宣传思想工作实际，多措并举，为全县普法依法治理工作鼓与呼，在全县上下营造了全民学法、懂法、守法、用法的良好法治环境，有力地促进了和谐、法治XX的建设。
1、在《XX通讯》和XX电视台开辟“普法依法治理”专栏，摘要刊登干部群众高度关注和密切相关的法律法规条文，增长干部群众的法律知识，发表干部群众的优秀学法心得和体会，在交流中增进对法律条文的理解，积极组织采写并在《XX通讯》和XX电视台刊播发生在XX的法律案例，通过身边的人现身说法来教育民众，增强广大干部群众的法律意识。
2、以“12·4”法制宣传日为契机，联合司法局举办法制宣传日活动，印发普法资料，协助司法局开展法律咨询，解答人民群众在法律方面的疑难问题，大张旗鼓的营造学法、用法环境。
3、加大对民众违法违规及政府部门违法违规行政的舆论监督力度，通过《XX通讯》和XX电视台予以曝光并跟踪采访，促进政府部门依法行政，引导广大干部群众遵纪守法。
4、组织协调全县中小学校从公检法司等部门聘请法制副校长和法制辅导员，指导中小学校加强对中小学生的法律教育，从小培养学生的法律意识。
五、学用结合，注重实践。
学法是为了守法、用法。我部在提高全体干部法律素质的基础上，注重用法实践。在宣传思想工作中，引导全体干部职工自觉遵守法律法规，引导全体干部依法办事、依法宣传，运用法律武器维护合法权益。今年以来，我部没有一人违反党纪国法，并且在宣传报道中也没有出现侵害他人隐私权、名誉权等违法违规现象。通过引导用法实践，明显增强了全体干部守法、用法的意识。
一年来，我部的普法依法治理工作虽然取得了较大成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：少数干部的学法积极性还不够高，在普法依法治理工作中存在等、看、拖等被动学法现象，部分干部运用法律武器保护合法权益的意识和能力还不够强……所有这些问题，我部将在今后的普法依法治理工作中努力加以解决。
2006年12月15日
2012年是我县创建省级卫生城市迈出实质性进展的一年。半年来，在县委、政府的正确领导下，我们紧紧以创建省级卫生城市为契机，周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作。现将我办创卫的半年工作总结如下:
1、健全组织网络，加强队伍建设。
半年来，我办成立了创卫工作领导小组，明确了领导分工，强化了工作人员的责任，制定了各项规章制度和措施，明确了创建工作目标，制定了创建省级卫生城市活动实施方案。
2、大力加强环境卫生整治工作
为使我办环境卫生工作做的更细更好，年初，我办制定了卫生管理责任制，分工管理，生活垃圾日产日清，无卫生死角，定期进行了卫生大扫除，积极响应创建省级卫生城市的活动，我办全体人员都能积极行动起来，通过此次活动，彻底消除了积存的垃圾，消除了白色污染、清除了院落的杂务。
3、广泛宣传教育，营造良好氛围。
为了营造创建省级卫生城市的良好氛围，我们在单位内全面开展了创卫的宣传和发动工作。同时，通过发放宣传资料、张贴禁烟标志等形式，全方位、多角度、多层次地开展了创卫宣传教育。
4、针对标准要求，做好资料整理。
根据创建省级卫生城市标准要求和创建工作进程，全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集
整理工作。一是对有关创卫工作组织情况的资料进行收集，如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作，通过走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总。
5、加强防制措施，确保病媒生物防制工作取得实效。
在灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾器药物消杀方法，专人管理，定期进行蚊虫处理，在灭鼠工作中进行统一组织、统一时间、统一投药，并详尽的进行记录，对生活垃圾做到日产日清，杜绝老鼠的食源、水源；在灭蝇工作中我们加大宣传力度，通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导我办全体人员共同参与，真抓实干。重点抓好环境清理，整理好水沟、垃圾桶附近的卫生，从根头上消灭病媒生物的孳生源。
这半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问
题。今后，我们相信在县委创卫办的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，我办的创卫工作会更加扎实，效果更加明显。营造出一个干净、整洁、舒适、优美的人居和工作环境，加快和谐卫生单位建设步伐。
2010年下半年，普教股遵循“学前教育标准化、义务教育均衡化、高中教育内涵化”的发展原则，按照教育局的工作要点和普教股制订的工作计划，圆满、顺利、出色地完成了工作任务。现总结如下：
一、学前教育标准化
1、强化幼儿园的保教结合，重视教育，但不忽视保育，保育和教育同等重要，进一步规范幼儿园的办园行为。
2、以幼儿园晋级为切入口，提升幼儿园的档次和品位，六官营子中心幼儿园、大营子中心幼儿园接受了省级标准化幼儿园的验收工作；南公营子中心幼儿园接受了市级示范园的验收工作。
3、对民办幼儿园实施量化管理。年初出台了民办幼儿园评估细则，从幼儿园办园条件、管理工作、教育教学、卫生保健等几方面做了严格要求，幼儿园在年终检查时必须达到及格（60分）以上，否则取消办园资格。
4、联合公安局、教育局安全股、消防大队等部门，对全县民办幼儿园进行一次安全排查，对存在安全隐患的幼儿园，提出了整改意见，下发了整改意见书，限期整顿。
5、对民办幼儿园的安全制定了人防、物防和技防的目标。各幼儿园迅速地达到了要求，并建立长效机制。
二、义务教育
1、学习和推广凌源市中小学“三个一”工程经验，即“熟练掌握一项愉悦自己、快乐他人的乐器，掌握一项伴随终生的体育项目，培养读书的好习惯。”
2、在大城子镇第四小学成功地举办了“喀左县小学生养成教育现场经验交流会”。全县中心小学校长、普教主任、大队辅导员和各村小校长280多人参加会议。会上观看了第四小学的养成教育现场，介绍了经验，参加会议人员收获很大。
3、在大城子镇第二小学召开了科技教育培训会，邀请七巧板和纸飞机模型专家到会讲座，对全县中小学科技辅导员进行了辅导和培训，准备参加全市大赛。
4、邀请心理咨询专家吴晓亚到喀左，对即将参加中考和高考的考生、教师和家长作心理辅导，取得了很好的效果。
5、加强管理，进一步规范办学行为。认真贯彻落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》，科学安排作息时间，切实减轻学生的过重课业负担；严格执行课程计划，切实提高教育教学质量；规范考试科目和次数，逐步完善教育评价办法；加强招生管理，严格规范招生秩序。
6、组织参加辽宁省教育厅举办的“辽宁省第十届中小学电脑制作活动”，喀左县四名学生取得了名次，第二小学五年级学生梁 2
晨获得辽宁省第一名，并代表辽宁省参加全国比赛。
7、制定喀左县2010年初中和高中招生方案。
8、组织中小学班主任基本功大赛。
9、组织做好“第二届全国学生规范汉字书写大赛”的参赛工作。
10、组织参加第二届全省幼儿园优秀自制玩教具展评活动。
11、利用六天时间组织全县4723名中考考生物理、化学实验加试。
12、中考过程现代化，对参加2010年中考的考生进行了信息采集、编排座位、组织考试、阅卷、登分和录取工作。
13、组织小学六年级质量检测，为了检测的更真实、科学、客观、公平、公正，采取了一系列改进的措施和方法。
14、组织八年级生物、地理结业会考的命题和考试工作。
15、组织小学六年级、初中九年级和高三年级学生的毕业工作，并对初中九年级学生发放毕业证5300个。
16、评选省、市、县级中小学优秀班主任、三好学生、优秀团员和优秀团干部。
17、在课程改革工作中，全县七所初中、大城子镇第四小学、大城子镇第三小学、水泉中心小学、北公营子中心小学和六官营子中心小学、官大海九年一贯制学校都取得了成绩，为全县中小 3
学校树立了样板。
三、高中教育内涵化
1、召开高中的09年高考总结和2010年高考备考会，充分论证了高中的教育理念和课改工作应加强和改进，安排布置了2010年高考备考方案。
2、到四所高中调研，深入教学一线，认真听课、评课，听取各校汇报，研究高考对策，认真备考。3、2010年高考取得了很好的成绩，600分以上37人，考入北大、清华，在全市处于领先位置。
今年以来，预算股紧紧围绕全局的中心工作思路，深入研究财税政策，求真务实、真抓实干，在局党组的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在各股室、中心的密切配合下，积极完成各项工作任务。
一、上半年的工作回顾
1、积极组织财税收入，确保收入任务按进度完成。按照年初预算安排和目标责任制的要求，积极抓好组织收入工作，做好收入预算分析，掌握经济运行过程中出现的新情况、新问题，及时分析经济运行对财税的影响，并向领导提出意见和建议，力保预算收入任务的完成。但受宏观经济形势影响，经济下行趋势较为明显，上半年收入任务未能按时完成。截止6月底，财政总收入累计完成73,387万元，占预算的39.93%，同比增加11.95%，增收7,836万元。其中：公共财政预算收入完成62,553万元（税收收入37,542万元，同比增加17.95%，增收5,714万元，占60.02%；非税收入完成25,011万元，同比增加0.53%，增收131万元，占39.98%），占预算的45.30%，同比增加10.31%，增收5,845万元。
2、合理安排预算支出，切实保障民生事业稳步发展。继续实施“有保有压”的财政措施，着力加大民生投入，严格控制一般性支出，进一步压缩因公出国(境)经费、政府机关车辆运行费、公务接待费以及会议经费等支出，民生得到进一步改善，保重点支出，按时足额发放全县机关事业和
5、积极配合县审计部门，顺利完成2013财政预算执行情况审计工作。县审计组于2014年3月19日至6月10日对我局2013财政预算执行情况及其他财务收支进行了审计，在审计过程中，积极协调相关股室及时提供相关资料，虚心听取审计部门提出的意见和建议。针对审计中所提出的意见和建议，及时向领导进行通报，主动向审计部门回复反馈，对存在的问题提出整改建议，并按照审计的最后决定进行认真整改落实。
6、密切配合国库股及时做好2013财政总决算、部门决算工作。积极参加州财政局组织的决算会议，认真核对2013年的财力来源情况，仔细学习与决算有关的文件、制度以及编报说明，及时与上级核对专款指标、转移支付、财税收入、公共财政预算支出等数据。同时与各业务股室密切配合，同县直各预算单位、各乡镇财政所进行数据核对，做到收入与国库一致，与征收部门一致，拨款与各单位一致。
7、及时、准确完成全县财政供养人员信息的收集、汇总上报工作。
8、进一步密切与各股室之间的配合，认真完成领导交办的其他临时性工作。
二、下半年的工作打算
1、积极调度收入，确保全年财税任务圆满完成。
据库，加大对重点税源的监控力度，准确掌握税源变化，制定科学有效的应对预案，保证全年任务按时完成。二是加强协调机制，形成工作合力。以治税办牵头制定考核奖励办法，调动各征收部门的工作能动性，定期召开联席会议，解决征收中的具体困难，通过四方联动确保入库率。三是建立有效的财税征收考核机制。由原来的对整个收入的考核，变为对税收和税务部门征管工作的考核，由原来的对税收计划完成情况的考核，变为对税收入库率和税收质量的考核。
2、合理安排支出，充分发挥公共财政职能
继续实行有保有压的支出原则，即控制和压缩一般性支出，降低行政运行成本，确保工资发放和机关运转，确保教育、文化、卫生、社会保障、三农等民生支出，确保重点工程和办实事项目顺利推进。继续把解决“群众最关注、矛盾最突出、事关全局和长远”的问题，作为构建公共财政的重点任务来抓，不断加大公共财政对各项社会事业的投入力度，让公共财政的甘露滋润全县人民。
3、深化部门预算，进一步优化支出结构
半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干部管理
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用。
（二）、进一步加强了对干部选拔任用的管理和监督。加大对《干部任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，版权所有目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报；完成了市五届人大代表候选人的上报和全县乡镇人代会、党代会的指导；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核。召开了干部档案会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理。为了使档案达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部，走访慰问老干部==余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中国共产党××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。
二、基层组织建设
（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干部管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年督查。
（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设。代县委起草下发了《关于加强和改进社区党建的意见》。指导破、停产等企业的党建;组织指导了城东社区××党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训，宣讲新《党章》。
（三）、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织党建规则》，下发了《关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织党建的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支
部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。
（四）、机关党建水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届。“七一”期间，宣讲新《党章》共计==余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。
（五）、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议。大力开展了党员先进性教育活动，共发放《党章》====本；狠抓党员发展，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道，共上报典型个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××书记》正在后期制作过程中，与电视台合办了《党的生活》专栏节目期。
三、自身建设。一是认真开展了党的十六大精神和《干部任用条例》为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建联系点制度。
四、其它方面的。一是加强了抗灾救灾。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设；四是认真完成了县委、政府交办的其它。
五、关于下步。
（一）、在干部管理方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关；二是制定出台干部管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关；四是完成县委交办的其它任务。
（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。
（三）、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以党的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干部管理
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干部进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整。今年以来，提请县委共调整干部人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用。
（二）、进一步加强了对干部选拔任用的管理和监督。加大对《干部任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干部学历（学位）的检查清理。按时上报了市管干部学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委党校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干部的学历（学位）清理已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干部培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干部教育培训规划落到实处。在培训对象上，突出党政领导干部、年轻后备干部和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和党性党风党纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出党校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干部班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他。完成了副县级领导干部和妇女、非党副县级后备干部推荐呈报；完成了市五届人大代表候选人的上报和全县乡镇人代会、党代会的指导；完成了县残联、工商联的换届选举和市委党校本科班、中青班学员及有关干部的考核。召开了干部档案会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干部档案的整理。为了使档案达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干部，走访慰问老干部==余人次，离退休干部“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干部公务员年度考核材料的上报，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中国共产党××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。版权所有
二、基层组织建设
（一）、农村党建向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展党员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干部管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的党支部书记的集中培训，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支部书记的综合素质。开展了村支部换届选举“回头看”，调查处置*件=件。对选派干部到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年督查。
（二）、社区党建逐步规范。开展了一次社区党建方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设。代县委起草下发了《关于加强和改进社区党建的意见》。指导破、停产等企业的党建;组织指导了城东社区××党支部召开党员大会，使一个瘫痪了年的支部焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“党员找组织”的活动，指导城中社区开展了党员教育培训，宣讲新《党章》。
（三）、非公有制经济党建开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织党建规则》，下发了《关于非公有制经济组织党建指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织党建的发展。目前，全县共选派党建指导员名，非公有制企业新成立党支部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。
（四）、机关党建水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届。“七一”期间，宣讲新《党章》共计==余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。
（五）、党员教育管理得到加强。全面完成了年度党员民主评议。大力开展了党员先进性教育活动，共发放《党章》====本；狠抓党员发展，共发展新党员名。加强了抗灾典型的宣传报道，共上报典型=个。开展了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大党员电化教育力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××书记》正在后期制作过程中，与电视台合办了《党的生活》专栏节目期。
三、自身建设。一是认真开展了党的十六大精神和《干部任用条例》为重点的学习活动，加强了机关的党风廉政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部机关规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、廉政建设等个机关制度；同时还规范了部长*接待日制度和部机关干部党建联系点制度。
四、其它方面的。一是加强了抗灾救灾。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设；四是认真完成了县委、政府交办的其它。
五、关于下步。
（一）、在干部管理方面。一是着力抓好干部档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关；二是制定出台干部管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关；四是完成县委交办的其它任务。
（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的党建；三是指导各乡镇党委开好一次民主生活会。
（三）、自身建设方面。一是继续加大机关规范化建设力度；二是切实抓好支部建设；三是积极争创省级文明单位。
部个，新成立个体私营经济党支部个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入党积极分子的培训。
（四）、机关党建水平得到提高。配合县直机关工委就机关党建进行了检查，抽查了个单位党费收缴情况，指导了个机关党组织的换届。“七一”期间，宣讲新《党章》共计==余次，培训了入党积极分子，发展了一批新党员。同时，配合县直机关工委在机关中开展了党的知识竞赛活动。
半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委(扩大)会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警18次，扑救火灾8起，抢险救援10起，火灾造成1死1伤，直接财产损失86400元。现将上半年工作情况报告如下：
一、加强理论学习，推进部队建设
上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资2000多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。
二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作
大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：
1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。
2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。
3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成“大气候”，也难出“大效益”。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。
4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。
三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作
大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。
（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施
大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。
第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请
政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。
第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。
第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参加（主要是各行政村干部、化学危险品经营业主），6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询260人次，发放宣传资料800余。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。
（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。
四、在后勤管理方面。
1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。2006年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。
2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队2006年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。
2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。
3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。
4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能；二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。
5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作（其中十方镇已完成）。
6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。
一、乡镇财政体制测算执行情况
1—6月全县乡镇共完成收入6384.51万元，完成任务建议数7354万那一世小说网 http://元的81.4%，实现时间过半超收，比08年3210.56万元增加3173.95万元，增长49.7%。
其中：国税收入1796.30万元，占任务建议数1300万元的138.2％；地税收入1833.7万元，占任务建议数3232万元的56.7％；财政收入2754.51万元，占任务建议数2822万元的83.4％。
09年上半年完成地方收入4595.2万元，比去年同期2058.8万元增加2036.4万元,增长49.7%
1—6月共拨付乡镇资金5938.7万元,其中：工资支出2146.3万元；公用经费1959.6万元(其中待办追加1432.8万元)；村级资金1200万元；非税收入拨款69.4万元；医疗保险513.9万元；住房公积金支出49.4万元。
二、调整制订乡镇财政管理体制
为进一步理顺县乡分配关系，促进乡镇财政改革和发展，乡财政股认真测算乡镇收支，制订乡镇财政管理体制的意见，以蒙政秘〔2009〕10号文件的形式下发《关于调整乡镇财政管理体制的意见》并从09年1月起执行。
《意见》按坚持财权与事权相统一，激励与约束相结合，合理配置乡镇财力，简明规范、分类指导，与改革政策相配套原则对乡镇收支范围进行了确定。收入范围包括税收收入、非税收入、其它收入。支出范围包括乡镇机关事业单位财政供给人员经费、机关正常运转经费，以及农村社会稳定和社会事业发展等方面支出。并保证了医疗保险和住房公积金同县直单位相同的水平。公用经费根据乡镇规模全县划分为二类；事业经费以乡镇上年统计人口数按人均5元计算。考虑区域位置的特殊性和承担的部分交叉事权,在保证收入任务的前提下，对城关镇进行了专项补助。（专项经费270万元，社区经费80万元。）
《意见》明确继续深化乡财县管改革。从2009年起，所有乡镇要编制部门预算。要加强对乡镇机构、编制、人员、资产、财务等基础信息的搜集、整理和分析，建立预算单位基础信息库，力求全面准确掌握预算单位的基本情况。进一步清理核实行政事业单位资产，掌握部门资产底数，保证预算分配建立在真实、可靠的实物资产基础之上，逐步实现资产管理与预算管理的有机结合。加强收入管理。凡当年完成收入目标任务超收部分全部留给乡镇，并奖励超收部分的10%，主要用于消化本级财政形成的债务,弥补乡镇正常运转经费和社会事业经费不足。要严格非税收入预算管理，乡镇组织的各项非税收入，按规定缴入国库和财政专户，实行“收支两条线”管理。建立考评制度，实行激励机制。公用经费实行每月均衡拨款。事业费实行与当年收入任务挂钩的考评办法。加强机构、编制和财政供养人员管理。认真落实中央和省关于机构编制管理的有关规定，严格控制财政供养人员的增长。切实加强机构、编制和财政供给人员的管理，认真清理核实财政供给人员，对不属于财政供给范围的人员要坚决予以清除。严格控制和化解县乡政府债务。按照中央和省有关文件精神，坚决制止发生新的债务。积极采取措施，清理核实和消化县乡政府历史债务，化解债务风险。积极探索建立健全控制债务的约束机制和化解债务的激励机制。坚持厉行节约，实行政府采购。乡镇政府应本着勤俭节约的原则，各项支出必须控制在限额内，除特殊情况外一律不准超限额支出。房屋购建、办公设备、交通工具购置等资本性支出要实行政府采购。
三、做好乡镇财政决算和部门决算汇总工作
按省财政厅《关于全面推进县级部门预算改革的指导意见》（财预〔2008〕732号），从2008年起，我省统一推广使用“e”财部门预算软件，以促进部门预算编制的规范化。县直单位和乡镇进行了微机培训。预算编制按归口管理，由乡财政股牵头，乡镇会计中心和农村局配合，共同协作,很好地完成了编制任务。
根据《安徽省人民政府关于全面推行乡镇财政管理体制改革的通知》（皖政〔2004〕13号），乡镇预算实行县乡“预算共编”的规定，县级部门预算应当包括所属各乡镇行政事业单位的部门预算。我县乡镇2009年预算按县预算编制的要求进行了布置、编制、汇总。
2008年乡镇部门决算汇总工作在市局的统一安排和要求下，克服工作上的种种困难，坚持把提高会计报表数据质量作为重点，经过层层审核，逐级汇总，确保汇总数据与分户数据，分户数据与乡镇单位帐相核对，增强会计报表数据的可比性和兼容性，提高了会计报表的数据真实性，按“真实、准确、魔盗 黑血 寄宿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
全面、及时”的方针，圆满完成会计决算报表的汇总上报工作。09年3月，应市财政局邀请，我股同志赴六安参加全省财政决算报表编审工作，很好地完成工作任务。
四、做好财政供养人员信息填报
为适应加强预算管理的需要，形成集中规范的预算管理数据中心，实施财政宏观调控和建立绩效考评体系，以及加强县乡财政管理等提供基础信息那一世小说网 http://平台，并切实提高财政数据的真实性和有效性。我们继续做好2008年我县财政供养人员数据库更新维护工作。
按财政厅预算处《关于做好2008年财政供给单位人员信息系统更新工作的通知》，我县为做好2008年财政供养信息库更新，积极向领导汇报，并布置到县直各单位、各乡镇。由于时间紧，我们高度重视这项工作，充分认识建设财政供养人员信息库的重大意义。主动加强与编制、人事等相关部门之间的协调，股室之间积极配合，明确责任，精心组织，要求各基层填报单位认真核对原始材料，确保基础数据的真实、准确、完整。加强技术性审核和政策性审核，严把数据质量关，与人事、编制等有关部门相互配合，把机构和人员信息数据核实、核准。确保了在2月底前保质保量完成数据库维护工作任务。
截止2008底，我县统计财政供养人员23217人，在职人员16958人，离休261人，退休5998人。在职人员中，全额供给14521人，差额供给2437人。
财政供养人员管理子系统建立所有财政供给单位和供养人员数据库，全面反映单位、人员、工资和经费供给情况，并对财政供养人员变动情况进行分析和反馈，以加强财政供养人员管理，为财政体制改革提供基础信息。
五、遵守执行机关效能建设制度
我股同志认真贯彻县委、县政府和我局加强机关效能建设会议精神，把加强机关效能建设作为实践“三个代表”重要思想和实践科学发展观的具体行动，按照“为民、务实、清廉”的要求，以勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容，统一思想，提高认识，认真学习落实《2009财政工作目标任务考核办法》文件。明确目标任务，扎实开展机关效能建设，紧紧围绕机关效能建设，树立公仆观念，增强服务意识，开展优质服务，改进机关作风。加强机关考勤工作，严格执行考勤制度，不迟到、早退、缺勤，按时考勤，有效地推进了机关效能建设。
六、学习实践科学发展观，继续加强学习新知识、新业务，提高业务素质，为创建和谐财政做贡献
随着经济全球化和信息时代的到来，知识更新频率不断加快，这就要求我们不断加强学习，以适应新的工作需要。作为肩负着为民理财重任的财政工作者，在新的历史条件下，必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指导，落实科学发展观，牢固树立为人民服务的思想，才能与时俱进，时刻保持合格的财政人员应具有的品质。
随着我省农村税费改革的实施，县乡财政体制也相应改革，政府采购、国库集中支付、积极的财政政策、公共财政支出改革等新的财政政策的出台要求我们必须要不断提高自身素质。
首先，加强思想政治理论学习，学习党的路线方针政策，增加贯彻“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。在实际工作中用正确的思想指导实践，树立服务的观念，增强服务意识。其次，加强财经理论、财经业务知识的学习，不断提高理论水平和业务能力。
我股全体同志学习了电子政务知识和网络知识，把电子政务知识用于工作中，提高了工作效率，增强适应信息社会生存的能力。
上半年，我股积极落实人员，协助厅预算处做好2008年政府性债务报表的汇总分析工作，很好地完成任务，受到了省财政厅的赞扬。
2009年下半年，乡财政股将认真落实上级和局党组的重要决策，全面落实各项工作部署，加倍努力，再接再厉，扎实做好各项工作。
一是继续加强自身学习，努力学习新的财政体制和法律法规的学习，认真落实上级布置的各项工作任务，按时认真记录《工作日志》。
二是与乡镇会计核算中心和农村局配合，做好与乡镇的结算工作，及时办理预算资金的追加，顺利完成2009年的各项财政收支工作。
三是做好乡镇财政性资金的监管，对各乡镇财政拨款的支出进行监督，规范乡镇的支出范围、支出标准、支出程序，增强预算的约束力。
四是继续做好日常工作，不断提高为民理财的水平。做好各项报表填报分析工作。按“真实、准确、全面、及时”的方针，完成2009年乡镇会计决算报表和部门决算的汇总上报分析工作。继续认真填报乡镇地方政府性债务报表。做好2009年财政供给单位人员信息库更新工作。继续做好乡镇财政管理的日常工作。及时与人民银行、国税、地税等部门联系核对乡镇月度金库收入，做好乡镇季度考核工作。完成涉及乡镇财政收支管理等方面的2009人大政协方案提案答复工作。
半年来，在总场党委、场委的正确领导下，全面贯彻落实全场会议精神，以“三个代表”为重要指导思想，认真学习各项林业法律、法规，坚决执行场里各项纪律，加强组织领导，签定责任书，组织各管护站全面开展巡山查林，护林防火和禁毒工作，使林区秩序进一步稳定，现将半年来工作的汇报如下：
一、加强组织领导，加大巡山查林和禁毒踏查力度 我场领导始终把禁毒工作和护林防火工作列入重要议事日程来抓，结合我场实际，场班子召开股站长专题会议，安排部署全场护林防火和禁毒工作，经领导会议研究决定，实行领导包片负责制，靠实责任，组织开展禁毒工作，由党支部书记王放学带队负责踏查白杨、三河区域，由副场长魏厚玲带队负责踏查王坝、碾坝、城关区域，由副场长吴琼负责踏查豆坝、店子区域，本次踏查林班22个，小班63个，面积27460亩，出动人员69人次，车辆28台次。通过加强对禁毒工作的组织领，确保禁毒搜查行动取得实实在在的效果。我场护林防火坚持以总场防火工作会议精神为指导，重点抓了四个方面的工作，逐级签定期了护林防火责任书，全场辖区6乡1镇设立了四个管护站，护林人员14名，做到了管护范围、管护人员、管护面
积、管护地块、管护任务五落实。调整和建全了护林防火委员会，扑火队，抢险队人员名单，进一步完善了火灾扑救预案，做好了防火基础设施建设。加强了三级护林防群治的格局，为我场护林防火工作顺利进行起到了组织保证，实现了41年无森林火灾的良好局面。
二、加强林政管护，坚持依法治林和24小时值班制度近年来，随着林区公路的贯通，林内和林外不法分子相互勾结，无视国家《森林法》，乱砍滥伐和盗伐森林资源现象时有发生，针对这一问题，我场组织林政管护人员和林业干警，共同研究对策，采取专业人员和群众相结合的办法进行巡山查林，配合森林公安开展严厉打击，对重点区域进行严查，有力打击了破坏森林的违法分子，通过查处，震慑了违法犯罪分子，教育了群众，维护了林区秩序的稳定，完成经济任务7500元。
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