文化的工作思路

文化的工作思路（共10篇）

文化的工作思路 篇1

“文化展厅”的工作思路

一、指导思想

企业文化展厅是企业形象与品牌传播的一个重要途径。作为企业内容的载体，应结合本企业的实际，通过创意化的展台设计分区展示，把本企业文化通过实实在在的实物、图片、文字、影像文件等手法，运用高科技多媒体手段，及人机互动的方式传递给参观者，更加全面和深入、持续的诠释本企业的核心内容。同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力与企业地位；挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化，使优良的企业文化不断的延续，合理展示企业卓越独特的个性，从而提高企业的文化底蕴。通过参观，达到加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定向前发展的目的。

二、设置定位

本展厅不同于临时性的行业展会展厅，它是相对固定，长期存在于企业内部的展示空间，展厅的主色调要结合企业标准色的应用，或在标准色系的范围内进行合理的延伸，展厅的风格要与企业的整体风格相符，同时又能在展厅中得到进一步的提升和优化。在展厅的设计中，还应将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个展厅。因此，在着手营建展厅时，首先必须有一个准确的定位，从设计风格、工艺用材、展示内容以及费用

预算等方面作全面的分析和定位，以便更好地把握方向，满足需求。

三、设置内容

整体设计构思:讲究以山为母体，以水为筋脉，以田为肌理，以油茶为标志，以经济为依据，以文化为寄托，以生态为本底，以回归为情怀的原则。按照点、线、面相结合的手法，将展厅用历史人文科教区、特色油茶主题区、自然民俗生态区、企业内容展示区四条主线串联起来。

1、历史人文科教区：含乡情简介、历史沿革、地理位置、山川风物、名优特产、经济态势、历史文化、乡风民俗、名人乡贤、重要景点介绍等内容。

2、特色油茶主题区:油茶品种科普知识介绍，引入与油茶相结合的历史人文知识，结合古代与当代的人文轶事，让观众了解油茶文化的知识底蕴。

3、自然民俗生态区：包括农耕文化、婚丧嫁娶、林区作业、日常生活等方面的习俗风情。墙上可设展板通过照片、画面展示民间习俗，墙脚设展柜，展示与习俗有关的民间器物。要结合邵阳本地实际，展示书画作品、加工作坊、油茶农户生活习俗的特性来设置。

4、企业内容展示区：包括企业内容、发展规划、企业经营理念等。

四、设置的必要性

企业文化展厅的设置，能直观地表现企业的整体形象，既反映了企业的时代感，又展示了企业的特色。因此将企业主题标志在展厅设计中合理、规范运用，必能很好的体现企业的特性。这样，我们不但看到的是有形的展厅形象，同时还能看到集展示、科普等多种功能于一身，既展示产品、传播文化，又大力弘扬正能力、倡导主流价值观的内容。从而使参观的嘉宾能亲身感受到企业精神层面的深层次内涵。

文化的工作思路 篇2

随着我国经济建设的快速发展, 群众文化显示出鲜明的时代特征, 人们对文化的需求越来越强烈, 群众文化的内容越来越丰富, 形式呈现多元化态势, 群众文化队伍与规模也得到一定程度的发展。新的形势需要我们创新群众文化工作思路, 与时俱进。只有这样才能满足人民日益增长的文化需求, 才能发展文化生产力, 才能始终保持社会主义文化建设的先进性。我们必须要在开展群众文化工作的实践中不断创新群众文化工作思路。

一、在群众文化工作实践反思中推进理论创新

实践出真知。要检验群众文化工作开展得是否有实效, 反思当前群众文化工作实践是关键。我们要在坚持马克思主义理论和中国特色社会主义文化建设理论的指导下, 不断加强群众文化工作实践探索, 不断反思群众文化实践工作。对于已取得的群众文化理论研究成果, 我们要紧密联系实践, 加强理论对实践工作的指导, 同时要密切联系时代发展新特点、新局面等, 及时进行理论创新, 调整群众文化工作理论、思路、内容与方法等, 不断积累新经验。我们要将群众文化工作理论研究与实践密切联系起来, 发掘新形势下群众文化工作的真谛, 更好地用群众文化工作基本理论指导实践, 用实践检视群众文化理论, 丰富理论, 在实践—理论—实践有机循环中推动社会主义群众文化工作的开展。

二、建立与完善群众文化工作运行机制

随着社会主义改革的不断深入, 我们要与时俱进, 创新工作思路, 建立与完善群众文化工作运行机制。我们要集中力量打造优质、龙头文化资源, 有效利用文化资源, 使其发挥文化辐射作用;要坚持政府在群众文化活动中的主导作用, 协调多方文化资源, 实现文化资源共建与共享;要尝试推进群众文化活动的市场运作, 利用一切社会文化资源与力量, 提高文化社会参与度。我们要抓住文化创新的契机, 推进群众文化工作新转变, 开创群众文化新格局, 建立高效群众文化工作运行机制。

三、加强群众文化基础配套设施建设

当前群众文化活动内容与形式很丰富, 但基础配套设施不能很好的与之相适应, 在一定程度上制约了我国群众文化活动的开展, 影响了群众文化工作的开展。优质的群众文化活动离不开文化基础设施做保障, 我们要加强群众文化基础配套设施建设, 将群众文化基础设施建设纳入政府规划与财政预算, 使群众文化设施建设与群众文化发展、地区建设相适应, 通过加强文化设施建设, 打造地区文化中心, 使群众文化产生强烈的辐射力与影响力, 带动其他产业的发展。

四、加强对群众文化活动的有效引导

1. 打造具有地方特色的群众文化

“文化是地理环境、生产方式、社会形态等相互作用的产物, 它的生成和发展无不带上地方特有的传统引证。文化积累月浓厚, 地方特色越越鲜明、越独特。建设大众文化、发展群众文化, 离不开地域文化传统。”[2]因此, 群众文化工作要注意充分挖掘地方文化资源, 打造具有鲜明地方特色的群众文化。我们要切合时代特点, 发掘时代元素, 将时代因素与地方特色结合起来, 群众文化工作的开展要注意运用人们喜闻乐见的方式, 突出地方特色与时代主旋律, 加强对群众文化活动的引导。

2. 延伸群众文化活动空间

群众文化活动具有鲜明的区域特点, 但并不是说群众文化活动要拘泥于特定的空间, 尤其是在开放度高的形势下。我们要加强群众文化活动引导, 努力延伸群众文化活动空间, 开展多种形式、丰富多彩的群众文化活动。除了开展好企业、校园、广场、商场等群众文化活动外, 我们可以尝试将群众文化活动延伸至群众文化娱乐中心、文化艺术培训中心、文化宫、行政文化服务中心以及网络与新媒体等虚拟空间等, 使群众文化活动无处不在, 使群众文化工作的影响扩至社会生活的每一个角落, 切实推进社会主义精神文明建设。

3. 多种群众文化形式有机结合

在长期的群众文化活动实践中, 我们积累了丰富的群众文化活动经验, 形成了丰富的文化活动形式, 每一种群众文化活动形式都是人民群众文化选择的结果, 都具有独特的文化艺术魅力, 比如通俗文艺亲切、生动, 贴近老百姓的生活与情感;广场文艺具有公共性、大众性等, 开放程度高。所以我们要引导群众文化活动进行创新, 有机结合多种文化形式优势, 提高群众文化的参与度, “文化的享受不仅在于它的内容, 还在于它的形式, 具有参与性才是真正的享受。”[3]真正推动群众文化活动的新发展。

总之, 群众文化工作是当前一项重要的任务, 要切实开展好群众文化工作创新是关键。在新形势下, 我们必须要在群众文化工作实践中加强研究与探索, 不断创新, 充分发挥群众文化的功效, 满足群众不断增长的精神文化需求, 实现社会主义文化跨越发展。

摘要：群众文化是社会主义先进文化与精神文明建设的重要内容, 意义重大。我们要在群众文化工作实践反思中推进理论创新, 建立与时俱进的群众文化工作运行机制, 加强群众文化基础配套设施建设, 加强对群众文化活动的有效引导, 推动社会主义文化跨越发展。

关键词：群众文化,创新,思路

参考文献

[1]贾云雷, 浅述群众文化的重要性[J], 剧作家, 2013, 03期

[2]季作恩, 开展具有地方特色的群众文化活动[J], 大众文艺, 2007, 11期

文化的工作思路 篇3

关键词：思想政治工作；企业文化；融合

企业文化以企业为本，是企业的灵魂。企业思想政治工作以企业员工为中心，是企业的精神核心。两者在企业形象塑造与企业管理中起着重要的支架作用。企业思想政治工作与企业文化的深度融合，关系着企业员工管理，企业价值观的树立等，是确保企业文化发展的重要方向标。

一、企业思想政治工作与企业文化相融合的必要性

企业文化与企业思想政治工作的作用对象都是企业下属员工。企业文化着重于加强员工对企业的归属感、使命感、荣誉感与成就感，为企业员工的工作指明目标和方向，加强企业凝聚力，为企业发展进步提供动力。企业思想政治工作要求企业管理人员对员工进行引导，解决员工的思想政治问题，帮助企业员工树立正确的人生价值观，保护员工的积极性与主动性。两者融合，以企业文化提供方向，企业思想政治工作提供动力，才能促使企业不断的发展进步。

企业思想政治工作与企业文化建设有着相互补充改进的作用。企业文化融合后，企业思想政治工作的针对性和主动性更强，企业文化建设通过发掘和利用企业思想政治工作的资源得到进一步的推进。

二、企业思想政治工作与企业文化融合的现状

近年来，一些优秀的企业家开始加强了企业思想政治工作与企业文化的融合工作，通过学习国内外先进的模式与理念，逐渐创新，发掘出适合企业的融合模式，并取得了很好的成果。但部分企业在融合工作中还存在着一定的误区，企业文化建设与思想政治工作融合进展不佳。这些企业大多没有明确的目的性，企业员工责任意识不强，使得企业无法长期稳定的发展。在企业管理方面缺乏创新意识，不能很好的发展进步，导致思想政治与文化传播工作无法顺利开展，企业缺乏凝聚力与向心力，在实施过程中过于形式化，企业文化与思想政治工作无法落到实处。

三、推进企业思想政治工作与企业文化融合的方法思路

（一）建立正确的企业价值观

企业的核心价值观是企业文化的重要基础，是一切企业文化活动的根本。正确的价值观应该是在企业员工的不断交流与实践中形成完善的。思想政治工作与企业文化建设必须树立以人为本、和谐平等、全面发展的社会主义企业价值观，才能使企业思想政治工作与企业文化建设实现深度的融合。

（二）充分利用企业管理资源

设立专门的思想政治工作部门，使企业内部优秀员工，尤其是党员员工在工作中起到带头作用。依照现有法律，在基层员工中选拔组织员工工会，完善工会的规章制度，确立工会义务与职能，以多种方法与途径保障员工权益，为企业思想政治工作与企业文化传播发展奠定良好的基础。

（三）以现代科技为传播媒介

企业各项工作开展应紧跟时代，不断进步。学会利用现代传播媒介，诸如互联网，手机应用等，以其的广泛性和影响力带动企业思想政治工作与企业文化传播工作的进一步展开。如企业可以设立自己的公司网站或者在其他社交软件上建立企业的公众平台，为企业员工提供与企业管理高层交流沟通的平台，加强管理阶层与员工的交流与互动，有助于提高企业文化建设和思想政治工作的效率，也增加了思想政治工作与企业文化建设的公开性，加深了对员工的吸引力，提高员工对于公司的认可度与归属感。

（四）建立制度促进企业思想政治工作与企业文化的融合

通过制度的建立来推动企业思想政治工作与企业文化相融合。企业思想政治工作和企业文化要想深入人心就必须建立在严格规范的制度上。一个企业的制度建设，企业环境以及员工的道德形象等，都是企业思想政治工作与企业文化建设进程的重要依据。加强制度的监督，创新管理制度，让企业文化建设和企业思想政治工作与企业生产经营相联系，互相影响，互相监督，才能加速企业思想政治工作与企业文化的融合，促进企业的发展进步。

（五）丰富的宣传活动

在企业思想政治工作与企业文化建设的开展过程中，企业可以开展丰富的文化宣传活动，寓教于乐。如企业可以设立专门的图书阅览室、广播站、网站、企业报刊、文化活动中心等。还可以开展格式文化活动、知识竞赛、展览、技术培训等。通过举办员工喜爱的活动，运用思想政治工作的号召力与感染力，让员工在频繁的参与和交流中树立企业文化意识，将企业思想政治工作与企业文化不断融合。

四、总结

企业思想政治工作与企业文化的融合方式多样、形式多变，这是一个长期的过程，也是目前各企业发展进步的客观要求。只有将企业思想政治工作与企业文化相融合才能发挥出巨大的影响力。而寻求两者融合的新途径，也成为了目前企业精神文化建设的又一重要课题。这要求企业在企业文化建设与思想政治工作的融合过程中全面评估、正确认识，并且不断大胆探索创新，加深两者的融合程度，为企业发展、企业文化建设营造更好的环境。

参考文献：

[1]孙金华.论企业思想政治工作与企业文化的相互融合[J].活力， 2014（23）.

[2]任敏.论企业文化与企业思想政治工作的融合[J].发展， 2012（4）.

[3]王姝.关于企业思想政治工作与企业文化融合的思考[J].时代经贸，2013（19）.

创业文化建设工作思路 篇4

根据《宿豫区创业文化建设纲要（2006-2010）》安排，2009宿豫创业文化建设总体要求是：深入贯彻党的十七届三中全会精神，按照市委三届四次和区委十届四次全体(扩大)会议部署,围绕以“抓项目、争创业、促发展”为主题，着力抓好“进乡村、进社区、进企业”活动，更大程度“出成果、出典型、出影响”，使创业文化惠民作用更加明显，主体地位更加突出，对外影响更加广泛。

一、紧扣“抓项目、争创业、促发展”主题，推进创业文化向纵深发展

1．全面开展“创业文化进乡村”活动。以开展“四送四进”工程为抓手，搭建创业文化的基础平台。一是送政策进心坎，实施政策帮扶工程。加大国家、省、市、区鼓励支持创业的政策措施宣传贯彻力度。让“抓项目、争创业、促发展”的各项优惠政策家喻户晓。对各个不同层面的创业者根据需要给与相应资金帮扶。二是送技能进岗位，实施创业培训工程。年内各乡镇要依托乡镇文化站，创办以“六有”（有场所、有经费、有计划、有师资、有内容、有制度）为特征的“农民创业学校”，定期开设“创业课堂”，加强创业技能培训。三是送项目进田园，实施项目下乡工程。动员机关事业单位和涉农涉企部门为帮扶乡村、农户编制推介创业致富项目，发展“三来一加”专业村，吸引工商企业下乡进村，创建一批乡镇产业园、农业产业园，推动合资合作创业。上半年全区每个乡镇都要建立“创业示范园”。整合农村创业项目资源，将零散的创业项目向“乡镇创业示范园” 集结。四是送服务进农家，实施环境优化工程。整合乡镇劳保所、农业经济技术服务中心、工贸服务中心等人财物资源，2009年

上半年每个乡镇都要成立创业指导服务中心。组建两支队伍，即：组建由农技、成人校负责人和农民经纪人等参加的创业辅导员队伍，专门负责农民创业者的创业咨询和服务；组建由工商、劳保等单位负责人组成的创业帮办员队伍，开辟服务创业“绿色通道”。

2．全面开展“创业文化进社区”活动。年内在各社区居委会，建立社区创业指导站，为辖区内下岗职工、无业人员以及有创业意向人员提供就业、创业服务；加大“创业示范街”、“示范店”等创建力度，年内各乡镇都要创建成创业示范一条街、创业示范店50家。

3．全面开展“创业文化进企业”活动。面向全区各类创业型企业，开展负责人、管理层、普通职工分层培训，提升企业的核心竞争力、市场决策力和经营管理水平、员工素质；通过企业文化建设交流会、研讨会、媒体巡礼、成果展示等形式，增强企业发展信心，让创业文化渗透成企业文化的核心精髓。

4．全面深化“创业文化普及校园”活动。区教育局要以《宿迁创业文化读本》作为专用教材，把创业文化教育纳入学校整体教学规划和素质教育考评体系。举办“创业文化进校园”知识竞赛，组织开展形式多样的创业主题教育。

5．以开展“文明诚信户标兵”评选活动为抓手，推动百姓创家业。依托区文明办、金融办、民丰银行联合开展此项活动，为全区农户授信15万户，覆盖率达70﹪，发放贷款35亿元。评出“文明诚信户”3万户，“文明诚信户标兵”2000户，并予以表彰。倡导诚信创业，推动百姓创家业进程。

二、加强创业文化内涵建设，巩固提高创业文化影响力

6．全面建立区乡村三级创业网络建设，形成局域网。2009年各乡镇都要建立创业文化网。依托组织部党员干部远程教育网络及劳保局各乡镇劳动力就业网络，建设区乡村联动创业文化网络,进一步沟通各类创业信息和创业需求。

7．加强媒体推介。对区内媒体的创业类栏目进行整合，着力打造“创业讲坛”、“创业故事汇”、“创业咨询台”等品牌栏目，组织专家、学者，创业典型等在区电视台重点时段开播创业课堂，每月一期。激励和引导广大干群创业。精心策划好全区2009年创业培训月、创业指导服务周、积极参与市第四届创业文化节等活动，进一步丰富内容、创新形式，提高参与率，扩张影响力，持续不断地掀起创业文化建设新高潮。

8．加强创业文化应用性理论研究。区社科联今年要建立创业文化研究会，结合宿豫创业文化建设和全民创业实践，组织专家、学者开展有针对性专题调研活动，形成独具特色的宿豫创业文化理论成果，切实推动成果转化工作。

9．加大创业文化文艺原创作品的创作。调动全区广大文艺工作者积极性，集中力量，以创业文化建设为主题组织创作，重点内容在地方小品、小戏等上求突破。

三、实施全民创业培训计划，全面提升全民创业素质

10．全面开展创业技能培训。依托职教园区，充分利用创业技能培训一条街，培育创业培训机构达 5家以上，培养创业培训经纪人达 30人以上，创业技能培训3万人、实用技术培训10万人次。

11．加强党员干部“双带”培训。协调区委组织部通过开展“双学双创”活动，使每名基层党员干部都能掌握1—2项创业技能，更好地带动、带领百姓创业。与大专院校联合办班，积极引导企业经营管理者进校学习，加快培养一批引领宿豫发展、具有世界眼光和现代经营理念的企业家。

12．加强农业创业规范化培训。年内，区、乡镇建立创业辅导师资库，成立区、乡镇创业辅导专家讲师团；组建 “土专家”、“田秀才”讲师团，开展高效农业技能传帮带培训，培养一批懂技术、善经营的新型农民。切实为想创业、能创业的群众提供项目技术培训。

13．加强返乡人员创业培训。劳保部门对返乡人员进行全员登记，分门别类进行全员创业培训或开动“培训大篷车”，送培训到农家。鼓励返乡人员在家门口创业就业。对已积累一定资金、有技术、通门路、善经营、会管理的在外务工人员，主动登门做工作，引导他们回乡创业，带动群众创业就业。

14．全面开展中小企业进规模“拉网式” 培训。对2009年全区所有纳入进规模计划的中小企业进行“拉网式”培训。规范完善“培训券”制度，全年完成各类创业培训6000人以上。

15．全面推进“企业帮村创业”活动。动员现有企业将企业的附属产品、延伸产品和需分散加工的产品放在乡村加工生产，带动乡村“三来一加”工业发展。在企业带动创业上，全区50个企业帮助50个村创办 “三来一加”工业项目。

四、加强创业文化机制体系建设，促进创业文化长效发展

16．健全创业文化促进机制。科学设置创业文化建设考核内容，项目化、数字化考核办法，推动各乡镇各部门将创业文化建设纳入正常工作体系。完善提升现有创业文化建设促进机构功能，探索建立覆盖面更广、服务性更强、推动力更大的创业文化建设和全民创业促进机构。

17．加强创业文化平台建设。加大对“宿豫创业文化网”的建设力度，努力将其打造成功能更强、影响更广的政策类和商务类网站。加强创业示范和教育培训基地建设，更好地发挥功能效应。

文化的工作思路 篇5

今年是全面贯彻落实党的十八大会议精神的第一年。我们要以“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”为总体要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神这条主线，以全面落实文化惠民为重点，着力在把握规律性、体现时代性上下功夫，着力在身边化、特色化、多样化上下功夫，着力在转作风正学风改文风上下功夫，扎实做好宣传思想文化各项工作，努力为周宁科学发展提供强大的精神文化力量。这个总要求，凝结着党的宣传思想工作的宝贵经验和战略思考，体现了我们党对新形势下宣传思想工作特点和规律的深刻把握，指明了宣传思想工作的正确方向，是我们做好新形势下宣传思想工作的基本遵循，必须贯穿于宣传思想工作的全部过程和各项任务。深刻领会、贯彻落实这个总要求，我们就能在国内国际两个大局的互动联系中谋划宣传思想工作，从中国特色社会主义事业总体布局中把握宣传思想工作。我们一定要牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，高举伟大旗帜，唱响奋进凯歌，振奋民族精神，服务人民大众，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施，着力建设社会主义核心价值体系，着力巩固壮大主流思想舆论，着力推进改革创新，推动社会主义文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力，为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐营造良好氛围，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供强大思想文化保证。在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面，必须加强和改善党对宣传思想工作的领导。高度重视宣传思想工作，是党在长期革命、建设、改革实践中形成的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。我们要按照中央要求，切实把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，切实抓好宣传思想战线领导班子和人才队伍建设，切实提高领导宣传思想工作的能力，确保宣传思想工作扎实推进、富有成效。

伟大的时代需要伟大的精神，创新的实践呼唤创新的文化。在发展中国特色社会主义的伟大进程中，宣传思想战线肩负着党和人民的殷切希望，宣传思想工作者责任重大、使命光荣。现在，中央关于宣传思想工作的部署要求十分明确，关键是抓好落实。全党同志特别是宣传思想战线的同志，一定要以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，创造性地开展工作，为在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面、在全面建设小康社会实践中推动社会主义文化大发展大繁荣作出新的贡献。开创宣传思想文化新局面我认为要做到以下几点：

一是强化理论武装，不断提升思想舆论的引导力。要围绕建设学习型党组织，强化学习型领导班子创建工作，不断提高全县党员干部的思想政治素养和推动科学发展的能力；要以党的十八大召开为契机，大力开展党史宣传教育，加强中国特色社会主义理论体系教育，深入开展社会主义荣辱观教育；要改进宣传教育方式，不断提升主流舆论的吸引力、感染力和公信力；要加强对互联网等新兴媒体的建设和管理，加强社会热点难点焦点问题的引导。二是围绕转型跨越，不断提升推动发展的服务力。要紧贴县委、县政府中心工作开展宣传，把干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来；要突出“创业创新创优”开展宣传，大力宣传全县各级各部门抓重点工作、重大项目和重大工程建设的新举措、新气象，让一切有利于创业的思想充分涌流，让一切有利于创新的潜能充分释放，让一切有利于创优的行为得到充分褒扬；要围绕各项工作落实开展宣传，推动县委、县政府的各项决策部署落到实处。

三是注重对外宣传，不断提升运城的知名度和影响力。要以重大会议、重要展会和招商引资活动为平台，通过大手笔运作和多角度、多形式、多层次的宣传报道，让更多的人了解周宁、关注周宁、支持周宁，使周宁成为具有较大影响力和吸引力的投资、发展的热土。

四是突出文化大发展大繁荣，不断提升城市综合竞争力。繁荣文化事业，要坚持把保障人民群众基本文化权益摆在文化建设的首要位置，提高公共文化服务能力；要坚持更加注重社会效益的鲜明导向，让人民群众共享文化发展成果；要大力加强文化人才队伍建设，促进文化领域的繁荣发展。发展文化产业，要以特色优势文化资源为核心，以培育文化产业骨干企业为重点，以文化产业项目为带动，把打造文化品牌与城市发展、旅游开发等紧密结合，打造高山生态旅游区；要深化文化体制改革，不断增强文化产业发展的活力。

文化的工作思路 篇6

2012年，我街道将在保质保量完成区委宣传部下达的各项任务指标的基础上，注重结合街道实际，进一步提升宣传思想文化队伍整体水平，广泛开展群众性文体活动，提升文化软实力，打造文化东城。

一是继续着力于宣传文化工作重点。按照街道党工委确定的重点工程和重点工作进行深入宣传报道；及时总结撰写反映、报道街道各项工作的新举措、新成效和工作动态；全面搜集、整理、制作、拍摄、撰写街道各单位、社区各类典型事迹，利用各类新闻媒体进行全方位、立体式宣传。

二是继续坚持创新宣传形式。对街道工作的宣传报道，以新闻宣传、信息宣传、社会宣传、网络宣传、社区电子屏宣传为基本方式，有组织、有计划、有步骤、分阶段进行，使每个阶段宣传报道有要点、有亮点、有高潮。并根据不同阶段的不同工作任务，策划各种有特色、有创新、有实效的宣传活动。

廉政文化建设的基本思路 篇7

1 廉政文化的主体辨析

要确定廉政文化的主体, 首先要清楚廉政文化建设的范畴。廉政文化的基本范畴包含四个方面, 一是指廉洁从政的思想道德要求, 作用于执政者的内心世界, 形成廉洁从政的文化动力;二是指在全社会营造良好的廉政从政的文化氛围, 形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚, 用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界;三是指各职业阶层的从业人员恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化;四是广大人民群众追求公平正义、安定有序、诚信友爱的社会境界在心理上的文化反映。从廉政文化的基本范畴中, 不难看出, 廉政文化的主体分三个层次:在针对廉洁从政的思想道德要求的时候, 廉政文化是局限性的, 是狭义的, 在这一层次上的廉政文化主体的概念也是狭义的, 仅仅包含从政者, 也就是党政机关及其工作人员, 在这一层面的廉政文化我们可称之为机关廉政文化;而将廉政文化的概念放置于社会主义市场经济环境中, 廉政文化的主体就扩展至企业和企业中的人, 在这一层面廉政文化可称之为职业廉政文化;而针对全社会营造廉政从政的文化氛围, 廉政文化主体则应该涵盖最广大的人民群众, 在这一层面的廉政文化是社会廉政文化。党政机关的廉政文化是决定社会廉政文化建设的首要影响者, 而企业的廉政文化是决定社会廉政文化建设的次要影响者。两者的主导性决定了全社会廉政文化建设主体——最广大民众的廉政价值取向与行为选择。

2 廉政文化建设的三大工程

文化如水, 水滴石穿。企业必须以廉政文化为抓手加强企业的文化建设, 以促进企业员工内在素质的提高, 不断提高市场和道德风险抵御能力, 构建核心竞争力。廉政文化建设就是要有目的、有计划地确立组织的廉政核心价值体系, 树立廉政行为规范标准, 并将廉政文化有效落地, 进而形成组织核心竞争力和提高防腐拒变能力。可以说廉政文化正是内聚人心, 外塑形象的系统文化工程。这个系统工程包括三大内容, 即能量工程、人心工程与实践工程。

1.廉政文化是能量工程, 为机关和企业树立良好的社会形象, 为组织发展提供正能量。

当前社会, 无论是机关和企业之中, 种种不正作风已经逐步形成一种催生腐败的文化, 成为腐败现象滋生蔓延的土壤。随着企业经营自主权的扩大, 廉政风险不断增大。在这种环境下, 只有全面加强廉政文化建设, 不断提高企业管理者对腐败文化的“免疫力”, 才能降低廉政风险, 树立良好的企业形象。廉政文化是企业文化的重要组成部分。十八大报告提出的“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”, 进一步明确了反腐倡廉教育和廉政文化建设在建设廉洁政治中的地位和作用, 为反对腐败、建设廉洁政治指明了方向。廉政文化既是引领廉政工作的思想向导, 又是检验反腐廉政效果的最终标准, 廉政文化是组织的正能量, 廉政文化的正能量强大一点, 腐败文化的负能量就削弱一点。廉政文化建设, 是机关和企业科学发展、安全发展、可持续发展的必然要求, 也是提高反腐倡廉工作科学化水平的重要措施, 是积蓄组织正能量的重要过程。

2.廉政文化是实践工程, “可实用, 可评估, 可落地”, 为机关和企业管理服务, 为发展战略服务。

百年基业常青的企业都有着深厚独特的文化积淀。从廉政建设的现实看, 凡廉政建设搞得好的企业, 也都有其独特的廉政文化理念、公正透明的权力运行与监督机制。我们一直倡导“可实用, 可评估, 可落地”的机关和企业廉政文化建设总体要求, 廉政文化建设如果仅仅挂在墙上成为装饰品, 那就谈不上真正的廉政文化。廉政文化建设就是要实实在在地支撑战略, 为企业管理服务, 有切实可行的措施出台, 有章可循, 有法可依。

3.廉政文化是人心工程, 具有抓铁有痕的迫切性, 肃清思想, 厘清观念, 对机关和企业员工进行价值观管理, 创造风清气正的氛围。

有学者调查发现, 发展中国家较之发达国家存在更多的腐败现象, 其原因就在于这些国家的民众关于腐败的观念模糊, 从社会心理和文化上把腐败看作是一种文明的甚至令人羡慕的行为, 一些腐败行为方式很少受到文化上的敌视、鄙视。在我国, 无论是政府机关中的腐败还是企业中的腐败, 追根到底会发现问题出在人的思想上。如何管住人心是当前机关管理和企业管理必须直面的问题。如何让社会主义核心价值体系在人的思想上落地?必须标本兼治, 惩防结合。廉政文化可以说就是这个过程中的“牛鼻子工程”。廉政文化体系建设的根本任务在于厘清机关和企业中的工作人员对反腐倡廉的各种错误或模糊认识, 而且把廉政文化纳入大文化概念, 运用文化的力量, 从文化的角度来思考廉政建设, 营造尊廉崇廉的组织氛围, 优化产业链的经济发展环境.这个工程的关键在人心, 而效果却应该是看得见摸得着的, 既是长期艰巨的任务, 又是当务之急。

廉洁和财富, 仿佛是一对矛盾体, 而事实上却是统一体。廉洁带来的财富是人心的财富, 管理的财富, 继而形成核心竞争力带来获得物质财富的能力。因此, 廉政文化能够创造财富, 谁拥有廉政文化, 谁就有了提升财富增值的机遇。

3 廉政文化建设的重点1.明确廉政文化建设的重点

1.明确廉政文化建设的重点

廉政文化建设是一个系统工程, 重点是围绕“廉政文化三美模型”去打造。廉政文化三美模型的核心内容是:建塑理念之美 (MI体系打造) 、制度行为之美 (BI体系打造) 和氛围之美 (VI体系打造) 。

2.开展廉政文化诊断

通过调研找寻组织中廉政文化的优秀因子, 了解企业内外对廉政文化建设的价值观诉求。

4 捷盟的“五星文化定位法”

首先, 廉政文化因子孕育于文化生长过程之中, 要让价值观学会“用脚走路”, 就要“回头看”, 要重视组织文化发展历程的梳理, 特别是其中与廉政文化相关的事件和人物资料。

其次, 廉政文化因子孕育于文化扎根的土壤中, 要让价值观学会“站得住”, 就要“往下看”, 要重视对地域廉政文化因素的分析。

第三, 廉政文化因子孕育于行业发展之中, 要让价值观学会“站得稳”, 就要“往四周看”, 要重视对行业廉政文化因素的分析。

第四, 廉政文化因子的提炼必须“从管理中来到管理中去”, 管理和文化如硬币的两面, 要以管理为镜, 审视组织自身的管理中, 特别是制度中所蕴含的廉政文化基因。

第五, 廉政文化因子的提炼离不开廉政文化建设的导向性研究, 必须纳入代表员工诉求的文化因素, 导向性确保了文化建设的方向不偏离, 使得廉政文化因子的提炼纳入了需求性和指引性。

在进行全面的分析之后, 我们将通过“捷盟五星文化定位法” (左上图提炼组织廉政文化总体价值诉求, 以清晰定位廉政文化的核心价值。

案例:北京燃气集团的廉政文化实践

2006年, 捷盟咨询与北京燃气集团组成联合项目组开展企业文化建设项目, 并开展了长达几年文化指导服务, 取得很好的效果。除了对企业文化体系构建, 我们还开展了一系列的宣贯落地活动, 并分三年分别总结了三种子文化即安全文化、服务文化与廉政文化。在廉政子文化建设中, 我们秉承北京燃气人“朝气、正气、大气”的企业精神, 构建了廉政文化体系。

经过定位研究, 明确北京燃气集团以“清洁”和“阳光”作为廉政工作的重要特征。“注入热能”体现的是燃气行业的特点;“无形有风骨、轻灵重品质”取象于燃气的物理属性, 是对燃气人自身思想、行为特征的基本描述, 也是对“名利淡如水, 养天地正气;操守重如山, 法古今贤人”的继承和演绎;以“慎权有为”作立义, 视权力为责任、为信任、为服务;以“克己奉公”要求员工严格律己, 以公事、大局为重;以“让嗅敏仪常在——永无蜂鸣”形象的表达, 要求员工要正派、清白做人, 做好自我监督, 远离违法乱纪, 接受他人监督;最终归结为, 北京燃气集团每位员工都要“舍得存正气、义利促和谐”, 自觉维护燃气人光明磊落、奉献社会的高大形象, 为燃气集团事业的壮大和繁荣奉献力量。

基层群众文化的发展思路 篇8

关键词：基层群众；文化；发展思路

一、基层群众文化建设的重要意义

随着时代的发展，基层群众已然成为中国文化体系中的最基础的部分，它包含着千家万户的老百姓。中国的发展重中之重是提高基层群众的基本利益，这也成为中国长期发展的最基本的条件。但是在中国的许多资源困乏的贫困地区，基层群众的文化生活得不到良好的发展，甚至会出现群众参与赌博、封建迷信等不良的现象，严重的影响了社会的稳定，影响了社会主义文明的发展。我国的基本国策是科教兴国，重大战略是可持续发展，如若不加强对基层群众的文化建设，国家人民的信仰与文化得不到向上的推动，中国的可持续发展将成为泡影。这就需要广大基层文化工作者加强工作力度，通过理论与实践相结合的办法，加深推动基层文化的建设，提高基层群众的素质，培养基层群众的情操，传播先进的科学文化，培养教育基层群众的爱国主义和社会主义，给基层群众树立正确的人生观与价值观乃至世界观。加大力度开展提高基层群众文化水平的活动，鼓励群众多读书，掌握科学的农业技术，让群众通过科学文化知识来生产并创造价值。

二、加强基层群众文化发展的对策

（一）以人为本，引导群众参与基层文化的建设

国家对于加强基层群众文化的主要目的就是让群众参与并受益，让基层群众认同并参与进来才是实质性的发展。建设基层群众文化的主体就是群众，怎样吸引群众参与到提升自身精神建设的活动中是需要基层工作人员来组织的。各相关部门应积极组织群众参加相应的活动，让群众从娱乐中学得科学知识，让群众产生浓烈的兴趣。所以，基层群众文化的提升工作应从群众的角度出发，着重的推广思想道德教育，普及科学技术知识，以群众的接受能力为基准最大限度的通过娱乐、健身、培训、歌舞、音乐等形式丰富群众的生活，促进人民文化素质的提高。

（二）因材施教，集思广益，优化基层群众文化设施建设

基层文化设施是群众进行文化活动的最基本的条件，给人民群众提供了享受文化生活的环境；基层文化工作团队是开展基层文化工作的先行者，这两点是在基层文化建设中是不可或缺的。随着国家发展，人民的生活水平不断的提高，进而对精神文化的需求也越来越高，这就逐渐凸显出基层文化设施资源的缺乏与不足。所以，要按照当地的生活环境来因地制宜的加大工作力度，在增设文体活动室、图书馆等建设的基础上，要对更多的体育等活动设施的质量上加以适当的改进，使其发挥出更多的附加作用，让人民在娱乐的过程中获取知识和教育。在初期建设中，要多方面多渠道筹措资金，可采取企业投资、租赁、民办、政府等多种集资方式，创建优良的群众文化设施建设。

（三）加强带头引导机制

1.要分类进行引导，针对性解决问题。由于各级单位的文化基础与经济条件不一，在实施基层文化建设的工作中也要分类执行，注重两头带中间的工作思路，制定妥善的运作方案，各司其职，针对执行。

2.做好示范，树立榜样，推动工作的开展。在基层群众文化活动中采取以点带面且点面相结合的方式，选出一些基础条件优越的企业称为示范单位，带动本地区其他单位的基层工作的发展。

3.建立高效的运作体系，在保证基层群众文化建设的正常运行的条件下获得应有的社会反响。在制定工作方案的阶段，要把基层群众文化建设列入到各相关部门的工作内容当中，使其作为群众精神文明建设的考核内容，增设激励制度，鼓励和奖励在基层文化建设当中取得成绩的工作者。

三、基层群众文化建设的发展方向

（一）以文化创新与交流促进和谐文化的建设

随着中国经济的迅猛发展，基层群众文化建设得到良好的进展，与此同时，我们更应以客观的角度分析与学习外国文化，在保持民族独立性的条件下让民族文化发展与世界文化发展相结合，向世界展现出中华名族的优秀文化，不断的创新与推动中国的文化建设。

（二）宽容对待和谐文化的建设

如今，我们几千年的文化正在逐渐消失，这种破坏所带来的损失甚至高于我们对生态环境所造成的破坏。因此，我们要坚持以宽容的态度来对待人民，坚持为人民服务、为社会服务的态度，进而创造出更多的和谐文化来满足人民群众的文化需求。

（三）以人为本构建和谐文化建设

构建和谐社会体现在人与人、人与社会、人与自然等多个方面的和谐。创建和谐文化建设的主体是人民，我们的目标是为了引导、培养人民的思想观念，所采取的方法就是教育、引导和塑造。只有正视生活中诸多的不和谐因素才能从中找出解决方案构建理想的和谐社会。

四、结语

现如今，人民的生活水平随着时代的发展不断提高，人们对群众的文化建设也就有更多的需求。因此，基层群众文化工作者应当加强自身的工作能力，真正的落实基层群众文化的建设。

【参考文献】

[1]张颖.论墓层群众又化的发展[[J].广西社会主义学院学报，2011（02）

文化的工作思路 篇9

思路

文化市场行政执法工作总结和工作思路2007-12-07 09:55:19第1文秘网第1公文网文化市场行政执法工作总结和工作思路文化市场行政执法工作总结和工作思路(2)文化市场行政执法工作总结和工作思路(3)文化市场行政执法工作总结和工作思路2004年我市各级文化行政部门围绕省政府关于进一步整顿和规范文化市场秩序的实施意见，认真贯彻落实《行政许可法》，深入推进行政执法责任制，进一步转变观念，狠抓落实。在指导思想上：从以政府的行政管理为主转变为依法行政为主；由对文化市场工作的引导、教育为主转变为强化稽查、督查为主，并努力在建立和完善长效管

理机制上下功夫，进一步深化和巩固文化市场管理成果，努力净化文化市场，有力地推动和促进了全市文化市场产业化的健康发展，取得明显成效，主要工作有以下几个方面：

1、坚持依法行政，深化市场整治。2004年，全市各级文化市场管理部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，以规范和发展文化市场为目标，先后连续开展了五次较大规模的文化市场集中性专项整治活动。1—4月底，全市各地根据省政府关于深入开展2004“扫黄、打非”斗争的总体部署，认真开展了春季文化市场大检查专项行动，集中开展对出版物市场、演艺场所、娱乐场所违法违规行为的打击和查处；4至12月份，根据国务院办公厅的统一部署，开展网吧等互联网上网服务营业场所的专项整治。其间，我们先后开展了暑假清理非法教辅读物专项整治、消防隐患大排查专项整治等。去年年底，我们又根据省新闻出版局的统一部署，开展了对印刷复制业的专项整治。在连续

开展的“扫黄打非”斗争中，全市各级文化行政部门始终坚持以邓小平理论为指导，做到下大决心抓整治，花大力气抓规范，努力繁荣发展文化市场，取得较好的社会效益。

2、强化稽查，规范市场。去年以来，全市各级文化市场稽查机构强化了对全市文化市场的稽查执法力度，坚持做到每天一查，每周一报，先后连续开展了“零点”、“假日”、“周日”、“凌晨”等突击行动，对各类文化经营单位实行不定期检查、不定期受理社会举报。市支队做到每周一小查，每月一大查，每季度全市大检查（明查暗访一次）。各级文化市场稽查机构坚持平均每天不少于1组以上人员在市场上连续检查，每月检查文化经营单位不少于300家次，每年经营单位全年检查不少于12次。据统计，至去年12月底，全市全年共出动检查人员10696人次，检查经营单位13457家次，查处违法经营单位1038家次。实践证明，通过强化日常检查，对进一步规范文化市场的经营秩序，全面

落实文化行政执法责任制起到良好的作用。根据第四季度全市文化市场良好率的测评，我市文化市场良好率不断上升，从第二季度的27，上升到12月份的69，特别是温岭、仙居、路桥、玉环、椒江等地市场良好率分别为、、、、，高于全市平均水平，文化市场的经营秩序得到明显改善。

3、强化案件督办，提高稽查质量。去年以来，市局强化了对全市各地违规案件的督办力度，这些案件包括：一是市支队在明查暗访中发现的违规单位；二是省、市有关领导督办及各类社会举报的案件。去年以来，全市共列督办案件282件，经查实立案处理2件，查案率85。根据统计，去年全市各级文化市场稽查机构共立案查处违规单位617件，其中温岭查处案件141件、黄岩97件、玉环83件，案件查处总量居全市一、二、三位。通过对执法案件的督办，进一步提高了文化行政执法的效率和质量，这对推进和落实文化行政执法责任制，完善文化市场管理制度，巩固和提

高文化市场科学长效的管理机制起着十分重要的作用。

4、强化信息通报，推进依法行政。为了进一步深化和巩固文化市场的专项整治工作，强化对文化市场依法行政的监督和实施。自去年上半年以来，市局建立了文化市场稽查信息通报制度，准确及时地反映全市各级文化市场管理部门的工作动态，及时通报依法行政的工作内容和具体工作要求，及时反馈各地的工作成效和各类考核评估结果。一年来《稽查信息通报》共编发工作动态17期，报送各地工作信息72条，通报稽查信息35条，反馈评估考核结果30项，其中椒江录用信息15条,临海12条，黄岩9条，分别居全市信息录用一、二、三名。同时，市支队将有关信息报送至省、市有关部门领导和县（市、区）党委、政府分管领导，以调动各级党委政府和有关部门对文化市场依法行政工作的重视和支持，督促各级文化市场管理部门坚持“守土有责”，共同推进文化市场管理工作水平的不断深

化与提高。此外，市支队还指导市网络文化市场行业协会编印了《台州文化产业信息指南》，总结回顾台州20年来文化产业发展成就，为各级政府和全社会了解台州文化产业的发展现状和最新成果，为各级管理部门的信息统计、数据分析、调研决策和日常管理提供翔实的资料和工具。

5、重视普法培训，健全执法机制。主要内容：一是去年9月和11月下旬，市支队分二期对市直文化市场业主和从业人员进行普法培训，学习国家有关政策和法规，并实行统一考试和佩证上岗。并要求各文化经营从业人员实行文化经营管理委托责任制，强化岗位职责，弥补了在文化市场经营管理过程中的薄弱环节；

文化的工作思路 篇10

某市某系统党委（20XX年XX月XX日）

20XX年，在市委的领导下，我系统党委按照某市委宣传部的统一部署和要求，围绕大局着力推进思想文化宣传工作，取得良好效果。

一、积极开展学习型党组织建设

理论武装工作是宣传思想文化工作的首要工作，我系统党委在整体推进和开拓创新上下功夫，大力增强学习的针对性和实效性。

（一）深入学习科学发展观活动。在把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想不断引向深入的基础上，把学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想放在更加突出的位置，以深入学习贯彻党的XX大、XX届XX中全会精神为主线，紧密结合某城乡某工作的实际，通过扎实有效地理论学习和研讨，将学习宣传科学发展观不断引向深入，使全局党员干部深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想的重大意义。

（二）抓好系统党委中心组理论学习。我系统党委中心组理论学习做到年初有学习计划、有学习制度，平时有检查考核。每月安排一个课题集中学习一次，组织学习胡锦涛同志建党XXX周 年“七一”重要讲话精神、学习某省第XX次党代会精神、学习某市第十一次党代会精神和本市第十二次党代会精神等内容，对《廉政准则》“8个严禁，52个不准”进行充分讨论，在保证理论学习时间的同时，结合当前我市某项工作认真学习相关知识，提高了学习的针对性和实效性，较好地完成了学习任务。

（三）推进学习型党组织建设。高度重视学习型党组织建设工作，成立机构，制定计划和方案，完善制度，加强领导班子和机关干部队伍建设，重在载体和形式创新，不断提高党员干部的理论素养、科学决策水平、创新能力和执行能力，为推动我市城建工作的持续发展，奠定坚实基础，提供了理论保证。积极开展内容丰富的学习活动，注重学习形式的多样性和实效性。学习内容包括政策理论、业务知识、法律法规、规章制度，并采取集中学习、个人自学、参观学习、专题培训、交流研讨的形式多样的学习方式。为推进开展读书活动的开展，拟文下发推荐书本名录，倡导个人有读书规划，规定每年每人读一本好书，定期交流心得体会。

二、围绕建党XX周年深入开展创先争优活动

今年以来，为深入贯彻落实党的XX大和XX届XX中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，加快海峡西岸经济区创业创新型经济强市建设，我系统党委紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心工作，以打好“XX五”开局之年为契机，充分发挥党委的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，扎实有序地推进创先争优活动，在全系统中营造“大干快上、比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。

以迎接庆祝建党XX周年为专题，结合开展创先争优活动情况，在全系统内开展先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者等评选表彰活动，在表彰一批在创先争优活动中涌现出来的先进典型的同时，倡导系统内其他党员向典型学习。

系统各党支部通过召开支委会、党员大会和职工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，引导领导班子和全体党员积极参加活动，把全体干部职工的思想和行动统一到“创先争优”活动中。同时，各党支部还通过宣传栏、政务公开栏、横幅、简报、手机短信、网络、媒体等有效平台，大力宣传“创先争优”活动的重要意义、总体要求和主要内容，宣传活动中创新做法和先进经验，推广各类先进典型，用榜样的力量激发广大党员的热情和干劲，充分发挥典型模范带动作用，营造了良好的活动氛围，推动了活动深入开展。

系统党委坚持以人为本的原则，以实现人的全面发展为根本目标，不断建立健全干部职工教育培训的工作机制，完善学习考核、激励等机制，进一步提高干部职工的道德文化修养水平。坚持集中学习与党课教育、个人自学、组织参加培训等相结合，制定落实好思想政治和知识理论学习，把学习制度化、常态化。通过岗位练兵、技能培训等多种形式，不断增强干部职工驾驭岗位工作职责能力，进一步提高城乡规划、建设、管理等能力。

三、着重提高舆论引导能力 营造的良好舆论氛围，坚持把握正确的舆论导向，做好新闻报道的信息传递工作，积极利用各种手段开展宣传活动，围绕我系统承担的重点项目建设、保障性住房建设、城乡环境整治等各项中心工作，及时跟踪报道取得的成绩。20XX年全年，我系统党委下属各单位共报送XXX多篇信息，信息报送量在某市政务信息考评情况中名列前茅，某局、某局在政务信息、某快讯和某建设信息中位于前十名。

大力宣传党的路线、方针、政策，及时更新相关信息资料，使广大干部职工明确工作目标，有针对性、创造性地开展工作，加大政务公开力度，接受社会各界监督，让领导、各部门和群众更加了解我系统的工作情况，让广大群众对城乡某管理等方面的法律法规进一步熟悉，支持配合城乡某管理的自觉性和主动性进一步增强，为全市某事业的发展营造良好的氛围。

四、不断拓展精神文明建设

以加强社会主义核心价值体系建设为主线，开展“讲文明、树新风”为主题的社会主义道德建设活动，充分展现某系统干部职工的良好形象。一是以学习落实《廉政准则》为契机，扎实开展“守纪律、塑形象、强作风、促发展”为主题的系列学习教育活动和“破解熟人经济、提升服务水平”活动，积极营造高效廉洁的经济发展环境，大力推进市委、市政府部署的各项工作，推动了机关事业单位效能建设水平不断提升；二是继续深入开展文明示范窗口、文明单位创建活动。充分发挥示范带动作用，推动 某行业精神文明建设上新台阶，行业的公信力和信誉度不断提升。