移动转正工作总结（通用13篇）
带给我最宝贵最无价的财富，也给我的职业生涯带来一个良好的开端。所以，我希望可以用自己的智慧与勤劳，---需要更加的严谨、细致、认真、踏实，对自己的要求要更高，再高。
如果用两个字形容这半年的工作感受，“踏实”二字再合适不过了。作为一个技术人员，深知职业技术对职业发展的重要性，这半年的发展与锻炼，让我学习到了许多不曾接触过的知识和技能，让我觉得心里踏实，生活充实。工作中的每点每滴，都需要踏踏实实认认真真的去学习，去实践。只有自己亲身经历，一点点学习，一分分进步，才能感受到其中学习和认知的乐趣。能够在职业技能上取得更好的学习成果，达到更高的水平，这是我不断学习努力的目标和动力。当然，这一切除了自身的追求，还离不开领导的指导鼓励和同事们的支持帮助，我要再次感谢大家。
总体来说，经过半年的学习与锻炼，在工作上我踏实认真，按时按质按量完成领导布置的任务，团结大家，对于自己分内的职责不推脱，对于同事的需求---说还仅仅是开始，仅仅完成了工作的入门阶段。在这期间，我还暴露出自身的一些不足与问题需要我去纠正，比如对一些制冷设备的最根本的原理还不足够清晰，对一些电力设备和线缆的具体数据记忆不够深刻，对高压线缆的路由和维护理论掌握的不够透彻等等，这都需要我不断的学习，不断改进自己，督促自己，同时也希望领导和同事们对我自身暴露的问题进行指正。在今后的工作中，我依然会以其他优秀的同事为榜样，学习他们身上的亮点和精神;依然会谨遵领导对我的教诲和批评，完善自我;依然会坚持我们动力室积极进取，技术为先，不畏艰难，永不退后的精神传统;不断的在工作中学习，把学到的用在工作中，不仅仅是机械地完成工作，而是要发散思维，总结得失，思考解决问题的根本原理。
能够进入中国移动工作是我人生的一个好的机遇，新的开端，大的舞台，我会抱着感激的心态，在这个宽阔的舞---绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习.从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得---一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务!
时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我篇2：移动员工试用期总结 试用期满转正小结
时间飞逝，转眼间我到______________分公司已经有半年时间。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的---
第二阶段(1月到2月)在此阶段我接手31家集团单位的服务工作，在这二个月内我与每一位集团关键人进行接触。摸清我网格区域内所有的集团情况并进行精心的梳理，针对性的公关。对于每家单位有哪些合作，与谁合作，为什么合作，谁是关键的负责人都要有详细的了解。及时跟进各种客户需求，争取给每一位关键人留下印象，使得他们在有业务需求时能想到联系我。同时对每个集团的业务需求给予最快的反馈。集团市场的工作主要是集团关键人的工作，为每一集团关键人做好服务将会有效的促进集团工作的开展。同时利用1季度的4g进集团活动与集团成员话费优惠活动与区域内各个集团关键人建立良好地联系与信任，为以后的工作做好准备。经过努力有1家集团新签(众升电力)，反抢电信1条50m互联网宽带(合矿机械)。与口碑电子、中帝商贸、幸锦商贸、天天快递(瑶海都市科技园办公室)达成互联网专线意向。对区域内正---
全年指导思想是:学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及省委省政府重要会议精神, 立足江苏优势, 深化“三轮驱动”, 加速“雄鹰蜕变”, 继续聚焦4G发展和流量经营, 加快全业务升级换代, 积极探索数字化服务, 全力推动运营管理的互联网化, 进一步提升发展质量和效益, 开创移动互联网时代企业转型发展新局面, 助力提升江苏经济社会信息化水平。
具体工作要点如下:
———坚持“一条主线”。以移动互联网化转型为主线, 树立互联网思维, 全力推动运营管理的互联网化, 重点在“四个转变”上下功夫。变“人头经营”为“价值经营”, 变“营销为王”为“体验为王”, 变“功能之争”为“入口之争”, 变“层级管理”为“扁平管理”。
———推进“两化革新”。加大集中化、协同化的改革力度, 构建新型组织, 激发企业内在活力, 锻造高效运营管理体系。明确省市职责, 强化平台支撑, 丰富集中内涵, 做广、做实集中化运营。把握协同重点, 踏准协同节奏, 落实协同激励, 分层推进协同工作, 形成省、市、县三级联动的良性局面, 做深、做细协同化工作。
———聚焦“三大重点”。一是4G发展上台阶, 加快网络建设, 关注网络稳定性, 开发可穿戴设备等新型终端, 优化流量产品结构, 以新网络、新终端来加速4G用户普及。二是全业务拓展上水平, 聚合家庭通信、家庭娱乐等内容, 提供全方位的家庭信息化服务;积极介入物联网、移动医疗、移动教育等领域, 为政府、各行各业量身定制一体化的信息化解决方案。三是数字化服务上规模, 聚焦移动互联网、大数据等新技术, 大力拓展“和游戏”、“和生活”、“和娱乐”等新业务、新应用, 让老百姓切实享受到新服务、新体验。
———塑造“四讲文化”。一是“讲效益”。树立正确的业绩观和效益观, 重视发展质量, 确保可持续发展。二是“讲品质”。创新服务模式, 重视用户意见, 规范收费行为, 全力保障用户合法权益。三是“讲合作”。改变行为惯式, 注重开放合作和资源共享, 理性竞争、诚信经营, 打造良好的行业生态环境。四是“讲责任”。坚决保障信息安全, 认真落实手机用户实名制, 全面推进网络信息安全管理, 营造安全、绿色的网络环境。
这家公司就是全球直销龙头安利，3月22日，它正式发布在华“互联网+”战略，宣布搭建以安利易联网、安利数码港APP、安利云服务微信号、安利移动工作室为核心的移动社交电商系统。
发布会现场，人潮涌动。大家都在围观桌上的几台iPad——这不是苹果刚刚发布的iPad Pro，而是正显示着安利网上商城入口二维码的“兔子洞”。只要扫一扫“兔子洞”，马上就会进入一个“梦游仙境”，体验安利移动电商平台浏览、参观、购物全过程。
在长达半年的内测之后，安利移动工作室终于在今年3月1日正式面向安利基层经销商开放。短短20多天，已有20万经销商入驻开店，保守估计直接覆盖终端消费者及潜在消费者过亿人。
通过“互联网+”战略整体布局，安利希望为其营销人员展业提供全面的电商支持、社交支持、内容支持、数据支持，实现直销人联网与移动互联网的有机整合，从而全面提升营销人员工作效率和顾客消费体验。
“互联网+”：安利全球新一轮战略创新
世界直销行业协会联盟主席、美国安利公司总裁德·狄维士在北京出席此次战略发布会。狄维士表示，安利创立57年来，一直跟随时代进步，积极引入新技术、新理念发展和优化直销模式。“未来市场的发展，肯定要仰仗科技的发展，而安利会紧随科技发展的脚步。我们利用科技，一方面是改善企业整体运营水准，另一方面也是更好地契合市场需求，为消费者和营销人员提供更好的支持和帮助。”
狄维士认为，在所有行业里，直销行业应该是实施“互联网+”战略最大的受益者。安利的“互联网+”，就是利用移动互联网的技术优势，融合直销天然的社交基因，把安利在线下经营的人联网，和线上的互联网双网合一，打造安利O2O大众创业平台，通过展业效率的提升、社交链接的增加、顾客体验的升级，让营销人员的创业过程更轻松、更高效。
早在五年前，安利已开始在全球范围内实施数字化战略，推动新一轮全球战略升级。五年磨一剑，这把剑有什么杀手锏？
安利大中华总裁颜志荣揭晓了这个秘密。他说，安利的“互联网+”战略平台有三大优势。
第一大优势，工作效率+。通过互联网+，安利创业者在仓储、配送、营运方面的大部分工作可以交给公司做，他们可以聚焦在顾客挖掘、产品展示等更有价值的事情上，工作效率大大提高。
第二大优势，顾客链接+。通过互联网+，安利创业者可以把自己打造为线上朋友圈中的意见领袖，以前的一对一推广就变成了一对多的吸引，还可以把顾客吸引到线下，参加健身、厨艺等社区活动，增强黏性，最终让用户成为品牌和产品的忠实用户。
第三大优势，创业体验+。安利互联网+战略通过为创业者提供大数据支持，帮助他们为顾客提供更细分、更精准的服务，充分扮演顾客生活顾问的角色。通过打造在线培训平台，创业者可以利用碎片化的时间，随时随地自我增值，迅速成长为某一领域的专家达人。
“值得一提的是，安利的数字化过程并不是闭门造车，而是和安利创业者紧密互动的结果，根据他们的业务需求，量身定制相关数字产品。”颜志荣认为，正因为此，安利的“互联网+”战略的三大优势，解决的都是安利创业者最关心的问题。
颜志荣还透露，安利拟将全国近300家店铺转型为线下体验设施，支持和带动安利营销人员举办各种各样的基于生活方式的社群活动，比如亲子活动、美食聚会、营养健康讲座、美容沙龙等等，帮助营销人员打通线上线下，为消费者提供定制化的优质生活解决方案。
“作为一个创业平台，安利的初心始终是帮助创业者成功。”颜志荣强调，互联网为直销渠道赋能，为直销员插上互联网的翅膀。
移动工作室：手机上的安利O2O创业
作为行业标杆的安利，一直都敢为人先。PC时代，他们搭建易联网作为创业者的线上工作平台；移动时代，他们开发商务随行APP，帮助营销人员通过手机做销售；社交时代，他们开了5个微博、10个微信……这一次，安利再次先声夺人。
安利不仅能上天（云端数字化整体解决方案），还能入地——他们动手搭建了移动工作室。“我们鼓励营销人员将产品销售搬到线上，为此设立了企业微信服务号，开通APP电商平台，还为每个经销商开设了类似微店的移动工作室。通过这些线上渠道，消费者可以方便快捷地下单购买，公司负责快递到家，营销人员负责跟进线下服务。这样，我们不仅降低了成本，提高了效率，更大大提升了客户体验。截至目前，安利网购比例已超过总销售额的40%。”颜志荣说。
据安利大中华数字化项目负责人李文莉介绍，安利借助数字化产品及后台综合服务，为营销人员提供全面的商务支持、社交支持、内容支持、数据支持。借助三大平台级产品，安利易联网、安利数码港、安利云服务微信号，营销人员可以便捷实现在线购物、业绩查询、收入查询、顾客管理。
安利经销商可以拎包入住移动工作室，店面的装修设计，全部由安利负责；店铺的信誉保障，也有安利的品牌背书，有效杜绝消费者最担心的在线购物假货问题。3月底，安利开始试点海外购，未来安利注册顾客还可以通过经销商移动工作室购买海外安利产品。
60后80后，携手打造创客一族个人名片
年近六十的项丰是一名安利资深营销人员，他是计算机专业出身，后来加入安利，“对于数字技术和消费者心理都颇有研究”。此次，他全程参与移动工作室内测，提出很多建议和意见。“安利的数字化与线下直销有着共同的基因——都是针对人的，每个人可以用，从而让二者像天生一对一样实现无缝对接，让我特别兴奋。”他说。
在美国，由于主流机就是苹果（加上少量安卓），测试工作相对较为简单。但在中国，本土机数不胜数，因而需要考察每款手机的浏览器究竟是否适用，这个过程耗费了技术人员不少时间。3月1日移动工作室开通后，市场反馈好评如潮。
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“我觉得我们的时代来临了，互联网不仅仅属于年轻人。公司推出的数字化工具很容易上手，特别是移动工作室，给我们注入新的能量。”对于移动工作室的未来，项丰充满期待。
重庆女孩张雯琦就是通过移动工作室当上“网红”的。作为一名安利营销人员，她几乎每天都在张罗美妆、美食、健身、瘦身等各种派对。她说：“以前我们做线下派对，影响力仅限于参加活动的人，现在有了移动工作室，活动的现场图片一放上去，就有好多朋友要求参加。也有好多顾客天天在微信上问我长痘了怎么办，口红的颜色和裙子搭不搭配各种各样的问题。”
在张雯琦们看来，移动工作室的出现，让他们不必在上班、创业中做出“二选一”的选择，而是可以实现工作和生活的双叠加。通过移动工作室，他们可以额外增加收入，交到更多的朋友，额外增加生活资讯，额外增加生活乐趣，并通过这种方式，向身边的朋友传递更好的价值观，实现自己的人生价值。
移动工作室为什么对年轻人有这么大的吸引力？张雯琦说：“我相信，未来移动工作室会成为我们安利年轻创客一族的网络名片，可以让我们激活线上人脉，并形成我们在线上的独一无二的个人品牌。我们把线上的弱关系引入到线下的强关系，销售时再引到线上，这样O2O的闭环非常适合我们年轻人‘轻创业’的需求。”
互联网和线下渠道形成互补关系
：安利互联网+战略与传统企业有什么区别？它会不会颠覆传统的直销模式？
：互联网渠道和线下渠道，并非竞争的关系，而是互补的关系。比如这次的移动工作室，就构成了O2O中两个O的齿轮，我们会把它们连接起来，帮助企业获得更好的发展。这也是我们的“互联网+”战略与传统企业的区别。
：现在安利有20万名营销人员在移动工作室上线运营，这个数字跟安利所希望达到的60%的网购比例，二者构成怎样的关系？
：我们需要把家居送货、物流等方方面面连接起来，才能把数字提高到60%，移动工作室只是其中一个更方便的工具。目前我们也在家居送货方面进行优化，比如把免费送货的门槛降低等等。我相信在未来五年，60%应该是可以达到的一个数据。
中国的移动社交平台领先世界
：安利在全球启动了“互联网+”战略，那么你们在中国的“互联网+”战略有何特点？
：在互联网方面，我们很早就在全球范围内启动，但那时候只是探索，每一个市场各自独立。五年前，我们决定制定全球战略，于是成立了一个团队，派代表入驻不同的市场，规划未来五年的数字化和互联网战略。
当时我们在会议上决定了两点。第一点，我们一定要全球共用一个平台。第二点，要进入移动领域。你可以看到在中国，我们在移动方面发展非常迅速。不管是APP，还是今天的移动工作室，都是很超前的。
目前，我们在全球多个市场都使用了APP。但是，只有中国有移动工作室，因为社交平台跟商务的结合是要看机会的。中国腾讯打开了微信平台，让微信跟商务结合，让我们有机会迈进这个移动工作室，而其他国家，比如美国的FaceBook，它还没有跟商务合作。在海外，它们还是分开的，没有连接。我觉得在这块来讲，中国是领先的。
移动工作室经历了长达半年多的内测期
：安利的移动工作室在去年年中就开始试运营，期间成效如何？有何挑战？
：去年9月，我们的移动工作室只是开放给一小部分人使用，相当于一个企业内测，其实在测试的时候也是看看我们还有哪些需要改善的地方，进而不断完善系统，让大家有更好的体验。
移动工作室真正启动是在今年3月1日，短短一个月不到，已经有20万人在使用了。启动初期，需要一个教育过程，因为安利中国已经营业了20年，你可以想象我们的核心团队都是在45岁以上，所以对于他们，我们最大的一个挑战就是怎么样培训他们使用互联网这种工具。
安利要建自己的跨境电商？
：安利移动工作室设有“海外购”板块，与其他跨境电商平台相比，安利海外购有哪些不同？安利建立跨境电商是出于怎样的考虑？会不会引进其他品牌的产品？
：海外购还是刚刚开始。目前我们还是引入自己的产品，没有打算引入别人的产品。这个月的24日，我们会引入两款产品。
引入这些产品很重要的一个目的，就是扩大我们的消费人群。我们不会引进目前我们在中国已经销售的产品，而是引进一些海外版产品，完善产品线，针对不同群体的“骨骼管理”需求或“体重管理”需求，提供更加完善的解决方案，从而扩大我们的消费人群。
不忘初心，大胆飞跃
：安利近年的这些战略变化，给管理层的思想和管理方式带来了哪些影响？
：任何企业都要看得远、动得快，否则就会被淘汰，尤其在互联网时代。我们可以看到，近十年，互联网让整个科技界实现了快速飞跃。所以对于管理层，需要用一种开放的心态，去聆听、去看、去大胆探索新事物。当然，做这些的前提是，不要忘记我们的初心。在坚持企业文化的基础上，用创新的心态面对改变。
在安利中国，我们每一年都会引进一大批年轻人才，我也很喜欢不断聆听这些年轻人的声音，我觉得他们的思想、想法是超前的，我们不断跟年轻人学习。所以，一定要抱有开放和学习的心态，这也是对管理层的挑战。
在经过公司优秀员工对我们的培训后，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。实习前公司各位领导还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习。从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。 而电话营销则提高了我们的语言技巧，磨练了我们的耐性!我们在和客户电话交流中，遇到了各种人，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说“这是骗钱的”。渐渐得，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。 10月初至今，我被分配在深度营销班实习。进入深度营销班后，我们的主要工作就是通过电话联系联通目标用户，推荐移动的卡品，由于之前在电话营销方面有了几个月的实习，上手也很快，但是业务方面仍不理想，因此我要培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习!实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，老员工不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务! 时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我有机会成为唐河移动的一份子而惊喜万分! 在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献!
正工作总结
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广告AE转正工作总结
转正工作总结
经过6个月的工作后，我已经基本上适应了公司的工作流程，协助跟进过******等项目，当中包括图文贴设计、自媒体推广、H5程序开发、广告投放等工作内容，熟悉了公司的运作程序，对公司的业务也有了初步的了解。
同时，通过6个月的工作对AE的工作有了更深的体会，作为客服人员要第一个把关客户的问题，学会帮助客户
解决问题。将客户提出的意见简单化，具体化，甚至能够直接解决客户的问题，否则会增加设计和文案的工作量。发送给项目组同事的工作单清晰、明确、有效，工作任务合理分配、及时调整、及时跟进沟通。从基本的项目服务，到后期的项目执行，积极参与创意讨论，虽然我对整体的推广思路没有提出建设性的意见。但是我至少能了解到基本操作流程、丰富了专业知识、学会了调节时间。
工作中我逐步地能够了解项目，逐步地熟悉工作，逐步地学会初步把控好与客户的对接工作，但是能力上还是非常不足的，更是需要长时间的积累。回顾工作，存在的问题以及改进：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急，合理调配时间。
2.工作不够细致，思考问题不够全面，应该要注重并加强工作中的细节部分，形成一种习惯。对工作的每一步都要力求精细化，重细节，减少重复的工
作。
3.有效沟通有效度不够，在与客户和同事沟通中，应该要不断总结、反思有效的沟通方法。
4.知识储备量不够，多与具有丰富知识和经验的同事请教，才能形成自己的一套做事方式，提升自己的工作能力。
5.思想汇报专题在整个项目的操作过程中，偶有信息传递偏差的现象，信息传递的不准确不及时，容易造成客户不满意，工作效率降低，成本增高。无论是客户沟通还是与项目组同事沟通，及时性很关键：及时反馈、及时沟通、及时行动，把每一个问题处理得及时有效，才能获得客户的满意。
信息及时准确的传递，所以要提高对客户需求的理解和消化的能力。
6.按时完成安排的工作，执行工作中及完成工作后及时、主动反馈。严格按照公司流程、项目时间规划表执行相关工作，发稿件前、后充分沟通。
工作寄望：
尊敬的党支部：
我是2010年12月在**大学被批准成为中共预备党员的，入党介绍人为**和**，预备期为一年，于**年12月预备期结束。现将我的入党转正申请报告送上，希望党组织能够批准我的转正申请，请审查。
入党一年来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，无论政治上、思想上都取得了较大进步。我的党员预备期主要分两个阶段在两个单位完成，第一阶段**年12月至**年6月属于学生阶段，在**大学**学院接受教育，第二阶段是**年7月至今属于工作阶段，在**公司接受学习。在校期间，通过参加党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。在单位期间，通过对党章党纪的进一步学习，在工作环境中充实了自己对党的认识，深刻了解了作为一名优秀的共产党员，要在工作前线上起到好的带头作用，保证自己也带动身边的同事要时刻保持优良的作风，认真完成工作任务。
回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是很大的，归纳起来有以下几点： 一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想，特别是通过深入学习党的十七届六中全会精神，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。通过学习，自己的政治思想觉悟有了进一步提高，我认为，只有端正态度，确立正确的人生观和价值观，自身素质才会有所提高。作为一名测绘工作者和预备党员，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及单位的各项规章制度，遵守测绘工作者的职业道德。一年来，通过努力学习，我顺利完成研究生学业，以优异的成绩毕业，参加工作以来，我严格用共产党员的标准要求自己，认真工作，努力学习，用理论武装自己，学习研究党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，模范遵守党纪国法和职业道德，在单位中树立了良好的形象。
为了不断提高自己的工作能力，努力为党的测绘事业多作贡献，通过努力学习，刻苦钻研技术，自己的工作水平能力有了长足的进步，圆满完成了各项工作任务。预备期上半年，我认真总结研究生三年的实习经验，通过与老师及学长的相互交流，阅读大量资料，完成了关于绘图开发的论文成果，这为将来正式从事测绘工作打下了良好的基础，参加工作后的这几个月，与实践相结合，在工作最前线，接触和学习各种理论和技能知识，跟公司老员工认真学习专业知识，在工作和生活中关注时事政治和党的方针政策，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，因此，自己的工作能力也有了很大地提高，在参与的各个项目中，得到了公司领导和同事的一致认同。
但是，对照党章检查自己，仍觉得存在一些缺点和不足，主要有以下两个方面：一是做事方法不够灵活，因参与工作时间较短，经验尚浅，在处理有些问题时稍显死板，需改进。二是理论学习还不够深入。由于平时工作较紧，我只注重了专业知识的学习，没有将政治理论的学习很好地融入到日常工作中，对于政治理论还存在着一定的缺乏。今后，我一定在党支部和其他党员的指导帮助下，采取有效措施，加大政治学习力度，积极参与工作，积累工作经验，多多吸收群众观点，增强政治觉悟，做一名合格的共产党员。
今天，我虽然向党组织递交了转正申请报告，但我仍愿意接受党组织的长期考验，并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。如果能够按期转正，我绝不骄傲自
满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一名优秀的共产党员。
请党组织接受我的申请，并对我进行审查和考验。
此致
敬礼！
转正申请人: **
荣誉是对内江移动长期以来支持公益事业的肯定。1999年公司成立以来, 内江移动紧紧围绕中心工作, 努力推动信息化建设发展, 始终不忘做一个“有竞争力、有社会责任感和有道德有文化”的优秀企业公民, 在省公司的大力支持下, 已连续5年向市“栋梁工程”扶贫助学管理办公室捐助资金, 累计捐款超过9万元, 为40余名品学兼优、家境贫寒的大学新生提供经济援助和支持, 帮助莘莘学子圆梦大学, 受到各界一致好评。
此外, 内江移动将物质帮助延伸到精神关怀层面, 从关注学子的学习到关注他们的思想, 关注他们的成长与成才。通过组织座谈会、文化交流活动, 带领资助大学新生参观移动营业厅、企业文化广场、公司枢纽大楼等, 了解中国移动的企业文化, 公司领导从百忙之中抽出时间与大学生们亲切座谈、共进晚餐, 与他们畅谈人生、理想、学习和工作, 鼓励他们树立人生信仰、理想和追求;勤奋学习、乐于奉献、不怕吃苦, 用自己的努力改变命运, 为自己获取一个美好的未来。公司领导还表示, 公司将在力所能及的范围内提供勤工助学的机会, 欢迎学生们“常回家看看”。
难道高阶的设计人员就不需要颜值？显然不是这样的。在移动工作站领域有着深厚积累的惠普在得知客户的反馈后很快付诸实施，ZBook 14是惠普做出的第一次尝试，仅有21mm的厚度已经可以称作移动工作站中的超级本了。不过，ZBook 14的定位毕竟有些非主流，更多属于实验性质。这次尝试还算成功，惠普旋即开始了主流产品的轻薄化进程，这便有了ZBook Studio G3。
第一眼看到ZBook Studio G3，我不由发出惊叹——因为它实在是太不像印象中的移动工作站了。虽然深灰的色调还是典型的移动工作站风格，但无论是钻石切割边缘的铝镁金属机身，还是顶盖的波点设计，底部兼具实用和美学的进气格栅，以及Bang&Olufsen扬声器都更为时尚灵动，在以往以严谨方正为主的移动工作站设计中是不可能出现这种风格的。最让人惊讶的是，15.6英寸的ZBook Studio G3机身厚度竟然只有18mm！这可是一个相当有技术含量的指标——要知道，21mm厚的ZBook 14已经是移动工作站中的超级本了，比它大一号的ZBook Studio G3甚至还要更薄。即使真正的同尺寸超级本跟它相比，大部分恐怕也要甘拜下风，惠普的功底可见一斑。
虽然外观上实现颠覆，ZBook Studio G3在性能上则继承了传统移动工作站的强大，无论是四核八线程的至强E3-1505M v5处理器、Quadro M 1000M专业显卡，容量达到32GB的内存，还是512GB容量NVMe架构的SSD都保证它可以在高端工业设计中游刃有余，这在针对专业工作站性能测试的SPECviewperf以及SPECwpc中都有体现。除了常规的1080p显示屏，惠普还提供了支持DreamColor技术（也就是10bit色彩输出），分辨率达到4K的显示屏。由于光驱已经用处不大，ZBook Studio G3也顺势取消了光驱，不仅可以帮助本机更薄，也腾出了更多接口的空间。
ZBook Studio G3的稳定性值得信赖。SPECviewperf和SPECwpc这两个专业软件可以设置多次循环运行，虽然金属机身传热效果明显，但在35度的高温天气中经历长达数十小时的高负载运行它也没有出现报错或者死机。显然，这对通过了MIL-STD 810G军规测试和20万小时惠普测试流程的ZBook Studio G3来说只是个小儿科而已。
作为新一代的主力移动工作站，惠普ZBook Studio G3的设计完全颠覆了移动工作站的传统，时尚轻薄直逼超级本，性能和稳定性依然满足移动工作站的苛刻要求。在预算不是问题的移动工作站领域，该怎么选择还用咱说吗？
2011年8月，我通过省公务员考试，被录用到**工作。一年来，我努力适应工作环境和工作岗位，扎实工作，努力学习，认真履行工作职责，在领导的言传身教、细心栽培下，在同事的帮助配合、热心鼓励下，我的思想政治素质以及工作业务能力都取得了一定的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、思想方面：加强党性锻炼，提高思想觉悟。一年以来，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“科学发展观”，加强自身思想政治学习。认真学习党的十七届六中全会精神、全国“两会”精神、市“两会”精神、县“两会”及县十二次党代会精神等，通过这一系列的学习，使自身的思想觉悟得到提高。并且，深入学习《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》等一系列重大方针、政策、措施，通过多看、多问、多想的形式，不断加强业务学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时加强自身党性锻炼，积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书，如今已经成为一名入党积极分子。
二、工作方面：珍惜锻炼机会，锻造过硬技能。一年以来，在工作中我都秉持着“谦虚、谨慎、律己”的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和经验丰富的同志请教，尽心尽力学习各项业务知识，精益求精完成各项工作。
在驻村工作中：一方面，认真学习各项政策，并确保各项政策落到实处。驻村以来，认真履行工作职责，积极投入到计划生育、农村危旧土坯房改造、土地确权登记、贫困人口登记、村“两委”换届选举、防火、防汛等各项工作的实施当中，与村干部有效配合，完成新农保、农医合的征收工作，**村新型农医和参合率达到98.5%，认真做好村级不稳定因素排查工作，走访了解上访户、计生苦难户等重点人员的基本情况，并建立相关台账，建设和谐平安**，迎接党的十八大顺利召开。另一方面，创新工作理念，投身村级建设。今年，所驻的**村被列为市级贫困村，为了抓住并抓好这次机会，促进**发展，作为驻村组长，我和村干部一起走村入户，多次召开村民代表大会，广泛听取村民的意见建议，并形成书面材料总结上报。于此同时，我还积极投身于**村“三送”工作精品示范点、**通组道路硬化工程、**综合精品示范点建设以及天龙村产业园建设的工作中去，完善相关材料，跟踪工作进度，并及时向领导作情况汇报。
在“三送”工作中：一方面，走村入户，解决农民实际困难。作为“三送”干部，我利用农民在家时间，不分白天
黑夜、上班下班，到农户家与农民拉家常、交朋友，了解包扶农户的基本情况，对群众提出的诉求做好记录，与县“三送”工作队协作，至今已经帮助农民解决实际困难11件。另一方面，精益求精，完善相关台账。完善全村308户农户户情卡和花名册，并对群众提出的合理诉求做好登记，已经销号的诉求做好反馈工作，并就解决过程形成书面材料归档。
在团委工作中：自担任**团委副书记以来，一方面：通过各种活动增强我镇年轻干部的责任感和团结力。元旦期间开展了**青年干部座谈会；在“五四”青年节来临之际，组织全体镇、村团员团干前往**县社会福利院搞卫生，为孤寡老人营造良好的生活环境；在“六一”儿童节，联合镇妇联、工会、计生等部门对留守儿童进行走访慰问；七一之际，组织全镇团员团干前往**烈士墓扫墓，缅怀革命先烈，弘扬苏区精神，通过此次活动增强年轻干部的使命感；并且为了丰富广大年轻干部的业余生活，还组织了青年干部趣味运动会，锻炼广大干部的体魄。这一系列工作得到了团市委、团县委的高度认可。另一方面：完善“软件”管理，提高服务水平。对全镇团员、团干的信息进行采集，并建立台账，在此基础上，成立青年志愿者队伍，努力搭建服务青年、贡献社会的广阔平台，真正发挥团委的作用。
三、存在不足：在这一年的时间里，虽然我在思想上和
工作上都有了新的进步与收获，但是也清醒的认识到了自己存在的不足：首先，工作经验尚浅。上面千根线，下面一根针，乡镇工作包罗万象，对于才工作一年的我来说，还需要累积工作经验。其次，方言学习不够。农村工作中，方言能够拉近彼此距离，促进沟通了解，虽然来到**一年，但是对于**方言还是停留在“听得懂”的阶段，虽然会说一些，但始终不流利，为了方便开展工作，今后仍然要加强语言学习。
我于2010年3月15日至4月30日进入公司企划宣传部实习，7月份毕业之后，从7月26日调到公司销售部做置业顾问，至今已有3个月的时间，2010年是我人身的一大转折点，非常感谢我的领导和同事们，是你们给了我很多无私的帮助和指导。让我在工作中迅速入手，并得到很大的提高。
不知不觉我来到楚雄汇通古镇文化旅游开发有限公司销售部当置业顾问就满三个月拉，这三个月中我学到了很多东西，所以我很荣幸自己能加入我们公司的销售团队，代表公司形象直接面对客户的团队，很多成功的师傅都跟我说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！今天我的转正工作总结是对三个月以来我的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和为今后能有很好的业绩做为一个铺垫。在这里我感谢公司领导给我这个机会，感谢赵部长、朱部长、刘主管、李主管、师傅苏秦及各位同事的照顾和培养。通过三个月的试用期学习，我掌握了做为一名优秀的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识，还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科的知识。但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息（如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、绿化率、容积率、物业管理、楼盘周围的配套设施情况等）。还
应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。此外，更重要的是要有韧性、坚定不移的目标、勤奋、好学、工作的态度、心态的调整，还有团队的合作，我觉得营销不是一个人在做，而是一个团队在做。
面对着东区认筹阶段和三、四期尾房的销售，并在取得一定的成绩下有下面三点体会：
1、我感觉看见人在动，我就看到了钱在动，看见钱在动，我就会积极的行动起来了，有一种无名的拉力或者推力在牵引着我要行动；
2、我觉得销售不是卖，是帮助顾客买，你对顾客有帮助，顾客会带着感激的心情买下你的产品，这才是销售的最高境界；
3、我觉得销售满足人的需要，既满足别人的需要，也满足了自己的需要。师傅苏秦跟我说过，房地产销售就是公司无偿的把产品提供给我们，只要我们销售出去就能得到收入，对我们置业顾问来说这是无成本的销售；
4、我觉得不能把生活中的情绪带到销售中，这是对自己不负责，也是对工作不负责。
在入职三个月的时间里我卖掉了3套四期的商铺，从8月21日东区认筹开始至今卖了17张认筹卡。这点成绩不算什么，但对我这样一个刚进入销售部的新同志来说，有一定的积极作用，鼓舞了勇气，更坚定了我在销售部成长的信心。在今后的工作学习中，我会更加努力，希望在业绩上有个质到量的飞越，早日成为一名公司乃至房地产销售行业中优秀的一份子。
但是，通过工作，还是发现自身仍存在许多缺点和不足。
自己的业务水平和工作能力离公司的要求还有一定距离。我认为
主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关；在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待提高；还有就是对客户的的分析还达不到老置业顾问的层次，对客户的需求掌握得不是很明确。
对于以上不足之处，经过思考拟定了对此的改善方法：销售技巧的提升可多向领导同事学习；平时多上网或看书学习专业知识；接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞；通过这几点来逐步改善现在的销售能力，争取在下一步的销售过程中取得更好的成绩。
总之，要学得多得是，我想作为一名成熟的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对相关的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉你很专业，肯定你，坚定购买的信心。
我深知个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。热爱岗位，勤奋工作，严于利己，认真专研，继续学习，用认真严谨的态度面对我的置业顾问生涯。
在接下来面对的彝人古镇东区开盘，我相信我会有更好的成绩带给大家！
M4800采用铝镁合金外壳，看上去不仅仅是一款“影视民工”的干活儿用机，对于需要不断展现自己工作室形象和风格的导演赖说，这款具备商务感的移动工作站，也能让客户有一个良好的印象。当然更主要的还是在使用上，M4800让我再剪辑时不用为硬件平台去浪费时间，操心不必要的事情。
让我们来看一眼M4800的配置，它采用的是Intel最新一代Haswell i7处理器，同时配备专业图形显卡NVIDIA Quadro K1100， QHD+ 15.6英寸显示器让人看得很舒服，这些都保证了色彩的准确逼真呈现。四倍超高清3200× 1800分辨率对于经常进行图像、图形操作的视频工作者来说，也是选择工作站的重要考量。
操作剪辑软件经常会用到键盘快捷方式，M4800的全尺寸高触感键盘设计让实际工作的人来说使用舒适，打起字幕等文字也是有良好的键距安排。作为喜欢晚上在比较暗的环境下，一个人静静地在画面素材堆中反复挑选、观看的剪辑师来说，键盘的四段背光功能设计能发挥不容忽视的作用。
对于声音也是视频剪辑时很重要的一环，它的调节可以使用键盘面左上角的静音和音量加减三个按键。内置扬声器位于这三个键的右侧，通过观看拍摄素材或者一些视频影片，会发现其内置的扬声器完全能够达到我对于声效的工作和娱乐需求。就像关心摄像机外拍时电池能使用多长，相信大家也关注M4800的续航能力有多长，大概可以使用到4个小时左右，对于如此配置和有一定分量和体积的机型来说，在外出工作的情况下，这个时长足够应付相应的工作需求。
这次我使用戴尔的M4800剪辑松下GH4U拍摄完成的短片，这是一个有关在北京麻雀瓦舍文艺汇演中心的一场小型音乐演出的短片《草原之夜》。M4800的酷睿-4600M处理器，主频2.9GHz，以及8GB的内存、2GB GDDR5的显存，都让剪辑轻松顺畅，这就是高配的王者之风。相信在应对目前摄影机和拍摄设备日益多样化的今天，拍摄格式、编码、码流也是千差万别，但是戴尔Precision M4800可以让我以不变应万变，适应视频工作者当前和未来一个阶段工作的发展需求。
(1) 方便、快捷、便于携带PDA形状小巧便于携带, 它能与医生办公室、护理站微机信息同步, 保证患者在第一时间内得到及时处理, 减少并避免医疗纠纷的发生。
(2) 优化了工作流程, 提高了护理工作质量和效率。护士利用P DA可在病床边查看所有病人基本信息, 如:床号、住院号、姓名、等;分类显示单病人的所有医嘱信息, 如:药疗医嘱、注射医嘱、输液医嘱、护理医嘱、检查医嘱、化验医嘱等;护士可在病人床头进行读取、查询、查对与执行医嘱。护士可在床前进行宣教, 记录信息, 如患者入院评估、宣教、生命体征等信息。“移动到床边”是该系统最显著的特点, 它改变了原有医嘱系统的工作模式, 最大限度地拉近了护士与病人的距离。
(3) 减少医疗差错。我院每个护理单元按照标准配备PDA, 我科已配备5 台PDA, 在使用PDA的同时我院每位住院患者均有一条属于自己的腕带, 上面有姓名、ID号及条形码, 与此同时, 在每个输液袋上都有对应的条形码。值班护士登陆个人用户密码, 正确执行医嘱, 如护士在执行输液等治疗时需要扫描腕带上的条形码和相应条形码, 如果信息匹配确认, PDA上会显示“执行成功”字样;相反, 会出现“与医嘱不匹配”字样, 利用条码扫描器对病人所佩腕带, 进行病人身份的确认, 用电子化的手段来帮助医护人员尽可能地减少医嘱执行过程中可能产生的医疗差错, 确保病人能够在正确的时间得到正确的治疗。向“在正确的时间、对正确的对象, 通过正确的方法与途径, 给予正确的药物与治疗”的目标, 大大前进了一步。这一优势在产科的母婴护理、昏迷或睡眠状态患者的护理当中体现得尤为明显。
(4) 生命体征的实时采集。PDA可自动提示生命体征采集时间, 护士随身携带PDA, 将采集的数据即时可以在床前录入。
(5) 节省人力、物力。护士不再需要带治疗单和各种记录单即可完成各项工作, 减少了重复劳动。以往输液、换液后签名, 签执行时间, 后治疗班护士在粘贴保存, 费时、费力、费纸张。现使用了PDA后这些已被取代。
(6) 护患间的配合。PDA的即时显示功能减少了医护语言沟通中的信息传递失误。同时能及时有效地为患者提供各种信息, 有利于建立良好的护患关系。
(7) 待解决的问题, 在运用中我认为美中不足有:
(1) 通过与患者交流, 腕带经常有不戴现象, 经询问患者反映长期佩戴不舒服, 躁动患者佩戴容易损坏。
(2) 不能及时进行手工收费的操作。有些护理操作完成后仍需要到护士工作站的电脑上完成相应的计费。
(3) 不是所有的临时医嘱都能实现即时签名, 没有相应匹配的条形码的就不可以在PDA上显示, 也不能手工签名, 只能到护士工作站电脑上签名。
(4) 目前使用发现存在读取保存速度较慢, 在临床使用中耗时间较多。
姓名：杨宏宏
工号：121291
时间过得真快，转眼我来都一重大装分厂已经有一年的时间了，在今年7月份就可以转正了，这就意味着在以后的工作中，我要更加严格要求自己，认真负责，保持谨慎的态度，不断学习提高，努力完成好自己的工作任务。下面来谈谈我在这一年的收获吧。
在这一年的工作中，首先在技术方面，我发现了一些需要整改的问题和不足。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，提高了自己的工作能力，加强了工作责任感，及时做好个人的各项工作。而且在这一年中，我已经进入了自己的工作角色，基本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他老师傅的帮助，已经大大提高了自己的工作能力。而且在平时的工作中，我努力工作、不断思考，现在能独立处理自己的任务了，给自己积累了一定的工作经验。同时我又在不断学习机械专业的相关知识，扩展自己的视野，尽可能的提升自己。在工作性质方面，我所在的岗位是技术员岗位，因此要对加工方面的相关知识、流程及细节都要大概清楚，比如机床加工能力及机床的选用等。在这一年之中，通过处理不同问题，以及在同事和领导的帮助、教导中，我也学到了一些处理实际问题的能力和知识，熟悉了工作的特点以及工作的主要流程。其中，广西南南铝项目、山东魏桥项目刚完工。在我刚进入公司工作的时候就接触了该项目了，直到完工，一直参与这些项目的有关工作。此外我还负责送委托、联系外协厂家、通过现场反馈沟通设计，需多次与设计、外协厂人员及外车间技术人员及时沟通，处理相关问题，由此也提高了我与他人沟通的能力和表达能力。
在当技术员的同时，我还兼职做一名计算机管理员，其职务目前主要的工作内容是计算机及其网络维护管理方面。此项工作主要包括分厂计算机硬件及网络的维护、管理，并保证分厂计算机及相关网络产品的正常工作，以及分厂计算机相关产品，例如电脑、打印机，复印机等等的日常故障维护及共享设置等。由于电脑多年的使用，现在已经老化且已过保修期，所以出现故障频率较高，网卡和显卡出现故障的机率是最多的，由于环境的潮湿和显示器元件的老化，显示器出现变色的情况。分厂目前有一共100多台左右电脑和打印机，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，硬件故障，office应用故障、打印机驱动故障等。很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，需重装系统。另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。我现在都努力及时排除，使网络能正常的运行。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装、office、CAPP、CAD、Pro/E等办公软件的安装。我分厂现在有90台左右电脑已经接入局域网，由于数量比较多，对网络造成了安全隐患。目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览文件、邮件传播、共享文件，为了做好防范措施，我尽量给每台机器都安装计算机站提供的杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
在这一年中，我个人认为收获最大的是做人，做人很有学问，尤其在中国。而且我感觉一个会做人的人，做事也不会太差。所以我认为做人很重要，得放在第一位。在这一年里，我首先结交了好几位真心朋友，朋友是面镜子，只有朋友才能指出自己看不到的不足。我很欣慰，我的这些朋友给我指出了很多需要我去改进的地方，这给我完善自己，提高自身修养，提供了很大的帮助。朋友的真心忠告给我提供努力的方向，不会使我在繁杂的社会中迷茫；和朋友的诚心交流，开拓了我的思维，让我对一种事物、一件事情有多方面理解。而我现在一直努力朝着正确的方向前进。比如，我一个好友说我表达能力差，口才不好，情况确实如此。但我其实一直不在意，我认为只要我认真干，别人就会认可我。但他给我说，这会影响别人对我的判断，而且很容易会费力不讨好，更重要的是说话和做事没有直接关系，但很多人将这两者混为一谈，很多时候你做得好，还不如你说话说的好。这些我确实有一些体会。所以我现在一直努力去练习交流，努力提高自己的表达能力。
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