反习惯性违章考试试题

反习惯性违章考试试题（精选5篇）

反习惯性违章考试试题 篇1

班组

姓名

得分

一、填空题（每空1分，共30分）

1、在电力生产中，凡违反有关安全生产的、、标准以及正确的，可能对人身和设备构成危害并诱发事故的人的、物的 和环境的，称之为违章。

2、反违章是企业全员性工作，必须全面部署，全面发动，全过程覆盖。

3、反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督落实。一要落实各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、、、监督到位。二要落实工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清楚、清楚、。清楚、清楚。三要落实作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意

、不

、不无票作业、不无

施工。

4、违章分为四类：

； ； ；管理性违章。

5、对发现的各类违章，都要按、、、整改四个步骤进行处理，按 的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。

6、反装置性违章要实行，在、、等阶段严格把关，杜绝新设备装置性违章的发生。

7、各级管理人员发现下级违章指挥时必须立即。检修、维护等各类人员在接到违章指挥的命令时，应 并立即报告安全监察部。

8、反行为性违章，要实行，形成层层有人抓，处处有人管的局面。

二、判断选择题，（每题1分，共40分）

指明以下违章是哪一类违章：A、行为性违章；B、装置性违章；C、指挥性违章；D、管理性违章。只填代号A、B、C、D。

1、未按规定正确佩戴安全帽或将安全帽当凳子坐。（）

2、高处作业未正确使用合适的安全带或安全带使用不规范。（）

3、检修现场设备、楼梯、平台的护栏（扶手）不符合安全要求。（）

4、工作时坐、立在栏杆上休息；坐、立在管道、建筑物的边缘处休息；在管道上和备用的输送皮带上作业、行走或跨越皮带。（）

5、设备重大抢修作业期间、机组启动期间管理人员未到岗到位。（）

6、不按规定使用工作票和检修工作危险点控制措施票进行工作。（）

7、梯子底部无防滑措施，人字梯无限制开度的拉绳、铰链等。（）

8、安排或默许无票作业、无证作业。（）

9、检修作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。（）

10、不使用或未正确使用劳动保护用品。（）

11、检修现场使用的工器具、拆卸下来的材料、零部件、备品备件直接落地、摆放不整齐。

（）

12、检修工作结束或休息未及时清理工作现场。（）

13、三脚插头当两脚插头使用。（）

14、职权范围内的工作不拍板、不指挥，等上级人员拿出工作意见。（）

15、起重作业时无统一明确的指挥信号，未设安全警戒线。（）

16、在易燃物品或重要设备上进行焊接工作，无隔离措施、无监护人、无防火措施。（）

17、对各种违章现场不制止、不考核。（）

18、生产现场外委施工不设监护人或监护人擅自离开。（）

19、在电缆沟、隧道夹层内工作不使用安全电压行灯照明，在金属容器内施焊及使用电动工具不穿绝缘鞋、无绝缘垫、无监护人。（）

20、对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。（）

21、电气设备检修，工作人员与带电体不能保持规定的安全距离。（）

22、设备运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸进遮拦内，戴手套或抹布对转动部分

进行清扫或其它工作。（）

23、立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施。（）

24、高处进行电焊或切割作业，未做好防止火星飞溅措施、无防护措施、无专人监护、焊接材料未及时清理。（）

25、进行高压试验时不装设遮拦或围栏，加压过程不进行监护和呼唱，变更接线或试验结束时未将升压设备的高压部分放电、短路接地。（）

26、无证驾驶厂内机动车辆。机动车辆违规带人。（）

27、拆卸下来的汽轮发电机轴瓦、密封瓦、碳刷未放好，没有用干净的白布或塑料布盖好，已经就位的汽轮机转子轴颈未用干净的白布遮盖。（）

28、检修中踩踏或坐在设备保温皮、电缆桥盒上，必须站在设备或管道上才可以工作时未进行保护。（）

29、检修现场脚手架在工作结束后未立即拆除。（）

30、检修完毕，在封闭人孔门前，未清点人数和工具，未检查确无人员和物件遗留。（）

31、搭设好的未验收即使用或每天使用前未检查签名。（）

32、检修现场（或部位）照明亮度不够。（）

33、特种设备未定期维护保养，安全保护装置失效。（）

34、搭、拆脚手架时作业人员未挂安全带，施工周围无围栏或警示标志，没有专人监护。

（）

35、使用链条葫芦未在使用合格期内、载荷不符、歪拉斜吊等。（）

36、转动机械的安全防护罩不符合安全要求。（）

37、高处危险作业区下方未装设牢靠的安全网。（）

38、违反规定使用临时工。()

39、氧气、乙炔瓶存放距离、使用中固定不符合要求；气瓶卧放滚动搬运。（）40、未按规定使用行灯或行灯使用不符合安规要求。（）

三、问答题（每题10分，共30分）

1、什么是行为性违章？我们应该怎样做？

2、什么是装置性违章？

反习惯性违章考试试题 篇2

1火力发电厂安全生产的重要性

1.1火力发电的生产特点决定了要必须做好预防突发性事故的相关工作。如果火力发电生产或生产设备系统出现突发性事故问题造成电力供应中断, 这将不仅仅对工业电力用户的生产和广大群众的日常生活造成极大的影响, 并且还有可能造成电力生产设备、储电设备、供电设备的破坏和生产管理人员的人身伤害。倘若出现了生产系统严重瓦解, 造成停电范围扩大, 将会对我国的经济发展和社会稳定带来极为严重的后果。

1.2保障火力发电企业的效益和利润, 就必须要保证电厂的安全管理和安全生产工作。如果安全管理和生产出现问题, 将直接导致生产任务无法如期完成。出现突发性事故必然造成经济上的极大投入, 从而增加了生产开支, 损害了企业利益。伴随着我国“厂网分开, 竞价上网”制度的实施, 发电企业如果要在电力供应竞争中处于相对有利的位置, 减少企业生产成本那就必须要保证电力生产的安全。通过企业电力生产的持续安全稳定运行, 从而达到了降低企业生产成本的目的, 最终提高了企业的经济效益和市场竞争力。

2火电厂安全生产应遵循的基本原则

2.1安全生产是火力发电生产长期以来永恒的主题, 企业安全生产和管理的基本准则是“安全第一, 预防为主”的基本方针。电力企业生产人员和管理人员容易出现麻痹大意的思想和对安全生产和管理意识上的淡漠, 将会是安全管理和生产工作的大敌。

2.2保证圆满完成发电任务则必须保证发电设备的安全稳定运行, 当安全与发电生产相互产生矛盾时, 必须高度坚持安全高于一切重于一切的方针。具体包括如下几点:

1发电设备机组正常运行过程中, 有可能发生一些不正常的现象, 并且发电设备机组运行过程中一些数据显示和设备所处状态特征满足紧急停机条件时, 应严格按照安全生产规程规定及时将发电设备停止, 避免事故进一步扩大。

2发电机组设备启动过程中如果出现异常情况, 应严格按照安全生产规程规定处理, 绝对不能启动不符合启动条件的发电机组设备。

3电力设备系统运行过程中发生故障, 要仔细地进行故障排除、系统测试、故障原因分析。不能够简单的根据怀疑和猜测故障原因为继电保护误操作、各个计量表失灵、不进行详细检查和测试就恢复设备运行。

4在没有得到负责电力设备生产的相关负责人的允许下, 绝对不能擅自将发电系统进行关停等操作。例如将设备机组中的热机主保护停止, 关闭热机系统等。即使是有必要也必须先请示, 再进行操作, 操作时必须严格按照安全生产规程和规定进行操作。

3安全管理工作中存在的普遍性问题

目前, 在很多火力发电企业中存在相当一部分领导、管理人员和生产人员, 对应电力生产中的安全问题从思想上不够充分重视, 不能够做到防患于未然, 不能充分意识到安全生产事故的严重性和破坏性。在日常的管理与生产工作中, 或许是没有经历过安全生产事故, 总是不把安全生产管理放在第一位, 总是以为完成发电量任务才是第一位的, 完全忽视了安全生产才是完成发电量任务的重要基础。一旦发生了突发安全事故, 真正造成了单位生产人员生命安全、企业设备与财产损失和发电任务无法完成时, 才真正意识到发电企业的安全生产才是最重要的一项基础工作。

造成上述现象出现的根本原因可以汇总成以下几点:

1火力发电企业不重视管理、生产人员尤其是刚入职的初级员工的安全教育培训, 即使是搞一些安全知识教育培训也只泛泛而谈、不深入、不具体、不系统、不全面, 仅仅是流于形式。由此造成了发电企业中存在相当一部分领导、管理人员和生产人员的安全意识淡薄。

2火力发电生产设备系统机组在相当长的一段时间里持续无事故的安全稳定运行, 使得相当一部分领导、管理人员和生产人员失去了对安全生产的警惕, 产生了自以为是的盲目乐观的想法, 总是认为现有的软硬件条件、生产设备系统完全可以规避安全事故的发生, 自然而然地产生了对安全管理工作的放松疏忽。

3相当一部分领导、管理人员和生产人员在工作中也担心会有突发事故发生, 但是在工作思想比较消极和保守, 也害怕承担相应的事故责任, 对工作过程中的安全隐患和问题总是想推脱给他人或者其他原因。

4火电厂主要违章类型

违章的基本含义是不符合章程规定、违反规章。火电厂在电力生产过程中的违章行为, 主要是指违反国家和地方关于安全生产的法律、法规;违反原电力工业部和国家电力公司颁布的有关规程;违反各单位为确保电网、人身、设备安全和保证生产正常进行而制定颁发的各种规章制度的行为。

按照违章等级分类, 违章可以分为恶性违章、严重违章、一般违章三类。如果按照违章所属的类别进行分类, 违章可以分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯, 违反安全工作规程的行为。大多数的习惯性违章隶属于行为性违章的范畴。

违章是事故发生的起因, 事故是违章导致的后果。从火电建设所在的建筑安装行业所发生的各类事故分析结果来看, 近乎100% 的安全生产事故都是由违章行为所引起的。通过对近年来安全生产事故的统计和事故原因进行深入分析, 安全事故中人身伤亡事故的80%均是由习惯性违章所造成的。所以, 对习惯性违章进行深入的分析和研究, 找到习惯性违章的根源, 对减少火电厂安全生产事故具有重要指导意义。

5习惯性违章的特点

习惯性违章是工作人员在工作过程中长期逐渐养成的, 会经常发生的, 违反规章制度或操作规程的作业行为, 是由人为失误造成的。习惯性违章具有顽固性、普遍性、反复性三大特征。

有以下三个方面的特点:

一是会经常地、反复地发生;

二是涉及面广, 有一线的操作人员, 也有生产的指挥者和管理者;

三是不一定会产生严重后果, 容易被人忽视。

6习惯性违章的危害

在安全风险管理理论中, 指出发生安全事故的主要原因有人的不安全行为、物的不安全状态以及管理和环境条件的缺陷。而在这诸多不安全因素中, 人的不安全行为占据了主导地位, 习惯性违章是安全事故发生的主要凶手。纵观各类不安全事故, 轻则伤筋碎骨, 重则妻离子散、家破人亡。这不仅给自己和家庭造成了伤害, 也给企业和国家带来了损失, 甚至会影响社会稳定。

7习惯性违章的成因分析

通过对习惯性违章行为导致的大量安全事故案例进行统计分析, 发现习惯性违章行为形成原因主要有以下几个方面:

1思想认识不到位。

没有认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针, 在思想上对安全生产不是很重视, 安全意识淡薄, 在思想头脑中没有形成完整的良好的安全文化舆论氛围, 没有养成良好的安全习惯, 没有认识到习惯性违章带来的严重危害。

2心理原因。

由于多年从事电力生产工作所积累的比较陈旧的技能知识和实践能力已不再适应当前生产的需求, 该因素是干扰反习惯性违章的主要原因。员工习惯了以前的做法, 总觉得新做法不如以前的做法得心应手。尤其在新旧技术技能交替过程中, 很容易造成习惯性的采用旧技术而不采用新技术, 阻碍了掌握正确的操作规程和动作的进程。

3安全教育培训不到位。

未对员工进行三级安全教育培训和考核, 或是进行了上岗前培训, 但是培训内容没有针对性, 员工的安全意识和安全技能不能满足岗位要求, 由于没有掌握正确的操作方法, 很容易出现习惯性违章行为。

4安全责任落实不到位。

没有认真落实“党政同责、一岗双责”和“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则, 建立健全安全生产责任制和考评机制;没有明确各级人员安全职责、到位标准和考核标准, 各项工作的安全职责没有逐级落实到具体责任人。

5安全监督管理不到位。

安全生产管理人员安全生产责任心不强, 安全生产的实时监控开展不及时、不系统只是应付了事, 对出现的违章行为没有深入的追究、分析和研究, 举一反三地抓整改, 不能严肃执行考核制度, 违章人没有及时得到处罚, 应受到教育的人没有受到教育, 使得违章行为时有发生。

6安全责任追究不到位。

没有认真贯彻落实“安全生产一票否决制”, 没有做到“谁主管、 谁负责”, 使用的安全生产奖惩办法没有真正做到与工资绩效挂钩, 充分调动员工的安全生产积极性和主动性。不能按照“四不放过”的原则对事故进行严肃处理, 处理过程中降低标准的现象。

8习惯性违章的防治

1强化员工安全教育培训。

通过观看安全警示教育片、举办安全讲座等形式, 让员工充分认识习惯性违章可能造成的严重后果, 提高员工安全警惕意识;通过不断组织员工学习《安规》安全操作规程以及各类安全管理规章制度, 使员工在工作中有章可依, 按章作业;通过经常开展反事故、 反习惯性违章演习活动, 不断纠正员工安全行为, 规范作业。

2强化安全生产责任落实。

全面贯彻国务院出台的国发23号文 《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》, 做好企业安全生产主体责任落实, 按照“党政同责、一岗双责”的原则, 建立健全企业各级人员安全生产责任制, 明确人员职责分工、到位标准以及考评标准。按照“谁主管、谁负责”、“管生产同时兼管安全”的分工制度, 从总经理到分管副总到总工程师到部门主任到班组长逐级签署安全责任承诺书, 并缴纳安全承诺保证金, 保证真正圆满完成安全生产管理相关任务。安全生产责任的有效落实和实施, 确保电力生产的每一项安全相关工作有人管、有人抓、有人负责。

3积极推行安全标准化作业。

制定各岗位标准化作业指导书和推行标准化作业实施方案。通过开展培训, 使员工掌握本岗位作业指导书, 知道应该做什么、什么时机做、怎样做、达到怎样效果, 不能做什么, 从而不断改变不良作业习惯, 使作业过程更加规范、更加标准、更加安全可靠。通过开展标准化作业技术比武, 提高全员参与标准化作业的积极性和主动性;同时将标准化作业实施情况纳入部门、班组、个人绩效管理, 提高标准化作业推行效率。

4积极推行本质安全化管理。

实行人机工程学管理, 通过不断加强员工安全思想意识教育, 逐步规范员工安全行为, 提高人的本质安全化水平;不断完善生产设备、设施的安全防护装置, 使用具有防误操作联锁装置, 提高设备、设施本身的安全防护性能, 从根源上预防违章的发生;不断改善生产作业环境, 全面推行“6S”安全管理, 提高作业环境本质安全化; 健全完善安全生产管理机制, 积极做好安全风险预控管理, 建立完备的应急救援体系, 提高安全事故预控能力。

5重视和加强火力发电设备机组检修工作是减少安全事故的重要因素。

火力发电安全生产管理工作的重要性不言而喻, 不仅仅影响着企业生产任务完成与否, 还关系到企业能否完成经济效益指标, 甚至关乎到企业长期发展进步等。发电设备的安全稳定运行是安全生产的重要前提基础, 也就是说必须保障发电设备的安全稳定运行, 要实现这一点, 必须对发电设备按照严格规范和规程进行完善的检查, 定期对发电设备的关键部件进行维护、维修和保养, 提高设备运行所使用生产物质的质量标准。电力设备的使用人员和管理人员必须严格按照设备的使用说明和操作规范进行设备的生产操作和维护保养, 检查监督人员必须采用完善的、高质量的检查标准对设备进行全面检查。

6将企业员工的安全生产管理工作与管理人员和生产人员的月度奖励、年度奖励以及综合业绩绩效考核紧密联系在一起, 使得企业管理人员和生产人员的实际收入与其安全生产责任制充分结合起来, 这样充分调动了员工的重视安全生产的积极性和主动性, 有效提高了企业安全生产程度。火力发电企业要逐步完善单位的月度、年度和综合绩效等考核机制, 该机制的成功实施可以有效保障安全生产管理工作有序开展, 将安全生产管理涉及的各个生产环节都纳入安全生产责任的范围和考核机制充分联系起来, 从总经理到分管副总到总工程师到部门主任到班组长, 形成一个严格、有效的安全生产管理责任体系。

9结束语

伴随着火力发电企业的生产环境和所处形势的不断发展和变化, 管理规章和管理制度也应该不断发展和变化, 这是想要落实好火力发电企业的安全生产管理的关键措施。

要求企业全体管理干部和生产管理人员要高度重视生产事故的提前预防工作, 对有可能发生的生产事故做认真分析、排查与结果预判, 与此同时也要对发电项目工程的实施、设计、设备机组安装、系统运行维护等整个生产过程都利用国际先进技术予以完全控制。

实现火力发电企业能够较好地完成生产任务的同时, 完全避免生产事故的发生, 那么企业必须采用国际领先的已经通过实践证明了的先进安全管理的思想, 应用先进的生产技术和管理技术, 自上而下高度重视安全生产的企业发展理念, 使得电力生产设备、企业生产环境、生产人员、管理人员处于一个完全可以控制的状态。

摘要：本文首先阐述了安全问题在当前火力发电生产中的重要位置, 火电厂生产中保证安全应遵守的基本规则、安全生产中的管理所存在的常见性问题, 习惯性违章的类型、特点、危害, 着重对习惯性违章成因进行了深入分析, 然后结合生产实际提出了防治习惯性违章的对策建议。

关键词：安全生产,习惯性违章,成因分析,防治措施

参考文献

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[4]李冲, 杨宗霄, 宋磊.火电厂综合安全评价模型的构建与应用[J].计算机工程与应用, 2010, 46 (2) :230-235.

[5]赵凌俊.浅析火电厂的安全生产管理工作[J].企业导报, 2011, 13 (21) :61-63.

反习惯性违章手册 篇3

一、总则

1、为了坚持贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实保证安全生产的顺利开展，杜绝各类人身事故、误操作事故的发生，特制订本规定。

2、习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓行为性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。它是一种违反安全生产工作客观规律，盲目的、自觉不自觉的随心所欲，但都已习以为常，习惯成自然的行为方式。所以习惯性违章是冰冻三尺，由来已久，它不是一个人身上偶尔出现，而是在许多人身上经常表现出来的违章行为。这种行为严重影响公司安全生产，必须予以制止。

3、本规定适用于

发电有限公司各部门、外来施工单位、劳务承包单位，所有人员必须认真执行。

二、目的和要求

1、习惯性违章是直接或间接导致事故发生的根源，存在着巨大隐患与危害，各部门必须高度重视，坚持贯彻反习惯性违章安全措施，努力提高思想观念，增强安全工作的信心和决心。

2、发习惯性违章工作必须克服以罚代管或只罚不管的倾向，要加强安全教育，提高员工的安全防范意识，依靠全体员工共同做好反习惯性违章工作。

3、公司各部门、各承包单位在所辖的工作范围内，围绕反习惯性违章条例，统一管理，各部门、单位必须定期进行反习惯性违章专项检查，并设立台账。

三、考核与奖惩

1、各部门、单位应将习惯性违章行为及反习惯性违章工作作为安全生产考核的一个重要部分，积极推行反习惯性违章工作。

2、对出现的违章行为并未产生后果的部门和个人，处以每次50元的罚款。

3、对违章行为造成事故、障碍和严重未遂事故者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗工作。

4、对发现违章行为不纠正、不制止与违章者同等对待。

四、违章的分类

违章按其性质可分为作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。

1、作业性违章

作业性违章是指在电力工程勘查设计、电力生产运行、检修、施工等过程中，不遵守（电力安全工作规程）和（电力建设安全工作规程）以及其他的安全规程、规定、制度及措施的一切不安全行为。如：进入现场不戴安全帽，包括不正确佩戴安全帽；高处作业不系安全带，包括不扣在牢固的构架上，不验电就挂接地线；接地线没有接好就接触导电体；操作前不认真核对设备的名称、编号和应处的位置，操作后不仔细检查设备状态、表计指示；未得到工作许可人许可工作的命令就擅自工作等

2、装置性违章

是指设备、设施、装置等不符合安全规程、设计标准、规程制度和其他有关规定。如：生产现场内道路、管道无标示牌、警告牌；设备无名称编号；井、坑、孔洞的盖板、围栏、遮拦没有或不齐全；继电保护及安全自动装置、防误闭锁装置、火灾自动报警与灭火装置、安全阀等失灵；安全工器具、绝缘工具、施工机械及工具等有缺陷；电缆不封堵或封堵不严；现场照明不符合要求；对转动机械的转动部分不加罩，转动部分裸露等。

3、管理性违章

管理性违章是指：管理制度不健全，管理工作不严格、不及时、不到位等威胁安全生产的工作状态。如：设备已投入运行，仍未制定有关运行、检修、维护规程制度；设备异动后不及时修改图纸；发现缺陷不按缺陷等级规定的时间处理；签发、批准错误的停电申请单、工作票、操作票；安全工器具定期试验超周期或没有试验台帐，工器具上无铭牌或不贴合格证标签；未能认真落实《安全生产工作规定》中的例行工作；对违章违纪管理不严或迁就不管等。

4、指挥性违章

指挥性违章是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、各类许可人，违反劳动安全卫生法规、《电力安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》以及其他的安全规程、技术规程和保证人身、电网、设备安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。如：组织未经培训、未经考试合格人员参加电力生产工作；不能针对安全生产管理工作薄弱环节制定有关措施；越权管理，代行下属人员的指挥权；强令或默许工作人员冒险作业等。

五、习惯性违章的表现形式

习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：

1、习惯性违章指挥。习惯性违章指挥是指领导人或工作负责人在安排工作或指挥作业过程中，违反安全规程的规定和要求，按不良的传统习惯指挥的行为。

2、习惯性违章作业。习惯性违章作业是指违反《安规》，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行电力生产或施工活动，自觉不自觉地用自己的随意作法取代安全规程的规定，结果酿成事故。

3、违法劳动纪律。违反劳动纪律是指违反工作现场或作业现场的劳动纪律的行为。

六、习惯性违章示例

下列违章示例，系汇总、甄别、整理了电力系统生产和施工过程中违章的例子，但仍不能涵盖所有违章现象，需不断完善。

1、进入生产现场不按规定佩戴安全帽或佩戴不合格安全帽进入生产现场。

2、穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤或裙子进入生产场所。

3、女员工进入生产现场辫子或长发未盘在帽内。

4、重大操作不使用操作票。

5、工作许可人和工作负责人不到现场检查安全措施执行情况即许可工作；工作票不按时终结或不按规定办理延期手续。

6、进入工作现场工作时，工作票不随身带。

7、办理工作票代签名。

8、工作票安全措施布置不全、不当，作业人员擅自改变安全措施；擅自移动安全警示牌，或不按警示牌执行。

9、漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。

10、电气运行人员操作时不执行唱票、复诵制度或执行时声音不够响亮，不核对设备名称、位置、编号；操作中交谈与操作无关的事。

11、热工执行机构停电后不挂牌。

12、操作时监护不到位。监护人做与监护无关的工作或擅自离开，失去监护。

13、检修人员擅自操作运行设备。

14、擅自拆除“禁止合闸，有人工作”标示牌或相邻带电设备“止步，高压危险”标示牌。

15、无票操作或无票作业。

16、执行不合格的工作票或操作票。

17、不按规定完善安全措施（如接地线数量不够，接地点位置不合适，没有装设可靠的防护遮拦及挂齐各种安全标志牌等）。

18、工作票所列工作任务与实际不符。

19、工作中检修人员擅自将工作范围扩大。

20、工作结束未恢复工作中所拆除的栏杆、盖板、围墙等。

21、同一工作负责人在同一时间内持有两张工作票。

22、不具备工作票签发资格的人员擅自签发工作票等。

23、不按规定时间统一交接班，交接过程衔接不够、交待不清。交接班记录漏记、误记或记录不全。

24、单独一人从事需监护的电气设备操作。

25、运行人员到现场操作时不带操作票。

26、操作票遗漏或颠倒操作顺序，设备不使用双重编号；操作时不按顺序逐项进行，不核对设备位置、编号、状态等。

27、不按程序进行操作，随意或未经批准使用万能解锁钥匙解除电气防误闭锁装置。

28、操作时不按规定使用安全工器具或绝缘工器具。

29、挂接地线前未验电，或未按规定先挂接地端后挂导体端。

30、未经运行许可，在未采取临时安全措施时，拆除设备的安全保护设施。

31、擅自变更经批准的安全技术措施。

32、低压回路工作，开工前不验电，盲目开工作业。

33、电气设备检修不按规定停电、验电、装设接地线。

34、电气设备无接地接零保护，使用电动工具、设施应装设漏电保护装置而未装设。

35、使用未经试验合格的安全工器具、绝缘工器具或起重工器具。

36、使用验电器前未在已知带电物体进行检验，以检查验电器的好坏。

37、电气高压试验的加压过程中，未按规定设遮拦、警戒线且无人监护。

38、使用摇表测量辅机绝缘时，不拔下熔丝而直接测量。

39、随意退出各类保护。40、在备用变压器上搞卫生。

41、拖线盘生的漏电保安器使用前不做试验。

42、电气工作人员巡检、操作或从事检修作业期间不穿绝缘靴。

43、电气操作时不按规定使用绝缘手套、绝缘靴等绝缘工具。

44、电气设备约时停送电。

45、电气设备测完绝缘后未对被测设备进行放电。

46、电气设备着火时，未切断电源就进行灭火。

47、清扫发电机本体卫生时，用抹布甩擦。

48、检修现场临时低压电源线不按要求架空铺设，随地乱拉。

49、不按规定电压装设行灯或将行灯变压器放在金属容器内。50、工作场所的电气工器具的开关破损不更换。

51、生产现场私接、乱接电源。电线绝缘破损漏电、电源闸刀无盖或使用电气工具不用插头，直接塞在插座孔中或绕在刀闸上送电。

52、电机三相电缆线拆除后不进行短路接地。

53、超容量使用或用铜线代替保险丝使用。

54、使用电气工器具后不及时切断电源就收电源线。

55、不切断电源，带电换灯泡。

56、在带电设备附近，使用钢卷尺、皮卷尺（带金属丝者）等进行测量或其他工作。

57、进入SF6开关室前，未进行充分的通风。

58、不按规定做设备定期切换或维护工作。

59、进行辅机切换操作后联锁未投。

60、在启动重要辅机时不安排人员在就地检查和监护。61、运行值班人员擅自脱岗。

62、运行人员接班前未带安全帽，未换工作服，直接进入生产现场检查设备。63、巡回检查不到位或不按巡回检查路线检查设备，巡检时不带工具。64、进出高压室不随手将门关好。

65、在从事浓酸、强碱工作，不按规定使用劳动防护用品。或穿戴好防护用品但裤脚未放在胶鞋外。

66、在热力（高温、高压设备）上操作不戴手套和不穿防护工作服。67、高空作业不系安全带或安全带未挂在牢固的构架上。68、高空作业上、下投掷工具（或材料）。

69、高空作业现场、容器内作业应设而未设专人监护。70、高空作业时，施工材料、工器具等放在孔洞附近。71、焊工作业时不戴面罩或护目镜。72、使用没有防护罩的砂轮。73、使用砂轮时不戴防护眼镜。74、在机器转动时装折或校正皮带。

75、在机器运行中清扫、擦拭或润滑机器的转动部分。76、戴手套清洁转动机械的卫生。77、在机器未完全停止前，进行修理工作。78、危险作业点不设围栏和安全标志。79、工作中随意穿越、移动遮拦。

80、氧气瓶、乙炔瓶在施工现场超过存放量或放置的安全距离不够。81、随意取下运行中（或备用中）设备的安全防护罩或检修后不及时恢复。82、使用裂损竹（板）搭设不牢固脚手架或搭设脚手架时绑扎不牢固。83、把脚手架摆放在不牢固的现场架构或栏杆、管道上。84、在超过2米以上的高空作业时，未使用脚手架。85、检修机械设备未切断电源即进行工作。

86、在容器内工作使用不符合规定电压等级的工器具或照明。87、在运行的设备、管道、靠背轮、安全罩上行走或站立。88、在无栏杆的构架上直立行走。89、移开格栅或盖板，不及时盖好。90、倚坐在高处平台、栏杆上。

91、在生产、施工现场进行临时性用工之前，不对作业人员进行安全教育。92、不履行外来人员施工安全管理协议。

93、设备带病运行、超出力运行而没有采取相应的技术措施和安全保障措施。94、生产现场违章存放易燃易爆物品。

95、在易燃、易爆区携带火种，或闲杂人员进入油库、危险品库。96、禁火区域未办理动火申请擅自进行动火作业。97、特殊工种作业人员无证上岗。

98、实习人员在没有监护的情况下擅自进行操作。99、起重设备作业中，有人员进入其作业范围。100、101、102、103、104、105、106、107、108、凭借栏杆、脚手架、管道等起吊物件或悬挂重物。乘坐禁止载人的升降机械。起重现场不设专人监护。在起吊重物下面行走或逗留。

行车司机在行车大车行进时习惯反向制动。在皮带运行过程中，清理滚筒上积煤。装载机进出门口，不响喇叭提醒注意。

在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无监护。吊物捆扎、吊装方法不当；在吊物上堆放、悬挂零星物件。109、110、111、112、起吊输煤系统前未进行联系，未启动警告铃，以及响铃时间不规范。在运行或备用中的输煤皮带上行走或传递各种工具。检修工作中途换人，未认真交待。

生产、基建现场的井、坑、孔、洞或沟道的盖板临时掀起后，在周围未设置遮拦和警告标志及作业后不及时恢复。113、114、115、116、117、作业人员使用大锤过程中戴手套。在承压部件上带压力工作。

使用不合格的或已过期的安全工器具和登高工具。

在使用梯子登高作业时，无专人护住梯子（固定牢固除外）。

使用不合格的梯子，梯子与地面的倾斜角过大或过小，将梯子放在不稳固的支持物上进行作业，或人在梯子上移动梯子。118、119、120、121、在金属容器内的工作未按规定使用12V行灯。在金属容器内工作时，其入口处无人监护。

在进入炉膛、汽包、油罐等容器前，未进行充分的通风。

在没有做好可靠的安全措施时就进入煤粉仓、压力容器等有毒或爆炸危险性的场所内工作。122、123、124、125、126、127、128、129、130、131、132、133、134、135、接受生产调度指令不复诵。

操作中发生疑问，不向有关人员报告、擅自更改操作内容。对员工发生的违章行为不积极消除，强行安排生产工作。

指派不具备相应资格的人员作业，不考虑工人的工种和技术等级进行分工。不顾员工身体实际情况，强令加班加点，超负荷劳动。操作垂直布置的高压阀门时操作人员正对阀门。操作阀门时，使用扳手与阀门不匹配。取完药品后，药品瓶盖不及时盖上。未经同意即在楼板或建筑物结构上打孔。在消防通道随意放置物料。将消防器材挪作他用。

在厂区道路地面挖坑，不设围栏或夜间无警示标志。脚手架使用前使用负责人没有验收确认。厂内机动车辆违反限速规定行使。136、137、138、139、140、141、142、机动车辆违章载人。

驾驶员、前排乘客不系保险带。行车时注意力不集中。

不按规定超车、让车，下陡坡熄火空挡滑行。违章会车、超速行车，装载设备及物件不捆扎牢固。货运汽车违反规定载人。

出车前不作车况检查，或明知车辆安全部件有问题，没有处理好，自行出车。

七、附则

本标准解释权属生产管理部 本标准自下发之日起执行 编制：

反习惯性违章的管理 篇4

本标准适用于河北国华定洲发电有限责任公司全体职工；也适用于在我公司进行工作的所有临时工、承包商单位及外来学习、参观、访问等人员的管理。2引用文件

《电业安全工作规程》(热力和机械部分)《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)3习惯性违章的认定：

凡因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律发生本标准所述第六条中情况之一者，视为习惯性违章。4 管理目标

4.1.通过严格的习惯性违章管理，增强各级各类人员“安全第一、预防为主”的意识，严格执行《电业安全工作规程》和本厂运行、检修规程。

4.2.及时发现和纠正违章，防止由于习惯性违章而造成的人身和设备不安全事件的发生。5 管理要求

5.1.1安健环部负责组织公司反习惯性违章的培训和管理。

5.1.2各单位安全员负责组织包括本部门正式员工、临时工、外委承包商人员和参观学习人员的定期安全技术培训和安全作业培训，确保上述人员正确执行公司安全作业规程，杜绝习惯性违章现象。

5.1.3安全技术培训包括设备的正确操作、维护以及“三票”（工作票（含热机工作票、电气一

（二）种票、动火票、安全票）、操作票、风险评估单）的正确执行程序。

5.1.4安全作业培训包括安全工器具的正确使用方法、安全设施的标准以及安全作业的注意事项等。

5.1.5公司各部门（班组）以及多经公司包括外委维护单位应结合实际工作开展安全教育，认真学习《电业安全工作规程》和本岗位适用的《运行规程》、《检修规程》，对照自身的情况纠正习惯性违章观念和违章行为。

5.1.6对新入厂人员按厂《安全教育管理标准》进行认真全面的入厂安全教育并考核合格。5.2安全设施标准化

5.2.1安健环部要定期进行安全设施标准化的检查，及时提出整改计划，并对计划的落实执行进行监督考核。

5.2.2各部门（单位）要把安全设施标准化工作纳入正常生产工作任务中：

5.2.3对照《电力生产企业安全设施规范手册》，定期检查所辖设备的防护装置情况，对存在的差距要及时整改处理。

注：《电力生产企业安全设施规范手册》中对安全标志、设备及安全工器具标志、安全警示线、安全防护的装置标准化提供了标准规定，具体执行中由安健环部负责确认和认证。5.2.4按照发电管理系统GHFD-03-TB-01《安全用具及手动工具管理标准》定期检查安全工器具的使用、校核情况，防止由于工器具的违章使用而造成的设备和人身伤害。5.3执行管理

5.3.1各级人员必须坚持“预防为主”、“超前控制”、“未遂当已遂对待”的原则，严格执行《电业安全工作规程》，使反习惯性违章工作深入人心，形成全厂上下齐抓共管的反习惯性违章氛围。

5.3.1.1各级人员对于一些规程、规定、标准、参数的不准确或错误要以书面形式反馈到颁发部门。颁发部门收到反馈意见后应立即组织审核认定，予以更正。

5.3.1.2各有关部门对于下发的规程、规定等制度中的错误要及时更正，以防止发生由此而引起的执章性违章。

5.3.2各级人员在反习惯性违章中的基本职责：

5.3.3各级领导应深入现场及时了解现场安全情况，并以身作则，按章指挥，模范地遵守《电业安全工作规程》；对发现的习惯性违章行为要及时制止。

5.3.4安健环部及公司三级安全网人员应每天深入现场监督检查安全情况，及时发现和制止、纠正习惯性违章，必要时要强制停止违章作业，经整顿认定合格后再行恢复作业；安健环部同时应对各级安全技术培训及安全作业培训给予指导和监督，对习惯性违章行为履行考核职责。

5.3.5安健环部专业主管和生技部、设备部、发电部各级技术负责人在深入现场了解生产技术情况的同时要了解安全情况，特别要监督检查有关设备的安全性保护和防护装置、安全用具、安全工器具的使用和完善情况，对装置性违章及时提出整改措施并积极予以落实。5.3.6公司全体员工以及在定电公司工作的临时工、承包商员工都要结合本岗位工作认真学习《电业安全工作规程》和本岗位适用的运行（检修）规程和其他有关安全管理制度，并在工作中严格执行；要正确使用劳动防护用品、安全工器具和其他安全防护手段，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）；发现现场其他工作人员的习惯性违章行为要及时予以制止、纠正。5.4考核

5.4.1发生习惯性违章现象，按照定电公司《综合管理考核条例》以及与承包商签订的安健环协议进行考核。

6习惯性违章的常见表现（共180条）6.1公共部分 6.1.1个人用品类

6.1.1.1进入生产场所未戴安全帽，使用安全帽作为坐垫。

6.1.1.2进入生产场所着装不符合《安规》要求，长发和辫子未盘入帽内。6.1.1.3特殊岗位（化学、焊工、除灰、除焦等）未穿规定的服装和戴防护用品。6.1.1.4使用砂轮机或无齿锯进行工作时，不戴防护眼镜或面罩等防护用品。6.1.1.5接触热体工作时，不正确地使用劳保用品。

6.1.1.6在可能发生有害气体的地下沟道内进行工作未戴防毒面具，未采取紧急情况下失去

监护的措施（必须使用安全带，安全带绳子的一端应紧握在上面监护人手中）。6.1.2作业环境类

6.1.2.1未经安健环部技术管理人员许可在楼板和建筑物上打孔或在厂区开挖土方。6.1.2.2在厂房内外的工作场所，将井、孔、坑、洞或沟道的盖板打开，周围未装设遮栏和设置警告标志,或未加装夜间警示灯。

6.1.2.3现场设置的各种安全设施（如盖板、围栏等）挪作它用者。

6.1.2.4生产现场重要设备区域照明不足或无照明而长期未恢复（如电梯前庭、楼梯、锅炉房17.2米、汽机房－13.7米、各配电室等）。6.1.2.5私自乱拉、乱接临时电源。

6.1.2.6检修中将栏杆、护板及设备护罩拆除，工作完后未及时恢复。

6.1.2.7检修中使用的设备材料、工器具乱堆乱放，阻塞通道，充油管道不封堵，污染地面。6.1.2.8更换后的设备、截门、管材等废品不及时回收，在检修现场到处堆放。6.1.2.9检修后的设备系统发生变更，不向运行人员交待。6.1.2.10冲洗地面完后不关水门，或水管未盘放整齐。

6.1.2.11在道路、通道、平台、步道、电缆竖井旁堆放杂物不及时清理。6.1.2.12检修或巡检后不及时关闭接线盒、控制盘柜门。

6.1.2.13现场高压试验、金相试验、微波设备的检修不设围栏、不挂警告牌、不派专人监护。

6.1.3消防安全类

6.1.3.1油库等单位未设防火标志，未备足防火器材。6.1.3.2在厂区禁烟区内吸烟。

6.1.3.3在制氢站、发电机氢冷系统、油区检修工作使用非铜制工具。

6.1.3.4排出带有压力的氢气、•氧气或向发电机补氢时急剧操作，未按规定均匀缓慢的打开设备上的阀门以使气体缓慢地输送。

6.1.3.5油系统漏油到设备、地面、平台、保温管道上未及时清理。

6.1.3.6现场用过的擦试材料、废棉纱乱扔，未能放在铁箱内，定期清除。不按规定存放易燃物，在现场用汽油或烯料清洗设备。6.1.3.7将消防器材挪作它用。6.1.4现场作业操作类

6.1.4.1工作人员变更岗位或离岗三个月以上未经考试合格即上岗工作。6.1.4.2在禁止使用对讲机区域内使用对讲机或无绳电话通讯。

6.1.4.3未经特种作业培训合格的人员从事特种作业操作（焊工、行车工、起重工、架子工、电梯工、机动车辆驾驶工等）。

6.1.4.4修理转动设备应停电的未停电就开工，检修后试转就地无人监护。6.1.4.5转动设备找动平衡未停电，卡“事故按钮”进行工作。

6.1.4.6转动设备检修采取防转动措施时，在一些挡板、阀门上未能挂警告牌。6.1.4.7检修、维护设备工作中，手抛工具进行工具传递。6.1.4.8戴手套抡大锤或单手抡大锤。

6.1.4.9在公用系统检修时未在被检修系统采取加装堵板或手轮加锁等防护措施。6.1.4.10检修工作结束后单独操作使用的行车、电焊机等设备不停电。6.1.5工器具的使用、维护类：

6.1.5.1使用钳形电流表时不戴绝缘手套、不站在绝缘板上。6.1.5.2使用摇表前后，被测设备未对地放电。6.1.5.3无人监护使用摇表测量高压设备绝缘。

6.1.5.4在一般作业场所使用Ⅰ类电动工具不装漏电保护器；或在潮湿作业场所或金属架构上使用Ⅰ类电动工具；或在锅炉、金属容器、管道内使用Ⅰ类或不装漏电保护器的Ⅱ类电动工具；或在温热、雨雪环境不使用具有相应防护等级的工具。6.1.5.5使用任意接长、拆换的电源线。

6.1.5.6应有防护装置（如防护罩、盖）但未加设防护装置的工具被使用。

6.1.5.7使用未经周期试验或绝缘电阻小于2MΩ的Ⅰ电动工器具、小于7MΩ的Ⅱ类工具、小于1MΩ的Ⅲ类工具。

6.1.5.8使用绝缘损坏、电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开、无插头的电动工具。6.1.5.9使用未达到修复要求的电动工具。6.2管道、容器的检修

6.2.1在检修管道、阀门法兰时松螺栓顺序错误，未先从离身体远的一面开始，以使余汽、水从对面排出，防止工作人员被伤害。

6.2.2检修中将管道设备的保温拆掉后未及时恢复。6.2.3使用气瓶装的气体进行充压找漏。6.2.4未经批准和许可进入容器内工作。

6.2.5在盛过可燃物的容器内部或外部进行焊接时，未按照《安规》第478条规定进行清理、吹洗即进行焊接。

6.2.6工作人员进入压力容器前，工作负责人未检查容器内的温度，或超温时未采取降温措施。

6.2.7工作人员进入含有有害气体容器前，未采取良好通风措施或向容器内充氧。6.2.8在金属容器内工作时使用24V以上电压等级的行灯，或临时电源箱无漏电保护器。6.2.9工作人员进入凝汽器内工作时无专人在外面监护。

6.2.10在容器和管道检修工作前后不进行登记、或未清点工器具。6.3电焊和气焊部分

6.3.1动火作业前未办理动火工作票手续，未清理现场易燃物，未配备消防器材。6.3.2在潮湿地方进行电焊工作，焊接工作人员未站在干燥的木板上或未穿绝缘鞋。6.3.3在油管道进行焊接工作时，事先未将管子冲洗干净，未严格执行动火工作票制度和监护制度。

6.3.4电焊机一、二次引线、电缆线绝缘部分破损漏电。

6.3.5气瓶的搬运未遵照《安规》第513条规定使用专用车架、防撞击、合理摆放、防晒、防混运及人员安全等项规定。

6.3.6使用到期未经水压试验或试验不合格的氧气瓶。

6.3.7氧气瓶内的压力降至0.2kpa时继续使用，或用过的气瓶上无“空瓶”标志。6.3.8用氧气瓶代替压缩空气对设备进行充气。

6.3.9使用中的氧气和乙炔瓶未垂直放置，或两瓶之间少于８米。6.3.10橡胶软管不具有足以承受气体压力的强度，或两种软管混用。

6.3.11乙炔和氧气软管在工作中无防止沾上油脂的措施，或把乙炔及氧气软管放在高温管道、电线及运输通道上，或把软管和电焊线敷设在一起使用。

6.3.12高处焊接未采取隔离措施，下部未设专人监护。6.4高处作业部分

6.4.1在未装设栏杆的梯子、平台、钢结构、炉膛内外或脚手架上工作，高度超过1.5米时未系安全带和自锁安全绳。

6.4.2安全带在使用前未进行检查，或使用未经定期试验的安全带。

6.4.3高空作业未使用工具袋，或较大的工具未用绳子拴在牢固的构件上，或随便乱放，未采取防止从高空坠落伤人的措施。

6.4.4.上下层交叉作业时，中间未搭设严密牢固的防护隔板。6.4.5高空抛撒废料垃圾。

6.4.6在脚手架上工作，随意投抛工具及材料，未使用绳子上、下吊送。

6.4.7脚手架外侧未设1.05米高栏杆、180毫米高护脚板，钢管脚手架使用铁丝或绳子替代合格的扣件进行绑扎。

6.4.8工作负责人未对所搭脚手架全面检查后就使用，或每日工作前未对架杆、架板全面检查，或发现缺陷未立即整修。

6.4.9未按《安规》规定进行大型脚手架拆除。6.4.10检修后的脚手架杆、架板未及时拆除。

6.4.11在高度4米以下工作使用靠梯时，两人同时在一个梯子上工作。6.5起重部分

6.5.1进行起重作业无人指挥,或指挥者使用不规范的手势或旗语(使用对讲机除外)。6.5.2在正在吊物起重机下方停留或通行。

6.5.3起重机上未备灭火装置，或驾驶室内未铺橡胶绝缘垫，或在驾驶室内存放易燃物品。6.5.4.起重机械使用未经过1.25倍允许荷重的静力试验合格的钢丝绳。

6.5.5起重工具（钢丝绳、吊环、倒链、卷扬机）使用前未检查，或盲目使用不合格的起重工具。

6.5.6起重机起吊作业前，司机未能详细检查抱闸、限位等保护而起吊。

6.5.7每次使用吊篮工作前工作负责人未对挂钩、钢丝绳进行全面仔细的检查，或发现缺陷未及时处理。

6.5.8在高处悬挂滑车未使用安全带，或工作负责人未在场指导和监护。6.5.9利用管道悬吊重物和起重滑车。6.5.10起吊绳受力后，用手整理钢丝绳。

6.5.11露天桥式起重机停止作业后未采取防风措施。6.6锅炉部分

6.6.1锅炉受热面检修时疏放水截门未全部打开，或未挂警告牌。6.6.2锅炉燃烧室及烟道内的温度在60℃以上时即开始检修工作。6.6.3在锅炉燃烧室内部工作时工作人员少于两人，或炉外无人监护。6.6.4在制粉设备、系统附近明火作业未采取隔离措施。6.7电气、热控部分

6.7.1在带电设备系统工作，人身与带电设备安全距离不够，未采取防护措施。6.7.2使用电动工具时，电源未装设合格的漏电保护器。6.7.3清扫电气二次设备，使用带有金属的工具（毛刷等）。6.7.4装挂地线前不验电。

6.7.5验电时使用电压等级不合适的验电器，或未先在有电的设备上检验。

6.7.6在室内高压设备上工作未在工作地点两旁间隔的遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。

6.7.7在室外高压设备上工作未在工作地点四周用绳子做好围栏，或围栏上未悬挂适当数量的“止步，高压危险！”的标示牌，标示牌未朝向围栏里面。

6.7.8工作人员（包括工作负责人），独自一人留在高压室内和室外变电站高压设备区域内工作。

6.7.9在低压回路上工作未在拉开电源的把手（刀闸）上挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，或在工作前不验电。6.7.10擅自解除闭锁装置。

6.7.11未经许可退出保护装置，或经许可退出保护装置后不登记，不向运行人员交待。6.7.12在电气保护盘、热工保护盘上打眼未采取防止运行中的设备因振动而误动的措施。6.7.13电动设备引线拆下时未做标记、恢复前不核相，转动设备恢复后不试转向。6.7.14在电压互感器的二次回路通电试验时，未采取防止由二次侧向一次侧反充电措施。6.7.15在带电设备周围使用钢卷尺、•皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。6.7.16停送电时不使用绝缘工具。6.7.17操作低压设备不戴绝缘手套。

6.7.18设备检修不停电，不办理工作票手续、不经许可就开工。6.7.19电气设备外壳在检修后未能恢复接地线。6.7.20接地线使用后不对号存放。

6.7.21电梯安全闭锁装置、自动装置的信号故障24小时未恢复、照明故障16小时未恢复。6.7.22充有六氟化硫的设备解体检修未按《安规》第200条规定进行检验和采取安全防护措施。

6.7.23更换、维修电缆、打开孔洞不及时进行封堵；电缆夹层、隧道门不及时关闭。6.8燃料、除灰部分

6.8.1输煤值班员启动运煤系统前，没有进行联系，也未起动警告铃。6.8.2输煤系统积粉不及时清理。

6.8.3清理碎煤机内积煤、杂物时没有可靠的安全措施。6.8.4清理煤篦子上的杂物不及时或往煤仓里捅。

6.8.5在皮带上取煤样时不扎袖口、顺煤流方向取煤样，或上煤车取样时不与运行人员联系。6.8.6在火车车箱挂钩间跨越，或不经天桥穿越铁路。6.8.7清理粘煤时不停止皮带运行。6.8.8非司机人员擅自开动运煤机械。

6.8.9当翻车机回转到90度后不切断电源和未经值班人员许可，就清扫车底。6.8.10不先停止皮带运行和切断电源，即清理磁铁分离器的铁块。6.8.11.在煤场工作时进入斗轮机活动范围。6.8.12输煤皮带运行中从皮带下部清理积煤。6.8.13违章跨越输煤皮带通行。

6.8.14输煤皮带停止运行时，在皮带上或其它有关设备上站立、越过、爬过及传递各种工具。

6.8.15工作人员进入油区不进行登记，或携带火种进入油区。

6.8.16人工除灰时工作人员不戴防护面具、手套、安全帽或头盔，不穿防护服。6.8.17运行中打开给料机检查孔时，用手清理积灰。6.8.18运行中打开绝缘子室或电除尘本体人孔门。6.8.19处理堵灰管道时现场人员正对放灰孔。6.9化学部分

6.9.1锅炉点火及机组启动冲转时水质不合格而未能严格执行化学监督控制标准。6.9.2化验或试验操作中未能严格按操作工艺进行造成数据不准确。

6.9.3化验室未配备急救箱和酸、碱伤害时中和用的溶液以及毛巾、肥皂等物品。6.9.4使用破碎的或不完整的玻璃器皿。

6.9.5卸酸碱性药品的工作人员，不熟悉药品的性质和操作方法，不根据工作需要戴口罩、面罩、橡胶手套及防护眼镜，以及穿橡胶围裙及长筒胶靴时裤脚未放在靴外。6.9.6在操作酸、碱管路的阀门时，将面部正对法兰等连接件。6.9.7进入制氢站不登记，或携带火种、穿带钉子的鞋进入制氢站。

6.9.8在制氢站、氢气管路及充氢设备周围进行检修工作,未按要求定时进行氢浓度检测。6.10运行部分

6.10.1运行中将转动设备的防护罩或遮栏打开或将手伸入遮栏内，带手套或用抹布缠在手上在裸露的对轮、齿轮、链条、钢绳、皮带、轴头等转动部分清扫或其它工作。6.10.2运行炉不关看火孔或人孔门。6.10.3观察锅炉燃烧情况时未戴防护眼镜。

6.10.4不认真执行交接盘制度、交接班制度，交接不到岗，不巡视设备就接班。6.10.5不按规定时间、路线巡回检查，检查时不到位，应发现的问题未发现，发现的问题不认真记录，事故性缺陷不及时汇报。

6.10.6巡回检查运转设备不带听针、手电筒和绵纱，电气人员不带工具，或未能认真检查维护设备。

6.10.7在开关阀（截）门时不用阀门钩而用大管钳开小门。

6.10.8在操作开关截门时，不采用专用工具或双手开关截门，而用脚或非专用工具操作。6.10.9没有得到运行班长许可即进入电缆沟、排污沟、下水道等处进行工作；或在开始工作前工作负责人未详细检查这些地点是否安全、通风是否良好，未采取突然来汽水的防范措施。

6.10.10不按规定时间抄表，或抄表不拿表单，抄假表，造假数。

6.10.11乱撕、涂改生产记录或保管不当丢失原始记录，或不及时更换记录纸造成漏记。6.10.12设备发生异常及检修中发生不安全现象，不能认真做好记录及时汇报，或隐瞒真象.6.10.13运行人员在巡回检查中自行检修二次端子.6.10.14运行人员乱动热工仪表的二次截门、控制面板上的按钮。6.11工作票、操作票部分

6.11.1无票工作，或未履行许可手续即开始抢修工作。

6.11.2工作负责人在现场监护不持工作票，或工作结束后不及时结票 6.11.3代签工作票签发人的名字。

6.11.4.工作票许可手续未办完，检修人员就进入检修现场甚至开工。

6.11.5工作负责人和工作许可人未认真履行工作票手续，检修工作开始以前，工作许可人未与工作负责人共同到现场检查安全措施的执行情况即允许开工。

6.11.6工作人员擅自改变或移动已布置好的安全措施。

6.11.7现场装设的接地线编号与工作票上地线编号不符；拆除的地线不对号存放。6.11.8工作负责人（监护人）不在现场监护，或不监护直接参加工作，或离开工作现场未指定代理人。

6.11.9工作负责人不亲自办理工作票开工、终结手续而委托他人代办、代签。6.11.10检修人员擅自扩大检修工作范围，不熟悉检修内容和工作范围。6.11.11检修工作结束前，工作负责人未组织清理检修现场。

6.11.12设备检修后试运，未将工作票收回，及试运后不根据需要重新布置安全措施。6.11.13工作不能按计划完成时工作负责人未办理工作票延期手续。

6.11.14电气第一种工作票未能在开工前一天由工作负责人或熟悉情况的人送到运行值班现场。

6.11.15在填写操作票时，未能填上设备系统运用状态转换情况。

6.11.16需要进行电气高压操作时，操作人和监护人操作前未能在符合现场实际的模拟图板上进行模拟预演。

6.11.17不使用操作票或操作票不合格，遗漏或颠倒项。6.11.18操作前不核对设备位置、编号，跳项操作。

6.11.19电气倒闸操作时，监护人不唱票或唱票后操作人未能手指操作设备高声复诵，监护人也未能发出“可以执行！”的命令，操作人也未能执行三秒思考后再进行操作。6.11.20不准确地使用倒闸操作常用术语。6.11.21开关设备未使用双重编号。

6.11.22调度系统在下达操作任务时，不使用双重编号，或受令人接受任务时，不复诵，不及时将操作任务记入运行记录簿中。

反习惯性违章之我见 篇5

领导重视是关键。电力企业的领导，既是安全生产的组织者和指挥者，又是安全生产的第一责任者。因此，克服习惯性违章作业，关键在于各级领导，尤其是各企业的安全第一责任人。克服习惯性违章，应领导带头，率先垂范。俗话说：“上梁不正下梁歪”，“已不正焉能正人”。只有各级领导切实发挥好模范带头作用，才能彻底杜绝习惯性违章现象，这是其一。其二是看领导干部是否长期的抓下去，习惯性违章是安全生产中的“固疾”，是具有一定的历史性的不良习惯。各级领导应制订具体措施，使反习惯性违章经常化、制度化，并作为一项长期的任务来抓。如领导者产生松动情绪，则习惯性违章现象就会抬头并蔓延滋长，甚至出现更严重的违章现象。

安全教育和重奖重罚是克服习惯性违章的制胜法则。由于习惯性违章有一定的顽固性和潜在性，是一种习惯上的不良行为，因此，要针对“习惯性”的特点加强安全教育。通过安全教育，使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的，其结果是必然要受到客观规律的惩罚，不但危及自己的安全，而且还会累及到他人。真正懂得这些道理，广大职工才能严格要求自己，并遵守电业安全工作规程等各项安全规定。现实中确有一些人，对现行的规章制度视而不见，你说你的，我干我的，总认为自己是正确的。对于这一部分人，就要采取重罚的手段，罚得使其彻底醒悟。在采取这种手段时，一定要坚持秉公办事，做到“奖其当奖，罚其当罚”并做好重奖重罚中的思想工作，以防止出现反作用。

做好有效的预防工作是克服习惯性违章不可或少的一种方法。“安全第一，预防为主”是电力工业企业生产和建设的基本方针，它揭示了电力行业生产建设的客观规律，也是反习惯性违章必须坚持的准则。从理论上讲，无论做什么事情，必须了解事情的性质和规律性，坚持按照规律办事，才能取得事半功倍的效果。对于反习惯性违章，也应根据这个理论，在了解、摸清习惯性违章根源的情况下，提前做出防范措施，才能防止事故的发生或将事故损失减少到最小程度。否则待事故发生后再去抓，将只能是接收教训，而无弥补已造成的事故损失。因此，在预防习惯性违章工作中，一般要抓好以下几点。

(1)进行超前防范。俗话说：“水未来时先筑坝”，当新职工 参加工作时，就要对其进行安全思想教育。提高他们的安全观念和技术素质，培养他们自觉遵守规章制度的习惯，从而为反习惯性违章打下良好的基础。

(2)抓住不安全苗头，把习惯性违章消灭在萌芽状态

由于习惯性违章作业的形成，有一个滋长和蔓延的过程，在其滋长阶段还比较容易纠正，而已经成为习惯性之后再纠正就困难些。因此，各级领导，尤其是各级的安全第一责任人，应具有很强的预见性，善于发现习

惯性违章的苗头，早抓快抓，尽快铲除习惯性违章的苗头。

(3)摸索规律，举一反三。习惯性违章作业有着一定的规 律性和必然性，各级领导应善于发现、认识和把握这一规律，不断总结反习习惯性违章作业的经验。对习惯性违章作而造成的人身或设备事故，要本着“三不放过”的原则，充分进行调查分析，查清事故原因、性质，还要看事故责任者或责任单位是否已接受教训并认真的进行了整改。决不能大事化小，小事化了，以防止再出现类似的事故。