2024年全县行政执法培训方案

2024年全县行政执法培训方案（共8篇）

2024年全县行政执法培训方案 篇1

根据《中共××县委、××县人民政府关于在全县开展“大培训、大提升、大发展”教育培训活动的实施意见》（县委发﹝2011﹞42号）和《××县人民政府办公室关于印发××县2011年依法行政工作要点的通知》（××政办发„2011‟32号）文件精神。为进一步加强我县行政执法人员队伍建设，提高行政执法人员整体素质和依法行政工作水平，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和中国特色社××主义理论体系为指导，坚持打响“三张牌”，深入推进“三区一带两支撑”，建设全面实施“融入中心、基础先行、项目支撑、优势带动、科学发展”战略；以加强法制建设和行政执法队伍建设为目标，以加强领导干部和行政执法机关工作人员的整体法律素质为重点，以综合法律知识培训为基础，进一步拓宽法制培训领域。努力提高全县各行政部门及其工作人员的法律素质和依法行政的能力与水平，促进全县依法行政工作的健康发展。

二、培训方式

本次培训采取集中培训的形式，由县住建局、国土局和水务局分别从省上对口部门邀请有丰富执法经验的领导和专家进行授课，通过专题讲座、经验介绍、典型带动，有针对性地解决行政执法过程中存在的各类突出矛盾和问题。

三、培训对象

县住建局、国土局、水务局及其所属行政执法单位和6个建制镇的城管、土地、水务执法人员以及公安、卫生、工商、税务、质监等部门的执法人员共计100人。具体参训人数为住建局10人，国土局10人，水务局10人，公安系统10人，卫生系统5人，工商系统10人，税务系统10人，质监部门5人和6个建制镇的行政执法人员各5人。

四、时间安排

培训时间拟定为8月1日-3日，共3天。

五、开班典礼

开班典礼在县委统办大楼七楼××议室举行。开班典礼要求县直部门的党政主要负责人和党校全体教师参加，共200人。

六、培训地点

县委党校教学楼三楼电教室。

六、培训内容

本次培训主要邀请对口行政执法的领导和专家进行专业教学，提高执法人员的基础理论知识，同时采用案例分析等形式，让执法人员进行交流，探讨解决执法中存在的热点、难点问题。授课的内容主要涵盖加强和创新社××管理、公共突发事件的处置与管理、土地和水利等公共资源管理等常用法律知识及执法技巧。具体拟定课题为：

1、加强社××管理，构建和谐社××

2、提高执法人员应对群体性突发事件的能力

3、公共资源管理的热点及违法案件查处的难点问题

4、解读“七·一”讲话精神

七、组织管理

本次培训由县委组织部主办，由国土、住建、水务和6个建制镇等部门协办，县委党校具体承办。建议县委组织部在落实参训人员之前召开由相关部门负责人参加的培训协调××，确定培训经费、培训资料和邀请专家等具体事宜。

八、培训要求

（一）各有关行政执法单位要根据确定的培训时间，妥善安排好工作，保证行政执法人员按时参加培训。

（二）参加培训情况将与各单位依法行政目标责任制考核、行政执法证件年检挂钩。

九、经费预算

本期培训班计划培训3天，由住建局、国土局和水务局负责各聘请1名业务对口的省上领导或专家授课，培训经费主要用于外请人员的课时费、食宿费、车辆接送费及培训学员的资料费等费用，全部费用由县上统一协调筹集。

课时费：4000元∕人×3人=12000元

食宿费：2000元∕人〃次×3人×2次=12000元

接送费：1000元∕人×3人=3000元

资料费：260元∕人×100人=26000元

合计 ：53000元

中共××县委党校

2024年全县行政执法培训方案 篇2

政府副县长张学斌

（2012年3月24日）

同志们：

按照市政府的统一安排部署，为切实抓好换证工作，进一步落实行政执法证制度，促进依法行政工作，县政府决定举办2012行政执法人员培训班，这是全县法制建设的一件大事，也是全面推进依法行政的一项基础工作。在此，我代表县委、县人民政府对大家参加此次培训表示热烈的欢迎，同时，也对大家长期以来从事行政执法工作所付出的辛勤劳动表示诚挚的问候。一会儿，将由市政府法制办的同志和专家为大家作进一步的培训。下面，我先讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强对依法行政重要性的认识。《行政处罚法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》明确规定，各级行政机关都要实行行政执法人员资格制度，行政执法人员在行政执法中，应当向行政相对人出示执法证件，亮明身份。因此，全县执法人员，要充分认识实行持证执法制度的重要性，切实增强依法行政的责任感。

二、集中精力，排除干扰，圆满完成学习任务。此次参加培训的人员中有已执法许多年的老同志，也有即将领取行政执法证的新同志，我们的培训时间仅一上午，时间不长，但培训内容还是比较丰富，主要从“简化行政审批、规范执法行为”等几个方面进行培训。尤其需要指出的是：这次培-1-

训是换发行政执法证的必备前提，我希望你们能够把握好这次学习机会，静下心来好好地听，认真地进行思考，既来之，则安之，同志们要珍惜这样难得的机会，自觉克服各种外界因素干扰，全身心地投入到培训中来，切实增强学习的积极性、自觉性和主动性，要将学到的新知识与实际工作、具体行政执法实践紧密联系，努力加深对基础理论知识和相关法律规定的理解，查找和发现原来工作方式的不足，改进和完善现有的工作，找差补缺，使我们的工作不断取得新进展，真正做到学有所得、学有所获、学以致用。要通过培训，牢固树立执法为民、文明执法的思想观念和全心全意为人民服务信念，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，最大限度的提高学习效率，圆满完成学习任务。

三、规范行政执法行为，塑造良好的执法形象。长期以来，由于个别单位部门执法人员执法违法、吃拿卡要等行为，严重的损害了执法人员的整体形象。今后我们要严格按照晋中市监察机关创优环境推进项目建设“双百行动”中，王琦书记关于对懒、散、庸、推、拖、贪等不良作风敢于“亮剑”的要求，切实解决行政执法机关乱作为、不作为的问题，不允许出现有权无责的现象。同时也希望通过学习培训，进一步提高大家的业务素质和工作能力，在今后的工作中做到“依法行政、文明执法、公正执法”。

四、爱岗敬业，扎实工作。各行政执法部门涉及的工作方方面面，在这个岗位上工作，能够开阔眼界，能够增长才干。希望大家能爱岗敬业，扎实工作，为我县创造一个更加良好的投资环境做出新的贡献。

五、要切实抓好申领、换证培训工作。这次行政执法人员培训，是打造过硬行政执法队伍的重要抓手，全体参加培训的同志要端正态度，珍惜培训机会，以积极主动的态度、认真严谨的作风，全身心投入到培训中，通过集中学习，熟悉法律条文、理清知识体系、把握重点实质、增强责任观念，为今后加强自学，提高素质打好基础，切实完成好培训任务。同时，县法制办要严格培训纪律，严格考核，考试不合格的不予发放执法证，确保培训工作取得实效。

最后，预祝这次集中学习培训活动圆满成功！

全县行政许可法宣传活动方案 篇3

一、组织机构组 长：县委常委、政府常务副县长副组长：监委一负责人，宣传部一负责人成 员：政府各职能部门（含条管单位）一负责人

二、宣传内容以宣传行政许可法为主，其它行政法为辅（各职能部门宣传各自的部门法）。其中行政许可法主要宣传以下内容：

1、政许可法的意义；

2、行政许可法确立的基本原则；

3、行政许可法确立的重要制度；

4、公民、法人和其他组织对行政机关实施行政许可所享有的权利；

5、行政机关实施行政许可过程中的责任和义务；

6、行政机关实施行政许可的程序；

7、行政许可有关收费的规定；

8、行政许可法对政府管理工作的影响。

三、宣传方式

1、领导电视讲话；

2、举办电视专题；

3、开辟报纸专栏；

4、悬挂标语横幅；

5、书写墙报板报；

6、张贴彩色标语；

7、散发传单资料；

8、现场解答咨询；

9、其它宣传方式。

四、活动形式宣传活动要采取分散与集中相结合的方式进行。各乡镇、县直各单位除了分散自主宣传外，还要组织起来在5月14日进行一次大规模的集中宣传。具体要求如下：

（一）各乡镇要在政府门前和主要街道组织好上街开展行政许可法的宣传咨询活动。

（二）县直各单位集中在府前街和梅花路进行宣传。具体事项安排如下：

2024年全县行政执法培训方案 篇4

案

全县土地卫片执法检查工作实施方案

根据《国土资源部关于开展卫片执法检查的通知》精神，为切实做好我县土地卫片执法检查工作，按时保质保量完成土地执法检查任务，确保通过上级的检查验收。按《怒江州人民政府办公室关于开展土地卫片执法检查工作的通知》要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想与目标任务

指导思想

全国第十次土地卫片执法检查是贯彻落实国务院领导关于“土地督察工作要加强，敢于碰硬，不怕得罪人”的指

示精神，充分发挥土地卫片执法检查的警示和震慑作用，有效遏制土地违法行为的重要举措；通过开展卫片土地执法检查工作，建立健全我县土地管理的各项机制，努力构建齐抓共管的土地执法新格局，进一步规范全县土地管理秩序，促进和加强耕地保护，节约集约利用土地。

目标任务

通过开展土地卫片执法大检查，全面掌握我县建设用地的开发利用和违法用地情况，发现并严肃查处土地违法行为。依据《违反土地管理规定行为处分办法》，对违法严重地区的主要负责人实施问责，进一步规范土地管理秩序，全面落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度。

工作依据

土地卫片执法检查的工作依据是《土地矿产卫片执法检查工作规范》，必须严格按照《规范》规定的流程和相关要求开展内外业核查、整改、查处、督

查、验收和统计等工作填报《规范》所列的统计表格，确保土地卫片执法检查工作的规范化、制度化和科学化。

二、组织领导

为加强对土地卫片执法检查工作，县政府决定成立县土地卫片执法检查工作领导小组，组长由县委常委、常务副县长李金儒同志兼任，副组长由县国土资源局局长王德伟同志担任，成员由县委办、人大办、政府办、政协办、县政府督查室、监察局、发改委、人事局、国土资源局、建设局、规划局、环保局、安监局、农业局、林业局等单位负责人组成。领导小组下设办公室在县国土资源局，县国土资源局副局长李文同志兼任办公室主任，县国土资源局执法监察大队大队长高勇、县监察局执法监察室主任和文政、县人事局公务员管理股股长和汉龙任副主任，县国土资源局办公室、土地收购储备中心、土地事务中心、建设用地股、地籍测绘股、耕保股负责人为成员。办公室在县土地卫片执法检

查工作领导小组的领导下，负责全县土地卫片执法检查工作的组织落实和协调，并按要求报送工作情况及相关数据。办公室下设四个业务工作组，即：地籍测绘业务审核组、耕保业务审核组、建设用地审核组、执法监察业务审核组，各工作组成员依工作需要抽调充足的人员完成本业务工作，并确定一名工作人员作为联络员。各工作组必须做到合理分工，密切配合，按方案要求开展各项业务工作。

各乡镇人民政府作为耕地保护的第一责任人，同时负有对本辖区内国土资源管理工作的领导责任，因此要以此次全国土地卫片执法检查工作为契机，分别成立相应的工作机构，全力配合好土地卫片执法检查工作；对辖区内的各类新增建设用地再进行一次拉网式排查，及时发现和处理各类土地与矿产违法行为；建立土地与矿产开发动态日常监管体系与动态巡查体制。为下一的土地矿产卫片执法检查工作的开展打

下良好的基础，以实现坚守我县耕地保护49万亩“红线”不突破，确保国家土地与矿产管理法律法规及土地宏观调控政策的有效落实，降低因《违反土地管理规定行为处分办法》与其他规定造成的问责带来的行政管理风险。

三、工作的内容

土地卫片执法检查工作内容以土地卫片变化图斑为依据，着重开展以下六个方面的工作：

检查土地利用总体规化执行情况。重点核对土地利用总体规划执行情况，检查当年基本农田、耕地保护情况，是否存在擅自调整土地利用规划，越权违规调整国家重点工程用地规划，纠正规避法定程序、越权审批调整土地利用总体规划行为。

检查新增建设用地的审批情况。对新增建设用地特别是卫片涉及的建设用地审批情况逐批次、逐宗进行核对，检查是否存在批少占多、弄虚作假、非法批地现象，纠正违法违规审批土地行为。

检查建设用地供地情况。对照土地利用现状及供地情况，重点是卫片涉及的供地情况逐宗核对供地方案、出让合同、供地审批程序等供地手续，检查是否存在未供即用、低价出让、擅自减免土地出让金及相关规费问题，是否存在擅自改变土地用途，非法批准改变土地用途行为，纠正规避招、拍、挂、出让，规避法定程序改变土地用途等行为。

检查供土地政策执行情况。对供地情况进行逐宗核对，检查是否存在违反国家产业政策违法违规供地的行为，对存在违反国家产业政策供地的行为予以纠正。

检查违法占地情况。检查新增建设用地是否存在未报即用、边报边用、以租代征、未供即用以及改变土地用途等现象，纠正各类违法违规侵占和破坏耕地行为。

对违法用地依法查处整改到位。对在核查中认定的土地违法行为，依据《查处土地违法行为立案标准》予以立案，依法处罚处理整改到位。

四、工作步骤

动员部署阶段。

召开专题会议，学习、传达、贯彻上级关于开展卫片土地执法检查的有关文件及会议精神，成立领导小组和工作机构，制定和上报工作方案。全面动员部署，进一步统一思想，提高认识，明确工作目标、方法、步骤，掌握政策，落实责任。

自查阶段。

1．4月30日前，各乡镇对辖区内的新增建设用地进行全面核查，逐宗核查宗地用地的业主、位置、地类、权属、面积、建设现状、规划审批、土地供应、用途等情况。对卫片监测到的宗地图斑，根据卫片执法检查监测成果资料和《规范》进行实地核查。并对核查宗地用地的合法性和违法性提出审核意见。

2．5月10日前，工作组根据核查结果，向县领导小组提交清查情况汇总分析报告，分析报告要有理有据、有问

题、有对策、有措施，并向州土地卫片执法检查工作领导小组办公室报送工作开展清况报告及《新增建设用地统计汇总表》、《实地伪变化统计汇总表》、《违法用地分类统计汇总表》接受审核。

处理整改阶段。

在7月1日前，对通过卫片土地执法检查发现的土地违法违规行为，严格依据国土资源部《查处土地违法行为立案标准》的要求，全面完成土地违法行为的查处工作，做到该罚款的罚款，该没收的没收，该拆除的拆除；对依法应当追究行政或刑事责任的违法责任人，该移送检察院或公安机关及监察机关处理的及时移送，依法对事对人处理到位。并接受上级领导小组的督查，根据上级领导小组对我县报送材料的督查核准意见，于6月25日前正式上报自查工作情况和《新增建设用地统计汇总表》、《实地伪变化统计汇总表》、《违法用地分类统计汇总表》。

检查验收阶段。

县卫片执法检查工作领导小组将组织有关部门对各乡镇卫片土地执法检查处理整改情况进行检查验收，发现问题，责成所在乡镇及相关部门限期整改到位，确保顺利通过上级领导小组的检查验收工作。

五、工作要求

高度重视，精心组织。土地卫片执法检查工作时间紧，任务重，此次检查的结果将作为对地方政府领导责任追究的主要依据。各乡镇、县直各有关部门务必高度重视，认真对待，周密部署，精心组织。各乡镇人民政府要成立相应的领导机构，组建专门的工作队伍，制定具体的实施方案。所在乡镇的乡镇长为第一责任人，乡镇长要亲自抓，分管领导要具体抓，各相关部门要共同配合落实到位。

认真细致，核查到位。在自查阶段，各乡镇要组织安排协调配合好国土局等有关部门对全县卫片涉检用地进行调查核实的同时，按方案要求完成好本辖区

内的核查自查工作。对违法当事人不配合接受调查或不提供相关资料的，所在乡镇要负责动员业主及相关人员接受调查或提供相关资料，确保核查数据、证据真实全面。各乡镇和县直有关部门要根据核查结果如实填写统计汇总报表，不得谎报、瞒报检查中发现的问题，对存在谎报、瞒报问题的，要坚决予以纠正，并追究有关人员的责任。

严肃查处，整改到位。在7月31日前，对检查中发现的土地违法行为，要依据 《查处土地违法行为立案标准》及时予以立案，依法处罚处理到位。一是对依法应当追究行政责任的违法责任人，必须严格依据有关规定及时提交县监察局处理；二是对依法应当追究刑事责任的违法责任人，必须依据有关规定，及时移送人民检察院或公安机关受理；三是对需申请法院强制执行的，县法院应当及时受理并予以执行；四是对于依法没收的违法占地建筑，应及时移交有关部门接收、登记；五是对应查处而不

依法查处的，要严格追究有关单位及相关责任人员的责任；六是凡是未依法查处到位的，一律不得办理用地审批手续；未依法处理到位即办理用地审批手续的，按非法批地处理。

通力配合，落实到位。卫片执法检查工作涉及土地管理的方方面面，各乡镇和县直各成员单位要根据各自的职能，各司其职，各负其责，切实加强协调和沟通，通力配合，形成合力共同解决工作中遇到的各种问题，确保各个层次和环节不出现失误和问题，确保核查数据真实全面，确保违法用地依法全面有效按时处罚处理整改到位。共同把卫片检查工作做细做实落到实处，保质保量按时完成此项工作任务。

强化督察，从严问责。建立督查和通报制度，由县土地卫片执法检查领导小组负责定期对工作进展情况进行督查，及时向县委、县政府汇报相关工作情况；对工作不重视，不支持配合，工作开展不力的相关单位及责任人员实施

2024年全县行政执法培训方案 篇5

2020年全县干部教育培训工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为主线，贯彻落实全国、全市组织部长会议部署和全县党建工作会议安排，全面实施《2018—2022年全市干部教育培训规划》《2019—2023年全县干部教育培训规划》，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深化干部教育培训改革创新，增强时代性针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务事业发展，为把习近平总书记殷殷嘱托全面落实在xx大地上提供坚强保证。

一、加强思想淬炼

1.持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。始终把这一重要思想作为干部教育培训的首要任务、中心内容、必修课程，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，以县处级领导干部为重点，分领域分专题举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班。坚持读原著学原文悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。学好用好党中央印发的课程大纲、培训教材和教学案例，开发一批精品课程、编写一批典型案例、打造一批现场教学点。加强骨干师资培训，提高用学术讲政治的水平。

2.深入开展党的十九届四中全会精神学习教育。把全会精神纳入市委党校（行政学校）、社会主义学院主体班教学计划以及各类专题班教学安排，开设培训专题或设置教学单元。分期分批举办县管领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题班，按照“集中培训时间一般不少于3天”的要求，确保实现全覆盖。通过重庆干部网络学院，推动学习常态化。

3.着力完善理论教育常态学习机制。健全重大政治理论培训制度，有计划地安排干部到市委党校（行政学校）参加系统理论学习。探索开展党的理论、党章党规党纪基本知识测试。落实党委（党组）理论学习中心组学习和基层党组织“三会一课”、主题党日等制度，推广“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一体的教学模式，教育引导干部用心学进去、用情讲出来、用力做起来。

二、加强政治历练

4.扎实开展党性教育。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育。结合全面建成小康社会、实现“第一个百年”奋斗目标，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，抓好世情国情市情县情和社会主义核心价值观教育。持续深化“三教四化”党性教育模式，深入挖掘本土红色资源，提质打造xx县乡村振兴市级实践教学基地以及长征精神党性教育基地、王良故居党性教育基地、烈士陵园革命传统教育基地、新型工业化教学实践基地，注重运用先进典型、红色资源、经典影视作品开展党性教育。市委党校（行政学校）主体班按照不低于总课时的20%设置党性教育课程，1个月以上的班次安排学员进行党性分析。

5.加强政治能力培训。把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，实施“‘一把手’政治能力提升计划”，选派县管主要领导干部参加市委组织部调训，有计划安排部门、街镇主要领导干部参加市委党校培训。实施“领导干部政德教育培训计划”，举办1期政德教育专题班。持续开展“以案四说”警示教育，扎实推动“以案四改”。用好重庆市党风廉政教育基地等平台加强警示教育。

三、加强实践锻炼

6.运用实践课堂开展教学。大力推行案例教学，推介一批教学案例。积极参与全市第二批干部教育培训好课程评选。落实领导干部上讲台制度，邀请党政干部、专家学者、基层典型等现身说法，领导干部讲课总课时不低于市委党校（行政学校）主体班次总课时的20%。运用在改革发展、疫情防控等斗争实践中涌现出来的典型事迹教育干部。承接第五批市级现场教学基地评审，拓展实践锻炼“第二课堂”。

7.组织干部开展实岗锻炼。围绕提升干部为民服务的宗旨意识，加大在市委党校（行政学校）学员实岗锻炼力度，组织干部到脱贫攻坚、产业发展、信访维稳等一线和急难险重岗位中实践历练，学制2个月及以上的班次一般不少于7天。综合运用轮岗交流、挂职锻炼、压担培养等方式，促使干部在实践中经风雨、长才干。

四、加强专业训练

8.聚焦中央、市委以及市委重大决策部署开展培训。围绕习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和发挥“三个作用”的重要指示要求，实施“‘三大攻坚战’‘八项行动计划’主题培训计划”。聚焦发挥“三个作用”、长江经济带发展、成渝地县双城经济圈、“一县两群”协调发展以及xx“一点三县一地”等重大主题，开展务实管用的专题培训。组织好重庆学习论坛xx分会场学习。

9.围绕提高治理能力开展培训。抓好中国特色社会主义制度体系学习培训，提高干部制度执行力和治理能力。常态化举办“南州大讲堂”专题讲座，有针对性开展政策法规、社会治理等基础性知识和大数据、人工智能、县块链、新型基础设施建设等新技术新知识新业态培训。加强疫情防控、公共卫生安全、应急管理等方面培训，提高干部应对突发重大事件的能力和水平。落实中央和国家机关部委相关文件要求，把政协、统战、民族、宗教、保密等知识纳入市委党校（行政学校）、社会主义学院教学内容。

10.紧扣打赢脱贫攻坚战开展培训。把习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作重要论述、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和视察重庆重要讲话精神作为干部教育培训的重点内容，纳入市委党校（行政学校）教学安排。贯彻《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施意见》，制定脱贫攻坚教育培训计划，围绕解决“两不愁三保障”突出问题、巩固拓展脱贫攻坚成果、扶贫开发和乡村振兴等专题，分级分类开展精准扶贫培训，确保贫困村党组织书记、第一书记、驻村工作队、驻村干部以及村干部全部轮训一遍，增强精准扶贫、精准脱贫能力。

五、推进各类培训

11.抓好党政干部培训。选派领导干部参加中央组织部和市委组织部调训。举办3期县管领导干部赴市外高校（培训机构）专题班、4期县管领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题班以及2期县管副职领导干部进修班。各单位、各部门要采取集中轮训、专题研讨、辅导讲座等形式，抓好本单位、本部门干部培训。

12.抓好优秀年轻干部培训。突出政治训练和忠诚教育，把培养斗争精神、增强斗争本领作为重要内容，实施“优秀年轻干部培养计划”。积极选派优秀年轻干部到国家级干部教育培训机构参加培训，举办1期中青年干部培训班，2期科级干部培训班，1期选调生培训班。

13.抓好公务员培训。贯彻落实《公务员培训规定》，大力实施公务员培训工程。举办新录用公务员初任培训班，开展“新录用公务员宪法宣誓”活动。改进任职培训，探索开展调任公务员集中培训。积极探索公务员分类培训，进一步规范完善公务员日常教育培训工作机制，务实推进专门业务培训。开展“公务员政务诚信”公需科目培训。

14.抓好企业领导人员培训。实施企业领导人员素质能力提升工程，强化理论教育、党性教育和专业化能力培训。举办国企改革与管理培训班。加强企业年轻骨干培训。抓好民营企业负责人和中小企业经营管理者培训。

15.抓好专业技术人员培训。突出对党忠诚教育，举办1期人才研修班。实施专业技术人才知识更新工程，持续开展以职业道德和诚信建设为主要内容的岗前培训。做好专业技术人员公需科目培训。

16.推进其他干部培训。统筹抓好女干部、少数民族干部、党外干部、老干部、军转干部培训。贯彻落实《事业单位工作人员培训规定》，抓好事业单位工作人员培训。实施“党支部书记党务能力提升计划”。做好西藏自治县昌都市干部来x培训工作。

六、深化改革创新

17.强化统筹指导。组织开展《干部教育培训工作条例》实施情况评估和《2018—2022年全市干部教育培训规划》实施情况中期评估。加强干部教育培训理论研究。

18.加强阵地建设。会同市委党校（行政学校）修订规范党校主体班办学相关制度，狠抓学科建设，强化教学、科研、资政一体化协作，配合开展县县党校片县协作内涵式发展。

19.激发队伍活力。实施“党校‘名师’培养计划”，选派骨干师资挂职锻炼、访学研修、专题培训。组织教师和专家开展理论攻关和集体备课。继续开展党校兼职教师选聘。实施青年干部教育工作者跟班培训计划。

20.推进信息化建设。积极参与全市干部教育培训信息管理系统建设。用好“学习强国”、重庆干部网络学院等学习资源。定向推送优质课程，推动“线上+线下”培训有机衔接。

21.完善落实管理制度。修订全县专题培训、网络培训、赴市外培训等管理办法。完善需求调研、质量评估、工作督查等制度，对重点班次实行点名调训和补训，加强干部教育培训质量管理。严格落实《干部教育培训专项经费管理办法》等制度，厉行勤俭节约，确保专款专用。

XX年全县干部教育培训工作总结 篇6

XX以来，我县干部教育培训工作在县委的高度重视和市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，紧紧围绕发展绿色产业，建设人均强县战略目标，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，为全县的经济社会发展提供了人才保证和智力支持。

一、开展干部教育培训的基本情况

围绕全县中心工作，以党校培训为主阵地，共举办各类培训32期，培训干部14465人次。其中，以贯彻学习党的十七大精神为重点，举办科级领导培训2期，培训科级干部300余人次；以提高政治素质和领导水平为重点，举办县级领导干部讲坛5期，培训干部1450人次；以提高业务能力为重点，举办相关人员培训班147次，培训干部890人次；以提高理论水平、政策法规、文化素养、综合能力为重点，举办党政干部培训484次，培训11749人次。

另外，上派县级领导46人次，科级干部110人次参加了省、市组织的培训，圆满完成了上级调训任务。，二、主要做法

切实加强组织领导。县委始终把干部培训作为一项重要工作来抓，下发了《关于加强干部教育培训工作的决定》，印发了《镇坪县XX年干部教育培训工作计划》，并把干部教育配训经费列入县财政预算。每次办班，县委领导都召开调度会，对有关问题进行专门研究，县委分管领导亲自过问；培训期间，对重要的主体班次，县委、县政府主要领导都亲自参加，并作开班动员和结业总结，起到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。

高度重视干部教育培训主阵地建设。不断加大财政对党校建设的投入力度。今年以来，县政府又先后拿出100余万元，对党校的教学设施，住宿条件进行了改善，添置了电脑，激光打印机、录音笔等先进办公设备，所有电脑全都连接互联网，充分发挥了远程教育网络作用。

积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，在充分发挥党校主阵地作用的同时，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学相结合等多种灵活方法，同时，充分利用电化教育手段，采取观摩、观看电教片等喜闻乐见的教育形式，较好地调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。

努力强化干部教育培训管理。坚持点名调训、计划培训 和鼓励自学相结合，推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制，把干部教育培训工作纳入部门目标责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。

扎实开展县级领导干部讲坛活动。按照加强党的执政能力和先进性建设要求，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，社会主义新农村建设、现代农业、农村社会事业、镇坪突破发展、药畜产业发展、旅游产业开发、党风廉政、干部作风建设等内容开展。“讲坛”活动由县委安排负责，组织部组织落实，县级领导各成员按照学以致用、理论联系实际的要求，以县委确定的讲课主题为主，根据个人工作和分管业务需要，深入开展调查研究，深入研究和探讨镇坪县发展过程中的重点、难点和热点问题，精心准备讲课内容，撰写文字讲稿，每次讲课时间均在2至4个学时以内，确保了“县级领导干部讲坛”工作任务落到实处，提高了全县干部思想政治理论和业务水平，提高了领导干部落实科学发展观的水平和能力。

三、存在的问题及建议

我县的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重要性认识不足，有重干轻学思想，参加培 训学习的主动性不强。二是在培训内容不能满足干部多元化的需求。在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则，结合实际不够紧密，不能很好地做到有的放矢，学以致用。

针对这些问题，下步我们打算：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。四是强化约束机制，保证干部教育培训效果。

四、XX年干部教育培训工作计划

以贯彻学习十七大精神为主要内容。举办培训4期，每期时间为12天。培训对象为副科级以上领导干部和村党支部书记、村主任。

党委系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为党工委书记、副书记、部门党组书记。

政府系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象委全县各乡镇长、政府部门单位行政一把手。

纪委系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为乡镇党委副书记、部门纪检组长。

政法系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为乡镇综治专干、司法所长，以及公检法相关人员。

宣传系统培训班。举办1期，时间3天。培训对象为全县所有通讯员。

组工干部培训班。举办一期，时间3天。培训对象为各乡镇组建干事，各部门组工干部。

文秘人员培训班。举办1期，时间3天。培训对象为各乡镇政府文书，部门政工科室负责人。

2024年全县行政执法培训方案 篇7

（）2009年3月24日

同志们：

在这春暖花开，阳光明媚的季节，在全县上下认真贯彻和全县落实县委十五届六次全会和县十六届人大三次会议精神，农村工作会议精神，凝心聚力，狠抓落实，确保各项工作高起点起步，良好开局的新形势下，县委、县政府决定举办全县村主任培训班，主要任务是学习贯彻党的十七届三中全会和中央一号文件精神及科学发展观、信访条例，指导全县村主任认清形势，应对新挑战，解决新矛盾、完成新任务。近年来，我县农村经济得到了较快发展，农村各项事业取得了新的进展，农民生活水平有了很大提高。之所以能够有这么大的变化，离不开在座的各位村官的辛勤劳动。农村工作非常辛苦，特别是条件较差的山区村、边远村，工作更是艰辛。大家长期风里来，雨里去，吃了不少苦头，流了不少汗水，受了不少委屈。岐山的经济社会发展能有今天这样一个比较好的局面，广大农村干部立下了汗马功劳，特别是村主任发挥了举足轻重的作用。对你们的工作，县委、政府是满意的，群众也是认可的。借此机会，我代表县委、县政府向你们、并通过你们向全县长期奋战在农村第一线的村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

随着农村改革的不断深入，农村工作面临的形势发生了深刻的变化。如何适应新形势，增强新本领，应对新挑战，成为摆在广大村干部面前急需解决的重大课题。下面，我就结合当前形势和十七届三中全会、中央1号文件精神，就如何做好今年农业农村工作和如何做好一名村官谈几点意见，与大家共勉。

一、站在全局发展的战略高度，充分认识加强学习的重要意义。

村一级是我们国家农村社会生活中最基本的单元，是农村工作中最基本的单位。党在农村的各项方针政策，只有在村一级得到落实，才是真正的落实。“基础不牢，地动山摇”，农村富不富，关键在班子。实践证明，村一班人是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，建设社会主义新农村的中坚力量。因此，在新形势下要增强农村基层组织的凝聚力、吸引力和战斗力，当前一个紧迫的任务就是要全面提高农村基层干部的素质和领导水平，增强贯彻执行党在农村的各项政策的自觉性，增强带头和带领群众致富的新本领。因此，贯彻落实好六中全会精神，就必须加强学习培训。

首先，加强学习培训是适应形势发展的需要。当前，农村改革的深入，农村的生产方式发生了新的很大的变化，村干部与群众的关系由过去的“催收催种”变成现在的指导协调关系，但同时，农村因计划生育、土地等引起的上访问题日益突出。面对这些新情况、新问题，我们村干部必须坚持学习，正确分析，在实际工作中不断提高判断形势、化解矛盾、解决具体问题的能力。只有这样，才能实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

其次，加强学习培训是提高自身素质和工作能力的需要。构建社会主义和谐社会，必须扎实推进新农建设，促进城乡协调发展。当前，摆在农村基层组织的干部面前的一个重要任务，就是带领农民群众大力发展农村经济，努力增加农民收入。我们广大村主任要认清当前的形势，理清工作思路，增强调整农业和经济结构的主动性、自觉性和紧迫性，在村党组织领导下，认真贯彻落实党对农村的各项政策，带领农民群众大力发展农村经济，优化经济结构，促进农村经济持续发展和农民稳定增收。

第三，加强学习培训是搞好各项工作的需要。2009年是我县贯彻落实党的十七届三中全会精神的第一年，也是我们抢抓机遇、加快发展的重要一年。县委要求，全县广大干部群众要把思想统一到加快发展上来，切实增强紧迫感和使命感，牢固树立责任意识、忧患意识和机遇意识，加快推进我县全面建设小康社会进程。全面建设小康社会，农村是基础、是关键。以农民增收、农业增效、财政增税为目标，进一步推进农业和农村经济结构的战略性调整，已成为新阶段农业和农村工作的中心任务。这都无疑对在座各位农村干部提出了新的更高的要求。抢抓新机遇，加快大发展，推进新农村建设，构建和谐新岐山是摆在我们各级领导面前紧迫而现实的任务。这就要求我们以十七届三中全会和县十五届六次全委会精神为指导，围绕县委、县政府工作重点，把思想和行动统一到贯彻会议精神上来，坚定信心，扎实工作，尤其是村级干部要按新农村建设20字总要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，使新农村建设的各项任务落到实处。因此，各位村主任要通过这次学习，不断提升思想认识，创新工作思路，施展领导才干，加快农村经济和社会的全面发展，努力开创各项工作的新局面。

二、认清形势，进一步坚定做好“三农”工作的信心和决心

党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或“中共中央、国务院”名义，下发关于农业和农村工作的重要文件约70个，充分体现了中央对“三农”工作的高度重视，充分说明了“三农”在全面建设小康社会中的特殊地位和作用。去年底召开的中央农村工作会议，对深入学习和准确把握十七届三中全会精神，全面贯彻推进农村改革发展的战略部署，不断开辟“三农”认识新境界，奋力开创“三农”工作新局面，提出了“稳粮、增收、强基础、重民生”的具体要求，连续第6次以中央一号文件印发《关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》。这份文件是贯彻落实十七届三中全会精神的具体体现，是立足全局、服务大局的迫切要求，具有鲜明的时代特征和特色，是中央针对宏观经济形势新变化和农村发展新情况，对“三农”工作作出的重大决策和部署。1月中旬和2月上旬，省市先后召开农村工作会议，分别就统筹城乡发展、壮大县域经济、促进农民持续增收提出了具体措施。省委贯彻中央《决定》的《实施意见》、省政府《实施七大工程促进农民增收规划纲要》及省委2009年一号文件《省委省政府关于夯实责任狠抓落实确保完成2009年农业农村工作目标任务的若干措施》，市委、市政府《关于进一步加快推进农村改革发展的实施意见》、《促进农民增收加快农业发展规划（2008－2012）》等重要文件相继出台。这些文件包含了一系列目标明确、含金量高、操作性强的政策措施，为我们做好2009年“三农”工作指明了方向。

由于受金融危机影响和冲击，今年将是新世纪以来农业农村经济发展形势最严峻的一年，“三农”工作面临巨大挑战。在近期召开的中央农村工作会议上，回良玉副总理提出了今年农业农村发展、农民增收方面的“五个堪忧”（即能否保持国内农产品价格合理水平确实堪忧、能否保持农民收入持续较快增长确实堪忧、能否有效防范质量安全问题和事件对农业产业的冲击确实堪忧、能否保持农业稳定发展和农民持续增收确实堪忧、能否统筹推进农业现代化和新农村建设在一些地方确实堪忧），把形势分析的非常透彻。就我县来讲，农业发展的特色不明、规模不大、发展不快的问题仍较突出。同时，也要看到，去年底我县外出务工返乡人员达到1万多人，目前转移就业有近6000多人，农民靠务工增加收入的难度增大。从农业内部来讲，还存在“三低”、“三落后”的问题。“三低”：一是农业比较效益低,粮食面积偏大，经济作物比例偏低。二是产业化水平低,市级以上农业龙头企业仅有12户，企业规模小，带动能力不强。三是农民组织化程度低,专业合作社、运销组织、农产品产销合作组织发展滞后。“三落后”：一是农业基础设施建设落后，二是农村发展水平落后，三是农民思想观念、科技意识落后。这些都制约着我县农业和农村经济的可持续发展，对实现今年农业稳定发展、农民持续增收带来很多困难，造成了更大的压力。当前，我们虽然面临着巨大的困难和挑战，但是更要清楚地看到做好今年农业农村工作有许多有利条件。一是“三农”工作有良好的政策环境。党的十七届三中全会，专题研究新形势下推进农村改革发展的重大问题，通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，深入分析了当前农村改革发展面临的突出矛盾和问题，明确提出了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和主要任务。充分体现了我们党一贯高度重视农业、农村、农民工作的战略思想。在刚刚结束的中央农村工作会议上，党中央、国务院再次就“三农”问题出台了《中共中央国务院关于２００９年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》，这是2004以来连续发出的第六个中央一号文件。文件明确提出了“四个用于”、“四个扩大”、“四个提高”、“四个取消”等一系列促进农业稳定发展、农民持续增收的政策措施。二是“三农”投入有大幅增加。国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,大幅度增加对“三农”投入,增加对农业的各种补贴；三是发展有了坚实基础。改革开放以来特别是近年来，我县农业农村经济持续较快发展，农业基础条件加快改善，特别是在“三大”产业开发过程中，总结和积累了十分宝贵的经验，走出了一条符合县情实际的农业发展新路子。

总之,做好今年的“三农”工作，我们既面临着非同寻常、实属严峻的挑战,也面临着多年未见、实属难得的机遇。我们必须要有清醒的认识和充分的估计，要把形势判断准，把问题分析透,把对策谋划实，切实增强工作的主动性。在座的各位村官，你们是百姓的当家人、领路人，是党的富民政策的贯彻者、执行者、落实者。要充分认清当前形势，正确对待面临的困难，切实增强做好“三农”工作的责任感和紧迫感，增强危机意识，树立必胜信心，敢于迎难而上，勇于开拓进取，努力工作，实现全县农业农村经济的较快发展，开创我县农业农村发展的新局面。

三、深刻领会，认真贯彻落实好中央1号文件精神 中共中央、国务院于2月2日下发了《关于２００９年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》，对做好当前农业农村工作作出了全面部署。过去几年，中央每年针对 “三农”工作，下发一个中央一号文件，今年已经是第6次了，今年的中央一号文件仍然把目光锁定在“三农”，为什么中央如此重视“三农”。我认为主要有以下几点原因。

其一：从长远发展目标看，农村改革是我国基本实现现代化的重要环节。十七大报告指出“基本实现现代化还需要继续奋斗几十年”，农村能不能基本实现现代化关系到中国基本实现现代化的全局，改革30年，中国农村成功地实现了农民生活从温饱不足到总体小康的历史性跨越，迈出了全面建设小康社会的历史性步伐。30年来，我国农民年人均纯收入从134元增加到4140多元，贫困人口从2.5亿减少到1479万。特别是前几年，在中央连续5个文件的推动下，通过各级政府、方方面面的共同努力下，广大农村实施了新型农村合作医疗、免费义务教育、最低生活保障制度等，农民受益非浅，开创了农村新局面。但实事求是地说，我们看到农村发展成就的同时，也应该看到统筹城乡经济社会发展尚面临诸多问题，城乡居民收入差距仍在扩大，城乡二元结构没有得到根本改变；农业面临市场和资源环境等约束的形势严峻，保障国家粮食安全和主要农产品供求平衡压力增大；农村基本公共服务水平仍然偏低等等。因此，中央一号文件把目光锁定“三农”，这是推动我国全面协调发展的需要，更是推动我国基本实现现代化战略的需要。

其二：从中期发展目标看，党的十七届三中全会已经描绘了2020年农村的蓝图。农村改革发展基本目标任务是：农村经济体制更加健全，城乡经济社会发展一体化体制机制基本建立；现代农业建设取得显著进展，农业综合生产能力明显提高，国家粮食安全和主要农产品供给得到有效保障；农民人均纯收入比2008年翻一番，消费水平大幅提升，绝对贫困现象基本消除；农村基层组织建设进一步加强，村民自治制度更加完善，农民民主权利得到切实保障；城乡基本公共服务均等化明显推进，农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实，农村人人享有接受良好教育的机会，农村基本生活保障、基本医疗卫生制度更加健全，农村社会管理体系进一步完善；资源节约型、环境友好型农业生产体系基本形成，农村人居和生态环境明显改善，可持续发展能力不断增强。要实现这样目标，任务非常艰巨，时间不等人，短短十年一瞬间，形势逼人，因此，这也是中央一号文件继续锁定“三农”原因之一。

其三：从短期发展目标看，当前我们要战胜国际金融危机，关键看农村。胡锦涛总书记在１月２３日中共中央政治局第十一次集体学习会上强调：在当前形势下，保持农业农村经济持续稳定发展，对于党和国家工作全局具有更为重大的意义。保增长的基础支撑在农业，扩内需的最大潜力在农村，保民生的重点难点在农民。事实也是这样，受国际金融危机的负面影响，广大农村农产品卖难显现、价格下行，农民工就业困难、返乡增加，经济增长放缓。因此，中央一号文件继续锁定“三农”是应对当前农业农村发展面临挑战的要求，也是夯实经济社会又好又快发展基础的要求。

2009年中央1号文件共分为5章、28条。我认为慨括起来主要有四个方面亮点：亮点一：农民种粮支持力度再度加大。中央1号文件明确提出“2009年要在上年较大幅度增加补贴的基础上，进一步增加补贴资金，增加对种粮农民直接补贴，加大良种补贴力度，提高补贴标准，大规模增加农机具购臵补贴，根据新增农业补贴的实际情况，逐步加大对专业大户、家庭农场种粮补贴力度。”2009年中央财政支持农业各方面的资金将达到1500亿元，比去年增加了大约300亿元。概括起来有五方面：一是加大对农业的基础设施和科技服务方面的投入，降低农民的经营成本；二是进一步加大对农业的各项直接补贴，种粮补贴、良种补贴、农机购臵补贴和农资综合补贴这四项补贴今年预计将增加到１２００亿元左右；三是提高政府对粮食最低收购价格的水平；四是增加政府的储备；五是合理调控进出口。亮点二：解决农民工就业问题。中央一号文件明确提出，城乡基础设施建设和新增公益性就业岗位，要尽量多使用农民工；采取以工代赈等方式引导农民参与农业农村基础设施建设；大规模开展针对性、实用性强的农民工技能培训。为解决农民工就业数量的减少带来了农民收入增长的困难和问题。去年１２月２０日国务院办公厅已专门发出了关于做好当前农民工工作的通知，主要政策包括：鼓励城市和沿海发达地区的企业尽可能不解雇或者少解雇农民工；采取一系列支持和补贴的办法，帮助农民工回乡创业；要求各地切实保障外出农民工的土地保障权益，等等。亮点三：农村民生建设投入加大。在民生事业的建设方面，今年的中央１号文件强调了五个重点领域：一是农村电网建设，大的电网建设覆盖农村人口已经达到了９５％左右，还有５％左右要通过其他措施加快覆盖或是供电保障。其中，最重要的一条是要实现城乡之间用电的同网同价。二是关于乡村道路建设，目前为止全国有８７％左右的行政村都已经通公共客车，今后通达率要进一步提高。三是加快农村饮水安全工程建设，过去几年每年解决３０００多万农民的饮水安全问题，文件要求从今年开始每年解决６０００万以上农民的安全饮水问题。四是加快农村的沼气建设，过去每年沼气中央财政投入２０亿元，今年在这个水平上要进一步提高，以使每年能解决４００万到６００万农民家庭使用沼气。五是实施农村危房改造进行试点工作，在国营农场和国营林场等一些过去长期被忽视的地方加快推进建设。亮点四：土地流转进一步规范。十七届三中全会提出的毫不动摇地坚持农村基本经营制度方面，今年中央一号文件首先强调要落实和保障农民的土地权益，重点做好两方面工作：对集体所有土地的所有权进一步界定清楚，并且保障其权益；对承包地地块的确权、登记和颁证工作。同时，进一步规范农村土地承包经营权的流转。必须让农民自愿选择，任何人不能强迫农民去流转土地，或者阻止不让农民自愿地流转土地。中央一号文件强调做好两方面工作：一是严格落实十七届三中全会提出的土地流转不得改变土地的所有权，不得改变土地的用途，不得损害承包方的利益。二是要加强为农民土地流转服务的管理，让农民知道谁需要转让出土地来，谁有承包别人土地的愿望和要求，并且依照法律规范地签订合同。

总的来说，不管从我国基本实现现代化还是从中期全面建设小康社会目标，还是从短期夯实经济社会又好又快发展基础的要求看问题，中央第6次把中央一号文件锁定“三农”都非常有必要，意义非常深远，值得一提的是这次中央一号文件三农政策的十字方针：“稳粮、增收、强基础、重民生”令人振奋，文件规定之细，要求之高、力度之强是前所未有，通读文件，点滴说到亿万农民的心坎里，是亿万农民群众的殷切期盼。我认为，中央文件已发布，我们就应该全面领会，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，坚决贯彻落实好文件，为亿万农民创造出更加美好的生活，齐心协力，把农村建设的更加美好。

四、认真履行工作职责，努力做好今年农业和农村各项工作。

2009年，是全面贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，夯实基础，实现全县经济社会跨越式发展的重要一年，也是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，做好今年的农业农村工作，意义十分重大。今年全县农业农村工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央、区、市农村工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务，强化惠农政策，增强科技支撑，加大投入力度，优化产业结构，推进改革创新，千方百计促进农业提质增效，千方百计促进农村稳定发展，千方百计促进农民持续增收，为全县经济社会又好又快发展提供有力保证。主要目标是：实现农民人均纯收入4830元，增长15％。为确保完成今年的目标任务，今年的农业和农村工作必须在六个方面“多下功夫”。

一要千方百计促发展，壮大农村经济实力。生产发展是建设社会主义新农村的首要任务；没有农村经济的发展壮大，新农村建设就失去了基础和支撑。一是加大粮食生产。“手中有粮，心中不慌”。粮食问题关系经济安全和国计民生。确保粮食安全，是农业问题的核心所在。要坚决制止全年性抛荒，努力减少季节性抛荒，千方百计保证粮食种植面积。坚决落实中央支农惠农政策，确保补贴款足额如数发放到农户，绝不能克扣、截留群众的补贴款。二是加快推进农业产业化。农业产业化是整个农业农村工作的重头戏，现代农业要发展必须走市场化、产业化的路子。要积极转变观念，切实增强规模化经营、集约化经营、风险意识以及商品意识，着力培植特色产业，培植一批农产品知名品牌。要积极领办、创办各类农民专业协会，在最具优势的产业上建立协会，推动产业做大做强；在农民最需要服务的项目上建立协会，健全农村社会化服务体系；在党员干部发挥作用突出的地方建立协会，充分发挥示范带动作用。三是健全完善农村基础设施。紧紧抓住国家加大对农村村内主要道路和排水设施建设补贴的机遇，实施农村清洁工程，加快改水、改厨、改厕、改圈，组织农民积极参与人居环境治理，夯实发展基础，增强发展后劲。要坚持一事一议，多方筹集资金加快农田水利建设，使农业基础设施进一步配套完善。四是不断壮大劳务经济。村主任一定要始终把劳务经济作为发展农村、富裕农民的战略工程来抓。扎实做好组织动员，摸清底子，制定计划，联系就业单位，提高劳务输出的组织化程度；在农忙季节组织互帮互助活动，帮助有困难的外出务工人员家庭抢种抢收，解决在外务工人员的后顾之忧。要帮助群众选准创业的路子和项目，组织引导群众创业、增收、致富，培养一批好典型，尽快形成人人创业的局面。五是壮大集体经济。做好“富民强村”文章，结合本村实际，盘活集体资产，立足本村资源、地理优势，大力兴办实体产业，不断拓宽集体增收渠道。要牢固树立“投资者发财、岐山县发展、老百姓受益”的发展理念，加大招商引资力度，积极创新招商方式方法，有信息、有项目，就要盯紧靠上、跟紧粘住，千方百计引进来、落下去。要善于借助外力，夯实基础，形成“村村有项目、年年有发展”的局面。

二要全心全意抓民生，加快社会事业发展。民生连着民心，民心凝聚民力。作为村主任，应该有强烈的公仆意识，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想农民之所想，办农民之所需，服务农民群众，为农民群众办实事。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量，要做群众的知心人、贴心人。一是大力实施科技兴农。要大力推广良种繁育、无公害农产品培育、反季节蔬菜栽培、农产品精深加工等先进实用技术，让人人掌握一门致富技能，全面提高农产品的科技含量，切实增强市场竞争能力。二是大力支持教育事业发展。支持配合中小学布局调整，通过多种方式筹措资金，加快寄宿制学校建设，改善农村孩子的就学条件，巩固提高“普九”成果，积极开展助学帮困，确保学生不失学。三是加快文化阵地建设。利用村级文化服务中心，积极发展群众文化，开展形式多样、各具特色、喜闻乐见、健康向上的文体活动，丰富农民群众文化生活。坚决杜绝封建迷信活动、打牌赌博等丑恶现象，培育、建设健康向上的村风民风。四是不断扩大农村社会保障覆盖面。在进一步规范民政优抚、五保供养、社会救济和计划生育奖励扶助等保障工作的同时，大力推行农村新型养老保险和医疗救助制度。同时，解决失地农民的生活保障问题，不断扩大农村最低生活保障覆盖面。

三要全力以赴保稳定，确保农村长治久安。“基础不牢，地动山摇。”农村基层工作是一切工作的基础，维护农村社会稳定，是全县稳定的基础，作为村主任，身处基层第一线，坐在困难和矛盾的风尖浪口，必须始终绷紧维稳这根弦，把维护稳定、化解矛盾作为第一责任。要本着“宜早不宜迟、宜顺不宜激、宜解不宜结”的原则，学会分析、排查、预防矛盾，及时化解矛盾，确保从源头抓好平安，确保农村经济健康发展和社会秩序持续稳定。一是正确处理各种利益矛盾。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它，不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。农村的每项工作涉及到许多人的利益，有时还可能牵涉到家人、亲戚和朋友。这就要求我们一定要明辨是非，公私分明，常怀公正之心，一碗水端平，以心正求公正，以公正服大众，绝不能含含糊糊，更不能搞亲亲疏疏。大家如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。二是抓好纠纷的预防和疏导。要善于发现问题，善于宣传教育群众，依法、依理、依情把群众工作做好，充分发挥农村调解干部、调解组织的作用，把各类矛盾纠纷和不稳定因素解决在本村，消除在萌芽状态。三是遇事要妥善处理。邻里纠纷、地头矛盾都是小事，但解决不好就会酿成大祸。当好村主任，就要遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避。面对突发事件，要处变不惊，挺身而出，亲临现场，运用各种手段，协调各方关系，形成合力化解矛盾。要讲究工作方法，着眼于多角度、全方位考虑问题，善于用说服教育、民主协商等方法来放事。

四、提高本领，当好新农村建设的领头雁

村官是群众的贴心人、引路人，是老百姓的主心骨，是给老百姓定调的人。村里工作能不能搞好，经济发展快不快，主要看村官能不能“说”，会不会“做”。所谓“说”，就是要既能讲政策、讲法律，又能善于摆事实、讲道理，始终把握群众的思想脉博，做到晓之以理、诉之以法、动之以情、导之以行；所谓“做”，就是要做实事、做好事，做老百姓希望做的事。如果既不会“说”，也不会“做”，办事情往往依赖于职位和权力，群众自然就不信服、不佩服，班子就没有号召力、凝聚力、吸引力。从目前看，全县大多数村班子的工作总体上是好，但是或多或少存着一些突出的问题上，主要表现为：一是个别村班子的凝聚力、吸引力和战斗力不强，有的缺乏事业心和责任感，不想事、不干事，工作推着干、干着看，不求有功、但求无过，对群众利益漠不关心，处事不公，致使有的时候说话没人听、管事没人服。二是有的本领不强，发展经济没手段、没招法，服务农民没能力、没技术，在任多年，工作业绩平平，山河依旧。三是解决复杂问题和疑难问题的能力不强，政策水平不高，有的回避矛盾，遇到问题绕着走，瞻前顾后，怕这怕那;有的不依法行政，工作随意性较大，甚至有时造成矛盾激化。四是工作方式方法不适应形势发展需要，思想僵化，思路不清，作风漂浮，方法简单，群众不太买帐。农村工作千头万绪，方法得当，则事半功倍；方法失当，则事倍功半。对此，我想对在座的各位村官提几点要求：

一是要密切联系群众，切实转变工作作风。作为一名村官，要开展好工作，靠什么？就是要靠广大群众的支持。离开了群众的支持，村干部就会变成孤家寡人。如何得到群众的支持？那就是要关心群众。只有做到了关心群众，才能赢得群众的信任，才能履行好职责。加强同群众的联系，是凝聚人心、团结力量的最好举措。为什么有的村人多事多任务重，但工作始终很领先？这和我们的村官密切联系群众有着很大的关系。密切联系群众，在实际工作中我认为要做到“三个真心”：一是对惠及群众的事要真心办。村级组织应把兴办社会公益事业作为重要职责和凝聚民心的重要手段，办好一家一户办不了的事，办好农民中的弱势群体急需办的事，更多地体现党和政府的温暖，始终把广大群众团结在党的周围。要善于从农民关注的热点难点问题入手，多办一些暖民心、管长远的事，大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设，让群众真正得到实惠。二是对困难群众要真心帮。关心群众，首先要关心困难群众的疾苦。只有想农民之所想，急农民之所急，为群众解决实际困难，农民的日子好过了，农村富了，村官才会受农民欢迎，基层政权才会稳固，农村干部群众的诸多矛盾才好解决。只有让群众笑在脸上、暖在心里，才能凝聚起群众的巨大力量，推进发展。三是对群众的呼声和意见要真心听。真心听，才能了解群众之所想、之所盼、之所求、之所怨；真心听，才能沟通思想，增进感情，真正建立同群众的密切联系。村官与群众的距离，说简单一点就是一道门坎，村官多跨群众的门坎，群众就把村官记在心坎。经常串串老百姓家的门，听听他们的呼声，了解他们的需求和困难，联络联络感情，并力所能及地为他们排忧解难，就会为今后开展工作打下坚实的感情基础。农村的工作很多时候是靠村干部与村民的感情来开展的。村干部对群众不了解，或群众不了解村干部，很多工作就会受到制约，遇到阻力，开展起来就不怎么顺手。我们要坚持深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。在与群众交朋友、建感情的过程中，村干部要放下架子，平易近人，谈吐言行要给人亲切和蔼的感觉，多说知心话。如果我们说话时官气十足，盛气凌人，群众就会对我们敬而远之。

二是要善于解决群众纠纷，提高做好群众工作的能力。当前农村问题比较复杂，群众纠纷多，村干部要花相当一部分时间和精力用于解决群众纠纷，解决群众家长里短的事。随着群众法制观念的增强，很多纠纷，小到婆媳矛盾、子孙不孝、邻里纠纷等，现在往往不是用“武力”来解决，而是由村基层组织来调解，力求讨一个说法，这是好事，纠纷解决得好，上访就少。但要认识到，解决群众纠纷并不是一件容易的事，需要一定的方法和艺术，群众纠纷处理得好不好，直接影响村官在群众中的威信。因此，我们在处理群众纠纷时应该注意三个问题：一是要坚持原则。就是要有正确的政治立场、政治方向，在原则问题上，始终保持清醒的头脑，立场坚定，旗臶鲜明。村官调解纠纷时，要始终站在有理的一方，支持正确的群众，当断就断，不能模棱两可。更不能因为群众多说两句，就改变立场和观点，或摇摆不定。村官没有原则，办事不果断，群众是不信任的，也是解决不了纠纷的。二是要公正合理。村官土生土长，长期在本村生产生活，与村民低头不见抬头见，矛盾一方有时甚至是自己的亲人或长辈。所以调解纠纷时要“一碗水端平”，偏袒任何人都是很难开展工作的。事实上，只要你是公正的，在调解时就能做到理直气壮，你说的话就有用、就有说服力，群众也容易理解和接受。三是要敢于碰硬。有些村官，怕得罪群众，群众一有意见，就缩手缩脚，不敢大胆开展工作。绝大多数农民群众是纯朴善良的，是理解村干部工作的，但也不排除有一些人唯恐天下不乱，认为敢闹事的有“出息”，敢告状的有“能耐”，有些群众明知自己没理，就是不肯认错，硬要以强压弱，以多压少。这个时候作为村官就要敢于以硬碰硬，狠刹歪风，以“正”压“邪”。如果你越是怕，越是逃避，纠纷就越多，矛盾就越大，村子就越不团结，社会就越不稳定。

三是办事要讲公心，提高当好榜样表率的能力。当好村官，尤其是要当一名受老百姓拥护爱戴的村官必须要有一颗公心。具体讲就是要做到公平、公道、公开。一要公平。有一句古话说得好，“民不服吾能，而服吾公”。意思是指老百姓不会因为我的能力强而服从我，但会因为我的公平而服从我。作为一名村官，不管是在党员中，还是在群众中，不管是在工作中，还是在生活中，都必须做到一视同仁、公正公平。解决问题，处理矛盾要分清是非，公正裁决，切不能搞厚此薄彼，亲疏有别。二要公道。所谓公道，就是在开展工作时，要依法依规、依照村规民约来办事，切忌想当然、拍脑袋决策。村干部如果办事不讲公道，就意味着以扭曲法律法规为代价，以损害大部分群众利益为代价。如果这样，你在赢得了少数人赞誉的同时，却抛弃了大部分群众，也可能违背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，伸张正义。三要公开。现在出现的一些农民信访，相当一部分集中在村务公开方面。有些村虽然作了大量工作，办了不少实事，各项工作程序也很到位，但由于公开不及时，或公开不到位，群众意见就很大，上访不断，最后经过调查，也没有发现村干部有什么违法违纪问题。我认为，这不能怪群众无事生非，当群众对村级事务无法了解或了解不全面时，有这样那样的猜测也是正常的。可以说，公开是干部最大的“保护伞”。从这个角度来讲，村班子要在公开上做好文章，通过及时公开、全面公开各项村务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

同志们，这次把全县的村主任集中起来办培训班，县委党校、县民政局为此付出了大量的时间和精力，进行了认真的准备和精心的组织，为确保这次培训班达到预期的效果，我对大家提三点要求：一是要端正态度。希望大家要珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的目的性，真正有备而来，甘当小学生，通过学习，实实在在地解决一些困惑和问题，真正学有所获、学有所悟，起到“加油和充电”的作用，不辜负县委、县政府的期望，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。二是要严守纪律。为保证培训效果，要求大家在培训学习期间，严格要求自己，自觉遵守培训纪律，严格执行考勤制度，切实排除外界干扰，集中精力，静下心来，认认真真地上好每一堂课。各乡镇带队领导要加强对参训人员的管理，确保培训任务顺利完成，收到实实在在的效果。三是要结合实际。这次培训，我们紧密结合农村工作实际，安排了与大家的工作密切相关的几个专题，请来了几位工作经验比较丰富的专家、教师为大家讲课。希望大家要联系工作实际，认真听课，开展交流，相互学习，共同提高，进一步深化培训效果。要根据学习培训内容，对照检查自己工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平。特别是一些矛盾比较突出的村，要利用这次培训机会，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清一下思路，找准问题的症结，探索解决矛盾和问题的出路和方法。

同志们，村官虽小，但终究是个官。村官每天都直接与群众打交道，你们的一言一行，一举一动，在群众眼里都是党和政府的化身。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。希望大家始终把责任记在心头，把担子压在肩上，实干苦干齐心干，心系百姓抓发展，努力争当一名称职优秀的村官，为建设和谐美好新农村、实现西吉经济社会又好又快发展争做贡献、再立新功！

2024年全县行政执法培训方案 篇8

各位学员、同志们：

在全县上下认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，奋力推进我县转型跨越发展的重要时期，今天，我们在这里举办长子县农村干部骨干培训班，主要目的是贯彻市委组织部关于做好村级党组织和“两委”换届准备工作的精神，培养村级组织后备力量，选好配强村级领导班子，为顺利完成两委换届工作，推动乡村振兴提供坚强组织保障。

今天在座的各位农村干部骨干，都是由村民推荐、乡镇审核选送的，有的是在任期内真心为民，扎实工作，在组织领导农村发展建设中做出了贡献，有的是抱着一颗为民谋利的真心，怀着一股干事创业的激情，主动请缨参加培训学习，赢得了群众的充分信任和普遍认可。从初步了解的情况看，乡镇党委对推选出的在座各位村干部骨干是满意的，县委、县政府对培训高度重视，给予了大力支持，对大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好这次难得的培训机会，多听、多记、多交流、多沟通。通过培训，大大提升抓发展、惠民生、促和谐的能力，在换届中，干得好的连选连任，优秀的脱颖而出，不辜负组织的信任和群众的期望。在此，我讲三点意见：

一、认清形势，明确重任，深刻理解和领会本次培训的重要意义

对全县农村干部骨干队伍进行培训，是加强我县农村后备队伍建设的一个重要举措，是贯彻省委X书记提出实现农民收入翻番的一项基础工程，是推进我县乡村振兴的根本保障。搞好这次培训，对加强村级班子后备干部队伍建设和提高农村领导干部政策理论水平，进一步加强基层组织工作，确保今年“两委”换届圆满完成具有十分重要的意义。

第一、举办这次培训班，是进一步优化农村干部队伍结构的需要。

县委开办这期培训班，主要是为了支村两委换届做准备。目前，从总体上看，全县村干部队伍年龄偏老化，以村党支部书记为例，全县X名村党支部书记，X岁以下的只有X名、占X%,X岁以上X名、占X%。同时，农村优秀青年外流现象严重，大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展，部分村级组织后备力量断档。因此，我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员干部，为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员，是经过乡、村两级严格推荐把关，整体素质比较高，高中以上学历的占X%，其中大专以上学历的X人；X岁以下的占X%，X岁以下X人，基本上是年富力强的，具备较强的培养潜力。县委对大家寄予很高的期望，可以说是把大家作为支村“两委”新一届主干人选来培养的，通过学习培训和实践锻炼，通过组织培养和自身的努力，使大家尽快成长起来，具备担任农村主干的能力和素质，为下一步开展工作、树立形象奠定基础，为农村基层组织补充新鲜血液，进而优化农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质。

第二、举办这次培训班，是提高驾驭农村工作能力的需要。

县委高度重视村级干部队伍建设，坚决落实“一定三有”，不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，建立了“两委”承诺目标制、村干部绩效考核办法、农村主干岗位报酬、离任村干部及“五老”人员生活补贴制度，全面推行“四议两公开”，采取从优秀村干部中招录乡镇公务员和乡镇事业单位干部等方法，极大地调动了广大农村干部的工作积极性。但是，客观的讲，我县部分农村还存在着工作难以推动，甚至有“梗阻”的现象；因为土地纠纷、派系纠纷、利益纠纷、邻里纠纷等问题引发的矛盾依然存在，农民上访还时有发生，农村不稳定、不和谐还有潜在因素，农民思想不解放、致富能力不强、农村可持续发展水平不高，这些问题错综交织，如果没有一大批政治素质好、作风过得硬、有本事、有威信的农村干部来化解矛盾和引领发展，势必影响农村的和谐稳定和发展大局。特别在“两委”换届前这段时期，对于村干部而言，提高驾驭农村复杂局面的能力和做好群众工作的本领，显得更为紧迫、更加重要。举办这次培训班，就是要给大家一个思考的机会，引导大家对新时期如何开展好农村工作有一个准确的定位，使大家提高自身综合素质，增强驾驭农村工作的本领。

第三、举办这次培训班，是圆满完成“两委”换届工作的需要。

建设社会主义新农村，农民群众是主体力量，是我们自己的事情，农村党员、干部是骨干力量。农村党员干部作用发挥得好坏，直接关系到农村的和谐稳定与小康建设，关系新农村建设的进程。通过换届选举，选好“当家人”，配强村级组织领导班子，就可以增强农村的领导力量，充分调动和发挥村级组织的领导核心和战斗堡垒作用，农民群众就有了建设社会主义新农村的“领头雁”和“主心骨”，就可以把广大农民群众凝聚在村级组织的周围，汇聚成为建设新农村的强大力量。在座的都是今年“两委”换届的直接参与者和组织者，举办此次培训班，就是让大家了解、熟悉换届选举工作的基本要求，掌握换届选举工作的基本程序和方法步骤，确保“两委”换届选举工作依法依规、扎实有序进行。

二、明确重点，找准方向，努力提高做好农村工作的本领

对此次农村干部骨干培训，县委组织部高度重视。科学谋划，精心筹备。在培训场地上，借助市县农村实用人才暨大学生村干部培训基地——方兴现代农业园区。在师资力量上，与市委党校、民政、政法委等相关部门单位多方联系，聘请市县有关领导、专家和业务能手，以及具有多年实践经验的一线基层干部来为大家授课。大家要明确学习重点，专心听，认真学，全面提高农村工作的本领。

一要进一步提升政策理论水平。市委田喜荣书记指出“要把建设学习型党组织作为当前第一要务”。学习是进步的阶梯，作为要求进步的农村干部骨干，要把学习摆在突出位置，把加强学习、更新知识、提高素质作为一项经常性任务，主动适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增强驾驭农村工作的能力。近年来，我县从农业大县的实际出发，连续几年实施蔬菜大棚和畜禽养殖“X”补贴政策、农村养老保险、新农村合作医疗等强农惠民政策，运用好这些政策，对做好工作至关重要，大家要带头学习政策、研究政策、吃透政策，并把这些政策宣传好、落实好，做到用政策凝聚人心，用政策推动工作，用政策解决问题，真正把党的政策转化为村里发展的推动力。

二要不断提高致富带富的本领。这次培训班在方兴开设，也可以说是“一班两用”，既是村干部骨干培训，也是创业培训，两者相辅相成，因为具备创业带富能力是选拔村干部的首要条件。大家要带着任务学，带着问题看，认真学习现代农业技术，结合自身实际和专家的指导，认真思考村里发展现代农业的思路和出路是什么，把农业产业化发展的探索从课堂延伸到实践，把所学的知识应用到农村工作中去，不断提升综合素质，提高创业带富能力，从而提高联系群众和服务群众的能力，树立在群众中良好的形象和威信。

三要不断强化大局意识。这次学习有一个重要内容，就是《村民委员会组织法》。要把第四条“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利”，第五条“村民委员会协助乡（民族乡）、镇人民政府开展工作”等内容学深学透，真正理解和领会精神实质。实行村民自治、推行农村直选，是发展基层民主的重要体现，但自治不是无原则、无制约的。上级党委、政府代表的是一个区域、一个地方的整体利益。因此，服从上级党委、政府的管理与实行村民自治是统一的、一致的。大家要不断增强严格执行上级党委、政府决策部署的大局意识，积极配合，全力支持，做到局部服从全局，对上级党委、政府安排的产业调整、环境整治、计划生育以及农村“三务”公开、人民调解等各项工作，要态度积极、旗帜鲜明、落实到位。

三、立足实际，凝心聚力，在推动农村各项工作中创先争优

农村基层党组织要发挥领导核心作用，增强战斗力、凝聚力，发挥先锋模范带头作用，在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部，更应该让群众看到你是一名农村的“领头人”。平时能站得出，关键时刻能豁出去，这是对大家的最起码要求，大家要通过这次学习，提高本领，大胆工作，在工作生产中积极创先争优，发挥表率作用。

一要在发展经济上创先争优。今年是“十三五”收官之年，县委、县政府提出了“围绕五大目标、打造两大基地、实施六大举措、再造一个X”的宏伟目标，对我县推进农业现代化，加快社会主义新农村建设进行了全面部署。作为农村工作的领导者和推动者，大家必须把转型跨越发展作为第一要务，进一步解放思想、开阔眼界，不断强化发展意识和责任意识。常思工作之责、常谋发展之策。要从本村实际出发，把握发展机遇，围绕“双二十”工程，大力发展“一村一品”，选准选好经济发展路子，要发挥优势找项目，因地制宜抓发展，宜畜则畜、宜农则农、宜工则工、宜商则商，不断拓宽农民增收致富的渠道。坚持办群众想办的事、关心的事和对大多数群众有益的事，千方百计为民造福。这样一年接着一年干，一任接着一任干，群众才会富了、生活才会好了、农村才会发展了，村里的面貌才会发生可喜的变化。

二要在维护农村稳定上创先争优。当前我县农村正处于转型跨越发展、产业结构调整的关键时期。与全国其他地方的农村一样，都处于情况复杂、矛盾集中、问题具体的转型期。大家长期工作在新农村建设的最前沿、同农民群众接触最经常、最直接、最广泛。这就要求大家时刻增强大局意识、责任意识和维稳意识，特别要学好创新社会管理这一课，严格按照法律法规办事，学会运用法律手段和群众能接受的方式处理农村事务和各种矛盾；善于运用说服、协商、调解等方法，做群众的思想工作，及时解决群众反映的问题，把各种不稳定因素解决在基层，切实维护农村社会稳定的发展大局。

三要在推进“两委”换届上创先争优。今年第四季度我县将举行“两委”换届，大家是农村的骨干力量，在村里有一定的示范和影响作用。培训结束后，要及时将学习情况、所思所悟及时传达给班子的其他同志。在之后的工作中要积极配合乡镇党委广泛宣传“两委”换届选举工作的目的意义、选举纪律等，教育引导广大选民正确行使自己的民主权利，教育引导广大村民一定要理性，不盲从、不起哄，要事出公心，要维护正义，要选作风正、有本领、威信高的当家人，以自己的言行影响和带动广大群众，选出满意的带头人，确保今年换届圆满完成。在称职、优秀“班长”的带领下，农民的生活会越来越好，农村的变化会越来越大，农民群众的幸福感和幸福指数会不断提高，我们长子的明天才会更美好。

同志们，在新的形势下，乡村振兴任务很重，县委对你们寄予厚望。希望大家沉下心来，集中精力，专心学习，做到思想上有新提高，理论上有新收获，工作上有新突破，以良好的学风和作风确保圆满完成培训任务，为建设好我们的社会主义新农村、再造一个X做出新的更大贡献。

最后，预祝这次培训班圆满成功，祝愿各位学员学习愉快，事业进步！