放大你的优点阅读短文

2024-11-29 版权声明 我要投稿

放大你的优点阅读短文(精选5篇)

放大你的优点阅读短文 篇1

答案:丰富的金矿指的是每个人的能量,宝藏指的是内心的潜力,只要善于挖掘自己内心的潜力,就会获得成功,不要只看到别人的光芒,而忽略自己的优势,要善于捕捉和发现自己的优点,并加以利用,这样就会成功。

1.在括号里画出恰当的词语,并举一例说说怎样选的理由。

答案:肯定果然举例“果然”,“竟然”意为出乎意料,起转折作用;“果然”意为不出所料,起承接作用。文中受到鼓舞的青年发现自己的优点并作出点滴的努力,在数年后发表出惊世之作已属必然。所以,选:“果然”。

2.请用简洁的话概括这篇短文的主要内容,不超过30字。

答案:做人不该妄自菲薄,应当善于发现自身优点并通过努力使优点变为优势。

3.回答问题。

(1)短文中大仲马成功的关键是什么?

答案:发现自己的优点,肯定之,并通过自身努力将其放大。

(2)你是怎么理解题目中的“放大”一词的?

答案:勤奋与努力。

(3)读了短文,你会怎么放大自己的优点呢?

答案:找到自己的长处,锻炼之。

放大你的优点 篇2

乍看起来,沉醉于优点和好话,似乎带一层贬义。其实,放大优点,不是一味的骄傲自大,更多的时候,它是促人奋进的内在动力。

人贵在活出自我,不为浮云遮望眼。每一个优点的彰显和发展过程,是一条曲线;它的终极目标,只能在历经艰辛之后,迎来果实累累的金秋。能够看清未来的人,是一个集优点大成于一身的人,而浮游于现实及诱惑,就是拥有再多的优点,也会消磨于无形。

优点人人都有,只不过缺少发现与引导,让多数人生误入郁闷与平凡。既然身边伯乐难觅,不如主动出击,不失时机地将优点集中秀出和放大。须知优点也是有有效期的,就像一把刀,需要经常地使用和打磨,才能保证永远的锋利和光鲜。

人贵活出精神,精神又只能从优点的金矿里开采。生命是有限的,人生在世,可以有很多优点,但受用的也许只是一两个。而能将一两个优点用足用到位,就已经足够了。这种运用,就是放大优点。

放大不是过分盲目的鼓动和夸大,而是对其中的积极因素恰如其分地提炼和升华,制成前进路上的给养,作为生命机器上的燃料。

读《放大你的优点》有感 篇3

文中主要内容是讲,一个穷困潦倒的年轻人流浪到巴黎,期望父亲的朋友能帮助自己找到一份谋生的差事,但在父亲的朋友接连的提问,让年轻人越来越感到难为情,他发现自己似乎一无所长,连一个优点也找不出来,但他可以把字写得很好看,知道这个优点后,他开始放大自己的优点,最后成了法国19世纪著名作家大仲马。

让我赞叹不已的是大仲马,因为他在发现自己的优点后,学会了放大不断努力地去做自己的事,才成为了著名作家,我们应该向他学习,找到了自己的优点后,学会放大并坚持不懈的去做,那你也可以闪现生命的光彩。

连续生活实际:例如春秋时代的孔子,从小好学,不耻下问,最终成为我国伟大的思想家,教育家等。许多平凡的人都拥有“把字写好。”这类小小的优点,但由于没被挖掘,不受重视,常常被忽略了,这实在不能不说是人生最大的遗憾,其实每个平凡的生命都蕴藏着丰富的宝藏,只要有慧眼把它挖掘出来,它就能显现非凡的价值。

放大优点作文800字 篇4

主角蒋小雨是个“厚脸皮“女生,她有很多“优点”,这些“优点”为她的生活增添了许多乐趣。书中讲述了蒋小雨21条“优点”,这些优点也反映出蒋小雨是乐观、聪明、机灵、爱帮助人的可爱女孩。书中的“肥奶羊”对女儿说过次数最多的一句话是:“蒋小雨,你的脸皮比城墙还要厚,请你把你的脸皮磨得薄一点儿。”而小雨呢?她总是到处找磨石,边找边问:“我是先磨左脸,还是先磨右脸呢?”怎么样?够乐观的“厚脸皮”女生吧?她也爱帮助别人哦!在回家路上,她看见高年级孩子抢低年级孩子的钱,就立刻站了出来,对那个抢钱男孩子挥拳示威,还要把他送到派出所,那个抢钱男孩子一溜烟地吓跑了……21条优点塑造了一个淘气却又令人喜欢的女孩。

小雨的缺点是做事过于入迷等。迷上下棋的她,自称是“棋坛高手”,老实巴交的郑光时可就倒霉了,小雨一下课就缠着他陪自己下棋,可怜的郑光时只能推脱上厕所,等到铃声响后才进教室;小雨又在课间逮住奚立,奚立也谎称自己要上洗手间,她这样下棋入魔可是会影响学习的。

我要学习蒋小雨的优点,这样才能使我更上一层楼。我也有她的许多优点,比如她观察能力强,在自习课上观察同学们的坐姿,写出了很搞笑又实际但不够恰当的习作“自习课上”。我的观察能力也强,在前几天的科学小实验“跳舞的樟脑丸”中,我发现向醋中放入苏打粉后,就会发生化学反应,产生二氧化碳气泡,那小气泡就像火山喷发一样向上涌,樟脑丸便开始上下跳舞,这个成功的实验让我高兴好几天;她思维活跃,在公开课上大胆发言,怎么想就怎么说。我也在上课中常常会大胆回答老师提出的问题,遇到不懂的就问,直到把问题搞清楚为止。

我也有许多缺点需要改正,和小雨一样做事情过于入迷,有时候看电视入迷了,就把做作业这回事儿给忘记了,也会把爸爸妈妈交代的任务忘到九霄云外去了。今后,该入迷的时候要迷进去,不该入迷的时候要和“入迷”二字划清界限,不能因为入迷影响许多事情。

毕业生面试,学会放大自己优点 篇5

【世贸人才网:国际贸易人才门户 更新时间: 2009-07-15 】【来 源:中国赣州网—赣州晚报】

经过 简历 的筛选或 考试 的淘汰,获得 面试 机会的求职者可以说已获得了招聘单位的初步中意,求职者们在能力和专业素质上的差别也往往变得不大。此时,面试 中的轻松自信的应对,应变能力的发挥就成了扩大优势的放大镜。继续过关斩将,走近自己中意的岗位,还需求职大学生们做好充分准备。

针对大学毕业生的应聘调查显示,求职者投递 简历,平均10次只有1至2次能够获得 面试 通知,而10次面试只有1次能够获得成功。对于辛苦获得的面试机会,求职大学生们如何充分利用,轻松应对呢?为此,记者采访了某公务员 考试 培训 中心的副经理,针对如何有效面试,专家给你支支招。

如何避免没有工作经验?禁忌:坐等面试稀里糊涂

面试时,应该做到知己知彼。首先要对所要面试的用人单位的情况作详细了解。包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、企业重大事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,也有助于对企业的判断。同时,也要对自己应聘的岗位信息有所了解。包括岗位内容、公司对职员的要求等,针对企业与职位特点理顺自己的优缺点,对应找出资料,包括能证明自己工作能力和业绩的事实性资料。

大学生大多没有工作经验,可以列出自己在学校或者社会实践中

参与过的与应聘岗位相关的成功案例。面试前,可以假想面试的环境,思考考官可能会问的问题,有准备地作“模拟演习”。比

如应聘营销职位,企业可能就会让你说说关于一个卖场的营销策

划方案,有所准备,可以在考官面前轻松应对。

4月18日,记者在赣南师范学院招聘现场注意到一起面试

过程。某网站考官问应聘者:“你是来应聘信息处理员还是业务

员?”应聘者回答说:“两个都可以。”考官再问:“你究竟要应聘

哪个职务?”应聘者指着资料回答:“就这个吧。”专家认为这是

没有做好准备的表现,应聘者没有确定自己要面试的岗位,更无

从谈起对该岗位的理解。

怎样表现自己的亮点?禁忌:吹嘘夸大急于推销自己

太急于推销自己,结果常常事与愿违。面对面试官提出的“为

什么你是这份工作的最佳人选”“你有哪些优势”之类的问题时,求职者往往急于表现自己的优点。特别是大学生,常常会摆出自

己大学期间获得的各种奖励、成绩如何等,甚至开始王婆卖瓜,自我吹嘘。专家建议,在介绍完自己后,可以向面试官表明:虽

然自己取得了一些成绩,但已经成为历史,现在渴望的是在新的工作岗位继续完善自己。这样,在拐弯抹角地表现了自己的亮点的同时,又能够避免落入俗套,让面试官感觉到求职者的诚意和

谦虚。介绍自己的优势时,要诚实大方。在描述自己的工作能力

时可以适当引用工作业绩数据或案例,以避免给人空泛吹嘘的感

觉。

怎样回答“烫嘴”问题?禁忌:急于回答不知所云

“你是否喜欢你老板的职位”,“请用一分钟叙述你的优点”

“你能不能给我讲个笑话”,面对这样的问题,很多求职者面试

时往往发懵,不知如何回答。但出了面试室的门,又发觉问题其

实很简单,答案马上浮现在脑海中。一场面试,除了常规的自我介绍,用人单位往往还会考求职者一些意料之外的问题。这些看

似刁钻的问题,需要我们一分为二地冷静分析,想想面试官提问的目的是什么,可以短暂思考再进行回答,以免回答得吞吞吐吐。

也不要急于给出不成熟的答案,以免答错或偏离主题而无法挽

救。回答问题时,应该要有很强的条理性,将所要表达的观点如

抽丝剥茧般一一呈现,给面试官以深思熟虑、组织协调能力强的好印象。考官设计每个问题都不是随意的,都有其要考察的目的。

合作精神、沟通能力、专业知识、礼貌待人是每个岗位都需要的品质。

怎样注重小细节?禁忌:过于紧张不能善始善终

面试结束后,求职者还需要注意些行为上的小细节。进门时

有的面试者因为过于紧张,会遗忘证件或者背包,回去取时,给

面试官以做事不稳重的印象。有的面试者,在进面试室门时,能

够做到和面试官打招呼,礼貌就座,却在面试结束时忘记了这些

细节。有时面试可能不太成功,求职者就会表现得十分沮丧,灰

心丧气地离开。专家建议,不管面试是否成功,求职者都应该微

笑面对,做到善始善终。当起身离开时,可以与面试考官礼貌道

别:您辛苦了,再见。这些小细节,有时也能收到事半功倍的效

果。

李同学在某单位面试时,衬衣只扣了三个扣子,考官当场问

其为何穿得这么休闲。李同学认为后来没有进入该单位,面试时

失败的穿着是关键原因。辛同学在一场面试时,对考官打招呼时

说:“这么多人面试,挺辛苦的吧?”考官当场给予评价说:“这

些求职者中,你是比较特别的,打招呼诚恳而不是流于形式。”

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