医院采访稿（共10篇）
（前语）
礼泉县康复医院是一家集医疗、预防、康复、保健为一体的公立非营利性医院。（新成立的医院）在县政府及各位领导的支持下，在我院全体员工共同的努力和发展，医院被相关部门授予“礼泉县新农合定点医院”、“百姓放心消费医院”、“妇女病普查定点医院”、“健康体检定点医院”、“爱心医疗扶贫工程医疗机构”、“礼泉县残疾人评定机构”等称号。医院专家云集、设备先进、服务周到，专业开展：妇科、产科、外科、内科、五官科、康复科、急诊科等特色科室，成为礼泉县及周边县城老百姓看病首选的医院。为一步了解礼泉县康复医院人文特色医疗，我们记者特地采访了该院XXX院长„„
记者：董院长，感谢您在百忙之中，接受我们的采访。
院长：（点头、微笑），好的，谢谢！
记者：老百姓就医时爱找专家看。董院长，请您介绍一下贵院的专家团队？ 院长：大家都知道，一个医院能否长足发展，专家是首当其冲！我院一直以来，重视人才培养，尤其是在专家的引进方面下足了功夫。我院特聘请了著名专家来我医院亲诊：咸阳知名外科专家仵正杰主任，原建陵医院医院长、知名中医内科专家李广源主任，兰州军区84859部队医院内科主任赵医主任，原礼泉县医院妇产科主任高全华，妇产科知名专家邓阿丽主任等等一大批省内外著名专家，他们有着丰富的临床经验，敏锐的观察力，对各个领域的疑难杂症的诊断和医疗有着高超的本领和独到的见解。专家们为礼泉老百姓的健康保驾护航，这是我院的特色之一“人才”！
记者：请问董院长，贵院在拥有大批杰出的医疗人才，又是如何考虑引进先进的医疗设备？
院长：常言道“巧妇难为无米之炊”，再杰出的专家，如果没有准确的诊断和先进医疗设备，也很难让所有的疾病得到彻底的治疗。为此，我院斥巨资引进了目前国际上先进的诊疗设备，其中包括德国宫/腹腔镜系统、电子数码阴道镜、德海海扶刀、美国LEEP刀、意大利三氧治疗仪、产后康复仪、盆腔治疗仪、化学发光检测仪、全自动生化分析仪、妇科不孕症诊断治疗仪、五官内窥镜、奥林巴
斯显微镜、TCT细胞检测设备等高、精、尖的诊断和治疗设备，为彻底诊疗各种疑难疾病提供了强有力的技术保障。这是我院的特色之二“设备”！
记者：随着社会的发展，老百姓对就医环境和医疗服务提出了更高的要求，请问董院长，贵院在这一方面又是如何做到的？
院长：我院从“患者永远第一”的角度出发，精心设计了舒适、优雅、干净的就医环境，让患者在就医的当时心情得到了释放。同时，将 “真诚服务+酒店服务+诚信服务”独特的理念融入日常的医疗服务中，做到了全程导医、一医一患、保护隐私等，要求全体医护人员用爱心和责任心与患者之间搭建起一座信任的桥梁，将礼泉县康复医院建成老百姓最信赖的建设家园。这是我院的特色这三“服务”！
记者：国家提出解决老百姓看病难、看病贵的难题，请问董院长，贵院在这一方面又是如何对待呢？
院长：我医院从实际出发，特别对贫困户、低保户、五保户的患者我医院给以免费治疗，对
于参加新型农村合作医疗的患者我医院给以惠民政策（只要交纳起付线200元==300元即可住院治疗，不再承担其他的治疗费用），我医院是爱心医疗扶贫工程定点单位，医疗报销定点单位，为了解决老百姓看病难问题，我医院与西安交大附属医院技术指导医院，专家定期查房、会诊、技术协作等，将礼泉县康复医院建成老百姓都能看的起病的平价医院，这是我院的特色这四“平价” 后记：
在礼泉县康复医院，我们看到了国之大医的精湛医术，看到了止于至善的大医风范，也看到了至善至亲的医疗服务，让我们体会到了“救死扶伤”的深刻内涵。在这里，每一位医护人员为医精博、忠于职守、无悔奉献，视病人亲人，完美阐释了“医者天下”的爱心和胸怀。
毓璜顶, 一座位于烟台市中心、海拔不足70米的小山。
烟台毓璜顶医院, 一所身跨3个世纪, 历经百年沧桑, 依旧充满着勃然生机的医疗殿堂。
山不在高, 有仙则灵。19世纪末, 在古代文人雅士所称的“毓秀钟灵地不爱宝, 璜宗璞玉山自生辉”的毓璜顶, 美国长老会创办了一所教会医院。120年来, 它饱尝了风风雨雨的艰辛, 谱写着救死扶伤的篇章, 逐步成为一所独具特色的中华品牌医院。以至于烟台人说, 他们有两大值得骄傲的百年历史品牌:张裕葡萄酒、毓璜顶医院。
烟台毓璜顶医院党委书记、院长刘运祥教授
踏过百年征程, 跨越时空积淀。今天的毓璜顶医院, 已经是现代化综合性三级甲等医院、烟台市最大的综合性医疗保健中心、青岛大学医学院附属医院、山东大学医学院暨青岛大学医学院研究生培养基地。自2002年以来, 全国有4000余家医院为毓璜顶医院的特色所吸引, 纷纷前来“取经”。2010年的金秋时节, 我们也到此采访。医院的栾材富副院长接待了我们, 他对医院的几大特色娓娓道来。
建筑特色:一体化、人性化、智能化的医疗大楼
毓璜顶医院的主体, 是一座建筑面积12.3万平方米的9层医疗大楼。栾副院长介绍, 这座大楼秉承“以人为本、关爱生命”的设计理念, 注重实用和审美、科学和艺术的统一, 集一体化、人性化、智能化特色于一身, 使病人足不出楼即可完成门诊、检查、住院的全过程, 既符合现代医学模式的特点, 又具有强烈的时代美感, 被誉为“现代医院建筑的典范”。
走进门诊大厅, 宽阔的就医空间、文雅的导医小姐、整齐的休息座椅、厅廊式的候诊区域、明晰的导医标识, 顿时令人心情舒缓。在住院部的每个病房, 都配备了壁柜、彩电、电话、坐凳、多功能椅、摆花台。色彩淡雅的床周幔帘, 为病人提供了一个个独立的空间。病房卫生间设置了专为病人使用的输液吊钩, 专为身体虚弱病人配置的坐浴凳、扶手等。产科设置了丈夫在场的康乐待产室、母婴同室的爱婴病房等。每个病区均设有家属探视接待室, 重症监护病房设有亲属休息室。在大楼里还设置了医院发展简史与风景名画相映生辉的“文化长廊”, 漫步其间, 既能感到医疗环境的优雅, 又能领略医院百年文化的历史深蕴。
一位医院院长在参观这座医疗大楼后, 发出由衷的感叹:“气势恢弘, 造型典雅, 浓缩中西建筑之精粹;硬软件设施完美结合, 相得益彰, 凸现医院主体匠心独运的精巧构思;患者需求与细节设计巧妙契合, 浑然一体, 彰显大医精诚的仁爱情怀。”
人才特色:构建博士、硕士挑大梁的领军队伍
在毓璜顶医院, 流传着一个现代版的“三顾茅庐”的感人故事:为引进我国干细胞研究、分子免疫学优秀人才李建远, 医院院长刘运祥教授3次亲自登门邀请他到医院工作。之后, 为了给李建远搭建干事创业的舞台, 刘院长又7次去北京, 为医院争取到了国家“863”重大攻关课题。
其实, 这只是烟台毓璜顶医院“求贤若渴”的一个缩影。栾副院长说, 近年来, 医院坚持“大卫生”人才观和“社会人才”理念, 大力实施“人才兴院”战略。一是高标准培养人才。医院在全省率先推行住院医师规范化培训和主治医师培养制度的基础上, 与荷兰乌特勒兹大学、北京大学等国内外多家医学院校、科研院所建立合作关系, 成立了烟台—广岛中日肿瘤中心、中德国际关节培训与治疗中心等合作机构, 先后派出100余名医护人员出国进修深造、攻读学位。每年还与青岛大学医学院和山东大学医学院联合举办在职博士和硕士研究生班。1999年以来, 医院在职培养博士、硕士生228人。二是高层次引进人才。2002年以来, 各临床科室新进医师均有硕士学位, 重点科室则必须有博士学位;同时, 还注重引进留学归国人员。三是高效用选用人才。医院破除“论资排辈”、“求全责备”的陈旧观念, 重水平、重能力, 不唯资历, 不求无暇。近年来, 共选拔培养了50余名学科带头人。
目前, 医院在职职工2200余人, 其中主任、副主任医师558人, 教授、副教授277人, 博士、博士后170人, 硕士510人, 博士生导师、硕士生导师62人, 有41人被遴选为烟台市专业技术拔尖人才或跨世纪学科带头人, 18名学科带头人担任了省级学会副主任委员或全国学会委员职务, 7人享受国务院特殊津贴, 形成了博士、硕士扛大梁, 人才济济成大势的奋进局面。
科技特色:打造国内一流的技术品牌
栾副院长告诉我们, 早在2000年, 毓璜顶医院就根据医学发展趋势, 提出了以器官移植、腔镜微创、介入诊疗、内镜下治疗为主攻方向的“四大特色技术”。2007年, 医院又提出了重点发展“十大特色技术”和“十大重点技术”。目前, 医院每年开展新技术、新项目60余项;开展肾脏等组织器官移植近200例, 腔镜微创手术3800余例, 内镜下治疗15300余例, 介入诊疗项目5700余例, 技术层次和规模均处于国内先进、省内领先水平。这不仅使北京、上海、广州等国内知名医院派人来院学习或邀请院内专家前往指导手术, 还吸引了美、法、俄、韩、日等国家和全国20余个省市的病人前来就医。
工欲善其事, 必先利其器。近年来, 医院坚持医疗设备“高精尖配置、高质量诊疗、高效率使用”, 先后高档配置了PET-CT、3.0T磁共振、64排128层CT、亚洲投放的首台全数字化血管造影系统等大型和常规设备, 医疗设备总值已达到6亿余元, 总体配置达国内领先水平。
为了医疗设备的正常运行, 医院的医学工程处发挥了十分重要的保障作用。在设备采购方面, 他们加强证照管理, 建立临床准入评价制度, 做到采购规范、入口统一、渠道合法、手续齐全。在使用管理方面, 注重提高使用人员操作水平, 严格按操作规程操作, 定期对设备进行日常维护。特别是近两年来, 他们将工作重点由被动维修转为预防性维修, 尽量把故障查细、查准, 合计节约维修经费160余万元。在设备检测方面, 他们积极配合市质量技术监督局做好强检设备的周期检定工作, 及时维修检测计量仪器设备, 保证了仪器设备的量值准确和临床使用安全。在2009年山东省组织的考评中, 因计量管理工作成绩突出, 获得“山东省医疗设备计量检定先进单位”和“山东省计量诚信单位”称号。在安全生产管理方面, 他们认真落实安全生产制度、措施和应急预案, 落实安全生产岗位责任制。在信息化建设方面, 新的信息管理系统已于今年进入开发阶段。2010年, 在中华医学会医学工程学分会和《中国医疗设备》杂志社联合举办的评选活动中, 该处刘松峰副处长被评为“十佳中华优秀临床医学工程师”。
特色技术带动了重点学科的发展。在医院的49个临床科室、23个医技科室中, 消化内科、心血管内科、泌尿外科、儿内科、妇产科、耳鼻咽喉科、中西医结合研究所等成为山东省医药卫生重点专业, 血液内科、神经外科、介入放射科等13个学科成为烟台市重点学科。近年来, 医院投资近3000万元建起了“山东省干细胞工程技术研究中心”, 承担了国家“863”、“973”重大攻关项目、国家自然科学基金项目等高层次科研课题。1998年以来, 医院获得省、市科技进步奖200余项, 其中省级科技进步奖35项。
服务特色:深蕴尊重关爱理念的人性化服务品牌
刘运祥院长曾经指出:“人性化服务理念的核心是尊重和关爱, 只有多一点尊重、理解、安慰、温暖和帮助, 病人才能信赖你, 才愿主动与你沟通。这是建立和谐医患关系的根本。”在医院领导层看来, 人性化服务作为一种服务理念, 和意识形态的其他思想观点一样, 其转变过程必须经过从“推动”到“自发”的过程。
栾副院长谈到, 为了把人性化服务逐步完善, 医院坚持“以病人为中心, 以质量为核心”, 在全国卫生系统率先实施医院文化建设工程, 并形成了内涵丰富的制度规范。全院先后开展了“爱医院、爱岗位、爱病人”, “创优良服务、创优质医疗、创优美环境”, “树正气、树形象、树新风”的“三爱、三创、三树”活动;制定了“三不”、“四禁”、“五多”文明服务规范;在全国卫生系统率先推出了“社会服务承诺制”、“首接负责制”、“无假日医院”等制度, 在全国首家将门诊药品名称、数量、单价、金额及检查、治疗等收费项目在报销单据上明细公开, 在全国最早实行了“门诊窗口科室早晨7点上班”、“专家全天门诊”等一系列方便病人的新举措。医院还根据“人性化服务”的理念, 全面诠释了人性化服务的语言、行为、制度、流程、设施、环境等内涵, 编撰了全国卫生系统首部分类科学、内容丰富的《服务规范》、《服务指南》和《医院文化建设专辑》, 形成了深蕴尊重关爱理念的服务品牌, 并被中国医院协会向全国推荐。近年来, 医院先后荣获“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范医院”、“全国药品、医疗服务价格十佳单位”、“全国精神文明建设先进集体”等殊荣。
A：你想有好的人际关系吗？
B：当然想啊，但是我觉得在这方面我做得还不够好
A：我们今天有幸请来了社联执行主席张福星，星哥不仅与老师同学的关系处理得好，学生工作这方面也做得十分出色，正好可以请他给我们传授一下经验呢！
B：星哥，和我们的听众朋友打个招呼吧！
星哥：各位同学，大家好！我是张福星，很高兴来做这期节目的嘉宾。
正文：
A：星哥，对于我们这帮大一的人来说，还没有学会如何做好人际关系这个方面，您身为社联执行主席，会接触到很多人，您觉得在人际交往中应该注意什么呢？
星哥：我的性格是比较直爽的，与人交往相处时，都是以诚相待，在人际关系这方面我可以与大家分享一下我的心得。在与老师的交往中，我认为最重要的还是要做好工作，认真完成给你的任务，只有把该做的做好了，老师才会喜欢你，另外，还需要与老师多沟通多交流，对老师敞开心扉，不必要一直拘泥于刻板的师生关系，应该把老师当成朋友，还有一点就是平时要积极一些，要有担当，即使做错了什么也不要怯懦，要勇于承认错误。在与同学的交往中要以诚相待，真心实意的去对待他人，尽心尽力的帮助他人，才能结交到真正与自己性格相合的朋友。这些就是我对于人际关系的心得与体会。
B：星哥，在大学很多人都进入了学生会，是为了锻炼我们的能力，我们听闻星哥在学生工作这方面作的也十分出色，您觉得学生工作对您的影响是什么呢？ 星哥：学生工作对我最大的影响是增强了我的心理素质，刚涉足这方面的工作时难免会犯错，经常被批评，在此期间我还经历过像竞选失败这些不尽如人意的事，有过短暂的迷惘，可是最后我都成功地走出了阴影，这些都让我的心理抗压能力有了一个很大的提升，而且我是一个很要强的人，所以就不断努力，这也使我的工作能力有了提升；在做了这么多工作后，我学会了更合理地安排时间，做规划，现在收到任务时再也不会像当初一样心急，而是专心去做，不仅效率更高，工作也做得更好。在学生工作中，我还悟出了一个道理，那就是不要以目的做动力，这也是我想送给学弟学妹们的一句话，过度的期望某件事只会让你丧失在过程中本该享受的乐趣。这些都是学生工作对我的影响。
A：星哥，大学里有很多活动都需要组织者和参与者，其中组织者的虽然累但是乐趣是最多的，据我们了解，您还参组织并参加过不少活动，能和我们分享一下吗？
星哥：当然可以了，我确实组织并且参加过不少活动，给大家分享一下我印象比较深刻的两次吧。我在大一时加入了绿洲环保协会，并参加了这个社团组织的支教活动，那是我最难忘的一次经历，当时是夏天，我们在抚顺山区支教，那里特别凉爽，虽然每天都睡在教室里拼在一起的课桌上，条件苦了些，但是孩子们都勤奋好学，当地人热情好客，我和一直很尊敬的学长们同吃同住，感觉大家都像亲人一样，拉近了我与学长们的距离，也锻炼了我的能力；我在大二的时候组织了一次井冈山社会实践活动，在组织活动的过程中需要考虑的很全面，并没有之前的参与活动的乐趣，但是在活动取得荣誉后得那种集体荣誉感，是很让我享受的，在这些活动中，我既锻炼了自己，也交到了更多的朋友，这就是对我影响最大的地方吧。
B：星哥，您刚刚提到了绿洲环保协会，我们一听到这个名字，就知道是关于保护环境的社团，能和我们讲讲您加入它的初衷吗？
星哥：绿洲环保协会是我们环境学院的社团，和其他同学一样，感觉加入就是理所应当的。虽然绿洲环保协会听上去给人感觉挺空洞的，确实不像有些社团名字给人的感觉目的很直接，能培养某项兴趣爱好，但是在我加入社团这几年参与了，也见证了绿洲开展的活动，就像刚刚所说的支教，这都是绿洲这个社团给我带来的机会，在这里我确实学到了很多东西，也对我所学的专业有了一个更具体的了解。我深深被绿洲的社团理念吸引，另外，绿洲取得的荣誉也非常可观，身处这个集体中，非常有集体荣誉感，也是一件挺开心的事。
A：我们都知道社团和社联有很大的关系，社联是社团联合会，在社联工作是每一个社团人的荣誉，那您加入社团与您后来加入社联有什么关系吗？
星哥：关系太大了，我是社团推荐去的社联，如果当初没加入绿洲这一社团，是不会和社联结缘的。所以加入社团我感到非常开心，从社团里我认识了非常多的人，交到了很多朋友，人际交往圈扩大，也学会了怎样与人打交道，为我在社联工作打下了坚实的基础，所以我在社联里才可以有很强的人际关系，与每一个人都交往的非常开心，所以说社团对我在社联的工作关系太大了。
B：星哥你现在是社联主席，你觉得加入社联对你最大的影响是什么？
星哥：我觉得最大的影响应该是和学院工作接触的人，涉及到的工作不同，所以感觉上也是不同的。就以目前社联大三这些干部来说吧，我觉得他们不管是能力还是思维逻辑方式还是工作能力方面都特别的突出，和他们合作很开心，我一直在向他们学习，社联这几年我们一直在一起工作，从他们身上我可以体验到像家人一样的感觉，他们很优秀，非常出色。就拿我在社联这几年来说，与他们的合作非常愉快。
A：星哥，您觉得院会与社联的区别是什么呢？ 星哥：我觉得院会与社联都是很和谐很温馨的团体，但是这两个团体在各自的工作中还是存在很大不同的，院会的工作大部分是重复性的，而社联的工作比较多变，另外，院会里需要面对的都是本院的同学，大家平时都很熟悉，而社联是个大家庭，我们来自各个学院，在工作中会有更强的发散性思维，因为大家都不是特别熟悉，所以在工作中更能发现彼此的优点，也更锻炼交际能力。
B：星哥，您现在身兼数职，会不会影响学习呢？
星哥:我觉得学习和工作并不冲突，对那些有工作的学生来说，大家肯定都有工作很忙，熬夜完成作业，或者为了考试努力准备的经历，这就说明我们不是为了工作而放弃学习的，像期末复习阶段，只要认真的复习也是能有很高的成绩的啊。而且期末复习阶段，一般也就接近本学期学生工作的尾声了，我们手里也没那么些工作了。再说工作方面，我觉得大多数人觉得工作占用时间的原因是：比如说当你和别人约好逛个街、看个电影或者周末想回家的时候，恰巧你部门的学长学姐给你布置工作任务了，这个时候你会觉得工作是个累赘。其实工作真的没有多少，它就是跟咱们原计划干的事儿时间上先后有冲突，才会觉得工作很忙，其实你仔细想想如果你按你工作的时间计的话，一天24个小时，你在一学期能干了完完整整几天的工作。学习和工作并没有什么冲突，工作不会影响学习。合理安排时间，放弃一两次出去玩儿的机会，不管是投入到学习还是到工作中都会有很大的收获的。A：星哥，您能和我们说说您未来的规划吗？
星哥：我打算在大三先做好学生工作，再锻炼一下各方面能力，充实大学生活，在大四积累面试经验，为就业打下基础，暂时没有考研的打算。因为在大学里我也积攒了很多经验，我在大四的时候会去很多小企业去面试，也不是我想在小企业工作，是因为我想在这里锻炼出自己的表达能力，毕竟大学与社会不同，在大学里表现好不一定可以在社会上表现出色，所以我会积极锻炼自己的表达能力。为自己的路打下坚实的基础。
B：星哥，在我们今天采访的最后，您能给我们这些学弟学妹们一些寄语吗？ 星哥：到学习和工作的时候，该努力就努力，别顾此失彼，不要追求单纯一方面的突出，还是应该两方面均衡发展。合理安排时间，平时多多充实自己，做些有所提升的事儿。了解时事，翻翻好书都是再好不过的了。锻炼自己缺乏的能力、品性比得到某些没什么实质性用处的东西重要多了。其实，可以转换时间考虑一下，假如你现在是大学毕业了，你最后悔你没能具备什么应该具备的，想好你觉得你缺少的，然后开始努力，坚持下去就行了。真心希望各位学弟学妹们能在大学里得到自己最需要的，让大学时光过得有意义，更充实。
结束语
非常感谢星哥的耐心回答，您的回答使我们受益匪浅，相信听众朋友也收获了许多
祝星哥工作顺利，社联与学生会都能再创辉煌，祝广台越办越好
感谢记者团记者:李桐王瑶东李响。感谢主播: 这里是天下博客，我是:
被采访人：XXX老师 采访人：XXX 关于老师内容如下：
这次我们采访的对象是XXX老师。当时的心情既激动又紧张，心里担心这到时话题会打不开，在场尴尬紧张，但紧张归紧张，心头却早已跃跃欲试。
我们约的时间是咋后三上午上完一二节课的课间半个小时，虽然准备充分，但毫无经验的我们略显笨拙，生怕用错一个词，讲错一句话，我们想，一个老师一定是以一个非常成熟严谨的口吻应对我们的提问，可出乎意料的是，张老师和我们想象中的完全不一样。仅仅简单地几句对话，就透露出老师的和蔼，给人的感觉是那么的亲切，我们的紧张感也就烟消云散了。
他是敬业严谨的老师，但是他的课堂永远都是活跃的。他那爽朗的笑声时刻感染着我们，和他充满激情的课堂，这使得我们时刻将自己的注意力集中在他的讲解里。他的每一句话，每一个动作都将我们的瞌睡虫赶走。他的课堂是成功的。他自信的说：“讲台不仅仅是一个教学工具，它更是一个能表现我能力的舞台。所以我很珍惜的享用着。”
上了大学后，很多同学都很失望，因为他们在缤纷的大学生活中迷失了自我，望不到前进的道路。张老师针对这一问题给我们做了详细的规划。一年级为试探期：要初步了解自己未来所想从事的职业或自己所学专业对口的职业，提高人际沟通能力。多和师哥师姐们进行交流，尤其是大四的毕业生，询问就业情况，大一学习任务不重，多参加学校活动，增加交流技巧。二年级为定向期：应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，可以开始尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。三年级为冲刺期：因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性；参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信，了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试，加入校友网络，和已经毕业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况。四年级为分化期：找工作的找工作、考研的考研、出国的出国，不能再犹豫不决，大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时，可先对前三年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充分；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备；积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料
信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
以下是聘才小编为大家搜索整理的，欢迎大家阅读。抗战老兵采访稿范文一|
我们在山西的候马、降州一带，开始和日本兵接火，我们这个营在第一线。我正式成为一线救护站负责人。本来有两个护理，团里支持一个担架排(二三十个人)、一个医生。救护战在连部后这、营部附近树底下插一个十字旗，备下止痛、止血药、止血带、夹板、绷带。那年四、五月份，我们已经换了单衣，先开始接到命令，团部发来相关的物资和支援的人手，营长在开会时就交待了救护站的位置和相关的安排及作战时间。我就在营部附近设了救护站待命。当时所有的药都是国产的西药，没有美械美药。
第一次是拂晓时分，我们部队开始攻击。没有炮兵支援，也没有迫击炮支援，只有机枪。第六连步兵开始进攻日本人的阵地。救护站离第一线有三百米左右，不光打枪听得清楚，子弹嗖嗖地往身边飞，我们都找了地方边掩护边工作。我们进攻时日本人不出来，只是叫援兵。拂晓作战到中午，日本人的援兵到了，受伤几人，没有死亡。第一次作战没有太多的伤亡。
日本人的援军到了以后反击得非常凶，团里无法顶住，撤到附近的高地，在高地上打得很凶。我的救护站也跟着撤到山头，离第一线还是三两百米。这个时候日本人和我们开始打得十分激烈。日本人的山炮打得很凶，一打就是排炮打，一条线来回扫着打。部队伤亡很大，连着一两个月冲杀声、肉搏声、枪炮声听得清清楚楚。营部一吹冲锋号，兄弟们带着刺刀往前冲。四川兵的喊声特别清楚，“格老子的往前冲啊”。重伤的一般只能抬下来，轻伤的扶下来。腿上受伤的把绑腿剪开，手上受伤的剪军衣，然后止血、消毒、止痛。一面包扎一面开伤票，让到后方医院入院。填了伤票，止血包扎后轻伤的指个方向，赶紧让他走到团救护站，重伤的抬到团求助站，一级一级往后送。日本人的山炮打得很凶，飞机也很凶，在地上都能看到日本人的脸清清楚楚，往地面扔炸弹、打机关枪，一点也没有把中国人放在眼里。我们也往天上打枪，但没有打下来的。
冲锋战是吹号的，肉搏战就没吹号了，和日本人拼到一起，看谁刺死谁。叫骂、哭喊声就在不远的地方，一群人绞成一团，兄弟们都没什么说的，所有人都拿勇气在上面打，这是我亲眼看到的。打死的埋都没有法子埋，就丢到那里的也有。好多报阵亡的连抚恤也没有，都是陷命沙场的。山头战打得十分惨烈，救护站只有两个医生在救护，有时一天三十个人，有时一天二十个人，反正来了人赶紧救，然后送团部，团部治不了再往师部送。日本人一定要歼灭我们，我们始终不让它歼灭我们，就是轮流拉锯战。团里没有粮了，买不到，只好到地方去征粮。老百姓也苦，没吃的，有的也会把粮埋起来，不让拿走。打仗时大家都吃干粮袋里的炒米，平时买点菜，再采些野菜。老百姓后来也对我们好了，知道我们打日本人，杀猪给我们吃。日本人非常残暴，平时躲在据点里，要乡公所给女人，出来就四处强暴妇女，污辱完了还要用刺刀捅下体杀死。老百姓十分愤慨。
当时老百姓淳朴得让人奇怪。作战以前，一个卖菜的来部队卖菜，部队十分奇怪，哪里有这样卖菜的，就报营部，抓来问他到底干什么。结果对方就说，皇协军让我来卖菜，顺便看看你们有多少人、是什么番号的。营长大怒，说，你这不是探子么?就抓出去枪毙了他。我还问营长，一个好好的人你就这么杀了么，营长气愤愤地说，我们的探子他们抓到了不也是杀么?就这样，一条三十来岁的老实汉子就这样死了。现在想起来还是不该。抗战老兵采访稿范文二
我叫刘海波。我的老家是祖国河南省延津县，我是一个乡下孩子，在乡下长大。我是家里的老大，外祖母只有我母亲一个，所以对我很疼爱。我幼年的生活、求学都是在外祖母家的乡下里。家里有些地可以种，靠天吃饭，不能说小康，但是能保证吃饱。十五岁那年我才回到家乡。家乡本来有弟弟妹妹，今年一个妹妹过了。
在七七事变以后，我家乡有一个少尉军官，叫周道明，他是我临近乡村的一个人，到家乡说，日本人侵略中国，要我们亡国灭种，说三个月亡中国。如果爱国就要当兵。这样约四五十个人，都是二十岁上下，同学同乡一伙在九月二十号离开了家乡。我当时带了家里的三块银元和一个饼，经过了新乡集合，制定了时间、地点，搭车上火车到了汉口。那条铁路当时叫“平汉路”，现在好象叫“京广线”了。我们坐船到武昌，在武昌的一个中学里面正式入了伍，剃了头、换军衣。那时我还穿着妈妈给我缝的长袍，在武昌剃了光头后，就把长袍卖了三块钱，穿上了军衣，分在当时在陆军预备第五师六五四团，直到此时我们才知道周道明是我们连的连长。当时只发了一套军衣和帽子，没有鞋，枪也没有。编组后成立一个连，开到武昌一个郊县叫“葛店”，是靠江边一个镇，开始集训。此时已经过了一两个礼拜，每人又发了一个毛毯。集训是徒手训练：跑步、拨慢步(一种不实用又特别累人的步法，现已不再有此项目)、正步、分列式等。不到一个月，还没领到饷，北方战事已经打得很激烈了，上海也失陷了，上面有命令挑医兵(就是医务兵)。连长知道我读过书，就让我去当了医兵。这样，参军一个月左右我就离开了连队，到团里报道，去了训练班去当了一名医兵。
采访公交公司的最美司机
1、请问您到公共车司机多久了？
2、您觉得司机这个职业怎么样？
3、您作为一个资深的公交司机，您觉得杭州的公交状况怎么样？
4、基于现状，您对杭州的公交满意吗？
5、作为最美司机您有什么感想吗？
6、您如何看待现在杭州出现的一些“最美”的现象？
7、在每次坐车时，都要准备硬币，尽管在这让身边没有多余硬币的乘者感到，很不方便，有考虑过要装类似硬币兑换机或者自动售票机之类的措施吗？
8、在公交车站，经常会看到车满的现象，甚至有时还会出现超载的现象，您会通过哪些方法解决这个问题？
9、除了开设公交广告标语之外，您觉得公交集团还应有哪些新的举措和措施来方便百姓出行和提高满意服务，让市民满意出行安全出行呢？
采访公交公司的领导
0：您能否向我们介绍下公交公司的发展理念、运营服务、一体化整合、快速公交建设等方面的措施？
1：公交集团还应有哪些新的举措和措施来方便百姓出行和提高满意服务，让市民满意出行安全出行呢？
2：对于去年的“交通拥堵金点子”的获奖点子征集活动，您认为还有哪些方法可以更好的缓解杭州城的交通拥堵问题？
3：在某些公交车上出现的车满或者超载的现象，公司会通过哪些方法解决这个问题？
4：公交实行老人卡来免费为老年人提供座位，公司是否会推出学生卡或者儿童
卡来为青少年提供方便？
5：对杭州城的公交秩序能否提出些您自己的独到建议？或者您的看法？ 6：杭州的车辆很多，公交公司是如何保障公交车的有序运营的？
7:某些公交车上张贴着一些商业广告，例如原叶绿茶等，但是相对于商业广告，群众更倾向于公益广告的效益，公交公司是否有张贴公益广告的想法?
问：是什么原因让您走上微商这条道路？
其实我刚进入社会从事的工作与今天的行业一点也不沾边。2007年，大学毕业后的我进入了一家私企，从事“对口专业”人事工作。工作期间在领导的支持与同事们的带领下，我认真负责的完成各项任务，取得了一定成绩，个人得到了进步，在人际交往、为人处事、工作方式等方面都发生了“蜕变”。六年过去了，做到部门中层的我心中那个不安分的想法仍然在暗暗涌动。我是家中长子，从懂事起我就知道我要照顾弟弟和妹妹，我要为父母分担劳动，我要支撑我并不富裕的农村家庭。打拼六年，我反躬自问，当初那个为家庭打拼的梦想实现了吗，为家庭尽到全部责任了吗？得到的答案是否定的，我并不满足当初的生活，毅然放弃了稳定的工作，我想挑战那些不可能，我想过我心中的生活，我想再拼一把。
于是我借钱开了人生中第一家店铺，本着本分踏实的态度，个体做的风生水起。2014年偶然机会遇到微商这个平台，规模开始壮大起来，并拥有了自己的团队，我战胜了那些看起来的不可能！
问：商界起起伏伏，是什么支撑您走到今天？
我想支撑我的是那颗处事不惊、包容的心。小时候家境并不富裕，尽管父母没有苦到我们兄妹三个，但是日子实属拮据。但是爸爸从未沮丧失落，他说踏踏实实才是实在的日子，吃亏是福。因此从小我的观念就是只要努力结局不重要，对待事物不争强好胜，努力就好。
问：当您遇到困难时，有没有想过放弃？
没有什么成功是轻而易举的。有了梦想就要为之付出。最初我看到了内衣行业的商机，把握好质量与时尚感便握住了制胜的而法宝，也就是品牌的力量。于是我决定做个体经营。资金困难是我遇到的第一个难题，我向周围的朋友借来资金，加上薄弱积蓄，才使我的个体走上正轨。
最初接触微商平台时，事情没有因为新平台而变得轻松。为了做好宣传，我揣摩语言编写段落来为产品增色；为了扩大客户群体，我想更广的范围介绍产品；为了达成一笔交易，我耐心热情的以敲文字的形式与顾客们交流。微商的时间从来不由自己做主，常常加班到两三点的我恨不能发明一种机器可以让我不吃饭不休息，24小时严阵以待。
但是我没有放弃，因为每一份付出都取得了令人欣慰的成绩。微商事业不仅得到了家人的支持，经营的内衣内裤还得到了朋友们的好评，让我更加坚信我的品牌是对的，我的选择是正确的。
没有困难的事情不会做出成绩，只有打败那些不可能，才有人生的无限可能。问：微商2年，您收获了什么？
2015年7月份我带着自己的团队去北京参加微商大会，同年9月带着自己的团队去到广州参加了xx计划，2016年5月份团队一起去参加公司的培训，2016年6月份受邀参加了二周年年会。
引言：老师您好，请问您贵姓，不好意思耽误您的时间。我们是四川旅游学院酒店管理系大一的学生，今天我们有一个团日活动，希望采访您一下关于当下热门话题“中国梦”的事情。以下是采访的问题：
1、请问您对政治感兴趣吗？平时关注国家时政吗？
2、自从习近平主席提出“中国梦”的概念后，“中国梦”成为人们谈论的焦点，我想问一下您个人认为“中国梦”具体指什么？
3、每个人都有梦想，我想问您的梦想是什么？您觉得您的个人梦与中国梦之间有什么关系？
4、前不久，党的十八届三中全会在京胜利闭幕，他提出以改革发展为目标，助推“中国梦”，请问您认为我国现在改革主要需要改革哪些方面的具体问题。
5、对于实现“中国梦”，您认为现在我们遇到的最大困难是什么？
Interviewer: We have already prepared the rose tea.Have a taste, please? We hope you will like it.Today we invite you here to ask you about your life and study in Inner Mongolia University of Technology.Now let’s talk about your life first.Can you communicate with others except your classmates frequently in Chinese? Informant: I can use daily expression to communicate with others.Interviewer: Really? How many years have you learned Chinese? Informant: About one year.Interviewer: Are you familiar with Huhot? Informant: Not too much.But I know some shopping malls, such like Hailiang Square and Wanda Plaza and some famous universities in Huhot.Interviewer: Which place do you like best to go shopping? Informant: Wanda Mall.Interviewer: Then what do you usually do after class in our school campus? Informant: I usually walking nearby or go to the library to learn.Interviewer: What do you think about your accommodation? Informant: I’m not satisfied with it very much.The room is little cold and it doesn’t supply the hot water all day.Interviewer: How many roommates do you have? Informant: There are two roommates.Interviewer: We heard that there has private washing room and kitchen in your room.Is that true? Informant: Each room has a private washing room.The whole dormitory building has two kitchens.Interviewer: Do you often cook by yourself?
Informant: Yes.We cook three meals every day by ourselves.Interviewer: Now you have been in China for many years.Haven’t you used to eat the canteen food? Informant: The canteen food usually doesn’t suit me.But some of us have been used to eat it.Interviewer: What do you like most in your country? Informant: Kinds of meat, milk tea, some fruits and vegetables.Interviewer: Will you stay slim by controlling diet?
Informant: I often do exercises to keep slim because I don’t need to control my diet.But some girls in my country often keep thin by eating less.Interviewer: Ok.Besides your life let’s talk about your study here.What’s your major? Informant: Master of Business Administration.Interviewer: Who is your tutor? Informant: Miss Hao Xiaoyan.Interviewer: Which language do your teachers use in your class? Informant: Teachers give us lessons in Chinese.Interviewer: Can you get it? Informant: It’s a little difficult.But I try my best to adapt it.Interviewer: Which program did you learn during your college life? Informant: Business Management.Interviewer: What’s the difference between the schools in China and Mongolia? Informant: The education system has a little difference.We spend four years in primary school, five years in middle school, and two years in high school.Interviewer: How do you get the application to learn in China? Informant: First, we should submit an application to the Chinese Embassy.Then, we should pass the essential exams.Finally, we must have a face-to-face talk.Interviewer: What’s your impression about China? Informant: Pretty good.The Chinese are warm-heart and always kind to foreigners.I like make friends with you.Interviewer: Oh, we also like to make friends with you, too.Thank you for your corporation.
走近旅行者协会
学生社团是我校校园文化建设的重要组成力量之一，社团文化建设既丰富了学生的课余生活，又为促进校园文化的繁荣起到了不可替代的重要作用。为进一步服务我校学生社团的良好发展，聚集优秀社团发展中的宝贵经验，同时为部分中小型社团的发展提供借鉴，许昌学院社团联合会新闻网络部于2013年4月18日开展了“社团有约——聆听您的心声”2013年第一期。
采访时间：4月19日16时
采访地点：社团联合会办公室
采访嘉宾：齐**真11级历史文化与旅游学院，旅行者协会会长王**莹12级历史文化与旅游学院，旅行者协会干事 采访记者：楚云菲社团联合会新闻网络部副部长
采访内容
采访者：欢迎两位的到来。首先，先请会长给我们简单介绍一下旅行者协会的基本概况吧？
齐**真：好的。旅行者协会正式成立于2004年，隶属历史文化与旅游学院团总支，以历史文化与旅游学院为依托，有专业老师和专业学生共同的支持，强大的知识后盾为活动的顺利开展提供了有力保障。经过近十年的发展，目前协会拥有会员近500人，会员遍布各个院系。采访者：那么请问贵社团的常项活动和特色活动有哪些呢？
齐**真：社团常项活动是假期出游、特色活动为导游之星大赛。导游
之星大赛目前已经举办了十届，在今年的11月份可能会升格为许昌市第一届高校导游之星大赛。除此之外，我们还举办了面向全校大学生的导游面试知识讲座，并与其他兄弟社团一起参加诸如素质拓展之类有助于增加社团干事会员交流的活动。
采访者：十年的发展足以让一个社团产生一些变化，随着时间的变迁和环境的改变，你认为自己社团的宗旨有没有发生变化？如果有的话，具体是那些方面的变化，这些变化对贵社团的发展有哪些积极作用？
齐**真：我们社团最初成立的宗旨大致有三点：丰富校园文化、开发校园旅游市场、加强会员之间的沟通。但目前我们的宗旨更加扩大化，比如提供一些旅游咨询，宣传一些新颖的、健康的生态旅游方式以及为学生量身打造旅游路线等。就像我们现在新增的旅游方式有背包客和散客游。另外，我们在旅游知识的宣传方面会有新突破，我们准备办电子类的旅游期刊，向大众全面的介绍旅游项目、知识和各风景区的风光。
采访者：其实社团联合会会在电子杂志方面也有尝试，届时可以多加交流。与往年相比，会长你带领的这一届旅行者协会在工作上有什么特色的地方？
齐**真：在社团内部建设上，我们制作社团会徽，选定会歌，完善各项规章制度，更加注重社团文化建设；在社团活动上，第十届导游之星比赛我们特别设置了专业组和非专业组，使比赛更加趋于公平化、规范化；在出游方式上有所改革，如经常性的带领大家进行外出实地
考察活动，丰富大家的知识层面，领略自然、人文的山水风景。采访者：旅行者协会确实活动内容丰富，我想问一下王**莹，你最初进入旅协是什么原因？
王**莹：我刚到学校对旅行者协会就给我留下了很深的印象，首先，接待我的学长是旅协的会员，所以一开始我便对旅协产生了好奇；然后，学长送给我的手绘地图，里面融入的是旅协人的真情，它亦是旅协长久以来的一个传统。于是，心中的好奇就慢慢变为了热爱，促使我加入了旅协。
采访者：旅协在社团招新之前就已经宣传到位了，这方面值得其他社团学习。会长你在社团管理方面的管理原则是什么？能不能谈谈你为什么会坚持这样的原则？
齐**真：在管理方面我认为及时的沟通和良好的合作是极其重要的。有效的沟通能使工作者配合更加默契，工作进展也会更顺利；社团负责人各司其职，协调合作才能实现共赢。
采访者：这让我想起了一个很古老的故事就是大禹治水“在疏不在堵”。王**莹在旅协也将近有一年的时间了，也参加过不少的活动，我想知道在工作量比较大的时候你是如何调节工作与学习的关系的？你在工作方面有什么收获？
王**莹：大学业余时间比较多，因此我感觉不会太耽误学习，在遇到工作与学习冲突时，我会权衡利弊，采取折中的方法解决这一问题；我在工作上的收获就是认真的态度。我们会长很注重细节，比如说他每次开会都做笔记，这一点让我们社员都很佩服。
采访者：最初接手社团时,遇到了哪些难题?社团在发展中都遇到了哪些问题?最大的问题是什么？又是怎样解决的呢?
齐**真：一是人员配置问题。在社团联合会听到这样一句话“把女生当男生用，把男生当牲口用”，所以我们在招新和后来的社团活动中会遵循这种原则，尽量的做到“人尽其才，物尽其用”。二是资金问题，对于这个问题我们采取开源节流的方法，在节省开支的同时，寻求长期的合作伙伴给予我们经济赞助，以此缓解我们的经济压力。采访者：每个社团都会有一些工作认真的人，但也少不了一些心不在焉的人，人员流失已经成为很多社团的面临的问题。对此，你怎么看？ 齐**真：每个人在一定阶段都会有自己的选择，所以人员流失是不可避免的。在面临这个问题时，我会让干事慎重考虑，留下来的人会尽力让他们实现自己的价值。
采访者：说了社团发展中存在的问题，那么我想问下会长对旅协未来的发展做了怎样的一种规划？
齐**真：那我就谈谈对社团的期望吧。首先把基本工作做好，主要是从团队的包车旅游、团队的背包客游和徒步游这些方面着手；其次，做好旅游文化知识的普及，把旅协的电子期刊做好；然后，完善旅游服务，使社团发展功能更加全面；最后，更进一步地发挥社团凝聚力，使社团内部更加团结。
采访者：据我了解，旅行者协会平时与其他社团也有一些合作，那么除了本校社团旅协与其他学校社团有什么交流呢?
齐**真：和其他高校的社团交流主要是通过QQ。我们加的全国高校
旅游联盟的QQ群，主要与信阳师范等比较近的高校社团联系比较密切；接下来我们会加强与本市高校社团的交流，与许职旅行社团合办一些活动。
采访者：我知道会长曾经也是社联的一份子，那么借这个机会我想问下你在社联待的这一年对你带领社团有没有什么帮助或者可借鉴的经验？
齐**真：我为我曾经是一名社联人而骄傲，因为我在社联学到了许多知识，比如策划书、简报、组织活动等等，不仅这些，在社联得到更多的是相亲相爱一家人的情谊，我正将社联的口号带入社团中，让它也逐渐成为社团的一种文化。
采访者：是啊，学到的东西或多或少都确实对自己有帮助，就像会议记录本不仅是记录了工作更记录了一个人的成长过程。社联社团的交集，仅在于纪律检查部的月评和社团活动材料的交接。那么，在你看来，两者关系是怎样的？
齐**真：我想说一下社联和社团之间存在的问题主要是距离感，在社团遇到问题时，社团负责人更多的是寻求兄弟社团负责人的帮助。因此，我希望社联能作为一个平台不仅要加强同社团的关系，还要增加社团负责人和社联干部之间的交流。
采访者：社联上学期成立的四大类发展委员会起到的就是这样一个作用，让社团人社联人共同参与其中。我们部门计划开展一个全国精品社团活动推介会，即把我们所搜集的精品活动信息和社团负责人分享。对此，你有何看法？
齐**真：这个想法很好，为社团负责人提供了新颖的想法，毕竟一个社团力量是有限的。不过我建议按照社团的性质把活动分开来做，在保证数量的同时也达到了质量上的较高水平。
采访者：是的，既要保证活动数量上不减少，又要确保活动的高品质。我想问一下王**莹，对于社团将要换届，对自身有没有什么计划？ 王**莹：我想竞选组织部部长，因为在这个部门呆了一年，对工作很熟悉。然后把工作经验传授给下届干事，同时也把社团文化传承下去。采访者:一年学习，一年回报。好的，今天我们的采访就到此结束，希望贵社团发展的越来越好，再次感谢你们的到来。
