自强社章程（精选10篇）
自强社创建于2002年11月，原名为勤工俭学社，分为信息、待业两个部门，设有正（副）社长、正（副）秘书长与信息、待业部部长，社员60余人。2003-2005，在院领导和院团委老师大力的关怀、支持与鼓励下，由过去两个部门发展成为宣传策划部、才艺展示部、爱心公益部、，及更新过的信息产业部与公关待业部五大部门。2006年初因学院需要，改由学生处直属。自强社的主要工作是为家庭经济困难的同学安排工作及配合学生处老师把勤工助学工作做好。针对自强社服务对象及工作内容的变化，现设有：勤工助学部、网络服务部、宣传策划部、爱心公益部四大部门。在历经三个春秋的磨练、及三届人的努力与付出后，为力创一个有工作、有活动、让社员喜欢，有人情味、有关爱，人性化的优秀学生团体，我们坚持着以“踏实勤劳为本，热心助人为乐”为学团社风；以“真诚、爱心、团结、共进、奉献”的为学团服务宗旨；以“公开、公平、公正”为学团活动原则；为社员和广大同学服务。
自强社是一个团结向上的群体，是活跃于校园的为广大家庭经济困难同学服务的群体。自强社的成功是靠全体自强社人的共同努力。加入自强社将有更多机会在学校和社会上得到锻炼！为自己的将来积累更加丰富的经验。学团内设有秘书处、勤工助学部、网络服务部、宣传策划部、爱心公益部、文体部、通讯部七大部门，它们各有重点职责工作；社长、副社长、秘书长、直至各位部长发挥核心组织作用，与每一位会员共同努力共创自强社美好的明天。
学团的宗旨
真诚、爱心、团结、共进、奉献
章程介绍
大连职业技术学院自强社章程
一、总章
自强社（原名：勤工俭学学团），经大连职业技术学院团委批准，于2002年11月成立，现隶属于学生处。本学团的社员主要是面向全院建立家庭经济困难学生档案的同学，但同时也欢迎那些自强自立、充满爱心的同学的加入。
本学团以真诚、爱心、团结、共进为宗旨，力创一个有信息、有活动、让社员喜欢，有人情味，人性化的优秀学团。继续坚持和发扬吃苦耐劳，勤工俭学的精神。
二、学团组织介绍
1、本学团设有：秘书处、勤工助学部、网络服务部、宣传策划部、爱心公益部、文体部、通讯部七大部门。
职务设有：社长、副社长、秘书长、各部正、副部长和干事若干名。学团由学生处直接领导，采取学团组织核心人员共策自制制度。
2、自强社会员大会由会员组成，会员大会是自强社的最高权利机构，依照本章程的规定行使职权。
3、会员大会行使下列职权：
（1）民意选举和更换社团负责人；
（2）审议批准负责人的工作报告；
（3）对社团变更、注销等事项做出决定；
（4）修改社团章程；
（5）监督社团财务活动。
4、社团会员大会至少每学期召开一次，每次大会参加的人数须达到该社团总人数的50%以上方可举行，并将大会形成的决议报自强社批准和备案。
5、会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对社团变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。
6、社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务处理机构，执行机构由社团负责人组成。
7、自强社负责人主要指社团正、副社长，自强社负责人由本社团内部指导教师及全体部长、干事会议选举通过，经登记管理机构或组织审查后产生。自强社正、副社长不得兼任财务负责人。
8、有下列情况之一者，不得担任或继续担任自强社负责人：
（1）在校期间曾经受到校纪校规处分的（含学籍处理）；
（2）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；
（3）曾做出对社团影响极坏的事情，使社团造成巨大损失却不知悔改；
（4）其他不宜担任社团负责人的有关事项。
三、部门介绍
秘书处
秘书处对自强社各项工作进行统筹、协调、监督，合理安排日常事务工作，保证效率，发挥重要枢纽作用。
部门职能：
1、负责自强社档案整理及会员档案整理工作，做好每次活动记录；
2、负责例会、会员大会、各种活动的签到，监督全体成员的出勤情况；
3、协助完善修改社内各种规章制度，并尽快加以实施，加强社内制度建设，提高工作效率；
4、监督会费使用及财务支出情况，保管社团会旗等财物，并及时做好记录，定
期公布。
勤工助学部
勤工助学部是自强社为加深对家庭经济困难同学的了解，加强对家庭经济困难同学的管理，丰富家庭经济困难同学生活，更好的服务于家庭经济困难同学特设的一个部门。
勤工俭学部的工作范围包括：
1、建立家庭经济困难学生档案，并与办公室老师共同管理并及时更新资料；
2、在日常工作中发掘被遗漏的经济困难的同学，及时为他们建立档案；
3、和各系紧密联系，掌握最新招聘信息为同学服务；
4、与校外各合作企业密切联系，掌握最新掌握招聘信息为同学服务；
5、为同学提供校外实践机会。
勤工助学部是社团中与经济困难同学接触最频繁的部门，它的主要负责方向是勤工助学岗位的安排与管理，负责校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位的日常管理工作。网络服务部
部门职责：协助老师录入家庭经济困难学生档案，上传家庭经济困难学生信息，制做学团网页及日常维护，协助学生处老师维护学生处网站。在网站上发布最新的信息，使网站成为与学生交流的另一个平台。
宣传策划部
部门职责：制作各种宣传和通知的海报、板报、策划宣传板；负责各种文体 活动的策划、演出、舞台设计；配合各部门宣传、策划活动，购买宣传物品及物品保管。爱心公益部
主要职责：在校内校外搞一些爱心活动，配合学院、学生处在校内做一些公益性活动。
文体部
部门职责：
1、举办各种形式的文娱活动，丰富广大会员的业余生活；协助有关部门或组织筹备、策划文艺节目；
2、及时了解广大会员对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作；了解和发现广大会员中具有文艺才能的人，并为以后活动储备人才；
3、协助社团，举办广大会员刚感兴趣的体育类活动，并做好安全防范工作。通讯部
部门职责：
1、负责社内各种活动的相关报道，并整理成电子文件及时上交并归档；
2、负责每项活动的照片采集工作，并协助宣传部做好活动对外宣传工作；
3、整理社团内全体成员的联络方式，统计部长和干事通讯录及值班表工作。
四、学团相关制度
1依据院学生处规章制度实行会员制度，凡是建立庭经济困难学生档案的同学都可以加入。
2一年两个学期中，每学期进行一次学团组织成员选举（第一学期为换届，第二学期为整改）
3凡有意参加，经过相应程序加入本学团成为社员者，均对本学团的事务具有了解权、参与权、共享权、选举权和被选举权。
4学团中的信息规整，活动策划由社长和副社长，以及各位部长和干事承担管理。
5每名社员有对学团提出良好批评或建议意见，监督学团公证，维护自身利益的权利。
6社员要遵守学团内部的规章制度。
7学团有奖励、鼓励积极上进社员的制度，并给予一定物质或精神奖励，对不良社员有批评制度。
8学团有信息反馈制度，定期开展民意调查活动，吸纳社员对学团的宝贵意见，展开学团自我批评与社员奖励制度，以调动社员积极性，更完善学团。
9会员卡：每名社员要办理一张会员卡，每次活动必须佩带。
五、会费
凡加入本学团的学生一律免收会费。
六、附则
新长城中南财经政法大学自强社（简称“新长城自强社”），成立于2006年6月，在学工部和校团委的共同指导下，由我校有志青年组成的公益实践性团体。社团于2006年10月成功在中国扶贫基金会新长城项目部注册，接受中国扶贫基金会新长城项目部和学校的统一领导。
我社的兼职家教服务、义务支教、爱心超市、爱心宿舍、爱心包裹等活动，规模大、受益面广，成为了我校众多公益团体和各项公益活动的领头羊。
我社的兼职服务中心一直与商家保持良好联系，积极开拓兼职市场，给我校学生提供了多元的兼职岗位，并积极承办一些商家的招聘会。这些兼职一方面缓解了一些同学的经济压力，另一方面让他们在做兼职的过程中积累了社会实践经验，增加了大学生对自身的认识，进而能够在将来的学习和工作中扬长避短，弥补不足。同时，我社家教服务中心成员积极地招募、培训教员，不断开拓家教市场，并开展诸如“家教进社区”等活动，赢得了师生和社会的一致好评。
6年的时间里，义务支教队队员和爱心教员，带着燃烧的激情，在义务支教的路上一路走着。他们把知识和爱心，播洒在江夏区的无数间教室里，为江夏区的孩子们创设了自己的图书角，给他们带去了新血液、新力量，我社支教队正积极向省外拓展，将爱传播得更远。爱，是一种无声的诺言，只要轻轻一点火花,就能让世界充满温暖；爱，是一种无偿的交换，只要小小一缕奉献，就能让彼此真诚相待。
在我校学生工作部（处）、学生资助管理中心领导下的，由学生志愿者自我管理、自主经营的非盈利性组织。超市的创立，旨在有效地将校内外各种慈善资源，各界的爱心善举，整合到我校“爱心超市”这个平台上来，让有困难、需要帮助的学生能够到“爱心超市”来选择、领取自己生活需要的物品。同时，我们也希望通过以爱心超市为平台，倡导在校大学生发扬勤俭节约、关爱他人的优良传统。
它物品。爱心超市成立至今，在几年的营业时间中营业额十余万元，发放爱心卡千余张，并且通过湖北慈善总会返还我校的资助款项达十余万元，受助学生遍及我校每个院系和班级。
我社开展的爱心包裹、爱心宿舍活动，是在中国扶贫基金会的领导，我校学生资助中心具体指导下实施的。通过汇集大学生的点滴爱心，努力实践“将公益作为一种生活习惯的”目标。现已累计募集“爱心包裹”近500余个，筹款量达50000余元，爱心宿舍遍布学校的每个角落。
我社从2006年开始为大一新生编写《新生宝典》，已经连续编写了7本。7年来，《新生宝典》作为入学指导书，为广大新生提供了极大的便利和帮助，同时我们的编写工作也得到了我校师生的大力支持和一致好评。
校自强社经验交流会，从中获得了很多社团发展的经验，今年湖北高校自强社交流会由我校主办。此外在我社的积极推动下，成功建立“华中高校爱心互助联盟”，并于我校顺利举办第一届交流会，我社也成为第一届联盟负责人。
我社活动丰富多彩、形式多样，取得的成果得到了学校师生及社会的广泛关注和肯定。指导老师及负责人多次获得优秀荣誉称号；我社在07-08的校社团综合实力和影响力评比中，获得校十佳社团称号；在06年被评为“全国自强之星优秀组织集体”，同时被评为暑期社会实践优秀调研队；在07年荣获全国“2007优秀自强社”；在08年被评为“武汉晚报阳光行动”优秀团队，并荣获全国“2008优秀自强社”称号； 2009年3月，在“新
长城5·12灾区学生新春关爱行动”中荣获优秀组织奖；我社举办的江夏区义务支教大型活动引起学校和社会的极大反响，自强社被武汉市江夏区教育局评为“义务支教优秀组织集体”。2009年4月29日上午，由湖北省民政厅、慈善总会主办的2008“湖北省爱心慈善奖”表彰大会在湖北饭店隆重举行，我校爱心超市获湖北省“最具影响力的十大慈善公益项目”称号，以表彰爱心超市为我省慈善事业做出突出贡献。2010年我社爱心超市荣获“感动校园团体”。2011年我社义务支教队荣获“感动校园团体（人物）”。2012年1月获“全国优秀自强社”，同年5月获“校十佳社团”。
锻造自强之才”的社团宗旨。“传递社会关爱，锻造自强之才“的社团宗旨薪火相传；社团规章制度逐渐完善；社员团结互助、以社为家的精神慢慢形成；和谐温暖的自强社大家庭氛围正在潜移默化的影响着社团的每一个人。
天行健，君子以自强不息。新长城中南财经政法大学自强社将继续前进，让自强之树在中南大的沃壤上茁壮成长。
新的一年，新的学期，新的开始，理学院自强社也步入了正规的运作和发展，我们在总结了上学期工作经验，并集中了各学院分社的活动经验后，在本学期将继续开展丰富多彩的有意义的活动来贯彻我们自强社“资助育人，自强自立，回报社会”的宗旨，为学校的老师和同学建立一个方便、快捷的义工服务平台。同时，我们坚持在学领导和总社的带领下，在与学生会及其它社团的密切合作下，在同学们的热情支持下，不断的加强社团内部改革和建设，在每一次的活动中积累经验，积蓄力量，提高社团的办事效率，激发社团的自身活力，更完善地为老师和同学们服务，为社会服务。
自强社是为全体师生提供自我服务的一个义工平台，它的宗旨在于“自立自强，回报社会”，更好的让全校师生了解我们社团，更方便快捷的为大家服务，更及时的让大家了解到义工服务的相关信息，同时在活动的过程中锻炼自我，提升能力，落实“奉献爱心，自我服务”的方针，为了体现我院自强社的特色，推出以下活动。
1阳光行动既义务卖报活动，通过我们的辛苦劳动为需要帮助的人士提供帮助。为了真正的给广大学生提供一个接触社会，服务社会的机会，同时展现我们武汉理工大学的学生义务服务社会的积极态度和良好的精神风貌，我们举办义务卖报活动。
2交通协管公路交通安全一直为人们所重视，特别是学校附近人流量大的地段。我校校区分散，同学们上课和活动都需要穿行马路，所以，在各交通要塞的安全就显得十分重要。鉴于这种情况，我们希望通过组织此次交通协管活动，以提高大学生们的交通安全意识。
3春游东湖行阳春三月，阳光明媚，风和日丽。借春天万物复苏之际，让社团成员聚集在一起，彼此多一点沟通，多一点接触，与此同时也可以缓解一下紧张的学习压力。相信在这次东湖行的活动中，我们也能更亲近的接触自然，触摸万物的灵气。感受一年之际在于春的生机，感悟自然，感悟运动，以致达到精神焕发，珍惜青春，努力学习„„
4聋哑人的活动本次活动本着“博爱自强，传播真情”的原则，在与聋哑人沟通，共同学习的过程中，对自强社有更深的认识，来感悟“自立自强，服务社会”的宗旨并且加入我们组建关爱他人，服务社会的团体，增强同学对真诚与温暖的认识，增强社会各界对聋哑世界的关注，让聋哑人得到更多的爱与呵护。
5武汉科技
6.对上述活动的照片，影集和新闻进行汇总，并制作成宣传片，动感影集或PPT，便于以后的宣传。
7.召开自强社期末总结会，总结这一学期的各项工作的成效与不足，并整理成文档资料，为以后的工作开展积累经验。
我们相信，在指导老师的协助下，在社团各成员的共同努力下，自强社本学期的各项工作必将顺利而有序的进行。
理院自强社
1自强社招新
策划书
撰写人：组织部
级 李永妮大连海事大学
前言
当飒爽的秋风习习吹过，假日里安静的校园，重又勃勃生机。我们迎来了有一个学期，有一个新的开始，有一段新的旅程。在这样一个处处辞旧迎新的环境里，自强社将展开正式而隆重的招新活动，吸纳新生中的人才，培养出更多优秀的学生干部，为共创舒适﹑温馨﹑人文气息浓郁的和谐校园做出积极贡献。
“自强社招新活动”是我校自强社十分重视的大型校级活动，于每年的九月份在西山体育场举行，届时校自强社进行宣传招新活动。招新活动是新﹑老生门对自强社印象好与坏的一个重要的反应，招新活动好的宣传与策划不仅可以找来优秀的人才，也将大大提升自强社的人气，有利于后续工作的开展进行。所以，我们将全力以赴，争取此次难得的承办机会，将一个规范﹑鲜活的团体展现给同学们。自强社介绍：
自强社是我校的公益服务类中心社团，隶属于社团联合会。社团工作主要为会员提供兼职，以及组织公益类学生活动。社团执行机构主要分为以下五个部门：
策划思想：
招新对自强社来说就好像是食物对人一样，其重要性非同一般；而且，此次招新也是自强社在新生入学后的第一次大型的活动，对自强社本身和新生们的意义都非常大。开展工作好了则会扩大自强社影响力，给新生留下好的影响，也为自强社日后工作带来方便，但是如果出现了意外，那将是一次惨痛的经历，所以，我们此次策划将始终本着“以稳为主，以创新为主”的理念，在稳中求发展，求壮大。本次招新，我们安排了强大的前期宣传阵势，西山公寓现场宣传，前期宣传力求全方位；多角度；；力求苦大宣传覆盖面和影响面积；力求达到最大的影响效果。紧急着就是我们的现场招新部分，招新现场我们以“家的温馨”为主题，布置活动现场，整个活动现场体现出温馨的氛围，招新过后，我们要求各个部门将自己的成员以海报的形式张贴出来，用以通知同学们。
活动部分：
【前期宣传】本次自强社招新共分为：西山海报宣传﹑喷绘宣传﹑条幅宣传﹑走访寝室宣传﹑现场宣传，共5种宣传手段。力求从多角度﹑全方位宣传自强社，树立自强社在新生心目中的良好
形象。
【招新现场】
本次招新地点是西山体育场，根据场地的各方面条件，我们将会场布置的主题定为“自强社之家”，社团中的成员是家庭中最重要的成员，而新成员则是这个家中最新鲜的血液。根据这一观念我们把会场的外观采用代表自强社的“绿白”为主，用彩虹门搭建的“家之门”，因为门是一个家的场面，客人来到家了最映入眼帘的便是家门。这次会场布置中，我们在我们自强社专区前面设计了这道彩虹门，们的两侧立柱上贴有对联，对联的设计为中国传统的红底黄字。在上面写着“2011年大连海事大学自强社招新”这样的搭配不仅给招新活动平添了几分节日的气息，而且给同学们走进家门的感觉，更增加了几分善意，整体给人感觉温馨、亲切、给同学们留下深刻的印象。
【现场招新安排】
上午6:00~6:30，占位置
6：30~7:00搬桌椅，布置会场
7:00~7:30彩虹门充气，挂气球
7:30~8:00各部门负责人签到
8:00招新活动正式开始
招新现场活动后安排
1.招新活动过后，我们自强社要开一个总结会，总结在整个活动中出现的失误和不足之处，严谨接纳各个部
门提出的意见，在本社内作出相应的调整，力图使我们自强社在活动中成长，壮大起来。
2.招新结束后，各个部门将自己的部干名单统计出来交
给主席团，并有主席团审核后交由办公室入档存案。
3.后动结束后，我们会及时的召开新生大会，方便我们
以后的工作。
时光荏苒，在自强社已经度过了大一大二两年。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任分社长的一年里，学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当初为什么不去做副分社长，那样真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和其他人交流，导致信息不对称。当然，这种情况在下半年中好了很多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为，如果没有反馈的过程，就不知道你究竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行，如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决，提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点，真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。作为一个上级，如果连下属都把你的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给他们一个下马威。3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要（下一届的干部可以根据实际情况考虑一下）。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，一直都觉得她们教会了自己很多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。4.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。一年以来，我们分社与管院分社合作得比较愉快。但是，有时候与总社的交流不够。另外，分社内部包括部长和干事的交流、分社长之间的交流，与指导老师的交流都比较少，没有什么实质性意义。
二、优点
下面，我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动，部长们和干事们都认真策；并且利用各种宣传渠道，做好宣传；根据策划，做好相关准备。虽然到的人不多（我觉得很多时候这是社员自己选择的问题，他们不来是他们的损失，我们也没必要强求），但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。此外，有些干事还积极参与爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。而我，也积极参加一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动（青海玉树募捐、爱心包裹的），做好一定的带头作用。为自强社的发展贡献自己小小的力量。1.积极配合总社开展各项活动。对于总社安排的工作，在大家的共同努力之下，我们分社还是保质保量按时完成的；
2.进一步对章程，管理规章制度及评优制度进行完善；
3.与勤俭的沟通交流合作，举办师兄师姐交流会，为社员解答疑惑；
5.分社的招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的，当然也有个别还有待进行进一步的教导；
6.新生慰问活动，扩大分社的影响力。
7.与管院举办平安夜社员交流活动，反响和效果都挺好的； 8.与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。
9.分社本次参加换届的候选人都很优秀，得到了面试官的肯定，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果 三、一些建议
1.针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以让干事干部负责自己认识的社员，平时在日常的生活中都向他们宣传自强社的活动等。了解社员的生日，送上祝福。（这也包括在一些普遍的节假日等）。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加自强社本能的排斥心理。
2.继续加强与经贸勤俭的合作，这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会，合作举行以感恩、关爱为主题的活动，逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动，如感恩月活动，一起合作策划感恩，关爱类的活动，在锻炼社员的同时，也实现了传递社会关爱，锻造自强之才的宗旨。通过共同努力合作，希望把我们两个性质相似的社团发展成为致力于服务经贸贫困学子的一个专门组织。
3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行q群和博客的更新和管理的同时，制作一个介绍经贸分社的视频，方便在以后工作中的宣传和介绍。
4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报，就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
5.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高干事的积极性，也加大社员对经贸分社的了解和支持。
6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享，可和其他分社一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。
一、活动目的：丰富校园的文化生活，通过形式多样的文艺节目，展示当代大学生自强自信一面。、二、活动主题“ 青春。自强 ”
三、活动主办方：中国民航大学校自强社
四、活动总负责人：胡帅
五、活动内容（三个环节）：
（一）自强:青春年少,自强不息
（二）关爱:敞开心扉,收获关爱
（三）成才:怀抱梦想,扬帆远航
六、活动时间：2008年12月12日晚上6:30—9：00左右
七、活动地点：北院礼堂
八、活动主办方：校自强社
九、活动前的准备工作
1.总社节目一个，节目要紧扣我们自强社的社团性质，节目形式随意，表演人由负责人调配，各人员要服从安排。负责人：张袁瑜、宋宇晨。最晚30号节目要完成。
2.分社节目的安排要在11月21号之前，需让各分社从三个环节中抽签决定自己分社节目的主题，让他们准备表演节目。由副社长裴朗负责。
3.12月6袁瑜、宋宇晨、陈杰、邓朝清、裴晓莉，审查地点：北院活动中心一楼。
4.采购材料由拓展部负责，所需材料见最后一页。
5.各部应在22—25号开一个小型会议，各部长给干事通知此事，让他们知道自己应该做的事情。
6.借北活由负责，5号下午及晚上、10号晚上用。
7.借礼堂由信息部负责，提前一周借好，12号用。
8.找主持人、礼仪小姐、联系电视台摄影、借投影仪的事由社长由主持人自己写，所以胡帅需在5号将节目单交与主持人。节目单由陈杰负责，需在活动前一周排好交予编辑部制作楼下小海报。
9.“配音大赛”活动结束后，服务总队队长胡刚负责告诉获得前三名的选手准备
号的彩排，还有12号的表演。
10.表演所需电影片段的剪辑由负责。
11.宣传海报要在12月5号之前完成，展板南、北院各两个，海报栏南院各需3幅，北院1幅即可，在分别后几天贴出。即需画8幅海报，且海报质量要有保证，由宣传部负责。文体宣传中心主任黄子腾协助宣传部画海报。还要画一幅大的画挂在礼堂，写有“自强”、“关爱”、“成才”六个字的纸板，建议每节之间换主题
12.为扩大宣传力度，需采用多样化的宣传形式。如树上过彩带、扎有挂着纸条的气球、送卡片等。
13.宿舍楼下的小海报设计均由负责，至少要有两种样式。要求4号前设计完成，海报要漂亮、简洁、有吸引力。
14.宿舍小海报的印刷和传单的印刷需在6号之前，此处由
15.12月108号（星期一），将贴有海报的展板早上七点放在南院海报栏，宿舍楼下小
海报在当天下午天黑前就要张贴完毕，并在海报上注明至少保留三天，越早完工越好。此环节由服务总队负责。
16.12月8责。时间中午11：00—1：15，下午4:50—6：00。
17.12月9号摆展台和发传单，南院由负责，和协调将工作做好。北院由拓展部负责（时间同上）。
18.12月10号宿舍楼下小海报由责，北院由宣传部负责（时间同上）。
19.12月10号晚上6：00北院活动中心彩排，要求自强社全体成员到场。
20.12月10号需邀请参加晚会的嘉宾，并告之他们时间、地点，由副社长魏斯龙负
责。
21.邀请嘉宾所需的请柬由80份，且拟定好内容,出。
22.12月11号编辑部负责将海报张贴在南院海报栏内、发传单和当天的展台，北院
海报张贴、发传单和展台由信息部负责，北院海报贴在北教四的柱子上。
23.最后两天可在南院海报栏处张贴距活动开始还有最后两天/一天的倒计时小海报，由相应日期的部门负责。
24.12月12,中午的展台由拓展部负
责，时间11：00—12：20。
25.12号下午1点之前要求所有校自强社成员到礼堂布置会场，需穿校服并佩戴工作
证。台上由服务总队、拓展部负责;礼堂门口装扮由信息部负责;座位安排由编辑部负责（排出座位安排表，最好12号之前）座位安排要合理;文秘部负责在门口接待到场的人和嘉宾签到;宣传部负责引领到场的人就座;财务部负责话筒;文体部负责催场。现场晚会时编辑部要负责拍照和晚会结束后写通讯稿。
26.当晚PPT制作由制作。
27.所有音像资料需提前准备好，由服务总队队长
八．活动流程
1.军乐团开场表演；
2.主持人上台宣布晚会开始；
3.第一节关爱：节目一（同上）
节目二
节目三
5.第三节 – 成才：节目一（同上）
节目二
节目三
6.颁发“电影配声”大赛前三名奖品。
7.结尾：歌曲《我和你》，主持人宣布晚会结束（即将唱完时）。
九．活动所需材料及经费预算
材料单价金额
1.彩色气球1000个（粉、紫、黄）0.2元/个200元
2.海报用白纸50张1元/张50元
3.颜料一套50元/套50元
4.纸板20张3元/张60元
5.宽胶带5卷5元/卷25元
6.绳子5卷5元/卷25元
7.刀子10把0.5元/把5元
8.宿舍楼下小海报200张0.1元/张20元
9.宣传单3000张0.1元/张300元
10.话筒用的电池5块8元/块40元
11.横幅一条（由宣传部负责）。100元/条100元
12.荧光棒25盒（每盒20根）10元盒250元
13.彩带50条1元条50元
14.彩纸20张1元张20元
金额总计1110元
15.4个话筒，且保证话筒音效质量。（服务总队向团委街借，具体不知道的问胡帅））
最后，希望各位提出宝贵意见或建议，有问题提出来大家共同解决，一起将我们这次晚会办好，大家加油哦！预祝我们这次晚会圆满成功！
策划人：
经过一个多月的历练,大一新干事熟悉工作模式和工作开展的结构,日常工作进行顺利.活动也有秩序的开展.1、两次对大一新干事进行策划书培训。2、10月20日参加自强社与文化交流协会共同举办的”礼仪培训”。3、10月22日进行社团全体成员的扩展活动,增加社员彼此间的认识与感情。4、10月25,26两天进行”诸子讲坛”的宣传活动.5、10月26日开展<诸子讲坛>。
6、为11月8号举行的换届大会做准备。工作中存在的问题：
1、对社员的态度进行改正,对社员请假,出席会议进行严格的管理.在会议中,对于不能及时出席或不能出席的成员,必须事前请假并获得批准。
2、讲解活动策划书,并进行培训.对应付式的策划书进行总结。
3、宣传中出现胆怯,玩手机,聊天的情况进行批评。
4、活动开展考虑不够周全,突发情况无法应对；活动策划书要流程清晰,考虑周全,对突发情况要应对的方案。措施：
1、要严格制定日常的工作和出席会议的规章制度,有效地规范成员的行为准则。
2、多开展部门间的活动,加强彼此间的认识,方便未来工作需要。
3、多开展实践活动,锻炼成员的宣传和开展工作的能力。
4、对社员进行策划书多次培训,并对活动流程经行周全的考虑,制定应对突发情况的方案。
5、.多观摩其它部门或社团开展活动的流程,学习经验。
各院系部：
为了发现和树立我校广大学生中可信、可敬、可学的自强榜样，弘扬“逆境中崛起、忧患中奋进、辉煌中卓越”的进取精神，引导和激励广大大学生自强不息、积极进取，践行“德行大道，技承天工”的校训，经研究决定举办我校首届寻访“自强之星”活动，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
1.政治思想素质好，积极进取、乐观向上；
2.遵纪守法，无违法违纪行为；
3.学习态度端正、学习刻苦努力，学习效果好，无补考或挂科记录；
4.生活勤俭，待人友好、礼貌；
5.自信、自立、自强、乐观、豁达；
6.诚实守信，乐于助人；
7.有较为典型的励志事迹。例如：有梦想并勇于克服困难、突破限制、超越自我去实现自己的梦想，在爱国爱家、技术创新、自主创业、志愿公益等方面，表现出非同一般的个人能力，有突出的自强事迹或个人成就，为周边大学生中树立了可亲、可敬、可信、可学的榜样。
二、推荐时间：2012年4月10日前
三、推荐范围：各院系部学生工作办推荐若干名学生（原则
上不超过院系部人数的1%），有较为典型的励志事迹优秀学生或毕业生典型。
四、有关要求：
1、高度重视。本次推荐，对于加强学生思想政治教育，营造健康向上校风和学风，进一步提升资助工作的育
人功能，具有十分重要的意义。各单位要高度重视，加强领导，周密安排，通过推荐活动对学生们进行一
次感恩教育，进一步推动校园精神文明建设的工作发
展。
2、精心组织。各院系部组织推荐要真正把师生认可的，有说服力、有突出事迹的典型推荐出来，要求广泛挖
掘，严格审查，突出先进性、代表性、典型性、时代
感，确保推荐质量，以树立典型，达到育人目的。
3、上报时限及要求。各单位推荐的事迹材料需提供电子
和纸质稿，推荐材料内容充实，语言简洁，体现特色，字数严格控制在3000字以内，并配学生五寸生活照
一张，于5月20号前报学生工作处办公室，逾期不
报的单位要说明理由。
二、评选办法
1.各院系部要严格按照评选条件推荐“自强之星”，坚持“公平、公开、公正”原则；
2.各院系部根据《九江职业技术学院“自强之星”评选办法》，结合本院系部具体情况，推荐“自强之星”；
3.各院系部推荐的“自强之星”候选人须在本院系部进行公示；
4.学生工作处将各院系部推荐的“自强之星”候选人事迹材料进行整理，同时在学校校园网上进行宣传，并通过校园网学校2011“自强之星”评选系统进行投票；
5.学校助学工作领导小组召开评审会，结合各学院推荐、评选系统投票结果和候选人陈述情况，综合评审出学校2012“自强之星”。
三、材料报送
1.各院系部推荐的“自强之星”候选人需填报《九江职业技术学院“自强之星”申报审批表》，要有1000字以上的事迹材料（含个人基本情况介绍，事迹材料要有标题，并以第三人称格式介绍），事迹介绍着重提炼其闪光点；
2.必须附个人数码照片（全身照）三张发送到学生工作处邮
箱；有条件的院系部可将候选人事迹制作成3分钟时长的VCR短片，提交至学生工作处。
3.各院系部须在2012年4月15日前将申报审批表送学生工作处，并将事迹材料的电子文档、个人照片等压缩后发送到学工处邮箱，邮件名格式要求为“院系部名称+自强之星申报+申报人姓名”。
四、上报人数要求
各院系部至少推荐1—2名到学生工作处。学校助学工作领导小组在全校范围内统一评审产生2012“自强之星”。
五、时间安排
1.2012年4月1日至4月12日，各院系部推荐候选人并上报材料；
2.2012年4月13日至4月21日，学生工作处整理候选人事迹材料；
3.2012年4月22日至4月30日，在学校校园网上宣传候选人事迹，并通过校园网学校2012“自强之星”评选系统进行投票；现场投票。
4.2012年5月上旬，举行我校首届“自强之星”评审会
人的一生是短暂的，但也是美好的。在于不同人的看法而已。热爱生命的人，永远不会被生命不幸，生活的艰苦所打败，他们失败了还会再次站立起来，就这么重复着，弄得一身伤，是那么自强不息，最终成就自我的辉煌人生。
自强不息是体现一个人精神实质的关键。一个人只要能具有此精神，就是一个成功者。成功者和失败者的区别，优势并不在于他们的智慧和力量，而在于他们没有自强不息的精神。
20世纪70年代是世界最重量级拳击史上英雄辈出的年代，4年来未登上拳台的拳王阿里的体重已超过正常人得20多磅，速度和耐力也不如之前了。医生给他的运动生涯判了“死刑”拳王阿里却坚信“精神是拳击手比赛的支柱”重返拳台。1975年9月30日，33岁的他与另一拳坛猛将弗雷泽进行第三次较量，当他快到崩溃边缘时，甚至一片羽毛都能让他倒下，但他拼命坚持，倒下又起，永不放弃，他坚信只要有一口气在，就会有希望。结果反败为胜，成为著名的拳王。
在过去的2016年中，有一个人他用灵魂演奏生命音符。那就是刘伟。
刘伟从小就因一次事故，是的双臂残缺。那对于酷爱足球的他，显然是多么残酷，但他却自强不息，重新学习了游泳，完成了别人没有完成的任务，他比别人多努力了十倍。最终在锦标赛上夺取冠军。谁知厄运又来纠缠，让他患上重病，不得不与游泳说再见。但她却有一次坚持下来，树立了一个新的人生目标——弹钢琴。使得他的脚受尽了折磨，最终因为他的自强不息，成为了优秀的钢琴手，成就了他辉煌人生。
大家好!
自强不息，是我们民族几千年来熔铸成的民族精神。正是这种精神，使中华民族历经沧桑而不衰，备受磨难而更强，自信豪迈地屹立于世界民族之林。
《周易》里面有这样一句话：“天行健，君子以自强不息。”说的就是，天(即自然)的运动刚劲强健，因而，君子要刚毅坚卓，奋发图强。
小涛出生不久，父母就离异了，他与母亲相依为命，生活艰难。不幸却接连而至，他又患上糖尿病。从此，打针吃药成了他的家常便饭，不能吃糖和一切甜味食品。上学后，为了不耽误妈妈上班，他随身携带药水和针具，自己给自己打针。他的双臂因打针过多而渐趋萎缩。尽管遇上这么多困难和不幸，他依旧努力学习，成绩始终名列前茅。他还对班级工作认真负责，代表学校参加区里、市里、省里的各种活动，多次为学校争得了荣誉，获得“中国好儿童”、“十佳少年”等光荣称号。
青少年是祖国的未来，民族的希望。初中阶段，正是学习知识、涵养道德、增长才干、发展自己的最佳时期。我们应当趁此大好时光，培养自强的品格，努力学习，奋发进取。
有人说：“自强，是通向成功的阶梯”。那么，要想登上成功的台阶，我们就必须从现在开始学会自强，做一个自强不息的人，对未来充满希望，奋发向上，积极进取。自强是一种精神，一种美好的道德品质，对一个人的成长具有巨大的作用。自强，是一个人活出尊严、活出个性、实现人生价值的必备品质，是我们健康成长、努力学习、成就事业的强大动力。
五千年来，中华民族自强不息的精神代代相传，直到今天，中国之所以能够发展成为世界强国，这与中国人民自强不息的精神密切相关。虽然中国现在只是发展中国家，但我相信，在不久的将来，中国一定会变成世界上最发达、最富有的国家，因为我们都是自强不息的中国人!
让我们行动起来，为了中国梦，为了我们美好的明天而奋斗，做一个自强不息的中国人吧!
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