林场防火工作总结

林场防火工作总结（精选10篇）

林场防火工作总结 篇1

针对性地采取一些特殊措施，把火灾损失降到了最低程度。经党政领导齐抓共管及广大职工群众的共同努力，防火战线全体同志全力以赴，克服了较为不利的气候形势和诸多不利因素，圆满地完成了今年的防火工作任务。为了能更好地做好明年的防火工作，杜绝火灾发生，及时堵塞漏洞，下面把我场今年的防火工作总结如下：，全国公务员公同的天地

一、结合林场实际，提前做好春防各项工作部署。

今春气温高，较干旱，大风天气多，加之防火地理条件特殊，林农交错，沟塘纵横，人员复杂，火源管理比较困难。我场根据实际情况，在今春陈材收缴工作的同时，严抓防火工作。

（一）、于月日前就检修完灭火机台，准备号工具把，检修了防火塔和场区电台，准备打火背包套。主管林政资源的副场长带领林政管理人员，在春防来临之际，对施业区内种地、放牧、种袋栽木耳户，全部签订防火责任状，到月日已签完，共计份。

（二）在春防来临前，我们对今春的防火宣传工作早安排、早部署。新做大型宣传牌四块，修复原有宣传牌四块，订做过街红道，防火彩旗面，防火检查员袖标个，并于月日全部落实到位。在此其间，发放防火宣传单余张，张贴防火标语余条，出防火板报一次。在县、局开完防火会议后，场党政领导班子又组织召开了全场职工防火动员大会，及时传达了上级防火文件和会议精神。针对今春防火工作，我们提出了点要求。

二、完善机制，落实责任。

我们建立了防火领导组织机构，成立了防火指挥部，划分责任区，由各领导包片负责，制定了《林场防火方案、扑火预案》、《林场“三清”工作方案》、《林场森林防火宣传教育工作实施方案》、《林场森林防火预备管理办法》，各机制于月日全部制定完毕。由于我场职工少，外来人员也少，加之林场资金紧缺，按上级要求，组建人的扑火队非常困难，可我们还是克服一切困难，组建了人的快速扑火队。扑火队员待命期间，每天进行早训练，白天负责场区环境卫生的清理工作。

三、加大宣传教育力度，杜绝火灾隐患发生。

为加大宣传教育力度，我们制定了《防火公约》，派专人负责，进入林场辖区星山村、老道店村、铁帽山二队及本场区，入户签《防火公约》余份。防火检查站对过往行人、车辆发放宣传单余份，张贴防火标语余条。出防火板报次。学校对学生也进行了每周一节课的防火知识教育，宣传教育面达。林场防火宣传车每天出入辖区内进行防火知识宣传，不留死角死面，共计出车余台次。完善了《电话记录》、《电台会晤记录》、《防火宣传教育记录》、《防火巡护记录》、《值班值宿记录》、《“三清”工作记录》等，并张挂上墙。电台值班员也尽职尽责，保证小时通讯畅通。主要道口设防火检查站处，其它道口设封山戒严标语个，各村屯都要设有包片领导。严格执行义务宣管员制度，野外种地、放牧、种袋栽木耳户，不仅要签订《防火责任状》、《野外作业证》，各负责人还要兼当义务宣管员，负责本点的林政防火安全工作。公路巡护人，场区巡护人，严格执行“一盒火”制度，严禁室外吸烟和闲散可疑人员入山。加大“三清”工作力度，防火和林政工作一起抓。林场派专人负责，对本施业区进行反复大规模的“三清”工作，共清山公顷，清河套条，清沟条，清除闲散人员人，结合“三清”工作，搞好社会治安综合治理工作，禁吸禁种毒品。在山野菜采集季节来临之际，我场及时制定相应的方案和措施，确保春防工作万无一失。场信息员积极做好新闻报道工作，及时向上级主管部门反馈信息。今春共写防火信息条，其中在大兴安岭报上刊登条。尽管我们做了大量的工作，今春还是出现了起火警，虽然没有酿成大的火灾，但却给我们敲响了警钟，说明我们的工作还有纰漏，我们一定要努力改进，坚决杜绝类似事件发生。

为确保今秋防火工作万无一失，我场于月日组织全场干部、职工召开了秋季防火动员会，会上总结了春、夏两季防火工作，部署了今秋防火工作。继全县森防工作会议以后，我场于月日上午召开了领导班子会议，传达学习了森防专职副职挥林业局×××局长在全县秋防会议上传达的上级秋防会议精神和××副县长在全县秋防会议上的讲话。并认真分析了秋防形势。入秋以来，夏季带来的干旱程度仍没有缓解，林内可燃物不断增多。今年秋季降水少，大风天气多，火险依然偏高，加之今秋山产品丰收，入山采集山产品的人员增多，增加了火源管理的难度。

另外我场施业区面积大，道路多，纵横交错，辖区内种地、放牧点多，这些不利因素给我场的秋防工作带来很大困难。为此我们克服了“重春防、轻秋防”的麻痹思想和松懈情绪，以高度的责任感和使命感全力以赴做好秋防工作。

四、秋防前期准备工作：在做好精神文明的同时，我场严抓秋防工作。

（一）月日成立了××林场防火指挥部，防火组织机构

并上墙，划分了责任区，有值班值宿值

机记录，电台小时开机，了望人员已到岗到位。制定了防火方案、扑火预案、“三清”工作方案。成立了人快速扑火队，其中本场在职开支人员人，外雇人。

（二）检修了通讯设施和灭火机具，检修完灭火机台，准备号工具把，打火一袋装套，有运兵车台，对讲机个，电台部，个。

（三）成立了个“三清”工作组，每组各由一名副场长带队，各带名扑火队员。驻点、村屯人员人，其中铁帽山二队人，老道店人，星山村人（其中人在防火公路）。共清山公顷，清条沟系，“三清”中，清出非法野外作业点处人。

（四）采取资源林政、防火禁毒兼顾管理的办法，对施业区内种地、放牧等作业点签订防火责任状份，入户签订防火公约份。

（五）巡护人员人，分组，主要巡护星山村、铁帽山二队、老道店、公路、场区、防火公路。

（六）宣传工作开展情况：发放防火宣传单张，制作过街横幅条，喷绘防火方面等标语个，防火等方面的刀旗面，通过宣传车上路、进村宣传各两次，有线电视广播天。

（七）后勤保障到位，有充足的油料，并刚修了台车，与定点商店联系好后勤给养。

（八）秋防打烧防火线已通知各村屯点，今月日前完成拉运草垛任务。

（九）坚持小时值班制度，主要领导带班，保证通讯畅通。

为搞好节日期间的安全生产和防火工作，我场按上级要求，“国庆节”不放假，并安排了值班人员，全面加强火源管理工作，确保秋防工作万无一失。

按照上级点烧计划，我们圆满完成了今年的秋烧防火线工作任务。虽然今秋防火线烧得比较彻底，但是我们一定要克服麻痹大意的思想，做到警钟长鸣，长抓不懈。为了能更好地做好明年的春防工作，我们要做到以下几点：

⒈要大力宣传防火工作，不留死角死面。

⒉严格控制火源，一定要做到山火、家火一起防。

⒊做好巡护、了望、检查、值班值宿工作，决不允许有漏岗现象发生

⒋合理制定防火方案、扑火预案、“三清”工作方案等各项防火措施。

⒌做好森林防火设施设备的维修保养工作。防灭火机具、设备设施进行维护检修和封存入库。

林场防火工作总结 篇2

关键词：森林火灾,预防,扑救,贵州平坝

大坡林场位于贵州省平坝县县城西北部,经过多年来的努力,该场的森林防火工作取得了显著成效,多次被县林业局评为森林防火先进单位,有效地保护了林场及周边集体、个人林场的安全,为保持林区社会稳定作出了巨大贡献。现将平坝县国有大坡林场在森林防火工作中的对策及采取的措施总结如下:

1 森林火灾的预防

1.1 基础设施的建设

该场建场以来共开设了46km的人工防火通道,每年安排林场职工及护林员清理砍尽防火道上两侧10m范围内的杂草、杂灌等,扒尽枯枝、枯叶等可易燃物,消除火灾隐患,防止和阻隔森林火灾的蔓延。同时从2000年开始每年均进行生物防火道的建设,新建了一座瞭望台,以便更好地对林场及周边集体、个人林场进行监测,及时发现火情;加强了林区公路的建设,有利于阻隔林火的蔓延,保证了扑火队员和物资的畅通无阻,并及时运送到火灾现场。

1.2 防火期的确定

每年防火期为11月1日～翌年5月31日。防火期内坚持24小时值班和领导带班制度,值班人员严格执行林场拟定的防火值班制度,以预防森林火灾以及在火情发生后确保火情信息传递畅通有效。并在林区、周边村寨及学校做好森林防火宣传教育,在林区的要道、路口设立森林防火检查站和树立宣传牌,坚决把火种堵在山下林外。强化全民森林防火意识和法制观念,与各相邻的乡、村、组开展联防群治工作,确保信息畅通有效。有针对性地强化火源管理力度,在防火戒严期和节假日、重点地区严格做到人员到岗到位,开展巡山设卡、严防死守,确保在第一时间内发现火情,以便及时进行扑救。

1.3 制定扑火预案

着力强化应急准备,修定和完善了有针对性、可操作性和实用性的扑火预案,确保“打早、打小、打了”。大力加强森林消防队伍建设,注重防火队员对防火知识的学习、掌握,开展防火实战演练,提高其综合素质和应急能力,使其牢固树立“以人为本、科学扑救、安全第一”的指导思想,正确处理好保护森林资源与扑救人员生命安全的关系,做到“招之即来、来之能扑、扑之能灭”。防火期要保证信息畅通,严阵以待,以确保火情及时发现,发现火情后迅速出警,尽快将林火扑灭,减少火灾造成的损失。

2 森林火灾的扑救

2.1 火灾扑救前的准备工作

一旦发现火情立即启动扑火预案,做到及时出动、及时控制、及时扑救。根据火情情况及时上报县林业局,参照预案临时制定扑火实施方案,集结、调动扑火队员作好一切扑火准备,迅速赶赴火场,做到及时、有效地开展扑救,最大程度地降低林场损失。

2.2 火灾扑救过程

扑火队员到达火场后,根据火场面积、地形、风向和火势大小等具体情况,在条件允许的情况下,集中力量封锁火场源头,限制火势的发展,把火势消灭在最小的范围内。如果火场面积已经很大,或者火势很强,分派人员从火场两翼开始进行扑打,逐渐逼近火头,降低火势,防止火灾扩展蔓延,直至将火线全部扑灭。火被扑灭后,安排人员在火场进行巡逻和清理火场,并及时、彻底地消灭火场内的余火,对靠近火场边缘还在燃烧或冒烟的树桩、枯枝等,要用水枪浇灭。同时留守部分人员看守火场,以防余火复燃,检查火场是否已经达到“三无”,即无火、无烟、无气,最后撤离火场。

2.3 安全扑火

无论是林场或林场周边森林发生的火情,扑火人员对地形不熟悉,在开展火灾扑救工作时,必须有对地形熟悉的人员带领,指挥人员要根据实际情况组织扑火队员开展火灾扑救工作,严格按照扑火操作规程操作,听从指挥,遵守组织纪律。扑打强度较大的火势时,要注意风向和风速的变化,不在悬崖陡壁处扑火。扑火时,特别是在大风天气扑火,要随时注意火的变化,避免被火围困和人生伤亡。在火场面积大、扑火时间长的过程中,指挥人员要从安全第一出发,严格要求纪律,切实做到安全扑火,确保防火队员的生命安全。

3 火后总结

火灾扑灭后要清点人数和带回灭火器具,并由专职人员对灭火器具进行检修、维护。组织扑火队员进行讨论、交流,总结经验教训,以使扑火队员在今后的扑火工作中做得更好。此外,在防火期时常开展防火工作培训、宣传和巡查,以提高扑火人员的责任意识和扑救火灾的能力,维护林区社会稳定。

参考文献

[1]肖作林.浅谈森林防火的对策和建议[J].中国林业,2010(6)

阿勒泰林场夏季森林防火刍议 篇3

关键词：夏季；森林；防火

中图分类号： S762.3 文献标识码：A文章编号： 1674-0432（2014）-10-80-1

阿尔泰山林区天然林面积和蓄积量均占整个新疆山区天然林的47.3%，是西伯利亚山地泰加林在新疆唯一的分布区，是欧亚大陆腹地物种保存最完整的天然基因库之一，是新疆十分重要的生态屏障，曾是国家木材主产区之一。而阿勒泰地区远离海洋，大气干燥，自然江水少，是特别干旱地区。因此，夏季护林防火形势特别严重，必须毫不懈怠的抓好夏季防火，才能确保林场的健康发展。

1 夏季气候干旱，预防意外火灾最关键

阿勒泰地区尽管属中温带，但夏季干旱的情况仍然时常发生。造成阿勒泰地区干旱的主要原因一是降水量少，蒸发量大；二是干热风的袭击。干旱不仅影响本地区农牧业生产，更是森林防火的大敌。干旱气候条件与森林火灾的发生有密切的关系,气象条件通过气温、日照、蒸发量、风力、空气湿度等影响着森林火灾的发生和发展。一般情况下,气温高、降水少、湿度小、风力大易发生森林火灾。在山区,山谷风和地形影响森林火灾蔓延。阿勒泰林场管护天然林区面积达350万亩，是全国10大林区之一，面对夏季干旱，要把预防意外火灾当做重要工作来抓。领导要重视预防意外防火工作，对意外防火工作有议题，有安排部署，有检查落实，保证对意外防火工作的预防真正落到实处。林业宣传部门要加强宣传教育，把预防意外火灾的发生当做重要内容来进行宣传教育，让管理人员、游客、牧民对意外防火工作都有深刻的认识和理解，做到入脑入心。要采取切实可行的措施，对进山的管理人员、来旅游的游客、牧场的牧民以及当地的农家乐老板等都要拿出切实可行的措施来一一管控，确保不发生意外火灾。

2 夏季是旅游季节，对游客加强防火宣传教育

阿勒泰辖区共有6个旅游景区，管护难度较大，在旅游季节中，游客引发火灾机会增多，要做到预防为主，及时发现火灾隐患，及时处理。要在旅客中间营造森林防火的良好氛围，应用广播、板报、宣传页等形式让游客懂得森林防火的知识和进入森林需要做好的防火工作，为森林防火打下良好的基础。要加强检查，对进入林区的游客要严格按照森林防火的措施进行检查，不留隐患。要加强巡查，对进入森林的游客要不时进行巡查，防止因为检查不利而将火源带入森林，或在森林烧水煮饭等引发火灾。还要加强管控，对不适于游客进入的林区，要采取坚决措施，防止游客进入，减少火灾发生的几率。

3 夏季是放牧的季节，提高牧民防火意识

阿勒泰地区有很多牧场和林场在一起的情况。富蕴县有森林面积60余万公顷，各类可利用天然草场达7000多万亩，每年夏季在林区放牧的牧民将近千人，给森林防火带来了极大地隐患，但是牧民也要依靠放牧来生存和生活，牧场就是他们生存和生活的基地，一味的，简单的阻止他们放牧和限制他们进入森林牧场都是不可能的，因此必须在预防上狠下功夫。要向牧民讲清道理，让他们明白牧场与林场之间的关系，放牧与防火的关系，让他们自觉地在放牧的过程中注意防火，重视防火。要严明利害关系，在牧民进入森林牧场前，让他们学习森林防火的法律法规，让他们明白因为自己的原因造成的森林火灾是会受到法律制裁的，让他们在放牧的过程中始终绷紧法律这根弦。要做好防范工作，牧场的牧民由于地处偏远，文化水平相对较低，尽管要做好宣传教育工作，要给他们讲法律法规，但对一些文化程度低的牧民来说，很可能无法完全接受，因此还要有很好的防范措施，加强检查监督，加强巡护工作，做到万无一失。

4 夏季森林草原有隐患，人人重视不懈怠

进入夏季，尤其是阿勒泰地区进入到7月，就到了森林草原防火的关键时期，在这一时期要把森林草原防火当做重任来抓，领导要深入林区做好森林草原防火工作，要把森林草原防火工作作为促进经济发展和社会稳定的重要工作来抓，切实增强森林草原防火工作的紧迫感和责任感，要坚持“以人为本、预防为主、积极消灭”的工作方针，突出重点、周密部署，全力维护各族群众生命财产和森林草原资源安全。要落实森林草原防火责任制。进一步完善机构、充实队伍，健全防火制度，强化防火措施，公安、林业、畜牧、草原、教育等有关部门要按照市森林草原指挥部的统一安排部署，相互配合、齐抓共管、团结协作，形成森林草原防火的强大合力。要把火源管理作为森林草原防火工作的第一道防线筑牢、筑实。认真贯彻野外用火的各项管理规定，加强野外用火管理。要进一步强化“预防为主、管火先管人”的意识，市林业、草原监理等部门要进一步拓宽防火宣传教育的广度和深度，充分调动群众参与森林防火的主动性、自觉性和积极性，营造全民防火的良好氛围。

5 结语

夏季防火是一项十分艰巨也十分艰苦的工作，但只要抓住森林防火的关键，预防好意外火灾的发生，防止游客引发的火灾，做好牧民的防火工作，重视森林草原火灾隐患的工作，就能够避免夏季森林火灾，保证阿勒泰地区林业经济的健康发展。

林场防火工作总结 篇4

一、工作情况2010年春季期间，我区天气风干物燥，气温偏高，森林火险等级居高不下，各地频繁发生森林火灾，林林防火形势极其严峻，我场森林防火工作在市委，市政府的正确领导下，在各级党委、政府的高度重视和周密部署下，我场全力以赴，全面加强森林火灾防控工作，狠抓落实突出抓好野外火源管理和森林防火宣传。加强对突发性森林火灾扑救能力，我场森林火灾得到有效遏制，没有发生重大森林火灾和人员伤亡事件，森林防火各项工作取得较好的成绩，完成了年初制定的工作目标和任务。

二、今年春季森林防火工作措施

1、加强领导、及时部署防火工作根据自治区森林防火指挥部及**市森林防火指挥部通知要求还有全区森林防火电视电话会议精神，结合我场实际，认真研究分析我场森林防火严峻形势，部署扎实抓好春季森林防火工作。

林场防火工作总结 篇5

为了预防我场森林火灾的发生，减少火灾损失，实现青山常在，永续利用。根据省、市、县各级政府防火指挥部的文件要求，并适时地召开了多次森林防火工作专题会议，高度重视，充分认清森林防火工作的重要性和艰巨性，把森林防火工作作为当前一项重中之重的工作来抓。及时成立了领导小组，由场长唐余忠同志任组长，副场长唐圣祥、陈德兴，赖凤有任副组长，卢祥球、钟传寿、薛锋为成员，林政组负责日常事务。现将我场于2010年9月至2011年4月开展重点森林防火工作活动以来的情况汇报如下：

一、切实加强组织领导，明确工作职责，建立健全了场内森林防火各项工作制度。

我场冬春两季重点森林防火工作实行了场长亲自抓，分管林政的领导具体抓，各工区分片抓，形成了责任到位、分工到人的新格局，制定印发实施了《森林防火工作实施方案》和《森林火灾处臵预案》，通过成立机构，召开会议，制定制度等系列工作，进一步将森林防火工作责任区细化，把防火责任明化，把任务量化，并完善了森林防火工作的奖惩措施和方法。成立了场内现有队员20人的半专业森林消防应急队。

二、机动灵活地做好森林防火的宣传工作，狠抓野外火源管理。

结合本单位实际，灵活地采取在村口路旁、学校、圩镇、街

道等醒目位臵张贴宣传标语、固定宣传牌，发放《致农民朋友一封信》和省森林防火总指挥部，省公安厅联合下发的《紧急通告》等有效形式，广泛宣传《森林防火条例》营造了区域内社会全民防火的良好氛围。同时加大了辖区内野外史源监管，坚决执行“五个禁止”，并着重加强了区域内痴、呆、傻、老、幼和精神病人的监管，落实了林政人员包片，工区人员包山头地块的分片包干责任制。

三、严守值班制度，及时处置火情。

场内实行了由分管领导带班，场林政人员24小时日夜轮班的值班制度，为完善场内信息网络，便于互通情况，我场已为无电话工区新安装无绳电话三部，以便第一时间掌握火警火情，一旦发生森林火灾，便能以最快的速度组织本单位半专业森林消防急队备齐工具，赶赴火场实施扑救。

总之，我场在此期开展冬春雨季森林防火活动中，由于组织周密，制度完善，措施得力，责任明确，至今为止我场未发生一次火情。今后，我场将继续认真地抓好场内的森林防火工作，进一步完善场内的森林防火制度，继续加强场内半专业森林消防队伍的建设，加大森林防火设施的投入，为保护林资源，维护生态安全，为维护林区和谐稳定做出自己应有的贡献。

安远县国营甲江采育林场

兴隆林业局新民林场森林防火对策 篇6

摘要：森林防火直接关系着林场资源的安全,开展森林防火工作十分必要。总结了兴隆林业局新民林场在森林火灾预防和扑救工作中采取的对策措施,以为森林防火工作的开展提供参考。

关键词：森林火灾;预防;扑救

森林是国家的重要财富。森林火灾是危害森林的大敌,一场火灾在旦夕之间就能把大片苍翠茂密的森林化为灰烬,给国家和集体造成严重损失,同时使林地失去森林的覆盖,容易造成水土流失,发生水旱风沙灾害,影响农业稳产高产。在居民点、农田、山林交错的山区发生森林火灾,还会烧毁房舍、粮食、农具和耕畜,影响群众生产、生活森林火灾还会烧死林中的大量益鸟、益兽和烧毁各种林副产品。发生森林火灾的,必须动员大批人员去扑火,既耽误生产,又浪费人力物力,甚至造成人身伤亡事故,给国家人民带来严重的损失。

黑龙江省兴隆林业局地处北纬，位于黑龙江省中部46°01′30＂--46°37′23＂，东经127°54′40＂--127°51′15＂-，林区地处哈尔滨市所辖木兰、通河两县内，局址设在巴彦县兴隆镇。气候属于湿润性季风气候，年均气候1.2℃左右，最低气温在一月份，平均为―23℃；最热七月份，平均气温20.7℃。历史极低温―45℃，1985年以来最低温为―40.7℃，最高温35℃。

新民林场总面积约16500hm2,森林覆盖率80%。该场根据森林防火形势的严峻性成立了森林消防专业队。在历届场领导班子的带领下和全体防火队员的同心协力工作下,该场森林防火工作取得显著成效,多次被兴隆林业局评为森林防火先进单位,有效地保护本场及周边的森林资源的安全,为维护生态平衡,保持林区社会稳定作出了巨大贡献。现将兴隆林业局新民林场防火对策总结如下。火灾的预防工作

1.1 各项基础设施的建设

开设三十多千米的人工防火道,每年安排本场职工砍尽防火道上杂草、杂灌,扒尽可燃物,阻隔火灾的蔓延,同时从2006年开始每年进行生物防火道的建设;维修旧的了望台和新建一个了望台,以便更好地观察、发现火情，加强山上公路的建设,有利于阻隔林火,并保证扑火队员和物资畅通无阻及时运送到火场。

1.2 确定防火期

每年防火期为9月15日至翌年5月15日。防火期内有专职人员全天24h值班,严格执行本场拟定的防火制度,以预防火情及在火情发生后确保火情传递畅通。做好森林防火宣传教育,在山上的各路口树立森林防火牌,强化全民森林防火意识和法制观念,与各相邻的林场（所）乡、镇、村开展联防工作,保持信息畅通。有针对性地强化火源管理力度,在防火戒严期和节假日、重点地区严格做到人员到岗到位,确保在第一时间内发现火情,以便及时进行扑救。

1.3 制定扑火预案

由指挥长领队、队长带队,明确责任。大力加强森林消防队伍建设,以及防火队员对防火知识的学习、掌握,加强灭火演练,备足、检修维护灭火器具,充足油料。防火紧要期进行防火队员集训,集中食宿,保证信息畅通,严阵以待,以确保及时发现火情,发现火情后迅速出警,尽快将火扑灭,减少火灾造成的损失。火灾的扑救工作

2.1 扑救前准备

一旦发现火情立即启动扑火预案。根据火情情况逐级上报,参考预案,临时制定扑火实施方案,集结、调动扑火队员穿上防火服装,戴上头盔,带足灭火器具、油料以及后勤保障和通讯设备,如是下午,要带上照明工具,以保证晚上的安全工作,迅速赶赴火场,做到及时、有效地扑救,最大程度地降低损失。

2.2 火灾扑救过程

扑火队员到达火场后,根据火场面积和火势大小,在条件允许的情况下,集中力量封锁火头,限制火势的发展,把火消灭在最小的范围内。如果火场面积已经很大,或者火势很强,应该分派人员从火两翼开始进行扑打,逐渐逼近火头,降低火势,直至将火线全部扑灭。火被扑灭后,必须在火烧迹地上进行巡逻,要及时、彻底地消灭火场内的余火,对靠近火场边缘还在燃烧或冒烟的立杆倒木,用水浇灭或搬到安全的地方。留守部分人员看守火场,以防余火复燃,检查火场是否已经达到“三无”,即无火、无烟、无气,最后撤离火场。

2.3 火灾扑救中的人员安全

如果是场外火情,扑火人员对地形不熟悉,开展火灾扑救工作要有对地形熟悉的人员带领,指挥人员要根据实际情况组织扑火队员开展扑救工作,严格按扑火操作规程操作,听从指挥,遵守组织纪律。扑打强度较大的火时,不独自猛打硬拼,要注意风向和风速的变化,不在悬崖陡壁处打火,加强扑火队员的安全防范意识,确保防火队员的生命安全。火后总结

林场防火工作总结 篇7

生物防火林带应坚持因害设防、合理布局、因地制宜、适地适树、突出重点、循序推进、防火功效与多种效益兼顾的原则[2]。近几年国有林场通过营建生物防火林带, 充分利用林缘小块荒山荒地绿化, 增加了国有林场的有林地面积和蓄积量, 提高了森林覆盖率, 减少了水土流失;并与周边松、杉形成混交林, 构成一个完善的林火阻隔网络, 增强了森林抵抗病虫害的能力, 进一步提升了国有林场的火灾治理能力, 提高了防控成效, 减少了防火隐患, 改善了当地林区的生态环境, 社会、经济效益突出[3]。其投入小、见效大, 一次投入, 长久受益。

来安县位于安徽省东部, 地处江淮分水岭地带, 县内所辖4个国有林场, 国有林总面积9 666.67 hm2。国有林场境内绵延起伏的岗地和平台, 岗顶平缓面大, 坡短且陡, 地貌特征均为丘陵岗地。随着公益林生态工程的实施, 全县划定国家级和省级公益林7 706.67 hm2, 其中国有林场国家级和省级公益林7 380 hm2。因历史遗留原因, 4个国有林场各下属1个场带村, 林区与村庄交错, 林地与农田相交, 人口活动频繁, 容易引发森林火灾, 森林防火任务十分严重。

1 生物防火林带的选址

来安县国有林场生物防火林带选址要因地制宜, 重点安排在省界、县界、场界、道路两侧和林相较好的林缘地段以及田林相交、人员活动频繁、火灾易发生的地段。以林火可能高度的2~3倍, 确定林带宽度为20 m左右, 砍除杂灌、杂草, 采取带状或块状混交的形式, 以产生生物防火效能。

2 整地

采取块状整地 (局部可采用挖掘机全垦整地) , 挖穴规格为60 m×60 m×60 m;栽植带土球苗木的树穴, 挖穴规格应比土球直径大20~30 cm, 深度比土球厚度略深30 cm左右。挖穴沿等高线呈“品”字形排序。为便于栽植时还土, 挖穴时应将表面土和表心土分开堆放。整地时间应于年前12月底完成。

3 树种选择

优先选择阻燃效果好、生长迅速、郁蔽快、抗病虫害且经济价值相对较高的目的树种和乡土常绿阔叶树种。根据立地条件与树种生物学特性和生态学特性的一致性, 做到适地适树。来安县国有林场的主要造林树种为女贞、石楠和广玉兰等。

4 苗木要求

所用苗木全部使用GB6000-1999规定的Ⅰ、Ⅱ级苗。裸根苗优先选用根系发达、干茎通直圆满、粗壮的苗木。带土球的苗木要求土球直径为苗木或地径的8~10倍, 土球厚度应为土球直径的4/5以上, 土球底部直径为土球直径的1/3, 土球要求完好, 外表平整, 包装严紧, 底部封严, 草绳紧实不松脱, 形似苹果状。

5 栽植

栽植一般早于苗木发芽前的2月下旬至3月中旬完成, 局部地块可在6月梅雨季节完成。栽植前应关注未来几天的天气情况, 尽可能在连阴雨前完成栽植, 以便提高苗木成活率。可采用裸根苗和带土球移植方法植苗, 全部采用人工明穴栽植。裸根苗栽植前应对苗木进行适当处理, 可适度修根、修枝, 进行苗根浸水、蘸泥浆等处理;栽植位置一般多在树穴中央, 栽植深度应略超过苗木根颈, 栽植前先回填部分表面土, 将苗木放入穴内, 理好根系, 使其均匀舒展, 不能窝根, 注意保持深度, 然后分层覆土, 分次踩实, 使土壤与根系密接, 防止干燥空气侵入, 保持根系湿润, 一定要先填表土, 再填心土, 做到“三埋两踩一提苗”, 防止窝根, 最后在穴面覆盖一层松土, 使其略高于地面, 以防雨季积水;土球苗栽植前应量好土球高度及大小是否与树穴一致, 若有差别应及时挖深度或填土, 调整树穴大小。切不可盲目将苗木植入树穴时将土球来回摞动, 这样容易造成土球松散。土球苗植入树穴后, 应在土球底部、周围垫少量表土, 将土球加以固定, 栽植深度应略低于地面5 cm左右, 注意将树干扶直, 调整好冠幅面朝向, 逐层覆土, 分次踏实, 可适当进行修剪枝条, 减少水分蒸发, 便于苗木萌发后尽快郁蔽[4]。

依据树种的生物学和生态学特征、经营目的、地形地势综合分析, 确定栽植株行距为1.5 m×2.0 m或1.5 m×3.0 m, 相应的密度为3 300株/hm2或2 220株/hm2左右。女贞、石楠和广玉兰初植密度应呈“品”字形合理配植。

6 抚育管理

生物防火林带建设不能重栽轻管, 否则达不到预期的防护效果。苗木栽植后要适时进行除草、松土、扶苗、培土, 并清除萌蘖和茎下部的徒长枝。于第1年的5—6月和第2年的7—8月各抚育1次, 第3年在6—7月抚育1次;全面除草要求做到“除早、除少、除了”。为避免化学除草剂对苗木的伤害, 尽量选择人工除草, 虽然经济成本花费大, 但是有利于苗木松土、培土, 促进苗木快速生长。在条件允许的情况下, 可采取林药间作, 既有利于苗木正常管理, 同时又能产生较高的经济效益, 例如套种优良短化金银花品种可产生直接经济收益。扩穴抚育时扩穴的面积要与树冠投影面积基本相等, 扩穴深度10~20 cm, 必须做到适度深挖、深翻, 有利于加快苗木生长速度。同时根据病虫害发生情况及时组织防治, 干旱季节要适时抗旱保苗。造林成活率达不到90%或成活苗木分布不均时, 应于翌年春用原品种同龄大苗按原株行距进行补植。同时, 加强新造幼林的管护, 安排护林员分片、分段加强巡逻管护, 防止牲畜损毁幼树。

摘要：介绍皖东地区来安县国有林场生物防火林带的营造技术, 包括选址、整地、树种选择、苗木要求、栽植及抚育管理等, 以供参考。

关键词：国有林场,生物防火林带,营造技术,皖东地区

参考文献

[1]田卫东.森林火灾的预防和扑救[J].中国林业, 2010 (9) :42.

[2]王明姬.浅谈林业资源的森林防火管理[J].中国科技财富, 2010 (2) :144.

[3]万泽辉, 张光星, 吴道圣.南方林区生物防火林带建设初探[J].江西林业科技, 2007 (5) :18-19, 53.

林场防火工作总结 篇8

关键词：国有林场;档案管理;问题;对策

中图分类号： G275.9      文献标识码： A      文章编号： 1673-1069（2016）30-23-2

0  引言

国有林场档案记载了林业发展的历史，是林业发展中重要的组成部分，也是为林场管理者提供决策的依据，是林场管理工作中不可或缺的一部分，因此说做好林场档案管理工作，有利于提高林场工作的质量和效率，有利于促进林业的健康可持续发展。档案的管理工作不仅是执行国家的政策法规，执行上级任务的重要体现，更是林场各级工作单位、领导、员工沟通的桥梁，是体现林场工作内容和效率的工具。档案管理是一项比较复杂的工作，要求工作人员在管理的过程中，要认清林场在新时期生态文明建设中的重要性和必要性，因此应该在档案管理工作中更加注重秩序和规范化，使其与林业发展共同发展。

1  新时期对国有林场档案管理的新要求

由于受到地域环境的影响，林场工作者长期处于偏远的山区生活、工作，受到交通、通讯等条件的制约，信息资源的传播也受到了一定程度的约束，他们对于林业新知识的认知还没有达到新时代的要求。新时期，对于林业工作者来说，不仅要做好常规的管理工作，保证纸质档案管理的质量，还需要在正常的工作中积极的探索新的管理方法，使档案管理工作趋向科学化、合理化。由于受到历史条件因素的影响，有些林场甚至于连档案管理室都没有，严重影响了林场的健康发展。在新时期，林业管理工作人员应该认识到这种模式的弊端，积极开展档案管理室的建设，引入计算机信息化管理方式，有利于提高管理工作的质量和效率，使档案管理工作更加有秩序和规范化。新时期，要求档案管理工作人员要在实践工作中学会创新，能够为档案管理工作寻找新的管理方法;要求他们能够在工作中做到细心、细致，将不同类型的档案进行详细的整理和分类;要求他们在工作中将档案管理工作与实际林场管理工作相融合，注重理论与实践的结合。

2  新时期国有林场档案管理工作中存在的问题

林场档案的管理工作涉及很多方面，包括工作人员的人事档案管理，林场发展历史资料管理，林业工作中各项工作的具体真实的记录资料的管理等，是一项比较烦琐的工作，因此在传统的林场档案管理工作中存在不少问题。

2.1 基础设施完不完善

在国有林场档案管理工作中，基础设施起到关键性的作用，但是在新时期的要求下，不少林场的基础设施是不符合要求，需要林场工作人员根据林场的具体情况，对自身的基础设施进行合理科学的评估。在调查和分析中我们发现不少林场的基础设施普遍存在以下问题：第一，有些基层的国有林场档案管理室的规模与林场的历史发展不相符，不足以支撑整个林场发展的管理;第二，部分国有林场档案管理室存在环境塑造不完善的问题，例如个别档阴暗潮湿、不能达到通风透气的要求，不利于纸质档案的保存与管理;第三，不少林场在档案管理工作中普遍缺乏必要的办公设备、火灾报警设备以及消防设施，在火灾发生的时候难以保证林场档案的完整性。

2.2 缺乏专业的管理人员

山区工作条件比较艰苦，很多年轻一代的工作人员很少有愿意进山工作的，老一辈的工作人员由于调动和退休等缘故，造成不少林场档案管理工作岗位出现空岗的现象，不利于促进林场档案管理的可持续发展。同时频繁的调动导致档案管理团队的不稳定，管理工作容易出现脱节的现象。

3  做好林场档案管理工作的对策

在我们对新时期林场档案管理工作中存在的问题进行分析之后，我们对问题存在的根本原因已经有了基本的认识，针对这些问题，在今后的档案管理工作中，管理人员应该努力寻求突破的可能性，在实践工作中找到解决的措施，下面我们将对以上问题的解决对策进行详细分析。

3.1 加大基础设施建设的专项资金

对于少数林场基础设施建设不完善的问题，笔者认为应该建立足够的专项资金，用于每年档案管理的维护与发展，包括建立专业性强的档案资料室，配置相应的档案橱柜，并建立大型的档案库房，配备专业的档案管理人员，加强档案管理办公室的设立;具有档案资料保存功能的房间要保证通风透气的条件，必要的时候还要安装防光、防潮的窗帘，专门的档案库最好安排在二层以上的房间，或者是顶层;在档案管理室和库房中要安装相应的消防设施和火灾自动报警系统，减小火灾发生对档案资料的破坏程度;另外在档案管理室和库房中还要配备常规性的基础设备，例如装订机、吸尘器、除湿机、消毒机、空气净化器、消磁柜、高配置电脑、复印机、打印机、专业扫描仪等。

3.2 加强引进高素质的专业人才

档案管理工作不同于林场其他方面的工作，需要有专业性强的人才在实践工作中加以指导，因此引进高素质的专业人才是促进档案管理工作的有效途径之一，也是发展林场事业的必经之路。新时期对档案管理人才的要求是具备坚实的管理理论知识基础，具备创新创造的能力，具备熟练操作计算机技术的能力，具备吃苦耐劳、敢于挑战的精神。每个林场档案管理室都应该配备1-2名专业的档案管理人才，配备1-2名专业的领导人才，才能更好地保证档案管理工作的有序开展。

3.3 加强制度化建设，提高管理水平

在档案管理工作中建立完善的管理制度，有利于规范化的开展管理工作，因此建立专业的组织机构是非常有必要的，包括建立健全各项管理规章制度、工作人员绩效考核制度、档案管理工作的年度计划和目标等。对于管理人员自身管理水平不高的问题，上级主管部门应该采取集中培训学习的活动，利用专业讲座、学习、交流的机会提升管理人员的专业素养，保障管理工作的质量。

3.4 注重软件设施的运用

林场档案管理工作量很大，如果单靠人工管理，必然会降低管理工作的质量和效率，因此注重软件设施的运用非常有必要，在档案管理工作中充分利用信息化管理。借助计算机软件管理系统，可以更加高效地完成复杂的档案分类、检索、保存的工作，更加安全的保存相应的林场历史资料。但是信息化建设工作中依然存在新的问题，电脑系统的稳定性和安全性的保障度不高，需要技术研发人员进一步提高软件的安全系数和可靠系数。

3.5 提高规范化管理意识

要想进一步提高管理人员规范化管理的意识，就必须要遵循以下几点原则：第一，加强档案管理工作的规范化，档案是林场历史发展的记录，必须采取严格管理的模式，严格按照档案登记和借阅制度执行，确保档案资料能够长久的流传下去。第二，注重对影像资料的整理和保存，目前声像资料已经成为林场档案管理中比较流行的一种管理方式，这些资料或是人们开辟山林、种树栽花的现场录像，或是珍贵稀有树种的成长记录等。第三，加强信息化建设，随着计算机技术的普遍运用，网络技术的不断发展，国有林场档案管理工作中采用无纸化办公已经成为现实，传统纸质化管理可以退至幕后，这就要求管理工作人员积极适应新时代的要求，积极主动的学习计算机技术，掌握先进的管理技能，成为林场档案管理工作中的模范。信息化档案管理建设已经成为势在必行的事情，也是林场健康可持续发展的保证，可以为林场提供更加专业化、规范化的管理模式，提高员工规范化管理意识成为基础性的工作。

4  结束语

总而言之，解决新时期国有林场档案管理工作中存在的问题，不是短时期内能够完成的，需要管理工作人员在实践管理中善于发现问题、分析问题并解决这些问题，遇到自身无法解决的问题，要及时向上级领导汇报，借助国家的资源和力量解决当前的问题，一切以促进林场健康可持续发展为目标。根据新时期的要求，林场档案管理建设工作中，要注重基础设施的建设、要建立信息化档案管理模式，为实现生态化文明建设奠定坚实的基础，为快速发展国有林业提供宝贵的信息资源。

参 考 文 献

[1] 史冀波.新时期国有林场经营管理问题与对策[J].北京农业，2014，33：116.

[2] 龙雪梅，李小文.国有林场档案管理工作的思考与建议[J].办公室业务，2015，21：68.

[3] 陈丽敏.新时期国有林场档案管理工作存在的问题与对策[J].现代园艺，2013，14：215.

林场防火工作总结 篇9

摘 要：森林火情是对于森林危害最大也是破坏最大的灾害，在这方面我们要对其实行更为严格的管理机制。国有林场的占地面积广，人员不能及时的对其进行掌控，这就使得森林防火的工作不能做到位，这是有关工作人员面临的一大难题。

关键词：国有林场；森林防火；长效机制；有关建议

一、组织体系建设

1.落实全员责任

有关人员应把林场森林防火当成工作的首要责任，不论是对于林场干部还是护林人员，都要坚持以抓防火重点为主的工作态度。要坚持对于相关工作的考核与监督，从上至下的明确自己的工作任务，对于工作态度要及时的调整。在工作中也要制定一些相应的奖惩制度，对于森林火灾发生的情况来进行奖励或处罚。

2.健全组织机构

对与森林防火有关的组织机构进行完善和健全。建立资料库，对于历年来以及近几年的森林火警、火灾原因以及解决办法进行系统的存档。与此同时管理人员也要组成一个管理小组对于森林火灾的防治以及有关事情的部署进行更深入的讨论，制定出有益于火灾防治的预案，设立防火办公室，对其配备相应的管理人员，在日常工作中对森林防火方面的问题进行有效管理。

3.完备护林人员

由于林场的面积以及分散位置等问题使得护林人员不能及时有效的开展工作任务，这给护林工作带来了难度，而且还有部分护林人员没有做到相应的责任义务。所以，我们要对护林人员的队伍进行扩大，并在此基础上培训他们相应的职业素养以及防火知识。在工作中要做到冲在前线，发现对森林有威胁的人或事要及时做出处理。

二、管理制度建设

应设立森林防火责任领导分片包干责任制、护林员岗位职责、扑救森林火灾安全规程、巡山护林制度、森林防火宣传教育制度、防火值班制度、森林火灾报告制度、消防器材管理制度、档案报表管理制度等。林场经营管理制度中对护林防火作了专门的规定，设有防火办公室、指挥室、值班室和储备库，一些规章制度、图表都已上墙。制定《国有林场护林管理绩效考核办法》、《护林督查考核管理办法》以及《护林员奖惩管理办法》。建立护林员日查、保护站周查、科室月查、场部季查的“四”查机制，定期召开护林员例会，分析考核全场辖区护林情况，严格奖惩，明确责任，严格落实《护林员管理绩效考核办法》。

三、火源管理建设

1.严格野外用火审批制度

导致森林大火的发生有许多都是人为因素造成的，所以有关部门要对在森林内部以及附近的用火问题进行严格控制。组织相关工作人员对内部以及周边的用火行为进行查处，将火灾的发生扼杀在萌芽阶段。明确界定，在林场经营区内，凡是距离山边林缘地带十米之内的耕作地用火和山上一切用火，都属于林事用火范围，要按规定审批，持证用火，遏制随意性用火管理漏洞。

2.严格实施林缘“管制禁令”

经过调查摸底，凡是林场经营区范围的边林缘地带，主要是靠山边的农田、果园、茶园等耕作地，与当地林业站等密切配合，在“春防”、“秋冬防”期间，发布野外用火管制，管到田头地块，落实到户。

3.坚持森林防火抵押金制度

对于外来工程队一律实行防火抵押保证金制度，明确责任。林场雇用外来工，进行承包造林、抚育、间伐、采伐、开路、采脂等生产作业，一律签订合同，规定防火责任，并预交一定比例的森林防火安全保证金，让他们提高防火意识。对没有发生火情和无违章用火的，工程作业结束后如数退还，对违章用火和造成险情、灾情的要按规定从严处理。

4.严格实施高火险戒严监控制度

对于上级下发的高火险戒严令有关部门一定要对其重视起来，在接到命令时立即对其进行回应，马上将其传达给相应的工作部门，立即调动人员进行巡逻，并加大火险期间的巡逻次数与巡逻人员。把守各主要路口，发放宣传单，采取服教育的方式制止野外用火行为。组织干部、护林人员等，按划分的责任区范围，加强巡逻检查全力防范清除隐患。节假日、高火险期实行领导及扑火队员值班制度，对处理突发火情及林区治安情况。

5.严格特殊人群和重点地段管理

对周边弱智人员管理，派人监护，防止玩火引发火灾。与林业站、村干部一同搞好调查摸底，登记造册，落实监护，防止进山点火、玩火。对扫墓、庙宇、放鞭炮等各种火源的民风民俗用火，及学生进行林区野炊、野营等活动，也采取相应措施，加强管理，规范行为。

6.大力推行疏堵结合的火源管理

在农事、林事用火高峰期，按林业部门规定的点烧规程，在低火险时段，组织群众有计划、有防范地烧除林缘田地和耕地旁的可燃物，把火源关口前移，防范于未然。

四、基础设施建设

1.抓“治本”措施

林场把营造以木荷为主的生物防火林带工程作为森林防火的一项“治本”战略措施来抓，坚持林带建设与人工造林实行“四同步”，重点配置在行政县界、经营区界和山脊线上，并把生土带逐渐改建为防火林带。按高标准的网络化要求配置生物防火林带，加大力度，组织实施。

2.抓通讯设施

除程控电话和手机外，与电信部门联系，各资源保护站、护林员建立天翼手机对讲定位可视化调度系统，便于场站沟通，值班查岗，调度指挥。

3.抓防备工作

在火险期，交通工具、森林消防车、工具车、农用车、摩托车均由林场统筹安排使用，保证防火用车需要，高火险时保证随时待命，一旦发生火情，能够应急处理运输任务。场部设立森林消防器材储备库，备有充足的二号扑火工具、柴刀、劈刀、油锯、灭火弹、风力灭火机、消防水袋等一切森林消防装备。

五、森林消防队伍建设

1.队伍组建

本着“精干、快速、善战”的要求，组建森林消防队伍。队员挑选20至45周岁的青壮年男职工，全部在岗工作，执行任务随时调集。

2.演练培训

林场从实际情况出发，实行业务培训与扑火技术培训相结合，基本知识讲课与实践相结合，进行扑火灭火技术训练，把安全教育和安全操作列为培训内容，每年安排和组织森林消防队，进行多次的扑火理论培训和实践演习，现场讲授扑火灭火技术，熟练掌握应知应会，提高扑救实战能力。

3.配备装备

每位队员配给扑火工作服、安全帽、胶鞋、挎包、水壶、毛巾、手电筒、手套、劈刀等物品，由个人保管使用；分队配有对讲机、喊话器、二号扑火工具、灭火弹等，由分队长保管或统一调用。执行扑火任务所需交通工具，由场部综合科（办公室）负责调配。

4.扑火指挥

在森林火灾发生时，要对扑救人员进行及时有效的指挥。在日常培训中就应该令扑救人员养成快、准、狠的集合、扑救能力，与此同时也要保证后勤部门的不间断运作。而且，在此基础上交通、灭火工具以及联络通讯工具也必须配备完整。

结语：对于森林防火这一方面，我们现在要做的还有许多。森林大火带来的危害我们有目共睹，对于森林火灾的防治不是我们一天两天要做的，而是要连续负责任一直去做的事情。这不仅仅是有关工作人员的责任，还是我们大家都应重视的问题，只要人人都能意识到森林防火的重要性，相信未来森林火灾发生的几率将会大大降低。

参考文献：

2012林场工作总结 篇10

2013年工作思路

一年来，xx林场在县委、县政府、林业局的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作和县（局）“两会”提出的总体目标，严格按照“依托资源优势，壮大六项产业，努力推进县域经济又好又快发展”的总体要求，牢牢把握科学发展这个主题，精心组织和谋划，克服各种不利因素，调动全场职工积极性，较好的完成了县（局）下达的各项指标任务。

一、各项工作完成情况

1、木材生产完成情况

20012年全年木材生产任务主伐xxx立方米、抚育伐xxx公顷、亩树林抚育xxx公顷、火烧迹地清理xxx公顷。今年一季度，在雪大路滑生产作业难度大的情况下，通过采取超常规措施，完成全年生产任务的xx%，完成xxxx立方米。四季度木材生产在充分做好作业准备的情况下，已于xx月x日投入生产，截止目前以生产木材xxx立方米，预计xxx月末全部完成生产任务。在木材生产中，我们做到五个到位：一是踏查到位。生产股技术人员在冬运结束后，在防火非紧要期，提前进行伐区踏查、定位，保证木材产量落实到伐区。二是机械检修到位。各生产作业组在防火期内，一边待命一边检修机械设备，做到检修防火两不误，机械设备完好率达到100﹪。三是工段组建和人员安排到位。我们积极组织有生产能力的职工，参与木材生产，作业组由原来的xx个增加到xx个，大大增强了木材生产能力。四是安全保障措施到位。在安全培训合格的基础上，在林业局统一为一线职工投保的基础上，林场又投入xx万元保了集体险。五是激励措施到位。林场为鼓励运材司机多拉快跑，凡是当天上返二趟的司机，在地衡当场奖励xx元，当天上返三趟的司机，当场奖励xx元。保证了运材车辆的满负荷运转。对优质伐区生产立米单价上浮xx元。对不合格伐区生产立米单价下浮xx元，伐区质量得到了显著提高。目前因伐区雪小，轮胎损坏严重，林场为运材车辆按运输次数增加了补贴，保证了运输能力。

件。当前已进入冬季生产，林场把资源管理放在重要位置，在整个施业区加大了资源管理力度，组成黑白两个小组，24小时全天侯巡查，确保不发生偷拉私运和乱砍盗伐事件。对木材运输车辆采取一车一证，防止丢车漏车。

6、职工自营经济发展情况

针对林场下岗职工多，退休职工多，特别是困难职工多的实际，林场把发展职工自营经济，做为林场经济发展的重要举措，实行多种经营并举，领导班子和广大领导干部与下岗职工结成帮扶对子，为下岗职工提供就业、致富信息，走家庭致富之路。形成了干部带头、党员示范、群众参与的职工自营经济新格局。林场通过以下措施促进了职工自营经济发展，一是加强技能培训。截止xx月份，林场与职教、农委、工会、科协等部门联合共编辑发放致富信息xx条，举办各类致富培训班x期，参加人数达xxx多人次。二是资金和物资帮扶。积极争取优惠政策，为职工自营经济担保贷款xx万元，解决桦树锯沫xxx袋。争取沼气池xx个。三是积极为职工解决发展中的问题。（如：帮助养殖户买车落牌照，为种养殖户修路，推整场地，帮助种养殖户拓宽销售渠道市场。）四是典型带动。班子成员xxx，去年带头养鸡xxxx余只，修建了x个养鱼池，今年投放鱼苗xxx尾，养鸡xxxx只、鹅xxx只；共产党员xxx，现已发展成综合养殖场，养牛xxx头、马xxx匹、鸡xxxx余只（已出栏）、鸭xxx只。下岗职工xxx，通过林场帮扶，养鸡规模由最初xxx只发展到现在xxxxx只，日产蛋xxx斤。养殖大户xxx，育肥猪存栏xxx头，母猪xxx头。去年，出栏肥猪xxx头。退休职工xxx，带领子女由一台大平头起家，如今在xxx已发展到xx台平头车，已形成规模。五是充分利用xx、xx、xx土地资源，努力打造自营经济发展基地。目前，林场木耳养植xxxx万袋。牛存栏xxx头，羊存栏xxx只，鸡存栏xxxx万只，猪存栏xxxx头。建立野生xxx种植保护点xx处。从事运输、商贸、加工、餐饮业等xxxx人。对于没有致富能力、身体状况较好的人员，我们在组建防火队伍、营林生产队伍时，主动录取这部分人员，使他们能够得到相应的经济收入。