校园招聘简历模板下载

校园招聘简历模板下载（推荐12篇）

校园招聘简历模板下载 篇1

1、基本信息的填写要全面真实

一般而言，基本信息要如实填写，这也是个人诚信的表现。网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。

2、在校成绩情况

有些银行还会考察考生的班级排名，同时还会留意其在校期间获得奖励、奖学金和考取技能证书(包括外语、计算机等)的基本情况，如果有海外留学经历，还可以突出你的专业特征。

3、外语水平

如果你只通过四级考试，那也没关系，假如你的口语很好，熟练对话交流也是可以突出重围的，与之类同的还有计算机，可能你不是计算机、软件编程之类的专业，但打字飞快，一分钟一百字以上，也令常人竖拇指，所以，要充分挖掘你的闪光点。

4、工作经验

工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式，与银行相关的工作经历必不可少，把时间、地点、工作内容写清楚，其实，银行的HR也知道，实习生不会安排啥实质性的工作内容，但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力，学校和成绩一般的考生，不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。同时在校参与的与银行相关的活动或是参与组织的大型活动也会被看重，提高网申通过率。

5、求职岗位填写

看清楚公告里的要求，能否填写多个岗位;其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，尽可能的覆盖那些重要的关键字。

6、自我介绍填写

在网申自我介绍中第一是要实事求是，按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明，让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。

7、特长爱好填写

要考虑到岗位匹配性，如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

小编为考生整理银行网申简历模板，大家可以参考模板进行填写（想要更多银行网申简历模板考生可以在课观教育官网进行下载哦），如果考生担心网申被刷建议找专业的老师的修改！

XXXXXX XXXX大学36号楼407，邮编：100084 宿舍电话：（xxxx）xxxx-xxxx 手机：xxxxxxxxxxx

邮箱：huwm@xxxxx.com 教育背景 2004 至今 2000-2004        XXXXXX经济管理学院金融学专业 硕士研究生候选人，将于2006年毕业；

XXXXXX经济管理学院金融学专业 学士 GPA：87.9/100，专业排名：4/58 XXXXXX优良毕业生称号（专业前5名）2002、2003年连续获得XXXXXX一等奖学金(专业前5名)2001年获XXXXXX优秀学业奖学金

部分课程成绩：公司财务(100/100)，概率与统计(99/100)，投资学(95/100)，随机过程（92/100），金融经济学（91/100），管理会计(90/100)，计量经济学（90/100）

学术研究

2004

2003-2004 中国上市公司增发的市场反应和绩效研究

本科毕业论文  大样本分析：以100多家1998年至2004年6年间进行增发的上市公司作为研究对象，分析了公告公司公告窗口期间的股票市场反应，及公告前后2-3年的财务指标的变动情况  获“优秀毕业论文”称号

国家发展改革委员会“国家信用体系建设”项目

核心成员  项目中仅有的两名本科生成员（其他成员均为硕士研究生、MBA） 完成题为“信用评级产业分析”的报告，作为项目报告一部分为发改委提供改革建议 ING商业银行

中国 北京 暑期实习生

 每天同时处理四位同事交给的任务，包括分析客户的财务状况，中期审核贷款客户，搜集市场信息，联系客户等等  参与了公司与中石化的项目会议，该项目是ING在中国市场上数目最大的交易，总贷款额达11亿美元；通过ING与五矿就智利价值5.5亿美元的项目会议，学习了商业银行的贷款过程，从发起谈判到最终达成协议以及后续工作等程序

中国金融研究中心

中国 北京 暑期实习生，研究助理

 搜集了中国市场上111支共同基金的信息，并根据其风险情况进行分类  学习了对共同基金组合进行风险控制的方法 工作经验

2005.062003.09

团队领导经历 2004.09 – XXXXXX经济管理学院

研团总支书记 2005.07  带领经管学院120名研究生新生，获得了XXXXXX“我伴祖国共辉煌一二九革命歌曲大赛”一等奖，这是经管学院历史上该项目获得的第一个一等奖  改革研究生团总支人员吸收机制，将高年级本科生吸收到组织中来，保证了组织工作的连续性和有效性

2005.04 – 2005财富全球论坛

内宾接待秘书组

核心成员 2005.05  首先到岗的5名志愿者之一，比后续50名志愿者提前一个月上任

 邀请120家公司参加财富论坛，3天内发出和接收上百份传真；为后续嘉宾服务工作制订计划，包括分配志愿者在不同的部门，界定志愿者具体工作内容和服务时间，并在3天会务期间，随时准备解决所有可能出现的问题  获得了“2005全球财富论坛优秀者愿者”称号(前10名服务人员)2001.09 – XXXXXX经济管理学院金融班

团支部书记 2002.07  凭借不错的工作计划，在竞选中击败其他5名竞争者成功当选为班上的团支部书记

校园招聘简历模板下载 篇2

笔者所在的是一所高职学院,教务处每学期都要组织《计算机应用基础》、《英语》、《高数》等公共基础课的全院统考,参加考试的专业、班级和学生人数众多,最多时可达60多个班级3000名学生,这样就造成了阅卷、计分和成绩分析等庞大的工作量,而且为了考试的公平和公正,考试后的阅卷一律采用流水阅卷。

与其他科目不同,《计算机应用基础》课程的考试采用上机考试,回收的是电子档的试卷,接下来的阅卷、计分都是在校园网上,利用本模板进行的。多年的实践证明,使用本模板进行阅卷计分非常简便、高效。

1 模板设计

1.1 上机考试组织

上机考试一般都是以班级为单位,分场次在机房进行。学生人手一机,由服务器统一发放试卷,每个考生首先对试卷文件夹重命名,命名规则为考生所在的“班级+学号+姓名”,然后在考生文件夹中答题,这样一个考生就对应一个文件夹。每场考试完毕,再由服务器统一回收,同一个班级的考生试卷存放在一个班级试卷文件夹中,最后把所有班级试卷文件夹上传到校园服务器中指定的位置。

1.2 校园服务器管理

考试之前需要先做些准备工作,其中之一就是进行校园网的管理,这个工作需要有权限的网络管理员配合完成。

1.2.1 创建两个存储区

在校园服务器划分出两片存储区域,一个用来存放考生的试卷,另一个用来存放学生成绩(即阅卷用的模板),比如:\WLServersj$和\WLServeryj$,其中WLServer是服务器,文件夹sj$用于存放试卷,yj$用于存放成绩。

1.2.2 存放试卷

\WLServersj$文件夹在试卷上传前是空文件夹,把回收的班级试卷文件夹直接上传即可。为了试卷安全起见,在全部试卷上传完毕后,建议网管在服务器上把sj$文件夹设置为只读属性,可以防止意外或恶意修改考生试卷。

1.2.3 阅卷成绩管理

对应sj$文件夹中的班级试卷文件夹,在yj$文件夹中需要创建用于存放每个班级成绩的文件夹,即一个班级成绩对应一个文件夹,然后在班级成绩文件夹中存放用于阅卷计分的模板,阅卷即可开始。因为考试班级很多,那么需要创建的班级成绩文件夹也就很多,通过批处理可快速创建多个文件夹,具体操作步骤如下:

(1)新建一个Excel工作表文件,比如命名为a1.xls,打开后在Sheet1工作表的A列输入MD,B列输入一个班级名称,然后借助EXCEL的自动填充功能完成其他班级的输入;(2)新建一个文本文件,比如命名为a2.txt,然后复制a1.xls中的Sheet1工作表的内容至a2.txt文档中;(3)另存文本文件a2.txt为a2.bat文件(批处理文件),然后关闭退出;(4)双击批处理文件a2.bat即可快速生成多个班级成绩文件夹;(5)删除a1.xls、a2.txt、a2.bat三个操作过程文件。

以上新建的班级成绩文件夹是空文件夹,需要在每个班级成绩文件夹中放入阅卷计分模板,才能开始阅卷工作。下面先介绍阅卷计分模板如何设计,然后再介绍如何将阅卷计分模板放入班级成绩文件夹。

1.3 阅卷计分模板设计

阅卷计分模板实质是由若干个Excle文件(.xls)组成。假如一次考试有六道大题,那么模板结构如图1所示,包含7个.xls工作表文件,以“D:阅卷计分模板”文件夹为例,在其中通过右键菜单中的“新建→Microsoft Excel工作表”命令创建,然后按图1所示分别命名即可。

1.3.1 t1.xls~t6.xls设计

t1.xls~t6.xls分别保存第一题到第六题的成绩,新建时6个均为空文件,阅卷时由阅卷教师输入学生成绩。6个文件的结构和用法完全相同,以t1.xls为例,Sheet1工作表中的行号自然对应学生学号,阅卷时只需在A列输入学生第一题成绩,这点要和所有参与阅卷的教师说明。因为t1.xls中不出现学生姓名,所以阅卷时应细心,避免出现错位,遇到空号时,在A列输入“空号”字样,结果如图2所示。

1.3.2 总成绩.xls设计

总成绩.xls功能较多,用来计算每个学生的总成绩并对班级成绩进行平均分、最高/低分、及格率、成绩分布等方面的计算和统计,而且还以图表形式直观反应统计数据。具体操作过程如下:

(1)计算个人总成绩。参照图3所示,在相应单元格输入“人数”、“学号”、“总分”、“第一题”到“第六题”等字样。

1)学号输入:“学号”列下面的学号数据利用Excel自动填充功能输入(图3以50名学生为例)。

2)各题分值获取:各题分值获取需要跨文件调用,使用的公式为:=’excel文件保存的路径[excel文件名]工作表名’!单元格

注意:公式中的标点都是英文标点。以第一题为例,将光标定位在C3单元格,然后输入公式:=’D:阅卷计分模板[t1.xls]Sheet1’!A1即可获取1号学生第一题成绩,那该生的第二题成绩获取公式为=’D:阅卷计分模板[t2.xls]Sheet1’!A1,其他题目公式以此类推。

3)个人总分计算:以1号学生为例,在B3单元格输入函数:=SUM(C3:H3)。

4)其他学生成绩处理:完成1号学生成绩计算后,采用自动填充功能即可完成其他学生的成绩获取和总分计算,结果如图4所示。

(2)班级成绩统计与分析。完成图5所示的各种统计,只需在相应单元格输入文字和计算公式。

1.3.3 成绩分布图表:

根据各分数段的人数分布,依据Excel图表制作向导,制作如图6所示的折线图,以便直观地了解班级考试成绩的分布情况。

1.4 阅卷计分模板上传至班级成绩文件夹

因为班级成绩文件夹较多,需要借助批处理快速将阅卷计分模板中的7个文件上传到每个班级成绩文件夹,其方法与前面介绍的批处理相似,具体操作步骤如下:

1.4.1 新建一个名为a1.xls的Excel文件,打开后在Sheet1工作表的A列输入COPY,B列输入D:计基成绩统计模板*.xls,C列输入目标班级名称,然后借助Excel的自动填充功能完成行的输入;

1.4.2 新建一个文本文件,比如命名为a2.txt,然后复制a1.xls中的Sheet1工作表的内容至a2.txt文档中;

1.4.3 另存文本文件a2.txt为a2.bat文件(批处理文件),然后关闭退出;

1.4.4 双击批处理文件a2.bat即可快速生成多个班级成绩文件夹;

1.4.5删除a1.xls、a2.txt、a2.bat三个操作过程文件。

至此,阅卷前的准备工作全部完成。

2 模板使用

2.1 流水阅卷组织

因为是借助校园网进行流水阅卷,分工明确后,阅卷工作不会受到地理位置及时间限制,集中阅卷或者是分散阅卷均可,阅卷人员可随时打开自己负责的班级试卷文件夹,并且可随时登记某个题目的成绩,互相之间不会干扰彼此,因此阅卷效率很高。

此外,介绍一个阅卷用的小技巧,可集中视线,提高阅卷速度。以阅D:信息3091班试卷中的第一题为例,点击窗口工具栏上的“搜索”按钮,打开如图7所示的“搜索助理”任务栏,点击其中的“文档”链接,然后输入搜索内容“第一题.doc”,确定搜索范围为“信息3091”,单击“搜索”按钮,窗口显示如图8所示,这样阅卷极为方便。

2.2 考试成绩统计

阅卷完成后,打开文件“总成绩.xls”,点击“更新”按钮,然后在Sheet1工作表的B1单元格中输入参加考试的实际人数,确认后,个人总分及其他成绩统计结果便一目了然。

3 结束语

这套基于校园网的流水阅卷模板的设计思路巧妙,操作过程简单,不需要专业的软件开发人员和工具。按照模板的设计思路,一般计算机操作人员就能设计出来适合本校使用的模板,不需要任何开发成本,却一劳永逸,在考试班级名称和试题数量变化时,只需稍作修改便可投入使用,因此适合小学、中学和各类高校流水阅卷时使用。只要省去上机考试组织环节,对纸质考试后的阅卷及成绩统计同样有效。

摘要：在校园局域网上,利用Excel电子表格设计的一套用于流水阅卷的成绩统计及分析模板,可以高效率地完成流水阅卷、计分和成绩分析等庞大的工作。该模板设计思路巧妙,操作过程方便,适用于各类学校的上机考试或传统纸质考试。

关键词：校园网,Excel,流水阅卷,模板

参考文献

[1]董凤服,刘金萍,张旭辉.计算机基础课程考试方式改革的探索与实践[J].科技创新导报,2008,(11).

[2]李小遐编著.计算机应用基础[M].北京:北京理工大学出版社,2011.1.

[3]谢启祥编著.Excel2007电子表格实用教程[M].北京:清华大学出版社,2011.5.

[4]刘军编著.Word/Excel办公应用[M].北京:机械工业出版社,2009,1.

校园招聘简历筛选标准的实证研究 篇3

关键词：简历筛选；校园招聘；工作绩效一、 研究背景

随着就业形势的日益严峻，一方面求职者为找到一份合适的工作而四处奔波，另一方面则是企业为招到一个合适的员工而耗费精力。求职与招聘，本质上是一个双向选择的过程。面对堆积如山的简历，人力资源部门如何建立简历筛选标准，最大限度的从简历中发掘出适合招聘岗位的人才，将不合适的求职者剔除出去，是提高企业招聘效率和成功率的一个难题。

以往面对这些问题，企业通常的做法是设定几个硬性指标（如要求211大学毕业，相关专业，英语水平，计算机等级等），在这些指标符合条件后，第二步再由招聘人员根据岗位的需要以及简历的实际情况进行对比和筛选。在这一步骤中，招聘人员显然具有极大的自主性，这也不可避免的造成了所筛选出的简历带有招聘人员的主观经验判断。因此，建立一种符合招聘岗位要求的量化的简历筛选标准可以提高企业招聘的效率和成功率，减少面试环节的资源浪费。

目前，企业和学术界对于简历筛选这一领域的研究缺乏重视。相关文献数量不多且大多是理论论证，并没有确定的量化筛选方法。而对于简历中哪些信息对于企业的招聘有重要影响则是众说纷纭。

有学者认为求职者在大公司的工作经历与求职者未来的绩效正相关（李鑫等，2004），也有学者认为名校毕业的求职者在知识积累、学习能力及勤奋程度上比普通院校毕业的求职者要高，因此会对未来的工作绩效产生一定的影响（龚昱，2007）。还有学者提出，每个岗位都具有其特殊性，学者基于特殊岗位的研究结果并不具有普适意义，在招聘中应结合岗位的特殊性，对求职者的简历信息进行筛选（韩春艳，2010）。

二、 实证分析

（一）样本的选择

M银行为我国大型股份制银行。笔者以M银行H分行销售部为研究对象，选择了该部门2012-2014年通过校园招聘会招聘的57名员工为样本（n=57），对其简历及入职一年内的工作绩效进行了比对分析。描述性统计分析结果显示，2012年通过校园招聘会入职人数为22人，2013年为19人，2014年为16人。其中男性为24人，约占42.1%；女性为33人，约占57.9%。中国共产党员人数为35人，约占61.4%。重点大学本科毕业人数为40人，非重点大学本科毕业人数为17人。本科所学专业为经济管理类专业的人数为38人，约占66.7%。

（二）变量的设计

研究选取通过校园招聘会招聘的员工一年内的工作绩效为被解释变量。由于选取的样本均来自M银行H分行的销售部门，该部门每个月都会根据员工的绩效水平发放一定的绩效工资。因此，以员工入职一年内的月平均绩效工资作为衡量其绩效水平的量化指标是合适的。笔者从M银行H分行的销售部门获得了全部56名员工入职一年内的月绩效工资表。由于员工的入职年份不同，考虑到货币的实际价值以及经济形势和业务环境的不同，本次研究采用了以下方法对入职一年内的月平均绩效工资水平进行了调整。首先按照入职年份的不同将样本划分为3个组，选取每组中月平均绩效工资最高值记为100，组内其他样本的变量值与最高值作比后乘以100，即得到调整后的被解释变量Y。

调整后，被解释变量Y可以代表员工入职一年内的工作绩效水平。

笔者从M银行H分行人力资源部门获得了以上56名员工在校园招聘会上提交的简历。根据这些简历，归纳出了10个可能对被解释变量产生影响的变量作为解释变量。分别为：

X1：性别。X2：政治面貌。X3：毕业院校。X4：所学专业。以上4个变量为定类变量。X5：获奖次数。X6：平均绩点。X7：学生工作经验。X8：学生干部经验。X9：相关实践经验。X10：不相关实践经验。以上6个变量为定距变量。

（三）分析方法

分别以X1-X4这4个定类变量为分组变量，以被解释变量Y为检验变量，进行独立样本的T检验，验证各组的变量Y的平均值是否具有显著差异。以此为依据，判断以上4个变量是否会对被解释变量产生影响。以定距型解释变量X5-X10为自变量，以被解释变量Y为因变量进行多元线性回归分析。为防止解释变量的自相关及多重共线性，以逐步剔除变量的方法进行多元线性回归。以此为依据，判断以上6个变量中的哪些变量会对被解释变量Y产生直接的显著影响，并且可以排除这些变量因中介效应对被解释变量Y产生的间接影响。

（四）分析结果

经过检验，取显著性水平a=0.05，以X1（性别）为分组变量时，被解释变量Y的平均值存在显著差异（p=0.007）；以X3（毕业院校）为分组变量时，被解释变量Y的平均值存在显著差异（p=0.023）。

以X2（政治面貌）为分组变量时，被解释变量Y的平均值不存在显著差异（p=0.751）；以X4（所学专业）为分组变量时，被解释变量Y的平均值不存在显著差异（p=0.203）；

使用逐步排除变量的方法，经过对X5-X10的多元线性回归分析，最终确定X7（学生工作经验）（p=0.002）及X9（相关实践经验）（p=0.004），在排除多重共线性影响之后与被解释变量Y存在显著的线性相关关系。其余解释变量对被解释变量的影响均被排除。

根据以上的数据分析，M银行H分行销售部可以在今后的校园招聘中按以下方法建立简历筛选标准。首先，从收集到的简历中找出以下4个变量：性别，毕业院校，学生工作经验，相关实践经验。并将学生工作经验及相关实践经验换算成月数。其次，根据线性模型2，学生工作经验与相关实践经验的系数比例大致为1比3。因此，将学生工作经验与相关实践经验合并为一个变量X（经验）。

最后，对变量X进行降序排列，并且优先选择变量X3（毕业院校）为“重点大学本科”的简历。此外，应适当调整男女比例，在男女比例合适且上述两个变量均一致时，优先考虑男性求职者。

上述简历筛选标准建立在企业过去招聘的基础上，企业过去招聘员工的简历及工作绩效均可以方便的获得，因此上述简历筛选标准的建立在实践中是可行的。当然，不同的企业不同的岗位对于员工的要求有着不同的标准。在其他企业或者其他部门，上述根据M银行H分行的招聘数据选择出的变量很可能就不是其他企业或者其他部门的员工工作绩效的相关变量。但其他企业或部门，仍然可以利用以上方法找出适合自己的员工工作绩效的相关变量，并以此为建立简历筛选标准。（作者单位：云南大学工商管理与旅游管理学院）

参考文献：

[1]洪海燕.基于贝叶斯分类器的简历筛选模型[J].计算机技术与发展，2012：22：7.

[2]龚昱.名校毕业-自然高人一等[J].软件工程师，2007.

[3]韩春艳.有效进行校园招聘的思考[J].经营管理者，2011.

简历表格下载 篇4

资 料

求 职

意 向

教 育

背 景

个 人

技 能

获奖情况曾 任

职 务

社 会

实 践

主 修

课 程

兴趣爱好姓 名

XXX 性 别

男

民 族

汉 族

籍 贯

广州

出生日期

1979/10/31 政治面貌

团 员

学 历

重点本科

健康情况

良 好

专 业

建筑环境能源工程

通讯地址 重庆西南农业大学 76#

邮 编

400716

联系电话

023-6825****（寝室）1398320****

★工民建、房地产、施工单位、工程预算、科研设计单位或与建筑相关的行业

1999-09 —— 2003-07 西南农业大学

1996-09 —— 1999-07 广州市培英中学

英语通过四级（六级成绩未出），具有良的听、说、读、能力。正在考计算机二级 C 语言（笔试已通过），对 OFFICE 办公系统软件、PHOTOSHOP、AUTOCAD、天正绘应用软件以及大部分操作系统能熟练操作，且对 PC 机的组装和维护有一定的经验

· 1999-09 —— 2000-09 获专业奖学金三等奖

大三时担任班上支书，且担任宿舍检查小组成员

大二时担任班上组织委员

大三暑假 曾跟随 老师在重庆南川一个农场进行为期二天的测量工作，且在上课期间在本的实验大楼施工工地进行为期四天的建筑施工实习

大二期间，参与了本校部分区域、位置平面设计，是测量小组的成员

大一暑假参加学校开展的“智力支乡”广州小分队

建筑给水排水工程，建筑制图，普通物理学，建筑测量，建筑材料，建筑审计与监理，传热学与流体力学，结构力学，建筑力学，弹性力学，房屋建筑学，钢筋混凝土，土力学地基础，建筑电工，砌体结构，高层建筑结构，建筑机械 , 钢结构，建筑工程概预算，建筑施工，单层厂房，房屋建筑学课程设计，混凝土结构课程设计，砌体结构课程设计，单层

厂房课程设计等

制冷专业简历下载 篇5

五年以上工作经验 | 男 |27岁（1983年12月27日）

居住地：西安

电 话：139XXXXXXXX（手机）

E-mail：like@51job.com

最近工作[ 3 年5个月]

公 司：XX制冷机有限公司

行 业：机械/设备/重工

职 位：制冷技术工程师

最高学历

学 历：大专

专 业：制冷与低温技术

学 校：郑州轻工业学院

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自我评价

做事认真,为人稳重诚实,有毅力,有组织能力,喜欢面临挑战,环境适应能力强,懂各种工质、各种类型压缩机及半封闭全封闭制冷机组,精通autocad,VB,lotus notes

求职意向

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 工程/设备工程师、空调工

工作经验

2007 /5--至今：XX制冷机有限公司(150-500人)[ 3 年5个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部制冷技术工程师

主要负责制冷压缩机、气液分离器、储液器、压力控制器的选型、设计出图。冷凝器设计绘图、测试机组性能、噪音等。对制冷及制冷压缩机有了更深入的了解。

2005 /6--2007 /4：西安XX药业有限公司[ 1 年10个月]

所属行业： 制药/生物工程

工程部制冷设备维修

负责工程部制冷设备的运行，(主要设备：600冷吨开利活塞机组.空调机:用于车间的空气净化处理.工艺循环水系统.)维修。健全设备管理制度，配合部门的外协工作和GMP认证工作。

2003 /6--2005 /5：陕西XX机电工程公司[ 1 年11个月]

所属行业： 建筑/建材/工程

售后服务中央空调售后

负责中央空调的售前的技术支持，提供售后服务

教育经历

2000 /7--2003 /6郑州轻工业学院制冷与低温技术大专

培训经历

文员求职简历模板 篇6

时间一晃而过，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，此时是不是该好好写写简历呢？简历怎么写才能具有特色？以下是小编精心整理的文员求职简历模板（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

文员求职简历1

基本信息

姓名：XX

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：山东

年龄：27

现所在地：北京

身高：170

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：统计文员

工作年限：3年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月-至今xx有限公司，担任统计文员。

主要工作是：

1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析;

2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料;

3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任统计文员。

主要工作是：

1、监管报表系统的建设工，负责开发数据分析子系统;

2、负责信息共享平台的建设，满足总行各部门的数据需求;

3、负责运维管理工作，实现数据信息的充分共享。

教育背景

毕业院校：清华大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：经济学

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

文员求职简历2

基本信息

姓名：

性别：女

年龄：22

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东东莞

现所在地：广东东莞

希望地区：广东

希望岗位：财务/审（统）计类—会计助理，财务/审（统）计类—统计员，财务/审（统）计类—出纳员，公司文职类—文员，公司文职类—其他相关职位

寻求职位：会计助理、稽核助理、文员

教育经历

20xx.08～20xx.07——东莞经济贸易学校——会计——中专

工作经历

XX公司（20xx—07～20xx—08）

公司性质：合资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：跟单文员

岗位类别：文员

工作描述：

1、确认样板、确认意见或更改资料，做好样品生产单。

2、了解订单资料，确认数量，第一时间做好生产单，发单到各个生产部门。

3、确保生产部门材料、物料完不完善，如果不完善向采购购买材料。

4、当客户反映问题要及时反映到生产部门。

5、记录好产品的尺寸，产品的净重毛重，产品包装尺寸。

6、在包装过程确保产品商标，唛头位置，产品包装方式等是否按客户的要求。

7、在出货过程中，要确保数量，是否按订单装柜。

离职原因：因私事离职

XX公司（20xx—05～20xx—07）

公司性质：私营企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：开发部文员

岗位类别：文员

工作描述：

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

3、负责传真件的收发工作。

4、做好办公室档案收集、整理工作，文件报纸收发。

5、做好物品出入库的登记。

6、负责对测试产品报废的申请处理

7、制作相关报表及文件

8、接受其他临时工作

9、听从上司的安排。

离职原因：因私事而离职

语言能力

普通话：一般

粤语：一般

英语水平：全国等级英语一级、口语一般

求职意向

发展方向：每个人都自己的起步点，而起步点都是各色各样的。起步点是取决于我们的成功，起步点百分之九十是我们自己选择的，百分之十是别人给予的机会和支持。

我会在我的专业上发展，谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关注，是我的盼望;得力的助手，有助于你工作顺心，有助于施展我的才华。

虽然我的工作经验不足，但我会积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或须给予面试的机会，一期进一步考查我的能力

文员求职简历3

基本信息：

姓名：XXX

目前所在：广州

年龄：23

户口所在：梅州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：156cm

诚信徽章：未申请

体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长

求职意向人才类型：应届毕业生

应聘职位：会计/会计文员

工作年限：0

职称：无职称

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500

希望工作地区：广州

工作经历志愿者经历

教育背景毕业院校：广东工程职业技术学院

最高学历：大专

获得学位：

毕业日期：20xx-06

专业：会计

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

国语水平：优秀

详细个人自传

我自06年进入广东工程职业技术学院以来，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，在各方面都取得了长足的发展。在专业知识的学习上，我本着实事求是的态度，努力培养自己的实践动手能力。对工作踏实勤奋，有较强的上进心和团结精神，有办事积极性、主动性，为人热情大方，性格活泼开朗、易与人相处、考虑事情周到、虚心好学，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有从事本专业（如会计、出纳、统计、仓库管理）的社会实践的工作热忱，希望能给本人一次社会实践的机会，在工作中发挥本专业所长，以提高自身的素质，适应不断发展的社会要求，望贵司能给予一次面谈的机会，谢谢！

文员求职简历4

个人信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：31岁

民族：汉

工作经验：9年以上

居住地：浙江台州椒江区

身高：

户口：浙江台州椒江区

自我评价：头脑灵活逻辑性好，适应性强。

求职意向

希望岗位：公司文职类-其它相关职位

寻求职位：文职

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资：可面议

到岗时间：随时到岗

工作经历

20xx-12-20xx-03：浙江意得百货有限公司

所属行业：餐饮、娱乐(股份制企业)

担任岗位：公司文职类/高级文员

职位名称：行政助理

职位描述：通过微信、微博、官网等渠道进行宣传推广并维护。

人事招聘，考勤管理，劳动合同的签定等。

各类行政工作，包括公司各部门的沟通衔接协调，会议及各类通知的传达，文字材料的记录、起草、整理、保存，各种重要商务文件资料和影城各部门工作文件，包括各种合同、协议书、审批资料等的.整理、保管。各种通讯录会议记录的归档及分发，各单位各部门的来函的存档管理、接待来访等。

影城日常用品出入库的管理以及后勤服务方面的事务。

完成总经理交代的各类事务。

20xx-06-20xx-09：香飘飘食品有限公司

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(民营企业)

担任岗位：公司文职类/图书情报/档案管理

职位名称：文员兼业务

职位描述：公司每日信息的上报，系统上的信息处理核销，数据资料以及合同的整理汇总，各类通知及会议的传达，与合作商的沟通，商务文件的收发保管，办公文件的起草和整理。

到各门店查看排面及订货情况，签定合作协议等等。

20xx-04-20xx-11：徐师傅家电

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位：公司文职类/高级文员

职位名称：行政文员

职位描述：人员招聘，档案管理，考勤，信息处理，工资结算。办公文件及表单制作，接听电话，回访客户，传真件及快递收发等等。

20xx-02-20xx-04：中国联通

所属行业：通讯、电信网络设备业(国有企业)

担任岗位：咨询/顾问类/咨询员

职位名称：话务员

职位描述：话务工作

教育经历

20xx-01-20xx-01——椒江职业中专——教育类/旅游——中专

技能专长

语言能力：

其他：一般;

其他：一般;

计算机能力：中级

文员求职简历5

个人信息

性别：女

民族：汉族

年龄：33

婚姻状况：已婚

专业名称：国际物流与报关

主修专业：运输类

政治面貌：团员

毕业院校：福建商业高等专科学校

毕业时间：20xx年7月

最高学历：大专

电脑水平：精通

工作经验：四年以上

身高：154cm

体重：52公斤

现所在地：永定县

户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：文员，仓管

期望薪水：20xx-3000

期望工作地区：永定县

期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗

需提供住房：不需要

工作经验

公司名称：福州XX华包装制品有限公司(20xx年7月-20xx年6月)

所属行业：批发·零售

公司性质：其他

公司规模：10～50人

工作地点：福州

职位名称：商务助理

工作描述：主要是维护阿里巴巴网站信息的发布，负责网络客户的联系，安排订单，配货，以及出入库统计，月底对库存的盘点等事宜。

离职原因：结婚

公司名称：福州XX工艺品有限公司(20xx年3月-20xx年4月)

所属行业：贸易·商务·进出口

公司性质：私营、民营企业

公司规模：50～20xx工作地点：福州闽侯

职位名称：单证员

工作描述：主要负责出口单据的制作，以及与报关行，货运代理公司的联系，安排拖车事宜，确保每单货物按要求出口。

离职原因：休假

自我评价

本人成熟稳重，为人和气，做事认真负责，协调能力强。工作中，生活上不断积累的经验，能更快适应新工作。

语言能力

语种名称：掌握程度

英语：良好

普通的简历模板 篇7

日子如同白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，现在的你想必是在写简历吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编帮大家整理的普通的简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

基本信息

姓名：xxx

性别：女

出生日期：19xx-01-02

籍贯：黑龙江

目前城市：北京市

工作年限：五年以上

目前年薪：5-6万人民币

联系电话：13x-xxxx-xxxx

e-mail：

应聘方向

求职行业：教育/培训

应聘职位：中学教师，小学教师

求职地点：北京市

薪资要求：面议

工作经历

20xx/03—现在：xxx公司

所属行业：教育/培训教育小学教师

主要职责：负责教学行政事务，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，协调安排斟选本教学区任课教师等。

20xx/07—20xx/03：北京求实外语培训学校

所属行业：教育/培训教育中学教师

主要职责：教授小学及初中英语，教材为《朗文国际英语教程》，在教学中使用多种方法，通过游戏，活动等方式引导，激发学生，调动学生的学习兴趣，培养学生的综合运用能力，使学生乐于学习英语，使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

20xx/02—20xx/06：北京师范大学海威学生课堂

所属行业：教育/培训教育小学教师

主要职责：编辑兼教师，负责《百思迪威》系列英语教材的编辑工作，《百思迪威》系列英语教材是由北京师范大学海威学生课堂编写的`一套面向全国民办外语学校的英语教材。这套教材使用韵律法教学，调动了学生的学习兴趣，使学生乐于学习英语，并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法，给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣，学习并掌握了多种教学方法和教学技能，并跟据学生的学习兴趣来编辑教材，促进学生对知识的学习与理解。

20xx/06—20xx/01：东泽卓越外语学校

所属行业：教育/培训教育中学教师

主要职责：教授初中及高中英语，使学生通过学习掌握流利的英语，并乐于学习英语。所教授学生在东泽杯英语口语大赛中取得了一等奖.在工作中掌握了多种教学方法和经验，取得了教师资格证.教育培训

1998/09—20xx/06：黑龙江大学 英语 本科

课程：英语语音学，英语语法，英语写作，高级英语听力，英语口译，英语国家概况，英汉翻译教程，英语语言学，高级英语，英语词汇学，英语国家概况，日语。

职业技能

外语： 英语：熟练 日语：一般

证书：20xx/07 教师资格证书 20xx/03 普通话等级证书

自我评价

法律文秘专业简历下载 篇8

一年以上工作经验 | 女 |24岁（1986年5月3日）

居住地：广州

电 话：139XXXXXXXX（手机）

E-mail：chenxiao@51job.com

最近工作[ 1 年2个月]

公 司：XX房产（东莞）投资有限公司(500人以上)

行 业：房地产开发

职 位：法务主管/专员

最高学历

学 历： 本科

专 业： 法学

学 校： 东莞理工学院

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自我评价

1.我对英语、法律文秘、行政文员、行政助理等有浓厚的兴趣，也乐于挑战其他性质的工作

2.有良好的适应环境能力，应变能力及团队精神；对工作严谨耐心，具备良好的职业操守，服从上级的指示和安排

3.重视团队合作的力量，主动与伙伴沟通交流，在不断学习和实操中提高自己的专业素质，实现自我增值

4.善于处理、发现问题，工作目标明确，效率较高

求职意向

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能：律师/法务/合规，行政/后勤

工作经验

2009 /8--至今：XX房产（东莞）投资有限公司(500人以上)[ 1 年2个月]

所属行业：房地产开发

法务部法务主管/专员

负责公司合同的审核，起草，修改，对外洽谈，与公司律师顾问法律工作的联系等法律事务。此外，本人还担任公司副总经理的秘书，协助副总经理开展公司工作。副总经理工作量庞大，本人能较快适应并胜任工作，多次受到公司领导的赞扬。担任公司副总经理的法律文秘一职。09年9月份，我主要负责了XX房产开盘接待明星等一系列的活动，受到了两位明星的称赞。工作期间，我还参与了公司六周年志庆、七周年志庆、跨年晚会等大型活动的筹划、主持、表演等工作，受到了公司领导和同事的一致好评。

2009 /2—2009/8：XX房产（东莞）投资有限公司(500人以上)[ 6个月]

所属行业：房地产开发

法务部法务助理（实习）

协助法务主管处理合同的审核，起草，修改，对外洽谈。工作期间，本人多次受到公司领导的赞扬。

教育经历

2005 /9--2009 /7 东莞理工学院 法学 本科

民法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、行政法、刑法等

语言能力

商务文秘专业简历下载 篇9

五年以上工作经验 | 女 |28岁（1982年10月10日）

居住地：杭州

电 话：139********（手机）

E-mail：chenxiao@51job.com

最近工作[ 2 年9个月]

公 司：杭州XX电子商务有限公司

行 业：通信/电信/网络设备

职 位：高级商务文秘

最高学历

学 历： 本科

专 业： 国际经济与贸易

学 校： 浙江商学院

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自我评价

本人性格开朗、乐观，热情随和；具有进取精神和团队精神，良好协调沟通能力及较强的动手能力；适应力强，工作积极；有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战；并在工作中不断地提高自己，适应工作的需要。熟练操作计算机办公软件。

求职意向

工作性质： 全职

期望月薪： 面议/月

目标职能： 商务经理，商务主管/专员，渠道/分销主管

工作经验

2008 /1--至今：杭州XX电子商务有限公司 [ 2 年9个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

行政商务部高级商务文秘

主要负责：

1、协助部门经理拟订销售合同，收集投标的资料，跟单的流程管理；

2、协助总经理处理日常行政事务，包括部门日常运作报告、会议记录、员工工资考勤、物品申购计划、物品的领用及报损控制等等，文件的签署、归档等文字管理，组织召开会议，负责做好会议记录，并为总经理做好相关的安排和报告；

3、按上级要求完成各类文书工作，负责接待来访VIP，及其它领导临时交办的事宜，以及库存的管理及物流系统等等。

2003/10--2007 /10：杭州XX设备限公司（北京办事处）[ 4 年]

所属行业：通信/电信/网络设备

负责公司招标文件的发布与应标方进行商务沟通，配合公司公司招标委员会进行招标工作。工作业绩：推动招投标工作的顺利进行

教育经历

人事类求职简历模板 篇10

时间过得太快，让人猝不及防，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编精心整理的人事类求职简历模板范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名：

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：江西—新余

年龄：26

现所在地：广东—东莞

身高：168cm

希望地区：广东—东莞

希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管

行政/人事类—薪资福利经理/主管

行政/人事类—员工培训经理/主管

寻求职位：

待遇要求：3000元/月

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx—07～20xx—07南昌科技大学人力资源管理大专

培训经历

20xx—09～20xx—11南昌科技大学人力资源管理师企业人力资源管理师

工作经验至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称（20xx—08～20xx—03）

公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品

担任职位：岗位类别：人事专员

工作描述：

1，主导公司新人入职教育训练。（公司规章制度，消防，WS基础知识训练）。每次培训新员工至少40人以上，多则200多人，平均一次培训80人，周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。

2，负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。

3，负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表，并对其执行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。

4，负责公司图书室的管理，定期开放图书室，建立员工借阅电子档案。

5，熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。

6，定期举办新人沟通会，了解新近人员的`工作，生活等存在的问题，就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题，提供必要的心理辅导。

7，熟悉公司职能评鉴的制度，能整合各部门的职能评鉴结论，提出相关培训需求。

***公司名称（20xx—03～20xx—07）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事经理/主管/专员岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1，负责员工的的招聘。与跟劳务派遣公司协调，保证公司人力？？资源的持续供应？，协调负责公司新近职员的帅选和面试。

2，熟悉公司员工入职、转正、离职手续的办理流程。

4，负责员工劳动合同的签订，协助处理劳资纠纷。

5，负责公司员工工伤事故的调查处理

6，负责公司员工的奖惩的初步评审

7，熟悉东莞社会保险制度，能为公司员工缴纳社会保险费用，人员的增减及其社会保险关系的转移。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：能熟练操作计算机Office办公软件。

技能专长：

1，获得了企业助理人力资源管理师资格证书。熟悉HR管理六大板块（人力资源规划，员工招聘与选拔，员工培训，绩效考核KPI和薪酬管理，劳动关系。）。

2，熟悉新劳动法，精通劳动合同的各项条款，具备企业规避劳动用工风险的相关技巧。

3，具有良好的英语和计算机基础（具有一定的英语听说读写能力，能熟练应运OFFICE办公室软件）

5，对ISO9001：20xx和ISO14OOO运作有一定了解，了解企业内审和客户验厂相关事宜。

6，主修课程：《人力资源管理心理学》、《劳动法学》、《组织战略学》、《企业管理》、《公共关系学》。《员工招聘与选拔》、《员工培训》、《绩效考核与薪酬管理》等课程。

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：向人事经理的目标迈进，积极朝着高层人事管理的方向发展。

其他要求：包吃

自身情况

工作简历表格格式模板 篇11

工作简历表格格式模板展示

工作简历表格格式模板(一)

工作简历表格格式模板(二)

工作简历表格格式模板(三)

工作简历表格格式模板(四)

制作工作简历表格的小技巧

简历是关于自己经历的资料性文件。简历的主要特点是它的附属性，它不单独发文，而只是以附 件(enclosure)的形式出现。它可以帮助接收学校或招聘单位了解申请人的基本情况，因 此写好简历有利于自己很好地抓住到来的各种机会。

一 简历的写作格式及主要内容

标准的英文简历的写法及内容一般包括以下各项。

(一)标题

简历的标题即在正文正上方写上“RESUME”字样即可。简历标题的英文写法还有Curriculum、Vitae等。以“Resume”最为常用。

(二)写简历的日期

一般在标题下一行，靠右边写上写作简历的具体日期。如“Dec.12，2000”月份可以缩写，月日同年之间要用逗号。

(三)个人的姓名、住址和电话号码

个人的姓名、住址写在信纸的左边，从简历写作日期的下一行开始，要分行写出，上下排列 整齐。一般先写姓名，姓名下写自己的门牌号码，所在的路或街道名，再下一行写出所在的 区(州)或城市名。必要时还需写上所在省或国别名。关于姓名的写法，如果是寄到国外的简 介，一般将姓放在名字后面，中间加逗号，如“Shaohua，Zhang.”或把姓放在前面，但姓 和名字之间也需加逗号，如“Zhang，Shaohua”;如果只是寄往国内的则直接写出姓名即可，不必加逗号，如“Zhang Shaohua”。

电话号码可写在地址下面，也可以写在信纸的右边，同姓名写在一行，或同地址写在一行。

这里需说明的是个人的姓名、住址和电话号码也可全部写在信纸的右边，其位置相当于一般 书信的信头的位置。

(四)申请的工作(Position)

申请的工作是那些作为应聘的、求职的简历必须有的，一般要写上自己希望做的工作。位置 在左边，同上边地址要排整齐。

(五)个人求学的经历(Education)

求学的经历，即一般从中学开始，写出自己曾就读的学校名称、地点、在校的年限，大学 的名称、所在的科系、所学的专业，取得学位的情况，以及所学的主要课程内容、年限、成 绩等。参加过在职训练或培训班的也可列出。

(六)个人工作的经历(Experience)

同求学经历一样，该项要求写出曾经工作过的单位名称、地址，工作的性质、职位、起讫日 期等。

(七)个人资料(Personal Data)

个人资料包括出生的日期、年龄、出生地点、身高、体重、健康状况、婚姻状况、爱 好、有何特长等。

(八)推荐人或证明人的情况(Reference)

应将推荐人或证明人的姓名、地址、电话、职位、头衔等写出来，有时也可省掉不写。而写 上“Available on request”(来信即附)字样。

以上各项内容要排列整齐，给人一种一目了然的感觉。

看过“工作简历表格格式模板”的人还看了：

1.表格式工作简历模板

2.个人简历表格的格式

3.个人工作简历表格模板

4.一般的简历表格模板

5.普通个人简历表格样本

工商管理简历模板 篇12

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将打开新的.篇章，寻求新的工作机会，一起来写一份简历，为找工作加油吧。你知道简历要如何写吗？以下是小编为大家整理的工商管理简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

姓名：xxx

性别：女

出生年月：1988年6月

工作经验：应届毕业生

毕业年月：20xx年7月

最高学历：研究生

毕业学院：中山大学

所修专业：企业管理

居住地：广东省广州市番禺区

籍贯：湖北省省直辖行政单位潜江市

联系方式

电子邮箱：

手机：

QQ/MSN：

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：6000元以上

期望地点：广东省广州市，广东省广州市，期望职位：市场类管理类

意向概述：市场类、管理类职位

教育经历

时间院校专业学历

20xx年9月-20xx年6月中山大学企业管理研究生

20xx年9月-20xx年6月中南财经政法大学电子商务本科

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

20xx年7月-20xx年1月广州市中大管理咨询有限公司助理咨询顾问

20xx年8月-20xx年11月广州大学服装纺织学院外聘教师

20xx年7月-20xx年8月环球市场集团实习生

20xx年8月-20xx年7月招商银行信用卡中心风险管理部客户助理

校内奖励

获得时间获得奖项学校

20xx年9月中山大学研究生奖助金管理学院

20xx年10月国家奖学金工商管理学院

20xx年10月中南财经政法大学二等人民奖学金工商管理学院

校内职务

担任时间职务名称学校

20xx年10月-20xx年11月班长管理学院

20xx年9月-20xx年6月中南财经政法大学青协干事无

自我评价