乡镇街道2024年组织工作要点（精选7篇）
2012年******街道组织工作的总体思路是围绕中心，服务大局，抓载体、抓重点、抓典型、抓特色，统筹推进组织工作与其他各项工作协调发展，为建设“生态、文化、休闲”新******提供有力组织保障。
一、继续深入开展创先争优活动。
继续按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，把开展好创先争优活动作为组织工作的重点，进一步激发广大基层党组织和党员干部的干事创业热情。农村党组织继续推进创先争优与农村“三级联创”活动相结合；机关党组织争做“人民满意公务员”；教育、卫生等事业单位党组织设立示范（模范）岗和服务窗口；非公有制企业党组织争评“青年文明号”、“工人先锋号”等示范岗。
二、加强干部队伍建设
1、进一步加强加强机关干部管理。一是从制度入手，规范干部工作行为。建立健全机关干部管理制度，从工作、学习、考勤、后勤管理等方面加强管理，提高干部服务农村经济发展水平。二是从管理入手，实行统一调配使用，建立科学合理的奖惩机制。给每位干部增加危机感，促进干部不断强化锻炼。
2、加强村级干部建设。一是制定《村级工作绩效考评办法》，公开工作绩效考评内容及评分标准，使农村干部管理工作步入制度化、规范化轨道。二是加强教育培训，改变过去枯燥乏味的政治理论培训方式，通过邀请资深片总支书记、村主任讲课、组织外出参观等方式让各村负责人特别是新上任的村负责人知道如何开展工作、怎样开展工作，找准工作的突破口和切入点。三是坚持定期谈话。坚持与村主任进行谈心交心，增强村两委的协调配合，促进村一级干部队伍的不断完善和提高有效作为能力。四是加强后备干部培养。把一些致富能力强、道德品质好、办事公道、热心家乡公益事业及群众口碑好的一些党员、优秀青年接纳到后备干部队伍来。各村的后备干部要在5名以上，完善后备干部管理档案。积极组织后备干部参加各种培训活动，使他们成为村干部的后备力量。
三、党员发展工作确保质量
1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。党工委做好宏观调控，加强指导，正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量。
2、加强对入党积极分子的培养教育。严格实行“票推制”，做好入党积极分子推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党
3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在生产、科研一线和高知识群体、青年中发展党员工作，加强在非公有制企业中发展党员工作。
四、远程教育站点规范管理
1、加强站点管理。对人财物分类登记造册，从人员职责、设备运行、制度执行、工作总结、信息反馈等环节，着手完善站点管理办法。
2、加强人员培训。科学制定培训计划，在培训时间、内容、形式上进行灵活安排。将培训对象分为三类：一类是村两委干部及后备干部类，注重政治理论，市场经济等方面的培训。二类是科技示范户、致富带头人及农民群众，注重农村先进实用技术，农产品市场信息等方面的培训。三类是远程教育管理员和群团组织负责人，注重设备维护、运转等方面的培训。
3、加强设备维护。定期对各站点进行维护，并建立电子档案进行动态管理。确保各示范点管理员基本具备独立承担远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。
4、加强督导检查。完善动态管理考核奖惩办法，不定期到示范点进行督导检查节目收看情况。切实督导示范点指导到位、组织到位、管理到位、督查到位，如发现种种原因已不符合示范点要求的，责令进行限期整改。
五、强化基层组织服务功能
1、大力开展党组织公开承诺活动。按照“依岗提诺、科学审诺、公开示诺、全面履诺、综合评诺”的要求，增强党员干部服务群众的能力水平。
2、建立完善无职党员设岗定责制度。按照“科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗”的要求，实现80%的无职党员“有岗有责、有位有为”。
3、深化开展党员志愿者服务活动。以党员服务中心为抓手，健全党员志愿者“服务月”和“服务日”制度，建立2支以上党员志愿者队伍，定期组织参与服务企业、服务农村、服务基层、服务群众等各种公益活动，进一步提升党员队伍的良好形象。
4、强化基层统筹功能。深入推进机关企事业单位支部与村党支部结对共建活动，以“三有”为重点，确保基层党建有人、有经费、有场所。
六、其他工作
1、继续深入开展“党群连心工程”。以“党群连心工程”为载体，进一步落实驻村指导员制度，让包村人员真正深入到群众当中，听民情、解民意、排民难、化民怨。
2、落实党内关怀机制。摸清40年党龄党员情况，及时申报40年党龄无职困难党员生活补助；掌握困难党员情况，拓宽帮扶途径，提倡推行党员结对帮扶，多渠道解决困难党员帮扶工作难题。
3、加强党员服务管理工作。完善党员信息管理系统，进一步完善党员信息数据采集，特别是流动党员的数据采集工作。及时、全面掌握党员信息状态，提高服务管理水平。
4、加大非公企业党建工作。一是定期开展企业流动党员普查登记，亮出党员身份，及时做好党员组织关系的转接，使流动党员管理接得上不脱节。二是在非公党支部中开展“技术结对”、“扶贫结对”等活动，积极发动非公党员职工为企业发展出谋献策，增添党建活力。
5、建立******籍在外人才信息库。对全街道在外人才进行一次全面的
调查摸底，并建立******籍在外人才信息库。
（本刊讯）为了加强乡镇（街道）安全生产工作监管，弥补安全生产监督管理力量的不足，邵武市政府在全市19个乡镇（街道）原定编基础上相继设置安全生产办公室，配备了2名专职或兼职抓安全生产人员，这是南平地区第一个率先在乡镇（街道）配备安办的县级市。
乡镇、街道安办建立和人员配齐后，邵武市根据实际，明确制定出8条安全生产办公室职责：一是宣传安全生产法律、法规和国家有关方针、政策，并督促辖区内企业认真贯彻执行。同时负责对本辖区的道路交通、水上交通、工矿企业、消防安全和职业病防治工作实行综合监督管理。二是编制乡镇、街道年度安全生产工作计划，制定安全生产目标管理责任书并进行考核，提出奖惩意见，做好安全台帐和档案管理工作。三是督促本辖区内企业建立健全安全生产责任制和安全管理制度，制定安全操作规程并监督实施。四是协助企业和有关部门做好员工安全生产宣传、教育和培训工作，监督特种作业人员持证上岗。五是了解掌握本地区安全生产状况，深入本辖区内企业现场进行安全检查，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除或限期整改，对重大事故隐患应及时报告乡镇领导和市安监局等有关部门，并协助市安监局等有关部门对事故隐患的整改情况进行复查、核实。六是督促企业按标准发放合格的劳动防护用品，并监督员工按规定正确佩戴和使用，防止事故和职业病的发生。七是督促企业依法做好新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”工作。八是及时报告本辖区各类伤亡事故，积极配合有关部门开展事故调查和善后处理工作。
街道争创工作实现突破性进展，得到省文明办公示。各项工作取得了显著成效。
一、2008年工作总结
（一）、经济工作
1、各项经济指标完成情况
全口径财政收入年计划完成4039万元，目前完成2870 万元，完成年计划的71%。
本级财政收入年计划1567万元，目前完成 1152万元，完成年计划的74%（其中国税收入年计划28万元，目前完成20.3万元，完成年计划的73%；地税收入年计划1539万元，目前完成1132万元，完成年计划的74%）。
地区生产总值年计划34870万元，目前完成31382万元，完成年计划的90%（二产业生产总值年计划470万元，目前完成417.2万元，完成年计划的89 %；三产业生产总值年计划33400万元，目前完成30396万元，完成年计划的91%）
招商引资指标完成情况
招商引资指标完成情况 项 目
计划指标1-9月完成已完成%预计全年完成%备注1域外招商引资额（亿元）4.52.88464.1%4.573101.6%1、恒睿：2.8392、方大：0.5753、友仁：0.374、双福：0.15、动车族：0.5696、优乐：0.12
2实际利用外资额（万美元）1001212%3新办“三资”企业（户）１１100%4超亿元大项目（个）11100%1100%恒睿：2.839亿55000万元大项目（个）22100%2100%方大：5750万元动车族：5690万元6劳务输出（人）6061102%70117%7固定资产投资（亿元）2.930106103.81%3.19110%8重点项目4个4个100%稳定发展100%2、经济工作措施
一是配备精明强干的干部队伍抓经济工作；二是建立项目库，做好税源普查工作；三是建立畅通的信息平台，开办网站，实现立体化招商；四是发挥“四商一会”重要作用。
3、营造大招商、招大商工作氛围
目前，新玛特超市、北方图书城及大商北站店已形成“新华商贸三角架”；鼎财印刷有限公司、教师学院印刷
厂已形成“新华印刷三角架”；皇城肥牛酒店、京福华肥牛为龙头的“餐饮娱乐一条街”；乾安街形成以“车之友”为主的汽车服务广场“汽车维修美容一条街”。
全街规模企业完成一个。
4、安全生产及科普宣传工作
以“安全生产日”活动为载体，与市电视台联合开展了“安全生产知识竞赛”活动；在各社区广泛宣传安全生产工作和科普宣传；举办安全生产宣传活动6次，科普活动21次。营造了安全生产深入人心和科普知识进家庭的良好氛围。
（二）、注重民生民情，加强社会保障和社区建设
1、劳动和社区保障体系日趋完善
开展4次大型用工洽谈会，提供就业岗位2000 个；在巩固“新华月嫂”服务品牌的基础上，打响“新华护工”家政服务新品牌；
截止9月末，安置下岗失业人员3968人，劳务输出安置492人，全年共举办各种就业培训班14期，培训748人。扶持创业带头人35户，带动245人就业，为下岗失业人员搭建了劳动保障平台。
2、民政工作扎实有效
（1）、最低生活保障工作不断加强
全街共有低保户1439户，保障人口3185人月发放保障金362405户，实现了动态管理下的应保必保。
（2）、加大临时救济款物发放的管理力度
区民政局共拨付春节扶贫帮困资金2万元，面粉1358袋、米1358袋、油1358桶、被10床。街道共发放救助金2万元，面粉等临时救济物按区民政要求如数下发，有1971户得到了帮扶，444人得到救助。在下发扶贫帮困物质中坚持“公开、公平、公正”的原则，实行“阳光操作”，自觉接受社会各界监督。
（3）、救灾救济工作
“5.12”四川地震后，街道全街上下积极捐款，共捐款240038.83元，为灾区献爱心，支援灾后重建。
一是街道工委办事处领导带头捐款，起到了身先士卒的作用；二是广泛动员社会各界力量捐款捐物，人大代表、政协委员积极响应，共捐款2万元。
（4）、社区建设体现以人为本
完成了第七届社区居委会换届选举工作。街道目前下设11个社区居委会（换届前12个社区），共有社区工作者87人，平均年龄45.5岁，高中学历42人，占成员总数48.3%；大专以上学历36人，占成员总数41.3%；换届选举后产生社区新成员76人，平均年龄40岁，比上届降低了5.5岁，大专以上学历37人，高中学历30人。
通过换届选举，为社区注入了新的活力。一是增加了青年干部的比例；二是文化程度明显提高；三是一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人走进社区，对社区民主自治建设和提高社区管理水平起到了积极的作用。
（三）、积极开展精神文明创建活动，展示省级文明街道标兵风采
1、加强理论学习，提高干部素质
1-9月，街道工委共组织二级中心组学习8次，机关干部政治学习18次，组织理论宣讲9次，参加人数6000余人，在社区建立了4支理论宣讲队伍，共有宣讲员33人；街道和社区开辟了学习园地，营造了人人学习、时时学习的氛围，干部群众争先恐后撰写心得体会，提高了干部的理论和业务水平。
2、做好宣传报道，展示文明形象
全年共完成宣传报道250篇。其中省级以上媒体22篇，市电视台30篇，抚顺日报29篇，抚顺晚报28篇，市区广播电台100篇，电视报31篇。
3、精神文明创建活动有声有色
以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题先后开展了北站广场迎奥运启动仪式、签字仪式及“迎中秋促和谐”中华经典诗文诵读展演、街道趣味运动会及参加全区篮球大赛等群众喜闻乐见的文化体育活动24场，促进了社区精神文明建设和社会和谐。
争创全国文明街道活动取得突破性进展，在《辽宁日报》上进行公示。
4、未成年人教育亮点频出
开展“社区家长教育模式与探索”结题仪式，接受全国家长协会验收，荣获优秀成果奖，《新华家教园》出刊3期，创办精神文明《简报》4期，街道被评为抚顺市青年社会教育“银杏奖”优秀团队奖，一人被推荐为“突出贡献奖”，围绕“3+1”社区未成年人教育网络开展“中学生演讲比赛”、“小学生科技创意比赛”等一系列教育实践活动，深化了未成年人教育工作。
（四）、政协、统战工作
1、加强自身建设，创建学习型政协工委
加强对政协委员的培训，全年开展了4次培训会，加强了履职能力建设。
2、围绕民生，加强服务
开通政协新华街道网站，设有网上直通车“群众留言板”，公开政协新华街道工委电子邮箱，设立便民服务热线，制作便民公示板，畅通各种便民服务渠道，深入基层，实行“面对面”社区服务；街道设立“委员之家”开放委员接待日，同时开展“走进社区了解社情”，“深入群众体察民意”政协委员访民接待日活动。
3、全年开展“环保布袋进万家”、“手拉手爱心助学”、“环境建设、委员先行”等活动4次，举行2次民主监督活动。对“垃圾落地”重点工作进行了视察。
4、组织政协委员开展4次社会公益性捐款，共计捐款41900元。
5、全面做好非公经济统战工作，争强服务意识
成立商会，为街道招商引资工作献计献策；加强对民族宗教政策宣传，进一步落实党的民族宗教政策，加强与少数民族宗教点的沟通和联系；建立“一法、二查、三清”工作制度。积极组织开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动，组织宗教人士捐款3万多元，积极为公益事业献爱心。
（五）、党建、群团工作卓有成效
1、党建工作
（1）、以加强执政能力建设为核心，提高领导和干部队伍素质
建立健全街道工委中心组学习制度，周周学习，月月讨论，深化学习型、节约型机关工作，加强政治理论辅导，加强对党的十七大报告的认识和学习，领导班子和机关干部的大局意识、经济意识、服务意识全面提升。
（2）、以社区党建创新为重点，全面争强党员的服务意识
开展了“争创先进街道工委、争创党建示范社区和争创红旗楼院党支部”的三争创活动，各社区成立“党员365”，设立“党员家庭活动站”15家，争创活动成为展示党员风采的窗口，密切党群、干群关系的桥梁，使“党员家庭活动站”成为社区党组织的得力助手。
（3）、开展非公党建工作，延伸工作触角
对非公企业走访调查；开展工作，引导非公企业反哺社会，共组建非公企业党支部4个，非公企业党组织覆盖面达到100%。
(4)开展活动，增强党组织的凝聚力和战斗力
为灾区捐款达62819元，开展“进百家门、知百家情、暖百家心、管百家事、解百家难”活动，“七一”前组织党员捐款1500元，慰问困难党员，激发党员参加组织活动热情。
（5）、开展“清风进社区、和谐进万家”活动
在党风廉政建设方面，街道工委把文化做为切入点，开展“廉政文化进社区”系列活动6次，在站东社区设立廉政文化长廊和“廉政文化园地”，举行廉政文化诗歌朗诵会，为廉政建设搭建了发展舞台。区委副书记、区纪检委书记王国成对此项工作给予肯定。
2、武装、工会、共青团、妇联
（1）、武装工作完成整组工作，成立突发事件应急队伍，女子导弹分队接受训练3次，征兵工作圆满完成，加强了国防教育，连续5年被市军分区命名为“抚顺市武装工作先进单位”。
（2）、工会组织机关干部参加“迎奥运远足”活动及乒乓球、篮球友谊赛，组建9家辖区单位企业工会，举办就业技能培训班3期，安置下岗人员40人实现了新的就业。
（3）、街道团委组建街道城市青年服务中心，各社区成立青年服务站，开展团区委组织的“关注民生送温暖、志愿者服务进万家”系列活动。
（4）、承办由区妇联举行的庆祝“六一”大型活动，举办妇女就业培训班2期，安置40名下岗妇女重新走上工作岗位，银川社区一户家庭被市妇联评为“文明家庭”，新华街道家长学校被市妇联命名为“优秀家长学校”。
（六）、加强政法工作，促进社会稳定
1、综合治理工作齐抓共管
加大人防、技防、物防工作力度，综治工作形成专管成线、群管成网的工作局面，协助派出所达到500平米办公面积要求，加强了重点部位的防范工作，社区形成三级联防网络，流动人口管理力度得到有效加强。“心连心”法律咨询调解热线得到进一步完善，各社区也成立调解热线，今年成立了“心连心”创安业务宣传队，全年开展业务宣传活动6次。
2、稳定工作全员参与
认真完成奥运安保工作，实行监控点包保责任制，24小时全程监控。对信访重点人员全面排查，对思想顽固的信访人员进行教育转化，对生活困难信访人员进行帮扶救助，对抚顺北站、南站、高湾、沈阳北站四个控访站点进行全面布控，做到不脱岗、不漏岗，圆满完成任务。
深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，教育广大居民群众树立科学意识、反对封建邪教，全年组织观看反邪教光碟16次，共有580多人接受了教育。
3、开展“百日百案”专项治理活动
按照实施方案，从5月15日至7月20日集中开展了解决突出信访问题化解社会矛盾纠纷专项治理工作，有效化解了影响社会稳定的信访案件。
4、圆满完成蚁力神清算工作
不漏一户、不错一笔有序地开展登记工作，全街共有493名养殖户进行了债权登记，通过加班加点、耐心答疑、合理分配人员等细致入微的工作，全街493户养殖户中签字同意清算方案的有466户，占养殖户总数的94。52%，超出省清算组规定的80%的标准。
5、做好刑事解教人员的安置帮教工作，对有重新违法犯罪可能的刑事解教人员做到不漏管、不失控，有效控制了刑事解教人员重新犯罪。
6、未雨绸缪，做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持每周一次的排查调处例会制度，做到有记录、有内容，全年共调解排查各种矛盾42件，调解成功42件，调解成功率达到了100%，构筑了社会稳定的“第一道防线”。
7、“五五”普法工作深入人心
加强了对机关和社区干部及社区居民的法制教育，发挥“街道普法教育中心”作用及社区普法教育站的作用，开展“两个结合”教育，即普法教育与加强居民自我防范教育相结合，普法教育与解决民间纠纷相结合，营造了学法、知法、懂法的良好氛围。
8、做好“营口东华蚂蚁清算工作”
（七）、加强城市建设与管理，打造生态文明、环境宜居的和谐社区
环境建设的好坏是构建健康街道的核心工作。一年来，街道从抓拆违入手，建设整洁文明小区；从抓卫生入手，改造小区大环境卫生；从抓“除害”入手，改善人们生活环境质量；从抓“垃圾”入手，改变居民生活习惯；从抓“文明”入手，增强百姓维护小区环境意识。
1、抓“拆违”，建设整洁文明小区
一年来，街道投入资金800多万元，对顺大、干安、兰桥等3个老居民区进行了拆违改造，共拆除违章建筑8862处，对小区内进行硬化改造，完成硬化面积23万平方米，绿化面积8.4万平方米，种植观赏树木1.4万棵，目前，街道小区内全部消除了裸露地面，形成了整洁文明、环境优雅、管理有序的和谐小区。
2、抓“卫生”，改善小区大环境状况
以“爱国卫生清洁月”活动为契机，开展小区大环境卫生整治工作。一年来，组织小区、辖区单位、中小学校共开展清理小粘贴、白色污染、清运垃圾残土等项活动180多次，参加人数达2万多人，清理“六乱”2万多处，出动铲车80多台次，捡拾软包装千余编织袋，清运残土积雪千余吨。各项活动的开展有效地促进了小区大环境卫生状况的明显改善。集体清理与日常清扫相结合。
3、抓“除害”，改善人们生活环境质量
街道在11个小区共修建毒饵站2140个，投放鼠药1000公斤，投入熏杀剂1320桶，发放蟑螂药4000袋，设置鼠夹160副，这些措施有效地杀灭了“四害”在居民小区的蔓延，净化了大环境，改善了人们的生活环境质量。
另外，街道还加强了美国白娥的防治工作，在白娥产期，进行统一防治消杀，并宣传白娥对树木的危害，切实保护树木的成活率，还一片绿荫给小区居民。
4、抓“垃圾”，改变居民的生活习惯
垃圾存放、托运一直是城市小区的难点，也是制药小区环境的“瓶颈”。全市垃圾袋装化工作在街道试点，街道抓住这一有利契机，对全街5126个垃圾口全部进行了封闭，实行垃圾袋装，统一收集、统一运输，改变了乱扔垃圾的不文明习惯，形成良好的文明行为。
今年以来，全市“垃圾落地”工作又在街道试点，全街共增设500多个落地垃圾筒，整洁美观，实用性强，改变了以往生活垃圾、软包装四处横飞的现象
5、抓“文明”，增强百姓环保意识
楼院建设是健康小区、和谐小区建设的基础和细胞。抓“文明”就是抓楼道文化建设。几年来，先后对全街的1001个楼道进行了改造，充分发挥居民参与小区建设的积极性，居民亲自动手给楼道悬挂艺术图案及图板500多个，张贴文明建设宣传语录，书法绘画作品镶嵌在楼道内，走进楼栋有如亲临艺术海洋之氛围。文明楼道建设增强了居民集体意识、责任意识。天竺小区居民王桂兰发动居民捐款1000元，用于楼道文化建设，种花3000盆，植树300棵，建草坪6000平方米，清运残土垃圾400多吨，彻底改变了楼院环境。该楼院被评为“文明楼院”、“文明家庭”争创活动已蔚然成风，促进了邻里和谐，“健康街道”理念深入人心。
6、抓“亮点”，展示健康街道工作成果
“亮点即品牌。这也是全街健康街道工作中的特色工作。
一是做好城市管理综合行政执法网格工作。2007年，全市城市管理综合行政执法网格化试点工作在全街开展。形成以街道、小区为依托，市区综合执法局工作人员下沉到街道、小区，形成横向到边、纵向到底的全方位一体化工作网络模式。为此，街道积极做好宣传发动工作，发放《致居民一封信》2万份，制作基础材料卡、册30本，安装宣传板200块，为城市网格化管理工作的全面铺开奠定了良好的基础。
二是开展“食品药品安全进小区”工作。2008年初，全市“食品药品安全监管”进小区工作在我街全面展开。按照市食品药品监督管理局的要求，针对小区居民用药知识缺乏、对药品不良反应认识不足，以及一些居民对医疗法律意思比较淡薄开展了此项活动。新华街道也相应地成立了“新华地区食品药品安全进小区工作领导小组”，制定了工作实施方案、工作计划，并且开展了食品药品安全工作五进活动，即：进小区、进楼院、进家庭、进企事业单位、进学校。2月26日，新华街道办事处在市第十五中学多功能厅举办了“提高饮食水平，增强用药常识”的知识讲座，抚顺市食品药品监督管理局副局长秦华、市食品药品监督管理局注册与安全监管处处长崔玉栋、市药品不良反应监测中心主任周志强和辖区居民代表230余人参加了此次会议，同时，聘请了市中医院主任药师郑秀华讲解了《如何用药和不良反应》进行了详细地讲解。3月11日，街道聘请了市药品不良反应中心讲师王艳春为市十五中学的全校师生讲解了《如何用药的一些常识》，受到了全校师生的好评。3月20日，在抚顺市北站广场举行了“抚顺市**区新华街道食品药品安全监管进小区”活动启动仪式，来自辖区内的各医疗单位、药品经营单位和小区卫生服务站共计60家参加了启动仪式。活动中，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站开展了各类义诊如：测血压、身高、测血糖和医疗常识等，免费为居民发放“用药知识”一封信等各类宣传单5000张，发放安全用药知识小册子1000本。同时，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站还对药品进行了平价销售，部分药房还为新华地区的贫困户免费发放药品。活动中，**区新华街道的12个小区干部还当场表演了食品药品相关知识的文艺节目，受到了省、市领导和广大居民的一致好评。4月8日，国家药品不良反应中心主任张承绪一行五人在市食品药品监督管理局的陪同下，对街道、兰桥和银川小区开展“食品药品安全进小区”工作进行了检查，对我街开展此项工作给予了高度的评价。
三是开展“三站”进小区活动，为消费者搭建维权平台。街道成立“三站”进小区工作领导小组，市工商局、消费者协会各派驻1名执法人员，经过市、区、街和小区的人员的共同努力下，小区维权满意度上升了60%，投诉案件减少了75%。“三站”进小区工作开展以来，开展专项整治活动4次，整改2处，规范业主行为165次，取缔歌厅2家，取缔豆腐房2家、整改一家，整改蛋糕店2家，取缔“黑心加工点”1家，主动为商家办理营业执照4家，“三站”进小区工作取得了显著成效。
四是积极构筑医疗废弃物管理保障平台。按照《国务院医疗废弃物管理条例》，对医疗网点的废物进行统一排放、统一清运、统一管理。与42个医疗网点签订了《责任状》，对58家医疗网点进行了拉网式排查，从根本上杜绝了“前门治病，后门排毒”现象。
通过以上街道的“四个亮点”工作，充分体现了健康街道争创工作取得的工作成果。
（八）、人口与计划生育工作
广泛开展宣传学习《中共中央全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，发挥计生协会作用，以“和谐、人文、规范、温馨”为主题开展了“人口文化进社区”、“和谐楼道大家唱”等文化活动，举行“流动人口计划生育关怀关爱”宣传一条街活动，实施了“关爱女孩行动”工程，为58人办理了流动人口婚育证明，完成20936户的信息采集工作，全面落实计划生育属地化管理工作，与辖区单位的民营业户签订《计划生育责任状》，对新当选的社区干部及计生协会人员进行12次业务培训，计划生育药具发放率达98%以上。
二、工作中存在的不足
1、要加强招商引资工作力度。开放意识、发展意识、宗旨意识、服务意识要进一步加强。
2、文明社区创建活动发展的还不够平衡，构建和谐社区力度要加大。
3、城市管理综合行政执法网格化工作要进一步细化。
4、平安创建工作力度还不够。
三、二00九年工作安排
2009年，是街道“十一五”规划全年冲刺的重要一年。是党的十七大各项方针、政策深入贯彻落实的一年。在街道工委、办事处坚强的领导班子的带领下，高举邓小平理论和中国特色社会主义伟大旗帜，在区委、区政府的正确领导下，进一步团结和带领全街干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观指导街道经济工作和社会各项事业发展。以经济建设为中心，加大招商引资工作力度，全面加强党的建设，积极开展文明争创活动，举全街之力，争创全国文明街道。使街道的政治文明、物质文明、精神文明建设健康协调发展。
1、以速度、数量、规模和营造招商氛围目标，力争发展2个重点项目，推进街道经济和招商引资工作整体水平的进一步提高。
2、进一步巩固、完善、提高城市管理综合行政执法网格化工作。
3、做好沈抚同城化城际轻轨建设的各项工作。
4、积极开展精神文明争创活动，展示全国文明街道风采。
5、巩固完善“垃圾落地”工作。
6、培训社区干部，增强干部的政治和业务素质。
7、认真贯彻落实党的十七大路线、方针、政策。
8、深入开展“和谐社区”和“平安街道”创建活动。
9、做好“绿叶杯”竞赛各项工作。
10、做好“国庆六十周年”。大庆活动。
**区新华街道办事处
2007年是迎奥运冲刺之年，街道要抓住历史机遇，以党的十六届六中全会精神为指导，全面贯彻市、区有关部署和要求，按照“围绕一条主线，狠抓两个关键，促进和谐社区建设”的思路，立足地区实际，整合资源、建强体系、讲求实效，创造安定祥和的社区条件和整洁优美的地区环境，为2008年北京奥运会做出贡献，不断推进地区和谐建设。
一、工作指导思想、目标和思路
北京举办奥运会史无前例、千载难逢。作为奥运功能区之一，作为东道主，我们的一景一物、一言一行，都将受世人关注，我们工作的成效将影响到奥运会顺利召开和中华民族在世人面前的形象。2007年迎奥运已到冲刺收官之时，街道工作的指导思想是：抓住历史机遇，争取各方资源支持,动员一切力量参与，妥善筹划、周密组织、狠抓落实，以“迎奥运”促进地区全面建设。我们的工作思路：以迎奥运为主线，狠抓环境整治、社区文化两个关键，促进地区和谐建设。目标是:建设奥运环境，营造奥运氛围，促进和谐建设，确保迎奥运各项任务圆满完成，让每个居民成为一名合格的东道主，让奥运惠及地区每个居民。
二、全面落实各项工作，圆满完成“迎奥运”任务
（一）突出环境整治，改造美化地区基础条件
针对地区实际，努力协调政府财政加大社区公共投入、动员整合社会资源并探索建立社区建设基金机制，政府组织、居民参 与、市场运作，以道路绿化、小区环境、美化保洁、市场秩序为重点，对地区环境进行系统全面整治。该修整的道路得到修整，该铺装的地段完成铺装，该绿化的场地进行绿化，该规范的设施确实达标，该拆迁的建筑及时拆除，该清理的摊位坚决清理，该清洗的部位认真清洗，该粉饰的楼面按时粉饰。确保2008北京奥运会召开之前，全地区没有一处道路不平，没有一处黄土露天，没有一处建筑不雅，没有一处环境脏乱。通过整治，使地区安贞西里、安华西里等社区，成为京城老旧小区整治的典范，让地区居民在迎奥运建设中确实得到实惠。
重点做好以下几项工作：
两处环境集中绿化。安华里四区中国服装进出口公司东大门东南地段进行精品绿化，安华西里1区6号楼周边小区环境集中绿化并建仿古四方亭。
三条小区道路整修。对安贞里二区19号楼门前路2030平方米,安华里社区北侧路3575平方米,安贞派出所西测环路5500平方米，进行改造修复。
四个老小区环境改造。协调落实经费，安贞西里、对安贞里、安华里、安华西里四个老小区环境进行综合整治。兼顾群众“八难”综合筹划，修补毁损道路（甬道）、规范停车秩序、整修小区绿化、完善小区照明、整治墙体护栏，协调区水务局和区市政管委对安贞西里雨水管线进行改造等。全部六个社区增设小区设施等城市家具，拆除违法建设及逾期临建。
三处“城市村庄”整治。配合区管委完成五路居3号院、安华里 五区9号楼东侧、黄寺村1号三处“城市村庄”整治，占地面积4350平方米，涉及居民43户。同时配合市、区有关部门对黄寺村2个院落7187.3平方米征而未建地进行改造。
城市面貌美化维护。按市、区有关要求，协调产权单位投入资金、落实工作，对主要大街、道路、重点区域、临街和可视周边建（构）筑物外立面，2.4万平方米进行清洗，19.8万平方米进行粉饰；坚持做好日常保洁、绿化养护、防汛节水等工作，确保地区市容优美。
加强城市执法管理。严格文明执法, 完善督查报告、执法处罚、管理考核相关制度，城管队伍、街道职能部门、社区自治组织密切配合，加强城市执法管理。规范整治户外广告，落实“门前三包”，加强重点大街店外经营、停车混乱和小广告等清理整治，清理游商、防止违建、打击黑车、治理脏乱，创造维护社区良好的环境秩序，努力创建“三无”社区。
（二）突出社区文化建设，营造人文奥运氛围
先进和谐的文化是社区之魂，也是“人文奥运”对社区的基本要求，加强社区文化建设，对推进地区和谐建设十分重要。要以服务地区群众精神文化需求为宗旨，以营造奥运文化氛围为契机，从整合文化资源求突破，以人文奥运、和谐融洽为基准，关注解决好居民休闲、居民社交、社区教育、群众文体等调节不完善引发的充实层面各种不和谐因素，坚持有益群众身心的原则，以塑造地区健康向上文化之魂为方向，整合资源、完善机制、打造亮 3 点，引导居民塑造自尊自信、理性平和、积极向上的精神状态，为奥运会的召开创造健康和谐的人文环境，通过“人文奥运”推进地区和谐文化建设。2007年具体做好以下工作：
努力创建学习型社区。依托社区服务和地区社会资源，建老年教育、职能培训、青少年校外教育三个教育基地，建社区教育信息咨询网络系统，建学习型社区讲师团，每月办1次知识讲座，举办科普、文体、娱乐、参观等活动，丰富社区教育内容，推进街道学习型社区创建；建立国防教育基地，推进国防教育进社区，以建军80周年为契机，开展热爱人民军队国防教育活动，圆满完成征兵任务。
积极开展主题教育。开展“当好东道主，保障奥运会；争做主人翁，齐心建和谐”主题教育，深化人文奥运“五进”工程，举办“建设节约型社会从身边做起” 科普参观体验、科普周、科普之夏活动，开展内容丰富的精神文明创建活动，引导居民参与奥运、建设和谐；整合资源、完善网络、策划指导、培训技能、建强队伍，加强地区奥运人文环境和地区和谐建设的宣传报道，不断提升宣传引导效果；积极开展好法律法规、计划生育、安全稳定等专业教育，不断提升地区文明水平。
繁荣社区文化营造奥运氛围。发挥地区文化建设工作委员作用，坚持街道统筹、地区委员会指导、社区或社区文体协会自主管理，推行“以活动促协会，以协会带活动”运行机制，活跃社区文化。组织举办“一会一展三演五赛”（安贞元宵节科普文化游园会，学习型社区才艺展，京剧专场演唱、军民联合文艺汇演、中外学 校联合文艺会演，安贞地区舞蹈比赛、合唱大赛、优秀健身项目比赛、外来歌手大赛、安贞人乒乓球赛）；支持、引导群众协会、居民自主开展“人文奥运”为主题的丰富多彩的文体活动，营造安定祥和的安贞文化氛围，以健康向上的社区文化塑造地区之魂，迎接奥运盛会。
（三）抓实社区体系建设，提高社区自治能力
完善居民自治体系。进一步完善社区居委会学习培训、考勤考核以及居委会财务、固定资产、信息网络等工作和内部管理制度，实现政府依法行政与社区居委会依法自治在社区层面的有效衔接；不断创新社区管理机制，建立开通社区管理网站或网页，基本实现政务公开与居民自治有效链接；发挥居民小组作用，继续在条件成熟的楼（院）建楼委会，提高社区居民自我管理、解决本楼（院）问题的能力，加强居民家庭和社区自治组织的联系，将社区自治延伸到居民家庭。
完善代表参政和议事协商体系。调整街道“民主管理与监督委员会”组成，确保代表在地区重大建设、解决居民突出需求等方面发挥好监督促进作用；定期召开居民代表大会，对居民代表的意见和建议，责任部门限期答复、处理；各社区建常务代表会制度，确保居民参政不间断、渠道畅通；坚持社区居干、街道领导、人大代表社区接待制度，充分发挥各社区议事协商委员会作用，推进并完善社区听证会制度，努力形成社区与物业、社会单位、民间组织之间资源共享、发展共议、协调通畅的和谐局面。
规范社区服务组织。进一步明确功能定位，各社区全面推进 居民事务代办站工作，街道与社区工作有效衔接，确保政府公共服务职能落实在社区；对不具备注册条件的社区民间组织进行备案管理，建立规范社区志愿者之家或志愿者工作站，开展服务意向和居民需求双向调查，扶持重点特色服务，促进社区志愿服务规范发展。
加强社区工作者队伍建设。根据社区管辖居民户数及居民需求情况和市、区有关要求，继续招聘配备社区事务助理，充实社区工作队伍；按照《安贞街道社区工作者培训规划》，突出重点进行社区工作技能培训，提高社区工作队伍整体素质和工作能力；以图文并茂方式开展社区工作展，突出工作对比及社区材料存档等内容，促使社区提高工作质量，增强规范建档能力；社区工作者开展业务知识竞赛，就社区工作者应知的社区工作基本知识、本社区基本情况和包楼包片情况展开竞赛，以适应建设高素质社区工作者队伍的要求，增强服务意识，提高服务水平。
（四）抓实专业服务，解决群众现实需求
再就业与社会保障服务。重点完善社区再就业管理网络和就业信息联络网络，做实做细失业人员动态管理和服务，挖掘和整合就业信息资源，突出职业培训，做实就业指导和职业介绍，举办6场以上现场招聘会，支持鼓励失业人员自主创业，挖掘社区就业岗位，多渠道促进就业；落实《城市最低生活保障条例》，建立低保动态管理和监控机制，实行网络化管理，实行低保申报、审核、审批“三公开”，实施半年一审制度，实现应保尽保、应退既退；建全完善退休人员管理数据库，确保社会化和企业退休人员 全员管理，突出做好医药费报销工作，不断完善保障服务。
特殊群体保障服务。健全完善多元化的社会救助体系，各社区建立捐助接收站，集中捐赠和经常性社会捐助相结合，定期救济和临时救济相结合，做实慈善和扶贫救济工作；贯彻落实《老年法》，围绕“六个老有”开展工作，切实保障广大老年人的合法权益；继续推进“双扶”工程，同驻地部队保持密切沟通和配合，开展好各项双拥活动；全面实施地区残疾人康复工程，充分发挥社区“温馨家园”作用，建立社区助残志愿者队伍，加强残疾人技能培训，不断改善残疾人生活状况。
人口与计划生育服务。落实人口和计划生育目标责任制和“一票否决”制度，进一步完善地区人口与计划生育综合治理工作机制，确保计划生育率在98%以上，加大流动人口计生管理与服务；以人口素质与独生子女教育为主题，继续开展“婚育新风进万家”活动，完善家庭健康专家志愿者服务机制，保证辖区育龄妇女享受初级生殖健康保健，努力提高地区人口综合素质。
劳动保障服务。采取多种形式加大劳动法律法规政策宣传，增强维权意识，促进规范用工；建立企业劳动合同管理台帐并实行动态管理，提高企业劳动合同签订率；继续开展规范写字楼工程，加大劳动监察力度，超额完成每年50家企业的巡查任务和每月7件的劳动监察立案任务；进一步加大扩面征缴工作力度，完成10家企业扩面征缴任务。努力创造地区和谐劳动关系。
经济保障服务。争取上级机关、行业系统和地区社会单位经济支持，加强资产管理，提高使用效能，为和谐建设提供有力财 力保障；贯彻市统计《数据质量责任事故追究力法》，严格质量控制，实行分类分级管理，全面落实网报，做好经济统计服务工作；配合地区建设需要，进行相关统计调查，开展统计执法检查，提供统计数据咨询服务。
（五）抓实治安防控，全力确保安全稳定
切实完善治安防控机制。调整充实地区综治委员会、交通安全委员会、消防安全委员会、生产安全委员会，依托社区治安综合治理委员会和地区社会单位完善专群结合、打防控一体的管理体系，制定地区安全生产管理方案，加强社会治安体系、队伍和制度建设；坚持一把手负责制，召开治安季例会、案情分析和安全生产月例会，与地区单位法人和社区居委会主任100％签订治安、防火、交通安全生产责任书，组织重点社会单位进行消防演练，消除隐患，责任到人，防止重大案件和事故的发生。
加大治安防控工作力度。坚持落实科技创安，力争楼宇对讲覆盖面达到80%以上，在地区现有安全监控探头38个基础上增设70个探头，使各主干道和主要小区道路都能得到有效监控，规范整顿消防安全通道，组织维修楼内外消防设施；加强治安防控协调、指导、监督、检查工作力度，定期检查与不定期抽查相结合，突出关键时节防控，突出流动人口和出租房屋安全管理和查处，建立检查日志加大普通地下室和人防工程的检查工作力度, 规范管理，努力消除各种隐患特别是地下空间安全隐患；定期组织消防、交通安全知识培训和演练，加大社会治安、交通、消防等安全工作宣传力度，提高居民群众安全意识和自救互救能力。全 年地区可防性案件发案率同比明显下降。
积极创建平安、安全社区。组织安华里、安华西里、安贞西里三个社区开展平安社区创建，使辖区六个社区全部达到平安社区要求；利用展室广泛开展安全社区教育，依托六个社区、安贞医院、安华医院等医疗机构完成社区安全诊断及统计评估，进行安全促进教育培训，调整完善社区消防、交通等设施、标示，努力创建安全社区。
坚决打击“法轮功”等邪教组织。以贯彻落实“两个充分、两手狠抓”为契机，以推动“四个纳入”和“四无”创建为抓手，以开展党员结对子工作为重点，以巩固教育转化成果为目标，健全和完善同“法轮功”等邪教组织斗争的长效机制，防控工作全面实现“0”指标，提高同“法轮功”等邪教组织斗争的整体水平，维护地区政治稳定。
提供有力司法保障。街道、社区、派出所等密切配合，健全排查、帮教、防范、安置长效机制，做实安置帮教和社区矫正工作；落实《北京奥运法制宣传行动计划》，全面开展“奥运与法治”主题宣传活动，创建“民主法治示范社区”，以流动人口和青少年为重点，加大普法教育力度，做好“五五”普法相关工作；加强与法院、律师事务所的合作，开展法律援助进社区活动，建立律师进社区制度，畅通法律援助申请及支援渠道，切实为困难群体提供及时的法律帮助。
加强信访排查及矛盾调处。进一步完善信访排查及矛盾调处工作机制，信访排查与人民调解、行政调解、治安调解、司法调解有效衔接；对各渠道信访事项做到案案有结果、事事有回音，突出群众反映强烈、反复要求事项协调办理；抓住关键时节、注视重点人群，认真进行排查，做好事前预防、事态控制和矛盾化解工作，特别对可能影响安全稳定的敏感事项，采取有力措施防止事态升级，为地区安全稳定创造条件。
（六）抓实组织建设，拓展提升政务能力
加强班子队伍建设。坚持中心组成员、全体党员和机关干部民主生活会、学习制度、党课制度和下社区制度，坚持思想教育、政策培训与知识拓展、技能培训相结合，突出“迎奥运”相关知识，开设“领导讲堂”、“专家讲堂”、“博士讲堂”和“百姓讲堂”，提升政治、业务综合技能和完成奥运任务的实际能力。坚持选聘结合原则，合理轮换工作岗位，立足现实需要、着眼长远培养，贯彻《公务员法》等法规，做好工资改革、考核奖罚等工作，切实加强人才队伍建设。突出“三重一大”，加强党风廉政建设，确保街道各项任务按期保质完成。
发挥基层党建作用。定期检查社区党委贯彻民主集中制和开展组织生活的情况，制定“安贞街道社区党员代表大会章程”，完善“党员议事会”制度，落实“共产党员责任岗”工作，不断促进党务工作与社区事务的沟通结合，推动基层民主政治建设；成立“安贞地区两新经济组织党建工作联席会”，加强其党员发展和支委、党员的培训，开展多种形式的企业党建活动，使两新经济组织党建“有组织、有活动、有阵地、有制度、有作为”，真正发挥作用。
发动各方建设和谐。调整、完善 “安贞地区党建协调指导委员会制度”，协调驻区党组织联建，努力形成政治思想工作联做，公 益事业联办，生活环境联建，文体活动联谊，社区服务联抓，和谐安贞共创的有利局面；继续加大两新经济组织工会建会工作力度，提高非公企业工会比例，开展“民主管理”和创建“学习型工会”活动，保障企业员工权益；组织地区青少年，通过知识竞赛、征文演讲、才艺展示、科普讲座等形式，突出奥运意识、权益保障，开展系列主题活动，关爱妇女儿童、青少年；完善老年、计生、残疾人、文体等协会建设，整合资源、提高质量、打造品牌，做好特殊人群服务工作。努力形成“人人创造和谐、人人促进和谐、人人享有和谐”局面。
安贞街道工委、办事处
2010年，街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，坚持以省、市、区纪委全会精神为指导，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以“深化作风建设年”为着眼点，强化服务、提高效能，突出重点、狠抓落实，认真履行各项工作职能，街道反腐倡廉建设取得新成效。
一、健全组织建设、落实责任，不断加强党风廉政责任制建设。
1、“三个到位”加强组织建设。一是组织领导到位。根据人员变动，及时调整了以街道党工委书记为组长的街道党风廉政建设领导小组、机关效能建设领导小组、街道纪检信访领导小组等组织，定期召开会议,研究党风廉政建设工作的情况，为街道党风廉政建设工作的开展奠定了扎实的组织基础。二是分工落实到位。根据分工，明确调整街道领导班子成员在党风廉政责任制中所负的责任，按照“三书两报告”制度，及时发出“责任分工报告书”、“牵头任务函告书”和“落实责任制建议书”,街道领导班子及成员均签订党风廉政责任制承诺书。三是工作落实到位。年初市、区纪委工作会议后，街道党工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。结合实际，及时制订下发了《某街道纪工委2010年度工作计划》和《2010年度惩防体系工作计划》。
2、“一点二员三色”建立街道廉情预警网络。在区级廉情预警工作的基础上，结合我街道城乡兼俱的实际，制定出台了《某街道廉情预警系统建设实施意见》及《关于建立某街道廉情预警信息收集网络的通知》。街道廉情预警系统建设包括廉情预警信息的收集、分析、反馈和结果运用，即建立“一点二员三色”预警工作机制。“一点”，就是设立廉情预警信息直报点（以各社区、村所属网格为单位，我街道共有64个网格，所以设立了64个信息直报点）；“二员”，就是建立廉情预警信息直报员和综合信息员（根据信息直报点设立相应的信息直报员，共64名，主要由网格内政治素质高、正直、有威望的村民代表或老党员担任；综合信息员由各社区、村干部担任，共设9名。）；“三色”，就是根据评定的廉情等级分别发出红色、黄色和绿色预警。预警网络建立后，街道分批对信息员开展业务培训，一年来，共收集各类预情信息近50余条，向区纪委报送30条。
3、二个网格工作模式搭建“网格促廉“工程新平台。“网格化管理、组团式服务”工作全面推行以来，辖区共划分为64个网格。并结合自身实际，于2008年在海岛农村开展“三三工程”，2010年3月在城市社区推行“1〃3〃X工作模式。通过这二个工作模式，街道在各网格建立了二支队伍：一是建立网格廉情监督员队伍。根据“一网格一党小组一廉情监督员”的原则，由各网格党小组成员兼任网格廉情监督员，他们的任务是将网格内的党员领导干部和机关事业单位工作人员列为廉情监督对象，消除基层党风廉政建设监督的“盲点”，形成横向到边、纵向到底、交叉到位的网格管理、服务和监督模式，实现基层党风廉政建设网络全覆盖和“网格化”与基层党风廉政建设的全面对接；二是建立网格议事联络点和网格议事联络员队伍。作为社区议事会的延伸，将网格议事联络点设在海岛议事室或城市社区网格群众议事室，网格议事联络员在海岛农村网格，由原来的和谐共建员兼任，在城市社区网格由网格老娘舅兼任，他们的任务是认真受理各类来信来访，对各网格议事会不能解决或无法解决的问题和矛盾由网格议事联络员提交到社区议事会，做好“下情上达”，将不稳定因素消灭在萌芽，防止矛盾激化。
4、二项措施推动“评星晋级”活动。一是确定规划。年初根据区纪委关于开展“评星晋级”活动要求，结合街道实际，制定出台了《某街道开展农村党风廉政建设“评星晋级”活动实施方案》。一年来，通过量化考评指标、走访调研摸清现状、对照标准查找差距，自我申报街道纪工委审核等途径，使评星晋级活动目标明确、重点突出、措施得力。二是注重结合。街道将“评星晋级”与村党员干部“承诺与问责”相结合。把“评星晋级”活动作为下半年承诺工作的重点之一，要求各行政村把创建目标、创建计划、创建重点工作和具体创建措施，通过村务公开栏向群众和社会予以公示，接受广大群众的监督。目前，各村党组织已对照“评星晋级”标准开展自查，并针对自身实际，提出整改提高的方向和措施。
二、坚持优化服务、提能增效，不断强化干部作风建设。4月8日，自区委召开“深化作风建设年”动员大会后，街道党工委、办事处高度重视，多次召开党政会议专题研究讨论，并迅速成立由街道党工委书记任组长的某街道“深化作风建设年”活动领导小组，下设办公室，制订出台了《某街道“深化作风建设年”活动实施方案》。4月9日，街道召开“深化作风建设年”活动动员大会，全体机关干部、社区、村书记、副书记、辖区企业党组织负责人等参加。街道党工委书记吴海斌在会上作了动员讲话。会后，街道还通过“某手机报”、“某信息（“深化作风建设年”活动专刊）”等进行宣传发动。各社区、村也将动员大会精神通过召开党员大会、黑板报专刊等形式向居（村）民进行宣传。为推动作风年活动，街道还在7月份开展了“深化作风建设年推进月”活动，将作风年活动推向高潮。一年来，通过“某手机报”共向党员干部发送短信2000余条；编发“某信息（“深化作风建设年”活动专刊）”3期，向上级作风办报送相关信息近30余条。干部作风得到明显改变，机关工作效率得到进一步提高。
1、“三个注重”全面开展“治懒治散”专项行动。一是以治“懒”为基础，注重思想教育。在拓宽教育途径上，开设了以“扎实推进学习型街道创建 全面提升干部理论素养”为主题的“某讲坛”。定期聘请资深教授、专家学者和街道班子成员，结合某经济社会发展和干部队伍建设的需要进行授课。参加对象主要是街道机关干部、社区（村）干部，今年共举办党的十七届四中全会精神、《廉政准则》等专题10期，受教育干部近千名。二是以治“散”为动力，注重行为规范。结合创先争优活动，在全街道范围内开展党员标准岗、党员示范岗、党员先锋岗创建活动，特别是服务行业特色党支部结合自身特点，在党员当中开展“微笑党员”专项活动，年终还为优秀党员服务生授于“微笑”牌。活动开展以来，凯尔登大酒店、阳光海悦大酒店及顺杰面业等单位被街道党工委授予党员示范岗创建先进单位；在机关各科室、社区（村）办公室全面启动争创文明科室、文明社区（村）办公室倡议活动，10月份组织行风监督员对各科室的情况进行专项检查。活动开展以来，机关工作人员的工作精神面貌焕然一新，办公环境更加整洁优美；结合重点项目抓工作力度。为确保按时按质完成各项工作，每月召开党政班子会议，由各分管领导汇报项目进度，同时由党政办以纸质文件进行细化、量化，以确保任务真正落到实处。并在每个月中层干部工作例会上再由各科室长进行详细汇报，及时协调解决工作中出现的问题，真正形成形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是以治“怠”为根本，注重考核监管。制定完善机关各项规章制度，进一步规范了上下班制度、请假制度、财务审批制度等等，并编成小册子机关干部人手一本。重新制定《2010年度岗位目标考核制》，明确奖惩措施、完善效能综合考核奖惩机制；建立“三个一”的监督平台。成立一支由行风监督员、退休干部、社区老党员等组成的某街道“治懒治散”专项行动监督员队伍、对外公布一个监督投拆电话、设立一个举报信箱。监督员队伍成立以来，在街道纪工委的牵头下，共开展了3次专项效能检查。
2、“三项举措”开展“千局万站优化发展环境”主题活动。一是开展调研服务行动。结合年初党工委工作会议精神及2010年重点实事项目，明确各科室调研重点，由党政班子带队，到结对的社区、村、网格、企业开展蹲点调研，帮助理清发展思路；在分管业务内开展合理化建议征集活动，广泛征求认真听取机关干部对学习型、效能型、廉洁型、文明型机关建设的意见建议。二是开展重点项目服务行动。建立完善每个重点项目明确一名责任联系领导的制度，重点对街道年初明确的8个重点实事项目进行督查和服务，推进项目建设加快进度。三是深化“送政策、解难题”服务企业活动。完善“一对一”服务企业机制，与辖区重点企业加强联动沟通，开展上门宣讲、手机提醒、组织政策辅导培训会等活动，帮助企业了解省市区出台的扶持企业相关政策，用足用好现有政策。对企业反映的融资、用工需求等方面的难点问题加强组织联络工作，并做好解决情况的跟踪和督查。活动开展以来，走访联系基层（企业、群众）560人次，列入计划帮助并已解决问题5个，辖区规模以上10家企业纳入“一对一”服务企业机制。
三、坚持宣传教育、创新载体，不断浓厚大宣教格局。
1、“三个圈”推动廉政文化“六进”活动。一是打造南部诸岛岛际廉政文化圈。结合南部诸岛悬水小岛多，廉政文化宣传是个空白点。街道投资150万元在盘峙4个自然岙建休闲小公园，实现盘峙岛30分钟休闲健身圈，在各休闲小公园均建立“清风角”，通过漫画、警示语、图案等形式向群众进行党风廉政宣传；在盘峙村制作完成了1500米左右的廉政漫画墙；在环岛公路上竖起了50块廉政宣传牌。二是建设城市楼道廉政宣传圈。在蓬莱社区64号楼、卫海社区卫海公寓10号楼悬挂“廉政文化宣传牌”。这些廉政警句和格言，美观、大方、醒目，主题鲜明，语言朴实，既能提醒广大党员廉洁自律，增强廉政文化的影响力，又装饰了社区楼道的环境。三是“阳光政务”透明圈全面实施。为提高社区工作的透明度和公信力，实现民主管理和民主监督，街道5个城市社区全部建立党务、事务、财务“三务公开”栏。并对“三务公开”工作制订了严格规范的操作制度。在内容上，要求固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开、重点工作适时公开，做到经常、动态、及时。在程序上，按要求确定、审核、上报和公布公开内容，设置意见箱和接待电话，及时解决群众疑难问题；切实做到公开内容、方式、程序、时限“四个规范”。社区“三务公开”栏让居民充分感受到了阳光的透射力。
2、突出“七个一”开展《廉政准则》学习月系列活动。一是开展“一把手”上党课活动。街道党工委书记吴海斌以“严格遵守《廉政准则》，永葆人民公仆本色”为主题给全体机关党员上了一堂廉政党课，进一步提升学习宣传效果。二是开设一栏学习专刊。在“某手机报”上开设的廉政准则学习专刊，目前，已共向辖区党员发送学习短信近500条。三是组织一次专题辅导。5月13日下午，街道邀请区纪委副书记乐加恩在“某讲坛”，为全体机关干部、社区（村）主要领导专题辅导《廉政准则》。会上，还发放了近百本《廉政准则》小手册。四是开展一次警示教育活动。组织党员干部观看党风廉政警示教育片，以此加强对党员干部的党风廉政警示教育，提高他们的廉洁意识。五是组织一次理论中心组专题学习活动。党工委理论中心组全体成员对照《廉政准则》开展批评与自我批评，着力查找党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节。六是撰写一篇体会文章。每位党政人大班子成员结合自身实际，从廉洁从政的重要意义、如何增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，永葆共产党员的先进性等方面撰写一篇心得体会。七是组织一次专题知识测验。在全体党员中集中开展以《廉政准则》为主要内容的知识测试活动，并将领导干部测试成绩上报区纪委，调动了党员、干部学习《廉政准则》知识的积极性。
四、坚持深入基层、严格执法，不断加强信访审理与执法监察。
1、“三项制度”规范信访工作。一是领导阅批来信制度。按照分级负责，归口办理的原则，建立一般信访案件领导批办、限时办结、领导督办等制度。二是信访排查预警制度。坚持定期排查与不定期排查相结合、平时排查与重大节假日排查相结合、一般排查与重大政治活动排查相结合，认真排摸信访苗头和不稳定因素，使信访苗头早发现、早报告、早控制、早处置。三是领导接访、下访和包案制度。规定每月的15日为街道主要领导接待日。今年以来，通过提前排查，及时发现和化解了近10起由地块开发、劳资纠纷等方面引起的不安定因素，积极主动地做好维护社会稳定工作，从源头上防范控制，效果比较明显。
2、积极配合支持执法部门依法依纪办案。及时查处街道辖区内违法违纪案件，今年，办结2例党员违法违纪案件。
2011年是“十二五”规划实施的第一年，也是两区合并后承前启后、继往开来的重要年份，更是面对新机遇，迎接新挑战的开局之年，任务艰巨，责任重大。我们必须进一步贯彻落实科学发展观，努力工作，争创佳绩，力争实现经济社会建设的全面进步。
总体思路是：会面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四
五、中全会和区委全会精神，以科学发展观为统领，以争创文明街道为契机，以天桥演艺园区为抓手，统筹优化产业结构，进一步扩大区域经济总量，加大力度提升城市建设和管理水平，千方百计保障和改善民生，积极推动经济社会发展取得新进步。不断加强党的建设，进一步提升党的建设科学化、制度化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力实现天桥街道各项工作取得新进展。
工作目标是：实现经济社会发展的新指标；实现区域环境建设的新突破；实现社会管理和服务的新进展；实现天桥文化影响力的新提升；实现文明创建水平的新提高；实现各项基础工作的新优化；实现地区安全稳定的新要求。
重点工作是：
一、强化服务，优化结构，扩大经济总量
紧紧抓住两区合并和市区政策向南城倾斜的战略机遇，打造演艺园区，深化发展布局，推进结构调整，优化发展环
境，促进区域经济又好又快发展。
精心打造天桥演艺园区。通过加强领导、宣传推介、加快程序运作、争取政策资金支持等工作，积极推进南区公建、北部古都风貌平房区等重点产业项目建设。积极协助华融公司成立园区建设开发公司，具体运作产业项目。
积极发展地区主导产业。继续深化拓展演艺产业、宾馆酒店业、商务服务业、商业服务业和邮电通信业五大地区主导产业，扩大地区经济实力。
努力推进特色街区建设。配合区有关委办局打造天桥市场斜街品牌街，力争使天桥市场斜街纳入北京特色街建设项目，进一步提升天桥文化影响力。
不断加大服务企业力度。为企业解决工商注册、税务登记、项目建设等困难和问题；对重点纳税大户进行分析和走访，积极配合财政、税务、工商部门挖掘税源、引税护税；联合市区相关部门，加大对企业申报文化创意产业专项资金和中小企业发展的支持力度。
优化财政支出结构。2011年财政预算将实行基本支出预算和项目支出预算，在“保证重点，压缩一般”的原则下，严格审核，做到“先有预算后有支出”。切实做好增收节支工作。
二、提升水平，改善民生，保障群众生活
统筹发展社会各项事业，着力解决事关群众切身利益的重点难点问题，不断改善群众的生产生活条件，真正做到保障和改善民生。
不断完善就业体系。加强失业人员培训工作；进一步挖掘就业岗位；继续采取促就业奖励办法，推进就业；加大零就业家庭工作力度，实现零就业家庭及时清零；加强社保工作队伍建设，开展业务技能培训，提高业务水平；积极推进社保工作网格化管理。确保登记失业率、就业率等指标在全年计划范围之内。
扎实做好社会保障。建立以低保为基础的医疗、教育等救助机制；落实住保政策，规范办理程序，提高办理效率，确保住房困难群体政策保障；健全社会福利体系，对生活特困户，给予重点保障。
完善居家养老工作。积极宣传居家养老政策，不断拓展为老服务项目，最大程度地满足老年人的服务需求；探索引入专业化养老机构，提供优质高效服务，推动居家养老服务社会化。加强居家养老体制机制工作探索，进一步保障居家养老工作顺利开展。
加大助残服务力度。改建社区残疾人服务设施；完善残疾人社区康复网络；努力加强“爱桥之家”和“残疾人温馨家园”建设。
继续规范劳动用工。加强劳动监察，处理劳务纠纷，保护劳动者的合法权益；重点加强用人单位与劳动用工者养老、医疗等社会保险检查；理顺劳动关系，促进劳务关系的和谐稳定。
加强人口和计划生育工作。认真落实综合治理责任制，确保计划生育率98%指标的完成；坚持“计卫联手优质服务
在社区”的工作机制，满足育龄群众服务需求。重点加强流动人口计划生育服务管理工作。推进废弃地址户口迁移和核销工作。
三、加大力度，突出重点，不断改善环境
加强重点地区的环境整治，扩大环境建设的覆盖面，努力营造优美整洁的区域环境。
大力整治环境顽疾。一是对香厂路市场及周边进行集中整治。配合市区有关部门，通过集中整治、常态管理、加强建设三个阶段，改善周边环境。二是创建一个精品小区。三是继续推进太平街玻璃四厂的木棚改造。
加强市政基础设施建设。配合完成地铁七号线天桥段的拆迁工作；对太平街、虎坊路等街巷进行道路翻修、管线入地；对香厂路等7个胡同街巷进行拆违、美化；做好珠市口西大街天桥段的面貌改善工作。
加大静态秩序的监管力度。推广试点经验，推进垃圾分类，建立和完善管理体系；对废品回收站点进行规范；加强停车等静态秩序管理；加强新生违法监控和拆除工作。
四、创新服务，加强管理，促进社会和谐
全面落实市区社会服务管理创新要求，进一步创新社会管理体制，深化社区管理，推进社区规范化水平，加强社区教育，支持社会组织参与社会管理。
全面推进社区规范化水平。加强社区软硬件建设，精心打造一刻钟服务圈。进一步理顺社区党、居、站三者的关系，全面推进社区规范化水平。
继续深化社区机制。在完成社区换届准备工作的基础上，继续深化社区工作机制；加强社区工作者队伍建设，不断提高素质；积极寻找房源，逐步改善社区办公条件。
不断加强社区教育。以加强学习型街道建设为基础，构建全民学习的资源共享平台；以弘扬天桥民俗文化为基点，继续开展天桥民俗文化进社区、进校园、进军营、进企业、进工地活动。成立街道社区关心下一代工作机构，加强未成年人教育工作。
积极推进科普工作。进一步加大科普投入，制定社区科普益民计划，完善社区科普活动室建设。开展“绿色节能减排”、“倡导低碳生活”等特色宣传活动，扩大科普宣传覆盖面。
大力培育社会组织。强化公共服务和社会管理职能，优化公共资源配置，健全公共服务体系，积极支持社会组织参与社会管理、承接公共服务，加快服务管理均等化步伐，促进社会和谐。
五、突出特色，打造品牌，争创文明街道
在充分发挥天桥民俗文化、学雷锋志愿服务、双拥共建品牌优势和特色的基础上，继续深化内涵、拓展外延，打造精品，为争创文明街道创造条件。
全面落实文明城区创建任务。结合文明创建的新形势、新任务，大力开展提高市民文明素质、提升城市文明程度等活动，确保创建文明街道目标的实现。
提升天桥文化影响力。着力打造天桥民俗文化节、“天
桥杯”鼓曲邀请赛、群众文化活动、拯救濒危曲种具有显著影响力的四大文化精品工程，提升天桥民俗文化的影响力。
持续创新志愿服务。做好志愿者网上注册登记，壮大志愿者队伍；进行“志愿服务项目长效化”研究；开展志愿者服务日、学雷锋服务日等活动，使学雷锋志愿服务活动扎根于天桥，发展于天桥。
深化共建工作。加强组织领导，深化军民共建、城乡共建、街校共建、社区共建工作。
六、狠抓安全，确保稳定，建设平安天桥
安全稳定是经济社会发展的前提，必须牢固树立安全稳定第一责任的意识，作为重要工作抓好抓实。
完善综治维稳机制。加强综治维稳中心建设，进一步完善维稳工作机制，强化监督管理和组织协调；继续开展矛盾排查和化解工作；加大社会治安综合治理力度，对重点地区开展联合整治行动，严厉打击各类违法犯罪行为，确保安全稳定。
深化安全生产工作。组织开展安全生产、预防煤气中毒、烟花爆竹安全管理等宣传活动和隐患排查工作；不断完善“打击严厉，防范前置，管控到位”三位一体的监管体系，并力争有所突破。
提高科技创安水平。加大资金投入，增加门磁系统、摄像头、防撬锁等物技防设施；加大巡逻防控力度，增强居民安全感。
提升防灾减灾水平。完善地区公共安全应急机制，加强
应急演练；积极开展公共安全宣传教育，增强全民防灾减灾意识；加强对人防工事的监管，确保应急安全。
七、围绕中心，抓好党建，推动工作开展
以创先争优活动为抓手，推动党建工作上水平，为中心工作提供有力保障。
深入开展创先争优活动。以迎接建党90周年为契机，认真做好深化发展阶段和巩固提升阶段的各项工作。搭建有效平台，全面展示党员承诺、党组织的创先成果；抓基础、出亮点、创精品，开展多种特色活动；树立、表彰一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者，使典型效应得到有效发挥。
建设学习型党组织。坚持以思想理论建设为根本，坚持以领导干部为重点，坚持以党员为主体地位，不断创新学习理念，拓展学习内容，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。
深化基层党建创新。巩固“四位一体”的社区党建工作格局；发挥党建示范点的引领作用；加强对社区、楼宇党建创新项目的扶持和指导，使之再上新台阶。
加强宣传思想工作。紧紧围绕十二五规划、全国文明城区创建等工作和热点，开展有针对性的宣传教育，发挥好政策引领和舆论导向作用。
加强党风廉政建设。加强廉洁自律教育，增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识；完善各项制度和监督机制，切实把党风廉政建设落到实处，充分发挥人大和群团组织作用。深化工会建会和维权工作，继续做好税务代收工作；认真做好人大代表换届选举工作；团结服务统战人士，促进各界关系的和谐；以“学习型、创新型、服务型”为目标，深入开展团建工作；坚持 “一手抓维权，一手抓发展”，促进妇联工作不断上新台阶。
此外，进一步加强信息化建设，推动街道、社区两级网络平台和网络服务；进一步加强国防建设，努力完成年度征兵任务。
八、改进作风，提高效能，加强自身建设
进一步加强和改进领导干部与机关作风，提高工作效能，树立机关良好形象。
加强和改进领导干部作风。认真进行调查研究，使工作更具针对性和有效性；切实加强基层指导，确保基层工作高起点规划、高效率运转；加强培训，努力提升干部素质。进一步完善选人用人机制；拓宽干部培养渠道，使后备力量得到巩固和加强。
2011年工作要点
一、总体思路
2011年是“十二五”规划开局之年，是建党90周年。做好今年的各项工作，对办事处建设和推动“十二五”科学发展奠定坚实基础具有十分重要的意义。新的一年，***街道办事处各项工作的开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、十七届五中全会、自治区党委八届十三次全委会议、市委二届十次全委会议及旗委十三届十一次全委会议精神，注重以人为本，坚持社会公平正义，完善社会保障体系，积极改善民众生活，促进和谐共生，紧紧围绕旗委“率先迈进基本现代化、建设美好幸福***”的战略定位，结合***街道办事处实际确定2011年工作思路是：贯穿一个主题（以科学发展观为主题），夯实一个基础（以组织建设为基础），抓住一个关键（以民生工程为关键），确保一个目标（以和谐稳定为目标），搞好三项服务（服务辖区居民、配合项目建设、协调征地拆迁）。
二、重点工作
围绕总体工作思路，2011年***街道办事处重点要抓好以下几方面工作：
（一）着力抓好城镇建设，促进城乡一体化
今年我辖区王青塔、五家渠和周家湾是旗政府重点棚户区改造工程的片区，我们要积极配合完成三大片区的征地拆迁工作。同时，年内在周家湾、站北区新建两处集家政服务、休闲健身、生活保健、食品配送、综治、民政服务等功能为一体的社区综合服务中心。
（二）着力整治环境卫生，全面推进“创城”工作
2011年是*****市创建全国文明城市、***创建全区文明旗县、*****创建全国文明乡镇之年，我们要全力配合环卫部门清理辖区内的暴露垃圾和卫生死角，为全面推进“创城”工作提供有力保障。
（三）着力改造地下管网，改善居民生活条件
配合有关部门改造旧小区供水、供暖、污水处理等地下管网工程，解决**社区管网老化和管径不足等问题，加大旧小区基础设施改造，改善居民生活条件。
（四）着力实现住有宜居，优化人居环境
争取为辖区符合条件的居民解决部分经济适用房、廉租房和公租房，加快土房、危房改造进程。
（五）着力促进作风转变，提升工作效能
准旗旗委十三届十一次全委（扩大）会议将2011年确定为“效能提升年”。为进一步贯彻落实会议精神，加强和改进机关作风建设后续整改工作，推进工作落实，强化作风
转变，提升工作效能，保证依法行政和政令畅通，为实施“十二五”规划开好局、起好步，***街道办事处将要严肃政治纪律、工作纪律、财经纪律，强化大局、责任意识，反对有令不行、相互推诿、作风拖沓、自由散漫行为，确保目标、责任、结果三落实。
（六）着力建设学习型党组织，增强党组织战斗力
按照建设马克思主义学习型政党的要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，努力提高干部职工综合素质。坚持党性第一、大局第一、事业第一，主要领导为第一责任人，营造良好的团结氛围，抓好队伍和谐。大力倡导务实苦干的作风，***街道办事处各部门将要紧紧围绕全年的各项工作目标和任务，结合领导班子成员分工，将目标分解到人、责任到人，使每位领导成员，人人工作有目标，个个身上有指标，并将工作情况与年底考核评优挂钩。通过全面推动学习型党组织的建设，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
（七）强化党的建设。深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，扎实推进“五个基本”建设，健全和完善基层“七大体系”。加强干部选拔任用工作，严格执行“一条例”和“四项制度”。按照党委总揽全局、协调各方的原则，党政班子成员实行分工负责制。继续充分发挥人大、政协依法行使职权职能。进一步加强党风廉政建设，严格落实《廉
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