学校干部换届讲话稿

学校干部换届讲话稿

学校干部换届讲话稿 篇1

老师们，同志们：

从今天开始，学校进行处级领导班子及处级干部换届调整，到寒假前结束。为做好这次换届调整工作，我讲三点意见。

一、谈一下学校对换届调整工作的基本考虑

我校本届处级领导班子履职已近4年，按照时间，应该在2021年上半年进行换届。现在进行换届调整，主要是基于以下考虑：

一是近两年来，省委组织部、省委编办、省委高校工委，都加大了对各级中层干部队伍的管理力度，在岗位编制、管理权限、任用程序、工作要求、监督管理等方面，都出台了一些新的规定要求，与以往有较大变化。

这里面就有一个与上级反复沟通协商的过程，一段时间以来，学校多次与省编办、高校工委等部门进行汇报沟通，牵扯了较大精力和时间。

二是从去年到今年的“两会”期间，国家大事多、大项活动多、检查调研多、学习培训多、人员外出多，校内外各项工作任务比较繁重。

换届调整工作程序性强，需要有一段稳定的时间和一个较高的人员参与率来作保证，不能草率进行。

下一步，结合适当时机，学校还要对科级干部进行调整，不断优化好学校干部队伍的整体结构。

二、大家要正确对待个人的进退转留

近些年来，学校有了快速发展，一个重要原因就是，我们有一支能顾全大局、甘于奉献的处级干部队伍，他们在本职岗位上不计得失、扎实工作，付出和奉献了很多，为学校事业发展做出了积极贡献。

在换届调整后，一些为学校事业发展做出过重要贡献、奉献了宝贵年华的同志，因为年龄等原因，将不再担任处级职务；还有一些同志因为工作需要，要交流到其他岗位工作，一些年轻同志还要走上新岗位。

我相信，我校这届处级班子是一支讲大局、守纪律、重团结的队伍，广大教职工是一支顾大局、识大体的队伍，大家一定能够从推动学校长远发展的高度，正确对待个人的进退转留，自觉维护自身形象，在本职岗位上做出更大的成绩。

三、加强领导，坚守岗位，严肃纪律

当前正值期末、临近假期，人员精力相对分散一些，但工作还很重。各单位党政负责人一定要强化“第一责任人”意识，领导责任要扛到离岗卸任那一天，坚守好自己的岗位，做到思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减，尤其是人员思想工作、学生工作、冬季安全等重点工作绝不能放松，哪个单位出现了问题，就要严肃追究那个单位负责人的责任。要加强人员管理，畅通上下沟通，组织好本单位人员有序参与换届工作，不能因一个单位工作的滞后，而影响到学校整体换届工作。要严格遵守换届工作纪律，确保换届调整工作顺利完成。

学校建模协会换届讲话稿 篇2

学校建模协会换届讲话稿范文1

尊敬的老师、各位同学：

大家晚上好!我是建模协会上届会长甘春青。今天，我感到非常的高兴，又一届建模人完成的使命。在这个充满喜庆的日子，我衷心祝愿建模协会越办越好，在今后继续发扬建模人的精神，创造新的辉煌。

总结建模协会过去一年的成绩，我感到无比自豪;展望未来，我更是充满信心。但要看到，办好一个具有特色的社团还有一段很长的路要走。干部必须始终保持一份清醒和冷静，不要让过去的成绩掩盖当前存在的问题，不要让发展成就麻痹忧患意识。在换届的喜庆时刻，我们要清醒地看到，建模的工作与同学的期待还有不少差距，前进中还面临不少挑战和问题：一些干部的服务意识正在淡化，一些干部不怕苦不怕累的工作作风正在淡化。这些问题和挑战的存在，与建模协会成立之初的宗旨不相适应，与建模协会努力做好每项工作，争取成为优秀社团的要求不相适应。建模协会全体干部务必加强责任意识和使命意识。在学校全力推动学术类社团发展的重大转折关头，建模协会全体干部要能够正确认识和把握时代特征与发展趋势，清醒地认识问题，坚持真理，修正错误，战胜一个又一个困难，迈过一道又一道坎。我坚信，只要建模协会全体干部团结一致，始终不脱离组织的领导，紧紧依靠全体会员，不为任何苦难打倒，就一定能战胜发展道路上的一切艰难险阻，不断取得新的辉煌!

在此，我代表建模协会老一辈干部对即将上任的新干部提出五点希望：一、要把建模协会做成一个有特色的社团。新干部要有强烈的使命感，树立正确的价值观，把握好协会发展方向，做一个独一无二的社团。二、建模协会要做一个改革创新的社团。随着时代的进步，学生对精神粮食有不同的需求，协会一定要紧跟时代的脚步，以改革创新推动社团转型升级。三、建模协会要做一个会员放心的社团。干部要强化服务意识，多办实事，切实改进工作作风和工作方法，按照满足会员、适应会员、方便会员的要求，畅通会员诉求表达渠道，及时解决会员的合理要求。四、建模协会要做一个敢想会干的社团。敢想会干是服务会员的必要前提。干部必须敢于突破思想束缚，在危机和挑战中把握新的机遇，必须善于出新招、出好招、出绝招，走其他社团没有走过的路。五、建模协会要做一个遵纪守法的社团。建模要遵守学校的各项规章制度，以自身的行为带动其他社团，在全校形成良好的口碑形象，为嘉大社团的发展给力。

最后，预祝建筑模型设计与制作协会第届换届大会取得圆满成功!谢谢大家。

学校建模协会换届讲话稿范文2

各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好!今天是个喜庆的日子，我们在这里欢聚一堂迎来了服装系一年一度的团总支学生分会换届选举大会。首先我代表服装系党总支、系领导对即将完成使命的第五届学生分会的全体团干学干表示衷心的感谢!

在过去的一年中我们学生分会在我系党总支的领导下，团总支的指导下取得了骄人的成绩。而各位学生干部在今后的工作中如何更好的建设好服装系，并结合我系实际，开展学生日常工作与完善品牌特色活动是接下来学生分会工作的重点。

在此我想对下一届团总支学生分会及在座的学生干部提出几点要求和希望。

一、加强理论学习，完善组织建设

各位学生干部要在团总支的指导下努力学习五月四日总书记在“实现中国梦、青春勇担当”的主题团日活动里的重要讲话精神，并组织好广大同学们开展学习。在坐的各位学生干部不仅是我系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者，你们要不断地充实自己，完善自己，超越自己要有计划有目的去学习理论知识，完善自身队伍的建设真正做到从“学生中来，到学生中去”的理念。

二、以服务同学为宗旨，努力提高学生干部综合素质

服务同学是学生会工作的重要立足点，我希望广大学生干部要时刻关注同学们的呼声，反映同学们的心声，扎实完成好常规

性工作，并结合我系特色举办好每一场特色活动，让同学们度过一个美好的大学时光。在我系广大同学中各位学生干部要做出“润滑剂”的作用，加强与班级和宿舍同学们的交流，并适当调节同学之间的矛盾，如有重大事件或相关心理问题的隐患，学生干部应该及时反馈给相关老师。而加强自身综合素质的提高，是内修品质外练服务的一个完整体现，广大学生干部更要学会学习，善于学习提高自己的综合素质，这不仅是为服装系添砖加瓦，更是为你们以后的人生道路锦上添花!

三、加强自身队伍建设，严肃校风校纪

学生会应该是一支具有先进性的队伍，更应该严守校纪并以自身为表率去影响更多的同学。在前一段时间我校学生经常在外饮酒并以出现了扰民的情况，对此现象学校也已经出台了相关规定并会在近期进行整顿，我系领导老师也会不定期进行检查。广大学生干部要以身作则不外出饮酒，不晚归，不在校内饮酒并对同学之间进行宣传，做一名遵纪守法、明理修身的当代大学生。

四、努力学习专业知识，拓宽知识视野

我系今年取得了很多优秀的成绩，而在5月10日同学们更在全国职业院校技能大赛“广东省服装设计与工艺选拔赛”中荣获了三个一等奖，一个二等奖的优秀成绩，这是我们服装系的骄傲!而我系的学生分会在相关专业的特色活动和比赛中也办的有声有色，在我校也颇有影响。在这个前提下我希望广大的学生干部更要努力学习专业知识，你们要合理安排好自己的工作和学习时

间，把握两者的正确关系，即能在学生工作上拓宽了知识视野，又要在自己的专业领域不能放松，两者相辅相成会为各位同学以后的人生道路上起到更好的帮助!

在此，我希望新的一届学生干部秉承服装系艰苦奋斗顽强拼搏的精神，乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗!

最后我代表服装系党总支预祝本次大会取得圆满成功!

学校建模协会换届讲话稿范文3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

时光荏苒，岁月如梭。三年多的学生会记忆，仿佛一切都发生在昨天。曾经我也坐在台下，鼓掌欢送走了韩珍，向乐。今天，大家也会微笑着看着我们离开。对于这个让我们成长的集体，我们感激她;对于这个我们奋斗了三年的集体，我们真的舍不得。

回首我们的过去，有太多的汗水，也有情到深处的泪水。在大家的共同努力下，我们见证了一个又一个荣誉。学生会的精彩，是一群人的精彩;学生会的成长，是因为我么都在成长。

但是，我们也经历了失败，也充满过迷茫。学生会有自身缺陷的不足，也有竞争伙伴的不断挑战。学生会的改革会一直走下去，学生会的创新也会在点滴之中得到不断地加强。希望通过你们的努力，这些美好的愿景会更加接近。

真诚的感谢所有的老师，是你们的支持和鼓励，让我们快速的成长。感谢一同走三年的兄弟姐妹，使我们的相互帮助，同舟共济，才有如今这份诚挚的感情，才有学生会美好的今天。

祝福每一位走上学生会新岗位的同学。崭新的未来需要你们去描绘，全新的辉煌等待你们去迎接。我们从学生会的舞台离开了，但不论在何方，我们都期待着你们再谱华章。

再一次祝福大家。谢谢!

学校建模协会换届讲话稿范文4

尊敬的主席团，各位代表：

大家好，今天很荣幸站在这里进行竞职演讲。

一个学年以来，团委学生会干部队伍领导我们，秉着全心全意为同学服务的理念，克服分系带来的重重阻力，坚定信心，迎难而上，为我系学生工作做出不可磨灭的贡献。在此，我向他们表示最崇高的敬意。

一个学年以来，我用我满腔的热情积极配合学生会以及分团委的工作，做事认真负责，伴随着我系学生工作蒸蒸日上，我在这个大家族里面成长了许多，见证了我们铁道信号与工程系的辉煌崛起。

一个学年以来，我一次次接受洗礼，也确定了我的奋斗目标。而此刻，我的目标是成功竞选成为副主席，而成为副主席后更大的目标是协助我系学生干部领导核心队伍振兴学生会，我将在未来的一年中，以更大的热情与激情投入到振兴系部的工作中。

如果我能当选，我将从以下几个方面完善我系学生工作

一、继承和发扬上届学生会的优良传统，并在此基础上开拓创新，力争开创我系学生工作的新局面。

二、加强学生干部队伍建设

1、思想建设，加强学生干部群众权为学生所用，情为学生所系，利为学生所谋，发挥党员先进和模范带头作用，()学生群众是我们的力量之源，只要我们始终坚持这个根本立场，把这个立场一以贯之的落实和体现在实践中，我们才能获得取之不尽用之不竭的力量源泉。

2、做好新生招新工作，这是一项影响深远的工作，它关系到我系的根本利益，涉及到我系未来发展和在全院竞争保持优势地位。

3、深化干部人事制度改革，即坚持科学化、民主化、制度化的建设方向;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针。在全系建立健全、主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。

4、进一步深化干部与学生群众之间的交流机制，确保我们及时了解学生的真实想法，有计划、有针对性地改进工作方法，完善工作机制。

三、结合我系自身的实际，完善相关的规章制度，优化干部职权结构，确立层次分明的责任制度，依照相关规定对一些违规乱纪的投机分子进行强有力的打击。

思想有多远，我们就能走多远。站在新的历史起点上，在我系党委的正确领导下，在新一届学生干部的共同努力下。我坚信，未来不远的道路上，我们铁道信号与工程系必将成为武铁的一面旗帜，并引领着武铁继往开来!

学校建模协会换届讲话稿范文5

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!时间转眼即逝，回顾过去一年的工作，心中感慨万千。

在09至10学年，自动化与信息工程学院团委学生会在学院领导的关切下和学院团委老师的指导下，本着“自我管理，自我教育，自我服务，自我提高”的方针，以服务全院师生为己任，积极开展各项活动，力求为全院同学提供一个良好的学习生活氛围，创造更宽广的“锻炼自我，提升自我、奉献自我”的舞台。在我院团委学生会全体成员的共同努力下，顺利完成了本学年的各项工作。

在过去的一年里，我院学生会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，注重我院学生成长、成才，努力在服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。继续加强了对我院学生的爱国主义、服务意识、自我安全防范意识、诚信等教育。我院学生会干部认识到要做好团委学生会工作。首先就要加强了学生会内部建设，提高学生会干部的工作能力。在本届学生会成立之初，就提出了“加强学生会组织建设，提高干部工作能力”的要求，在此要求下，我们专门邀请管理学院老师开展学生会干部培训讲座，参观爱国主义教育基地加强对学生干部的理想信念教育，号召学生干部集体自习，在学习上互帮互助。在组织好活动的基础上，保持良好的学习成绩，目前我院现任学生会部长以上级干部，智育成绩80分以上者占72%。组织全院性学习经验交流会和考研经验交流会五场以上。与此同时，我院致力于打造一系列品牌化的学生文体活动，现在，我院“auto”杯篮球赛、“auto”杯足球赛、“聚散天涯依依理工”欢送毕业生晚会，已经成为学校具有广泛影响力的学生文化活动。我院的团日活动开展的更是有声有色，由我院团委学生会组织部主办，通信082班团支部承办的“5·12”汶川大地震半年祭纪念活动受到《西安晚报》图片报道。在10年末，我院团委学生会还成功举办了“心从这里启航”迎新年文艺晚会。晚会的所有演出节目均来自我院团委学生会下辖的11个部门和2个学生社团组织，文艺节目的类型包括歌曲、器乐演奏、诗朗诵、小品、相声等。通过那次文艺晚会，增进了学生会同学之间的友谊和相互之间的了解，为之后工作中更好的合作提供了一个平台。

在加强内部建设的同时，我院积极参加学校组织的各类活动，并取得了优异的成绩。在历时近2个月的校第五届“阳光体育文化节”系列活动中(包括了飞镖、足球射准、跳绳、超远距离投篮、踢毽子等个人项目的比赛，同时还包括健美操、20人21条腿跑、跳大绳等集体活动)，我院团委学生会组织近600人参加了本次活动所有项目的比赛，继第四届“阳光体育文化节”夺冠后，又一次获得“阳光体育文化节”的团体总分第一名。在校32届运动会中，我院取得团体总分第五名，并获得“体育道德风尚奖”。在校团委主办的各类活动中，我院获得“新星杯”男子篮球赛第二名，并获得“优秀组织奖”，“党在我心中”演讲比赛二等奖，“璀璨之星”主持人大赛、“新星杯”歌手大赛和宿舍美化大赛的优秀组织奖。08~09我院在校团委、体育教学部组织的大型活动中获得最佳组织奖7项，获奖比例达到38%。在校“五四”评优表彰中，我院团委荣获“五四”红旗团委称号，更是对我院团委工作的肯定与认可。

在取得成绩的同时，也存在着几点不足。由于我院学生大一大二在曲江校区，大三大四在金花校区，造成主席团成员与学生会各部门干部干事交流沟通不够，曲江校区学生对金花校区环境不够熟悉等不足。希望新一届团委学生会干部加强交流，弥补不足，立足本职，以服务同学为根本，携手把我院学生会打造成一支更加优秀的学生组织。

最后，预祝我院新一届学生会工作蒸蒸日上，祝愿自动化与信息工程学院的明天更加辉煌。

谢谢大家!

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学校干部换届讲话稿 篇3

各位委员，同志们：

建党百年恰逢换届之年，X月底乡镇党委全面完成换届工作，根据《中国共产党政法工作条例》规定，这次换届，镇办党委副书记同步任命为政法委员，这既是职务、更是责任。作为新任的镇（办）政法委员，肩负的责任是什么?工作如何开展?需要大家在适应履职的过程中，不断通过学习和实践去积累感悟、增强本领。但由于政法工作承担推动社会治理、维护平安稳定的重任，能给大家的岗位适应时间很短。为了尽快提高新任政法委员的履职能力，结合年度工作要点和实际需求，区委政法委员会决定，组织开展政法委员政治轮训，集中学习《中国共产党政法工作条例》和省委《实施细则》，增强镇办政法委员政治能力，提高履职本领，最大限度让各位委员适应岗位、把握重点、展开工作，确保职能有效发挥、任务有效落实。刚才，进行了表彰，但成绩已属过去，当下更为重要，希望大家以翻篇归零的心态，以“新官上任三把火”的热情，以唯实唯干的作风，立足新岗位、展示新作为。下面，围绕培训主题，讲三点意见：

一、坚持以学为先，在学习中牢牢把握政法工作的根与魂

政法姓党是政法机关不变的根和魂，政治建设始终是第一位的。政法委员必须持续提升政治能力，与新时代党和国家事业发展的要求相适应，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。提升政治能力的基础，就是要坚持与时俱进抓学习、实践锻炼强能力。

一要以“七一”重要讲话培根铸魂，传承建党精神。庆祝建党100周年大会上，习近平总书记“七一”重要讲话，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。全体政法委员要把学习“七一”重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，推动学习往深里走、往实里走。要深入领会“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，深刻把握时代内涵和价值，感悟精神之源，弘扬光荣传统，赓（更）续红色血脉。要深刻把握以史为鉴、开创未来“九个必须”的根本要求，自觉不忘初心使命、开创美好未来。要紧密联系工作实际，把学习“七一”重要讲话精神的成果，转化为立足岗位履职责，奋进新征程、建功新时代的实际行动。

二要以党的创新理论武装头脑，坚定政治信仰。全体政法委员和政法干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，通过集中学与自学相结合，进行分层次、全覆盖的政治轮训，时时跟进学习习近平总书记关于政法工作的重要讲话、重要指示精神，在学懂弄通做实上下功夫，提高理论素养，强化信仰之基，筑牢忠诚之魂，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展习近平法治思想学习研讨，通过深入系统学、专题研讨学、媒体平台学，持续深化对法治建设的理解把握，不断转化为推动政法工作的理论养分。

三要以贯彻落实《条例》为抓手，加强政治领导。《政法工作条例》是建党以来政法工作的第一部专门的党内法规，以党内基本法规形式对党领导新时代政法工作进行了全面系统的制度安排，既为党领导政法工作立规矩、定方圆，又为党领导政法工作谋长远、固根本，通篇贯穿坚持党的绝对领导、做到“两个维护”这一根本政治要求，凸显了鲜明的政治主题。省委制定了《贯彻落实中央政法工作条例的实施细则》，从实施层面对基层县区贯彻落实《条例》提供了制度保障，区委政法委配套建立了X项制度机制，形成了全面具体、落实性强的制度体系。政法委员是党委政法委管理向基层镇办的延伸，要把学习贯彻《条例》和省委《实施细则》作为政治任务，推动镇办党委学习贯彻《条例》和省委《实施细则》，履行政法工作职责，落实好请示报告等基本制度，确保党对政法工作领导落实到各环节、全过程。要把《条例》和省委《实施细则》及配套制度，作为政法委员履职的抓手，有效统筹镇办综治中心、司法所、派出所、法庭等基层政法单位的资源力量，督促履行职责，形成工作合力。

二、坚持学以致用，在实践中准确把握政法工作的条与块

从条线上看，政法工作的职能定位，是履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务。从镇办块上看，实行属地管理，镇办党委肩负“护一方稳定、保一域平安”的重任。这个职责履行的好不好，政法委员是关键，要坚持在学中干、在干中学，边学边干边提高，不断提高工作能力。这里，围绕做好下半年工作，就工作思路、举措和目标等作以安排，也算是工作交流。

（一）全面抓好平安建设。平安建设是由各级党委政府组织全民参与、维护社会稳定的一项群众性工作。主要目的是维护社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展。近两年，全省平安建设推出了“平安鼎”创建工作，县区连续三年获得省级平安县区荣誉，可依次评为平安铜鼎、银鼎、金鼎，平安金鼎是全省平安建设的最高荣誉。去年以来，我区以争创省级平安鼎为目标，统筹各方资源力量，奋力推动更高水平的平安XX建设，20XX年度获得了省级平安区称号，今年要持续巩固提升，力争接续夺鼎。一要凝聚平安建设合力。20XX年，区委印发了《关于建设更高水平平安XX的决定》《关于XX社会治理水平的实施意见》两个重要文件，提出要围绕问题联治、工作联动、平安联创目标，启动实施“党建引领、三治融合、平安创建、司法为民、网格管理、治理品牌”六大提升工程，不断提升平安建设水平。区委平安建设领导小组及其办公室负责统筹推进全区平安建设工作，各成员单位按照责任分工履行职责，进一步形成社会治理新格局。各位委员和成员单位要对这两个文件再学习、再领会，统筹组织开展好部门和辖区平安建设各项工作。二要夯实平安建设基础。坚持以“三张网”建设为抓手，持续筑牢平安建设基层基础。要加力推进“平安乡村”视频监控“一张网”建设，目前已累计安装摄像头6908个，但覆盖率还需进一步提升。要加力推进社会治安防控网建设，不断壮大网格化信息员队伍、红袖标治安巡逻队、平安建设志愿者、各成员单位安防队伍等群防群治力量，加大对校园周边、城乡结合部、集贸市场等重点区域的日常治安巡查，严格落实“三见警”机制，切实提高见警率、管事率。要加力建好矛盾纠纷调处网，在区人民调解委员会的指导下，分级建好镇村矛调委机构，全面做好矛盾纠纷排查化解，确保各类矛盾发现在初始、消除在萌芽。三要深入开展专项治理。聚焦群众关心关注的热点难点痛点堵点问题，扎实组织开展禁毒、反电诈等突出问题专项整治，掀起宣传攻势、营造宣传氛围的同时，健全经常性打击整治机制。要加强公共安全风险动态排查、监测预警和应急处置，积极开展辖区内校园安全、信访矛盾、安全生产等影响安全稳定突出问题专项整治，严防各类不安全案事件发生。要做好专项工作，认真做好铁路护路联防、见义勇为等相关工作，紧紧抓住宣传发动群众这个关键，落实各项规定举措，确保任务落实有效。四要规范开展平安创建。要以区平安办印发的《平安单位创建管理办法》为指引，因地制宜开展形式多样的平安创建活动，不断拓展平安细胞覆盖面。这里尤其需要强调的是，平安建设“两率一度”指标，是每年四季度平安建设工作的重中之重。这几项指标是省级层面对县区平安建设成果的民意测评、量化评比，是平安县区考核的关键核心指标。每年，区委政法委牵头都对此项工作专项安排、专项督导，举各方之力全面提高指标。平安建设领导小组各成员单位、各镇办要高度重视此项工作，把“两率一度”宣传提升抓在平时、融入日常，加大人财物投入，营造铺天盖地、全面覆盖的宣传氛围，最大限度提高“两率一度”指标水平。

（二）常态化开展扫黑除恶斗争。虽然为期三年的扫黑除恶专项斗争已收官，但收官并不代表收手，按照中央部署，今年是推进扫黑除恶斗争常态化的第一年。一要迅速完善组织构架。6月份，区扫黑除恶斗争领导小组印发了相关文件，各镇办要按要求尽快调整扫黑除恶斗争领导小组和机构设置，做到机构不撤、人员不减、力度不降，持续推动扫黑除恶斗争常态开展。二要把准工作要求。年度扫黑除恶斗争工作重点，区扫黑除恶领导小组印发了《扫黑除恶常态化、重点治乱保平安专项行动实施方案》，集中对市场流通、城市管理、工程建设、自然资源X个重点行业领域重点整治，确定XXXX社区等X个镇X个村开展集中治乱，全力整治各类涉乱问题，保障重点项目建设、优化营商环境。重点部门和镇要迅速行动，按照方案明确的步骤和要求，扎实组织开展。其他各镇办要结合辖区实际，用好扫黑除恶斗争治乱这个抓手，对辖区乱点乱象突出的村社进行整治。三要突出整治重点。重点是两大方面，一个是持续防范和整治“村霸”。要结合每年排查整顿软弱涣散村党组织，健全领导班子包镇走村入户制度，持续防范和整治“村霸”。推动加强民主管理监督和协商，完善村规民约，涵养文明乡风，提升群众防范黑恶势力违法犯罪的能力，让黑恶势力无处生根。另一个是深化重点行业领域整治，推动信息网络、交通运输、工程建设、自然资源等重点行业领域，持续深入开展“大扫除”，推动有关成员单位制定深化行业整治方案，集中打掉一批群众反映强烈的电信网络新型违法犯罪，打掉一批车匪路霸、严重超限超载等违法犯罪，打掉一批工程建设领域恶意竞标、强揽工程等违法犯罪，打掉一批涉矿产资源开发利用保护、集体土地使用等违法犯罪，切实为群众办实事、解难题。

（三）积极推进社会治理创新。要扎实开展市域社会治理创新行动，以三级综治中心提升建设和规范运行为切入，进一步推动示范点创新建设，加力促进“五治”融合，提升社会治理水平。一要推动三级综治中心发挥职能。根据《政法工作条例》规定，按照实体化建设、规范化运行要求，我们按照“五有”“六化”标准，分级建立了区镇村三级综治中心，构建了社会治安综合治理实战化平台。目前，我区综治中心建设标准位于全市前列，实现了综治视联网指挥调度系统镇级全覆盖，XX、XX等镇级综治中心建设也各有特点，可以说，硬件建设基本到位，下步的重点是如何运转、如何发挥职能。区综治中心要加快内部建设，规范运行程序，加强镇村两级综治中心的指导，切实把三级调度指挥平台的作用发挥好、拓展好。全体政法委员要结合镇办实际，深入研究镇村综治中心的职能职责，加强硬件、人员、机制等建设，强化基层实践，积极创新举措，努力总结推出基层经验、形成基层特点。二要持续打造社会治理创新亮点。去年，我区被评为全市基层社会治理创新先进县区，最重要的一点经验就是打造创新亮点。因此，要把推动基层社会治理创新工作，作为社会治理的重攻方向，在巩固拓展12个示范点建设成效的基础上，持续打造“升级版”。圣水镇要进一步学习和推广“枫桥经验”，重点打造“XXXX”治理模式，建设示范村社，加大宣传推广力度，创优XX社会治理品牌。其他各镇要增强创新意识，立足实际、深度发掘、高度总结，努力在社会治理上创新载体、创新举措、创新模式、形成亮点。区委政法委、综治中心要广泛挖掘全区基层社会治理做法经验，从治理理念、治理方式等方面推陈出新，认真总结成效，加强宣传推广，做到一季一主题、季季有亮点。三要强化重点人员管理。要紧紧抓住社会治理中的风险点，围绕重点人员和矛盾纠纷等关键，持续强化风险防控。要加强重点人员管理服务，对目前滚动摸排的XX名长期信访人员、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员、刑释解教人员、“三失人员”等重点人员，各成员部门、各镇办要动态梳理清单台账，逐个压实管控责任，逐人落实管理服务和稳控措施，准确掌握人员思想和行为动态，确保不脱管漏管，坚决防范个人极端案事件。要加大各类矛盾纠纷排查，特别是婚姻家庭、邻里纠纷等排查力度，及时组织调处化解，做到小事不出村、大事不出镇，坚决严防“民转刑”和极端案事件。四要高标准开展“八五”普法。普法是推进依法治理的基本前提，也是基层政法工作的重要工作内容。要继续落实“谁执法、谁普法”责任制，将宣传习近平法治思想、宣讲《民法典》作为“八五”普法的重要内容，大力开展“法律七进”活动，扩大普法宣传覆盖面。

（四）坚决确保XX安全。要认真贯彻上级决策部署，密切关注形势新变化，细化各项工作举措，坚决确保XX安全。一要抓好XX安全。要加强XXXX人民防线建设，认真做好反XX、反XX、反XX、反XX工作，严密防范抵御XX势力XXXX活动。这项工作在镇办基层，核心就是依靠群众、发动群众，充分建立群众信息网，对各类线索问题能及时发现、迅速处置。二要依法打击邪教组织。目前，我区还有参与过“XX功”“XXX”“XXX”等X教的重点人员，各镇政法委员要掌握基本情况，加强教育转化，扎实推进去存量工作，尤其重点要抓好“XXX功”重点人员教育转化攻坚，确保存量按期清零。要增强政治敏锐性，对在镇村聚集、依托X教形式开展的活动，及时予以关注甄别，防止散发非法宣传品、传播非法言论，对违法行为要依法打击处理，严防出现增量。三要加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，强化网上防范、管控、打击措施，提高网络风险预警、处置和防控能力。要认真落实“三同步”工作机制，加强应急处置，提高舆情导控能力。要把政法工作宣传引导贯穿全程、融入日常，善于运用并用好社区、村民微信群等新媒体，唱响教育宣传的“正气歌”，大力宣扬“正能量”，守住思想领域防线。

（五）扎实做好维护稳定工作。要以常态化排查调处矛盾纠纷、研判化解风险隐患、做好风险评估为着力点，全力防范化解安全稳定风险。一要常态排查矛盾。深入开展防范社会稳定风险化解专项行动，常态开展矛盾纠纷排查化解，落实好月汇总、季研判等制度，切实将各类不稳定风险发现、化解在萌芽状态。二要常态化解矛盾。完善矛盾纠纷排查化解机制，推动镇党委班子成员落实包案接访制度，及时通报情况、会商研判，统筹运用专业调解组织、法学会会员等力量，形成矛盾纠纷化解合力。三要紧盯“三重”维稳。在全国、省市区“X会”、清明节、“XX”、等敏感时段，以及建X百年庆祝、“XXX”等重要节点，政法委员要切实增强稳定意识，密切灵通信息，强化预防防范，加强值班值守，对重点人员和涉X涉X和涉X型非法集资等重点群体，夯实管控责任，坚决维护稳定。

（六）全面服务保障大局。政法工作要紧扣高质量发展主题，立足经济社会发展全局，在保障竞争秩序、优化营商环境等方面，发挥政法职能，保驾护航发展。一要服务保障重点项目。对涉及征地拆迁、工程建设、施工协调等方面的各类问题，增强服务意识，发挥政法力量，积极予以支持、做好配合、强化保障。二要全力保障营商环境。树立“法治是最好的营商环境”理念，进一步健全完善政法力量支持企业发展、参与项目建设的环境保障机制，保护各类经营主体，严厉打击强揽工程、强迫交易、欺行霸市等违法犯罪行为，切实维护市场秩序，优化企业发展环境，助力企业发展成长。三要推进便民利民服务。密切关注基层群众的政法公共服务需求，提出建议、助力推动制定出台便民措施，有效解决痛点、难点、堵点问题，进一步提高群众满意率。

三、坚持以学提能，在实干中提高做好政法工作的能力本领

在座的政法委员，大都历经了多个岗位的历练，工作阅历丰富。进入政法战线，参加今天的培训，目的在于运用，在于提高履职能力和水平。借此，提几点希望以互勉：

一要提高团结干事的本领。政法委员是牵头统领镇办政法工作的岗位，需要团结各方力量，汇聚政法工作合力。我们要善于把领导、干部、群众都团结起来，寻求最大公约数，画出最大同心圆，共同推动工作开展。要善于运用政策、制度，发挥个人智力、能力、影响力和凝聚力，努力提高团结人、鼓舞人、汇聚力量的能力本领。

二要提高调查研究的本领。调研研究是履行职能的基本功。工作能不能出实招、高招，调查研究非常重要。调查研究就是向先进学习，向群众学习，向实践学习，拜人民为师的过程。大家要走出机关、走出办公室，多到群众中去，多进农家门，多问农家事，拜群众为师，问政于民，问需于民，问计于民，反映群众呼声，了解群众诉求，努力做到工作举措顺民心、合民意。

三要提高群众工作的本领。从某种意义上来说，政法机关是专职机关，但政法工作很多却是群众工作。能不能做好政法工作，群众工作本领很重要。大家要坚持走好新时代政法工作群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把群众发动起来，把群众团结起来，推动工作举措转化为人民群众的自觉行动。

四要提高狠抓落实的本领。一分部署、九分落实。要始终坚持问题导向，敢于直面矛盾，逢山开路，遇水架桥，善于化解矛盾，发扬钉钉子的精神、一个问题接着一个问题解决，久久为功，持续发力，努力把各项政法工作抓实干好做优，交出一份让党和人民满意的工作业绩。

学校干部换届讲话稿 篇4

王学峰

各位老师、同学们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行校级学生组织干部换届大会，表彰上一届学生组织优秀干部，任命新一届学生组织主要干部，这是一次总结过去、奠基未来的大会，是一次鼓舞士气、动员工作的大会。借此机会，我代表全校团员青年向上届校级学生组织干部的辛勤和富有成效的工作表示感谢，向新一届校级学生组织干部走上新的岗位表示祝贺！

回顾过去，我校各级学生组织在学校党委的领导和团委的指导下，紧紧围绕学校教学科研工作和学生综合素质培养，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在青年学生思想引领、成长成才服务等方面发挥着重要作用。组织开展了科技文化艺术节、挑战杯创业计划竞赛、社团活动月、志愿者集中服务月、暑期社会实践等一系列内涵丰富、寓教于乐的校园活动，丰富了广大同学的业余生活，拓展了第二课堂的育人形式，促进了学校的教育教学工作。我们可以自豪地说，我们的学生会、社团联合会、志愿者协会、艺术团、广播站等团队是令广大同学满意、受广大同学欢迎、被广大同学赞扬的一支称职的学生干部队伍，是学校学生教育管理的骨干力量，是值得信赖、值得肯定的！

从今天开始，新一届学生组织干部就要走上各自的岗位开始为期一年的任期，同学们都是经过严格的推荐、选拔、考察程序产生的，你们是学生中的优秀一员，你们被寄予继承优良传统、不断开拓创新 1的殷切厚望。在此，我希望你们增强责任感、使命感，充满信心地迎接新的挑战，不辜负学校、老师、广大同学们的信任和期望。为了更好地开展工作，下面我提出三点意见供大家参考：

一、准确定位，明确学生干部队伍的地位与作用。

学生干部既是教育对象又参与学生管理，是做好学校教育教学和思想政治工作的一支重要力量，学生干部在加强、改进学风建设和大学生思想政治教育的过程中起着不可替代的示范作用，他们是良好校风、学风建设的体现者和带头人。学生干部直接生活、学习、工作在同学们中间，对同学更加了解，他们代表着同学们的共同意愿，在学校各项活动中发挥凝聚作用、疏导作用、服务作用的同时，也是学生群体利益的代表者和维护者。事实证明，充分发挥学生干部的作用，可以有效应对高等教育从精英教育转向大众教育过程中资源相对短缺给高校学生管理、教育、服务工作带来的巨大挑战，维护校园的安全稳定，不断推进和谐校园建设。

二、善于总结，找准学生干部队伍建设中存在的问题

目前，我校各级党团组织高度重视学生干部队伍建设工作，有许多学院都积累形成了具有特色、富有成效的工作举措，制定执行着一套科学合理、切合实际的学生干部队伍选拔、教育、管理、使用的规章制度。学生干部队伍的素质状况总体来说也是好的，广大学生干部在繁重的学习之余，担任各种社会工作，积极协助老师进行教育活动和学生管理工作，兢兢业业、乐于奉献，为学校的建设和发展作出了突出的贡献。但也应该看到，学生干部队伍建设的现状还有不尽人意之处，主要有以下几个方面：

1.社会转型期价值观和文化的多元化带来的挑战。随着改革开

放的不断深入和社会主义市场化的不断完善，社会呈现多元化发展趋势，这一代青年的成长生态发生了很大变化。家庭环境、生活背景及经济状况的差别，致使学生之间的价值取向、行为模式、兴趣爱好千差万别。特别是在多元化的社会中，新鲜事物的不断涌现，社会新矛盾的不断出现，党内和社会生活中的一些不良风气等，加之在西方国家意识形态和文化的渗透下，学生的信仰、价值观不再单纯，使学生的思想观念发生了很大的变化，一些学生很容易被一些不良现象所迷惑。在这样的新形势下，学生干部队伍建设面临严峻考验。突出的表现有：少数学生干部动机不纯，功利思想严重，他们当干部的出发点不是为集体服务、为同学服务，而是认为当干部能获得不少好处和实惠，比如评优、评先、评定奖学金以及入党等方面能有些优惠条件，表现出较强的功利色彩；少数学生干部角色定位不准确，“官气”严重，在工作中把“干部身份”臵于“同学身份”之前，热衷于权力，不屑于具体工作的开展，表里不如一，老师面前一套，背地又是一套，阳奉阴违。

2.多重压力给学生干部个人成长造成的困难。普通学生要面对的社会就业、竞争压力学生干部同样要面对，除此之外，他们还要面对老师学生交付给他们的各项工作，以及校园中学生活动和学生组织的各种评比等，面对这多重压力，他们比普通同学的压力更大。在这样的压力下，如果缺乏坚持不懈克服困难的恒心和毅力，学生干部就容易出现一些阻碍个人成长的问题。比如：少数学生干部在工作中遇到点挫折就选择放弃，提出辞职，完全忘记了竞选时的豪言壮语，在困难和挫折面前不能表现出应有的沉着和睿智，而是选择逃避放弃，表现出了其不成熟的一面；少数学生干部处理不好学习和工作的关

系，过分热衷于社会活动，舍本逐末，把工作能力的锻炼放在了学习之上，甚至把主要的精力都放到了工作上，结果影响了学习，导致学习成绩低，影响了自身的专业素质。

3．自我管理缺失导致学生干部队伍整体效能发挥不足。学生干部队伍整体效能的发挥要靠内部完善的管理制度和科学高效的运行机制，要靠建立针对每个人、每个岗位的考核监督激励机制。我们的学生干部队伍往往做具体工作、组织各种活动、完成明确任务方面表现出了很强的积极性和战斗力，但是要沉下心来研讨制定有效、可行的自我管理规章制度时，往往表现的不知所措、无从下手。这一问题长期积累下来，会产生一些消极的影响：少数学生干部对同学和对自己分别采用两种不同的标准，“宽以待己，严以律人”，忽视自我管理，自我表率，在日常行为上搞特殊化、小错不断、违反校规校纪，在学生中威信不高；部分学生干部的合作意识淡薄，有强烈的个人表现欲，缺乏团队的合作精神，甚至拉帮结派，搞小团体主义，低年级学生干部不服从高年级学生干部的领导，高年级学生干部不能起到良好的传帮带的作用，各个部门间各自为政，不能及时的沟通协作，不能形成整体的合力；有些学生干部不乐于奉献，平时的精力全用在考级、考研上，集体活动不参加，而当集体取得优异成绩后，却争先恐后找老师搞汇报、争荣誉，弄虚作假，利用老师的信任，钻缺乏有效监督的空子，严重损伤了其他学生干部的积极性。

三、开拓进取，牢牢把握学生干部队伍建设的目标与措施

为了充分发挥学生干部队伍的作用，我认为应以“信仰坚定、全面发展、模范表率、有所作为”为目标建设一支“团结奋进、充满朝气、人才济济、感召力强的学生干部队伍”。信仰坚定指学生干部要

爱国、爱党、爱社会主义，成为心系民族振兴，立志为中国特色社会主义建设事业努力奋斗的青年马克思主义者。全面发展指学生干部要成为品德高尚、修养深厚、学业有成、社会化能力强、综合素质全面的优秀人才。模范表率指学生干部在遵纪守法、关心集体、团结同学、甘于奉献等校园学习生活的方方面面成为引领者、先行者。有所作为指学生干部要有强烈的责任感、使命感，要善于组织协调学生活动，要甘于奉献、忠于职守、善于创新，立足本职为广大同学成长成才尽心服务。为了实现这一目标，进一步提高我校学生干部队伍建设的整体水平，有以下几条建议：

1．加强学生干部队伍运行机制建设。(1)、选拔机制：切实加强学生干部选拔、任用制度建设。在任用、选拔过程中，应当坚持德才兼备、任人唯贤的原则，要求把真正觉悟高、成绩好、作风好、身心健康的学生选拔出来；广泛听取师生意见，尽可能全面掌握学生的真实情况；建立完整的选举制度，保证在推荐和自荐的基础上，公正、公平、公开的进行选拔。(2)、培养机制：充分利用各级党校、团校、学生干部培训班等渠道，着力于提高学生干部的素质，主要包括三方面：①政治理论培训。加强对学生干部进行邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的教育。②学生干部的业务知识培训。因人而异进行学生工作的知识和技能培训。③基础素质训练。有意识地进行组织能力、表达能力、人际沟通能力的训练，提高学生干部的综合素质。

(3)、监督机制：在各级学生组织中建立监督机构，加强对学生干部的引导和教育，从教师、学生等多渠道对干部进行监督。建立包括政治理论学习制度、组织生活制度、目标管理制度、考勤检查制度、创先争优评比制度等内容的监督机制，严格目标管理，以提高学生干部

队伍的战斗力。(4)、激励机制：从学生干部踏入学生干部队伍开始建立学生干部档案，对学生干部的学习成绩、工作业绩、人际关系等方面进行定期考核和总结，并且作为表彰奖励的主要依据，装入学生档案，肯定成绩，表彰优秀，找出差距，从而激励学生干部积极地投入到学生工作当中。

2．加强日常对学生干部的教育引导工作。(1)、帮助学生干部树立学习第一的意识，加强引导学生干部端正学习态度，树立正确的学习目标，为提升自己专业素养打下坚实的基础。从干部的选拔开始就要严格的把好学习成绩和学习态度关，在学生干部的日常表现考核中，要充分考虑任课教师的评价以及课堂表现。在学生干部评优、入党等环节应该出台相应的硬件标准，把学习成绩和工作表现结合到一起，用科学、合理、完善的管理办法充分调动学生干部的学习积极性和工作积极性。(2)、注重开展有针对性的思想政治教育活动和作风建设。组织学生干部积极参加社会实践、青年志愿者活动，引导他们在实践中了解国情民情，将学、思、行三者紧密结合。注重培养学生干部的“老黄牛”作用和奉献精神，引导他们正确对待利益和荣誉。坚决杜绝和防止学生干部中出现“官僚主义”和高人一等的不良习气，要求他们不能对同学颐指气使，不摆官架子，要身先士卒，工作时走在前边，讲荣誉时站在后边，做到吃苦在前，享受在后。(3)、注重学生干部组织管理能力、决策用人能力、交际协调能力及耐挫能力等方面培养教育，要加强对他们的团队意识、合作精神的培养。辅导员老师或者学生干部领导者要从整体上把握工作进程，使任务、部门、人员有机地结合，统一布局，运筹帷幄，让学生干部在工作的同时更能营造相互信任、团结协作的氛围，从而帮助学生干部成长，教会他

们处理个人与集体、个人与个人的关系。

3．进一步提高对学生干部队伍建设的重视程度。加强学生干部队伍建设，不仅需要学生管理部门和干部进一步提高认识，全校都应关心和支持学生干部队伍。从环境的营造到人、财、物的投入以及相应的政策措施保障上积极支持学生干部队伍建设；广大学工干部和教师要经常深入到学生干部队伍中，了解学生干部队伍建设的实际情况，帮助解决实际工作中的困难和问题。对学生干部所犯的非原则性错误我们应该多宽容理解、少抱怨批评，以免挫伤工作积极性，鼓励和帮助他们循序渐进地改正缺点、不断提高综合素质。

学校干部换届讲话稿 篇5

同志们：

做好县乡人大换届选举工作是政治生活中的一件大事，对于加强基层国家政权建设，凝聚人民群众力量，推动我县高质量建成西部百强县，奋力进军全国百强县，确保实现“三个走在前列、五个显著提升”，具有十分重要的意义。加强县乡人大换届纪律监督、严明纪律规矩，确保换届选举工作有序推进，是纪检监察系统义不容辞的政治责任。根据会议安排，我就抓好换届纪律监督，讲三点意见。

一、提高政治站位，严肃换届纪律

这次县乡人大换届选举是在中国共产党成立100周年，我国全面建成小康社会、向第二个百年奋斗目标迈进的关键时期进行的，工作标准高、纪律要求严。我们必须从讲政治的高度，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，认真领会抓好换届纪律监督的紧迫性。

一要坚定政治立场。县乡两级人民代表大会，是基层国家权力机关，是地方国家政权的重要基础。做好县乡人大换届选举，是巩固党的执政基础、保障人民当家作主的一项基础性工作。县乡人大换届选举工作必须坚持中国共产党的领导、坚持充分发扬民主、坚持严格依法办事。严肃换届纪律，是维护人民代表大会制度和社会主义政治的根本要求；是选出合格人大代表的重要保证；是营造良好换届风气的重要手段；是巩固良好政治生态的必然要求。全县各级党组织要教育引导党员干部不断提高政治领悟力、判断力和执行力，正确对待县乡人大换届选举工作，要知责于心、担责于身、履责于行，自觉接受和服从组织安排，确保县乡人大换届工作有序推进。

二要强化纪律学习。全县各级党组织要精心组织党员干部认真学习换届纪律要求，尤其是要加强对党中央“十严禁”、省委“四必须”和市委“七项要求”的学习【“十严禁”即：严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届。“四必须”即：必须提高政治站位、必须树牢大局意识、必须严格遵规守纪、必须强化责任担当。“七项要求”即：严肃政治纪律、严肃选举纪律、严肃会议纪律、严肃保密纪律、严肃生活纪律、严肃廉洁纪律、严肃防疫纪律】。要综合运用各种平台载体，加强对换届纪律要求的宣传，确保领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众知晓。让干部群众清楚地知道边线在哪里、红线在哪里、底线在哪里，把这些铁规矩、硬要求内化于心、外化于行。

三要做好警示教育。好话千句不如警示一次，在县乡人大换届选举前，全县各级党组织要再次组织党员干部观看换届纪律警示教育片《警钟长鸣》，充分汲取湖南衡阳破坏选举案、辽宁和南充拉票贿选案的惨痛教训。要教育引导党员干部算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等“七笔账”，想清违纪违法的严重后果，坚决抵制不正之风，自觉筑牢纪律防线，做到不越“雷池”、不碰“红线”。同时，要通过群众例会、村（居）民大会、村（居）民小组会等方式，向广大群众通报XXXX阳破坏选举案、XX和XX拉票贿选案等案例，让广大群众知敬畏、受警醒、明底线，共同营造风清气正的换届环境。

二、抓实重点监督，规范换届流程

按照《选举法》《组织法》《代表法》及四川省相关实施细则规定，县乡人大换届选举工作分为六个阶段【六个阶段即：选举准备阶段、选民登记阶段、代表候选人确定阶段、投票选举阶段、召开新一届人大第一次会议阶段、选举工作总结阶段】。县纪委监委机关、乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组要将加强监督检查贯穿到换届选举工作全过程，以最坚决的态度和最有力的措施保障换届选举依法规范进行。

一要把握关键环节。全县各级党组织要严格落实主体责任，迅速组织开展摸底调查、风险排查，精准研判县乡人大换届形势，及时处置苗头性、倾向性问题。全县纪检监察系统要充分利用信访、12380举报受理平台，实时监测和研判换届风气状况。县纪委监委要组建专班深入一线暗访督查，紧盯以金钱或者其他财物贿赂选民或者代表；以暴力、威胁、欺骗等手段妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权；伪造选举文件、虚报选举票数；对控告、检举选举中违法行为的人进行压制、报复等干扰破坏换届选举工作重点问题，全方位、高频次、无死角开展监督检查。

二要做好全程监督。全县纪检监察系统要加强与人大、组织等部门的协作配合，把严格监督检查贯穿到换届选举设立选举委员会、确定代表名额、确定选举日期、进行选民登记、提出代表候选人、组织介绍代表候选人情况、组织选民投票选举、公布选举结果、代表资格审查、召开新一届人民代表大会第一次会议等十个法定程序过程中，确保换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步。严格按照党中央“十严禁”、省委“四必须”、市委“七项要求”，以及《选举法》《组织法》《代表法》和四川省相关实施细则规定，及时纠正偏差、查处违纪违法行为。

三要严肃资格审查。代表资格审查是防范和化解“带病参选”，为人民选出好代表的重要关口，必须严格把关。全县纪检监察系统要敢于坚持原则，做到问题不回避、错误不遮掩、责任不推却，积极会同统战、政法、司法等部门和人大有关机构，对代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况进行综合考察；对代表基本条件是否符合宪法和法律规定、是否存在破坏选举的违法行为、选举是否符合法律规定的程序等进行重点审查，坚决把政治、品行、廉洁不过关的人员挡在门外。

三、狠抓监督执纪，肃清换届风气

十九届中央纪委五次全会要求，严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。全县各级纪检监察系统要坚持原则敢抓敢管，对违反换届纪律的行为坚持“零容忍”。

一要切实担起监督执纪主体责任。全县各级党组织要把换届纪律监督作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，各乡镇（街道）、各部门主要领导是严肃换届纪律的第一责任人，要加强领导和统筹，确保换届选举工作健康平稳运行。特别强调一点，凡是因履行责任不力，导致本系统、本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，将严肃追责问责。造成恶劣影响的，涉嫌失职渎职的，依纪依法处理。

二要从快从严查处违纪违法行为。县乡人大换届工作有很强的程序性、时限性要求，因此对发现和收到的问题线索，必须在最短时间内查明事实、拿出结果，确保换届顺利推进。全县纪检监察系统要建立联查联办和快查快结机制，对结党营私、拉票贿选等违反换届纪律的行为，发现一起、查处一起，一律点名道姓通报曝光；对查实的拉票贿选行为，依照有关规定从重加重处理，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理；同时坚持受贿行贿一起查，凡是参与、帮助他人拉票贿选的，同步依规依纪依法给予严肃处理。

三要坚决打击造谣诬告陷害行为。每逢换届前夕，总有一些别有用心之人为了一己之私，故意捏造“问题线索”造谣滋事，借信访举报打击报复、诬告陷害正直担当善于作为的党员干部，有的则因为自身的不合理诉求没有得到满足，就肆意编造“黑料”中伤他人，罗织罪名给他人“使绊子”，企图通过“踩低”别人“抬高”自己，或谋取自身不正当利益。造谣诬告陷害行为让代表蒙受不白之冤，严重挫伤代表履职积极性，严重浪费执纪执法资源，严重干扰正常工作秩序，严重破坏政治生态，纪检监察系统必须依规依纪依法严肃查处造谣诬告陷害行为，让造谣诬告陷害者付出沉重代价，为受到诬告陷害者“洗清冤屈”，为干事创业者撑腰鼓劲，让流汗者不流泪、担当者没有后顾之忧，引导代表在新时代展示新担当新作为。