锅炉专业安全年活动总结(精选10篇)
2011锅炉公司在全体职工的共同努力下认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持安全是一切工作的基础。积极开展安全生产年活动,坚持以人为本的安全发展理念,以安全年活动为主线,深入开展隐患排查治理,扎实开展安全生产教育,严厉打击违章的三项活动,切实加强安全生产法制机制体制、保障能力、监管队伍的建设。同时根据季节性变化进行安全主题活动。
现就2011安全生产年活动总结如下:
1、扎实开展安全生产教育:
只有掌握了丰富的安全技术知识及熟练的安全技能才能将安全工作做好,同时积极从思想上改变职工的安全意识,从“要我安全”转变到“我要安全”。围绕这个方针,我公司制定了各项安全规定,规范了员工的安全工作行为。开展了回顾教训,重温“8.9”人身伤亡事故的专项安全教育,并要求员工写出心得、体会。积极参与了公司组织的“拥抱安全、生命至上”的专题活动。组织公司所有在职员工进行了“心肺复苏”培训,并全部考试合格。在承、接外包检修任务时对作业人员进行安全教育与交底,并经安规考试合格。对特种作业人员由特种院进行培训,合格后取证,作业时持证上岗。
2、深入开展隐患排查治理:
我公司制定了“反事故及安全技术劳动保护措施”,并针对“两措”购置齐全的劳动保护用品及用具,为安全生产提供了有力的保障。公司每月都组织各班组长及专业点检员对现场所属设备的运行情况进行检查,发现的安全隐患及时整改,对无法解决设备隐患制定出严格的预防措施,并明确消除时间。同时利用每年“春、秋检”及“迎峰度夏”等季节性活动对设备进行有针对性的检查,制定预防措施,确保机组安全运行。在公司的安全性评价工作中,对整个公司的安全情况进行了逐一梳理与整改。公司成立了各种应急小组,并定期培训、演练,以应对各类突发事件。
图为堵阀表面裂纹的重大缺陷,已处理。
3、严厉打击违章:
公司组织管理人员对现场的作业情况进行检查与监督,建立规范的安全生产秩序,坚决打击“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”的三违行为,一经发现严格考核。公司重点检查“两票三制”的执行情况,在C修结束后,组织各点检员及班组长的C修工作票进行点评,对于有缺陷的工作票进行考核与张贴以吸取教训,总结经验。对外包工的管理也实行专人监护、监督,所有外包工在作业前都必须缴纳一定的安全保证金。如在搭设脚手架及拆、装保温均有我公司人员现场监护等,发现违章作业及时制止并严肃考核。
图为锅炉专业C修工作票点评
以上就是锅炉公司2011安全生产年活动总结,通过安全生产年活动的开展,提高员工的安全意识及安全技术技能,消除了众多设备隐患,为机组的安全稳定运行提供了有力的保障。
锅炉公司
总结
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客运安全年总结
敖万运字(2014)75号
签发人:胡玲玲
万强公司“客运安全年”工作总结
各生产单位(科室):
我公司在旗运管、交警部门的协助和正确领导下,在公司全体人员的共同努力下,全面落实安全生产责任,扎实开展客运安全年活动,现对活动情况做如下总结:
一、加强组织领导,明确工作目标
我公司按照“分级管理,按级负责,权责一致,各负其责”的原则,努力形成“领导集体负责,部门具体负责,全员人人有责”的安全管理格局。坚持“安全第一。预防为主,综合治理”,强化“发展绝不能牺牲人的生命为代价”红线意识,以落实道路客运安全生产责任为主线,以提升客运驾
驶人安全生产意识和处置能力,解决客运安全存在的薄弱环节和突出问题,提高客运安全生产水平。
二、做好活动的开展,落实安全责任
根据今年全市开展的“平安交通”“客运安全年”活动,最全面的范文参考写作网站我公司继续开展“拒绝吸烟,拒绝电话,保证旅客系安带”活动,在各个乡镇进行安全宣传,动员全社会人员参与此次活动,监督和举报我公司驾驶员的违规违章行为。下半年共接到2起举报,及时进行了处理,兑现奖惩。我公司紧紧围绕“客运安全年”活动的指导
思想、总体目标,主要措施和实施方案,进行宣传贯彻,多次组织驾驶人员进行安全教育培训工作,做到切实提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。
三、以“客运安全年”活动内容为载体,抓好隐患排查治理工作
1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”,安全隐患排查治理如下:
在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织职工查找岗位安全隐患,提一条安全方面的合理化建议活动,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:单位安全生产责任制是否落实到位;安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗,营运车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,在安全隐患排查中共查安全隐患14起。公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时,并对安全隐患进行复查,以备确认整改的具体情况。
2、公司建立安全隐患统计台帐,安全隐患整改台帐,加大对危险源点的监控,严格按照安全隐患整改“三定”(定人员、定责任、定整改方案)的要求,及时消除隐患,确保安全生产。
3、公司严格执行长途客运安全管理,公司充分利用 GPS动态监控管理,认真落实执行84220工程,夜宿班车落地休息制度和中途换人休息制度,思想汇报专题发现问题及时上报和处理,不留任何隐患。
4、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作,为确保旅的安全和人身安全,公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施,并随时注意天气变化,利用微信平台发布信息,要求各单位做好安全生产工作和安全防范措施,确保安全生产不出现事故。
5、认真抓好驾驶员的安全教育培训,教育培训,从法律法规、驾驶基本知识,安全防护及实行操作技能等方面 的培训,培训考试参加率100%。
我公司在安全教育方面注重抓好五个方面的教育工作:⑴安全意识与安全责任,牢固树立安全意识,并有高度的安全责任感,因为财产、生命与安全和他们自己的工作有直接的关系,他们的失职,直接影响到生命与安全。⑵上岗前的安全自查,每位职工上岗前参加岗前培训。⑶认真做好防火、防爆,安全事故直接与自身工作有直接关系,时刻要将安全放在第一位,时刻按操作规程操作。⑷严格规章制度,杜绝疲劳驾驶,酒后驾驶、无证驾驶等。⑸应急预案和安全疏散措施,一旦发生事故,要立即上报。(6)在安全运营中“安全带――生命带”的使用,安全告知的播放及不按规定车道行驶、违法停车上下客等交通违法行为的安全教育。采取有效地安全防范措施减少事故的发生。各级领导十分重视各个环节的安全教育,起到很好的效果。
敖汉旗万强运输有限责任公司
2014年12月8日
(来自:)
范文TOP100抄报:敖汉旗交通运输管理所
为切实加强学校安全工作,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产三项行动的通知》精神和省政府办公厅、市政府安委会办公室对开展三项行动的工作要求,切实抓好安全生产管理,有效遏制重特大事故,预防和减少一般事故,促进学校安全生产形势稳定,根据市教育局关于开展“安全年”活动的要求,现结合我校实际,制定《居巢区xx镇中心学校“安全年”活动实施方案》
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实全国、全省和全市安全生产工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”、“安全发展”的理念,扎实开展安全生产执法、安全生产专项治理和安全生产宣传教育“三项行动”,切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”,进一步加大安全生产工作力度,努力构建安全生产长效机制,预防和减少重特大事故,保障人民生命财产安全,为我市经济平稳较快发展提供良好的道路安全环境。
二、活动主题
强化宣传、严格监管、治理隐患、安全有序。
三、活动目标
通过开展“安全年”活动,切实解决学校安全工作存在的薄弱环节和突出问题,进一步深化安全隐患排查治理工作,认真落实管理部门安全监管责任和安全生产主体责任,进一步提升安全发展理念,安全意识得到明显加强,安全投入得到有效保障,安全监管能力得到进一步提升,重特大事故得到有效遏制,安全形势保持持续稳定与好转。
四、活动内容
(一)强化安全发展理念。
全面深入贯彻落实科学发展观,牢固树立发展必须安全,安全就是发展,安全就是政绩,安全就是投资环境的理念。
(二)落实安全管理工作目标。
1、层层落实安全管理目标责任,切实加强安全生产工作的领导和监督。
2、加强安全形势分析,强化动态跟踪监控。坚持事故“四不放过”原则,建立目标管理激励约束机制,安全生产目标任务执行不好的或者在安全生产事故中负有责任的,坚决实行安全“一票否决”制度。
3、每季度召开一次安全管理工作会议,研究解决学校安全管理工作中存在的主要问题,形成纪要,并督办落实。
(三)深化隐患排查和专项整治。
1、严格坚持“第一时间报告制、通报制、安全风险评估制”,继续开展安全隐患排查和治理;
2、建立完善隐患排查责任制度、使隐患排查治理工作取得新成效。
(四)以关爱生命,安全发展为主题,深入开展安全生产宣传教育活动,增加安全发展意识。
一是以开展“全国安全月”活动为契机,结合我校实际,适时组织各种形势的咨询服务活动和宣传报道活动,创新内容、方式和方法,突出重点、注重实效;二是强化安全法制宣传教育,利用《安全生产法》实施周年日,开展安全法律法规普及和宣贯与安全生产治理行动相结合,坚持宣传先进,教育推动,严格监督。三是加强安全文化建设。加强安全文化建设,总结典型、推广经验,真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变,提升安全管理水平。
(五)加大安全投入,强化基础建设。
加大安全生产资金的投入,不断改善安全生产基础设施、设备,增强安全生产保障能力。一是加大对安全隐患整改资金的投入,确保隐患得到彻底消除;二是重视安全设备资金投入。
(六)强化安全监管队伍建设,全面提高队伍素质和能力。
一是加强安全法律法规和专业知识教育培训,着力提升工作效率,提高能力素质,真正做到学法、懂法、用法;二是努力建设一支思想好、品质优、能力强的安全队伍。
(七)加强安全法制建设。
一是坚持做到有法必依、执法必严、违法必究。二是健全安全奖惩制度。既要依法惩处事故直接责任者,还要严肃查处失职渎职行为。三是建立安全事故分析制度、安全管理档案制度。四是建立安全生产工作目标考核制度。五是结合实际,建立严格的“安全一票否决”制度。六是建立安全投入保障制度。从资金、设备、人员等方面建立起确保安全生产和安全工作正常开展的安全投入保障制度。
五、活动安排
(一)制定方案、宣传发动阶段(4月)。使全体教师了解开展“安全生产年”活动的重要性和必要性。
(二)组织实施阶段(5-11月)。按照计划全面组织开展“安全生产年”活动。一是部署安全生产宣传教育工作,掀起宣传安全生产法规的高潮;二是全面开展安全整治,坚持以自查自纠为主,将日常检查、专业检查、大规模检查相结合,全面排查和治理安全生产隐患;三是全面开展安全竞赛和培训工作,以竞赛和培训促进安全生产;四是对活动开展进行督促检查,确保活动顺利有效开展。
(三)总结阶段(12月)。“安全年”活动结束后,要对活动情况及时总结,并将活动开展情况作为2010年安全目标管理考核的重要内容。凡是活动开展不好的、效果不明显的一律不予评为先进。
六、活动要求
(一)提高认识,加强领导。“安全年”活动是全面加强监督管理、促进安全生产形势稳定和好转的有效载体。充分认识“安全年”活动的重要性。要用强烈的政治意识、责任意识、大局意识,认真贯彻市、区安全生产工作会议精神,高度重视安全生产工作,切实加强“安全年”活动的组织领导。
我校成立“安全年”活动领导小组:
组 长:王家平
副组长:陆汉锋、昌献水、苏德云
成 员:各处室主要负责人共同组成。
领导小组办公室设在政教处,金远胜任办公室主任。
领导小组,加强对“安全年”活动的组织领导,确保完成各项目标任务。
(二)突出重点,细化方案。要按照上级有关部署和本方案要求,结合本校实际,认真调查研究,细化实施方案,合理安排进度,扎实开展好“三项行动”和“三项建设”。
(三)加强宣传、大造声势。要组织全体教师认真按照本《方案》要求,充分利用各种宣传形式,加大对安全年活动的宣传力度。在“安全年”活动的各个阶段和“安全月”期间,集中进行宣传报道,大力宣传工作中的先进典型。
(四)认真总结经验,及时报送信息。要分阶段认真总结“安全年”活动成效和经验,提出具体推进要求和改进措施。同时要推介好的典型和做法,确保活动在本单位的顺利推进,取得实效。学校要将开展“安全年”活动的情况,及时报中心学校“安全年”活动领导小组办公室。
具体要求为:4月10日前报送“安全年”活动的实施方案;
每个阶段结束报阶段活动开展情况;
今年是“安全生产年”,为了全面贯彻公司加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,并为了电务段能更好的展开个方面的工作及对员工坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面强化安全管理,继续抓好最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实,建立健全的安全保障体系,落实各级人员安全管理责任制。从2月份开始,电务段制定了一项安全检查及预防方案,配合安全活动实施,达到了很好的效果。
除了公司对电务段进行不定期检查外,电务段针对工作的性质,专门设立了一个安全检查小组,小组成员制定一个检查计划,将设备检修所有方方面面进行全面检查,包括检修人员着装、现场隐患排查、检修环境、监护制度实施、等等,且检查要有针对性,把所有要检查的项目分成几个部分,每周有针对性重点性地检查其中一个部分,以四个星期为一个周期,在这一个周期里面,对个站所有要检查的项目都要检查过一遍。在检查过程中如果发现问题,马上进行整改,并做好记录。在每星期一安全例会中,将问题汇总公布于黑板报中,并进行分析讨论。对于处罚这方面,电务段先是以整改教育为先,如果类似的问题检查发现两遍,不管是不是在同一个检修中发现,都是以习惯性违章进行相应的处罚。对于严重违章者,一经发现马上进行处罚。有处罚就有奖励,检查中发现的亮点,或是做得很好的,我们也会给予相应的奖励。经过一个周期的检查,各个检修工作都有很好的改变,很多习惯性违章也因此得到抑制,各个检修现场也没有以前那样的凌乱。但要治标也要治本,检查处罚只是一种手段,免不了有的检修现场在检查的过程中做得很好,但检查过后又出现很多问题,要从根本上解决这些现象,除了加大对此类事件的处罚外,我们以教育培训为主,让他真正明白我们是一个团队,每个人的行为会影响到整个团队。6月份是今年的“安全生产月”,电务段积极开展“安全生产月”活动,积极参与了以“关爱生命,安全发展”为主题演讲比赛,以及漫画竞赛,虽然没有得到什么奖,但让员工们感受到了工作是快乐的。
7、8月份是天气最热的时候,为了防暑,检修现场都会准备有清凉饮料供大家饮用,而且要求每一位员工感觉不舒服的马上提出来,不能硬撑。为了做好防汛措施,我公司专门指定人员完成此项工作,包括查出隐患并做好预防措施。为了加强安全文化建设,营造和谐氛围,电务段真正的健全了检修制度管理,不管是在检修资料还是现场的管理,或者是人员的培训方面,都不会只限于理论。在活动期间,我们进行了多项事故演练,比如火灾演练、使员工清楚处理事故的方法,不至于在真是出现事故时手忙脚乱。
2012年是国家电网公司制定开展安全活动年,要树立“大安全”理念,紧紧围绕安全生产,建设质量,提高思想认识,落实全员责任,加强基础管理,深化隐患治理,彻底消除风险隐患,促进电网安全健康发展,为创建世界一流电网,国际一流企业奠定坚实基础。结合安全年活动开展南新110kV线路监理部做了如下工作;
1,认真学习安全年活动的重要意义,领会文件重要性,年初我们所有监理人员在监理分部直接领导下利用空闲时间积极参加全体员工集中安全教育培训,学习了与监理有关的法律法规、国网公司等文件,通过培训提高了对安全、质量管理意识,具备现场管理一些能力。
2,通过安全年活动开展,进一步加强对施工安全思想意识,注重施工单位的安全文件审查,有的放矢,南新线路在工程前对报审安全文件做到严格审查登记,发现问题及时纠正直至符合要求。
安徽省质监系统质量和安全年活动方案
为全面贯彻落实中央经济工作会议精神,提高我省产品质量和安全水平,根据国家质检总局关于全国质检系统开展“质量和安全年”活动的要求,结合我省实际,特制定本方案:
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,立足提高质量、保障安全、调整结构、扩大需求、促进增长,大力实施以质取胜战略,努力营造关心质量、重视安全的社会环境,加强质量和安全监管,提高技术保障能力,全面提升质量和安全总体水平,促进我省经济又好又快发展,使“质量和安全年”成为我省质监工作打基础、作贡献、树形象之年。
二、工作目标
通过开展“质量和安全年”活动,企业质量责任意识普遍提高,主体作用进一步发挥;全社会质量观念不断增强,有利于质量进步的社会氛围进一步形成;企业质量保证体系和政府监管体系进一步健全,力争杜绝重大产品质量安全事故发生;产品质量总体水平进一步提升,群众对质量的满意度明显提高。
三、主要内容
(一)积极营造重视质量的社会氛围
1.大力宣传党和国家关于质量工作的方针政策。宣传质量提升对于我省实现跨越式发展视线中部崛起的重大意义;宣传质量法律法规和有关知识;宣传质监部门为推动社会、经济发展,维护消费者利益积极作为、不懈努力的正面形象;宣传“质量和安全年”的活动成效,树立一批有社会责任感、讲诚信、质量好的典型企业;加强舆论监督,曝光一批典型质量违法行为。
2.组织丰富多彩的宣教活动。积极开展质量法律知识进社区、进厂房、进校园和进乡村活动,着力提高广大企业和全社会的质量法制意识;面向消费者开展质量信息咨询,日用商品检测等服务活动,举办质量知识竞赛、有奖问答等群众喜闻乐见的宣传活动,提高群众参与的积极性。
3.充分发挥舆论引导和监督作用。利用报刊、电视、广播、信息网络等新闻媒体,加强新闻报道,开设专题栏目,组织征文活动,播放公益广告,建立“质量和安全年”专题网络信息交流平台,通过网络宣传,扩大群众的参与规模。
(二)以质量兴省活动为载体,大力实施质量提升工程 1.深入开展质量兴市(县、区)活动
在全省各市、县(区)开展以科学发展观为统领,以质量振兴为已任,围绕《安徽省质量振兴计划》,积极推进以提高质量、振兴经济、促进发展为主要内容的质量兴市(县、区)活动。已开展活动的,要适时制定新一轮活动目标和方案持续推进,未开展的市、县(区)今年要全部启动,实现全省质量兴市(县、区)活动全面覆盖,推进我省质量振兴事业全面、协调和健康发展。
2.全面开展质量兴业活动
在工业、农业、服务业等领域,按照《安徽省质量兴省活动实施方案》的要求,全面开展质量兴业活动,努力促进全行业质量提升。
3.积极推进质量兴企活动
充分发挥企业提升质量的主体作用。动员企业积极开展“质量和安全年”活动,制定“质量和安全年”活动方案,提出提升产品质量的目标和措施。以推广先进质量管理理念和方法、培育企业质量管理人才,提升企业质量管理水平;加快企业技术改造步伐,提高技术创新能力;大力实施名牌发展战略,争创名牌产品等工作为主要内容,积极推进质量兴企活动的开展。
(三)全面加强产品质量安全监管
1.进一步完善市场准入制度。充分发挥生产许可、强制认证、注册备案等措施的作用,对食品等涉及人身健康的产品,进一步严格市场准入条件,严格进行市场准入审查和管理,严把市场准入关。在受理审查过程中严格执行国家产业政策,对涉及淘汰和限制的生产能力和工艺严格进行把关。积极贯彻《安徽省工业产品生产许可证证后监督管理办法》,把监督检查、日常监督检查和执法查处等证后监管的各项措施落到实处,确保获证企业的行为逐步规范,产品质量水平稳步提高。
2.加强企业生产过程落实质量安全责任的监管。督促企业建立和完善质量安全保证体系,完善并落实原材料进厂和产品出厂检验制度、生产过程质量控制制度,将企业的质量安全责任落实到每一道生产环节和关键岗位。完善产品质量监管体系建设,总结推广四类试点产品监管工作检验,强化企业生产过程质量安全责任的落实。
3.建立有效机制,加强产品质量安全风险监控工作。建立风险信息收集、研判、预警和处置工作机制,利用日常监管、实验室检测等环节收集风险信息,加强组织领导,明确工作职责,建立专家队伍,不断提高产品质量安全风险监控、快速反应和应急处置的能力和水平,做到早发现、早研判、早预警、早处置。4.围绕监管重点,加大监督抽查力度。科学制定监督抽查计划,围绕食品、日用消费品、建材、农资等,突出紧扣国计民生、社会关注热点和质量状况不稳定的产品,突出涉及安全、健康、节能、环保等的关键项目,突出抽查质量问题多、质量不稳定的企业和存在共性质量问题的重点地区,加大监督抽查的覆盖面,增加抽查频次。加大监督抽查后处理力度。定期公布省级监督抽查结果,对质量问题严重的产品和企业予以曝光。跟踪企业整改效果,举办质量分析会,帮助企业查找问题,促进企业不断提高质量管理水平。
5.加快质量诚信体系建设。建立规范的企业质量信用评价制度、产品质量信用记录发布制度和质量违法违规企业“黑名单”制度,实行信用分类管理,严厉惩处失信行为。
(四)认真组织开展专项整治行动
1.组织开展食品集中整治行动。对生产企业开展大检查,督促企业建立全过程质量安全制度,落实企业主体责任,健全完善“一企三档”。对重点产品开展大检查,建立风险预警和快速反应机制,落实风险防范措施。以动物源性食品、特殊人群食品、容易制假食品以及与群众生活密切相关的米、面、油等大宗食品为重点开展集中整治。对重点地区和行业开展大检查,建立重点区域整治机制,协助地方政府落实领导责任。对隐患区域、隐患行业开展清查,摸清状况,积极向地方政府提出整治建议,制定整治方案,落实各方责任。继续严厉查处在生产加工环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为。加大对乳制品企业执法检查力度。主动收集食品安全隐患信息,及时开展风险监测。
2.组织开展春秋两季农资产品专项执法检查。围绕农业生产“稳粮、增收”总体要求,组织开展“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡行动,突出复混肥、磷肥、农药、农机及其配件等重点产品,重点检查有效含量不足、掺杂掺假、以次充好、无证生产、标识和计量欺诈等违法行为,严厉查办假劣农资坑农害农违法案件。
3.组织开展建材专项执法检查。以建筑用钢材、水泥及其制品、电线电缆、涂料、人造板等产品为重点组织开展建材专项整治。严厉打击无证生产和违反国家强制性标准的违法行为,防止劣质建材、有毒有害装修装饰材料流入市场。
4、组织开展家电下乡产品专项执法检查。以我省家电下乡产品中标企业为重点企业,以农村地区为重点区域,加强执法检查,重点查处借家电下乡之名制假售假、翻新废旧家电的行为。
5.开展以涉及民生的计量器具为重点的专项整治行动。强化医用计量器具、加油机、民用四表等强检计量器具的监管,让老百姓问医、看病放心,加油放心,用电、用水放心。强化衡器监管,在全省范围内,集中开展电子计价秤计量专项整治工作,从生产、销售、使用、修理等多个环节进行专项整治,切实提高电子计价秤的产品质量,严厉打击不法行为,维护广大消费者的合法权益。
6.组织开展特种设备安全监察专项整治。一是开展起重机械、压力管道元件制造专项整治工作。打击无证制造、无证安装、无证改造和无证修理行为。加强铁路、公路、水利、电力等重点工程起重机械的监管,督促起重机械使用单位和工程管理单位落实安全责任。二是开展考试机构整顿。建立健全考试工作内部监督约束机制,实现作业人员考核发证工作的考试、审批、监督三分离。加强对作业人员的监督管理,打击无证、假证作业行为。三是开展电梯、起重机械安装维保单位专项整治。整顿电梯、起重机械安装维保市场秩序,引导电梯维保企业严格按照安全技术规范的要求开展维保。四是开展车用气瓶专项检查工作行动。重点检查气瓶充装单位(简称充装单位)有关安全充装制度和操作规程执行情况,督促充装单位严格执行气瓶充装检查制度。
7.组织开展絮棉制品专项整治。严格执行棉花加工资格认定制度,实行棉花加工企业分类监管,严格按照分类标准做好企业质量信用等级类别评定。强化棉花重点产区、流通重点环节的质量监督,严厉打击掺杂使假、以次充好、伪造条码、标识不符等质量违法行为。围绕纤维制品卫生、安全、健康等项目,集中组织针对学生床上用品、幼儿园床上用品、赈灾救济用絮用纤维制品等的专项打假行动,确保广大消费者“盖得健康,穿着放心”。开展宾馆、医院等领域的絮用纤维制品监督检查,推动集团采购质量监控制度的进一步拓展。
8.开展区域性质量问题集中整治。根据我省区域产业结构特点,深入开展化肥、建筑扣件、絮用棉区域整治。加大对区域整治工作的指导、考核、督查力度,推动区域整治工作落到实处。
(五)以“三大服务”为载体,全面推进质监系统服务工作
1.深入推进技术标准发展战略,提升标准化工作服务科学发展的有效性和贡献率。认真为企业开展标准信息服务,充分发挥技术标准平台的作用,为企业提高技术创新能力,加快产品更新换代,提高产品质量水平和科学管理水平,应对贸易技术壁垒,准确、及时地提供标准信息服务。突出抓好企业标准体系建设,提升企业标准化管理水平。加强标准宣贯和标准实施情况的监督检查,确保强制性标准的贯彻实施。
2.认真为企业开展检验测试技术服务。充分发挥检测技术服务企业公共平台的作用,为企业提升质量检测能力,提高检测技术水平,严格质量把关,预防质量安全风险,提供周到、高水平的检测技术服务。
3.充分发挥认证认可作用,提升认证企业的质量意识。抓好强制性产品认证行政监管工作,确保获证企业质量体系持续有效运行。积极推动管理体系认证、良好农业规范(GAP)认证和节能产品认证等自愿性认证工作,不断发挥认证认可服务经济社会发展的作用。
4.大力开展质量培训教育活动。充分发挥质监系统的技术、信息、人才等优势,积极组织社会各方面力量,广泛开展质量法制、质量管理、标准、计量、认证、检测技术、贸易技术壁垒等知识的培训教育,提高企业质量法制意识和质量管理水平。组织质量专家“老区行”、“企业行”等活动。积极介绍、推行先进的质量管理方法,开展咨询服务,进行技术攻关,努力帮助企业解决突出质量问题。
(六)着力抓好质量保障基础建设工作
1.加强质量法制建设。加快相关地方法规的制修订速度,深入开展全民质量法制教育,加强执法队伍建设,改进和充实执法装备,提高执法人员综合素质和执法水平。
2.加强标准化工作。着力实施“三大工程”、建设“三大体系”,加快重点领域的地方标准制修订,健全我省地方标准体系;加快采用国际先进标准的步伐,提高标准质量水平;加强对标准实施的监督,加快技术标准平台建设。加强食品标准化基础研究,着力完善食品添加剂和食品检测方法标准体系,严格按有关标准进行生产。
3.加强计量基础建设。制定全省计量技术机构社会公用计量标准发展规划,合理布局技术机构的项目。明确省市、县三级计量技术机构发展方向和定位,省院定位为高水平,精品化,多争取国家检测中心和型式评价实验室落户安徽;市所定位为区域性、差异化,打造本土特色和比较优势;县所定位为常规基础性的符合县域经济发展要求的技术机构分布格局。
加强对计量技术机构的监督和管理。对内以理顺机构量值传递关系为主题规范技术机构的检测行为。对外以规范计量授权行为为主题加强对授权机构的受控性监督,进一步加大行政管理的力度,提高监管的针对性、有效性和权威性。
4.着力提升检验检测水平。制定《全省技术机构近期项目建设发展计划和中长期项目建设规划》,推动技术机构上一批社会经济发展急需的项目。组织省级中心的验收,并制定《省级检验检测中心建设发展二次规划》。围绕全省技术机构能力建设提升,制定并组织实施一批2009年技术机构发展重大项目、重点项目;围绕边界县建设,组织实施食品和特色产业建设专项。深化技术机构改革,推动检测机构资源整合和促进联盟深度融合。
四、工作要求
(一)统一思想,提高认识
提高产品质量,保障质量和安全事关人民群众切身利益,事关社会稳定,事关国家形象,必须高度重视并切实抓好。各级质监部门要充分认识开展“质量和安全年”活动的重要意义,把思想认识统一到党中央、国务院和省委、省政府的要求上来,积极投入到“质量和安全年”活动之中。
(二)加强领导,精心部署
为了加强组织领导,省局决定成立以张万宽局长为组长的“质量和安全年”活动领导小组,下设办公室,负责综合、协调和信息沟通等具体工作。全系统所有单位都要积极、主动参与“质量和安全年”活动。各设区市局也要成立相应的领导机构,结合地方实际,制定切实可行的“质量和安全年”活动方案。要在当地政府的统一领导下,与有关部门密切配合,把各项工作抓紧、抓好。省局机关各业务处室,各直属事业单位都要根据职责,制定“质量和安全年”活动实施方案,认真组织开展各项工作。机关党委、人事部门要加强政治思想工作和干部队伍建设。财务、部门要做好经费安排并加强财务管理和监督。纪检、监察部门要督促全体党员和干部职工认真履行职责,坚决纠正不作为、乱作为行为,在“质量和安全年”活动中加强党风廉政建设。
(三)加强交流,畅通信息。
省局领导小组办公室将对各地开展“质量和安全年”活动信息进行收集、统计、分析和发布。各市质监局要定期(每月5日前)向省局书面报告工作进展情况、存在的问题和有关建议。需要立即上报的有关情况、典型经验和有效做法等,应随时上报,以便省局掌握情况、加强指导。
(四)加强督查,严格考核
三月份:
“质量和安全年(春雷行动)”启动仪式省电视台、质监局“春雷行动”联合指挥部“质量和安全年”活动专项部署大会
全省农业标准化知识竞赛各地市初赛
四月份:
质监护农“春雷行动”
全省标准化知识竞赛决赛
督导组赴各市、地局督导质量安全年工作
质量知识竞赛初赛
五月份:
全省质量知识大赛决赛
群众评议质监护农“春雷行动”
“质量和安全年”分片汇报会
六月份:
省质监局“质量和安全年”活动领导小组、各市、地质监局 各市、地质监局、农委省电视台、质监局“春雷行动”联合指挥部省电视台、省农委、省质监局省局“质量和安全年”活动督导组各市、地质监局、宣传部、质协、工会、共青团、科协、妇联、省电视台、省质监局、省委宣传部、省质协、省总工会、省共青团、省科协、省妇联、各市、地、县政府省局“质量和安全年”活动领导小组 1
“质量和安全年”活动现场交流会省局“质量和安全年”活动领导小组、各市地局 举办QC小组成果发布会省质协、总工会、共青团、妇联、科协、质监局 七月份:
推广先进的质量管理方法,培训质量管理人员省质监局、省质协
八月份:
组织“质量兴市”经验交流会
九月份:
质量月活动
十月份:
黑龙江省名牌产品发布会
十一月份:“质量和安全年”总结表彰会
安
全
生
产
年
计
划
编制单位:托克逊县建银建筑公司
二0一0年四月三十日
一、加强组织领导,切实抓好“安全生产年”计划
各级建设行政主管部门要认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全省建筑工程安全生产电视电话会议精神,深入学习贯彻科学发展观,以“安全发展”理念为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以倡导安全文化,落实安全责任,加大源头治理,促进建筑安全生产形势稳定好转为目标,加强“安全生产年”计划的组织领导,将其作为“安全生产年”、“责任落实年”、建设系统安全生产“三项行动”及工程建设主体行为综合整治行动的重要内容来抓;要结合实际制定具体活动方案和计划,精心部署,创新形式,突出重点,充分发挥行业协会、工会组织、中介机构等部门的作用,把活动落实到企业、落实到项目部、落实到班组和一线作业人员,务求实效。
二、创新宣传形式,广泛开展安全生产宣传活动
各地要紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的活动主题,组织开展形式多样的安全宣传教育活动。一是充分利用项目部墙报、宣传栏等场地、场所,张贴和悬挂安全宣传标语等,营造浓厚的安全生产舆论氛围。二是举办以建筑安全生产为主题的论坛、演讲、知识竞赛等,开展农民工喜闻乐见的活动,如球类、拔河、歌诵比赛等,丰富一线工人的业余生活,寓教于乐,把“安全生产年”活动推向深入。
三、突出重点,结合实际,抓好工作落实
1、深入开展建筑安全生产“三项行动”和工程建设主体行为综合整治行动。
一是要按照建设厅《关于开展建设系统安全生产“三项行动”的实施意见》,扎实开展安全生产“三项行动”(即安全生产执法行动、隐患治理行动、宣传教育行动)。加大行政执法检查力度,严厉打击建筑施工安全生产领域存在的非法违法行为,严肃查处规避监管、不执行法定基建程序、无施工资质证书、无安全生产许可证、企业三类人员无安全生产考核合格证、特种作业人员无操作资格证进行建筑活动的行为。通过开展“三项行动”,从源头上消除安全隐患,有效防范和遏制建筑生产安全事故。二是按照全市工程建设主体行为综合整治行动统一部署,认真落实建设工程重大危险源报告制度,健全和完善监督管理体系,深入开展隐患排查治理工作,重点加强对建筑起重机械、高大模板、深基坑等危险性较大工程施工的专项整治;进一步落实建筑起重机械租赁、安拆、检测、维护、使用单位的主体责任,强化建筑起重机械监管,消除安全隐患。
2、加强安全教育培训工作。
一是要以“安全生产年”活动为契机,集中开展一次农民工安全教育培训工作,重点加强对项目工长、施工队长、班组长等农民工骨干人员的培训,发挥“传帮带”作用,帮助广大农民工提高安全生产技能和自我防护意识。二是加强特种作业人员培训和考核工作,三是做好对建筑施工安全生产管理“三类人员”安全培训和继续教育,严
格考核发证管理,提高安全管理水平和管理能力。充分发挥施工企业的主体作用,不断提高从业人员的安全意识,减少伤亡事故的发生。
为了认真贯彻落实甘泉铁路公司2011年“三会”的会议精神,确保目标的实现,及细化“三会”精神和“责任状”目标的具体工作部署,切实的做好安全生产各项工作,遏制各类事故的发生,我项目经理部结合工程施工实际情况,制定2011“基建安全年”活动方案。
一、指导思想
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“基建安全年”活动为主题,突出重点,整治难点,建立健全安全生产保障体系,精心组织,夯实基础,加强监控,周密部署,在确保安全质量目标的实现的基础上,通过强化项目部安全质量管理,规范员工安全质量行为,减少人的不安全因素,从而减少隐患,达到安全生产的目的。
二、活动目标
通过开展“基建安全年”活动,切实解决安全生产中存在的薄弱环节和突出问题,进一步深化隐患排查治理工作,预防和减少安全事故的发生,完成安全生产目标。
三、组织机构
为加强“基建安全年”活动的组织、指导和管理工作,有序开展此项活动的,项目经理部成立了“基建安全年”工作领导小组,负责各项活动的组织实施。
组
长:高成喜 副组长:张先军、程占伟 成员:李振文、马家明、王国平、史国强、刘小
三、黄炬超、李万芳
领导小组设在项目经理部办公室,负责活动中的全面管理工作,联系电话:
四、活动内容
1)、充分利用广播、板报、标语等开展多层次、多形式的宣传教育活动,要以基建安全年主题宣传为重点,广泛宣传“以人为本”的科学发展观和“安全发展”的理念。以完善隐患排查治理长效机制为重点,深化安全生产隐患排查治理工作,着力解决安全生产管理中存在的薄弱环节和突发问题。
加强隐患排查整改力度,落实各项规章制度,建立隐患治理监管体系,对事故隐患实施动态,全程管理,确保各类隐患始终处于受控状态;深入开展隐患排查治理,切实落实工程施工中预防坍塌、高处坠落、起重机械事故和安全保通等专项整治措施。
2)、深入开展安全生产教育活动,增强全员的安全意识。以开展“基建安全年”活动为契机,开展形式多样的服务活动和报道活动,创新内容、方法和方式,突出重点、注重实效;开展多种形式的安全生产竞赛活动;做好安全法规普及和宣传工作。
3)、全面落实安全生产责任追究制,把各项工作真正落到实处,人人都是安全员。
4)、加强安全培训,明确责任,严格按法律法规授予的权限和义务,认真落实安全管理规范中的各项要求,增强紧迫感和责任感,尽职尽责保证各项工作的实施。
5)、要做好施工过程中的安全排查治理工作。
1、安全生产责任制是否落实到位。
2、现场施工人员是否全部通过安全培训,“三类”人员和特种工作业人员是否全部持证上岗。
3、施工现场是否按规定进行防护,安全防护设施是否安全有效。
4、起重设备安拆是否符合规定程序要求。
5、各类施工机械、电器设备安全防护装置是否齐全。
6、施工现场临时用电系统是否符合规范标准。
7、桥梁施工队脚手架,基坑开挖支护及其他易发生安全事故的作业环节和部位是否存在事故隐患。
8、职工宿舍、工棚等临时设施是否符合安全使用要求。
9、油库消防设备是否按规定配置。
五、活动按排
1~4月为第一阶段,宣传布置。结合工程实际,制定各项措施和活动方案,召开各种会议进行全员动员,本阶段由项目部总工程师程占伟负责。
4~10月为第二阶段,全面落实。按照“基建安全年”实施方案的要求,全面开展各项工作,本阶段由项目工程部部长王国平负责。
10~12月为第三阶段,总结考评。本阶段由项目书记张先军负责。
六、安全管理制度
1、三级管理制度
实行安全生产三级管理,即一级管理由项目经理负责,二级管理由分部经理负责,三级管理由架子队队长负责,并在各作业点设共青团安全监督岗。
2、安全生产责任制
贯彻国家有关安全生产的法律、法规,严格执行现行铁路工程施工安全技术规程,突出安全管理重点,建立健全安全体系和相关制度、措施,签订安全承包合同,明确各级岗位职责,同时建立与经济挂钩的激励约束机制。使参建员工都能遵守安全规定,互相监督,协调配合,尽职尽责,堵塞漏洞,消除不安全因素,达到全员参与、全面管理,实现安全生产目标。
3、教育与培训
开工前分批次组织全员安全教育,针对各自岗位特点,定期进行安全生产教育,培养安全生产必备的基本知识和技能。有计划的对重点岗位的生产知识、安全操作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核,使每个人都掌握施工的安全知识,考核合格后方可上岗。
4、安全技术交底制度
1)工程施工前,项目部必须建立逐级安全技术交底制度并检查各级交底记录。
2)项目部要在安全检查中,重点检查安全技术交底落实情况,并对存在的问题限期整改。
3)各分部在项目部的安全技术交底的基础上,针对本分部的具体情况,制定针对性强的技术交底,并督促各架子队实施。
5、安全检查考核制度
项目部要按照铁道部有关文件要求,制定本项目安全检查评比考核办法。
1)“三工”安全检查制度
实施工前安全准备检查、工中安全作业检查,工后安全交接检查。2)“三检”安全制度
即做到同工种质检自我检查,同工序之间互相检查,同工序上下班之间及多工种的上下工序之间的交接检查。
3)经常性安全检查制度
项目部至少每月进行一次检查;分部每月应进行一次检查;班组每天进行一次检查。期间还应组织不定期的检查,对重点桥、涵、路基等工程增加检查力度和次数,并做好检查记录。
6、危险岗位的操作规程和书面告知制度
向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
7、“三同时”制度
1)项目安全设施必须按照国家有关规定,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2)项目部要重点分析工程实际,明确安全设施配置要求,并按相应的管理办法确保达到三同时的要求。
8、应急救援制度 1)项目部应按照铁道部、建设单位及项目管理机构的应急救援管理办法制定符合施工实际的应急救援预案。
2)项目部应确保应急预案能正常运转,在需要时立即启动。3)项目部应做好应急预案的演练工作,并做好演练记录,持续改进。
9、安全事故报告制度
严格安全事故报告、调查处理和责任追究制度。工作过程中发生的因工死亡、重伤和轻伤事故,列入《铁路职工伤亡事故报表》。职工的非因工伤亡和由我方负主要责任造成其他人员的伤亡事故,列入《伤亡事故电话月报表》。
1)项目经理在本职工作范围内发现或预见安全事件和问题时,必须及时书面报总监,总监签署意见后报建设方。
2)凡属重大事件和问题在接到事故报告后,项目经理应及时启动应急预案并立即赶赴现场。并在事发后第一时间内立即向业主汇报和监理报告,并按事故处理规定要求,报相关部门。
3)配合做好对工程事故的调查处理,配合事故调查部门查明事故发生的原因,查明事故责任单位及主要责任者,负责提出防止类似事故再发生的措施。
4)事故报告、整改情况应及时存档,事故处理完毕应建立事故档案。
10、安全事故处理制度
发生职工伤亡事故,必须按“四不放过”原则(即故事原因没有查清楚不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)对安全事故进行处理。任何单位和个人不得隐瞒事故和任意改变事故性质。
项目部的安全质量部负责对事故的处理和报批工作,对事故责任人的处理,按劳动人事管理权办理。事故单位责任领导因安全事故受到行政处罚的,列入干部政绩考核内容,当年内不得评先、晋级和加薪,并将处罚决定在本单位通报,触犯刑律的交司法机关处理。
11、机械设备安全管理制度
岗前培训、定期考核制度。定人、定机、定岗,保证机械作业人员的相对稳定,使各个环节责任明确,责任到人。使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养;操作人员做到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能,会使用、会保养、会检查、会排除故障。
逐级签定设备管理合同制度。中铁十局与项目部领导及设备主管、项目部与操作司机分别签定管理合同,并实行抵押金制度,奖优罚劣。
坚持安全检查制度和交接班制度。
12、用电安全制度
电工必须熟悉用电安全规程、规范,认真执行。并建立临电档案,及时记录有关资料。电工负责填写临电记录和维护临电线路及操作开关。电工必须经考试合格,持证上岗。
维修和操作开关时,电工必须穿戴绝缘鞋、手套,必须使用绝缘工具。
设备移动前进行检查,不得与电力电缆相接触或挂钩。在移动时采取相应的安全措施,保证电力线的安全。
施工用电应坚持“一电、一闸、一盒、一漏”的原则。专职电工要不定期对所管地段的线路进行检修,发现破皮、悬挂高度不够、以及未按要求设漏电保护装置等应及时修复。
现场配备灭火工具、器材,确保现场电器设备及其他设备的安全。
13、其他安全生产管理制度
1)危险岗位的操作规程和书面告知制度; 2)涉及公路施工安全措施及制度; 3)防洪防汛施工安全制度; 4)高空作业安全制度; 5)水上作业安全制度; 6)开挖爆破作业安全规章制度; 7)便道、便桥通行及养护作业制度; 8)火工品管理制度;
9)各种安全标志的设置规则及维护制度; 10)有关部门劳动保护法规的执行制度; 11)意外伤害保险制度; 12)迁改工程施工安全作业制度; 13)其他各种安全管理规定。
七、施工安全保证措施 施工现场的布置符合防火、防爆、防洪、防雷电等安全规定及文明施工的要求。施工现场的生产、生活、办公用房、仓库、材料堆放场按批准的总平面布置图进行布置。
现场道路平整、坚实、保持畅通,危险地点悬挂安全警示标牌,施工现场设置大幅安全宣传标语。
现场的生产、生活区设足够的消防水源和消防设施网点,消防器有专人管理,不乱扔乱放,各架子队组成由15~20人的义务消防队,所有施工人员熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。
各类房屋、库棚、材料场等安全消防距离符合有关规定,现场易燃杂物随时清理,严禁在有火种的场所或其近旁堆放易燃物品。
施工现场的临时用电严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ6-02的规定执行。
施工中如发现危及地面建筑物或有危险品时立即停止施工,待处理完毕后方可施工。
从事电力、高空作业及起重作业等特殊作业人员,各种机械的操作人员及机动车辆驾驶人员,经过劳动部门专业培训并考试取得合格证后,方准持证独立操作。
施工现场设立安全标志。危险地区悬挂“危险”或“禁止通行”、“严禁烟火”等标志,夜间设红灯警示。
施工现场用电严格按照三相五线制布设电线,做到二级保护,三级控制,一机一闸一箱一漏。
1、桥涵施工安全技术措施 1)基坑开挖安全措施
挖基边坡坡度按施工规范要求施工,基坑周围设置警示牌,警示灯,靠近村庄道路周边设安全护栏。基坑顶面四周设置排水沟,防止地表水浸入,有水基坑底部设排水侧沟、集水井并及时抽水,避免基底涌水影响边坡稳定。
基坑开挖过程中,应根据岩土体性质采用合适的防护措施,加强坑壁防护,加强通风,确保安全。
基坑开挖应尽量避开雨季施工,应备足防止坍塌的器材及抽水设备,及时排除遇到的地表水和地下水。基底清理后应及时砌筑基础,封闭基坑,勿使基坑暴露过久或受地表水浸泡而影响地基承载力。
桥涵作业区周边设标志牌、隔离网,禁止闲人进入,夜间设红灯警示。钻孔作业时,泥浆池周围设隔离网,吊车机下严禁站人。
2)钻孔灌注桩施工安全措施
施工操作人员进入现场时必须佩戴安全帽,高空作业时必须系安全带。作业人员不得穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋和裙子进入施工现场。除工程有关人员外,其余闲杂人等不得进入工程施工范围。
在距边缘1.2-1.5m处应设置护栏或架设护网,且不低于1.2m,并要稳固可靠,防止人员掉入。
施工场内的一切电源、电器的安装和拆除,必须由持证电工专管,电器必须严格接地、接零和使用漏电保护器。
对施工机具进行定期检查和维修保养,以保证使用的安全。保持和气象部门联系,遇到六级以上大风、暴雨等恶劣天气,一律禁止室外作业。
3)墩台施工安全措施
高墩台搭设双排脚手架,设人员上下专用钢扒梯,设围栏、挂安全网,作业人员戴安全帽、系安全带。
工地施工道路应坚实平坦,冬雨季施工应采取道路防滑措施。夜间增设照明设施。
深井水泵带电作业,必须配漏电保护器。
墩身施工平台实行全封闭安全防护措施,平台顶四周的栏杆高度不小于1.2m,栏杆间用多道钢筋连起。栏杆及整个平台吊架外侧满挂密目安全网。
为防止大风对高墩墩身施工的影响,采取抗风措施。
2010年以来,机务专业在厂部、设备管理部的正确领导和关心支持下,在兄弟部门的大力配合、帮助下,围绕“集团公司、电力公司安全生产一号文”以及“电力公司严重违章十条红线”,狠抓“安全生产、清洁生产、文明生产、经济运行”四个工作重点,着重突出“设备的安全管理、人员的安全管理”两方面的基础工作,落实工作负责人的安全责任,狠抓习惯性违章。现将2009年安全生产工作总结如下:
一.安全管理保持较好水平。
2010年,机务专业继续保持了较高的安全工作成绩,全年未发生一起人身安全事故及影响生产的设备安全事故,在本厂#2机组正常运行及停机检修过程中,机务专业全体成员能够自觉遵守安规、严格执行两票三制、最大程度克服习惯性违章,时刻记安全,时刻要安全;化被动为主动,从要我安全转变为我要安全。努力改变不良作业习惯,提高作业质量。得到了厂部及设备管理部的充分肯定。二.提高检修质量、加强设备维护、整改不安全因素
2010年,我厂两台机组在经历了2009年的大修后,主机运行状况总体平稳,但未经过大修的辅助设备则出现问题较多,针对这种情况,专业负责人要求设备运行时加强巡视,设备检修时摸清问题,彻底处理。在二次风机液偶震动大、流化风机异音、斗提机磨损等问题上,专业能够做到:针对易出问题的设备加强巡视、出现问题及时汇
报并做好记录、开工前准备工作做到细致充分、施工安全技术措施宣贯到位、作业一次完成。从而保证了重要辅助设备的稳定安全运行。在本两台机组的两次检修中,全体机务成员能够克服困难,放弃节假日的休息,加班加点,保质保量完成检修任务。检修前,大型检修工作安全技术措施层层审批,层层交底;检修中,工作负责人及专业负责人紧盯现场抓安全,抓违章;检修后,工作负责人认真仔细检查作业项目,查验是否遗留不安全因素。这些都有力的保障了检修的安全、顺利完成。为两台机组本年提前一个月完成任务奠定了有力的基础。
在机组的正常运行中,机务专业全体成员能够做到一天两巡视,遇到问题及时处理,不等靠依赖。夜间值班期间接到消缺电话能够在十五分钟内及时赶到现场进行消缺。各小组建立了定期维护制度、定期加油制度、设备台账、检修记录等文档,一方面完善了设备管理体系,另一方面也为更加深入了解设备、出现问题有据可依提供了必要的基础。
今年,在厂部及生产技术部每月安全大检查中提出的整改要求,机务专业根据现场实际情况,整改了许多不安全因素,主要有冷渣器头部加装平台、给水泵润滑油管加装支撑架、给煤机头部爬梯处加装防坠落护栏、全厂电动葫芦检查及维修等等,整改了较多安全隐患,完善了工作环境,保障了人员及设备的安全运行。
三.加强职工安全意识,完善安全制度建设
不断增强职工安全意识,提高职工对安全生产的认识程序,才
能确保实现人员安全工作、机组安全运行。为此,机务专业充分利用周五安全例会、每日班前班后会、宣传栏、等多种多样的形式和载体,向职工宣传安全理念、传达公司、厂部及部门系列安全要求及精神,使每个职工一接触工作,即刻绷紧“安全第一”这根弦。通过学习各类事故案例,举一反三的开展针对性教育,切实使员工在事故的经验教训中得到启示,从血的教训中找到自身存在的问题和不足,从而学习安规相关条例及根据本厂实际情况探讨出现事故的防范措施,开展互相批评及自我批评。切实提高员工的技术业务水平,提高员工的自主安全意识和互保联保的安全意识。不断改善自身在现场生产中存在的“习惯性”违章,严格坚持“两票三制”的管理规定,自觉做好安全生产。同时,机务专业还努力做到超前安全教育和预防性安全教育,通过在平日的工作和学习案例中,让员工能够切实了解到在工作中哪些是违章、哪些不正当的检修操作会危及员工的安全,不断提高员工的应变能力。在今年夏季的“三防”和冬季“两防”工作中,做到早讲、早布置、早实行,结合前两年的实际情况和工作经验,各项工作做到前面,有力的预防了夏冬两季带来的不利因素。确保了安全生产。2010年即将过去,回顾这一年,机务专业安全工作虽然开展的较为良好,但仍然存在不足之处,主要有以下几个方面:
1.习惯性违章仍然存在。部分人员在实际工作中,偶尔或间接出现习惯性违章,如较低处高空作业不系安全带,使用砂轮机、切割机、无齿锯等不带面罩或防护眼镜、高处作业下方未拉设警戒带等等。
2. 动火作业安全措施未考虑周全或执行到位。在本的动火作业中,出现了电焊作业焊渣掉落下方引起着火,办理了动火工作票消防保安人员未及时到处即开工等。
3. 两票合格率未能达到每月100%。工作票一直或多或少的存在问题。
4. 对外委工作监管力度不够。对华瑞人员搭设脚手架的监督及验收力度不够,脚手架所用材质及搭设方法不合格。在检修中外委人员不系安全带、高空抛物、进出炉膛未登记等
针对以上情况,机务专业也在年底进行了认真总结,要求在下一年中坚决完善以上不足之处,加大考核力度和通报批评。克服自身缺点。争做合格检修工、为本厂的安全生产保驾护航。现将2011年机务专业安全工作主要安排汇报如下;
1.总结2010年工作经验,完善不足之处,改善作风面貌,争创先进班组。
2.在厂部及设备管理部的领导和安排下,安全完成各项工作。积累工作经验,查找漏洞问题,提高队伍整体水平。
3.加强职工安全理念、深化安全意识、提高安全思想。
4.保证全年不出现人员安全和设备安全事故。保证本厂安全经济运行。
设备管理部机务专业
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