稳岗补贴申请怎么写（通用8篇）
从市人力资源和社会保障局获悉，由于度城镇登记失业率预计在4月下旬公布，因此20稳岗补贴申请时间为5月1日至7月31日。全市符合条件的企业可按规定时间申报，符合补报、稳岗补贴的企业可以与20度一并申报(必须注明补报年度)，逾期不再受理。我市社保部门受理企业申请后，将分年度登记、造册，并按实际公布的各年度城镇登记失业率标准进行审核，根据企业申报情况分批次进行，原则上每月审核、公示一批，公示结果无异议的及时发放待遇，力争全市在10月底前全面完成年底稳岗补贴的审核和发放。
企业申报稳岗补贴应符合哪些条件?又该如何申报?市人力资源和社会保障局养老失业保险科相关负责人介绍，一是依法参加失业保险并缴纳失业保险费，二是上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率，只要同时具备以上两个条件的我市所有企业均可申请稳岗补贴。达到申报条件的企业将按申请企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。每年申报时，企业提供《惠州市失业保险稳定岗位补贴申报审核表》及企业营业执照复印件(一式4份)，到参保所在地社保部门提出申请，社保部门根据审定的补贴金额一次性拨付到企业账户。稳岗补贴主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
据市人力资源和社会保障局数据统计，截至2016年底，我市通过审批申请度稳岗补贴的企业共有1066家，共发放补贴5696万元，受惠职工人数达60多万人。
xxxxxxxx公司于xxx年xx月xx日由国企改制成立，现为中外合资企业。股东为：xxxx总公司股权60%，xxxx控股有限公司股权40%。公司座落于xxxxxxxx路52号，主要从事xxxx区的业务。
多年来，xxxxxxxx公司秉承环保型能源企业的社会责任，将无污染的天然气输送给州城的千家万户。公司承担着主城区90%以上的居民用户供气，已多年呈现价格倒挂，致使公司运营困难。经测算，自至居民供气亏损4500万元。
20XX年xxxxxxxx公司外部经营环境发生重大变化。先是非居民采购价格合并，上游调价造成公司购气成本增加，非居民购气价格综合上调0.20元/立方;而后公司重要工业用户停产，使销气量大幅下降，工业用气量减少3000万方，从面造成配气成本大幅上升。 xxxxxxxx公司20年初人数为：595人，年年末人数为：587人。新增人员15人，正常减员23人。公司现经营管理模式采用中国燃气集团管理模式，按照xx集团定岗定员标准，xxxxxxxx公司定员标准390人，我公司人员已严重超编，但出于对社会负责，为政府解忧的态度，xxxxxxxx公司顶住集团总部及市场压力，一直没有进行过任何裁员。公司全员签订劳动合同，并依照《劳动合同法》履行合同条款，依法足额缴纳社会保险金，从未有过漏报、缺报现象。
面对市场及政策的各项挑战，我们举步维艰。恳请人社局在政策上有所倾斜，对单位给与补贴。
特此报告，请批示。
此致
敬礼!
申请人：YJBYS
2021年稳岗补贴申请书最新格式
--人力资源和社会保障局：
一、企业基本情况
-----有限公司作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。20--年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至20--年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20--年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
20--受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止20--年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员，稳定就业岗位主要采取了如下措施：
1、为保证人员队伍稳定，20--年底公司制定了《待岗管理办法》，结合公司行业特点及岗位价值，各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排，工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道，待遇不变，其他岗位人员返回后办理待岗手续，在家听公司安排，待岗期间薪资发放原工资的80%，其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型，探索新领域，扩大经营范围，提供新的岗位，针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略，减少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人，大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施，在公司员工待岗和闲岗期间，积极推行员工培训计划，我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才，通过培训，提成员工的综合能力，使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱，我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人，即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识，与公司均有十年服务协议，现都为公司核心力量，且近几年来，公司招聘原则是嘉祥县生源为主，员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步，公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则，从以人为本的管理角度，毅然提出“零裁员”的目标。
5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难，组织必须派人访问，并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属，对当时参加工作年龄较大，不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》，给予一次性退休补偿，自2010年以来，累计内部退休9人，共发放退休金额108万，另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等，组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措，充分体现了企业对职工的关心，对职工的尊重，对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情，温暖了职工的心，促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
什么是稳岗补贴
稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
稳岗补贴有什么用?
稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
大学生就业补贴申请书怎么写1
敬爱的学校领导：
本人是__级IT班学生__，因家庭经济困难，特申请求职补贴。
我来自湖南的一个偏僻农村。是一个生活简单中小城市，本来父母都凭读书跳出农门，在棉纺行业两个国有大中型企业工作多年。但国有体制改革不稳定的几年中，母亲因企业倒闭几度调换工作，最后才得以在一家也不甚景气的国企办理内退，保证一百五十到两百元退休工资(有时拖欠不能按时发放)，而父亲虽也曾从技术员干起直至成为一个众所称赞的厂内领导，但清廉如他不喝酒不抽烟不打牌我们家也一直积蓄单薄。去年无力扭转企业由来已久的不良资产与负债，他也只能投入了失业大军。此后虽也有外出务，但收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是，不到半年前，母亲生病，医生建议静养并且长期服用药物，每月药费在两百元以上。父亲也只得辞工回家，暂时照顾，准备等她情况好一些再寻找工作。
在校期间：我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则;在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。最终，我连续两年被授予“优秀团干部”荣誉称号，所在支部连续两年被授予“校先进团支部”荣誉称号。
如今，我即将毕业，正在外求职，花费难免多了些，因此希望能够得到学院的补助，缓解一点就业经济压力。但如果有更需要的同学，请把补助留给他们，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：___
_年_月_日
大学生就业补贴申请书怎么写2
尊敬的校领导：
您好!
我是大学学院专业的一名学生，时光荏苒如白驹过隙，大学时光很快就要结束了。在学校、老师和同学的帮助和关怀下，我顺利的走到大学学习生活的最后一个学期，在这面临就业的时刻，我也积极求职，主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用，但是在寻找工作的过程中遇到了一些困难，由于求职车旅费开支很大，作为一贫困家庭出身的学生，我感觉压力不轻，生活艰难。面对这样的窘境，我特此申请求职补助，以帮助我尽快找到一份有价值的工作，以发挥自己最大的作用，而不负所学，为社会尽一份力。思之前后，特作此申请，如获资助，不胜感激。
此致
敬礼!
申请人：
20___年__月__日
大学生就业补贴申请书怎么写3
尊敬的领导：
您好!
我是宁夏理工学院应用化学专业的学生郝建涛，时光荏苒如白驹过隙，大学生涯很快就要结束了。非常感谢在大学期间老师，同学无微不至的帮助与关怀，使我可以安心在大学校园中读书学习，不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。
现今的我已经开始面临社会激烈的竞争，想主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用得到社会的肯定。用自己的实际行动来挑起家庭的重担。但是在求职过程中遇到了一些棘手的困难，刚出校门没有一定的收入来源，求职车旅费开支很大且花费了大量的时间，作为一贫困家庭出身的学生，父母年事已高，以简单的耕种作为家庭的全部收入，我感觉压力不轻，生活艰难。面对这样的窘境，我特此申请求职补助，希望得到学院以及学校的批准，在我的求职道路上再助一臂之力以帮助我尽快找到一份有价值的工作，发挥自己最大的作用，而不负所学，我一定不辜负您们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会骄傲的人。
此致
敬礼!
申请人：
20___年__月__日
大学生就业补贴申请书怎么写4
敬爱的学校领导：
本人是20__级IT班学生____，因家庭经济困难，特申请求职补贴。
我来自湖南的一个偏僻乡村。是一个生活简单中小城市，本来父母都凭读书跳出农门，在棉纺行业两个国有大中型企业工作多年。但国有体制改革不稳定的几年中，母亲因企业倒闭几度调换工作，最后才得以在一家也不甚景气的国企办理内退，保证一百五十到两百元退休工资(有时拖欠不能按时发放)。而父亲虽也曾从技术员干起直至成为一个众所称赞的厂内领导，但清廉如他不喝酒不抽烟不打牌我们家也一直积蓄单薄。去年无力扭转企业由来已久的不良资产与负债，他也只能投入了失业大军。此后虽也有外出务，但收入很不稳定。此时更加雪上加霜的是，不到半年前，母亲生病，医生建议静养并且长期服用药物，每月药费在两百元以上。父亲也只得辞工回家，暂时照顾，准备等她情况好一些再寻找工作。
在校的时候：我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则;在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的.利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。最终，我连续两年被授予“优秀团干部”荣誉称号，所在支部连续两年被授予“校先进团支部”荣誉称号。
如今，我即将毕业，正在外求职，花费难免多了些。因此希望能够得到学院的补助，缓解一点就业经济压力。但如果有更需要的同学，请把补助留给他们，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20___年__月__日
大学生就业补贴申请书怎么写5
敬爱的学校领导：
我是一名来自____大学____院____级__班的一名应届大学毕业生。自从____年来到____大学这一充满人性关怀的著名高等学府，作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生，我受到了无微不至的帮助与关怀。大学的时候各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难，我可以安心在大学校园中读书学习，不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。
四年光阴，恍如隔世，如今，我已是一名大四的毕业生。以前人们都说，穷人家的孩子，读了书才有出息，先今的我已经开始面临社会激烈的竞争，也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担，得到社会的。肯定。但是在求职过程中，花费了大量的时间与金钱。现今，四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴，对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴，在我的求职道路上再助一臂之力，让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。我以后一定会加倍努力奋斗，从而回报学校、回报社会、回报党、回报所有关心过帮助过我和我家庭的同学、老师、领导以及社会各界的好心人。
在此，我郑重地向____大学____学院提出城乡低保家庭毕业生求职补贴申请，希望得到学院以及学校的批准。我一定不辜负你们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会肯定和骄傲的人。
此致
敬礼!
申请人：
20___年__月__日
一、文件依据
市人力社保局、市财政局《关于实施失业保险稳定就业促进就业相关政策的通知》(津人社局发16号)
二、受理部门
区人社局
地址：空港经济区西三道166号(A区4楼人社局)
电话：84906032
三、办理程序
(一)稳岗补贴：
1、申报企业条件：
(1)依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业保险费;
(2)连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%;
(3)企业在近两年内进行了产业结构调整，并在会计报表、明细账目等财务证据上有明确记录，如购置固定资产，营业收入结构发生变化等;
(4)申报补贴当期销售收入总额和利润总额与去年同期相比有一定幅度下降，经营亏损或微利;
(5)当期在岗职工人数不低于上年末;
(6)近三个月没有减少职工基本工资;
(7)不能按照标准工时安排生产经营，已采取职工培训、轮班工作、调整工时等稳定就业岗位措施。
2、申报材料
(1)稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容;
(2)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明;
(3)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等);
(4)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录;(I102-1号表参见附件一)
(5)申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明;
(6)工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明;
(7)其他需要提交的材料。
3、办理程序
稳岗补贴分两次申报、审核、拨付。
⑴初审流程
首次申报，区属单位向参保地区县人力社保部门提出申请，企业填报《用人单位稳定就业岗位补贴申报表》(以下简称《申报表》，见附件二)和《用人单位稳定就业岗位补贴花名册》(以下简称《花名册》，见附件三)并将准备好的申报材料一起报送区人社局。其中市属单位需向行业主管部门提出申请。行业或区县人力社保部门于3个工作日内在《申报表》上出具意见，报市人力社保部门。
经市人力社保部门和市财政部门审核通过的单位，到参保地区县人力社保部门进行稳岗补贴审核。区县人力社保部门5个工作日内出具补贴审核意见，并报市人力社保部门。市人力社保部门对补贴人数复审后，将首次3个月的补贴资金一次性划拨单位。其余补贴资金待复审合格后再划拨。
⑵复审要求
复审条件
①已经享受稳定岗位补贴，且满3个月;
②稳岗措施实施有效，且不裁员、不减薪。
复审材料
①申请报告;
②单位稳定岗位措施的相关材料，其中包括享受稳岗补贴人员的稳岗期间的工资表、考勤表等。
复审程序和资金拨付
区县人力社保管理部门负责单位稳岗补贴复审的受理工作。用人单位享受3个月补贴资金期满，填报《用人单位稳定就业岗位补贴复审表》(以下简称《复审表》，见附件四)和《花名册》，于次月15日前按原申报程序申请补贴。
区县人力社保管理部门对用人单位的社会保险参保缴费情况、裁员情况、稳岗措施的落实情况进行审核，5个工作日内出具初审意见，报市人力社保部门。市人力社保部门审核同意后，将补贴资金一次性划拨用人单位。
(二)社会保险补贴：(俗称40、50补贴)
1、新老政策衔接：
老政策：关于印发《天津市用人单位与大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴》(津劳社局发137号)要求与大龄职工签订或续订无固定期限劳动合同满一年才可申报，给予一年社保补贴，即企业与职工自6月至12月签订的无固定期限劳动合同，适用老政策。补贴资金一次性拨付，凡206月前签订的无固定期限劳动合同已过申报期，不再受理。
⑴老政策申报条件
依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业
保险费;
连续两年年度内，用人单位裁员均少于20人以下且不足职工总数10%;
依法与男年满50周岁，女年满40周岁的职工签订或续定无固定期限劳动合同;(必须是签合同时实岁满40、50)
用人单位与职工签订或者续订无固定期限劳动合同满
一年的;
⑵老政策申报材料
社会保险补贴申请报告;(含签订劳动合同初始时间、
签订人数、职工规模、社保缴费情况等)
填报《大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴审批表》和《大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴花名册》;
双方签订或续订的无固定期限劳动合同书和初次签订
的劳动合同原复印件;(劳动合同需经劳动保障部门备案登记，原件审核后退回))
《就业、劳动合同登记名册》、劳动合同签订名册或续
订变更名册(津劳登字6、7号表);
申报补贴年度及上一年度的《天津市社会保险缴费基数
核定表》、申请社会保险补贴时前24个月《社会保险缴费名册》、《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明;
申报补贴年度及上年度企业职工月工资发放凭证;
其他需提交的材料。
⑶老政策办理程序
企业在签订无固定期限满一年后下一个月将申请材料报送区人社局，同时在二期网就业信息中查看申报补贴职工的就业信息是否与合同签订时间一致。区人社局对企业申请材料进行审核，并提出初审意见，并将符合条件的人员情况上报市劳动保障行政部门;市劳动保障行政部门依据有关规定出具补贴意见。
新政策是指《关于实施失业保险稳定就业促进就业相关政策的通知》(津人社局发【2013】16号)，企业与职工自1月起签订的五年以上固定期限和无固定期限劳动合同，适用新政策。补贴资金每六个月拨付一次。
⑴新政策申报条件
依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业保险费;
连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%;
依法与男年满50周岁，女年满40周岁的职工签订或续定五年以上(含五年)期限劳动合同或无固定期限劳动合同;
用人单位与职工履行长期劳动合同满六个月;
职工在同一用人单位未享受其他社会保险补贴政策。
⑵新政策申报材料
社会保险补贴申请报告;
双方签订或续订的劳动合同书;(原件及复印件)
劳动合同签订名册或续订变更名册(津劳登字6、7号表);
申报补贴年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》、申报补贴当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明;
申报当月工资发放凭证;
查询劳动就业管理信息系统记载的劳动合同信息，并将申报补贴人员的劳动合同信息打印;
其他需提交的材料。
⑶新政策办理程序
用人单位与职工履行长期劳动合同满六个月后，填报《稳定劳动关系社会保险补贴审核表》(参见新政策表格)，和《稳定劳动关系社会保险补贴花名册》，携带申报材料于次月向参保地区、县人力社保部门提出申请。其中市属单位需经行业主管部门同意后，报区县人力社保部门。
区县人力社保管理部门负责用人单位社保补贴的初审工作，并报市人力社保部门。同时将享受补贴人员的信息录入劳动就业管理信息系统。
市人力社保部门对申请材料进行审核，按照劳动合同年限出具补贴意见后，将第一次补贴资金一次性拨付用人单位。剩余补贴资金，用人单位分别在劳动合同履行满12个月、18个月和24个月后，填写《稳定劳动关系社会保险补贴申请表》和《花名册》，于次月向区、县人力社保部门提出申请。申请时需提供劳动合同履行期间月《社会保险缴费通知单》和《社会保险增减变动名册》，已经提供的月份不再提供。
区县人力社保管理部门对该单位的劳动合同履行情况、社会保险参保情况进行审核，三个工作日内出具初审意见，报市人力社保部门。经市人力社保部门审核合格的，继续给予六个月社保补贴。对于不符合条件的，及时取消补贴资格。
(三)培训补贴
培训补贴含继续教育补贴和学历职称提升补贴。其中继
续教育补贴有新老政策衔接，学历职称提升补贴为新增补贴政策。
1、申报条件：
依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业保险费;
连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%;
根据单位自身发展需要和岗位职责要求，对职工开展
针对性或普及性培训;
培训费支出符合教育培训经费有关规定，且实际发生
的培训费超过本单位按照工资总额1%列支的教育经费;
同一单位不能同时享受继续教育培训补贴和学历职称提升补贴;职工在同一用人单位不能同时享受学历职称提升补贴和技能培训补贴。
2、提交材料：
培训补贴申请报告;
申报补贴年度企业全年培训计划及实施方案;
申请补贴年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》、《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明;
申请在职职工继续教育培训补贴的，需提供教育培训经费使用明细账及会计凭证，申请补贴年度的《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表);
申请学历职称提升补贴的，需提供职工取得专业技术职务任职资格证书或专科以上学历证书;(原件及复印件)
其他需提交的材料。
3、企业职工教育培训经费列支范围包括：
上岗和转岗培训;
各类岗位适应性培训;
岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
专业技术人员继续教育;
特种作业人员培训;
企业组织的职工外送培训的经费支出;
职工参加的职业技能坚定、职业资格认证等经费支出;
购置教学设备与设施;
职工岗位自学成才奖励费用;
职工教育培训管理费用;
有关职工教育的其他开支。
4、企业职工教育培训经费列支范围包括：不包含列支范围：
职工参加社会上学历教育及个人取得学位的培训支出;
单位高层管理人员境外培训、考察;
开展培训制作服装等辅助性费用;
5、办理程序：
用人单位每季度首月20日前提出学历职称提升补贴申请，填写《用人单位在职职工学历职称提升培训补贴申请表》(见附件)和《用人单位申请学历职称提升补贴花名册》(见附件);每年6月30日前提出继续教育培训补贴申请，填写《用人单位在职职工继续教育培训补贴申请表》(见附件)，报送参保地区县人力社保部门，其中市属用人单位须由集团(总公司)出具意见后，报区县人力社保部门，县人力社保部门对单位申报的相关材料进行初审后报市人力社保部门。
企业申请稳岗补贴所需提供资料
1、企业享受稳岗补贴的书面申请(企业红头文件并加盖单位印章);
2、企业年内不实施规模性裁员《承诺书》(附件二)(统一制式，法人签字、单位盖章);
3、2014年企业失业保险缴费情况一览表(附件三)(由当地社保征缴机构加盖公章)
4、填报《20六安市企业享受失业保险稳岗补贴申报审批表》(附件四)
5、企业新录用人员培训、企业职工岗位技能提升培训相关证明材料：
(1)年新录用人员达到30人以上的，申报补贴时应提供《就业技能培训计划审核表》、《劳动用工备案表》和《职业技能鉴定人员名册》;2015年新录用人员不到30人的，企业应提供组织开展培训备案报告及《劳动用工备案表》。
(2)企业开展岗位技能提升培训，申请补贴时应提供《就业技能培训计划审核表》、《职业技能鉴定人员名册》;企业委托技工院校、培训机构实施岗位技能提升培训的，应提供《委托培训协议》、《职业技能鉴定人员名册》及《国家职业资格证书》。
(3)两项培训由企业上级主管单位统一组织的，提供企业上级主管单位开展员工培训的文件通知等证明材料。劳务派遣单位可提供派遣员工参加所在企业培训取得的培训合格证书、证明等相关资料。
2016年企业稳岗补贴现可申报（资料交于就业办公室李宇蝶）。请各企业参照群共享文件中绵人社发（2015）20号文件、《企业申请2016失业保险稳岗补贴须知》的要求进行申报。请注意补贴须知加粗项，如有不明白之处请私聊。
根据问题统计，对今年稳岗补贴有几点要求：
（1）企业职工人数：全年波动不大的可填年末数、全年波动较大的取平均数；
（2）参保人数：审核参保人数与职工人数相差5人以上的，说明原因，应要求全员参保（3）裁员率：剔除劳动合同终止
违法重大规定导致企业严重损失等不得不解除
劳动合同的，如偷盗、判刑等，提供相关证明材料原件，收复印件。如果确实符合的，可以予以剔除
（4）县市区审核结束于7月31日前将汇总审核表及审核材料交到市本级汇总审核；（5）2015年城镇登记失业率：3.9%（6）2016审核稳岗补贴标准：50%（7）2015应缴失业保险费如实填写到小数点后2位、2016年核定的稳岗补贴金额不四舍不五入，直接砍掉小数点。保留整数。（如：1000.5或1000.2都只填1000）
稳岗补贴实名制信息系统 企业用户操作手册
二0一八年
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
目录
1.企业用户填报流程................................................................1 2.注册与登录..........................................................................1 2.1...企业注册...........................................................................1 2.2...用户登录...........................................................................3 3.报表填报................................................................................4 3.1...报表填写...........................................................................4 3.2...报表上报...........................................................................6 3.3...撤回报表...........................................................................7 3.4...报表退回...........................................................................7 4.账户维护..............................................................................8 5.密码修改：..........................................................................8
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
1.企业用户填报流程
企业注册进入稳岗补贴实名制信息系统进入企业注册填写注册信息完成注册报表申报填写失业保险稳岗补贴申报表完成本稳岗补贴申报登录系统报表上报
2.注册与登录
稳岗补贴实名制信息系统访问地址为“wgbt.mohrss.gov.cn”。企业使用申报系统必须先注册成为系统用户才可填写企业稳岗补贴申请表。
2.1...企业注册
进入稳岗补贴系统，点击“企业用户注册”进入用户注册界面，如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
企业用户注册需要填写如下信息：
★：用户名：用于登录系统的用户名
★：密码：登录系统的密码，密码必须是英文和数字 ★：企业名称：企业的名称，请按照营业执照名称填写 ★：证件号：可选择统一社会信用代码号或组织机构代码号。★：法定负责人：营业执照上的企业法人名称 ★：所属地区：企业所属地区
★：联系人：请填写填报联系人，报表填报有问题可直接联系 ★：联系电话：填报联系人电话，可以是手机或座机 ★：手机号：填报联系人手机 企业用户注册界面如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
注册完成系统会提示注册成功，并提示注册账号及失业参保地信息，点击“返回登录界面”可回到登录界面。如下图所示：
!注意：填写的注册信息请根据页面提示要求填写，带“*”号○的必须填写。
2.2...用户登录
注册完成后，在首页登录界面内输入注册的账号和密码，点击登
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
录。如下图所示：!注意：如果忘记密码，请联系注册用户时选择的所在地区的管
○理单位。
3.报表填报 3.1...报表填写
进入系统后会直接进入报表填报界面，如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
失业保险稳岗补贴申报表分为两部分，分别为“企业基本信息”和“申报信息”，如下图所示：
★：企业基本信息：企业基本信息内包括注册时所填写的信息，剩余信息还需要根据报表内要求填写。
★：申报信息：失业保险稳岗补贴申报表，请根据报表要求填写。填报的报表指标说明可以点击每个填报名目前的问号图标“？”查看。失业保险稳岗补贴申报表内的指标说明可以查看附录指标解释。
报表填报完成后，点击“保存草稿”临时保存报表或点击“上报”直接把报表上报到上级部门。
申报材料上传，可直接在报表填报界面内上传材料，如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
!注意：○附件格式只能上传图片和文档，文件大小不能超过7MB。
每一个申报材料都需要填写材料名称同时选择对应的文件。填写完成后材料名称并选择好文件后，点击“上传”按钮，此时文件会被保存在系统内，如下图所示：!注意：
○附件格式只能上传图片和文档，文件大小不能超过7MB。
上传的附件会显示在申报材料列表内，如材料不正确可点击“删除”按钮，重新上传。可以上传多个申报材料。
3.2...报表上报
报表填写完成后，确认无误可以上报报表到市级管理部门，上报成功后，状态会显示“已提交”。如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
!注意：企业每只能申报一次失业保险稳岗补贴申请。○3.3...撤回报表
上报完成后，如发现报表有问题，可在报表填报界面内撤回报表，如下图所示：
撤回后，对报表修改完成，可再次提交报表。
!注意：○当市级管理部门收取报表后，报表无法撤回，如有调整此时请联系上级管理部门进行修改。
3.4...报表退回
申请表上报后上级管理部门后，如填报有误会被管理部门退回，退回后会在报表填写界面内报表状态显示“退回修改”，如果管理部门填写了退回原因还会显示退回的原因，如下图所示：
稳岗补贴实名制信息系统--企业用户操作
4.账户维护
账户维护内可补充更多企业信息，包括企业性质、所属行业等信息。修改完成后点击“保存”完成修改。
!注意：○报表上报并且管理部门已经收取报表后，企业行业和性质不可修改。
5.密码修改：
有很多刚毕业的大学生在面临就业问题的时候，还是会有很多选择的。有一些人会选择考取公务员，如果顺利的话考上公务员也是可以拥有了铁饭碗儿的。而另外一些大学生会进入到企事业单位中工作，他们的学历比较高的话起点就会更加高一点。
住房补贴
如果一个刚毕业的大学生想要留在这座城市的话，是一定要有居住的地方。大学生毕业之后如果租房的话，也会领取到一定的额外补贴。每个城市的政策不同，所领取到的补贴金额也是不同的，不管多少都是可以缓解大学生的住房压力。
大学生毕业补贴有什么
一、求职创业补贴：
补贴额度
1000元/人
服务对象：
1.低保家庭的高校毕业生;
2.贫困残疾人家庭的高校毕业生;
3.建档立卡贫困家庭的高校毕业生;
4.特困人员中的高校毕业生;
5.身患残疾的高校毕业生;
6.获得国家助学贷款的高校毕业生。
申报条件：
毕业年度内，有就业创业意愿并积极求职创业的，可在本校申请求职创业补贴。
二、一次性创业补贴：
补贴额度：
1.离校二年内高校毕业生首次注册小微企业，15000元/人;
2.离校二年内高校毕业生首次注册个体工商户，10000元/人。
服务对象：
离校2年内高校毕业生
