swot分析案例范文(推荐5篇)
无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,而我已是大三的学生并且即将走到大学生活的尾声,一直也在思考自己的职业规划问题,SWOT分析无疑是一个很有力的工具,经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程,发现自己的思路比以前清晰了,尤其是考虑问题的视角开阔了,不光是局限在对知识的兴趣选择上,更重要的是突出了自己爱好和性格特点,也就是更加全面地分析自己了,也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的帮助。
以下就是我的个人SWOT分析:
一、个人概况
基本情况:2008年9月考入安徽大学,将在2012年7月毕业。为人诚恳,性格额
温和,亲和力强,有主见,积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境;喜欢从事与人打交道的工作。
二、内外部环境分析
1、内部环境分析
优势Strengths 劣势Weakness
1.做事比较认真、踏实,有浓厚的1.情绪较不稳定,开朗但是偶尔也学习兴趣和一定的实力,对于自己的专会不想与人沟通。业也有着浓厚的兴趣。
2.乐观积极的生活态度, 善于发2.对事物的分析总是看重乐观的现事物和环境乐观积极的一面。一面,缺乏危机意识。
3.富有责任心、爱心,并且喜欢做3.自制力不强,没有形成很好的作相关的工作。息习惯。
4.办事细腻,有较强的分析能力 4.组织能力和管理人员的能力和
经验欠缺
5.有较强的竞争意识,能充分主动5.有时优柔寡断,不够冷静果断。得利用环境资源,并且适应环境的能力比较强
6.有特有的敏感思维,能很快察觉6.工作、学习有些保守,冒险精神出环境的变化。不够,并且创新能力有待提高。
2、外部环境分析
机会Opportunities 威胁 Threats
1.我国的经济飞速发展,国家发展1.现在高学历的人越来越多,竞争 的同时对人才的需求也大为增长,经济也越来越强,自身本科的学历并不具有危机过后经济复苏,所以我对大学生的很强的优势。就业前景是乐观的。
2. 国家加大对大学生就业的投入和2.
信息时代需要的不仅仅是知识,还政策引导,大学生就业压力有所减轻,需要各种收集信息的手段,自我感觉人而且社会上能容纳大学生就业的岗位也际关系网建立的不是很广,社会资源的越来越多。拥有和利用率比强人要低。3. 在学校还有很多的学校机会,身边3. 公司及用人单位对毕业生的要求提很多优秀的同学和朋友,有很多向他们高,更需要有经验人才。而对于刚毕业学习的机会,并且有构建良好的人际关的我没有任何工作和实践的经验。系的条件。
4. 就专业知识方面来说,现在是一个4. 当今社会越来越显现出关系社会信息爆炸的时代,大家对媒体的重视程的特点,作为一名普通大学生,在面对度也越来越高,媒体近几年的发展也开就业时会有更多的压力,来自家庭的还始延伸到各个领域,新媒体发展前景广有周边环境的,不能按照自己的意愿择阔。业。
3、SWOT策略分析
SO战略 WO战略
1. 在学校的现阶段继续努力学习,1. 积极参加一些就业的培训和招聘掌握更多的知识,努力提高自己的竞争企业的宣讲会,锻炼自己提高自己的自力。信心。
2. 多参加各企业的招聘活动,为自2. 利用自己乐观积极的工作态度,己的就要创造更多的机会,积累更多的勇于创新,去尝试更多的不同工作,增经验。加就业机会。
ST战略 WT战略
1. 现阶段多学习专业知识,特别是自1. 多参加集体和社交活动,增强与他己感兴趣的新闻传播方面的专业知识,人的交往和沟通能力,提高自己的自信将来可以在此方面有所发展。心,构建良好的人际关系网络。
三、未来5年职业生涯的目标
1. 探索阶段:学生
在这个阶段的主要目标是发展兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,发展价值观、动机和抱负,同时多于同学老师沟通,把握进入社会体验实际工作生活的机会,积累经验和人际关系。2. 入阶段:应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事媒体记者,编辑,或者是到企业参与企业宣传策划等与专业相关的工作。当然,如果有更好的其他领域的工作也会谨慎考虑取舍。
3. 新手阶段:实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相
处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在此领域发掘自己的价值,同时获取单位的认同感。4. 发展阶段:任职者、主管 个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为更高水平的本行业专家或管理者;或是转入更适合自己的工作岗位,在新的环境中更好地实现自己的价值与追求。
四、未来5年内的行动计划 1. 探索阶段:学生
加强适应职业要求的专业素质,提高英语能力,通过英语,普通话,计算机等资格考试。同时抓紧时间复习考研,为自己争取获得更高的学历的机会。考研成功则继续三年的研究生学习,在研究生学习阶段会在学校所在城市多参加社会活动,更多地融入到那个城市的生活节奏中,争取在毕业后直接在此城市找工作发展事业。万一考研没有成功,则会在余下的时间以最快的速度进入下一求职阶段。总之,在准备考研的阶段,会努力地学习和巩固自己的专业知识,以后不论是读研还是找工作都会是一笔宝贵的财富。而且准备考研阶段对自己的毅力考验以及自己良好生活习惯的形成也是会在以后的工作中起到至关重要的作用的。2. 进入阶段:应聘者
此阶段积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。同时会积极向学校和同学寻求意见和帮助,以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作,最好是比较适合女生的企业宣传部门的工作。
3. 新手阶段:实习生、资浅人员
管理学是集科学与艺术,系统研究管理活动的普遍规律和一般方法,融理论和实践为一体的学科,特别强调应用性和创新性。教学实践证明,理论讲授管理学课程时,加强和突出实践性过程,可以提到事半功倍的教学效果;而且,据哈佛商学院的统计结果,实践性教学在管理学教学中的有效应用可以将学生成为职业经理人的实践缩短1-2年;同时,案例教学是管理学实践教学的主要形式之一。因此,案例教学是管理学教学的重要教学手段和教学形式。
案例教学法主要突出案例教学在管理学教学中的重要性,突出案例的选择、组织、评价与反馈。但在教学实践过程中,选择与管理学教学内容相匹配的经典案例或本土性代表性案例往往较难或很难,从而在一定程度上影响了管理学的教学效果。通过教学实践和探索,我们认为基于案例的对比式教学法可以有效补充案例教学所面临的困难。诚然,案例对比式教学法继承了案例教学的优点,主要基于多个案例的对比,弥补经典案例或本土代表性案例不足的局面,特别是外内外案例的对比,启迪学生思维,开发学生实践和创新能力,从而为教学和人才培养目标服务。实施案例对比式教学法对管理学的教学提出了新的要求,上文已做详细论述其教学实施过程,本文在此基础上,讨论分析案例对比式教学法所面临的优势、劣势、机会和威胁,旨在推动和加快案例对比式教学法为管理学教学服务的步伐,为培养应用性和创新型人才的本科教育目标服务。
1 案例对比式教学法的SWOT分析
1.1 优势(Strength)分析
1.1.1 增强学生的实践能力。
案例对比式教学法可以有效地将管理学的理论知识与实际问题有机地结合在一起,提高学生分析问题和解决问题的能力。传统的课堂“填鸭式”教学法,教师只注重管理理论的教学,学生没有机会接触到管理的实践,而且,我国大部分高校的管理学课程列于培养计划的第二或第三学期,此阶段的学生没有经济管理的基础,知识储备和工作经验都不足。因此,学生对管理学所传授的理论知识也只有一些肤浅的感性认识。学生对管理学的功能以及管理在组织中的重要性非常茫然的。但案例对比式教学法在管理学教学中的应用,可以使学生更加贴近现实社会来学习管理;使学生可以模拟案例中的人和事来加深对管理理论的掌握和运用;使学生通过不同案例的对比学会分析问题、思考问题、探讨管理理论应用的差异、启迪深层次探索,提高解决问题的能力,培养创新意识;同时,也增强《管理学》课程的学习兴趣。
1.1.2 调动学生学习积极性。
在传统的教学模式中,学生处于被动接受知识,教师只管教,学生只管学,整个教学只注重对管理理论知识的教授。在案例对比式教学模式中,学生是教学的主体,扮演演员角色,教师扮演导演角色。案例是没有标准答案的,案例讨论的视角广阔,学生可以大胆假设,从不同角度寻找实际答案;同时,通过案例对比,可以发现在同一管理理论或思想的指导下,背景不同,过度不同,解决问题的方法和过程也不同,这大大激发了学生的学习兴趣。
1.1.3 具有较高的拟真性。
案例对比式教学所用的案例大多都是来自现实生活中真实的人物和事件,具有连贯的故事情节和时间顺序,很多案例还对故事的主人公进行心理活动的描写,这有助于学习者对案例进行分析和思考,并形成现实对比。同时,高度拟真的场景,使学生以管理者的身份处理实践中的管理问题,这有助于学生在将来工作中更快、更好的适应不同的工作环境,缩短职业经理人的成长周期。
1.1.4 培养团队合作意识。
管理的作用就是让组织中成员能够有效的协调起来,共同完成组织的目标。管理的根本作用是合作而非对抗和冲突。案例对比式教学模式在管理理论的指导下学生模拟实际案情,在模拟过程中学会与他人沟通和合作。这不仅使学生学会对他人负责,努力让自己成为一个积极的参与者,表现优秀管理人的风采,而且也学会与他人协作,构建优秀团队,展现团队精神。
1.2 劣势(Weakness)分析
1.2.1 传统教育体制与文化背景使案例教学法推行受到阻力。
案例对比式教学法继承了案例教学法的优点,突出了对比、鉴别和启迪的功能。但我国传统的教学体制是一种应试教育,这与西方发达国家所提倡的通才素质教育是完全不同的。案例对比式教学法强调个人主义、推理的力量、论辩和自我表现,鼓励质疑权威,这与西方社会推崇民主、自由和个性张扬、鼓励竞争、喜欢坦率直言的文化传统和文化环境相一致。我国的传统文化推崇尊长、和谐、礼貌、忠诚等等,在公众场合对另一人的观点提出怀疑或质疑被认为是不适宜的;“传道、授业、解惑”的师道观和教育观,使人们更愿意、更习惯于接受以知识传授为中心的教育方法,这在一定程度上影响着案例对比式教学法的实施。
1.2.2 有限的课时限制了案例对比式教学法的运用。
受教学总学时的影响,在本科培养计划中,《管理学》课程的总学时一般在60学时左右,主要给学生讲授管理的基本概念、原理、方法。按照一般上课的进度,60学时刚够讲完管理学的基本内容。如果在讲授过程中采取案例对比式教学模式,很可能不能完成教学任务。因而,在实际教学过程中,案例对比式教学中所采用的案例往往变成理论讲授中的举例,这与案例对比式教学的初衷相去甚远。
1.2.3 缺乏经验丰富的教师资源。
案例对比式教学是一种难度较高的教学模式,不仅要求教师对书上的理论知识能融会贯通,而且还能将管理理论与所选择的案例能紧密的联系起来,达到理论和实践的有效衔接。所以必然要求教师自身具备较高的分析问题和解决问题的能力。而大多数教师,特别是青年教师,他们是从“学校”到“学校”,没有长期深入企业工作的经验,同时部分高校因教师资源不足,又不能有目的地对教师进行实践方面再培训。因而,教师对案例不能进行深入地点评,案例启发角度也比较单一,出现案例对比式教学只不过是作为平时教学的补充和说明。
1.3 机会(Opportunity)分析
1.3.1 案例渠道拓宽,对比性增强。
去年的国际金融危机,对政府、企业、个人都有深远的影响。同是也是产生了很多意义深远的案例。比如美国的雷曼兄弟破产、我国出口型企业减产等。这些都是最新,也是学生最感兴趣的案例,它们旨在解决新问题。据统计,目前用于教学的案例有数千个,均来自世界各国经济和企业的管理实践,受金融危机的影响,更新的案例就达四、五百个,这不但解决了案例缺乏的问题,而且增强了案例的对比度。
1.3.2 高校联合办学,资源共享。
目前很多高校都采用联合办学,共同筹建办学,资源共享、优势互补,丰富教学实践经验,充实教学内容。各大高校也有计划地制定相关政策,鼓励有能力的教师在管理学案例教学方面有所作为。同时,现在有很多高校有自己的校办企业,教师在进行案例对比教学时,可以安排学生在校办企业进行实地教学,这更能调动学生学习的积极性与学习热情。加深学生对管理理论与实践的结合,凸现案例对比式教学的优势。
1.4 威胁(Threats)分析
1.4.1 案例资源落后,选用合适的案例难度大。
这主要表现在两方面:第一,案例选择的质量不高。目前,用于管理学教学的案例过于短小,单个案例很难支持课堂教学;案例的故事过于陈旧,与当今所面对的环境和问题相差太远;案例缺乏对比性,特别是国内外案例的对比。第二,缺少案例的来源。我国现阶段的案例大多数案例来自外国的经典案例,由于国情不同,经济环境不一样,因此缺乏可操作性。而现存的国内案例大多都是来自我国著名的大企业发展的成败中提炼出来的。往往篇幅过长,问题难度过大。而新闻报道的案例,由于缺少必要的加工和提炼,达不到一定的深度,因而很难用于案例教学。目前市场上虽有一些案例教材,但要么是事例汇编,要么是经验论证,普遍存在的问题有:局限于知识点案例,缺乏综合案例;注重定性研究,忽视定量分析;国外案例很多,国内案例很少;着重于叙述说明,忽略提供背景材料。这些客观条件造成案例的选择、整理难度加大。
1.4.2 教学设施和教学投入不足。
管理学案例教学不等同于课堂上的案例讨论,它需要教师和学生为做大量的工作,并需要较好的软硬件环境。现有的管理学案例教学中,大多数高校缺乏专门的案例教学教室,缺乏充足的案例资料,缺乏多媒体教学工具,并且教学经费上的投入也很少。
2 SWOT分析下的思考
通过案例对比式教学法的外部环境和内部条件的分析发现,在外部环境方面,金融危机背景下的全球经济,案例对比式教学具有较多的案例来源,但固有的文化背景和传统“填鸭式”教学法的惯性让案例对比式教学的顺利实施困难重重;另一方面,从内部条件看,案例对比式教学的实践性强,能够有效的调动学生学习的积极性和参与的热情,但具有丰富案例对比教学的教师资源不足,案例对比式教学所必需的教学设备缺乏等,又使其教学效果上大打折扣。
尽管如此,案例对比式教学法的SWOT分析表明,从宏观层面讲,案例对比式教学作为一个教学方法,优势大于劣势,机会大于威胁,只要高校通过引进和培养专业的管理学案例教学教师,建立起完善的内部教学体系,严格按学生的学习规律教学;同时,随着我国对教育经费进一步增加,教学秩序的进一步规范,紧抓教育持续高速发展的历史机遇,案例对比式教学法的劣势可以慢慢转化,困难可以逐步克服,威胁可以渐渐降低,最终能证明其是一种行之有效的教学方法。从微观层面讲,若要使得案例对比式教学法能够成为管理学教学的有效模式,对教学的主体和客体都提出了更高的要求,第一,案例对比式教学中学生虽是教学的主角,但不可忽视教师在其中所发挥的作用;第二,建立有效激励机制,鼓励学生积极参与,尽可能将学生在案例讨论中的表现纳入考核范围,强调学生课前准备、保证学生课堂讨论、监督学生课后总结;第三,正确处理案例教学与课堂讲授方式的关系,案例对比式教学法虽然有其独到之处,但不能完全替代课堂讲授教学方式,切记案例对比式教学只是对课本知识的升华。
3 结束语
教学方法为教学目的服务,案例对比式教学以其生动、形象、富有渲染力升华了管理学的教学效果;以其紧密联系实际,着眼于实际问题的分析和解决弥补了传统教学空洞传授理论的缺陷和学生实践能力的不足;以其对比力和鉴别力,启迪了学生的思维,有助于创新型人才的培养。当然,案例对比式教学法也有其不足,实施过程中也存在种种问题,这就要求教师在教学过程中,始终把握教学大纲,妥善安排教学,大胆探索、善于总结,最大限度地发挥案例对比式教学法的效果,圆满达到教学目的。
摘要:管理学的案例教学法侧重于理论联系实际,强调培养学生分析问题和解决问题的能力,达到创新能力的提高。经典案例或本土代表性案例的缺乏是影响案例教学效果的重要因素。基于案例的对比式教学法在一定程度上弥补这一不足,提升管理学教学效果。结合教学实践,分析案例对比式教学法面临的优势、劣势、机会和威胁,指出案例对比式教学法是当前管理学教学的有效方法之一,能够满足应用型和创新型人才培养目标的要求,应积极实践与探索。
关键词:管理学教学,案例对比式教学法,优势-劣势-机会-威胁分析
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根据IDC最新数据,2007年第三季度,惠普占全球PC市场19.6%的份额,依然是全球第一名的PC厂商。得益于零售商和其他分销渠道的强劲销售以及笔记本电脑的市场需求,惠普连续两个季度PC出货量同比增长超过30%。
戴尔全球排名第二,市场份额为15.2%,第三季度其PC出货量为1020万台,同比增长3.8%,扭转了连续三个季度同比下降的局面。联想继续保持排名第三的位置,市场份额为8.2%,PC出货量同比增长22.9%。
惠普、戴尔、联想犹如三国鼎立,这三大PC巨头的一举一动,都时刻被对手关注。如今,三大国际品牌之间的厮杀已经几近白热化。那么在PC市场竞争日益激烈的今天,三大巨头又有何优势、劣势、机会与威胁呢?为此,消费调研中心ZDC首次采用SWOT分析法,对三大厂商的竞争策略进行一一剖析,包括市场优势(Strengths)、竞争劣势(Weakness)、市场机会(Opportunity)与市场威胁(Threats)四方面
SWOT分析法是通过分析市场优势(Strengths)、竞争劣势(Weakness)、市场机会(Opportunity)与市场威胁(Threats)来检测公司的市场运营与市场环境的方法。
SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
SWOT分析法表现为构造SWOT结构矩阵,并对矩阵的不同区域赋予了不同分析意义。通过罗列S、W、O、T的各种表现,形成一种对企业竞争地位的描述。
一、惠普SWOT分析
(一)市场优势(Strengths)
1、市场销量
惠普在PC市场一直保持着持续性的强劲增长态势。在2006年第三季度,其从戴尔手中夺回了全球PC销量第一的宝座。随后,惠普的销量还保持着上升的态势,根据IDC最新数据,全球PC销量的增长速度在2007年第三季度达到近两年新高,惠普仍然是全球第一大PC厂商,而且进一步拉大了与戴尔的距离。
2、产品优势
其一,惠普在消费类市场占据优势。早在2002年合并康柏之后,主攻个人消费电脑早已成为惠普的方向。去年,惠普打出移动娱乐的旗号,加紧了在家用笔记本市场的攻势,V3000系列笔记本主打家用娱乐,产品覆盖5000元到10000元,成为惠普最具竞争力的产品。
其二,惠普注重区域市场的拓展,在“掌控个性世界”的品牌主张以及“商用个性化”的产品策略之下,惠普已经发布了一系列适合区域市场的产品,如全球首款采用64位移动技术的HP Compaq nx6325,在市场上销售火热的V3000等等。
继2006年底HP 500引爆国内笔记本区域市场销售风暴之后,惠普再次发力,推出了HP 500的升级产品HP 520。这两款产品不仅在区域市场上大受欢迎,也是惠普低端市场上的杀手锏。
3、渠道优势
从渠道上看,惠普建立了庞大的经销商体系,惠普通过渠道所做的生意在全球大概超过80%。并且,惠普从2005年11月从全国总代制变为RD(区域分销),把全国划分为北京、上海、广州、南京、东北、西北、西南、华中八大区域,设立八大区域总经理。
此目的是为了贴近当地用户,进军中小企业和3到6级城市。2006年在成功实施布局区域的RD渠道策略后,惠普目前在3、4级城市的覆盖已有一定的规模。
(二)竞争劣势(Weakness)
1、中国市场品牌影响力不敌联想
联想在中国PC市场可谓是家喻户晓,加上收购了IBM PC,联想的品牌影响力无疑得到了极大地提高。而在中国电脑市场,虽然惠普的强势增长尽人皆知,但和排名第一的联想相比,惠普的品牌影响力还是有所欠缺,尤其在3到6级城市。
2、中国3、4级城市的渠道建设难敌国内PC厂商
在中国PC市场,目前利润追求点主要在3、4级市场,联想、方正等国内厂商在这些地区基本上已经建立了比较完善的销售网点,而惠普的渠道销售网点主要集中在1、2级城市,在3、4级城市的渠道建设还是很难与国内PC厂商竞争。
3、产品布局存在缺陷
根据ZDC的关注度数据显示,惠普竞争力主要停留在14.1英寸产品上。但需要指出的是,由于目前15.4英寸是整体市场上第二大最受关注尺寸,而惠普该产品线显得较为单薄,关注度也较低。另外,惠普在13.3英寸市场上的产品出现空白。
(三)市场机会(Opportunity)
1、消费类市场的发展机会
相对于戴尔在消费类PC市场的失利,惠普则早已开始重视消费类市场的发展,并且在消费类市场取得了一定的成效。据有关资料预计,伴随笔记本市场的兴起以及PC的普及,个人消费市场每年将呈几何级数增长。在未来三至五年,我国个人电脑市场预计将保持25%的年增长率。这显然给惠普带来了再次发展的机会。
2、来自网吧市场的增量
2007年10月21日,惠普在京开出首家网吧,惠普商用台式机业务部业务拓展经理卢思羽说:“惠普从2006年下半年开始关注网吧市场,2007年推出整体解决方案并成立了网吧销售渠道,2008年将贯彻网吧战略,并在全国继续招聘网吧销售精英。”
据有关资料称,世界上最大的网吧市场在中国,市场上最极速更新换代的网吧市场也在中国,每年400万台*2次=800万台的采购量,没有一个行业可以比拟。中国网吧市场巨大,目前全国大约有13万家网吧。尽管网吧市场单机售价并不高,但需求却很大,对于提高市场份额能起到一定的作用。可见,来自网吧市场的增量将有效拉动惠普PC的销售。
(四)市场威胁(Threats)
其一,从渠道上看,惠普虽然从原来的全国总代制,变为八大区域分销制。但目前惠普的渠道还有难点,八大区域直接加重了惠普渠道管理的难度,势必带来营销成本上升、冲减利润,并增加了渠道管理风险,这是惠普面临的一大威胁。
其二,从市场利润率来看,由于惠普在中低端市场的急速放量,在价格方面的妥协导致其PC产品的平均价格下降,使产品利润相比以前有不同程度的降低。
其三,从竞争对手来看,惠普虽然超越戴尔成为全球PC销量第一的厂商,但是戴尔决不会看着惠普的崛起而无动于衷,目前戴尔已经展开反攻,包括渠道模式的改革、进军13.3英寸市场、发力消费市场推出彩色笔记本等等,因此戴尔将成为惠普的最大威胁,惠普绝不能掉以轻心。
二、戴尔SWOT分析
(一)市场优势(Strengths)
1、市场份额
由于美国城市分布的特点及税收政策,戴尔的网络/电话直销,在美国市场的作用远远大于其在中国市场。据戴尔透露,在华中小企业及个人消费者通过网络订购电脑的仅占20%,而在美国,这个数字则超过了50%。因此,戴尔一直是美国PC市场的老大,据最新数据显示,2007年第三季度戴尔依然是美国第一名的PC厂商,市场份额为28%。
2、价格优势
戴尔在中国市场的杀伤力除了其品牌效应以外,就是由其采用的直销模式所支持的全线产品低价策略。直销模式摒弃了中间渠道,按照客户需求制造电脑,大大加速了资金周转速度,降低了成本,实现了价格优势。据统计,直销产品要比同类产品价格低15%-20%。
3、零库存
零库存的关键是按定单生产,这样就要求对用户的需求把握要很准,这其实是和直销——直接从用户那里获得需求的方式是匹配的。零库存也能最大限度地降低成本,无预估风险,无跌价损失。
4、了解客户需求
戴尔的直销模式使用户更直接的了解产品,同时还可获得更好的价格,购买更便捷;另一方面也使厂商与客户之间的沟通更顺畅,让用户的需求及时反馈给厂商,从而改进产品。这种方式彻底改变了“厂商生产、顾客选择”的传统销售形式,将主动权交到顾客的手中,从而全面满足了顾客的需求,拉近厂商与顾客之间的距离。
(二)竞争劣势(Weakness)
1、直销模式在中国市场遇到了阻力
一方面,店面销售更符合中国消费者选购消费类电子产品的消费习惯与消费趋势。另一方面,戴尔的直销模式在中国经营了多年,但其也仅仅在中国1-3级城市有所斩获,相比惠普、联想等竞争对手深挖区域市场,戴尔在4、5级市场的竞争优势较薄弱。
2、新兴市场无力突围
对于采用直销模式的戴尔来说,大部分增长来自于美国市场,而个人消费市场和新兴市场成为其两大软肋。目前,全球电脑市场增长潜力最大的是中国、印度等新兴市场。然而,戴尔的直销优势在这些新兴市场上似乎难以发挥出来。由于市场信任度相对较低,新兴市场的消费者在购买电脑之前先要亲身体验,可能更愿意从零售商店购买电脑,这无疑将使直销模式处于劣势。
3、消费类PC市场处于劣势
不久前,惠普从戴尔手中夺回全球PC老大的位置,靠的就是在消费市场的飞速发展,而联想在中国市场的成功也是基于消费市场。但消费类市场是戴尔在市场竞争中的劣势。戴尔将客户分为两类:一类是大企业、政府和行业客户,约占公司整体业务销售90%;另一部分为中小企业和个人消费者,仅占10%的比例,可以看出,戴尔过分注重企业高端客户,而未能把握住消费类PC大势。
(三)市场机会(Opportunity)
1、进军零售市场带来发展机会
面对竞争对手的挑战,戴尔采取了一系列的措施,包括在全球大力推广体验中心、在美国市场把戴尔的电脑摆在沃尔玛的超市销售,改变以往单一的直销模式。在2007年9月24日,戴尔选择与国美合作进军零售市场,这将有效拉动戴尔的销售业绩,成为其进一步提升业绩的有效措施。2、13.3英寸市场棋高一着
在笔记本市场中,13.3英寸兼容了12.1英寸机型的轻便,以及14.1英寸机型的性能。另外,对于面板厂商来说,13.3英寸的经济效益正在逐步显现。尽管和几乎占半壁江山的14.1英寸机型比起来还比较稚嫩,但这种迅猛的发展势头却不容小觑,可以说13.3英寸笔记本将逐渐成为未来轻薄笔记本的新宠。
戴尔笔记本棋高一着,在6月份就推出XPS M1330具有竞争力的机型。随着现在国内众多厂商都推出了这种黄金尺寸笔记本,显然大家都相继看见了13.3英寸笔记本市场的发展潜力,更凸现戴尔笔记本在市场细分和满足消费需求上的快人一步。
(四)市场威胁(Threats)
其一,在全球市场上看,戴尔从2006年第三季度开始痛失了全球PC市场的龙头宝座。虽然其采取了一系列的措施,但是能否从惠普手中夺回冠军宝座呢?戴尔前方面临着惠普强有力的竞争对手。
其二,从在中国市场上看,戴尔最大的竞争对手联想拥有强大的代理销售渠道,然而其也在积极开展对大客户的直销业务,灵活运用两种模式的长处;而且比起联想,戴尔在中国市场上没有价格和市场占有率的优势。
其三,从消费类市场上看,调查显示,未来三至五年,我国个人电脑市场预计将保持25%的年增长率,下一轮的电脑销售高潮会出现在二三级城市,这对戴尔的影响较大,因为消费类电脑是戴尔的软肋,而竞争对手惠普的消费战略已经获得了一定的成功。
其四,从渠道上看,2007年9月27日,戴尔与国美合作进军零售市场,但零售模式与直销模式作为两种完全不同的商业模式,在业务流程和运作方式上存在一定区别,两种模式同时运营,对于戴尔来说是一个挑战。此外,如果戴尔打破直接模式而引入分销渠道是否会有排斥效应,分销如何融入戴尔,这也是戴尔面临的一大难题。
其五,从竞争对手上看,惠普、联想等拥有更好的分销渠道,另外,竞争对手通过对戴尔直销模式的模仿,采用直销、渠道销售并重的方式,已经将供应链缩短,从而使得戴尔在库存方面的优势遭到削弱。
三、联想SWOT分析
(一)市场优势(Strengths)
1、市场份额
据IDC数据,联想在亚太PC市场(不包括日本)的优势突出,第三季度占据了21.3%的市场份额,比上一季度增长0.5个百分点。另外,联想在本土中国市场的优势更加突出,不论是笔记本市场还是台式机市场,联想均是PC市场份额排名第一的厂商。
2、品牌优势
在PC市场,联想品牌的领导力在中国市场已经超过众多竞争对手,处于行业领导者的地位。自从收购IBM PC以来,联想形成的双品牌战略优势日益显现,Lenovo和ThinkPad分别在消费和商务市场占据了领导地位,可以说Lenovo和ThinkPad使联想笔记本在中国市场拥有强大的组合品牌,形成对消费市场与商务市场的全面覆盖。
3、区域市场优势
在中国4、5级市场,联想的品牌知名度远远超过戴尔和惠普,这与消费者的认知水平、消费理念有关,他们更依赖于本土化的品牌,尤其是近年来联想通过一系列的奥运营销大大提高了品牌影响力。
4、本土品牌的经验
联想在中国本土有十年的经验,对本土消费者需求能准确把握,这是其他品牌所不具有的优势力量。另外,由于国内品牌企业在渠道架构、成本控制力等方面具有优势,能够根据市场发展迅速调整方向和策略,第一时间将自己产品的消费价值传递给消费者,从而赢得时间差优势。
(二)竞争劣势(Weakness)
1、全球PC市场所占份额较少
众所周知,联想国际化要想彻底的成功,应该在中国以外的PC市场,例如美洲市场、欧洲市场取得比较稳定的市场份额和营运率的增长。但从联想最近的三个季度财报来看,联想在重要的美洲、欧洲的表现很不稳定。
市场份额是产品竞争力的综合体现。从全球PC市场份额来看,联想排在第三位,与惠普相差较远。而在美国市场上,联想与戴尔更是差距较大。联想要想赶超惠普、戴尔,绝非轻而易举的事。2、15.4英寸产品线较为单薄
联想将14.1英寸产品作为主力机型,这完全与市场的发展方向相一致,也在一定程度上大大增强了其市场竞争力。但联想在其他产品的布局上存在一定的缺陷,特别是15.4英寸产品,联想该产品线显得较为单薄。
(三)市场机会(Opportunity)
1、奥运战略是联想国际化最好的机会
联想近年来借由体育进行营销的案例很多:包括签约2005年世界足球先生罗纳尔迪尼奥、携手NBA,成为NBA官方市场合作伙伴和唯一的PC合作伙伴、赞助F1威廉姆斯车队等等。
但是最有前瞻性和影响力的是联想的奥运营销。对于中国企业而言,这是一次提高中国本土企业形象和知名度,帮助中国企业进军世界市场的难得机遇。ZDC认为,奥运战略是联想国际化的最重要一步和最好的机会。
2、“新农村战略”将成为未来联想的王牌
随着农村信息化的深入,联想日前发布了“新农村战略”,称将在三年内把联想的低价位电脑销售到中国10万个行政村,并在30万个行政村扩大联想的影响力。可见,“新农村战略”将成为未来联想的重头王牌。
(四)市场威胁(Threats)
其一,价格战的威胁。目前,国际品牌的定位转移,开始挖掘中低端市场。随着价格优势的逐步降低,给联想带来了市场威胁。
其二,面对拥有品牌、规模以及资本明显优势的国际品牌的围攻,如何挖掘在服务、成本、渠道及人才方面的固有优势,同时将技术突破转换为稳定的产品品质,这也是联想要解决的当务之急。
其三,在中国,惠普有一个雄心勃勃的区域扩展计划:2003年,惠普在20个城市建立了330家店面。到2007财年中期,惠普已在420个城市建立2000多家店面,预计其未来的覆盖面积将扩大到600个城市。这显然会对联想的区域优势构成巨大的威胁。
其四,在2007年8月27日,宏碁并购了Gateway公司,并购后,能强化宏碁在美国市场的地位,再加上宏碁目前在欧洲及亚洲市场的有利地位,宏碁在第二季度立即就稳坐全球PC市场第三的位子,可见,宏碁与Gateway的合并,极大的限制了联想在欧洲和美国市场的扩展计划。
总结:
在全球PC市场上,惠普、戴尔、联想被称之为三强。目前,惠普经过多重调整,已经稳居PC行业的霸主地位;而戴尔如今却身陷重重困境,但其创始人迈克尔•戴尔亲自出山,其力挽狂澜的变革行动让业界侧目;联想则坚定地执行其全球化扩张战略。三位强者为抢夺市场份额演绎着激烈的争夺大战,鹿死谁手还难以预料。但可以肯定的是,惠普、戴尔、联想三巨头的排位争霸战在相当的长时间内还将继续下去。
SWOT分析法案例分析
SWOT分析方法:
S(STRENGTH)——企业内部环境所拥有的资源优势 W(WEAKNESS)——企业内部环境所欠缺的资源劣势 O(OPPORTUNITY)——企业面临外部环境中的机会 T(THREAT)——企业面对的外部环境中的威胁
SWOT矩阵:
内部优势
内部劣势
S
W
外部机会
so战略(增长性战略)
wo战略(扭转型战略)
O
依靠内部优势
利用外部机遇
抓住外部机会
克服内部弱点
外部威胁
st战略(多种经营战略)
wt战略(防御型战略)
T
利用内部优势
减少内部弱点
抵制外部威胁
回避外部威胁
案例:摩登百货登陆广州中泰广场SWOT分析及结论
1、中泰广场小资料:中泰国际广场大型综合项目位于广州天河北以北的火车东站旁,是广深线、广州向北特快列车、一号地铁线、几十路公交车的始发站,总建筑面积为197476平方米,该项目第一期为84217平方米的大型购物中心和地下车库,其中-
2、-3层共20800平方米为地下车库,-1和1-7层裙楼共63417平方米为超市和大型百货公司,2002年1月已交付使用;二期为109075平方米,高50层,容纳1万人的超甲写字楼。
2、摩登百货公司小资料:摩登百货是广州本土的一家民营百货公司,现在广州、南海、衡阳、岳阳各有一家分店。其中,广州店属直营形式,其它三家店都是采取品牌管理输出的形式。摩登百货计划采用直接投资、自己经营的方式把中泰广场打造一家小型的购物中心。
SWOT分析: 优势(Strengths):
1、摩登百货在百货连锁经营上有一定的成功经验;
2、提供的二线名牌商品对白领阶层有一定的吸引力;
3、与零售商业的巨头有合作的经验。劣势(Weaknesses):
1、属于中档、大众性的百货,商品稀缺性较差;
2、商场经营的特色不明显,辐射的半径范围在1·5公里以内;
3、营销手段平常,缺少闪亮点。机会(Opportunities):
1、中泰广场的商场层次高;
2、经过几次的市场宣传,有一定的市场知名度;
3、地铁、铁路、公交车的交汇总站,形成窝斗状,聚气后不易分散;
4、属于高档商务区,消费者对商品的稀缺性和层次性有一定的要求;
5、广园路隧道、城际交通枢纽即将开通,方便商务活动的开展;
6、周边酒店、办公等商务氛围逐渐加强,能够聚集高端客户。威胁(Threats):
1、火车东站的地理位置属于绝地,没有四射功能;
2、来往“人流量”非常大,但“人留量”非常少;
3、周边综合商业设施非常少,缺少复合的商业价值;
4、缺少浓郁的商业氛围;
5、天河城、不久将开业的万佳广场具有强大的市场吸引力。
SO战略:
1、天河北附近的白领阶层人士较为集中,突出品牌之家的购物氛围;
2、通过这群消费者的烘托,形成天河北的白领专用市场的商业氛围;
3、综合性的设施有利于形成一站式的消费,形成白领阶层中午消遣的场所。
WO战略:
1、提高摩登百货的经营层次,改二线品牌经营为一线品牌经营为主,二线品牌为辅;
2、形成特色经营并有一定的不可替代性,创造让人专门前来的动机;
3、商场体量非常大,逐次经营,边磨合、边造氛围、边扩散影响范围;
4、经营水平上至少要达到友谊商场的层次。
ST战略:
目前的经营还属于粗放型,对经营与产品组合还需要有非常深入地细化和集中,细到其他综合商场无法深化的程度,进而超越地理位置、商业习惯、竞争条件的局限,成为天河商圈中不可替代的特色商城。
WT战略:
1、寻找一种特色的经营方式和产品组合,突破地理位的局限,让购买者慕名而来;
2、重新为商场定位使商场的经营不依赖于周边商业氛围的烘托;
3、新的定位与天河城、万佳广场的定位泾渭分明,没有替代性;
结论:
1、摩登百货进驻中泰广场进行经营,其定位方式至少有四种;
2、从目前实际的定位来看,摩登百货的定位既没有竞争力,也没有形成对市场的巨大吸引力;
3、摩登百货连锁经营已经形成的品牌优势在中泰广场有可能会是一种负面影响;
4、摩登百货的品牌力量和定位模式与区位的条件形成巨大的反差,而摩登百货的能量还不足以改变区位条件带来的矛盾冲击力;
5、除非摩登百货能够坚持打持久战、熬得起,否则,实际经营效果与经营者当初的设想会产生非常大的距离;
合肥学院三期华联超市SWOT分析
系 别: 电子信息与电气工程系
专 业: 11自动化
小组成员
指导老师: 完成时间: 2014-4
合肥学院三期华联超市SWOT分析
随着我国经济的发展,零售业的发展不断壮大,零售业业态也更加多元化和丰富,超市是其中的一种,它发展迅速行业内的竞争日益激烈。在超市迅速发展过程中,高校校园成为一块特殊的市场,其潜力较大,有自身的特点,越来越受到商家的重视。而超市驻扎进学校更是为广大同学提供了方便,我们学校也有自己的校内超市,就拿三期华联超市分析。
一、超市介绍
华联超市位于合肥学院三期的东面,紧邻第五第六食堂,毗邻宿舍楼与操场。自三期宿舍区建立投入使用以来,该超市一直是本校区内唯一一家综合型超市,受到广大学生及教职员工的欢迎。超市经营齐全,有烟酒糖茶、饮料零食、洗化用品、文具、内衣裤袜等商品,能满足绝大多数的消费需求。
二、SWOT概念及分析体系
1、SWOT概念
SWOT分析,即对企业内部优势与劣势以及企业外部环境中的机遇与威胁的分析。SWOT分析是市场营销中经常使用的功能强大的分析工具,最早由美国旧金山大学的管理学教授在20世纪80年代初提出。
2、SWOT分析体系
竞争优势(S)是指一个企业超越其竞争对手的能力,或者指公司所特有的能提高公司竞争力的东西;竞争劣势(W)是指某种公司缺少或做的不好的东西,或指某种会使公司处于劣势的条件;潜在机会(O:市场机会是影响公司战略的重大因素。公司管理者应当确认每一个机会,评价每一个机会的成长和利润前景,选取那些可与公司财务和组织资源匹配、使公司获得的竞争优势的潜力最大的最佳机会;外部威胁(T):在公司的外部环境中,总是存在某些对公司的盈利能力 1
和市场地位构成威胁的因素。公司管理者应当及时确认危及公司未来利益的威胁,做出评价并采取相应的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。
三、利用SWOT具体分析
1、优势
1)地理环境
华联超市作为三期宿舍区唯一大型超市,能够为所有住在三期宿舍区的学生和教职工服务,人流量大,每天进进出出的人次数是相当惊人的,客源集中而固定。可想而知,超市所获的收益相当的可观。
2)商品及服务
提供商品涵盖日常生活的几乎所有方面,可以不用或减少出校采购,省时省力。价格相对适中,供货渠道好。同时,可以使用校园一卡通消费和现金进行支付,十分的方便快捷。还有超市布局合理,便于采购。
2、劣势
1)服务管理水平
在超市里,管理人员屈指可数。就那么二三个,试想一下,在放学吃完饭后,买东西的人多不胜数。那么,就那几个人,能忙得过来吗?随之而来的服务态度就逊了一些,影响消费心情。2)面积及季节
超市的面积还有进一步扩充的空间,在放学时间,客流量大,会显得拥挤,不方便选购商品。同时,收费处尤为明显,买个瓶水都要排队等待。由于超市规模小,所以储备商品大都是非常常用的,一些不是特别常用的食品或日常用品几乎是买不到的;而且每种类商品的样式单一,商品细分不全面,消费者没有更多的选择空间。虽说,学校的超市客流量大,客源集中而固定,但是存在季节性缺陷,影响最大的就是寒暑假。
3)商品及价格
由于超市面积的限制,虽然商品的种类相对齐全,但是每种商品的可选择性就比较小;还有,洗化用品在超市营业额占比例很小,占用空间却很大,商品结构不合理。至于价格,就食品类而言,水果定价往往高于校外超市或摊贩的零售价。
3、机会
众所周知,华联超市为三期住宿区内唯一一个综合型超市,市场广阔,消费前景好。超市货品充足、价格适中、服务周到。如果能限期举办一些优惠活动或是实行会员积分制,满一定积分有优惠政策,能够在一定程度上促进消费的积极性,稳定客源,进一步增加超市的收益。
抓住季节变化引进特色商品: 超市影随季节变化而推出特色商品,比如现在处于冬季寒冷季节,超市就应该抓住这个机遇,购些暖手宝、手套、耳罩之类的物品,然后在门前搞个促销活动等
4、威胁
1)区域竞争的威胁:三期住宿区单一超市的格局,极易使其他竞争对手进入市场。2)效率威胁:超市只有两个收费口,人多时很难忙得过来,影响顾客购物情绪。3)顾客来源威胁:超市可以向更好发展的方向发展,应该吸引其他区的同学来消费。
4)货物威胁:有些同学反映,有些货物在这里买不到,超市应适当的加大供货范围。
四、总结
以上是我们小组对华联超市做的SWOT分析。由此可得,该超市的发展具有良好的前景,但竞争是不可或缺的问题。对此,我们给出以下建议。
利用机会发展优势:
1、扩大经营规模
该超市虽然是校内最大的一间超市,但面积仍十分狭小,粗略估计也就50平米左 3
右,而据目前超市销售情况看来,生意还是非常火爆的,所以扩大经营规模是很有必要的
2、引进应季商品
销路不成问题了商品就应该随之丰富,特别是实用性强的应季商品,购买人群广大,对增加盈利很有帮助。
3、开通会员卡制度,抓住新老顾客
会员卡即使对消费者的一种肯定,也套牢了顾客,如同样的商品在超市购买能够积分获得优惠,如果不是非常不方便,一般就不会去其他地方购买了,会员卡制度实际付出是很少的,但效果却相当不错。
消除劣势减弱威胁:
1、提高营业员服务质量
因为学生消费时自主性还是非常强的,只需要对营业员进行简单的培训,将他们的工作任务规范化,能在必要时时候为购买者提供方便就可以了。
2、清算掉不好销售的商品
该超市在商品种类不够齐全的同时,也存在着很多无人购买的商品,日积夜累,不利于商品的流通与更新换代,还占据着货架,商家可以折价清理掉这些商品,引进更适合大家的东西。
3、减少货源中间环节
2007年06月18日 星期一 16:48
案例一:“不安分者”眼中的商机
高中毕业后干起家电维修的小胡和小姜,每天都以修收录机、电视机为生,但前者是一个经营上的“不安分者”,后者则是一个循规蹈矩的“老实人”。不久前,小胡又突发奇想,寻找到新的商机:他发现当地的农民用上了自来水后,将来就有可能使用洗衣机,有洗衣机便会有维修洗衣机的业务。于是,他买回本地市场上常见品牌的洗衣机供周围的人使用,目的之一是让人们尝尝洗衣机的甜头,目的之二是学习洗衣机的结构,保养和维修。果不其然,一年后,一台台洗衣机进入农村,维修业务几乎全被小胡包揽了,而小姜只能眼睁睁看着自己失去一次扩大维修范围的机会一般人总是等着机会从天而降,而不是通过努力工作来创造机会。
一般人总是等机会从天降,而不是通过努力工作来创造机会。殊不知,人们遇到的问题和未满足的需要总是不断提供新的商机。优秀创业者的一个基本素质,就是善于从他人的问题中发现机会,主动把握机会。对照一下你自己,又作何感想? 案例二:许小姐能做老板吗?
许小姐一门心思想做老板。经过7年的努力工作和省吃俭用积蓄了一笔资金,其中10万元做了注册资金,5万元用于流动资金。她认为,个人创业必须有丰富的工作经验。所以在过去的工作中,她总是分内分外的事全都抢着干,从不计报酬。尤其是经营方面的事,她更是竖着耳朵听,目的就是为了多学点本事,为自己开公司做准备。另外,她认为个人创业必须有一个好的项目。她选择了一个当时的朝阳项目——房地产租赁咨询。
在办齐所有手续后,她勤勤恳恳努力工作,但她怎么也没想到,最初的3个月几乎没有生意,直到第6个月才稍有收入,可生意很不稳定,半年来,她赔了3万元。她开始动摇了,觉得自己是在靠天吃饭,靠运气吃饭。她认为做生童不应该是赌博,肯定是哪儿弄错了。她不想再这样干下去了,她认为不能等到这15万元都赔光的时候才行动。她要去弄明白问题到底出在哪里。第7个月她关掉了公司。
导致许小姐失败的原因很复杂,但其中一条重要原因就在于没有一个完整的创业计划.小企业抗风险能力很低,不考虑成熟,一厢情愿,自然危机重重。要想创业成功,还要学会怎样避免“打水漂”。仔细分析许小姐的案例,你会终生受益!案例三:不懂政策,怎能吃“螃蟹”
刚从学校毕业的小吴,是第一位从市工商局副局长手中接过“个人独资企业营业执照”的小老板。但是,就在他迈出第一步时,他几乎对国家大幅度放宽私营企业投资条件,降低投资门槛等等鼓励政策一无所知,这无疑对跃跃欲试的小吴来说,预示着一系列的创业风险。
充分了解国家的有关政策和法规,是对每一个创业者必不可少的要求。不懂规则,怎能行动,盲目出击,又那里有希望!案例四:小王创业记
某校机械专业毕业的小王。毕业后盲目创业,学着别人倒菜、倒水果、倒服装,几经波折,没有一件事干成功,正当小王垂头丧气时,恰好社区组织个体经营者进行自我创业资源分析。经过分析,小王发现自己最大的长处还是所学的专业。在这之后,小王开了一家汽车修理店,他感到一下子有了广阔的空间。
创业并不是一件容易的事,除了付出艰辛和努力外,还需要对自己的优势和不足有一个正确的评价,只有这样,才能走向成功.小王的专业是机械,修理汽车是他的专长,在认识到自己的长处后,小王及时调整方向,最终获得了成功。案例五:没钱也可以开店
张大勇性格开朗,待人热情,头脑灵活,善于社交,有一定的管理能力。他既酷爱电脑又做着电脑的生意,兜里也有一些积蓄,而且身边又结识了众多的电脑爱好者们。由于当今的网络已成为年轻人生活的一部分,张大勇就瞄准了一个挣钱的机会——开一家网吧。但是,自己积蓄的钱又不够。经过仔细分析和市场调研后,在一个交通便利又比较热闹的地段,张大勇和几个朋友一起开了一家规模较大的网吧。一年后,张大勇不仅收回了本钱,自己又开了一家分店。
张大勇的成功归功于他对自己有清醒的认识,对市场需求有充分的了解,同时借助于和朋友合作,既解决了资金问题,又壮大了个人的实力,将自己的优势,有效地与外部条件结合起来,成为一个成功的创业者。
对于每一个创业者而言,永远要面对的困难,就是资源的匮乏,但是,成功的创业者总是能够利用自己仅有的资源,巧妙地与其他资源整合,张大勇不仅有“勇”,还有“谋”——资源整合的意识。案例六:“敢”创业比“能”创业更重要
小张曾患有小儿麻痹症,技校毕业后,家人都担心她今后的路该如何走?经过深思熟虑.要强的小张决定自己当老板。她发现学校到现在还没有打字复印设备,而附近也只有一家打字复印社,于是就在学校门口开了一家打字复印社。
身患残疾的小张,选择了自己创业这条路,将自己的劳动贡献给社会,既给许多人带来了方便,也给自己带来了富足和快乐。
残疾的小张依然能够创业成功,令人深思!看来在许多情况下,不是你是否能够创业,而是你是否敢于创业,这也是创业者的一个基本素质。
案例七:与其追随潮流,不如另辟蹊径
19世纪末,美国加利福尼亚州发现了黄金,出现了淘金热。有一位17岁的少年来到加州,也想加入淘金者的队伍,可看到金子没那么好淘,淘金的人很野蛮,他很害怕。这时,他看到淘金人在炎热的天气下干活口渴难熬,就挖了一条沟,将远处的河水引来,经过三次过滤变成清水,然后卖给淘金人喝。金子不一定能淘到,而且有一定危险,卖水却十分保险。他很快就赚到了6000美元,回到家乡办起了罐头厂。这人就是后来被称为美国食品大王的亚尔默。
成功者往往都是有独到见解的人,他们总是从不同的角度看问题,从而能不断产生创意,发现新的需求。不仅要看到市场需求什么,还要注意事物间的联系。案例八:市场就是“钱”
一位杰出的科学家到银行借贷创业资金,但他说不清产品的市场在哪里,也未曾接触任何可能的潜在客户。这位科学家认为做市场调查并不必要,只要产品功能优异,顾客自然就会上门。结果,尽管他有高明的创意和高科技产品,银行还是没有贷款给他。
孤芳自赏,是许多创业者的通病;不知道市场在哪里,是创业者的最大缺陷。一个创业者如果不能从市场的需求来客观地审视自己的成果和创意,如果不能客观地论证自己将遇到的风险因素,想到的只是成功,那么等待他的只能是市场的“惩罚”!如果你想创业,首先就要记住:想到的和遇到的一定会有距离!小知识一:
你知道吗?——创业可以使你获得哪些好处
——主宰自己。它会给你一种完全控制自己命运的感觉,这十分令人兴奋。
——成熟感。获得远远大于金钱收入的个人满足感,它给了你自信心,让你更沉着,并比以前更善于面对风险。
——使命感。你有一种使命感,会充分支配自己的时间,这通常意味着没日没夜的加班,但一想到这样做都是为了你自己,你就不会感到痛苦。
——一切听你的。不必再被办公室的条条框框所束缚,这会让你感到自由。
——成就感。你的成就感会比你的购买力与物质财富的拥有远远大得多。因出色的工作而赢得尊重、威望和利润,感受创造以及为社区和国家做贡献的乐趣。这是十分快乐的事情!小知识二:
你知道吗?——典型的企业家是什么样的人
——有理念。他们都有自己的经营理念,这些理念对说服那些可能提供资助的人,是很有必要的。
——有主意。他们总有新的主意,高度热情,充满活力,并有无限的好奇心。
——有亲和力。事务繁多但勤奋工作,成功的小企业创立者常将家人也拉来,支持自己。
——有前瞻意识。要使自己的企业先人一步,或在变动的时代能够生存下去,就必须能够看到并把握机遇,必须能看到诸如整个行业的情况这样一些大的方面,又要能够洞察细微之处。
——自律。企业主要有很强的自律性,使他们及他们的企业不脱离计划的轨道。
——自信。企业家很少是天才。但他们往往多才多艺,并愿意涉足能使其事业成功的一切事情。他们会制造产品、能推销、懂财务,但首先他们拥有自信,这让他们能克服重重困难。
——有创新的能力。本质上讲,企业家都是创新者,他们或是发现未知,或是以新方式做事,是这种创新能力使他们发现别人没看到的机会。小知识三:
你知道吗?——典型的企业家还有哪些特性
——灵活性。个人的灵活性和适应性可以帮助企业转移工作重心。也就是说,你必须准备在必要时对企业的任何一部分采取措施,根据当时的情况做出改变。
——处理压力。处理好压力,保持健康,做到运用。自如,对企业很有帮助。
——注重细节。最细微的事情可能会事关小企业的成败。失去一位顾客可能会损害企业。
——积极态度。生意刚刚开始的时候,最重要而最难做到的大概就是积极的态度。这个时候,你需要赢得客户、供货商的信任,开始时可能会碰不少钉子,你必须保持积极的态度,坚信对自己和企业的信念,坚持不懈。
——制定高目标。你需要制定高目标,并通过努力工作来实现这些目标,你周围的人会觉察出你是一个成功者,这对雇员有积极影响。小知识四:
你知道吗?——从哪里发现创业机会 机会在哪儿?机会无时不在,无处不在。1.变化就是机会。环境的变化,会给各行各业带来良机,人们透过这些变化,就会发现新的前景。变化包括:产业结构的变化;科技进步;通信革新;政府放松管制;信息化;价值观与生活形态变化;人口结构变化。这些变化充满机会。
2.从“低科技”中把握机会。随着科技的发展,开发高科技产品是时下热门的课题,但是,机会并不只属于“高科技领域”。在运输、金融、保健、饮食、流通这些所谓的“低科技领域”也有机会。注意这些机会,不要放过。
3.顾客的需要就是机会。实际上每个人的需求都是有差异的,如果我们时常关注某些人的日常生活和工作,就会从中发现某些机会。寻找这种机会的一个好办法就是,把顾客分类,如政府职员、菜农、大学讲师、杂志编辑、小学生、单身女性、退休职工等,认真研究各类人员的需求特点,就会发现机会。
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