模范法官职业道德

模范法官职业道德（精选8篇）

模范法官职业道德 篇1

王胜俊

今天，最高人民法院与河北省委隆重召开表彰大会，授予任秋华同志“全国模范法官”、“河北省优秀共产党员”荣誉称号。首先，我代表最高人民法院，向任秋华同志表示热烈的祝贺！向始终关心和大力支持人民法院工作的河北省各级党委、人大、政府、政协以及政法各单位和社会各界表示衷心的感谢！向辛勤耕耘在各自工作岗位上的河北省各级人民法院广大干警致以亲切的问候和崇高的敬意！

刚才，云川书记发表了重要讲话，高度评价了任秋华同志的先进事迹，充分肯定了河北省法院近年来的工作。我完全赞同。近年来，河北省法院系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在党委的有力领导、人大的有效监督和政府、政协的重视支持下，努力践行社会主义法治理念，自觉坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，精诚团结，锐意进取，法院审判执行工作和队伍建设都取得了新的发展，涌现出了一大批公正司法、一心为民的优秀法官，树立了人民法院和法官的良好形象。任秋华同志就是其中的杰出代表。她从事审判工作十几年来，时刻牢记人民法官为人民的宗旨，始终怀着对人民群众的深厚感情，始终坚持公正廉洁司法，努力

追求办案法律效果、社会效果、政治效果的有机统一，成功办理了上千件案件，无一错案，无一超审限，无一申诉上访，为当地化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展做出了突出贡献。最高人民法院号召，全国法院广大干警要积极向任秋华同志学习，要把学习任秋华与学习宋鱼水、陈燕萍等先进典型有机结合起来，进一步增强政治素质、提高司法能力、改善工作作风，振奋精神，不畏艰难，开拓进取，努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民的工作业绩。

学习任秋华，就是要像她那样永葆忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律的政治本色。

政治素质问题至关重要，对于人民法官来讲尤为紧要。人民法官必须做到政治过硬、立场坚定、理念正确，才能切实履行好党和人民赋予的神圣职责。任秋华同志始终对党和国家充满忠诚与热爱，对人民群众怀有深厚情感，对审判事业高度负责，具有崇高的理想信念、良好的政治品行和坚定的法律信仰。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，自觉坚持运用先进的科学理念武装头脑、指导实践。要时刻牢记党的宗旨，树立共产主义伟大理想，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立社会主义法治理念，始终坚持“三个至上”，不断践行“为大局服务、为人民司法”，坚持人民法院的人民性，真正从思想上解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题，为社会主义司法事业无私无畏、无怨无悔地

奉献自己的智慧和力量。

学习任秋华，就是要向她那样始终践行公正、廉洁、为民的司法核心价值观。

公正、廉洁、为民的司法核心价值观，是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现，是全体法官共同的价值追求，是推进人民司法事业不断前进的强大精神动力。任秋华同志认真履行法官职责，恪守法官职业道德，遵守法官行为规范，始终保持清正廉洁，以公正司法为生命，视人民群众如父母，甘当平民法官，真心实意为老百姓排忧解难，是践行司法核心价值观的光辉典范。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样，认真学习践行公正、廉洁、为民的司法核心价值观，确保渗入思想、融于行动。要以追求公平正义为己任，始终坚持秉公办案，切实做到实体公正、程序公正和形象公正；要时刻绷紧拒腐防变这根弦，把好欲望关、交友关、情趣关，始终做到一身正气、两袖清风、清廉如水；要牢固树立群众观念，切实增进群众感情，真心听取群众意见，把人民群众当亲人，以人民满意为标准，始终做到心里装着人民，凡事想着人民，一切为了人民。

学习任秋华，就是要向她那样牢固树立能动司法的工作理念。

能动司法是人民法院司法理念的重大创新，是建立在中国国情基础之上的社会主义司法制度的必然要求，是人民司法事业应对国际国内形势新变化的必然选择，也是人民法官必须牢固树立 的重要工作理念。任秋华同志在审判实践中，始终坚持主动服务、积极作为，除了坐堂问案之外，经常深入社会调查走访，尽最大努力还原案件真相，尽最大可能搞好司法服务、解决实际问题。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样，增强能动司法的自觉性，切实转变不适应形势的司法理念、工作方法和办案习惯，围绕中心，着眼大局，更好地将严格执行法律与贯彻党的路线方针政策结合起来，及时准确地掌握经济社会发展动态，深入了解人民群众的司法需求，妥善协调各方关系，审慎平衡各方利益，高度重视从源头化解矛盾纠纷，积极参与社会管理创新，为经济社会发展提供更加有力的司法保障。

学习任秋华，就是要向她那样切实遵循调解优先、调判结合的司法原则。

重视和加强调解，是继承中华民族优秀文化和发扬人民司法优良传统的必然要求，是发挥中国特色社会主义司法制度优势的必然要求，也是维护社会和谐稳定的必然要求。为此，最高人民法院确定了“调解优先、调判结合”的重要司法原则。这一原则实践证明正确，社会广泛认可。任秋华同志在办案中特别重视调解，也善于调解，既解当事人的法结，又解当事人的心结，她所办的上千件民商事案件中，绝大部分是以调解方式结案的，从根本上化解了大量矛盾纠纷，取得了非常好的社会效果。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样，切实遵循“调解优先、调判结合”的司法原则，不断提高调解的质量和效率，真正做到案结事

了、促进和谐。要准确理解“调解优先、调判结合”的要求，做到只要具有调解可能的要先行调解，不能调解的要尽快裁判，努力实现办案法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。

学习任秋华，就是要像她那样坚持学习、不断提高司法能力。

司法能力是司法理念、业务知识、群众观点、社会经验等方面的综合体现，良好的司法能力是做好审判执行工作的重要保证。司法能力的提高离不开学习，学习是增长才干、积累经验、提高司法能力的重要途径，也是一个人非常可贵的精神品格。任秋华同志非常注重学习，始终坚持汲取新的法律理论和其他学科有关知识，刻苦钻研审判业务，深入社会了解情况，潜心探索新类型案件的解决办法，不断提高自身素质和司法能力。全国法院广大干警要以任秋华同志为榜样，积极按照建设学习型法院、学习型党组织的要求，树立自觉学习和终身学习的理念，不断加强法律知识的学习，积极参加业务培训、岗位练兵等活动，深入基层一线锻炼，认真探索社会矛盾发生演变的规律特点，研究应对审判工作中遇到的新情况、新问题，着力提高做群众工作、化解社会矛盾的司法能力。

任秋华同志的先进事迹，具有鲜明的时代性，充分展示了新时期共产党员的先进性，彰显了人民司法的人民性，可亲、可敬、可学，是人民法院的宝贵精神财富。希望河北省各级人民法院以这次表彰会为契机，大力宣传和弘扬先进典型的伟大精神和崇高品格，培养和造就出更多具有鲜明时代特征的任秋华式的好法

官，全面推进法院各项工作深入发展。

当前，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是人民法院面临的重要任务。各级人民法院要从党和国家工作大局、从政法工作全局的高度，正确把握、充分认识深入推进三项重点工作的重要意义，认真找准人民法院工作和三项重点工作的结合点，不断增强工作的主动性和实效性。顺利推进三项重点工作，关键是有一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍。各级人民法院要紧紧围绕推进三项重点工作，持续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，大力加强法院队伍建设。要切实按照党中央的部署，在法院系统深入开展“创先争优”活动，大力学习宣传任秋华这样的先进典型，引领人民法院广大干警尤其是党员干警努力争当先进、积极建功立业，在司法实践中倾力化解社会矛盾纠纷，积极参与社会管理创新，严格保证公正廉洁执法。

同志们！让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“三个至上”工作指导思想，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持与时俱进、开拓创新，以更加饱满的精神和更加昂扬的斗志，满怀信心，同心同德，不断谱写人民司法事业的新华章，为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的更大的贡献！

河南省委副书记王全书在

“全国模范法官”李和鹏表彰大会上的讲话

同志们：

今天，最高人民法院和中共河南省委在这里召开大会，隆重表彰“全国模范法官”李和鹏同志。刚才，最高人民法院政治部主任苏泽林同志宣读了关于授予李和鹏同志“全国模范法官”称号的决定。省委书记李克强同志和最高人民法院副院长姜兴长同志向李和鹏同志颁发了荣誉证书和奖章。刘新民同志、李道民同志先后宣读了省委政法委和省高级人民法院关于向李和鹏同志学习的决定。在此，我代表河南省委、省政府，向李和鹏同志表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向为河南改革、发展、稳定提供有力法制保障和良好法律服务的全省广大政法干警、武警官兵致以诚挚的问候!李和鹏同志是我省政法战线“两争”活动中涌现出来的先进典型，是国家公务员和政法干警的优秀代表，是忠实实践“三个代表”重要思想的典范。他时刻牢记党的宗旨，十几年如一日，扎根基层，忠于职守，爱岗敬业，清正廉洁，无私奉献。特别是在他担任郸城县法院南丰人民法庭庭长期间，公正司法，热情服务，全心全意为群众谋利益，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以自己的模范行动赢得了当地群众的高度

赞扬和衷心爱戴。李和鹏同志的事迹感人至深，催人奋进，听了简略的事迹介绍，我们受到了一次生动的党的宗旨教育和深刻的革命人生观、价值观教育。他不仅是政法干警学习的楷模，也是全省广大党员干部学习的榜样。在全省深入开展向李和鹏同志学习活动，对于进一步加强党的作风建设和基层组织建设，密切党群、干群关系，巩固基层政权，促进我省物质文明、政治文明和精神文明协调发展，都将产生积极的推动作用。

学习李和鹏同志，要学习他视党和人民利益高于一切的奉献精神。李和鹏同志主动放弃县法院舒适的工作环境，离妻别子到地处偏僻、条件艰苦的基层法庭工作，一干就是十几年。十几年来，他始终牢记党的宗旨，忠实实践“三个代表”重要思想，一以贯之地视群众为亲人，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，为群众做了大量实事好事。他多次放弃回城担任重要职务的机会，舍弃了常人应该享受的天伦之乐，一心扑在工作上，把自己的全部身心都奉献给了党和人民的事业。我们学习李和鹏同志，就是要像他那样，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把党的需要和群众的利益放在第一位，端正对人民群众的态度，增进与人民群众的感情，深怀爱民之心，多办利民之事，甘当人民公仆，以自己的实际行动，维护好、实现好最广大人民的根本利益。

学习李和鹏同志，要学习他恪尽职守、秉公执法的敬业精神。李和鹏同志始终牢记自己肩负的神圣使命，忠于职守，秉公办案，不徇私情，模范地维护了法律公平和正义。十几年来，他所在的南丰法庭审结和执结各类案件4000余件，达到了年年无积案、无错案、无缠诉、无矛盾激化、无上访。其中，他本人审结和执结案件1600余件，调解结案率和执结率均达到98%，当庭宣判率达到95%。我们学习李和鹏同志，就是要像他那样，爱岗敬业，忠于职守，坚持原则，公正司法，不断提高业务素质、工作能力和执法水平，努力维护法律的统一和尊严，做党和人民利益的忠实捍卫者。

学习李和鹏同志，要学习他与时俱进、勇于开拓的创新精神。李和鹏同志针对基层法庭工作中存在的问题，解放思想，大胆探索，积极推行审判方式改革，强化监督制约机制，努力提高办案质量和效率。他十分注重提高办案的社会效果，通过审教结合的办案方式，把法制宣传贯穿于办案的全过程，收到了办结一案、教育一片的良好社会效果。他还立足审判，积极协助当地党委、政府解决农村改革和发展中出现的矛盾和问题，走出了一条基层人民法庭发挥审判职能作用，维护农村社会稳定，促进经济发展的新路子。我们学习李和鹏同志，就是要像他那样，坚决克服安于现状、固步自封的思想，坚持大胆探索，勇于创新，立足本职，胸怀全局，注重研究新情况，解决新问题，发现新规律，创造新经验，不断改进工作方法，提高工作水平。

学习李和鹏同志，要学习他艰苦朴素、清正廉洁的高尚

情操。十几年来，李和鹏同志严于律己，淡泊名利。他以俭为荣，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，过着十分简朴、清贫的生活。他带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行动教育和影响了身边的同志。在他的身上，充分体现了一名人民法官应有的清正与廉洁，展示了共产党员的高风亮节。我们学习李和鹏同志，就是要像他那样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制和反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，以自己的表率作用带动党风、政风、行业风气和社会风气的好转。

学习先进，贵在学本质，重在见行动。全省法院系统和政法各部门，都要迅速掀起学习李和鹏同志的热潮。要对照李和鹏同志的先进事迹和崇高品质，从思想作风、工作作风和生活作风等方面，认真查找差距，弥补不足，努力塑造人民法官和政法干警的良好形象。各地各部门都要结合实际，尽快就学习李和鹏同志先进事迹活动作出具体安排，提出明确要求，通过学习活动，把广大干部群众的积极性、创造性充分调动起来，把全省人民的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的宏图大业上来。全省广大党员干部特别是各级领导干部都要以身作则，率先垂范，争做学习的模范，以自己的实际行动带领群众投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中去。

各级新闻宣传部门要采取多种形式，大张旗鼓地宣传李

和鹏同志这一先进典型，使李和鹏同志的感人事迹和高尚情操深入人心，在全省形成学先进、赶先进的浓厚氛围。要继续深入挖掘李和鹏同志的先进事迹，跟踪报道社会各界的学习情况。要及时总结和报道各行各业涌现出的李和鹏式的先进模范人物，在全省进一步弘扬无私奉献、开拓进取、艰苦奋斗、干事创业精神，为我省社会主义现代化建设提供强大的精神动力。

同志们，省委七届三次全会和省十届人大一次会议提出了我省同全国一道全面建设小康社会的宏伟目标。实现这一目标，任务光荣而艰巨。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”的重要思想，以李和鹏同志为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，为全面建设小康社会，开创我省社会主义现代化建设新局面而努力奋斗!11

最高人民检察院

中共贵州省委联合召开命名表彰大会

追授彭文忠同志全国模范检察官

优秀共产党员荣誉称号

金黔在线讯 3月21日上午，最高人民检察院、中共贵州省委在贵阳隆重召开命名表彰大会，追授彭文忠同志“全国模范检察官”、“全省优秀共产党员”荣誉称号。最高人民检察院检察长曹建明号召各级检察机关要深入学习宣传彭文忠同志的先进事迹，大力弘扬彭文忠同志的崇高精神，为维护社会公平正义，促进社会和谐稳定作出新的贡献。

彭文忠同志生前系贵州省检察院毕节分院反贪局副局长，2010年5月6日，因长时间连续办案、体力透支，办案归来猝然累倒在家门前，因公殉职，年仅40岁。在命名表彰大会上，曹建明为彭文忠家属颁发“全国模范检察官”证书和奖章，贵州省委书记、省人大常委会主任栗战书为彭文忠家属颁发“全省优秀共产党员”证书。

曹建明在讲话中指出，彭文忠同志是新时期共产党员的优秀代表，是检察机关深入开展“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动、深入推进三项重点工作、积极服务经济社会又好又快发展过程中涌现出来的先进典型，是忠实践行“发扬传统、坚定信念、执法为民”的模范检察官。从事检察工作17

年来，他始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，恪守检察职业道德，公正廉洁执法，依法文明办案，勤恳努力工作，用生命铸就了一名共产党员、人民检察官对党、对国家、对人民、对宪法和法律的无限忠诚，为我们树立了光辉榜样。

曹建明要求，要深入学习彭文忠同志恪尽职守、公正执法的崇高品质，时刻把党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上作为永恒追求，永做党和人民的忠诚卫士。要深入学习彭文忠同志心系百姓、亲民爱民的公仆情怀，带着对人民群众深厚的感情去工作、去执法，满腔热忱地为群众做好事、办实事、解难事，全心全意为人民服务。要深入学习彭文忠同志埋头苦干、忘我奉献的拼搏精神，正确对待工作中的苦与乐、得与失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，爱岗敬业，拼搏奉献，努力创造一流的工作业绩。要深入学习彭文忠同志清正廉洁、严于自律的高尚情操，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，恪守检察职业道德，重品行、讲操守，始终维护人民检察官的良好形象。

曹建明要求，各级检察机关和广大检察人员要把学习彭文忠同志的先进事迹与“创先争优”活动和中央政法委部署开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动紧密结合起来，以彭文忠同志为榜样，向彭文忠同志学习，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，深入推进三项重点工作，全力以赴、扎扎实实地做好各项检察工作，为保持经济平稳较快增长、实现“十二五”规划蓝图创造和谐稳定的社会环境。

栗战书说，这些年来，全省检察机关紧紧围绕实现经济社会发展历史性跨越的总目标、总任务，为保障和促进经济社会又好又快发展，发挥了重要作用，作出了重要贡献，先后涌现出一大批先进模范人物，彭文忠同志就是其中的杰出代表。向彭文忠同志学习，就是要学习他始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的执法理念，忠实履行法律监督职责；学习他心系群众、一心为民的赤子情怀，把无私大爱献给人民，以实际行动造福广大人民群众；学习他勤勉敬业、恪尽职守的奉献精神，力求做出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的一流业绩；学习他秉公执法、作风严谨的职业风范，努力维护社会公平正义；学习他淡泊名利、清正廉洁的职业操守，始终做到自身正、自身硬、自身净。

栗战书指出，当前，我们迎来了新一轮西部大开发的历史性机遇，全省经济社会发展“十二五”规划的蓝图催人奋进，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重而艰巨。面对新形势新任务新要求，迫切需要一大批像彭文忠同志这样政治坚定、忠于职守，爱岗敬业、甘于奉献，攻坚克难、不怕牺牲，爱民为民、清正廉洁的好党员、好干部。栗战书要求，全省各级党组织要把开展向彭文忠同志学习活动同开展“创先争优”和“三个建设年”、“四帮四促”活动紧密结合起来，同做好当前各项工作紧密结合起来，真正把学习彭文忠同志先进事迹焕发出的工作热情转化为加速发展、加快转型、推动跨越的强大动力。全省政法部门要通过学习彭文忠同志的先进事迹，切实维护社会和谐稳定和公平正义，奋力开创全省政法工作新局面。全省宣传部门要坚持正确的舆论导向，深入宣传彭文忠同志的感人事迹和可贵精神，宣传我省各条战线涌现出来的先进典型，真正形成“风气要正、工作要实、干部要干”，加速发展、加快转型、推动跨越的良好氛围。

省委副书记、省长赵克志在主持会议时强调，要以深入学习宣传彭文忠同志先进事迹为契机，高举发展、团结、奋斗的旗帜，进一步统一思想、集中心思、凝聚力量，学习英雄事迹，坚持“干”字当头，推动科学发展、促进社会和谐，为加快实现我省经济社会发展的历史性跨越、与全国同步建成全面建设小康社会作出新的更大贡献。

会前，曹建明、栗战书、赵克志，省政协主席王正福，最高人民检察院党组成员、政治部主任李如林等领导同志接见了彭文忠同志家属。

会上，李如林同志宣读了最高人民检察院《关于追授彭文忠同志全国“模范检察官”荣誉称号的决定》，省委常委、省委组织部部长张少农宣读了中共贵州省委《关于追授彭文忠同志“全省优秀共产党员”荣誉称号的决定》。

王正福，省委副书记王富玉，省委常委张群山、黄康生、崔亚东、谌贻琴、宋璇涛、石晓，省人大常委会副主任唐世礼，省法院院长孙华璞、省检察院检察长陈俊平，省武警总队政委戴建国，以及最高人民检察院有关负责同志出席会议。

模范法官职业道德 篇2

包津燕, 现任天津市滨海新区人民法院大港审判区 (原大港区人民法院) 滨海法庭庭长。她十几年如一日扎根基层法庭工作, 始终以做一名忠诚、为民的好党员和公正、廉洁的好法官为目标, 审理案件1700余件, 案件调撤率70%, 审限内结案率100%, 无差错、无投诉、无信访, 群众满意率100%。先后获得天津市三八红旗手、天津市劳动模范、天津市优秀青年卫士、全国三八红旗手、全国优秀女法官、全国法院办案标兵、全国政法系统优秀党员干警、全国模范法官等荣誉并荣立个人一等功。北京奥运会期间当选火炬手。她所在滨海新区人民法院大港滨海法庭连续14年无违法违纪, 先后三次荣立集体一等功并荣获全国青年文明号、全国政法系统先进党支部、全国优秀人民法庭等荣誉称号。

用理论坚定信仰, 做党最忠诚的卫士

做一名法官要信仰法律, 做一名党的卫士更要牢固树立社会主义法治理念。多年来, 包津燕同志坚持“三个至上”指导思想, 落实为大局服务、为人民司法的工作主题, 将德行作为立身之本, 将才识作为处世之先, 认真履行一名党员、法官、庭长的多重职责。在开展民事审判工作时, 高标准要求, 高起点定位, 使审判工作在创新中得到发展, 在务实中实现提升。依托滨海法庭深入基层一线的优势, 包津燕同志撰写的调研《建立诉讼与非诉讼衔接机制的实践与探索》被《天津审判》刊载并在天津市法院系统予以转发, 撰写的论文《逻辑之外:基层法官价值判断的考量因素及规制》被评为天津优秀论文三等奖。

用真情化解纠纷, 做百姓最贴心的亲人

“清官难断家务事”, 审理民事案件不是件容易的事, 必须要以理服人、以情动人。为了使每一起纠纷都能够案结事了、胜败皆服, 包津燕在坚持公正执法的同时, 更注重和谐司法, 以百倍的耐心打开当事人的心扉, 千倍的细心寻找纠纷产生的症结, 用自己的真心真情去努力化解纠纷。记得一起普通的离婚案件, 夫妻离婚, 男女双方都强调自己的困难, 谁也不同意抚养刚刚上小学三年级的女儿。为寻找解决问题的突破口, 她走访双方的邻居和亲属, 在走访中, 她发现作为被告的女方没有工作, 患有传染性疾病, 靠娘家兄弟姊妹资助过活, 目前确实不具备抚养孩子的条件;而作为原告的男方虽然长期在外工作, 但有相对稳定的收入, 孩子也一直与爷爷奶奶生活, 彼此照应、感情很深。看着懂事的孩子为爷爷奶奶端茶倒水的样子, 她心里有了调解方案, 随后她通知原、被告到庭, 同他们商量, “你们都不愿意抚养这个孩子, 那么今后, 骄阳下、暴雨中, 谁是她在无遮拦天空下的蔽荫呢?孩子是无辜的, 不能因为你们的婚姻结束, 而让一个年幼的孩子失去了爱的温暖, 这样吧, 只要你们同意, 我来收养你们的女儿吧!”听了她的一番话, 被告眼中闪过一丝焦虑, 原告眼中则是犹豫, 看着原告犹豫的眼神, 包津燕向原告拿出了调解方案:我了解过了, 你是因为自己无法照顾女儿, 而父母年龄大了、身体不好, 又无其他兄弟姐妹相帮, 因此不愿让孩子成为父母的累赘, 其实这个担心是多余的, 你女儿不仅学习优异, 而且可以帮助照顾爷爷奶奶, 再说你知道爷爷奶奶也离不开她, 如果你不放心, 可以为他们请个保姆, 而孩子的母亲, 在力所能及的范围内也应当尽自己做母亲的义务……经过包津燕的调解, 孩子由父亲抚养, 仍随爷爷奶奶生活, 母亲在自己能力范围内也给付了一定的抚养费, 孩子最终得到了妥善的安排!

在包津燕的观念里, 民事法官就像一条鱼, 而百姓则是我们的水, 一旦脱离群众, 法官就很难赢得群众的信任。因此她将真情融入审判, 将百姓视为自己的亲人。在长期下社区农村巡回审判的过程中, 包津燕与辖区群众建立了良好的关系。无论是在乡间地头审理养殖户财产损害案件还是在社区调解老年人赡养纠纷, 她在裁判时都会充分考虑村居民的意见, 使裁判结果在合法的前提下能够兼顾情理。每当庭审结束后, 她总会与许多辖区居民互动, 交流案件感想。两年来她下社区、下村镇、下企业巡回审判21次, 被社区群众称为最受欢迎的社区法官, 许多当事人立案时都点名要让包庭长审理。

用廉洁赢得公信, 做百姓最信赖的法官

包津燕同志率领的滨海法庭辖区面积接近大港的一半, 驻有大港油田、大港发电厂等诸多国有大型企业, 工作中会面对各种利益诱惑, 但包津燕同志在长期为群众服务、为企业服务中, 能够始终坚持立党为公、执政为民, 清正廉洁、安贫乐道。作为一名法官, 她把公正和廉洁当做生命一样来珍视, 用包津燕的话说:“虽然我没钱, 但我从未用过手中的审判权力为自己谋取任何私利”。尽管她的老母亲长期卧床需要治疗, 儿子年幼需要上学, 她每天都要骑着自己的旧自行车早来晚走, 工作二十年省吃俭用才刚刚能贷款买上自己第一套90平方米的小住房……但包津燕仍拿出自己微薄的工资资助江西上饶的两个小学生走入学校。

模范法官职业道德 篇3

关键词：法官职业道德；问题；对策

一、当前我国法官职业道德现状

现阶段我国法官职业道德在杜绝司法腐败、司法队伍素质建设、法官职业准入制度等存在一定的不足之处。腐败现象是司法不公中最严重的社会问题，当前还存在收受贿赂、以权谋私的现象。其次，目前法院的工作人员有很大部分第一学历不是法律专业，法律相关知识的缺乏导致在执法过程中，自身能力跟不上，或者片面的理解法律，对法律的外延和内在含义毫无所知，极易出现适用法律条文不准确，甚至出现错案。再加上案件的不断增多，案件的复杂多样性，更是加大了法官的负担，法官在审理案件时就会感觉烦躁疲惫，甚至缺乏信心，对案件的审判也就敷衍而过了。此外，我国法官的职业准入制度还未构建完善好，对于法官职业的认知仍然停留在属于行政人员的状态。我国法官整体职业道德面临着很大的挑战。

二、当前法官职业道德存在的问题

（一）法官的官本位思想严重

从某种角度上而言，中国司法权往往依附于行政权力存在，这导致“法官是官”这一思想一直存在。法官的职责是坚守公平正义，但法官的官本位思想让其忽视了作为法官这一职业的职业操守，对职业的理解不到位，甚至扭曲对职业的认识。目前，法官的选拔按照公务员的选拔机制，以一样的道德要求进行培养，这样的方式忽略了法官这一职业的本质特征和职业道德素养的特殊性。

（二）监管制度和保障制度不完善

虽然我国关于法官职业道德规范的相关内容做了明确规定，但对于监管制度的条款规定却很少，法律缺乏监管制度，极易造成法官在行使权力时为利益而滥用权力。法官保障制度的不足也是造成法官职业道德缺失的重要因素。在社会生活中，在利益的驱使下，为了追求自身利益、物质生活以及其他的利益，在行使审判权的过程中，凌驾与法律之上，忽视道德底线。

（三）司法职业的行政化倾向

我国关于审判管理的方式是采取民主集中制度，即院长或庭长能够对裁判提出不同的意见，更有甚者改变了法官最初的判断。院长、庭长其行政级别高于其他法官，所以院长、庭长和一般法官相比，显得高其一等，而非平等。加上政府部门与法院间人事调动，致使法官很多时候的权利受到政府的约束。从某种程度上而言，法官这一职业的独立性和自主性得不到保障，对于法官是的职业约束和要求其遵守法律，以事实为根据来执法在实际操作中难以得到实现。

（四）法院考核机制不健全

一中级法院制定的中、基层人民法院工作目标年度考核办法中考核内容包括审判（执行）工作、队伍建设和司法政务三个方面。其中审判执行工作60分，队伍建设20分，司法政务20分，在每一指标项下确定具体分值。就这种考核办法可以看出审判工作所占的比例很大，但对于个人情操、修养、职业信仰、职业道德方面不够重视。在考核中虽然对职业道德方面做了相关的规定，但具体的内容和标准方面却有些笼统，不够细致。不同地区不同法院要根据自身法院的情况，结合相关制度来对法官采取不同的考核机制。

三、完善法官职业道德建设的对策

（一）遏制官本位思想

从实践的经验来看，法官的职业道德是需要以学习理论基础的过程中慢慢积累养成的，因此，法律和职业道德的学习是做一个合格法官所必须的流程。对其素质的形成有着至关重要的作用。在学习过程中不断提高其法律意识，提升自身道德修养，同时促进对职业道德的提高，忠于法律，公正执法。为改变法官原则性不强，蔑视法律的现象。在学习法律知识的过程中，使得法官相关法律知识的到升华，不仅仅得到理论知识的学习，对于其内在含义、理解能力也得到加强。为公正执法提供理论的基础。保证其对法律绝对忠诚，以客观事实为根据来进行审判，不再受到由于人情关系或其他社会关系的影响。

（二）完善监管制度和保障制度

一方面，健全独立的监督管理部门和相关监督管理的法律条文是当前的首要任务。首先，奖戒制度应该在相关的法律中有严格体现。再次，其内部管理机制方面，应当设立相应的监督管理程序和制度，对事前、事中及事后进行审查。另一方面，加强社会的监督。社会监督包括政府监督、经济组织、社会组织、人民大众、媒体等多个方面。当今是信息传播的时代，媒体作为信息传播最快的途径，对着法官的职业道德监督作用不言而喻。大众作为社会群体中的绝大部分，其是进行监督的中坚力量，这就需要将法院的可以公开的、非机密的案件信息向社会公开，接受大众的监督，大众可以随时了解法院的相关信息，并可向相关部门提出意见，对相关违背法律、职业道德的法官举报。

（三）完善法官内部管理机制

法院在行使其职权时，必须保证执法过程中的公正、公平，坚持以法律为依据，忠诚于法律，恪守职业道德。我国法院的独立审判权现实实施过程中是存在一定困难的，尤其是基层人民法院，在当今的国情下更是难以实现，此时就要求基层法院在执法过程中，必须以法律为准绳，同时也不得违背职业道德，做到不受人情关系和社会关系的影响，面对熟人、亲戚、朋友等请求或给予金钱等能抵制住诱惑，坚守职业道德，尊重法律。面对上级领导施加的压力，同样保持一颗公正公平的心，保持法官的高尚品格，做法律的忠誠使者。

（四）健全法官职业考核制度

在考核时，改变原有的行政管理模式，考核标准应该考虑到法官这一职业的工作的特殊性。应当以处理案件后社会的反馈来作为其基本的目标，社会是最大的监督主体，同时咨询案件当事人的意见。考核制度也要与行政部门脱离，由法院内部工作制度进行考核。设立专门的考核机构和监督机构，将考核和监督管理工作真正的落实到没一位法官的身上，而不仅仅只是存在于制度中，必须实际落实。当然，在审核的过程中，需要引进专业的律师、专家进行考核，考核者运用其专业的法律知识来审核，而不是仅仅有法院的内部领导实施，尽量避开内部的人情等其他关系，用以保证考核的实际操作性，发挥其考核的真正作用。

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模范法官职业道德 篇4

博罗县三乡中学党支部——魏志明

在今年2月13日召开的全国模范法院、全国模范法官表彰大会上，博罗县人民法院园洲人民法庭黄植忠法官被授予“全国模范法官”荣誉称号并被表彰，成为全市法院系统历史上首位获此殊荣的法官，也是我县众多优秀基层政法干部学习实践雷锋热爱党、服务人民、锐意进取、自强不息精神的典型代表之一。

黄植忠同志是园洲人民法庭的一名基层法官。自1991年进入法庭工作以来，历任书记员、助理审判员、审判员、一级法官，现任园洲人民法庭副庭长。2002年5月，黄植忠同志身体出现慢性双肾萎缩，造成肾功能衰竭（尿毒症），并于同年9月进行了肾脏移植手术，每周须到医院进行两次血液透析才能维持生命。但黄植忠同志仍然坚持带病工作，十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，恪尽职守，公正司法，清正廉洁，公正高效审理各类案件近1200件。在工作中，黄植忠同志独创了“喝茶调解”等方法，调解平息各类纠纷，努力做到胜败皆服、案结事了，调撤率均在60%以上，无错案、无上访、无缠诉，得到了当事人和老百姓的好评。他曾荣立个人一等功、二等功、三等功，先后被评为法院调解能手、全省民商事审判调解工作先进个人；2008年被最高人民法院授予“全国优秀法官”荣誉称号；2009年又获“广东省先进工作者”、惠州市“感动惠州2008人物”等殊荣。

黄植忠同志在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，以自己的模范行为和崇高品质，赢得了广大群众的赞誉，体现了新时期人民法官高尚的职业道德情操。他是全博罗县党员干部一心为民的代表，是政法干部中公正司法的楷模，是维护社会和谐稳定的典范，是全县创先争优的排头兵。

本人通过学习黄植忠同志的先进事迹，深刻意识到要以黄植忠同志为榜样，学习他坚定信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以对党和人民高度负责的精神，努力争当学习实践科学发展观的排头兵，全心全意为人民服务的崇高品质；学习他始终扎根基层，忠于职守、艰苦奋斗，淡泊名利、甘于奉献的高尚情操；学习他爱岗敬业、勤奋工作，刻苦钻研、锐意进取，精益求精、争创一流的敬业精神；学习他不畏病魔，生命不息、奋斗不止的革命精神；学习他堂堂正正做人、干干净净做事，严于律己、清正廉洁的优良作风以塑造党员干部公正、高效、廉洁、文明的良好形象。

法官职业道德论文 篇5

关键词：法官;职业道德;司法公正

民国时期的著名的法学家史尚宽说：“虽有完美的保障审判独立之制度，有彻底的法学之研究，然若受外界之引诱，物欲之蒙蔽，舞文弄墨，徇私枉法，则反而以基法学知识为其作奸犯科工具，有如为虎添翼，助纣为虐，是以法学修养虽为切要，而品格修养尤为重要。”由此可见，“一名称职的法官，除了需要具备法律基本素质，还要有高度的司法职业道德。无知者不能当法官，无能者不能当法官，无德者同样也不能当法官。”法官职业的特殊性，要求法官应该是德才兼备之人。

一、法官职业道德建设的意义

(一)法官的职业道德是实现司法公正的前提。法官的职业道德要求法官诚信，正直，公正，以及社会责任感。这些品格是司法公正的根基。法官是实现司法公正最关键的因素。无数事实表明，唯有诚信正直的法官，才能担当起司法公正的重担。法官应当忠实诚信。法官应当忠实于国家和人民，法官应当忠于宪法和法律，只有这样，法治的秩序才能得到维护，才能公正司法，判决的正当性才能得到保障。法官应当忠于职守，忠实履行审判职责，必须热爱审判事业，具有高度的责任心。

(二)法官的职业道德是维护司法权威的重要保障。司法权威是指司法使人信服并服从的力量和威望。由于受现实诸多因素的影响，我国司法的权威并没有完全树立起来。现实中少数法官不严格执法，利用手中的特权办“金钱案”、“关系案”、“人情案”，弄虚作假，枉法裁判，损害了司法权威的树立。而法官的职业道德要求法官必须严格依法审理和裁判案件，做到审判程序合法，裁判结果公正，确保裁判的每起案件经得起法律的推敲和历史的检验。法官是公平正义的传播者。加强法官职业道德建设，展现法官人格的高尚性，保持其裁判的正当性和权威性，人们对于法官自然具有信任感和依赖感，法官“德化于社会”的作用就真正发挥出来。

二、目前法官职业道德存在的问题

目前我国法官的道德素质却令人堪忧，法官面临严重的信任危机，据统计，-全国法院系统法官和其他工作人员受到党纪、政纪及刑事处分的为2512人，为1450人，为1338人，为1080人，201至7月有378人，5年中，全国法院系统处分“害群之马”6700余人。据统计，在，全国法院有461人因严重违法违纪行为被查处，这不能不令人深思。我认为造成法官职业道德素质令人堪忧的原因如下：

(一)人情文化问题。“讲人情、拉关系”之人情文化传统在我国是如此历史悠久，影响深远，以至于人人都耳濡目染，无师自通，深谙此道。作为一种传统的精神，它几乎已经到了根深蒂固的程度。“人情”在中国文化中是规范人与人社会行为交往的一个重要尺度。“讲人情”成为必要的一项人际交往法则。这种现象在司法领域的体现就是“拉关系、走后门”之类的司法腐败。这种“人情案”、“关系案”问题，归结为法官职业道德的缺失。

(二)司法不廉问题。现实中有的法官在司法活动中吃、拿、卡、要、玩，徇私舞弊，贪赃枉法，当事人及社会民众对司法感到失望，有损于司法权威的树立。

(三)整体素质问题。目前法官整体素质不高的根本原因是进入法官队伍的门槛过低，没有严格的准入机制。目前法官主要来源于四个方面：(1)大、中专毕业分配(2)军队干部转业。(3)法院以外的系统调配。(4)从社会上吸收利用，并且后三者的人数远超过前者的人数。

法官的职业道德（范文模版） 篇6

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；有良好的政治、业务素质和良好的品行；身体健康。特定条件 年满23岁

法律专业本科毕业或者非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满2年，其中担任高级法院、最高法院法官，应从事法律工作满3年；

获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满1年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满2年。限制条件

曾因犯罪受过刑事处罚的。曾被开除公职的人员。任职回避

法官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得同时担任下列职务：

1.同一法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长； 2.同一法院院长、副院长和审判员、助理审判员； 3.同一审判庭庭长、副庭长、审判员、助理审判员； 4.上下相邻两级人民法院的院长、副院长。2法官职业道德的主要内容 忠诚司法事业

1.忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。

2.坚持和维护中国特色社会主义司法制度，自觉维护法律的权威和尊严。3.热受司法事业，珍惜法官荣誉，坚持职业操守，认真履行法官职责。

4.维护国家利益，遵守政治纪律，保守国家秘密，不从事或参与有损国家利益和司法权威的活动，不发表有损国家利益和司法权威的言论。

保证司法公正 维护司法独立

外部独立：独立于司法体系外的其他国家权力、其他影响

内部独立：应尊重其他法官审判职权，排除法院内部对法官独立审判的干涉 内心独立：法官要有独立意识，自觉作出裁判 确保公平公正

法官应坚持事实为根据，法律为准绳，合理行使裁量权。实体公正与程序公正并重

实体公正是目的，程序公正是保障。提高司法效率

严守时限；充分考虑效率因素；监督当事人及时完成诉讼 公开审判

尊重人民群众的知情权，自觉接受法律监督和社会监督，同时避免司法审判受到外界的不当影响

遵守回避制度

1.既要遵循诉讼法关于回避事由的规定，同时，还应考虑其他虽然不会影响公正裁判、但可能引起公众合理怀疑的情况，还要考虑认为自己可能无法确保自己公正的情况。保持中立地位

1.应当平等对待当事人和其他诉讼参与人，不得以其言语和行为表现出任何歧视，并有义务制止和纠正诉讼参与人和其他人员的任何歧视性言行。

2.法官应注意到由于当事人和其他诉讼参与人的民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、健康状况和居住地等因素而可能产生的差别。3.禁止法官的单方接触。任职回避

法院领导干部和在法院业务岗位的法官，其配偶子女在其任职法院辖区内开办律师事务所、以律师身份为当事人提供诉讼代理或者其他有偿法律服务的，应当实行任职回避。抵制人情案关系案

1.法官应尊重其他法官审判权，除履行职责或通过正当程序外，不过问、不干预、不评论其他法官正在审理的案件。

2.法院领导和上级法院工作人员，非依法定程序，不得向审判组织和人员过问正在办理的案件，不得向审判组织和人员批转涉案材料。

3.根据职责需要提出指导意见时，必须以书面形式提出或由承办人记录在案，并由承办人将相关文字资料存入案件副卷备查。确保司法廉洁

不得接受诉讼当事人的钱物和其他利益。

不接受案件当事人及相关人员的请客送礼，不利用职务便利或者法官身份谋取不正当利益，不违反规定与当事人或者其他诉讼参与人进行不正当交往，不在执法办案中徇私舞弊。据此，法官对于诉讼当事人的任何利益都应当拒绝接受 不得从事或者参与营利性的经营活动。

法官不得从事或参与营利性的经营活动，不在企业及其他营利性组织中兼任法律顾问等职务。不论这种兼职或咨询是有偿的还是无偿的，都在禁止之列。

不得为他人经济活动提供担保；不得利用职务影响买卖股票和向他人推荐股票 不得以其身份谋取特殊利益。

1.法官应妥善处理个人和家庭事务，不利用法官身份寻求特殊利益。

2.法官按规定如实报告个人有关事项，教育督促家庭成员不利用法官的职权、地位谋取不正当利益。坚持司法为民 司法便民

法官应当认真执行司法便民规定，努力为当事人和其他诉讼参与人提供必要的诉讼便利，尽可能降低其诉讼成本。

尊重当事人和其他诉讼参与人

1.法官应尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严，避免盛气凌人、“冷硬横推”等不良作风； 2.尊重律师，依法保障律师参与诉讼活动的权利。3.尊重并礼貌对待当事人和其他诉讼参与人。

4.法官应当认真、耐心地听取当事人和其他诉讼参与人发表意见；除非因维护法庭秩序和庭审的需要，开庭时不得随意打断或者制止当事人和其他诉讼参与人的发言。维护司法形象

坚持文明司法遵守司法礼仪

1.按照有关规定穿着法官袍或者法官制服、佩戴徽章，并保持整洁； 2.准时出庭，不缺席、迟到、早退，不随意进出； 3.集中精力，专注庭审，不做与审判活动无关的事；

4.使用规范、准确、文明的语言，不得对当事人或其他诉讼参与人有任何不公的训诫和不恰当的言辞。加强自身修养

法官应当培育高尚道德操守和健康生活情趣：

1.法官应当加强修养，具备良好的政治、业务素质和良好的品行，忠实地执行宪法和法律，全心全意为人民服务。

2.法官应当具备忠于职守、秉公办案、刚正不阿、不徇私情的理念，惩恶扬善、弘扬正义的良知，正直善良、谦虚谨慎的品格，享有良好的个人声誉。

3.法官有权利并有义务接受教育培训，具备审判工作所必需的知识和专业能力。

4.法官在日常生活中，应当严格自律，行为检点，培养高尚的道德操守，成为遵守社会公德和家庭美德的楷模。约束业外活动

法官不参加不适当的司法外活动，而且在参加适当的职务外活动时应当尽量避免该行为与司法职责相冲突，以维护法官职业形象和司法尊严，增加社会对司法的信任。根据《基本准则》的规定，主要包括。

1.法官从事各种职务外活动，应当避免使公众对法官的公正司法和清正廉洁产生合理怀疑，避免影响法官职责的正常履行，避免对人民法院的公信力产生不良影响。法官可以参加有助于法制建设和司法改革的学术研究和其他社会活动。但是，这些活动应当以符合法律规定、不妨碍司法公正和维护司法权威、不影响审判工作为前提。

2.法官必须杜绝与公共利益、公共秩序、社会公德和良好习惯相违背的，可能影响法官形象和公正履行职责的不良嗜好和行为。

3.法官应当谨慎出入社交场合，谨慎交友，慎重对待与当事人、律师以及可能影响法官形象的人员的接触和交往，以免给公众造成不公正或者不廉洁的印象，并避免在履行职责时可能产生的困扰和尴尬，特别是严禁乘警车、穿制服出入营业性娱乐场所。维护司法形象 约束业外活动

4.法官发表文章或者接受媒体采访时，应当保持谨慎的态度，不得针对具体案件和当事人进行不适当的评论，避免因言语不当使公众对司法公正产生合理的怀疑。5.法官在职务外活动中，不得披露或者使用非公开的审判信息和在审判过程中获得的商业秘密、个人隐私以及其他非公开的信息。检察制度

1检察制度的历史 检察制度的雏形

13世纪的英国和法国

英国检察官是由为国王办理财产诉讼的律师演变而来 法国检察官是由封建庄园的管家演变而来 现代检察制度

近代资产阶级革命后

受三权分立学说影响，出现了侦控与审判完全分离的制度，“不告不理”原则得到重新确认。无论是英美法系还是大陆法系，检察机关多隶属于行政机关，任务主要是刑事诉讼，不承担法律监督职能

2我国检察制度的特征

独立的宪法地位 检察机关是人民代表大会下与行政机关、审判机关平行的国家机关 国家的法律监督机关

与纯粹将检察机关定位为公诉机关的国家不同，我国检察机关在法律监督的力度上比较大，包括立案监督、侦查监督、审判监督等。实行检察一体化原则

检察长统一领导检察院工作。

各级检察院设立检察委员会。检察委员会实行民主集中制，在检察长的主持下，讨论决定重大案件和其他重大问题。如果检察长在重大问题上不同意多数人的决定，可以报请本级人大常委会决定。

最高检察院领导地方各级检察院和专门检察院，上级检察院领导下级检察院工作。3检察制度的基本原则 检察权统一行使

又称检察一体原则，是指各级检察机关、检察官依法构成统一的整体，在行使职权、执行职务的过程中实行“上命下从”，即根据上级检察机关、检察官的指示和命令进行工作。检察权独立行使原则

是指检察机关依照法律规定独立行使检察权，不受其他机关、社会团体和个人的非法干涉。检察机关对诉讼活动实行法律监督原则

浅析法官职业化建设 篇7

一、法官职业化的意义

实现法官职业化, 目的是培养法官形成基本一致的思维方式和判断标准, 使法律变得可确定, 提高法律的公信程度, 引导公众在追求自己利益的同时遵循法律。法官职业化还有利于实现司法的公正和效率。社会企盼的公正就是要保障裁判的正确性, 如果没有专业的法律技术, 正确适用法律、公正司法无从谈起; 而效率方面更是如此, 与非职业化的法官相比, 职业化的法官因为具有专业的法律知识、职业的思维方式以及辅助人员的协助, 因此, 办案效率会更高。

二、法官职业化的障碍

法官职业化不仅意味着有一个专门的职业通过自己制造的产品来分享社会利益, 更意味着有一个职业群体要主宰着所有人的命运, 对社会利益进行再分配。 (2) 因此, 会遇到很大的阻力。

首先, 法官职业化要求法官无条件地忠实和服从法律, 不能离开法律的标准和尺度去奉迎各方面的意愿。法官工作不可能让所有人满意, 法官只能保持消极中立, 不应过分强调为公众服务, 因为法官不是民意代表, 应当有胆量作出符合法律但是却不受欢迎的判决。这是推行法官职业化必须面对的挑战。

其次, 法院管理的行政化也制约着法官职业化的推行。法官职业化意味着法官应忠于法律, 而不是忠于领导。但是目前关于忠于法律还是忠于领导这个问题, 还是有很多人选择后者。此外, 裁判工作和其他事务性工作不分, 也是法院管理的一大问题。法官应该集中精力于裁判性的工作, 围绕审判权行使展开的辅助性工作应由法院内其他序列的人员, 如法官助理、书记员等完成。但是, 目前法院内部编制中大多数是法官, 辅助人员只占少数, 部分有法官职称的人员实际并未从事审判工作, 而负责审判的法官则有相当精力耗于其他辅助性工作。这种设置与司法工作的性质和程序要求明显不符, 严重影响了司法质量和效率的提高。

三、法官职业化的实现途径

中国法官职业化的实现离不开整个政治体制的改革以及社会的支持, 国家和社会如果不把法官当作一个具有强烈专业需求的群体和权力体系中一个独特的职业系统来设计对待, 法官职业化的道路将非常艰辛。

( 一) 解决法院内部管理的行政化

我国并无法律职业专业化的传统, 取而代之的是法律职业的行政化倾向。法院改革的深化已经使法院认识到了内部机制设置的重要性和现实差距, 并提出和尝试一些改革举措, 如改革审判方式; 法官序列与书记员序列的分立;审判长制度和法官员额制; 法官、法官助理与司法行政人员的分类管理等。

( 二) 严格法官职业准入

法官职业化实质隐含着法官精英化的概念, 它要求法官具有比较高的素质, 必须是法律职业群体中的出类拔萃者。从各法治发达国家的实践看, 基本都是如此, 法官不仅有法律专业学位、较长的法律实践经验, 而且有严格的资历限制。法官职业化需要规范法官选任程序和标准, 从学历、任职资格等方面提高法官的职业门槛。

( 三) 强化法官的职业意识

法院的法官以办案为主, 特别是基层法院, 每年要审理大量的刑事、民事、行政案件。在片面追求办案数量的导向引导下, 法官的职业意识, 即办案的政治意识、大局意识、审判独立意识和中立意识、平等意识、公正意识、效率意识、自尊意识、司法文明意识、司法廉洁意识这些具有法官职业化特色的意识可能会有所淡薄。法官作为一种职业, 需要以崇拜的方式崇尚理性精神和法治精神, 法官队伍作为司法实践主体, 需要特定类型的文化为其文化基础。法官职业意识应当在自身独特的发展规律的过程中, 吸收国内外有益的文化要素精华。法官必须通过独立思考以探求法的精神和社会正义。首先, 每个法官个体要从提高自身素质做起, 要有善良的品性、渊博的知识以及铁肩担道义的胸怀;其次, 法官团体应当有相近的伦理道德观念, 用类似的思维和方法处理问题, 形成对社会发展有影响力的一个社会群体。

( 四) 着力培养法官的职业道德

法官在司法活动中的重要性是不言而喻的, 如果法官没有良好的道德品质, 那么法治社会的建设就难以实现。维护司法公正、树立司法权威要求法官具有良好的职业道德。因此, 应当加强对法官职业道德的培养, 树立正确的价值观。同时, 建立有效的激励机制。通过精神和物质双重保障来确保法官形成正确的职业道德观念。

注释

11蔡则民.法官职业化建设的探索与实践[M].北京:人民法院出版社, 2004.

模范法官职业道德 篇8

[关键词] 基层法官 职业倦怠 心理健康

1 基层法官职业倦怠的表现与原因分析

2009年7月10日，云南省玉溪市澄江县法院一名法官因不满律师在庭审笔录上签字，现场决定把律师用手铐铐走，律师随即被铐在法院的篮球架下暴晒长达40分钟。2010年湖南湘潭一名法官因不堪工作重负而选择轻生。以上事件折射出法官这一职业群体存在的心理问题，职业倦怠也是突出问题之一。

1.1 基层法官职业倦怠的表现

法官一直被视为神圣的职业。古希腊神话中的正义女神，一手执剑，一手持天平，蒙着眼睛以示不偏不倚，恪守公正、中立，这是司法工作者和司法公正的精神图腾。随着民众对司法公正的呼声日益强烈，法院不断提高司法水平，增强司法能力，通过公正、廉洁、文明、高效的司法活动，来满足社会对司法公正的期待。每一名法官不得不把“完美”当作自己工作生活的目标，不但在工作上要求尽善尽美，而且渴望他人看到、肯定自己的成绩。角色期望值的无限放大，增加了法官的职业压力。每一个基层法官所面临的职业压力都远远高于其他职业人员。近几年来，基层法官队伍逐渐呈现出不稳定的现象，人员流失现象较严重，一些法官已经表现出自我效能感不足的职业倦怠特征：

1.1.1 情绪衰竭

情绪衰竭被认为是倦怠最具代表性的指标。处于情绪衰竭的法官常常表现出疲劳感，即有一种情绪资源耗尽的感觉，常感到焦虑、紧张、孤独、情感压抑。由于情绪衰竭常伴有紧张感、挫折感的发生，因此基层法官常常会觉得力不从心，不想再办案，对工作缺乏热情，对生活和前景感到冷漠、悲观，有的甚至有自杀倾向。

1.1.2 去个性化

去个性化的特征是视其服务对象为物。近年来由于案件数量猛增，案多人少的矛盾日趋激烈，这种矛盾在基层法院表现得更为突出。为完成结案指标，基层法官往往对案件重视走法律程序，忽视对当事人的人性关怀，有的甚至对当事人产生麻木、冷淡的态度。

1.1.3 职业成就感低

多数基层法官仅在办案初期有过成就感，之后就没什么感觉，有的甚至认为办案从来没有过乐趣。当较低的成就感与前两种职业倦怠的感觉混合在一起时，它们就会大大减少基层法官工作的驱动力，最终导致工作能力衰退，丧失成就感，以消极的态度来评价自己。

1.2 基层法官职业倦怠的原因

1.2.1 角色认同困惑

尽管法官一直被视为神圣的职业，然而我国基层法官普遍存在角色认同感偏低的状况，主要原因在于：一是与国外法官相比，产生自卑心理。同样是法官，国外的法官具有至高无上的法律地位和很高的社会政治地位，而我国的法官是“官”，政治地位却不如官；若民，经济收益则不如民。二是与上级法院法官相比，产生自卑心理。相对上级法院而言，基层法院法官受尊敬的程度、政治待遇和收入都要比上级法院低。三是与其他行业公务员相比，产生自卑心理。基层法院法官不如党政领导机关干部提升机会多、晋升快、办事方便。与公安等其他政法部门人员相比，要求更高、管理更严、责任更重、工作更累，但在有关待遇方面则是地位偏弱、经费偏少、工资偏低、条件偏差。上述原因严重挫伤了基层法官的积极性，在很大程度上降低了基层法官的职业认同感，造成自我效能感不足。

1.2.2 职业素养困惑

随着政治、经济体制改革的深入，新情况、新问题层出不穷，各种新类型案件不断出现，案件难度不断增加，同时，由于法律的修订、庭室的人员调整，使部分法官对某些业务生疏，有时需要学习、摸索和适应的过程，这种因素在客观上增加履职的难度。为适应新形势发展的要求，基层法官必须不断完善自身知识结构，提高自身综合素质。但现实中，基层法官有一种强烈的知识枯竭感，一方面因为知识结构单一或专业背景原因，在工作中力不从心。我国的基层法官队伍主体有两类：一类是军转干部或其他人员经过培训走上法官从业道路，一类是法学院校毕业生，无论哪一类在面对纷繁复杂的案件时都会显得力不从心；另一方面因为案件数量多、任务繁重，难以保证有更多的时间和精力投入到自身的学习和深造中。此外，近年来涉及劳动合同、物业管理合同、医疗服务合同等关乎群众切身利益的案件大量涌现，而有关的法律规定却相对空白或不够完善。面对不断出现的法律漏洞，法官在断案中不断经历着挑战，必然带来一定的心理压力。

1.2.3 工作挑战困惑

当前处于社会矛盾的多发期，法官的工作目标不仅仅是“案结”，而且要实现“事了人和”。而基层法官所面对的很大一部分当事人是来自农村的，文化水平普遍不高，对于一整套高度专业化的诉讼程序和术语难以理解，更难用正确的方法维护自身权益。他们大多把希望寄托于法官的明察秋毫，而一旦审判结果与自身预期不一致，则迁怒于法官。于是，法官轻则被投诉、辱骂、人身攻击，重则甚或遭受牢狱和杀害之灾，潜伏的危险防不胜防，导致法官心情紧张。此外，个别不公正、不客观、不真实的媒体宣传不仅误导民众对法官的形象认识，同时给法官增加心理负担。

1.2.4 职业发展困惑

当前，基层法官面临的职业发展困惑主要有三：一是经济待遇低。虽然《法官法》第三十六条、第三十七条规定：“法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点，由国家规定。法官实行定期增资制度。”但是到目前为止，法官的工资制度和增资制度仍然套用公务员的工资制度，没有按照《法官法》的规定制定出新的工资制度。《法官法》规定的审判津贴、地区津贴和相关的保险福利待遇，在许多经济欠发达地区也不能落实，与律师等法律从业人员收入相比更是相差甚远，和同地区的其他公务员相比也有一定距离。二是政治待遇低，虽然《法官法》对法官的政治待遇有明文规定，但在现实生活中法官等同于公务员序列管理，而且法官职级晋升空间相对狭小，政治前景不明朗，法院内部人员多，职位有限，法官升迁困难，部分基层法官为了升迁不得不把许多时间和精力花在处理非专业的事务上。三是过多僵化和严格的审判绩效考核机制。有些规章制度与法官职业需求和职业特点不相匹配。法院网络系统每月通报各个法院的收、结案数、未结案数、同期结案率、平均审理天数等相关数据，并进行全省、市的排名，本院内部对上述指标和全院审判人员的月收结案情况排名以及信息输入情况公示，办案多少与质量高低、结案率、发改率等各项指标使法官时时刻刻处于紧张焦虑之中。发回重审、被改判案件有的法院一律定性为差、错案，取消评先评优资格，造成资深法官不愿留在一线，一线法官怕办案怕办错案，法官创新潜力和积极主动性受到压抑。

2 基层法官职业心态重塑

基层法官的职业倦怠已经影响到基层法院工作，因此有必要在基层法院中开展法官职业心态工程建设。开展心态工程建设，可从以下方面着手：

2.1 理念教育，激发法官工作热情

世界上没有十全十美的工作，如果选择了法官职业而又不能更换工作时，不妨改变自己的看法，把法官职业当作自己的事业去热爱。法官只有深刻理解所肩负的使命和责任，才会对这个职业充满敬仰，才会激发一种职业的尊荣感，才会秉持敬业精神、愿意用自己的知识和智慧为社会正义传递司法之美。因此，必须加强对法官的理念教育，这样才能帮助法官树立科学的人生观与价值观，培养法官对自己心理积极地进行自我调节和自我教育，逐渐改掉已形成的不良的心理反映，代之以积极的心理特征，使自己的心理素质更臻完美。具体而言，就是指法官要确立七个理念——公平正义、良知、司法为民、大局意识、廉洁、和谐、人生观与幸福观。

2.2 完善机制，满足法官自我实现的需要

2.2.1 建立合理的岗位职责制

定人定岗，明确责任，以防由于岗位职责失衡造成的苦乐不均。同时，另一方面帮助法官个体了解自身的人格特质，盘点能力参数，评估外部环境，找准最佳的职业坐标，实现自我发展与国家需要之间的契合，以化解法官中普遍存在的高升迁期望与低升迁概率的矛盾，减少职业心理问题发生的可能。

2.2.2 健全法院用人机制

让每个法官有参与公平竞争的机会。建立以公开、平等、竞争、择优为导向，扩大群众知情权、参与权、选择权和监督权，使优秀人才脱颖而出的选拔任用机制。以能力、业绩和公论为核心，体现科学发展观和正确政绩观，有利于法官健康成长和社会进步的考核评价机制；以结构合理、配置科学、程序严密、制约有效为标准，有利于法官司法为民、廉洁奉公的监督制约机制；以充分调动法官的积极性和创造性为目标，以改善工作条件和生活条件为重要内容，有利于充分施展才能的激励保障机制，如竞争上岗，双向选择；以能进能出、能上能下为尺度，有利于优胜劣汰、奖优罚劣，促进法官队伍优化的新陈代谢机制。让德才兼备、心理健康的法官脱颖而出，走上重要的岗位。

2.3 心理干预，建立多维心理健康干预机制

鉴于我国目前尚未为心理压力干预立法，应尽快制定心理压力干预方面的法律，将包括法官心理压力干预在内的各种干预机制逐步纳入法制化管理的轨道，从制度上规范心理压力干预活动的有效进行。应由政府牵头，整合医疗、司法、公安等各种社会资源，并从立法上明确不同部门在心理压力干预中的法定职责，形成心理压力干预网络，为法官心理压力干预提供法律上的支持。

法院要建立多层次的心理健康服务机制，为解除法官心理压力提供组织保证。首先要组建法官心理压力干预队伍，组织有针对性的讲座和培训，通过定期开展心理知识学习和心态健康教育，可以使法官了解自己的心理结构，掌握自己的心理特点。其次，探索法官可以接受的心理咨询形式。可以先建立电话咨询热线或建立心理咨询网站进行间接的心理咨询，之后再建立专门面对法官的专业心理咨询机构。最后，要建立健全法官心态情绪汇集和反映调节机制，加强对法官心态状况的监测、评估和预警，完善法官心态疏导、调适与平衡工作体系。

除了国家及法院内部的干预，法官也要善于自我调适，自我减压。要学习一些心理学知识，提高健康意识，培养健康习惯，加强自我身体保健和心理调适；要热爱法官职业，学会享受工作的快乐；要调整自己对待工作的内心态度，保持一种平静的心态，要学会“以崇敬和责任之心对待工作”、“以自知之明和严谨之心对待自我”、“以真诚和宽容之心对待他人”、“以平等和同情之心对待当事人”、 “以感恩和回报之心对待社会”、“以敬畏和谨慎之心对待权力”、“以诚恳和谦虚之心对待监督、批评”、“以豁达和坦然之心对待得失”、“以积极和阳光之心对待困难”的正确心态。

参考文献：

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