师德师风反思材（精选12篇）
我是一名小小乡村教师，2002年响应教育部门的号召，成了一名小小的乡镇教师。距今已经十年了，我已经把自己的青春奉献给了党的教育事业，献给了一群群可爱的、顽皮捣蛋的孩子们。
这些年来，成绩也是有的，带过的毕业班，历年中考都没有给学校丢过脸，毕业生中成就最大的还有一个学生上了北大。
这些年来，我是勤奋努力的，生怕学生成绩不好，早上在早读之前就到了，中午有时也去教室看看，怕有闹纠纷的，自习课也是争着去。看着这群学生，虽然肚子里说不尽的委屈，也不对发泄给他们，我们做教师的要对得起良心啊，不能误人子弟啊。做教师就是一份良心工程。
现在什么都在涨，就是我们工资的增涨幅度远比不上物价。其他行业一年一翻身。就拿一个初中都没有毕业的泥工来说吧，请他们做一天活，在我们家乡是160元，包工一天至少200，木工是180元一天，包工更高。他们一个月做十来天就可以当我们一个月了。拿着这份微薄的工资，我们在家乡在面前是抬不起头来的，当前我们读书时吃尽了苦头，到头来还远不如农民工，说心理能平衡哪是句空话。
绝大部分教师是爱岗敬业的，我们满腔怨言能向谁诉，谁又愿听我们的心声呢？
在教室里，不能不认真教，因为我们总是要评比，两个人也要评出谁第一，谁倒数第一。我是做事认真的，责任心是我最大的优点，也是我最大的缺点。生怕他们出了什么事，怕他们考不好，有时情愿牲牺自己的时间来辅导学生。学生的什么事都当成自己的事，整天就围着学生转。现在是取消了早读，其实我心里是十分不情愿的，说实话，心里头总惦记着学校。取消早读两三天，一位同事就对我说：“这样下去是不行的，我怕学生会变坏，一个早上没人看着，他们还不反了天，听说别的班这次没有考好，我要去上早读了”。多好的老师，多么有责任心的老师啊！
当然也有些老师工作无热情，他个人有原因的，别的社会部门就没有责任了吗？是谁让一个意气风发的青年，过早变成了沉默不语，眉头紧皱，甚至过早就两鬓华发的教师呢？
如果有人说教师腐败了，我想说一名普通教师到现在还不够格的：我们一无权，二无钱。想腐败不可能，没有钱权交易，谈何腐败；没有钱，又谈何生活腐化。如果有人说我腐败了，或许还说明我曾经有过辉煌。
教师的心声，来自社会最底层的呼声，有谁会来倾听呢？
作为一名教育工作者,听了温总理的呼吁,深知肩上的重担。学校是教书育人的地方,教师是塑造灵魂的工程师,我深切的想到,如果要塑造出祖国未来建设者优秀的灵魂,那么首先我们应提高自己的师德师风,用自己高尚的师德师风,潜移默化的引导他们。还记得自己的上学历程,现在还记忆深刻的是两类老师:一类是有渊博知识的老师,听他们的教学成了学习上的享受;另一类是有高尚人品的老师,他们时时教我们怎样做人。我相信,现在的学生也对这两类老师是满怀崇敬的,成为他们学习的榜样。因此,只有提高自身素质才是加强学生道德建设的前提。
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔记等。师德是教师职业理想的翅膀,师德是教师素质的核心,立师德是师德师风建设首要任务。
所谓师风,即教师从教的道德作风。好的师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重,亦师亦友。常言道:一日为师,终身为父。作为一名教师,当你接手教育一批学生起,你就已负起了责任。借用《三字经》中的话,那就是“子不教,父之过,教不严,师之惰”,这就是责任。为人师,不仅对学生的学习负责,更应对学生的成长负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是有必要的。
“学高为师,身正为范”这是当我们还未走上工作岗位之前就已懂得的道理。那么,身在21世纪,教师又应具有怎样的师德师风呢?我且用自己短暂的教学经验和浅薄的思想总结了这么三条。
首先教师应该是成为一名学习专家。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。现在信息发达,学生与我们的年龄差距使得我们的兴趣爱好不一致,所关注的也不一样。但我们是教育学生的,如果我们先不了解学生的喜好、思想动态、习惯等,那么我们的教育和学生的学习就成了两张皮,不会有契合点。我是一名语文教育工作者,对于这点深有体会。记得有一次留了一篇写人的记叙文,同学们兴致勃勃的完成了作文。交上来后,我突然傻眼了,给我的感觉是放在我面前的不是作文,而是我不曾掌握的资讯表。除了少数同学循规蹈矩的写了自己身边的人,别的全部写的是哪个刚出道的歌手,哪个有个性的球员,哪个网络小说家,哪个网游高手等等。面对这一切,他们的文辞再好,我也无法评判,因为我不熟悉这些人,更谈何了解。自那次后,我深深的体会到,作为一名教师,应和学生与时俱进,不能因为年龄的差距而导致心灵的远离。我们应想学生所想,急学生所急,关注学生所关注的,只有这样,教师和学生之间才不会产生深深的代沟,才会促进教学。我们要成为一名学习家,不断的充实自己的头脑,不断的丰富自己的教学知识,教与学同时进行。让学生行进在自己渊博知识的海洋里,让学生享受自己的课堂,享受知识。
其次教师应该成为一名设计专家。大的来说,教师是塑造灵魂的工程师;小的来说,教师是将一节课设计成充满知识的巧妙的活泼的互动学堂的工程师,特别是新课改后。每一堂课精心的设计,才会取得事半功倍的效果,才会将所授的知识尽其多的让学生吸收,也才能达到最终塑造灵魂的目的。那么怎样才能设计好自己的课堂呢?其实因人而异。不同的教师,因性格不同,语言表述能力不同,从教经验不同,面对的学生层次不同,会设计不同的课堂教学。但以我之见,一个优秀的课堂,以下几点是应有的。首先从教学的几个基本板块来说:板书设计的巧妙,可以让教学思路清晰明了;多媒体使用的恰当,可以让呆板的内容活灵活现;精彩而充实的语言表述,可以将内容解释得到位而充分。除此外,还有设疑的巧妙,讨论内容的恰当(大家都有话可说),以及课后作业的趣味性等等。最后,一个课堂,还要体现出它的重点,难点,让学生明白哪些是应记住的,哪些是应掌握的,哪些是应联想的,哪些是应回去继续讨论或查找资料的。总之,作为一名教师,将自己的每堂教学课都设计的充实而巧妙,那么塑造灵魂的艰巨任务何尝挑不起呢?
再次,教师还应该成为一名心理专家。各行各业都有其自身的特点,如果问到教师这一职业有何特点?那么可能有教师玩笑着说:“心脏病!”。当然,有科学的统计说,百分之八十的教师都患有心脏病,这是事实。但是我在这里说的成为一名心理专家,不是指治疗自己的,而是面对学生的。前面我已说过,在学生的心目中,教师是父母的替身,换句话说是学生的第二个父母。因此,教师应该成为一名令学生信任的心理医生。“信任”两个字可不是偶像剧里的我牵着你的手,你信任的跟我走那么简单,特别是要获得学生的信任更难,只有行动加言语,让学生看到你毫不动摇的为人处世原则,学生才愿意将他的心思告诉你,继而信任你。特别是担任班主任的教师,特别需要学生的信任。“人之相知,贵在知心”,教师与学生虽说是教与学的关系,其实在教学生活中,更会成为相知相惜的朋友。因此,全面的了解学生,时常的关心学生,耐心的教导学生,让学生相信教师,而这种相信不仅仅只是教育方面,更是为人处世方面。因此一名教师要有宽容、耐心、细致、爱心的品格,才会获得学生的信任。获得学生信任的教师,在教育工作中就已经成功了一半。
古人说:黎明即起，洒扫庭除„„及时清扫打理，可以让环境更加整洁清新。只有“时时勤拂拭”才可以还其本源的清澈纯真面貌。
我是一位年轻教师，但并没有觉得日复一日，年复一年的上课下课单调无趣„„反而常常觉得自己的心灵一点不轻松，教师崇高但责任重大，压力也大，对教育有困惑和迷茫的时候。反思总结自己、整理自己，可以让自己更好地轻装前行。我想，如果我们要拥有心灵的坚定清澈，拥有对教育事业的从容淡定，就必须让心灵回到起点，好好反思对照自己一路走来的历程。
一、事业信念是否坚定。我爱党爱国，爱岗敬业，热爱并忠诚党的教育事业，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，把自己对党、对祖国的忠诚与热爱潜移默化地影响学生；我在思想上严于律己，对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。在校外，能注意自己的言行，维护学校和教师的群体形象，作为党员，更能以身作则，严于律己，讲政治、讲原则。作为办公室主任，能关心学校发展，主动配合学校领导的各项工作。能经常自我反思，改进教育教学的方法。但有时对于工作中的难题斗志不够，有畏难情绪，自我挑战的热情也不那么高，对于一些工作有应付的心态，不再追求精益求精了。
二、拜金思想是否严重。我从来没觉得老师是清贫的，相反觉得我很富有，因为我有许多的书，常常能徜徉在书海中，知足常乐。做到清清白白做人，兢兢业业教书，凡事无愧于自己的内心。平时能以大局为重，以宽容的心态对待同事，能以积极的心态完成领导安排工作，从不斤斤计较。很多工作认真去做，特别是认真细心地对待每一个学生，都是为了无愧于自己的良心。
三、工作作风是否粗暴。我能以一颗爱心来对待班里的每一位学生，处理好严格与宽容的关系。我对学生以表扬鼓励为主，在课堂中发生什么情况，我总是及时与班主任联系，协助班主任，共同教育好孩子。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。能注重孩子的心理健康，让孩子的身心和谐发展。能根据不同孩子的不同阶段，不断调整创新自己的工作方法。
四、事业是否马虎应付。对待工作有责任心，安心教育工作，潜心钻研业务，认真执行“教学六认真”。认真对待每一堂课，每一份作业，从不敷衍塞责。但有时教学方法滞后，有“满堂灌”现象，以后还要在不断调整教学方法，用好评价机制，进一步提高学生学习的主动性和积极性，进一步活跃课堂气氛。
五、纪律观念是否淡薄。依法执教，学习宣传党的教育方针和基本路线，自觉遵守《教师法》，与党和国家的大政方针保持高度一致。能严格遵守学校考勤制度，不迟到、早退。上班时间不玩游戏、不上网聊天、炒股。没有在上班时间上街办私事。不打麻将，不随便谈论他人，能以较饱满的精神投入到工作中。但有上课时接手机现象，学生集会做操时有时会谈论，到位也要再及时些。
六、敬业精神是否强。能“以生为本”，循着教育的轨迹，循着学生的发展，认认真真教学、踏踏实实工作，尽我所能把教育教学工作做得更好。我在思想上严于律己，工作责任心强。时时以为人师表来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作并努力把工作做得更好，不计较得失，全身心投入教育教学工作，觉得自己的一切付出都是值得的。
七、学习热情是否高。教育教学同样处于与时俱进的状态，我能积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。能树立终身学习的理念，能注意吸收新事物，提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，走持续发展的道路。能不断学习，不断更新，在学习中思考，在学习中提高，能把学到的东西马上用于教育教学实践。但我的学习意识虽然有了，但思考的时间不多。有一些好的想法不能坚持做下去，对教育教学理论学习的积极性和深刻度都不够，影响了创造性地开展工作。
八、教学、科研态度是否严谨。在教学工作中，凭着自己对语文的喜爱，我总是乐意把自己的美文的感悟及一些好书带给学生们。我能站在“大语文”的角度，注重对学生诵读积累和课外阅读指导，经常鼓励学生流畅自由地表达。在课堂教学中注重学法指导和情感渗透，争取让学生每堂课习有所得。但很多时候为了赶时间，课堂会流于形式。好像就是过了一遍教案，没有注重学生言语表达能力和写字能力的训练，在课堂上讲得太多，没能起好主导作用。教科研中有些被动，好的做法坚持做下去了也不会细致的分析和深入的研究，形成书面研究材料。
九、文明修养是否高尚。平时能注意自己为人师表的形象，衣着端正大方，举止文明，说话亲切，注意以自己良好的修养来潜移默化地影响学生，能注意扮演好自己在学校、在社会、在家庭的各种角色。能做好儿媳、好女儿，能尽力做女儿的好母亲，与丈夫也互相体谅，理解。不在网上随便发帖，能与邻里搞好关系，互帮互助。自觉维护公共环境卫生，不乱扔垃圾。以后还要进一步提高驾驶水平，模范遵守交通规则，做文明的司机。
十、师德形象是否好。有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，尊重家长，认真听取家长的意见和建议，取得支持和配合。团结协作，尊重同事，虚心学习，关心集体，能维护学校荣誉，善于与其他教师团结合作、和睦相处、相互理解、与同事及周围的人形成了和谐有序的良好人际关系，能成为学生的表率。今后政治思想觉悟还要高一些，对国家大事及国内外形势不太敏感，生活中关注的面太窄。
一直觉得自己当老师各方面还不错，但仔细剖析反思，发觉自己离优秀的人民教师还有很大的差距，还存在许多问题。如果我们要拥有从教生涯的坚定执着，拥有对教育事业的清澈淡定，就必须让心灵回到起点，好好反思对照自己一路走来的历程，从而让前方的路走得更坚定，更宽、更稳。
杭锦旗城镇中学戈利军
教师是“人类灵魂的工程师”，孩子是“祖国的未来，是民族的希望”，对于孩子们的成长和成才教师有着不可替代的作用。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而我们日常常说的的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。孩子在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响—尤其是孩子愿意接近的教师，比孩子不愿意接近的教师，对孩子的影响要大。教师是立校之本，师德是教育之魂。要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。可见，增强人民教师的师德建设，是实施素质教育的奠基工程。因此，我们自己就首先要成为有道德的人。对此我对自身存在的问题进行了深刻的反思：
一、爱岗敬业精神不强，对教学工作投入不够。师德师风建设是一项长期的教育工程，从学习学校有关领导对加强师德师风建设的文件来看，我校的师德师风状况不容乐观，我们身边违反师德师风的事例层出不穷。而热爱教育事业，对工作具有高度的责任心，乐于奉献，这是作为一名教师应该具备的最基本的精神境界和道德素养，而我们却把自己所从事的工作仅仅认为是一种职业和谋生的手段，而没有把它看作是承担着人类科学文化知识，传播崇高理想的一项事业。由于受市场经济的冲击，再加上工作条件的限制，我们不安心本职工作，受利益的驱动而热衷于第二职业，对教育、教学工作敷衍塞责，应付了事；或者因职称问题“潜心”科研而无心教学，把教育、教学工作当作副业。甚而干工作拈轻怕重，敷衍了事，能推的工作尽量不干，对课上的现象漠不关心，得过且过。
二、只重教书，不重育人。教书育人，它是教师的天职，是社会赋予教师的神圣使命。教书育人是一个问题的两个方面，一开始我以为自己的职责只是给学生传授专业知识，而对于学生的道德素质教育，身心素质教育一概置之不理。且仅满足于课堂教学，只顾完成教学任务，对学生的思想道德教育不闻不问，缺乏与学生交流，对学生在学习生活，成长过程中遇到的困难或问题漠不关心，育人意识淡薄。有时也有体罚或变相体罚学生，学生课堂上的不良行为也没有及时制止。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。年轻的我们不应该怕苦怕累，应当趁我们大好年华之际多学多看，增长知识培养自己。
三、对自身反省不足，缺乏学习精神。一名合格的教师，特别是高等院校的教师应该注重自身修养，在各种场合都要做到以身作则、为人师表。但我们不太注重仪表，平时不修边幅；有时上课迟到，或接听手机或发短信；在课堂上讲课随心所欲，信口开河；甚至过分渲染社会的阴暗面，以自己的片面知识对学生进行误导，不注意自己言论的导向性。今后我要热爱教育事业，认真做好本职工作。做好自己的本职工作是践行师德师风的最好表现，是作为一个老师实践科学发展观的体现，是一个老师热爱教育事业的体现，做好本职工作先要积极服从学校的工作安排，不计名利，积极进取，无私奉献，认真备好上好每一节课，认真填写《教师业务手册》，尽职尽责地完成每一项教学工作，积极参加课题研究，认真学习一年级新课标精神，改进教学方法，提高自己的课堂教学水平。
四、要热爱学生，对学生一视同仁。我觉得每个孩子都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是自己的学生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做教师，就要关心爱护学生，对学生负责。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。
在教育教学中，本人也存在一些缺点和错误，如培优补差工作做得不够好、看到社会上一些不良现象不能勇于批评制止等，通过这次师德师风的反思学习，我深刻认识到我的缺点和错误，争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正，争做一名师德标兵。
师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德 , 不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！
雨果的话可以供我们大家共勉：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
苏霍姆林斯基说过：“教师的工作，就其本身定义和逻辑来说，就是不断地关心儿童的生活。请你任何时候都不要忘记：你面对的是儿童的极易受到伤害的、极其脆弱的心灵，学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里，而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”
这段话时，我想到了自己，当我在叹息有些孩子的极低的分数，当我在和其他人若无其事的谈论有些孩子顽劣的表现时，我是否会记得这段话呢？送自己的孩子进幼儿园时，我不求孩子的教师有多高深的理论知识，多先进的教学手段，我只希望孩子的教师能对我那懵懂的孩子多点耐心，爱心和细心。那么那些把孩子交到我手里的家长又是怎样想的呢？
去家访时，我喜欢和家长提出这样的一个要求，让我看看孩子小时候的照片，看到那些无邪的面孔和清纯的眼眸，我就会想，这些或者乖巧或者顽劣的孩子，都是爸妈的心尖尖啊！那他现在怎么会是这样的表现呢？反省自己在工作中的表现，我有哪些地方又是直接或间接伤害了孩子那颗积极向上的心呢？
一，应更有耐心
对于大多数孩子的错误和学习上的困难，我会尽自己的努力去教
育他，我会积极的和家长联系，让孩子能彻底的改变过来。可是，个别的表现差或者成绩差的同学，在反复的教育后，家长也没办法的情况下，我只能降低对他的学习上的要求。只希望他在其他的方面做的更好。如果，我更努力一些，更有耐心一些，孩子的学习可能会更好，也有可能会有更好的人生。
二，应更细致的观注孩子
我可能会特别关注学习位于前面或者后面的学生，可是对于有一
些一个学期可能都不会给老师惹任何麻烦的学生，也许我就有可能会忽视他的感受。如果认为我们的儿童都是能够顽强地克服困难的英雄，那就未免想得太天真而且错误了。孩子是脆弱而无助的，所以需要我们更加小心的呵护，一件大人眼里的小事，在孩子的眼里可能就是天大的大事。我应该更加细致的关注每一位学生。
三，做孩子真正的朋友。
建立师生之间的友谊，是要付出巨大劳动，花费许多精力的。有些
人认为，要建立师生之间的友谊，只要带领儿童去参观旅行，跟他们一起打球，跟他们一起分享欢乐就行了。这些看法都是很错误的。建立跟儿童的友谊，这是要用我们的力量、我们的思考、我们的明智、我们的信念和我们的情操去鼓舞儿童的思想和情感的事。为了建立师生之间的友谊，必须具有巨大的丰富的精神财富。缺乏这种精神丰富性，友谊就会变成一种庸俗的亲昵关系，而这对于教育是一种危险的现象。
所谓要关心儿童的生活和健康，关心他的利益和幸福，关心他的完-2-
满的精神生活，这首先是意味着要爱护儿童对你的信任这朵娇嫩的花儿。儿童信任你，因为你是教师、导师和人性的榜样。你必须严格地、坚持地关心儿童，毫不妥协地反对我们的教育工作中那种对儿童漠不关心、冷酷无情的现象。
关键词：师德师风；建设；内涵；意义；对策
师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，也决定着学校的学风和校风。积极主动地探索师德师风建设的新机制新方法，对于解决当学校师德师风建设的突出问题，全面推进教师素质提升具有十分重要的现实意义。教育的目的在于完善学生的人格，教师是教育的主导者，直接肩负着培育下一代健康成长的历史重任。高尚的师德和良好的形象是每一个教师做好教育工作的先决条件，这是时代的要求，也是教师在教育岗位上取得成功的力量之所在。
一、师德师风的内涵
师德师风不是空洞抽象的，而是与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关，并在教师的教学、科研等各项工作中具体地体现出来。那究竟什么是师德师风呢？师德师风，应是教师和一切教育工作者在从事教育教学工作中逐步形成的道德行为、道德观念、道德意志和道德情操及表现出来的思想和工作作风，并逐步将其内化成教师从事教育事业的准则。其内涵至少蕴含以下几个方面：
1.师德师风的根本——正确的政治观念
教师的素质如何，直接关系到我国科教兴国战略的实施，关系到我国教育事业的发展。多年的教育實践表明，培养全面发展的合格人才，与教师的政治观念、理想信念、敬业态度、为人处世、道德情操、文化知识等有着重大的关联，所有这些都会对学生产生直接或潜移默化的作用。特别是教师的政治观念，因为只有教师的政治观念正确，才能确保教育的方向正确，才能为社会主义现代化事业培养合格的建设者和可靠的接班人。
2.师德师风的核心——强烈的责任意识
教育决定一个国家和民族的未来，是一个民族最根本的事业。每一个教师必须义不容辞地担负起自己的责任，坚定信念，忠诚党的教育事业。教师始终要把责任扛在肩上，记在心里，不但要对自己负责，对学生负责，更要对国家和民族的未来负责。
3.师德师风的灵魂——严格的言行自律
对一个教师来说，修养是教育的载体，境界是教育的起点，人格是教育的风帆。作为教师，既要有渊博的知识，又要具备高尚的品德。正如孔子所说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
二、师德师风建设的意义
从社会的角度看，一个民族是由一个个单一的个体所组成，每个个体的道德风貌反应出整个民族的精神境界。尽管社会风气、家庭环境对个体的道德习惯、道德品质的形成有一定影响，但起决定性的作用还是教师。所以，加强师德师风建设，对个人发展、社会进步具有重要的现实意义。
1.加强师德师风建设，是建设高度的社会主义精神文明的迫切需要
教师是素质教育的实施者，是人才成长的引路人。从某种意义上讲，教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题，而且赋有深刻的社会意义。所以，加强师德师风建设，是开创社会主义精神文明新局面的重要组成部分，是学校责无旁贷的使命，也是教师义不容辞的任务。
2.加强师德师风建设，是加速实现学校办学目标的必然要求
努力提高教育质量，办人民满意的教育，是各级学校的追求和目标。师德师风优良的队伍才能培育出全面发展的优秀人才，才能办出更高更好、让人民满意的教育；只有让人民满意了，我们的教育才能持续、快速、健康发展，我们的教育形象才能赢得社会的公认。因此，师德师风既是一所学校办学实力和办学水平的重要标志，又决定着学校的学风和校风。学校一定要站在办人民满意的教育的高度来认识师德师风建设的重要性和必要性，并认认真真地、实实在在地、持之以恒地抓好师德师风建设。
3.加强师德师风建设，是教师适应新环境推动自身发展的客观需要
教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，对学生的热爱，对教育事业的忠诚，有执著向上的追求和高尚的人格。但随着改革和社会主义市场经济的不断深入，受物质利益的驱动，教师的价值观念逐渐多元化，直接冲击着教师的思想信念。
三、师德师风建设的对策
师德师风建设的核心应该是提高教师的素质。所谓教师素质，就是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。
1.无私奉献“师爱”
鲁迅先生曾指出：“什么是教育？教育就是爱。”苏霍姆林斯基曾经说过：“我一生中最主要的东西是什么呢？我会毫不犹豫地回答：热爱儿童。”师德是教师素质的核心，“师爱”（教师对学生的爱）是师德的核心，即“师魂”。一个对教育事业充满深厚感情，对学生充满爱的教师，就会乐于献身教育事业，就会随时随地关心学生的成长，精益求精地提高自己的教育水平，精心哺育一代新人。因此，热爱学生，应该成为教师的天职。
2.“平等”面对每一位学生
良好的师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。要尊重学生的个性差异，承认学生作为“人”的价值，清除支配观念。要尊重学生的人格尊严，少一点教育者的说教，多一点慈母般的温和；少一点公共场合的批评指责，多一点像朋友间的情感交流。尊重学生还要尊重学生的主体地位，不断增强学生的主体意识，要千方百计为学生创造机会和条件，让他们品尝成功的喜悦。要彻底改变教师主宰课堂的现象，实现真正意义上的师生互动。
综上所述，师德师风建设是建校之基、立校之本、兴校之源，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让每一位人民教师怀着对学生高度负责，对社会高度负责、对科学高度负责的态度，“明师道、铸师德、扬师风、强师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担负起为社会主义现代化建设培养合格人才的历史重任。
参考文献：
[1]扈中平《现代教育理论》 高等教育出版社2009年版.
[2] 《教育学》 华东师范大学出版社2009年版.
[3] 3檀传宝著，走向新师德：师德现状与教师专业道德建设研究，北京师范大学出版社，2009年版.
在争当“三好教师”活动中我认真学习了区教育局提供的有关学习材料。通过学习我提高了思想认识，更坚定了信念。反思自己18来年的从教生涯，从参加工作到现在，我一直在用心体会着教师这一职业的意义和价值。作为一名教师当我踏上三尺讲台的那一天，也就意味着我踏上了艰巨而漫长的育人之路。其实，在我准备走向教师这个神圣的岗位时我就在问自己，怎样才能做一名好教师呢？在目前新课的大改环境下，作为教师我认为应该在以下几个方面完善自己，努力将自己打造成热爱教育事业、师德高尚、业务能力强、善于反思、自主发展、追求卓越、富有激情、适应时代要求的创新型教师。
做一名教师，首先要热爱教育事业。要把教师的职业看作是神圣的事业，要树立良好的教师形象。人们常说，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师队伍是决定学校教育的关键。邓小平同志指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在于教师”。“名师出高徒”，教师素质的高低决定教育水平的高低，决定学生素质的高低，只有造就一支现代化的教师队伍，才能培养出现代化的人才，只有政治和业务素质优良的教师，才能造就高质量的学生。因此，建设高素质的教师队伍，是实现我国教育的发展目标、实现教育现代化的根本大计。我们教师应当不断提高自己的思想境界，提高自己的业务水平，做一名合格教师。
做教师就要做一名教师，自己一定要有高尚的情操和良好的师德。古人云：“学高为人师，身正为人范”。其实我觉得应该将”身正为人范”放在”学高为人师”的前面。一位哲人说过：“知识不足，可以用道德弥补，而道德不足，任何知识却无法补偿”。人类最大的“残疾”是心灵的缺损。还有一句话，也是人们常说的，要做事，先做人。因此，我认为，作为一个教师，要教书，必须先做人。试想，一个品德恶劣的老师如何去教导学生去成为一个高尚的人？近朱者赤、近墨者黑，品德恶劣的教师对学生的危害是不容忽视的；相反，一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。正如乌申斯基所言：“在教育中一切都应以教育者的人格为基础，因为只有人格才能影响人格，只有性格才能形成性格”。因此，作为“人之模范”的教师，我们的一言一行带有强烈的示范性。要教育好学生，教师就必须处处严格规范自己的言行。今后我力争在言行上处处为学生做出表率。
做一名教师，一定要有扎实的专业知识。唐代大文豪韩愈为教师的职业定位是“传道，授业，解惑”，斯言一出，千年不易。传道，就是做思想工作，教师首先是思想者。授业，也不易。教师是平凡的，但不是平庸的。当今时代，知识在一天天升值，学习一天比一天更重要。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时。一个教师要想跟上时代前进的步伐，适应新课改的要求，他就必须不断地学习，不断地发展，始终处于学习的状态。教师之学高，靠学习；其品性、操行、风貌、言谈、举止，也都要通过学习和修养予以提升。当然，今天教师的角色已在发生根本的变化，教师将由传统的知识传授者向新课程条件下的学生学习的促进者引导者转化。基于这样的背景，教师光有知识是不行的。教师不同于其他职业，他不是简单的教书匠，更应该是一个研究者。教师由经验型向研究型转变，才更符合时代需要。
所以我要不断提高自己的水平，不断反思改进教学方法。
通过学习县教育局组织的师德师风建设的动员大会和学校组织的“立德树人师德师风”的动员大会，我有如下体会。
一、教师要经常自省
我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的，如果马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量高低还是有一定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不一定穿插当时市场实际情况来讲，很难看出教师是努力教学呢，还是敷衍塞责履行教学工作。如果教师养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不省，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会被人们评头论足，就会降低自己威信。当然，只有自己努力减小人们议论的素材，才会不被他们议论，这是做人应懂得的道理。
二、要正确对待学生的意见
首先我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面，师生间的矛盾的主要方面在于老师，而不是学生，老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，不一定我们能满足每一个人的要求，但我们处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、必须树立宽广的服务观
既然教师的天职是变化、自化、化人，那么，新形势下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上的支配，虽然我们一些教师也服务于学生，但只关照成绩较好的学生，热心于一些学生、冷淡一些学生，造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思：一是服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车；
二是服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。
四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发。
作为教师深感责任重大，希望培养出高质量的学生，对学生严格要求固然是必要的，但不可认为师生间是一种垂直的教育，与被教育的简单关系，因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，使学生总以为老师的庆，观点具有权威性，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。我们时常注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我也讲讲我的看法，不同之处我们再现场调研、论证，这样可激发学生的一些亲想法和看法。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，教学中重视学生想法、看法，鼓励其积极思考、创新
本刊讯（通讯员 陶 静 阮潇潇） 为进一步提升教师职业道德素养，塑造良好的教师形象，建设一支师德高尚、专业知识过硬的教师队伍，近年来，元谋县多措并举强化师德师风建设，努力形成师德师风建设长效机制，促进全县教育均衡健康发展。
一是加强领导，把师德师风建设纳入教育工作总体规划，并作为各学校党风廉政考核、精神文明创建和教育教学工作及校长考核的重要指标来抓好抓实。二是加强宣传教育，组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《楚雄州教职工七条禁令》等规定，开展师德师风先进典型及案件警示教育活动，用身边的事教育身边的人。三是建立师德师风考评制度，对表现不佳的教师进行及时劝诫，对有严重失德行为、影响恶劣者给予相应的党纪、政纪处分；在年终考核时把师德师风表现作为考核的主要依据，实行考核一票否决制。四是加强师德师风评比表彰宣传，以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德师风宣传教育活动，结合“教学优质奖”“爱岗育人奖”评選活动，挖掘师德师风典型，进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。2013年度，全县教育系统共授予48名教师“爱岗育人奖”，表彰“教育先进个人”103名。
西江中心小学 苏露娣
我自从当老师到现在，历时有二十几个春秋了。自从站上讲台后，我非常注意为人师表，在语言或行动中都注意美字。在平时的工作中，自己总是以一个人民教师准则要求自己，积极工作，要求上进。这次通过师德师风集中教育学习活动后，我学习了《教师法》、《教师职业道德规范》以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹，反思自己，觉得自己从教数年来，自己的表现在示范方面做得很不够，针对自己的不足之处，我制定了以下措施。
一、发扬成绩，努力克服缺点
身为一名老教师，况且在教学一线上，我要以身做则，积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。
二、终身学习，持续发展
我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教育教学任务，我一定会终身学习，具备可持续发展的潜力。我会提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。走持续发展的道路。要多读书、多看报。活到老、学到老，要积极努力地上好课的同时，主动参加学校科组的教研活动，把自己多年来积累下来的教学经验传授给年轻教师。
三、尽心尽责作好我的本职工作
对不良现象和错误行为要大胆批评指出，为教育事业发挥自己的余热。早晨的阳光是灿烂的，夕阳的彩云是美丽的，人生篇章开头应该是吸引人的，高峰应该是豪迈的，那好的结尾也应该是完满的。我应该这样去走完自己的人生道路。
四、要关注学生的全面发展，和谐发展。
教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。”我们不能仅仅关注业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神文明的长城。使我们教师不仅成为科学文化知识的使者，更要成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。用陶行知先生的说法，师德建设就是“建筑人格长城”。
五、注重小节，修炼人格
教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我们必须注重从小节抓起，重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生，培养学生现代人具有的素养。
六、乐于奉献，实现自我
教师需要一种奉献精神。我们教师要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标，不断追求成功。建立平等的思想，建立服务育人的理念。为教育事业，为学校的发展奉献自己的一切，在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。
师德建设是与时俱进的，我会坚持以科学的理论武装自己，坚持以先进的教育理念提升自己，坚持以自觉的育人精神引导自我，我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用，把师德工作渗透到教育教学的全过程。教育大计，教师为本；教师素质，师德为本。我会努力成为“坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。
陆家胜
近段时间以来，我积极学习了关于《加强师德师风建设的若干意见》，按时间按规定完成了各项规定动作。在学习了《中小学教师职业道德规范》、《义 务教育法》等法律法规后，反思自己的教育教学行为，总体上来说：我热爱教育工作、恪尽职守教书、全心全意育人；没有以教谋私、不思进取、误人子弟的现象，没有向学生推销资料、搞有偿补课、暗示学生家长宴请、索要学生家长礼品等不良行为；能够做到严谨治教，认真备课、上课、批改作业、辅导、检测反馈，在教学中尝试教学方法的更新；我理解学生，没有体罚和变相体罚学生的行为，我尊重家长，没有侮辱家长的言行；我注意教师形象，衣着朴素得体、没有酒后进课堂等有损教师形象的行为。
但是，本着“批评和自我批评”的精神，为了更高层次地提升自己的职业道德水平，我深入剖析，认为自己在以下三个方面仍有不足，有待于进一步完善。
一、“工作任务重”不应该成为不能坚持学习的借口
教师的职业特点和社会信息化发展的趋势，需要我们教师不断地给自己充电，“一桶水” 观念的已经被“一条河”的理论所取代。但是由于我校地处偏远山区，教师人员较少，教师的课程量较重，又要带训，可以说是牺牲了大量的休息时间，有时更是焦头烂额，伤透脑筋。时间一长，我的心境变得有些浮躁，读书的时间少了，学习的意识也淡化了，从主观上也出现过“工作任务重，没时间学习”的错误想法，逐渐放松对自己读书学习的要求。
二、“质量为中心”不能与全面实施素质教育相矛盾
新一届领导班子上任以来，始终把教学质量放在学校工作的中心地位。我也是铆足了劲抓成绩，工作中没有少出现因为学生的成绩而烦恼甚至失眠的现象。为最大限度地提高学生的考试成绩，我心里认为要加强作业训练，所以我经常无偿牺牲了大量的课余时间给学生加班加点。学生的作业也比较多，有时还占用了非考试科目的课堂。但是通过这次学习，我认识到提高教学成绩的主渠道是“向课堂四十分钟要质量”，教学中要改变“重知识轻能力、重语数轻艺体”的错误观念，把提高教育教学质量与“减负”、与“素质教育”、与“新课程新理念”结合起来，提高学科成绩与全面实施素质教育是可以兼顾的。
三、“严师出高徒”的古训导致工作中“严厉有余但慈爱不足”
我是一位男教师，性格又不属于活泼外向的类型，加上对古人的“严师出高徒”观念的笃信，我感觉自己工作中“严厉有余但慈爱不足”。课堂上我不苟言笑，比较严肃，生怕对学生微笑了学生就不能专心听讲；对学生作业出现的错误我往往是郑重其事、甚至有点夸大其词地批评，期望达到以一儆百的效果；对学生的优点则是点到为止，生怕表扬会助长学生骄傲自满的情绪；对家长我也出现过只报忧不报喜的情况，总是希望以此激励学生勤学苦读，奋发向上。但是经过这一段时间的师德师风学习之后，我认识到教师关爱学生要做到严慈相济，既要做严父又要做慈母，要成为学生信赖的的良师益友；要坚持鼓励，合理运用表扬和批评艺术；要学会微笑，用自身的阳光去感染学生。
鉴于以上不足之处，我要加强主观世界的改造，打算今后从以下几方面着手，不断提高自身的师德水平，努力成为一位师德高尚、业务精湛的优秀教师。
1、坚持自我学习。正确处理好工作和学习的关系，不断给自己充电，不断提高自身政治素质和业务水平。
2、坚持以生为本。面向全体学生，着眼学生长远发展，遵循教育规律，实施素质教育；关爱学生，严慈相济；更新教育观念，改变教学方式，提高课堂效率，科学地提高教学成绩。
3、工作创新进取。工作中以身作则，抛弃个人利益，以大局为重，讲奉献，求团结；工作中大胆创新，锐意进取，使学校管理和教育教学都上一个新的台阶。
【关键词】强化 小学 师德师风 对策
苏霍姆林斯基说：“教师的人格是进行教育的基石。”被赋予教师名誉的一刻，他们的职业道德已不再是个人品德问题，而是上升到了关于社会意义和社会发展，因为他们关系千万学生的健康成长问题。那么师德和师风的含义是什么呢？师德即教师需要具有的基本道德素养；而师风是教师在教学之中体现出的风尚和风气。师德师风不是用言语便能体现出来的，必须在教学之中爱护学生，敬爱自己的职业，发挥好榜样的作用，默默为学生付出等这都在师德的范围内。目前，我国经济快速发展之时，对于物质的要求越来越高，教师们的思想也受到物质的冲击，其不断凸显出较大的师德师风问题，着实令人担心。
一、目前小学教师凸显出的师德问题
根据小学教学观察发现，教师们普遍存在以下三个问题：1、教师对职业的认同度较低，对自己所在的行业产生了厌倦。教师入行教学的价值观被社会物质不断冲击，其自身的虚荣主义不断上升，使教师原本的师德价值观被破坏。2、学校对于教师的师德建设力度较小，没有严格执行师德的奖罚制度，且没有固定的时间对教师进行师德理论和实践的学习，对于教师的师德师风的监管力度薄弱；3、教师在教学之中重学生的学习轻品德发展，未处理好教学与教育的关系。同时，教师在言行举止和品质方面未发挥榜样的作用，且对自身的主观意识较强。这些都会导致教师出现默守陈规，不重视更新自身教学理念，严重缺乏创新教学的意识。
二、强化小学师德师风建设的对策
1、不断更新教师自身的教育道德理念
建设完善的小学师德师风并不是朝夕便可以完成的，需要从三方面来做。第一，学校要强化对教师师德师风理论的学习，学校要为教师们多组织一些良好的培训课程，提升教师对师德师风必要性的认识。比如：对于教师的培训，学校可以为教师们多提供一些教材参考资料，为教师指定每学期的学习任务，监督教师对资料中的知识点进行记忆和实践，强调在实践中学到真知，在理论学习中得到精神的升华，同时，学校还可以不定期的对教师的师德师风进行抽查，以此来激发教师们对理论知识学习的重视度。第二，多组织教师与教师进行交流，互相借鉴其优点，可以就一些典型学生的事件进行讨论和分析，以师德师风为核心探索出最科学合理的解决对策，这便是体现师德师风实践的一个渠道。第三，学校要定期开会，引导教师们将自身的行为举止和《教师职业道德规范》提到的师德师风进行对比，找出自身存在的问题，进而不断完善自身的师德师风，使自己逐渐发展成为合格的教师。
2、透过完善的制度强化教师的师德师风
透过完善的制度强化教师的师德师风，这是师德师风建设的关键点，分为四点：完善师德师风评价制度，通过教师之间的互投，选出师德师风较好的教师，可以将全校教师的师德师风分为四个级别：优等；优良等、中等、差等，每个级别的教师都是由公平的投票而来。比如：学校可以设置5个优等，5个差等的名额，剩下的都是中等和优良名额，这样便可以使教师队伍形成相互竞争、学习、发展，形成较好的师德师风学习氛围和评价氛围。第二，还可以由学生对教师进行师德师风的评价，全面了解学生心中对教师各方面的需求，使教师意识到不符合学生需求的地方，进而严格要求自己。第三，学校要真正落实监督教师师德师风的行动，可以由学校的各个部门的主任对其进行监督和督促。第四，学校要建设师德师风举报箱、举报信和举报电话，激励学生、家长、教师和社会各层次的人对教师不符合师德师风的行为进行举报，之后在进行真实的调查，如情况属实便要记录到教师的档案之中，这样便可以给教师较高的警告，使教师们真正的重视师德师风。同时，还可以建立奖罚分明的制度，这是强化小学师德师风建设的必要手段。
3、加强教师的榜样作用，建设的师德师风
为人师表是教师的道德标准之一，教师要发挥好自身的榜样作用，同样，教师对于教师也有较大的榜样作用。在建设师德师风的过程中，还要重视榜样的作用，可以挖掘教师的优秀教学事迹，优秀好人好事事迹，以及各种评选事迹等深度的挖掘出来，将此榜样作用渗入到教师的思想之中。比如，“最称职教师评选活动，可以将教师们的突出事迹通过电视、网络等形式进行表扬，这样便可以达到强化师德师风建设的目标。同时，还可以刺激教师们的心灵，使每个人心中都有一个师德师风追求的目标，进而用自己的实际行动去追求。
【总结】
综上所述，强化小学师德师风建设，是一项系统的工程，要先改变教师的师德师风理念，再通过规范的制度要求教师，最后通过榜样的作用，激发每个教师师德师风建设的目标，这样才可以朝着正确的师德师风方向发展，在学校组建一支完善的师德师风教师队伍。
【参考文献】
[1]孙艳红.加强师德师风建设的思考[J]. 学子（教育新理念）. 2014（14）
