中国井冈山干部学院风格研究

中国井冈山干部学院风格研究（推荐3篇）

中国井冈山干部学院风格研究 篇1

一、风格的含义及其形成要素

（一）风格的含义

风格是指某种事物表现出来的一种带有综合性的总体特点、呈现出的具有代表性的独特面貌。就一部作品来说，就是有自己的风格；就一个作家来说，可以有个人的风格；就干部教育培训机构来说也可以有自己独特的风格。风格是识别和把握不同事物之间区别的标志。风格不同于一般的个性或特色，它是相对稳定、更为内在和深刻、从而更为本质地反映出该事物的思想观念、审美理想、精神气质等内在特性的外部印记。风格的形成是某事物在发展阶段上超越了幼稚阶段，摆脱了各种模式化的束缚，从而趋向或达到了成熟的标志。

其实风格在生活中无处不在，并且，成为人类丰富感情和复杂行为的有力表达。风格活跃在宗教中，比如古埃及和古希腊的神庙，中世纪的哥特式大教堂与文艺复兴时期、巴洛克时期的教堂，其外观的不同，也正反映着不同的信仰追求。风格也投身于政治，凡尔赛宫所炫耀的“宫廷艺术”，其实是路易十四巩固王权专制观念的一种手段；法国大革命爆发前后新古典主义的兴起，则反映了人们对于古代希腊罗马的民主共和理想的向往。更为微妙的是文化生活，同样也不会被风格所遗漏，比如玛丽一安托瓦内特王后的金色书房，正是法国上流社会社交沙龙的伴生物。因此，风格反映的永远是某个事物的本质特征的流动不息，一个事物的生命力，有时候就掌握在“风格”的手里。

（二）风格的形成要素

风格的形成要素是多种多样的，大致可以归纳为主观因素（或称内部因素）和客观因素（或称外部因素）两个方面。风格就是在主观和客观诸因素的交互作用和统一中表现出来的。主观因素，是指某个事物的自身条件，包括组织结构、功能定位、目标任务、内部结构等。这些因素本身多角度影响风格的形成。除了主观因素外，风格的形成还要受到一系列客观因素的影响，包括所处环境、发展阶段等。

独特风格的形成，固然有所承传，但更重要的是独创。风格上的独创性，就是要在博采众长的基础上，通过辛勤的探索，积累和发展自己的个性和特点。风格就是创新。没有创新，谈不上风格。靠模仿永远不会有自己的风格。

二、中国井冈山干部学院风桕研究的意义

（一）风格研究是创新干部教育培训事业的需要 干部教育培训风格作为培训艺术高度成熟的标志，在培训个性化的追求中被人们所瞩目乃是一种必然结果。

（二）风格研究是形成中国井冈山干部学院培训特色的需要

中国井冈山干部学院是一所新创办的国家级干部学院。为实现党中央提出的办学要求，学院就要有自己鲜明的特色，就必须借国内外的先进经验，不断探索教育培训的新方法、新途径，努力走出一条既继承和发扬党的优良传统，又体现时代精神，既立足国情，又面向世界，既反映干部培训一般规律，又具有自身特点，能够满足广大干部专业化、多样化、高层次学习需求的干部教育培训工作的新路子；就必须做到既博采众长、兼收并蓄，又充分挖掘和利用自身独特的人文资源、丰富的教育资源，坚持用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的文明成果充实干部，用党的优良传统和作风激励和教育干部，走出一条具有自身特色的办学之路。

因此，系统总结正式办班以来中国井冈山干部学院个性化培训的实践经验，演绎出其中蕴涵的哲理并加以升华，使鲜活的经验成为艺术地把握学院风格的源泉。研究中国井冈山干部学院培训风格形成的主客观途径方法，帮助广大教职员工更好地走自己的路，最终形成学院独特而鲜明的培训风格，使教学艺术的百花园流光溢彩、争奇斗妍。风格即生命力，即形象，即个性，一句话，风格就是与众不同之处。只有与众不同的井冈山干部学院才能与众多党校、行政学院：和其他干部院校，在功能上各有侧重，互为补充，才能承担干部培训的不同任务。只有这样，建设中国井冈山干部学院才有实际意义，也才能发挥应有的作用。

三、中国井冈山干部学院风格的内涵

为了实现中国井冈山干部学院的功能定位，圆满完成党中央交给的各项培训任务，要在既有党校、行政学院这些主阵地，又有各部门各系统的干部培训院校和培训中心，也有依托高等院校进行专业知识培训的培训机构，还有与国外联合办学的机构，以及开展远程教育和社会化办学的各种培训机构的格局下占有一席之地，真正达到国家级干部学院的培训水平，形成学院独特的培训风格就显得尤为迫切。中国井冈山干部学院风格的主要内容是：

（一）建筑风格：红色、庄重、朴素、大方，园林化、生态化的江南徽派建筑风格

（二）教学风格：含蓄、激情、传统、忠诚，大网络、运动式的现场培训风格

（三）管理风格：：热情、严谨、规范、适时，社会化、人性化的人文管理风格

行政管理从制度和文化两个方面着手，努力实现人性化、专业化、流程化、标准化、信息化的管理目标。人性化就是在管理中讲究管理文化，强调人的观念和情感在管理中的作用。专业化就是要将各种事务性工作细化分解成若干项，比如：公文制发、公文传递、信息采编、会议准备、档案管理、机要工作、保密工作、年鉴编辑、接待工作，等等。在此基础上，各人按照分工，不断摸索规律，总结经验，努力做专、做细、做精，达到专业化的水平。流程化就是对那些稳定性、重复性的重要工作要进行流程描述，尽量剔除一些可有可无的环节，充分考虑顺序、时间、空间的布局是否合理，最后设计出合理的工作統程。标准化就是克服管理中的随意性、无序性、粗放性。对每一项工作都要制订标准和要求，形成固定的格式和规则，统一各种表格、称谓等。信息化就是要建立阶段性工作安排、部门工作月报、学院工作月报、大事记、接待工作安排表、领导批示周报、每周来文统计表等信息平台。通过这些平台，全院上下都能及时全面掌握和了解学院所有的工作情况，形成政令畅通、各项工作井然有序推进的局面。

后勤管理按照专化、优化、量化的“三化”精细化要求，实现“保障有力、管理高效、服务人性化”的管理目标。

教学管理具有精细化的管理理念，实现“流程化、数据化、表格化、标准化、预案化、督导制”的管理标。对教学管理各项工作标准和工作要求用数据说明，进行量化管理；对各项教学工作尽可能设计各种表格进行教学信息管理；对教学调度、资源配置、教学督导、教学评估和教材、教具发放应形成工作规程。教学管理最终要做到“精、准、细、严”四个字：即强调专业化，精益精神、创新思想与持续改进意识；强调数据化，精确性；强调流程化，精细化；强调系统性，协同作战。

学员管理按照管理严格，协调主动，服务热情，引导正确的要求，形成积极学习、思想活跃、团结协作、严密有序的总体目标。

四、提升中国井冈山干部学院风格的措施及对策

（一）形成与革命传统教育相适应的建筑风格

（二）根据不同的专题内容及不同的现场教学情景形成独具特色的教师教学艺术风格

（三）建立以人为本的“人文型”行政管理风格

在管理工作中必须坚持“先人后物”的原则，不能“先物后人”，更不能“见物不见人”，要始终把人作为管理的主要对象和管理的最重要资源，尊重人的价值，全面开发人力资源，以谋求人的全面、自主、和谐发展。

（四）形成“管理育人”、“环境育人”的后勤管理风格

（五）形成具有“人本意识、科研意识、创新意识”的教学管理风格

（六）形成管理服务相互促进的学员管理风格

加强学员管理，努力实现“管理”与“被管理”两者的和谐。学员管理工作的性质决定了组织员、联络员既是学员的服务者，又是学员的管理者。处理和解决好管理者与被管理者的矛盾，努力实现两者的和谐，保证培训任务的圆满完成，是学员管理工作的一项重要职责。要坚决克服因工作对象是领导干部而产生的“不便管”、“不好管”、“管不了”、“管不好”的认识，大胆管理，严格要求。

要讲究管理方法，提高管理艺术，使学员乐于接受，自觉地服务。善管，主要是抽好服务工作。以学员为本，努力实现“服务”与“学习”两者的统一。以学员为本就是在布置工作时要点到为止，不要去强调为什么要这样做；就是要贴近学员，了解学员，对学员的综合素质和能力有一个准确的把握；了解学员对教学的需求和意见，熟悉他们的思想活动和情绪变化。

中国井冈山干部学院风格研究 篇2

为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会关于“广泛开展志愿服务”的指示精神，积极营造关心、支持青年志愿者行动的良好社会氛围，广泛吸纳社会资源支持青年志愿者行动的进一步发展，团中央志工部联合真维斯公司设立了“中国青年志愿者研究生支教团‘真维斯接力项目’”，鼓励支教团在服务地开展各类志愿服务活动，活动最终将评选出20个项目给予资金支持。

自2011年开始，真维斯与团中央共同开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”及“大学生志愿服务西部计划”项目，以企业出资的方式资助青年志愿者活动。今年，为了更好地支持志愿者的工作，真维斯加大了与团中央的合作力度，将支持范围从新疆地区扩大到全国，开展中国青年志愿者研究生支教团“真维斯接力项目”。志愿者队伍自主申报服务当地、有影响力、具备可持续性、实用性等特点的项目，由团中央志工部和真维斯国际（香港）有限公司组成的评审组对各项目目标、产出和投入等指标进行评估，从符合上述条件的项目中挑选流程合理、分工清晰明确的予以资助。

启动仪式上，团中央志愿者工作部党组书记侯宝森指出：中国青年志愿者研究生支教团为当地输送了一支支优秀的青年人才队伍，为群众带来了实惠，也影响和带动了当地青年形成积极的思想导向和价值观念，为地区经济建设和社会各项事业注入了新的生机与活力。真维斯国际（香港）有限公司董事兼副总经理刘伟文也鼓励青年志愿者响应祖国号召，努力把梦想与责任结合起来，在积极建设祖国偏远地区的同时，用奋斗与汗水灌溉自己的青春，成就无悔人生。现场的270名研究生支教团团员分别来自清华大学、北京大学等院校。仪式上，支教团成员代表纷纷表达了他们志愿用自己的双手建设祖国的决心，同时也表示了对真维斯企业支持研究生支教团的感激之情。

真维斯自1993年正式进入中国内地市场以来，一直致力为年轻人创造展现自我、实现梦想的机会。企业规模不断扩大，品牌影响力与日俱增，真维斯在积极创造企业财富、创造社会经济效益的同时，从未忘记自己肩负的社会责任。多年来其开展的公益项目涉及援建希望小学、资助贫困大学生、西部志愿者计划、青年创业就业计划等。截止至目前，真维斯国际（香港）有限公司在社会公益慈善方面的捐助已逾1亿元。

井冈山干部学院学习培训心得体会 篇3

井冈山是中国革命的摇篮。1927年10月，毛泽东同志率领秋收起义部队来到这里，点燃了中国革命的星星之火。井冈山精神是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在创建井冈山革命根据地、开辟中国革命新道路的伟大实践中培育和形成的伟大精神，其主要内容是：坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。它是无数革命先驱用鲜血和生命铸就的不朽精神丰碑，是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富，是我们实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。

一、主要收获

在两周时间的培训学习里，近距离聆听革命先烈们的故事，身体力行体味当年红军先烈们的艰辛，感悟井冈山精神的真谛。回来之后，思绪难平，收获良多。

一是坚定了理想信念。革命理想是共产党人安身立命的根本。坚定的理想信念，坚守共产主义信仰，是共产党人高尚的精神追求。当我重走红军挑梁小道，走进毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家曾经居住的房间，看着那些在战争年代革命伟人用过的物品，似乎看见他们挑灯夜战、拟定革命宏伟蓝图的场景，肃然起敬之心、感慨万千之情油然而生。老一辈革命家之所以能在危难面前不畏艰险，在逆境之中岿然屹立，为追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的是坚定的共产主义信仰，是革命理想高于天的家国情怀。对我来说，这是最成功的党的优良传统教育、理想信念教育，与平时空洞的说教不可比拟。

二是增强了党性修养。井冈山是锤炼党性、坚定信仰的神圣殿堂，是我们党建立最早、最具生命力的革命根据地。从井冈山革命烈士陵园的瞻仰和种植纪念树，到井冈山革命博物馆的参观;从在小井红军烈士墓前的宣誓，到茅坪八角楼前的瞻仰,我们追寻着革命先烈的战斗足迹，仿佛依稀听到了震撼山河的炮声，闻到了黄洋界的浓浓硝烟，感受到革命先驱为了革命胜利而宁死不屈、大义凛然、视死如归的大无畏气概。面对世情、国情、党情的深刻变化，作为一名党员领导干部，要时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，坚守共产党人精神追求，保持“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场，在任何情况下都能做到“向中央基准看齐”，永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

三是拓宽了工作视野。这次培训开设了生动活泼的现场教学、互动教学等，极大地丰富了我们对中国革命的摇篮的认识，正是毛泽东同志在中国革命处于最低潮的时候做出了引兵进冈的正确决策，创立了第一个革命根据地，保存了革命的火种，使星星之火成燎原之势。当年红军战士前仆后继不怕牺牲的英雄气概、井冈山人民不惜一切支援革命的忘我精神，具有永恒价值。学院教授用世界眼光和全局视野，对党的革命历史的深刻阐述，使我体会到了这次培训的高端权威性、实践针对性、深厚理论性和科学指导性，也加深了对中国革命历史的艰巨性、复杂性的认识。

四是提高了执政能力。培训班不仅采取专题报告的形式，提高了学员的理论水平，而且还通过案例分析、亲身体验等教学模式来提高学员的实践水平。通过学习，自己对如何贯彻和执行好党的路线方针政策、加强党的建设科学化水平、继承和发扬党的优良传统、强化党风廉政建设、提高服务群众能力和水平等问题有了更进一步的思考和认识，抓班子带队伍、加强基层党组织建设、领导科学发展、促进社会和谐的能力有了进一步提高。

五是交流了成功经验。参加这次培训的72名县委书记，辐射到全国各个省县(市、区)，学院在课程安排上把互相交流研讨作为一项重要内容，在分组讨论会上，各县(市、区)交叉交流，借鉴提高，有针对性地解决了工作中的一些难题，特别是通过听取一些优秀县委书记的经验介绍，面对面提问、交流、探讨，使自己学到了一些成功的经验，找到了破解一些发展难题的良法，进一步坚定了自己推动“提速发展、加速跨越”的信心和决心。

二、几点体会

93年党的光辉历程表明，井冈山精神不仅在艰苦卓绝的革命战争年代起到了凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志的重要作用，在全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的今天同样发挥着激励人心、增强信心、催人奋进的巨大作用。因此，作为一名党员领导干部，我们有责任将井冈山精神发扬光大,使之在新的时代条件下放射出新的光茫。

一是必须坚定理想信念。总书记讲过，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。今天，我们党已经从战争年代夺取政权的党转变为和平时期长期执政的党，形势、任务、环境、条件都发生了巨大的变化，我们虽然没有了付出鲜血及生命的危险，却面临着各种诱惑。作为一名新时期的党员领导干部，一定要树立和弘扬良好作风,始终坚持崇高理想、坚定信念，用井冈山精神来补理想信念之“钙”，在新的历史条件下，不断加强思想改造、坚定理想信念，经常“吾日三省”，以“井冈山精神”这面镜子照自己、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断校正人生追求，提高思想境界。要不断加强党性锻炼，强化廉政建设，常思大局之重培育忘我心，常修为官之德培育公仆心，常念权力之责培育敬畏心，常戒贪欲之害培育清廉心，努力做一个党和人民信赖的人、一个同事和朋友敬重的人、一个亲属和子女可以引以为荣的人、一个回顾人生能够问心无愧的人。

二是必须坚持实事求是。习总书记强调,实事求是作为党的思想路线，始终是中国共产党人认识世界和改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。对于我们来说，地上无山，地下无矿，土地短缺，资源匮乏，经济欠发达，这就要求我们要坚持从实际出发，把“两富两美”新和“五区”建设作为具体“路线图”，不断增强谋事的能力、统筹的能力和破解难题的能力，善于化解一切矛盾问题，以改革的精神、科学的方法、实干的劲头，努力走出一条提速发展、加速跨越的新路子。

三是必须强化为民宗旨。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。作为一名党员领导干部，要大力发扬我们党的优良革命传统,按照总书记提出的“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的要求，坚持立党为公、执政为民,把群众的福祉作为一切工作的出发点和落脚点，眼睛向下看、脚步朝下走，察民情、接地气，办好广大群众关切的实事、难事、急事、好事，让群众的日子一天比一天好，让每一个群众生活得更加舒心、安心。

四是必须推动改革创新。井冈山斗争始于革命低潮时期。在这一历史关键时刻，我们党创新性的把马克思主义基本原理同中国革命具体实践相结合，以大无畏的革命胆识，开创了以农村包围城市、武装夺取政权的中国革命独特道路，创造性地制定了党领导军队的一系列组织制度和纪律，引领中国革命不断走向胜利。作为一名县委书记，就是要始终保持解放思想、与时俱进、开拓创新、敢想敢干的精神状态，准确把握新形势下经济社会发展特征，不断用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新理念促进新跨越。

总之，通过培训学习，使我对井冈山精神有了更加深刻的理解和认识。井冈山精神无论是当前，还是在今后一个时期，都闪烁着时代的光辉，都是指导我们工作的思想武器，需要我们时时刻刻“存之于心，践之于行”。

三、弘扬井冈山精神，推动经济社会新发展

当前，正处在提速发展、加速跨越的关键时期，面临新的形势和任务，面对欠发达县区的现状，要加快发展，就必须要继续传承以“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”为主要内容的井冈山精神，推动经济社会在新的起点上又好又快发展。

一是始终坚持实事求是、开拓创新，积极探索发展新路子。实事求是、敢闯新路，是井冈山斗争最重要的一条经验，也是中国共产党带领全国人民不断取得胜利的重要法宝。近年来，尽管经过历届县委、县政府和全县人们的不懈努力，综合经济实力不断增强，城乡面貌显著变化，人们生活水平持续提高，但欠发达县情依然没有改变。去年，针对发展不快、发展不足的实际现状，我们抢抓省市共建大西安历史机遇，确立了“融入大西安、推动大发展、奋力实现新崛起”战略部署，提出到2020年，努力把建设成为陕西省“现代农业试验示范区、新兴工业板块聚集区、统筹城乡发展样板区、特色文化传承体验区、全域生态园林先行区”，奋力实现“县域经济富强、人民生活富裕、社会文明和美、生态环境优美”的“两富两美”新。这一目标，成为我县广大干部群众强烈共识和美好愿景。我们要通过大力弘扬井冈山精神，为经济社会发展提供有力的精神支撑、思想基础、创新动力和力量源泉，以“从斗争中开创新局面”的英雄气概，不断推进“两富两美”新建设。

二是始终坚持崇高信仰、理想信念，不断增强战胜困难的决心和信心。坚定的信念是井冈山精神的灵魂。在井冈山斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人以坚定的信念和顽强的意志克服重重困难，有力地回答了“红旗到底能打多久”的疑问。这种为理想而不懈奋斗的精神，始终是中国共产党人克敌制胜的强大精神支柱。县地处关中腹地，是一个典型的农业大县，发展基础弱、底子薄，地区生产总值不足百亿元，农民人均纯收入不足万元。虽然近年来，经济社会发展明显提速，各项经济指标位次前移，但面对千帆竞发、日益激烈的竞争态势，面对全县人民加快发展的迫切愿望，面对全面深化改革的艰巨任务，尤其是在经济社会发展中还面临一产不大、二产强、三产不优等问题。要实现“两富两美”新和“五区”建设的目标任务，唯有坚定信心和决心，迎难而上、知难而进，奋力闯出一条富民强县之路。我们要通过大力弘扬井冈山精神，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心，激励斗志、提升勇气，以创造性的工作解决问题、破解难题，努力实现新发展。

三是始终坚持关心群众、依靠群众，切实改善民生民计。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，正因为始终代表最广大人民的根本利益，千方百计解决群众生产生活中的困难和问题，我们党才得到了广大人民群众的衷心爱戴和拥护。相信群众、依靠群众，同群众打成一片，真心实意为群众谋利益，是井冈山斗争得以坚持、井冈山革命根据地得以存在的根本原因。大力弘扬井冈山精神，就要始终坚持以人为本、执政为民的理念，着眼于保障和改善民生,坚决落实“两个80%”的硬指标，协调发展社会事业,加快谋划建设民生工程，扎实深入推进“十联百包千帮”工程，让城乡群众共享改革发展成果。要时刻摆正自己和人民群众的位置，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，狠抓党员干部队伍作风建设。作风建设是党的建设的重要组成部分，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。在井冈山斗争中，“红米饭、南瓜汤”、“朱德的扁担”等所体现的艰苦奋斗的精神和作风，是我们党的宝贵精神财富。实践证明，发扬艰苦奋斗的精神和作风，是我们的事业兴旺发达的重要保障。大力弘扬井冈山精神，就要狠抓党员干部队伍作风建设，大兴艰苦奋斗和勤俭节约之风，坚决抵制各种腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀，引导广大党员干部保持正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的政治本色。要牢固树立守土有责、敢于担当意识，切实负起主体责任，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。要持续加大党员干部教育管理力度，以更严的标准要求干部、更严的措施管理干部、更严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正纠正“四风”，切实转变作风，努力营造一个“干部清廉、政府清明，社会清正”的干事创业环境。