2024-2025学年第二学期党支部计划

2025-03-30 版权声明 我要投稿

2024-2025学年第二学期党支部计划(共11篇)

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇1

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,积极开展“创先争优”活动,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强学校思想政治工作,增强党的凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作目标:

1.强化师德教育。继续开展“学规范、强师德、树形象”、“爱和责任”等主题活动。大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神,关注教师的专业成长,努力为党员和教师的发展创造条件。

2.深入开展“创先争优”活动,使我校党支部达到先进基层党组织的基本要求,努力做到“五个好”;使每位党员切实履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高教育教学效益。

3.以全国文明城市的创建为契机,认真开展党风廉政建设,以党风廉政建设促学校良好校风、教风和学风的形成。

4.庆祝建党90周年,开展系列活动,发挥党员书库作用,建设学习型党组织,增强对党的热爱。

三、主要工作及措施:

(一)加强理论学习,促进干部和教师发展

党支部要继续把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想认识,把智慧和力量凝聚到保证教育教学质量效益推进的工作目标任务上来。

1.进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“三个代表”重要思想、现代教育观念、“五五普法”、形势和任务等列入教育内容,通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感。

2.采取多种形式开展多样化学习。由党支部集中学习与个人自学相结合;组织全体党员参加“十七大”精神和三个代表重要思想的学习;组织党员和教师认真学习《镇江市彻国家和省中长期教育改革和发展划纲要(2010-2020年)的实施意见》;充实党员书库,提升流通量;组织观看先进人物电教片;邀请有关专家和领导上党课。每位党员坚持认真做摘抄笔记,写心得和体会文章,定期开展党员、干部读书交流会。

3.加强学校思想政治工作,加强师德建设,强化内部管理。强化师德践行活动,开展“学规范、强师德、树形象”、“爱和责任”等主题活动。宣传优秀教师事迹,大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神,关注教师的专业成长,努力为党员和教师的发展创造条件。要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,让家长放心、群众满意。

(二)抓好党建促工作,提高凝聚力和战斗力

党支部扎实开展争先创优活动,努力做到“五个好”,努力争创“优秀基层党组织”。

1.加强干部队伍建设。要充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统。增强班子人员的凝聚力,干部要注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切与群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工服务上。按照党的干部队伍德才兼备的原则,认真做好我校后备干部培养、考核和调整工作,多层次,全方位的培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.进一步规范党支部的日常工作,落实加强党支部建设、党员队伍建设和思想政治工作的意见,不断完善工作机制,推进工作开展。严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每季一次党课,每年一次民主生活会。

3.认真开好党内民主生活会。召开专题组织生活会,校领导点评每位党员。党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议,党员中互评。对民主评议满意度低的党员,党组织要引导深入找差距,迎头赶上,做好整改工作。

4.加强校务、党务公开工作。完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。

5.积极探索党建工作新路。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,及时吸收到党组织中来。

6.进一步落实党风廉政建设责任制工作。积极开展党性、党风、党纪教育活动,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。强化教育、监督机制,进一步加强党的作风建设。要深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》按照“八个坚持,八个反对”的要求,切实做到教育局党委提出的勤政廉洁的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想,改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。坚持预防为主、教育在先方针,深入开展党风党纪教育。认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,管好身边人,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,学校风正源清,确保良好校风、学风的形成。

7.以文明创建为抓手,塑教育新形象。以镇江市创建全国文明城市为契机,结合我校创建市文明单位,开展系列的群众性的创建活动,以“凝聚人心,挑战

现实,振奋精神,追求卓越”为主题,着眼服务,推进新课程改革,着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

(三)扎实开展“创先争优”活动,塑造党建品牌

在创先争优活动中,力争使每位党员模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,每位党员发挥出先锋模范作用,促进学校教育教学工作。

1.继续抓细抓实“党员示范岗”创建活动,要求每个党员要树立“想做事,能做事,做成事”的信念,为学校和教育的发展建功立业,努力在创新进取、敬业奉献、模范带头、师德师风四个方面树立形象,使党员成为学校发展的排头兵。

2.坚持党员政治生日赠送“生日”卡制度。在党员入党纪念日,赠送政治生日卡,教育党员坚定理论信念,提高党性修养,增强宗旨意识,紧密联系自己的思想和工作实际,不断回答“三个问题”,即当初入党为什么,现在做什么,今后干什么;不断认真思考好“三个需要”,即保持和发挥共产党的先进性需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。

(四)庆祝建党90周年,增进对党的了解和热爱

今年是中国共产党建党90周年,党支部紧紧围绕庆祝建党90周年开展创先争优活动,引导共产党员立足本职争创一流业绩。

1.开展读书活动,学习党章和党史,了解建党90年的光辉历程,在学生中开展手抄报评比活动,在教师中开展演讲比赛。

2.组织观看影片——《建党伟业》、《革命人永远年轻》等,撰写影评。

3.深入开展党性教育活动。从4月份开始至“七一”前,广泛开展以“三学三比”即“学党章,比党性;学先进,比干劲;学本领,比贡献”为主题的党性教育活动,增强全体党员的党员意识和党性观念。

4.组织“红色之旅”。在“七一”前后,组织党员、教师参观井冈山革命根据地,学习井冈山革命精神,保持共产党员的先进性。

5.开展“创先争优”评选表彰活动。

(五)丰富活动带群体,促进全面持续发展

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。

1.指导学校工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设,做好换届选举工作,加强工会干部培训和加强工会阵地建设,深入开展“三关心“活动,组织教工开展丰富多彩的文体活动,增强教职工队伍的凝聚力。

2.加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设,创新班级主题团活动,加强对学生工作的指导,并继续推进社会实践活动。进一步加强教工团支部建设,积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展,开展多种竞赛活动,继续抓好青年教师结对活动,全面关心。帮助青年教师的思想政治,工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。

3.关心支持民主党派的工作。积极发挥民主党派协商,监督和参政议政的职能。坚持重大决策向民主党派通报制度,征求他们对学校工作的意见和建议,调动各方面力量,同心同德加快学校发展。

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇2

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇3

一、指导思想

20XX年,学校将深入贯彻党的精神,以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照抓学习,促规范,提内涵的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的精神。紧紧围绕贯彻精神,推动巫山教育科学发展主题,把中国梦的教育作为学习宣传的重要内容,扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的精神三进要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和三会一课,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。

2.加强党建工作。以强组织、增活力、求实效为目标,强化党建五大工程。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,加强12371党建信息平台管理,夯实党建工作基础。号召全体党员亮身份、树形象,积极开展党员示范岗、党员责任区等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名,发展党员2名,培训党员35人次。

3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。

4.开展共产党员示范岗创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。

5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处五个并重的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,深入开展为民、务实、清廉、爱与责任、廉留心中主题教育。强力规范三重一大决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。

6.加强师德师风建设。深入开展教师职业道德教育主题活动,建立学生、家长、教师、学校和社会五位一体的师德建设监督网络,着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制,落实师德师风师纪一票否决制度。按照静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉教师品质要求,强化

十项禁令、十项制度、十条公约落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。

7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动,形成实验小学学校教育活动的序列框架。

8.加强工会、少先队工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,积极推动平安校园创建工作。

9.强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条,在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等学习的平台,以学习宣传党的精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习,坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将精神、20XX年两会精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以教师为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、精神、两会精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要充分利用12371平台,开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培

养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现一个党员一面旗。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。

4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。

严格按照中共中央八项规定改进作风的要求,做到勤政廉洁。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦

奋斗,廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的全心全意为人民服务宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。

3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。

(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬

民主。进一步学习理解教师绩效工资的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展六五普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力

量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。

1.加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。

2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

(六)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。

1.落实师德规范,加强师德建设。以师德承诺为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育观念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。

2.坚持德育为先育人为本思想,提高创建文明单位的水

平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际,文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。

3.落实和谐社会思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇4

一、指导思想:

本学期,校团委将在校党总支和上级团委的领导下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,发挥部门职能,更新育人理念,不断创新活动载体,大力加强团员青年的思想教育,努力提高德育的时效性,保证德育的科学性,同时,积极开展丰富多彩的校园文化活动,创建和谐校园。

二、工作目标:

1、坚持做好对团员、青年的思想教育工作,培育学生优秀的民族精神,不断提升学生的道德水平。

2、加强团员队伍建设,活跃校园文化生活。

3、争创先进团委。

三、具体工作:

(一)加强团组织自身建设,做好团的各项常规工作,提高团的凝聚力和战斗力。

1、做好各班团支部集中换届工作。加强对团干部的教育和管理,提高他们的个人素质和工作水平。

2、做好发展新团员工作,及做好初一新生团员登记工作。整理团籍,分类管理团委各种档案,加强资料积累。

3、做好初三团关系转出工作。

4、加强对团员的思想教育,达到润物细无声的境界,充分发挥

团员的优秀示范作用。

5、做好校学生会、团委的补选工作,充分发挥团员干部的积极性、主动性,使其在学校日常管理和大型活动中发挥重要作用。

6、做好团员统计注册工作。

(二)不断创新活动载体,积极开展丰富多彩的校园文化活动,提高教育的实效性。

1、在原有基础上做深做细,坚持深入开展有利于学生发展的各项活动,如利用国旗下讲话,结合不同的教育主题,对学生进行教育。

2、做好5月份艺术节的各项工作。(师生书画作品展、艺术节文艺汇演暨篝火晚会)

3、及时上报有关团的活动消息。

(三)其它工作。

1、积极做好教工团支部工作,关心帮助青年教师成长。

2、积极配合市关工委等开展读书征文等各项活动。

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇5

结合我系实际,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我系共青团的战斗力,努力开创我系共青团的新局面。现将我系团总支的工作计划如下:

一、总体思路

紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,提高我系团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

二、主要工作

1、加强团的组织建设

坚持正确方向,响应学院加强学生道德品质和心理素质教育的要求,切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。

本学期我系团总支将继续做好院党委、院团委下达的各项工作,务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生,开展“国旗下讲话”教育活动,切实组织好学生学习讲话精神。

2、加强团组织的学习能力和服务能力

能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求,加强学习能力和服务能力。

3、切实加强团建工作,健全完善团的队伍

配合学院党委、团委的教育引导开展团的工作,是我系团总支义不容辞的责任。本学年,我系团总支将进一步明确团建工作的目标,致力于团总支团务中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,积极配合学校教育开展工作:

(1)帮助团员学生明确学习目的,端正学习态度。

(2)教育团干勤奋学习,在学习中起模范带头作用。

(3)要经常沟通教与学情况,主动配合教师改进教学,提高教学质量。团干部要当好教师的助手,及时反馈教与学两方面的情况。

(4)配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会,举办征文活动、百科知识竞赛;各班召开学习方法交流会等。

4、以素质教育为基点,开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。举办的“劳动节书画展”、“五四诗歌朗诵比赛”、“篮球比赛”、“ 构建环境友好型校园环保宣传活动”、“象棋比赛”等活动。

5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体,本学年我系团总支将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来,协调好工作。我系团总支将在院党委、院团委的正确领导下,在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法,通过各种团内活动,全面提高团员素质。

三、做好几项常规工作

1、做好团组织关系的转接工作

2、做好团籍整理工作

3、做好新学年团员统计工作

5、抓好发展新团员的工作

抓好我系团总支的宣传工作,定期更换宣传栏,切实做好出板报的各项规章制度,努力做好每块展板,力求深层次挖掘板报内涵,进一步提高我系团总支板报的综合质量。

四、以养德修身工程为载体,大力加强道德文明建设

开展养德修身活动。按照“诚信养德,明礼修身;养德修身,利己利人”的理念,开展各种宣传教育活动,提高教育的针对性、实效性;加大文明修身宣传,树立一批文明典型,发挥他们的示范带动作用。大力开展校园文明宣传活动,引导广大团员践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,强化自身素养,推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气,开展明礼诚信教育活动。努力将我系团总支的工作在学院中起到领先带头作用。

为抓好团支部工作的开展,调动广大青年团员在生产经营工作中的积极性,发挥青年团员在工作中的作用,按公司团委的统一部署和工作要求,特指定本单位团支部工作安排如下:

指导思想:认真贯彻落实公司团委团建工作要求,紧紧融入生产经营中心工作,积极开展团的活动,掌握思想动态,以开展“五小”活动为载体,以本岗位工作为主阵地,全力打造品牌团支部,为党建工作助力,为全面实现公司生产经营目标,发挥突击队作用。

一、工作目标:创公司、局级优秀团支部

二、工作安排:

1、建立健全团支部组织,抓好团支部的基础建设工作,做好团支部团员统计和上报工作。

2、深入实施“助力工程”,在实现团建工作的同时服务党建工作,把团员塑造成党忠实可靠的后备军,做到团建为党建助力。把团组织打造成团员青年之家,把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。

3、按照公司团委要求,认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。

4、为公司庆“三十五”周年献礼,积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。

5、继续做好团费收缴工作。

6、随时掌握青年团员的思想动态,加强对青年团员的思想教育工作。组织不定期的团员谈心活动,随时掌握团员青年的生活状况和思想动态,把团员青年思

想统一到企业的发展上来,统一到每个人发展上来,调动青年们的主观能动性。

7、加强对青年团员的组织培养,推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础,提高优秀团员入党的积极性和比例。

8、打造品牌团支部、品牌团员,抓好典型的培养选树。

9、灵活开展各种有效的活动,为青年团员提供展示才华的机会和平台,组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动,发挥团员青年的聪明才智。

10、根据本单位生产经营和管理工作实际,针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队,发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。

11、注重团员青年的个人婚恋的问题。开展好“鹊桥工程”,稳定职工队伍,以人为本,全心关注。

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇6

材化学院应用化学二班

随着暑假生活的结束,我们结束了大二学习和生活,进入了崭新的大三时光,我们将进入一种崭新的生活状态。回首去年的学习工作生活,我们在许多方面取得了不错的成绩。

总体来说,本学期我团支部工作完成的十分顺利。虽然在工作中也遇到了不少难题,我们也都一一克服了。但是,同时,在工作中,我们也暴露出一些不足之处,需要我们在下学期的工作中进一步改进。

首先,团委分工不够明确。团支部各成员没有做好工作的合理分配,导致大量工作都由某一方大量完成。下学期,我支部会进一步明确分工,分摊工作量,共同完成团总支分派的任务。

其次,备份工作不够到位。备份,即保留历史资料。本学期院里开展的活动较多,许多没能来得及备份,给以后的功过带来极大的不便。以后应加以改进。在学习方面:

首先我们班一直有一股良好的学习风气,不论是在平时的学习中或是在期末考试准备复习中,同学们都积极的投入学习。在这一点要感谢学习委员的督促和努力,时刻提醒大家。在期末考试复习中,大家的学习气氛更加浓烈,从这两次的成绩看,许多同学的成绩得到提高,这是不错的现象,也是大家希望看到的结果。我班丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系举办的各项文娱活动。并依照每个人兴趣召开班会团活,是每个人都能参与其中。在系里举办的党建知识竞赛,象棋大赛等活动中,我班热情积极参加文艺表演。在毕业生晚会等重大节日,我班同学都积极地参与并且排出了几个节目,活跃了节日气氛和促进了同学的感情联系,并取得了圆满的成功。

在工作方面:

团干积极努力的工作,大部分支部成员积极地配合,在工作中没有落下,学院学校的工作积极参加,并取得了不错的成绩。目前为止,我们班已有28名同学参加了团校学习,且全部同学已经顺利结业。13人参加党校学习,亦是全部顺利毕业。8人已推优,且4人已成功成为预备党员。本学期将继续在班级中积极宣传党的思想和精神,鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。在生活方面:

班级里其乐融融,每个人的关系处理很好,没有出现什么冲突。在每个学期末我们都会举行一次班级聚餐,联络大家的感情,增进友谊。

虽然在一些方面取得了成绩,但与一个优秀的班级还有很大差距,我们要不断的反思自己的不足,并不断改进。

不足:我觉得我们班同学的自主学习能力不强,总是得在学委的督促下才能把功课做好。还有个别同学的觉悟不高,参加活动的主动性差,在班委的多次催促下才能勉强完成。个别同学对班级工作的关注不够,不能以一个主人翁的角色参加进来,使我们在工作中有些难度。

我们要在新的学年改变管理方法,充分调动每位同学的积极性,参加到班级的工作中。各位班委要发现自己工作中的不足,及时改进。

三思后行,取长补短,我们要在接下来的一年里传承我们的优良,改掉弊端,不断进步,使我们团支部蒸蒸日上。

综上所述,在过去的一年里,我班既有喜人的成绩,也存在明显的不足。但无论是成绩还是不足都已经成为过去时,我们不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思进取,也不能一味为昨日的失误懊恼悔恨、裹足不前。我们要从成绩中取得前进的动力,从失败中汲取经验和教训。毕竟,建设好一个班级不是光靠部分班委和一些同学的努力就可以的,这是需要全体成员一起行动起来的。经过班委的讨论,从本学期起,对凡是提出好的意见和确实可行的建议的同学,将给予一定的奖励。

2013-09-10

团支部书记签名:

辅导员签名:

2012学年第二学期教研计划 篇7

教研组工作计划

新学期开始了,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高本教研组教师的课堂教学能力和水平,促进教师成长,我们教研组将一如既往地开展好数学教研活动。

一、指导思想:

本学期的教研活动仍然以素质教育为中心,不断深入课改实验,把提高教育教学质量放在首位,严格执行“新课程标准”。以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。

二、教研目标:

1、以党的先进性教育为契机,进一步提高教师的职业道德。

2、为教师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围,提供一个和谐的研讨平台。

3、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

4、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力。

5、扎实有效地开展课题实验工作,规范数学教学常规,督促教学质量再上新台阶。

三、教研措施:

(一)扎实有效落实课改精神,以课改为核心开展教研活动。

1、认真学习新的课程标准,研究新课标、新教材。提倡每位教师本学期在小组里讲一节公开课,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎实地落实到具体的课堂教学中。

2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、坚持推行听课制度,加强数学常规课的常规考核,收集、整理优质课件资料,并及时总结课改经验,确保课改工作落在实处。

(二)开展多样化教研活动,以教研活动促进教师专业成长。

1、采用集中学习、教师自学,使教师及时了解最科学的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。

2、继续以小组为单位每周四晚上开展教研研讨活动,学习新课标、听课、评课以及学习探讨教育教学反思。

4、开展听课、评课的研讨活动,通过互相听课、说课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

四、教研活动安排

1、每星期进行上节研讨课。

2、5月9日进行全校数学笔算团体赛活动。

-学年第二学期工作计划 篇8

-第二学期工作计划

2010――20第二学期工作计划 李家庄初中 一、总体思路和目标 今年工作的总体思路是:围绕“中考上台阶,素质教育见成效,队伍素质大提升,安全稳定要确保”四个目标,努力在实现“学生快乐,教师幸福,群众满意”上下功夫,突出抓好安全稳定、德育文体、学校管理,队伍建设、课堂教学改革、特色学校创建、中考备考、科学考核评价八项工作。 二、工作要点 (一)全力打造平安和谐校园,切实维护我校安全稳定大局。 1、明确安全稳定是教育发展的第一要务,也是作为校长的头等大事来抓。 2、突出安全教育,增强安全意识,提升师生安全能力。开展多形式、多科目的安全演练活动和夜间紧急疏散演练,并于5月12日开展有计划、有组织的地震应急疏散演练。 3、加强学校财构管理,确保学校财产安全。 4、建立学校、家庭互通学生安全信息制度,提升家校合作力,确保安全的工作水平。 5、 严格落实安全责任制度化、安全责任链条化、安全监督常规化的长效机制。 6、倡导家长为学生投入人身保险,优化学生健康保障事故处理环境。学校要做好宣传工作,鼓励而不强制。 7、强化各项制度,提升学校安全管理水平。新的一年要加强学校安全日志及月报制度,学校值班巡查和封闭管理制度,集体校外安全预案报批制度等各项常规管理制度,安全日志填写要进一步规范,安全月报要真实、按时,安全值班巡查要领导带班,记录周全。封闭管理要做到门卫不失控,来宾出入有询问、有登记,学生非正常出入有报告或假条。每周开设一节安全教育课,由任靖超校长亲自主讲。 8、学校后勤及门卫工作要做到三点: (1)关于实施义务教育阶段寄宿学生一颗蛋工程。要做到安全到位,供蛋必须新鲜,加工方法仅限整颗蒸煮,不得向学生收费,必须保证学生在校期间每人每天一颗,做好供销记录。 (2)关于学校卫生工作。要建立学校卫生值日制度,责任区制度,既要清理,也要保洁。 (3)关于学校绿化美化工作。我校要尽其所力营造有品位、有内涵的校园环境,版面、标语要突出学校个性,不人云亦云,千篇 一律。 9、学校装备工作,要加强管理,发挥功效。要认真组织教师培训,提出具体要求,只有这样,教师们才能尽快掌握现代教育装备的使用技术,有效提高教育教学水平。同时要进一步加强实验,图书以及音体美等装备的配备、管理与使用。根据我校阅读积累工程的进展情况,要适时配备新的图书,真正使这一提升学生能力工程持之以恒下去。 总之,通过我们的努力,必须确保本学期在两会期间无一例安全责任事故和集体上访事件。 (二)、德育工作做好“立德树人” 〈一〉、班主任队伍建设 班主任最能体现教育“育人”,关系到每一个学生的成长,班主任工作要做到常抓不懈、创新发展、与时俱进。每周一下午自习一时间为班主任例会时间。 1、学校要建立健全班主任例会制度,每月召开一次班主任例会,研究总结班级管理工作,并将过程性材料整理上交政教处。 2、学校本学期组织一到两次班主任培训学习交流工作,注重模范班主任的培养,同时认真组织学习报中关于班主任模仿事迹,提高班主任老师的管理水平。 3、学校要求班主任老师要做到:用爱心去塑造每一位学生,用真情去感化每一位学生,用自己的言行去带动每一位学生,用人格去熏陶每一位学生,将自己的奉献精神落到实处。 5、学校每月要认真组织一次班主任经验交流,让他们在交流后学习借鉴他人经验,提高自身管理能力,将优秀经验材料用A4纸打印于交回政教处。 〈二〉、德育工作 1、学校要建立健全德育领导组织机构和德育例会制度,每月召开一次德育例会,及时研究和解决德育工作中的新情况、新问题,坚持信息报送,每月随时上报本校的新鲜事,用A4纸打印,也可图文相配、文字说明等。 2、抓好升旗、班队会活动制度和班级量化考核制度,学生品德评定制度,班主任的聘任、培训、考核、奖惩制度,全员育人制,德育活动经费的保障制度。 3、开学初至3月底,政教处要认真组织师生学习《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》,通过校会、班会等活动让学生逐条理解记忆,并开展好“好习惯伴我成长文明习惯养成月”活动。 4、学校要树立“学生是学校的主人,学习的主体,管理的主力军”的科学理念,有效开展社会团体活动。 5、建立健全家长委员会,坚持落实家校联系制度,本学期召开两次家长会(第一次是3月份,第二次是期中考试后),及时反馈学生的`情况,更好地促进学生的健康成长。 6、在学生中开展思想道德教育,良好习惯养成教育,责任与感恩教育,心理健康教育,法律法规教育,“五项”教育,做到有目标、有计划、有考核,收效大。在学生中开展好“四好五会”活动,即写好每一个字、说好每一句话、读懂每一篇课文、做好每一件日常小事;学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关心、学会感恩。 7、重视校园文化建设,有特色,赏识学生有成效。完善落实科学的班级考核,评估奖惩方案。 8、抓好手抄报工作。 〈三〉、师德师风建设 1、政教处于3月份要认真组织教师学习并贯彻《中小学教师职业道德规范》和我市出台的关于教师队伍建设的两个文件,并进行相关的测试。 2、学校要制定师德师风考核方案和师德师风出现问题的处理规定,并落到实处。 3、学校要建立师德热线和意见箱,并有相关记录。 4、教师要模范遵守市局的五条硬纪律和十不禁令,学校做到平时有考核,一学期末要进行一次学生家长对教师的民主测评工作。 5、在教师中开展一次“爱与责任”师德师风为主题的演讲活动,各位教师积极参与,学校要认真评比,把最优秀的报回政教处,并对优秀教师进行表彰。 5、学校在抓好学生养成教育的同时,抓好教师、校长的养成教育,有计划,有目标,有序地进行。 〈四〉搞好阅读积累工作为学生终身发展奠定基础 1、在教师中开展好《给教师的建议》这本书的读书活动,要求校长及中层领导带头学习并于每周三下午活动时间培训教师,教师集中学习和自主学习相结合,做好笔记,写出感受。 2、继续抓好学生阅读积累工程,教师要根据学生的年龄特点,年级特点选择好书目,并指导好学生阅读本的填写,其次还要做好评价工作。 (三)研训工作要扎实创新 〈一〉、做实教师的培养培训,提高教师素质 1、扎实开展教师读书活动,提升教师的理论水平。 2、学校要重视教师的外出学习培训,只要有机会就创造条件让教师走出去,让教师开阔视野,吸取外界信息,为学校教育发展注入新的活力。 3、组织参加教材教法培训。三月份,参加市局组织的七、八年级教师教材教法培训。 4、教师要自主进行发展性学习5、组织参加教材教法考试。 6、暑期组织参加好教师相关培训工作。 〈二〉、深化推进课程教学改革,全面提高教育教学质量 1、依据市局办学水平评估方案,重新修订教学常规工作考核细则,明确“以生为本”的思想,坚持教书与育人相统一,坚持传授知识、培养能力、注重过程、教学方法与形成正确的情感态度价值观相统一,充分体现“先学后教,以学定教”的理念。 2、加强教学常规工作的培训和考核检查力度,让每一位教师明确如何正确有效开展教学活动,教导处要充分发挥教研组职能,及时对各教研组教师进行检查指导与考核,让教师能及时发现问题与不足并改进,切实有效地提高教育教学质量。 3、重视外出学习和培训,借鉴学习改造,以充分利用现有的成功经验。本学期,学校要加大走出去、请进来力度,借鉴学习课改学校的成功经验,结合本校实际,大胆实践,不断反思改进,形成具有特色的有效教学模式。 4、组织开展好各类教研活动。尤其是小课题研究,本学期学校至少对一个小课题做出相应的研究成果。学校每月进行相关教研活动,针对不同年级、不同学科、不同的课型,必须有有效的模式,必须符合有关课堂教学的基本要求,符合《孝义市中小学课堂教学评价标》。要让每一节活动课都能让教师有启迪,能借鉴。要组织好评课研讨活动,让教师在认识的交流与碰撞中了解模式与操作方法,更新观念,领悟精髓。 〈三〉、提高教学常规管理水平进行教学常规管理,要注意以下几点:一是要注重实效性,力戒形式主义,要重视活动环节的细节管理,让教师参加活动必有所得,尽力保证活动目的的最大程度实现;二是要注重可行性、一切从实际出发,充分考虑教师的承受能力,考虑教师的时间和精力,考虑落实要求的可能性;三是要注重过程督查与结果考核,我们继续强调教学常规工作检查考核的“五个变化”和“两个加强”:变定期检查为动态检查,变大批量检查为分批少量抽查,变教导员检查为备课组长行家检查,变项目式检查为质量式检查,变全校教师平均用力为抓住重点跟踪反复检查;要加强检查结果的反馈,反馈内容要注重科学性、指导性和可操作性,反馈单要一式两份,一份学校留存,一份直接反馈到每个教师手中,要加强常规工作的考核,要向过程管理要质量,不断完善考核体系,通过公平、公正的评估,激励教师做好平时的教学工作。 〈四〉、 组织开展教研活动,努力提高教学质量 1、本学期要继续强化十项教研制度的落实 2、制定好学校和教研组教研活动计划。 3、要保证学科教研活动的时间。 4、充分发挥本校骨干教师的作用。 5、要重视教师的教学反思,借此推动教师认识水平和实践能力的提高。 〈五〉、推进学生阅读积累等校本课程。 1、继续增加图书藏书,结合本校实际加强图书管理,采用每生捐一本书的措施来充实学校图书藏书,健全图书管理制度。 2、努力提高校本课程的开设效果。开设好“优秀诗文诵读”这门校本课程。 〈六〉、减轻学生过重课业负担,把减负增效工作落实在实处 我们要严格执行孝教体字5号文件《关于减轻义务教育阶段学生过重课业负担的若干规定》内容。 〈七〉、 推进学生评价方式的改革 1、认真组织好期中、期末考试,引导教师和学生通过考试成绩的分析,总结经验,反思不足,寻求改进措施,调整工作和学习思路自觉转变教学方式和学习方式。 2、做好中考工作,根据市教研室的相关文件 认真组织初三学生的学习考试和综合素质评价。强化物理、化学的实验教学管理及评价。加强

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇9

一、指导思想

立足学校实际,建立以解决学校在课程实施中所面对的实际问题为对象,以教师为研究的主体,以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨的校本研究制度,使学校成为学习化组织,推动课程改革目标的全面落实。

二、管理制度

1、建立理论学习制度。采取定时与即时相结合、集中与分散相结合的方式,开展校本培训,引导教师学习新课程教学理论。

2、建立对话交流制度。本校教师就教育教学实践中出现的问题展开互相对话、深度会谈、专题研讨,实现信息交换、经验共享。

3、建立课题研究制度。坚持“教学即教研,问题既课题”的原则,以教育教学实践中迫切需要解决的问题为课题,深入探讨,形成浓厚的教学研究氛围,定期开展课改专题教学研讨、观摩活动。

4、建立教研激励机制。将教师参与教研活动的绩效纳入工作实绩考核的内容,将教研工作情况作为新课程实验评估、考核的主要条件之一,并定期对教学研究成果进行评定、奖励。

三、组织形式

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、示范课、研究课、说课、听课、评课、专题讲座、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等基本形式的校本教研制度,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思——总结”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。

四、具体措施

1、加强教研队伍建设和培训工作,努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力。明确目标要求,教师要有笔记、体会,让最新的研究理论和典型案例准确及时地深入到广大教师中间,为开展群体性研究活动提供保证,积极营造老同志只争朝夕,年青同志厚积薄发的浓郁学习、研究氛围。每学期末组织全员参加的政治、业务理论考核工作。

2、加强教学研究工作,抓住“推广和应用‘自主、合作、探究’课堂教学模式”的契机,进一步深化课堂教学研究。使教师能把课改的新理念和远程教育信息技术运用到教学实际中,提高教师的教学能力,为新课程的全面实施奠基础。

3、加强教研活动的开展,有计划的开展“案例分析、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、教学指导、示范课、研究课”等活动,让教师在活动中展示自己的能力,提高教科研理论水平和业务能力。教师坚持每学期听课、评课活动,每学期听课不少于10节,重点研究在课堂教学中如何体现教改理念。每学期各教研组组织研究课、观摩课不少于3节,交流活动不少于3次。

4、实施课题引领作用,以教研促教改,以教改促课改。努力探索适应课改需要的教学模式和适应学生实际和学科特点的教学途径和方法,教研组要把好学校课题与分组课题的关系,把好组课题与个人课题的关系,提高指导教学实践、研究的实效性,确保学校的教育科研规范、有序。

5、进一步整合教研力量,充分发挥镇级学科带头人、骨干教师的辐射作用,建设一支有活力的专兼职相结合的教研队伍。积极推广校级教研,要以老带新,以新促老,继续坚持手拉手活动及结对拜师活动。每位教学骨干重点跟踪一名教学教研有困难的教师,帮助他们进行教材、教法的研究,尽快适应新课程改革及学生发展的需求,进一步提高课堂教学质量。

五、保障措施

1、加强教研室和教研组建设,保证组织人员、措施制度落实到位,经费投入落实到位。

2、充分引导教师利用互联网的强大优势资源作好反思、交流、研讨工作,打开眼界,及时吸收先进的教育教学资源信息,提高教师参与教研的信心和热情。

3、注重青年教师的进修和培训工作,不断提高他们的整体素质和专业水平,建立教研成果奖励制度,鼓励全员积极参与校本活动,提高校本教研的效果。

4、学校每年投入一定的资金购买教育教学方面的理论书籍、订阅一定数量的教育教学杂志,为教师学习奠定物质基础。

校本培训月行事历

2021年月

时间

活动内容

责任人

参加对象

2021.4

第6周英语、科学、体育、艺术组集体备课

各教研组长

各教研组

2021.4

第7周1.英语、科学、体育、艺术组教研活动

2.语文、数学组集体备课

各教研组长

各教研组

2021.4

第8周1.语文、数学组教研学生活动

2.英语、科学、体育、艺术组集体备课

各教研组长

各教研组

2021.4

第9周教科研知识讲座

全体教师

1.英语、科学、体育、艺术组教研活动

2.语文、数学组集体备课

各教研组长

各教研组

2021.5

第10周1.英语、科学、体育、艺术组集体备课

2.语文、数学组教研活动

各教研组长

各教研组

2021.5

第11周1.英语、科学、体育、艺术组教研活动

2.语文、数学组集体备课

各教研组长

各教研组

2021.5

第12周2.语文、数学组集体教研活动

各教研组长

各教研组

2021.6

第14周信息技术讲座

全体教师

2021.6

2024-2025学年第二学期党支部计划 篇10

本学期,我校以“解放学习力,构建高效课堂”工作主线统领教研工作,继续推行“三三六”教学模式,以常规教研为基础,以课程改革为突破口,以课堂教学为立足点,以提高教师教研水平为保障,以提升教学质量为目标,求真务实,有效地开展我校的教研工作。抓实教研教改,推进课改走向深入

二、抓教研队伍水平的提高1.发挥教研组的作用。

1.建立循环帮扶机制。发挥教学能手、骨干教师、课改标兵的示范引领和辐射作用,通过结对子等形式,每学期成功辅导1--2名教师成为“名师”。被带出的“名师”继续帮扶,形成循环帮扶机制。建好骨干教师、教学能手、学科带头人等后备梯队,促进教师队伍整体素质的提升。

提倡“从大处着眼,从小处着手,问题即课题”的理念,分阶段,采用日反思、周交流的方式,促使教师自觉地参与教学改革,自主地参与教学研究,自发地进行教学创新,达到问题共探、资源共享的要求。使每位教师从“日常性随意问题”走向“专业性研究问题”。

教案电子化,充分利用多媒体教学资源,进行教育科研活动。每学年各校要进

行一次现代教学手段运用竞赛或课件制作教学比赛,充分发挥电教平台的功能作用,运用电教平台提高教研水平。并将相关内容刻录成盘保存,以供参考。

“三三六”教学模式

抓好已成功申报的立项课题,指导各教研组拟定实施细则,抓好阶段性专题研究,将我校课题研究向纵深推进。

各教研组切合本校和课程实际加强对新课题的研讨、论证,将经验物化为成果,积极搞好教学教研中课题的有效开发。

加强业务学习和培训。

1.加强理论学习。本学期,学校继续加强教师的理论和业务学习(周二为

集中学习时间),采用理论联系实际,集体与自学相结合的办法,要求每位教师坚持有关教研成长的书籍的学习。本学期重点学习》及有关“先学后教,当堂训练”的洋思的相关资料。做好不少于5000字的理论学习笔记,并结合自身学科特点付诸于教学实践中去,及时反思,写出不少于1500字的心得体会,最后集体交流。

2.多外出学习。多方面创造条件为教师提供外出讲课、听课,参加市局研

讨会等各种学习机会,以便获取教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

一、深化课题,关注过程。

树立“问题即课题”、“教学即教研”的问题意识。鼓励老师们广泛开展问题教研,把教师个人在教学工作中遇到的疑难开展专题研讨。确立我校母课题为《“先学后教,当堂训练”模式的实践与反思》。各任课教师要立足本校实际,根据学科特点及自身的教学中出现的问题,确立各自的子课题,争取在教学的某个环节上突破创新。

1.学期初,各任课教师认真填写教学计划,确立各自的教研子课题。2.学期前期,将以教研组为单位组织赛课,赛“先学后教,当堂训练”模式的运用效果。全员赛课后,各任课教师要认真反思,总结运用这一模式的得与失,形成书面材料,并进行集体教研。

3.学期末,各任课教师要根据这一学期对子课题的实践,认真反思,写出自我研究,自我总结的专题教研材料。

4.充分发挥教研组的作用。针对我校教学实际,每周四的集体备课将改为以教研组为单位集体教研的形式,各位教师提出实践这一模式中遇到的问题,如在自学、分组、后教等某个环节。教研组成员各抒己见、相互交流,共同解决。

二、活动促教研。

以活动为载体,开展阅读汇报会,英语歌曲比赛、学生学习方法报告会等形式的活动,调动学生学习积极性和兴趣,展示学生风采,丰富学生的学习生活,在乐中学。完善校本课程管理及实施制度在上学期的基础上,坚持“以学生的发展为本”的核心理念,完善校本课程的校本课程管理及实施制度。对学校原有的活动课、兴趣小组和综合实践活动进行课程意识的整合完善,使之由原来的活动提升为校本课程。以学生的综合情况和学校实际为基础,新编校本课程内容,制订好计划。学期末,学校进行考核。

学校教研工作计划百度文库

柴里矿区学校2010.9.1

2010-2011学年度第二学期理论学习计划表

柴里矿区学校

学年小学第二学期工作计划 篇11

一、指导思想

紧紧围绕青浦区教育综合改革的总体目标和任务,以为了每个学生的健康、快乐成长为核心理念,以提升学校发展品质、稳步提高教育质量为目标,以课程教学改革为抓手,全面实施素质教育。坚持凝心聚力、攻坚克难,有效破解课程教学改革及学校发展进程中的新情况、新问题,促使我校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标

1、做好”十三五“规划,明确学校发展目标。

2、加强师资队伍建设,创建文明和谐校园。

3、注重行为规范训练,落实行规常态建设。

4、完善课程教学管理,提升学校教学水平。

5、加强教育教学研究,提高教师科研水平。

6、改进教辅后勤工作,强化服务保障意识。

三、主要工作及措施

(一)做好”十三五“规划,明确学校发展目标。

1、按照青浦教育事业”十三五“发展规划所提出的有关目标、任务以及教育综合改革的要求,围绕小学教育”十三五“期间”提升发展品质,促进高质量的优质均衡“的目标,突出年度工作重点,落实工作推进的相关措施与策略,不断提升学校教育发展品质。

2、学校要按照教育局提出的综合改革的目标要求,全面梳理发展基础,找到最近发展区,推进学校自主发展。

3、要围绕学校发展总体目标,分解阶段目标,明确年度推进重点及相关任务;要进一步理清发展思路,坚持以学生发展为本的理念,紧紧围绕立德树人,促进学生全面发展的要求,深化课程教学改革,着力培养学生的综合素养;要用心谋划发展策略,要在队伍建设、课程建设、课堂改进、特色创建、文化打造、管理创新等方面进行积极探索。

(二)加强师资队伍建设,创建文明和谐校园。

1.实施精细管理。推行落实”五、四、三、二、一“的精细化管理要求:即”五个明确“:明确岗位职责,明确工作目标,明确工作任务,明确工作流程,明确工作标准;”四个到位“:布置到位,执行到位,指导到位,检查到位;”三个及时“:及时反馈,及时督促,及时改进;”两个注重“:注重分析,注重总结;”一个创新“:遇到难题,先转变观念再进行方法创新。

2.切实加强师德建设。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,学习教书育人楷模事迹,从小事做起,从身边事做起,进一步强化责任意识。扎实开展”争做四有好老师“等主题教育,进一步和谐师生关系;激励教师爱岗敬业,让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。

3.发挥区级”名优教师“、校级”骨干教师“的引领、示范与辐射作用,提升学校教师的教育教学整体水平。要围绕促进学科建设、提高教学质量的要求,创新青年教师培养机制,以提高学科素养和教育境界为核心,以提升教学能力为重点,分层次分阶段逐级培养,促进青年教师尽快成长成熟,提升青年教师队伍专业化水平。

4.树立优秀群体典型,凝聚教师人心。充分利用教师集中学习时间,大力宣传身边的感人事迹,以点带面,挖掘优秀教师群体的教育品质,并用此精神凝聚人心,传递正能量,引导教职员工用此精神塑造自我,熏陶学生,创造良好的育人氛围和人文生态环境。

(三)注重行为规范训练,落实行规常态建设。

1.要树立”全面德育,全员德育,全程德育“的”三全“观念,积极探索研究学校德育工作新模式,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。以扎实开展践行社会主义核心价值观为载体,进一步落实行为规范养成教育,营造学校良好的校风、学风。

2.开展行规养成教育。要以巩固、提高行为规范”三星级“评估为契机,把学生良好习惯养成教育作为一项长期坚持的重点工作来抓,不断完善学生日常行为管理制度,坚持把行规养成教育与推进校风校纪建设结合起来,与推进文明班级创建活动结合起来,促进良好校风、校纪的常态化。

3.多渠道地开展法律、消防、防灾等生命专题教育,整合与之配套的`社会实践活动基地,培养学生的社会安全责任感,掌握必要的安全行为的知识和技能,增强学生遵纪守法的意识和自我保护的意识。

4.加强家委会建设,完善家委会机制,发挥家长资源,通过各种方式,鼓励家长了解学校管理,积极参与学校活动,形成教育合力。

5.根据学校德育工作总体要求,结合少先队工作特点,开展形式活泼、多样的主题活动。加强少先队阵地建设,继续做好鼓号队的训练、队室建设等工作。

6.加强心理健康教育,发挥心理健康咨询室功能,有计划地开展学校心理健康教育活动,如心理讲座,心理健康录像,主题班会等;特别关注学生的个别差异,做好个别学生的心理转化工作。

7.关注特殊学生教育。树爱心,转观念,积极探索特教与普教一体化的教育形式,推进特殊学生随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质。优化随班就读学生的育人环境,促进随班就读学生的健康发展;形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制。

(四)完善课程教学管理,提升学校教学水平。

1.严格执行课程计划。进一步增强执行课程政策的意识,严格执行市教委颁布的课程教学计划,从学校实际出发,规范、合理、科学、创造性地编制好学校课程教学计划,开齐、开足、开好各类课程。尤其要重视非考试类学科和实践类课程的开设,促进学生全面发展。学校要科学合理安排好日课表与作息时间表,严格控制学生在校集中学习时间,要保证学生每天校园体育活动1小时,认真落实”三课、两操、两活动“,保证学生每天的睡眠时间。加强学生放学后看护工作的管理。

2.继续贯彻落实《青浦区教育局关于进一步改进小学阶段课程教学管理与实践的若干意见》(青教小[2014]4号)文件精神,加强课程教学管理的实践与研究。要形成校本化的教学常规管理机制,管理制度健全,管理程序与运作规范。要直面新挑战,破解课程教学管理中的难题。深入研究备课管理,进一步规范集体备课操作流程,加强备课活动过程性管理,确保集体备课优质高效;加强作业管理的实践与研究,要建立作业设计、协调、检查、分析及评价等管理机制,切实减轻学生过重的课业负担;要加强教研活动的策划与管理,学校要建立健全教研活动的计划制定、研究主题提炼、活动过程展开、活动结果评价、教研组总结、教研成果推广等方面的管理机制,教研活动要注重问题性、主题性和连续性,提高教研活动的针对性与实效性;要积极探索适应课改要求,促进教师发展和专业化的教师教学工作评价机制,加强教师教学过程管理,通过观察了解教学设计、课堂教学、作业、测验等情况进行教学评价,并通过分析诊断教学过程中存在的问题,引导教师及时改进教学,提高教学质量。

3.进一步规范学生学业质量监测和考试工作。基于绿色指标要求,建构全面客观的学生学业质量评价系统。不断完善教学、检测、分析与改进的教学循环机制;积极探索技能类学科、拓展型课程和探究型课程的学生学业质量管理机制。要树立科学的教育质量观,以本市中小学生学业质量绿色指标综合评价为契机,积极探索建立以校为本、基于过程的教育质量综合评价体系,促进学生全面发展。

4.严格执行市教委对小学阶段考试考查的相关要求。根据《上海市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》(沪教委基〔2013〕59号)的要求,小学生学业评价严格实行等第制。学校组织的各类考试的命题要科学合理,考试内容要符合课程标准的要求,不随意提升考试难度、增加考试次数,要加强对考试结果的分析,利用评价结果改进教学,使日常教学更有针对性和实效性。

5.进一步加大学校教育开放力度。要加大向社会开放力度,鼓励学生积极参与社区实践活动及公益活动,让学生在社区平台上锻炼成长,并向社会展示教育风采。要充分运用社区教育资源,加强校本课程建设,提升课程育人功能,培养学生为地区经济、社会服务的情怀。要切实推进家校合作,创新家校合作方式,健全家校合作机制。引导家长积极参与学校民主管理、课程建设、社团建设等,增强家庭教育与学校教育的协调性。要建立向家长开放的长效机制,通过家长会、开放日、家访、问卷调查等,提高家长对学校工作的知晓度、参与度和认同度,形成教育合力。

6.积极主动依托区域内优质教育资源,利用”请进来、走出去“,开展各类形式多样的教育教学活动,不断加强学校内涵建设,提高教师的教学素养,促进优质教育资源互动共享。

(五)加强教育教学研究,提高教师科研水平。

1.完善学校教育科研工作制度,加强科研队伍建设,引导、帮助教师以小课题研究为抓手,探索教育科研的方法和途径,克服畏难情绪,解决教育教学中的实际问题。已经立项的课题要认真做好开题论证等工作,并务求实效。

2.创设科研氛围和平台,积极倡导教师将理论学习与日常教学行为相结合,支持教师开展各类课题研究,注重课题研究与个人研究相结合、与教研组主题研究相结合、与教学改进相结合。

3.鼓励教师积极撰写教学案例、教学心得、课题研究论文等,推荐参与区教育科研成果评选。

(六)改进教辅后勤工作,强化服务保障意识。

1.制定并严格执行学校”三重一大“制度,继续加强学校公用经费的管理和使用,切实强化对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理。

2.严格执行市教委规定的收费标准,规范操作程序;规范学校财产的验收、登记、领用、借用和归还,完善各项制度。

3.高度重视学校安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制,落实防火、防盗等各项技防措施。

4.切实加强校车的安全管理工作。落实校车安全管理制度;组织司机、随车管理员、值日教师的培训工作;明确安全责任,制定健全交通安全应急预案,定期开展交通安全教育和逃生演练。

5.定期开展学生健康体检,配合做好”医教结合"工作,建立学生健康档案,健全学校日常卫生工作。

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