四风台账
一、在发展思路、工作重点、发展环境、推动实际工作等方面的意见建议
1、目前在用检验系统软件不完善，不能正常运行，亟待解决。
2、政策、信息传达不及时。
3、在工作中，有些仍停留在会议和文件上，没有落实到位。
4、存在特种设备多、分布广，检验人员少的状况。
5、特种设备检验不及时、不规范。
6、目前正处于行政体制改革攻坚时期，干部职工思想波动较大。
7、增加业务培训和交流机会，培训费最好不收或少收。这样可以参加的人员才能多，可以让普通工作人员受益，更有利于业务工作的开展。
8、处理好群教活动与检验工作之间的冲突问题。
二、着力解决“四风”问题的意见建议
9、一定程度上存在“一言堂”问题。
10、整个群教活动还存在一定形式主义，会多、会长。
11、文件内容不够精简，有些形式主义。
12、坚持开门搞活动，摄入听取群众意见。
13、市局要制定《公务接待标准》，方便所属单位开展公务接待工作。
14、工作作风方面：落实不力，底数不清，基层情况不明，唱功不好、做工差。
15、一定程度存在出工不出力，不愿下基层，不联系群众，听不得不同意见问题。
16、精简会议，严控铺张浪费，杜绝个人得享乐现象。
17、在制度方面抓的不严，执行比较少。
18、在一定程度上存在以学代行的问题。
19、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬、恭维较多，批评较少。
20、一定程度上存在工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推。
21、一定程度上陶醉于既往的个人成绩，骄傲自满。
22、艰苦奋斗思想淡化，进取心不足。
23、公车私用的问题一定程度上存在。
24、一定程度上存在迟到早退现象。
25、群众工作经验缺乏，宗旨意识观念有所淡薄。
三、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题的意见建议
26、市技术机构与基层局工作有错位，体现在检验直接到企业，不到旗县局，计划上报时间长，不及时下来检验。
27、过去因收费指标影响，检验收费过高。
28、由于有些设备资料不齐全，希望在检验的过程中在补齐资料方面给予监督和帮助，及时出具检验报告，保障设备正常运行。
29、及时解决群众提出的各项问题，把问题落到实处。
四、着力解决关系群众切身利益的意见建议 30、事业单位工作人员、退休人员工资低于地方。
31、对离退休老干部、老职工实际困难和关乎切身利益的问题缺乏关心。
32、老同志职级待遇问题未得到解决。
33、要在长效机制上建章立制，形成一套好办法。
34、按照有关政策，迅速落实职工同工同酬问题。
35、检验费用过高。
36、退休人员工资待遇问题。
37、对于个别检验报告基本设备信息不全也出具报告的问题没有及时解决。
38、对职工文化生活关心较少
五、其他意见建议
一、目的
规范冰峰风电场的设备台账管理，促进管理水平提升。
二、适用范围
冰峰风电场的设备台账管理
三、术语和定义
3.1设备台帐是正确反映、证明和保证检修过程质量状态的重要的技术资料，是设备全寿命周期健康状况的完整记录和设备实施状态检修工作不可缺少的重要依据，是全厂生产设备的基础性信息。设备台帐管理包括设备台帐的记录形式、格式规范、具体内容和要求。
四、职责
1、厂长负责领导本风电场设备台账管理工作。
2、主管负责协助厂长抓好设备台账管理工作，检查设备台账管理工作中存在的问题，并提出考核意见。
3、技术员是设备台账的直接责任人，按照设备台账管理标准的要求，及时、准确、全面地做好设备台账的整理记录工作。
五、管理内容与要求
a)所有在线的主要设备和主要辅助设备（包括冷、热备用设备），都必须建立设备台账，其他生产设备科更具情况建立台账。b)主要设备：主变压器、风电机、220KV及以上断路器等及其附属设备。
c)主要辅助设备：给水泵、循环水泵、厂用变、110KV及以下断路器等
d)其他设备：除主要设备和主要辅助设备以外的其他构成固定资产的生产设备。
e)设备台账是设备全过程管理的一项基础性工作，要认真对待设备的台账录入、保存管理工作，要求数据详实
5.1.2.3 其它设备:除主要设备和主要辅助设备以外的其它构成固定资产的生产设备。5.2 基本要求
5.2.1 设备台帐是设备全过程管理的一项基础性工作，要认真对待设备的台帐录入、保存等管理工作，要求数据详实、准确、专业术语规范，纸质台帐字体规范、整洁。
5.2.2 机组正常运营后应及时将在基建调试阶段的原始信息导入正规设备台帐，在建立完善纸质设备台帐的同时,应根据检修管理需要在信息平台上同步建立电子设备台帐。5.2.3 做好纸质台帐和电子台帐的管理工作，纸质台帐要建立检索目录，要确保两份台帐的统一性和完整性，以便查阅使用。
5.2.4 设备台帐一般应按设备建立，控制设备等可按系统建立。
5.2.5设备台帐是重要的生产技术信息，未经生产副总经理（总工程师）同意不得向非本厂专业人员泄露。
5.2.6 设备台帐的主要内容
5.2.6.1台帐记录的主要内容包括：设备投产前情况、设备规范表，主要附属设备规范表，检修经历，重大异常记录，设备变更、异动记录，设备评级、定级记录等。5.2.6.2卡片记录的主要内容包括：设备规范表和重大异常记录 5.2.6.3 设备台帐内容的填写应按照5.3中台帐要求的格式填写。5.3 设备台帐格式要求
5.3.1设备投产前情况：设备投产的制造和出厂试验情况，试运情况，试运过程中出现的主要设备缺陷及缺陷消除情况等。
5.3.2 设备规范表:设备规范表主要填写主要设备的设备名称、型号、制造厂家、出厂编号、制造日期、投产日期、安装单位、安装地点、设备（KKS）编码、技术参数等内容。5.3.3 主要附属设备规范表，内容同设备规范表。
5.3.4 检修经历:主要记录设备历次检修时间、检修性质、修前状况、检修主要内容、修后状况、用工、物耗、费用情况、检修评价、检修负责人等内容。5.3.4.1 检修时间：主要记录计划和实际检修起止日期。5.3.4.2 检修性质：指大修、扩大性小修、小修、临修。
5.3.4.3 修前状况：主要简述设备修前运行情况和存在的主要问题。
5.3.4.4 检修主要内容：记录检修过程中进行的特殊项目，消除的主要缺陷，更换的主要部件和检修中发现的主要问题及处理情况。
5.3.4.5 修后状况：简述设备检修后主要试验数据和修后遗留问题及对策。5.3.4.6 用工、物耗、费用情况：主要记录用工、物耗、费用实际发生情况。5.3.4.7 检修评价：对设备的总体评价，用优、良、合格、不合格表示。5.3.4.8 工作负责人：检修工作负责人。
5.3.5 重大异常记录:主要填写设备故障发生时间、性质分类、原因及过程、对设备的影响、处理措施等。重大异常记录表格见附表E。
5.3.5.1 发生时间和消除时间：设备故障发生日期和消除日期。5.3.5.2 消除负责人：设备故障消除负责人。5.3.5.3 性质分类：指事故、障碍、异常。5.3.5.4 原因及过程：简述经过及原因分析。
5.3.5.5 对设备的影响：指该设备发生事故、障碍、异常时，对该设备完好情况造成的影响。5.3.5.6 处理措施：填写跟踪处理措施、处理结果。5.3.6 设备变更、异动记录
5.3.6.1设备变更、异动记录主要包括：变更、异动设备名称，变更、异动设备时间，变更、异动设备原因，变更、异动设备内容。
5.3.6.2 若变更后设备与变更前设备的型式不同，应记录新设备规范，包括设备型号、制造厂、出厂编号、投运日期、制造日期、安装单位、技术参数等。5.3.7 设备评级、定级记录
5.3.7.1设备评级、定级记录应按季度进行，应记录评定时间、评定等级及存在的主要缺陷等内容。5.4 台帐录入
5.4.1在机组大修、扩大性小修、小修、临修结束后，设备台帐的录入工作要求在检修工作结束后15日内完成。
5.4.2 设备安装改造及设备异动变更后，应在设备安装试运结束后7日内完成台帐的录入工作
第1盒：施工人员管理（1）职工花名册（2）特种作业证（3）职工身份证（4）安全技术交底
第2盒：安全制度、安全方案（1）安全生产责任制（2）廉政制度
（3）项目经理部关于成立防汛小组的报告（4）项目经理部关于成立安全领导小组的报告（5）安全岗位职责（6）安全组织结构图
（7）施工质量安全管理五项制度 第3盒：安全费用
（1）个人防护用品发放登记（2）安全经费使用计划（3）中国人寿保单
（4）安全生产费使用计划 第4盒：安全风险管理
（1）施工安全总体风险评估报告（2）桥梁安全风险评估报告（3）从业人员安全风险告知书 第5盒：施工设备
（1）机械进场登记表（2）二衬台车安装验收表（3）设备维修保养记录表（4）全站仪合格证（5）机械进场记录表（6）各种合格证 第6盒：
（1）消防安全责任制度（2）演练记录（3）消防器材管理（4）民爆公司合同协议 第7盒：安全操作规程（1）安全操作规程
第8盒：安全检查记录及隐患整改（1）安全会议记录
（2）安全检查及隐患整改（3）安全风险源跟踪管理（4）临时用电巡查记录（5）危险源评价表 第9盒：报审表（1）三类人员报审表（2）隧道夜间施工报审（3）隧道监控量测报审（4）石方爆破施工报审表（5）防台防汛报审表
（6）安全事故应急救援报审表（7）桥梁风险安全风险报审表（8）临时用电报审表（9）环境保护报审表（10）高边坡方案报审表
（11）安全生产与管理制度报审表（12）隧道安全风险评估报审表（13）特种作业人员报审表（14）机械操作规程报审表 第10盒：施工安全日记（1）安全日记
第11盒：平安工地建设
4.1负责人与责任
1.企业主要负责人的安全承诺书
2.开展安全标准化工作的文件
3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录
4.企业安全生产方针目标的文件
5.企业各机构、部门、人员的职责文件
6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录 7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台账 8.人员工伤保险记录
4.2 风险管理
1.安全评价报告
2.风险评价程序文件及记录
3.主要危险、有害因素档案
4.重大安全隐患治理方案
5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录
6.重大危险源应急预案
4.3法律法规与安全管理制度
1.安全生产规章制度
（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；
（7）设备设施安全管理制度；
（8）安全投入保障制度；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；
（13）安全生产会议管理制度；
（14）安全生产奖惩管理制度；
（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；
（16）消防管理制度；
（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；
（18）特种作业人员管理制度；
（19）相关方安全管理制度；
（20）危险化学品事故应急救援预案。
2.法律法规、标准清单
3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书
4.岗位安全操作规程
4.4 安全培训教育
2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证，新从业人员的三级教育卡
3.班组日常安全教育、活动计划和记录
4.安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结
4.5 设备设施
1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录
2.建设项目各阶段资料及审查报告
3.生产、存储设备设施台帐、记录档案
4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录
5.设备设施停工检维修方案、记录档案
6.日常性检维修作业任务书
7.安全废弃和处置管理制度
4.6 作业安全
1.作业许可证管理制度
2.作业许可证及记录
3.承包商提供国家规定的相关资质复印件，作业人员证件复印件
4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书
5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件
6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件，有关运输人员的上岗资格证 7.变更管理制度，《变更申请表》和《变更验收表》的台帐
8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录
4.7 产品安全与危害告知
1.所有可能接触和产生的危险化学品（包括产品、原料和中间体）的普查、分类档案
2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签
3.应急咨询电话号码或者委托代理协议
4.8 职业危害
1.有毒有害作业场所的定期检查和记录
2.职业卫生档案（含职业病危害因素检测）
3.职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐
4.健康监护档案
4.9 事故与应急
1.事故调查报告、处理台帐
2.根据风险评价结果，针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案
3.应急救援预案定期演练报告及过程记录
4.10 检查与绩效考核
1.各种检查形式的《安全检查表》
2.综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐
3.安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）及整改情况档案 4.每年一次的自评报告
5.绩效考核制度文本，定期考核记录
需准备的制度、台帐（档案）、记录、清单：
制度（25）：
1.安全责任考核制度
2.安全废弃和处置管理制度
3.作业许可证管理制度
4.变更管理制度
5.绩效考核制度
6.安全生产规章制度
（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）
（6）危险化学品安全管理制度；
（7）设备设施安全管理制度；
（8）安全投入保障制度；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；
（13）安全生产会议管理制度；
（14）安全生产奖惩管理制度；
（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；
（16）消防管理制度；
（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；
（18）特种作业人员管理制度；
（19）相关方安全管理制度；
（20）危险化学品事故应急救援预案。
台帐（档案）（18）:
安全费用台帐
主要危险、有害因素档案
重大隐患项目档案
重大危险源档案
所有从业人员的安全培训教育档案
生产设备设施台帐
生产设施技术档案
特种设备台帐和档案
存储设备设施台帐
检维修档案
变更管理的台帐
危险化学品档案
职业卫生档案（含职业病危害因素检测）
职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐
健康监护档案
事故台帐
综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐
安全隐患整改情况档案
记录（10）：
从业人员学习、参与安全标准化活动的记录
所有从业人员培训教育记录
班组安全活动记录
所有安全培训教育记录
作业许可证审批记录
执行“操作工的六严格”规定的运行记录
变更后的培训记录
作业场所的定期检查的记录
应急救援预案定期演练过程记录
综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录
清单（3）：
法律法规、标准清单
安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）
岗位安全操作规程清单
需取证、送检的项目：
企业主要负责人、安全管理人员的安全资格证书
特种作业人员的特种作业操作资格证书
安全生产保证体系
一、安全生产保证体系
（一）、安全生产管理体系
1、安全生产管理组织机构图
2、安全管理工作目标和计划
3、安全管理职责分工
4、安全生产许可证
5、安全生产合同
（二）、安全管理责任书
1、指挥部与项目部签订的责任书
2、公司与项目部签订的责任书
3、项目部与各科室签订的责任书
4、项目部与协作队伍签订的责任书
5、项目经理月管理人员签订的责任书
6、生产工人签订的责任书
二、安全生产管理制度
1、项目安全管理制度
2、安全操作规程
3、安全生产责任制
4、安全法律法规（装订成册）
三、安全管理通知通报文件
1、指挥部、监理下发的文件通知
2、其他上级单位下发的通知
3、公司项目部下发的文件 人员动态管理
1、施工人员动态管理登记表
2、施工现场“三类人员”名册
3、施工现场特种作业人员名册
4、个人教育档案（另存）安全教育培训
一、安全教育培训
1、安全生产培训教育制度
2、安全教育培训计划表
3、安全培训教育记录
二、安全技术交底
1、安全技术交底制度
2、施工组织设计及交底制度
3、各分部分项及工种安全技术交底记录 安全生产会议
1、安全生产会议制度
2、安全生产会议记录 危险性较大工程管理
1、危险性较大工程安全专项方案编制计划表
2、危险性较大工程登记表
3、危险性较大工程安全专项施工方案审查记录表
4、危险性较大工程现场检查记录表
5、危险性较大工程安全专项施工方案及交底制度 机械设备管理
1、施工设备安全管理制度
2、施工设备进场验收登记
3、大型设备现场检查记录表
4、大型支架现场检查记录表
5、机械设备档案（另存）安全生产检查
一、危险源管理
1、危险源辨识、评价及控制统计表措施
2、危险源排查登记表
二、安全生产检查
1、安全生产检查制度
2、安全检查督查登记表
3、安全生产检查记录表
三、事故隐患整改及统计
1、事故隐患整改通知书，整改回执及复查记录
2、事故隐患类别统计表
四、消防器材检查
五、施工现场奖罚 安全设施标志管理
1、劳动保护用品配备管理制度
2、安全防护用品（用具）及安全设施等进场验收记录
3、消防器材使用管理记录
4、危险品使用管理记录
5、劳动保护安全防护用品使用管理记录
6、安全标志标牌使用管理记录
7、相关合格证件 安全费用管理
1、安全生产费用使用管理制度
2、安全生产费用使用计划及保证措施
3、月度安全生产费用使用计划表
4、安全生产费用使用统计表
5、安全生产费用使用计取审批及相关凭据（另存）应急救援管理
1、应急救援预案登记表
2、项目部各类应急救援预案
3、应急救援预案交底记录表
4、应急救援预案演练方案，演练记录，演练评价及总结
5、应急救援机构统计表
6、应急救援物资和设备准备情况统计表 安全事故管理
一、事故报告和处理台账
1、工程安全事故电话记录
2、工程安全事故报告
3、工程安全事故记录
二、工程保险
1、团体意外险
2、建筑工程一切险 其他安全管理
一、安全报表及汇报资料
1、施工安全月报表
2、项目安全动态管理月报表
3、其他各类汇报资料
二、安全专项活动
1、“安全生产月”活动
2、平安工地建设
个人问题台帐汇报
根据会昌县委党的群众路线教育实践领导办公室查摆活动的统一部署，按照查摆问题工作的通知精神，我对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，在集中教育活动中，结合本人的工作实际，对照检查、认真查摆自己在纪律作风等方面存在的问题，我主要在以下方面有所不足，需加以改进和提高。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。对党的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏充分的认识。
2、工作作风不够扎实。本人虽然对工作已有了较为全面的了解，但对知识的掌握不够全面，尤其是对一些其它部门专业知识的了解有所欠缺。在个别问题的研究上不够深入，在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、缺乏主动超前意识。在工作中缺少主动意识，经常是单纯地落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与工作要求有一定差距。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，过于依赖既有资料，缺少创新意识。
二、整改措施
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1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系，制定学习计划，除坚持局里组织学习外，每个星期还应主动抽出时间学习。通过学习，熟练掌握专业知识，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
2、努力开拓进取，开创工作新局面。“干一行、爱一行、专一行”，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习其他同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率。要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立人民公仆的良好社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。
通过不断的学习和工作实践，发现的问题和毛病还有很多。在以后的工作和生活中，我要不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位，为推动我县公安事业的发展作出积极自己的贡献。
随着国家对安全生产的进一步重视，各地建筑工程安监站（建设局安全科）对安全台帐的检查越来越严格，要求也越来越规范。我国各地的安全管理水平很不平衡，对安全台帐的具体要求也五花八门，本人以浙江地区为例，谈谈如何制作和整理安全台帐。
一、安全台帐的内容和制作要求
台帐之一：安全生产管理制度。主要内容包括：各项安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程。制作要求：项目部安全生产管理制度应在公司级、分公司级管理制度基础上，结合项目部实际情况制定，应有针对性，实用性，可操作性，在项目经理批准后实施。各工种安全技术规程，应在企业的技术标准里摘录，没有编制企业技术标准的公司，可以查找相关的标准或者向兄弟单位借鉴后制定。
台帐之二：安全生产责任与目标管理。主要内容包括：
1、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制；
2、项目部管理人员安全生产责任制；
3、安全生产目标责任书或经济承包协议书；
4、项目部安全管理目标责任书；
5、项目部安全生产组织网络；
6、项目部安全生产责任制考核规定及记录；
7、项目部安全目标责任考核规定及记录。制作要求：第1、2两项，一般每个公司的管理制度汇编里都会有，可以摘录，如果确实没有，可以到互联网上搜索查找。第3项，要层层签订落实，包括：公司和分公司，分公司和项目部，项目部和班组，项目部和分包单位（包括由业主方直接分包的单位），班组和个人。至于责任书的内容，除公司和分公司，分公司和项目部的责任书之外，由项目部起草决定，但不得违背现行的安全生产法律、法规。第4项，指的是项目经理（代表项目部）和所有班组长以上管理人员签订的安全管理目标责任书。第6、7项，没有现成的表格，可以根据项目部管理人员安全生产责任制，项目部安全管理目标责任书的具体内容，自行设计考核表格。安全生产责任制一季度考核一次，安全管理目标责任每个月考核一次。项目经理由公司安全主管部门考核（半年一次），其他项目管理人员由项目经理考核。
台帐之三：施工组织设计。主要内容包括：
1、施工组织设计（含工程概况表）；
2、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图；
3、专项安全施工方案。制作要求：以上三项，项目部在编制好后，及时上报公司总工（或者是其授权委托人）审批，在公司审批的基础上报监理单位驻现场总监审批，审批同意后方可实施。专项安全施工的编制范围包括：各类脚手架搭拆方案、模板支撑架方案、基坑支护和土方开挖方案、临时施工用电用水方案、塔吊基础及安装拆卸方案、人货两用梯基础及安装拆卸方案、物料提升机安装拆卸方案、卸料平台搭拆方案以及总监要求编制专项方案的其它项目。
台帐之四：各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底记录。此项内容很多，公司（分公司）应在项目开工之前，进行一个总的交底，交底内容包括质量、职业健康安全和环境、进度、消防、综合治理、计划生育等等。开工之后，一般来说，对比较固定的工作和工种，比如食堂管理、卫生保洁工作、钢筋加工和制作、模板加工和制作、维修电工、机修工、塔吊司机等等，可以采用定期交底形式，一般每月进行一次。对于随着施工进度和部位不同不断变化的工作，如钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌体工程、抹灰工程等等，可以按地基与基础分部、主体结构分部、建筑装饰装修分部分开来进行，如果是小高层、高层建筑等，主体结构分部施工时间很长，可以三—五层或者每一个月交底一次。如果是群体工程，单位工程很多，也可以对进度大致相同的单位工程的分部分项工程，一起进行交底，注明幢号及部位即可。对于夏季高温施工、冬季施工等，应进行季节性施工交底，可以分班组进行，也可以所有班组集中进行。
台帐之五：安全检查。这里的安全检查包括项目部的定期和不定期检查，分公司的月度检查和日常巡查，公司的季度检查和不定期抽查，上级主管部门的检查、安全达标验收检查、标化工地验收检查等。安全检查的填写内容应包括检查时间，检查人员，工程形象进度，存在的安全隐患，落实整改人员和措施，实施记录，复查记录。对于各类检查，要做好整改记录并及时整改回执，相关的资料要完整的进入台帐。
台帐之六：安全教育。主要内容：
1、职工花名册；
2、职工三级安全教育登记卡；
3、变换工种教育登记表；
4、职工安全知识考试；
5、项目部管理人员培训记录表及有关岗位证书复印件；
6、特种作业人员和机械操作人员花名册；
7、特种作业人员和机械操作人员上岗证复印件。制作要求：职工花名册中，项目管理人员、特种作业人员、各班组职工应分开登记，这样便于各自补充登记后来的人员的资料；职工的身份证复印件粘贴在职工三级安全教育登记卡里；职工的三级安全教育登记卡、安全知识考试试卷、个人安全生产责任书、个人劳务合同可以装订在一起，每个职工一份，便于查找；项目管理人员，特种作业人员均应持证上岗，人证一致，培训记录按实际培训情况记录即可；对于工人，应做到对每个进场工人进行三级安全教育，经安全知识考试合格的，方可上岗。
台帐之七：班组安全活动。班组安全活动可分为班前、班后和班组讲评。班前、班后活动，凡班组参加施工的日子，均应选择其中一样进行，并做好班组活动记录。班组讲评活动可以分周讲评和月讲评，应做好讲评记录。表格可以自行设计，填写的具体内容：当日的工作内容，明确告知危险作业的部位，操作中应注意的安全事项等；每周、每月的安全生产汇总情况，以后施工中应注意的事项等。
台帐之八：工伤事故处理。主要内容：
1、安全生产月报表；
2、伤亡事故报表；
3、伤亡事故处理情况。制作要求：安全生产月报表每月底由项目部填写，分公司验证，报总公司备案。填写内容：每月的安全检查、安全验收、安全教育、班组活动、民工学校教学、平均每日投入劳动力等情况。伤亡事故报表、伤亡事故处理情况，按实际填写，没有伤亡事故填“无”即可。
台帐之九：工地安全日记。安全日记的填写内容：安全检查、安全验收、文明施工、安全教育、班组安全活动、安全会议、安全事故、其它的安全活动等。
台帐之十：施工许可证明和产品合格证。主要内容：
1、有关部门批准的施工文件；
2、安全防护用品合格证书及准用证；
3、机械产品合格证及准用证；
4、专项施工资格证书；
5、人身意外伤害保险证明。制作要求：第1条的资料有企业的资质证书、营业执照、安全生产许可证、施工许可证、质量监督手续、安全监督手续等。第2条的包括安全带、安全帽、安全网、钢管、扣件、灭火器、漏保、断路器、配电箱等的合格证，厂家出厂检验报告，有的还需要进场复试报告（钢管、扣件），以及当地安全主管部门（安监站）下文允许进入本地市场的各类防护用品名录（即准用证）。第3条中的机械包括塔吊、施工电梯、物料提升机、卷扬机、钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直切断机、闪光对焊机、电焊机、木工圆盘踞、挖土机、打桩机等。第4条包括塔吊、人货两用梯（施工电梯）的安装拆卸资质证书，打桩资质证书,防水施工资质证书等。
台帐之十一：文明施工。主要内容：
1、文明施工技术措施；
2、文明施工技术要求和验收表；
3、施工现场消防安全管理检查记录表；
4、施工现场动用明火审批表。制作要求：第2、3条，一般每半个月检查填写一次，要求高一点的可以一星期一次，最少每一个月检查填写一次。第4条，钢筋闪光对焊、电弧焊、竖向电渣压力焊、气焊、气割等都属于动用明火，根据实际情况审批，但是每次审批最长不得超过7天，由相关的班组长提出申请，安全员（消防员）负责审批。
台帐之十二：分项工程安全技术要求和验收。主要内容：
1、脚手架；
2、基坑支护；
3、模板工程；
4、“三宝”、“四口”防护；
5、施工用电；
6、物料提升机（龙门架、井字架）；
7、外用电梯；
8、塔吊；
9、起重吊装；
10、施工机具。制作要求：落地式脚手架，三步一验收，悬挑式脚手架分段（每悬挑一次）验收，每次验收都应有记录，全部搭设完成后，每半月或每月检查填写一次，做好检查记录；基坑支护根据基坑支护监测方案要求填写；模板工程按层或每施工段进行验收，拆模之前由木工班长向项目部技术负责人进行拆摸申请，混凝土强度达到拆摸要求的，经技术负责人同意后才可以拆摸，严格一点的，监理工程师也必须签字同意；“三宝”、“四口”防护，按层验收；施工用电，每月检查验收一次，项目部电工每月对接地电阻进行测试，分公司每季度测试一次，做好检测记录，电工还应做好日常的施工用电检修记录；物料提升机（龙门架、井字架）、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具，可以根据需要，每周、半个月填写一次，但最长不得超过一个月，必须检查填写一次。塔吊、人货两用梯、物料提升机，在安装好后，投入使用之前，还需要有资质的机构进行专门的检测，检测合格后方可投入使用，并报当地建设主管部门备案。其它内容单独设置台帐：如工地CI形象设置和推广情况、民工学校的开展情况、安全专项整治情况、安全生产月活动情况等，可以设置单独台帐，便于查找。
二、安全台帐的整理
1、可以用省里统一的表格，也可以统一用A4纸张打印表格；最好能够装订成册，条件不允许的，也应用档案袋分类装好。
2、除了建立总的目录之外，每本台帐均建立各自的分目录，在平时的安全台帐建立过程中，可以先手工填制目录（目录形式可以自行设计），累计到一定程度（以可以装订成册为准），再打印目录。
3、表格的验收栏内容可以打印，但最好手工填写，各类签名必须由相关人员本人签，不得同一个人的签名出现多种笔迹。
4、资料整理的基本要求：内容齐全、真实有效、分门别类、条理清楚、便于查找。
本套台账将严格按照《中国电信集团公司“五五”普法评估打分表》的评估标准进行编撰，采取图文结合的方式，对照评估标准查漏补缺，最终形成一套四册台账，分别为：工作保障篇、工作内容篇、工作成效篇以及风采集锦，前三篇采取文字形式，风采集锦采取图片展示形式。
一、工作保障篇
组织保障篇分组织领导和保障机制两块，分别由以下内容组成：
（一）组织领导：
1、公司召开普法工作会议的通知、会议记录（每年至少三个会议，其中2006年要有“四五”普法总结表彰和“五五普法”启动大会）；
2、关于成立中国电信湖州分公司“五五”普法工作领导小组的通知；
3、总经理办公室关于普法工作的专题研究会会议通知和会议记录；
4、每一年领导对普法工作的批示（可附在每年工作计划的文件背后）；
5、“五五”普法工作整体规划一份；
6、2007-2010年度“五五”普法工作计划；
7、2006-2009年度“五五”普法工作总结。
(二)保障机制1、2006-2010年关于普法经费的文件；
2、公司内部信息上刊登的普法文章和普法资料（每年至少4篇）；
3、公司普法资料；
4、2006-2010年关于召开中层以上经营管理人员法律知识培训的通知 5、2006-2010年关于对公司法务人员（具体名称）开展法律知识培训的通知。
二、工作内容篇
工作内容篇分学习宣传和依法治企两块，分别由以下内容组成：
（一）学习宣传1、2007年—2010年员工普法培训计划；
2、2006年—2010年关于组织开展“12.4”全国法制宣传日活动的通知； 3、2006年—2010年关于组织开展“保护知识产权宣传周”活动的通知；
（二）依法治企
1、关于明确施行总部企业法律顾问管理制度的文件
2、关于聘请企业法律顾问的材料（聘书、合同等）
3、法律风险防范报告、风险防范指引、指导意见
4、关于设置公司法律工作机构的文件5、2006—2009年年度业绩考核资料
三、工作成效篇1、2006—2009年年度业绩考核资料
2、省公司合同管理相关文件3、2006—2010年知识产权申请登记证书
4、关于法律审核的相关制度文件
四、“五五”普法风采集锦
通过图片的方式，全景展现湖州电信在“五五”普法期间在学法、普法、打造法治型企业方面的好经验、好方法。内容架构如下：
1、序言
2、“五五”普法工作验收汇报材料
3、工作纪实（会议、培训、活动图片展示）
4、表彰、荣誉等实物图片
5、“五五”普法大事记
6、后序
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台账
台账原本是指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账，后来，经过不断地演化，现代企业管理中又把一些资料也称之为台账，如固定资产管理台账、企业安全生产台账、人事管理台账、商品购销台账等，这些台账不单是一些统计数字，而包括一些文件、工作计划、工作汇报、工作总结以及有关资料，分门别类，整理成册成本，便于平时日常查阅及上级检查。
对企业来说，比较重要的台账有：财务管理台账、客户管理台账、生产管理台账、人事管理台账、行政管理台账等。
作用
第一，台账是企业规范管理的.重要工具;第二，台账是企业管理的得力助手;第三，台账是企业创新的有效依据;第四，台账是提高企业工作执行力的实用工具;第五，台账是制度的积累，是规范的源头。
意义
