小学党支部申报材料

小学党支部申报材料（共9篇）

小学党支部申报材料 篇1

我校支部认真贯彻落实好党的各项方针政策，围绕改革和发展这一主题，以抓队伍建设为着力点，全面贯彻党的教育方针，充分发挥党支部政治核心的作用，逐步建立起一支政治坚定、师德高尚、业务精良、勇于创新的党员、干部、教师队伍。

一、注重理论学习，提高政策水平

采用各种形式注重加强理论学习，通过学习，我校支部在处理学校各种事务中，注意讲党性、讲政策、遵法规、守纪律，努力坚持公正、公平的原则，不循私情，以良好的人格魅力、综合素质、履职能力带领大家开创工作的新局面。努力发挥支部的集体效能，使所在的岗、所用的权、所办的事，尽量让大家满意。

二、加强党员队伍建设

我们要求党员、干部深入课堂、深入学生、深入教师，如今我们党支部5人中都是边管理教育教学边上课，从而使我们获取教育教学第一手资料，也获得了指导教育教学的发言权和主动权。

我校支部还认真落实干部队伍建设的整体规划，有计划、有目的、有措施地对干部进行培养，锻炼提升干部的思想道德水准和工作水平，让年轻干部在培养中锻炼，在锻炼中成长。

三、抓积极分子队伍

积极分子队伍是我校一只不可忽视的力量，我校支部继续抓好积极分子工作，制定培养计划和措施。针对我校青年教师多，可塑性强的特点，建立了党员联系制度，党的影响力和凝聚力得到不断加强。

四、抓师德建设

我校支部把抓师德建设提到了更加突出的位置，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，尤其对全体教师进行了提高自身业务水平、科学敬业，适应教育发展和社会要求的教育。进行师德讲座，开展“以行导行、以情激行、以德促行”重塑教师队伍的活动。我们还开展了“八荣八耻”的宣传教育，强化三个意识：“责任意识、爱生意识和服务意识”。

五、坚持党的先进性的时代要求，促进党员自身发展

我校根据党中央开展党的先进性教育活动的精神，以提高素质、增强党性为目的，积极开展保持共产党员先进性教育活动，大力开展“争做优秀共产党员、争创一流业绩”的教育活动，要求党员在本职工作中要争创一流业绩，在责任区要积极主动做思想政治工作，继续开展争做优秀共产党员的活动，主动听取群众和党组织的意见，不断抓好自身的改进提高。党员教师工作做在前，成绩走在前，个人利益放在后，起到了党员的先锋模范作用。

六、做好工会、共青团工作

自觉抓好民族、宗教、涉外宣传教育。继续做好工会工作，定期研究工作，制定计划，坚持完善教职工代表大会制度。重视离退休同志的思想、工作、生活，开展敬老爱老活动。加强共青团、少先队工作领导及政治、思想教育和作风建设，结合学校工作实际开展好团队工作。

实验小学党支部

申报优秀党支部材料 篇2

一年来，我支部以邓小平理论为指导，以党的十七大会议为指针，认真开展以实践“三个代表”“科学发展观”重要思想为主要内容，认真落实供电局2009年党委工作，为全面推进我局各项建设添砖加瓦。以电业局的各项活动为契机，按照“抓住安全不放松，围绕中心不动摇，强化基础不懈怠，务实创新不停顿”的工作思路，结合了一支部一线生产人员较多、工作量多的实际情况，大家艰苦努力、认真工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用：

一、在基层党支部组织中学习能力提高明显

使支部党员认识到：“学，然后知不足”，学习是提高自身素质，增强本领的根本途径。十六届四中全会《决定》指出：“坚持把党的思想理论建设放在首位，大力弘扬理论联系实际的学风，增强把马克思主义基本理论同中国具体实际相结合的能力，提高全党的理论思维和战略思维水平。”这对提高广大党员特别是领导干部的学习能力提出了新的要求。

2009年，我支部做出了切实加强政治理论学习，不断提高整体素养和加强党组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用的工作计划。全年共组织安排了12次全体党员在党员活动室集中理论学习，4次参加局党委组织的各项教育活动，并做好摘抄、个人剖析、心得等工作，使支部党员在学习过程中受到了深刻的教育，并坚持边学边改，推动了各项工作进展。通过一年的政治理论学习，进一步提高了党员的学习能力。主要体现了以下几个方面：

1、加强了党员的思想道德建设

一个真正的共产党员，要想具有先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体，充分认识到党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚的道德风格。

2、提高了党员的科学文化素质

江泽民同志在“七·一”讲话中指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，提高科学技术对于我们这些从事技术工作人员来说尤为重要，党员要使自己成为社会生产力的先进部分，就必须不断的学习先进的科学技术，不断提高自身的工作能力和服务水平。

3、增强了党员全心全意为人民服务的观点

党员在工作和生活的各个方面都要严格要求自己，在学习过程中大家认为，全心全意为人民服务关键的要树立以下几个方面的观念：第一，当官不为发财的观念，认识到共产党的国家，领导是人民的公仆；第二，为民不遗余力的观念，人民的需要在哪里，我们党员就应该站在哪里，我们党员干部都要往心里去，都要想办法解决；第三，办事不图回报的观念，为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便；第四，工作不带私心的观念，无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益，就不能秉公办事，就不能得到人民的信赖。

二、争做优秀共产党员、做好本职工作

第一党支部的组成人员多数为供电局的一线生产人员，是本局的主要技术骨干力量。2009年，在局党委的正确领导下，支部广大党员充分发挥自身的技术水平和服务水平，全年完成了我局下达的各项生产任务，未出现任何人身安全事故。为我局各项工作的顺利推进提供了有力的技术和安全保障；

在工作中，认真对待上级领导交办的各项工作。随着社会的发展，市民对用电质量改善的要求与电网建设不断完善之间的矛盾日益显现。因此，经常有市民对上述问题提出各种意见和建议。对待群众的意见或建议，我们首先做到认真听取，耐心解答；其次是对提出要解决的问题及时予以解决，对一时不能解决的问题，跟当事人做好解释，以求得到理解，待拿出解决方案后予以解决。使支部党员树立起全心全意为人民服务的观念。

三、大力加强组织建设。

1、完善了党支部各项工作制度，切实加强党支部民主管理，以贯彻落实《中国共产党党章》为重点，以抓好党支部民主管理为关键，建立健全党支部各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真学习局党委工作目标，坚持实行党支部各项工作的考核制度，做到责任、奖惩双落实，切实加强了支部党员的管理，充分调动了广大党员的工作积极性。支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体党员学习了有关的法律法规，并以开展安全促生产的活动为载体强化了党员在各项工作中的核心作用，切实提高支部党员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关心热爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

总结一年来的工作，我们支部在局党委的正确领导下，在学习能力、争优、组织建设、先锋模范作用方面，取得了一定的成绩，全面完成了上级交办的各项工作任务，工作业绩出色，进步明显，从而提高了支部党员的学习能力，增强了党员的服务意识。在今后的工作中支部将继续深挖党员的潜力，充分发挥支部党员的积极性，以便使党支部的各项工作能取得更好的成绩。

红旗党支部申报材料 篇3

为充分发挥好企业基层党组织作用，推进企业基础管理工作，促进企业创造更好的社会效益和经济效益，中共党支部根据上级党委的安排，结合自身实际情况，以高举邓小平理论伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以培养员工成长成才为核心，以班子建设为前提，以主题活动为载体，围绕公司、党政工作重心，结合党员同志和员工的思想实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极探索、大胆实践、开拓进取、勇于创新、形成特色，在各方面取得了喜人的成绩。

我党支部只有8个党员，面对党员少、班组多的实际情况，我支部做好充分的思想准备。以“争创佳绩、从我做起、科学发展、跨越崛起”为主题开展了一系列创先争优活动。

一、领导班子团结协作，密切联系群众，加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。

我党支部高度重视领导班子建设，全体党员在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的工作部署，认真履行职责，保证支部各项工作的顺利开展。完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，营造一个良好的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用，首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则，车间的各项经费开支，都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于车间的职能人员越权使用的各项经费，一概不予通过。支部还对车间职工的奖金发放进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对车间赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使车间奖金发放做到有制可依，有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用，还要对车间的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地发挥了职工的积极性，对因身体特殊情况不适应工作岗位的，支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、车间生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体，开展扎实的生产科技活动，以生产经营为中心开展工作，认真组织、扎实推进，确保活动有序有效开展。

支部结合公司生产情况，针对车间环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区活动，要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓，使群众看得见，从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分，要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。

我公司作为实业生产的企业，在文明生产行动中，支部进行了多次大规模的整治活动。首先对车间进行了“四无”整理，将安全生产规章进行规范悬挂，装上节能降耗设备，做了 ISO9001-2008/ISO14001-2004/GB/T28001-2001体系认证。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处，支部会经常组织一些业余活动。为了让文明生产长期维持下去，支部派专人对车间进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果。

在做文明生产工作的同时，支部不忘创收工作。在支部的带领下，将生产现场废弃的布头、离型纸、原料等废品进行回收。对于能再利用的物件，党员们想方设法地再利用；不能用的就进行报废处理。

三、深入开展思想政治教育，努力提高员工的思想政治素质；把握正确的政治方向，扎实推进基层党组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥党支部的两个作用，提高党支部的凝聚力。

党支部重点抓好支部的自身建设，做到工作有计划、有落实、有成效。支部在不断健全组织机构的同时，不断完善支部的组织生活制度，做到会前有准备、会上有主题、会后有小结。为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党的形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天，只有党员才会在无任何报酬的情况下，为公司做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转，公司几位党员经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去，支部在民主生活会上，肯定了这些同志的做法，要求所有党员要带领和团结广大职工群众，为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力，就要用党的进步思想去化解一切矛盾冲突。车间70%的职工是青工，由于工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定，支部每月至少走访两家，而实际上超过了七八家。如今支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工的具体困难时，就发动党员积极帮助，至今已使车间十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

四、坚持标准，严格把关，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部把吸收具有共产主义觉悟的员工积极分子入党，作为一项经常性的重要工作。在发展党员的过程中，我支部始终坚持从贯彻党的基本路线和党的教育方针要求出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照发展程序进行，做到材料齐全、手续完备，在对入党积极分子的培养、教育，预备党员的接收、考察和转正，正式党员的管理等各方面都严格遵守上级党委有关规定和工作细则。

支部在发展党员的过程中非常重视有针对性地开展工作。在发展员工入党方面，切实做到“成熟一个，发展一个”，坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，对入党对象加强跟踪、培训和考察，通过严格实施这一制度，使支部发展员工党员工作不断走向规范化、制度化。

与此同时，我支部根据上级有关精神，在上级党委领导下，积极组织开展党员创先争优活动，支部党员在学习中要发挥先锋骨干作用，要求他们思想要先行、行动做垂范、困难面前先上、荣誉面前要让。

在支部的实际工作中，为车间全方位做了大量工作，使车间超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶，在现场文明生产方面一步一个脚印，在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤，车间无事故”的成绩，在成本管理上积极开展金点子活动，协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作，扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。

申报先进党支部自荐材料 篇4

一、深化六型班子创建，自身建设得到加强

在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习。

正常的“三会一课”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展

去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。

四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展

我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。

五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成

十佳示范党支部申报材料 篇5

-------忻州市鑫宇煤炭气化有限公司党支部

鑫宇公司支部成立于2010年12月，现有党员14人，其中正式党员10人，预备党员4人，入党积极分子16名；其中男党员11名，女党员3名，大专以上学历的党员有7名；担任中层以上领导11名，占党员总人数72%，全体党员皆为企业技术或业务骨干,杨志敏同志担任支部书记。

鑫宇公司支部在上级非公党总支的领导下，认真贯彻执行党的路线方针和政策，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神为指导，不断加强自身建设，完善组织发展工作，重视对党员的培养教育，提高党员的素质。在党员和职工群众中有较高的威信，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为更好的完成鑫宇公司生产经营目标提供了坚强的政治和组织保证，并且能充分发挥基层党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。鑫宇公司党支部先后荣获市县颁发的“先进基层党支部”荣誉称号。2013年，党支部的3位同志分别荣获“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“入党积极分子创先岗”荣誉称号。

一、建章立制，强化管理，推进组织建设

鑫宇公司党支部至建立以来，先后建立和完善了各项规章制度，如《党支部活动制度》、《党员联系职工制度》、《党员发展工作制度》和《党员教育管理制度》等，并将各项制度形成长效机制。

一是建立“评先选优”制度。每评选一次优秀员工、先进集体，推荐德才兼备的优秀员工作为培养考察对象，认真了解真实情况，提高党员发展质量，促进了党员纯洁性和先进性建设。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。支部坚持“三维培养”目标工程的做法，建立职工入党积极分子队伍，引导职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党；在入党积极分子的培养过程中，支部经常对积极分子进行讲评、民主测评，通过政治理论学习、加强理论修养，加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核，以确保其政治可靠性。党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育，鼓励他们积极参加党建活动，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用，认真记录预备期的现实表现情况，以备上级党总支进行审查。

三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度，组织生活会和民主生活会制度等，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，定期组织全体党员学习十八大精神、总书记一系列重要讲话、新党章、《前进》杂志等重要理论性文件，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。同时建立“党建学习园地”、“职工之家”等栏目，深受广大员工的欢迎。

二、围绕经济抓党建，抓好党建促经济 紧紧围绕鑫宇公司发展建设目标，找准党建工作与企业生产经营的结合点，不断创新载体创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心促发展的助推器。

2014年，党支部围绕生产经营目标，组织开展“比学赶超”生产任务竞赛，预备党员刘吉国（炼焦车间主任）组织车间职工争分夺秒进行了十几次的生产攻坚，圆满超额完成企业下达每月6.5万吨焦炭产量生产目标任务。另外党支部还联合生产部、安环部组织开展“岗位大练兵”活动，以“献计策、比技能、作贡献”为主题，广大党员在技术革新和节能降耗等活动中发挥了模范先锋作用。

一是充分发挥支部组织作用，为企业招贤纳士。随着企业的发展，企业产供销部门及企业管理等诸多岗位都需要补充力量。党支部冲锋在前，动员全体党员利用多种渠道多种形式为企业招聘急需专业技术人员，特别是企业所缺的精英销售团队，使企业人才结构更加优化。2013年，党支部书记杨志敏利用自己的渠道，为公司招聘到企业销售精英郑世华同志，郑世华同志担任销售副总以来积极与市场紧密联系，打破过去那种“酒香不怕巷子深”的传统经营策略，积极采取“走出去引进来”的经营策略，为企业增收500万元。

二是组织开展“三亮三比三奉献”主题实践活动。通过细化载体组织活动，使广大党员“亮身份、比作风；亮承诺、比业绩；亮岗位、比技能，奉献才智、奉献力量、奉献爱心”，最终实现“岗位有先锋岗、党员有责任”的目标，进一步促进公司和谐发展和经济效益的提高。

三是积极开展党的群众路线教育实践活动和“三维培养”活动。2014年5月28日，根据非公党总支的文件要求，党支部召开鑫宇公司党支部党的群众路线教育实践活动动员大会，成立了实践活动领导小组，并制定了《鑫宇公司党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》，支部和广大党员根据“为民务实清廉”的主要内容和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展批评与自我批评，通过活动的开展，各位党员的先进性和纯洁性进一步加强。同时，支部按照“把优秀业务技术骨干发展成党员，把优秀党员培养成业务技术骨干，把党员业务技术骨干发展成为高级管理人才”的要求扎实开展“三维培养”活动，逐渐形成党员发挥先锋模范作用的良性循环，积极为企业发展凝聚优秀人才。

四是统领工青妇发挥建设性作用。2014年5月，工会开展了薪酬调查活动，征求450余名员工的意见和建议，向董事会提出薪酬提升方案，在党支部和工会的共同努力下，工资涨幅超过了13%，还设立了超产奖和安全奖，并与员工代表签订了《集体劳动合同》和《工资集体协商合同》，稳定了员工队伍，维护了员工权益。

鑫宇公司团委在党支部领导下，积极向党组织靠拢，企业青年职工积极向党支部递交入党申请，广大青年职工爱岗敬业、努力拼搏、积极向上，为企业的发展建设贡献着自己的一份力量。2013年，化产车间机修工贾海峰荣获忻州市团委颁发的“优秀共青团员”奖状。

近年来，党支部始终坚持把提高女职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的活动，鼓励女职工积极投身企业生产建设中来，增强主人翁的责任感和使命感。鑫宇女职工用女性特有的爱岗敬业精神，将工作做得有声有色，展示了“半边天”的美好形象，为鑫宇公司建设和发展做出了积极贡献。2014年5月，预备党员田芳同志荣获忻州市工会颁发的“劳动模范”奖章。

三、维护职工权益，凝聚员工力量

党支部坚持“以人为本”原则，紧紧围绕公司生产经营目标工作，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。

一是认真做好员工队伍稳定工作。企业制定完善了《员工述求制度》各项制度，并积极引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工“敢说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作；妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层，决不把矛盾上交，较好地维护了员工与企业的合法权益。

二是积极为员工办实事办好事。始终坚持把职工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。2014年春节期间，党支部召开“党政联席会”，与公司领导层协商一致，为企业困难职工发放助困金450人次，共计5万多元。切实解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，忧困难员工之所忧，解困难员工之所难。

三是深化“文明单位”创建活动。党支部始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、政、工、团等职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好文明单位创建工作的良好局面。2013年5月，被忻州市精神文明建设指导委员会评为“市级文明单位”。

四、加强企业文化建设，促进企业健康发展

一是深入宣传，着力培养企业文化理念。企业经常性的开展各项文化娱乐活动，同时利用板报、宣传栏、公司网站及报刊等方式和平台传递正能量，使“爱我鑫宇唯有齐心，兴我鑫宇贵在实干”的企业文化理念深入人心。党支部积极组织丰富多彩的文体娱乐活动，在“五一”、“国庆”、“元旦”等重大节日举办各种活动，如歌曲晚会、周末舞会、及乒乓球、篮球、象棋、拔河等比赛活动，加强了企业精神文明建设，丰富了广大员工业余生活，促进了企业凝聚力。

二是保安全促生产，实现企业绿色发展。2012年7月，企业积极开展“安全知识竞答”比赛；2013年3月，企业开展了“百日安全无事故”活动；2013年5月，企业开展了“安康杯”竞赛；2014年3月，企业积极开展了“节能减排，我为企业献计策”等活动，通过一系列的活动，使企业广大职工安全和环保意识进一步增强，进一步营造了企业安全发展和绿色发展的浓厚人文氛围。

五、反哺社会，积极参与各项社会公益事业

企业与社会是鱼与水的关系，鱼集水力量而生，必置之水而跃。鑫宇公司在生产发展的同时，不忘回报社会，勇敢地承担起企业社会责任。

2012年春节前，党支部组织开展了“为岢岚县贫困家庭献爱心”公益活动，共计捐款3万多元，在寒冷的冬天给岢岚县贫困家庭送去春天般的温暖，得到岢岚县老百姓的一致好评。

2013年初，员工刘改秀的儿子患有急性白血病，党支部组织全厂职工进行了捐助活动，捐款金额27650.5元。

2013年春季，公司党支部筹措帮扶资金5万元，为石家会村修缮街道、粉刷墙壁，提供装载机和推土机等机械配合，帮助该村清理垃圾、平田整地，打机井一眼，解决了村民吃水困难的问题。

以上这样的活动，党支部一年中要举办10余次，深受社会各界的好评。鑫宇公司党支部真正做到办实事做表率，把广大职工团结在支部周围，充分体现出了支部坚强的凝聚力和感召力。

鑫宇公司党支部

六好党支部申报材料 篇6

金河煤矿掘进二队 2012年5月30日

落实责任

狠抓细节

开展“创先争优”活动

努力向六好党支部发展

在煤电集团公司大力开展学习实践科学发展观、开展“创先争优”活动中，金河煤矿掘进二队认真贯彻落实煤电集团公司的精神，在矿党政工的正确领导下，为深化和拓展创先争优、对标赶超、破解难题及公推直选、“双培养”等党建重点工作及活动为主体，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针努力推进精细化管理取得了显著成果。

掘进二队现有职工121人。其中党员10人，是一个以青工为主、富有战斗力的队伍。党支部书记刘聚民认真组织职工，亲自深入实际，学习党的路线、方针、政策及煤矿企业相关的安全法律、法规和规程措施，践行“作风建设”，牢固树立科学发展观，全面推行精细化管理，勇于创新，向管理要标准化，从管理中寻安全生产，在安全生产的基础上求发展，从发展中要效益，全面落实安全生产责任制，夯实安全安全基础，努力打造“安全第一”。

该队充分发挥党员和党组织的战斗堡垒作用，在2012年1—4月，出色的完成了矿下达的任务指标。施工的16205集中运输巷被矿树立为重点工程，成绩来之不易，归纳总结主要体现在以下几方面：

一、明确目标、落实责任精心打先锋工程。

掘进二队青工占的比例较大，没有一个良好的区队安全文化氛围，很难形成全力为开展好“创先争优”活动作基础。党支部通过研究制定了“四个一工程”即打造一个精品工作面、建设一个优秀班组、培养出一批党员先锋模范人物、培养一名岗位能手。做到五个到位。具体为：管线吊挂整齐有序；巷道平直标准；材料码放三面见线；工作面成巷一次到位；各类图板统一规格。优秀班组建设的目标是：“一个最好、四个杜绝”。即任务完成；质量标准化建设最好。杜绝违章指挥；杜绝违章操作；杜绝违反劳动纪律杜绝轻伤以上人身事故的班组。优秀班组每月评选一次。被当选的优秀班组每月从全队工资总额中拿出500元给予奖励。极大的提高了班组创先争优的积极性。党员先锋模范人物建设的目标达到“三个特别”。即特别有感召力；特别有凝聚力；特别有战斗力。各岗位能手建设的目标是达到“四个第一”。即操作技能全队第一；处理问题全队第一；工作责任心全队第一；岗位能手每季度评选一次；经考核凡达到上述“四个一”要求的个人，全队每月从工资总额中拿出600元给予奖励，充分调动全队职工的积极性。形成人人懂技术；人人学技术；人人当先进；人人争先进的良好风气。学习风气巍然成风，有了明确的目标，全队干部职工劲往一处使，心往一处想。全身心投入到“四个一工程”建设中去。

队成立了“四个一工程”建设领导小组，队长、书记任领导小组组长，其他副职及班组长、验收员为成员，形成队长、书记全面抓，其他副职分管抓，班组长、验收员具体抓的管理格局。坚持“以人为本”和“装备、管理、培训”并重的原则。强化责任，完善制度。营造“安全为天、遵章守纪”的安全文化氛围，狠抓内部管理。建设具有本队特色的“一责三化”的管理模式。以落实责任为核心，以职工行为规范化、操作标准化、工程程序化为基础。完善区队安全责任体系，对安全生产各环节进行了严格管理，增强了全队保障能力。

二、狠抓培训、提高素质，精心打造先锋工程。

队制定了职工培训计划，使职工培训成为一次制度并长期坚持。采用办学习班、学习会、班前会等培训与业余学习相结合的方式开展了形式多样、内容丰富的培训活动。培训内容有煤矿安全常识、三大规程、质量标准化标准、安全高效型矿井标准以及考核评分办法，爆破锚网支护的技术等。为了提高职工的业务技能，对关键性的技术在理论上逐字逐句进行讲解，在操作上手把手的教，直到人人理解、并掌握要领为止。通过以上内容丰富、形式各异、灵活多样的职工培训活动。使职工由原来的“听过一点”到现在的胸有成竹；由原来的“一知半解”到现在的“心中有数”；通过培训使职工由原来的“经验主义”到现在的“科学主义”；由原来的“盲目蛮干”到现在的“有的放矢”。通过不断的培训和教育，逐渐提高了职工的技能素质，强化了职工的安全意识，增强了职工搞好质量的信心。区队实施了每日一题、每周一课、每月一考、每季一评的制度。要求技术员有备课，学习人员有记录。并将考核成绩与工资挂钩，以此激发职工提高自身素质的积极性。

三、勇于创新，狠抓现场管理，打造“安全工程”

根据队上的基本情况，生产条件和人员素质结构，积极探索，创新安全理念，管理理念和新方法，新举措，落实现场管理零距离，努力打造工作面“安全工程”。

1、创新安全理念，狠抓现场管理

根据公司掘进接续紧张，在施工的16205集中运输巷时，面对运输战线长，防突压力大，机电设备多等施工困难，安全系数低等因素，在现场管理上，抓关键环节（掘进、支护），关键安全点（窝头敲帮问顶、过断层支护），在技术人员管理上优先考虑，创造条件，保证安全正规循环生产。在工作面现场，对安全和工程质量进行现场检查，对存在的隐患和问题当场监督整改，做到管理和工作现场管理零距离，研究解决问题与现场管理零距离，始终教育职工树立安全的思想，本着必须安全的前提，从严从细管理，时刻警惕，常备不懈，防患于未然，队上已形成了从“要我安全”到“我要安全”的扭转，工作积极性一再提升，杜绝了以前违章作业的现象。

2、创新管理理念，打造“先锋工程”

根据队上的各种情况，不断探索，更新安全管理途径和方法，采取全员培训，人员合理配置，责任承包，管理到人，安全工作与工资奖金分配挂钩等多种形式。树安全、把质量、打造每寸掘进“安全工程”。

申报先进党支部材料[最终版] 篇7

申报先进党支部材料

阿克苏市人事劳动和社会保障局党支部牢固树立“以人为本，科学发展”的理念，自觉践行科学发展观，紧紧围绕市委、政府的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领全局机关干部职工（其中党员38名）开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行行政职能工作紧密结合起来，务实高效地解决好就业再就业、社会保障、劳动关系等群众关心、社会关注的民生问题。通过不懈努力，市人事劳动和社会保障局党支部曾先后荣获“人民满意单位”“五好党支部”“先进基层党组织”“行业窗口示范单位”等称号。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，党支部在学习实践科学发展观活动中建立健全了各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习实践活动。党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真组织党员干部对党章、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，并要求每名党员在学习中做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，促使支部班子及成员和党员

干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断得到提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。将精神文明建设工作与党员百分考核工作相结合，积极组织党员讨论完善了《党支部工作职责任务》《党支部三会一课制度》《党支部议事制度》《党支部党员联系群众制度》《党员目标管理责任制》《党员活动日制度》《党员谈心制度》《党员先锋岗制度》《党员承诺书》等制度，通过制度的建立和完善，进一步推动全局党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是加强对党员的监督管理。在建立健全各项制度的基础上，党支部每月召开一次支委会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和干部职工坚持每周至少进行一次政治学习，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。

三是对党员实施百分考核和党建目标管理。党支部制定了党员先锋岗标准，将现有的38名党员按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每月对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，通过综合评议，每月底评选出一个“先锋岗”针对不符合先锋岗条件的进行轮换。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，局党支部始终坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都充分发扬民主，召开党支委会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政府党总支审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。

二是注重推进班子作风建设。局党支部一班人在思想上、行动上始终同市委、政府党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、市委、政府的权威，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚定、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育

局党支部在扎实开展学习实践科学发展观活动的同时，将学习公务员法、行政许可法、党和国家的民族政策等也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核个人工作业绩的一个重要内容。局党支部定期组织全体在职和离退休党员反复学xxx自治区有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事，现身说教，不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来，机关不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断

继承、保持和发扬。通过一系列教育活动，有效增强了党支部的凝聚力、战斗力和党员应对抵御外部不良思潮的能力。

五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、政府党组织的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。四是严格落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的八条规定，把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动等作为重点纳入局领导干部工作考核。五是加强对财务和公务用车的管理，制定了《财务管理制度》、《公务用车管理暂行规定》等规章制度，有效规范全局干部职工的行为，确保每名党员干部都能勤勤恳恳，任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。

六、深入开展扶贫帮困活动

局党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，定期深入对口帮扶的阿依库勒镇2大队调研指导，动员全局党员干部积极为贫困户想办法、出主意，并多方筹集资金和技术，帮助发展养殖业、畜牧业、种植业和蔬菜大棚，采取各种助农措施帮扶贫困户，捐款捐物。

七、坚持做好党费收缴工作

局党员在每月领取工资后，第一件事就是缴纳党费，并充分发挥党员的先锋模范作用，积极按月足额缴纳党费。局支部对党费指派专人进行管理，并按照规定按时统一上缴机关工委，从未

发生党费管理失误现象，确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。

总之，今后我们将继续在市委、政府和市机关工委的正确领导下，集中智慧，凝聚力量，开拓创新，不断加强执政能力建设和党员队伍建设，以高度的政治责任感，保持党的活力，以“科学发展观”为指导，认真做好人事劳动和社会保障各项工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

公司五好党支部标兵申报材料 篇8

二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。

一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为21名员工申报发放困难救济15000元，给4名员工子女上报助学资金XX元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金4000元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了8份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。

三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。

一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的**年6、7两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用，带领参战员工克服困难，白天在工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动，不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外5台造桥机的快速装配和施工打好了基础。二是文明施工，确保安全质量。现场设立安全宣传标语、安全警示牌，施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专职安全员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展安全目标管理，每月对施工队、班组进行一次安全达标验收检查。

同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控“四大关”，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求，准确无误，内实外美，分项工程合格率达到100%。三是勇于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到10天左右，曾创造了8天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召，多次掀起“百日大战”、“大干六十天”等劳动竞赛热潮，充分发挥党员先锋模范作用，大力开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动，战雨季、抗酷暑、迎节日，为按期完成施工任务打下坚实基础。<1><2>

物流管理党支部申报材料 篇9

2009-2010学年先进党支部

申请班级：工商管理系市场营销学生党支部申请时间：

申报材料2010年5月26日

尊敬的XX经济职业技术学院工商管理系党总支：

工商管理系物流管理学生党支部，是一个年轻、团结、活泼、进取的集体。自我院被列为市直“两新”党组织创建示范点候选单位，在学院党委的带领下，在这一年的时间里，结合学院、学校各种精神文明建设的教育活动，我党支部积极创建活动与日常党建工作结合起来，与学院的评建工作结合起来，与教学中心工作结合起来，以高度的政治责任，做好示范点的创建工作。对同学进行引导，保持党员先进性，并开展了各项丰富多采的课余活动，使同学们在活动中得到了更进一步的交流，加深了同学们对党员的理解以及自己作为一名党员肩上所担负的责任。党支部始终做到组织健全,核心作用好;党员队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕党支部中心工作,开展适合党员特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为院党委的得力助手。

物流管理学生党支部在学习及工作中，没有一个党员受到通报批评及其他处分。我们党支部始终以学院的优秀党支部作为我们学习的榜样，处处向他们看齐，为早日进入优秀党支部而努力！因为先进党支部对我们来说不仅仅是一种荣誉，更是对我们的过去工作的肯定！因此，我们物流管理学生党支部全体党员向组织提出申请！现将本学年我党支部工作做如下汇报：

一、党员队伍建设方面：

党员队伍保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用。截至目前，我们物流管理学生党支部共有党员4名，其中教师党员2名，学生党员2名；正式党员4 名，预备党员41名。整个支部在书记明伟书记的带领下，以党的十七大精神为指针，努力贯彻“科学发展观”，充分发挥党员在学生中的先锋模范作用，不断开拓进取，求实创新，积极营造良好的校园文化，取得了可喜可贺的成绩，为学校的校风建设、学风建设作出了突出的贡献，体现了党支部在思想、组织、作风等方面的重要作用，使系各方面的工作充满生机、富有活力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

图片：

(物流管理学生党支部和物流专业各班团支书合影)

二、党建工作方面：

狠抓支部自身建设，提高党员队伍素质。为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用，党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。结合工商管理系目前具体的情况，切实加强和改进学生党建工作，做好在学生中发展党员工作，强化党员思想政治意识，除抓经常性党员教育和民主评议外，支部XX书记还带领大家一起学习党的十七大精神，在此基础上，要求党员能深入群众，树立“好教师”、“好学生”、“服务员”、“宣传员”的形象，要求全体党员以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正起到先锋模范作用。

三、支部 思想建设方面：

我们物流管理学生党支部支部始终以提高党员的思想道德素质为工作重点，突出共产党员先进性这个重点，把学习科学发展观，保持先进性贯穿工作全过程。着重从理想信念、政治立场、阵阵纪律、宗旨观念、求实作风、廉洁自律等方面进行认真总结反思。为更好的掌握同学们的思想动态，我党支部特意制定了有关工作计划，定期召开会议，举行座谈会，了解同学们的近期思想情况，平时多留意，多关心，充分调动广大党员的积极性，使大家自觉养成学习先进理论的习惯。在深入调查研究、做好思想工作的基础上，切实解决好少数党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。根据学校党总支的统一部署和要求，党支部通过引导学生学习党的十七大文件，学习形势与政策，帮助学生进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，通过强化爱国主义教育和革命传统教育，使学生认识社会、了解国情，从实践中培养自己高尚的道德情操和强烈的社会责任感，弘扬和倡导勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神，努力构建青年学生的精神支柱

(物流管理学生党支部全体党员同志合影)

四、支部组织建设方面：

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。支部会上就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。

五、支部模范带头作用： 发挥党支部模范带头作用，提高党支部的凝聚力，充分发挥党员在教师、学生中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。根据十七大会议精神和学院党总支工作计划，我系党支部特制定以”凝心聚力显党性 迎评促建当先锋”为主题的系列活动。针对学生党员工作的特点，充分调动全体学生党员、入党积极分子积极性，发挥学生党员、入党积极分子的先锋模范作用，建立健全 ”党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制，使其真正成为促进学生自我教育、自我管理、自我服务的骨干和中坚力量；继续推进”立志、修身、博学、报国”主题活动，拓展我系思想政治教育工作的新阵地，开拓创新，充分发

挥学生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设一支富有战斗力、充满活力的学生党员队伍，帮助学院做好学生管理工作，促进学院学风再上新台阶。为创建良好的学风、班风，构建和谐校园，为”迎评”工作创建良好的条件与环境，永葆党员的先进性。