小班下学期班级工作（共10篇）
不经意中，又一个学期接近了尾声，这意味着我们和孩子们要给“小班”画上句号了。去年哭哭啼啼来幼儿园的孩子们马上要升中班，成为哥哥姐姐了。看着这些可爱的孩子们，不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴„„
一、生活自理能力方面：
幼儿的发展是在活动中实现的，孩子是生活的主人，小班生活活动给孩子各方面发展提供了丰富的内容，生活活动不仅使孩子们获得了生活的本领，更重要的是体验了自我的价值，获得了自信。
我们利用各种教学活动、游戏、奖励水果娃娃、等形式积极的引导孩子吃完自己的一份饭菜，不留米粒尾巴。并将能力强的孩子和能力差的孩子分开用餐，不在众多幼儿面前喂饭。针对能力差的孩子我们也不厌其烦，手把手地辅导他们自己用餐。我们还请用餐习惯好，吃得又快又干净的孩子发勺子，以此来鼓励其他孩子吃得干净些、快些。现在我们班孩子的用餐秩序和习惯有了很大的提高。
班里的孩子正处在“我自己来”的关键时期，教师要善于放手让孩子自己去尝试，探索，体验，放手让孩子做自己想做的事，虽不如成人一手包办省事，但这个机会正是他们学习和发展的过程。
二、行为习惯方面：
孩子们的行为习惯是在有条不紊的每日生活中受到熏陶而自然形成的，因此建立并坚持每日生活中教师和孩子的行为规范是首要的，在集体中，什么时候做什么，怎么做，都要形成常规。
这个学期中，孩子们在听信号行动方面进步很大，不管自己在做什么事情，例如在玩玩具的时候，只要一听到老师的琴声孩子们会根据音乐的速度进行收归整理玩具，当老师弹奏速度较慢的时候，孩子们会放下手中的玩具开始收归玩具，随着音乐节奏的加快，孩子们的动作也会加快，收好、整理好、放整齐，然后坐到点子上跟着老师的音乐拍手。
行为习惯的培养过程让孩子们也可以享受到一定范围的自由，从而表现出自得其乐，不拘束不压抑的心情，同时良好的行为习惯也是孩子们心情舒畅的重要保证。
三、教育教学方面：
随着春的脚步渐渐地临近，自然界万物开始复苏，自然角作为幼儿园的一个教育环境，是丰富孩子自然常识、激发幼儿探索的一个有趣的小天地。于是，我们又和孩子们一起展开了一系列探索、种植活动。在豆子发芽小实验中，小朋友们选择自己喜爱的豆宝宝进行种植，他们有的选择了黑豆宝宝，有的选择了黄豆宝宝、绿豆宝宝、白芸豆宝宝┄┄并响亮地叫出了这些豆宝宝的名字。这时，每个孩子小心翼翼地将这些豆宝宝放进纸杯中，生怕一不小心把他们弄坏了，给豆宝宝放水时，只见子皓和苏馨两位小朋友悄悄地在水龙边讨论，一个说：“水放少点就好了！”，另一个说：“不行！要放多一点豆宝宝才能喝到呢！”嘉豪也凑上来说：“对，要多放点！”还有几个孩子急着跑来问老师：“老师，要放多少水呀？”我们并不急着把答案告诉孩子们，只是请每个小朋友按照自己的想法给豆宝宝加水，并请他们观察每个孩子杯中的水量，孩子们都发现：大家放的水都不同，有的多，有的少，“那到底谁家的豆宝宝长得好呢？”孩子们在课后一定会探索到更多的小秘密。
当春天这个多彩的世界来临时，我们和孩子们一起走近春天，感受春的灿烂，春的宜人。我们一起来到公园的草地旁，和孩子们讨论：春天到了，小草醒来了，它想告诉我们什么？和他们一起观察迎春花、和他们一起感受春雨的乐趣、和孩子们一起捉蝴蝶、放风筝„„尽情地享受着春天的乐趣。
属于孩子们的“6.1”儿童节到了，我们又和孩子们一起做游戏。
四、家长工作方面：
家长是我们与社会连接的直接窗口，他们关注着孩子的发展、教师的教育。本学期我们本着帮助家长消除一些顾虑，使他们能更好、更主动的配合教育的原则，对每个幼儿进行家访，没想到小小的一个举动却产生了如此良好的效果。家长们直观的了解到了我班的教养工作的内容及幼儿的常规要求，使家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养，有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。以往一对一的面谈交流，每人一次，一轮下来都需要很长的时间，而现在家长和教师都可以有准备的灵活的展开合作与沟通。
关键词：高职院校,班级导师,有效开展工作
一、教育环境发生了深刻变化
当前，我国现在正处于一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，先进文化、有益文化与落后文化、腐朽文化并存，正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态互相交织，为引导当代大学生自觉抵御各种腐朽落后思想的侵蚀增加了难度。特别是科学技术快速发展，互联网、手机等新型传媒迅猛兴起，为当代大学生获取信息、学习交流和文化娱乐开辟了新途径，同时一些腐朽落后文化和有害信息也通过互联网等媒介向当代大学生传播，为传统班级管理工作增加了难度。据统计，大学退学学生80%都是迷恋网络所致。另外，来自不同社会阶层家庭的学生，由于境遇不同，其思想行为自然有所区别，他们对事物的判断和态度必将打上家庭生活的烙印，从而使大学生组成了各具特色的不同群体。多样化的家庭环境产生了多样化的心理和人格问题。
有学者经过调查认为，环境与教育的影响比例是8∶2。因此，高等教育要高度重视环境的影响，直面社会开放和价值多元的现实，在多样化的教育环境中，帮助学生正视道德冲突，解除思想困惑，学会分辨是非，有针对性地加强教育工作。
二、高职院校班级导师的岗位职责
“导师”这个词起源于英国，通常意义上的导师制主要是针对硕士及以上高学历人才培养而言的。最近几年，我院在学生管理中试行班级导师制。班级导师与班主任工作职责不同，班级导师不仅要协助学工部门做好学生的思想政治、德育品质教育及日常生活管理工作，还要关注学生的专业学习、社会实践、科研创新等专业技能的培养。这就要求班级导师首先是优秀的专任教师，精通所导专业的相关专业知识，通晓该专业人才培养计划与培养目标，了解相关的课程设置，能够帮助学生了解专业情况，树立专业思想，并能及时关注学科发展动态，较科学地展望就业形势，从而指导学生合理地制订学习计划。在学生的培养方面，班级导师注重引导、启发，而不再强调“管教”。班级导师更注意各方面以身作则，给学生树立榜样，从而能够带动和说服学生，帮助他们树立积极向上的人生观、世界观。同时，班级导师还针对每个学生各自的特点帮助他们进行职业生涯规划。可见，班级导师工作的内涵和外延都远远超出了班级导师的工作范畴，要想做好该工作并不容易。
三、新形势下班级导师如何有效开展工作
1. 了解学生。
要迅速、准确、全面地了解学生，关键要有敏锐的观察和细致的调查研究的能力。高校学生来自五湖四海，不同地域、不同家庭背景的同学走到同一个环境中，势必造成不同的心理矛盾。刚入学的新生，他们的心态大多是新鲜感和恋旧感交织，轻松感和紧张感交织，自卑感和自豪感交织，这个时期是导师引导学生树立正确的人生观和世界观的关键时期。高年级的学生逐渐适应了大学生活，心态也变得相对稳定与平衡，开始重视对理想的追求与对未来的思考。一旦他们心中有了明确的学习目标，便会逐渐形成优良的学习心理结构。这个时候导师应重视在专业基础学习、专业学习等方面进行引导，引导学生对人生道路有一个正确的选择。班级导师的适当引导可使学生的世界观、人生观及心理逐渐走向成熟，使他们顺利完成从学生向职业生活的过渡。
2. 热爱学生，树立平等师生关系。
爱学生、爱班级是做好班级导师工作的前提，没有爱什么都无从谈起。师爱是感化的源泉，更是转化的动力。要建立平等的师生关系，其实质是强调人人都有平等的独立人格，反对说有辱学生人格的话，做轻视学生人格的事;反对所谓的“好生、差生”划分，每个学生都有点和缺点，取长补短，扬其所长是应做的工作，如果班级导师给某些学生打上“差生”的符号，就会使这部分学生产生自卑心理，人为地在师生之间产生隔阂，并且这种隔阂一旦产生，班级导师再去对“差生”进行所谓的工作转化，就会变得很困难。因此，班级导师应以平等的姿态，走近学生，了解每个学生，尊重每个学生，看每个学生的长处。生活上以朋友的身份与学生交流谈心，主动帮助学生解决学习上和生活上的困难，让他知道老师已发现他的特长且为其骄傲，要为每位学生提供平等的锻炼机会。
3. 关注学生的心理健康。
现在的学生，生活的空间越来越大，心灵的空间越来越小;外在的压力越来越大，内在的动力越来越小。大学生的心理健康问题一直存在，当代教育要求我们关心学生的心理健康比关心班级的成绩更为重要。虽然造成他们心理不健康的原因很复杂，有家庭的、社会的，但无论如何，班级导师都要尽最大可能帮其解开这个心结，引导学生建立阳光思维。
4. 精心选拔班干部．实现班级自治。
班干部队伍建设是班级工作的关键。一个班集体中，必须有热爱集体工作又有较强工作才能、自身素质较好、在集体中有一定威信的学生组成班干部队伍，形成集体领导核心，通过团结、努力，带动全体同学。班干要选拔作风正派、各方面表现优秀、愿为大家服务且有组织才能的积极分子。班干不是终身制的，要在今后通过集体活动定期由全体同学确立。另外对班干部要加强教育工作。特别是教育他们要树立更高的目标，力提高自身素质，以身作则，严于律己，积极为同学排困解忧，把班级建不断向前推进。
5. 坚持做好常规工作。
首先要建立班级管理制度。班级导师应把建制的过程作为最初班集体建设的重点，有了制度，班级以最初个体的简单集合，变为对每一个成员具有一些最基本要求的共同体。在工作中要按照规章制度严格惩罚，只有这样，才能是非分明，让学生口服、心服，体会到班级导师的苦心，从而调动学生的内在动力，使学校的严格要求转变为学生的自主行为。其次要负起协调各种教育力量的责任。其中主要包括班级导师与班级任课教师的配合，协调任课教师之间的关系;学生与任课老师之间的关系;争取家长等社会各界力量的支持和关心;协调学生与学生之间的关系，等等。最后要建立科学的学生评价方法。评价要以事实为依据，建立班级档案，班级档案分为学生个人档案与班级集体档案两大类，以记载事实为主，最后的考核评优都有据可依、有制度可依，确保公平。
参考文献
[1]张建梅, 云介平.高等院校本科班级导师工作的思考与实践.[J].中北大学学报 (社会科学版) , 2009 (03) .
[2]孙玲, 张凤娟.浅谈如何做好班级导师工作[J].中国校外教育, 2009 (08) .
[3]张文浩.浅谈如何做好班级导师工作[J].职业, 2012 (06) .
综合以上特点，我们的小班化教育不同于基础教育领域小班化教育，也不同于传统职业学校的教育模式，我们在小班的教室设计上做了深入的研究，教室布局与传统的教室有很大的区别。首先，在人数上以30人为基数进行编班；其次，学校为小班的学生每人配置一台电脑，供他们学习使用；另外在小班的教室里还安装了数控车床和数控铣床。
由于小班班级的教学设施、设备明显有别于传统的教室布置，因此给小班班主任的班级管理提出了新的要求。如教室里的电脑如何使用，怎样引导学生合理利用而不去玩游戏；教室里的数控设备又怎样使用才能达到最优，这些都需要班主任深入思考。
笔者作为小班的班主任和专业课教师，采取思想教育与教学管理共同推进的管理思路和方法。下面从五个方面阐述“数控小班”教育与教学的管理。
一、建立一套完善的班级自我管理制度
1.建立班委值日制度
每天都有一名班委担任“值日导生”，全权负责班中的事务。每天检查班级的纪律、卫生、出勤并负责记载班级日志。每周五下午由班长统计一周的情况并报告班主任，对班主任负责。这样极大地激发了班委工作的主动性，也培养了班干部的整体工作能力，久而久之，他们就成了班主任的得力助手。
2.改革班干部的任用方法
由于小班人数少的优势，完全可以形成“各有其官，各有其管，各司其职”的局面。除了常规班委成员外，根据每一位学生的特点发挥他们的长处，笔者还特地设立了如寝室长、组长、课代表、校服校牌穿戴统计员、卫生监督员、纪律监督员、电脑游戏监督员、电脑维修联络员、工量具保管员、数控设备管理员等职务。使班级管理的每一个方面都有专人负责，从而形成全员管理局面。
3.建立一套完整的班级考核制度
开学初就拟定以《中职学生日常行为规范》为核心，以学校《全员管理责任制》和《学生成长导师制》以及《红黄牌制度》为依据，并结合班级实际而制定考核细则，并将每周的考核分数在班级公布。对于排名在末位的学生，第二周找其谈话促其改正。遇到个别态度不端正的学生，一时难以做其工作，可找他的成长导师，甚至联系其家长一起做该学生的思想工作。久而久之，学生也就慢慢地改正了从初中甚至小学就养成的坏习惯。
二、因材施教的个性管理
班中的每位学生正如构成木桶的木板，决定这个班集体是否优秀，并不仅仅是班级中几个表现好的学生，更应该是每一位学生通过共同努力共同提高的结果，只有这样的班集体才是真正的优秀班级。而要使每一位学生都有所进步、有所收获，那就必须做到因材施教。
1.尊重学生的个性
每位学生都存在着方方面面的个体差异，作为班主任应该走近学生、了解学生，做学生的朋友和知心人。转换角色看问题，在平时的教育活动或生活中，尊重学生的想法，平等地对待每位学生，让每位学生都能感受老师的关心，愿意吐露自己的心声，接受老师的建议和帮助。努力让每位学生都保持自信，发挥自己的特长。从而实现“人人有才，人无全才，扬长避短，人人成才”的教育理念。
2.以分层教育促个性管理
当班主任对本班学生行为、表现都比较熟悉时，就可根据不同的教育活动，按照不同个性特点的学生进行分层教育。例如，在班级的主题班会教育活动中，可以安排组织能力强的学生负责活动的策划，安排动手能力和设计能力强的学生负责会场的布置，安排多才多艺活泼好动的学生参加表演；让性格内向腼腆但做事细心的学生负责设施、设备和工量具的管理。对于后进学生要积极引导他们参与到集体活动中，通过集体活动发掘他们身上的闪光点，并及时加以诱导和鼓励，树立他们的自尊心并帮助他们改正缺点。这样，他们不仅愿意加入集体活动，也更加自觉遵守纪律主动改正缺点。
三、各显神通的特色管理
各方面表现规范的班级不一定就是一个优秀的班级，一个坚持规范与特色并重的班级才是一个好的班集体。作为班主任应该及时发现、挖掘出自己班级的特点，并结合这些特点，开展特色教育，从而使班级成为一个有特色的优秀集体。例如，结合该班实际情况，设立AutoCAD制图、数控车、铣操作等三个小组，专门设立组长负责传授该项目的技能，除每周周四下午放学后学校统一安排集体活动外，从周一到周三下午放学后都是自由活动，学生可以利用这一小时的自由活动时间进行小组学习和交流。这样既有效利用了该班现有的设备又体现了小班的特色、丰富了内涵。
四、教师包班教与学管理
自数控小班开班以来，我们在专业课任课教师的安排上采取教师包班制度，即由2～3名专业课教师担任小班的所有专业课程的教学。这样避免了以往每门专业课的授课教师都不同，师生之间接触少交流少相互之间不了解，使各门专业课知识易脱节，理论课不能为技能操作服务。通过教师的包班制度，教师的责任感增强了，目的更加明确。在授课时更容易使各门专业课知识连贯，也便于教学改革。这样既有利于师生之间的了解与交流，又能更好地进行分层分组教学。实践证明，通过教师包班的教与学管理，教风和学风明显好于其他班级，学生中级技能考证一次性通过率都在60%以上。
五、建立班级的奖励制度
根据“分层教学”的特点，笔者将学生分成六个“合作小组”，每个小组推举一名负责人，负责小组的学习督促和任务落实。在学习的各个环节中引入竞争机制，形成个人之间的竞争和合作小组之间的竞争。除了能拿到个人单项奖励外，还可以拿到团体奖。这样，不但使学生的竞争意识增强，而且培养和提升学生团结协作的能力和精神，也使得班级管理在一个良性的轨道中运行。而奖励是班级管理的重要手段，凡是能在自己的职责范围内对班级管理有所创新的，或者在技能操作方面进步突出的，给予重奖。在奖励的具体操作上，适当的物质奖励是必要的，但重点应该是精神奖励，如利用“光荣榜”“管理之星”“荣誉之星”“技术能手”等方式进行衡量，同时在年度奖学金、三好生、单项积极分子的评选作为依据之一。
通过小班化教学和班级管理模式的实施，学生在校期间各方面表现都较好，专业技能更明显优于传统的大班学生。主要体现在以下几个方面：一是有多人参加过县、市、省技能竞赛，并有近半人获得一、二、三等奖学金；二是在县内受到许多企业的青睐，企业争相邀请学生顶岗实习，并得到了实习单位好评；三是毕业生就业率和专业对口率高，大部分学生留在了实习企业。笔者本着“以学生为本，以技能为重”的思想，努力去实践和探索更加有效的班级管理方式，使学生在小班学习中受到更加优质的教育。
本班有幼儿32人，其中男孩
人，女孩
人，全部都是新生。经过两周的幼儿园生活和学习之后，情绪基本已稳定。大部分幼儿能积极参与老师组织的各项活动，在生活自理方面大部分幼儿能自己动手吃饭，并能将餐具放在指定位置，午睡时在教师的帮助下能穿脱衣服，在学习游戏方面也形成了一定的常规。但是，还有不足之处需要我们不断完善，孩子们很喜欢做游戏，但是由年龄的差异和能力的强弱，自控能力较差，卫生习惯不好，争抢东西的现象时有发生。幼儿在上课时插嘴，坐不好的现象也很严重，针对幼儿各方面的表现，为了更好提高保教质量，促进幼儿身心活泼，健康成长，现将本学期工作计划如下：
一、总目标
本学期，我们将继续认真贯彻《幼儿新纲要》的精神，坚持以幼儿园的园务工作计划为指导，积极开展教育教学工作。在日常的活动中我们将从观察、了解每一个孩子入手，努力为孩子们营造宽松、和谐、平等、互动的活动环境，促进其健康、自由、快乐地发展。《幼儿教育指导纲要》精神，从过去权威式的组织者，讲授者，转变为幼儿活动的伙伴式的支持者，合作者和引导者。根据我班幼儿的实际情况，参照本年龄阶段幼儿身心发展的特点，时时加以对照，了解并把握我班幼儿的发展水平，积极引导，把握好教育的时机，并组织生动，有趣的教学计划，为孩子创设良好的学习氛围。
二、本学期主要工作任务及实施措施
（一）合理安排日常教育教学活动具体措施。
1、制定适合我班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和班务计划。
2、创造和谐，宽松的教育环境，充分利用环境创设这一资源，促进幼儿认知能力的发展。
3、根据幼儿对游戏的爱好，充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式，在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作，手眼协调。
4、教师在活动实施前作好充分的教学准备。幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。
（二）锻炼幼儿身体，促进其身心全面健康发展的具体措施
1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。
2、每个幼儿能随着音乐愉快地、精神饱满地做早操。
3、注重平时的观察，让幼儿在走，跑，跳，平衡等方面有所发展和提高。
（三）加强班级常规管理，形成良好常规；具体措施如下：
1、根据本班的情况，以《幼儿园班级管理》为指导，制订合理、科学的班务工作计划，并保证在日常工作中逐步落实，帮助幼儿养成良好的行为习惯。
2、运用标记，故事等形式让幼儿明确一日要求，继续养成良好的常规。
3、积极配合幼儿园任务开展各项工作。
（四）安全教育
1、注意个体差异，鼓励个别胆小、缺乏主动性的幼儿积极参加活动。
2、用一些废旧材料制作一些体育活动器械，丰富幼儿体育活动内容。
3、会根据天气的变化自动增添衣物，不在尖锐物边追逐，注意安全。
（五）做好家长工作，取得家长信任、配合的具体措施：
1、开家会或利用接送孩子的机会与家长沟通，了解幼儿在家情况，与家长交流教育方法，家园配合，共同促进幼儿发展。
2、设立“家园栏”，让家长根据“家园栏”的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导。
（六）培养幼儿快乐阅读和快乐歌唱的兴趣，发展班级特色。具体措施：
1、利用班级环境创设特色氛围。
2、区域活动投放充足的材料，以便幼儿在活动中自由选择。
3、运用多媒体教学相结合，做好课题的实施和开展工作。
三、本学期的重要活动内容预设如下：
二月份：
1、完善环境布置。
2、做好新生接待工作，稳定新生幼儿的情绪。
3、建立正常的教学秩序，开展早操活动。
三月份：
1、开展主题 “三八妇女节”活动，让幼儿知道应尊敬妈妈、奶奶等妇女，知道她们很辛苦，在家帮助妈妈做力所能及的事情。
2、制定详细的班级工作计划、周计划。
3、对幼儿进行常规的培养和各方面好习惯的培养。
四月份：
1、开展主题“找春天”活动，让幼儿认识春天的各种变化，了解春天的特征。
2、结合“清明节”，通过讲故事，看录像等形式进行爱国主义教育。
3、教育幼儿与同伴团结友爱，互相帮助。
4、排练迎“六一”节目。
五月份：
1、开展主题
2、五一放假安全教育
3、继续排练六一节目六、七月份：
1、开展主题
2、庆“六一”活动。
3、期末安全教育工作。
4、班级工作总结。
5、做好暑假工作。
1、我们利用各种教学活动、游戏、奖励小贴花、做哥哥姐姐等形式积极的引导孩子自己拿勺子吃饭，不要老师喂，不掉米粒。针对能力差的孩子我们也不厌其烦，手把手地辅导他们自己用餐。我们还请用餐习惯好，吃得又快又干净的孩子发勺子，以此来鼓励其他孩子吃得干净些、快些。现在我们班孩子的用餐秩序和习惯有了很大的提高。
2、随着天气渐渐转暖，孩子们的衣服也减少了，我们就鼓励孩子们自己穿脱裤子，鞋子，小便时试着自己拉好松紧带拉裤子，拉好后再让老师检查一下，慢慢的.，孩子们都学会了自己拉裤子，午睡的时候也知道自己脱衣服、裤子。在孩子们午睡的时候，我们还会将孩子们的裤子翻正放在他们的椅子上，起床时我们一个个地指导孩子们将有漂亮图案的穿在前面，鼓励他们自己穿裤子，对能力差一点的孩子，老师还手把手的帮着一起穿。现在到起床的时候，只要我们发出起床的信号，孩子们就会很快的穿好裤子和鞋子，能干的还会自己穿衣服。
一、生活自理能力方面
小班幼儿刚入家庭进入幼儿园，在生活习惯上有很多不足，大部份的家长在入园时说的第一句话就是：我的孩子不敢一个在幼儿园要人陪，不会自己吃饭，我的孩子不会穿衣服，不会整理之类话，恨不得让老师做个全方位服务的，针对这样的现象，我首先和家长们互相交流，形成共识，幼儿小班的主要活动就是要培养幼儿良好的习惯，家长们要对小朋友们有信心，积极提供机会让小朋友们自己做力所能及的事情，并在幼儿园的一日活动中通过以下几个方面来引导幼儿培养良好的`生活自理能力
1、利用各种教学活动、游戏，奖励等形式引导幼儿吃完自己的一份饭菜，不留米粒尾巴，交将能力强的幼儿与能力差的孩子一起用餐，引导幼儿们互相学习，先提供少量的点心让能力差的幼儿能吃完自己的点心，树立起幼儿的自信心，相信自己可以独立吃完，然后再逐渐增加食物的量，从而引导幼儿学习独立地吃完自己的点心，在一个学年的学习后我班幼儿都能较好地吃完自己的点心，并能互相鼓励伙伴吃完点心，养成不把食物洒在桌上，吃点心时不讲话的好习惯。
2、小班幼儿在九月份入园，天气很热，穿的衣服也较少，比较易于穿脱，虽然幼儿刚入园，但我仍然坚持幼儿自己动手穿脱衣裤，即使他们的裤子穿得很不整齐，但我仍然表扬了幼儿的自我独立完成，能过用表扬和示范、生活活动练习的方法，让幼儿在大家都是自己穿的理念中逐渐地学会自己穿脱衣裤的好习惯，随着多次的练习，幼儿的穿衣裤的技能有了很大地提高，即使天气变冷后，幼儿也能很好地完成穿脱，由此可见，教师要培养幼儿良好的自我服务能力不仅可以让幼儿独立地完成生活中的基本活动，增强幼儿的自信心，在一定的程度上也解放了教师，改变了以往小班老师要每天纠结在为小朋友们穿脱裤子的工作。
二、卫生保健工作
由于本学年我班幼儿人数较多，年龄较小，在卫生保健方面就要做得细致到位，不能有一丝的马虎，为了保障卫生保健工作，我们在一日活动中做好以下几个方面：
1、每天坚持让幼儿参加晨检，在能过保育员晨检的基础上随时观察幼儿的情况，有发现异常，及时与家长取得联系，并做生病幼儿的监测与跟踪，确保各项传染病不在本班发生传染
2、定期对幼儿进行指甲和头发的检查，发现指甲和头发长的进行修剪，并引导幼儿养成良好的个人习惯。
3、做好每周一次的班级卫生工作，对没有用的物品进行清丽，厕所等死角进行检查，并督促保育员做好消毒与灭虫，确保给幼儿一个卫生安全的学习环境。
三、班级教育教学工作
班级的每项的工作都有相应的计划，要在一定计划的指导下，我们的各项工作才能开展得有条不紊，做每一次的活动才能有所收获，回顾本班的各种常规工作，我有以下几点心得：
1、小班是培养幼儿良好常规的最关键的一个阶段，要给幼儿一个清晰的概念，每个活动都要有相应的规则，要想参加活动就得遵守相应的规则，如果不能遵守的话就不可以参加游戏与活动，在刚入园的时候，我们就互相配合，让幼儿树立起良好的常规习惯，在上课时注意倾听，不随意讲话，在操作活动中就遵守规则，要和小朋友们互相配合，不争抢，在一个学年后，我们的孩子从刚入园时的争抢和不知道所措转变到能与同伴互个谦让，并做到喜欢帮助别的小朋友。
2、根据幼儿园部的计划和幼儿年龄段的特点，结合幼儿园小班阶段的教材，制订合理，科学的班务计划，并在日常工作中逐步落实，扎扎实实地开展各项教育教学工作。
3、积极配合园部开展各项活动，并做好事先有准备，出色地完成园部的活动，并获得好评，如参加六一节的亲子活动；五一节的穿鞋子；每个月的集体展示，尽量让幼儿自信快乐地参加活动，并体验在集体面前表现的快乐与自信，本学年，在参加活动完活动后，幼儿的积极性有了很大的提高，他们都能积极要求参加各项活动，并把参加活动作为一次非常自豪的行为。
4、精心设置各种区域活动，使区域活动成为幼儿活动的前期准备和后期的延伸，同进利用区域活动也为幼儿的各项发展提供了不同层次的提升机会。在本学年的区域设置中，我们利用外出学习到的知识，结合本园幼儿的实际情况，设置适合本园幼儿操作的活动，在活动内容的设置上不仅关注了幼儿的学习活动如：点数，讲述和绘画，同时也关注幼儿自身保教方面的发展，如设置煅炼幼儿小肌肉的夹珠珠，夹夹子，并给幼儿在自理能力的不足设置了相关的生活活动区如：拉拉链，扫扫米等，在区域的内容的设置上我们关注了，但我们也发现了幼儿在入区活动和在区活动中与同伴的互动方面还存在不足，特别是在语言区，幼儿积极性与主动性明显地不足，在讲述的讳言还要进行加强。
5、做好日常的每次教学活动。根据纲要的精神和幼儿的实际情况，我们在活动中尽量把活动的目标设置在幼儿的发展上，把每次活动的中的幼儿作为活动的主体，活动的目标也以幼儿为主要的描述对象，在活动过程中更加关注幼儿自身的学感知、理解、认识和建构属于自己的学习知识，努力做好让幼儿成为学习的主体，教师在活动中支持幼儿的活动，尊重幼儿的学习，并为幼儿每次顺利的学习提供有力的支持与帮助，使教师真正成为幼儿学习的支持者，引导者和合作者。
6、以《纲要》为指导，以园部的课题《在艺术领域中培养幼儿良好的行为习惯》为依据，在本班实施具有特色的艺术领域活动，并把外出学习的各种先进的理论就用到实践中，把艺术领域的活动作为一个实践的途径，在活动中上通过学习了—实践—反思—分析与小结，探究能促进幼儿良好学习行为习惯和积极的创造思维的途径，在经过一个学年的实践，我班幼儿在艺术领域的活动获得了很大的进步，幼儿十分喜欢音乐和绘画，并在音乐中能安静，认真地倾听音乐，感受音乐，快乐地学习音乐，大胆自信地表现自己对音乐的感受，在绘画活动中幼儿初步学会了观察与欣赏相关的作品，并能初步掌握一些较简单的画画技法，喜欢具有个性地表现自己设计，教师在指导过程中努力为幼创造一个展示自我的机会。接纳幼儿的不同表现方式，让幼儿感受只要有动手创作都能做得很棒，经过一个学年的实践，我班幼儿在绘画活动中表现出了浓厚兴趣，并能做出与众不同的设计。
四、家长工作
家长做为幼儿的每一位启蒙教师，在幼儿的成长道路上起着不可忽视的作用，特别是小班小朋友，由于幼儿年龄比较小，许多事情都要通过家长才可以做得更好，所以我把幼儿家长的工作作为班级一个重点来抓，主要通过以下几个方面来进行：
1、通过家长会和与家长平时交流的方式来与家长共同学习有关育儿的知识，特别是在学年初，为了让家长与教师站在同一理念上进行教育，我们对想陪幼儿一起读的家长做了大量的工作，一方面让他们相信老师会像自己的孩子一样照顾每位小朋友，另一方面引导家长认识到小朋友来到幼儿园就是为了让幼儿能独立学会自理，迈出人生最重要的一步，让家长从心理和实际中支持幼儿园的教育教学工作，在本学年的开学初，在家长与园部的配合下，我们的小朋友在一个月后，大部分都很好地适应了幼儿园的生活，迈出成功的第一步。
2、建立家长群，每个家长希望能知道自己的孩子在幼儿园中的生活与学习的过程，但由于各种原因，不能很好地满足家长的需求，因些，我们能过组建家长群，并请家长参与到群内的管理与分享，让翊萱的家长担任了管理员，负责拍摄幼儿的各种活动，并进行上传，我们也经常拍一些小朋友们在幼儿园的活动相关的照片一传到群中，并把一些好的文件与理念在群上与家长们共享，使家长与老师都能很好地进行互相的学习与勾通。
3、通过每周的家园联系册，向家长们展示幼儿一周内在园部所学习到的各中知识，并鼓励幼儿向家长表现自已学到的知识。
4、在平时组织的相关活动中，积极邀请家长参与到园部的各项活动中来，如：春游，亲子活动，幼儿广播操比赛，家长会参与的积极性很高，都希望能通过这些活动与小朋友们共同参加到孩子的活中来，我们也通过六一的活动表彰积极参加幼儿活动的家长，使我们的家长与班级工作取得良好的互动。
回顾一个学期的点点滴滴，虽然我们做了大量的工作，同时也得到了些收获，但是，我们知道还存在着许多不足，比如：孩子们的语言表达能力还不是很好，在动手操作的常规上不有待于加强等，这些工作都需要我们在以后的工作中不断地探索，不断地加强，使我们的工作能做到实处，能更好地促进幼儿全面的发展。
★ 小班下学期班级工作计划
★ 小班下学期工作总结
★ 小小班下学期工作计划
★ 小班下学期班级工作计划范本2022
★ 小班下学期保育工作总结
★ 小班下学期个人工作总结
★ 小小班下学期教研计划
★ 小班幼儿教师班级工作总结
★ 下学期班主任的班级工作总结
一、小班管理运作
班级“小班化”管理模式, 是在原来班级的基础上, 重新划分为五个小班 (与班级“小组制”管理类似) , 根据男女生比例、学生兴趣性格进行科学分组, 采取竞选方式产生小班管理者;各个小班, 根据自己的实际情况创设个性化班名, 形成班训, 制作班徽, 制定小班公约, 确定小班目标等活动, 形成自己的小班文化;把日常班级管理细化成小班间的量化评比, 使日常行为管理更容易通过量化的形式体现出来。同时, 五个小班长是各个小班的管理核心, 参与班级管理的人数增多, 提高班级管理的效率;各小班间开展学习、纪律评比, 促进学生之间的竞争, 有效提高了班级综合评比成绩和学生学习成绩。
一是组建小班。小班的组建是按学生座位临近的原则 (调位时尽量让学习成绩好与差的学生搭配合理, 便于今后小班间学习的评比) , 按班级人数平均划分成五个小班, 我是按四列课桌, 每列一个班, 最后面的横向十个同学一个班, 这样每个小班可同时负责值日卫生, 位置的集中方便于每个小班间的监督与交流;每个小班推选一名责任心强的同学担任小班长, 一般小班长由非班干部担任。在小班内, 一切工作由小班长具体负责, 同时小班长负责班级执勤, 监督五个小班的日常行为。
二是加强小班的日常管理及评价。只有规范的制度、积极的评比机制, 才能做到有章可循, 才能调动起学生的积极性。所以通过制定《班级管理公约》《班级小班考评办法》, 规范班级制度, 同时建立学习制度, 让每个学生都能清楚班规与优秀小班评比的办法。
1. 日评。
每日由小班长、值周班长负责执勤记录, 每日下午放学前, 各班干部将各自记录情况交值周班长, 核实补充后, 第二天在公示栏公示。记录表中违纪事件, 好人好事, 学习气氛三项总分为100分, 分别减去小班成员违纪扣分, 再加上好事加分, 为当天其小班所得分。其中, 学习气氛:老师上课, 不认真听, 走神, 做小动作, 不能按时完成作业, 抄袭别人作业, 复习提问, 不能回答老师提问的, 一人次减5分。在学校的评比中, 如果扣我班分数时, 则扣责任人所在小班的相同分数, 奖励方法相同。
2. 周评。
每日常规分数每周汇总一次, 并排出名次, 得分最高的班级为周文明班级, 获得一面文明红旗, 并在公示栏公示表扬。
3. 月评。每月得分最高的班为月文明班级, 并对该班级颁发奖状。
4. 加分奖励项。
(1) 好人好事, 加分详见班级公约; (2) 校级及以上各类比赛 (运动会、团体操、学科竞赛、小制作等) 获奖情况, 参照学校其它有关奖励办法, 分别给所在班对应学校2倍加分; (3) 学习成绩加分:考试中各小班按平均分, 第一名加20分、第二名15分、第三名10分、第四名5分。成绩进步的所在班级加5—10分。
二、实践效果分享
两年来, 我在班级管理工作中, 摸索使用“小班制”班级管理模式, 取得了很好的成效。上学期实行小班制后, 班内学习气氛评比、班级日常行为评比一直领先, 任课老师也多次表扬我班的上课秩序比以前有很大改善。同时在上学期期末考试中, 我班学习成绩也有了很大的进步, 取得了更优异的成绩。
上学期, 我班小班制刚开始施行的时候, 第5小班, 10个人中有5个上课做小动作, 随便说话, 课后不完成作业。开始的一段时间因为这五个同学, 他们班的成绩在5个小班中一直最差, 我找小班长谈话, 小班长也感觉很委屈, 也很无奈。我又召集他们小班的全体成员找原因, 商量对策, 开始效果较好, 几天后就又忘了。四周之后, 也是小班第一次获奖励的时候, 那是第1小班获得了月度优秀, 我给一班全体同学颁发了奖状, 合影后发到我的网校空间。在这次颁奖中, 我看到获奖的同学脸上洋溢着高兴, 也看到没有获奖同学脸上失落的表情, 之中也有一种跃跃欲试的冲动, 借着这一时机, 我对全班进行了一次总动员。再一次召集5班全体同学开小会, 鼓励他们, 帮助他们分析原因, 制定目标……他们在不断进步。终于在最后的一次月度评选中, 他们以四周连续第一的成绩获得了当月份的月度冠军。
新年过去了，我们迎来了小班的第二学期，小班下学期班级计划。新生的情绪基本稳定，原来的幼儿在经过一学期在园的生活和学习之后，都愿意上幼儿园，同时能积极参与老师组织的各项活动；在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，午睡时在教师的帮助下，会穿脱衣服；在学习、游戏方面也形成了一定的常规。上课时，能安静的坐下来，举手回答问题；游戏时能听教师的指示进行游戏；但是，还有不足之处需要我们不断完善。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏。但毕竟还是小班幼儿，同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，所以争抢东西的现象时有发生。针对幼儿各方面的表现，制定了新的教育教学目标，促进幼儿的全面发展。
二、工作计划：
幼儿进行常规教育和生活习惯的培养，努力丰富幼儿的一日生活，把五大领域课程有机结合起来，并融入日常生活，以各种教育手段和教育方法，激发幼儿的学习兴趣和求知欲望，培养幼儿的语言表达能力，形成良好的班级常规和卫生习惯。对年龄较小的幼儿进行特别的爱护，多鼓励和帮助他们，帮助他们树立自信心，结合其特长给予其适当的指导，坚持保教结合，做到教中有保、保中有教。重视幼儿的常规教育，细致耐心的做好个别幼儿工作。培养幼儿独立性和社会适应能力，发现每位幼儿的特长，并给予适当的指导。
三、发展目标：
（一）健康领域：
1、适应幼儿园的集体生活，巩固独立进餐和入厕的习惯，学习洗脸，能自己穿脱衣、裤、鞋、袜；学习坐、站、走的正确姿势。
2、了解简单的保健卫生知识，认识五官及主要功能，懂得并学习保护；乐于接受疾病预防和治疗，懂得健康的重要性。
3、爱吃多种食物，养成主动喝水的习惯。
（二）语言领域：
1、喜欢读儿歌、听故事、看图书，并乐意表达自己的感受。
2、学说普通话，学习完整地表达自己的要求。
3、在语言活动中学会大声表述，在日常活动中不叫喊。
（三）社会领域：
1、喜欢和同伴一起游戏，学习分享、等待和交流，体验与教师、同伴共处的快乐。
2、逐渐接受老师的建议和指示，巩固幼儿的良好习惯，知道遵守集体生活中的基本规则，工作计划《小班下学期班级计划》。
3、喜欢参与各种节日活动，体验节日快乐的氛围。
（四）科学领域：
1、喜欢操作、摆弄，能坚持较长时间，尝试提问和表达自己的所见所闻。
2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象，感知事物的特征，学习进一步的分类、比较。
3、引导幼儿在熟悉的生活中形成初步的数概念。
（五）艺术领域：
1、喜欢听音乐和观看美术作品，能借助动作、表情、语言等表达对艺术作品的感受。
2、试用自己喜欢的颜色、材料工具进行美术活动，学习用画、折、搭、剪、贴、撕、揉、捏等技巧，大胆的表现熟悉物体的粗略特征。
3、用正确、自然的声音唱歌，感受歌曲中的节奏和情绪。
四、家长工作：
1、通过家访、电话联系等方式向家长反映孩子的变化和异常，了解家长的教育方式，寻找原因，共同探讨孩子的教育方法，并达成共识。
2、利用孩子接送的时间，与家长进行面对面地交流，真实反映孩子在园情况，了解孩子在家情况，争取家长的支持和理解，从而在教育孩子方面达成共识。
五、每月工作安排。
三月份：
1、继续做好幼儿的情绪稳定工作。
2、结合季节特点开展环境创设活动
四月份：
1、继续开展一日常规管理活动。
2、安全教育活动：养成良好的自律意识，不抓人、不咬人，与同伴友好相处！
五月份：
1、“五一”劳动节庆祝活动。
2、准备庆“六一”节目。
六月份：
1、开展庆“六一”活动。
2、认识夏季的各种水果。
七月份：
1、学期班务总结、个人工作总结。
一、班况分析
本学期共有幼儿29名，其中男孩子13名，女孩子16名，刚刚过完寒假，许多孩子在入园的一段时间内会出现一些不适应，依恋家人，哭闹不肯上幼儿园，其实这些都是正常现象，需要老师和家长沟通经常联系，并且要求每天坚持送幼儿入园，相信很快这种现象就会消失的，希望每个孩子都能高高兴兴上幼儿园。
二、教学活动
1.老师加强学习，包括专业、思想素质的提高，培养高度的职业责任感，形成沟通，愉快合作的良好局面建立学习型组织。
2.孩子能力培养
①生理自理能力培养，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有进步，使他们生活愉快。
②学习能力的培养，培养孩子会倾听，敢用语言表达的能力。
③动作协调能力培养，多带孩子参加体育锻炼，提高孩子的身体素质。
3.开展有益的活动：我们将带孩子远足，走入大自然。重视孩子进行环保教育。
4.认知发展
①基本能听懂普通话，并能用普通话与老师同伴交流。
②喜欢念儿歌、唱歌、表演欲望强，参与积极性高。
③知道自己的姓名和班级，学习用交往语言，如：“给我玩玩好吗?”“请你帮我一下好吗?”
三、保育工作
1.加强春夏季传染病，流行病预防，我们会尽量配合保健室做好卫生消毒工作，日常加强对孩子的护理和照顾，工作计划《班级工作计划(小班下)》。
2.帮助、督处孩子定时定量进食，逐步培养孩子的进餐习惯。
3.组织多种户外活动，使孩子的身体得到锻炼，动作得到发展。
4.培养孩子健康情感，给孩子建立幼儿成长档案，让幼儿拥有健康体质，同时拥有健康的.心灵。
四、家长工作
1.家长是孩子的第一任老师，家长的一言一行对孩子都会产生潜移化的影响，因此重视家长工作是十分中要的。开学初进行个别家访，除此之外还利用家长面谈、通电话、发通知等多种形式，取得家长联系。
2.请家长参与本班教育教学活动，对家长开放教学活动一次。
五、班级工作
班内教师将发挥各自所长，互相帮助，共同探讨，协调班级工作的各个环节，认真、细致的照顾好每一位孩子，大家努力做好班级各项工作。
六、具体月份安排
二月份
1.布置班级环境，迎接新学期的到来。
2.认识新朋友，做好礼貌教育。
三月份
1.参加庆“三八”节活动。
2.开展“学雷锋”活动。
3.开展安全教育月活动。
四月份
1.“六一”“千人阅读”大行动。
2.根据主题开展亲子活动。
五月份
1.开展课题研讨活动。
2.举行班级春游活动。
3.筹备“六一”大型文艺会。
4.辅导幼儿绘画，参加“六一”画展比赛;
六月份
1举行.庆“.六一”幼儿画展活动。
2.庆“六一”“千人阅读”大行动。
3.评选表彰好孩子。
一、成人教育大专班的现状分析
(一) 学员复杂, 管理难度大
成人教育中的学员情况复杂多样, 绝大多数有家庭和工作, 同时工作也不尽相同, 既有事业单位人员和企业白领, 又有一线的工作人员, 是整个社会成员的缩影, 这就加大了成人大专教学、管理工作的难度。同时成人大专的学员在年龄段和文化基础存在着很大的差异, 这就导致其学习能力和自我管理能力不同, 若是采用统一标准的管理不仅耗费了大量的人力、物力和财力, 还会降低了管理工作的效果。
(二) 班级管理方法不科学
在成人大专班级管理中, 由于班主任自身素质不高, 难以应对班级管理中的复杂问题, 难以为学员提供良好的学习习惯, 同时班级管理制度不完善, 难以调动学员进行自我管理和自我约束的积极性, 大大的降低了成人大专班级管理的效果。
二、开展成人大专班级管理工作的有效策略
成人大专班级管理关系到学生成绩的提高和成人教育的发展, 因此需要加强对成人大专班级管理的重视, 为学员学习知识和提高技能创设良好的发展平台, 进而为成人教育的发展创造有利的条件。
(一) 全面了解学员, 提高班级管理的针对性
由于成人大专的学员个人情况复杂, 这就需要班主任摸清学员的总体情况, 进而为对学员进行分层管理提供参考, 这也是提高班级管理工作有效性的基础和前提。因此班主任可以通过与任课教师沟通、找学员谈话、开座谈会等形式了解学员的思想情况和学习、生活情况, 并根据学员的特点和自身需求, 进行有的放矢的管理。总之, 不管学员的情况如何, 都要对其加强引导和鼓励, 最大限度的调动其学习和自我管理的积极性, 为开展班级管理工作奠定坚实的基础。
(二) 坚持正确办学思路, 提高班级管理的科学性
教师要结合成人大专教育的现状, 采用正确的办学思路, 这就需要在原有办学形式的基础上, 结合成人学员的身心发展特点和实际需求, 采用灵活多样的管理方式, 为学员进行自我管理提供充足的时间和机会。因此在成人大专班级管理工作的开展中, 要以先进的办学思路为指导, 为学员的综合发展以及技能的提高创造有利的条件。
(三) 提高班主任素质, 提高班级管理工作的有效性
班主任是成人大专班级管理的主要领导者和协调者, 是整个班级的灵魂, 班主任素质的高低直接影响着班级管理的效果, 因此需要加强班主任的培养, 选拔优秀的人才担任班主任工作。首先, 要求班主任有较强的责任心, 加强对班级管理的重视;其次, 要求班主任具备较强的教育机智, 能够有效的处理班级管理中的各种突发问题, 为学员成才奠定坚实的基础。这就需要班主任加强自身素质的修养, 不断学习, 同时也需要成人大专为班主任提供成长平台, 对班主任进行相应的培训和再教育。
(四) 合理安排学习, 提高班级管理的综合性
班级管理的目的是为学生提供学习的良好氛围, 促进学员的成长和进步, 因此需要合理的安排教学, 提高教学质量。一方面班主任要对学员进行摸底的基础上, 合理安排上课时间, 保证学员的学习时间与工作、生活时间不冲突, 如果有学员因为某些原因缺课, 需要为学员进行补课, 有效的提高学习的效果, 另一方面要加强对学员的辅导, 做到辅导与考试有效结合, 提高辅导的针对性和有效性。
(五) 划分学习小组, 提高班级管理的方便性
由于成人大专的学员具有分散性, 需要按照住址进行学习小组的划分, 一方面可以激发学员的竞争力和小组合作的凝结力, 另一方面又增强了学员的团队意识和合作意识, 这样小组之间的学员可以相互合作, 共同交流学习内容, 不仅提高了学习的效果, 还为学员自我管理和自我约束创造了条件, 是实现学员群体合作的重要手段。
(六) 树立榜样, 提高班级管理的示范性
学员选择大专教育的目的是提高自身素质, 为工作的开展打下坚实的基础, 真正的做到学以致用。因此在成人大专的班级管理中, 教师可以让读完书、拿到文凭的学员到学校介绍经验, 起到榜样带动的作用, 进而激发学员的内在动力, 积累学员的学习经验, 进而努力的克服困难, 培养坚强的意志。这样, 学员可以真正的领会到学习对工作和自身发展的促进作用, 提高学员的学习自觉性。
(七) 运用现代教学手段, 提高班级管理的先进性
信息技术的发展和进步, 对教育活动的开展起到了积极的促进作用, 激发了学员的学习兴趣, 提高了学习的有效性。因此在成人大专班级管理工作中, 要加强对多媒体等现代技术手段的应用, 充分调动学员的各种感官, 激发学员的学习兴趣和欲望。同时可以加强学校网站的建设, 提供充足的资料让学员下载学习, 这样可以摆脱学员学习的时间和空间的限制, 为学员学习活动的开展提供方便。此外, 教师与学员之间以及学员与学员之间可以在网上进行交流沟通, 相互学习经验, 进而为学校的班级管理工作提供便利。
结束语:
总之, 成人大专班学员并非一般意义上的大学生, 他们是高校中的弱势群体, 班主任只有提高认识, 采取正确的教育管理策略, 才能使他们自身所表现出来的弱势得到克服和矫正。因此班主任要加强自身素质, 并加强对班级管理工作的重视程度, 积极探索班级管理工作的有效途径, 结合学员的需求和学校发展的需要采取有效的措施, 提高班级管理的有效性和科学性, 为学员学习知识, 提高自身技能创造有利的条件。在工作中不断的总结经验教训, 尽力将班级管理工作做得更好, 使成人大专教育向着更高的层次发展。
参考文献
[1]黄长久.成人高校班主任管理工作浅析[J].空中英语教室, 2010 (05)
【小班下学期班级工作】推荐阅读：
小班班主任下学期班级工作计划11-30
幼儿园下学期小班班级精选工作计划03-29
2024学年度小班上学期班级工作小结12-09
幼儿园小班第二学期班级工作计划02-01
幼儿园小班下学期德育工作计划11-13
幼儿园小班下学期德育工作总结12-09
小班下学期07-25
幼儿园小班下学期月份的工作计划06-11
