保洁员违反规定处罚条例(精选5篇)
一、未按时间上班、或长时、零时脱岗。违者罚款20元,情节严重者将另外重罚。
二、上班不穿工作服,不佩戴工作证。违者罚款10元。
三、规定期间未完成打扫厕所或车场卫生。违者罚款10元。
四、上班期间不得占用上班时间为自己捡废品获益,或整理废品。违者罚款10元。
五、上班期间坚决不允许干私活、收受他人财、物。违者罚款100元-300元,严重者将另外重罚。
六、上班期间接到通知后必须及时赶到现场并展开工作。违者罚款50元。
七、不听领导安排,或不按要求完成任务。违者罚款80元。
八、不认真工作、带有情绪工作。违者罚款50元。
九、废品堆放不允许超,长2米、宽
1、高1.5米。坚决不允许堆放易燃、易爆、化学物品的废品。违者罚款100元后果严重者另外重罚,并追究责任。
十、南物流区水沟和车场大门口卫生必须每天打扫干净。如发现未打扫干净违者罚款10元。
十一、打扫卫生不干净不彻底、不彻底,如、房后、拐角……违者罚款10元。
西安永志物流有限公司
物业办
(炉面工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.上岗时不穿工作服与工作鞋,穿有化纤类易燃衣服,处罚款30元;
2.推料时不戴防护面罩或半遮半掩,处罚款50元;
3.铜瓦、大套、压力环、铜排、软连接、液压抱紧、炉壁有渗水漏水、漏油不及时上报及时采取措施处理的,处罚款500元;
4.炉盖上堆放工器具、钎类易导电品,料粉不及时清理,处罚50元;
5.长时间在炉门口扎堆聊天,处罚款30元;
6.酒后上岗(闻到有酒味的),立即劝离并处罚款200元,屡教不改,劝退;
7.上岗期间睡觉,处罚款30元; 8.上岗期间玩手机,处罚款50元; 9.接班期间早退或迟到,处罚款30元; 10.在炉面或楼梯间追打玩耍,处罚款30元; 11.在炉面随地便溺,处罚款30元; 12.炉面卫生不干净,处罚款30元; 13.上下楼梯不按规定抓扶手,处罚款30元; 14.向楼梯上洒水造成打滑,处罚款30元;
15.炉面灭火器材存在过期、空瓶、无压无粉,处罚款100元; 16.偷盗公司财物,处罚款3000元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(炉前工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.没有按要求正确佩戴劳动防护用品进入作业岗位,处罚款30元;
2.开眼、堵眼时不正确佩戴防火面罩,处罚款50元; 3.用氧气吹眼时不按要求正确佩戴防火面罩或半遮半掩,处罚款50元;
4.主铁沟、撇渣器、铁水包未按要求烘干发生翻渣爆裂,处罚款300元;
5.主铁沟、撇渣器、铁水包未按工艺技术指标修砌造成漏铁、跑铁眼事故,处罚款300元;
6.炉前作业完成后没有及时清理工器具,工器具乱丢乱放,处罚款50元;
7.造成渣铁清理不干净没有及时回收到炉上,被倒在渣池里浪费损失,处罚款200元;
8.氧气瓶没有按要求远离火源乱躺乱放,处罚款50元; 9.人为造成泥炮机、开眼机损毁,处罚款200元; 10.从天车吊具、吊物下强行通过,处罚款100元; 11.擅自使用切割机、电焊机制作、打磨个人物件,处罚款30元;
12.酒后上岗(闻到有酒味的),立即劝离并处罚款200元;屡教不改,劝退。
13.在岗期间睡觉,处罚款30元; 14.在岗期间玩手机,处罚款50元 15.工作场地卫生不合格,处罚款30元; 16.工作场所内追打、玩耍,处罚款30元; 17.违反公司其它劳动纪律,处罚款50元; 18.偷盗公司财物,处罚款3000元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(配电工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.在岗期间睡觉,处罚款100元;
2.在岗期间玩手机或从事与工作无关的事情,处罚款30元; 3.不服从主管指令擅自操作或没有弄清指令情况下擅自操作,处罚款300元,造成严重后果,要追究经济与刑事责任; 4.紧急事故状态下,有权立即停电、停水,否则追究经济责任与刑事责任;
5.违反公司其它劳动纪律,处罚款50元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(天车工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.进入作业区不按要求穿戴劳动防护用品,不戴安全帽,处罚款30元;
2.上岗期间不在岗位,乱窜乱跑,处罚款50元;
3.因对天车检查、维护不周或使用不当造成设备损坏,处罚款100元;
4.对天车带病作业,处罚款100元; 5.吊物从行人头顶经过,处罚款200元;
6.违反天车其他安全操作规程条例,处罚款100元; 7.将天车遥控器擅自交给他人操作使用,处罚款100元; 8.交接班不清,处罚款50元;
9.在有限、狭窄空间从事起吊作业,附近人员没有撤离就起吊,处罚款100元;
10.停车后,吊具停在影响炉前人员作业区域,处罚款30元; 11.因违章操作造成设备损毁或人员伤亡,追究经济与刑事责任; 违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(包装工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.不佩戴安全防护用品就擅自进入作业区域,处罚款30元; 2.浇铸模具存在残铁残渣,清理不干净,处罚款50元; 3.铸铁机下(包括坑内)丢有成品铁块,没有及时回收到库内,处罚款100元;
4.对喷浆机维护不到位或使用不当造成设备损毁,处罚款200元;
5.预热模具,火炉照看不到位引发铁水爆模,处罚款100元; 6.打铁块、钩铁块时不按要求佩戴防护面具,处罚款50元; 7.车斗旁边有人作业没有通知避让就擅自开启推、拉电动斗车,处罚款100元;
8.收铁场地残渣、残铁清理不干净,卫生不合格,处罚款50元;
9.在岗期间睡觉,处罚款100元;
10.酒后上岗(闻到有酒味的),立即劝离并处罚款200元,屡教不改,劝退; 11.包铁时,不按要求戴胶片手套或不穿长袖工作服,处罚款50元;
12.挂斗时不按要求戴长皮手套造成烫伤,处罚款100元; 13.吊具、员物从作业人员头顶经过,处罚款100元; 14.吊运铁包时,人员不及时避让,处罚款50元;
15.在吊链起吊前,挂包人员手臂及身体其他部位不及时撤离包带或包下区域,处罚款100元;
16.作业场地工器具乱丢乱放,造成人员摔倒或挂伤、刺伤,处罚款200元;
17.对空压机设备使用不当造成损毁,处罚款200元; 18.在包装袋上睡觉、吸烟或用包装袋乱铺乱垫,处罚款100元;
19.在作业场区追打、玩耍,处罚款50元;
20.装车时不要求对方佩戴安全帽及不告知可能存在危险事项,处罚款100元;
21.在装车周边休息、聊天,处罚款100元; 22.偷盗公司财物,处罚款3000元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(配料工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.进入作业区域不佩戴安全防护用品,不戴防尘口罩(重点检查要求),处罚款100元;
2.不及时交接班或交接不清的,处罚款100元; 3.在岗期间睡觉,处罚款50元;
4.酒后上岗(闻到有酒味的),立即劝离并处罚款200元,屡教不改,劝退;
5.清理料坑时,没有采取安全保护措施,现场没有监护人员,楼上楼下工作人员没有交待清楚,处罚款300元; 6.因检查、维护不周或使用不当造成钢丝绳断裂、翻斗事故,处罚款500元;
7.对配料室内微机电器、电器柜不及时清理灰尘,处罚款200元;
8.在楼顶上吸烟,随地乱丢烟头,处罚款30元; 9.在楼顶上随地便溺,处罚款50元; 10.擅自拉用电线电缆,处罚款100元; 11.在彩钢棚顶走动、睡觉、丢弃废物、钎类物品,处罚款100元;
12.卡料不及时清理,处罚款200元; 13.溢料不及时清理,处罚款200元;
14.将手或身体任何部位探入运行皮带进行清理作业,处罚款300元;
15.清理料仓或皮带上的矿物渣料时,不切断电源,上下人员没有信息沟通,没有专人监护,处罚款3000元; 16.偷窃公司财物,处罚款3000元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(装载机司机、运料司机)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.酒后上岗(闻到有酒味的),立即劝离并处罚款1000元,屡教不改,劝退;
2.在岗期间睡觉,处罚款200元; 3.连续替班超过24小时,处罚款500元; 4.迟到、早退,处罚款100元; 5.工作交接不清楚,处罚款100元;
6.因对装载机维护不周或使用不当,造成车辆部件损毁,处罚款500元,严重损毁,处罚款3000元;
7.没有接到主管调度,擅自用铲头载人、载设备,超长钢材、铲煤等处罚款500元;
8.厂区内行车速度超过20KM,处罚款100元; 9.拐弯、视线盲区行车速度超过10KM,处罚款100元; 10.在大雾区行车作业不打闪灯,行车速度超过10KM,处罚款100元;
11.进入车间清渣时,不鸣喇叭,处罚款50元; 12.升起铲头行车,处罚款100元; 13.机器跑、冒、滴、漏,处罚款200元;
14.冷却时间没有达到要求清理渣池,造成喷爆,处罚款200元;
15.清理渣池时,没有按要求佩戴防护面具,处罚款50元; 16.检修车辆时,不采取制动措施或有坡度地方停车检修,处罚款200元;
17.行车、倒车前车旁有人不做提醒,处罚款300元; 18.违反其他行车安全操作规程,处罚款100元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(烧结工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.不按要求正确佩戴劳动防护用品,处罚款100元; 2.酒后上岗,处罚款1000元,屡教不改,劝退; 3.违章操作、违规指挥,处罚款500元;
4.操作平台严禁向下抛弃钎类、工器具,违者处罚款100元;
5.检修液压设备、台车时必须有专人监管总电源,严禁在检修时间合闸或带电试车,违者处罚款1000元; 6.非专业人员严禁靠近煤气设备、管道区域,违者处罚款200元;
7.混料滚筒在运行期间,严禁作业人员用肢体探入方式清理筒壁,违者处罚款100元;
8.清理料仓时,必须设有专人看管电源总闸,违者处罚款3000元;
9.严禁从运行皮带上跨越,从皮带下穿行,违者处罚款100元; 违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(机修工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.上岗期间,不戴安全帽、不穿防护鞋或不穿工作服,处罚款100元;
2.迟到或早退,处罚款100元; 3.上下班交接不清楚,处罚款200元;
4.没按巡检线路对液压设备、抱紧设备、循环水设备、起重机、浇铸机、开眼机、堵眼机、电焊机、切割机、氧气、乙炔瓶的安全性能及存在隐患进行检查、维护、维修、上报、整改、留存巡检记录,处罚款300元; 5.在岗期间睡觉或玩手机,处罚款50元;
6.随处乱丢乱扔工器具、电焊条等耗材造成浪费,处罚款200元;
7.上岗期间打牌、扎堆聊天处,罚款100元; 8.不服从主管调度,行动迟缓,表现不好,处罚款50元;
9.对不工器具使用前不进行安全检查或带病作业,处罚款200元;
10.切割、焊接作业不按要求佩戴防护面具,处罚款100元;
11.高空作业不使用安全带,处罚款500元;
12.不经申请批准就进入受限空间作业,处罚款1000元; 13.对传动类、啮齿类机械进行检修,没有设专人监护、看管电源总闸,处罚款1000元;
14.严禁对油箱类易燃易爆物品进行焊接、切割,违者罚款1000元;
15.机修工不得单独从事非专业性电器类检修,违者处罚款500元;
16.气管路、水路跑、冒、滴、漏检查、维护、整改不到位,处罚款200元;
17.上岗期间,打磨、切割、加工私人物品处罚款200元;
18.未经主管部门审批备案,对厂区水路、线路进行私挖乱接,处罚款500元;
19.对接近出铁、出渣高温区建筑承重点区不采取隔热防高温措施,处罚款100元;
20.防护栏及其他防护设施存在缺陷,有损坏不进行检修,处罚款100元;
21.设备存在安全隐患不及时检查、维护、检修、上报、整改,处罚款500元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(电工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.进入生产区域不佩戴安全帽、穿工作服、防护鞋等个体防护用品,处罚30元; 2.带电作业,处罚款200元;
3.接到检修任务,行动迟缓,延误检修时间,处罚款50元;
4.布线私拉乱接,不进行规划,处罚款200元; 5.对线缆检查、维护、整改不到位,处罚款100元; 6.高、低压各类电器柜不进行清理灰尘,处罚款200元;
7.对验电、拉闸工器具不进行年检就使用,处罚款200元;
8.照明器材损坏不及时进行更换,处罚款30元; 9.不按时巡检电路设备,发现隐患不报告、不检修、不维护、不整改,没有巡检记录,处罚款500元; 10.接到检修任务,行动迟缓,故意拖延时间,延误检修,处罚款100元;
11.设备存在漏电、刺火不及时处理,处罚款200元; 12.电线裸露、脱皮、老化不及时处理,处罚款30元; 13.电器柜、电焊机、切割机、钻机、空压机、水泵不采取电器断路保护及其他防护措施造成设备损毁,处罚款500元;
14.值班期间睡觉、聊天、打牌、从事与工作无关事情,处罚款50元;
15.未经许可,值班期间外出接私活,处罚款1000元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(破料工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.进入作业区域未按规定正确佩戴安全防护用品,安全帽、工作服、防尘口罩、防护镜,处罚款30元; 2.在货车车辆周边休息、逗留、聊天,处罚款100元; 3.不按规定时间上岗,休息室内打牌或从事其它与工作无关事情,处罚款100元;
4.在装载机车辆作业区穿行,处罚款100元; 5.不听从工作调度和安排,擅自进入车辆频繁出入区域作业,处罚款100元;
违反安全生产操作规程处罚条例实施细则
(化验工)
为了进一步加强安全生产管理工作,杜绝因违规操作、违章指挥、冒险作业而引发的安全生产事故,更有效的保障职工的身体健康与生命安全,保证生产的顺利进行,特制定以下处罚细则,管理原则先教育后处罚,处罚主体:主任、副主任、班长、组长、组员,教育一次依然不改正的坚决给予处罚:
1.提前早退或迟到,处罚款30元; 2.交接班不清楚,处罚款30元;
3.上岗期间化妆或做其他与工作无关事情,处罚款30元;
工作记律规定及处罚条例:
A、口头警告;以下行为将给予口头警告:
1、
在保洁区域内吐痰或扔碎纸屑。
2、
在保洁区域内闲逛。
3、
在保洁区域内大声喧哗或和同事争吵。
4、
工作期间发现异常情况不向上级报告。
5、
工作时听录音机、看报。
6、
同顾客聊天或对顾客无礼貌。
7、
在工作场所会见亲戚朋友。
8、
在非吸烟区吸烟。
9、
仪容仪表不悦目不戴名牌制服不合要求。
B、书面警告:以下行为将给予书面警告 1、工作时聊天、串岗、打私人电话。
2、恶意中伤其他员工、损坏公司声誉。
3、丢失、损坏或浪费公司财产。
4、上班前饮酒。
5、经常迟到和早退。
6、对顾客和上级不礼貌。
7、在公共区域吸烟。
8、不服从公司或甲方管理人员的指令。
9、私用公司及业主方用品。
10、在公共区域内语言粗鲁。
11、参与争吵或打架斗殴。
12、违反公司规则。
13、无故缺勤。
14、消极怠工、无故拖延工作时程。
C、开除:以下行为将给予开除 1、当班时睡觉或闲逛。
2、搬弄是非、引起矛盾。
3、不服从上级指令、拒绝工作。
4、违反安全规定造成损失。
5、工作时做私事。
6、侮辱顾客或对顾客造成伤害。
7、偷窃甲方、公司、顾客及其他员工财物。
8、威胁、恐吓其他员工。
9、再三拒绝遵守公司一般性规则、工作条例或在特殊情况下应遵照的指示。
10、无故缺勤两天以上。
11、上班期间谈恋爱。
12、违反国家法律。
13、与供应商或同时做非法交易。
15、未经允许为其它公司工作。
奖罚制度。
A、违纪处罚:
1、口头警告
扣发工资 5 元 2、书面警告
扣发工资 10 元 3、最后警告
扣发工资 15 元 4、开除
按给公司所造成损失大小扣除相应工资。
5、员工在 6 个月内所签过失单达到 3 次时,公司将自动终止对其雇佣关系。
B、其它处罚:
1、迟到 1 次
扣发工资 5 元 2、迟到 2 次
扣发工资 10 元 3、迟到 3 次
按矿工一天论处 4、旷工 1 日
扣发当日工资并扣发工资 15 元 5、旷工 2 日
开除并扣发当月工资 保洁部会议制度 一.各保洁点每日必须安排 10—15 分班前会,由主管或领班主持,主要会议内容如下:
1)宣读公司文件,传达上级指示。
2)安排当日计划工作。
3)对上日工作进行总结点评,表扬先进和批评指正错误的工作表现。
4)简单的培训。
二.各保洁点每周需安排领班会议一次,由主管主持召开。会议主要内容如下:
1)总结本周工作完成情况,2)下周工作安排。
3)本周工作中存在的问题及如何改进。
4)传达公司文件及指示。
5)简单的管理培训。
三.每周安排一次领班以上级部门会议,由部门经理主持。主要内容如下:
1)传达公司文件和指示。
2)各点主管汇报本周的工作完成请况及下周工作计划。
3)在工作中存在的问题和解决的方法。
4)对工作中的困难需要的帮助。
5)研究重大问题的处理方法。
6)研究工作改进的方法。
7)其他特殊问题。
8)工作和信息交流。
四.其他需召开的专题会议或紧急会议。
以上各种会议各相关人员必须按时参加,有特殊情况不能参加时,必须向主持人请假。
保洁部交接班制度
1.上一班下班前必须将所管辖区域卫生彻底清洁干净。如遇特殊情况工作无法完成时,需由当班主管批准方可移交至下一班。
2.下一班接班时需检查区域卫生是否搞好,如未按规定做好,可拒绝接班,直至上一班做好后再接班。接班后如果发生任何问题,由接班者负责。
3.接班时需检查工具用品是否齐全和完好,如发现工具有损坏或丢失时应立即向上级报告,否则,将由接班者负责。
4.如有钥匙交接,必须当面清点齐全,方可接收,否则出现问题由接班者负责。
5.如有特殊问题或未完成的特殊工作,交班者除口头交接外必须要有书面交接记录,否则出现问题由交班者负责。
6.以上制度适用于保洁员和领班的上下班交接,由主管每日检查交接情况,避免出错。
保洁主管、领班每日报告制度
1.主管、领班每日必须填写工作报告本,由上级进行审阅批示。
2.主管、领班每日必须认真阅读工作报告本上的上级批示内容并遵照执行。
3.报告内容包括:每日工作完成情况,计划清洁的进度,员工出勤及工作表现情况,特别工作的安排和完成情况,工作中出现的问题和处理情况,投诉的处理情况,需要上级给予的帮助,未完成工作及原因的报告,其他出现的特殊情况的报
告等。
4.对上一日未完成的工作,必须在次日的报告中体现完成的情况及上级批示的执行情况,使工作有连续性。
5.如未填写工作报告,视为当日工作未完成将被计入当日的工作考核中。
保洁用品的领用和保管制度 1.保洁部各点主管根据工作需要在每月 24 日前,向部门经理书面申请下月用品计划,由部门经理批准汇总后,向公司提交采购申请。
2.申购原则,本着厉行节约的原则,根据库存量和本月用量精确计算所需用量,不得随意申领。
3.用品到货后,各点主管按所批准的数量,将用品领入二级库自行保管。由二级库保管员(或由领班兼管)填写入库记录。
4.由领班按每日或每周需求,向主管申请领取,并在领用记录上登记签名。
5.由领班按工作需要向各保洁员发放用品,保洁工具发放时需登记,由领用人签名,以备查。
6.常用的保洁工具,发放给保洁员后由保洁员自行保管。
7.保洁员对其所使用的工具必须妥善使用和保管,如有丢失或使用不当而损坏,由使用人照价赔偿,并给予相应处罚。
一、经办机构及其工作人员违处罚规定
经办机构包括市、乡(镇、办)两级合作医哑巴亏管理办公室。经办机构及其工作人员在新型农村合作医疗管理中,不得玩忽职守、营私舞弊,弄虚作假,有下列违规行为的,除追回发生的费用外,视情况限期整改,通报批评,并给予直接责任人或单位负责违规金额的处罚,构成犯罪的,移交司法机关查处。
1、不经审批,自行制定违反或有悖于新型农村合作医疗政策的。
2、经办机构组织领导,制度建设,工作人员及设施配备不到位,影响工作正常开展的。
3、基础工作不扎实,参俣人员信息资料不清楚,证件办理不及时,不规范,信息录入不及时,不准确,影响合作医疗补偿启动或造成群众不满的。
4、不严格财务管理,挤占、挪用新农村基金,账目不清,数字不准确的。
5、工作人员在补偿工作中责任心不强,审核把关不严,造成新农村基金损失的。
6、利用工作之便,故意刁难或无帮拖延,不及时给予补偿造成不良影响的。
7、滥用职权、弄虚作假,私自违规补偿人情医疗费的。
8、档案资料管理不规范,人为导致微机网络数据不准或丢失,工作自信,财务报表和有关数据上报不及时,不准确的。
9、不按规定设置公示栏,不定期公示合作医疗资金收支情况和受益人员名单,不接受群众和社会监督的。
10、工作人员服务态度不热情,不能耐心细致解答群众咨询,及时办理业务,引起群众不满的。
11、其它违反新农合政策规定造成基金浪费或产生不良影响的行为。
二、定点医疗机构及其工作人员违规处罚规定
定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一者,视其情节轻重,对其进行批评,并责令限期整改,拒不整改或整无效的,取消医疗机构定点资格。对有关责任人员责令单位对其作出相应的经济处罚、党纪、政纪处分,缓期职称晋称、聘任或解聘。
1、对合作医疗工作管理、配合不力,措施不到位,影响合作医疗工作正常开展的。
2、医务人员未认真核对人、证、病历而登记、诊治,或为冒名就医者提供方便的。
3、不严格执行诊疗规范.不执行首诊负责制,推诿病人或随意转诊,随意放宽入院指征或故意拖延住院天数,滥用大型物理检查设备、不合理检查的。
4、不严格执合作医疗基本诊疗目录、药品目录和服务设施标准.违反合作医疗用药规定.开人情力、大处方,不按规定限量用药.开过时或超前日期处方的。
5、未征得患者本人或家属同意签名擅自实施自费药品、特殊检查和特殊治疗、超基本用药范围诊疗服务的。
6、利用工作之便,搭车开药,与患者联手伪造病历、伪造证明,将门诊费用累计转为住院费用,将基本用药串换成自费药品、保健用品以及日常生活用品的。
7、不严格执行国家物价政策.制定收费标准,分解收费、乱收费的。
8、不严格执行合作医疗有关政策、规定,造成合作医疗资金损失的。
9、其他违反合作医疗管理规定的行为。
三、参合农民违规处罚规定
参加合作医疗的农民有下列为之一者,徐向其追I口】已补偿的费用外,视其情节轻重,给予批评,取消当年参加合作医疗资格。构成犯罪的.移交司法机关处理。
第七章 法律责任
第四十三条 生产、销售不符合校车安全国家标准的校车的,依照道路交通安全、产品质量管理的法律、行政法规的规定处罚。
第四十四条 使用拼装或者达到报废标准的机动车接送学生的,由公安机关交通管理部门收缴并强制报废机动车;对驾驶人处2000元以上5000元以下的罚款,吊销其机动车驾驶证;对车辆所有人处8万元以上10万元以下的罚款,有违法所得的予以没收。
第四十五条 使用未取得校车标牌的车辆提供校车服务,或者使用未取得校车驾驶资格的人员驾驶校车的,由公安机关交通管理部门扣留该机动车,处1万元以上2万元以下的罚款,有违法所得的予以没收。
取得道路运输经营许可的企业或者个体经营者有前款规定的违法行为,除依照前款规定处罚外,情节严重的,由交通运输主管部门吊销其经营许可证件。
伪造、变造或者使用伪造、变造的校车标牌的,由公安机关交通管理部门收缴伪造、变造的校车标牌,扣留该机动车,处2000元以上5000元以下的罚款。
第四十六条 不按照规定为校车配备安全设备,或者不-1-
按照规定对校车进行安全维护的,由公安机关交通管理部门责令改正,处1000元以上3000元以下的罚款。
第四十七条 机动车驾驶人未取得校车驾驶资格驾驶校车的,由公安机关交通管理部门处1000元以上3000元以下的罚款,情节严重的,可以并处吊销机动车驾驶证。第四十八条 校车驾驶人有下列情形之一的,由公安机关交通管理部门责令改正,可以处200元罚款:
(一)驾驶校车运载学生,不按照规定放置校车标牌、开启校车标志灯,或者不按照经审核确定的线路行驶;
(二)校车上下学生,不按照规定在校车停靠站点停靠;
(三)校车未运载学生上道路行驶,使用校车标牌、校车标志灯和停车指示标志;
(四)驾驶校车上道路行驶前,未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查,或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶;
(五)在校车载有学生时给车辆加油,或者在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位。
校车驾驶人违反道路交通安全法律法规关于道路通行规定的,由公安机关交通管理部门依法从重处罚。
第四十九条 校车驾驶人违反道路交通安全法律法规被依法处罚或者发生道路交通事故,不再符合本条例规定的校车驾驶人条件的,由公安机关交通管理部门取消校车驾驶
资格,并在机动车驾驶证上签注。
第五十条 校车载人超过核定人数的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至违法状态消除,并依照道路交通安全法律法规的规定从重处罚。
第五十一条 公安机关交通管理部门查处校车道路交通安全违法行为,依法扣留车辆的,应当通知相关学校或者校车服务提供者转运学生,并在违法状态消除后立即发还被扣留车辆。
第五十二条 机动车驾驶人违反本条例规定,不避让校车的,由公安机关交通管理部门处200元罚款。
第五十三条 未依照本条例规定指派照管人员随校车全程照管乘车学生的,由公安机关责令改正,可以处500元罚款。
随车照管人员未履行本条例规定的职责的,由学校或者校车服务提供者责令改正;拒不改正的,给予处分或者予以解聘。
第五十四条 取得校车使用许可的学校、校车服务提供者违反本条例规定,情节严重的,原作出许可决定的地方人民政府可以吊销其校车使用许可,由公安机关交通管理部门收回校车标牌。
第五十五条 学校违反本条例规定的,除依照本条例有关规定予以处罚外,由教育行政部门给予通报批评;导致发
生学生伤亡事故的,对政府举办的学校的负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分;对民办学校由审批机关责令暂停招生,情节严重的,吊销其办学许可证,并由教育行政部门责令负有责任的领导人员和直接责任人员5年内不得从事学校管理事务。
第五十六条 县级以上地方人民政府不依法履行校车安全管理职责,致使本行政区域发生校车安全重大事故的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。
第五十七条 教育、公安、交通运输、工业和信息化、质量监督检验检疫、安全生产监督管理等有关部门及其工作人员不依法履行校车安全管理职责的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。
第五十八条 违反本条例的规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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